小一班班级计划

小一班班级计划（精选9篇）

小一班班级计划 第1篇

小一班班级计划

一、班级情况分析：

我班共有39位幼儿，其中男孩23位，女孩15位。从开学前的家访中了解到，大多数幼儿都是独生子女，家庭条件优裕，有爷爷奶奶、外公外婆的娇宠，还有一些幼儿从未入过托，由于每位幼儿来自各个家庭，家长对于自己孩子的培养方式各自不同，因此各方面都存在着不同程度上的差异。从开学的一周来看，观察发现我班幼儿有以下几个特点。

1、大部分幼儿比较大方，情绪比较稳定，但有个别幼儿哭闹得厉害，还不能适应幼儿园的集体生活。

2、生活自理能力较弱，表现在：等喂饭、挑食、含饭、大便不会用便纸、鞋子不会拔、午睡需陪等等。

3、语言发展存在着很大的问题，差距很悬殊，有些幼儿语言能力较强，善于表达，还有一部分幼儿不愿意开口说话。

4、个别幼儿行为习惯较差，表现在：注意力不集中，不能安静听别人说话，没有坐相，喜欢把脚伸出或搁在椅子上，还有的喜欢用手去打别人；有些幼儿自制能力差，控制不住自己的行为，常常随意离开座位等等。

5、特别是我班有两位幼儿情况比较特殊，语言发展很弱，行为非常任性，不听老师的劝说，随意在教室里走动，动不动躺在地上，严重影响了班级正常工作的开展。

二、本学期班级计划。

总体目标：

根据规程要求，并按照本班的实际情况，本学期主要让幼儿适应新的环境和集体生活、对幼儿进行基本的生活自理能力和生活习惯的培养，寓教与乐开展各种主题活动，培养幼儿的学习兴趣，使幼儿健康茁壮地成长。

具体目标与措施

（一）运动活动：

目标：

1、在体育锻炼中，能做到保护好自己，不到危险的地方玩。

2、在老师的鼓励下愿意参加各类活动。

3、能一个跟着一个地走，双足交替上下楼梯，两脚并拢向前轻轻地跳。

4、会玩中型运动器具。

5、学习模仿操。

措施：

1、培养幼儿的参与性和兴趣，促进肌体的协调发展。

2、保证每天二小时的户外锻炼时间。

3、学会模仿操。

4、提供多种运动小器具(皮球、套圈等），丰富幼儿的体育锻炼活动内容。

（二）生活活动：

目标：

1、愉快来园，愿意参加幼儿园的各类活动，能适应集体生活。

2、学习使用小勺吃饭，在老师的帮助提醒下能吃完，不将饭菜含在嘴里。

3、纠正不良的睡眠习惯。

4、初步学会穿脱宽松的衣裤。

5、学习自理大小便（妹妹会使用蹲坑，弟弟会从裤子的洞拉出）。

6、知道室内不大声叫喊，不把手指、不干净东西放进嘴里，懂得赃物、玩具不放进耳鼻口。

7、在老师的提醒下，根据季节变化、运动量的大小增减衣服。

8、学习正确的洗手方法，知道饭前、便后要洗手。

9、学会使用毛巾进行擦脸、擦嘴。

措施：

1、开展“高高兴兴上幼儿园”的主题活动，鼓励幼儿高高兴兴来园。给个别幼儿更多的关爱、并与家长及时沟通，指导家长正确配合老师做好幼儿的保育工作。

2、利用儿歌、游戏、故事等形式使幼儿学习正确洗手、吃饭、睡觉、穿脱衣服等生活常规，使幼儿养成良好的生活习惯。

3、在学习性游戏中提供一些生活的材料如：小被子、袜子、毛巾等等给孩子锻炼的机会。

4、通过每天的进餐活动，培养幼儿良好的进餐习惯。

（三）、学习活动

目标：

1、喜欢老师，爱爷爷奶奶，愿意上幼儿园。

2、在老师的引导下，产生对周围事物的兴趣，学着用各种感官感知周围的事物，感知其明显的特征。

3、观察几种常见的水果及其他食品，感知冬天的明显特征。

4、经常看听触摸周围生活中各种颜色、形状、声音，并对它们变化、声响发生兴趣，喜欢音乐活动、美工活动。

5、在老师的指导下学唱简单的歌曲，做简单的韵律动作，初步用动作表示音乐的感受。

6、学听普通话，能与同伴一起安静地听老师讲话。学说普通话愿意模仿老师的发音，爱跟老师学念儿歌，讲故事中简单短句。愿意用语言回答别人的问题。

7、能口手一致点数1-3，认识几何图形，学习排序归类，学习分辨白天黑夜，拼简单的人物动物拼版。

8、能有礼貌地和老师打招呼，学会早、好。

措施：

1、创设符合小班幼儿年龄的环境，体现以幼儿为主的指导思想，根据主题活动布置环境，使幼儿、家长参与环境布置，做到师生互动，生生互动。如“水果娃娃展览”“笑脸照片展”等。

2、定期将幼儿作品进行展示活动，使每个幼儿体验成就感。

3、创设学习环境，使小朋友在其中愉快参与学习，学会一些简单的儿歌、歌曲、认数、画画等。

4、在带幼儿走出去的活动中，给予幼儿丰富的知识，满足他们的好奇心，让幼儿有充分的动手、动脑的机会，使幼儿通过活动得到满足，得到愉快的体验。

（四）、游戏活动

目标：

1、丰富生活经验，能用语言和动作去模仿，积极体验角色的情感和态度。

2、创设条件，丰富幼儿的知识经验，感性经验和游戏语言。

3、初步掌握一些进行角色游戏的基本技能。

4、丰富和加深幼儿对建筑物的印象和表象。

5、初步掌握结构游戏中的构造技巧，运用插塑、积木的玩具构造比较粗轮廓的物体。爱护玩具，游戏后送玩具回家。

措施：

1、提供符合小班幼儿的大玩具，2、在游戏中注意观察幼儿的活动并为他们提供需要的游戏材料。

3、鼓励幼儿从家里带来废旧物品，教师制作一些成品娃娃家用品。

4、幼儿自选主题，充当角色，并在游戏中感到快乐。

三、家园联系

家园联系工作影响着幼儿的发展，也影响着幼儿园的发展。幼儿教育需要家长不同程度、不同方式的支持和参与。我从开学初这几个星期与家长的沟通中，深刻感受到家长对孩子的爱，感受到家长对我们的托付，感受到家园之间沟通的重要性。

首先，加强我们与家长之间的沟通。我班都是新生，在家长工作方面要做好、做细。在开学初的这几个月，我们会与每一个家长打电话，让家长了解孩子近期在园的情况；对于特殊情况的幼儿如生病或未及时返园的孩子，我们在当天将会打电话了解。合理安排时间进行家访，进一步了解孩子的性格特点、在家的表现。大小礼拜的接送日，热情接待每一位家长，适时与家长交谈，让家长了解孩子在园的生活、学习情况，一些进步方面及不足之处。其次，为家长提供资料信息。按时发放《家园联系手册》及“每月教学内容”，增进家长对幼儿园的了解，且得到家长的积极配合。

四、主题活动内容：

——高高兴兴上幼儿园。

——亲亲抱抱。

——学着做。

——香香的水果。

——快乐的六个宝。

——天冷我不怕。

五、具体工作安排：

九月份：搞好开学大活动、亲子活动等，稳定幼儿的情绪，让幼儿逐渐适应环境和班级集体生活。

十月份：初步教幼儿学习一些简单的生活技能，培养幼儿的生活自理能力。

十一月份：带领幼儿开展秋季运动会，培养幼儿的学习兴趣。

十二月份：调动幼儿运用各种感官感知事物。

一月份：教育幼儿不怕冷，坚持天天上幼儿园。

小一班班级计划 第2篇

一、班级情况分析

班内现有幼儿28名，幼儿年龄在3至4岁。幼儿的年龄特点是好奇心较强，模仿力较强，除了抓好保育教育工作，在平时注重幼儿的常规培养。在日常活动中，将有目的的在集体活动中进行集体教育和个别教育，重点进行行为习惯养成教育培养幼儿对各门课程的学习兴趣，促进幼儿全面、和谐发展，为以后的学习和生活打好基础。

二、做好安全、卫生保健工作

强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。

严格执行卫生消毒保健制度，餐具、玩具、用具定期消毒的卫生制度，加强检查、指导。做好师、幼体检及计划免疫、疾 病防治等工作，防止传染病的传播。做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。

三、抓好教育教学工作，提高教学质量

1、培养幼儿的倾听意识和倾听行为技能，使幼儿学会乐于并善于倾听。

2、激发幼儿对口语表达的兴趣，帮助幼儿正确、恰当地运用口头语言进行表达。

3、培养幼儿乐意与同伴交流，能大方地在集体面前说话、讲故事，声音响亮。

4、引导幼儿懂得一些简单的健康常识，形成健康安全的生活所需的行为习惯和态度，5、养幼儿乐意参加体育活动，积极进行力所能及的体育锻炼，体质不断增强。

四、抓好保育工作，提高保育质量

为幼儿服务做到“五心”，即对幼儿充满“爱心”；接待幼儿要“热心”；幼儿生活要“关心”；各项工作要“细心”；教育幼儿要“耐心”。4

五、家长工作：

1、通过召开家长会，反馈家长对家园工作的建议、意见，沟通家园联系，向社会宣传幼儿园的作用，协助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步发展。

2、提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。

六、月工作安排

九月份：

1、做好新学期准备工作。

2、抓紧幼儿常规管理。

3、做好家长会的工作

4、教育教学展示活动 十月份：

1、做好庆国庆节的各项活动。

2、做好重阳节的活动

3、教育教学展示活动。

十一月份：

1、做好教育保育工作

2、更新网站内容

3、教育教学展示活动

十二月份：

1、做好学期工作总结。4

4、召开学期末家长会

5、学期末综合展示4

以上是我们班本学期的工作计划，希望通过实施，使幼儿在各方面能力有所提高，健康愉快地成长。

小一班

“宿舍长治班”的班级管理实践 第3篇

1. 学校班级推行“宿舍长治班”的可行性分析

(1) 宿舍是班级管理的一个基层单位。据了解, 一些学校多系封闭式管理, 多数学生都系住校生, 只有少部分学生是外宿生, 这么一来, 每一个班级都会安排若干间宿舍用于学生住宿。据此, 由“班级是学校德育工作的基层单位”不难得知“宿舍是班级管理的基层单位”。

(2) 宿舍长是一线的班级干部。或许有很多班主任不够重视宿舍长是班干, 然而事实上, 宿舍长为班级分担着许多任务, 例如组织宿舍成员进行轮值清洁内务、督导宿舍同学遵守纪律、叮嘱同学早点安静睡觉、排查宿舍安全隐患等。从一定程度上来讲, 宿舍长也是一名重要的班干, 而且是班级一线的、默默为班级做奉献的班干。

学校由若干个班级组成, 班主任将班级管理好了, 学校就能管理好, 即“班主任治校”;班级由若干个宿舍组成, 宿舍长将宿舍管理好了, 班级也就更好管理了, 即“宿舍长治班”。

2.“宿舍长治班”的策略

(1) 依“人以群分”, 优配宿舍成员。确立了“宿舍是班级管理的基层单位”这一观点后, 那如何分配、安排学生住宿呢?不少班主任都有自己的一些想法和做法, 例如采取按先后顺序、逐床逐间的办法安排, 当然不少班主任并不愿意将一同前来报名的学生安排在同一间宿舍, 担心他们会形成小团体、不和其他学生一起玩、集体违反纪律, 同时小团体也不利于学生融入到新的班级当中, 班集体建设会遇到困难。笔者则不然, 而是以“物以类聚, 人以群分”为指导, 采取“集体安排、适度调整”的策略, 分两个步骤来优化安排各宿舍成员。

一是集体安排。笔者在接待新生时, 根据“是否同来、想和谁一起、性格爱好”的原则, 逐步问两个问题:“你和哪些同学一起过来的?你想和谁住在一起呢?”如此安排, 给了学生很大的选择自由, 而且能很好地对他们进行群分。若学生不是和其他学生一同来报到, 或者学生没有特别想同住的同学, 可根据学生所填的性格、爱好等, 在征得学生同意之下, 安排宿舍。

二是适度调整。由于没有全面了解新生的情况, 因此宿舍安排肯定会存在一些瑕疵;同时学生在相处中也会发生一些摩擦, 班主任也可以对各宿舍成员进行适度调整, 最好由学生自己提出来。当然, 也可以将同一性格类型的学生安排在一起, 笔者就曾将在宿舍里很吵闹的、极不守纪律的学生集中在同一间宿舍, 并告诉他们:“你们都是很优秀的学生, 是因为你们有共同的特点, 老师才将你们安排在一起的。”如此一调, 班上再没有因宿舍有学生吵闹而影响其他学生休息的投诉, 且这一间宿舍的学生表现也越来越好。

(2) 依“精兵简政”, 优化班干体系。确定了“宿舍长也是班干”这一观点以后, 依照“精兵简政”之道, 笔者对班干队伍进行了大调整, 构建了“3名班长+宿舍长”的班干体系, 并对班干提出“正己达人、提高自己、服务班级”12字的要求, 其中班长是在全班公开选拔出来的, 主要负责班级层面的工作, 一个负责综合管理、一个主管安全体育纪律、一个主管卫生生活。

而宿舍长是由各宿舍推荐选举出来的, 相当于班级的“分班长”, 对宿舍具有最高的管理权力且肩负重要的建设义务, 需要团结好宿舍里的每一个学生且负责打造一个团结向上的宿舍集体, 并带领好宿舍全体学生落实班级的各项管理, 如内务的打理、晚休的纪律维护、宿舍的安全保障、日常的饮水供应、宿舍文化建设等。

当然, 在班级中也推行“人人都是班干部”, 引导有特长的学生自觉参与到班级管理的活动中来, 锻炼自己, 服务大家, 建设好集体。

(3) 依“和而不同”, 实现自主管理。分配好宿舍、配备好班干以后, 将管理权力逐级下放, 践行“和而不同”的理念, 由宿舍长自主管理、带领好各自的宿舍, 当每一间宿舍都管理好了, 那么班级的管理也就自然达成了。宿舍长主要负责的工作有: (1) 纪律, 包括宿舍的晚休纪律、在教室的上课纪律、组织舍友参加各种集会活动并做好会场的纪律督导; (2) 卫生, 包括宿舍的内务清洁、清洁区的打扫; (3) 安全, 包括在宿舍的休息安全、在教室的学习安全、在校园的活动安全, 同时为了切实保护好大家, 班级约定“晚上22:00前回到宿舍” (比学校规定的晚休时间提前了半个小时) , 并由各宿舍长进行检查, 及时汇报未按时回到宿舍的学生。当然, 各宿舍也可以根据宿舍成员的特点和爱好, 进行个性化的建设, 如有一间宿舍商量买宿舍服, 并在上面印上很有个性的字、画等。

如何规避以宿舍为单位的小团体呢?这就需要班主任多在班级开展一些团体辅导活动, 而在活动的组织与开展中, 要尽量打破宿舍的格局;同时, 也可以开展一些以宿舍为单位的班级比赛, 如“宿舍杯”篮球比赛、演讲比赛、文化建设比赛等。

3.“宿舍长治班”的成效分析

其一, 通过将宿舍作为班级管理的基层单位, 推行“班舍”二级管理模式, 理顺了班级管理的层次关系, 从而使班级的管理人员层级变为“班主任—学生副班主任—宿舍长”, 极大地优化了班级管理组织架构;其二, 班主任在接到学校任务时, 只需向班长下达任务就可以了, 而任务分配到宿舍以后, 由宿舍长这一“分班长”来具体组织与落实, 极大地减轻了班主任的管理负担;其三, 由于各宿舍的学生平时基本学习、吃饭、休息等都在一起, 由宿舍长来团结和管理, 能在一定程度上实现对学生24小时的全程管理, 极大地增强了班主任管理的可控性。

精心培养班干,搞好班级管理 第4篇

【关键词】班干 选拔 培养 良好集体

学生工作是班主任的主要工作，学生工作做得好与否将会直接影响到一个班的班风、学风形成。要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的，而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说，班委会是班主任的左膀右臂，此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分，能否组建起强有力的班委会，如何调动学生干部的积极性，利用他们的优势做好学生工作，也是衡量班主任工作水平的重要标志。那么，如何培养班干呢？

一、发现选拔班干

当代中学生思想活跃，见多识广，分析问题日趋深刻、全面，这样自然对他们的“领头雁” 提出了更高的要求。在选拔干部前，得先花较多时间熟悉所带班每个学生的特点。我在选拔班干时，通常通过查阅学生档案，向科任老师了解，召开学生座谈会和与学生谈心等方式，了解学生情况。然后根据学生的学习成绩、思想品德、组织能力、性格特征等情况，通过自我推荐、民主选举、任命等方式，从品学兼优的学生中选拔班干部，真正把那些德才兼备，在同学中有一定威信的同学选出来，让他们担当起管理班级的重任。列宁说过：“榜样的力量是无穷的。”品学兼优的学生当上班干部后，由于他们在同学中的威信较高，开展班务工作会比较顺利，他们还会以无形的力量影响普通学生在学习和思想品德等方面向品学兼优的班干部靠拢。

在班干部的产生过程中，教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的“民主”让学生完全“自决”，一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友”，以便在以后的班级管理中得到“照顾”，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡定夺。

实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。

二、注重培养，在使用中培养

班委会组成后，班主任应加强对他们的培养和教育。虽然有些学生曾担任过班干部，但进入新班级工作内容、工作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系，处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提，不能光使用不培养，教育是培养的继续，不能光使用不教育，当班干部有了一定的工作经验后，班主任就要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚，让他们充分总结搞好班级工作的新路子，对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励，对工作中的失误班主任要承担领导责任，对工作的成绩要给以表扬和奖励。

当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。此外，定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

三、以班干为带动力，形成良好的集体风气，增强集体凝聚力

班干部代表着一股正义的力量，这股力量一旦形成，班集体的核心初步确立。正气就得到弘扬，歪风邪气就没有市场，以后的工作就好办多了。

多组织一些文体活动，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干之间以及班干与同学之间因此养成团结友爱的习惯，在班级中创造一个团结友爱的风气，使班级成为一个良好的大家庭。一些乱班之所以乱，是因为那些坏学生在班上形成了势力。他们在那里一呼百应，好学生在班上没有了市场。所以，要形成一个良好班集体，一定要让学生在班上形成一股力量。而好学生形成力量比较难，我们一定要做好引导，把这股好力量扶上马，送一程。

四、完善班委会各项管理制度

“没有规则，何以成方圆”，班委会成立后，在认真贯彻落实《中学生守则》《中学生日常行为规范》的前提下，班主任应该尽可能指导班干放手去带领同学制定各项制度，以便凡事有章可寻。这样既发挥了班干的聪明才智，又体现了同学们的主人翁精神。

1. 完善班干分工负责制度，即既分工又合作的工作制度。

2. 完善各项监督制度，即班干之间以及班干与同学之间的互相监督。

3. 完善班干轮值制度。

4. 完善班级财务制度。

5. 完善班级奖惩制度。

总之，班干的培养是一个长期的过程，培养而不重用，或是用而不培养都是不可取的。培养好一支优秀的班干队伍，既减轻了班主任的工作负担，又锻炼了一批优秀学生，同时还能借助这些优秀学生的榜样作用带动一大批普通学生追求上进，形成良好的班风、学风，进而形成良好的班集体。

【参考文献】

［1］孟繁华. 赏识你的学生. 海南出版社，2003.

［2］宋粉霞. “如何培養班干独立开展工作” . 新课程改革与实践， 2011（19）.

小一班-度上学期班级工作计划 第5篇

小一班20-上学期班级工作计划

空军武汉蓝天幼儿园小一班年---度 上学期班级工作计划 本学期我班有34位孩子与我们共同步入小班的生活。我们班组成员本着同一个目标：让每一个孩子健康、愉快地生活，全面发展成为会学习、会思考、会交往。以“ 尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则 ”开展各项工作。以园务计划和教研组计划为依据，制定出以下的班级工作计划：一、班级情况分析及工作重点： 本学期幼儿人数 34人，男孩 19 名，女孩 15 名，通过入园后的观察，部分幼儿生活自理能力、语言交往能力及其它能力都有一定的基础，但也有一些幼儿在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面存在一定差距。因为幼儿的年纪小，个别幼儿还不适应幼儿园的集体生活，有哭闹的现象、还有不少幼儿不会自己进餐，再加上大多数的幼儿是家中的独子，倍受家人的宠爱，比较任性，娇气、霸道，依赖性强，同伴之间不知道谦让，团结友爱。针对以上情况，本学期我们将重点培养幼儿良好的常规习惯，提高幼儿的自我保护意识。增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力和音乐素质的培养。在工作中加强个别幼儿的指导，将主题探究活动与结构性领域教学有机结合起来，让幼儿得到全方位的发展。二、主要工作任务： (一)保教工作 1 、做好新生入园的情绪安抚工作。个别幼儿第一次入园，因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪，我们做好以下几方面的工作： ( 1 )给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境，使幼儿高高兴兴地上幼儿园，愉快地参加各种教育教学活动。 ( 2 )教师以亲切、温和的态度对待孩子，消除他们的陌生感 2 、培养幼儿良好的生活常规，提高生活自理能力，做到生活有序。 ( 1 )认识自己的口杯和毛巾标记。 ( 2 )学会正确的洗手、漱口方法。 ( 3 )能安静午睡，不吵醒别人。 ( 4 )培养良好的进餐习惯，能自己吃饭等。 ( 5 )会自己穿脱衣裤、自己入厕。具体的做法： ( 1 )进餐、盥洗、穿脱衣物等能力在日常生活中渗透，尽量多的提供幼儿自我服务的机会，营造充满欢乐、和谐的班级氛围。 ( 2 )以孩子喜欢的方式组织相应的小竞赛，在锻炼幼儿自我服务的同时激发自信心。 3 、培养良好的学习常规。 ( 1 )愿意参加各项集体活动，注意力集中。 ( 2 )爱护幼儿园的玩具，不与人争抢。 ( 3 )学会用语言表达自己的意愿，能用语言和同伴、老师进行交流。 ( 4 )注重感情教育和语言表达能力的初步培养，培养幼儿爱老师、爱幼儿园的情感，初步使用 “ 早上好、再见 ” 等礼貌用语。 ( 5 )将玩具归类收好。 4 、开展丰富多彩的节日活动 利用节日开展形式多样丰富多彩的活动，可以充分的调动孩子们学习的积极性。本学期里，除了开展主题活动:教师节、中秋、国庆、圣诞，元旦，等习俗活动外，还将配合幼儿园开展一些亲子活动如“家园同乐亲子运动会”、“秋游”等活动。 5 、在医务人员的指导下，严格按园里的要求认真实施各项卫生保健工作，定期消毒、灭蚊等。给幼儿提供一个清洁舒适的活动环境，在工作中加强对幼儿的生活照顾，将幼儿的身心健康放在首位。具体的做法： ( 1 )教师要细心观察孩子，发现身体不适要及时交医生查看、诊治。 ( 2 )照顾好生病的孩子，定时定量给幼儿喂药，尽量保证班级幼儿的出勤率。 坚持每天的户外活动，并为汗湿衣服的幼儿更换衣服。 ( 3 )气候多变时，请给幼儿带一件小外衣，以防着凉感冒，并在衣领处标示幼儿的`姓名，以便于辨认。 ( 4 )随时准备足够数量的清洁衣物留在幼儿园内，以备换用。衣物及个人物品，请自行携带并定期清理。 (二)教育教学工作 1 、树立 “ 一日活动皆课程 ” 的观点，精心设计幼儿的一日活动，并充分利用一日活动中各个环节来培养幼儿的语言表达能力。针对本班幼儿知识水平能力等个体差异较大的现象，开展互帮互助活动，引导能力较强的幼儿，并在日常教学中，选择穿插一些有意义的学习内容，以增强学习兴趣和信心，让每个孩子都有表现自己、展现自己的能力。 2 、本学期重点是培养幼儿良好的常规，要坚持正面教育的原则，辅以游戏、集体、自定规矩等方法，促进幼儿在活动中、游戏中的良好行为习惯的养成，并不断加以巩固。 3 、布置教室的环境，利用身边的自然物、废气物品自制教玩具，丰富幼儿的生活、游戏内容，根据幼儿的年龄特点及不同能力层次儿童发展的需要投放材料，促进幼儿的发展。 4 、利用图片、故事等形式，对幼儿进行友爱同伴等思想品德教育，通过中国传统文化节日教育，培养幼儿初步的爱国情感，热爱集体，懂得不能为了自己而影响别人。 5 、深入实践园本课程，将主题探究活动与结构教学结合进行，从他们的兴趣、知识水平入手，鼓励幼儿积极参加各项活动，让孩子主动学习，从而获取各方面的经验，提高综合能力。 6 、积极参加教研组活动，吸收和借鉴有关课改新观念。实施教研计划，进行阶段记录，反馈，期末做出专题总结及交流。 (三)家长工作： 在本学期的家长工作，我班重点以 “ 尊重家长 ” 为原则，提高教师的 “ 服务意识 ” ，加强与家长的沟通。我班将努力做好以下工作： ( 1 )期初召开家长会，向家长介绍班级主要工作。 ( 2 )加强与家长的交流及沟通，以电话、网络、家园互动手册、以及接送时的交谈，组建幼儿成长档案等形式，让家长了解到孩子在园的情况，及家长需配合我园工作开展进行简要讲解。 ( 3 )按时更换家长园地内容，让家长了解本班教学大纲不断向家长提供新的幼教信息。 ( 4 )鼓励家长积极参加亲子活动，参与助教，发挥家长的作用。 ( 5 )做好本班早晚入园、离园工作。来园和离园时，请家长注意幼儿的安全。三、每月工作安排：九月份： 1、各班布置家园桥栏目等环境布置。 2、稳定幼儿的情绪，加强常规管理和良好习惯的培养。 3、制定班级学期工作计划、安全工作计划、体锻计划等。 4、结合教师节、中秋节等开展主题活动。十月份： 1.结合主题活动内容，开展“迎国庆”主题系列教育活动。 2.练习小班幼儿操。 3.发放家园共育小报、幼儿园家长学校辅导材料、幼儿成长档案。十一月份： 1.更新卫生宣传栏内容，及班级课程实施情况。 2.开展“家园同乐运动会”活动。 3.组织幼儿秋游活动。十二月份： 1.各班级幼儿常规评比。 2.慰问解放军，迎新年活动。 3.根据主题活动开展情况，鼓励幼儿参与主题材料的收集，发挥幼儿的活动的主体性。一月份： 1.做好各类总结、反思，进行资料整理及期末各项总结工作。 2.写好幼儿学期末总评汇报单，并对幼儿进行寒假安全教育。 空军武汉蓝天幼儿园小一班 班主任：许胜荣(执笔) 2010-9-15

小一班班级计划 第6篇

（20XX年9月-20XX年1月）

本学期有38位孩子与我们共同步入小一班的生活。我们班组成员本着同一个目标：让每一个孩子健康、愉快地生活。尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面发展。以园务计划和教研组计划为依据，制定出以下的班级工作计划：

一、班级情况分析及工作重点：

本学期幼儿人数38人，男孩20名，女孩18名，本班幼儿大部分上过托班，生活自理能力、语言交往能力等都有一定的基础，但没有上过托班的幼儿在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面较原有幼儿就有一定差距。因为幼儿的年纪小，个别幼儿还不适应幼儿园的集体生活，有哭闹的现象、还有不少幼儿不会自己进餐，再加上大多数的幼儿在家中倍受家人的宠爱，比较任性，娇气、霸道，依赖性强，同伴之间不知道谦让，团结友爱。针对以上情况，本学期我们将重点培养幼儿良好的常规习惯，提高幼儿的自我保护意识。增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力的培养。在工作中加强个别幼儿的指导，将主题探究活动与结构性领域教学有机结合起来，让幼儿得到全方位的发展。

二、保教工作

1、做好新生入园的情绪安抚工作。由于有部分孩子第一次入园，因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪，我们做好以下几方面的工作：

（1）给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境，使幼儿高高兴兴地上幼儿园，愉快地参加各种教育教学活动。

（2）教师以亲切、温和的态度对待孩子，消除他们的陌生感。

2、培养幼儿良好的生活常规，提高生活自理能力，做到生活有序。（1）认识自己的标记。

（2）学会正确的洗手、漱口方法。（3）能安静午睡，不吵醒别人。（4）培养良好的进餐习惯，能自己吃饭等。（5）会自己穿脱衣裤、自己入厕。具体的做法：

（1）进餐、盥洗、穿脱衣物等能力在日常生活中渗透，尽量多的提供幼儿自我服务的机会，营造充满欢乐、和谐的班级氛围。

（2）以孩子喜欢的方式组织进行相应的小竞赛，在锻炼幼儿自我服务的同时激发自信心。

3、培养良好的学习常规。

（1）愿意参加各项集体活动，注意力集中。（2）爱护幼儿园的玩具，不与人争抢。

（3）学会用语言表达自己的意愿，能用语言和同伴、老师进行交流。（4）注重感情教育和语言表达能力的初步培养，培养幼儿爱老师、爱幼儿园的情感，初步使用“早、好、再见”等礼貌用语。（5）将玩具归类收好。

4、开展丰富多彩的节日活动

利用节日开展形式多样丰富多彩的活动，可以充分的调动孩子们学习的积极性。本学期里，除了开展主题活动、教师节、中秋节、国庆节、圣诞，元旦，春节等习俗活动外，还将配合幼儿园开展一些亲子活动。

5、在保健老师的指导下，严格按园里的要求认真实施各项卫生保健工作，定期消毒、灭蚊等。给幼儿提供一个清洁舒适的活动环境，在工作中加强对幼儿的生活照顾，将幼儿的身心健康放在首位。具体的做法：

（1）教师要细心观察孩子，发现身体不适要及时交医生查看、诊治。（2）照顾好生病的孩子，定时定量给幼儿喂药，尽量保证班级幼儿的出勤率。坚持每天的户外活动，并为汗湿衣服的幼儿更换衣服。

（3）随时准备足够数量的清洁衣物留在幼儿园内，以备换用。衣物及个人物品，请自行携带并定期清理。

三、教研工作：

1、精心设计幼儿的一日活动，并充分利用一日活动中各个环节来培养幼儿的语言表达能力。针对班上孩子的知识水平能力等个体差异较大的现象，开展互帮互助活动，在日常教学中，增强学习兴趣和信心，让每个孩子都有表现自己、展现自己的能力。

2、本学期重点是培养幼儿良好的常规，要坚持正面教育的原则，辅以游戏、集体、自定规矩等方法，促进幼儿在活动中、游戏中的良好行为习惯的养成，并不断加以巩固。

3、精心设计布置教室的环境及区域活动角，利用身边的自然物、废气物品自制教玩具，丰富幼儿的生活、游戏内容，根据幼儿的年龄特点及不同能力层次儿童发展的需要投放材料，促进幼儿的发展。

4、利用图片、故事等形式，对幼儿进行友爱同伴等思想品德教育，通过中国传统文化节日教育，培养幼儿初步的爱国情感，热爱集体，懂得不能为了自己而影响别人。

5、深入实践园本课程，将主题探究活动与结构教学结合进行，从他们的兴趣、知识水平入手，鼓励幼儿积极参加各项活动，让孩子主动学习，从而获取各方面的经验，提高综合能力。

6、积极参加教研活动，吸收和借鉴有关课改新观念。认真对待园内公开教学，吸取和借鉴别人的经验，同时及时进行交流和整改。

四、家长工作：

幼儿园班级的工作离不开家长的大力支持和帮助，才使我们的工作得以顺利开展。在本学期家长工作中，我班将努力做好以下工作：（1）期初召开家长会，向家长介绍班级主要工作。

（2）加强与家长的交流与沟通，以家访、约访、电话、接送时的交谈等形式，了解每位孩子的兴趣和爱好，以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。（3）按时更换家园共育内容，让家长了解本班教学活动内容，不断向家长提供新的幼教信息。

（4）每学期向家长开放半日活动，使家长了解孩子在园的生活学习情况。（5）鼓励家长积极参加亲子活动，参与助教，发挥家长的作用。

（6）做好接送工作。来园和离园时，请家长做好打卡工作，确保幼儿的安全。

小一班班级总结 第7篇

一、安全教育位幼儿园工作是保教并重的，安全显得尤为。

平时，，关注每幼儿的活动，在每次户外活动和大型玩具中，更是巡视，排除安全隐患的注意提醒制止不安全的。俗话说得好“百般呵护不如自护!”，更幼儿的安全意识和自我保护教育，晨间谈话等，不时对幼儿安全知识和自我保护措施等的教育，提醒幼儿不做危险事，不吃可疑东西，不跟陌生人走等等。把安全工作首位。

二、育儿之本，德育为重。

现在的孩子父母工作较忙。孩子依赖性强、自私、任性、自制力差，礼仪教育，让孩子学会了礼仪，并与家长的沟通，了比的，家长还很欣喜的跑来和老师说：“老师，我的孩子真的长大了!会体谅了，感动的差点哭，说的话也礼貌了!谢谢你们!”，班的女孩子也很娇气。情况，了一系列的工作。家长会互相间的沟通，孩子的生活情况及习惯，在过程中，家长工作向家长介绍的教育内容，向家长希望，家长的，家长的建议和要求、教育。在一次次的解释下，许多家长纷纷转变了育儿观念，以行动来支持的教育活动。例如：我班的戴源小朋友，从小就娇气，父母奶奶是事情都帮她，养成了她的依赖性强，每天早晨来园要家长送到教室里，而且奶奶要离开幼儿园了就哭闹不停，情况，与家长交流，幼儿在家的生活情况、家庭教育，并教给了家长。在近一学期的努力下，该幼儿的自理能力的进步，家长也终于对的建议了较高的评价。现在戴源小朋友每天都高高兴兴的来上幼儿园了。一学期来，抓住每一次的机会，对幼儿品德教育，使孩子们改掉了许多原来的坏习惯，使家长对的教育满意。

三、注重个性，因人施教。

在教育过程中，先天素质，生活环境，所受的教育主观努力不同，每个孩子的身心发展的性和发展都差异，这就需要教师：注重个体差异，因人施教，幼儿个性健康发展。从孩子入手，幼儿各的，个体素质的.发展。然后分析，分析问题的原因。再选择恰当的教育方法、教育手段教育。针同个性的幼儿不同的教育方法。有些小朋友“攻击性”强，上课的时候小屁股总是坐不住，而且自私。就和他讲道理，说说悄悄话，在全班孩子面前多鼓励他，以小红花的鼓励幼儿表扬，并且让他帮助老师做事情，当小老师，带图书给小朋友一起看。运用恰当的方法，现在幼儿打人的，有时还会帮助别人，还能的同伴。班的如前、罗佳文、田丽丽、小朋友自理能力很差,次与孩子沟通,有性的对他教育,现在在语言孩子的,家长也为此感到很开心.就不同的不同的幼儿都，在原基础上都了发展、。

还孩子的不同情况，对家长不同的要求，使孩子在园的教育与在家的教育，家园的密切因人施教的目的。在教育中，在大家的努力下，孩子们都在原有上了和发展。

四、团结协作，家园共育。

家长和孩子是服务的，要想教育好孩子，家长的作用是举足轻重的。，这就需要在教育好幼儿的，家长工作。班的家长与一学年的交往，对每一位家长或多或少总是了，家长们对的工作也支持。还家长园地、幼儿互动手册等一系列的活动来家园，每天都把幼儿园的教育内容与家长交流，教师和家长关注幼儿的发展，使幼儿各了均衡的发展。

塑造班魂建设优秀班级 第8篇

一、确立发展目标,前行有方向

任何一个集体,如果缺少前进方向,就如大海一叶孤舟,随波逐流,无所谓进步。班集体建设,确立共同奋斗目标是很重要的。这种目标既不能过高,又不能过低,要符合学生生活实际。如笔者在带初二年级时,提出的目标是“四个一”,即学习超过一个人,读一本好书,为班级负责一件事,培养一种兴趣爱好;带初三时,提出“合格+创优+拼搏”的目标;今年带五年级时,提出的目标是“快乐成长,全面发展”。这些目标的确立,有力地指导了班级工作,更促进了学生的发展。目标的确立,要有时代感,符合学生、家长的需要和时代的主旋律,更要着眼长远,面向未来,把今天的要求与未来社会的需要结合起来,反对空洞说教。

二、抓实干部培养,管理有助手

每学期开学,都不例外,要在班级中民主推选班干部,常有三种情况:一是争着当;二是没人当;三是被动当。这都有其思想发展的来源。争着当,可能学生对班干部认识明确,也可能是为了名声,还有可能是确实想为班级出点力;没人当,可能是怕影响学习,怕得罪人;被动当,是缺乏民主的表现,没有激发出学生的兴趣与热情,也说明在班集体的运作当中还存在着诸多漏洞,挫伤了学生的积极性。所以选拔班干部一定要先造势,让学生明白当班干部有哪些益处,很明显可以锻炼自己,培养自信,培养与人交往的能力,并且能提高办事效率。只有学生认识明确,才会调动其积极性,为班主任工作开个好头。选好班干部以后,要注意“用”,这是关键。中国有句古话叫做“用人不疑,疑人不用”。教师要充分相信班干部有这个能耐,可以帮助自己管好班级,要采取多鼓励少批评的方式,对班干部进行培养。当然,人无完人,对有缺陷的班干部要让他明白自己的不足是什么,怎么改进,并适时进行点拨,使其向正确的方向发展。这犹如放风筝,既要风筝飞得高,又不至于断线,就看放者的智慧。班主任要对班干部付出真心、关爱和支持,要认识到班干部只有在锻炼中才能成长、成熟,要正确引导并提出更高的要求和目标,促使班干部增强学习动力,向更高目标发展,做班级的领头雁、排头兵。当班干部有困难时,班主任要适时伸出援助之手,用积极的话语鼓励班干部,帮他们渡过难关,对他们的学习、工作和生活要更关心更爱护。班主任还要引导班干部树立远大的理想,拥有宽阔的胸襟,形成果断和谐的处世能力,这样才可凝聚人心,培养积极向上的班集体。

三、引导集体舆论,发展增内涵

班主任工作大部分时间用在管理上,管理班级卫生、纪律、学习、思想。要想管得好,一定要通过集体来管,如果只是班主任、班干部管,时间一长,就会产生班级学生与教师、干部的对立情况,那么怎样利用集体呢?同样,笔者仍是造势,通过班会让学生讨论哪些是应该做的,哪些是不应该做的,不应该做的做了应得到什么处罚,尤其在纪律方面,共同讨论制定若干标准,每天由一个学生任纪律委员,并轮流担任,共同监督执行,效果很好。在一些事情的处理上,教师还要注意培养“正声”,让学生敢说敢干,使不良现象无滋生土壤,过一段时间,还要对班级纪律进行讨论,看哪些不适宜,哪些处罚不当,并进行修订,这样只有学生自己制定的制度,他们才会遵守,也才会产生一股强大的集体舆论,使班级健康、向上发展。班主任要善于发现学生身上的闪光点,特别是发现品行或成绩较差的学生的闪光点,表扬好人好事,及时批评错误思想、错误言论及不文明行为,抵制歪风邪气,从而形成人人要求进步,人人争做好人好事,以及人人为集体的好风气。这样一来,在整个集体里,学生学有榜样,比有目标,不良的言行和错误的舆论就没有了立足之地和成长的土壤,整个集体的舆论氛围就会越来越好。

四、活动代替批评,事半而功倍

批评说服教育,历来是思想教育的主要方法,但近几年的实践证明,效果不一定见好,原因有多方面,现在家长重视教育,多是说教,教师再说教,让部分学生厌烦,说教显得空洞、乏味,针对性不强。回想自己的童年,对他人的说教记住者又有多少?记住的往往是那些使人印象深刻的活动。所以,班主任工作要多以活动为载体寄托教育思想,让学生在潜移默化中受到教育,受到感染。正所谓“随风潜入夜,润物细无声”,如主题班会、师生评议会、辩论会等都是行之有效的办法。本学期,结合我班学生与生产队员发生争执的事开展了“学会尊重他人”的主题班会,结合“我的荣辱观”开展了“我以什么为荣,以什么为耻”的演讲比赛,相信若干年后,学生仍会记得,当年激昂的演讲、庄严的宣誓,而这不比空洞的说教更好吗?可见思想教育要采取多种方式。当然,也要合情合理适度,对一个简单的道理,如果也要以活动方式呈现,就显得多余而画蛇添足了。另外,少批评指责学生,这也是班主任工作原则之一,批评指责过多,会破坏师生关系,造成师生关系紧张,极不利于教育教学。班主任可采取多种方式传达心声,管理班级。如本学期开展的“每日一言”活动,由教师亲自书写在黑板上,优美的字体、沉默的表情、温和的话语达到了“此地无声胜有声”的效果,为班级舆论的建设、理想信念的培养、学习方法的优化都做出了不小的贡献。

五、种文化于班级,成长可持续

一个班级总会有多种人才,教师就要利用学生这些闪光点积极鼓励引导,使之形成班级文化,进而形成班级特色,并创设平台,如绘画角、书法屋、故事墙、新闻本,还可由球类小组来引导学生,使学生乐观向上,有着正确的兴趣爱好,“家事、国事、天下事,事事关心;篮球、足球、乒乓球,球球精通”,形成正确的人生导向,在这样的文化氛围之下,每个学生都会得到熏陶,得到教育。班主任要坚持“以人为本”的理念,不断创新班级管理体系,使各项管理措施走向人性化、制度化、规范化。

六、身正勤学示范,源头活水常来

几年的班主任工作实践,笔者深深地认识到,光有一颗爱心、耐心是干不好的,还要时时处处留心身边人、身边事,以丰富的人生感悟教育学生。同时,要多读书,广读书,以丰富的知识、广阔的胸怀、看问题的独特方式来感染学生,这样学生才会依恋你、爱戴你,也才能使你的班级像初生之苗茁壮成长,而这营养则来源于学生、教师,尤其班主任的作用不可估量。所以,班主任应勤于学习。

总之,班集体建设是一项耗时费力而又充满乐趣的事情,它是需要教师倾注心血,奉献爱心,与学生同甘共苦、风雨同舟才可干好的事情,班级就是班主任的魂,建设好班级,这就是教师的乐趣所在。

注释

高二英才班班级管理建设初探 第9篇

【关键词】高二年级；英才班；班级管理；连队教学

高二年级是成绩分化的分水岭，把握的好则扶摇直上，否则成绩将会每况愈下。进入英才班的学生都是各班级的佼佼者，其无论是学习能力还是悟性素质均较强，这也不免给他们在心理上造成一定的压力。班主任要根据学生的心理特点优化班级管理办法，以期使学生全面提高。

一、英才班学生存在的问题

英才班学生整体能力较强，但心理素质有待提高。由于高二年级学生学习压力进一步增大及学生所处环境的特别，学生心理急需疏通。部分同学成绩还不如在普通班时的表现，成绩的下滑及优越感的缺失严重打击了学生学习的积极性。更有甚者选择逃避，无法正视问题的存在，“破罐子破摔”，把英才班当成一个枷锁，以为脱离英才班还有普通班可去。不能明确班级只是学习的一个客观环境和载体，而忽视提高学习成绩与提升自我能力的根本目的。

英才班学生之间沟通及协同较少，班级凝聚力差。英才班学生学习压力及竞争意识较强，这就导致学生之间沟通较少。在班级内形成和谐的人际关系与团结友爱的气氛，能够不断提升班级的凝聚力和向心力。学生粗浅的认为同学之间只是竞争的关系，忽视同学不仅是对手更是兄弟更是战友，只有对手才能让你真正的有危机感，只有对手才能让你不断完善自我、不断提高的真理。在班级整体学习气势强劲的前提下，生生及师生之间要加强沟通，不断提高班级凝聚力。

二、高二英才班班级管理建设对策分析

1.做好班级学习士气工作，稳定学生心态

高二年级是一个特殊的级别，其上承高一下接高三，是学生成绩分化的一个关键时期，学生已基本适应了本校的教学模式。进入英才班的学生其能力属同级学生中翘楚，在理念上，要树立打持久战的战略理念，引导学生但凡一个班级，第一名只有一个，考不进第一名并不代表就不能上重点大学，第一名不是根本目的而是理想大学；设置目标，班主任所设立的名次第一名已不再局限于一名学生，而是将总分划分为不同的批次，第一名包括成绩靠前的一批学生，第二名包括成绩中等的一批学生等等。要培养出一批尖子生，而不是一两个尖子生。而学生也要根据自己的实际情况设置与之相匹配的目标，要明确知耻而后勇，只有这样才能督促全体学生进步。班主任就是一个集体的大家长，学生心理低落时，要对学生进行及时干预开导，引导其正确面对，而不是逃避问题。

2.开展连队管理模式，提高班级团队凝聚力

在班级管理中要吸取部队管理的精华，开展连队班级管理模式。学生从不同的地方汇集到一起，有着自己的生活习惯和兴趣爱好，这就需要规章制度来加以规范，但由于一些学生的自由散漫作风，往往使一些规章制度难以落实，而连队军事化管理可以使学生感受严格的纪律性，养成雷厉风行的作风、服从命令听从指挥的习惯，从而使学生克服各种缺点。应该说，通过军训，可以增强学生的自我约束能力，提高遵守规章制度的自觉性。越是在艰难时刻，一起吃过苦的，同学们的凝聚力越是能聚到一起，从而发挥其团队力量。连队教学要充实发挥其凝聚力的优势，但是也要避免从中夸大的形式主义，这就严重曲解了其最初全面提升学生整体素质，提高学生学习成绩的目的，不使一位学生掉队，不让任何一个学生当逃兵，磨练的不仅是学生的整体学习能力，更是磨砺塑造的学生的心智及自我抗压、管理等能力。可将班级成员分为不同的几个连，激发学生的豪放情怀，以利于在班内形成帮、赶、比、超积极向上的学习风气。

3.采用梯度管理，因材施教

英才班的学生整体能力相差不多，对其采用梯度管理主要是根据每科目的成绩。根据学生实际情况确定班级短期和长期的奋斗目标，形成良好的学习风气。在新班建立开始，班主任就要详细了解所有学生的学习情况，根据不同科目知识基础确定学生在班级的奋斗目标，让学生明确今后的学习任务和努力方向，让每个学生都有自己的学习目标。根据个体差异，帮助学生制定适合自己的学习计划，在设置班级批次排名目标的基础之上，对每个学科的排名进行研究，在高二关键时期，不能让任何一个学生掉队。每个学生都有着其优势及劣势，教师和学生自己要明确知道学生薄弱科目在哪儿，可设置小组学习，根据学生梯度情况，设立目标，树立比学赶帮超的良好学习风尚，端正学习态度，激励学生不断上进。

以提高升学率为目的，全面发展学生素质，即便是学生的能力、成绩达不到理想结果，其态度、学习方法也会让学生一生受益。要创设出班级的品牌，每个学生走出去的都是英才班品牌的代言人！英才班班级管理不仅只是对整体工作的管理，更多的是在保证全体同学身心健康成长的基础上，取得成绩上的提高，成就梦想考取理想的大学。