五队中学校长办公室工作责任书

五队中学校长办公室工作责任书（精选14篇）

五队中学校长办公室工作责任书 第1篇

五队中学校长办公室工作责任书

为了切实加强我校安全教育工作，提高全体师生的安全防范意识与能力，杜绝责任事故的发生，本着谁主管谁负责的原则，根据我校的实际情况，双方特签定本责任书。

一、校长办公室作为学校的人事管理部门，在创建平安校园活动中要做好以下工作：

1、成立学校创建平安校园领导小组。

2、成立学校安全教育工作办公室及成员名单。

3、制订安全工作责任制度。

4、督查各部门安全工作岗位责任落实情况，及时上报给校长室。

5、及时传达上级有关安全工作精神及要求。

6、当校园发生重大突发事件和重大安全事故时，要马上召集学校创建平安校园领导小组成员立即赶往事故现场，组织人员搞好现场保护，组织救护，维护秩序。

7、严格遵守突发事件的报告制度，在学校创建平安校园领导小组的领导和指示下，具体负责突发事件的应急处理。

二、学校对校长办公室“创建平安校园”活动执行情况要进行检查考核，工作落实的给以适当奖励，没有做好工作的不能评优评先，发生事故的要追究有关责任。

三、本责任书一式两份，学校、校长办公室各执一份，双方签字之日起生效。

责任人：_______________

校长：_______________

年月日

五队中学校长办公室工作责任书 第2篇

为全面落实学校安全工作责任制，切实保障全校师生的人身安全和财产安全，努力创建“最安全学校”，现校长与财务人员签订安全工作责任书，其主要内容如下：

一、工作目标

学校安全工作以“谁主管、谁负责”为原则，财务人员须确立“防范胜于救灾，责任重于泰山”的防范和责任意识，通过认真细致的工作，确保所辖责任区内一般事故得到遏制，重、特大伤亡事故和责任事故得以杜绝。

二、工作职责和要求

1、严格执行财务管理方面的法律、法规，认真贯彻上级和学校有关财务安全工作方面的要求。

2、全方位加强现金存放、防火、防盗、规范财务手续等财务管理工作，确保各项安全工作制度健全，管理到位。

3、对财务安全工作情况实施定期履职报告制度，每月将财务工作情况向总务处及时汇报。

三、工作考核

学校将对财务部门安全工作进行考核，对考核优秀、良好的予以奖励，凡学期内安全工作考核不合格实行“一票否决制”，取消各项评比先进的资格，考核结果也将作为财务人员实绩考核的重要内容。

财务人员：_____________

校长：_____________

五队中学校长办公室工作责任书 第3篇

他深思熟虑, 对学校规划具有远见卓识。一到九厂中学, 他首先了解学校现状, 为学校发展制定了中长期目标, 并提出“以人为本, 和谐发展”的办学理念, 确立了“惟德惟才, 至善至美”的校训, 树立了“博览精思, 崇德力善”的校风, “严谨、敬业、爱岗、奉献”的教风和“自主、立志、勤奋、求真、守纪”的学风, 为顺利开展学校工作奠定了基础, 为把九厂中学打造成一所“校风正、学风浓、环境美、质量优”的初级中学指明了方向。

他以身作则, 锐意改革, 始终把课堂教学改革放在学校教学工作的首位。教学中, 他带领班子主动承担教学任务, 通过校长培训, 积极学习新课程理念, 引领和推动学校课堂教学改革, 本着“教无定法”的理念, 在每个学科中开展课改研究。目前, 九厂中学每个学科都在努力践行着适合于学生特点和教师个性的新模式, 历史组“三三六教学模式”的改革实践, 语文组“激趣预习展示反馈小结”教学方式的改革实践, 数学组“四六教学模式”的改革实践等, 在践行新课程理念上都取得了一定成效。

他勤政务实, 为改善学校办学条件, 优化教学环境, 做到以校为家。五年前, 九厂中学硬件和软件都不达标, 学校面临发展的困难, 学校规范化建设迫在眉睫, 时值国家“普九”验收, 李从顺校长用一颗对教育事业的爱心, 肩负起改善学校办学条件、优化校园环境的重任。他千方百计想办法, 上上下下寻帮助, 经过不懈努力, 最终得到各方面的支持和帮助, 从修剪树枝, 更换电线, 改装线路开始, 到修缮花坛, 种树, 种花草, 粉刷教学楼, 维修屋面漏雨, 再到争取资金改善教师住房条件, 建设足球场, 安装太阳能路灯等, 为尽快给师生一个安全舒适的学习工作环境, 他牺牲休息日、节假日, 真正把学校当成了自己的家。现在, 多媒体教学已走进课堂, 办学条件、教学手段、学习生活环境都得到极大改善。2014年九厂中学被评为“云南省绿色学校”、“云南省现代教育示范学校”, 学校综合成绩连续4年居全县前三名。这些荣誉和成绩都凝聚着他对学校的爱与奉献、责任与追求。

他坚持走群众路线, 以人为本, 学校管理精细规范。在履行校长职责过程中, 他认真执行民主集中制, 不断深化校务公开, 发挥教职工大会参与学校管理的作用。为制定科学、合理、人性化的内部管理规章制度, 他广泛征求教职工的意见建议, 激发了教职工的主人翁意识和进取精神。在学校精细化管理方面, 对校园、教室、宿舍卫生实行承包责任制。同时, 加强对班主任工作的管理和考核, 德育室按考核细则考核班主任, 班主任按班级管理细则考核学生, 层层督查, 层层考核, 强化过程监管力度。李从顺校长以高标准、严要求、重实效的工作作风, 带领学校领导班子不断强化目标责任意识, 推动学校教学质量和办学水平逐年提升。

如何加强中学办公室作风建设工作 第4篇

关键词：中学；办公室工作；作风建设

中图分类号：G632 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2014）12-134-01

办公室工作责任重大，工作头绪多，非常繁琐，必须热情、谨慎、细致、周到，既要懂规矩、会办事、做到位，不能误事、漏事、出事，也不能多事、越权、越位。人们经常这样评价办公室工作:好汉子不愿意干，赖汉子干不了。这句话不仅客观地说明了办公室工作的性质，而且说明干好办公室工作不是一件容易的事情。以人为本、加强中学建设管理的新形势，给中学办公室工作作风提出了新的更高的要求。笔者从事中学办公室工作多年，对此深有感受和体会，就加强办公室作风建设问题提出以下浅见。

一、立足本职，牢固树立大局观念

办公室是一个单位的领头处室，是政务、事务的综合协调部门，是一个单位的总调度室，也是一个单位领导主要办事机构。办公室在机关工作中处于事关全局的特殊地位，具有神经中枢的重要作用，做好办公室工作必须立足本职、心怀大局。牢固树立大局观念是中学办公室作风建设的重要方面，工作要扎实、眼界要开阔是对中学办公室工作人员的一条基本要求。不立足本职、脚踏实地，工作就容易漂浮;不胸怀大局、具有长远眼光、注重开拓大环境，办公室工作水平就难以提高。因此，在办公室工作中既要善于忙事务，把事情办得没有纰漏或少出纰漏，又要能跳出具体事务圈子，把精力集中到中心工作上，紧紧围绕学院的中心工作，坚持以服务为中心，以大局观念统领日常工作。

二、善于学习，扎实提高自身素质

办公室人员比较少，学校的活动特别多，领导要求特别严，常常几项工作交叉进行。日常工作包括办文、办事、办会，工作要求高，必须非常认真、严谨、细致、扎实，不能有半点马虎和闪失，更不能出现差错。办公室工作既有文字综合，又有日常事务，必须善于学习，注重积累，做到“四博”、“四勤”，即博览群书、博闻强记、博采众长、博学多才。“四勤”即眼勤、手勤、腿勤、脑勤。每位同志要善于从个人的实际出发，本着缺什么，补什么，不懂什么，学什么的原则，增强学习的主动性，参加各级各类继续教育的学习。要建立和坚持办公室人员集体学习制度，营造“学习型办公室”的浓厚氛围。除了向书本学、向实践学，还有注重向部门学习，向老同志学习，做到学以致用，提高办事能力、协调能力和分析、解决问题的能力，增强为领导当参谋、为部门服好务的本领。

三、爱岗敬业，强化协调服务意识

办公室工作面很宽、头绪多，非常辛苦，而且要求也很高。同时，办公室处于诸多矛盾的焦点和政务、事务的中心，许多难事、麻烦事、得罪人的事，别人回避得了，办公室回避不了。因此，服务和协调是办公室工作的第一要务。日常工作面对方方面面，都有许多需要协调服务的工作，哪个方面或环节服务协调做不到位，就会产生不良影响。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要坚持实事求是的科学态度。通过各种形式，认真听取师生呼声，详细了解基层情况，为领导决策提供翔实的基础材料，由被动服务变主动服务，由上传下达到消化、吸收、创新，不断提高工作艺术和水平。

四、埋头实干，坚持无私奉献的品质

年终岁尾，业务部门总结工作有实事、有过程、有成绩、有亮点，看得见摸得着，白纸黑字写一大篇，而办公室工作一年下来吃了苦、受了累、遭了罪，但总结起来平平淡淡，既没有具体业务成绩，也没有什么亮点工作，是一个付出多、回报少的工作，是一个埋头苦干、无私奉献的工作，是一个默默耕耘才能赢得大家理解和信赖的工作。因此，一定要大力倡导勤奋敬业、埋头实干的作风，练就一套过硬的本领，少说多干，说了就干，干就干好。做到干一行、爱一行、精一行。要树立“平民”意识，忠于“平凡”工作，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活。不论是撰写材料、文件收发，还是协调办事、接待来访、车辆管理，甚至添茶倒水、打扫卫生等都以高度负责的态度，一丝不苟地做好，不为名、不为利、任劳任怨、甘当无名英雄，经受得起各种误解、委曲和挫折，努力把工作搞好。“有容乃大，无欲则刚。”在工作中要容人胜己，不记恨在心;要助人为乐，不袖手旁观;要把别人的工作当作自己的工作;只有把名利看得淡一些，才能使我们的情操得到陶冶，心灵得到净化。

五、谦虚谨慎，培养德才兼备的品质

五队中学校长办公室工作责任书 第5篇

一、坚持岗位责任制。按时开、关宿舍大门，按时开、熄灯，坚持公物日日查，及时记载汇报制度。

二、加强卫生打扫工作。督促检查各室值日生打扫工作，确保室内外清洁无杂物。

三、定期进行宿舍消毒。厕所、污沟及一些死角处经常消毒，禁止蝇、菌蔓延滋生。

四、强化防火防盗意识。非住宿生（包括走读生、学生家长、其他闲杂人员）未经允许不得进入宿舍，更不得在学生宿舍就寝。上课、晚自习期间学生须凭相关证明方可进行宿舍，管理员做好跟踪记载工作；禁止私拉乱接，杜绝用蜡烛照明，一旦发现，及时制止并记载汇报。

五、宿舍管理员必需坚持一日三查，（上午第一节、下午第一节、晚自习每节逐宿舍检查）发现病号及时汇报，并做好记录。

六、任何时间严禁学生在宿舍打牌、喝酒、抽烟、斗殴等，一旦发现立即汇报，并做好记载。

七、加强暴风暴雨及假日期间的巡舍检查工作，发现情况及时汇报，并现场监督不得离开岗位。

八、记全宿舍管理各类档案，妥善保管以便备查。

立状人：签状人：

五队中学安全保卫人员目标责任书 第6篇

为切实加强安全保卫工作，增强保卫人员的责任意识，进一步明确工作职责范围，消防和杜绝学校安全事故的发生，确保广大师生的人身，财产安全以及良好的教育教学秩序，特制定本目标责任书。

1、保卫人员实行8小时轮班制，按时交接班，不得随意调班，确有特殊情况，需调班者，须经德育处批准，否则发现一次按旷工一天处理。

2、夜间值班必须按时巡逻，不得睡岗、睡岗一次扣20元。

3、值班人员应按时关锁楼门，路灯、厕所灯

4、值班时不得在值班室内饮酒，打牌或默许他人打牌，空岗，发现一次扣20元。

5、白天值班时，必须关锁好大小门，认真做好外来人员的登记，外来车辆不准进入校园，确有特殊情况需报校长室同意后方可入内。仔细审查，发现有疑问的应及时向校长室或德育处汇报。严厉禁止社会青年来校滋事，如因值班人员失职而导致社会人员在校园内闹事，殴打学生，造成恶劣影响的，视情节轻重则扣罚该值班人员100元、80元、50元。

6、做好提前离校学生的出门记录，所有请假外出的学生必须持德育处统一下发的出门证，由班主任签字后，方可放行。

责任人： _____________

校长： _____________

五队中学校长办公室工作责任书 第7篇

为全面贯彻落实党和国家教育方针，坚持“安全第一，预防为主，一岗双责，责任到人”的原则,加强和规范安全工作，预防和减少学校安全事故的发生，维护校园安全稳定，保障学校教育教学工作的顺利进行，确保广大师生员工的人身和学校财产安全，努力为学生营造安全良好的成长环境，保障教育事业健康快速发展。按教育局要求，特签订责任书如下：

一、主要安全任务、责任和工作原则

1、负责学校教学工作中的安全管理工作。落实安全管理要求和相关规章制度，将安全工作纳入工作计划中，确保学校教学安全。

2、具体做好课堂教学中的安全组织管理工作。监督和管理任课教师的教学安全，在教学会上经常提示任课教师在教学活动中注意安全。

3、及时制止有碍学生安全的教学方式。特别是实验、电教和信息技术教育、体育课、美术课等教师要注意学生安全，并能认真巡视。

4、负责电教室、微机室、理化生实验室、图书阅览室安全管理及学校开展各种层次教研活动的安全工作。

5、按要求及时向分管领导报告教学安全教育和管理情况，提出改进意见和措施。及时处理分管范围内的安全问题，协助分管校长和学校处理安全问题。

6、坚持“安全第一，预防为主，一岗双责，责任到人”的原则。常抓不懈，排除隐患，确保安全。

7、各部门负责人是部门安全工作第一责任人，全面负责部门安全管理工作。各岗位责任人是各岗位安全工作第一责任人，值周、值日老师及所有教职工要各司其职。

二、奖惩办法

学校对认真履行工作职责，在安全管理工作中作出突出成绩的部门和个人给予表彰奖励；对未认真履行职责，导致安全责任事故的，实行安全工作“一票否决”，并给予通报批评和相应的处罚；对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的，要依法追究责任。

责任人：_______________

校长：_______________

五队中学教师家访工作制度 第8篇

为了改进我校德育工作，密切学校与学生家庭的联系，加强教师与家长的沟通，取得家长对学校工作的理解和支持，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作。结合我校的实际，特制定家访制度：

一、家访形式

1、家访主要采取登门走访。

2、以本班班主任为主，任课教师为辅。

3、行政干部密切配合并参与学生家访。

二、家访工作安排

1、建立长效机制，制定《桃源中学教师家访工作制度》和《桃源中学教师家访工作组织实施方案》。

2、召开班主任会议，层层进行开展家访活动的动员。

3、每学期初落实家访人员和家访对象，制定家访计划。

4、每学期召开一次家访工作体会、经验交流会或座谈会。

5、每学期末对家访情况进行检查考核，并通报考核情况。

三、家访内容

1、了解学生家庭状况、成长环境及在家的思想状况与表现、学习习惯、生活习惯和个性特征。

2、向家长反馈学生的学习情况及在校表现，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施、方法和手段，帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观；

3、宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作；要向家长介绍学校现状及班级工作的计划。

4、双向沟通家校在教育过程中采用的方法、形式以及总结推荐其成功的经验，争取家长的理解与配合；

5、协调学生与家长的关系；

6、征求家长对学校及教育部门的意见和建议等。

四、家访原则

为了切实做好家访工作，我们应努力做到普遍访与重点访相结合、经常访与定期访相结合。家访必须分层次进行，不得只进行后进生的家访，应包括中上等学生的家访。重点是学有潜力的学生，特长生，家庭经济困难学生，单亲家庭学生，学困学生，有辍学倾向的学生，心理和情绪不稳定的学生等。

五、家访要求

1、班主任每学期到学生家中家访必须达到全班学生总数的1/3，科任老

师、行政干部密切配合。

2、学生因病、事假或有突出成绩、发生问题，应常访、多访。

3、家访前，要做好充分准备，明确谈话中心。学生在校的学习、生活、纪律、品德等情况，必须实事求是地采用适当的方式告诉家长，让家长真正了解学生在校的表现。同时及时了解学生在家表现，注意保护学生的自尊心和积极性。

4、家访时，谈话的态度要诚恳、耐心，形成和谐融洽的气氛，要使家长感到教师对学生的爱护和关怀。

5、家访时要注意其家庭环境、家长心情、学生在场与否，酌情采取恰当的谈话方式。

6、家访时，言行举止要为人师表，树立良好的教育形象，不得接受家长赠送的钱物。

7、班主任（教师）和家长应互相留下联系电话，及时通报双方各自情况。

8、在规定的时间内走访学生家庭是硬性指标，必须保质保量地完成。

9、做好家访记录，撰写家访工作体会，并做好访后分析。

六、家访注意事项

1、家访中，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题。

2、家访时，学生、学生家长都应在场，个别问题可要求学生回避。

3、注意交流方式方法，切忌告状式家访。

4、尊重家长，抱着热诚欢迎的态度对待家长的意见，切忌与家长“斗气”。

5、牢记安全第一，注意家访中的交通等方面的安全。

七、考核

1、学校德育处将对班主任手册中家访记载进行检查考评。

2、学校把家访工作情况作为教师考核内容之一。

五队中学安全教育月工作总结 第9篇

为进一步贯彻落实上级有关安全的文件精神，进一步提高我校广大师生的安全意识，保护学生安全健康的成长，保障学校的正常教学秩序，围绕“安全伴我在校园，我把安全带回家”这一主题，从3月1日至3月底，在全校开展了“学校安全月”活动，现总结如下:

一、统一思想，加强领导

学校安全教育工作关系到千家万户的幸福，关系到人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视，要求要站在讲政治的高度，充分认识安全月活动的重要性，要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传，使全校师生进一步提高了安全意识。

二、明确目标，落实责任

我校这次学生“安全月”活动总的要求是，通过活动促进广大师生进一步确立安全意识，提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能，进一完善学校安全管理制度，经常检查和消除各种安全隐患，为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此，我校进行了责任分解。明确责任，合理分工，认真协调，绷紧“安全”这根弦，使各项安全工作落在了实处。

三、安全活动，扎扎实实

（一）加大宣传力度，强化师生安全意识。

1、通过宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、危险品使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

2、充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。

3、切实组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。

4、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。

（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。

1、进一步加强和改进学校德育工作，使养成教育在细、严、实上下功夫，找准找全问题，加大改进措施，突出交通、饮食、用电、用气、校产的使用与管理及体育课、实验课和教学区及生活区人员疏散等方面的安全管理和教育，消除隐患，防范和避免事故的发生。

2、德育处每周不定期组织人员对各班级进行管制刀具收绞、同时对教室、宿舍、餐厅等公共场所进行安全隐患排查。

3、学校将定期组织学生进行《中学生安全知识》竞赛，以促进学生的安全意识。

2、各班建立安全检查小组，负责本班安全知识宣传、常规检查及报告工作。

3、为了搞好逃生自救演练活动，我校认真制定了“逃生自救演练”活动计划，在全校教师大会上公布并提出了具体要求。在活动之前，班主任按照学校的部署和要求，对学生进行了相关的指导、教育，注意了逃生的安全事项。2012年3月16日下午，学校组织全校师生进行了逃生自救演练活动。在整个演练过程中，全校师生总动员，演练活动按原计划和要求顺利进行，师生行动迅速且井然有序，全校师生从听到警报到在操场上整齐列队仅用时一分半钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识，学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。

总之，我校将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养师生员工的安全意识、规范行为和文明习惯，实现校园的长治久安。

2012.3.30

安全教育月 灌 南 工 作 总 结县 五 队

中学校长办公室工作总结 第10篇

校长办公室是校长、党总支处理学校日常事务的工作部门，负责学校的人事、保卫、接待、档案(人事、文书、校史)、司机班以及部分全校性工作的具体组织管理工作。

校长办公室的工作人员应坚决执行党的方针政策，密切联系群众，为加强领导和群众的联系，科学管理学校，完成学校交给的各项工作而积极、主动地开展工作。

人事干事职责

一、负责学校正常的人事调配

1、坚持原则，按规定办理调出调入人员手续。对调入人员要详细了解情况，符合条件者向各主管校长介绍，经校长办公会通过后，报区教育局人事科批准，方可办理有关手续;申请调出人员要有本人书面申请，经校长办公会通过方可办理调出手续。

2、核定编制。

3、调配方面的统计报表工作。

二、工资福利工作

1、做好教职工正常转正、定级、调资。

2、掌握并执行有关政策，例如生活困难补助、死亡人员丧葬抚恤、遗属困难补助及探亲、病事假、产假等待遇。

3、每月酬金的统计。

4、奖金、书报费、洗理费、煤火费、冷饮费、交通补助费等统计及审定工作。

5、做好养老保险、事业保险、残疾人等工作。

6、管理好教职工的人事档案，做好档案的整理及科学管理，并做好外调函调的接待和回函工作。

三、协助党总支、校行政做好教职工考核及奖惩工作。填写上报奖惩、评先进登记表及党员年报。

四、协助校长做好职称评定工作，包括与上级核实指标，审核申报职评人员资格及各种有关资料和报表。

五、配合医务室做好计划生育工作。

六、注意了解教职工本人及家庭情况，做群众的知心人。

七、按照要求，及时准确做好各项统计报表工作。

八、管理校印，坚持用印制度。

九、接发电传及时准确，并按要求通知有关人员办理，手续清楚。

十、为到年龄的教职工办理离、退休手续，并协助有关部门做好管理工作。

十一、党总支及校务办公室的临时性工作。

校长办公室主任全面负责校长办公室的工作。

一、每学期制定办公室计划并做好工作总结。参加校长办公会、行政干部会及职称评定的评委会，做好会议记录，并负责协调落实有关工作。

二、促、检查人事干部工作。其中包括:教职工调配;酬金统计;办理离退休手续;职评、评优及后期工作；政审(发展党员);人事档案的保管;印章的管理;填报各种有关人事工作的报表及内勤工作。

三、督促、检查保卫干部做好学校的各项保卫工作及其相应的宣传工作。

四、协助做好老教协的工作，关心离退休教职工的生活，切实帮助他们解决生活上的困难。

五、督促、检查有关人员热情、细致、周到地做好接待来宾工作、办理本校师生出访手续工作；同时要做好与国内、外一些重点学校联系和交往的工作。

六、牵头做好学校的文书档案工作。

七、牵头做好撰写校史、校志及人物志等项工作，负责校史纪念馆工作，并做好校友会的工作，调动校友的积极性为母校作贡献。

八、做好校长、书记交办的日常事务性工作。

一年来，我在县委县政府的正确领导下，在县教育局的具体指导下，我积极贯彻落实科学发展观，以课程改革为中心，强化教学管理，狠抓教学质量，确保了教学工作的有序进行，较好地履行自己的职责。我勤奋工作，不断探索和积累，成功地推动了我校良好校风、学风的形成和转变。下面我主要向组织汇报我一年来的工作情况。

一、政治思想表现好，师德高尚。

我坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，积极实践科学发展观，遵纪守法，廉洁奉公，生活作风正派，师德高尚。教育教学指导思想端正，严谨治教，关心爱护学生，注重教书育人。能与领导班子团结合作，主动积极地履行自己的职责。作为一名领导干部和共产党员，我能坚持做到吃苦在前、享受在后，在群众中能起着模范带头作用。在学校每次面临重大任务的关键时刻，总能挺身而出主动承担任务，时时处处表现出共产党员的优秀品质。

二、积极参加各类培训和继续教育学习，努力提高自己的理论水平和业务水平。

作为一名教学管理者，不学习就要落后，就要被淘汰。一年来，我参加了人事部门和教育部门组织的继续教育如《公共危机管理》、《广东加快转变经济发展模式读本》等，我先后参加了省职教学会组

织的校长培训班、省第三十三期校长任职资格培训班学习，认真钻研《国家中长期教育教育改革和发展规划纲要》，认真学习教育政策法规，潜心钻研教育科研理论和方法，认真借鉴先进的教育管理经验，大大地提高了自身的素质和业务水平。

三、以人为本，科学管理。

教师是学校的主人翁，是学校可持续发展的关键。因此，在安排工作任务、制订制度方案及执行落实过程中能以教师为本，认真听取教师的意见，尊重他们的情感需要，帮助他们解决教学工作中存在的问题，在各项检查评估工作中努力做到公平公正，客观评价教师的教学工作，给教师以足够的理解、关怀、信任和支持，保护教师的工作积极性。我带领教导处完善了学校各项教学管理制度，如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节的管理措施，每一项制度或每一个方案的制订都广泛而认真地听取了教师们的意见，充分体现了客观、公平的或以人为本的理念，受到了教师的欢迎，充分调动了教师工作的积极性。学校教学管理基本上实现了系统化、科学化、规范化，最有力地保证了教学工作的顺利开展。我在校长的指导下为学校制定了有效、持续的师资培训计划，为教师的自身发展创造条件，为教师的可持续发展打好基础。

四、敬业爱岗，勤奋工作。

在日常的教学工作中，我能严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨。一年来，我未曾缺过学生

一节课，未曾请过一天假，起早带晚，埋头

苦干，一心扑在教学工作上，全年几乎没有过双休日。我的辛勤劳动赢得了全校师生的共同认可。

1、深入教学一线，狠抓常规管理。

⑴、切实贯彻 “抓好常规、抓严细节、抓实过程”的策略，对备课、上课、辅导、作业、测试各环节常抓不懈。对各老师的作业、备课、听课记录进行定期检查和随机抽查，公布检查结果。一年来我共组织和参与了7次教学工作大检查。

⑵、积极开展教学调研。分阶段召开各年级的学生座谈会，随机听课，全学年共召开学生座谈会6次，共听课80多节。

⑶、进行了两次学生评价老师的工作，为教学评价获得了有价值的数据。

我根据教学调研、教学检查和学生反馈意见与教师沟通，不断调节教学管理策略，及时纠正教学工作之不足。

⑷、加强质量管理，提高教学质量。我组织教学线领导制定调研考试、学科抽考和学科竟赛计划，完善平时质量跟踪评比方法。对各类考试的成绩都做详尽的分析统计，各类数据详尽、完整，应有尽有，这为各阶段的教学策略的制定和调整提供了充分有力的科学依据。同时通过抽考与竟赛，对各任课教师的教学质量进行评估，让教师及时调整教学法计划、教学法方法，及时补缺补漏。教学质量进行跟踪评估，大大地调动师生的积极性。

2、做好中考、3+证书高考的复习备考工作。

制订了系统的、科学的、周密合理的备考方案，定期召开备考会议，坚定不移实行月考，一月一次成绩分析会。对每次考试成绩进行汇总分析，准确摸准临界生阶段性的学习定位及其对知识的掌握程度，对存在的问题及时提出整改措施。

3、积极开展富有学科特色的第二课堂活动，通过举办了各种形式的比赛、活动，引导学生培养兴趣、增长知识、陶冶情操，培养特长。

4、抓好考纪考风教育，培养良好学风校风。

我组织教导处出台了《遂溪四中考试规定及违纪学生处理规定》和《遂溪四中考纪考风测评细则》，并通过校会、班会等多种形式对学生进行考纪考风教育，对违纪学生严肃处理并及时公布处理结果，对监考员和各班的考纪考风实行考评制度，考评结果与教学工作评价挂钩。

5、深化教改，实施校本培训。

⑴、积极探讨有效的课堂教学模式：兴趣先导，激活课堂；

分层推进，共同进步；特色教育，全面提高。

⑵、加大对新教师的培训力度，实施内部学习研讨和走出去请进来相结合的办法，提高教师业务水平。

⑶、积极组织教师参加各类教研活动，如县教学开放周及湛江一中教学开放日活动。

五队中学德育工作简报跑操比赛 第11篇

简报

五队中学德育处于2012年3月12日星期一下午举行了阳光体育冬季长跑“跑操”比赛活动，全校16个班级参加角逐，经6名评委的严格考评，呈现出一场丰富多彩、别开生面、富有教育意义的跑操比赛。获奖如下： 一等奖：

初三（4）班初二（1）班初一（2）班高三（1）班 二等奖：

高三（2）班初一（3）班初一（1）班初三（2）班 三等奖：

高二（2）班初三（1）班高二（1）班初二（2）班 初三（3）班初一（4）班初二（4）班初二（3）班 体育道德风尚奖：

初二（1）班初二（2）班高二（1）班高二（2）班

五队中学德育处

五队中学校长办公室工作责任书 第12篇

执行校长受学校法人代表、校长的委托，在中浩公司董事会和校长的领导下，主持学校全面工作，全面负责学校的招生、人事、财务、教育、教学、管理、安全、服务等工作，实现“一扩三保”（扩大招生、保教学质量、保安全稳定、保盈利）的工作目标,促进学校稳健可持续发展。为明确工作目标和责权，使各项工作有序开展，特制定《执行校长工作目标责任书》。

一、主要工作目标

1、招 生

、安徽兴鹏科技学校：2013年350人；2014年450人；2015年600人。

、安徽服装专修学院：2013年40人；2014年70人；2015年100人。

2、教学质量

、每年中考升学率逐年增加，2013年升学率达

%，其中达一、六、八中学录取分数线

人；2014年升学率达

%，其中达一、六、八中学录取分数线

人；2015年升学率达

%，其中达一、六、八中学录取分数线

人。

、每次在合肥新站区统考总成绩位居前三名。

3、安全管理

做到“四无”，即：无重大安全伤亡事故发生、无食物中毒、无集众闹事、无集体（4人以上含4人）上访。

4、经济效益

在努力做到“增加收入，节约开支”的情况下，确保纯利润逐年递增，其

中：2013年100万元（人民币，下同）；2014年200万元；2015年350万元。

二、人事管理

1、学校机构设置和人员定编定岗由执行校长制订，以书面形式报公司审批后生效。

2、学校副校长、中层正职由执行校长提出人选，以书面形式报公司审批后由执行校长聘任。

3、执行校长在校内编制内自行聘用教师、中层副职以下管理及后勤服务人员，报公司备案。

4、经考核辞退教职工由执行校长做好思想工作，避勉法律问题的发生；解聘副校长、中层正职需报经公司批准。

5、合理制订教职工工资方案，以书面形式报公司审批后执行。

6、合理制订教职工岗位职责及考勤、考核、奖惩制度，以书面形式报公司备案。

三、财务管理

1、严格财务管理，做到收费入帐，计划开支，审批严格，帐目清楚。

2、学校设出纳1人，在执行校长领导下开展工作，主办会计由公司委派，在公司财务总监领导下开展工作。

3、执行校长每学期制订经费开支计划，报财务总监审批；执行校长在“经费开支计划”内审批开支，计划外支出由财务总监批准；因特殊情况需超计划开支，执行校长应补报计划再经财务总监批准。

4、财务总监有权审查财务帐目，检查“经费开支计划”的执行情况，发现问题及时纠正。

5、每年年终进行财务决算和财务诊断。

四、日常管理

1、建立健全各种规章制度，做到各项工作有章可循。

2、推行“精细化”管理，保持稳定的教学、工作、生活秩序。

3、建立相对稳定的教师队伍，每学期教师稳定率保持在80%以上。

4、关爱学生，关心学生的思想、学习、生活，促进学生全面发展，确保学生毕业率达95%以上。

5、及时催交学生欠费，原则上学生在当年缴清当年学费、住宿费、书本费等费用，同时杜绝乱收费现象。

五、督查与考核

1、公司督查部有权对学校的各项工作进行督查，执行校长应予支持并接受督查部提出的整改意见。

2、公司根据《合肥新站中学执行校长工作目标考核细则》（附后）对执行校长进行年度考核，考核结果作为执行校长的奖罚依据。

3、为便于公司领导随时掌握学校工作情况，学校应填报“日报表”（表样附后）。

六、奖罚措施

1、执行校长及成绩突出的教职工享受年终奖励，奖励标准以学校年终结算的纯利润为基数原则上，按纯利润的1-6%提成，具体奖励额计算公式为：纯利润×6%×考核分数%，学校没有盈利式亏损，则不享受奖励。在提成的奖励中，执行校长自由支配。

2、连续两年发生下列情况之一或一年内发生下列两项情况时，执行校长应主动辞职：

、年终结算亏损；

、当年不能完成招生任务；

、当年中考升学率在新站区中学中排为倒数三名或中考录取一、六、八中学分数线达不到规定人数。

④、当年在新站区中学的统考总成绩均为倒数三名；

⑤、学生发生重大伤亡事故且学校承担相应责任。

⑥、当年受到上级教育部门的通报批评。

七、其它事项

1、本《执行校长工作目标责任书》适用期限三年（自2013年3月至2016年1月）。

2、本《执行校长工作目标责任书》经学校法人代表、校长和执行校长双方签字后生效。

3、本《执行校长工作目标责任书》一式三份，学校法人代表、校长一份，执行校长一份，报中浩公司备案一份。

法人代表、校长（签字）：

执行校长（签名）：

****年**月**日

五队中学校长办公室工作责任书 第13篇

为维护校园安全、稳定，创造良好的教学秩序和育人环境，形成强有力的安全管理工作合力，确保学校正常教育教学秩序，构建平安和谐校园，维护学校的稳定，根据学校工作实际，与分管初四级部的校级领导签订2013年《博山区第九中学安全目标责任书》。安全工作目标责任如下：

一、工作职责

1、校长助理协助校长管理初四级部的教学工作，保证中考工作的有序实施。与分管级部责任人签订《安全工作目标责任书》，切实做到“一岗双责”。

2、遵循教学规律和学校办学总体思路，确定本级部教学工作总体规划和阶段目标，组织和落实教学活动，加强教师队伍建设，保证教学秩序稳定、质量高效。

3、教育本级部全体教师牢固树立安全意识，掌握安全技能，指导教师严格按照学科教学要求开展教学活动，保证学生安全。

4、加强对本级部教学活动过程的安全工作管理，要求教师严格遵守“谁上课谁负责”的原则（包括自习及课外辅导），及时纠正学生在活动中的危险行为，细心观察了解学生在课堂上的表现，杜绝安全事故的发生。

5、开设好本级部的安全教育课，要求年级教师在课堂教学中有机渗透安全教育、法制教育、心理健康教育。加强艺体课、实验课、活动课期间的学生安全管理。

6、加大对本级部教师教育方法的监控力度，引导教师运用科学的正确的手段教育学生，严禁体罚和变相体罚学生。

7、控制师生在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，身心健康。

8、举办教学活动，联系办公室、政教处、总务部门安排会场或活动场所，严肃纪律，整顿秩序，保证活动安全有序进行。

9、带领师生外出比赛、活动，要求严密组织，安全往返。

二、责任追究教师因疏于管理或措施不力或方法偏差而造成学生安全责任事故，除追究责任教师的责任外，将追究分管校长助理的相关责任。

三、有关要求

本责任书一式二份，从签订之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。

校长（签字）： 校长助理（签字）：

滠口中学工会、办公室安全管理工作目标责任书

为维护校园安全、稳定，创造良好的教学秩序和育人环境，形成强有力的安全管理工作合力，确保学校正常教育教学秩序，构建平安和谐校园，维护学校的稳定，根据学校工作实际，与分管工会、办公室的校级领导签订2013年《博山区第九中学安全目标责任书》。安全工作目标责任如下：

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和学校安全工作的相关规定，根据分管部门的特点，经常性对分管科室开展安全检查，防火、防电等安全教育，发现隐患及时报告，及时整改，杜绝安全责任事故的发生。

二、协调各部门，做好学校安全管理制度的落实工作。

三、发挥工会组织在创建平安、和谐、文明校园工作中的监督作用。

四、积极关心教职工及其家属生活，对家庭情况发生重大变故的教职工，及时进行走访慰问，维护学校和谐稳定大局。

五、加强教职工集体活动的组织管理。组织教职工参加各类集体活动（特别是外出活动）时，必须向学校提出申请，经学校办公会研究批准后方可组织实施。活动时，要针对可能发生的问题，制定切实可行的安全应急预案，提出明确要求和注意事项。

六、负责学校车辆和驾驶员管理，定期对车辆进行检查和维护，制定车辆管理办法，确保用车安全。

七、负责学校印章和档案安全管理工作。

八、根据上级部门和学校安全工作管理的有关规定，负责节假日值班安排，并做好值班检查工作。

九、与分管科室责任人签订《安全工作目标责任书》，切实做到“一岗双责”。

在分管工作范围内发生安全责任事故，除追究具体责任人的责任外，将追究分管领导的相关责任。本责任书一式二份，从签订之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。

校长（签字）： 分管领导（签字）： 2013 年 3 月 8 日

滠口中学领导干部值班管理工作目标责任书

为贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，落实安全责任制，强化岗位职责，进一步完善学校领导干部值班制度，加强校园安全管理，营造和谐稳定的教育教学环境，保证学校各项工作顺利进行，现结合本校实际，学校与值班领导签订值班管理工作责任书。

具体内容如下：

1、校长为安全第一责任人，值班领导为安全直接责任人，当事人为安全具体责任人。

2、实行24小时值班制，早7点至第二天早7点。值班期间确保24小时通讯畅通，并按时到岗。如遇特殊情况，及时沟通信息，协调做好处理工作。

3、做好学生上、下学秩序管理，并指导和配合保安人员做好校门口区域安全管理工作。全天值班，不定时进行校园全面巡查，并作好值班记录。做到学生到校前到岗，学生全部离校后方可离岗。

4、负责对教职工的上岗情况进行检查，发现缺勤、不负责任的情况要及时反馈。

5、认真细致做好学生常规管理工作的督导检查，重点加强学生的文明礼仪、安全、纪律、卫生、两操、课间活动等情况的监督检查，认真填写检查记录。教育学生不在教学楼走廊及教师办公区域喧哗吵闹，遵守课间秩序。发现学生中存在的问题，应及时予以纠正，出现重大问题要及时上报。

6、负责值班之日内学生课间、课前安全管理工作，加大课间学生活动情况 巡视密度和力度，及时制止一切不安全活动，善于及时发现和排除校园安全隐患。

7、在升旗仪式、课间操、上下学、疏散演练、学生集会等学生集中活动时间，值班领导要准时到岗，维持学生上、下楼秩序，加强学生的管理、保护和疏导，杜绝学生因拥挤而发生踩踏事故。如遇恶劣天气等情况，要及时到岗疏导和保护好学生的人身安全。

8、每天放学后，检查各办公室、教室电器、电灯及门窗等关闭情况，发现问题要及时处理、上报。

9、加强校园卫生管理，全方位巡查教室、卫生区、办公室卫生清理和保持情况，发现问题及时督促整改并做好记录。

10、值班领导要严格遵守值班工作纪律，恪尽职守，不得以任何理由缺岗、离岗。如有特殊情况不能值班，应事先做好调班安排，并将调班情况报学校办公室备案。无故空岗，按旷工处理。

以上责任，相关人员要认真落实，若因工作失误造成的事故，除追究具体责 任人的责任外，将追究值班领导的相关责任。

本责任书一式二份，学校、值班领导各执一份，自签订之日起生效。

校长（签字）： 值班领导（签字）： 2013年3月8日 学校安全目标责任书

-这是一篇关于安全责任书,学校安全责任书,安全目标责任书的文章。进一步加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。依据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《国为继续开展学校安全文明建设工作，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，增强全体教师的责任感，确保我校安全的各项工作落实到实处，打造平安校园，签订学校安全工作责任书。第一条：签订对象：岗位责任人。

第二条：责任期限：壹年（2009年9月－2010年7月）第三条：责任目标：在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。建立岗位安全工作规章制度，实行责任追究制度，完善安全工作岗位职责。

一、工作目标

1、学校校长是本校安全工作第一责任人。各分管领导及全体教师要经常检查校舍、校具（门、窗、楼梯扶手、旗杆、电教器材、电教设备、体育设施、照明线路，电源插座等）。学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。特别是恶劣天气更要重视对校舍的检查，防止不安全因素的产生。如发现危险隐患应及时采取相应的措施。加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展有效的活动，增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

2、各班班主任每天必须强调安全工作，每周工作安排要有安全教育，重点教育学生掌握交通法规知识，初步了解消防知识和重大灾难预防知识，使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救，及时报警，有安全教育工作记载（资料齐全，按时上交校长室存档）。

3、值日教师要切实做好护导工作，早晨、课间、午间，学校集体活动，班主任和值日教师及时到位，保证秩序正常。

4、加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源、违章使用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和饮品，严禁组织学生参与非教育性的社会活动，严禁未经学校审批同意私带学生外出，严禁学生攀高、玩火等不安全行为。由各部门组织的一切活动要严密计划、精心组织、严格管理，做到谁主管谁负责。

5、严格教育教学管理，体育课、活动课以及大扫除（没有教师在场严禁学生上教室后窗凉台）等各项活动。在教育教学中由于班主任和任科教师组织和管理不妥导致发生事故的将追究直接责任人和直接组织者的责任。

6、班主任应严格教育学生不得乘坐非合法载客的车辆，严禁不满法定年龄的学生骑车上学。经常对学生进行交通安全教育。

7、路队护送教师必须准时到岗，认真履行职责将学生安全护送出校门。做好每天的清校工作，教师不经学校同意推迟教学时间，发生安全事故由教师本人承担相应责任。严禁提前放学，一切责任由违反规定者自负。

8、严格执行重大事故报告制度，凡本班学生发生重大事件、突发事件、伤亡事件，必须立即向学校、当地政府及教育行政部门报告。

二、工作职责

（一）班主任职责

1、坚持对学生进行思想教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度；

2、及时检查、发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患，扎实开展安全教育和防范工作；

3、加强早晨谈话、读写课、课外活动、课间活动、两操等班级日常管理，建立班级常规和各种记载簿；

4、经常与科任教师联系，协调各项活动和减轻学生课业负担；

5、关心学生的生活和健康，加强生活管理；

6、经常与家长保持联系，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女。

（二）任课教师职责

1、做好一切课前准备工作，按时进教室上课，做好课堂教学的组织工作，保证学生作息时间，按时下课；

2、无特殊情况，不坐着上课，不随便离开教室，不与无关人员拉呱攀谈家常；

3、杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生；

4、因事、因公外出需调课的，必须提前报教导处安排；因故要变动授课时间的需经教导处批准。

5、因教学要求需带学生外出的，必须经校长室批准，认真、周全考虑可能发生的意外情况以及解决补救的办法；

6、学生休息时间严禁集体补课（学生个人自愿除外）；

三、考核与奖惩

1、将学校安全工作目标责任制列入学校教师考核的重要内容。凡发生重大安全事故的直接责任人，—律取消学年评先评优晋级资格。对安全意识淡薄，玩忽职守造成重大安全事故的，依法追究有关人员的行政、刑事责任，对因体罚、变相体罚、违反教育法规造成的学生致死、致伤、致残等严重后果的要追究责任人的刑事责任。

2、对制度不严，管理不善，措施不力，责任心不强，方法不当，造成学生伤害事故发生或逃学出走等事件的，直接责任人除参照上级指示精神处理外，扣除并直至取消全学年岗相关奖励和工资津贴、绩效工资等。

3、对上级领导部门布置的学校安全工作的任务、要求，执行不力，造成不良后果的，扣除相应绩效工资。

4、学校对各责任人的安全工作目标责任制，实行学期考核，凡达标的责任人，方能认可完成任务获得相应绩效工资。第四条：附则。

1、本责任书供本校使用。各班主任及各岗位负责人为安全工作直接责任人。

2、责任书各岗位责任人、学校双方签字（盖章）后在责任期内生效。

3、在责任期内，责任书各条款不因负责人变化而变更或解除，接任负责人应相应履行职责。

4、责任书共一页一份（个人部分参阅本校网站内容），学校保存一份存档，从签字之日起生效。学校签字（盖章）岗位责任人（签名）

八里桥中学教师安全目标责任书

为落实学校安全工作责任制，切买保障教师和学生的安全，特制定教师安全目标

责任书（本校职工参照教师安全目标责任书签约）。

一、教师自身安全责任、教师要按时参加学习，学习国家的法律法规及有关安 全工作制度，加强师德建设，提高自身修养。2、教师不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不酒后驾驶各种机动车辆。、教师外出时，要维护教师形象，注意人身安全，并做到不食用不卫生的食品。、教师在日常工作中做到安全用电，不擅自拆卸或安装各种电器设备。、教师参加学校组织的各种活动及公益劳动，要做到遵守秩序，注意安全。6、教师在实验、体育教学活动中，做到正确操作，正确使用各种仪器设备、器材

和药品，切实保障师生的安全。、教师要安全上网，要懂得利用网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件

是违法行为；非法攻击和进入他人计算机、服务器是违法行为；要远离色情网站，不要

轻易运行电子邮件里的附件，在网络上不要轻易相信别人等。、教师在八小时工作之后的业余时间内，严禁酗酒、赌博等不健康的活动。

二、教师安全工作职责、教师工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保 护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性的作业。若因体罚或变相体罚学生造成

不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。、教师要教育学生在活动区内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物，不准在楼内

台阶上跳上跳下。教师若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。3、教师要教育学生不到江河、堤坝、建筑工地、高压线等危险的地方玩耍。4、班主任要负责本班学生的安全教育，学生若在校内课出现安全问题，视其情节 追究班主任责任。、任课教师要在本节课内适时对学生进行安全教育，负责学生安全，遵守“谁上 课谁负责”的原则。、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责，其它活动 由班主任负责。、学生参加学校组织的活动及公益劳动时，其安全由带队教师或班主任负责。学

生参加校外活动由校长批准，领队教师负责其安全。、学生放学后，值日教师要认真组织学生出校门，发现安全隐患及时处理。9、晚间值日教师要落实晚自修学生点名制，发现缺席学生要及时查清原因并上报 行政值日领导；晚自修结束后将学生如数交与寝室管理员。

10、班主任负责对本班学生每天的出勤统计，遇有缺席学生要及时查明原因，并

及时通知学生家长，教导处每天汇总全校学生的出勤情况并上报校长室。

以上 18 条，望教师认真执行，如有违反，学校将按情节轻重，追究其责任。学校

每学期将对教师的安全工作进行考核，并与奖励挂钩。

学校责任人签字：

目标责任人：

学校（章）

五队中学校长办公室工作责任书 第14篇

2009年，在校领导的正确领导下，在各个科室、年级部、各位同事的大力支持与帮助下，我们校办工作人员（本人和王伶俐老师）严于律己，团结同志，认真履行岗位职责，以“有效协调、服务到位”为目标，积极配合学校开展各项工作。

办公室是联系校长室与学校各个职能部门以及广大教职工之间的纽带，办公室的主要工作是政务性和事务性工作，比较难以量化。因此，作为办公室工作人员，在以下几种意识下把工作做好：无私奉献、高度负责、热情服务、勤于积累和加强宣传。办公室工作重在平时勤学习、多思考、善总结。譬如学校的计划、总结、阶段性经验汇报交流、学校每一项活动的信息报道等等，都需要加强学习，深刻领会上级文件精神和教育方针政策，并不断在反思中积累经验，总结教训，改进工作。

现从如下方面，对办公室本学期工作进行简单回顾和总结。第一、做好常规工作：

1．学期计划、期末总结工作：作为办公室的一个常规工作，汇总各科室写好的学期计划和总结，上传校园网，汇总学校行事历等。

2．收文发文工作：每天做好OA系统文件的下载和整理登记工作，并及时转校长审阅，并转发给分管校长、相关科室办理或通知相关教师。此外，将学校重大问题和重大活动在学校公告栏中予以公示，如教学能手教坛新秀公示，区优秀教师展评等。

3． 做好会议服务工作：学校每月召开三次校长办公会议、一次行政扩大会议。每次会议，校办都以温馨提示的形式提醒参会的领导参会，并及时察看科室每周或每月工作要点是否上报校长室或及时催交，会上做好会议要点的记录。会后，及时将每周工作要点整理并上传校园网。本，共整理每周工作要点37份。（校长办公会议和行政会议）校办负责好每周一次约40次的全体教师会议准备工作，准备好会议室多媒体等。（全教会）提醒每位十分钟论坛老师提前2周左右时间开始准备好论坛材料，在论坛前一周初步准备好材料初稿后把论坛初稿材料交校办“十分钟论坛初稿”共享，便于校领导审阅，听取建议后再充分准备一周后进行论坛。本学期共举行了23次十分钟论坛。（十分钟论坛）其他会议准备工作：如区优秀教师片评审会议。

4．考勤工作：及时与教务处、德育处和年级部协调好请假人员的后续教学工作，每月或期末做好请假、加班等的考勤汇总工作。

5．平安保险的赔辅助工作。期初协助做好师生平安保险的宣传，平时做好理赔辅助工作。本学期理赔学生有

人次。

第二、做好人事工作

1．职称评定：对初高级专业技术资格的教师材料填写分发审核。2．教师招聘：本学期5月中旬秀洲区2009年新教师招聘面试点设于我校，办公室做好服务工作，6月我校新教师面试也提前做好了应聘材料收集录入工作，并为校选材认真做好服务工作。

3.新教师培训工作：下学期在其他年级部的配合下开展2次新教师培训工作。

3．全校人事信息核对补充：上学期对全校110名教师信息一一进行了重新核对，并报上级主管部门。下学期整理教师名册等上报区人事科。

4．教师月考核 ：每月校办把各年级部对教师进行的月考核材料归档，期末对月考核整理汇总制表后交学校领导考核组。

5．做好各类评先、考核等工作材料的整理和上报工作，如区校教学能手、学科带头人等申报和考核工作。

第三、做好宣传工作

做好学校宣传工作和重要工作的信息收集、整理、报送工作。

为争取学校在办学方面有新的作为，我们以秀洲教育网、王店镇中学校园网、王店镇中学报、王店镇报等为载体，对我校教育教学重要活动信息等进行大力宣传和报道。

1．校园网建设：我校校园网是我校与校内外开展信息交流的重要窗口。负责学校各类教育教学工作动态的宣传，审查和修改各科室信息员报送的拟发专稿，并在网上发布。本学期校园网上传信息报道55篇。在特别对各科室、部门及信息员的在信息报道方面的大力支持表示感谢。

2．信息上报工作：及时处理好信息报道文稿和图片信息，上传至秀洲教育网，并做好登记工作，从而为我校在区级网络媒体上做好宣传工作。本学期秀洲教育网录用我校信息报道20篇。

3．帮助相关科室及时上报局文体各类信息。3．期末做好信息员信息报道工作的统计工作。第四、积极参与学校学校重大活动。

我们在校长室的领导下，积极协助各部门完成了创建市语言文字示范校验收、省巾帼文明岗申报，市巾帼文明岗考核检查、学校第三届读书节——名著节活动的开展、第二届青、红梅工程启动仪式等一系列重要活动，推动了学校各项工作的开展。

第五、做好其他工作

完成校长和分管校长交待的其他日常工作，协调好各处室、各年级工作，确保学校整体工作正常有序地进行。如《班级每周情况反馈本》的印制、作息时间表的调整、《读书指导》等杂志的征订的汇总等。

负责群众来信、来访的处理和接待工作，及时做好答复工作。

总之，半年来，我们校办在校长室的领导下，在全校教职员工的大力支持下，主观上认真负责地开展各项工作，取得了一些成绩，但在工作中也存在一些问题和不足，有些工作还不够细心、不够仔细，自己的理论水平还有待进一步提高。在今后的工作中我们将虚心接受大家的批评和监督，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高业务能力和工作水平，更好地发挥领导的参谋助手和各部门的桥梁纽带作用，努力提高为全校师生服务的质量，为王店镇中学的新发展做出自己的贡献。

2009年12月30日