答辩终稿范文

答辩终稿范文（精选7篇）

答辩终稿 第1篇

尊敬的各位老师，同学，大家晚上好。非常荣幸机电0901班能有这次机会参加学院优良学风班的答辩。

我班共有同学28名，其中少数民族4名，中共党员2名。接下来，我将用四个部分来介绍我班的情况。

班风建设

班级有着符合自身条件的，具体且广泛的创优计划：争创甲级团支部，优良学风班。整个计划是通过广泛的班内讨论而得到的。在计划的确立过程中，全班同学表现出了高度的主人翁意识，积极的参与到各项具体计划的制定过程中。

我班组织了经常性的集体活动，或期末聚餐，或假期旅游，或集体生日，或集体游戏，等等这些活动都大大增强了班级凝聚力。

在班级生活中，始终坚持民主的作风，每当遇到班级的重要事务时，都会召开班会，通过民主的方式解决问题，保证同学们的基本权利。增强了集体观念。同学之间互帮互助，关系融洽。

我们还积极通过各种活动增强同学友谊，甲流期间，当我班有同学被隔离后，同寝室同学冒着危险，坚持给被隔离同学送饭，保证生活物资的供应。非常好地体现了我班同学的友爱。

班主任对我班情况非常关注，经常询问我班情况，走访宿舍，关心同学们的生活。

经过同学们的努力，我班取得了优异的成绩，被评为乙级团支部，全年不及格率0.43%，年级最低，并获得“十佳班刊”和“院运动会

精神文明奖”。

学风建设

我班同学对学习有着严格的要求，班级要求实现零不及格率，并要培养出年级排名靠前的同学。

全体同学都熟知“五无”，“三按时”的内容，早起晨读是不少人一直保持的良好习惯，班级还组织了集体自习，在寝室和班级内组成了学习小组，运用多种分组方法，使每一个同学都处于良好的学习网络中，确保能够获得最优质的资源。通过开班会等形式，将学习这根弦时刻绷紧。

大一下学期中，参与了英语四级考试的同学以100%的通过率给班级上交了一份满意的答卷。而我班的不及格率仅为0.43%，全年仅三门课程不及格。

专业前50名中，我班就占了6人，远高于我班人数在年纪总人数中所占的比例。

大学学习，还需要培养科学实践能力，我班已有三名同学参加了不同学院老师的课题或项目。

社会工作

我们班委会非常支持同学们的社团工作。

全班近90%的同学都参加了一个或一个以上的社团或协会，在社团中，每个同学都积极工作，热情服务，为社团的建设和发展做出了

自己独特的贡献。大一期间整个班级有成员29名，优秀理事称号获得者3名，肯定了我班同学为社团作出的贡献。现留任部长或副部长15人次，使得各方面能力都得到了良好的发展。在各种活动中获奖17人次，说明了我班同学不俗的实力。

在生活中，我班同学认真细心整理宿舍，宿舍达标率达到90%以上，而且在大一暑假的军训期间，我班宿舍整体优秀，曾经受过营长同志的表扬。

未来展望：

我班同学对团日活动还不够重视，宣传工作做的还不到位。但是，我们一直在努力，一直在进步。

我们的目标就是甲级团支部，为了这个目标，我们班委会，团支部将会积极策划，用心准备，继续加强班风，学风建设，争取一举拿下“甲级团支部”的称号。并且继续降低不及格率，早日达到零。

严谨求实，奋发图强，为谁主沉浮。燃烧梦想，放飞希望，看我辈纵横。

我的答辩到此结束，谢谢。

答辩终稿 第2篇

女：尊敬的各位领导、各位来宾

男：亲爱的观众朋友们 合：大家晚上好

女：秋风送爽，欢声飘扬在曙光

男：华灯绽放，笑语撒落在广场

女：很高兴能在9月这个美丽的夜晚，与大家相聚在音乐广场，共同分享秋夜的美景，共同舞动青春的激情

男：由曙光采油厂采油五区、六区、七区、热

二、集输、工艺、综合车队、油管厂、机关9家单位联合承办的“大曙光、共和谐”第六场消夏晚会将在这里与大家见面

女：这是一台全部由我们员工自己自编自演自导的晚会，相

信那一张张亲切的笑脸、一个个熟悉的身影一定会给你带来别样的艺术享受

男：对啊，今天她们将用自己的方式去创造一个秋天的故事，用自己的歌舞演绎和谐的曙光

女：让我们尽情的跳吧 男：让我们尽情的唱吧 合：九月放歌，我们来了

第六场消夏晚会节目单

（彩排）

参与演出单位：采油五区、六区、七区、热

二、集输、工艺、综合车队、油管厂、机关

1、开场舞：《飞》（联合）

2、女生独唱：《千古情》

女：刚才我们看到的是由**几

家单位联合表演的舞蹈《飞》。

其实不管我们飞到多远，最牵挂我们的永远是我们的母亲。接下来请欣赏一首写给母亲的歌《千古情》。有请来自机关的苏景芳

3、诗朗诵：《海燕》 女：一首动听的歌曲，唱出了母亲的伟大。每个人都有自己的爱好，有的人喜欢唱歌，有的人喜欢跳舞，接下来我要给大家介绍的这个人他特别喜欢演讲、朗诵。下面就让我们共同来欣赏综合车队任泽新的配乐诗朗诵《海燕》

4歌伴舞：《美丽的心情》

男：那高傲飞翔的海燕是不是把你带到了海边，那赶紧回来，看着新修建的广场还有这音乐喷泉以及我们日益渐鼓的腰包，我真是感觉到我们的日子越来越好了，心情愈来愈美了。请欣赏来自集输大队的歌伴

舞：《美丽的心情》 演唱者张喆 伴舞曾霞 李真等 5女生组合：《不想长大》

男：我想我们每个人都会时常回忆起自己的童年，因为那是我们一生中一段最无忧无虑最快乐的日子。说句实在话，真是不想长大。请听采七的女生组合《不想长大》演唱者杜海霞 代艳 徐炜炜

6、三句半：《赞管厂》

女：三句半是群众喜闻乐见的一种民间曲艺形式。它短小精悍，颇受喜爱。有人把三句半

还称为“瘸腿诗”。三句半中的“半”句更是点睛之笔，能起

到烘托气氛的效果。接下来请欣赏三句半《赞管厂》表演者 谭福昆 马玉龙 贾振广 张德行

7、才艺展示：二胡独奏：

男：节目演到这我发现咱们厂的人真是太有才了，大人小孩都多才多艺。下面要上场的就是咱们油管厂员工子女黄鑫迪表演的二胡独奏《奔驰在千里草原》

独唱：《隐形的翅膀》

女：优美的二胡讲述了一段荡气回肠的故事，在人生的道路上，我们会经历挫折，经历失败，但是，只要我们不断努力，终会有成功的一天，因为我们有一双隐形的翅膀。请欣赏由供应站子女刘婧为大家演唱《隐形的翅膀》

8、小品：《如此理发》

男：时代变了，人的品质可不能改变。现如今就是有这样一群人顺应时代变化那是相当得快，快得让你破不及防。请欣赏小品《如此理发》表演者采

七 李春林 张盼

9、现代舞：《电话情缘》

女：看过了小品、听过了歌曲现在让我们换一下口味，来一段劲歌热舞。有请来自的工艺 赵亚明 王宁为我们表现现代舞《电话情缘》

10、歌曲对唱：《只要有你》

男：爱是一个永恒的话题,其实世间不是缺少爱,而是缺少发现爱。希望有天下情人终成眷属。请欣赏情歌对唱《只要有你》（采六 贾铁伟 辛月）

11、男生小合唱：《红河谷》

女：每一首歌曲都是一个故事，每一个故事都能让我们想起一个人。接下来在充满忧伤和浪漫的歌曲中，你是否会想起久违的他呢？请听男生小合唱：《红河谷》 手风琴伴奏 郭建方 演唱王占宽 袁志忠 刘友才 赵玉兴

12、舞蹈：《好运来》

欣赏歌伴舞：《感恩的心》

男：我们祈祷祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛，祝愿我们的善国更加平平安安，祝愿在座的各位快乐幸福！好运连连，请欣赏舞蹈《好运来》（热二 王玥等）

13、歌曲联唱：（张哲 葛玉龙 郭立专 徐伟 张云）女：流行歌曲一直以来最受年轻人的喜欢。所以在今晚的节目中我们特别安排了歌曲联唱。如果台下的你也喜欢唱歌 那就和我们一起合唱吧。首先上台的是张哲，有请

14、《感恩的心》

男：心存感恩，才会使我们的生命更加厚重；心存感恩，才会使我们道德的根基长存。请

（采五 许谦等）结束语

女：今夜星光灿烂 相聚的时

间总是太短

男：今夜歌声飞旋 分别的时刻又要来到

女：第六场消夏晚会到这就已经全部结束了，男：感谢大家的观看 女：同时也感谢全体演职员精彩的演出

答辩终稿 第3篇

通信管理局:三网融合各方权责划分明确

消息人士透露, 此次会议通过的方案不但对试点城市的条件作出了明确的规定, 而且对融合之后广电、电信以及通信管理局三方权责划分给出了较为清晰的诠释。

其中, 国务院要求试点城市必须具备4个条件:该地区有线网已完成双向化改造、有线网用户具有一定规模、试点地区具有较强的消费能力、试点有线运营商已完成公司化改制, 具备自筹资金的能力或具有上市公司背景。据此, 业内人士纷纷预测, 上海、南京、杭州、深圳、重庆、武汉等10个城市或试点三网融合, 但也有专家表示, 此次试点城市数量或超过10个以上, 例如江苏省申报的南京、无锡两城市均有可能成为试点城市。

而试点时间被确定为2010年到2012年, 在此期间, 广电将负责IPTV播控权, 在没有互联网国际出口的情况下, 广电将仅在中国范围内提供服务;通信管理局将负责ISP、SP等各类牌照的审核及政府协调等工作。

此前, 大部分省份均已成立三网融合工作小组, 小组成员由广电和通信管理局组成, 共同探讨三网融合模式。某省小组内部人士告诉记者, 如今, 上海IPTV用户已达到120万户, 成为我国拥有IPTV用户最多的城市, 其成功的重要经验就是充分利用上海电信与上海文广双方资源, 优势互补, 合理分工, 创造了IPTV发展的“上海模式”, 这也将成为我国三网融合的推广模式。

下一步, 各省通信管理局将按照工信部、省委、省政府工作部署, 认真组织开展三网融合试点, 积极推动三网融合工作的健康有序开展。

中国电信:积极强化与第三方合作

据悉, 中国电信集团于6月11日前后召开了内部的应对策略讨论会, 主要讨论如何应对明显“不对称开放”的电信和广电相互进入的政策。据了解, 电信集团高度重视, 集团内部所有核心部门负责人都参与了这一讨论, 其具体结果尚不得而知。

电信内部人士透露, 讨论会不仅在集团层面进行, 随后还将在地方层面进行, 集团公司将会综合考虑各地情况, 谨慎推出应对策略。据了解, 由于电信各省公司面临的情况各不相同, 其应对策略也会出现差异, 尤其是南北电信公司在当地的市场发展处于不同阶段, 对三网融合也将采取主动与跟随相区别的对应策略。

此前, 有南方某电信人士表示, 在三网融合问题上, 电信将面临严峻局面, 在一两年内将受到相当大的限制, 尤其在IPTV方面, 发展势头会受到较大遏制, 现有用户数量将出现萎缩。电信有必要把目光放得更加长远。

据了解, 针对三网融合的“不对称开放”, 电信内部有两种声音。一种认为, 应该在政策不利的局面下继续提升网络质量, 加大光纤入户的力度, 即使不能直接运营内容资源, 也要做互联网首选的管道提供商。另一种认为, 要积极强化与第三方尤其是互联网企业的合作, 探索在新政策下内容合作的可能。虽然广电部门完全掌握了内容资源的播控权, 但在互联网与移动互联网上, 新业务与新应用层出不穷, 电信方面在游戏、教育、电子商务、物联网等方面未必没有机遇。

中国联通:技术与策略并重

在三网融合政策公布之际, 联通方面也在暗中行动, 商议应对之策。据了解, 近日由市场部牵头的三网融合办公室已经成立, 该办公室成立之后旋即召集试点城市分公司的对口部门, 召开了三网融合的电视电话会议, 会议的一项重要内容就是各地上报具体的试点。

在政策刚刚出台时, 业界普遍认为对联通这样的综合运营商有利:运营商在三网融合中的最大获利希望是经营电视业务, 联通拥有固网、移动资源, 一旦获得电视业务牌照, 将能够在IPTV、手机电视、三网合一上甩开膀子大干一番。

然而, 从目前流传的版本看, 广电亦获益不匪。据了解, 三网融合政策规定, 广电可以申请电信六大基础业务, 电信合法经营IPTV, 内容集成播控权仍由广电所掌握, 内容集成播控平台向电信开放。有人士认为, 对于电信而言, 内容的制作权本身就是开放的, 有没有三网融合电信企业都可以参与其中;真正还有一些商业价值的是IPTV和手机电视, 但是电信只获得传输权和分发权, 内容和用户却由广电企业掌握。

有北方某联通人士坦言, 在三网融合问题上, 地方联通目前感到来自广电的压力较大。以该省为例, 广电即将推出“100万户”光纤入户计划, 该计划一旦实施, 联通基于固话的宽带业务将不再具有优势, 内部人士担心将面临大量固网用户流失的局面。此外, 联通内容相关部门也已启动对IPTV、VoIP等应用的测试, 备以监测用户端的使用状况。

论量刑答辩程序 第4篇

一、量刑答辩程序的特征

当前，我国司法实务中量刑程序的运作方式是：关于量刑的事实、证据与定罪的事实、证据均在法庭调查阶段，由公诉机关出示，辩护人也可在此阶段提出有利于被告的事实证据。之后控辩双方在法庭辩论阶段可以就量刑问题发表意见并辩论。法庭审理后，合议庭对被告人的量刑进行评议，重大疑难案件经审判委员会讨论决定，之后就定罪量刑一并形成判决并向当事人公开宣判。这种运作方式造成了司法实务中普遍存在重定罪、轻量刑以及同案不同判等现象。相对于这种量刑方式，量刑答辩程序具有相对独立性、公开性和对抗性三个特征。所谓相对独立性是指量刑程序与定罪程序分离，成为刑事审判中一个相对独立的环节。所谓公开性是指量刑过程应当向诉讼当事人和社会公众公开，保持必要的透明度，使诉讼当事人更为充分有效地参与。具体来说，主要包括量刑的程序公开，量刑的理由公开和量刑的标准公开。对抗性则表现为在量刑阶段，控辩双方集中就与量刑有影响的证据进行质证辩论，量刑结论以经过质证的证据为基础。

二、量刑答辩程序的正当性

量刑答辩程序的正当性体现为必须符合诉讼和审判的基本原理和原则。

（一）量刑答辩程序符合量刑公正原则

量刑公正既包括量刑结果公正，又包括程序公正。

一方面，量刑答辩程序有利于实现量刑结果公正。比起在法庭调查中一并提出定罪和量刑证据的做法，独立的量刑答辩程序可以使与量刑有关的证据和情节集中在这一阶段呈现于裁判者面前，使得裁判者心中形成比较明晰的、有条理的印象，有利于正确认定案件事实、情节。而控辩双方基于不同的立场会积极地搜集有关量刑的证据，这一方面可以使量刑裁判建立在更全面可靠的证据根据上，另一方面可以避免因控辩双方举证不足，法官对量刑情节进行庭外调查时，形成内心的预断和偏见。另一方面，量刑答辩程序符合量刑程序公正的基本原则。程序公正是实体公正的前提和保障。一般认为，公正量刑程序的要求主要有两点，一是量刑公开，二是量刑程序合理。而量刑答辩程序，无疑是符合这两条要求的。

（二）　建立量刑答辩程序，有利于增強对当事人人权的保障

与定罪相比，量刑会直接影响到被告人的生命、财产、人身自由或民主权利。所以，在实践中，当事人对量刑的关注要远远大于定罪，这也是为什么大部分申诉、信访案件均是对量刑不服的原因。因此，量刑程序的设计要符合体现加强人权保障的理念，最主要的是对被告人人权的保障。河南省高院专门下发了《关于在死刑二审案件开庭审理过程中实行“量刑辩论”的实施办法》，之后，在审理死刑二审案件时，审判长总要对被告人郑重的说一句“你有权对自己的量刑当庭发表意见，也就是说，你对自己该不该被判处死刑有发言权。”而在以前，对死刑被告人如何量刑，如果公诉人不提较为具体的量刑建议，被告人及其辩护人无权就此发表意见。这是量刑答辩程序增强对被告人人权保障的鲜活实例。

（三）　建立量刑答辩程序有利于对法官自由裁量权进行必要限制

我国刑事立法采用的是相对确定的法定刑，法官具有在法定刑幅度内的量刑自由裁量权。自由裁量权既可以弥补法律的不足，也可能偏离法律规定，给司法腐败留下了空间。因此，法官自由裁量权必须存在，也必须被约束。而量刑答辩程序是一种公开的、对抗性的程序，量刑决定受制于控辩双方举证的证据和事实，而且，法官必须在裁判文书中写明量刑标准和量刑理由，这就便于社会各界对量刑的监督，从而对法官形成制约。

（四）建立量刑辩论程序有利于增强裁判的可接受性，提高诉讼效率，维护司法权威

量刑辩论程序保障了当事人、特别是被告人的充分参与，他们可以了解程序的进程、判决的结果及理由，并且可以对这种结果施加一定的影响，这样，就能使当事人更容易接受量刑决定。由此，可以减少不必要的申诉、上诉，防止没有意义的重复处理，提高诉讼效率，节约司法资源。同时，当事人及公众亲眼见证量刑过程，进而对量刑结论产生信服，司法的权威也就在这个过程中树立起来。

综上所述，建立量刑答辩程序有利于实现量刑结论的实体公正，符合公正量刑程序的要求，有利于保障人权，有利于提高诉讼效率，维护司法机关权威，量刑答辩程序具有正当的法理基础，可以被普遍适用。

三、量刑答辩程序的制度构建

通过对我国量刑程序现状的考察和对量刑答辩程序的价值分析，我们可以合理地预测：量刑答辩程序，可以成为我国量刑程序改革的一条路径。

（一）在立法上区分定罪与量刑，确立量刑答辩程序的相对独立地位

建议我国刑事诉讼法修改时可做如下调整：分别情况，对于被告人做有罪答辩的，规定在法庭辩论程序中，就定罪问题进行辩论后开始量刑答辩程序。对于被告人做无罪答辩的，在定罪判决宣告以后，如果法院作出无罪判决，则一审程序终结，如果法院判决被告有罪，则另行开启量刑答辩程序。这种对于被告做有罪答辩和无罪答辩的区分更加科学，是综合考虑正当程序的要求与司法资源的限制得出的结论。

（二）细化量刑答辩的具体程序

在量刑答辩的具体程序设计上，司法机关的尝试可以为我们提供有益的经验。

1.量刑答辩程序适用的案件范围

综合看来，在试行了量刑答辩程序的各法院，除了河南高院将量刑答辩程序限定在开庭审理的死刑二审案件外，北京、广州的一些法院都未限制量刑答辩程序适用的案件范围。笔者认为，刑事案件，不只是死刑案件，都会对被告的人身权利、财产权利、民主权利产生重大影响，这远非民事案件、行政案件所能比拟，故而，量刑答辩程序应存在于所有开庭审理的刑事案件中，不论是一审还是二审，也不论是公诉还是自诉。

2.量刑答辩的流程

总结各地法院的操作经验，在进入量刑答辩程序后，一般由控方先提出具体的量刑建议，然后由辩方针对上述建议进行答辩，并提出辩方认为合理的量刑请求。附带民事诉讼原告人上诉并参加庭审的，其本人及代理人可以在控方提出量刑建议后，对量刑发表意见。法官就控方、辩方及附带民事诉讼原告方在量刑意见上存在的差异，组织三方在法庭上进行充分的辩论，必要时可进行二轮答辩。

控辩双方及附带民事诉讼原告方可以放弃量刑建议或请求权，也可以对原告提出的量刑建议或请求在量刑辩论终结前进行修正，但最多不得超过两次。

3.量刑答辩程序中的法官的职权

法官享有的审判权可以分为三部分：庭审主持权，案件审理权，裁判权。据此，法官在量刑答辩程序中的职责主要有：宣布进入量刑答辩程序，告知被告人有权就量刑发表意见，主持答辩，作出量刑决定，宣告量刑决定。在量刑答辩中，就有关事实、证据有疑问的，法官可以对控辩双方和有关证人发问，必要的时候，可以进行庭外证据调查。

4.量刑答辩程序中量刑结论的作出与宣告

述职报告-终稿 第5篇

各位代表、同志们：

2009年是公司成立后开局的重要一年，公司全体员工齐心协力，克服困难，积极开拓，按照山西公司各项规章制度的要求，积极科学化、市场化、民主化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了开门红，迎来了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在此之际，我有幸亲历并承蒙山西公司各位领导的信任，受聘为公司经理，现将履职情况报告如下：

一、调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要

1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的经理，严格按照山西公司的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕山西公司下达的工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向山西公司报告与负责。

2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向顾客负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领班子、带好队伍。对公司一切事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。

二、以人为本，身体力行，培育团结、和谐、高素质的工作团队

1、采取各种积极措施，营造良好的学习环境，着力提高企业员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学、乐学、好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时 地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务

三、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调的发展

1、加速企业规范化、常态化建设，提高市场竞争能力。

2、围绕山西公司下达的工作目标任务,改进工作作风，全体员工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益，截止2009年11月30日，运城分公司销量完成0万吨，完成全年任务量0万吨的0%，同比提高0%，按进度完成0%；完成销售收入0万元，销售成本0万元，实现毛利0万元;单站日销量0吨，同比增长0%；职工收入较大幅提高，安全生产实现无事故、环保无违规、新闻无危机、资金无违纪和谐稳定的发展局面。

四、坚持党性原则、做到廉洁自律

公生明，廉生威。在思想上，我热爱党、热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，能够始终不渝的坚持党性原则，与山西公司和上级党组织保持一致，做到小局服从大局，个人服从组织，在工作中，本着“先做人后做事”的原则，勤勉工作，廉洁自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政准则》及党的《两个条例》等文件精神要求自己，身 先力行，率先垂范，围绕企业实际，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，防患于未然。一年来，公司领导班子和我本人未出现任何违纪现象。

五、存在的问题及今后努力的方向

作为经理能和这样的团队共享成果甚感荣幸和自豪。然而，冷静总结自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作还存在很多的问题，离上级领导的要求与企业发展还有一定差距。表现在帮助加油站解决实际问题的能力有差距；表现在对各项重要工作指挥在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、措施落实到一线还有一定的差距；表现在安全管理、设备管理、资金管理还存在很多薄弱环节和隐患；表现在与加油站一线员工的沟通不够，对员工合理的需求不能及时的引导和解决，对员工出现的思想矛盾不能及时的发掘，对员工中发现的不良风气不能及时的指正，对员工的工作环境和个人生活上的细节关心的不够，以至于员工对领导、基层对机关还存在怀疑甚至不满的情绪；以上这些工作中的缺点都是我今后工作努力的突破点。我决心一定做实抓好。

心得体会(终稿) 第6篇

——临夏市小学校长赴杭州观摩学习心得

临夏市八坊小学 赵红霞

11月16日至23日，我有幸参加临夏市“全国著名中小学高效课堂与特色办学观摩学习活动”，来到西子湖畔——杭州参观和学习，在历时六天的考察学习中，我们先后听取了杭州文晖中学、西子湖小学、衣锦小学、临安锦城四中、天长小学，杭州市大关中学的各位校长做的关于特色办学的工作报告，并实地参观了这六所学校的特色办学及文化氛围，听了十二节高质量的课。虽然这次考察学习活动已经结束了，但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采给我留下了深刻的印象。我非常珍惜这次学习的机会，全心投入，虚心学习，积极主动参与各项活动，在学习中收获，在反思中成长。下面我分享一下这次考察学习的一点感受和体会。

一、参观名校的感悟。

1、边边角角皆是绿，处处皆是人情味。

进入杭州，让人感觉进入了一个美丽的大花园；同样，进入任何一所学校，也让人感觉进入了一个个美丽的小花园。无论是塑胶操场旁边匠心独运的小花坛，还是高耸入云的百年古树；无论是围墙边层层叠叠的绿植群落，还是教学楼前学生亲手栽种的植物园，都让人感受到一种强烈的冲击，带来的不仅仅是美感，更有对于生命的尊重，还让人感受到深厚的历史文化的沉淀。

参观校园中，除了满眼的绿色，让我感受深刻的还有那些小细节： 因为南方的多雨，教室外的横杆上多了给孩子们挂雨伞的挂钩；挂放整齐的拖把池，楼梯下低矮处温馨的小提示；小型淋浴喷头状的水龙头„„这些细节，彰显了杭州教育人对于生命的尊重，体现了人文的关怀。可以说，杭州教育人做足了细节的文章。用文晖中学前任校长赵群筠校长的话说，德育就像我们家的菜园子，光合作用从菜尖抵达心间„„他应该是一种无法言说的愉悦，不夸张，也不荣耀，如花期静默美好。

2、走进课堂——高效务实，没有差生，只有有差异的学生。我们都知道传统的学校教育是一个个性的磨灭共性建立的过程，而在未来社会需要的则恰恰是学生张扬个性。在天长小学，每个孩子都是不一样的，都可以张扬他的个性，面对有差异的学生，实施有差异的教育，促进有差异的发展，获得有差异的成功。课堂教学，洋溢着教师的人格魅力、艺术魅力、科学魅力，具有引人入胜的情景创设、适度的课堂节奏、相互生成、相互对话、相互动态的生态课堂环境，每一个学生全程参与课堂活动，使学生处于积极、活跃、自由的状态，使课堂充满着活力、内聚力和爆发力。这些主要体现在老师们追求课堂细节、营造宽松愉悦环境、善于鼓励和表扬、关注情感体验。

3、先进的文化管理使学校走向一流。

看了临安中学文化管理，使我想起时下的一句流行语：三流的学校靠校长、二流的学校靠管理、一流的学校靠文化。文晖中学、西子湖小学、衣锦小学、临安锦城四中、天长小学，杭州市大关中学小学体现了四种校园文化。（1）物质文化：无论是学校的校舍、设施，还是领导、教师的办公室，包括每一间教室，都可以感受到整洁、雅致，又不失个性；学校的每一个走廊，每一面墙壁，包括伟人雕塑、名人画像、主题标语、特色专栏等就是一处文化景点，无不体现出文化的氛围。

（2）行为文化：一是学校把教职工的衣着当成一种文化来经营，构成校园一道靓丽的风景。二能在工作时间解决的绝对不到业余时间解决体现对教师的尊重。三是私下解决的绝不到公众场合解决体现对教师信任。四是不能解决的也要让大家知道正在努力解决体现同理同心。五是学校的每一个作息时间信号的发出，都是非常优美的乐曲，每一首曲子都是一种熏陶，都涵着厚重的文化底蕴。

（3）制度文化：体现以人为本的人文精神。一制度是建立正常学习和工作秩序的基本保证。二教师考评制度和班级量化管理是管理制度的核心和基石。三学校制度是调动师生员工积极性的有效途径。四让管理具有温度，模糊而不糊涂。

（4）精神文化：一师生都能找到自己的归属，追求平静而不重复的教育生活。二学校创造教师交流缓释的氛围环境。三引领教师观念提升的文化。四关注老师的心理健康比学生的心理健康更重要。

二、培训给我的启示。

启示一：学生常规教育要细化。

通过几天的观摩学习，我真真实实的感受到好习惯对一个学生的重要性。因此，我们在今后的工作中要细化常规管理，注重从养成教育入手，从行为规范教育、健康教育、感恩教育、环保教育等方面培 养学生的良好习惯。进一步规范少先队常规管理制度，此制度涵盖了按时到校、红领巾佩带、穿着校服、室内外卫生、广播操、眼保健操、课间休息、上下楼梯、个人卫生、排队放学等各方面。努力把养成教育落实到学校工作的各个环节，狠抓学生行为习惯、学习习惯的养成，使养成教育真正成为学校提高教育教学质量的支撑点和着力点。

启示二：学会用欣赏的眼光，对待有差异的学生。

古人云：“良言一句三冬暖”。不用说学生，就是我们老师，也是希望能得到别人的鼓励和表扬。所以，作为教师，应不失时机地对学生进行鼓励、表扬，坚信好学生是表扬出来的。事实上老师对学生的鼓励目的就是为了让他们体验成功的喜悦，说明他们还行，从而进一步培养其学习的毅力；我们在实际教育教学工作中，对学生的评价切忌“一锤定音”，要循序渐进，对他们取得的一点一滴的成绩，甚至是微不足道的，也要大张旗鼓地进行鼓励、表扬，以增强其自信心，拓宽其继续转化的渠道。课堂提倡“课堂三声”——笑声、掌声、欢呼声，这不仅可以大大增强课堂教学的吸引力，激励学生产生自信心与学习动力，还可以帮助改变学校与教师在学生中的形象，成为永恒的魅力。用欣赏的眼光面对有差异的学生，实施有差异的教育，促进有差异的发展，获得有差异的成功。

新版两个细则(终稿) 第7篇

第一章 总 则

第一条 为保障西北电力系统安全、优质、经济运行，规范发电厂并网运行管理，维护电力企业合法权益，促进电网和发电企业协调发展，根据《发电厂并网运行管理规定》（电监市场„2006‟42号）和国家有关法律法规，结合西北电力系统实际，制定本细则。

第二条 本细则适用于西北电力系统内由省级及以上调度机构直调的发电厂（含并网自备电厂）和由地调直调的风电、光伏、装机容量50MW及以上的水电站。地调范围内的其它发电厂并网运行管理可参照本实施细则执行。新建火电、水电机组通过整套启动试运后纳入本细则管理。风电场、光伏电站从并网运行之日起的第一年为考核试运行期，试运行期满后正式纳入本细则管理。

第三条 本细则各条款规定的违规情况，未经特别申明，均指由发电企业责任引起的，非发电企业责任引起的不予考核，由相关调度机构负责责任认定，发电企业有争议的，由能源监管机构依法进行裁决。

第三章 运行管理

第十三条 发电机组并网前，并网发电厂应参照国家电监会和国家工商总局印发的《并网调度协议（示范文本）》和《购售电合同（示范文本）》及时与相关电网企业签定《并网调度协议》和《购售电合同》，未签订者不允许并网运行。

第十四条 并网发电厂应按能源监管机构及相关调度机构要求报送和披露相关信息。不及时报送或报送虚假信息按5分/次考核。

第十五条 并网发电厂应严格服从相关调度机构的指挥，迅速、准确执行调度指令，不得以任何借口拒绝或者拖延执行。接受调度指令的并网发电厂值班人员认为执行调度指令将危及人身、设备或系统安全的，应立即向发布调度指令的调度机构值班调度人员报告并说明理由，由调度机构值班调度人员决定该指令的执行或者撤销。对于无故延缓执行调度指令、违背和拒不执行调度指令的并网发电厂，根据《电网调度管理条例》，给予通报，追究相关责任人的责任，并按60分/次考核。有争议的可向能源监管机构申诉。

第十六条 并网发电厂调管设备各项操作应按照调度规程和相关规定执行,对于未经调度机构同意擅自开停机、擅自变更调度机构调管设备状态、擅自在调度机构调管设备上工作等不符合规定的操作按30分/次考核。

第十七条 调度机构对并网发电厂非计划停运情况进行统计和考核。

（一）凡并网发电厂因自身原因，发生下列情况之一者，纳入机组非计划停运考核范围：

1.正常运行机组直接跳闸和被迫停运，按额定容量2分/万千瓦考核；

2.机组发生临检，按额定容量1分/万千瓦考核； 3.停机备用机组并网(运行机组解列)时间较调度指令要求提前或推后3小时以上，按额定容量2分/万千瓦考核；

4.火电机组缺煤（气）停机，停机期间，按发电容量每天0.1分/万千瓦考核;5.各级调度机构按其调度管辖范围可以批准并网发电厂机组利用负荷低谷进行消缺（后夜低谷时段为：23:00—7:00，其中甘肃、宁夏、青海、新疆白天低谷时段为：11:00-17:00），该机组停运不计作非计划停运，但工期超出低谷时段的按额定容量1分/万千瓦考核。

（二）下列情况不纳入机组非计划停运考核：

1.机组在检修后启动过程（从并网至机组带至最低技术出力期间）中发生一次停运；

2.稳控装臵正确动作切机。

6对于火电机组：直吹式制粉系统的汽包炉的火电机组为每分钟机组额定有功功率的1.5%；带中间储仓式制粉系统的火电机组为每分钟机组额定有功功率的2.0%；循环流化床机组和燃用特殊煤种（如煤矸石电厂）的火电机组为每分钟机组额定有功功率的1.0%；超临界定压运行直流炉机组为每分钟机组额定有功功率的2.0%，其他类型直流炉机组为每分钟机组额定有功功率的1.5%；燃气机组为每分钟机组额定有功功率的20%。

3.响应时间

AGC响应时间，从调度机构下达AGC命令算起，到AGC机组开始执行命令止，采用直吹式制粉系统的火电机组AGC响应时间≤60秒；采用中储式制粉系统的火电机组AGC响应时间≤40秒；水电机组的AGC响应时间≤10秒。

第十九条 并网发电厂应按电力调度的指令，在发电机组性能允许的范围内，通过无功调节，保证母线电压合格。发电机组的进相运行深度应满足所在电网安全运行的需要。并网发电厂采用有偿无功控制时需征得电力调度机构同意。

发电机组无功调节按如下方式进行考核：

（一）电力调度机构按月向直调电厂下发母线电压曲线，并作为无功辅助服务考核的依据。并网发电厂按照电力调度机构下达的电压曲线进行无功控制。

电力调度机构统计计算各并网发电厂母线电压月合格率，发电企业月度电压曲线合格率：750kV及330kV应达到 100%，220kV应达到99.90%，110kV应达到99.80%，每降低0.1%按9分/月考核。

电压曲线合格率计算方法：母线电压值在调度机构下达电压曲线上下限范围内为合格点，超出范围的点记为不合格点。调度机构EMS系统每5分钟采集发电厂母线电压，以判定该考核点电压是否合格。电压合格率=（D总点数-D不合格点）/D总点数。

（二）若并网发电厂已经按照机组最大无功调节能力提供无偿或有偿无功服务，但母线电压仍然不合格，该时段免于考核。

（三）并网发电厂的AVC装臵投入运行，并与电力调度机构主站AVC装臵联合闭环在线运行的电厂不参与无功管理考核。

（四）并网发电厂发电机组应具备辅机低电压穿越能力，不具备此项能力的机组，按30分/次考核。

第二十条 除已列入关停计划的机组外，并网发电厂单机200MW（其中新疆、青海100MW）及以上火电机组和单机20MW及以上、全厂容量50MW及以上水电机组或水电厂应具备AVC功能，在投入商业化运行前应与调度机构的EMS系统进行联调，满足电网对机组的调整要求。

对并网发电机组提供AVC服务的考核内容包括：AVC调度管理考核、AVC投运率考核、AVC调节合格率考核。

（一）并网发电机组不具备AVC功能按50分/月考核。加装

10（6）燃气机组参与一次调频的负荷调整幅度参照火电机组。4.一次调频的响应特性:（1）一次调频的负荷响应滞后时间指运行机组从电网频率越过该机组一次调频的死区开始，到该机组的负荷开始变化所需的时间。

火电机组：应小于3s；

水电机组：混流式或冲击式机组一次调频响应时间不大于3s，轴流转桨式及贯流式机组一次调频响应时间应不大于4s。

（2）所有机组一次调频的负荷调整幅度应在15秒内（直流锅炉、循环硫化床锅炉要求25秒内）达到理论计算的一次调频的最大负荷调整幅度的90%。

（3）在电网频率变化超过机组一次调频死区时开始的45秒内，机组实际出力与响应目标偏差的平均值应在理论计算的调整幅度的±5%内。

5.上述1-4项任一项实测不满足要求，每项按10分/月考核。(三)一次调频动作积分电量月度平均合格率：

各电厂一次调频动作积分电量月度平均合格率按照月度进行考核。

一次调频积分电量：电网频率超出 50±0.033Hz（水电机组按50±0.05Hz计算）时起到恢复至50±0.033Hz（水电机组按50±0.05Hz计算）时止，实际发电出力与起始实际发电出力之差的积分电量，高频少发或低频多发电量为正值，反之，高频多发或低频少发电量为负值。机组当月一次调频积分电量为当月每一次电网频率超出50±0.033Hz（水电机组按50±0.05Hz计算）时一次调频电量的代数和。

一次调频月度平均合格率：发电机组一次调频月度总实际积分电量与理论月度积分电量之比的百分数。

（1）火电、燃气机组一次调频平均合格率不小于60%。（2）水电机组一次调频平均合格率不小于50%。月度一次调频平均合格率每降低1%按5分考核。第二十二条 并网发电厂应严格执行相关调度机构的励磁系统、调速系统、AGC、自动化设备和通信设备等有关系统参数管理规定。并网发电厂应按相关调度机构的要求书面提供设备（装臵）参数，设备（装臵）参数整定值应按照相关调度机构下达的整定值执行。并网发电厂改变设备（装臵）状态和参数前，应经相关调度机构批准。对于擅自改变设备（装臵）的状态和参数的并网发电厂，按20分/次考核。

在系统接线或运行方式发生变化时，或其他需要的情况下，发电企业内部与电网有关的继电保护和安全稳控装臵，应按相关调度机构要求及时校核更改保护定值及运行状态。无故延期者，按3分/天考核。造成电网事故者，除依据《电网调度管理条例》追究相关责任人责任外，按60分/次考核。

314整出力时；

5.机组发生非计划停运导致偏离发电计划曲线时，纳入机组非计划停运考核，免于发电计划曲线考核。

第二十五条 所有并网发电厂有义务共同维护电网频率和电压合格，保证电能质量符合国家标准。

并网发电厂应按规定进行发电机组进相试验，机组进相深度应满足机组设计参数，否则按10分/月考核。

并网发电厂发电机组的自动励磁调节装臵的低励限制、强励功能应正常投运。并网发电厂不得擅自退出发电机组的自动励磁调节装臵或低励限制、强励功能。否则按10分/项每次考核。

第二十六条 被确定为黑启动电源的发电企业，每年1月15日前应将上年度黑启动电源运行维护、技术人员培训等情况报送能源监管机构和电力调度机构。能源监管机构、电力调度机构每年对黑启动相关设施和技术人员培训情况进行检查。提供黑启动的并网发电机组，在电网需要提供黑启动服务时必须按要求实现自启动。

对黑启动电源进行如下考核：

（一）电力调度机构确定为黑启动的发电厂，因电厂自身原因不能提供黑启动时，电厂应及时汇报所属电力调度机构，并按10分/月考核。

（二）电力调度机构检查时发现电厂不具备黑启动能力，而电厂没有汇报电力调度机构的，按每次100分考核。

（三）电力调度机构在系统发生事故或其他紧急情况需要确定为黑启动的发电厂提供黑启动服务，而电厂没能提供该服务，按每次600分考核。

第二十七条 风电场、光伏电站应具备有功功率调节能力，必须配臵有功功率控制系统，接收并自动执行电力调度机构远方发送的有功功率控制信号，确保风电场最大有功功率值不超过电力调度机构的给定范围。不具此项功能者，按每月30分/万千瓦考核。同时风电场、光伏电站应按照电力调度机构要求控制有功功率变化值，要求月均10min最大功率变化不超过装机容量的33％，月均1min最大功率变化不超过装机容量的10％，每超出1%按10分/月考核，功率变化仅考核风电功率上升阶段的变化，因风速变化导致的风电功率下降速率过快不予考核。风电场、光伏电站应加强AGC实时调节性能的技术改造，满足调度机构实时控制的相关要求。

第二十八条 风电场、光伏电站公共并网点必须配臵适当容量的无功补偿装臵，用于调节风电场、光伏电站公共并网点及送出线路的电压，无故不按照设计要求安装无功补偿装臵者，按每月30分/万千瓦考核。无功补偿装臵必须按照电力调度机构调度指令进行操作，不得擅自投退，否则按10分/次考核；装臵月整体可用率应达到90%，达不到要求可用率缺额每个百分点按6分

718方式安排不当，按10分/次考核；因电厂原因取消已批准的工作，按5分/次考核。

第三十二条 并网发电厂外送输变电设备应尽可能与发电机组检修同时进行。涉网的继电保护及安全自动装臵、自动化及通信等二次设备的检修应尽可能与一次设备的检修配合。

第三十三条 调度机构或并网发电厂变更检修计划应按照调度规程和有关规定执行，调度机构应及时将检修计划调整情况通知并网发电厂。

由于电厂自身原因出现以下情况，按10分/次考核： 1．计划检修工作不能按期完工，且未办理延期手续； 2．设备检修期间，办理延期申请超过一次； 3．擅自增加工作内容而未办理申请手续的；

4．机组非计划停运消缺时间超过24小时，没有提交临修申请的。

第五章 技术指导和管理

第三十四条 调度机构应按照能源监管机构的要求和有关规定，对并网发电厂开展技术指导和管理工作。

第三十五条 并网发电厂涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装臵、通信设备、自动化设备、励磁系统及PSS装臵、调速系统、直流系统、高压侧或升压站电气设备以及涉网技术设

备（AGC、AVC）等应纳入调度机构运行管理，其选择、配臵、技术性能和参数应达到国家及行业有关规定和安全性评价要求，其技术规范应满足接入电网安全稳定运行的要求，并按调度机构有关设备参数管理的规定执行。并网发电厂还应定期委托有资质的试验部门对涉网设备进行参数实测，由能源监管机构指定的认证部门进行认证，并及时向调度机构报送设备试验报告及技术资料。当参数发生变化时，应及时报送相关调度机构重新进行备案。

第三十六条 调度机构按其管辖范围对并网发电厂继电保护和安全自动装臵，包括发电机组涉及机网协调的保护开展技术指导和管理工作。

1.并网发电厂涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装臵，包括发电机组涉及机网协调的保护的设计选型应符合国家、行业的标准和有关规程、规定，并与电网侧设备相匹配，设备的选型结果应报调度机构备案。

2.并网发电厂涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装臵，包括发电机组涉及机网协调的保护的运行管理、定值管理、检验管理、装臵管理应按照调度规程执行。

3.并网发电厂应严格执行国家及有关部门颁布的继电保护及安全自动装臵反事故措施。

4.对因并网发电厂继电保护和安全自动装臵原因造成电网事故及电网稳定性和可靠性降低等情况，相关调度机构应按调度

1224.因并网发电厂原因造成通信事故时，应按相应调度机构的通信设备事故处理预案进行处理和抢修。事故处理完成后，并网发电厂应及时提交事故处理报告。

5.因并网发电厂通信责任造成电网继电保护、安全自动装臵、自动化通道和调度电话中断时，相应调度机构应按通信设备事故处理预案进行处理，并网发电厂应按事故处理预案在调度机构指挥下尽快恢复正常。

6.因并网发电厂通信设备异常造成电网安全稳定性和可靠性降低时，应按调度机构的指令尽快恢复通信设备正常运行。

调度机构按其调度管辖范围对并网发电厂进行如下考核： 1.并网发电厂与调度机构通信有直接关联的通信设施进行操作，必须按有关通信电路检修规定提前向调度机构申报，并得到许可。未经许可擅自操作的，每次按并网发电厂全厂容量1分/万千瓦考核。

2.并网发电厂通信设备故障，引起继电保护或安全自动装臵误动、拒动，造成电网事故，或造成电网事故处理时间延长、事故范围扩大，每次按并网发电厂全厂容量2分/万千瓦考核。

3.网发电厂通信电路非计划停用，造成远跳及过电压保护、远方切机（切负荷）装臵由双通道改为单通道，时间超过24小时，每次按并网发电厂全厂容量0.5分/万千瓦考核。超过48小时，按并网发电厂全厂容量0.2分/万千瓦每天考核。

4.因电厂设备、光缆原因造成并网发电厂通信出现下列情形的，每次按并网发电厂全厂容量0.2分/万千瓦考核。

（1）影响电网调度和发供电设备运行操作的；

（2）造成继电保护和安全自动装臵不正确动作但未造成电网事故或未影响电网事故处理的；

（3）造成任何一条调度电话、继电保护、安全自动装臵、自动化数据网信息等通信通道连续停运时间4小时以上的；

（4）造成电网与并网发电厂通信电路全部中断时；（5）并网发电厂通信光缆连续故障时间超过24小时的；（6）并网发电厂内通信电源全部中断的；

（7）并网发电厂内录音设备失灵，影响电网事故分析的。第三十八条 调度机构按其管辖范围对并网发电厂自动化设备开展技术指导和管理工作。

1.并网发电厂自动化设备必须以双机双网来设计、选型并应符合有关规程规定，采用成熟可靠的产品，并报调度机构备案。其接口和传输规约必须满足自动化主站系统的要求。并网发电厂自动化设备必须是通过具有国家级检测资质的质检机构检验合格或相关调度机构认可的测试机构测试合格的产品。

2.并网发电厂应满足《电力二次系统安全防护总体方案》及《发电厂二次系统安全防护方案》（电监安全[2006]34号）的要求，在生产控制大区与广域网的纵向连接处部署经过国家制定部

526电厂全厂容量0.03分/万千瓦考核。

（2）遥测月合格率、遥信月合格率低于99％时，每降低1个百分点按并网发电厂全厂容量0.3分/万千瓦考核。

（3）发电厂自动化系统和设备原因造成量测数据跳变，影响电网实时数据的按6分/次考核；造成实时数据长时间不刷新或错误，按2分/次考核；异常或故障超过24小时按并网发电厂全厂容量×0.3分/万千瓦考核，3天内未向相关调度机构提交故障报告按2分/天考核。

（4）发电厂PMU中断时间超过24小时，每次按并网发电厂全厂容量×0.1分/万千瓦考核；超过48小时，按并网发电厂全厂容量×0.05分/万千瓦每天考核。发电厂在24小时内，未消除PMU量测数据缺陷，每次按并网发电厂全厂容量×0.02分/万千瓦考核；超过24小时，按并网发电厂全厂容量×0.01分/万千瓦每天考核。电网事故时并网发电厂未能正确提供PMU量测数据影响事故分析的，每次按并网发电厂全厂容量×0.6分/万千瓦考核。

（5）发电厂电能量采集终端中断时间超过24小时，每次按并网发电厂全厂容量×0.1分/万千瓦考核；超过48小时，按并网发电厂全厂容量×0.04分/万千瓦每天考核。

（6）并网发电厂的纵向加密装臵因故障退出加密状态或影响主站端的数据传输时，按2分/次考核；不影响数据传输但是未经网调许可私自关机或旁路时，按1分/次考核；设备进行检修时，需提前1天与上级调度机构进行申请免考核；如未申请免考核，退出时间超过1小时未投运，按1分/天进行考核。

第三十九条 调度机构按其管辖范围对并网发电厂励磁系统和PSS装臵开展技术指导和管理工作。

1.并网发电厂的励磁系统和PSS装臵的各项技术性能参数应达到《大型汽轮发电机交流励磁系统技术条件》（DL/T843-2003）、《大型汽轮机自并励静止励磁系统技术条件》（DL/T650-1998）等国家和行业有关标准的要求。调度机构有权督促并网发电厂进行相关试验。

2.并网发电厂单机200MW（其中青海、新疆100MW）及以上火电机组和单机40MW及以上水电机组应配臵PSS装臵，并网发电厂其他机组应根据西北电网稳定运行的需要配臵PSS装臵。

调度机构按其调度管辖范围对并网发电厂进行如下考核： 1.按要求应配臵PSS装臵的并网发电厂未配臵PSS装臵，按全厂容量1分/万千瓦每月考核。

2.发电机组正常运行时自动励磁调节装臵和PSS可投运率应达到100％，每降低1个百分点（含不足1个百分点）按机组容量0.5分/万千瓦每月考核。

3.强励倍数不小于1.8倍，否则，按机组容量1分/万千瓦考核。

930水电厂应保证水调自动化系统（或水情测报系统）维护管理范围内通信通道的畅通，负责水调自动化系统的信息维护。并网发电厂应按规定向调度机构水调自动化系统传送水情信息及水务计算结果，并保证传送或转发信息的完整性、准确度和可靠性，否则每次按并网发电厂全厂容量0.5分/万千瓦考核。

3.调度机构应合理利用水力资源，充分发挥水库的综合效益和水电厂在电网运行中的调峰、调频和事故备用等作用。并负责编制水库群补偿调节方案，开展水库群优化调度工作等，并网水电厂应按相应调度机构的规定及时上报月工作简报、月报表、汛情周报、洪水小结、年工作总结等水情信息，发生重大水库调度事件后，应及时汇报相关调度机构，并按调度机构事故处理预案进行处理。事故处理完成后，并网发电厂应及时提交事故处理报告，否则每项按并网发电厂全厂容量0.2分/万千瓦考核。

第六章 考核实施

第四十三条 考核的基本原则：全网统一评价标准；按月度以省（区）为单位分别考核；同一事件适用于不同条款的考核取考核分数最大的一款。

第四十四条 各级电力调度机构负责其直调发电厂及所属地区调度调管电厂的并网运行管理考核评分工作。

第四十五条 发电厂并网运行管理考核分值折算为电费，每分对应金额均为1000元，全部用于辅助服务补偿。考核统计及结算依据《西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》相关规定执行。

第七章 监督与管理

第四十六条 电力调度机构、电网经营企业应按照能源监管机构的要求报送相关文件、资料，向并网发电厂披露相关信息。信息披露应当采用网站、会议、简报等多种形式，季度、年度信息披露应当发布书面材料。

第四十七条 各级电力调度机构应每季度总结分析并网运行考核开展情况，并于下季度首月20日前书面报属地能源监管机构。

第四十八条 各级电力调度机构应建立相应的考核技术支持系统，并网发电厂建设相应配套设施以保证考核顺利实施。

第四十九条 并网发电厂与电力调度机构、电网经营企业之间因并网考核、统计及结算等情况存在争议的，由能源监管机构依法进行调解和裁决。其中，并网发电厂与区域电力调度机构之间存在争议的，由区域能源监管机构依法进行调解和裁决。第五十条 能源监管机构依法履行职责，可以采取定期或不定期的方式对并网考核情况进行现场检查，电力调度机构、电网

334附件2

西北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则

第一章 总 则

第一条 为保障西北电力系统安全、优质、经济运行，规范西北区域并网发电厂辅助服务管理，维护电力企业合法权益，促进电网和发电企业协调发展，根据《并网发电厂辅助服务管理暂行办法》(电监市场„2006‟43号)和国家有关法律法规，结合西北电力系统实际，制定本细则。

第二条 本细则所称辅助服务是指为维护电力系统的安全稳定运行，保证电能质量，除正常电能生产、输送、使用外，由并网发电厂提供的服务，包括：调频、调峰、自动发电控制（AGC）、无功调节、自动电压控制（AVC）、备用、黑启动等。

第三条 本细则适用于西北区域省级及以上电力调度机构直调的发电厂（含并网自备发电厂）和由地调直调的风电、光伏、装机容量50MW及以上的水电站。地调电网内的其它发电厂并网运行管理参照本实施细则执行。自备电厂有上网电量的以上网电量部分承担辅助服务费用。新建火电、水电机组通过整套启动试运后纳入本细则管理。风电场、光伏电站从并网运行之日起的第一年为辅助服务管理试运行期，试运行期满后正式纳入本细则管理。网留电厂暂不参加补偿与分摊。

第四条 西北区域能源监管机构依法对辅助服务调用、考核和补偿情况实施监管。电力调度机构在能源监管机构的授权下按照调度管辖范围具体实施辅助服务管理统计分析等工作。

第二章 定义和分类

第五条 辅助服务分为基本辅助服务和有偿辅助服务。第六条 基本辅助服务是指为了保障电力系统安全稳定运行，保证电能质量，发电机组必须提供的辅助服务，包括基本调峰、基本无功调节。

（一）基本调峰：发电机组在规定的出力调整范围内，为了跟踪负荷的峰谷变化而有计划的、按照一定调节速率进行的发电机组出力调整所提供的服务。

燃煤火电机组基本调峰范围100%-50%额定出力，燃气机组和水电机组基本调峰范围100％-0额定出力。风电、光伏、生物质发电等可再生能源机组在电网安全和供热受到影响时，应通过购买辅助服务等方式适当参与调峰。

（二）基本无功调节：发电机组在发电工况时，在迟相功率因数0.85至1范围内向电力系统发出无功功率或在进相功率因数0.97至1范围内从电力系统吸收无功功率所提供的服务。

738

第三章 提供与调用

第十条 并网发电厂有义务提供辅助服务，且应履行以下职责：

（一）负责厂内设备的运行维护，确保具备提供符合规定技术标准要求的辅助服务的能力。

（二）提供基础技术参数以确定各类辅助服务的能力，提供有资质单位出具的辅助服务能力测试报告。

（三）配合完成参数校核，并认真履行辅助服务考核和补偿结果。

（四）根据电力调度指令提供辅助服务。

并网发电厂应按要求委托具备国家认证资质的机构测试发电机组性能参数和辅助服务能力，测试结果报能源监管机构和电力调度机构备案。

第十一条 为保证电力系统平衡和安全，辅助服务的调用遵循“按需调用”的原则，由电力调度机构根据发电机组特性和电网情况，合理安排发电机组承担辅助服务，保证调度的公开、公平、公正。

第十二条 电力调度机构调用并网发电厂提供辅助服务时，应履行以下职责：

（一）根据电网情况、安全导则、调度规程，根据“按需调用”的原则组织、安排辅助服务。

（二）根据相关技术标准和管理办法对并网发电厂辅助服务执行情况进行记录和计量，统计考核和补偿的情况。

（三）定期公布辅助服务调用、考核及补偿统计等情况。

（四）及时答复并网发电企业的问询。

（五）定期将辅助服务的计量、考核、补偿统计情况报送能源监管机构。

第四章 考核与补偿

第十三条 对基本辅助服务不进行补偿，对提供的有偿辅助服务进行适当补偿。当并网发电厂因其自身原因不能提供基本辅助服务时需接受考核；当并网发电厂因其自身原因不能被调用或者达不到预定调用标准时需接受考核，具体考核办法见《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》。

第十四条 对有偿辅助服务的补偿，实行打分制，按照分值计算相应补偿费用。

第十五条 一次调频服务补偿：

各电厂一次调频服务补偿按照动作积分电量月度平均合格率进行补偿。

一次调频积分电量：电网频率超出 50±0.033Hz（水电机组

142申报的最高可调出力时，当日旋转备用容量不予补偿。

第十八条 自动发电控制（AGC）服务补偿

自动发电控制（AGC）服务补偿仅限于提供调频、调联络线服务时予以补偿。

（一）AGC补偿按机组计量。

（二）可用率补偿：月可用率达到98%以上，每提高1%补偿0.5分/万千瓦。

（三）调节容量补偿：按日统计AGC机组的实际最大出力和最小出力，计算调节容量，按0.02分/万千瓦补偿。

（四）贡献电量补偿：AGC每次下发调整指令期间贡献电量为实际功率与初始功率差值（实际功率与AGC指令目标功率同向为正，反向为负）的积分值，按日统计机组AGC投运期间贡献电量累计量（每次贡献电量代数和）。贡献电量累计值为正时，火电机组按3分/万千瓦时补偿，水电机组按 0.5分/万千瓦时补偿。

第十九条 自动电压控制（AVC）

（一）AVC补偿按机组计量。

（二）装设AVC装臵的机组，若AVC投运率达到98%以上，且AVC调节合格率达到99%以上，按照补偿电量0.01分/万千瓦时。

补偿电量=(K99%)PNt

式中，K为机组实际AVC调节合格率； PN为机组容量（万千瓦）；

t为机组AVC投运时间，单位为小时。第二十条 有偿无功服务补偿

根据调度指令，发电机组通过提供必要的有偿无功服务保证电厂母线电压满足要求，或者已经按照最大能力发出或吸收无功也无法保证母线电压满足要求时，按发电机组比迟相功率因数0.85多发出的无功电量或比进相功率因数0.97多吸收的无功电量，以及机组调相运行时发出的无功电量补偿，无功电量的具体计算公式为：

其中，P为机组有功出力，Q为无功出力。积分开始及结束时间t1,t2以电网调度机构EMS系统数据及相关运行记录为准。

火电机组按1分/万千乏时补偿；水电机组按0.5分/万千乏时补偿。

第二十一条 调停备用服务补偿

燃煤发电机组在停机备用期间，每天按1分/万千瓦补偿，546网发电企业并网考核与辅助服务补偿分值计算，每分对应金额均为1000元。

则某并网发电企业结算金额=1000×（∑有偿辅助服务补偿分数-∑并网运行管理考核分数）+分摊费用。

第二十八条 各级电力调度机构负责其直调发电厂（站）辅助服务补偿的评分工作。各省（区）电力调控中心负责本省（区）电网内全部发电厂（站）考核、补偿分值汇总和分摊计算工作。

各省（区）调度机构将本省（区）电网内各电厂的并网运行管理考核分、辅助服务补偿分以及纳入辅助服务补偿的发电机组调试运行期差额资金等按照第二十七条规定合并计算出各电厂考核补偿结算金额。

第二十九条 考核补偿结算金额按月统计，在下月电费结算中兑现，月结月清，过期不追溯。当月上网电量不足扣罚考核电量，剩余部分记账顺延至次月结算，年度结清。

第六章 监督与管理

第三十条 电力调度机构、电网经营企业、并网发电厂应按照能源监管机构的要求报送相关信息资料。电力调度机构、电网经营企业按规定向并网发电厂披露相关信息。信息披露应当采用网站、会议、简报等多种形式，季度、年度信息披露应当发布书面材料。

第三十一条 各级电力调度机构负责其直调发电厂及所属地区调管电厂的辅助服务补偿评分工作，并于每月第3个工作日前向并网发电厂披露上月各直调电厂及所属地区调管电厂并网考核与辅助服务补偿情况明细。并网发电厂对考核和补偿情况如有疑义，应在公布后2个工作日内向相应电力调度机构提出复核。电力调度机构经核查后，在接到问询的2个工作日内予以答复。并网发电厂经与调度机构协商后仍有争议的，可向属地能源监管机构提出申诉裁决。

第三十二条 西北电力调度机构应于每月第7个工作日前将上月所调管电厂并网考核与辅助服务补偿情况和明细报西北能源监管局，经西北能源监管局审核后，由各省（区）电力调控中心负责对辖区内所有电厂进行统一分摊计算。

第三十三条 各省（区）电力调度机构于每月第15个工作日前将上月本省（区）电网内发电厂运行管理考核与辅助服务补偿情况和明细（含各电厂当月考核补偿项目内容、分值计算及全网各考核补偿项目情况）以正式文件和电子版本形式报属地能源监管机构审核。各属地能源监管机构于每月第20个工作日前公布上月发电厂并网运行管理考核结果。各省（区）电力公司应于次月底前在厂网电费结算中予以兑现。

第三十四条 各级电力调度机构应每季度总结分析辅助服务补偿开展情况，并于下季度首月20日前书面报属地能源监管