党支部材料剖析

党支部材料剖析（精选8篇）

党支部材料剖析 第1篇

领导班子对照检查材料

Xxxxx（xxxx年x月）

近来，我所党支部对照党的群众路线教育实践活动的总体要求，认认真真“照镜子”、“正衣冠”，认真查摆解决形式主义、官 僚 主义、享 乐 主 义 和

奢

靡

之

风 几

个 方

面的问题。切实抓好整改落实，提出实打实的具体措施，推动活动深入开展、力 实效。现将相关情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定、市委十五条意见、县委十九条规定、转变作风方面的基本情况

（一）遵守党的政治纪律情况

我村党支部始终能够自觉遵守党的政治纪律，认真贯彻落实总书记系列讲话精神，认真贯彻中央、市委、县委、镇党委部署要求，确保重大决策部署得到落实。但通过认真对照检查，在执行党的政治纪律过程中仍存在以下问题：

一是政治纪律观念淡薄。在加强政治纪律的学习和教育方面做得不够，在工作中抓政治纪律教育方面少，使得干部把与党中央、市委、县委、镇党委保持一致等同于政 治合格。班子整体偏重于抓富民工作，减少了政治纪律建设的重视程度。在加强学习和教育方面做得不够好，部分班子成员自觉执行党的政治纪律的原则性下降，正义感退化。

二是主动学习意识不强。有的班子成员多年从事本村工作，产生了“只要自己在思想上与党中央保持一致”，只要能带领全村人富裕就满足了的错误思想。对政治理论的学习满足于应付，不能系统的、主动的去学习。

（二）贯彻落实中央八项规定、市委十五条意见、县委十九条规定、转变作风方面的基本情况

在贯彻落实中央八项规定、市委十五条意见、县委十九条规定、转变作风上，村领导班子高度重视、严格落实，坚持先学先改、立行立改、即知即改，通过学习提高认识，加紧落实，领导班子工作作风明显好转，但认真对照检查，仍存在一些不足：

一是思想认识不到位。对改进作风认识不足，认为这些是对县镇领导提出的要求，作为村里来说就是一阵风走走过场，等风头过了就万事大吉了，认为相互之间吃点喝点，属人之常情。只要不违法违纪，不必小题大做。

二是整改落实不到位。由于思想认识不到位，没把自己摆进去，认为村班子、村干部是局外人，存在观望心理，有先“等一等”看看要改成啥样，“看一看”看别的村怎么整改的想法，落实不积极、主动，存在被动整改，整改落实不到位。

二、“四风”方面存在的突出问题和具体表现 1.形式主义方面

一是工作落实不到位。在工作中有尽快完成上级布置的任务，存在“布置的越快、落实的越快、体现对工作任务的重视”的错误思想，存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的现象。这些现象反映出村领导班子对上级精神研究不够透彻，落实文件要求与村工作情况结合的不够紧密，工作浮于表面，流于形式。

二是制度执行不到位。村里很早就制定了各项管理制度。虽然各项制度都有，但对执行的效果监管不够及时，不够到位、不够有效，使得制度都成了“办公室的摆设”，都成了档案室的材料，而没有发挥出实际效果。

三是理论学习不主动。把学习当任务、做样子、走形式，浅尝辄止，认为干好工作是最主要的，作为村基层干部学习不学习一个样；对学习不重视，客观上强调以工作忙，压力大和事务性工作较多为由，缺乏持之以恒学习政治理论的精神；存在以干代学、被动学习、急用急学和“临时抱佛脚”的情况。2.官僚主义方面

一是服务群众能力不强。认为村里地方小，人口数量少，平常工作中对村里基本情况都掌握的很清楚了，没有必要到村里和村民中座谈了解民情，被动解决多，主动化解少。党员小组发挥作用少、活动组织的少，造成了身在村里不接地气、不了解民情，对群众所思所盼了解少，坐等群众上门，不敢面对群众的情况，说明工作作风不够踏实。

二是工作不求过得硬，只求过得去。有的村干部认为在村里工作了多年，积累了一定的工作经验，在工作中满足于过得去、不出事，对自己要求不高，只求稳不求先，习惯于安于现状。缺乏主动发现并解决问题的精神，往往是在问题出现后才意识到有问题需要解决。主动寻求创新、解决新问题的意识不强。有思想懈怠和丧失奋斗精神的情况。

3．享乐主义方面

一是有懒散现象。有的班子成员出现了工作的惰性，工作懈怠，工作不专心，办事拖沓，满足成绩的现象。比如上班时间玩游戏、刷网页、聊闲天，对自己放松要求，苦干实干精神有所弱化。缺少不怕苦不怕累不怕困难的奋斗精神，更缺少不怕牺牲的奉献精神。二是安于现状、缺乏上进心。有满足于既有成绩的想法，勇争一流的信念变得淡薄，坐办公室的时间长，作风不踏实不能深入到田间地头，不能与群众面对面的沟通交流，询问群众的需求；征求群众的意见少，满足群众的需求少。工作安于现状不思进取，缺乏上进心。

三是对艰苦奋斗精神缺乏有力坚守。不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现，不管公事私事，出门就要车，放松要求，苦干实干精神有所弱化，在村民中产生了不好的影响。

4.奢靡之风方面

一是艰苦奋斗的意识弱了。由于我们村集体收入高，农民富裕，村党支部办公室条件好，有的成员艰苦奋斗意识弱了，对生活、工作的条件要求越来越高了。在生活中追求物质上的享受，衣食住行求舒服，在工作中贪享乐。比如：在单位热一点就开空调，外出解决问题时不关电脑，有时候布置的工作完成了，认为大家都辛苦了，就约着一起出去吃喝，说明有的班子成员身上艰苦奋斗勤俭节约的观点逐步淡化。认为浪费水电纸张不算什么，没有做到真正的节约资源。比如：下班了空调、电脑还开着，打错一点东西就全部重新打等情况。

三、产生问题的原因分析 1.理想信念不够坚定。剖析村领导班子存在问题的思想根源，说到底是理想信念不够坚定。对政治理论学习重视不够、抓得不严，在运用科学理论武装头脑、指导工作上还存在一定差距，面对一些深层次矛盾和社会问题感到困惑和迷茫，导致精神“缺钙”，世界观、人生观、价值观“总开关”开始松动，为实现理想信念而艰苦奋斗、奋发进取、带领村民共同富裕的精神有所减退，对自身要求的标准也就随之降低。

2．党性修养不够“实”。对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求。在“实”字上，缺乏脚踏实地的干劲，缺乏务实创新的精神，缺乏当官不避事的态度，工作缺乏闯劲、干劲和韧劲，“懒散病”等毛病显现。反思这些问题，一个深层次的原因，就是近些年来在多元化社会发展的思潮及社会不良风气的侵袭下，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。群众路线坚持的不够好，工作作风不够深入，难度大、难见效的工作抓得虚。

3.制度落实不够到位。虽然制定了一系列具体有效的规范制度，但是，由于班子成员对有些制度执行的不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，没有形成很好 的监督制约机制，需要进一步健全。

4.自身要求渐有放松。在学习等方面存在着认为我们只要能够了解党的大政方针政策、具备一定的政治理论知识、能够搞好工作就行了。作为村级班子，只要能够按照镇党委、政府的安排部署认真落实工作就行了，从而放松对自己的要求。

四、整改落实的措施 1.常补精神之“钙”。

坚定的理想信念是对领导干部第一位的要求。是确保增强干部事业心、责任感的思想基础。

首先要加强学习。坚定共产主义信念，积极参加各种学习，不断把学习成果转化为程家庄村发展的思路和措施。

其次，思想上对党忠诚。始终保持对马克思主义的坚定信念，牢固树立共产主义理想信念。

第三，把常补精神之“钙”，作为重中之重。认真学习贯彻党的方针政策，坚持用科学理论指导实践，学以致用。不断的把学习成果转化为工作能力。

2.强化宗旨意识。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终坚持把党和人民的利益看得高于一切。

第一增强群众观念。像焦裕禄同志学习，进一步增强 群众观念。

第二践行“立党为公，执政为民”理念。一切从群众利益出发，为群众办好事、办实事。

第三服务群众。为群众诚心诚意办实事，竭心尽力解难事，坚持不懈做好事。

3.建立完善的监督制约机制。

明确村班子管理制度，认真落实岗位职责，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动村班子和工作人员积极性；此外进一步完善各项联系群众制度和监督制度，自觉接受群众监督。

4.勤俭节约，永保清廉本色。

严格遵守《党章》、中央八项规定、市委十五条意见、县委十九条规定等相关规定。自觉践行“三严三实”，做好自己，管好家人。树立过艰苦奋斗，勤俭节约的思想，以实际行动树立为民务实清廉的良好形象。

党支部材料剖析 第2篇

【基本概况】

花园村总面积2.89平方公里，有13个村民小组，285户1193人，其中党员24人。2009年实现生产总值500万元，人均纯收入2458元，连续两年被评为“安化县经济环境十佳村”、“安化县经济建设十佳村”和全县“五个好”村（社区）党支部。花园村党支部在各级领导的带领下，严格按照分类定级参考标准，在这次分类定级中被评定为“较好”党支部，在各方面表现良好，但是在工作中还是存在不足的地方，需要积极改进，不断进取，争取得到更好的成绩。

【存在问题的原因分析】

（一）、党支部活动缺少规划。党支部党务活动缺少长期规划，活动举办较少，缺少新鲜的活动方式，除了“七一”和年终总结会之外，支部平时基本上没有组织党员开展党务活动，不能有效的调动党员的活动积极性，忽视了活动对于团结党支部各党员的作用，不能有效的发挥党支部的先锋带头作用。

（二）、党支部相关工作制度不健全。党支部根据上级领导要求制定了相关的党支部工作制度如：民主评议党员制度、党员干部远程教育活动制度、党务公开制度、民主管理制度等制度，建立了党员联系群众的长效机制。但是，这些制度在一定程度上存在不足，有待完善。

（三）、党支部缺乏有效的监督管理机制。党支部按照相关规定，积极开展各项工作。但是工作过程中缺少有效的监督机制，对于违规违纪行为监督不力。碍于情面乐于做和事佬，对党员干部中出现的问题不能及时发现制止，防微杜渐意识不强。

【整改措施】

（一）加强党支部活动规划，制定长期和短期活动目录。在“七一”和年终总结活动的基础上，根据本村的实际情况，制定长期和短期有效结合的活动，拓展活动方式，以群众更喜闻乐见的方式开展党务工作，丰富党员干部的业余生活，调动群众参加党务活动的积极性，充分展现党支部的先锋带头作用，充实群众的精神生活，丰富群众的精神世界。

（二）强化党支部制度建设，完善相关制度。在现有制度的基础上，对相关制度进行完善。以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，继续完善村干部岗位责任制、村干部学习、工作和管理制度、“四议两公开”制度等；严格实行村务、财务公开，进一步规范村组干部的行为，使党员干部的工作有制度可依，有制度可循，用规范的制度来管理和约束党员干部的行为，让花园村党支部在制度的轨道上，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。

从冗余信息角度剖析旅游材料英译 第3篇

关键词：冗余,信息角度,旅游材料,英译

一、前言

在旅游材料翻译实践中，由于汉英两种语言的巨大差异，信息在转换过程中不可避免地会产生信息丢失(information loss)和信息冗余(information redundancy)的现象，为了保证信息准确无误地传递，提高翻译质量和译文的可接受性，译者不可避免地要对信息进行重组、适当删减或累加，以帮助译文读者理解原文的真正意图，顺利实现汉英两种语言信息的转换。

二、旅游材料的特点

从文本类型和功能方面来讲，根据现代翻译学理论，旅游资料属于“信息文本(informative text)、表情文本(expressive text)和祈使文本/召唤型文本(vocative text)的结合体(陈刚，2004)，旅游资料的翻译，其目的就是要“向外国游客介绍景点情况，传递有关信息”(文军，2002)，“让国外普通旅游者读懂、看懂、听懂，并且喜闻乐见”(蒲元明，1997)，实现译文文本的这种交际功能。翻译旅游资料时，既要忠实于原文又不拘泥于原文，要从译文读者的角度出发，对信息进行适当调整，让他们好读、好懂。因此，旅游翻译应该将传意性和可接受性作为最根本的指导原则。

三、冗余信息的概述

冗余信息是指并不增加信息内容，却有助于语言构建、达意和理解的因素。它是“某种信息中可以被消除而不会导致基本(主要)信息丢失的部分”(Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary, Tenth Edition, 2001)。“语言的冗余性，主要地表现为两种形式，信息的复现和信息的蕴涵”(徐盛桓，1984)。冗余与信息量成反比，冗余越多，信息量(真正有用的信息)越少;冗余越少，信息量越大。信息传递中保持适度的冗余是必要的，冗余过多或过少都会影响信息传递的准确性。语言交际之所以能够顺利进行，一个很重要的原因便是语言含有冗余成分，而且这种冗余成分在语内交际(intralingual communication)中总是适度的。在语内交际中，冗余成分可以帮助信息接受者(receiver)在受到外界干扰(噪音)时保持信道容量(channe capacity，理解接受能力)不变，准确理解信息发送者所要表达的意思(王金波，2002)。

然而，在语际交际(interlingual communication)中，如果把一种语言中本属适度的冗余成分原封不动地搬到另外一种语言中，则由于两种语言自身固有的差异，这些冗余成分往往不是过度便是不足，难以匹配另一种语言信息接受者的信道容量，从而影响交际的顺利进行。

四、旅游材料翻译中冗余信息的处理

（一）冗余过度与减译

在汉英、英汉互译过程中，两种语言中所体现的词汇文化内涵、句法结构的表现形态、思维与认知结构的特性、语用表达方式的差异等都会体现出来，这些差异往往使信息传输发生拥堵(clogging)或导致某种信息的匮乏(scarcity)，造成传输效率低下或失真。“奈达等语言学家的研究表明，一般语言的冗余度大约在50%左右。冗余度高的文本简单易懂，但过高则容易使读者感到枯燥无味，缺乏吸引力;而冗余度太低的文本则可能晦涩难懂，使人紧张，容易疲劳”(廖七一，2000)。但是，冗余信息是可以调适的，很多时候也必须加以调适。例如：

水映山容，使山容添秀媚，山青水秀，使水能更显柔情，有诗云：岸上湖中各自奇，山筋水酌两相宜。只言有舫浑如画，身在画中原不知。

该句中汉语的表达法含有适度的冗余成分，借景抒情，赞叹山和水的和谐美。但若逐词对译成英语，会使译文冗余过多，违反英文简练的风格。在这种情况下，译者应采取措施，删除冗词赘语或改头换面，另立门户，使译文符合英语行文习惯和读者的审美情趣。建议译文为：

The hills overshadow the lake which reflects the hills.They are in perfect harmony, and more beautiful than a picture. (Zhu Yiping, 2005)

（二）冗余不足和增译

然而冗余并非越少越好，若语言中无冗余信息，则传输的信息就会因外界的干扰或传输过程中的损耗而不可全部复得。冗余信息是建构话语结构的一种手段，除此之外，它至少还有三个作用(昝连生，1997):1.结构上“加固”;2.“稀释”信息浓度;信息浓度太大，不易为收方接收;3.帮助收方预测;如读到is，可预测会出现-ing。

汉语旅游材料中存在大量蕴含丰富历史文化背景的词汇，译者翻译时应在译文中增加冗余成分，适当地增词加注，补足汉语原文的蕴含意义或文化内涵，以符合外国游客的理解接受能力。

名胜古迹游览区由卧佛寺、樱桃沟、曹雪芹纪念馆、“一二九”运动纪念亭、梁启超墓地等组成(北京植物园)。

句中“曹雪芹”、“一二九’运动纪念亭”、“梁启超”是中国人所熟知的，因此在中文介绍时冗余部分被省略了。但是对于中国文化了解知之甚少的外国游客而言，这种冗余度过低的介绍无疑是晦涩难懂的，因此译者在翻译时应增加冗余成分：

The area of famous scenic spots and historic sites consists o the Temple of Sleeping Buddha, Cherry Channel, Memorial of Cao Xueqin (1724-1760, famous writer of the Qing Dynasty), Pavilion of December 9th (Students’Movement in 1935), and the Tomb o Liang Qichao (1876-1929) (politician of the Qing Dynasty) (AMaolin, 2005) .

五、结语

冗余信息是语言的客观属性，在汉英翻译实践中译者要充分考虑目标语特点及其游客的差异，提高信息传递的效率和精确度，保证信息传递的成功。译者的主要任务之一是在充分理解源语信息的基础上，有效动态地调整源语信息中的冗余成分，同时和目的语中适当的表达相结合，使译文实现信息传递的最近似的动态的自然等值。

参考文献

[1]Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary (10ed.) [Z].Massachusetts:Merriam-Webster, Incorporated Springfield, Mas-sachusetts10, 2001:978.

[2]Pinkham, Joan.The Translators’Guide to Chinglish[M].Beijing:Foreign Language Teaching&Research Press, 1998:2.

[3]艾茂林.从功能派理论看旅游资料汉译英的错误与问题[MA].对外经济贸易大学, 2005.

[4]陈刚.旅游翻译与涉外导游[M].北京:中国对外翻译出版公司, 2004:313.

[5]廖七一.当代西方翻译理论探索[M].南京:译林出版社, 2000:265.

[6]蒲元明.谈谈旅游资料英译的几个问题[A].中译英技巧文集[C].北京:中国对外翻译出版公司, 1997.

[7]王金波.从信息论的角度看汉英翻译的冗余现象[J].中国科技翻译, 2002, (4) :2-5.

[8]文军.冗余信息与翻译中的省略[J].中国翻译, 1999, (3) :20-22.

[9]文军等.信息与可接受度的统一[J].中国科技翻译, 2002, (1) .

[10]徐盛桓.语言的冗余性[J].现代外语, 1984, (2) .

[11]昝连生.英语语法和信息结构[M].合肥:安徽教育出版社, 1993:125.

剖析金属材料热处理的新工艺 第4篇

【关键词】热处理；新工艺；激光；真空；形变

随着现代工业的飞速发展，我们对机械零件、模具等提出了越来越高的要求。金属热处理作为制造业中非常重要的工艺之一，往往是金属加工过程中不可或缺的工艺环节。由于热处理一般不改变工件的形状和整体的化学组成，只是通过改变工件内部的显微组织结构等来改善工件的内在质量，因此它具有其他工艺无法比拟的优势。据不完全统计，在汽车、拖拉机、机床等制造中，需要热处理的金属零件多达70%～80%，而在模具和滚动轴承中，金属热处理基本上达到了100%。因此它越发受到了人们的关注，在石油化工、航空航天、汽车制造业等发挥着重要的作用。

传统的热处理方式主要有退火、正火、淬火、回火，俗称“四把火”，它在人类发展的历史长河中烙下了深深的印记，到目前为止，它仍然是我们主要的热处理方式。随着我们对能源、环境的重视，对工件性能要求的提高，人们一直在探索新型的金属热处理工艺。由于先进设备的发明和测试技术的发展，新型热处理工艺不断涌现。金属热处理工艺从传统的热处理工艺发展到现在新型的表面热处理、真空热处理、气氛热处理、形变热处理、时效处理等。随着近代等离子场在热处理工艺上的应用，离子渗氮、离子渗碳为热处理提供了新的思路。特别是激光、电子束技术的应用，大大的丰富了热处理的工艺手段。

1.激光热处理

激光自从问世以来，以其相干性和单色性好，能量大等特点被广泛应用，其一系列潜在绝大价值已经引起了各个部门的重视，特别是在航空军工等领域，激光更是被视为新一代制导武器。随着激光理论、空间技术的迅速发展和日臻完善，激光热处理已经显现出了其独特的优点和效果，已经广泛应用于材料的切割、焊接、热处理等领域，是一种有望在工业中得到广泛应用的新型热处理工艺手段。

1.1激光热处理工艺的热学分析

激光照射金属工件表面可以快速加热工件，其输出功率P可以用功率密度和光斑面积S来表示：P=·S（S=d2/4）其中功率密度可以达到109W/cm2，远远大于普通的热源（约107W/cm2），且激光光斑面积可以小至10-5cm2，为普通太阳光最小光斑面积的1/100。因此激光的输出功率可以达到普通热源的104倍。

一般来讲激光辐射在材料内部产生的热处理过程不仅与辐射功率密度有关，而且与作用时间有密切关系。在实际的应用中我们可以控制辐射功率密度和辐射时间来控制能量的输入，从而进行相变强化、非晶态化、重熔合金化等处理。

1.2激光热处理工艺概述

激光热处理工艺主要有激光切割、激光淬灭、激光涂覆等几种工艺方法。

激光切割：该技术是采用激光束照射到金属工件表面的高能量使工件表面局部熔化并蒸发，从而达到局部切割的效果。一般来讲激光切割技术使用的较多的是二氧化碳激光切割技术，它具有切割质量好，精度高，切缝不需要再加工，切割速度快等工艺优点；另外它还是一种安全清洁、无污染的切割技术。

激光猝灭：以高密度能量激光作为能源，迅速加热工件使热量急剧向内层传递和向环境散热，从而产生内部相变的工艺过程。它已经被广泛的应用于冶金、机械、石油化工等领域，特别是在提高轧辊、剪刃等易损件的使用寿命方面效果显著近来在模具、齿轮等工件的强化方面也得到了越来越广泛的应用。

激光涂覆：利用激光束照射金属工件表面使之熔融，然后在其表面进行涂覆处理。在激光涂覆处理过程中，我们需要控制好照射时间和辐射功率密度的条件，从而使覆层具有良好的结合力，保证涂层的涂覆质量。该法具有覆层材料消耗量小，工艺过程容易控制等优点。

2.真空热处理

真空热处理是指在低于一个大气压的环境中进行的热处理工艺，它是真空技术与热处理技术相结合的一种新型的热处理技术。它可以实现其他常规热处理工艺过程所涉及到的过程，但是其热效果的质量得到大幅度的提高，被视为一种具有潜在巨大应用价值的金属热处理工艺。

真空热处理的应用。

真空热处理可以实现无氧化、无脱碳、无渗碳等效果，另外还可以去掉金属工件表面的磷屑，能够达到表面光亮净化的效果，因此近年来其应用范围也越来越广，从真空退火的应用延伸到真空渗碳等应用方面。

2.1真空退火

对于金属工件来讲，退火可以改变晶体结构、组织结构，消除组织应力等作用，利用真空退火还可以防止脱碳、除气脱脂、蒸发氧化物从而提高金属工件的表面光亮度和力学性能。实践表明，真空退火时，金属工件的光亮度与体系的真空度、退火温度等有关。对于结构钢来讲，在700～850℃，真空度为133.3×10-2Pa时，平均光亮度为60～70%；然而当真空度提高的话光亮度可以提高到70～80%。因此在生产中可以根据实际情况来加以选择。对于各种不锈钢来讲，只有在高于133.3×10-3Pa真空度条件下退火才能使光亮度达到70%以上。

2.2真空化学热处理（真空渗碳）

随着热处理工艺的不断发展，真空化学热处理的应用也越来越受到重视，真空化学热处理方法能有效的提高金属工件的各项综合性能。在真空化学热处理方法中以真空渗碳工艺较为经典，它是在真空淬火和高温渗碳的基础上发展起来的一种新的热处理工艺。它具有渗碳时间短、作业条件好等优点，有着极为广泛的应用前景。

3.形变热处理

形变热处理工艺，作为一种新型的热处理工艺方式，是在形变强化和热处理强化基础上发展起来的。人们在生产研究过程中发现，当金属工件在同时受到形变和相变时，奥氏体晶粒发生细化，位错密度提高，晶界发生畸变，能够达到单一形变或者单一相变所不能达到的综合强韧化的效果。形变热处理的方法很多，一般来讲，根据形变与相变过程的相互顺序可以将其分为相变前形变、相变中形变、相变后形变等。近年来，在形变热处理工艺的基础上又发展起来了一些复合形变热处理方法。它是将形变热处理与化学热处理、表面淬火工艺等结合起来而派生出来的。从这些快速发展的复合形变热处理工艺我们可以看出热处理工艺作为一种新型的热处理工艺所体现出来的独特优势和生命力。

4.结语

金属材料作为国家经济发展和基础建设的重要支柱行业，在机械制造中具有非常重要的作用，因此正确运用热处理，了解其作用和特点是非常重要的。热处理的新工艺会随着社会的不断发展而不断涌现，给制备高端、精密仪器带来了希望。

【参考文献】

[1]刘静.金属热处理工艺及发展现状研究.华章，2011，Vol.22，No.340.

对党支部委员剖析材料 第5篇

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为北宋镇教育事业服务，通过自己查、走访群众、询问领导等途径，我对对党支部委员杨明光同志进行了认真剖析.一、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务较多，把主要精力放在做抓管理、促安全、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。

2、学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。

3、是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。

4、是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。

（二）官僚主义方面

1、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的工作繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。

2、多年来，工作从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明工作计划不够明确，工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。工作作风没有进一步改进，没有主人翁和公仆意识，没有树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。没有把维护集体和全局的利益放在首位。没有树立为人民无私奉献的精神，没有把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，没有把人民的利益放在第一位；没有保持思想道德的纯洁性，没有正确对待权力、金钱、名利。

（三）享乐主义方面

1、存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己

在基层干了多年，这几年餐厅工作也有较快的发展，在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。

2、开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。

3、对个别同志的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对少数同志的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

（四）奢靡之风方面

主要是对自己要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场，偶尔出现中午会客饮酒的现象。

二、存在问题的原因分析

1、理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够。同时，存在着经验主义倾向，认为自己在多个岗位锻炼过，并且在基层工作多年，实际工作有一定经验，且每年都参加不少培训，所以认为自己不用专门钻研理论，也能应付好日常工作。

2、党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思

自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，反映出党性修养有待加强。

3、宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在最高位置，虚心向人民群众学习的思想少些，没有更多地去关心同志们的想法，这样一来，与同志们的思想感情疏远了。

4、艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

农口线联合党支部剖析材料 第6篇

学习实践科学发展观剖析材料

根据镇政府统一安排部署，按照学习实践科学发展观活动实施意见要求，我支部认真组织党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，通过学习、调研、座谈、讨论、请进来、走出去、发放征求意见表，召开民主生活会等形式，广开言路，广泛征求意见，使学教活动开展得扎实有效，触动了灵魂，使党员干部真正受到了一次深刻的教育。为确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习教育阶段工作开展情况和剖析检查阶段的工作要求，在认真学习的基础上，对照“四对照、四查看”要求，结合支部自身工作，深刻反思支部在学习、思想、工作、作风等方面存在的问题，并进行了深层次的剖析，提出了整改措施，明确了今后工作的方向。

一、学习活动情况及体会

按照镇政府学习实践科学发展观活动实施意见的要求，我支部通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了扬州市《深入学习实践科学发展观四十题》，《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、十七届三中全会精神，2009年中央一号文件精神，2009年全国“两会”精神和温家宝总理政府工作报告以及市委十一届八次全会精

神，活动中，水务站成立了站学习实践科学发展观领导小组，编印了小册子发放给党员干部学习，组织实施了“三个一”活动，积极参加了镇科学发展观《每周讲坛》活动以及“三问三求”活动，为保证参学率，学习时实行签到制，通过学教活动的开展党员干部深刻的认识到这次在全党开展的学习教育活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，提升执政能力的必然要求，是加强党的建设的重要举措，是推进干部作风转变，提升工作效能的重要保证，是构建社会主义和谐社会的现实需要，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程，也是党员干部自我加压，自我完善，自我提高的良好机遇。经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，党员干部的政治思想素质有了进一步的提高。同时对照支部工作的目标计划，对照党组织的希望和要求，对照先进单位和先模人物，看到了不足，找到了差距。我们的思想，我们的工作确实还存在很多问题，对这些问题进行认真的剖析，在今后的工作中切实加以改正，我们的工作才会有新的起色，明天的事业才会更加辉煌。

二、查找的问题及剖析

根据布置，围绕“四对照、四查看”的总体要求查找问题并进行剖析：一是对照科学发展新要求，查看又好又快发展的成效，进一步提升发展的信心；二是对照先进地区新经验，查看跨越发展的成效，进一步提升发展目标；三是对照宏观发展新

形势，查看破解难题的成效，进一步提升发展能力；四是对照人民群众新期盼，查看改进作风的成效，进一步提升发展水平。我支部存在的突出问题主要有以下八个方面：

1、少数同志对学习重视不够，工作忙时忽略学习，客观是工作忙，主观上是怕学习占用工作时间，影响工作。

2、少数党员理想信念不够坚定。表现在对党的性质宗旨，对党员的义务、作用以及党员先进性方面概念模糊，认识不足，工作的主动性不够，工作中先锋模范作用没有得到很好的体现。

3、少数党员，缺乏整体观念，考虑个人的多，为集体着想少，工作上贪图安逸，不思进取，只求过得去，不求过得硬，缺乏责任心。

4、沿江排涝机械老化，不适应排涝需求，东大站需翻新改造，至今仍未落实。

5、碧水工程的督查工作做得不够，环境整治方面还存在死角，河道长效管护工作还需进一步靠实。

6、在防汛防旱工作上，总认为上游有三峡大坝，又搞沿江开发，没有多大问题，还存在侥幸麻痹思想。

三、整改措施及方向

以上是我支部工作中存在的问题剖析，扭转这个局面，我们将从以下五个方面严格要求：

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作。作为水务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽全力奉献水务事业，做出应有的贡献。

3、每个党员干部从自身做起，切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与“四对照四查看”标准进行对照，严格规章制度，规范自己的言行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让组织、领导放心。

4、在工作上恪尽责守。一要尽快落实东大站维修翻建工作，目前各项工作正在进行之中，8月底完工，此项工作具体由陈太华负责。二要加强碧水工程的督查工作，坚持每周对河道巡查一次，发现问题及时协助处理。对河道、河床上的乱搭乱建等障碍物，我们将尽最大努力做好思想工作，妥善处理，对于老大难问题，我们将在职责范围内准备好资料，上级执法队和市局有关部门积极协助上级处理。督查工作由万荣生负责，执法工作由孙贤龙负责。三要严格按防汛预案做好防汛防旱的各项工作，要立足防大汛抗大灾的思想，坚持巡逻、督查，2

4小时值班，通讯畅通，确保沿江防汛万无一失，这项工作由张学森同志负责。

5、改进工作方法，讲究工作艺术，经常促膝谈心，增加联络勾通，充分发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，晓之以理，动之以情，严以律已，宽以待人，每个同志以普通党员，社会一分子的面貌出现，大家平等相处、讲团结、讲纪律、讲和谐、比干劲、争贡献，同舟共济，共谋发展大业。

支部剖析材料 第7篇

按照上级党委和局党总支的要求和统一部署，今天我们召开学校党支部组织生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我就我校支部的工作情况作一汇报。希望各位给予批评指正。

一、加强理论学习，提高自身思想素质。

我校支部能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十八”精神，能够按照上级党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，党员同志都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。同时还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对党的有关文件，都认真进行了研读，并结合我校的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对上级精神的领会。

二、工作扎实，尽心尽责

面对广大师生和家长的期盼，面对上级组织的信任，大家总想实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称 号，对得住自己的职责和党性，对得起全校的教职工和师生的期盼。坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和学校党支部的威信。能坚持经常进行调研，倾听群众的呼声，做好释疑工作或认真解决。

三、认真落实党风建设。

支部同志能严格遵守党的纲领。凡要求师生做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白从教，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己，使他们也能够严格执行各项规定，坚持按照“三个代表”重要思想和“科学发展观”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

四、存在不足

虽说学校在党支部支委和全体党员的帮助和支持下，工作上取得了一些成绩，但对照本次征求意见表，反省自己的思想和工作，发现我们还存在以下不足。

一是理论学习还不能持之以恒，形式呆板，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是深入调研不够。对我校一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够。今后党支部要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听教师和学生的意见，及时掌握教师和党员的思想动态和普遍要求，在发展党员工作上多动脑筋。

三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

党支部材料剖析 第8篇

案例：某企业委托一个建筑单位新建厂房，工程总造价为1 000万元，其中甲供材料为200万元。

一、首先分析建设单位也就是这个企业对于甲供材料的会计处理问题

该企业从市场购入材料时的会计处理是比较明确的：

这里假设该企业非增值税一般纳税人，取得的是普通发票，然后，该企业将这200万的材料提供给施工单位用于工程。在该企业将材料提供给施工单位时，如何进行会计处理是这里讨论的关键。在目前实务中有以下两种处理方式：

模式一：建设单位发出材料时

这种会计处理的依据是，根据国家关于工程造价的相关规定，在工程中，无论材料由谁提供，工程总造价中都要包括全部的材料价款，且在工程总造价的核算中，所有的材料都要提税后计入工程总造价，即工程造价是含税价。在总造价确认的情况下，我们将工程的总造价作为建设单位应该支付给施工单位的工程价款。建设单位在支付现金给施工单位时是作预付账款处理，同样，建设单位将材料给施工单位时(就是所说的甲供材料)也应作为预付账款处理。只不过一个付的是现金，一个付的是实物，在不存在其他误差的情况下，该企业无论是支付现金还是实物，最终预付账款总结算价款的金额应该是1 000万元。

模式二：建设单位发出材料时

这种会计处理的依据是，建设单位认为，我买的物资给施工单位就是用于我的工程，因此在发出材料时直接计入我的在建工程是符合规定的。

从相关的法律法规看，目前对于甲供材料究竟如何进行会计处理问题，还没有非常明确的规定。在企业实务的会计处理中，有些建设单位发出甲供材料是采取的第一种方法，有些就是采取的第二种方法。因此，从会计核算角度而言，只要能为会计信息的第三方提供真实有效的会计信息。两种会计处理方法都是可以接受的。但是，这两种会计处理方法就带来了下一步的施工单位建筑业发票的开具问题：模式一：在该模式下，由于建设单位在发出材料时是通过预付账款核算的，没有进入工程成本，因此，施工单位应该按1 000万开具建筑业发票，并按1 000万缴纳营业税。模式二：在该模式下，由于建设单位在发出材料时就直接计入了工程成本，因此，施工单位在最终开具建筑业发票时，只能按800万开票，如果按1 000万开票就会导致200万材料在建设单位重复入成本的情况。但是根据营业税的相关规定，无论施工单位是按800万开票还是按1 000万开票，甲供材料都必须并入施工单位的计税营业额征收营业税，即施工单位都必须按1 000万元征收营业税，这和模式是一样的。

因此，从理论上而言，对于施工单位，无论建设单位如何进行会计处理，他的税收负担是不变的，只不过是根据建设单位的会计处理的不同，开票金额有所不同罢了。但现实中的情况是，由于营业税是一个流转税，流转税的可转嫁性决定了施工单位所要缴纳的营业税，最终实际是转嫁到建设单位身上的，至少是部分的转嫁。因此，对于建设单位而言，倾向于采用第二种会计处理模式，在这种会计处理模式下，建设单位直接将甲供材料计入工程成本，这样就不需要施工单位开票了。由于税务机关监管的原因，这部分不开票的甲供材料，施工单位也一般不会去主动申报缴纳营业税，而且建设单位甚至在进行工程预算确定工程造价时，对这部分甲供材料就没有提税并入工程总造价。从这个角度考虑，建设单位更倾向于第二种会计处理模式。但在这种会计处理模式下，施工单位承担了很大的风险。我们知道。如论建设单位会计处理如何，施工单位是甲供材料营业税的纳税义务人，如果税务机关发现了问题，要求施工单位补税的话，施工单位只有缴纳，甚至还会承担偷税而被处罚的风险。无论和建设单位如何处理，都必须就甲供材料缴纳营业税。至于甲供材料没有提税的问题，施工单位应自己和建设单位协商或向相关工程管理部门寻求解决方法。

说到这里，似乎问题已经比较明确了，无论建设单位是采用模式一还是模式二进行甲供材料的会计处理，对于施工单位缴纳营业税而言是没有任何影响的(在理想状态下)，只是开票金额的差异，模式一，施工单位按1 000万开票，模式二按800万开票。

二、但问题还远远没有完。我们考虑了建设单位的问题后，就要考虑一下施工单位的会计和税务处理问题

模式一：施工单位收到材料时

按工程进度确认合同毛利，主营业务收入和主营业务成本：

这里，对于施工企业就出现了一个问题，施工企业按1 000万开具建筑施工发票给建设单位，按1 000元在账面上确认收入，但对于200万这部分的甲供材料，由于材料是建设单位购买提供给施工单位的，发票的抬头肯定是开给建设单位，且在建设单位入账的，对于这部分材料，施工企业无法取得发票，也就无法入成本。对于这部分，施工企业在计算企业所得税时如何扣除是一个大问题。

为了解决这个问题，就出现了以下两种解决方式：

1. 施工单位对于甲供材料发票入成本的问题，由双方在工程结束，决算报告出来后，施工单位凭工程决算报告和建设单位提供的购买材料的发票清单计入施工单位工程成本，并允许在税前扣除。

2. 部分国税机关认为这是转售业务：即建设单位外购物资转售给施工企业，施工企业最后开总的发票向建设单位结算，对建设单位应征收增值税，至于进项税款当然能够得到抵扣。这样，施工企业就能取得材料的发票，但是建设单位则必须对材料的销售缴纳增值税。我们认为，这种处理方法是非常错误的。建设单位购买的材料给施工单位最终还是用于建设单位自己的工程，实际上是一种自用行为，不能视为转售业务征收增值税。但是在实务中，第一种处理方式往往得不到某些税务机关的认可，他们机械地认为只有取得发票才能入账，其实根据《企业所得税扣除管理办法》规定，企业发生的相关成本费用只要是真实的，并取得了合法有效凭证就可以税前扣除。这里合法有效凭证不是仅指发票，在这种情况下，施工企业取得的工程决算报告和建设单位提供的购买材料的发票清单也应视为合法有效凭证，况且是真实发生的。为了避免与有些税务机关不必要的争议，一些是增值税一般纳税人的建设单位，在购买材料时取得增值税专用发票，并申报抵扣，随后按原价开增值税专用发票给施工单位，这些没有差额也不要缴纳增值税。但在实务中，大多数单位并不愿意按这种方式进行处理。

在模式二下，由于建设单位在发出材料时是直接计入了工程成本，因此，施工单位在收到材料以及以后将材料用于工程时就不做任何会计处理了。这时，施工单位按800万开票，也就不存在200万甲供材料无法取得发票入成本的问题。

由于目前相关法律法规对于甲供材料如何进行会计处理没有明确的规定，因此，从某种角度讲，以上两种模式都是可以的。

从税务机关的角度讲，他们更倾向于采取第一种模式，这样能很好地将甲供材料纳税收监管的范围。因此，有些税务机关明确规定，对于工程，建设单位不允许直接凭商业发票入工程成本，必须取得建筑业发票入工程成本。否则按未取得合法有效凭证，这部分成本不能提取折旧在企业所得税前扣除。当然，这种规定是否合理有待商榷。但这确实是一种好的监管方法。

从企业的角度而言，如果不考虑税务监管不到位而产生的避税问题，模式一也是比较好的。因为，建设单位在发出甲供材料时，材料并没有立即用于工程，只是从建设单位保管转至施工单位保管。从会计处理看，如果建设单位将材料发出时，就直接计入工程成本，但实际上材料还没有用于工程或全部用于工程，只是就计入在建工程会导致会计信息的失真。而且，如果采用模式二，施工单位在收到材料和发出材料不进行如何会计处理，不利于在工程中对甲供材料的使用和监督管理。

既然模式一对税务机关有利，在不考虑税务监管不到位而产生的避税问题，对企业也有利，那么就要很好地解决模式一下产生的如何处理施工企业甲供材料入成本的问题。我们认为，采用施工企业根据工程决算报告和建设单位提供的购买材料的发票清单入成本是完全合情合理，也是合法的，实务上大部分税务机关对这种处理也是非常认可的。按转售模式，由建设单位向施工单位材料销售发票，从原理上讲就是错误的，在实务中是不可取的。

摘要：在工程审计工作中, 经常遇到关于“甲供材料”并入营业额征收营业税的问题, 对于这一问题, 建筑业企业反响很大, 建设单位也对税法的这一规定很不理解。通过案例探讨甲供材料的财务核算和会计处理问题的合理性。

关键词：甲供材料,会计处理,营业税

参考文献

[1]蔡少优.“甲供材料”税收与会计难题解析[J].经济视角, 2007, (10) .

[2]周拥明.建筑业甲供材料征收营业税的思考[J].财会通讯, 2007, (3) .