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大一管理学知识点总结

来源:火烈鸟作者:开心麻花2025-09-191

大一管理学知识点总结(精选6篇)

大一管理学知识点总结 第1篇

大一管理学知识点总结

1. 10个选择 2.5个名词解释  3. 简答 5个  4.论述2个  5.1个案例分析

名词解释(10个)

管理  :管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用一定手段协调组织资源和活动的过程。

【不考】

2.组织文化:组织文化是指组织在长期的发展中所形成的日趋稳定的、独特的价值观以及以此为核心的而形成的行为规范、道德准则 、群体意识和风俗习惯等的总称,其核心是组织的价值观念。

3.决策: 指管理者通过分析各种备选方案,对面临的机会或威胁作出反应,作出关于特定的组织目标和行动方案的决定。

【不考】

4.风险型决策:也称随机决策。指决策方案未来的自然状态可能有几种,不能预先确定,但每种自然状态发生的概率可以估计,无论哪个方案都有一定的风险。

5.不确定型决策: 是指在不稳定条件下进行的决策,决策方案未来的自然状态可能有多种,但无法预先明确估计,并且各种自然状态的概率也无法确定,各种方案出现的结果是不确定的。

6.滚动计划法:是指编制计划时采用近细远粗的方法,根据计划的执行情况及环境变化情况定期修改未来的计划,并逐期向前推移,每次计划修订都使计划向前滚动一次。{定期修订未来计划的方法。}

7.部门化:是指将组织中的工作活动按照一定的逻辑安排合并成若干管理单位或组织单元的过程。

8.授权:是指上级将完成任务所必需的权利授予下属人员的行为。

9.领导:是指领导者通过沟通、指导和奖惩等手段对组织成员施加影响从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力的过程或艺术。

10.内容型激励理论:是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。

11.过程型激励理论:是指主要针对员工从个体动机到采取行动的过程进行研究的理论。

12.沟通:是指信息从发送者到接受者的传递过程。

13.需求层次理论

简答以及启示(10个)

答题方法:1,简述内容,有几条答几条,简答2.忽略启示  3.字特别少的,每一条后面加一点分析

一。简答人际关系理论的主要内容和启示P75

答:1 工人是社会人,而不是“经济人”。

2.新型的领导能力在于提高员工的满意度。

3企业中存在以情感为主线的非正式组织。

4企业管理中存在霍桑效应。

二.简答有效决策的步骤和启示

答:1认识决策的需要,有两种表现方式:问题或机遇。

2.确定目标--合理而又明确的。

3.拟定备选方案,详尽性与相互排斥性相结合。

4.评价备选方案,遵循:合法性,合乎伦理性,经济可行性,实用性

5.选择满意方案,根据总体目标和价值观。

6.实施选定的方案

7.从反馈中学习

三.简答行为决策理论的主要内容和启示P73

答:1.有限理性:人的理性介于完全理性和非理性之间。

2.决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响。

3.由于时间和资源限制,决策者不可能了解全部备选方案,选择的理性是相对的。

4.风险性决策中,决策者对待风险的态度起着更为重要的作用。

5.大多数管理者满足于满意的而非最优的解决方案。

四。简答组织结构设计的基本内容和启示。P125

答:主要就是部门化和层级化。首先将实现组织目标所要进行的各项活动加以分类,形成相应的工作岗位;然后,按照一定的逻辑把这些工作合并成可以管理的部门或单位,并确定组织层次,建立起分工合理、协作关系明确的组织结构形式。

五.简答有关影响组织结构设计的因素和启示。【看论述题】

1.组织战略

2.组织规模和生命周期

3,技术

4.外部环境

5.组织文化

六 简述管理方格理论及启示P178

管理方格理论由布莱克和莫顿提出,是研究企业的领导方式及其有效性的理论。 管理方格:纵轴和横轴分别表示企业领导者对人和生产的关心程度。

有五种典型的领导方式:1贫乏型2乡村俱乐部型3中庸之道型4.任务型。5团队型

七简述费德勒模型及启示P181

心理学家费德勒把影响领导有效性的环境因素归结为:1.上下级关系2.职位权力3.任务结构,他将这三种变数任意组合,并进行观察调查,得出在不同情况下使领导有效的费德勒模型。

(上下级关系:指领导者得到下属的拥护和支持的程度;职位权力:指组织赋予领导者正式地位所具有的权利;任务结构:指下属所从事的工作或任务的明确性。)

八 简述领导生命周期理论及启示 p182

领导生命周期理论由科曼首先提出,由赫西和布兰查德予以发展。

是重视下属的权变理论。提出四种具体的领导方式:1命令型(高任务-低关系)2.说服型(高任务-高关系)3.参与型(低任务-高关系)4.授权型(低任务-低关系)

九 简述需求层次理论及启示【名词解释】

1将人的需求从低到高分为五种:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。

2.人的需求遵循递进规律。

3.只有未满足的需要才能激励人的行为。

十。简述期望理论的内容及启示P200

期望理论认为,一个目标对人的激励程度受

两两方面因素的影响:目标效价,即人对实现该目标有多大价值的主观判断;期望值,即人对实现该目标可能性大小的主观估计。用公式可表示为;激动力量=目标值效价

理论包含三种关键的关系:1努力---绩效关系2绩效―奖励关系3奖励---个人需要关系

十一 简述公平理论的内容及启示P202

基本观点:人们工作的积极性不仅与个人的实际报酬有关,并且跟人们对于报酬的分配是否

感到公平密切相关。提出以下模型  A:对本人所获报酬的感觉/对本人投入的感觉;B对他人所获报酬的感觉/对他人投入的感觉

公式有三种:A=BAB

十二.简述平衡积分卡的主要内容。P124

平衡积分卡是衡量企业,部门和人员的卡片,包含财务,顾客,内部经营过程,学习和成长四个方面。

其目的在于平衡。兼顾战略与战术,长期和短期目标,财务和非财务衡量方法,滞后和先行指标。

论述题(4个)

一 论述目标管理

1概念 :目标管理是一种程序和过程。它使组织中的上级与下级一起商定组织的共同目标,由此来决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为经营,评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。

2过程 ;①建立一套完整的目标体系

高层管理者预定目标,是暂时的,可以改变的。

重新审议组织结构和职责分工

确定下级的目标

上级和下级就实现各项目标的所需要的条件以及实现目标的奖惩事宜达成协议,并授予下级以相应的支配人财物和对外交涉等的权利。

②组织实施

实行充分授权  实行自我管理  保持经常的成果反馈

③检查和评价

3优缺点

优点

极大提高了员工的士气  有助于改进组合结构和职责分工  有助于想成有效的控制 缺点

目标难以制定  运用目标中的误区

目标管理的哲学性假设不一定都存在,如Y理论目标的商定很耗时间

二 影响组织结构的因素

1.组织战略

组织战略决定了组织发展的总目标以及实现这一目标的途径和方法。不同的组织有不同的战略,同一组织在不同的时期也会有不同的战略,战略必须得到组织结构的密切配合,才能有效执行。

2.组织规模和生命周期

小规模的组织通常规范化专业化程度较低,集权化常度较高,实行简单,灵活的结构形式,而大规模与之相反。组织的生命周期有四个阶段;诞生,成长,稳定,成熟。

3.技术

企业被划分成三种技术类型:单件或小批量生产技术,大批量生产技术,连续生产技术。组织结构必须因技术类型而异。

4.外部环境

组织是在一定的外部环境下运行的。外部环境会给组织带来不确定性,为此,组织需要作出一定的部署以降低风险。

5.组织文化

组织文化是指组织成员所共有的价值观念,思维方式和席位规范等意识的总称。组织结构和组织文化是相互依存的,应该相互配合。

三 论述组织变革

1概念  组织变革是组织为了适应外部环境的变化,队组织的任务,结构和组成要素进行调整和修正的过程。一般从任务,技术,人员和结构四个方面加以分析。

2动因

外部;经济环境的变化  科技的进步资源的影响  社会发展的趋势

内部;影响组织结构调整的内部因素发生变化。如战略,技术,规模等;组织谋求竞争优势的要求;改进组织绩效的要求;提高组织整体管理水平的要求。

3过程  在相对稳定的环境下,组织变革是一个有计划,有步骤的持续过程。可分为三个阶段:解冻,变革,再冻结。

4组织变革中也存在一定的阻力需要去克服。

四平衡积分卡控制的内容论述

平衡积分卡是衡量企业,部门和人员的卡片,包含财务,顾客,内部经营过程,学习和成长四个方面。

其目的在于平衡。兼顾战略与战术,长期和短期目标,财务和非财务衡量方法,滞后和先行指标。

控制的作用;成功的平衡积分卡控制制度是把企业的战略和一整套财务与非财务性评估手段联系在一起的一种手段,可以阐明战略并在企业内部达成共识;在组织中传播战略;把部门和个人的目标与战略相联系;把战略目标与战术相衔接;对战略进行定期有效总结;利用反馈的信息修改战略。

案例

答题方法:1理论:性质,特点【不用展开,提纲挈领】

2.如何解决

1.关于目标制定 P92

2.激励理论的应用案例

预测选择题

一  学习型组织中的五项修炼技术

1培养“自我超越”的员工。

2.改善“心智模式”

3.建立共同愿景。

4.促进有效的“团队学习”。

5形成“系统思考”

二 人的属性了解

1 管理是科学性和艺术性的统一P12

2管理者的角色,三大方面p19

3.罗伯特 欧文是注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性的第一人。P39

4.泰勒的科学管理理论 P42

5马克斯 韦伯的行政组织理论 --“官僚体制”科层制。P49

6.孔茨将管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”,属于管理过程学派。

案例

一家制药公司,决定在整个公司内实施目标管理。事实上他们之前在为销售部门制定奖金系统时已经用了这种方法。公司通过对比实际销售额与目标销售额,支付给销售人员相应的奖金。这样销售人员的实际薪资就包括基本工资和一定比例的个人销售奖金两部分。

销售大幅度提上去了,但是却苦了生产部门,他们很难完成交货计划。销售部抱怨生产部不能按时交货。总经理和高级管理层决定为所有部门和个人经理以及关键员工建立一个目标设定流程。为了实施这个新的方法他们需要用到绩效评估系统。生产部门的目标包括按时交货和库存成本两个部分。

[大一管理学知识点总结]

大一管理学知识点总结 第2篇

一、植物学

以植物为主要对象,从不同层次(生态系统、生物群落、居群、个体、器官、组织、细胞、分子) 研究植物体的形态、结构和功能

1、研究植物生长发育的生理与生化基础

2、研究植物与环境之间的相互关系及相互作用

3、研究植物多样性的产生和发展的过程与机制

4、揭示植物个体发育和系统发育过程中的基本规律的科学

二、植物在自然界和人类生活中的作用

1、植物是自然界中的第一性生产者,即初级生产者

2、植物在维持地球上物质循环的平衡中起着不可替代的作用

三、自然科学

1、在自然科学中的意义

植物科学的发展不仅可以丰富和推动生物科学的发展,也可影响和加速自然科学的发展和技术的进步 。同时,植物科学的发展也离不开其他自然科学的发展,特别是一些新的物理、化学的技术手段的运用常给植物科学带来革命性的变化,使植物科学的发展提高到一个新的水平

2、在国民经济发展中的意义

$植物科学的研究为利用植物和改造植物提供基础理论和基本知识

$通过对植物区系、植物资源、植被和珍稀濒危植物的调查研究,为农业区划、工业发展和城市建设提供科学依据

$细胞和组织培养、生物工程和分子生物学的发展,为农业上的品种改良和新品种培育开辟了新的前景 $植物化学的研究,对开发药用资源、发展医药工业有重要的意义

$污染生态学的研究,可筛选出对污染敏感或具较强抗性的植物

$古植物学的.研究,可以为找煤、石油及其他矿藏资源提供科学依据

$植物多样性及其保护的研究,为保护生物和人类的生存条件,保护丰富的基因库具有深远的意义

四、人类面临最重大的问题和挑战

人口膨胀;粮食短缺;疾病危害;环境污染;能源危机;资源匮乏;生态平衡破坏;生物物种大量消亡

五、植物(Plant)

具有固着生活方式;具有细胞壁(纤维素的网状结构);自养生物(叶绿体);具有永久分生组织、不断生长、分化。

六、植物学发展简史及今后的发展方向

本草学阶段:16世纪末以前,以实用为目的

博物学阶段:16世纪末至1859年,意大利西沙尔比诺以生殖器官作为分类基础,使植物学和实用的本草区别开来。主要是大量采集描述,指导思想是神创论。 生物科学阶段:1859—1953年,指导思想是进化论,注重进化关系,力求建立符合自然演化结果的系统关系

生命科学阶段:1953年DNA双螺旋结构的发现,研究从器官细胞水平进入到分子水平,也即进入到探索生命现象本质的阶段。

七、发展趋势及方向

1、两极分化又相互融合:1.在微观领域从分子水平探索生物的结构、过程与机理,以揭示生物界的高度统一性;2.在宏观领域研究生物圈与大气圈、水圈、岩石圈的相互作用,及宇宙射线作用与无重力世界中的生命行为

2、各分支学科交叉渗透、相互推动

3、从定性走向定量

4、从实验走向证明

大一管理学知识点总结 第3篇

1 对大一新生宿舍卫生管理的必要性

现在的大学新生都是90后的孩子,他们大都是家中的独生子女,家庭条件相对都很好,很多新生在高中时代没有住在学校的集体宿舍中,而是住在家中或者父母在学校周围租房子陪读。因此,他们很多人进了大学之后不能够很好地适应大学宿舍的集体生活,不知道大学宿舍的和谐环境是需要他们自己去创设的。这些将会给大学宿舍管理部门带来了很多不必要的麻烦。所以,为了使新生能够更快更好的融入到大学生活中去,对大一新生进行宿舍卫生管理是非常有必要的。

2 新生宿舍环境卫生管理中存在的问题

2.1 新生对宿舍卫生打扫标准不清楚

大一新生刚住进集体宿舍,很多方面都在适应中。适应着在集体宿舍里睡觉、吃饭,适应着和别人公用一间房子……对于宿舍的卫生打扫他们不知道从何做起,不清楚怎么收拾才符合学校的卫生检查标准。比如:他们会按照学校的标准在宿舍里张贴值日生表,但是当去宿舍检查时会发现很多宿舍卫生间没收拾,甚至地也没扫,询问他们原因时他们很多表示值日生就是提醒舍友检查卫生前把把被子叠好,没说要值日生扫地等。这些表明那些没住过集体宿舍的新生对集体宿舍生活的不了解,对大学宿舍卫生管理标准的认识不足。

2.2 新生对宿舍卫生检查时间不了解

从学校每周宿舍检查反馈表中可以发现很多新生宿舍被批评的原因往往都是地面未打扫、被子未叠、宿舍整体很乱。为了更好的体现学生是教育的主体,不随便批评她们,辅导员一般都会依据宿舍检查反馈情况找相关的宿舍了解具体原因,通常会得到这样的结果——学生不是不愿意打扫宿舍,而是不知道哪天学校会检查宿舍。

2.3 新生不会叠军被

叠被子对新生来说是个比较麻烦的事情,他们很多人都喜欢起床后直接掀开被子不叠或者把被子卷到一边去;不知道被子到底怎么叠才算正确,至于学校要求叠军被那更是难以做到。在每周的宿舍检查中发现很多新生宿舍即使打扫了地面、卫生间等公共地方但是仍然没被表扬,可能原因就是因为军被不合格,没有叠出学校卫生检查所规定的四四方方的军被。在和学生交流中他们都反应不是他们不想叠好被子,是因为刚领的被子太厚不好叠,还有就是他们不知道怎么叠军被,虽然军训期间教官教过叠军被,但是那只是泛泛的教,只有少部分人掌握了要领。

3 提高新生宿舍卫生质量的对策

大学生的宿舍管理是高校学生工作的重要组成部分,因此我们要充分利用学校的各种条件来改善新生宿舍管理的情况,提高新生宿舍的卫生质量。

3.1 向新生讲明学校宿舍卫生管理的有关政策

要使新生尽快适应大学的集体宿舍,提高他们宿舍环境卫生的质量,我们首先应该让新生在思想上重视学校每周的宿舍检查,以积极的心态整理宿舍内务。所以,学校应该向每位新生讲明学校宿舍卫生管理的相关条例,让新生了解整理宿舍不仅是为了使他们自己住的舒适和养成良好的(下转第254页)(上接第215页)生活习惯,同时宿舍卫生情况的好坏将直接影响到他们学期末的评奖评优。通过这些政策的宣传,让新生在思想上开始重视宿舍卫生管理,并落实到行动中去。

3.2 将宿舍卫生检查标准告知每个新生

学校对学生宿舍卫生考核是按照一定的标准来进行的,其中包括表扬的标准和批评的标准,只要学生遵照学校的宿舍卫生检查标准来整理宿舍的内务,就不会出现不合格宿舍。而在检查新生宿舍过程中,发现很多新生宿舍内务整理不规范、不全面,比如:他们床铺整理的很标准,地面却不干净或者宿舍的卫生间没打扫到处挂满东西等等。从中可以看出,新生在整理宿舍内务过程中,不是不认真而是不知道到底要整理哪些部分;因此,高校应该有针对性的向每位新生宣传学生宿舍卫生检查标准的细则,张贴到每个班级每个宿舍。

3.3 告诉新生学校每周宿舍检查的时间

大学讲究的是自由是让学生自主安排自己的大学生活,一般不会每天都检查学生的宿舍,而是在某几天固定的时间集中进行;同时在宿舍卫生检查过程中新生反应他们有时候宿舍被批评就是因为不清楚学校检查宿舍的具体时间。所以,针对这些情况我们应该在开学之初就明确的告知新生学校检查宿舍卫生的具体时间,好让他们有所准备,进而提高新生宿舍的表扬率,调动他们整理宿舍内务的积极性。

3.4 请高年级的老生教新生叠军被

通过交流发现在宿舍卫生管理中,新生宿舍没有被表扬的部分原因是因为军被不合格,检查的人员进入宿舍首先进入他们眼里的就是学生床上摆设的被子,被子叠的合格与否也是宿舍卫生检查的重要标准之一。针对新生的被子比较厚以及他们在叠被技巧上的欠缺等情况,学校应该请高年级的老生给他们做示范,告诉新生叠被的各种技巧,在此基础上再让新生动手操作,有针对性的指导。通过这一举措,新生军被的合格率将会大大提高,同时也使新生学会了叠被的技能。

3.5 利用网络平台公布每周宿舍检查的反馈情况

现在的学生每个人都会上网,网络是他们获取信息的重要渠道,学校应该充分利用网络这一方便快捷的平台,将各种信息发布到学校的网站上。对于学校的宿舍卫生管理,学校各二级学院应该将每周的检查情况汇总发布到学院的主页上,以供所有学生查看,写明各班被表扬的宿舍和被批评宿舍及被批评的原因。

总之,宿舍卫生环境管理是创设和谐宿舍的重要指标之一,针对新生的各种情况,学校应充分考虑新生在整理宿舍内务中的种种困难,帮助他们克服,使他们能够在思想上和行动上都重视学校宿舍卫生环境的管理,进而创设和谐的宿舍环境,成就和谐的校园。

摘要:宿舍是大学生业余休闲、平时自习、晚间休息的多功能场所,是大学生活的重要组成部分;同时,宿舍卫生环境管理也是创设和谐宿舍的重要指标之一。因此,我们应有针对性地引导大学新生学会整理宿舍内务,创设良好的宿舍卫生环境。

关键词:大学新生,宿舍,宿舍环境管理

参考文献

[1]胡和平.新时期高校辅导员理论与工作指导手册.中国教育出版社,2009.6.

[2]王梅.浅谈大学生寝室卫生管理.宁波广播电视大学学报,2009(1).

[3]熊小秋,何建文.试论学生宿舍的内务卫生管理.大众科技,2005(2).

大一辅导员如何管理新班级 第4篇

关键词:大一;辅导员;班级管理

中图分类号:G715 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2015)05-0078-01

一、前期准备工作

新生的服务和管理工作并不是从新生入学时才开始,而应该在之前就已展开。

1.查阅新生档案,并对有用信息进行记录,了解班级学生人数、男女生人数,以及学生的生涯地、家庭情况等信息。

2.与有经验的辅导员交谈。熟悉新生接待的过程,并就可能会出现的问题提前做好应对措施。

3.确定得力的几名老生,协助你完成新生工作,并要求他们在此过程中多接触新生并给予生活和学习上的指导。

二、服务新生的各种工作

新生接待的工作千头万绪,如果不做好提前准备和采取有效的方法,会把自己忙得团团转却没有什么成效,所以,一定要理清思路并做到心中有数。

1.制定并发放切实可行的新生报到流程。

一般来讲,学校会发放新生报到流程,但因为各专业和班级实际情况的不同,学校的流程只是一种比较粗糙的总体指导,而根据本班的实际情况制定的手册,可以加入实际工作中需联系的人,需注意的事项,以及对辅导员工作有利的内容。

2.登记好新生的详细信息。

在新生入学之前,对新生的概况有了初步了解,在新生报到时,应收取新生照片,登录新生的详细信息,包括家庭详细地址、父母详细情况、初高中时的就读情况和担任班委情况、个人兴趣爱好特长以及生日信息等等,这对扎实了解每个学生的具体情况非常有帮助,也对将来选举班委、做好心理健康工作和贫困生工作等等打下基础。

3.宿舍安排有讲究。

宿舍安排尽量考虑性格差异,避免性格过于迥异的学生同住,同时尽量安排本地生和外地生同住,本地生可以帮助外地生了解和熟悉环境,同时也避免了区域间的拉帮结派。

4.开好第一次见面会。

第一次见面会,同学们对新辅导员充满了好奇和期待,所以辅导员一定要提前做好准备,制定好流程,避免冷场等现象,同时,通过见面会使同学们尽快相互熟悉。形成良好的团体氛围。

5.做好新生教育工作。

新生教育工作应包括各种专业课程的介绍,专业老师的认识;安全教育讲座 ;校规校纪学风教育等等。新生教育是新生了解校园、尽快融入校园的第一步,所以应重视实施过程和结果。

三、班级管理工作

1.报到时与学生家长建立联系。

虽然大学的学生更希望独立,但是在新生刚入校的时候,有时同家长的联系还是很必要的,比如当班级学生沉迷网络游戏,屡教不改,这个时候一定要让家长知情并请家长协助辅导员对学生进行教育。

2.班级队伍的构建。

班委是辅导员工作的重点,有力的班委框架的建立会带动整个班级的班风学風往好的方面发展。临时班委的选拔可采用辅导员指定、同学们自我推荐和投票结合的方式产生。在临时班委的实习期要多多观察,如有偏差要及时更换。

3.班费收取以及管理。

新生人校当天需要缴纳很多费用,最好在这个时候就收取班费,也免去了缴费后找零的麻烦。通常第一次班费收取应该在100元左右。班费应立刻存入银行。由辅导员管理存折,由班级学生管理密码,并建立起班级财务条例,每笔收支都应由经手人及负责人签字,并且提供发票/收据。从第一笔账开始就规范化管理班费。

4.班级各项基本制度的建立。

没有规矩,不成方圆。并建立通用的班级管理制度,约束学生的日常行为,奖励先进鞭策后进。

5.班级信息管理。

迅速制作班级通讯录,包括学生姓名、学号、生源、生日、寝室号码、寝室电话、手机、电子信箱等。注意及时更新。建立班级寝室宣传栏。建立班级校友录、班级Blog等。建立信息的人脉传送体系。

6.班级凝聚力建设。

新生入学时尽快通过一系列班级活动使学生产生归属感,如新生开学典礼、老带生座谈会、各类球类比赛,迎新晚会,集体社会实践活动等等。这些活动可增进同学感情,使同学们尽快融入班集体。

大一思修重点知识点总结 第5篇

1.维护国家主权和领土完整,是国家的核心利益。

2.爱国主义体现了每一个中华儿女对祖国的责任,这种责任是社会发展的客观要求,也是每个人自身发展的客观要求。

3.社会主义在中国不是一句空洞的口号,而是集中代表着、体现着、实现着国家、民族和人民的根本利益。

4.中国共产党是高举爱国主义旗帜并躬身实践的光辉典范,是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

5.民族精神是中国精神的主要内容和重要组成部分。所谓民族精神,是指一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的,为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和。是一个民族赖以生存和发展的精神支柱。

6.中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。它是社会主义核心价值体系的重要组成部分。7.国家统一是民族生存和发展的基本前提。

8.勤劳是一切事业成功的保证,是兴家立国之本。

9.民族精神和时代精神是中国精神的主要内容和重要组成部分,时代精神是在新的历史条件下形成和发展的,民族精神是在长期的历史发展中形成的,时代精神是民族精神的时代性体现,民族精神是时代精神形成的重要基础和依托。两者的有机统一,构成了中国精神的本质内涵。

10.构建社会主义和谐社会,是推进经济社会发展的重要目标,是社会主义现代化建设的客观要求,是广大人民群众的共同愿望。

11.社会主义的根本任务之一是发展社会生产力。

12.维护民族团结和祖国统一是各族人民的最高利益,巩固和发展平等、团结、互助、和谐的民族关系是建设中国特色社会主义伟大事业的基础,促进民族团结和进步是各个民族每一个成员的神圣职责和光荣义务。

13.热爱祖国,维护祖国统一,是中华民族的光荣传统,也是我国公民的基本义务。实现祖国完全统一是全体中华儿女的共同心愿,是中华民族的根本利益所在。和平统一最符合包括台湾同胞在内的中华民族的根本利益。实现和平统一首先是要确保两岸关系和平发展。

14.强大的国防是国家生存发展的保障。以爱国主义为核心。15.爱国主义是我国社会主义国防观念的重要思想基础。16.我国的国防是全民的国防。

17.政治安全和国防安全是国家安全的支柱和核心。经济安全是国家安全的基础。18.我国宪法规定了公民维护国家安全的基本义务。19.人的本质属性是社会属性。

20.人生观是人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法,它决定着人们实践活动的目标、人生道路的方向,也决定着人们行为选择的价值取向和对待生活的态度。21.人生目的是人生观的核心。

22.人生观是世界观在对待人生问题上的具体体现,是世界观的重要组成部分。

23.世界观决定人生;正确的世界观是正确人生观的基础,人们对人生意义的正确理解,需要建立在对世界发展客观规律正确认识的基础之上;人生观从属于世界观,没有正确的世界观,不可能有正确的人生观;人生观对世界观的巩固、发展和变化起着重要的作用;人生观发生变化往往会导致世界观发生变化。

24.世界观:人们对生活在其中的世界以及人与世界的关系的总体看法和根本观点。25.人生目的是人在人生实践中关于自身行为的根本指向和人生追求。人生目的在人生实践中具有重要的作用。

26.正确的人生目的会使人懂得人生的价值首先在于奉献,从而在工作中尽心、尽力、尽责。27.人生态度是指人们通过生活实践形成的对人生问题的一种稳定的心理倾向和基本意愿。28.人生态度的形成既是一定社会环境影响的结果,也是一个复杂的心理过程。29.认知、情感、意志是起主要作用的三种心理要素。30.认真务实乐观进取是正确的人生态度。

31.价值观是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何创造价值等问题的根本观点。

32.思考价值并形成一定的价值观,是人们使自己的认识和实践活动达到自觉的重要标志。33.任何一个社会都会形成与其根本制度和要求相适应的、主导全社会思想和行为的价值体系,即社会核心价值体系。社会核心价值体系是社会基本制度在价值层面的本质规定,体现着社会意识的性质和方向。

34.人生价值是一种特殊的价值,是人的生活实践对于社会和个人所具有的作用和意义。35.只有以为人民服务为核心内容的人生观,才是科学高尚的人生观,才值得同学们终生奉行和践行。

36.全心全意为人民服务的精神,毫不利己、专门利人的精神,应当成为我们时代最崇高的精神。

37.错误的人生观如:拜金主义、享乐主义、极端个人主义它们都表达了剥削阶级的人生观对人生目的的主张,反应的都是狭隘的剥削阶级的腐朽观念,不可能具有劳动人民德尔宽广胸怀和远大志向,更不能代表人民群众的利益。它们都没有把握个人与社会的正确关系,忽视或否认社会性是人的存在和活动的属性,它们讨论的人生问题的出发点和落脚点都是偏狭的一己之私利,它们对人的需要的理解是片面的,夸大了人生的某方面的需要,而无视人的全面性和人生的整体需要。

38.人生的意义,需要从人生价值的角度进行审视和评价。

39.衡量人生的社会价值的标准是个体对社会和他人所作的贡献。

40.人生的自我价值和社会价值,既相互区别,又密切联系、相互依存,共同构成人生价值的矛盾统一体。

41.人生自我价值的实现是个体为社会创造更大价值的前提。个体的人生活动不仅具有满足自我需要的价值属性,还必然地包含着满足社会需要的价值属性。

42.个体通过努力提高自我价值的过程,也是其创造社会价值的过程。人生的社会价值是社会存在和发展的必然要求,人生社会价值的实现是个体自我完善、全面发展的保障。没有社会价值,人生的自我价值就无法存在。

43.任何个体的人生意义都只能建立在一定的社会关系和社会条件基础之上,并在社会中才能得以实现。

44.人的社会性决定了人生的社会价值是人生价值的最基本内容。45.一个人的生活具有怎样的价值,从根本上讲是由社会所规定的。

46.人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的进步。劳动以及劳动对社会和他人作出的贡献,是社会评价一个人的的人生价值的普遍标准。劳动和贡献的尺度作为社会评价人生价值的基本尺度,正是对人生价值评价评价根本尺度的一种具体化。

47.在今天的社会主义社会中,衡量人生的价值,标准就在于看一个人是否以自己的劳动和聪明才智为中国特色社会主义真诚奉献,为人民群众尽心尽力服务。48.客观的认识自己是确定人生价值目标的重要前提。49.人生价值终究要通过自己所从事的事业展现出来。50.人生价值目标的实现是一个实践的过程,人生价值的评价就是对实践及其成果的评价。社会实践才是实现人生价值的必由之路。

51.在当今中国,最重要的社会实践,就是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的实践。

52.任何需要都必然通过一定的社会关系才能实现。

53.处理个人与他人的关系,关键是要处理好个人与他人的利益关系。

54.形式上,竞争和合作是对立的;本质上二者又是相互伴随、相互统一的。55.人生的内容是由复杂多变的社会关系和社会活动构成的。

56.个人与社会不可分离,社会是个人生存和发展的基础,个人是构成社会的前提。57.促进个人与社会的和谐关键是把握个人在社会中的定位。

58.人具有个体性,又具有社会性。人的个体性与社会性是辩证统一、相辅相成的。人的个体性中蕴含社会性,人以个体的形式存在,同时又以社会的形式存在(人依赖于社会)。59.人只有将个体性与社会性统一起来,才能获得自我发展、自我完善的基本条件。

60.个人和社会的关系归根到底是个人利益和社会整体利益的关系。两者在根本上是一致的,谁也离不开谁。社会整体利益体现了作为社会成员的个人的根本利益和长远利益,是个人利益得以实现的前提和基础,同时他也保障着个人利益的实现。

61.个人的身心健康与和谐、人与人、人与社会之间融洽相处,人与自然之间友好共生是中国特色社会主义文化的重要特征和价值追求。62.社会关系的形成是道德赖以产生的客观条件;(道德是社会关系的产物)人类自我意识的形成与发展是道德产生的主观条件。

63.道德是由经济基础决定的,是社会经济关系的反应。

64.在阶级社会,社会经济关系主要表现为阶级关系,道德必然带有阶级性。

65.道德对社会经济关系的反应不是消极被动的,而是以能动的方式来把握世界,引导和规范人们的社会实践活动。

66.道德评价是道德调节的主要形式,社会舆论、传统习惯和人们的内心信念是道德调节所赖以发挥作用的力量。

67.占统治地位的道德是统治阶级的道德;被统治阶级的道德则处于从属地位。68.道德的发展和进步成为衡量社会文明程度的重要尺度。

69.社会主义道德是马克思主义伦理思想同中国特色社会主义伟大实践相结合的产物。70.社会主义道德建设要以为人民服务为核心。决定并体现着社会道德建设的根本性质和发展方向。

71.社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的重要组成部分,是当代中国社会最基本的价值取向和行为评价标准。

72.精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设。在改革开放和现代化建设的整个过程中,思想道德建设的基本任务是:坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导人们树立建设有中国特色的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

73.道德是经济基础和现实生活的反应,而不是脱离历史发展的抽象概念。

74.社会主义荣辱观是人们选择行为、评价善恶的普遍标准,也是衡量社会道德和精神文明发展水平的重要标尺。

75.法律是产生于特定的物质生活条件基础之上。法律以维护统治阶级的利益和社会秩序为目的。

76.法律制度的基本内容和性质总是与其所在社会的生产关系相适应的,77.资本主义国家的法律制度可以分为大陆法系和英美法系。法律渊源法律结构法官权限不同。

78.指引作用是法律最首要的行为。

79.国家是法律强制的主动主体,作为被强制对象的社会成员或社会组织则是被动主体。80.社会主义法律除了具有规范作用外,还具有确立和维护社会主义制度的社会作用,是阶级本质和经济基础的集中体现。维持国家制度,经济制度,社会秩序,推动社会改革和进步也是实现社会改革和进步的有效途径。

81.法律制定是法律运行的起始性和关键性环节。全国人民代表大会和常务委员会行使国家立法权。国务院有权根据宪法和法律制定行政法规。省、自治区、直辖市较大的市的人民代表大会及其常委会制定地方性法规,82.行政执法(法律执行)的主体通常是国家行政机关及其公职人员。具体:中央和各级地方政府,下属行政机构。

83.司法的基本要求是正确、合法、合理、及时。司法原则:司法公正。84.守法是法律实施和实现的基本途径。一切组织和个人都是守法的主体。

85.中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,党的领导第人民当家作主的根本保证。86.人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。

87.宪法的基本原则:党的领导,人民主权,人权保障,法制原则,民主集中制。88.国家的一切权利属于人民。国体:人民民主专政

89.以宪法和法律保障公民基本权利是社会主义民主与法制的发展的基本标志。90.人权是指人基于生存和发展所必须的自由、平等权利。

91.国家制度主要包括:人民民主专制制度、人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作与政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度和基本经济制度。

92.国体即国家性质,是国家的阶级本质,是指社会各阶级在国家生活中的地位和作用。93.在人民内部实行民主是实现对敌人专政的前提和基础,而对敌人实行专政又是人民民主的有力保障。

94.爱国统一战线是人农民民主专政的重要保障。

95.人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民民代表大会。

96.人民代表大会制度是我国的政权组织形式,即政体。人民代表大会制度是中国社会主义民主政治最鲜明的特点,是人民当家作主的重要途径和最高实现形式,是社会主义政治文明的重要制度载体。

97.基层群众自治是基层民主的主要实现形式,是人民当家作主最有效、最广泛的途径。:农村村民委员会,城市居民委员会。

98.公民的基本权利和基本义务是宪法的核心内容。

99.平等权是基本权利是实现公民其它权利的前提和基础。

100.人身自由是公民具体参加各种社会活动和实际享受其它权利的前提。101.国家的统一和民族的团结是我国社会安定和谐的前提和保证,是我国公民的最高法律义务。

102.形成中国特色社会主义法律体系是全面落实依法治国基本方略的前提和基础。103.一个国家法律体系的本质由这个国家的法律确立的社会制度的本质决定。从人民的长远利益和根本利益出发。

104.全国人大及其常委会制定的法律是中国特色社会主义法律体系的主干。是国家法制的基础。

105.社会主义法制理念是社会主义法治的核心和精髓。

106.依法治国理念概括出了中国特色社会主义法律体系的核心要义,公平公正理念概括出了中国特色社会主义法律体系的价值追求。107.依法治国是社会主义法制的核心内容,执政为民是社会主义法制的本质要求,服务大局是社会主义法制的重要使命,党的领导是社会主义法制的根本保证。

108.立法是公平正义的起点,执法是公平正义的保障,司法是公平正义的最后一道防线。109.建设中国特色社会主义的根本任务是解放和发展生产力。

110.法律权利权力程序时治国理正实践所必不可少的四个基本要素。111.立法保障是人权保障的重要条件,行政保护是人权保障的关键环节,司法救济是人权保障的最后防线。

112.社会主义民主和法制是社会主义的重要特征;社会主义民主是社会主义法治的基础,决定着社会主义法治的性质和内容,社会主义法治是社会主义民主的保障,是社会主义民主的重要实现途径。113.权力来源于权利,权力服务于权利。权力应当以权利为界限,权力必须受到权利的制约。114.权利与义务的关系:结构上相关,总量上相等,功能上互补,115.保障公民的自由和平等是我宪法的基本价值取向;法律上的平等观念最为核心的是法律面前人人平等的观念。

116.现在社会公共生活的特征:活动范围广泛,活动内容的公开,交往对象的复杂,活动方式的多样。

117.遵纪守法是社会公德最基本的要求,118.爱岗敬业是社会主义职业道德的最基本的要求。119.社会主义道德建设的核心是为人民服务,奉献社会是社会主义职业道德中最高层次的要求。

大一班班级管理总结 第6篇

大一班 吴敏 石泽飞

在欢笑与成长中,在我们两位老师和一位保育员阿姨的齐心配合下,我们顺利结束了大班第一学期的工作。回顾这一学期,忙碌而充实。孩子们在我们设计的每个游戏及教育活动中认真观察、好奇探索,在这样的宽松自由的环境里,他们自信、自立,喜欢表现,开朗的性格及良好的品德、行为习惯慢慢形成,幼儿在自己原有水平的基础上更上一层楼,因此孩子们的各方面的进步有了一个明显的飞跃。现将本学期工作总结如下:

一、安全卫生保健工作。

本学期,我们严格按照园里的要求做好了班级各项卫生保健工作,让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。做好生病幼儿的护理工作,坚决杜绝传染病流行,班级幼儿的出勤率一直较高,无事故发生。我们注意培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯,重点引导几个挑食、食欲差的幼儿改变不良的饮食习惯。

在一日生活的各个环节中时时都存在着安全隐患,而安全又是一切的基础,所以培养幼儿的安全意识,提高他们的自救能力是我班安全工作的重点。我们注重在一日生活中随机向幼儿灌输安全知识,并且重视幼儿自我保护意识的培养。让幼儿懂得在活动中,如何更好地保护自己,又玩得开心。我们还结合日常生活中的小事,对幼儿进行经常性的安全教育。如结合小朋友摔伤现象,和孩子们一起讨论怎样才不会受伤。为了保证幼儿的人身安全,家长或委托他人来接送孩子时,必须出示幼儿接送卡。

安全是为了保证幼儿的健康成长,我们还注意到幼儿的健康不仅仅是身体健康,更重要的还是不可忽视的心理健康。本学期,我们的安全教育内容中增加了一些心理健康的内容。如教育幼儿正视自己的缺点,不嘲笑别人:对于胆小的幼儿从不同角度寻找幼儿的闪光点,给予幼儿成功的经历,帮助幼儿树立“我能行”的观念,从而有效地提高了幼儿的抗挫能力。

二、常规培养促幼儿发展。

良好的班级常规是幼儿形成良好的生活、学习和交往习惯,激发幼儿情感、情绪,促进幼儿各个方面的发展。为此,开学初我们就让幼儿参与制定班级常规,大家一起商讨各项活动、各个环节的规则,如:班级的常用物品包括游戏材料、学习用品、生活用品等应怎样分类、摆放,启发幼儿并做出标签,以便幼儿自我检查、自我纠正。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,有利于培养幼儿自我服务的能力。大班幼儿的独立意识增强,而且自我服务的愿望和要求日趋激烈,我们抓住孩子这一心理特征,开展“小组长轮换制”和“值日生”机制,给予每个孩子锻炼的机会。我们让做小组长的孩子参与班级管理:如发蜡笔、点人数等等。我班每天有7个值日生岗位,开学初我们就请家长配合,帮助孩子记住自己是周几做

值日生,负责什么工作。每天的值日生在配班老师的帮助下,负责照顾自然角,检查物品,班级卫生、协助阿姨妈妈发筷子等工作。我们抓住这些细小的机会,既培养了孩子们为同伴服务的能力,而且督促了孩子的自律,潜移默化中培养了幼儿良好的行为习惯,从而促进了整个班风班貌的提高。

在活动中我们大胆的给予幼儿自由的权利。我们主张尊重幼儿的自由,允许他们自由选择不同的游戏或学习活动,在自由宽松的氛围促进幼儿良好常规的形成。我们还经常通过一些小故事让幼儿了解小朋友之间应该团结。及时发现一些好的行为、养成良好的学习生活习惯。对于小朋友帮助了小朋友的行为及时表扬,鼓励其他小朋友像他们一样,让孩子们逐步形成互相帮助的良好品德,一段时间后爱帮助别人的小朋友也多了。同样打人、欺负人的事件就少了。

三、围绕主题开展活动。

本学期,我们班开展了《我是大班哥哥姐姐》、《中国娃》、《丰收的季节》、《动物王国》、《拥抱冬天》主题活动。为了保证主题的顺利开展,我们查阅了大量的相关资料,发动家长收集与主题相关的资料信息,在主题实施的过程中,我们都力求挖掘该主题最大的教育价值,借助多种教育资源,引导孩子们积极主动的学习,发现,建构自己的经验和能力。通过开展主题活动,充分调动了幼儿参与活动的积极性。每一次活动的开展我们都做了精心的准备,从和孩子一起搜集资料,到归纳总结知识经验,通过这样的方式充分体现了以幼儿作为活动的主体。我们还利用社区条件和孩子一起进行活动,例如我们开展了“古韵菊香、走来文明小天使”的亲子环保游。孩子和家长徜徉在惠山古街上,将“保护古镇,从我做起”的环保活动进行着完美的演绎。大手拉小手亲子同游惠山泥人博物馆和亲子环保小游戏等更让所有的孩子和家长感受到浓浓的无锡民间传统艺术的魅力和继承发扬传统文化的一份责任,“文明环保我先行”的意识悄悄地在孩子和家长们的心中生根发芽开花。

大班幼儿求知欲旺盛,知识面在不断的开阔,吸收新的知识也快。在教育教学中,我们采用探索在前,讲解在后的教学形式,大大激发了幼儿学习的积极性和主动性,特别是在计算方面体现较明显。计算活动中我们强调幼儿的数字书写以及计算能力,所以我们经常安排时间让幼儿进行计算练习。幼儿从操作实物卡片到数字小卡片,掌握了10以内数的分成,幼儿的数学思维能力得到较大程度的发展。有时,我们也让幼儿互相检查作业,这样,幼儿等于又多了一次练习的机会,积极性也调动了起来。学会目测和自然测量的方法比较物体的高矮、粗细、宽窄、远近、厚薄等。我们将语言教学重点放在养成良好倾听习惯,不随便打断别人说话,主动使用礼貌用语并大胆清楚讲述事件过程,发展语言表达能力和思维能力。小朋友对故事儿歌非常感兴趣,更喜欢自己创编儿歌、故事。语言的连贯性、准确性有了进一

步提高,大部分幼儿能较完整流畅的表达自己的所见所闻及发表自己的看法。想象力丰富,通过训练,并且开始意识到想象的合理性,语言组织能力有较大的提高。当然,语言无时无刻都在使用,日常生活中的教育契机也是不可忽视的。所以我们在日常生活环境创设中给予幼儿了更多的锻炼机会。幼儿喜欢探索,观察事物也较细致,在老师的指导下,幼儿学会尝试简单的科学小实验,知道常见的自然科学现象及其与人们的关系,具有初步的动手操作能力,同时也获得了成功的体验。利用各种活动开展故事、唱歌、插塑等活动,孩子们的绘画、手工技能方面也有了较大的进步,如:剪、折、捏、粘贴、画等,懂得综合运用学过的美工技能来完成作品,和教师一起制作主题墙饰,具有一定的创造力。

四、密切联系家长,做好家长工作,促进家园合作。

家长和孩子是我们教师的服务对象,要想教育好孩子,家长的作用是举足轻重的,因此做好家长工作一直是我们坚持不懈的奋斗目标。教师的一言一行、一个不经意的小举动或者说对不同孩子的不同表情,都有可能在家长的脑海里留下深刻的烙印。因此,耐心、细致、微笑迎人就成了我们的工作方法。班内许多幼儿都是由长辈接送,对于一些通知要求常常是一知半解,会追着你问个不停,对此我们会耐心给他们解读通知,使他们得到切实了解。对于工作较忙的双职工家长,我们定期定时通过电话,将幼儿近期的表现反馈给他们,使家长能掌握孩子的情况,有的放矢地进行教育。同时,积极利用家园联系栏,向所有家长介绍本学期开展的教学活动,让家长全面、深刻地了解本学期幼儿园、班级以及教师的工作目的及工作方法,使他们更加支持配合我们的幼教工作,积极参与到活动中来。如:亲子环保行活动、家长开放日等,我们的家长都是积极主动的参加。另外,我们充分利用家长开放日和接送孩子时间,经常与家长交流,取得家长的配合理解,使家园教育能协调一致。当我们要创设环境和布置区角活动时,家长和孩子都会自觉地帮我们收集废旧材料。正是家长对我们工作的支持与肯定,让我们教师觉得自己对孩子所付出的一切是很值得的。相信在家园携手教育下,我们的孩子会有更好更快的发展。

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