党代会召开程序

党代会召开程序（精选6篇）

党代会召开程序 第1篇

一、筹备阶段

1．召开党委（常委）会讨论决定召开党员代表大会有关事宜

一般应于任期届满两个月前，召开党委（常委）会分析召开党员代表大会进行换届选举的条件是否具备，如条件具备，应提前3个月向上级党组织报告，沟通情况，经原则同意后，方可进行筹备。如尚不具备条件，需向—上级党组织写出延期召开大会的请示，经上级党组织同意后，方可延期，延期不能超过一年。

2．向上级党组织呈报召开党员代表大会的请示

筹备工作基本完成后，组织部门起草《中国共产党×××委员会关于召开第X次党员代表大会的请示》，根据总公司《党的组织工作细则》规定，一般于召开党代表大会45天前报向上级党委报告。

请示的内容包括：代表大会召开的时间、大会议程和日程安排；代表名额、差额比例，代表构成的指导性比例；党的委员会委员和常务委员会委员名额、差额比例，书记、副书记名额及候选人名单（填写自然情况）；纪律检查委员会委员名额、差额比例，书记、副书记名额及候选人名单（填写自然情况）；选举办法。请示及有关材料一式2份。

3．成立党代会筹备工作机构、代表资格审查小组和党费审查小组

成立筹备工作领导小组，可下设组织组、秘书组、宣传组、会务组，分工负责具体筹备工作。筹备工作就绪后，各组转为大会的工作机构。召开党员代表大会的请示经上级党组织批准后，即可全面开始各项工作。

成立代表资格审查小组。成员一般由党委负责同志及组织、纪检监察部门的党员干部组成。

成立党费审查小组，成员一般由纪委和财务、审计等部门的党员干部、所属党组织负责人组成。

以上机构需要经党委（常委）会议研究通过。

4．发出关于召开党员代表大会和党代会代表选举工作的通知

召开党员代表大会的请示经上级党组织批复后，党委即向所属党组织下发《关于召开中国共产党×××第X次代表大会的通知》主要内容包括：召开大会的时间；大会的主要议程；代表名额。下发《关于中国共产党×××第X次代表大会代表选举工作的通知》。主要内容包括：选举单位、代表名额、构成比例、代表条件和产生办法、代表选举工作完成时间及需报的材料，附名额分配表、代表名册样表。

5．发出推荐“两委”委员候选人预备人选的通知

“两委”组成人员名额经上级党组织批准后，党委可下发《关于推荐中国共产党×××第X届委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的通知》。主要内容包括：推荐“两委”成员候选人名额(含20%差额)、推荐候选人应掌握的原则、推荐方法。

6．基层党组织选举党代会代表和推荐“两委”候选人预备人选

选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例，确定好代表候选人构成人数，组织下属党组织和党员推荐，根据多数党组织和党员意见提出代表候选人推荐人选，与党委组织部沟通后下级党组织召开委员会按多于应选代表20%的差额，讨论确定代表候选人预备人选，形成报告连同代表候选人预备人选名册报党委组织部进行审查。党委组织部审查后符合条件的以书面形式批复候选人；发现不具备代表条件的人选，要求选举单位及时更换；对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，及时通知有关选举单位将其作为代表候选人。选举单位接到批复后可组织差额选举，选举结果报党委组织部。

同时，按照推荐“两委”委员候选人预备人选的通知要求自下而上进行推荐，各选举单位汇总后进行充分讨论，确定“两委”候选人推荐人选名单上报党委组织部。

7．对代表资格进行审查

代表选出后，党委组织部对各选举单位代表产生的程序和代表资格进行初步审查，起草代表资格审查小组全体会议主持词、代表选举和代表资格初步审查情况的报告。代表资格审查小

组听取组织部长《关于党代会代表选举和代表资格初步审查情况的报告》，进行审查，审查通过后，书面批复各选举单位的代表选举结果。

8．研究下届“两委”成员候选人预备人选名单

将各选举单位推荐人选按每个选举单位计1票的方式进行汇总。召开党委（常委）会讨论研究，根据推荐结果和条件提出“两委”候选人预备人选初步人选名单，返回下属党组织和党员中讨论。经过自下而上、上下结合，几次反复，最后集中所属多数党组织和党员的意见，由党委会确定“两委”委员候选人预备人选名单，并在此基础上提出党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人预备人选名单并组织考察，形成考察材料。

9．向上级党组织呈报关于下届“两委”组成人员候选人的请示及有关材料

党委组织部起草《关于中国共产党×××第×届委员会、纪律检查委员会组成人员候选人人选的请示》连同《“两委”委员、常委、书记、副书记候选人名册》、《“两委”常委、书记、副书记候选人自然情况》等附件，在会议召开一个月前上报上级党组织。

10．起草党委、纪委工作报告

党委工作报告要在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，组织专人撰写，并由党委领导同志负责。报告初稿形成后，要印发所属党组织进行讨论，认真听取所属党组织和党员的意见，进行反复修改，最后经党委全委会讨论定稿。纪委工作报告初稿形成后，要先召开纪委会讨论通过，然后经同级党委全委会讨论定稿。

11．党费审查小组对党费进行审查并写出报告

党费审查小组对党费的收缴、使用和管理情况进行审查，并负责写出党费收缴、使用和管理情况的审查报告。

12．编制代表名册，提出有关人事安排名单

(1)编制代表名册；

(2)提出大会常务主席团、主席团、秘书长和副秘书长建议名单；

(3)提出大会执行主席分组名单；

(4)提出大会各代表团团长、副团长（代表未通过前为召集人）建议名单；

(5)划分代表团，提出代表编组名单，确定各组联络员；

(6)提出大会列席代表、邀请嘉宾建议名单；

(7)大会预选和选举总监票人、监票人、计票人建议名单。

13．做好党员代表大会材料准备工作

(1)起草大会开幕词、闭幕词和两个会议的主持词；

(2)起草大会议程、日程安排和大会须知；

(3)起草上届党委负责同志在代表团召集人会议上的讲话稿；

(4)大会预备会议主持词；

(5)代表大会筹备情况的报告；

(6)大会代表资格审查小组关于代表资格审查的报告；

(7)关于党费收缴以及使用情况的报告（书面发给代表）；

(8)提供党委委员、纪委委员候选人名单与主要履历；

(9)“两委”委员候选人选酝酿情况的说明；

(10)党委工作报告（审议稿）、纪委工作报告（审议稿）；

(11)党委工作报告的决议、纪委工作报告的决议；

(12)选举大会主持词；

(13)起草大会选举办法(草案)；总监票人组织选举工作的主持词；

(14)大会主席团第一、二、三、四、五次会议主持词；

(15)提供党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单及选举办法(草案)；

(16)党委会第一次全委会主持词（含选举常委、书记、副书记）、纪委第一次全委会主持词（含选举常委、书记、副书记）；

(17)大会选举结果报告（样表）；

(18)大会总监票人岗位职责、监票人岗位职责、计票人岗位职责；

(19)提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样式；

(20)编制代表用《材料目录》。

14．召开党委全委会，审议党员代表大会的各项筹备工作

筹备工作基本结束后，即应召开党委全委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过：党委、纪委工作报告；代表资格审查报告；党费收缴、使用和管理情况的报告；大会议程和日程安排；大会主席团和秘书长建议名单；大会执行主席分组建议名单；列席人员、邀请嘉宾人员名单；党委、纪委委员候选人名单和大会选举办法(草案)；党委常委、书记、副书记和纪委书记、副书记候选人名单和选举办法(草案)，以及大会会务工作中的有关事项。

15．做好临开会前的准备工作

(1)打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；

(2)制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人佩条；

(3)准备选票、票箱等选举用具，计票需要的设备等；

(4)布置大会会场；

(5)向代表发出报到时间、地点的通知；

(6)联系邀请上级领导；

(7)落实代表和来宾接待、大会服务、用车、用餐等安排；

(8)落实大会期间宣传工作，包括宣传标语、录像、照相等工作；

(9)落实会议期间的安全保卫工作。

二、预备会议阶段

1．召开各代表团召集人会议，发放相关材料

代表报到后，由上届党委书记主持召开代表团召集人会议。主要内容是：(1)简要介绍大会的筹备工作情况；(2)对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)、党费收缴、使用和管理情况的报告及其他有关确认事项进行说明；(3)布置各代表团推选正副团长；(4)向代表提出开好大会的有关要求。同时向各代表团下发相关材料。

2．召开各代表团会议

代表团召集人会议结束后，各代表团分别召开会议。主要内容是：(1)传达代表团召集人会议的内容；(2)推选代表团正副团长；(3)审议代表资格审查报告及党费收缴、使用和管理情况的报告；(4)酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。各代表团会议结束后，召开党委会，大会秘书处汇报各代表团讨论情况，通过讨论结果。

3．召开大会预备会议

清点大会人数并向大会报告；介绍大会筹备情况；通过大会主席团、大会秘书长建议名单；通过大会议程（草案）；审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查的报告；通过党费收缴、使用和管理情况的报告；通过各代表团团长、副团长建议名单。

预备会议结束后，将通过的报告、议程(去掉“草案”二字)，名单(去掉“建议”二字)，在其标题下加上“(XXXX年X月X日中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团(如提出修改意见，修改后再印发)。同时，将代表证、列席证、工作人员证分别发给代表、列席人员、工作人员，在大会期间佩带。

4．召开大会主席团第一次会议

通过大会日程（草案）；通过大会执行主席分组建议名单；通过大会主席团常务委员建议名单；通过大会副秘书长建议名单；通过列席代表建议名单；通过大会秘书处工作人员名单；通过“两委”候选人预备人选酝酿情况说明；通过拟提交各代表团讨论的“两委”候选人预备人选名单；审议通过大会选举办法(草案)；通过选举总监票人、监票人、计票人建议名单。

会后，将通过的上述名单(去掉“建议”二字)，在大会日程的标题正文加上“(XXXX年X月X日，中国共产党XX第X次党员代表大会预备会议通过)”字样，及时印发各代表团和有关人员(如提出修改意见，修改后再印发)。

5．召开代表团会议

传达主席团第一次会议精神；公布党委委员、纪委委员候选人预备人选名单及主要履历并讨论；讨论选举办法及总监票人、监票人、计票人建议名单。

6．召开大会主席团第二次会议

听取各代表团对“两委”候选人，对选举办法，对总监票人、监票人、计票人讨论情况的汇报；通过党委委员、纪委委员候选人名单；通过大会选举办法（草案）；通过总监票人、监票人、计票人建议名单。审议讨论党委、纪委报告的决议(草案)。

三、正式会议阶段

1．举行党员代表大会开幕式

正式代表和列席代表参加大会开幕式。清点到会代表人数后，大会执行主席报告代表出席情况并作出能否开会说明，公布这次大会执行主席名单；宣布党员代表大会开幕；全体起立，奏(唱)《国歌》；上届党委副书记致开幕词；上级领导讲话；上届党委书记作党委工作报告；纪委书记作纪委工作报告。

2．召开各代表团会议

组织代表讨论和审议上届党委、纪委工作报告。

３．召开大会主席团第三次会议

听取各代表团对党委工作报告和纪委工作报告讨论情况的汇报；听取讨论党委、纪委报告的决议(草案)情况的汇报。

４．召开选举大会

正式代表参加，清点并向大会报告代表到会和会议有效情况。通过党委委员、纪委委员候选人名单；通过选举办法（草案）；通过选举总监票人、监票人、计票人建议名单。

由总监票人主持选举工作。清点并报告正式代表人数，无记名投票方式等额选举党委委员、纪委委员；代表按要求填写选举选票并投票；监票人、计票人清点选票，总监票人向大会报告选票清点情况；休会，在监票人监督下计票人计票。

计票完成后，填写《选举党委委员计票单》、《选举纪委委员计票单》并签字。然后填写《选举计票结果报告》，由总监票人先向大会主席团汇报。

５．召开大会主席团第四次会议

大会主席团听取总监票人关于选举计票情况的汇报，讨论通过“两委”委员当选人名单；讨论确定党委、纪委第一次会议召集人。

６.举行党员代表大会闭幕式

总监票人向大会公布选举计票结果；大会执行主席向大会宣布党委委员、纪委委员当选结果；表决通过关于党委、纪委工作报告的决议；上届党委书记致闭幕词；宣布党代会闭幕，全体起立奏《国际歌》。

７．纪委第一次全会

选举纪委书记、副书记。

８．党委第一次全会

选举党委常委、党委书记、副书记；通过纪委委员、纪委书记、副书记选举结果。

四、会后相关工作

1．向上级报告党代会选举结果

党代表大会结束后，组织部起草党委文件，十五日内将选举结果报上级党组织备案。一是《关于中国共产党×××第×届委员会、纪律检查委员会组成人员当选情况的报告》，二是《关于中国共产党大庆石油学院纪律检查委员会委员当选情况的报告》，并附两委呈报表。党的委员会常务委员会委员和书记、副书记，纪律检查委员会书记、副书记的选举结果，如与上级党组织批准的候选人不一致，需要报上级党组织批准。

2．党代会相关材料归档

由大会秘书组负责收集相关会议材料，交办公室归档。党委组织部等部门根据需要收集相关材料在本部门归档。

党代会召开程序 第2篇

※我们首先来了解一下关于团代会基本常识，有以下5点：



1、团代会主要任务 

2、团代会时限 

3、团代会代表名额 

4、团代会名称及次数排列 

5、团代会和团员大会的区别 ※

1、团代会主要任务，含以下四项： ⑴、听取和批准同级委员会的工作报告；

⑵、讨论和决定同级委员会的工作任务和有关重要事项； ⑶、换届选举，选举同级委员会； ⑷、选举出席上级团代会代表。

其中重头戏是第一项和第三项，听取和批准同级委员会的工作报告和换届选举。

因为集团公司本级下届团代会还没有确定具体召开时间，所以各子分公司在召开团代会或团员大会的时候，暂不用选举出席集团公司团代会代表。

※

2、团代会时限

根据团章规定：基层委员会由团代表大会或团员大会选举产生，每届任期两年或三年。在特殊情况下，经同级党委和上级委员会批准，可以提前或延期举行。

我们集团公司本级和各子公司级的团代会正常情况下每三年召开一次。每届团委会任期三年。

※

3、参加团代会的代表名额

集团公司和各子分公司团代会代表名额要参照历届团代会代表人数，因为团章和团的相关文件中并没有明确规定，只是有一个范围区间。所以按惯例，集团公司团代会代表一般在80-100人左右，子分公司团代会代表一般在30-60人左右，代表人数大致按照团员总数 的10%掌握。代表应是有选举权的优秀团员（包括保留团籍的党员），代表构成中，专兼职团干部一般要占40%左右。

※

4、团代会名称及次数排列

团代会的名称及次数的排列，一般与单位的名称相一致。如：“共青团中铁十三局集团有限公司第二次代表大会。”换届选举时，排列次数，采取累计方法，像集团公司已召开过二次团代会了，下一次团代表大会就叫“共青团中铁十三局集团有限公司第三次代表大会”。

※下面我们来看一下团代会和团员大会的区别

5、团代会和团员大会的区别

团代会和团员大会的主要任务基本相同，也是四点： ⑴、听取和批准同级委员会的工作报告；

⑵、讨论和决定同级委员会的工作任务和有关重要事项； ⑶、换届选举，选举同级委员会； ⑷、选举出席上级团代会代表。

但在组织程序、地位作用上还是有所区别，最明显的区别有2个：

（1）、领导机构不同。团代会成立领导机构，设大会主席团；但团员大会不设主席团，会议领导由团的基层委员会负责。

（2）、参加人员不同。团代会代表必须由下级团代表大会、团员大会选举产生，而团员大会是由基层组织全体团员参加的会议。

所以，集团公司本级和1-

6、电务公司、培训中心要召开团代会，而设计院因为团员人数相对较少，比较集中要召开团员大会。

※以上就是团代会的5点基本常识，简单地讲，团代会最主要的任务就是一个报告一个选举，但是，召开团代会，从会议筹备到会议结束却是一个漫长、繁杂的过程，需要一个团队的更好沟通、协调与合作。筹备和召开团代会按照内容和时间点可分为三个阶段：

一、筹备阶段的工作及程序

二、团代会召开阶段的会议程序和内容

三、所有会议结束后的工作 ※

一、筹备阶段的工作及程序

认真做好团代会的各项筹备工作是开好团代会的基础。要想后续工作进行的有条不紊，水到渠成，前期筹备工作的条理性、完备性尤为重要。这一阶段看分为6部分。

（一）、向同级党委和上级团组织呈报关于召开团代会的请示

（二）、召开团的全委会，通过《关于召开团代会的决定》

（三）、成立团代会筹备工作机构

（四）、下发《关于团代会代表选举工作的通知》

（五）、制定三个建议名单

（六）、下发《关于召开团代会的通知》

※

（一）、首先我们来看第一部分，向同级党委和上级团组织呈报关于召开团代会的请示。

请示的主要内容包括：大会的时间、地点；指导思想和主要任务、大会的主要议程；代表名额及其产生办法；下一届委员会、常务委员会的组成、产生办法和候选人名单；书记、副书记职数、产生办法和候选人名单。向同级党委的请示一般应提前三个月；向上级团委上报关于召开会议的请示一般应提前二个半月。

※

（二）、第二部分，召开团的全委会，通过《关于召开团代会的决定》

在得到同级党委和上级团委的批复后，就要召开团的全委会，作出召开团代会的决定。

主要内容为二个方面：一是讨论并通过《关于召开团代会的决定》，包括召开团代会的依据、时间和地点，团代会的主要议程，团代会的代表名额、分配原则和产生办法；二是讨论明确会议分工，并成立筹备工作领导小组，领导小组一般由团的委员会成员组成，主要负责会议筹备工作的组织领导。

※

（三）、第三部分，成立团代会工作筹备工作机构，并制定详细的筹备工作计划。团代会筹备工作机构主要负责筹备工作中的相关具体事宜，按工作分工可分为四个筹备组。

1、文件组：负责所有文字材料的起草，编制代表名册，录制欢迎词、大小会议的主持稿及会后宣传报道等；这里说一下，编制代表名册时要分编代表团（代表团一般按选举单位分团）

2、会务组：负责校对各种文字材料和编印会务手册，以及杂项工作。如文件袋、笔、本；打印各种选票、计票单、计票人监票人名单、座位牌、横幅、代表胸牌、欢迎标语、会标；接送站；会场布臵、座位图；准备投票箱和音乐光盘、代表合影；安全保卫等工作。

3、代表资格审查组：负责代表资格审查工作，起草代表资格审查报告，并向团代会预备会议作关于代表资格审查情况的报告；

4、团费审查组：负责团费审查工作，审查组中要有审计部门人员参与，之后起草团费审查报告，并向团代会预备会议作关于团费收缴、使用和管理的报告。

两个报告，一个决议，一个选举办法及大小会议主持稿约10个。两个报告是团委工作报告（会前三四个月）和筹备工作报告（会前一个月）；一个决议是团委工作报告的决议（会前二个月）；一个选举办法是团代会大会选举办法（会前二个月）；约10个主持稿是团代会召开前后10个左右会议的主持稿，比如预备会议，主席团第一、二、三次会议，开闭幕式等的主持稿等。

※

（四）、第四部分下发《关于团代会代表选举工作的通知》并做好团代会前团员的宣传教育工作。

通知的内容包括会议初步拟定时间、代表名额、构成比例，代表候选人登记表和代表选举办法等。

※

（五）、第五部分是制定三个建议名单。一是制定大会主席团组成方案，研究提出大会主席团人选建议名单；二是秘书长、副秘书长建议名单；三是制定下一届团的委员会组成方案，初步讨论下一届委员会成员候选人预备名单。以上三个建议名单的人员构成由上一届团的委员会或常委会与下一级团的委员会协商提名。

※

（六）、筹备工作中的第六项，下发《关于召开团代会的通知》，通知一般在会前半个月下发，内容主要包括

1、大会具体时间、地点、会期；

2、代表报到具体时间，代表报到注意事项：

3、联系方式、接站送站安排等。

以上六项内容就是筹备工作中需要准备的具体事宜。

二、团代会召开阶段的会议程序和内容

※，归纳起来有以下10项内容：⑴、预备会前的会议；⑵、预备会议；⑶、主席团一次会议；⑷、开幕式；⑸、各代表团会议，分组讨论；⑹、主席团二次会议；⑺、第二次全体会议；⑻、召开主席团三次会议；⑼、最后一次全体会议，闭幕式；⑽、闭幕式后召开新一届全委会一次会议。

下面我按照时间顺序详细地跟大家交流一下： ※

（一）、预备会前代表报到后的会议（）

召开代表团召集人会议。主要内容是介绍大会筹备情况；通报预备会议内容、议程、日程及工作机构；提出大会主席团组成方案、名

单和大会秘书长、副秘书长名单；讨论通过代表资格审查小组名单和团费审查小组名单；讨论代表资格审查报告和团费审查报告；宣布代表团组成及正副团长名单；布臵各代表团会议内容等。

各代表团团长组织各代表团分组讨论。内容是讨论代表资格审查报告；讨论团费收缴、使用及管理情况报告；酝酿大会主席团名单；酝酿大会秘书长、副秘书长名单；讨论大会议程等。大会主席团成员必须从出席团代会的代表中产生。一般由各代表团团长、团代会筹备机构负责人及各方面的代表组成。

召开代表团团长会议。各代表团团长汇报各代表团酝酿讨论情况。

以上会议结束后将召开全体正式代表的预备会。※

（二）、预备会议

内容包括：

1、作筹备工作报告；

2、宣布代表资格审查小组和团费审查小组名单；

3、听取并审议通过代表资格审查报告；

4、听取团费收缴、使用及管理情况报告；

5、通过大会主席团、大会秘书长、副秘书长名单；

6、通过大会议程，宣布大会注意事项等。在预备会议时，因为大会主席团尚未产生，所以此次会议由上一届的委员会或常务委员会主持召开。

※大 会 主 席 团 成 员 名 单样式。大会主席团的任务主要有4项：一是按照大会的议程主持大会；二是组织代表审议工作报告和大会选举办法；三是主持大会的选举；四是组织代表审议通过大会的决议。

※大会秘书长、副秘书长名单样式。大会秘书长的职责是召集并主持团代会大会主席团会议并负责处理团代会期间的日常事务，副秘书长的主要职责是协助秘书长处理大会期间的相关事宜。

※

（三）、主席团一次会议

预备会结束后召开第一次主席团会议，由大会秘书长主持。主要

内容是明确大会主席团任务；讨论大会选举办法；酝酿下一届委员会委员候选人建议名单；通过大会日程等。※这是大会选举办法的样式，其中对选举的程序和注意事项进行了说明。

※主席团一次会议后团代会将正式开幕，下面我们来看一下开幕式的程序。

（四）、开幕式

开幕式的程序一般是：

1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数，并由开幕式主持人作出说明；

2、宣布团代会开幕；

3、奏《国歌》；

4、致开幕词、贺词；

5、领导讲话；

6、上一届团的委员会负责人做工作报告。

※这是开幕式的主持词，大家简略的看一下，首先主持人对是否达到会议有效人数进行说明，出席会议的领导有哪些，※然后是大会的议程，宣布大会开幕，奏《国歌》，致开幕词，集团公司工会致词，上级团委领导讲话，集团公司领导讲话，最后是上一届团的委员会负责人作报告。

※这是工作报告的样式，通常情况下，团委工作报告的内容包括两个部分：一是团委任期内工作的回顾和基本评价，要从理论与实践的结合上阐明取得的经验、存在的问题及原因。二是下届任期内共青团工作的主要任务、奋斗目标、具体措施。

起草团委工作报告要抓住三个要点：一是要有明确的指导思想，坚持实事求是；二是要深入实际，认真调查研究，获得第一手材料；三是要广泛征求团内外意见，反复讨论修改，使报告成为广大团员青年经验和智慧的结晶。

※开幕式结束后，各代表团将进行分组讨论

（五）、各代表团会议，分组讨论

主要内容包括讨论工作报告及领导讲话；讨论大会选举办法；酝酿下一届委员会委员候选人名单；讨论总监票人、监票人建议名单；讨论总计票人、计票人建议名单。

※总监票人、监票人、总计票人、计票人两个建议名单的样式。※各代表团讨论结束后，将召开主席团第二次会议

（六）、主席团第二次会议

主要内容为：听取各代表团讨论情况；酝酿通过大会选举办法；酝酿通过本届委员会委员候选人名单；酝酿通过总监票人、监票人、总计票人、计票人名单。

※主席团第二次会议结束后，下面要召开第二次全体会议

（七）、第二次全体会议

主要内容是：通过大会选举办法；通过总监票人、监票人、总计票人、计票人名单；宣读下一届委员会委员候选人名单，介绍候选人基本情况；大会选举。

※这是第二次全体会议的主持词，大会选举过程：

首先是清点到会人数，看是否达到会议有效人数，主持人做出说明。

其次是发放选票，检查发出的选票是否与到会人数相符。然后是投票，投票完毕后休会。

最后是计票：清点收回的票数同发出的票数是否相符，确认选举是否有效，然后计票。

※计票结束后，将要召开的是主席团第三次会议

（八）、主席团第三次会议

主要内容为：听取总监票人报告选举计票结果，确定当选委员名单；审议关于工作报告的决议；确定新一届一次全委会主持人。新一届一次全委会主持人一般是由新一届委员会书记或副书记候选人主

持。

※关 于 工 作 报 告 的 决 议的样式，※主席团第三次会议后将召开最后一次全体会议，举行大会闭幕式。

(九)、最后一次全体会议，闭幕式 内容包括5项

1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数；

2、宣布大会议程；

3、逐项表决需要由团代会做出并通过的有关决议；

4、致闭幕词；

5、宣布大会闭幕，唱《中国共产主义青年团团歌》。

※这是最后一次全体会议、闭幕式的主持稿，大会闭幕后，将要召开新一届一次全委会

※

（十）召开新一届一次全委会 主要内容大致有以下六项：

1、通过一次全会选举办法；

2、酝酿通过常委候选人、书记候选人名单；

3、推选监票人、计票人；

4、选举常委、书记；

5、新当选的团委书记讲话；

6、领导对新一届团委提要求和期望。※主持稿，※新一届委员会、常委候、书记候选人选票。

※我们再来回顾下这10项会议内容，这10项就是团代会整个的

会议程序。

※下面是最后一个阶段所有会议及结束后的工作，其中包括2点

三、所有会议结束后的工作：

（一）、向上级报告大会选举结果

（二）、全部材料装订成册数份，其中报上级团委一份，本级档案室存档一份、纪委一份、组织部一份、团委留存数份

郑州华信学院第二次党代会召开 第3篇

张亚伟在讲话中充分肯定了郑州华信学院第一次党代会召开以来学院党委的工作以及学院所取得的成绩, 分析了当前国家和河南的形势给民办高校发展带来的机遇, 希望学院坚定不移地贯彻落实科学发展观, 把“以人为本, 全面、协调、可持续发展”的要求, 转化为推进教育科学发展的坚强意志、谋划教育科学发展的正确思路、领导教育科学发展的实际能力、促进教育科学发展的重要措施, 更好地推动学院各项事业快速、健康、持续发展。

郑州华信学院院长赵国运在开幕式致辞中指出, 学院第二次党代会将全面总结成绩和经验, 分析存在的问题和不足, 明确今后一个时期发展的战略目标和工作思路, 具有承前启后、继往开来的重要意义, 必将对学院今后的发展产生重大而深远的影响。

党代会召开程序 第4篇

黑龙江省科协召开会议传达贯彻省十一次党代会精神（吴建国 摄）

闫永华传达了黑龙江省委书记吉炳轩所作的《深入贯彻落实科学发展观 奋力谱写全省人民幸福美好生活新篇章》工作报告及省纪律检查委员会工作报告，结合个人学习体会，认真对大会精神做了解读。

他指出，黑龙江省第十一次党代会是在推动黑龙江更好更快更大发展、加快全面建设小康社会进程的新形势下，召开的一次承前启后、继往开来的大会，在黑龙江发展历史上具有十分重要的意义。吉炳轩同志所作的报告，全面总结了过去五年的发展成就和基本经验，深刻分析了黑龙江所面临的发展趋势，明确提出了未来五年发展的总体要求、奋斗目标和主要任务。认真学习贯彻省党代会精神，对于动员全省广大科技工作者团结一心、奋力拼搏，坚定不移走符合黑龙江实际的科学发展道路，加快建设“八大经济区”，大力实施“十大工程”，扎实推动全省经济社会更好更快更大发展具有重大而深远的意义。

他强调，在认真学习宣传贯彻好黑龙江省第十一次党代会精神上，省科协机关要做表率，努力把全省各级科协组织、学会和广大科技工作者的思想统一到党代会精神上来，把力量凝聚到实现“奋力谱写人民幸福美好生活新篇章”上来。省科协机关要一定要深入学习宣传省第十一次党代会精神，全面准确领会和把握党代会精神。当前，要深入围绕以下六个专题开展好学习。一要深刻领会和把握省第十一次党代会的主题；二要深刻领会和把握省第十一次党代会以来全省各项工作所取得的新的重大成就，更加自觉地坚持走好符合龙江实际的科学发展道路；三是要深刻领会和把握省十次党代会的五年来伟大实践中获得的八条宝贵经验；四是深刻领会和把握省第十一次党代会基本精神和根本要求；五是深刻领会和把握今后五年全省更好更快更大发展的八大任务；六是深刻领会和把握全面提高党的建设科学化水平的新要求。

他要求，要紧密结合科协工作实际，全面抓好省党代会精神的贯彻落实和科协各项工作的开展。一要下发通知，要求全省各级科协组织把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，摆上议事日程，精心组织学习。二要与省科协正在开展的学习型、服务型、创新型的“三型”机关创建活动相结合，省科协机关做好表率和带头作用，机关党委要制定下发《省科协学习省第十一次党代会学习方案》，以实际行动推动省科协机关开展的“三型”机关建设。

他提出，要做好2012年省科协的各项工作，重点做好以下十一方面的工作：一是紧紧围绕全省工作的主题主线，广泛开展学术交流，推动自主创新能力的提升；二是深入开展好群众性技术创新和技术服务活动；三是做好科普惠农兴村、科普兴边和科普进社区工作；四是采取有力措施，扎实推进黑龙江省国家级科技思想库试点建设工作；五是不断深化对外民间科技交流和合作；六是坚持大联合、大协作的方式，认真履行好科学素质纲要办公室的职责，扎实推进科普资源共建共享；七是认真开展全国和全省第二届优秀科技工作者评选工作，大力表彰举荐科技创新人才；八是努力做好全省科技工作者状况大调查工作；九是扎实开展科学道德和学风建设宣讲教育活动；十是以实施学会能力提升专项为抓手，进一步提高所属省级学会服务全省经济社会发展的能力和水平；十一是以科技致富套餐配送工程和高校、企业科协联盟为抓手，进一步提高科协组织服务企业、服务“三农”的能力和水平。省科协要通过学习贯彻省党代会精神，推动工作上层次、上水平，具体要做到“基础工作抓规范，重点工作抓突破，单项工作抓创新，整体工作抓提升”。（谢婷 编辑：吴建国）

中心小学教代会召开程序. 第5篇

南社中心小学召开教职工（代表）大会申报表 注：此表一式两份，审批后学校保存一份

南社中心小学第（）届（）次教职工（代表）大会会议方案

请学校党支部审批意见

学校工会

****年**月**日

*中心小学第（）届（）次教职工（代表）大会筹备工作小组名单

一、组 长：

二、副组长：

三、秘书长：

四、大会秘书组：

五、代表资格审查组：

六、提案审查组：

七、宣传组：

八、会务组：

*中心小学第（）届（）次教职工（代表）大会 培训内容及时间安排

学校工会

****年**月**日

*中心小学第（）届（）次教职工（代表）大会 预备会会议程序

****年**月**日

一、宣布会议开始

二、主持人宣布并通过大会主席团名单

三、通报筹备工作情况

四、通报代表资格审查报告

五、审议通过第 届 次代表大会议程

六、宣布教职工（代表）大会正式会议的有关要求

七、宣布预备会议结束

年 月 日

*中心小学第（）届（）次教职工（代表）大会会议程序（年 月 日）

一、大会开始（奏国歌）

二、致贺词

三、学校工作报告

四、学校经费报告

五、讨论通过《》的中心议题

六、有关领导通报上一届教职工（代表）大会决议的贯彻和提案落实情况的报告

七、宣读关于提案答复报告

八、分组讨论《学校工作报告》《学校经费工作报告》方案和各专门工作小组名单

九、通过大会决议和专门工作小组人员名单

十、民主评议干部

十一、教职工代表讲话

十二、闭幕词

十三、大会闭幕

十四、奏国际歌

召开教职工代表大会基本程序

教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。

教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：

一、大会的筹备

1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。

在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。

2、提出召开教代会的工作方案。

工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的产生。根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。

各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。

届中教代会代表缺额的要进行补选。

各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。

代表产生后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题。

教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。

5、提案的征集。

教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。

提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。

6、印发有关资料征求意见。需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。

7、确定大会主席团候选人名单。

主席团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责 提出后，交教代会预备会议通过。

8、履行召开教代会的报批手续。

向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。结合教代会进行工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候选人呈批表（一式两份）并取回批示。【教代会召开程序】

二、预备会议

1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。

2、预备会议主要内容:（1）听取工会报告教代会筹备情况；（2）通过大会议题和议程；

（3）通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明；

（4）通过大会主席团、秘书长和执行主席名单；（5）通过校务公开和民主评议干部方案。

三、正式会议

1、核实到会人数。

与会代表超过代表总数的三分之二，方可宣布开会。

2、大会议程。

（1）宣布大会开幕，奏《中华人民共和国国歌》（2）上级领导及有关方面致辞（3）校长作工作报告（4）教导主任作分管工作报告

（5）总务主任作学校财务收支情况报告（6）提交大会审议的方案或有关事项的说明（7）工会作教代会工作报告（8）提案小组作提案工作报告（9）大会分组讨论（10）大会表决或选举事项（11）校务公开和民主评议干部（12）教职工代表大会发言（13）学校领导讲话

（14）宣布大会闭幕，奏《国歌》 以上议程可根据实际情况作增减。召开教代会工作流程图

四、会后工作

1、教代会闭幕期间，属教代会职权范围内急需解决的重要问题，可召开教代会联席会议协商处理，有关决议、决定提请下次教代会确认。

2、会后15天内向区教育工会上报《教代会报表》。工会换届选举的应呈报关于工会换届选举结果的报告并取回批复。

教职工代表大会制度

一、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，为提高教职工队伍的素质，提高教育教学质量积极开展工作。

二、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案执行少数服从多数的原则。

三、教职工代表大会的代表由教职工群众民主推选，报学校党支部审查批准产生。

四、教职工代表大会每四年一届，每学年召开一次。遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

五、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构，由工会主席负责日常工作。

六、教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

七、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

南社中心小学教职工代表大会制度

教职工代表大会制度是学校管理体制的重要部分，他是学校教职工有领导有组织参与民主的渠道，是发动教职工参与学校民主管理的一种基本形式。教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。校长要尊重和保护教代会和工会的合法权益和民主权利，发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，以利于调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，发扬当家作主的精神，共同努力办好学校。

1、教代会的任务

教代会的任务是在党组织的领导下，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策和国家的法律、法令、正确处理国家、集体和个人三者利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证完成学校各项任务，努力培育社会主义“四有”新人，把学校办成高质量、有特色、现代化的社会主义新型学校。

2、教代会的职责

（1）听取校长的工作报告，讨论学校的办学方针、发展规划，改革方案、教职工队伍建设和其他教育教学及管理工作的重大问题，提出意见和建议。（2）讨论和通过由校长提出的岗位责任制方案、教师职业道德规范、教职工奖惩办法以及其他与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布施行。

（3）讨论和通过教职工集体福利基金使用方案和其他有关教职工集体福利的重大事项。

（4）监督学校各级领导干部，建立定期民主评议干部制度，根据其任职期间的业绩进行表扬或批评，并可以向上级主管部门提出奖惩、任免的建议。

3、教代会的召开

教代会每年召开1-2次。必要时可根据实际需要适当增加一次。开好教代会，是搞好学校民主管理的重要环节，因此，必须遵循以下七个基本程序。

（1）选代表 ①教职工代表的条件

基本条件：凡是享有公民基本权利的教职员工均有选举权与被选举权。不得有附加条件、如文凭、年龄等。

②教职工代表的比例结构

代表的构成，应体现代表性和群众性。既要照顾到学校各方面人员又要充分体现学校以教学为主，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，（学校党、政、工主要负责人一般应选为代表）女教职工和青年教职工应占适当比例。

③教职工代表的产生办法

教职工代表以年级组、教研组、处室为单位，由教职工直接采取无记名方式投票选举产生。

④教职工代表的资格

A、严格按民主程序选举产生，参加选举人数需超过单位、本部门教职工总数三分之二以上。

B、教工代表需获本单位教职工一半以上的同意票才能当选。⑤教工代表的补选和撤换。代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。代表在任期内调离本单位或者离、退休时，代表资格自行终止。缺额应由原选单位按照规定补选。办法与选举相同。

⑥列席代表和特邀代表

教代会根据需要，可以邀请一些未当选为代表的校领导和有关中层主要负责人作为列席代表参加会议，还可以邀请一些离、退休老干部、老教师等参加。列席代表和特邀代表人数一般不要超过正式代表总数的20%，没有表决权、选举权和被选举权，而且不能当选为教代会主席团成员。

（2）定议题 教代会要解决的重大问题，就是教代会的议题。大会议题主要应围绕两方面的内容：①教育、教学、管理方面的重大问题；

②教职工迫切需要解决的重大问题。议题，党政、教代会双方都可以提出。议题的决定，必须通过教代会常委表决通过，防止个人随意行为。

（3）征集提案

教职工代表提案是以书面的形式，提请教代会讨论、处理的意见和建议。提案征集应召开大会前半个月由工会或提案小组把征集表发给代表。“征集表”内容包括提案名称、案由或依据、具体要求和解决的办法、提案人和附议人。提案一般应有一人提出，二人以上附议，才能成立。三人以上合议后，就填写提案表，成为正式提案。提案征集后，应进行审理分类。

处理方法分为：

①立案——凡符合政策规定，行政有能力解决，又确实需要解决的提案，应立案处理。凡是立了案的，都要进行整改。

②调查——对提案内容的可行性需要作深入了解和研究后才能确定，则暂不立案，待调查研究后再作出决定。

③解释——对不符合政策，或者学校根本无法解决的提案，则向代表作出解释。

④暂缓处理——对符合政策，但学校目前欠缺解决的提案，则作暂缓处理。（4）预备会议

预备会议由工会主席主持召开，教代会常委或全体代表参加，汇报本届教代会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议，提请教代会常委或全体代表审议通过。

（5）开大会

开好教代会是教工依法行使民主管理权力的重要保证。因此，要严格按照预备会议通过的议程，依照规定的民主程序，认真主持开好大会。

会议召开前，大会主持人核实出席大会的教工代表人数。到会代表超过2/3，即可宣布开会。大会的主要议程是：

①大会报告：

由校长作工作报告或有关行政负责人作专题议案报告；由工会主席或教代会常委汇报上届大会决议、决定的贯彻情况，提案处理情况以及本届大会提案征集情况报告。

②分组讨论：

分组对大会报告、议案等进行审议，对大会的各项决定草案或需经大会选举的候选人进行酝酿。各组长将讨论、审议意见归纳整理。

③大会发言：

由组长或推选出来的代表在大会上作大会发言，陈述讨论、审议的意见和建议。也可让教职工代表自由发言。④大会表决：

对各项方案、大会决议、表决草案或候选人进行表决。可采取举手或投票两种表决形式。宣布表决结果。表决结果需有代表总数半数以上同意方为有效。

（6）贯彻实施决议

大会决议是教代会对其各项议题做出的决定，是教代会职权的表现形式。决议落实得好不好，是检验教代会能否发挥作用的重要标志，党、政、工必须通力合作，认真贯彻落实。为了维护教代会的权威和大会决议的严肃性，教代会的决议任何人不能随便修改。在执行过程中情况发生变化，确需修改时，经党、政、工联席会议或教代会常委讨论研究，提出修改意见，召开教临时会议进行讨论，并就修改内容表决。

职代会召开基本程序及流程图 第6篇

一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。

二、会前筹备：

l、起草请示报告：

内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；

2、成立大会筹备组；

3、提出大会方案：

内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；

4、起草报告；

5、征集提案；

6、选举代表；

7、审查代表资格和征集大会提案；

8、确定会议议程；

9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；

10、召开预备会议。

三、召开职代会：

1、致开幕词；

2、听取行政负责人的工作报告；

3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；

4、评议行政领导人；

5、审批集体合同；

6、讨论通过大会决议；

7、致闭幕词。

职代会运行流程图

（一）建立职代会

(二)会前准备