酒店管理大专求职简历

酒店管理大专求职简历（精选15篇）

酒店管理大专求职简历 第1篇

在众多的个人简历中，招聘官在挑选的时候，最希望能看到新颖的类型。而个人简历的创新，不仅是在格式上，以及建立的形式上。在编写个人简历的时候语言的.应用是很有讲究的。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 35

婚姻状况： 保密 专业名称： 酒店管理

主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众

毕业院校： 闽西大学 毕业时间： 1 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 178 cm 体重：80公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 速送，仓管，不限 期望薪水： 3000-4000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 闽西大学 ( 9月 - 7月 )

专业名称： 酒店管理 学历： 大专

培训经历：

工作经验

公司名称： 盛鑫贸易有限公司 ( 3月 - 6月 )

所属行业： 其他 公司性质：

职位名称： 财务

公司名称： 龙岩工程机械制造有限公司 ( 2月 - 10月 )

所属行业： 机械制造机电重工 公司性质：

职位名称： 仓库管理

公司名称： 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 月 - 10月 )

所属行业： 其他 公司性质：

职位名称： 后勤

自我评价

自我评价： 持有会计从业资格证，能熟练使用软件

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：企业公司关注的能力 需在个人简历中体现

很多人都能够意识到个人简历在求职中的重要性，不过意识到还要能够做到才行，那么如何让个人简历给人留下良好的第一印象呢?这也要个根据求职的目标公司来决定，在编写个人简历的时候，企业公司所需要的人才能力要能够体现出来。下面就来简单的分析一下，企业公司所关注的个人能力：

其一，沟通能力

在当今社会环境下沟通能力非常重要，不管是从事什么工作，处于怎样的职位都需要有沟通能力。如果沟通不行即便是能力在高，也没办法实现1+1大于2的理想状态。因此，现在企业公司在对外招聘上也非重视人才的交流沟通能力，那么在个人简历此项能力也需要显示出来。

其二，分析能力

人才的分析能力其实也是人才的思考能力，在应试教育的环境下，高分低能的人逐渐增加。而企业的发展所需要的人才类型则是具有实践分析能力的人，也就是说在应聘的时候，所具有的分析能力也是个人的优势之一。

其三，团队精神

团队精神可以说是每一个企业的公司在人才的要求上的基本能力，当然大那部分的人才也能够意识到团队净胜的重要性，不过真正能够体现团队精神的要点，也需要求职者在个人简历中把握好。

其三，语言能力

语言能力是沟通能力的基础，此外，语言能力也是一门技术，尤其是在这么一个经济全球化的社会背景下，语言能力所起到的作用非常大。

酒店管理大专求职简历 第2篇

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层，而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的`简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

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求职信与求职简历辨析 第3篇

实际使用中, 许多人尤其是大学毕业生对求职信和求职简历这两种求职文件的认识极为模糊。

求职信与求职简历的相同之处。求职信与求职简历均属求职过程中使用的文字材料, 二者的写作 (制作) 目的相同, 都是为了以其为平台向用人单位介绍推荐自己, 从而达到获得某项工作或职位的目的;作为实用性的文体, 二者在写作 (制作) 中都要求内容要真实准确, 表述要客观实在, 形式要简洁精练, 逻辑要严谨周密。

求职信与求职简历的区别。第一, 形式不同。求职信是“书信”的一种, 其表现形式要遵循书信的基本格式规范, 如前有称谓后有落款, 前有问候句后有祝颂语等。而求职简历则是求职者自己履历 (包括学习、生活、工作或实践等经历) 的一个简单介绍, 它一般是以表格的形式呈现的。第二, 内容要素不同。求职信大致包括这样一些要素:首先是标题和称谓。开头部分一般有:问候语——从何处获得对方的用人信息, 自己符合什么条件, 打算谋求或应聘哪个工作岗位等内容。中间主体部分是向用人单位作自我介绍和推荐:个人的基本情况, 学业情况, 实践或工作情况, 个人的其他情况 (包括任职、爱好特长、性格等) 。接着还可谈谈求职者对工作或职位的认识以及工作愿景, 自己对工作或面试的渴望, 自己的联系方式等内容。最后是祝颂语、附件及落款等。

求职简历从内容上看大致包括这样一些栏目:个人基本信息, 求职意向, 教育背景, 实践或工作经历, 外语及计算机水平, 获奖情况等。第三, 性质不同。现在的求职信多体现出其“单发”性的特点, 即每一封求职信仅是写给某一用人单位的, 目标十分明确, 谋求或应聘该用人单位的某项工作或职位, 体现在内容上往往能紧扣所谋求的工作或职位进行自我介绍和推荐, 灵活机动、重点突出、针对性强。与求职信的这种“单发”性不同, 求职简历则更多地具有“普发”性的特点。即面向的不是某一具体的用人单位而是广大的社会用人单位;谋求的不是某一特定的工作或职位, 而是与自己专业及意愿对应或相关联的性质相近的多种工作岗位;因其求职目标不十分明确具体, 故针对性不强, 体现在内容上对自己的介绍要更全面客观。第四, 写作 (制作) 要求及产生的效果不同。正因为求职信和求职简历在形式、内容及性质上的区别, 使二者在写作 (制作) 的要求及产生的效果上也各不相同。

求职简历多为表格的形式, 呈现出一种单向沟通的态势, 其形式较为生硬刻板, 内容含量也受到限制, 是一种程式性公式化更强的表达方式。所以在制作中更应侧重其结构格式, 讲究格式规范、表述客观、栏目清晰、简练大方。一份好的简历要能使招聘者在最短的时间内对求职者有一个较为全面清晰的认识, 并给招聘者留下较为深刻的印象。

通过以上的分析我们可以看出, 求职信和求职简历既有密切联系又有本质区别, 因此在实践运用中二者既可以各自为战、独立使用, 又可以合二为一、相互补充。

二者独立使用的情景一般有两种:一是要根据招聘单位的要求, 让你投寄求职信, 你就写求职信, 让你投寄求职简历你就制作求职简历。二是根据求职的形式来确定。一般说来参加招聘会多以求职简历为主, 而通过关系介绍推荐的则多以求职 (自荐) 信为主。

二者“合二为一”使用时则必须是一主一附, 有两种形式:一是以“求职信”为主体, 将“个人简历”作为“附件”附于“书信”正文的后面。二是以“求职简历”为主体, 将“求职信”作为“简历”中的一个栏目纳入其中。

求职简历莫“浮夸” 第4篇

一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人，对于怎样写求职简历，往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验，多少还是积累了一些比较实用的个人经验，求职的胜算还是要比新人多出许多的。

然而，对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言，事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说，其中的学问就有一大把，绝对不可小视。有的毕业生总是以为，将自己的简历做得美观一点、漂亮一些，就更加容易被用人单位注意，求职成功的机会更大。这样想是没有错的，可是，有相当一部分毕业生，往往画蛇添足，为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大，虽然一开始可能让用人单位刮目相看，而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会，但最终并不能求职成功。

小张毕业于一所地区师专，为了能够显示出自己的优势，小张故意虚写求职简历，英语只过了三级，却在简历中写成已过六级，普通话只过了二级乙等，却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意，都打电话叫他去面试，结果可想而知，当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后，很果断地拒绝了他。

旅游管理大专应聘求职简历 第5篇

去劣存优的巧妙书写方式

唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。之所以在职场中，有些求职者能够如愿以偿的获得心仪工作，而有些求职者 只能够退而求次寻找稍逊一档次的工作，原因其实也非常简单，因他们书写出来的个人简历所发挥出来的实用价值非常薄弱，所以并不能够有效吸引到阅读者的关 注，这也就使得简历在运用后，并不能够发挥出预期想象中的效果。

借助价值提升的影响

经常性对他人书写出来且成功运用到的简历进行观察，求职者即可发现一种有趣的现象，一些自认为质量较高的书写方向，在做出调整后，往往可以发挥出超乎想象的作用，对那些有心表现自我，突出求职的人来说，一些别样的优势，往往是打造高质量简历的根源。

在这种情况下，我们多对那些成功的简历做出分析，即可有效的利用它达到求职目的，尤其是那些还在为简历不受关注而困扰的人，通过这种小小的变化，高质量的简历也可因此而发挥出足够的运用价值。

人力资源管理大专的求职简历 第6篇

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 43岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 三门县

身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县

自 我 评 价

在人力资源管理、行政管理方面有着较为丰富的经验;对生产、品质、物控方面有一定的了解;能够运用法律知识为企业规避法律风险;具备良好的沟通、协调、组织、创新能力;懂项目申报，文笔佳，会熟练操作办公软件，执C1驾照。

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-总经理助理 行政/人事类-行政经理/主管 法律专业人员类-法务人员

寻求职位： 行政人事经理/总经办主任/总经理助理 /法务

希望工作地点： 浙江台州 浙江台州 浙江台州

期望工资： 0 /月 到岗时间：2016-10-11

其它待遇要求： 五险

工作目标 / 发展方向

行政总监

工 作 经 历

▌-02---12：浙江巨鼎

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管

职位名称： 行政人事经理/副总

职位描述：一、主要工作内容：

1.对总经理、常务副总经理负责，主持公司行政管理和人力资源日常管理工作;

2.负责公司行政、人力资源、企业文化建设、体系维护、项目申报、验厂、安全保卫、后勤总务、保险档案部门的管控工作;

3.负责公司综合性管理及行政管理的调查、沟通、教育、处理工作;

4.负责公司制度体系设计、修订，组织架构设计，流程、表单的编制与实施工作;

5.负责来宾接待、对外联络、信访和思想工作;代表公司与政府相关职能部门和有关社会团体、机构联络工作;

6.负责人力资源规划、工作设计和岗位分析、招聘培训、绩效考核、劳动关系处理等工作;

7.负责协调各部门、车间的工作关系及办事流程的监查工作;

8.负责公司工会及企业文化建设的日常事务工作以及重大活动策划主持工作;

9.负责行政管理文件的起草及各类文件的审核工作，并做好文件的发放、登记、传递、催办、归档等管理工作;

10.负责组织会议通知、会议记录、会议纪要审核、会议决议项下发落实跟踪工作;

11.负责协调公司信息传递、反馈、处理工作;

12.负责收集、汇总、装订、上报各部门报总经理、常务副总经理的报表工作;

13.负责行政部人力资源部门每月例会召开等相关工作.

二、主要工作业绩：

1.根据企业愿景和中期发展战略调整公司组织架构和人力资源规划， 优化科室管理人员，精简编制，配合办公室“5S”管理，在陆续平稳精简掉1/4管理人员后反而大大提高了工作效率;

2.根据公司运营实际，重新全面修订了公司制度体系和岗位说明书，完善了各部门各岗位工作流程，从而有效疏通了公司沟通交流环节，提高了办事效率;

3.根据公司实际运营状况，独立设计绩效管理体系，对公司全员实行不同侧重点的`绩效管理，在提高了工作效率的同时，也达到了员工激励的目的;

4.组织重新修订了公司员工招募和开发管理体系，培训体系，拓宽了招聘渠道，丰富了培训方式和内容，在提高了各级员工的业务技能的同时， 大大提高了员工的归属感和向心力，从而保障了公司发展所需人才适岗稳定;

5.为公司积极申报各类项目，成功为企业争取各项补贴达到800多万元;

离职原因： 换个环境

▌-05---11：通宇公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 后勤保障类/食堂主管/经理

职位名称： 后勤主管

职位描述：保安、宿舍、食堂、劳动纪律等方面的管理

离职原因： 另有发展

▌2013-03--至今：浙江恒信

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管

职位描述：在岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划，建立执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度;

2、负责制订各完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力资源，满足公司的经营管理需要;

3、编写各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;

4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;

5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;

6、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法;

7、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调;

8、负责组织公司6S管理的落实;

9、当好总经理的参谋和助手，协助总经理协调好各部门工作;

10、组织公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录、服务等会务工作，撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议各项决议的贯彻实施;

11、负责公司安全保卫、宿舍、食堂的管理工作;

12、负责和政府及其它对外单位的联络工作 。

业绩：

1、完善公司制度体系;根据公司现状重新修订适合公司的管理制度，规范各项工作流程;为各岗位编写岗位说明书;做好定编、定员，裁撤20%公司冗员，实施目标管理，计划管理，大大提高了各部门的工作效率;

2、导入“KPI”绩效考核体系，有效解决了车间一线人员只要产量不要质量的问题，激发了他们工作热情，提高了工作效率，生产完成率和产品合格率分别提高了25%和22%;

3、导入“5S”管理，通过全员参与讨论、培训，加大宣传氛围、现场黄线划定，定期组织检查监督，配合相关奖惩措施，在短短不到半年时间，大大改善了生产现场、办公室、仓库、食堂、宿舍环境卫生合物品摆放脏乱状况，美化了生产生活环境，全员逐渐改变了各种不良的习惯，激发了工作热情，提高了工作效率。

.........

教 育 经 历

-09--2006-10 宁波大学 法学类/法律 大专

-11--2013-10 台州网络学习城 管理类/人力资源管理 大专

技 能 专 长

技术职称： 无

语言能力： 其他：一般(无); 中文普通话：良好

所在地方言：良好;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 初级

其它相关技能：

接受过《现代企业员工职业化训练整体解决方案》《人力资源管理》《企业基础管理》《人性与管理》《企业战略管理》《生产管理》《物控管理》《品质管理》等系列课程的学习。

拓展阅读：书写个人简历的时候应该注意几点细节

我们在书写个人简历的时候不仅要在大纲结构上比较的齐整，还应该在细节处理上进行一些正确的处理，这样才能做到让人感觉天衣无缝的感觉。当然，我们不能在使用的时候才想起如何去探索，而是应该去网上学习一些经验，然后结合自己的体会才能实现上述的目的，下面就为大家介绍几点我曾经总结的几点，希望大家在恰当的时候能够派上用场：

1，在书写完个人简历之后，最好再进行几遍仔细的审查，无论是标点的使用还是语法都应该进行一遍一遍的审核，直到令自己感觉不出有什么问题的时候，再让语法水准比自己高的同学或者朋友帮着去寻找里面的错误，这样就能达到精益求精的目的了。2，大家在进行个人简历排版的时候最好用A4纸张，并且注意不要用花里胡哨的艺术字跟彩色字体，黑体，楷体跟宋体都是比较不错的选择。

大专求职简历 第7篇

身高：175cm

性别：男

籍贯：云南省文山州

民族：壮

出生年月：1985年09月

政治面貌：团员

专业：工商企业管理

婚姻状况：未婚

健康状况：正常

联系电话：

通讯地址：广西南宁市北湖路邕江大学06工管02班

E-mail：

主修课：

《现代企业管理原理》，《仓储与配送管理》，《现代人力资源管理》，《企业经济活动分析》等。

选修课：

《形式与政策》，《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》等。

实习：

曾到广西南宁东葛路“南城百货”进行为期15天的实习。

◆专业技能：

接受过全方位的大专基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在管理方面有一定理论基础和实践经验。

◆外语水平：

已通过大专英语B级考试，有一定的阅读、写作能力和表达能力。

◆计算机水平：

熟悉DOS、Windows操作系统、WindowsXP操作系统和Office98、Internet互联网的基本操作，掌握MicrosoftOfficeWord并能初步运用。

◆主要社会工作：

小学：学习委员、班长。

中学：班长、学习委员、校篮球队长。

大学：系篮球队员。

◆兴趣与特长：

☆喜爱文体活动、热爱自然科学。

☆初中至高中期间曾参加校篮球训练，并多次代表学校参加比赛。

☆喜爱篮球运动，曾担任队长。

☆在中学期间，曾参加地理课外活动小组进行多次野外实践和室内实践活动。

◆自我评价：

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

孔子的求职“简历” 第8篇

孔子虽然是宋国贵族的后裔,但是他3岁时,父亲叔梁纥就死了。因此,他从小过的是贫穷低贱的生活。孔子十几岁时,鲁国掌权大夫季氏大规模宴请国内知名的作家学者,孔子也兴冲冲地赶去参加。由于他还在为母亲披麻戴孝,也由于他年龄太小,被一个叫阳虎的大官给拦住了。这是孔子最早的一次求职行为,他想通过这样的社交活动谋求晋升之路。

孔子17岁时,在礼仪修养方面已经有些名气。鲁国大夫孟厘子临终遗言,让自己的两个儿子懿子和南宫敬叔都去拜孔子为师,向他学习礼仪。教这两个贵族子弟礼仪,可能是孔子平生的第一份工作,而这份意外得来的工作,奠定了孔子延续一生的职业——教学。

这份教学工作只是短期的辅导。但自此以后,孔子就办起了私塾。不过,这种私塾只是业余兼职性质的,等到年龄稍长,孔子就找了份正式一些的工作,做鲁国贵族季氏家的小管家,管理仓库货物。别看这份工作不起眼,它却是孔子日后人生起飞的一个基础。

在南宫敬叔的要求下,鲁国国君给了他们师徒一辆车、两匹马、一个仆人,让他们出国留学,去东周首都进修礼仪,实际上就是拜见老子。这一次出国进修,对孔子日后的招生工作大有好处。回到鲁国之后,拜孔子为师的人多了起来。

孔子30岁时,齊国国君齐景公和宰相晏婴访问鲁国,曾询问孔子秦国是如何强大起来的,孔子的一番回答让齐景公颇为赏识。孔子35岁的时候,鲁国发生动乱,于是避难到齐国,做了齐国大夫高昭子的管家。

找这一份工作,孔子是有野心的,他想通过高昭子攀上曾经赏识过自己的齐景公,进朝廷做官。齐景公果然接见了孔子,向他请教了如何治理国家的问题,孔子的回答也让齐景公相当满意。但是,宰相晏婴对孔子的那一套却不感兴趣。其他一些齐国大夫,可能出于嫉妒,也想加害孔子。无奈之下,孔子只得回到鲁国。齐国求职虽然宣告失败,但是孔子在齐国期间并没有虚度光阴,他曾向齐国的一位宫廷音乐大师学习了一首名叫《韶》的宫廷乐曲,刻苦到了“三月不知肉味”的程度,给齐国人留下了不错的印象。

回到鲁国后,孔子一直没有找到理想的工作。到40多岁时,他已成为了有名的学者,鲁国、吴国只要发现了出土文物,都跑去请教孔子。有一段时间,鲁国政局一片混乱,孔子也就不再谋求官职,一心教书、研究,整理《诗经》《尚书》《礼记》等经典著作。

孔子50岁那年,鲁国大夫公山不狃占据费城,背叛季氏,自立朝廷,派人邀请孔子去他那里做官。孔子多年没有官做,想要去应聘,但是他那著名的犟驴弟子仲由(子路)不让他去。

此后,孔子继续求职,终于做了中都宰。不久,又升为司空、大司寇,一度还代理宰相。这期间,孔子做了几件有声有色的事情:整顿社会秩序;外交上以强硬态度对待齐国等等。他的种种表现使齐国感到害怕,因此,齐国以向鲁国国君赠送美女的方法,离间孔子与鲁定公。最终孔子被迫离开鲁国,踏上漫长的出国求职之路。

孔子这一趟“周游列国”的大致路线是:卫→匡→蒲→卫→曹→宋→郑→陈→蒲→卫→晋→卫→陈→蔡→叶→蔡→楚→鲁。这一路,孔子师徒前后走了14年!这期间,他的一些弟子的工作得到了落实,但是孔子本人,就没有得到过一份正式的工作,始终是寄人篱下,混口饭吃而已。

后来,孔子的弟子冉求被鲁国召回,担任要职。冉求向鲁国当政者季康子推荐老师,季康子有意任用孔子。但是等孔子真的以“海归”身份回到鲁国,鲁哀公、季康子向孔子咨询了一番治国道理之后,还是没能任用他。这个时候,孔子已经60多岁,从此不再求职,专心教书和整理文献。

大专会计求职简历 第9篇

简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在简历的开头就表明想应聘与所学专业吻合的岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。同时要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

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个人信息

姓名：yjbys

性别：女

籍贯：广东韶关 民族：汉

出生年月：1990-06-19 政治面貌：预备党员

学历：大专 专业：会计

所在院校：

联系方式：

电子邮箱：/jianli

获得荣誉：

2009年11月 “温馨雅居”宿舍设计大赛，获得第二名;

2010年5月6日 “殷殷母爱”诗歌朗诵比赛，获得二等奖;

2010年5月26日 “新生杯”排球赛国交系女子组，获得二等奖;

2010年6月10日 “5.31世界无烟日创意海报”大赛，获得二等奖;

2010年11月 “温馨雅居”宿舍设计大赛，获得第一名;

2010年12月 获得“四星级义工”荣誉称号;

2010年12月 获得我校二等奖奖学金 ，及“三好学生”荣誉称号;

2011年5月 感恩母亲征文大赛，获得“最温馨感人奖”;

2011年5月 感恩母亲动感影集大赛，获得“最优秀奖”等;

2011年12月 获得深圳第26届世界大学生夏季运动会志愿者工作“优秀志愿者;

2011年12月 获得“点钞比赛”二等奖;

2011年12月 获得我校一等奖奖学金，及“优秀三好学生”荣誉称号等。

所获证书：

计算机1级 英语B级 会计从业资格证

社会活动 (包括个人任职情况)：

(1)2009--2011我加入院组织部，系学生会组织部，以一种积极乐观向上的工作态度，认真做好本职工作，并配合和协调其他部门的工作。始终秉着以 “赠人玫瑰，手有余香”的宗旨加入院团委义工部，大一期间担任老人组负责人一职，大二期间担任义工部副部一职，积极组织和参加义工活动，多次组织及参加前往老人院看望老人，给老人庆生等老人院义工活动，还参与“行动让深圳变得更美丽”义工活动，跟随义工团队到深圳火车西站做义工，帮助旅客指路提行李等，并协助火车站工作人员的工作等义工活动。

(2)合理利用周末及假期时间做兼职，增加社会实践阅历，增强自身各方面能力。兼职历程有：全国第六次人口普查普查员、佳得乐篮球赛招募促销员、酒店服务员、教育培训机构前台服务员、派单员等。

(3)积极参与为大运服务，荣幸的成为大运会赛内志愿者，与其他志愿者齐心协力为大运服务。

(4)按学校计划完成短期实习任务，加强自身实践能力。

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大专毕业求职简历 第10篇

编写个人简历一定要明确一点，“个性化”不过是一种手段，是提高你的个人简历好感的一种方式，而不是全部。影响个人简历通过的根本依然是简历的内涵。在做个性化的简历时，也要注意保持简历的内涵，如此才能更有把握。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 26

婚姻状况： 保密 专业名称： 建筑设备安装技术

主修专业： 电子技术 政治面貌： 团员

毕业院校： 福建水利电力职业技术学院 毕业时间： 2012年7 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 三年以上 身 高： 165 cm 体重：60公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县

求职意向

期望从事职业： 金融， 物业，信息技术 期望薪水： -3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福建水利电力职业技术学院 ( 年9月 - 2012年7月 )

专业名称： 建筑设备安装技术 学历： 大专

专业描述： 电气，水利安装

培训经历：

工作经验

公司名称： 金道投资 ( 209月 - 207月 )

所属行业： 金融业(银行保险证券基金期货投资) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩

职位名称： 销售

工作描述： 电话营销

公司名称： 泉州宇安电子 ( 208月 - 年8月 )

所属行业： 电子微电子 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10人以下 工作地点： 泉州

职位名称： 技术员

工作描述： 安防器材安装与调试

公司名称： 顺丰速运 ( 2012年1月 - 年7月 )

所属行业： 交通运输物流 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 泉州

职位名称： 仓管员

工作描述： 负责快件分类，装车，卸车

自我评价

自我评价： 本人个性开朗，喜欢挑战，虽然缺乏很多知识和经验，但是我有信心去学，去克服困难，挑战难题!个人的力量始终是有限的，我希望能够加入一个强力的团队，去开创另人仰望的佳绩!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：优化个人简历可以从哪些方面入手

在编写个人简历上，首先就是做好写个人简历的准备，像是对求职目标的了解，对自身优劣的了解，以及个人简历筛选的方式等等。然后就是来制作出优秀的简历模板，再来根据具体求职情况来写出完整的简。在编写个人简历的过程上要有清晰的逻辑性，还要懂得在的基础个人简历上进一步的优化。

优秀的个人简历并不是一步完成，而是通过不断的优化，来逐渐的提高个人简历内涵。那么，优化个人简历可以从哪些方面入手呢?

一者，个人简历的内容上优化

个人简历内容上的优化所包含的范围比较广，如说在教育背景上，要以及近期最为重要的为主，很多人才的教育背景都非常丰富，但是个人简历的.内容毕竟是很有限的，优化中要将哪些不需要的内容去除掉。还有在的个人的兴趣爱好上，也可以进行优化，根据求职目标的需要来适合其工作的一些爱好，将一些不需要的部分给去掉。内容上的优化还需要注意一点，那就是整体得分联系性。

二者，个人简历的模板上优化

个人简历目标可以说就是个人简历的整体外观，但是给对方以第一印象地方，它也是个人简历的格式。优化模板要做到适合、得当、美观，在设计好模板之后，还要与自己所写的内容做出调整。

三者，个人简历语言使用上优化

大专生求职简历 第11篇

yjbys

目前所在： 广东省

年 龄： 32

户口所在： 广西

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 壮族

身 高： 165 cm

体 重： 52 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 分析化工，化验员，生物/制药/医疗器械

工作年限： 3 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 希望工作地区： 广东省，广州，深圳

工作经历

**公司 起止年月：-02 ～ -01

公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 技术员

工作描述： 东华(广州)油墨公司是一家日资企业,生产有油漆涂料、油性油墨、UV油墨和光油，其中油墨是主要，每天从事日常油漆、油墨测试、配色调色，所用到的测试仪器有：爱丽色差仪、铅笔硬度仪、固着干燥仪、朝阳干燥仪、粘力测试机、粘性仪、展色仪、耐摩擦仪、UV固化机等等。本人在该公司近两年时间里,经过自己的努力,在工作上有较好的成绩,也得到领导的认可,,主要工作：负责每天技术部工作的完成，负责技术的培训与指导，负责技术部程序文件的编写与修改，负责技术部工作的管理，负责接待客户及客户投诉的问题解决，负责产品的改良与研发.

因本人有研发与改良经验，所以对油墨、光油这方面带有新配方和改良方法。

离职原因：

**公司 起止年月：-07 ～ -10

公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 化验员

工作描述： 主要负责药水的化验，标准溶液、化学试剂的配制,主要用到的仪器有：原子吸收光谱仪(AA-300)，X射线荧光谱仪，气液色相光谱仪(GC)，自动滴定仪(Metrohm),紫外线分光度计(UV2200)，酸度PH计，CVS仪，COD消解仪，各种滴定器等等.还有化学仪器的保养与维护，化学实验报告的负责，化学实验室资料的管理.

离职原因： 回家考公务员

教育背景

毕业院校： 广西南宁地区教育学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07

专 业 一： 化学 专 业 二： 化学

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2006-07 广西南宁地区教育学院 化学 中级化学分析工证

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

技能专长

专业职称：熟练

语言能力： 普通话熟练, 粤语一般

第一外语： 英语 考获全国B级

计算机能力： 考获全国一级

计算机详细技能： 熟练应用计算机一般办公软件(Word,Excel,Outlook Express等等)

专业技能： 考获国家中级化学分析工证书

本人工作态度认真负责，有一颗学习向上的心，诚恳耐劳，活泼开朗，有集体团队合作精神，有良好的沟通能力。

本人有3年化验工作经历,能够从事化工、食品、化妆品，制药、生物技术、环保、化学仪器分析等相关化学工作.

自我评价

求职流行“微简历” 第12篇

A常见的10种“微简历”

平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。

总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。

诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。

热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。

写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。

抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。

幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。

真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。

明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。

个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。

B巧用“微简历”谋职

为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：

锁定目标、收集信息、主动出击

如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。

添加圈子、关注负责人、近距离沟通

在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。

建立微博圈、充分沟通、分享经验

建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。

多方查证、了解目标公司

微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。

会计大专应聘求职简历 第13篇

yjbys

人才类型：普通求职

可到职日期：随时

求职类型：全职

工作年限：0 年

应聘岗位职能：财务类 | 工业/工厂类 | 文职类职位名称：会计助理 | |

月薪要求：面议

职称：无职称

希望工作地区：广东省顺德大良 、广东省顺德

工作经验

1、201月~5月在xxx金鼎财会咨询公司实习。职位是审计助理、会计助理

2、年暑假期间到大良金税财税有限公司去实习

3、2008年寒假期间到海信科龙公司生产车间做

4、暑假期间参加“阳光行动”到大良居委会实习

教育背景

最高学历：大专所学专业类别：财经类

毕业院校：顺德职业技术学院专业名称：会计

毕业日期：-5第二专业类别：计算机类

工作年限：0年专业名称：计算机及应用

受教育/培训经历

-2009 顺德职业技术学院 会计

-2006 梁球锯中学 计算机应用

语言能力

外语语种：英语国语水平：良好

外语水平：一般粤语水平：精通

工作能力

1、拥有扎实的.会计专业知识，能够适应各种相关工作。

2、具备良好的身体素质,能根据安排从事各种工作。

3、熟练掌握电脑文档处理，五笔打字60/分钟以上，学习、动手能力强，能够高效率地完成工作。

4、熟练使用microsoft office办公软件如world、excel、powerpoint等

个人自传

工程造价大专求职简历 第14篇

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

个人信息

yjbys

性别： 女

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1992-09-27 民族： 汉

婚姻状况： 已婚 籍贯： 新乡

身高： 160 公分 体重： 120 公斤

专业： 工程造价 工作经验： 4 年

期望工作地点： 新乡市

求职意向

行业/职位： 行政/后勤 文员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程造价/预算 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 三门峡职业技术学院 专业： 工程造价 就读时间： 2010-09-09 至 2013-07-01 获得学历： 大专

语言能力

语种： 英语 能力： 一般

工作经历

公司名称： 小冀鸿泰物流

工作时间： 2016-08-18 至 2017-02-15

公司规模： 5～10人

所在部门： 办公室

工作分类： 财务/审计/统计/收银员 统计员，开票员

职位月薪： 2000～2999

工作描述：

公司名称： 蜜度烘焙

工作时间： 2014-09-15 至 2014-12-15

公司规模： 10～100人

所在部门： 门市导购

工作分类： 销售 推销员

职位月薪： 2000～2999

工作描述： 每天门市的卫生管理，以及顾客面包蛋糕的挑选，结算工作，另完成总公司下发的任务，工作

公司名称： 新乡市予商置业有限公司

工作时间： 2012-09-09 至 2014-06-15

公司规模： 10～100人

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 预算员

职位月薪： 1500～1999

工作描述： 除了预算每周预计的工程量以外，配合其他部门完成所需的工作内容，领导安排的.工作能有效完成。

自我评价

本人性格开朗，乐于助人，有亲和力，工作认真负责，绝不推卸责任。能积极团结同事，诚服界首上级安排工作任务，不计个人的利益以尽自己最大的能力做好工作职责!西万能成为贵公司的一员，为公司效力!

拓展阅读：如何把握好个人简历上的特长优势的度量

个人简历是求职中非常重要的环节，在求职之前一般都是先写好个人简历，当然在写个人简历的时候一些需要对相关的一些信息进行了解。像是个人的能力信息，还有关于求职目标的企业信息等等。在个人简历上能够体现出自己优势的一面，就能很大成功的提高通过率。

有一些求职者不知道，在个人简历上写哪些优势，不过尤其要注意勿让简历在递交后显现出劣势的一面，否则不仅不会加分，反而会减分。在个人简历上能够体现自身的优势，同时也需要注意把握一定的量，俗话说过犹不及，一旦把握不还度量也会起到反效果。那么，要如何来把握特长的优势呢?

一方面， 在个人简历上需要体现自身的优势

想要在个人简历上把握好特长优势，首先就是要在个人简历出现自己求职的优势以及特长。在众多的个人简历的中，如果没有特别优秀的地方，很容易就会被忽略，进而也就不能被选中。在个人简历上不仅要有特长优势，还需要注意一点，就是其特长部分一定要是与求职职位有关的特长。比如说应聘科技公司，需要的各方的技术，写计算机能力也可以，但是如果是其他方面的特长及不适合了。

另一方面，也不能过分的自夸

很多招聘者表示，在个人简历看到一些对自己自夸自擂的描述就会反感，主要是因为这样的个人简历显得比较浮夸，不能让人看出其特点是不是真的，又会显得自负。以此，在个人简历上即便是要体现特长也需要一定的度量，尤其要注意真诚。

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大专求职者电子简历 第15篇

个人概述

姓 名：       性 别：女

籍 贯：    民 族：汉

出生年月：    政治面貌：团员

学 历：大专     专业：电子商务

电子邮件：    联系电话：

家庭地址：     邮 编：

教育背景

毕业学校：珠海城市职业技术学院 2010.9―2013.7

主修课程：电子商务，网络营销基础与实践、电子商务与国际贸易、电子商务信函写作、电子商务营销写作实务、营销策划、网页配色、网页设计、Web标准与网站重构、Flash Action Script动画设计、UI设计、Asp 电子商务网站建设、电子商务管理务实、ERP与客户关系管理，

大专求职者电子简历模板

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自我介绍

性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力,作为一名电子商务基于因特网的一种新的商业模式专业的大学生，我更喜欢电子商务管理，在大学三年的学习生活中，我对管理这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力。

在投身于社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。

能力与特长