2023年妇联工作打算

2023年妇联工作打算（精选7篇）

2023年妇联工作打算 第1篇

某乡2022年工作总结和

2023年工作打算

一、2022年工作总结

2022年，某乡在县委、县政府的坚强领导下，抢抓长三角一体化等战略机遇，围绕“一轴一核、两翼腾飞”发展格局和“恋爱小镇”全新定位，凝心聚力，攻坚克难，砥砺奋进。不断夯实思想建设，扎实开展党史学习教育，目前已开展13期集体学习，2次集中研讨，13次主题党课。加强基层组织建设，完成某乡第十五届党委、纪律委员会的换届选举和村“支委”换届选举，全乡集体经济实现跨越式发展，总收入预计在2001万元左右。抓紧抓实政法工作，完成综治中心建设，推进“雪亮工程”，群众安全感满意度综合排名位居全县首位。旅游发展再上台阶，打造乡旅梦工厂、1314观景平台等一批旅游节点，旅游综合年收入破亿元关口，全域旅游基本实现，荣获长白山省首批特色旅游名镇、长白山避暑旅游休闲目的地。

二、2023年工作打算

（一）聚焦“七大行动”，开创旅游发展新起点。

加快推进“七大行动”。按照《某乡旅游产业振兴乡村三年行动计划》，实施项目建设、环境提升、民宿升级、宣传营销、承载力提升、品牌塑造、人才培养等“七大行动”，确保取得实效。

发挥项目带动作用。推进QQ山休闲度假精品民宿社区、金竹坪四级联建及BOX酒店等项目建设，加快九仙尊米斛养生谷后续项目建设，打造中医疗养、健康养老休闲度假胜地。完善基础设施建设。统筹加大对农村道路建设和维护的资金投入力度，谋划视频监控、智慧旅游等工程，推进实施全乡最美环线休闲漫道和夜景提升工程，打造交通便利、风景秀丽的乡村旅游通道。成立乡村旅游联盟。制定统一服务标准，构建紧密型利益共同体。借助“QQ山人家”评定工作，提升农家乐服务水准，打造乡村旅游品牌。

（二）立足资源优势，加快特色农业新发展。

坚持以《某乡农业产业振兴乡村三年行动计划》为行动指南，推动农业产业化、品牌化，促进乡村产业振兴。扩产业链条。发挥农民专业合作社、家庭农场的主力军作用，建设粉丝加工厂、冻库、药材基地、集体茶厂等乡村农业特色产业，延伸农业生产、加工、流通、服务等链条。育产业集群。建立支持大户发展的保障机制，增强大户的辐射带动作用。争取政策支持，鼓励发展中药材储运加工营销业，利用电商平台扩大市场份额。培育家庭农场、专业合作社等新型农业经营主体，推动传统产业转型升级。扩品牌影响。加强对茶叶种植、生产等环节的指导，提升某红茶品质。强化企业品牌意识，扶持企业实施品牌战略，打造某红茶品牌。推进茶旅融合进一步升级，促进茶产品向旅游商品的转换，形成完整产业链，增加茶产品附加值，做大做强茶产业。

（三）全面巩固提升，开启乡村振兴新局面。

重后续扶持。继续对出列村、脱贫人口开展监测，定期核查，及时帮扶，动态清零。持续发展壮大扶贫产业，加强深山区产业发展基础设施建设，促进特色扶贫产业可持续发展。加大对脱贫人口职业技能培训力度，规范管理公益岗位，促进弱劳力、半劳力等家庭就近就地解决就业。加强易地搬迁后续扶持，完善安置区公共服务和配套基础设施，确保搬迁群众稳得住、有就业、能致富。美村容村貌。实施农村人居环境整治建设工程项目、村庄清洁行动项目，推进村庄绿化美化。规范城市管理综合执法体系，进一步抓好违章建筑清理、车辆乱停乱放等专项整治。持续跟进城乡环卫一体化日常管护，完善农村生活垃圾收集转运体系，跟进污水处理设施、雨污水管网、河道整治，建立农村改厕长效管护机制，实现“三分建、七分管”。

（四）突出民生福祉，实现社会事业新突破。

加强就业指导。积极引导灵活就业人员、新业态就业人员与低收入者参保缴费。组织培训、指导和服务，重点引领、扶持协会带头人、农家乐经营业主及其他从业人员解放思想、更新理念，提高经营能力、管理能力和服务能力。加强社会救助。实施最低生活保障动态调整机制，加强低保对象动态管理工作，确保农村低保惠农政策切实发挥作用。加强特困人员供养服务机构建设，完善内部管理，健全服务规范，稳步推进养老服务中心建设，实施敬老院升级改造，改善孤寡老人住宿条件。

抓实疫情防控。结合新冠肺炎疫情防控经验，加强突发急性传染病防控体系建设，切实提高党员干部群众应对突发事件的防范意识和应急能力。

2023年妇联工作打算 第2篇

工作打算

一、2022年工作总结

2022年主要经济指标较上年高速增长，预计2022年全县229家规上工业企业实现产值1810亿元、增长22%，增加值502亿元、增长20%，位居全市第一，工业经济运行呈现良好态势。项目建设扎实推进。2022年，预计全年完成工业投资219.6亿元，同比增长26%；完成技改投资211.3亿元，增长35.3%，位居全市第三。经济运行指标协调。全县规上工业用电量13.64亿千万时、增长25.4%，规上企业入库税金126.29亿元、增长16.2%，用电量、税收等相关指标均与工业产值、增加值增速相匹配。综合创新能力提升。企业研发投入突破13.5亿元，战略性新兴技术产业产值和高新技术产业增加值分别累计增长43.9%、24.8%。

二、2023年工作打算

（一）强化运行分析，培育“新增量”。

继续执行企业运行分析预报等机制，组织开展企业统计工作培训，指导企业完善统计制度和夯实统计基础，强化规上企业运行监测，加大对规下样本点企业统计业务培训指导，提升统计质量，确保经济运行平稳合理。重点关注负增长企业生产经营状况，加大帮扶力度，切实有效解决影响企业生产经营面临的难题。力争

2023年规模工业增加值、规下工业增加值分别增长12%、15%，规上工业产值突破1200亿元；新增规模工业企业212家、新增亿元以上工业企业13家；新增个体工商户22000户、私营企业10001家。

（二）推进项目建设，夯实“新基础”。

树立“项目为王”理念，推深做实项目“月30”调度工作，建立健全项目全生命周期管理机制，扎实推进“积树成林”工程。积极谋划延链强链项目。围绕工业“十四五”产业发展规划，抓紧制定主导产业、重点产业集群图谱，围绕图谱编制项目、谋划项目、招引项目。大力推进落地项目开工建设。力促国鑫建材3期、喜马拉雅野岭高端家庭用水及特色饮品智能生产、永庆竹集装箱板材生产、碧华汽配、丽人竹香板、明华高端纺织等一批新项目于今冬明春陆续开工。强力调度在建项目建设进程。继续调度跟进珠三集团“退城进园”、五洲新春黑山产业园、盈田高端装备制造产业园等重点项目建设，确保工业投资实现稳步较快增长。鼓励引导企业技术改造全覆盖。实施“老树育新干”工程，聚焦绿色化、信息化、智能化、自动化发展方向，引导企业瞄准一流装备、技术、工艺进行改造升级，实现节能减排目标。力争2023年全年工业固定资产投资和技改投资增长分别达12%、15%以上。

（三）加大科技投入，厚植“新优势”。

继续实施创新驱动战略，确保2023年S级“创新型县建设”顺利完成验收。加强企业创新能力建设，加快科技成果转化、创新平台建设，鼓励企业创造专利、创建品牌、制定标准，力争2023年实现产学研合作项目115个、新增技术创新中心和企业技术中心2个、高新技术企业8家、S商标品牌示范企业3家。扎实推进规上企业研发费用“清零”行动，严格执行《研发费用“清零”行动实施方案》，力争2023年全社会研发投入占全县GDP比重达2%，规上企业研发费用规范归集增加115家。引导中小企业“专精特新”发展。引领中小企业走专业化、特色化、精细化、新颖化的发展道路，加强宣传、政策引导等形式鼓励更多的企业向“专精特新”方向发展，力争2023年新增“专精特新”中小企业13家，培育S级以上“专精特新”单项冠军企业21家。

（四）启动亩均绩效评价改革，打造“新平台”。

率先启动亩均绩效评价改革，推动建立我县“亩均论英雄”改革评价体系，形成“正向激励、反向倒逼”机制，对全县规上工业企业、开发区占地13亩以上规下企业进行亩均效益绩效考核评价，确定A、B、C、D四个类别，针对不同类别实施差别化资源配置政策，提高资源要素市场化配置水平，提高全要素生产率，力争2023年3月底形成评价结果。支持大众创业、万众创新，利用金山众创园、农民工返乡创业园，打造

黑山特色“双创”平台，鼓励引导小微企业园高质量发展。突出“双招双引”，推动科技成果来我县转化，力争新落户我县S高层次科技人才团队项目1个；充分发挥英才协会、企联、经济文化促进会等社会组织桥梁作用，突出工业招商、珠三角招商等作用，力争2023年引进投资110亿元以上项目12个、5亿元以上项目15个、超亿元工业项目15个。

2023年妇联工作打算 第3篇

一、文献回顾

金融危机爆发以来, 学界对欧盟未来十年一体化进程及实力发展的预测呈现出较为明显的差别:以张亚中、伍贻康、房乐宪为代表的多数学者承认当前发展存在诸多不确定性、金融危机及其他阻碍因素不利于欧洲一体化进程及发展, 但仍对欧洲一体化进程及未来发展持有较为积极的态度;以阎学通、张健为代表的部分学者认为欧盟应对金融危机效果不佳、经济复苏乏力、结构及体制上所暴露的问题将长期制约欧盟的一体化进程及未来的发展, 欧盟的发展很有可能走向解体。

对于欧盟所取得的发展和成就, 学界已经达成共识:欧盟的GDP总量为15万亿美元, 总量基本与美国持平;社会发展平衡, 超过其他地区的文明及社会发展水平;科学技术水平遥遥领先;对外援助及国际政治影响力突出。学界主要争议的则是当前欧盟面临的问题及其程度, 因为程度的深浅关系到欧洲一体化进程及实力发展的走向。

张亚中等认为, 欧盟虽有市场经济规模与规范性权力, 但其全球政治的影响力仍然受到限制, 其原因在于:欧盟虽为具有超国家性质的政治体, 但仍带有民族国家色彩, 因而在重大问题上无法达成共识;欧盟缺少贯彻目标所需要的“硬权力”;欧盟各国近年自顾不暇, 作为“普世价值”榜样的条件逐渐减弱;欧盟在全球事务中无法摆脱美国的影响力。上述问题的存在固然会使得欧盟在一体化进程中遭受挫折、在全球事务的影响力下降、内部在决策过程中出现不可避免的混乱, 但是这一系列问题不会动摇欧洲一体化发展的根基:欧盟的“三个支柱”并未受损;欧盟经济还将保持增长;并无成员国退出欧盟, 欧洲一体化进程还将持续;欧元区及欧洲的经济权力还将存在。所以, 即便在当前一体化过程中遭受空前挫折, 欧洲一体化仍将持续, 欧盟也将保持发展势头。

阎学通等则认为, 在主权债务危机影响下, 欧盟内部力量格局正在发生重大变化, 德国“再次崛起”, 成为欧盟内实力最强、影响力最大的国家;与此同时, 欧盟力量重心加快向北方国家倾斜, 南方国家地位和影响力大幅下降;欧元区相对于非欧元区国家的地位和影响力也趋于上升;法国地位相对下降, 法、德摩擦不断增长;欧盟表决机制造成决策的低效率;经济长期疲软、复苏乏力。这种结构性的变化及体制的固化将大大阻碍欧洲摆脱金融危机的改革, 各国不同的利益所影响的表决机制将使得欧盟无法就争议问题快速达成共识。两者使得欧盟应对金融危机层面反应不足, 而后者则有可能造成欧盟的分裂。如果欧元区解体 (如希腊退出欧元区) 或欧盟解体 (如英国退出欧盟) , 结果将是毁灭性的, 而当前仍无法完全排除这种可能性。所以, 在经济明显向好、成员国达成明显共识之前, 欧洲一体化进程及未来发展还存在极大的不确定性。

二、2023年的欧洲一体化进程及实力

笔者认为, 对于“欧洲一体化及未来发展较为积极”的观点一定程度上淡化了欧洲一体化及未来发展过程中的问题, 对于这些问题所导致的后果评估及预测有限。基于欧盟各国发展水平及差异、欧盟表决机制、发展结构性矛盾, 笔者认为, 欧盟在未来十年发展过程中很有可能出现“一体化进程的倒退”以及“发展的停滞”。

(一) 成员国经济增长将趋于停滞, 欧盟发展的根本经济推动力将消失

未来十年欧盟各国经济增长的停滞状态将使得欧盟发展的经济推动力彻底丧失。欧盟国家多为“发达国家”和“高福利国家”, 前者决定了欧盟经济增长的潜力不大, 后者决定了欧盟会将更多社会资源用于福利之中:包括德国在内的欧盟大多数国家在过去十年的GDP平均增长率未超过2%, 而在金融危机爆发后这一数字则降低为0.1%;欧盟国家建立了全世界最为复杂、消耗巨大的全民社保福利体系, 每年用于福利支出的费用高达数千亿欧元, 部分国家即使面临极大的财政压力仍然维持很高的福利水平。这表明欧盟经济不可能以“开源节流”的发展模式继续增长, 一方面欧盟国家有别于金砖国家及其他新兴经济体, 发展潜力殆尽;一方面福利体系需要大量的财政投入使得欧盟成员国的财政压力进一步增加。未来十年, 欧盟各成员国无法解决这一问题:欧盟无法创造经济增长极, 高福利政策亦不可能取消。这一先天不足将使得未来十年内成员国承担更大的财政压力, 增长乏力的经济使得欧盟发展的经济推动力逐渐消失。到2023年, 欧盟成员国经济的平均增长率将很有可能小于1%。

(二) 欧元及其他束缚条件使得欧盟国家摆脱经济危机的难度较大

欧盟没有自主增发欧元的权力, 因此缺乏摆脱金融危机的能力。虽然在危机中中国和美国遭受了比欧盟更大的损失, 但是两国在摆脱金融危机方面所取得的成就远大于欧盟, 最重要的原因是增发了大量货币。此外, 欧盟是一个国际组织, 实行的又是成员国一致原则, 因此它不能及时决策, 无法扮演“迅速应对危机的政府般的角色”。对货币权力的丧失及决策过程的缓慢使得欧盟国家在短时间内无法摆脱金融危机。

德国与其他国家在救助条件的设立上也存在较大差异, 这也一定程度上削弱了欧盟国家应对危机的能力。以希腊为例, 在发生金融危机之后, 德国主张欧盟成员国提供直接金融援助要有严格的条件, 这种将紧缩模式强加给其他成员国的做法导致希腊危机蔓延到其他欧元区国家。其根本原因在于德国与其他成员国对欧盟政治一体化的目标不同:德国支持欧盟政策要促进欧洲一体化, 特别是通过经济一体化向政治一体化过渡, 因此德国坚持欧盟的经济求助方案要有助于欧盟的一体化进程;而其他国家担心欧洲一体化削弱其经济主权, 更担心德国以此收缴其政治主权并将其让渡于欧盟。德国与其他国家对欧洲一体化目标的矛盾将大大阻碍欧盟国家整体的经济复苏。

在欧盟国家经济潜力不足, 社会福利压力过大的不利局面下, 摆脱金融危机的迟缓将对欧盟经济产生长期持续负面的影响。欧洲议会议长舒尔茨近期表示, 尽管欧洲已经花费了数千亿欧元资金来援救其银行业, 但可能在这一过程中耗费整整一代人的努力。他说, “欧盟所面临的最大威胁之一, 是人们对欧盟解决问题的能力完全丧失了信心。如果年轻的一代失去了信心, 那么在我看来, 欧盟正处于真正的危险之中。”欧盟国家摆脱金融危机还有很长的路要走, 甚至到2023年, 欧盟国家能否彻底摆脱金融危机及其后续影响仍不能确定, 欧洲大多数国家的民众对此也深表怀疑, 对国家及欧洲未来经济发展并不看好。甚至有评论称欧盟也存在“如同日本陷入长达数十年的衰退”的可能性。

(三) 欧盟成员国经济实力的分化及发展的不平衡将可能导致欧盟的解体

未来十年, 欧盟国家的分歧将呈现出扩大的趋势。这种矛盾体现在大国与小国的矛盾、穷国与富国的矛盾、南方国家与北方国家的矛盾、东部国家与西部国家的矛盾。

东欧国家比西欧国家更担心主权的丢失, 担心他们的国家地位下降为地方政府。如2012年德国、法国、比利时等西欧国家向欧盟委员会所提出的公共文件要求将更多国家职权交付欧盟, 要求欧盟干预成员国预算, 给予欧盟有效的权利, 建立欧洲边防军。对于这一提案, 除了波兰之外, 所有的东欧国家都并没有表现出积极的态度。在可以预测的未来, 欧元区内东欧与西欧国家间的经济水平差距将依然存在, 而在西欧国家中, 也形成了以德国、芬兰、奥地利为代表的经济运行良好的国家和以意大利、西班牙、葡萄牙为代表的经济下滑或是停滞不前的国家。可见不仅是东欧国家和西欧国家在欧洲一体化道路的选择分歧明显, 西欧国家内部经济上的差异也产生了经济上的两极分化。经济、社会等多种因素使得欧盟成员国的利益难以协调一致, 而在未来十年内, 欧洲国家发展的不均衡将会继续存在, 甚至会更为明显。所以到2023年, 欧盟成员国的立场更为对立, 欧洲的一体化进程将会受到负面影响。

(四) 民众对欧洲一体化及未来发展前景的消极态度不利于一体化进程

更为重要的是, 欧洲国家的民众对于欧洲一体化的态度并不积极。法国民意调差机构IFOP在2012年9月的调查中发现, 法国人希望减少一体化的人占到了60%。贝塔斯曼基金会在2012年的研究表明, 65%的德国人认为使用欧元十多年后国家变得更差了。2013年的民调显示, 有25%的德国人支持退出欧元区。2012年英国《观察家报》的民调现实, 有34%的英国人支持退出欧盟, 22%的人认为退出可作为一个选项考虑, 两者相加则高达56%。相比之下愿意继续留在欧盟的人数仅为11%, 还有19%的人认为可以考虑留在欧盟, 两者共计30%, 这也反映出了欧洲民众对欧洲未来的认可度不断下降。皮尤舆情研究中心 (Pew Research Center) 2012年5月发表的一项民意调查结果显示受访民众对欧洲一体化的负面评价远远高于正面评价。

除此之外, 欧盟还将面临更为明显的分离主义的挑战。经济危机弱化了欧洲人对欧盟的认同, 重新恢复了他们对民族国家的认同, 这推动了欧洲分离主义的发展。强调民族主义的法国国民阵线和希腊的金色黎明党拥有越来越多的支持者。加泰罗尼亚将就从西班牙独立进行全民公投;苏格兰也计划在2014年进行有关独立的公投;意大利北方联盟主张将工业发达的北方和落后的以农业为主的南方分开, 成立“帕达尼亚共和国”;格陵兰岛在2008年11月进行脱离丹麦的全民公决, 其中75%的人投了赞成票;法国的科西嘉和布塔尼两个地区一直在寻求独立。此外, 比利时、波兰、罗马尼亚等很多国家都面临着民族分裂势力的挑战, 而这些挑战也表明欧洲民众对欧洲一体化的分歧比欧洲各国政府之间的分歧还大, 这也意味着欧洲一体化的社会基础是走向分裂的。到2023年, 欧盟成员国的经济发展不会有太大改观, 而到那时, 欧洲一体化的民众基础将会变得更为分裂。

(五) 缺乏改革使得未来十年内欧盟的世界影响力逐渐萎缩

历史经验表明, 欧盟的国际影响力的大小与其能否进行改革直接相关。如果改革及时, 其影响力会上升;如果改革不及时, 其影响力则下降。平等原则是所有现代国际组织的基本原则, 欧盟也不例外, 然而平等原则也导致决策效率不高。欧盟采取的是重大问题的一票否决制度, 基于所有成员国同样的否决权, 因此欧盟的重大改革决议都需要很长时间的讨论协商才有可能达成, 而在很多情况下都是无果而终。在经济发展较快、成员国不计较短期利益的情况下, 欧盟可以推动一系列重大改革。然而, 在经济困难、短期利益与政权生存直接相关的情况下, 欧盟成员的利益分歧会严重阻碍欧盟的改革。未来十年, 欧盟将长期处于经济困难时期, 而法、德的共同领导将趋于弱化, 德国自己又无力提供强有力的改革领导, 因此欧盟进行重大变革的可能性较小。一方面是欧盟难以进行大规模的改革, 另一方面是欧盟所面临的国际大环境必然变化, 而且会变化得较快, 因此欧盟现行政策与外部环境的不适应性将会进一步扩大, 从而使欧盟更缺乏生机。这种矛盾使得到2023年, 欧盟很难就某一国际问题发出整齐划一的声音;而在应对突发的国际问题上, 欧盟成员国内部也很难短时间内协调一致, 欧盟对世界的影响力将会萎缩, 这也会使得欧洲一体化的空间受到限制。伴随着这种无力的改革, “经济巨人, 政治矮子, 军事侏儒”的说法又将应验。

(六) 德国终将承担欧洲一体化的历史使命, 但作用有限

未来十年, 德、法之间实力结构性矛盾将弱化两国对于欧盟的共同领导。经济上, 德国与法国的差距将进一步拉大。目前法国GDP相当于德国的77%, 到2023年则会降到70%;政治上, 德国对全球性事务的影响力正在超过法国, 如气候变暖、中欧关系、俄欧关系等, 人们更关心的是德国的意见而不是法国的立场。十年后, 德国将成为公认的欧洲领导国, 而法国则成为具有辅助领导力的国家。德、法实力差距的拉大意味着德国将承担更多的欧洲责任。与德国承担更多责任伴随而来的还有德、法两国的分歧。在应对金融危机的过程中, 德国成为了欧盟内部最大债权国, 在欧盟金融稳定机制中的资金比例占到了27%。德国在欧盟应对债务中成了决策者, 德国反对的措施在欧盟和欧元区就无法通过, 德国支持的措施其他国家就不得不接受。例如, 欧盟委员会、法国和南欧国家都建议发行欧元区统一债券, 欧盟所发布的绿皮书 (Green Paper) 也提出了相关三项建议, 但这一措施因德国的反对而无法实施。可见即便法国也无法阻止德国意志的实现。

虽然德国将在欧洲一体化进程中发挥更为重要的作用, 但是其作用毕竟有限, 远远无法独立推进欧洲的一体化进程。德国虽然是欧洲第二大人口大国 (仅次于俄罗斯) , 但其人口也只占欧盟总人口的16%;其GDP虽然为欧洲第一, 但也只占欧盟总体的23%。德国单靠自己一国之力无法成为超级大国, 也不可能成为“世界一级”, 这正是它需要借助欧盟经济一体化的原因。德国在欧洲一体化过程中承担着越来越重要的责任, 但是德国仍旧无力通过自己一国之力推动欧洲一体化朝着既定方向发展。德国的双重困境也是欧盟所面临的双重困境, 一方面欧洲需要一个强有力的领导者推进一体化进程, 另一方面欧洲不存在这一样一个领导者。这种困境在2023年也不会消失, 所以到2023年, 德国会成为欧洲发展和一体化的核心, 但是核心所发挥的作用仍旧有限。

三、结论

未来十年, 经济疲软及改革乏力的欧盟将丧失“世界中心”的风采, 欧盟也将失去当前区域化发展“样板”的地位。到2023年, 欧盟的GDP将小于东亚和北美地区, 其对世界经济的重要性也会降低;欧盟仍旧是区域化合作水平最高的国际经济政治组织, 但其面临的内部问题将更加严重, 其政治一体化将无明显进展;内部分歧的加大使得欧盟在外交上很难用一个声音表达立场;在全球事务上, 欧盟的影响力将会逐渐局限于欧盟内部;人们探讨的更多的也将是应从欧洲一体化过程中吸取教训而非经验。

摘要：国内外学者对欧洲一体化进程的预测产生了比较明显的分歧, 形成了乐观和悲观的两种预期。在分析两种观点的基础上, 文章从欧盟成员国未来经济发展预期、成员国经济实力差异及制约因素、国内民意及改革动力等多个维度分析了欧洲一体化进程的阻碍因素, 并以此预测了十年后欧洲一体化进程及其实力。

2023年妇联工作打算 第4篇

第一，原则上，地价上涨空间的临界点是农地转为工商业用途的边际升值空间为0，这时土地资产完全进入存量配置阶段，下一个十年中国也未必会到达这个阶段。这里原因是：以建设用地占比、单位建设用地二、三产业产值两大指标衡量城市化的效率，“长三角”和“珠三角”的土地利用效率和城市化效率仍然远远高于全国平均水平和大部分中西部省区市，如果启动有效率的农村土地制度改革，中国的城市化与工业化进程仍有可能开启新的一扇窗，土地的货币化与资本化进程尚未结束。从当前的数据和条件简单推测，中国经济历史中的20世纪70年代属于“西三角”即它在中国经济总量中的占比最高，增速最快，其后的两个十年分别属于“珠三角”和“长三角”，按照目前的这种增长态势，下一个十年“西三角”有可能重新成为中国经济重要的增长区域。

第二，存量资产货币化与增量资产资本化都将是推动货币需求和M2增速的核心驱动力。一个经济体M2的需求，并不简单取决于以流量形式表现的GDP规模，也取决于以存量资产形式表现出的资产货币化和资本化需求（存量资产中重新进入市场化交易产生货币化需求、存量资产贴现产生对未来融资的资本化需求）。从这个角度看，如果把GDP看作是一个经济体现有资产负债配置结果的一个横截面，那么不断进入的、有产出能力的增量资产资本化的深度与广度则是这个经济跨期配置的时间维度，因此，一段时间这个经济体的货币需求（M2）就是两者的乘积。基于这个视角，如果2012年土地资产价格上升，这不仅会带动存量资产的市值上升，推动GDP增长和货币需求，而且也将吸收增量的农民工资产进入“就业池”、吸引农地转向工商业用途，从而在更大幅度上推动资产扩张、负债扩张即对未来的融资能力。从中国当前的建设用地使用情况来看，未来农地转作工商业用途的空间依然巨大。

第三，商业地产有可能成为下一轮推动土地资产价格波动的主要驱动力之一。这是因为：其一，目前城市化已接近尾声的区域将面临建设用地扩张受限的约束，在住宅房地产已日趋成熟的情况下，地方政府侧重于发展商服地产、仓储与物流中心，这为商业地产的繁荣提供了条件。回顾日本房地产市场价格繁荣的节奏，也曾走过工业用地、住宅用地和商业用地价格繁荣的“三部曲”。其二，中国当前的商业地价处于相对较低水平。

第四，发达城市和地区土地财政弱化，并不代表融资能力减弱，这些城市将从土地财政逐步过渡到相对成熟的财产税和市政债融资模式，从更大角度讲，下一个最大的制度化改革仍有可能出现在土地领域。从发达国家和中国部分试点市政债的地区来看，一旦进入城市化的末端，土地资产的配置进入存量调整阶段，那么地方政府的融资模式也将过渡到更为成熟的财产税和债券发行，土地财政被更为市场化的融资手段所替代。另外，如果要对未来进行长期展望的话，那么下一个十年中国改革的制度性突破仍有极大可能集中在土地领域，具体的形式可能包括：农地所有权改革、集体建设用地制度改革（这里包含小产权房改革、集体用地建设保障房改革）、农产品进口税收制度改革（进口农产品即为进口土地），类似的改革都将进一步将土地作为资产和生产要素的产出功能最大化。

2023年妇联工作打算 第5篇

工作打算

今年以来，某区卫生健康工作在区委、区政府的坚强领导下，在市卫健委的指导支持下，认真落实国家省市的战略部署，把人民群众健康放在优先发展的战略地位，从供给和需求两个方面发力，纵深推进基层医疗卫生改革，持续提升基层诊疗能力，全力打造“健康某”品牌，走出了一条“区级强、乡镇活、村级稳、上下联、信息通”的医改新路子。2022年1月省委改革办改革简报推荐某医改经验。2022年9月28日，全市深化医改暨基层卫生工作现场会在某召开。现将工作总结如下：

一、2022年工作总结

（一）疫情防控稳固向好。

2022年1-11月，累计健康筛查1722051人次，共计管控涉疫地区来零返零人员4484人，累计集中隔离442人，居家隔离2167人，居家健康监测1875人。累计排查涉中高风险地区纳入管控人员792人，境外人员262人。目前，某区现有储备隔离房间1609间，集中隔离人员

15人，居家健康监测人员267人。截至12月11日，全区累计接种3岁以上人群103.71万剂次；其中，目前12岁以上人群全程接种率为100.36%（排名全市第五），全区已连续671天无新增确诊病例、665天无疑似病例和无症状感染者。

（二）床位建设进一步加速。

截止至12月12日，石岩头卫生院主体验收，完成外墙贴砖，室内完成装修95%，完成总项目建设的80%，现正进行附属设施建设。珠山镇中心卫生院完成主体验收，完成外墙贴砖，正进行室内装修中，室内装修装修完成40%，总体建设完成65%；富家桥镇中心卫生院共计建设3栋综合楼和机电房，现主体正验收中，完成总体建设的65%；凼底乡卫生院，主体验收中，完成总建设的50%。

（三）基本公共卫生服体系进一步健全。

13类46项基本公共卫生服务覆盖全区城乡居民。查处非法行医及无证行医案件共4起，罚款3.2万元。全面推行“一体化管理”。实行“区管乡，乡管村”两级管理模式，按照“十个统一”的标准：全面推行乡村卫生“一体化管理”，通过一体化管理，村医人均收入由2018年2500元/月增长至2022年的4500元/月。积极创建“平安医院”，4家医院成功创建区级平安医院，2家医院成功创建市级平安医院。推荐珠山镇中心卫生院申报市平安办“平安医院“示范单位。邮亭圩镇创建省级卫生乡镇已通过复审，大庆坪乡创建省级卫生乡镇、菱角塘镇创建市级卫生乡镇暂未验收。

（四）医疗服务能力进一步提升。

全面改革医保支付方式。制定相关政策，在基层医疗卫生机构将带状疱疹、输尿管结石等5个常见的病种实行每次住院100元包干的单病种付费管理；村卫生室药品耗材实行零差价销售，在全市率先出台文件，规范村卫生室服务收费，村卫生室医疗服务收费按基层医疗机构收费标准的80%执行，并落实医保报账政策。全面加强三基训练。制定《某区基层医务人员三基训练管理方案》，由卫健局统一组织落实“十个一”的管理。一天一宣教：一周一讲课:一月一考试：一季一操作：一年一比武。全面建设特色专科。打造了市第四人民医院小儿科和妇产科，区中医医院骨伤科和康复中心，珠山镇、邮亭圩镇、水口山镇中心卫生院中医科、七里店社区服务中心治未病科等11个特色专科。全面实施6S精益化管理。制定《某区基层医院6S管理方案》，从医院发展基金中列支30万元按照“以奖代补”的方式进行考核，实施6S精益化管理，建立长效机制，营造舒适环境，规范医院管理，保障医疗安全。

（五）卫生人才队伍建设进一步优化。

全区招聘医务人员61名，全区共表彰“优质护理服务先进科室”4个、“优秀护理管理者”6名，“优秀护士”30名，并走访慰问30年护龄一线护士代表。对3名好院长、32名好医生、32名好护士进行了表彰。全年培养全科医师14人，全区基层全科医生达130名，定向本科生培养5人。

（六）中医药服务服务能力大幅提升。

加强基层中医药服务能力，某区辖区内16个建制乡镇全部开设中医馆，每个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)已配备一个以上的中医医师；同时加强中医药适宜技术推广，所有乡镇(社区卫生服务中心)可开展6类以上的中医药适宜技术，七里店社区卫生服务中心于2022年3月新开设治未病中心，某市第四人民医5月份开设治未病科。农村中医专业定向免费培养按照省市安排，完成志愿填报。

（七）民生实事得到有效落实。

根据省、市政府的统一部署和安排，我局承担的重点民生实事项目共4项，其中省定重点民生实事3项，市定1项。截止12月12日，孕产妇免费产前筛查完成3500人，完成率100%；区疾控中心标准化建设，实验室1794平方米，实验室主要仪器设备86台，具备118项检验检测能力，完成率100%；推进中医药服务基层全覆盖，16个基层医疗机构全部实现中医药服务有人员、有场地、有服务、有设备“四有”目标，完成率100%。完成19个数字化接种门诊建设，完成率117.76%。

（八）信息化建设卓有成效。

财政投入1000万元，在乡村卫生服一体化的基础上，建设智慧医疗远程会诊中心，建立远程问诊、远程会诊、远程心电、远程影像、远程教育的诊疗服务系统、“乡初诊+区审方、煎药配送+省市指导”的中医药诊疗服务系统、基本公共卫生和家庭医生签约服务系统、乡村卫生室管理系统的“1+4”服务系统，覆盖全区所有市、区、乡、村医疗机构，实现医疗卫生服务网络化。

二、存在的问题

一是是床位建设进度缓慢。

凼底、富家桥、珠山、石岩头等乡镇卫生院标准化建设进展缓慢。二是医疗资源分布还不均衡。优质医疗卫生资源大都集中城区，农村地区卫生专业人才队伍薄弱，人才留住难、晋升难、发展难。三是特色专科优势还未建立。全区目前仅有一个省级重点专科、三个市级重点专科，医疗机构重点专科建设薄弱。四是卫生投入体制机制还有待健全。虽然基层医疗机构全部纳入财政全额拨款，但由于财政调控医疗收入，且从政府购买的公共卫生服务经费中列支了部分基层医疗机构工资性支出，影响基层卫生发展。五是“三医联动”还不够紧密。医疗、医保、医药“三医联动”不够紧密，未形成真正的发展合力。

三、2023年工作打算

1.切实抓好新冠肺炎疫情常态化防控和疫苗接种工作。按照思想不松、机制不变、队伍不散的要求，强化

“外防输入、内防反弹”，继续巩固和保持我区疫情向好局面。继续开展全区疫苗接种工作，做到全人群接种，建成免疫屏障。

2.全面提升医疗卫生服务能力。一是加快床位项目建设工作。全面完成中医医院、妇保院搬迁项目，完成石岩头、珠山、富家桥、凼底卫生院建设，积极推动区中医医院整体搬迁；二是提升全区医疗卫生服务水平。把基层业务量抓起来，有效缓解基层看病难得问题，大力推进医联体建设，建设某区医疗次中心，乡镇建设好珠山医院，城区建设好七里店社区医院，全面建成远程医疗。三是加强人才队伍建设。继续开展“三名工程”。抓好2023年医务人员公开招聘工作和人才引进工作，加快补齐医技紧缺人才短板。四是推进信息化建设。开展5G+中医药服务，推动中医药事业创新发展。

3.提高重大疾病防控水平。加强卫生应急能力建设，规划建设疾病检验检测中心，第四人民医院传染病区建设，区中医院康复中心，整体提升疾病预防体系，大力开展爱国卫生运动，持续开展卫生创建，不断加大健康教育宣传力度，提高居民健康素养。

4.推进人口均衡发展和老龄健康工作。落实全面三孩政策，加强妇幼健康体系建设，落实计生奖扶奖励家庭制度。探索推进居家老年人医疗健康服务，把第四人民医院颐养中心建设成为全市一流康养中心。

2023年妇联工作打算 第6篇

一、2022年工作总结

2022年，在做好青年大学习、青年之家等团区委要求的常规工作之外，积极走访村社区和有关园区及企业，通过建强组织、举办活动等方式，着力增强街道团组织活力、凝聚力、引领力。

（一）以改革为契机，完善组织架构强活力

抢抓本次共青团基层组织改革的机遇，按照相关改革文件精神，多措并举激活基层组织活力。一是增强街道团工委力量。新增9名街道团工委委员，其中挂职副书记1名，兼职副书记4名，新增成员覆盖村社区、科创平台、工办、社会事务办、农办各条线，还有一名材料专业博士研究生，进一步增强了街道共青团工作力量、建强组织活力。二是积极推进青年攻坚项目。与团区委签订“青年联盟助力打造镇海科创高地”的青年攻坚项目责任书，依托某街道、大学科技园科创青年人才丰富的优势，对接有关科研院所等单位，协助开展甬江北岸青年发展中心筹建，结合镇海新材料小镇平台充分凝聚并发挥团青组织力量。三是推进社区青春行动。同心湖社区被团中央纳入首批社区青春行动实施范围，这样的社区全省仅29个。依托同心湖社区打造甬城亲青小区阵地，积极推进青年参与基层治理。

（二）以活动为载体，凝聚某青年强合力

举办座谈交流、法治宣传、亲子志愿、文明城市等多种类型活动，通过活动的举办，进一步凝聚某青年的向心力。例如，联合宣传部门举办“拾趣中秋

文明有礼”垃圾换月饼活动；依托区红枫志愿者协会举办“蔬果王果探秘-农科实践基地蔬果采摘”活动、“我是巧手小工匠-车模制作”活动；联合妇联共同组织开展“假日变形计——小小法律人职业初体验系列活动，通过模拟法庭活动开展体验律师、法官的主要工作，进一步引导提升青少年规矩意识和法律意识；在镇海区实验小学举办2022年秋季“开学法治第一课”活动；与区新闻中心在镇海新材料小镇客厅联合举办“青春小镇，网著梦想——小镇青年与主播面对面活动”。此外，面对突如其来的疫情，某街道团工委迅速凝聚辖区青年积极参与抗疫，取得了不错的战果。在某街道绿轴体育公园核酸检测点，团员青年志愿者同心同行、共同努力，配合医务人员一上午完成了6500余人的核酸检测任务。

二、2023年工作思路

2023年，团工委将紧紧围绕某街道中心工作，充分发挥周边高校资源优势，重点抓住科创青年群体，努力在大学科技园青年工作、周边高校合作、永旺乡野青创

集等方面有新的亮点和突破。同时，做好招商引才及拆迁清零工作。跟踪对接部分招商项目和人才项目，做好项目洽谈、甬江引才等人才项目申报等相关服务工作。做好勤勇村大学地块的征地拆迁，发扬“5+2”、“白加黑”精神，在拆迁清零攻坚战中贡献自己的一份力量。

（一）塑品牌，依托大学科技园创建青年阵地

2023年计划在大学科技园建立相关青年阵地，依托杨帆楼企业服务中心，建立甬江北岸青年发展联盟，并建立相关联席会议制度，每季度召开一次座谈交流会，把中科院某材料所、启迪科技园、大学科技园、新材料初创园等科创平台的青年科创人才凝聚起来。

（二）强联系，对接周边高校建立青年志愿服务体系

加强与周边高校的对接联系，根据高校的特色，谋划相关校地合作方案，建立青年学生志愿服务团队，对接村社区开展相关义教、讲座等青年志愿活动。通过活动举办的方式引导密切联系和服务青年学生，建立属地团组织与青年学生的情感纽带，增强学生对某的归属感和认同感，为某持续不断的注入青春活力。

（三）聚人气，助力永旺村打造乡野青创集

2023年妇联工作打算 第7篇

2022年是建党XX周年的大庆之年，是实施“十四五”规划、开启现代化建设新征程的攻坚之年。区退役军人事务局在区委、区政府的正确领导下，坚决贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，打基础、补短板、解难题、创特色，退役军人事业焕发勃勃生机，各项工作取得了明显成效。

一、2022年工作总结

（一）聚焦基层基础，保障体系显著提升。

一是抓整改促规范。以区委专项巡察工作为抓手，坚持不懈抓经常打基础，全面加强退役军人规范化、制度化建设，所有巡察反馈问题全部清零。推进民生专项资金清理整治，对2013年以来30条资金线发放情况进行自查自纠。对全区104个社区退役军人服务站进行模拟考核，固强补弱，消除短板，6个街道退役军人服务站全部通过验收，旺庄街道退役军人服务站荣获全省“百家红色精品退役军人服务站”称号。二是抓配套促提效。主动对接承担退役军人事务部“古田军号”软件开发的朗新科技，以无锡城市服务“灵犀”APP为载体，嵌入“某·古田军号”服务模块，实现退役军人在接收报到、就业创业、权益维护、生活学习等方面“一键办理、一卡通办”

功能，让退役军人“少跑腿”、让信息“多跑路”，目前已在试运行。三是抓队伍促服务。建立“一站六员”队伍（法律咨询员、就业指导员、创业辅导员、健康关爱员、活动组织员、矛盾调解员），为退役军人提供更加优质的服务。开展法规知识培训周、党史暨《退役军人保障法》知识竞赛、全区退役军人工作业务培训，不断增强退役军人工作者业务能力，推动保障法在基层落地生根。制定区退役军人志愿服务活动实施方案，实现“一社区一队伍”，引导退役军人规范有序参与志愿服务。

（二）聚焦思政引领，尊重尊崇氛围浓厚。

一是党政领导以上率下。清明节前夕，四套班子领导上门走访烈属家庭53户，带头尊崇褒扬军人和烈属；春节、八一两节前，区委区政府和社会各界走访慰问重点优抚对象600余人，发放慰问经费、物资近70万元，在全社会营造尊崇军人职业、尊重退役军人浓厚氛围。二是优抚褒扬有声有色。隆重举办退役士兵返乡欢迎大会，为立功受奖官兵上门送喜报。组织开展“喜迎重阳·致敬老兵”观影活动，组织全区60岁以上优抚对象、参战老兵、烈属观看爱国主义影片《长津湖》，为观影老人发重阳糕。组织40余名重点优抚对象短期疗养、安排430余名优抚对象进行体检和医疗巡诊。启动编撰某区烈士英名录工作，充分挖掘红色资源，大力宣扬革命精神。三是宣传造势紧锣密鼓。重点打造“无锡市某区退役军人事务局”微信公众号，今年累计发布各类信息300余篇，开设了“退役军人政策法规微动漫”“某英烈”“戎耀战‘疫’”等专栏，解读《退役军人保障法》相关政策，弘扬英烈崇高精神，宣扬退役军人志愿防疫、远赴河南新乡抗洪先进事迹，被省厅、市局公众号和“无锡观察”转发数十篇，引发社会热烈反响。

（三）聚焦精准服务，就业创业富有成效。

一是建立培训体系。在某区退役军人就业创业学院的基础上，联合无锡科技职业学院、无锡机电高职以及区内优质社会培训资源，建立了以适应性培训、创业培训、学历教育、技能培训、个性化培训等5大培训项目为主要内容的退役军人教育培训体系，为退役军人教育培训提供了较为丰富的学习资源。二是推送相宜岗位。与区属人力资源公司长期合作，设立退役军人就业服务站，建立退役军人岗位周推制度，为退役军人提供精准服务；积极动员某区尚戎拥军协会和区退役军人就业创业促进会，为退役军人提供成长性岗位；鼓励引导退役军人报考街道、社区工作岗位，协调落实退役军人优先录用政策和岗位。截止目前，除复学以外的2020退役士兵和部分2022退役士兵均已实现就业。三是助力创新创业。建立退役军人创办企业走访联系机制，全面掌握创业现状和矛盾困难，协调落实退役军人创业优惠政策，积极引导优秀创业退役军人申报“太湖人才”和“飞凤人才”项目，引导优秀创业团队参加“唱响无锡”和退役军人创业创新大赛。截止目前，创业退役军人中1人获省级双创人才称号，2人成为区级科技领军人才，5人先后成为“太湖人才”和“飞凤人才”，有3家退役军人创办企业正在申请高新技术企业。在今年举办的全市第二届退役军人创业创新大赛中，我区包揽全部二等奖，获全市高质量发展考核该加分项全市最高总加分。

（四）聚焦品牌特色，双拥创建如火如荼。

以“双拥模范城”首创必成为工作目标，全力打造某双拥品牌。一是建强拥军阵地。建设硕放“双拥主题公园”，在全省双拥工作座谈会期间得到省领导充分肯定，获批江苏省“双拥示范基地”，无锡奥特维股份有限公司荣获江苏省优秀“戎耀之家”；广泛弘扬英烈精神，隆重举行以锡东革命烈士陵园、新四军江抗东进纪念馆、英雄广场为主体的江抗红色基地发布仪式；在党史学习教育中，江抗东进纪念馆接待了省、市、区领导学习参观48批2万余人次，在全市乃至省内具备了一定的影响力。二是丰富拥军活动。春节、八一期间，组织区街两级党委政府、退役军人企业拥军慰问驻区部队，走访39户边海防官兵家庭，300余户现役军人家庭，慰问物资XX余万元；严密组织清明祭扫、烈士纪念日向烈士敬献花篮仪式，在全社会营造崇尚英雄、关爱烈属的氛围；在部队家属区社区服务工作站设立“家庭医生工作室”，开展创业技能培训、健康讲座、驻地实践等关爱军嫂系列活动，积极为军属提供更加丰富的人文关怀。三是浓厚拥军氛围。举行拥军慰问物资集中发车仪式，在城区主干道制作巨幅双拥宣传广告，拍摄某双拥宣传片，利用“报、网、端、微、屏”积极宣传某双拥。及时调整双拥工作领导小组，建立完善拥军支前工作队伍，充分调动社会化拥军力量，大力推进军地协同深入发展，推动政府机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进。

（五）聚焦民生实事，权益维护积极主动。

一是落细落实安置任务。利用短信、微信公众号等媒介广发“英雄帖”，抢占人才高地，吸引更多优秀转业军官到某区建功立业。年内共接收安置转业军官13名（行政编11名、事业编2名），政府安排工作退役士兵及退役消防员8名，驻锡部队军人随军家属就业安置12名（事业编4名，进社区及退役军人服务站8名），自主就业退役士兵73名，接收安置率XX%。二是全力以赴帮困解难。设立30万元困难退役军人及优抚对象应急援助资金，投入20万元用于12户困难残疾军人家庭宜居工程暨适老化改造。推动社会化帮扶，成立尚戎拥军协会，设立尚戎百万拥军基金，联合残联、红十字会等慈善部门开展“情暖老兵·关爱帮扶”等公益活动，让困难退役军人深切感受到社会各界的温暖关爱。三是依法保障合法权益。积极回应广大退役军人合理诉求，对历史遗留问题追根溯源，查找问题症结和政策依据，主动对接人社、信访等部门，加强研究协调，切实维护退役军人合法权益。2022年共受理信访事项99项，办结率XX%，无进京访和群访问题。

二、2023年工作计划

（一）坚持高标定位，服务体系再提档。

一是突出党建引领。组织“回望军营、一心向党”党建项目，开展“同心携手·互助”支部结对共建、退役军人“微党课”、退役军人唱红歌等活动，激发退役军人离军不离党、退役不褪色。开展“模范退役军人”“最美退役军人”学习宣传活动，扎实开展退役军人志愿服务，推进社区退役军人“戎”入基层。二是力争荣誉标杆。进一步完善基础设施、改善工作条件，努力实现三级服务体系从“有”向“优”，从“优”向“优+”转变，完成区退役军人服务中心升级改造，创建一批“示范型、标杆型、精品型”退役军人服务站，确保3个街道、10个社区退役军人服务站走在全市乃至全省前列。三是升级管理手段。构建动态更新的退役军人综合数据库，建立标准统一、精准识别的退役军人电子档案。完善规范“某·古田军号”服务平台和手机终端APP，实现退役军人政务“一网通办”。深化专项资金年报制度，提升专项资金在分配、使用和发放环节的规范化程度，提升专项资金使用绩效。

（二）坚持突出重点，民生实事再提质。

一是做优接收安置。持续开展好进社区军嫂培训和政府安排工作退役士兵适应性培训，重点抓好自主就业退役士兵返乡、政府安排工作退役士兵待安置期间服务管理、转业军官和随军家属就业安置，确保安置率XX%，确保高质量考核走在前列。二是做实就业创业。依托区退役军人就业创业学院和全区退役军人教育培训承训机构，建立适应高新区就业特点，以新技术、新业态培训为引领，兼顾传统产业培训为一体的退役军人教育培训体系。加大培训和指导力度，年内开设2-3期退役军人就业创业培训班，举办2-3场专场招聘会。充分发挥我区高质量发展领跑者的区划定位和产业聚集优势，探索建立退役军人创新创业服务矩阵。对全区退役军人就业创业进行实时监测，及时跟进做好服务，确保退役军人培训就业率、参保率达XX%。三是做好优待抚恤。进一步优化优抚对象体检项目，计划对50余名行动不便优抚对象提供上门医疗巡诊。对10户1-6级伤残军人家庭实施无障碍改造，为优抚对象提供更加全面的健康服务。

（三）坚持大事大抓，双拥创建再提优。

一是宣扬爱国拥军文化。继续深入挖掘我区红色资源，大力推进双拥文化建设，积极争创省级建设爱国主义教育基地、国防教育基地和双拥示范基地；开展烈士纪念设施保护，抓好以新四军江抗东进纪念馆为主题的江抗红色基地建设和布展开放等工作。二是强化军人职业认同。持续加强区级荣誉广场、街道荣誉室、社区荣誉墙建设，广泛开展走访慰问、立功送喜报、迎接老兵返乡、军地结对共建、军营开放日等活动，让更多社会群体和老百姓走近军人，认可军人价值。三是转变优抚褒扬理念。进一步建好优抚之家、志愿者队伍、文体活动小组、功能性党支部队伍，满足新时代退役军人健康文化等多元化需求，加快推动优抚工作从帮扶解困型向褒扬激励型转变。

（四）坚持依法依规，权益维护再提效。

一是常态联系。深入贯彻《退役军人事务部关于建立常态化联系退役军人制度的通知》要求，广泛开展机关干部与退役军人结对帮扶活动，切实做到访民情、听民声、解民困、得民心，营造关爱尊重退役军人的良好氛围。二是常态化解。全面规范退役军人信访事项办理流程，编辑《某区退役军人信访工作月报》，加强对退役军人信访情况分析研判。发挥街道“一站六员”、退役军人志愿服务队、老兵调解员队伍，充分发挥退役军人在社会治理中的特殊作用，把矛盾化解在基层和一线。三是常态帮扶。完善困难退役军人“一本账”，用好困难退役军人及优抚对象应急援助资金。探索建立政府主导、部门协作、社会参与、上下对接、整体联动的长效困难退役军人和其他优抚对象帮扶援助机制。