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2024水质科年度工作总结

来源:莲生三十二作者:开心麻花2025-09-191

2024水质科年度工作总结(精选5篇)

2024水质科年度工作总结 第1篇

水质科年度工作总结

(2014年)

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

2014年,水质科在公司领导班子的正确带领下,在各科室的大力支持和协助下,紧密围绕供水安全这个中心工作,我科同志齐心协力、积极主动、努力学习、踏实苦干,圆满完成了公司的各项检测分析任务,具体工作汇报如下:

一、工作总结

(一)认真精确,圆满完成各项水质日常分析任务

1、每日两次石滩分公司原水及出厂水水质15项常规分析。

2、每日10次高频率监控原水、中水、出厂水,浊度、PH值、余氯,确保在线数据准确,制水安全。

3、每周一次对三门城区管网水进行抽样检测,为适应城区管网变化,采样点数量由8个增至10个,增加了珠岙、奋飞采样点。

4、定时进行净水药剂加量分析,协助做好净水工作。

5、对每一批次净水药剂进行检测,确保合格进厂。

(二)及时准确,完成数据统计、存档、上报及设备维护工作。

1、每日水质数据统计、上报省建设厅。

2、每周二、四、日水质信息上传县气象局,借用公告牌发布。

3、每日昨日水情、每周一管网水水质上报公司网站。

4、每日检查公司水质在线仪器运行情况,进行数据检测实时对比,保持仪器精确、整洁及试剂充沛,及时更换损坏配件确保仪器正常运行。

(三)精心组织,奋力拼搏,确保饮用水水源安全。

科室3月份完成了佃石水库各支流源水水质调查。3-11月份在保质保量完成水质日常检测工作前提下,全科室员工加班加点,对佃石水库各区域0~30米深度进行取水分析,根据天气及降水情况调整检测密度及检测项目,做到对佃石水库原水水质实时了解,水质情况及时上报领导,为水库水质应急工作提供依据。

10-11月份,应对番薯粉问题,多次对水库各支流源水水质及水库库尾水质进行调查取样检测,确保安全供水。

(四)加强学习,精益求精。

1、对新检验设备进行学习培训,确保全体人员熟练掌握。

2、应对源水水质应急检验要求,加强新检验项目学习。

3、积极帮助新同志学习各项水质检测方法,了解水质科水质检测工作内容。

(五)水样送检,完成每月一次台州监测站原水、管网水、出厂水送检,半年一次杭州、温州监测站出厂水106项检测,确保水质整体安全。

(六)协助完成对其它分公司原水出厂水管网水水质分析工作,协助解决水质问题。

(七)完成全公司易制毒药品管理工作,每日检查易制毒药品安

全情况,及时配置药品满足各分公司需求。

(八)完善各项资料,完成2014年县疾控中心、卫生局、市水质监测中心对我公司每月及上下半年年度水质检测工作。

(九)继续现代化水厂资料整理,探索完善现代化水厂水质科各项章制度建设工作,加强工作资料积累。

二、存在的问题

1、应对水质新要求新项目,水质科缺乏相应的仪器和技术。

2、面对水厂建设新机遇,工作将量持续增大,水质科缺乏专业技术人才,缺乏对新事务的认识培训学习。

三、下年工作计划

1、进一步探索现代化水厂水质管理方法、机制。

2、加强学习新方法、新技术、提高检测队伍素质。

3、继续密切关注佃石水库水质,记录水库水质动态。

4、完善水质资料,完成县市水质检查工作。

5、继续强化操作人员的质量意识,严格分析步骤。

2024水质科年度工作总结 第2篇

年度教务科工作总结

在处领导关怀、帮助和全科同志共同努力下,教务科紧紧围绕窗口部门服务育人的宗旨,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从学校安排、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,保障了教学秩序的稳定运行。

一、强化教学常规管理,保障教学秩序井然有序运行

主要工作表现在:

1、每学期的排课及教学秩序保障,在现有资源的情况下合理、科学的配置,尽最大程度满足师生在教学方面的需求。

2、在时间短、补考科目繁多、参考学生数量大的情况下,组织了补考工作,两学期累计参考学生达上万人次。

3、完成了选课及补选工作(其中补选累计3千余人次)。

4、学籍管理工作以及级新生电子注册、在校生学年电子注册、2012届毕业生电子注册工作。

5、完成了毕业班学生第七学期未通过的必修课程的重修考试,解决了一部分重修学生的重修问题。

6、协助组织了2012届毕业生的毕业典礼及授位工作(分别在航空港和**校区)。

7、组织了的专升本考试(开始加强为专升本考试规范和严肃考风考纪,将各校分考点收回集中至航空港和**两个校区,参考人数348人)。

8、完成了2012届毕业生(4500余人)的毕业资格审核,毕业证书、学位证书打印、发放,毕业生成绩卡、学籍卡打印工作。

9、组织了四川省大学英语三级考试(近千人次)和全国大学英语四六级考试(两万人次);组织了全国计算机等级考试培训及考务工作(近六千人),现阶段已使我考点的参考考生人数稳定在3000人左右。成立省级、国家级等大型考试应急领导小组,多部门协调,明确工作职责,圆满完成国家级考试工作。

二、树立服务意识,创造优良教学环境

树立服务意识,积极为教师和学生创造良好的教学、学习环境;为全院师生及其它部门提供关于教学行政管理方面的服务。教务科在全体同事的共同努力下,继续贯彻窗口部门服务育人的宗旨,统一认识,提高服务质量,减少教学投诉。进一步加强了与其他教学单位的沟通,同时做到了问题的及时发现、处理,缓解矛盾,更好的为广大师生服务;稳步提高服务质量的同时,在不违背原则的情况下实行换位思考,急师生所急,方便快捷的为师生服务。教务科全体工作人员有较强的服务意识,例如在教学日常教学安排和调度中,实行四节连排,尽量减少教师上课往返的舟车劳顿。其一、充分考虑部分教师的家庭情况。随着社会经济的发展,我院部分教师居住条件改善,离校距离较远,加上部分教师需要接送孩子上学等等,为不影响正常教学和教师的家庭情况,我们认真分析,合理安排,尽量把这部分教师的教学任务安排在合理的时间,既不影响教学质量,又保证了教师们的正常生活。其二、考虑任课教师的继续学习和提高。由于部分教师继续上学,有时需要进行课程调整。现阶段两个校区共计有在册学生17000余人,整个教学任务大幅度增加,教师调课从本学期第一天开始一直到停课前的第十八周,不断有部分教师因病、因事(出差、学习、开会等等)进行申请调课、补课,多次下达调课通知。其三、考虑学生的培养。考虑了教师的因素,还要考虑学生的学习规律。安排教学,首先考虑主干课程象高等数学、英语、大学物理、计算机等等,其次考虑实验、实习,第三考虑部分选修课程,进行分层次管理,确保学生在精力充**的时候学习主干课程。

三、结合科学发展观,创新性开展工作

全科同事认真学习科学发展观,针对现行的教学管理制度进一步进行优化。在处领导的带领下,针对我校学籍管理制度中的一些内容,进行了修订。如:转专业学生的补充办法、提前毕业学生管理实施细则、欠费学生的学业管理实施细则、延长学习年限学生学业管理的补充规定、专升本学生修读办法等。进一步简化了办事流程,提高办事效率。如:改革重修收费方式,实现了系统审核学分及收费,节省了人力、物力;优化了教务管理功能,在选课方面增加了辅导员查询功能,及时督促学生补选,减少了学生的错选和漏选;在毕业资格审核方面,增加了等同课程的认定,减少了人工毕业审核的漏洞。

四、确立立足点,协调开展工作。

教务科的主要职能是在教务处领导下把我校教学管理、教务管理的规章制度落实到日常教学活动中,加强教学、教务管理,稳定教学秩序,促进教风、学风建设。()它不仅涉及了教务处各科室的工作,而且也受到其它相关部门的影响。如师资和教师基本情况(如教师的家庭、年龄、职称及教学水平情况)需要人事处的`支持、教学资源分布情况(如教室、实习基地、实验室分布)需要后勤处的协调、学生管理、学风、考风建设需要学生处和各学院的支持等等。教务科工作不仅仅是代表教务处调度好教学与教务,还要加强与有关部门及兄弟科室之间的协作关系,寻求多方的支持和帮助。

五、积极参与集体活动,倡导团队精神

教务科是教务处的一个科室,是教务处的重要组成部分。教务科全体工作人员积极参与教务处及学校的各种活动,认真完成上级交办的其它任务。一方面,通过此环节加强了本科室与其它科室的联谊;另一方面也加强了教务科内部的凝聚力,在全体工作人员心中树立了坚强的团队精神。

六、树立坚强信念,迎接新的挑战

影像科年度总结 第3篇

年即将过去,回顾这一年来,影像科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的原则,努力学习,钻研业务,使科室职工的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将影像科在本年度的工作总结如下:

一、科室收入方面:影像科以2016年1月1日-——12月15日为统计范围,对比15年同期:16年总收入为 元;,15年收入为 元;相比之下,收入增加了 元,增长了 %,基本实现收入翻倍。通过分析,影像科收入及工作量增加,得益于院领导的支持,临床及全院职工的帮助,全体影像科职工的一丝不苟的努力。

二、科室设备及人员情况:今年是影像科发展的一年。在医院领导的大力支持及帮助下,继去年引入 以来,今年又更换了,在硬件方面进行了更新换代,弥补了 的空缺。同时科室8月份以来,新招聘了两位职工,缓解了科室人员不足情况,注入了新鲜血液。为科室的长远发展奠定了基础。

三、科室业务情况:首先:新设备的应用是机遇也是挑战。我们秉承“好马才能配好鞍”的道理,努力学习、研究并能熟练掌握新设备、新技术,力求精益求精,为临床提供一个真实可靠的影像依据。其次,我们坚持读片制度,着重讨论疑难片的诊断,与

临床医师互动,对患者进行随访,在实践中不断提高全科人员的诊断水平。再次,在报告书写及发放方面,CT报告及X光报告一起书写,统一由高级医师审核后发放;以严谨的态度,把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。全年无一例医疗责任事故发生。这表明,影像科是一支技术精湛,作风顽强的队伍。

四、医德医风方面:坚持“医德与技术”并重,为患者提供全方位的满意服务。我科树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛;严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,培养主人翁精神,爱岗敬业,积极主动,互学互尊,团结协作。

五、日常工作方面,我们发扬“科室是我家”的精神,以集体利益为重,不怕苦、不怕累。上半年面对科室人员少,查体工作重的情况,在科主任的领导下,加班加点、带病上岗,圆满的完成了威高查体工作,得到了 的肯定。平日中,科室员工积极参加院内、外的业务学习。坚持上网学习,例如:医学影像园等,扩宽眼界,接受新知识,跟上影像学的发展,提高技术水平及诊断水平。与全院职工保持良好的同事关系,和睦相处,营造良好的工作环境。努力为患者提供良好的就医环境。

通过总结,我科室的情况还未到“马壮兵强”的地步,还需要继续努力,“诊断水平”才是科室的生存根本,所以今年工作重点在于继续提高科室的诊断水平,提高新职工的业务水平及技术水平,争

取让科室人员轮流进修、学习。

总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在新的一年里取长补短,学习先进的医学技术,更好的为病人服务,为医院的建设增砖添瓦。

信息科年度总结 第4篇

一、一年来的工作

1、政府门户网站运维。政府门户网站是政府信息公开的平台和展示政府形象的窗口,是电子政务工作的重中之重。网站主要栏目有“政务公开”、“新闻动态”、“走进壶关”、“政民互动”、“领导专题”、“招商引资”、“特色旅游”等数十个,栏目内容紧跟全县经济社会发展实际适时更新或充实。网站每年年终接受市政府信息中心绩效测评和公众测评,平时不定期接受上级检查和考核,主要考核内容充实性、功能完善性和技术保障性三方面。近年来,我县政府的网站绩效测评成绩总体靠前,多次获得先进荣誉。

2、政务信息编辑报送。政务信息报送是政府上报信息、服务领导决策的重要工作。我们坚持“及时、准确、全面”原则,紧紧围绕县委、县政府重要工作部署和政府办公室中心工作,不断拓宽信息领域,健全信息网络,优化信息载体,提高信息质量,为领导科学决策、指导工作提供有效的信息服务,信息报送工作取得了较好的成绩。截至目前,共编发上报《壶关政务信息》300余期,采用数在全市名列前茅,政府信息工作连年荣获全市先进。

3、市长信箱、社情民意办理程序和办理条数。政民互动办理事关民生诉求,事关全县和谐稳定,是领导高度关注的一项重要工作。今年以来,我们针对每一期市长信箱、咨询投诉、社情民意都严格做到了承办意见、拟办意见、领导指示等一系列程序,最后转交承办单位、一一上报,做到了件件有回复。截止目前共办理市长信箱咨询投诉90余期,社情民意50余期。同时,在壶关政府的网站和市政府的网站平台主动上传信息1000余条。

4、电子政务网络运维。电子政务网络运维是保障政务网络正常运转的技术支撑。政务网自开通以来,此项工作一直是短板,一是由于我县信息中心专业技术力量薄弱;二是限于我县财力不足,工程建设尚有欠款,运维经费没有落实,导致设备软件销售商技术运维不到位。今年以来,政府信息中心想方设法,外聘市里一名兼职网络专业工程师,专门负责我县政务网的硬件设备技术运维,硬件系统方面得以确保,目前网络运维大体正常。

二、存在的主要问题

1、基层部门认识不足。部分单位和领导对政府信息公开工作的重要意义认识还不足,没有认识到政府信息公开对于依法行政的促进作用,对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,对《条例》的学习理解不充分,落实不到位,在适应《条例》中思想保守,观念陈旧。主要表现在实施《条例》时行动滞后,进度缓慢;在清理填报公开信息时分类不清,网站栏目、信息名称不规范;部分单位还停留在仅仅发布一些领导、机构信息及一些工作动态,信息公开的深度和强度仍不够,制度建设还有待于完善、经费投入不足;极个别单位认为自己不属于政府信息公开主体,基础信息还没有梳理,政府信息公开工作没有得到有效开展。

2、基础设施较为落后。这是由于我县县情所决定的,部分乡镇和单位在硬件设施上投入不足,不达要求。部分信息工作人员对电脑知识和操作能力还有待提高。这些问题在很大程度上影响了政府信息公开工作的进度。

保健科年度总结 第5篇

1、预防保健科定期到全院各科室检查督促工作,确保了传染病的上报,一年中未发现漏报、迟报现象。

2、我院预防保健科在20xx年对医务人员新上岗人员进行了艾滋病、鼠疫、手足口病等传染病及《传染病防治法》的培训并进行了考核,考试合格率98%。

3、各科室在一年中利用我院板报、图板及下社区对病人和居民进行传染病防治知识的宣传。

4、加强对传染病的报告程序及时限的学习,加强网报,坚决杜绝传染病的漏报、迟报现象。

2024水质科年度工作总结

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