在公司成立三周年庆典暨表彰大会上的讲话

在公司成立三周年庆典暨表彰大会上的讲话（精选6篇）

在公司成立三周年庆典暨表彰大会上的讲话 第1篇

文章标题：在公司庆祝建党86周年暨总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重聚会，共同庆祝中国共产党成立八十六周年。在这里，我首先向辛勤工作在全公司各条战线上的党员同志们致以节日的问候！向受到表彰的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员致以衷心的祝贺！

这次会议是在公司上下深入贯

彻十六届六中全会精神，全面推进“一强三优”发展战略的形势下，加强公司党的建设的一次重要会议。刚才，党委书记作了热情洋溢的讲话，全面回顾了我们党走过的光辉历程，认真总结了过去一年来公司的党建工作，安排部署了下一阶段的工作任务，我完全同意，希望大家认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。先进党支部作了专题发言，会议还表彰了一批先进基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。希望公司各支部和全体党员要向受到表彰的先进集体和先进个人学习，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以自己的实际行动去创造新的辉煌，为和谐企业的创建和发展再创佳绩。同时也希望各单位会后紧紧结合各自实际，深刻领会此次会议精神，并以支部为单位组织开展学习讨论活动，使会议精神真正贯彻落实到每一个支部和全体党员。下面，结合会议精神的贯彻落实，我再强调三个方面的意见：

一、明确工作方向，为和谐企业的创建提供强大的政治保证

在2007年度工作报告中，我们确定了“1281”的年度奋斗目标，即突出一个重点、推进两个建设、实施八大工程、实现一个目标。这一目标的提出是基于对公司面临的发展形势的总体分析，是我们应对挑战、谋求发展的必然选择，是今后一个时期指导公司改革与发展全方位工作的行动指南。为和谐供电企业的创建创造良好的内外部环境，提供坚强的政治保证，是公司各基层党支部和全体党员干部义不容辞的责任。在今后的工作中我们要找准工作定位，明确工作方向，扎实搞好以下几项工作为和谐企业的创建提供强大的政治保证：

1、加强干部队伍建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用。大海航行靠舵手，同样一个企业、一个供电所的管理同样也需要一个坚强有力、过硬的领导班子。领导班子的素质和战斗力决定了企业发展的成败。在今后的工作中我们要切实加强干部队伍尤其是基层单位领导班子建设，增强基层领导班子的凝聚力和战斗力，要从以下几个方面来深入抓、重点抓，使得各级干部在各项工作中做“学习、自律、敬业、有为”的表率：学习，就是要勤奋学习，不断提高各级党员干部的自身素质和综合能力，要把坚持学习作为一种政治素质、作为一种追求，通过学习不断拓宽知识领域、更新知识结构，从而适应企业不断发展、变化的要求，实现学习与工作的良性互动，推动各项工作的新突破。自律，就是要模范遵守各项制度和规定。全体干部必须从我做起，堂堂正正做人、干干净净做事，树立正确的权利观、地位观和利益观，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，率先垂范，当好表率。敬业，就是要有强烈的责任感和进取精神。要强化责任意识和服务意识，始终保持积极进取的精神状态，要把思想统一到公司各项方针目标上来，把行动落实到勤奋务实的工作当中去，要一切从实际出发，敢于坚持原则，敢于承担责任。有为，就是要树立科学的发展观和正确的业绩观。要求党员干部把企业和广大职工的根本利益当作工作的最高目标，坚决克服工作中存在的种种不良风气，在全公司上下形成脚踏实地干工作，一心一意谋发展的良好局面。

2、加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。基层党支部要按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，不断创新党内主题实践活动，广泛宣传省、市公司发展战略规划，把广大党员的思想行动统一到实施发展战略规划上来，引导和动员广大党员在创建和谐企业的过程中发挥先锋模范作用。一是要创新思想观念。要充分体现与时俱进的时代特征，把基层党支部建设放在电力改革和社会经济发展的大背景中去，充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党支部建设提出的新要求、新课题、新挑战，来确定基层党支部建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要紧紧抓住建设和谐供电企业这一主题，服从服务于地方经济加快发展的需要，为实现全区经济和社会各项事业的健康、快速发展提供组织保证。二是要创新工作内容。要根据实际需要，及时调整企业党支部的设置，按照既符合精干、高效、协调的原则，合理设置工作机构。三是要创新工作方法。要紧紧抓住公司生产经营这个中心，围绕和谐企业的创建和发展，积极主动地开展党的活动，通过培育企业精神、建设企业文化等多种渠道，来实现党的意图，发挥基层党支部的政治核心作用；要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强工作的针对性和实效性。四是创新活动方式。要在活动形式上把原则性与灵活性结合起来，要选准突破点、找准结合点、踏准落脚点，方法求

在公司成立三周年庆典暨表彰大会上的讲话 第2篇

——在公司庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会上的讲话

** 同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重庆祝中国共产党成立90周年，讴歌党的伟大功绩，回顾总结油田党的建设成果，隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，这对于进一步加强和改进党的建设，推动创先争优活动深入开展，提高党建工作科学化水平，鼓舞和激励各级党组织和广大党员在油田科学发展进程中再创佳绩，具有十分重要的意义。

回顾我们党90年的光辉历程，让我们倍感骄傲和自豪。90年来，我们党团结带领全国各族人民为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福不懈奋斗，取得了革命、建设和改革开放各项事业的辉煌成就，使伟大的中国巍然屹立于世界东方。在中国共产党的领导下，百万石油工人发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，奉献能源、创造和谐，树立了中国工业的光辉旗帜，为祖国的建设和发展做出了历史性重大贡献。****勘探开发建设**年来，始终牢记党的嘱托，秉承“我为祖国献石油”的崇高信念，自强不息、艰苦创业，用忠诚和汗水铸就了一座座历史丰碑，涌现出了一批批先进集体和先进个人，为鲜艳的党旗增添了光彩。今天，我们在这里隆重表彰的优秀“四好”领导班子、标杆党支部、先进党支部、共产党员标兵、优秀共产党员和优秀党务工作者，是公司近两年各条战线上的杰出代表，是油田建设的栋梁，是推动公司发展的排头兵。他们把促进油田科学发展、和谐稳定作为自己崇高的事业和神圣的使命，求真务实、埋头苦干，顾全大局、甘于奉献，表现出很高的政治觉悟和坚定的理想信念，体现了共产党员的先进性，为公司广大党员干部和职工群众树立了榜样。在此，我代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向辛勤工作在油田各条战线上的广大共产党员致以节日的问候和良好的祝愿！

在总结表彰大会之前，我们利用一个上午的时间，召开了党建工作交流研讨会议，***公司党委等16个单位进行了大会发言，24个单位进行了书面交流。这些工作经验涉及党的建设各个层面，内容丰富、各具特色，集中反映了公司近年来党建工作的实践和研究成果，具有很强的指导性和示范性。刚才，大家观看了先进集体和先进个人专题片，对他们的典型经验和先进事迹有了更深入了解。这次受到表彰的先进集体、先进个人的典型事迹，以及党建工作的经验做法，展现了基层党组织和党员队伍的新特点、新风貌，对各级党组织和广大党员群众都具有较强的指导意义和教育意义。会后，公司党委组织部要把专题片和材料汇编发到各单位，供大家观看学习。会上，还一同下发了公司《关于学习实践活动整改落实情况的通报暨建立健全学习实践科学发展观长效机制的指导意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《关于推进学习型党组织建设的实施意见》三份文件。这三份文件既是对前期学习实践活动的总结，对下步工作的具体安排；也是结合中央、国务院国资委党委、集团公司党组、河北省委关于党建工作重点部署和要求，下发的有关工作意见。在下面，我还要对重点工作进行强调。

回首过去的两年，是****各项事业面临形势最严峻，任务目标最艰巨，内外环境最复杂，调整变化最深刻，发展成效最明显的两年。油田各级党组织以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“科学发展、构建和谐”两大主题，围绕中心、服务大局，创先争优活动取得了新成效，为油田又好又快稳健发展提供了坚强保证。一是致力于推动科学发展，把握正确方向，引领作用更加突出。各级党组织按照统一部署，以“创新思维、化危为机、二次创业、稳健发展”为实践载体，扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动；经过一年来的持续审视、持续完善、持续推进整改方案落实，“三个阶段”的整改落实任务基本完成，一系列影响和制约油田发展的突出问题相继得到解决，实现了学习实践活动既定目标，企业发展步伐更加稳健和从容。结合油田发展和干部职工思想实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，采取专题论坛、集中研讨、专家讲座等形式，以学习促思考、以学习带工作，进一步拓展了党委中心组理论学习的深度和广度。二是致力于加强组织建设，发挥整体功能，党建工作更加充满活力。各级党组织始终把建设高素质领导班子和干部队伍、巩固和加强基层党组织建设，作为创先争优工作的重要任务，有效发挥了政治核心作用。持续深化“四好”领导班子创建，加大干部公开竞聘和选拔力度，有重点分层次地开展干部培训和实践锻炼，拓展党政干部“双向进入、交叉任职”范围，干部队伍结构持续优化，整体素质不断提高。系统开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，深化“党员先锋工程”系列活动，为党组织履行职能、党员建功立业搭建了广阔平台。两年来涌现出近千个“党员责任区”，800多个“党员先锋岗”、“党员示范井站”和标杆“五型”班组。在去年11月召开的集团公司党建工作会议上，公司“党员设岗定责”党建活动经验，进行了大会交流。三是致力于强化基层建设，深化“三基”工作，发展基础更加坚实。各级党组织紧扣加强基层党支部建设这个核心，以夯实基础、强化技能、锤炼作风为重点，立标准、强考核、建品牌，基层建设整体水平不断提高。扎实推进基层党支部“六个一”创建，持续优化基层党支部设置，科学选好配强支部班子，加大支部书记教育管理和素质培训力度，打造了坚强战斗堡垒；强化基础管理工作，推广“一井一法”、“一组一策”等精细管理做法，建设了一批基层建设示范工程；加强职工基本功训练，深入开展“红旗单位”、“铁人式队站”、“五型”班组创建，有力地夯实了企业发展根基。四是致力于促进和谐稳定，服务职工群众，发展环境更加优化。各级党组织围绕改革发展稳定大局，把思想政治工作融入生产经营全过程，知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力，充分调动了职工群众的积极性和创造性。把握工作重点，以“创业创新、精细管理、和谐共建”为主要内容，强化特色文化建设；以文化艺术节为平台，繁荣矿区文化；以选树先进典型为抓手，弘扬劳模精神，职工队伍呈现出新面貌。认真实施系列“惠民利民便民工程”，大力推进外围基地回迁、集资房、改善房建设，不断完善帮扶救助体系，积极利用油田和社会资源帮助和促进油田子女就业，争取和落实社会保险配套政策，职工群众生产生活质量有了新提高。深入开展“平安油田”创建，落实信访稳定工作责任制，妥善处理各种矛盾和问题，开设总经理、党委书记信箱，搭建了连通职工群众的桥梁，企业向心力得到新增强。

今年以来，面对改革发展新形势新任务，各级党组织以落实公司2010年党委（扩大）会暨党建工作会议精神为主线，紧紧围绕“抢抓发展机遇、深化精细管理、实施稳健经营、建设和谐矿区”的工作主题，总揽全局、统筹规划，分解任务、落实责任，党委重点工作全面推进、持续深化。以落实“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”“五项职能”为主线，构建了以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、培育“四有”职工队伍和创建“五型四满意”机关“五位一体”的党建工作格局。以“学理论、议大事、出思路、谋发展”为根本，科学谋划油田长远发展思路和举措，全面部署和推进公司7个方面18项战略课题研究，推动了油田战略发展。以“抓节点、抓运行、抓研讨、抓深化”为重点，采取“课题式研究、工程式设计、项目式管理”的办法，通过共享形势任务教育成果、举办惩防体系建设推进会、开展党建工作研讨等形式，进一步促进了党委确定的一系列重点工作的落实。以“两级编写提纲、三级宣讲、分层施教、创新载体”为手段，紧扣油田发展主线，紧扣制约发展的瓶颈问题，紧扣群众关心的热点难点问题，扎实开展“四新”形势任务教育活动，实现了教育的全方位、全覆盖；在5月份召开的集团公司思想政治工作会议上，公司“持续深入开展形势目标任务责任主题教育”经验，进行了发言交流。以“转变作风、增强党性、解决问题、强化执行”为目的，广泛开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育和创建“五型四满意”机关活动，通过落实重点任务，创新活动载体，加强各个环节的有效运行，取得了阶段成果。今年以来，经过油田上下的共同努力，较好地完成了各项生产经营任务，实现了时间过半、任务过半。油气勘探开发积极主动，煤层气、储气库和苏里格、南方油气合作开发等新能源新领域新业务快速发展，综合服务持续优化，多元开发乘势而上，深化改革顺利推进，企业经营成效显著，精细管理深入人心，安全环保总体平稳，群团工作蓬勃开展，油田上下呈现出欣欣向荣的发展态势。就在之前，公司党委被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”的光荣称号。这些成绩的取得，充分说明了公司党委、公司作出的各项决策部署是正确的，实施的各项举措是有效的；充分说明了公司各级党组织是坚强有力的，广大党员是富有战斗力的，党的建设是卓有成效的。下面，按照集团公司党组、河北省委部署要求，结合公司当前实际，就进一步深化创先争优活动，提高党建科学化水平，强调以下四点意见。

一、认清形势任务，强化思想认识，切实增强抓好党建工作的使命感、紧迫感

油田各级党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是夯实党的执政基础的重要力量。做好党建工作，是新形势新任务的现实要求，是推进公司科学发展的重要保证。我们必须统一思想，充分认识加强党建工作的现实紧迫性，切实增强使命意识。

面对外部环境深刻而复杂的变化，要求我们切实加强和改进党建工作。从国际形势来看，随着后国际金融危机时代的到来，当今世界加速进入经济大震荡、体系大变革、格局大调整的新阶段；受国际投机炒作、地缘政治风险、希腊主权债务危机等因素影响，国际油价震荡将更加频繁，世界经济增长的不确定性、不稳定性、不可预见性仍然存在；英国石油公司墨西哥湾海上钻井平台爆炸漏油、丰田汽车全球召回、高盛公司信用危机等重大事件，对这些跨国公司带来巨大影响，给我们以深刻警示。从国家形势来看，我国正处在发展的战略机遇期和矛盾凸显期，经济增速继续回升，经济效益明显好转，拉动国内石油石化市场需求上升；同时，由于国内资源税、特别收益金、国有资本收益分红等重大财税政策的调整，使企业生产经营压力进一步加大；油气产品与百姓生活息息相关，油价、气价、股价的变动，引发高层关注、媒体关注、公众关注，日益成为热点和敏感话题。面对新形势新变化，*****作为中国石油下属的地区能源公司，履行“三大责任”、保障国家能源安全的任务更加艰巨，面临的经济、政治、社会风险的压力日益增大。这些，都给党建工作提出了新课题，迫切需要我们深入研究，积极应对，从全局和战略高度加强党的建设。

面对推进特色地区能源公司建设的艰巨任务，要求我们切实加强和改进党建工作。年初，我们站在集团公司建设综合性国际能源公司的高度，进一步确定了“建设具有一定经营规模和*****特色的地区能源公司”的发展定位，分析了面临的“五大机遇”，确定了“三步走”战略目标，各项事业在战略引领下取得了长足进步。但从长远来看，制约公司发展的许多深层次矛盾尚未根本解决，特别是加快转变发展方式任务紧迫，发展空间不够广阔，把握机遇能力还有所欠缺，和谐共建也面临一些新情况，推进科学发展的任务十分繁重。抢抓新机遇、完成新任务，要求我们必须把党建工作放在公司战略格局中来谋划、来推进，把党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，充分发挥党建工作把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐的重要作用，努力把各级党组织建设成为引领发展的坚强堡垒，把广大党员培养成为推动发展的中坚力量，为油田科学发展提供坚强保证。

面对企业改革的持续推进和不断深化，要求我们切实加强和改进党建工作。随着公司管理体制、运行机制、劳动组织等方面的调整变化，职工队伍构成、利益群体和利益诉求呈现出多元化，加之信息传播渠道的更加多样，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强。同时随着改革不断深入，如何创新党组织设置模式和党员管理方式，扩大基层党的工作的覆盖面和影响力等问题，也是亟待解决的新课题。这就要求党建工作必须转变观念，创新方法，不断提高工作的针对性和实效性。从党的自身建设情况来看，也存在一些与改革发展要求不相适应的地方，主要表现在：党建工作的科学化、精细化水平需要进一步提高，一些基层党组织的活力和创造力需要进一步增强，有的领导班子整体功能还不够强，个别干部违法违纪问题还时有发生，部分党员先进性意识还不够强等。对此，我们要高度重视，认真审视，对于一些普遍存在的现象，要从企业内部找原因；对于连续重复出现的问题，要从客观规律上找原因，深刻剖析，切实加以解决。

年初，公司召开了党委（扩大）会暨党建工作会议，对当前和今后一个时期的党建工作进行了全面部署，明确了八个方面的重点任务。前不久，集团公司召开了思想政治工作会议，研究部署了当前和今后一个阶段思想政治工作任务，刚才，我们对此次会议精神进行了集中传达。学习贯彻集团公司思想政治工作会议精神，落实公司党委（扩大）会暨党建工作会议的各项部署，是当前和今后一个时期重大的政治任务，也是加强党建和思想政治工作的方向指引和行动纲领。按照公司党建工作的总体部署，结合新形势新要求，围绕本次大会的主要任务，就开展创先争优活动、学习型党组织建设和加强思想政治工作进行重点安排。各级党组织要从战略高度和长远角度出发，统筹协调，整体推进，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，为油田“二次创业、再铸辉煌”提供坚强保证。

二、把握关键环节，全面落实推动，深入开展创先争优活动 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项经常性工作。前不久，中央、国务院国资委党委、集团公司党组和河北省委相继进行了动员部署，公司党委按照要求下发了文件，进行了具体安排。与以往各项争创活动不同，此次创先争优活动，任务更加具体、载体更加丰富、制度更加完善，具有深刻的时代内涵和现实意义。各级党组织和广大党员要切实统一思想、振奋精神，积极投身到活动中来，在推动油田科学发展进程中不断建功立业。

（一）充分认识创先争优活动的重要意义。第一，开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的切实需要。去年开展的学习实践活动和落实整改方案工作已经基本告一段落，但学习实践科学发展观是一项长期的战略任务，尤其是公司拓展学习实践活动成果的任务仍很繁重，一些问题还有待于进一步研究解决，一些工作机制还有待于进一步完善，一些好的经验做法还有待于进一步总结提升。开展创先争优活动，有利于把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措更好地落到实处，有利于健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。第二，开展创先争优活动是推动油田科学发展的切实需要。当前，公司的发展方向已经明晰，战略目标已经确定，各业务板块的发展战略、发展措施也已明确，各项工作正处在强化执行、狠抓落实的关键时期。开展创先争优活动，能够激励基层党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀，有利于把党的政治优势转化为科学发展优势，促进公司又好又快稳健发展。第三，开展创先争优活动是加强油田党组织建设的切实需要。公司现有各级党组织1600多个，党员37000多名，各级党组织和广大党员作为党的坚强基石，在油田改革发展稳定中发挥着中流砥柱作用。开展创先争优活动，有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，更好地挖掘党建资源，提升党建工作水平。全体党员干部要充分认识创先争优活动的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和上级党委的决策部署上来，把活动作为激发工作活力、提高党员素质、推动科学发展的重要契机，以实际行动体现党的先进性。

（二）落实好创先争优活动的部署要求。一要把握活动目标，发挥优势。开展创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，各级党组织要围绕油田改革发展稳定这个大局，牢牢把握“推动科学发展、促进油田和谐、服务员工群众、加强基层组织”的活动目标，履行好“参与决策、党管干部、保证监督、依靠群众、营造氛围”的职能，切实发挥党的政治优势。要发挥好思想优势，强化政治核心作用，引领企业科学发展；发挥好组织优势，夯实党的工作基础，发挥班子整体效能，建设高素质党员、干部队伍；发挥好群众优势，凝聚队伍合力，优化发展环境，动员广大党员投入创先争优实践；发挥好文化优势，坚持铸魂育人，打造企业品牌，提升综合竞争力。二要明确活动内容，统筹协调。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，达到“四强”；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，达到“四优”。各级党组织要细化和量化争创标准，精心设计载体，把创先争优活动与做好整改落实后续工作有机衔接，以创先争优活动为抓手，以推动战略研究和深化精细管理为主线，建立健全学习实践科学发展观长效机制，将整改落实方案确定的长远目标和持续推动的问题，纳入长效机制运行；把创先争优活动与加强改进干部作风建设结合起来，在总结主题教育阶段成果的基础上，落实好分析检查、整改落实阶段任务，尤其要通过召开高质量的专题民主生活会，提升班子解决自身问题、发展问题的能力；把创先争优活动与推进惩防体系建设结合起来，严格落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部行使权力的制约和监督，营造风清气正的良好环境。三要掌握阶段步骤，持续深化。要按照活动阶段的总体安排，注意把握好两个重要节点：第一个节点，从现在起到明年6月，围绕迎接建党90周年，扎实推进，掀起创先争优热潮；第二个节点，从明年7月开始，围绕迎接党的十八大，强化典型示范，搞好对标助推，完善工作机制。2013年“七一”前后，公司将表彰2010~2013创先争优先进集体和先进个人，推动活动向纵深发展。要运用在学习实践活动中形成的好经验、好做法，不断探索创新促进党组织和党员发挥作用的有效方式方法；坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决突出问题，在解决问题中深化活动效果。

（三）确保创先争优活动取得实效。一要加强组织领导。深入开展创先争优活动是一项重大政治任务。各单位要建立组织领导机构，明确职责任务，抓好组织实施。党委书记作为活动第一责任人，要亲自研究谋划、安排部署；其他领导要带头参加，发挥好表率作用。二要加强督促检查。各级领导小组要及时了解活动情况，总结推广经验，加强分类指导和督促检查，推动活动健康有序开展。要落实好党建“三联”示范点工作，努力把联系点培育成创先争优的样板、基层建设的标杆和党建工作的示范点。三要营造浓厚氛围。利用多种形式大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，宣传创先争优活动的经验做法、典型事迹和实际效果，形成全方位、多角度、持续性的宣传态势，不断把活动引向深入。

三、围绕重点任务，突出时代特点，推进学习型党组织建设 建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，是新形势下加强党的建设的重大举措，也是深化理论武装工作、提高全党思想政治素养的重要契机。为了推进这项工作，公司下发了实施意见，提出了具体要求。各级党组织要结合实际，把推进学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，把建设学习型党组织、培养学习型党员，纳入创建先进基层党组织、争当优秀共产党员之中，协调联动，同步推进。

（一）深刻把握建设学习型党组织的内涵和实质。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。当前，适应世情国情党情的深刻变化，把各级党组织建设成为学习型党组织，赋予“学习”更加重要意义和深刻内涵。从作用定位上看，建设学习型党组织，把学习作为党的基本特征，作为党的建设的战略任务，作为保持先进性、提高执政能力的关键环节，提到全党面前，意义非同寻常。从理念目标上看，更加强调科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神，以有效的学习提升党的创新能力、增强党的生机活力。从内容要求上看，更加强调紧密联系实际，努力实现理论水平和实践能力的全面提升。从机制保障上看，更加强调学习的共同责任，推动学习的科学化、制度化、规范化。可以说，建设学习型党组织是党的建设的一个重大创新，是一项长期的政治任务，各级党组织要从更深的战略意义、更高的目标追求上，以高度的政治自觉去推动，以改革创新的精神去谋划，以卓有成效的措施去落实。

（二）努力提升政治理论水平和实践能力。一要重点在强化理论素质和党性修养上下功夫。要突出理论武装这一首要任务，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，全面系统、完整准确掌握理论体系的重大意义、科学内涵和精神实质。要以理想信念为重点，在“六个为什么”等重大问题上始终保持立场坚定、头脑清醒，认真践行公司价值观。要把党性党风党纪教育作为必修课，加强反腐倡廉、法律法规知识的学习，做到知法懂法守法，提高拒腐防变和抵御风险能力。要科学把握与群众切实利益相关的一些现实问题，引导干部群众客观辩证地对待收入分配、职工住房、子女就业、社会治安等热点问题，把思想统一到公司的各项决策部署上来。二要重点在学习推动发展所必需的知识上下功夫。当前，在加快转变发展方式、拓展新能源新领域新业务进程中，许多理念、知识、技术对我们来讲是全新的；企业战略与任务、工作标准与环境的调整变化，也对每个人的素质和能力提出了更高的要求。适应新形势、掌握新技能、实现奋斗目标，最重要的途径就是学习。要把推进学习型党组织建设与推动油田科学发展实际紧密结合起来，通过学习开阔视野、打开思路，着力解决发展空间不足、结构不合理等突出问题，推进战略课题研究、深化精细管理、加强和谐矿区建设等重点工作，努力在化解突出矛盾、破解发展难题上取得新成效。三要重点在向群众学习、向实践学习上下功夫。群众是最好的老师，实践是检验学习成效的根本标准。各级党员干部要坚持党的群众路线，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，努力办多数人受益的事、群众急需的事、利长远的事、力所能及的事，做到问计于基层、问需于群众。要弘扬理论联系实际的学风，善于在实践中总结经验，不能满足于说干就干、干完就算。要通过与群众结合、实践结合，使建设学习型党组织的过程，成为解决群众最直接最现实利益问题的过程，成为推动本单位本部门工作的过程，成为提高工作能力和本领的过程。

（三）切实增强建设学习型党组织的工作成效。一要突出方法创新，增强学习的科学性。要创新学习理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，倡导终身学习、全程学习、团队学习。要创新学习方式，采取互动式、研究式、共享式等学习形式，通过专家讲座、部门领导上党课等途径，把学习与研究、学习理论知识与生产经营知识统一起来。要创新学习载体，在发挥好党校、培训基地、党员活动室等阵地作用的同时，运用信息网络打造党员干部学习的新平台；把建设学习型党组织与“创建学习型企业、培育知识型职工”结合起来，帮助职工建立起职业生涯基本专业知识体系。二要突出制度保障，增强学习的长效性。要严格落实好党委中心组学习、个人学习、调查研究等各项制度规定，使各项制度相互衔接协调，做到既有“规定动作”又有“自选动作”。要把建设学习型党组织纳入党的建设总体规划，加强统筹协调，构建长效机制。要建立更加科学完善的学习考核制度，把学习情况作为民主评议党员、考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。三要突出宣传引导，增强学习的广泛性。各级领导班子要带头学习，带头讲党课、作辅导，以学习型领导班子建设带动学习型党组织建设。要大力宣传建设学习型党组织的重大意义和典型经验，推动形成舆论强势，引导广大党员群众积极参与。要通过开展学习型党组织建设，努力使广大党员的思想观念、工作作风和学习能力得到新的完善，使党员干部的战略思维、创新思维和辩证思维能力得到新的提高，使各级党组织创造力、凝聚力和战斗力得到新的加强，从而把各项工作不断推向前进。

四、发挥政治优势，注重改革创新，加强和改进思想政治工作 加强和改进新形势下思想政治工作，是发挥政治优势、提升核心竞争力、推动油田科学发展的切实需要。公司各级党组织要以集团公司思想政治工作会议精神为统领，融入中心、服务大局，在新的发展起点上努力开创思想政治工作新局面。

（一）拓展工作空间，增强思想政治工作的保障力。思想政治工作是基层党组织战斗力的重要体现。集团公司思想政治工作会议，是进入新世纪以来召开的首次思想政治工作会议，是基于建设综合性国际能源公司的大背景下，站在打造核心竞争力的高度，对思想政治工作进行谋划和部署。在综合性国际能源公司建设进程中，与国际大石油公司相比，集团公司核心竞争力集中体现在两个方面：一是专业化、一体化的综合实力；二是有一支用大庆精神铁人精神武装起来的百万石油职工队伍。因此，在新形势下加强集团公司思想政治工作，是建设综合性国际能源公司的必然要求，任务艰巨、意义深远。会上，下发了《中国石油建设综合性国际能源公司思想政治工作保障体系》（征求意见稿），共9个方面、60条内容。体系本着“将经验变制度、将示范变规范、将样板变标准”的思路，明确提出了下一步思想政治工作的有关意见。公司也将按照有关要求，对落实集团公司思想政治工作保障体系进行全面系统的部署。同时，对党建工作交流研讨会上交流的实践经验和理论成果，也将按照“将经验变制度、将示范变规范、将样板变标准”的要求，结合集团公司思想政治工作的有关条例条规，拿出标准的、必须做的规定动作，强化落实推动，而不是简单的学习、自我的行动。集团公司思想政治工作会议科学总结了六个方面主要成果、十个方面新亮点和六条基本共识，部署了五个方面的重点工作。得到了中宣部、国资委、中国思想政治工作研究会有关领导充分肯定，给予了高度评价，认为中国石油的党建思想政治工作代表了中国特色社会主义党领导下的工人阶级队伍，代表了企业党建工作的经验和必须坚持的原则和工作要求。当前，从党建思想政治工作面临的形势、环境和任务来讲，广大党务工作者肩负着光荣使命和艰巨任务，工作标准、工作起点更高。同时，作为国务院国资委党委表彰的“中央企业先进基层党组织”，既是鼓励、也是鞭策、更是责任，我们的任务将更加艰巨和繁重。当前，加强和改进思想政治工作要紧紧围绕油田改革发展稳定大局，以深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和核心价值体系为主线，以继承弘扬大庆精神铁人精神为核心，以深入开展创先争优活动为载体，以建设高素质的职工队伍为目标，把思想政治工作贯穿于改革发展稳定全过程，贯穿于生产经营管理每一个环节，不断提高思想政治工作的科学化水平。要以集团公司思想政治保障工作体系为依托，以人为本、构建和谐为重点，着力推进宣传思想工作，持续深化“四新”形势任务教育活动，加大矿区居民思想教育力度，全力推进大学生理想信念教育，夯实思想基础；以弘扬大庆精神、铁人精神为重点，着力推进企业文化建设，拓展特色文化的内涵和深度，推进“七大品牌”建设，提升企业软实力；以提高凝聚力、战斗力、执行力为重点，着力推进基层建设，构建长效机制，夯实企业发展根基，9月份公司将召开基层工作推进会；以调动干部职工积极性、创造性为重点，着力推进群众工作，汇聚群众力量和智慧；以制度建设、信息化建设为重点，着力推进基础建设，为发挥思想政治工作效能提供有力支撑。

（二）创新方式方法，增强思想政治工作的感染力。一要创新工作方法。针对油田改革的持续深化、矿区各种深层次矛盾的相互交织、职工群众思想认识的新变化，发挥好思想政治工作“化解矛盾、协调关系、理顺情绪”的功能，把思想工作与业务工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把做好面上的思想工作与做好“一人一事”的思想工作结合起来，把做好思想政治工作与加强法制宣传教育结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和日常心理疏导，找到解开“扣子”、化解矛盾的办法，使思想政治工作入情入理、潜移默化。二要创新工作手段。善于利用大众传媒开展日常思想政治工作，特别是要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，科学看待、科学运用、积极面对，构建以互联网、手机等为载体的思想政治工作新平台。要加强网络舆情监测与管理，敏锐准确地掌握舆情动向，快速稳妥地化解和处置有关问题。三要创新工作途径。充分利用社区文化中心、党员活动室、老年大学、远程教育、企业精神教育基地等设施和场所，使大家在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质；充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使日常思想政治工作渠道不断拓展、活力不断增强。

（三）紧密联系实际，增强思想政治工作的针对性。一要切实抓好生产经营过程中的思想政治工作。做好思想政治工作，重点在基层，难点在过程。要针对生产经营工作任务繁重、条件相对艰苦、外闯市场队伍远离后方基地独立作战的情况，坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工，注重自我教育、正面教育，把个人价值的实现与企业发展紧密结合起来，促进企业与职工的共同发展。特别关注那些长期在复杂环境、偏远地区埋头苦干、默默奉献的职工，让他们生活有保障、成绩有回报、事业有前程。引导职工正确对待事业、家庭和个人，做到“干事创业不能等、关爱家庭不能等、身体健康不能等”。二要切实抓好深化改革中的思想政治工作。随着服务业务专业化持续重组，社会保障和福利与市场经济对接，“三控制一规范”的深入落实，一些职工群众的切身利益受到影响，思想情绪产生波动，一些新的矛盾和问题逐步显现。做好改革中的思想政治工作是一项艰巨任务，要增强前瞻性和预见性，把解决思想观念滞后问题放在第一位，把解决群众最关心、最直接、最现实利益问题摆在突出位置，引导群众正确认识和处理共同利益和特殊利益的关系。要把握好新政策出台的时机，努力避免在推动热点难点问题解决过程中引发新的问题，从源头上维护稳定。三要切实抓好矿区居民的思想政治工作。前不久，集团公司召开了和谐矿区建设暨收费制度改革座谈会，明确矿区收费制度改革政策，研究解决各单位在改革推进中可能存在的矛盾和问题。提出要把和谐矿区建设作为矿区建设的核心和重要抓手，在硬件方面，新区建设以提高建设水平为重点，老区建设以“大社区”建设、标准化建设为切入点，整合资源、完善功能；软件方面，以提升服务质量、服务效益为重点，不断提高矿区居民的幸福指数。我们要按照集团公司的部署要求，结合实际，认真落实，全面推动。要针对矿区矛盾复杂、困难人员较多、利益诉求多元化等特点，深入研究、区分群体、分类指导、完善体系，构建以社区党组织为核心，矿区管委会、离退休管理站、各种群众协会共同参与的思想政治工作大格局。要建立常态化的思想政治工作运行机制，引导社会热点，疏导公众情绪，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，防止事态扩大，防止出现连锁反应，推动和谐矿区建设。

典型就是旗帜，榜样就是力量。今天，我们在这里隆重表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人，就是要弘扬英模精神，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好风尚，让更多的先进模范在创先争优活动中涌现出来。各级党组织要强化先进光荣、先进有功、先进受益的理念，使先进典型享受到与其贡献相符合的待遇，创造有利于发挥作用和成长进步的良好环境。此外，要坚持把党建研究作为提高党建科学化水平的重要途径，围绕公司党委重点工作和党建工作中的热点难点问题，加强全局性、战略性问题的研究，通过总结经验，研讨交流，促进成果的转化和运用，推动公司党的建设各项工作再上新台阶。

在公司成立三周年庆典暨表彰大会上的讲话 第3篇

各位领导、各位来宾, 同志们、朋友们:

在举国上下喜迎新中国成立60周年之际, 今天, 我们在这里欢聚一堂, 隆重纪念首钢建厂90周年, 表彰为首钢改革和发展做出突出贡献的劳动模范。我代表首钢总公司对各位领导、各位嘉宾的到来, 表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我们隆重纪念首钢建厂90周年, 表彰为首钢改革和发展做出突出贡献的劳动模范, 就是要继承工人阶级的光荣传统, 弘扬首钢精神, 激发广大职工的爱国热情, 增强振兴中华、报效祖国的使命感和责任感;就是要全面落实科学发展观, 深入推进“创新、创优、创业”, 完成搬迁调整, 团结一致, 继往开来, 为建设21世纪新首钢而努力奋斗。

首钢1919年建厂, 经历了解放前30年, 解放后30年, 改革开放30年, 走过了一条从无到有、从小到大、从大到强的发展之路, 为中国工业和经济社会的发展做出了重要贡献。

解放前的30年, 首钢历经沧桑、饱受磨难。早在首钢的前身石景山钢铁厂初建之际, 一批投身实业, 立志救国的有识之士壮志难酬, 抱憾终生。老一辈首钢人历经军阀战乱的困苦与惊扰、饱受日本侵略者的压榨与欺辱、见证了国民党统治的腐败与昏庸, 在生死线上苦苦挣扎。石景山钢铁厂举步维艰, 难以为继, 30年累计只生产了28.6万吨生铁。在中国人民解放军的隆隆炮声中, 首钢人脱离苦海, 获得新生, 从那时起, 他们在内心深处牢牢扎下了“没有共产党就没有新中国”的坚定信念, 立下了大干钢铁, 报效国家的远大志向。

新中国成立后的30年, 首钢工人阶级发扬主人翁精神, 艰苦创业, 奋发图强, 迅速恢复生产, 进行大规模扩建, 使企业不断成长壮大。首钢人钢铁报国的雄心壮志在一片废墟上萌芽、生根、开花、结果。苦战14昼夜, 建成小转炉, 结束有铁无钢的历史, 刻苦攻关, 建成中国第一座30吨氧气顶吹转炉, 翻开我国炼钢生产新的一页, 建成了集采矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢为一体的钢铁联合企业, 成为全国十大钢铁生产基地之一, 为新中国社会主义建设发挥了重要作用。首钢工人阶级“顶破天花板, 才能见青天”的创业豪情, 是首钢光荣传统和优秀文化的重要基石, 成为首钢人为祖国富强甘于奉献的力量源泉。

改革开放后的30年, 是首钢快速发展的重要时期。首钢人解放思想, 打破计划经济的束缚, 率先实行承包制, 成为我国工业企业改革的一面旗帜。采用37项新技术, 对二高炉大修改造, 首次引进国外二手设备建成第二炼钢厂, 1994年, 钢产量达到824万吨, 列当年全国第一位。1995年以后, 推进集团化改革, 建立现代企业制度, 企业快速发展, 综合实力明显增强, 成为跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的特大型企业集团。首钢人以“做天下主人, 创世界第一”, “敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”的创新魄力和执着精神, 进一步丰富了首钢优秀文化, 为首钢人实现钢铁强国之梦, 推进中华民族的伟大复兴提供了强大的精神力量。

进入新世纪, 首钢迎来科学发展的新阶段。首钢坚决贯彻中央和北京市的指示精神, 遵循可持续发展的经济规律, 顺应首都经济建设的客观要求, 率先进行搬迁调整, 成为我国第一个向沿海搬迁的大型钢铁企业。迁钢、首秦、顺义冷轧、首钢京唐钢铁厂第一步工程相继建成投产, 新钢厂总体技术装备达到世界一流水平, 实现了向高档板材和精品长材转型的历史性转变, 标志着搬迁调整的新钢厂、新布局、新优势基本形成。

首钢京唐钢铁厂项目主体工艺装备采用国内外先进技术220项, 集成创新和自主创新占三分之二以上。第一次自我设计、自主集成、自己建设我国首座5500立方米高炉;第一次自主研发、拥有了自主知识产权的无料钟炉顶技术, 全干法除尘技术, 顶燃式热风炉技术;第一次按高纯净度钢生产模式设计的炼钢厂, 是世界第一个单体生产能力达到1000万吨的炼钢厂;第一次在大型高炉和转炉之间, 采用铁钢联合运输铁水在线脱硫等技术, 大幅减少了热损失和环境污染。

在搬迁调整中, 首钢人奉献奥运、兑现承诺, 安全压产400万吨, 高质量制作奥运主火炬塔, 以实际行动, 为国家、为奥运成功举办做出重要贡献和特殊奉献。在搬迁调整中, 首钢人表现出艰苦奋斗、自强不息, 甘于奉献、勇于创新的精神。许许多多的首钢人远离北京、远离故乡、远离亲人, 兢兢业业地工作, 夜以继日地拼搏, 用自己的行动履行首钢工人阶级的庄严诺言。他们的情感已经寄托在创业上, 他们的精神已经转化为前进的强大力量, 他们的期望已经铸就未来发展的伟大目标, 他们创造的业绩使首钢更加充满希望。他们把老一辈首钢人钢铁强国之志融化为拼搏进取的巨大力量, 把代代传承的光荣与梦想铸就在建设世界一流的钢铁精品生产基地的伟大实践中, 把“创新创优创业, 建设21世纪新首钢”作为核心价值追求。首钢工人阶级在创造巨大物质财富的同时, 也创造了巨大的精神财富, 他们是艰苦奋斗的开拓者, 是钢铁强国的圆梦者, 是科学发展的践行者, 是新一代“最可爱的人”!

首钢90年风雨历程, 90年沧桑巨变, 是中国社会巨大变化的生动写照, 是中国钢铁工业发展的真实缩影, 是一部大气磅礴的创业史诗。特别是改革开放30年, 钢产量从179万吨增加到1214万吨, 销售收入从14.43亿元增加到1320亿元, 资产总额从16.89亿元增加到2070亿元, 职工人均年收入从739元增加到4.6万元, 累计产钢1.9亿吨, 向国家上缴税费576.6亿元, 首钢职工的生活、企业的综合实力发生了巨大变化。先后荣获“中国企业自主创新奖”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“改革开放30年全国企业文化杰出品牌奖”、“全国先进基层党组织”等称号。首钢人在创新实践中谱写了国有企业改革发展的新篇章, 几代首钢人执着追求的产业报国之梦, 钢铁强国之志, 正在成为现实。

首钢的每一步发展和成就, 都离不开党中央、国务院的亲切关怀, 离不开北京市委、市政府的正确领导。毛主席亲自给首钢职工写信, 刘少奇、朱德、周恩来同志多次来到首钢和工人们促膝长谈, 邓小平同志亲临首钢视察, 江泽民同志除夕之夜亲切慰问首钢职工;以胡锦涛为总书记的党中央始终关心首钢的发展和搬迁调整, 胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强、贺国强等党和国家领导人亲临首钢和曹妃甸视察。总书记指示我们“一定要按照科学发展观的要求, 着眼长远、整体规划, 扬长避短、发挥优势, 加快科技进步和创新, 狠抓节约资源、保护环境, 着力推进经济结构调整和产业优化升级, 高起点、高质量、高水平地把曹妃甸工业区规划好、建设好、使用好, 使之成为科学发展的示范区。”党和国家领导同志的亲切关怀和殷切希望, 坚定了全体首钢人献身祖国钢铁事业的信念和勇气, 我们一定要落实好总书记的指示, 把新首钢建设好。

首钢的每一步发展和成就, 都离不开兄弟企业和社会各界的大力支持, 离不开国际友人在技术、人才、管理、设备等方面的悉心指导帮助。我们要珍惜在开放合作中建立的友谊和取得的成果, 以更加开放的胸怀, 携手共进, 实现共赢, 促进首钢与经济社会全面协调可持续发展。

首钢90年的发展, 凝聚着几代人的智慧和汗水。90年来的自强不息、艰苦奋斗、开拓创新, 首钢人谱写了一部中国钢铁工业发展的辉煌史诗。首钢工人阶级为国家、为社会, 为中国钢铁工业和首都经济发展发挥了重要作用, 做出了无私奉献, 涌现出许多劳动模范和先进人物, 他们是工人阶级的杰出代表, 是首钢光荣传统与优秀文化的旗帜, 历史将永远铭记他们的名字, 永远镌刻他们所创造的业绩, 永远褒扬他们身上所集中体现的工人阶级的伟大精神!

今天, 中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇等领导同志将亲自为劳动模范颁发奖章, 这是劳动模范的光荣, 更是对我们的鼓舞和鞭策, 我们要学习劳模精神, 弘扬光荣传统, 充分发挥工人阶级主力军作用, 推动科学发展、促进社会和谐。

在首钢建厂90周年之际, 我代表首钢总公司, 向多年来关心、支持、帮助首钢的各级领导、兄弟企业、国际友人和社会各界人士, 向首钢全体职工、离退休人员及家属, 向所有为首钢的发展付出艰辛、付出汗水、付出才智、付出牺牲的人们, 表示衷心的感谢, 并致以崇高的敬意!

首钢90年的历史昭示:只有在中国共产党领导下, 坚持走社会主义道路, 实业救国之梦才能得以实现;只有坚持改革开放, 坚持发展是第一要务, 才能不断解放生产力, 真正走上强国之路;只有坚持科学发展, 才能实现人、技术、环境的和谐一致;只有坚持以人为本, 全心全意依靠职工群众办企业, 做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享, 才能真正实现人与企业的共同发展。

当前, 首钢面临着新的形势、新的任务、新的挑战和新的发展机遇。党中央提出, 21世纪头20年, 是我国必须紧紧抓住的重要战略机遇期。北京市提出未来发展目标定位是:国家首都、国际城市、文化名城、宜居城市。全国钢铁产业发展迅速, 钢铁企业的结构调整、资产重组、产业优化升级进入了一个新阶段, 高端市场的竞争更加激烈。首钢面临国际金融危机和战略转型期的双重压力和挑战, 完成搬迁调整, 建设21世纪新首钢的任务更加繁重。我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 发扬首钢人光荣传统, 深入推进创新创优创业, 努力打造3000万吨钢企业集团, 在北京发展高端产业和都市产业, 为建设21世纪新首钢奠定强大的物质基础、坚实的技术、人才和管理基础, 努力把首钢建设成为自主创新型、运行高效型、循环经济型、和谐发展型企业, 在产业综合竞争力上达到一流企业集团水平, 并向国际一流的大型企业集团迈进。

我们要按照中央领导的要求, 打好搬迁调整攻坚战, 确保首钢京唐钢铁厂第二步工程顺利进行, 到2010年底基本形成970万吨钢生产能力, 促进华北和环渤海地区钢铁布局调整, 为中心城市钢铁企业搬迁调整探索经验, 为我国钢铁业提高自主创新能力、发展循环经济提供示范。

我们要加快结构调整和发展方式转变, 为我国钢铁工业和经济社会发展做出新贡献。抓住国家钢铁产业调整振兴机遇, 通过新项目建设和跨地区钢铁企业兼并重组, 到2012年钢产量达到3000万吨左右。要做大做强一批战略性新产品, 经过几年的自主创新, 提供整船、整桥、整车、整栋高层建筑的优质钢材, 使首钢的产品更专、更精、更深、更强。

我们要加快在北京发展高端产业、都市产业和土地开发工作进度, 为首都经济发展做出新的贡献。大力发展高端新材料、高端装备制造业、生产性服务业、汽车零部件产业、动漫文化创意产业, 发展总部经济, 做好首钢工业区土地开发, 打造1000亿产值的产业, 继续为北京经济发展做出新贡献。

我们要继承光荣传统, 倡导时代精神, 再创首钢伟业。首钢90年历史铸就的优秀文化, 是推进战略转型的重要力量源泉, 是持续创新发展的永恒动力。我们要发扬“三敢”“三创”精神, 在困难中激发前进的动力, 在挑战中寻求新的发展机遇, 在压力中提高企业综合素质, 不辜负几代党和国家领导人的殷切期望, 不辜负各级领导、社会各界的关心和厚爱, 不辜负一代又一代首钢人的心血和奉献, 担负起建设21世纪新首钢的历史使命。首钢人、首钢魂, 将代代传承、生生不息, 永远激励我们奋勇向前!

同志们、朋友们, 首钢取得的成就已经载入史册, 新的更加艰巨繁重的任务正摆在我们面前。我们的事业崇高而神圣, 我们的前景光明而美好, 我们的责任重大而光荣。只要我们继续坚持解放思想, 坚持改革开放, 坚持科学发展, 就一定能够实现新首钢的宏伟目标, 为中国社会和经济发展做出新的更大贡献!

衷心祝愿各位领导、各位来宾、首钢全体职工、离退休人员及其家属身体健康、工作顺利、万事如意!

在公司成立三周年庆典暨表彰大会上的讲话 第4篇

典雅素净的人民大会堂河南厅里，取材自中国传统纹样与琉璃色彩的中国流行色协会成立三十周年标志流光溢彩，淡金雅红色调的大会背板熠熠生辉。来自全国各地的中国流行色协会副会长单位、理事单位、基地企业、专业委员会、相关机构及会员代表，各行业领域的老中青三代色彩工作者济济一堂，热烈庆祝中国流行色协会三十周年华诞。上午九时，大会在中国流行色常务副会长梁勇的主持下召开。

中国纺织工业联合会名誉会长、中国流行色协会会长杜钰洲在讲话中回顾和总结了三十年来中国色彩事业发展的历史进程，将学习贯彻党的十八大精神与推动中国色彩事业建设相结合，对中国流行色协会的流行色研究、预测和发布，丰富色彩理论和实践，提高色彩行业的科研水平等工作上提出了更高的要求。未来中国流行色协会将努力为各行业生产创新服务，为发展原创技术、培育自主品牌、提高产业核心竞争力服务，进一步做好色彩搭配师国家职业标准体系建设和专业人才培训工作，为产业和社会培养更多掌握现代色彩科技和人文知识的专业人才。

中国科协沈爱民部长对协会建设一流现代科技社团提出了希望。他指出中国流行色协会应发挥科技社团作为国家推动科技事业发展重要力量的作用，调动广大色彩工作者的积极性，发挥好先进生产力开拓者和先进文化传播者的重要作用。

中国纺织工业联合会党委副书记、副会长孙瑞哲结合流行色在纺织工业领域的应用对中国流行色协会未来的发展提出了要求，强调协会应进一步深化中国城乡居民色彩调查，建设协会色彩创新中心和色彩研发基地平台，加大色彩搭配师国家职业人才培训力度，进一步整合社会资源，创新协会服务方式。

会上展映了《中国色彩三十年》纪念短片。中国最早从事流行色研究工作的专家代表、原中国流行色协会丝绸专业委员会主任陈工凡，以及近些年来在色彩领域做出突出贡献的中国流行色协会副会长、中国美术学院副院长、宋建明教授分别作为不同时期的色彩工作者代表发言，回忆、介绍、展现了早期的流行色研究工作以及现阶段色彩学科的发展情况，并对未来中国色彩事业的建设作了展望。中国流行色协会副会长、国家纺织产品开发中心主任李斌红宣读了《中国流行色协会关于表彰成立三十周年代表人物的决议》，决定向第一个作为观察员身份列席国际流行色委员会会议的中国代表徐英，第一个组织色彩培训班的原纺织工业部生产司王蕴强教授，第一个加入国际色彩科学组织的中国科学家、浙江大学教授叶关荣，持续开展敦煌色彩研究和保护的原中央工艺美术学院院长、教授常沙娜等其计19位在中国流行色协会成立以来的三十年中为中国色彩事业做出贡献的代表人物，授予中国色彩事业推动奖。中国纺织工业联合会名誉会长、中国流行色协会会长杜钰洲和原纺织工业部副部长、中国流行色协会前会长王曾敬为中国流行色协会成立三十年里做出突出贡献的代表授予了中国色彩事业推动奖。

中国流行色常务副会长梁勇在主持大会时强调，在我国全面建成小康社会，人民生活品质明显改善的伟大变革时期，中国流行色协会将锐意进取，不断努力，加强自身能力建设，提高服务水平，推动中国色彩学科发展，为全面建成小康社会和“美丽中国”做出更大贡献。

在公司成立三周年庆典暨表彰大会上的讲话 第5篇

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党建党86周年，并对我公司“两先两优”先进集体和先进个人进行表彰。在此，我代表公司党委，向即将受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向公司各级党组织和奋战在各自工作岗位上的共产党员致以节日的问候！

在庆祝党的生日之际，回顾党多年的奋斗历程，我们倍感骄傲与自豪。从1840年鸦片战争到中国共产党诞生，中华民族经历了无数的屈辱，也进行了艰苦的抗争，但都没有找到真正救国救民、振兴中华的道路。党成立后，在中国共产党的领导下，中国人民实现了民族独立、人民解放和国家富强。80多年来，在以毛泽东、邓小平和江泽民同志为核心的三代党中央领导集体的正确领导下，我们党团结带领全国各族人民，经历了战争与和平，革命与执政，建设与改革，挫折与胜利的考验，开创了中华民族亘古未有的宏图伟业。党的十六届五中全会提出了立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央面对纷繁复杂的国内外政治经济形势，在发展上的前瞻性、科学性和创造性。所有这些都有力地证明，中国共产党是主宰中国命运的主导力量，党的坚强领导是我们战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的根本保证。今天，公司庆祝建党八十六周年，就是要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，更好地肩负起时代赋予我们的神圣使命，把各级党组织建设好，把广大共产党员的作用发挥好，大力推进**供电公司的和谐发展。

去年“七.一”以来，公司各级党组织认真贯彻落实上级党组织各项方针政策，按照省公司党组的工作部署，紧紧围绕我公司生产经营中心任务开展党建工作，在实践中不断创新工作机制、改进工作方式和内容，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司全面完成各项生产经营任务、持续发展提供了坚强有力的思想政治和组织保证。

（一）夯实基础，在加强党的组织建设上取得实效。首先加强了基层组织建设，新成立了太和、凌海城区供电分公司党总支部，健全了基层党组织结构，选配党支部书记6名；及时更新党组织和党员信息库，实现了党员信息化动态管理。其次加强了党员队伍教育管理，做到理论学习制度化、培训系统化、教育形式多样化。三是加强和完善党的活动载体。继续开展争创“三优”工程活动，06、07年分别立项“优秀共产党员工程”21项、11项，“优秀党员责任区”46个、18个，“优秀党员先锋岗”34个、18个。今年结合春检，开展了创建“安全党员先锋岗”活动，共建立党员责任区53个，创建“党员先锋岗”52个，查出设备隐患57个，整改设备隐患52项。党员队伍继续壮大，“七一”前夕，发展新党员25人。为提高党员队伍文化素养和综合素质，开展了党员作文竞赛活动。

（二）率先垂范，在创建“四好”领导班子活动中取得实效。

一年来，公司两级领导班子以省公司创建“四好”领导班子要求为标准，逐条对照找差距，周密部署抓落实。认真开展理论中心组学习，每名成员都结合实际提交了学习社会主义荣辱观、《江泽民文选》体会，党委理论中心组再度被评为市A级中心组。加强领导班子廉政管理和教育，召开了以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，班子成员对照胡锦涛总书记关于作风建设的八点要求开展了批评与自我批评，提高了班子成员作风意识，增强了凝聚力。在党委的指导下，各二级领导班子也分别召开了民主生活会。这些工作有力的推动了“四好”领导班子的创建，促进了两级领导班子的和谐统一。

（三）全员参与，在开展“爱心活动”和“平安工程”工作中取得实效。按照省公司部署，我们全面开展了“爱心活动”、实施“平安工程”活动：一是认真学习动员，营造活动氛围；二是突出一个主题，创建两个理念；三是建立平安机制，树立平安文化；四是提倡爱心奉献，开展扶贫帮困；五是提供优质服务，真诚奉献社会。围绕“爱心、平安”这一主题开展系列主题活动，开展了“安全在我心中”征文及安全知识竞赛活动，供电窗口行风建设“阳光行动”，以树立社会主义荣辱观、开展“爱心活动”、实施“平安工程”为主题的演讲比赛和征文活动，“青春光明行奉献日”活动及“平安训练营”活动等；公司工会还专门绘制了《事故案例漫画册》和《习惯性违章五十四种表现》两本安全教育材料。基层单位也纷纷结合本单位特点，推出特色活动，如凌河分公司的“温馨工程”、开发区分公司的“心连心便民服务卡”等，使“爱心活动”、“平安工程”在促进公司各项工作中取得实效。

（四）服务大局，思想政治工作在促进公司发展中取得实效。一是分层面开展思想政治教育。围绕十六届五中、六中全会精神、科学发展观、社会主义荣辱观、“爱心、平安”

活动等内容，通过党校、政工网、视频讲座等有效载体，对领导干部、党员和员工分层面开展教育。强化了对班组政治学习的指导、考核力度，全年收集论文、体会文章近60篇。开展政研工作，向上级政研会报送四篇调研论文，两项获市宣传思想工作优秀成果奖，承办了省公司政研会供电学组年会。公司思想政治工作受到了由中国思想政治工作研究会和中宣部有关部门组成的基层思想政治工作状况调研组的好评。

（五）弘扬和谐，精神文明建设工作取得实效。及时制定计划，与基层各单位党政一把手签署《精神文明建设责任书》，年中与“两先两优”一起检查，年底进行全方位检查考评。公司精神文明建设工作在省公司处领先水平，申报了2005-2006国网公司文明单位。七个基层党组织分别获省、市级文明单位称号。

围绕形象建设这一主线开展了企业文化建设。研究、推广爱心与平安文化。今年上半年在员工中开展了“为电网安全、企业稳定、社会和谐做贡献”活动。以支部为单位开展了“我为和谐做贡献”大讨论及和谐企业愿景描绘活动，并分成四个小组对和谐企业进行专题研讨，取得了很好的效果；外请市委宣传部副部长罗冠华为全公司干部员工进行了一次“构建和谐社会、创建和谐企业”专题培训讲座；积极完成了省公司下达的课题任务，与本溪、葫芦岛供电公司一道进行和谐企业研讨及论文的撰写工作。

（六）固本强基，在加强党风廉政建设上取得实效。层层签订《党风廉政建设责任书》。通过多种形式掀起公司廉洁自律高潮，培育和谐的廉政文化。开展了廉政教育“四个一”活动，提高了中层干部防腐拒变的自觉性。积极开展治理商业贿赂工作，促进了治理商业贿赂工作水平的提高。加强效能监察工作，全面有效的保障企业的健康发展。发扬“十连冠”精神，行风建设工作取得实效。

（七）切实加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥工会、共青团的优势与作用。加强对工会和共青团的领导，调动广大职工的主动性和创造性。加强民主管理。坚持和完善企业民主管理制度，注重提高职代会质量，坚持总经理联络员制度、厂务公开、民主议事制度、职工代表团组长联席会议制度、职工代表视察制度等，保证员工享有充分的民主权利。开展扶贫帮困，关心员工健康，进一步增强员工的主人翁地位。紧密围绕企业生产经营实际，深入开展青年创新创效、青年安全生产示范岗活动。开展向全国“优秀青年志愿者”**的张海迪——王芳同志的学习活动。

在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，我们也要清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些问题与不足，主要表现为：在求真务实方面，还不同程度地存在形式主义、因循守旧等问题；党建思想政治工作的形式需要进一步创新，干部队伍的综合素质有待进一步提高，使命感、责任感仍需要进一步加强，等等。这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进和解决。

目前，在构建和谐社会的大背景下，“和谐企业”的发展形势令人鼓舞，也对做好今后党建思想政治工作提出了更高的要求。下面，针对下半年党建及思想政治工作，我谈几点意见。

一、围绕中心，肩负使命，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

近年来，公司党委十分注重党建工作，较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。但是，党建工作要与时俱进，形势在发展，标准在提高，特别是在电力体制改革和当前迎峰度夏、避峰限电的形势下，加强发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用意义更为深远。

1、工作着力点要继续放在围绕中心，服务大局上。各基层党组织要在构建和谐企业中围绕中心工作，充分发挥政治核心作用。要以与时俱进的精神推进基层党组织建设的改革创新，不断增强基层党组织在建设和谐企业中的活力。要逐步改革基层党组织的活动方式，强化组织功能，改进工作方法，努力做到教育党员更有效，服务群众更直接，推动发展更有力。

2、工作关键点要放在班子建设的加强上。按照省公司《关于开展领导干部作风建设等情况专题调研的通知》精神，继续深入开展领导干部队伍作风建设工作。两级领导班子一是要加强理论学习，二是要带头坚定和谐企业理念，三是要有超前意识，在平时的工作中，凡是要求员工解放思想的，班子成员要坚持快人一拍，凡是要求员工踏实苦干的，班子成员要坚持先人一步，凡是要求员工争先创优的，班子成员要坚持高人一踌，努力营造一个一心一意谋发展，齐心协力抓落实的良好环境。

3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。各基层党组织在活动开展中要善于适应和谐企业的新要求，善于把基层党组织建设成为带领广大员工团结奋进的战斗堡垒，确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去，确保生产经营发展到哪里，就把党的作用发挥到哪里。

二、把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

1、党员干部心系职责，进一步增强责任意识和进取意识。党员干部要多深入基层，面对当前迎峰度夏、避峰限电的情况，生产和营销系统的员工将要付出更多的精力保证可靠供电和优质服务，党员干部一定要体谅他们，并做好这些员工的服务工作，解除他们的后顾之忧。要心系企业，进一步增强规范意识和大局意识。要在自己管理的各项工作中，时刻把公司的整体利益放在首位，努力堵塞漏洞，尽力规范管理。要心系员工，进一步增强廉洁意识和表率意识。党员干部要牢记宗旨，廉洁自律，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，确保公司稳定发展。

2、牢记宗旨，充分发挥共产党员的表率作用。全体党员要在安全生产、营销管理以及创建和谐企业等工作中发挥表率作用，尤其是在当前公司困难多，压力大，是否能正视现实，主动关心，积极应对，是衡量党员有没有发挥先锋模范作用的重要标志。要加强学习，坚定信念，不断提高理论素养，以自己较高的政治素质和过硬的技能水平来体现共产党员的先进性。要不断适应公司发展的形势，提高素质，任劳任怨。针对今年的辽西干旱，用电紧张的形势，我们的全体党员要进一步加强安全生产工作，提高优质服务水平，生产部门的党员要夯实基本功，确保安全、有序供电，落实好企业的社会责任。

三、构建和谐，营造环境，大力提高思想政治工作的水平

1、深入开展形势任务教育。围绕即将召开的党的十七大精神，国网公司、省公司关于创建和谐企业的通知精神等内容对员工开展形势任务教育，领导干部要带头作好形势任务报告，带头开展好理论中心组学习，不断带动全公司党员干部的政治理论学习和班组政治学习。进一步加强思想政治工作，执行领导联系基层制度，做好员工思想状况调查分析，特别是对生产一线员工、营业窗口人员、退休退养人员要做到超前预测、把握动态，有的放矢地做好思想政治工作。围绕和谐企业开展专题研讨，不断创新思想政治工作方法。

2、大力加强领导干部思想政治教育。从7月份起党委将分岗位、分层次、分内容的对中层干部进行政治理论、干部作风、性格与和谐人际、领导方法与艺术等培训，把加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风建设列为下半年工作的重要内容，公司各级党组织要高度重视，合理安排工作。通过培训努力改善干部的专业结构和知识结构，提升中层干部队伍的整体素质。

3、继续加强新闻宣传工作。要充分发挥报纸、网络的作用，加强对外沟通，充分利用各种社会媒体资源，大力宣传企业形象。做好新闻危机公关，提高积极快速应对突发事件的能力，确保企业形象安全。广大政工干部要加强学习，不断充实自己，提高党建思想政治工作的能力与水平，为公司发展作出应有的贡献。

四、丰富内涵，强化建设，以和谐文化建设促进企业和谐发展。

1、制定发展规划，实现构建和谐企业的总体目标。公司将制定下发“十一五”和谐发展规划，明确发展思路和目标任务。通过和谐企业建设，切实把以人为本的科学发展观贯穿公司各项决策和生产经营的全过程，使公司安全生产水平、现代化管理水平、优质服务水平、队伍建设水平和品牌价值水平显著提高。

2、建设和谐文化，为创建和谐企业奠定良好的道德基础。努力倡导社会主义核心价值观体系教育、平安和谐文化、员工道德文化、服务执行文化、和谐心态文化，发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用，凝聚和依靠广大员工，为公司和谐发展提供思想政治和道德基础。

3、加强领导班子建设，促进和谐企业创建。只有领导班子团结和坚强，才能带出一支作风过硬、执行力强的员工队伍，才能创出一流的经营业绩，从而推动企业的和谐发展。各党组织要在加强领导班子建设工作中，坚持在思想政治上紧扣和谐、在团结协作上立足和谐、在作风形象上树立和谐，切实提高领导干部领会上级决策意图的能力、带好队伍的能力、协调合作的能力和专业指导的能力。

4、以人为本，建设和谐文化，促进企业和谐发展。结合和谐企业教育，大力加强员工职业道德教育。各单位要将和谐创建纳入精神文明系列创建活动中，形成公司和谐共处、团结互助的良好局面。各单位还要把广

大员工的切身利益作为企业经营管理决策的一个重要出发点和落脚点。要充分利用领导干部民主生活会、员工思想动态调查分析等形式，认真解决与员工利益最直接的现实问题，努力形成“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面。

五、标本兼治、突出防范，大力加强党风廉政建设和行业作风建设

1、要认真贯彻中纪委七次全会精神，落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，加强领导干部作风建设，各级领导干部要同省公司党组保持高度一致,不能自行其是。按照《廉政文化建设方案》的实施步骤，继续深入开展廉政文化进企业活动，用健康向上的廉政文化占领党员干部思想阵地，促进公司廉政建设整体水平的提高。认真组织学习最近下发的《中国共产党中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强反腐倡廉法规制度建设，全面推进反腐倡廉工作深入开展。

2、按照国网公司部署认真开展安全生产和优质服务“百问百查”活动，继续开展“评星创优”活动，不断提升行风建设优质服务工作水平。强化窗口的规范化管理，力争在年底所有窗口都走入规范化窗口行列。

六、发挥优势，畅通渠道，高度重视群众组织的积极作用

1、坚持党建带工建、带团建，完善发挥各自职能作用，拓宽基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法，畅通群众表达意愿的渠道。两级工会组织要在党组织的领导下，不断深化厂务公开，推进基层民主政治建设，维护好员工的政治、经济、文化利益。认真学习、践行国家电网公司员工守则，坚持把提高员工素质放在首位。大力开展“立足本职学葛春”活动，培养员工的敬业爱岗精神。精心组织各类竞赛活动，培养和造就各级优秀人才，力争在省公司竞赛中取得好成绩。要继续开展好丰富多彩、形式多样的文体活动，提高员工队伍精神健康和身体健康水平，增强凝聚力。

2、共青团组织要结合青年特点，开展青工喜闻乐见的各项活动。继续开展争创青年文明号、青年岗位能手活动，引导青工为公司改革、发展、稳定多做贡献。

同志们，切实加强党建思想政治工作，对于促进公司更快更好地发展，努力开创各项工作的新局面具有重要意义。我们要坚持科学发展观，唱响“责任、和谐”的主旋律，进一步动员和组织广大党员、干部和员工，努力推进公司党建思想政治工作再上新台阶，为**电网的安全运行和优质服务、为全面完成各项生产经营任务提供坚实的政治保证和精神动力，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

《党委书记在供电公司庆祝建党86周年暨两先两优表彰大会上的讲话(第2页)》来源于，欢迎阅读党委书记在供电公司庆祝建党86周年暨两先两优表彰大会上的讲话(第2页)。

活动等内容，通过党校、政工网、视频讲座等有效载体，对领导干部、党员和员工分层面开展教育。强化了对班组政治学习的指导、考核力度，全年收集论文、体会文章近60篇。开展政研工作，向上级政研会报送四篇调研论文，两项获市宣传思想工作优秀成果奖，承办了省公司政研会供电学组年会。公司思想政治工作受到了由中国思想政治工作研究会和中宣部有关部门组成的基层思想政治工作状况调研组的好评。

（五）弘扬和谐，精神文明建设工作取得实效。及时制定计划，与基层各单位党政一把手签署《精神文明建设责任书》，年中与“两先两优”一起检查，年底进行全方位检查考评。公司精神文明建设工作在省公司处领先水平，申报了2005-2006国网公司文明单位。七个基层党组织分别获省、市级文明单位称号。

围绕形象建设这一主线开展了企业文化建设。研究、推广爱心与平安文化。今年上半年在员工中开展了“为电网安全、企业稳定、社会和谐做贡献”活动。以支部为单位开展了“我为和谐做贡献”大讨论及和谐企业愿景描绘活动，并分成四个小组对和谐企业进行专题研讨，取得了很好的效果；外请市委宣传部副部长罗冠华为全公司干部员工进行了一次“构建和谐社会、创建和谐企业”专题培训讲座；积极完成了省公司下达的课题任务，与本溪、葫芦岛供电公司一道进行和谐企业研讨及论文的撰写工作。

（六）固本强基，在加强党风廉政建设上取得实效。层层签订《党风廉政建设责任书》。通过多种形式掀起公司廉洁自律高潮，培育和谐的廉政文化。开展了廉政教育“四个一”活动，提高了中层干部防腐拒变的自觉性。积极开展治理商业贿赂工作，促进了治理商业贿赂工作水平的提高。加强效能监察工作，全面有效的保障企业的健康发展。发扬“十连冠”精神，行风建设工作取得实效。

（七）切实加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥工会、共青团的优势与作用。加强对工会和共青团的领导，调动广大职工的主动性和创造性。加强民主管理。坚持和完善企业民主管理制度，注重提高职代会质量，坚持总经理联络员制度、厂务公开、民主议事制度、职工代表团组长联席会议制度、职工代表视察制度等，保证员工享有充分的民主权利。开展扶贫帮困，关心员工健康，进一步增强员工的主人翁地位。紧密围绕企业生产经营实际，深入开展青年创新创效、青年安全生产示范岗活动。开展向全国“优秀青年志愿者”**的张海迪——王芳同志的学习活动。

在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，我们也要清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些问题与不足，主要表现为：在求真务实方面，还不同程度地存在形式主义、因循守旧等问题；党建思想政治工作的形式需要进一步创新，干部队伍的综合素质有待进一步提高，使命感、责任感仍需要进一步加强，等等。这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进和解决。

目前，在构建和谐社会的大背景下，“和谐企业”的发展形势令人鼓舞，也对做好今后党建思想政治工作提出了更高的要求。下面，针对下半年党建及思想政治工作，我谈几点意见。

一、围绕中心，肩负使命，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

近年来，公司党委十分注重党建工作，较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。但是，党建工作要与时俱进，形势在发展，标准在提高，特别是在电力体制改革和当前迎峰度夏、避峰限电的形势下，加强发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用意义更为深远。

1、工作着力点要继续放在围绕中心，服务大局上。各基层党组织要在构建和谐企业中围绕中心工作，充分发挥政治核心作用。要以与时俱进的精神推进基层党组织建设的改革创新，不断增强基层党组织在建设和谐企业中的活力。要逐步改革基层党组织的活动方式，强化组织功能，改进工作方法，努力做到教育党员更有效，服务群众更直接，推动发展更有力。

2、工作关键点要放在班子建设的加强上。按照省公司《关于开展领导干部作风建设等情况专题调研的通知》精神，继续深入开展领导干部队伍作风建设工作。两级领导班子一是要加强理论学习，二是要带头坚定和谐企业理念，三是要有超前意识，在平时的工作中，凡是要求员工解放思想的，班子成员要坚持快人一拍，凡是要求员工踏实苦干的，班子成员要坚持先人一步，凡是要求员工争先创优的，班子成员要坚持高人一踌，努力营造一个一心一意谋发展，齐心协力抓落实的良好环境。

3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。各基层党组织在活动开展中要善于适应和谐企业的新要求，善于把基层党组织建设成为带领广大员工团结奋进的战斗堡垒，确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去，确保生产经营发展到哪里，就把党的作用发挥到哪里。

二、把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

1、党员干部心系职责，进一步增强责任意识和进取意识。党员干部要多深入基层，面对当前迎峰度夏、避峰限电的情况，生产和营销系统的员工将要付出更多的精力保证可靠供电和优质服务，党员干部一定要体谅他们，并做好这些员工的服务工作，解除他们的后顾之忧。要心系企业，进一步增强规范意识和大局意识。要在自己管理的各项工作中，时刻把公司的整体利益放在首位，努力堵塞漏洞，尽力规范管理。要心系员工，进一步增强廉洁意识和表率意识。党员干部要牢记宗旨，廉洁自律，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，确保公司稳定发展。

2、牢记宗旨，充分发挥共产党员的表率作用。全体党员要在安全生产、营销管理以及创建和谐企业等工作中发挥表率作用，尤其是在当前公司困难多，压力大，是否能正视现实，主动关心，积极应对，是衡量党员有没有发挥先锋模范作用的重要标志。要加强学习，坚定信念，不断提高理论素养，以自己较高的政治素质和过硬的技能水平来体现共产党员的先进性。要不断适应公司发展的形势，提高素质，任劳任怨。针对今年的辽西干旱，用电紧张的形势，我们的全体党员要进一步加强安全生产工作，提高优质服务水平，生产部门的党员要夯实基本功，确保安全、有序供电，落实好企业的社会责任。

三、构建和谐，营造环境，大力提高思想政治工作的水平

1、深入开展形势任务教育。围绕即将召开的党的十七大精神，国网公司、省公司关于创建和谐企业的通知精神等内容对员工开展形势任务教育，领导干部要带头作好形势任务报告，带头开展好理论中心组学习，不断带动全公司党员干部的政治理论学习和班组政治学习。进一步加强思想政治工作，执行领导联系基层制度，做好员工思想状况调查分析，特别是对生产一线员工、营业窗口人员、退休退养人员要做到超前预测、把握动态，有的放矢地做好思想政治工作。围绕和谐企业开展专题研讨，不断创新思想政治工作方法。

2、大力加强领导干部思想政治教育。从7月份起党委将分岗位、分层次、分内容的对中层干部进行政治理论、干部作风、性格与和谐人际、领导方法与艺术等培训，把加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风建设列为下半年工作的重要内容，公司各级党组织要高度重视，合理安排工作。通过培训努力改善干部的专业结构和知识结构，提升中层干部队伍的整体素质。

3、继续加强新闻宣传工作。要充分发挥报纸、网络的作用，加强对外沟通，充分利用各种社会媒体资源，大力宣传企业形象。做好新闻危机公关，提高积极快速应对突发事件的能力，确保企业形象安全。广大政工干部要加强学习，不断充实自己，提高党建思想政治工作的能力与水平，为公司发展作出应有的贡献。

四、丰富内涵，强化建设，以和谐文化建设促进企业和谐发展。

1、制定发展规划，实现构建和谐企业的总体目标。公司将制定下发“十一五”和谐发展规划，明确发展思路和目标任务。通过和谐企业建设，切实把以人为本的科学发展观贯穿公司各项决策和生产经营的全过程，使公司安全生产水平、现代化管理水平、优质服务水平、队伍建设水平和品牌价值水平显著提高。

2、建设和谐文化，为创建和谐企业奠定良好的道德基础。努力倡导社会主义核心价值观体系教育、平安和谐文化、员工道德文化、服务执行文化、和谐心态文化，发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用，凝聚和依靠广大员工，为公司和谐发展提供思想政治和道德基础。

3、加强领导班子建设，促进和谐企业创建。只有领导班子团结和坚强，才能带出一支作风过硬、执行力强的员工队伍，才能创出一流的经营业绩，从而推动企业的和谐发展。各党组织要在加强领导班子建设工作中，坚持在思想政治上紧扣和谐、在团结协作上立足和谐、在作风形象上树立和谐，切实提高领导干部领会上级决策意图的能力、带好队伍的能力、协调合作的能力和专业指导的能力。

4、以人为本，建设和谐文化，促进企业和谐发展。结合和谐企业教育，大力加强员工职业道德教育。各单位要将和谐创建纳入精神文明系列创建活动中，形成公司和谐共处、团结互助的良好局面。各单位还要把广大员工的切身利益作为企业经营管理决策的一个重要出发点和落脚点。要充分利用领导干部民主生活会、员工思想动态调查分析等形式，认真解决与员工利益最直接的现实问题，努力形成“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面。

五、标本兼治、突出防范，大力加强党风廉政建设和行业作风建设

1、要认真贯彻中纪委七次全会精神，落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，加强领导干部作风建设，各级领导干部要同省公司党组保持高度一致,不能自行其是。按照《廉政文化建设方案》的实施步骤，继续深入开展廉政文化进企业活动，用健康向上的廉政文化占领党员干部思想阵地，促进公司廉政建设整体水平的提高。认真组织学习最近下发的《中国共产党中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强反腐倡廉法规制度建设，全面推进反腐倡廉工作深入开展。

2、按照国网公司部署认真开展安全生产和优质服务“百问百查”活动，继续开展“评星创优”活动，不断提升行风建设优质服务工作水平。强化窗口的规范化管理，力争在年底所有窗口都走入规范化窗口行列。

六、发挥优势，畅通渠道，高度重视群众组织的积极作用

1、坚持党建带工建、带团建，完善发挥各自职能作用，拓宽基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法，畅通群众表达意愿的渠道。两级工会组织要在党组织的领导下，不断深化厂务公开，推进基层民主政治建设，维护好员工的政治、经济、文化利益。认真学习、践行国家电网公司员工守则，坚持把提高员工素质放在首位。大力开展“立足本职学葛春”活动，培养员工的敬业爱岗精神。精心组织各类竞赛活动，培养和造就各级优秀人才，力争在省公司竞赛中取得好成绩。要继续开展好丰富多彩、形式多样的文体活动，提高员工队伍精神健康和身体健康水平，增强凝聚力。

2、共青团组织要结合青年特点，开展青工喜闻乐见的各项活动。继续开展争创青年文明号、青年岗位能手活动，引导青工为公司改革、发展、稳定多做贡献。

同志们，切实加强党建思想政治工作，对于促进公司更快更好地发展，努力开创各项工作的新局面具有重要意义。我们要坚持科学发展观，唱响“责任、和谐”的主旋律，进一步动员和组织广大党员、干部和员工，努力推进公司党建思想政治工作再上新台阶，为**电网的安全运行和优质服务、为全面完成各项生产经营任务提供坚实的政治保证和精神动力，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

《党委书记在供电公司庆祝建党86周年暨两先两优表彰大会

在公司成立三周年庆典暨表彰大会上的讲话 第6篇

话

今天市直机关工委在这里隆重举行庆祝建党周年暨表彰大会。借此机会，我谨代表市委向在座的各位代表并通过你们向辛勤工作在全市各级机关的广大党员和党务工作者致以节日的慰问！向在机关党建工作中涌现出的先进集体和模范个人表示崇高的敬意！

中国共产党从年诞生至今，已经走过了年的光辉历程。年来，我们党团结带领全国各族人民，经过艰苦卓绝的斗争，付出了巨大的牺牲，终于取得了新民主主义革命和社会主义现代化建设的伟大胜利。中国共产党成立以来的年，是中国生产力得到巨大解放和发展的年，是有中国特色的社会主义文化不断丰富和发展的年，是中国人民的政治地位和生活水平不断提高的年。总结我党年的奋斗历程和基本经验，中国共产党之所以能够带领中国人民不断地从胜利走向胜利，归根到底，是因为我们党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。江泽民同志“三个代表”重要思想的提出和系统阐述，标志着我们党对共产党执政规律的认识达到了一个崭新的高度，标志着我们党执政能力和领导能力的日趋成熟，标志着我们党从根本上解答了在长期执政条件下“建设一个什么样的党，怎样建设党”这个重大问题。“三个代表”思想蕴含着共产党和社会主义事业兴衰成败的普遍真理，揭示

了共产党治国安邦的真谛，反映了共产党执政的规律。党的先进性和战斗力要靠坚持“三个代表”来体现，要靠坚持“三个代表”来保持，要用“三个代表”来检验。“三个代表”重要思想是新时期党建工作的主题和灵魂。

最近江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上发表了十分重要的讲话。这篇讲话，高层建瓴，内涵丰富，思想深刻，论述精辟，对于更好地团结和动员全党高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，努力开创建设有中国特色社会主义事业的新局面，实现历史和时代赋予我们党的庄严使命，具有十分重要的指导意义。全党同志特别是党的各级领导干部都要认真学习和深刻领会，把思想认识统一到讲话精神上来，以实际行动贯彻落实到各项工作中去。下面，我就如何深入领会贯彻总书记的这一重要讲话讲几点意见。

一、坚持与时俱进，做勤于学习、勇于实践的模范

全面贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进的精神，是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定性因素。改革开放以来，我国经济发展，社会进步，各项事业兴旺发达，人民生活显著提高，最根本的就是打破阻碍社会生产力发展的各种束缚，坚持理论创新，同时加快制度创新、科技创新和其它各方面的创新。实践证明，面对国际国内的重大变化和崭新课题，要使党和国家的事业不停顿，最根本的是理论上不能停顿。而要做到理论上不能停顿，作为领导机关和领导干部，就不能停顿学习，就必须把学习作为我们履行职责的第一要务，所有的共产党员和党员领导干部，都要倾注满腔的热情和极大的兴趣，孜孜以求，锲而不舍，深钻细研，充分发挥在勤奋学习方面的表率作用。首先要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论，努力提高自己的思想政治素质和理论修养；其次要深入学习和深刻理解党的路线、方针、政策，进一步增强贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方针的自觉性和主动性；三是要强化现代科技知识和文化业务知识以及经营管理知识的学习，学习和吸纳人类创造的一切优秀成果；四是要坚持向群众学习，善于总结和集中群众的智慧和创造，以不断充实自己、丰富自己、发展自己。通过刻苦功读，勤奋学习，吸取营养，更新知识，提高水平，增强能力，使我们的思想水平和知识水平适应与时俱进的需要，具备与时俱进的本领。在学习理论和学习知识的过程中，必须勇于实践，必须坚持学习与实践相结合、学习与实际相结合的原则，开动脑筋，善于思考。要在密切联系实际，认清国情、省情、市情上下功夫，在我市赶超发展战略的

实施上下功夫，在研究解决当前存在的问题和困难上下功夫，在总结、完善、坚持我们以往工作经验上下功夫。特别是在实施赶超发展战略的过程中，我们必然会遇到来自观念、体制等方方面面的阻力和困难。比如思想观念保守的问题，结构性矛盾突出的问题，城市建设和管理滞后的问题等等，这些问题已成为推进我市经济社会进一步发展的最大障碍。去年以来，市委、市政府出台了一系列重大决策：加快经济结构调整步伐，积极培育新的经济增长点；立足资源优势，改造提升传统产业；大力发展畜牧业，努力增加农民收入；加快国有企业改革，实施阳钢破产重组；搞好城市环境综合治理，启动热电联产和桃河综合治理工程等等，这些重大决策的出台是市委、市政府解放思想、大胆创新的具体体现。在实施赶超战略的伟大实践中，在推进各项重点工程的具体过程中，我们还会遇到各种各样的困难和问题，这就要求每一个共产党员和领导干

部，在困难面前要保持奋发有为、蓬勃向上的精神风貌，勤于学习、勇于实践、敢于创新，凡是正确的就要坚持到底，凡是认准的事就要一抓到底，抓出成效。只有这样，我们才能超越自我，赶上别人，我们的赶超发展战略才能顺利实施，我们的赶超发展目标才能圆满实现，我们的各项事业才能不断推进。

二、坚持党的先进性，做积极进取、开拓创新的模范

全面贯彻“三个代表”重要思想，核心在保持党的先进性。“三个代表”要求，是我们党保持先进性、始终成为建设有中国特色社会主义事业坚强领导核心的根本要求。党的先进性是具体的历史的，必须放在推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，归根到底要看党在推动历史前进中的实际作用。我们党要承担起推动中国社会发展的历史使命，必须始终紧紧抓住发展这个执政兴

国的第一要务，把保持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、维护和实现最广大人民的根本利益上来。改革开放二十多年来，经过全市各级党组织和广大人民群众的共同努力，我市经济发展、文化繁荣、社会进步，各项事业取得了显著成就。新世纪的头五年，对我市来说，是必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略时机，我们必须紧紧牢记市九次党代会确立的奋斗目标，集中力量解决好关系经济建设和改革全局的重大问题，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，使我市的经济总量、综合实力和人民生活再上一个新的台阶。这就需要全市各级领导机关和领导干部切实转变思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风，积极进取、开拓创新。目前，在我市各级领导机关和领导干部中，务实之风、创新精神是居于主导地位的。但也要指出，只说空话、不办实事，得过且过、不负

责任，惧怕艰苦、贪图安逸等坏风气，时时可见，处处可见。在某些领导机关和领导干部身上，官僚主义、形式主义这两股歪风至今还严重存在着，这种恶劣的作风，殆误我们的工作，损害人民的事业，必须痛下决心加以克服。每一位共产党员和党员领导干部都要坚持从实际出发，大兴求真务实、开拓创新之风，做到摸实情、说实话、办实事、求实效，坚决反对做表面文章，搞形式主义的不良现象，坚决反对弄虚作假，欺上瞒下的坏作风，要有百折不回的意志品质和承受压力的心理素质，要敢想、敢说、敢做、敢闯，勇于为最广大人民的根本利益承担一切风险，要有敢谋大事、勇创大业的精神，要有藐视困难、敢想敢干的气魄，进一步解放思想，开拓进取，不为困难所屈服，不为非议所动摇。要有咬定青山不放松，不达目的不罢休的韧性和狠劲，扑下身子，真抓实干。凡认准的事情，不管风险多大，压力多大，都要千方百计去办；凡定下 的事情，不管困难多大，阻力多大，都要百折不挠去干，不抓出成效绝不罢休。要有雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率，看准了的事情，就要抓紧决策，快速启动，确保整个领导工作高效运转，决不能议而不决，决而不行，疲沓拖拉，坐失良机。要建立和健全严格的领导目标责任制。对市委、市政府确定的各项任务，要层层分解立项，落实到各县区和市直有关部门，落实到每一个负责人的头上，真正做到明确任务，明确时限，明确责任，明确奖罚，严格兑现。要在全社会逐渐形成积极进取、开拓创新光荣，保守僵化、墨守陈规可耻的良好风气。创新是党的生命，是民族的灵魂，是社会发展的动力，也是共产党人的天职和应有的品格。全市机关党员干部要深刻理解创新的内涵、体验创新的要求、投身创新的实践，以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，以创新的精神拥抱未来，在实施赶超发展战略的伟大进程中，将创新的作风融入自己的

思想和行动之中，成为全体党员和全市人民的典范。

三、坚持立党为公、执政为民，做依靠群众、联系群众的模范

全面贯彻“三个代表”重要思想，本质在坚持执政为民。立党为公，执政为民，是新时期我们全心全意为人民服务的宗旨的新概括。人民是我们党的生命之根，力量之源，胜利之本，党来自人民，代表人民；人民哺育了党，支持着党。我们党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。这是我们党多年奋斗得出的一条基本经验，是对共产党执政规律的深刻认识。当前，在推进我市赶超发展的征途中，我们必须始终坚持密切联系群众，充分相信群众，紧紧依靠群众，在任何时候任何情况下都必须坚持党的群众工作路线，把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发

点和落脚点，始终把依靠人民群众的智慧和力量作为我们根本的工作路线。在任何时候、任何情况下，我们与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，关心群众、依靠群众的观点不能丢。每一位机关党员和党员领导干部都要清楚地认识到，代表广大人民群众根本利益最主要的一条，就是竭尽全力实现市九次党代会确定的目标，把经济建设搞上去，不断提高人民群众的物质文化生活水平。为此，当前我们一定要抓好三件大事：一是切实加大改革开放的力度，努力实现经济体制和经济增长方式的转变；二是加快经济结构调整步伐，提高经济运行的质量和整体素质；三是重点解决好那些遇到暂时困难的群众的生产和生活问题。每一位党员领导干部，都要牢固树立权力来自人民、属于人民、服务于人民、只能用来为人民造福的观念，为人民掌好权、用好权，当好人民的公仆，绝不能把自己凌驾于组织和人民群众之上，也绝不能滥用手中的权力为自己谋取私利。每一位机关党员和党员领导干部务必要做到：当拥有权力的时候，勿忘自己的责任；当运用权力的时候，勿忘党的宗旨；当感受到权力带来的某些便利的时候，勿忘党和人民的监督。每一位机关党员和党员领导干部要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，深怀爱民之心，恪守爱民之责，善谋富民之策，常办利民之事，要经常深入到基层体察群众情绪，倾听群众呼声，真正了解群众想什么，盼什么，爱什么，恨什么，认认真真地为群众排忧解难。对群众翘首企盼的事情，一定要下功夫抓好，尽快见到实效；对损害群众利益、群众深恶痛绝的问题，要采取果断措施抓紧解决。要想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，不断把党的温暖送到群众心里。要坚信群众的伟大力量，尊重群众的首创精神，把广大人民群众迸发出来的高涨的建设热情保护好、引导好、发挥好。只要坚定地相信和依靠

群众；我们一定能排除一切阻力，冲破一切障碍，不断夺取改革和建设的新胜利。