万科十年感恩有你

万科十年感恩有你（精选8篇）

万科十年感恩有你 第1篇

感恩十年 再创辉煌

——十年以上员工感恩答谢活动

.......自.......年开业至今，稳步发展，开拓创新，经营业绩一再冲破历史新高，在xx省拥有良好口碑和市场影响力，取得了经济效益和社会效益双丰收的喜人成果。特别是今年1~8月份更是取得了令人羡慕的经营业绩（总营收达到xxxx亿元，较去年同期增长xxx万元；客房出租率达到xxx%，较去年同期增长xxx个百分点；平均房价达到xxx元，较去年同期增长xxx元），为全面超额xxx年总营收打下了坚实的基础。

xxx能取得如此佳绩，得益于xx管理层制定、实施的各项针对市场竞争的策略和内部经营管理举措，得益于新老客人对酒店的厚爱，最重要的是依靠我们广大的员工紧密团结共同努力而创造的，尤其是在酒店工作10年以上的骨干员工，多年来一直对酒店忠诚奉献，任劳任怨，而且发挥了其稳定新员工和“传帮带”的重要作用。

为了表达对酒店功勋员工的感恩，酒店举办了“十年以上员工感恩答谢活动”。该活动分为感恩答谢晚宴和xxx一日游两部分，特邀酒店十年以上员工及其父母（配偶）共同出席，旨在让员工及家属切身感受到酒店的人文关怀，表达酒店的深深谢意和浓浓情意。8月28日酒店在王朝厅为十年以上员工及家属准备了精心烹制的感恩晚宴，并献上员工自导自演的助兴节目和精美的抽奖奖品。晚宴由酒店总经理、各部门行政人员亲自为员工及家属现场服务，xxx董事长的三敬酒更是表达了对酒店十年以上员工的感激之情和对员工家属的热烈欢迎，为每位十年以上员工颁发了xxx和xxx，此举是对功勋员工的感恩，更是对他们工作的肯定和鼓励。员工代表和家属代表也纷纷上台发言，感谢酒店的培养和关心。感恩晚宴洋溢着和谐、欢乐的氛围，现场高潮叠起，笑声、掌声、欢呼声萦绕全场，时时彰显出酒店和员工之间的“双向感恩”。

8月29日酒店又安排员工及家属去国家级风景名胜区——xxx游玩，欣赏xxx奇特的地质风貌。让所有员工及家属开心而来，尽兴而归。

酒店“十年以上员工感恩答谢活动”，体现了酒店“以人为本”的经营管理理念，增强了企业的凝聚力和核心竞争力。同时也确保了员工的稳定性，让我们员工深深感受到了酒店的关心和重视。我们相信在全体员工的辛勤付出、共同努力下，我们一定能和谐再创辉煌，xxx的明天一定会更美好。

二○一一年x月x日

万科十年感恩有你 第2篇

20年对一个人正是青春年华，20年对一个公司来说，未来也才刚刚开始。在那些久经沧桑的百年老店面前，万科还是显得稚嫩。向优秀公司学习，探索持续增长的奥秘，仍将是万科未来十年的主题。

一、树立标杆：向世界优秀企业学习

过去20年万科能取得一点成绩，那也正是向优秀企业学习的结果。在早期的业务往来中，万科学习日本索尼，培养了自己的营销能力；受到索尼售后服务的启发，从物业管理入手建立自己的品牌。在发展地产业务的过程中，万科学习香港新鸿基地产，提高了产品品质，加深了对客户关系的理解。

在全球化的时代，我们不能满足于在一个刚刚起步的市场中小有成绩。只有把视角放到未来，放到与世界级优秀企业的对比上，我们才能真正懂得公司持续增长的内在逻辑。

目前，万科正以美国四大房地产开发企业之一的普尔特住宅公司为标杆，学习它优秀的经验：

比如，普尔特为何专注于住宅业务,又何以能持续53年保持赢利？在业务横跨美国27个州、44个市场的情况下，如何实施它的跨区域经营？

比如，为什么在美国那样一个成熟的市场，它的净资产回报率能达到18%，近十年来增长率达到行业的两倍？

比如，为什么在普尔特新推出的项目中，老客户重复购买或推荐购买的比例达到47%？它何以能实现客户的终身锁定？

我们相信，从国际化的全新视角出发，以优秀的企业为标杆，审视自身存在的种种问题，能够使万科清楚地认识到，我们最大的对手不是别人，而是我们自己。我们只有超越今天的成功，才能拥有未来的辉煌。

二、走向理性时代：一个繁荣健康的房地产行业是我们共同的期盼

未来的前景是广阔的。在中国经济持续强劲的大背景下，历史赋予了中国地产行业千载难逢的发展机遇，我们相信，房地产市场的未来十年，将是更加繁荣健康的十年。

为什么我们对市场的未来如此充满信心？因为我们欣慰地看到，房地产开发的市场环境发生了巨大的变化，行业正在从启蒙时代走向理性时代。

走向理性时代的房地产行业面临的将是一个完全不同的竞争环境。首先,行业秩序将越来越理性：土地供应和房地产金融正在一步步规范，政策与法规建设也正在走向健全。其次,消费者将越来越理性：他们的需求将由满足基本生存需要，变为全面追求美满生活；他们的权益诉求将由单一的产品质量，变为对居住体验的整体要求。最后,市场将越来越理性：企业经营将由粗放走向精细；企业竞争将从主要依赖土地资源，走向依靠综合竞争能力。

我们认为，房地产不仅是国民经济的支柱产业，也是社会保障和长期稳定的基础。中国房地产行业的目标，应当是让每一个家庭都有适宜居住的住宅。

这一目标意味着，我们发展商要为消费者提供安全、环保、适于居住和交流的优质住宅。这一目标要求我们做到“三个统一”：增长数量与质量的统一,短期利益与长远利益的统一，开发商利益与社会公众利益的统一。

建立一个共同认可的行业目标，是一个产业健康发展的标志。而一个繁荣健康的房地产行业，无疑是我们共同的期盼。

三、精细化：万科的第二次专业化

时代正在变迁，环境正在改善，而更为重要的是我们自己如何去做。

万科在过去20年的发展中，最宝贵的经验，就是在中国经济从粗放走向集约的历史过程中，自觉地完成了从多元化到专业化的战略调整。

我们认为，这不仅是一个业务的调整过程，它同时也是万科对职业化、对如何在中国目前的环境下建立现代企业制度的追求过程，这一过程给我们一个重要的启示：只有遵循和符合经济规律，才是经得起检验的公司成长之道。

在未来十年，我们相信中国经济仍将继续坚持从粗放化到集约化的道路。与过去相比，无疑中国经济取得了很大的进步，但相对于世界先进水平，我们的集约化道路还只在起步阶段。持续增长而不是粗放增长甚至破坏性增长，仍将是中国经济在未来十年最重要的历史使命。

按照中国经济发展的这一主线，继续走专业化道路、继续专注于住宅业务，仍将是万科未来十年唯一的选择。

在过去20年的发展中，万科完成了从业务多元化到业务专业化的调整，这是万科的第一次专业化。在未来十年，万科将自己定位于精细化――所谓精细化，就是在我们专注的住宅领域做到更专业，更优秀，更卓越，这是万科的第二次专业化。

四，有质量增长：万科中长期发展规划

走在专业化道路上的万科，一直有这样的愿景：成为房地产行业的持续领跑者。我们的目标是，通过万科集团全体员工十年的努力，到2014年，销售额从03年的63亿元增长到1000亿元，占全国住宅市场的份额从目前的1％增长到3％。

在未来十年，万科的中长期发展规划是：有质量增长。在已经进入快速增长期的同时，我们更加追求增长的质量。有质量增长对我们意味着，要提高资本与人力资源回报率，提升客户忠诚度，加强产品与服务创新。

如何实现有质量的增长？我们为实现这一目标提出了三大策略：

第一是客户细分策略。

万科将完成运营机制的重大变革，从目前以项目为核心的运营方式，转向以客户价值为中心的运营方式。在一个竞争与开放的市场中，企业持续的竞争优势，只有一个来源，就是客户价值。没有对客户价值的精确理解与把握，就不可能真正形成企业的核心竞争力。

在客户细分策略下，万科将不局限于以职业、收入、年龄等 “物理”方式去把握客户，而将从客户的内在价值出发，按客户的不同生命周期，建立梯度产品体系，通过为客户创造价值，实现客户的终身锁定。

在变化的市场环境中，从粗放走向精细，走到市场前面去把握客户价值，建立自己的核心能力，这是万科第二次专业化的关键。

第二是城市圈聚焦策略。

目前，中国城市经济圈正在形成，这些城市圈构成了中国经济发展的增长极。长江三角洲，珠江三角洲，环渤海区域，这三大城市圈的国土面积只占全国的4.1％，但GDP却占到了40％，居民储蓄余额占全国的四分之一，人均消费支出是全国平均的两倍。

万科在未来十年，将把业务聚焦在城市经济圈，特别是长江三角洲，珠江三角洲，环渤海区域三大城市圈。万科将集中资源，在这些地区实现集约型的扩张，在这三大区域成为市场领导者。

第三是产品创新策略

如何在有限的土地上，为消费者提供安全、环保、适于居住和交流的优质住宅，对中国房地产行业来说，既是机会，也是挑战。万科认为，要解决这一问题，必须走产业化的道路。

我们将在细分客户价值的基础上，形成住宅产品体系，建立万科住宅标准；通过工厂化生产，提高住宅的品质和性价比；以和谐、自然、生态的标准进行未来可能住宅的研发，为住宅产业贡献更多的自主知识产权。

五，恪守职业化的底线

20年来我们经历了市场的风云变幻，但20岁的万科对未来充满信心。未来也许万科的一切都会改变，但唯一不变的是我们对职业化底线的坚守。

万科20年，走过许多弯路，付过许多代价。从这些弯路与代价中，我们认识到对经济规律的遵从，对人文精神的弘扬，是万科持续发展的根本；我们认识到在市场中应该做简单而不是复杂，做透明而不是封闭，做规范而不是权谋，做责任而不是暴利。

回顾启蒙时代，万科最值得骄傲的事情，就是在行业还有待成熟的时候，我们建立和守住了自己的价值观，在任何利益诱惑面前，一直坚持着职业化的底线。我们的底线包括：对人永远尊重、追求公平回报和开放透明的体制。

对人永远尊重，就是用心去尊重人。尊重客户、尊重股东、尊重员工、尊重社会。我们坚信，市场的奥秘就是双赢，而只有尊重才能带来和谐，只有和谐才能创造双赢。

追求公平回报，就是以法律规范和道德良知为尺度，使公司在市场中获得公平回报，使股东从投资中获得公平回报，使员工通过劳动获得公平回报，使供应商在与万科的合作中获得公平的回报。

开放透明的体制，这是对外的，也是对内的。我们相信，只有做到开放与透明，企业才能永葆健康与活力，才能做到基业常青。

万科十年感恩有你 第3篇

金钱与诚信之间

生意人以赚钱为目的天经地义, 但赚钱与诚信并不矛盾, 赚钱要讲究方式方法, 其中最聪明的方法就是用诚信赚钱。嘉吉的诚信包括两部分, 一方面产品质量过硬, 对消费者负责;另一方面是诚信的经营关系, 与经销商之间保持共赢, 最大限度的让利社会。“创造有价值利润, 分享社会和员工”是嘉吉公司永远遵循的经营理念。年会中, 嘉吉公司组织上千名经销商参观工厂的10万吨生产线以及化肥成品, 让经销商亲眼目睹嘉吉化肥的生产流程, 经销商心里有底这化肥才能卖得放心。

庞大而稳固的销售网

为了提升经销商销售积极性, 嘉吉公司今年制定特殊的奖励制度“订货送汽车”, 看见20多台卡车、轿车排成排, 这销售信心怎能不膨胀?十年间, 嘉吉公司的业务已经遍及东北四省, 经销商网络拓展至上千名。今年的年会上, 一位来自抚顺清原的经销商说:“我跟随嘉吉公司已经有四五年的时间了, 嘉吉公司的化肥质量保证, 老百姓认可, 我的销售量也就逐年上升, 盈利也逐年增加, 跟着嘉吉干、跟着张总干, 我心里有底, 这次来, 一方面看一看公司的兄弟姐妹, 另外还有一个主要的目的是预定明年的货源, 希望有一天我能成为公司股东之一。”

精诚合作让嘉吉起步腾飞

为了为农户和经销商做好综合服务, 在公司成立十年年会上, 嘉吉公司特别设置了市场分析、专家讲座和技术分享等活动, 让经销商深入了解化肥市场以及先进的化肥生产技术, 同时分别与中国科学院沈阳应用生态所、中农控股集团、沈阳金腾科技有限公司等多家单位签订战略合作协议。技术、市场、信息等多方位战略伙伴的加入, 让嘉吉的十年年会收获满满。如果说过去的十年, 嘉吉从绿皮车时代过渡到动车时代, 那么从现在起, 嘉吉已经驶入高速行进的高铁、飞机时期。

未来十年, 嘉吉要让种地成为简单快乐的生活

关于嘉吉未来的发展规划, 总经理张广祥介绍:“过去的辉煌不代表将来的强大, 未来十年, 嘉吉公司将着力打造品牌和形象, 提升综合服务水平, 回报社会。我将利用未来十年的时间, 在现在10万吨生产线的基础上建设30个以上的生产工厂, 让1000个经销商成为股东, 为100个农场主服务, 化金钱为幸福, 不但要生产合格产品, 更要生产优质产品, 为中国乃至世界农业发展做贡献, 让种地成为简单快乐的生活。”

公司简介

辽宁嘉吉农业生产资料有限公司成立于2004年9月, 注册资金1018万元, 公司总部坐落于沈阳市于洪区洪湖街16号, 是国内最专业的化肥供应服务商之一。

公司主要从事化肥的生产销售、仓储物流、进出口贸易、新型肥料及施肥技术的研究与推广。公司具有良好的仓储优势和物流配送能力, 在兴城、沈阳、长春、哈尔滨设有生产、物流基地, 拥有年生产、配送30万吨化肥的供应能力。

公司具有丰富的农资营销经验和市场开拓能力, 充分了解现代农业发展的趋势和当代农民的生产需求, 并在产品推广和技术方面与中国植物营养与肥料研究中心、东北农大、辽宁土肥等建立了广泛联系与合作。公司注重科研开发, 拥有缓控释肥、有机无机复混肥、中微量元素螯合肥的专利生产技术。

公司坚持以质量求生存, 以信誉求发展, 秉承团结、创新、主动、高效、敬业、忠诚的企业精神, 愿与合作伙伴共同发展、共创辉煌。

公司使命 帮助农民致富、帮助农业发展, 为实现全人类的和平发展而奋斗

公司目标 创中国肥料名牌做世界肥料专家

经营理念 创造有价值利润分享社会和员工

企业文化 以一流的待遇吸引人才

以一流的产品回报社会

十年相知，有你有我 第4篇

哈哈，这么快就十年了啊～～自从上了高中都没有那么多时间看CT了，我要是到书店就一定要去买一本！！多读一点，英语就会好一点～～The more you read，the more you know！！ 大爱小编们，你们也辛苦了。祝CT越办越好！！！

from管雨婷-Jeny-：

感谢CT陪我度过高中，如今已高三，在繁忙中偶然拿起它，总能让我会心一笑，眉间阴霾顷刻烟消云散。感谢CT让我打开学习英语的大门。祝CT越办越好！

from梦凌心馨：

祝年年有今朝，岁岁有今日！期待下一个十年哦……所以要为了蜂蜜们，越来越火呦！这样才是蜂蜜们最希望的吧O（∩_∩）O

from沈小龟CA：

洋的女孩找到幸运的五叶草，我却无心寻到幸运四叶。我愿用一叶收集十年的晨露，为你洗尘；我愿用一叶捕捉十年的日出，为你展望；我愿用一叶接受十年的考验，为你完美；我愿用一叶换取十年的奋斗，为你快乐。四叶抛向空中，大声呼喊，生日快乐，十年之后我们还是朋友。

from Sarah习习：

从初中就开始看《疯狂英语》，现在已经高中毕业了，一转眼已经是6个年头了～感谢CT这么多年来对我英语学习的帮助！祝《疯狂英语》越办越好！！！

from Taybievors册册：

Ten years！ My love never changes and I will keep loving you. Thanks for helping me go through tough times and putting smiles on my face. Love you. Just keep doing what you always do ：-）

十年打工路感谢有你风雨相伴 第5篇

蓦然回首，突然发现自己与《深圳特区报》已相伴了。

早在上世纪90年代初在内地上学的时候，我就在图书馆里认识了《深圳特区报》，每次打开报纸都会被扑面而来的勃勃朝气和独特气质所吸引，总是眼睛不眨地一口气看完。可以说，从最初的认识深圳，到进而逐步了解深圳，仰慕深圳，喜欢深圳，都是通过深圳特区报这个“窗口”来完成的。

10年前，我只身南下深圳，人地两生，是特区报上的一则招聘广告，指引着我找到了第一份工作，正是这份做了两年的工作，让我触摸到了深圳的脉搏，明白了许多事理，逐渐适应了特区独有的快节奏。

在艰难的打工生涯中，我一直把特区报当作良师益友，也一直保留着一个习惯――每天买一份特区报阅读。随着报纸越办越好，我从中得到的收获也越来越多，根据特区报的“学海无涯”版刊登的.信息，我参加了几种职业培训和本科学历的自学考试，相继考取了ISO内审员资格证、人力资源师职业资格证，获得了本科学历。正是特区报的指引，我逐步提升了自身素质，增强了本领，从而得以更大限度地实现了自身价值。

不仅如此，特区报还帮助我延伸了梦想――自小就有的文学梦。来深圳后，特区火热的生活激发了我潜藏在心底的文学梦想。趁着工余闲暇，我拿起笔开始写稿投稿。在特区报发表了第一篇文章后，我的写作热情得到了极度的燃烧，自信心也随之增强，于是我更加努力读书、写作。几年来，我在特区报发表了各类文章100多篇，而在各种报刊上发表的文章已有800余篇，并获得了10余项征文奖，还被南方多家媒体评为“优秀通讯员”;我的多篇作品被选入几种文集对于一个并非以写作为业的普通打工者而言，取得这样的成绩除了自身的努力，还离不开特区报对我的帮助;离不开特区报的多位编辑、记者老师对我的指点和鼓励。

转眼在深圳打工已有10个年头，我换了几份工作，每次跳槽，都将能否每天买到或看到特区报作为选择工作的基本条件之一。10年来，无论身在深圳何处，我每天必看特区报，这是雷打不动的习惯。每当我看到特区报熟悉的报头，一股亲切感便油然而生;读着报纸，我仿佛看到了办出这份好看报纸的可敬的编辑、记者老师们忙碌的身影;几年前那几位编辑、记者老师对我的教诲似乎还回响在耳边，催促我进步，激励我向前

悠悠10年打工路，一路上有特区报相伴相携，并将到明天，到未来。衷心地感谢特区报，祝福特区报。

万科十年感恩有你 第6篇

在设计这个主题活动时侧重于正面引导,从感谢父母、感谢老师、感谢伙伴这三个板块层层深入地开展活动,这符合少年儿童的认知规律。围绕这三个板块,设计了丰富多彩的活动,加入了图片、队员表演等,触动队员的心灵,让他们在课堂上受到启发和教育,从而把意识内化为具体的行动,从小事做起,从身边事做起,做一个知恩、感恩的人。

活动目标:

1.唤醒学生的“感恩之心”,让学生用感恩的心态去面对生活;

2.引导学生体会师长、朋友之间无私的亲情、友情,懂得“滴水之恩,涌泉相报”的真正内涵。

活动方法:

情景体验、表演、现场互动等。

活动准备:

1.学生练舞蹈《母亲》《快乐的歌》《老师》和手语《感恩的心》。

2.练唱《爸爸去哪儿》《我爱我的家》。

活动过程:

一、队会程序

1. 报告人数

2. 中队长宣布:四、一中队《这十年,感谢有您》主题队会现在开始。

3. 出旗、奏乐、敬队礼、唱队歌。

二、活动过程

第一部分:感恩父母,懂得回报。

女:许久以来,我们习惯了被关爱,却忘记了说声谢谢。

男:今天,让我们触摸心底里最柔软的角落,去感受父母的爱、父母的情。

请欣赏2人舞蹈《母亲》营造氛围进入主题

(甲)是呀,你入学的新书包有人给你拿。

(乙)你雨中的花折伞有人给你打。

(甲)父母的爱是寒冬里的一把火。

(乙)父母的爱是黑暗里的一束光。请欣赏歌曲齐唱《我爱我家》。

甲:是啊,父母的爱在儿女面前是那么的无私。

乙:我们过着平平安安的生活,父母并不能时时刻刻都做出惊天动地的事。

甲:也许有人会说,我的父亲很普通。

乙:但天下所有父母对儿女的爱都是一样的———为了子女,他们无怨无悔。

甲:而我们不断地索取,父母是尽其所能。我们又该怎么回报父母呢?请欣赏各个小组精心准备的节目吧!

第一小组表演小提琴独奏;

第二小组用手抄报展示分担家务的一幕幕;

第三小组课件展示啦啦操《快乐的歌》。

第四小组演唱歌曲《爸爸去哪儿》,表达对父母养育之恩的报答。

甲:其实,感恩不需要豪言壮语,不需要惊天动地。

乙:感恩就是为关心自己的人做一些力所能及的事情。

第二部分:感谢师恩,涌动真情。

A:同学们,我们感谢父母,因为他们给了我们生命,给了我们温暖的家,让我们看到这五彩缤纷的世界。

B:在人生的旅途中,与我们携手同行的还有为我们打开知识大门的老师。

A:老师给我们传授知识,讲授道理,关心我们。

B:老师,我们真诚地对你们说一声:老师,你们辛苦了!老师,谢谢你们!(全体齐呼)

A:千言万语说不完我们对老师的感谢,就让我们用一曲舞《老师》表达感谢吧!

第三部分:心存感恩,感谢伙伴。

C:我们要感谢老师,因为他们给了我们知识,让我们远离愚昧。

D:同样的,我们也应该感谢与我们天天相伴的同学。

C:对兄弟姐妹心存感恩,因为他们让我们在这尘世间不再孤单。

D:对朋友心存感恩,因为他们给了我们友爱,给予我们帮助。

C:感激这个世界上所有值得我们感激的人。

D:同学们,让我们行动起来做一个感恩的人吧!

C:感谢父母,感谢老师,感谢伙伴,是你们陪着我们度过这快乐幸福的十年。

D:现在,让我们用一首《感恩的心》真诚地表达我们的谢意吧!

(主持人总结)

A:感恩充实着我们的生活。

B:感恩塑造着我们的心灵。

C:感恩使世界更美丽。

D:感恩让我们拥有爱心。

甲:让我们怀着一颗感恩的心去感谢父母、老师、伙伴。

乙:同学们,爱不只是藏在心中,更要大声说出来,请跟随我对关心过我们的老师们说三声:老师,谢谢您!老师,谢谢您!老师,谢谢您!

甲:请跟我一起对所有爸爸妈妈们道一声:爸爸妈妈,我爱你们!

师:(同学们拥抱父母的同时老师深情引导)对我们的爸爸妈妈说出最真挚的谢意,说出我们最真切的祝福!你们的真情会打动父母的心,也许让他们喜不自胜,也许让他们热泪盈眶。他们也会给你们一个特别的惊喜(家长赠送作文集《萌芽》)。

三、结束程序

主持人乙:请辅导员老师讲话。

这次队会的策划和排练都是学生和爸爸妈妈、老师一起用“心”来完成的。现在请跟随我一起给关心我们的老师们一个真诚的鞠躬,谢谢老师的无私教导;给关怀我们的爸爸妈妈们一个真挚的鞠躬,谢谢爸爸妈妈无微不至的关怀。在这次活动中,你们从过去平凡无奇的生活中体会到了感动;你们还从广阔无垠的陌生人海中体会到了感动,这都是你们用心的结果。只要我们有一颗懂得感恩的心,不管走到哪里都能找到一份感动。心怀感恩吧,我们的生活会更加和谐、美好!

呼号:为共产主义事业而奋斗!队员:时刻准备着!

中队长宣布退队旗,主题队会结束!

参考文献

[1]马宝华.“感恩·生命”主题教育活动:感恩之心[J].考试周刊,2010.

万科十年感恩有你 第7篇

中广国际总公司展览与服务贸易部副经理王宇明代表主办方总结了BIRTV2016的整体情况, 对本届展览会的各项数据进行了详细的分析, 对今后展览会的设想进行了通报。

参展企业代表纷纷发言, 对主办单位所做的工作和提供的服务表示肯定和感谢, 同时也对如何扶持中小企业参展、改进展位分配标准、提供有价值的精准数据服务、倡导设计搭建绿色环保展台等方面问题提出了中肯意见和建议, 为进一步提升展览会的水平有很大帮助。

十年智特奇感恩永无限 第8篇

2008年12月13日, 在灯火辉煌的白云国际会议中心举行的“第十届全国饲料添加剂大会暨2008年广东饲料行业年会”的晚宴上, 广州智特奇生物科技有限公司捐建希望小学仪式成为当晚的一大亮点。智特奇董事长吴世林在行业领导及2000余名同仁的见证下, 把代表责任与感恩的50万元支票郑重地交到了重震灾区四川省中江县教育局段开斌局长的手中。

1998-2008, 匆匆十年间智特奇飞速发展, 从当初天河元岗的小作坊发展成如今的亚洲最大饲用色素生产基地;中国饲用色素也从完全依赖高价进口产品转变为全面实现国产化。智特奇成长思归社会沃土, 智特奇人始终谨记回报社会。2007年智特奇捐赠三十万元在安徽东至县修建了一条乡村公路;2008年智特奇又在地震灾区捐建一所希望小学, 这是感恩的延续。

2008是“神七”飞天全民欢喜的一年;2008是百年奥运全民同庆的一年;2008年是雪灾、地震全民抗灾的一年;一个人一点力, 一个企业一份情, 智特奇的感恩捐助为这个寒冷的冬天送来了一股春的气息, 表达了饲料人对灾区的一份牵挂、一份真情。