文明演进范文

文明演进范文（精选3篇）

文明演进 第1篇

一、马克思主义生态文明思想历史维度

马克思、恩格斯所生活的年代是资本主义发展的初期, 资本主义工业化所造成的生态危机还没有达到危害人类生存的程度。因此, 在他们的著作中并没有明确提出“生态文明”这一概念, 但在他们博大精深的思想中蕴含着丰富的生态文明智慧。

(一) 马克思主义生态文明思想的哲学维度

从历史唯物主义和辩证唯物主义的观点看, 马克思、恩格斯深入研究了人与自然的对象性关系及人与自然的辩证统一关系。马克思恩格斯在《德意志意识形态》中指出, “全部人类历史的第一个前提无疑是有生命的个人的存在”, 因此“个人对自然的关系”是“第一个需要确认的事实”。可见, 人是自然界有机组成部分, 人本身既是自然的产物并始终归属于、依存于自然的属性。人类为了生存和发展, 需要在一定范围内改造和利用自然。对此, 恩格斯明确指出“我们越来越有可能学会认识并因而控制那些至少是由我们的最常见的生产行为所引起的较远的自然后果。但是这种事情发生得越多, 人们就越是不仅再次感觉到, 而且也认识到自身和自然界的一体性, 而那种关于精神和物质、人类和自然、灵魂和肉体之间的对立的荒谬的、反自然的观点, 也就越不可能成立了……。”由此可见, 马克思恩格斯把人类看作是自然界的一员, 而非自然界的单纯征服者, 把自然界看作是人类生存和发展的环境, 而非单纯的改造对象。因此, 人类要与自然共同进化, 协调发展, 形成人-社会-自然系统。历史唯物主义启示我们, “不以伟大的自然规律为依据的人类计划, 只会带来灾难。”我们必须时时记住:我们统治自然界, 决不像征服者统治异民一样———相反地, 我们连同我们的肉、血和头都是属于自然界, 存在于自然界的。我们对自然界的整个统治, 是在于我们比其他一切动物强, 能够正确认识和运用自然规律。”因此, 自然界的变化发展不仅体现人类活动的规律, 还必然体现自然界自身的运动发展规律。也就是人类在改造世界的过程中, 必须要遵循人的需求和自然的规律两者的辩证统一。

(二) 马克思主义生态文明思想的经济学维度

从经济学的角度看, 马克思揭示了“私有财产制度与自然的对立”的普遍性, 指出自然异化是人为造成的, 具体来说, 是由私有制和金钱的统治造成的。恩格斯指出, “在各个资本家都是为了直接的利润而从事生产和交换的地方, 他们首先考虑的只能是最近的最直接的结果。一个工厂主或商人在卖出他所制造的或买进的商品时, 只要获得普通的利润, 他就满意了, 而不再关心商品和买主以后将是怎样的。人们看待这些行为的自然影响也是这样。”“资本家在利润的诱导下, 只是把自然界当作他们取之不尽的仓库、具有货币属性的商品和容量无限的垃圾场, 生产过程的环境成本全被转嫁给了社会。对此, 我们永远不能忘记马克思的告诫:“资本主义积累的逻辑无情地制造了社会与自然之间的新陈代谢的断层, 切断了自然资源再生产的基本进程。”因此, 马克思、恩格斯指出生态环境恶化的根本原因在于资本家的贪婪和资本的逐利, 资本主义社会生产的个体化、资源问题的私有化, 会加剧资源的开发和滥用, 最终导致对资源的更大的争夺和破坏, 并带来自然与社会的矛盾。对此, 马克思、恩格斯探索出解决人与自然关系异化问题的出路在于从根本上变革生产方式和消费方式乃至技术发展模式这一途径。

(三) 马克思主义生态文明思想实践维度

从实践的角度看, 社会主义社会是有一个由不完善到逐步完善的发展过程, 同样, 生态文明的建设也需要一个过程, 而且是一项需要全社会共同参与的长期、艰巨的系统工程。马克思指出, 资本主义社会“在它不到一百年的阶级统治中所创造的生产力, 比过去一切世代所创造的全部生产力还要多, 还要大”。但资本主义大工业对资源能源过度的开发利用, 造成了经济与环境、生态处于不可调和的矛盾状态, 这些都对人类的生产和发展提出了挑战。对此, 马克思指出:“要从一切方面去探索地球, 以便发现新的有用物和原有物体的新的使用属性……要把自然科学发展到它的顶点。”“生产排泄物, 即所谓的生产废料再转化为同一产业部门或另一产业部门的新的生产要素;这是这样一个过程, 通过这个过程, 这种所谓的排泄物就再回到生产从而消费 (生产消费或个人消费) 的循环中。”马克思给指出了跳出资本主义恶性发展模式, 走可持续的循环经济的发展道路:即要依靠科学技术发明新的生产工具、新的工艺方法, 由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变, 从而使“循环经济”形成较大规模, 减少废物的排放, 减轻对生态的破坏和环境的压力, 实现国民经济又好又快发展。

二、马克思主义生态文明思想的中国化维度

随着世界工业化进程的加快, 人类在享受物质生产发展的同时, 也引发了人与自然关系的空前对立和全球性大规模的生态危机。改革开放以来, 我国借鉴西方的发展经验, 发挥人口红利的优势, 唯经济增长至上, 以牺牲资源和环境为代价, 获得了经济增长的“中国奇迹”。但在奇迹般增长中逐渐凸显出一系列问题, 如人口老龄化问题逐步显现, 能源需求快速增长、环境破坏严重资、生态失衡, 经济发展不平衡, 城乡、地区、收入差别扩大。马克思恩格斯的生态文明思想指明:在私有制为基础和以赢利为目的的资本主义生产关系下, 寻求从根本上解决生态危机是不可能的, 进而指明了生态文明是共产主义社会的题中应有之义。但是, 我国处在共产主义社会的初级阶段的初级阶段, 要想进行生态文明建设, 必须考虑当代中国的具体国情。我国现阶段的基本经济制度是公有制为主体, 多种所有制经济成分并存发展, 这就意味着私有制在一定程度和范围内还将长期存在, 人与自然之间的矛盾还不能完全解决, 但是公有制的主体地位在很大程度上抑制了私有制对人与人、人与自然关系的异化, 因而, 中国的生态文明建设必然具有当代“中国特色”的崭新形态。这一崭新形态一是要促进生产发展, 解决现阶段我国社会主义社会的主要矛盾, 二是在发展的过程中要探求人与自然的和谐相处。对此, 邓小平提出了发展是硬道理, 但发展应该是全方位多层次的发展, 社会主义的发展必须“能够持续、有后劲”。党的第三代中央领导集体江泽民把发展作为执政兴国的第一要务的同时, 高度重视解决我国的可持续发展问题, 江泽民在党的十四届五中全会上首次提出:“在现代化建设中, 必须把实现可持续发展作为一个重大战略”。之后他指出:“可持续发展, 就是既要考虑当前发展的需要, 又要考虑未来发展的需要, 不要以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的利益。”并提出了我国要实现粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式的转变, 把可持续发展纳入到中国的社会发展中。胡锦涛强调发展是第一要义, 要求“坚持以人为本, 树立全面、协调、可持续的发展观, 促进经济社会和人的全面发展”。指出要走新型工业化发展道路, 发展低碳经济、循环经济, 建立资源节约型、环境友好型社会, 建设创新型国家, 建设生态文明等新的发展理念和战略举措。把“生态文明”写入十七大、十八大报告, 并作为与中国特色社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设相并行的五大目标之一加以科学阐述, 这既是对我国多年来在环境保护与可持续发展方面所取得成果的总结, 也是人类对人与自然关系所取得的最重要认识成果的继承和发展。党的十八大报告提出大力推进生态文明建设, 强调把生态文明建设放在突出地位, 纳入社会主义现代化建设“五位一体”总体布局, 并强调生态文明建设必须融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程, 这一举措把马克思主义生态文明理论与实践推进到一个新的阶段。

摘要：面对全球生态危机, 国内外学者纷纷到马克思、恩格斯的著作中寻求良策, 挖掘马克思主义理论体系中蕴涵的生态哲学思想精华。本文通过对马克思主义生态文明思想的梳理, 为今天人们从思想和战略上解决生态危机问题提供了理论支持。

关键词：马克思主义,生态文明现代化

参考文献

[1]马克思恩格斯全集 (第30卷) [M].北京:人民出版社, 1979.

[2]马克思恩格斯全集 (第42卷) [M].北京:人民出版社, 1979.

[3]马克思.1844年经济学—哲学手稿[M].北京:人民出版社, 1979年版.

[4]马克思.资本论 (第一卷) [M].北京:人民出版社, 2004.

[5]邓小平.邓小平文选 (第三卷) [M].人民出版社, 1993.

[6]江泽民.江泽民文选 (第一卷) [M].人民出版社, 2006.463

[7]李达理.马克思主义生态文明观:从理论走向实践的飞跃[J].求索.2010 (7)

现代政治文明的源起及演进 第2篇

政治文明所要解决的基本问题可以概括为：一是努力将人类对美好政治生活的构想付诸实践;二是通过科学合理的制度安排和技术设计，提高非暴力状态下解决政治矛盾和冲突的有效性;三是使所有社会成员在一种文明祥和的政治状态下各得其所，互爱互信，共存共荣。

――桑玉成

我们之所以经常说“我们已经进入了一个文明的时代”类似这样的话语，主要是表明，人类经过千百年来的社会实践，创造并累积了许许多多的能够满足人类社会生活的有形的以及无形的知识成果。正如我们体验到的，那方便快捷的交通通讯，那神奇莫测的生物技术，那精湛高效的生产工具，等等等等，给人类的生产和生活带来了如此大的影响。这要归功于人类物质文明的成果。

同样，我们也注意到，在人类的政治生活方面，尽管没有像物质文明那样进展的如此之快、“成果”如此之彰显，但是也不完全是无所作为。正是人类在政治领域里创造的种种文明之成果，使人类解决了许许多多的政治难题，使人类维持了一个比过去任何时候都要好的政治秩序，从而使人类追求美好政治生活的.愿望逐步逐步地成为现实。

人类对美好政治生活的探求

古希腊哲人亚里士多德断言，“人是天生的政治动物”，这意思是说，人是天生离不开政治生活的。就拿我们现在的情况来说，一个人呱呱落地，他就开始了他成为一个社会人的过程：他要去登记户籍，由此他获得了国民的身份，于是他就开始接受政府的管辖，享有作为一个公民的权利，并须履行其作为一个国民的义务。同时，作为社会的一员，他具有了占有社会公共资源的一份权利。

但是，由于社会公共资源稀缺性的特征，也由于人类本性等等方面的原因，社会公共资源的分配中就始终存在着矛盾和冲突。这是人类政治生活固有的困境之所在。如何解决人类政治生活中的矛盾和冲突，如何使所有的人在社会生活中都能够各得其所，相得益彰，就成了人类美好政治生活的根本要义。

作为对人类美好政治生活作出过重要贡献的大思想家，古希腊的柏拉图、亚里士多德都探求过他们的政治理想。柏拉图以其“知识即美德”的命题作为出发点，以正义作为一条基本的主线，描述了他的“理想国”。他希望用正义作为一个理想政治生活的灵魂，通过良好的教育(www.xfhttp.com-雪风网络xfhttp教育网)来改造并抑制人的不良本性，以构筑一个以正义为轴心的理想社会。亚里士多德则使用了另一个相似的概念：善。在他看来，国家是由人所组成的，因此，通过个人之善，可以推及国家之善，国家的根本宗旨就是维持社会之善，国家是“最高的善业”。为此，亚里士多德力主通过良好的政治制度，来推进国家的善业。

法国启蒙思想家卢梭也可以说是理想主义的思想家，他认为一个理想的政府应该是“能使人民变成最道德的、最明智的、最富有学识的、最好的人民”的政府。这种价值取向代表了很多思想家关于理想政治生活的构想。

我国古代思想家孔子和孟子也有类似的思想主张。孔孟根据他们所谓“作之君、作之师”的政治逻辑，主张推行“仁政”，对统治者提出了道德建设方面的要求，并主张建立一种官民协调的社会关系，使每一个社会成员都能够各安本

企业组织结构的演进模式及演进程序 第3篇

企业组织结构是指企业中为了有效地达到企业目标而筹划建立的企业内各组成部分、上下左右、领导与配合的关系。在信息时代, 随着企业面临的内外残酷环境和以信息技术为代表的高技术的推动, 为了提高企业经济效益和竞争力, 人们从各个角度对企业问题进行了研究, 提出了CIMS、精益生产、敏捷制造、全能制造、独立岛、统一制造理论、并行工程、动态联盟、内涵式发展理论、供应链等一些新生产方式 (或新技术) 。然而, 在中国企业经过多年的实践表明, 这些新的生产方式、新技术在中国并没有取得预期的效果。原因是多方面的, 其中一个最重要的原因是:新方式、新观念的应用必须以时间、条件、地点为转移, 先进的技术需要相应先进的组织结构和管理模式。由于前期的新理论、新技术把主要精力置于技术集成的功能集成上, 忽视了组织结构、管理体制和人的因素的集成和协调。种种迹象表明, 单从技术的观念出发很难成功, 过时的组织结构与管理模式已从根本上束缚了劳动生产率、管理效益的大幅度提高。所以对企业来说, 合理的组织结构与管理模式比先进的技术更重要。本文从我国国情出发, 侧重研究合适的企业组织结构的演进模式及向演进模式过渡的演进程序。

1 现有组织结构的基本现状

企业管理组织是企业管理过程的组织, 它是企业生产力不断发展到某个特定阶段上的产物。我国工业企业管理组织由于受各种因素影响过多, 总的来说与企业具体的生产经营特点和要求相适应, 但导致企业管理水平长期低下, 一个很重要的原因就是许多企业一直未能摆脱传统的“社会分工理论”的影响, 使形成的组织结构大都具有多层次、宝塔形特征。这样企业的决策层将指令下达到中层管理部门, 并通过分解一下达到执行系统。这种结构形式反应迟缓, 效率低下, 而且易形成管理的官僚化, 是企业不能适应当前市场的主要症结。与此同时, 一些企业为适应信息时代的竞争需要而使用了高技术, 但高新技术的推进并未在企业发挥其应有的作用。由于现代高技术和计算机网络技术的广泛应用, 信息传递的速度加快、范围变宽, 使得企业在控制幅度的能力加强, 而管理思想、组织结构的相应调整大大滞后于技术的更新, 从根本上束缚了劳动生产率, 使高技术效益大打折扣。因此, 企业组织结构的重构是必然的。

2 演进模式的选择

组织结构演进模式的选择是指企业在一定时期内的组织结构总体发展目标、方式和步骤等的选择。组织结构演进模式的选择一般遵循以下原则: (1) 系统协调和整体协调原则, (2) 经济效益和社会效益兼顾的原则, (3) 利于实现企业目标原则, (4) 环境适应原则。

组织结构演进模式的类型, 概括起来有以下三种:第一, 循环变革演进模式。由于企业是在激烈竞争和变化多段的环境中经营, 经营战略的经常变化, 企业组织结构就需要经常调整, 使其更富有弹性, 从而形成一个循环演进模式。即是说, 如果你想打破部门的障碍, 对市场有更敏感的反应, 你必须采用适于生产和市场的组织结构;如果你想加强职能部门, 你就要采用适于职能部门的结构。其余类推。这种演进模式在美国比较普遍。第二, 渐变跃升式演进模式。此模式一般存在组织结构的渐进, 但注重于一定环境条件下升至一个新的发展形式。例如, 日本就是运用这种模式进行结构调整。日本在组织结构的变革中, 有这样两条经验可以吸取: (1) 日本坚持改革与现代管理格格不入的组织制度, 果断地采用现代组织结构形式; (2) 对本国原有的组织结构采取分析态度, 特别是注重保留和发展本国的特长和可取部分。第三, 多阶段渐变跃升式组合演进模式。该模式是在综合前面两种模式的特点的基础上, 提出一种适合我国技术经济现状和发展需要的组织结构演进模式。它以发展创新技术为主导来推动组织结构调整, 以生产组织结构调整为重点, 并结合企业战略调整管理组织结构, 在企业发展的不同阶段采取速度和形式不同的组织结构以适应企业改革的内容, 如图1所示。在技术进步阶段, 将加大组织结构的调整速度, 以适应企业生产力的发展;在随后的产品开发和工艺革新阶段, 进行局部调整生产组织结构;而在管理新方式应用阶段, 适当减慢速度, 以理清责任和权力的关系;同时不断发展有限责任公司、股份有限公司等性质的组织形式, 以进入下一阶段而形成新的良性循环。

3 演进程序

企业组织结构越复杂, 其系统性越强。在每一阶段的演进过程中, 如果先把组织结构看作一个系统来进行规划设计, 可避免很多操作失误。根据系统特性设计组织结构, 分为系统分析、系统综合和系统协调三大步骤, 每个步骤又相应分成若干个小步骤, 如图2所示。每小步之间可以反馈构成循环。

3.1 系统分析。

系统分析就是对企业有关情况进行分析, 如企业外围环境, 同类型组织结构, 企业内部情况等和对企业现有内部与层次的划分, 如系统综合提供依据。企业外围环境是指国家、政治、经济政策对企业的影响, 市场分配, 技术发展, 组织内部的工作, 人力、权力对企业组织的影响。与同类型组织有关的信息是指它们的经营思想、组织结构形式及实施办法等, 企业内部的情况如企业规模, 组织结构的形式、运行情况及存在问题等。部门的划分标准有: (1) 职能。例如企业主要的活动是生产、管理和服务, 则可相应划分出生产部门、管理部门、服务部门。 (2) 产品或产品生产线。这种形式在多种经营的大型企业较为盛行。 (3) 工作程序。例如电厂的锅炉车间、汽机车间、电机车间、送变电站就是按工作程序划分的例子。 (4) 人数。将工作能力相近的人员组织起来, 按一定规模组成一个个集体, 这种形式在企业下层较为常见。管理层次是指企业分级管理, 有多少层, 有多少个等级。一般有高耸结构和扁平结构两种。高耸组织结构和扁平组织结构的优缺点如下:

3.2 系统综合。

系统综合就是在系统分析的基础上进行组织结构最优设计并予以实施。组织结构的设计就是有机地安排部门之间的联系、部门内部的联系以及各管理层次的相互关系。设计方法权变设计或两种定性设计法:决策需要法与关系需要法。决策需要法就是根据企业管理层次和部门决策需要的相互关系, 把有关部门有机地组织起来的方法。关系需要法就是根据某一部门与其它部门的相互关系需要把有关部门连接组合在一起的方法。组织结构实施就是将设计的组织结构按预定的目标投入运行, 执行企业规定的各部门及各类人员的工作职责, 开展正常的组织活动。实施中, 主要注意三方面内容: (1) 各级组织结构之间的职权关系是否合理。 (2) 具体的信息通道是否畅通。 (3) 工作流程是否有序。

3.3 系统协调。

系统协调就是对组织结构状况实行评价、跟踪反馈, 适时地根据企业组织环境的变化及运行状况做出必要调整, 使组织结构达到正常运行并处于控制之中。对组织结构的评价主要从两方面进行:一是要从质的规定性上来衡量企业组织结构的合理化程序, 二是要从量的方面来衡量反映组织结构现代化的实现程序。组织结构的评价标准应是: (1) 企业组织结构的建立应当符合企业管理工作的一般规律和生产发展的特殊要求, 最终能够促进企业生产力的发展。具体地说, 它包括两方面:a最终结构的设置是否与本企业的生产技术特点相适应, b是否符合最终结构设置的规律和原则。 (2) 建立在最终结构上的管理组织发挥的管理水平应当达到当时的世界先进水平。具体地说, 包括三方面:a管理人员的管理思想、管理要素和技能是否适应现代企业生产经营的要求。b企业所拥有的基本管理工具是否达到当时先进水平。c企业内全体职工协调一致的程度。 (3) 企业经济效益。企业经济效益的高低不完全取决于企业功能的发挥, 但可以说企业组织结构对企业经济效益的高低影响很大。从企业经济效益的高低中可以体现管理组织结构是否适应本企业生产技术经营的特别要求, 体现管理组织发挥的管理水平的高低。

4 小结

总之, 企业组织结构的演进模式及演进程序是企业管理现代化的重要内容之一。通过这一研究, 至少可以得到这样一个有益的结论:组织结构演进模式的选择必须与一个国家的国情相适应, 而在操作上的演进程序则与企业的具体生产技术、经营管理的特点相关, 进行系统规划、系统实施。

参考文献

[1]黄速建, 余菁.我国企业组织结构调整三十年.经济管理.2008 (13) .

[2]袁斐, 朱婧.组织结构变革的动因、影响因素及途径.现代企业.2008 (8) .

[3]张洁, 石柯等.敏捷企业的组织管理模式及其生产制造系统.机电一体化.1999 (2) .