团县委书记先进事迹

团县委书记先进事迹（精选8篇）

团县委书记先进事迹 第1篇

××*系××*县团县委书记、县政协常委。她用青春和智慧，团结带领广大团员青年，为全县的经济社会发展做出了积极贡献。

大力创建学习型团组织，坚持以身作则，率先垂范。通过演讲赛、书法大赛、征文大赛等活动，着力提高团干综合素质。本人撰写的征文《我爱我家》、散文《家》和《山洼小学变迁记》分别被省、市政协评为“纪念改革开放三十周年优秀征文”。

大力开展主题活动，加强青少年教育。为了弘扬“山西青年五四奖章”获得者石俊平舍己救人的高尚情操，以县委、县政府名义下发《关于向石俊平同志学习的决定》，授予石俊平“优秀青年”光荣称号。全县团、队组织为四川地震灾区捐款捐物金额达90367.4元，在全市共青团系统位居第一。

大力引导青年就业，提出了“四轮驱动青年创业帮扶模式”。一是典型带动；二是项目推动；三是资金拉动；四是培训促动，大大促进了全县青年的就业。

大力开展“青年文明号”创建活动和“青年志愿者”行动。召开了“十佳青年创业明星”、“十佳青年产业带头人”及“十佳青年道德楷模”三个“十佳”表彰大会。组织青年志愿者将两面绣着奥运会徽的人工刺绣会旗,送到了国家奥组委。

她狠抓“希望工程”，全县已建起12所希望小学，先后资助398名贫困青少年完成学业。林水翠、李志梅2名教师获得全国希望工程园丁奖，10余名优秀青少年荣获全国、省、市“希望之星”光荣称号。

由于××*“敬业、乐业、勤业”，所以她被授予“山西省优秀共青团干部”和“新长征突击手”、“优秀少儿干部”、“优秀共产党员”、“优秀青年”等光荣称号。团县委也荣获“全省共青团工作创新奖”和“十佳团县委”等光荣称号。

团县委书记先进事迹 第2篇

一、创新思路，发展民族经济元谋对于*书记来说并不陌生。他曾经于1992年参加州委派驻元谋的“社教”工作组，在元谋工作了一年。在州水电局工作期间经常到元谋调研指导工作，元谋农村的情况尤其是山区少数民族群众的生产生活情况早已经深深的烙在了他的脑海里。到元谋工作后，他首先深入到少数民族聚居的姜驿乡、江边乡、凉山乡、新华乡进行调研，到山区少数民族群众的家里访贫问计，了解生产生活情况。在熟悉掌握了少数民族地区基本情况的基础上，坚持按照开发性扶贫和政府主导、全社会共同参与的方针，集中力量，创新思路，组织实施了以重点扶持村、温饱示范村、移民搬迁工程、小额信贷为重点的扶贫项目，采取科技扶贫、县级单位挂钩结对扶贫等一系列的扶贫开发措施。支持县民族宗教局在平田乡新康村创办了全县第一个民族团结示范村，引进元谋县果业协会在平田创办基地，对搬迁移民群众开展种植技术培训，广泛推广优质葡萄、石榴等种植技术，使搬迁移民熟悉掌握了一至二项科学种植技术，尽快实现温饱自给的异地扶贫移民搬迁工作基本目标。2004年，为了切实改善山区少数民族地区的群众生产生活状况，在任书记的关心支持下，经积极争取，多方筹措，投资200多万元，对姜驿乡半箐村委会、新华乡新昌村委会、凉山乡冷水箐村委会、以及花同乡平安村委会、老城乡波享村委会实施重点扶持村建设项目；完成了483户安居工程和5个温饱示范村建设任务；新增了351户1555人的异地扶贫搬迁；发放小额信贷资金1000万元；此外，任书记还带头并号召全县各级各部门实行党员干部结对扶贫，目前县委已制定出台了县级部门挂点联系扶贫村委会制度，共有9个州级单位和73个县级部门分别与73个村委会的1062户农户结成了帮扶对子，取得了较好的效果。为了解决少数民族地区富余劳动力的生活就业问题，他主动与有关部门进行协商，寻求对策，积极组织劳务输出，三年来，共组织批人外出就业，通过外出务工，实现经济收入万元。为解决困难家庭子女就学难的问题，任书记支持在全县组织开展了“寒窗助学”活动，并在捐款过程中率先垂范，带头捐款1200元，拉开了元谋县“寒窗助学”活动的序幕，活动开展三年来，每年收到捐款近80万元，使全县农村近1000名大、中、小学品学兼优的学生都得到了不同程度的资助，使困难学生能够通过“寒窗助学”活动的开展顺利完成学业。三年来，他的足迹几乎走遍了元谋的山山水水，访问了上百户农村少数民族困难群众，成为全县各族人民交口称赞的知民意、办民事、得民心的好书记。

二、加大投入，加快民族地区基础建设 在他看来，要做一个合格的县委书记，保持共产党员的先进性，首先要做到“知民意、办民事、用民官、得民心”，只有体察民情、了解民意，知民所想、知民所盼，才能够做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过深入山区民族地区进行调研、分析，任书记找准了基础设施建设滞后是制约山区少数民族地区加快发展的关键，也是广大群众关注的热点问题。为了把老百姓关注的事情办好，任书记经常召集有关部门共同协商，并会同有关部门领导积极进京、入省、到州寻求支持，协调争取项目，多方筹集资金，切实加强以农田水利设施、县乡公路建设和教育设施改造为主的基础设施建设。自2002年以来，累计完成固定资产投资 万元，其中：水利建设资金 万元，中央补助 万元，省级配套资金 万元，州级配套 万元，县级投入及群众自筹 万元，比“

九、五”期间增长 万元，增长率达 ％，累计完成各类水利工程 件。全县蓄水总量达到1.022亿立方米，新增有效灌溉面积4870亩，累计改善灌溉面积7.96万亩，配套续建沟渠108.2公里，解决了26468人、17874头大牲畜的饮水困难。在公路建设方面，累计完成投资 万元，先后完成了老城乡老城公路尾段街道混泥土路面、元大公路元谋段的柏油路面改造及县城至凉山公路的弹石路面改造工程；教育方面累计投入 万元，对中小学特别是对山区中小学进行危房改造、校舍建设等。随着固定资产投资的不断增长，全县农村特别是山区少数民族地区的基础设施建设得到了进一步改善和加强，为加快发展奠定了坚实的基础。

努力提高县委书记的执政能力 第3篇

“郡县治, 则天下安”。自秦以来二千多年的行政管理体制中, 县历来都是重要的行政单位。党执政的历史经验表明, 把县委书记这个特殊的干部群体抓好了, 全国大局就能稳定;而哪个县委书记掌不好舵, 哪个县的领导班子就会出问题, 经济就发展不起来, 社会矛盾就容易滋生。

因此, 中央对县委书记所扮演的特殊角色、担当的特殊责任作出了新的明确界定:县委书记是党在当地执政团队的带头人, 是党在当地各级组织的领导人, 是在当地人民中党的形象的具体代表人, 是我们党执政兴国的中坚力量。抓好发展、抓好民生、抓好稳定、抓好领导班子和干部队伍建设, 创造经得起实践、历史和人民检验的政绩, 是新形势下县委书记肩负的重大职责。对县委书记作出如此明确的定位, 充分说明了党中央对县委书记队伍建设的高度重视, 凸显出县委书记在党治国安邦中的重要地位和作用, 也寄托着党和人民对县委书记这支队伍的殷切期望。

二、县委书记必须努力提高执政能力

当前, 是中国县域经济社会发展的重要战略机遇期, 也是县域各种社会矛盾的凸显期。面对新形势, 县委书记必须努力在提高执政能力上下工夫。

1. 努力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力

县委书记要不断提高战略把握能力, 善于把握全局, 把握长远, 把握主动, 把握现实;不断提高结构调整能力, 善于把握住调整好发展系统的构成要素, 各要素的组合方式及相互关系, 优化发展的内外环境;不断提高持续推进科学发展的能力, 始终保持生机和活力, 超越自我, 超越现状;不断提高应对风险的能力, 注意规避发展风险, 善于化解发展风险, 当前, 要着力加强应急体系和应急能力建设, 对各种突发事件要正确应对、科学处置, 不能消极应付, 欺上瞒下;不断提高促进和谐的能力, 要善于激发活力, 平衡利益, 主持正义, 疏通诉求, 扩大共识, 消除疑虑, 扶持弱者, 完善规则, 宽宏包容, 凝心聚力。

2. 努力提高推动改革开放、不断开拓创新的能力

改革开放是发展中国特色社会主义的一大法宝, 也是实现县域经济发展的根本途径。中央提出的一系列重大方针政策, 集中了全党全社会的智慧, 是完全正确的。但是, 省有省情, 县有县情, 不可能开出一个适合全国2 000多个县、能够解决所有问题的“处方”。这就需要县委书记及其领导下的执政团队深刻领会中央精神, 解放思想、大胆探索、锐意创新, 走出一条符合本县实际的发展道路来。

3. 努力提高总揽全局、应对复杂局面的能力

作为党在当地执政团队的带头人, 县委书记肩负着中央的重托, 要对几十万人甚至上百万人的生计负责。经济发展水平上不去, 县委书记要承担责任;政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设出了问题, 县委书记及其率领的团队难辞其咎。县委书记要在抓好第一要务的同时, 努力增强应对复杂局面的能力。

4. 努力提高治党管党、解决自身问题的能力

全国有2 000多个县级执政团队, 是一个数量庞大的干部群体。这个群体执政能力的强弱, 执政素质的高低, 与县委书记有很大关系。县委书记必须努力提高政治意识和政权意识, 把治党管党作为自己的首要任务, 把党的建设放在重中之重的战略位置。要努力当好班长, 抓好县委班子建设, 以班子带队伍, 以队伍促发展。要不断巩固党的组织, 坚决维护党的纪律, 真正用心、真正用脑、真正用力, 确保中央的路线方针政策落到实处。

努力提高县委书记的执政能力是一个永恒的课题。当务之急, 当前之要, 宜重点抓好以下方面, 并力求突破, 务求实效。

1.把提高执政能力的着力点放在推动思想解放上

当前, 必须以县级领导班子为重点, 进一步推动县域思想大解放, 让广大干部“想在先、干在前, 不满足、不停步”。弘扬“创新、创业、创造”精神, 做到思想永不停滞, 发展永不停步。特别是在金融危机之后, 更应强调解放思想, 更新观念, 顺势而谋, 乘势而上, 科学应对, 转“危”为“机”, 敢于在弯道“超车”。以国际视野拓展思想解放新领域, 开创科学发展新空间, 把资源环境生态的硬约束, 作为产业升级、结构优化、发展转型的契机和动力, 运用“招商选资”, 逼产业升级;运用环境容量控制, 逼节能降耗;运用城乡统筹, 推进城乡经济社会发展一体化, 开辟县域科学发展的新天地。进一步增强领导干部“为今天尽力、为明天尽责”的使命感。

2.把提高执政能力的重点放在营造发展环境上

企业是市场竞争的主体, 群众是创造财富的主体, 而党委、政府是营造环境的主体。创造良好的发展环境, 是党委、政府最主要的职责, 也是县委书记跳出经济抓经济的重要手段。当前, 县级领导班子要以敢于突破、敢于负责、敢于争取的“三个敢于”精神, 竭尽心智、竭尽所能、竭尽全力的“三个竭尽”力度, 在发展环境创新上出新招、出实招、出高招, 努力确保县域经济科学发展、加快发展、跨越发展。

3.把提高执政能力的关键放在干部队伍建设上

解放思想使干部醒得早, 而要在科学发展中跑得快, 能力提升是关键。要以改革创新为动力, 努力建设一支与科学发展要求相适应的“三宽型”干部队伍, 即眼界宽思路宽胸襟宽。一是加强教育培训, 增强领导科学发展的能力。组织干部走出县门省门国门, 精心组织培训, 开阔眼界。二是加强实践锻炼, 提高务实创新能力。把发展主战场和矛盾集中地, 作为干部培养锻炼的重要场所。三是加强制度建设, 提高科学决策能力。实行民主决策制度, 健全和完善重大决策的规则和程序, 建立健全决策失误责任追究制度和纠错改正机制, 实现决策过程程序化和制度化, 充分发挥专家学者的优势, 建立决策咨询机制和信息支持系统。始终坚持问政于民, 问需于民, 问策于民。

4.把提高执政能力的工夫下在体制机制创新上

切实把经济社会发展转入科学发展轨道, 关键是要形成正确的发展导向和用人导向, 努力创新促进科学发展的体制机制。坚持为科学发展选人才配干部, 创新形成来自基层一线的党政干部培养链, 大力选拔想干事业、出新思路、有大作为的优秀干部。牢固树立人才资源是经济社会发展第一动力的观念, 建立开放性的人才选拔机制, 变“伯乐相马”为“公开赛马”, 树立五种用人导向, 大胆起用五种人:大胆起用一批胸襟宽眼界宽思路宽的开拓者, 树立注重学识的用人导向;大胆起用一批懂得经济熟悉市场善于经营的创业者, 树立注重发展的用人导向;大胆起用一批顺时应势敢试敢闯开拓进取的领头雁, 树立注重创新的用人导向;大胆起用一批埋头苦干身体力行励精图治的实干家, 树立注重实绩的用人导向;大胆起用一批政治上不糊涂经济上不贪占生活上不犯错的明白人, 树立注重勤廉的用人导向。把具备“一面旗一团火一盘棋”能力和素质的干部放到“一把手”位置。

三、建立健全对县委书记的有效管理和监督制度

对县委书记这支队伍, 要建设好、使用好, 也必须管理好、监督好。必须在制度创新上下工夫, 尽快研究出台有关县委书记培养、选拔、任用、考核、晋升、“退出”等的标准、政策和制度, 形成对县委书记队伍的硬约束。同时, 要创新党委执政、人大督政、政府行政、政协参政、群众评政的方式方法, 形成制度, 始终加强对县委书记的管理和监督, 把管理和监督全过程纳入体制之内、人民之中。

只有制度上的硬约束是不够的, 还必须有县委书记的自律软约束。县委书记要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观, 不断增强党性修养, 始终牢记“两个务必”, 永葆共产党人本色。要坚持讲党性、重品行、作表率, 筑牢思想道德和党纪国法两道防线, 树立清正廉洁、公道正派的良好形象。

在县委班子中, 县委书记是“班长”, 但不能凌驾于班子集体领导之上。讨论决定重大事项, 县委书记那一票的“含金量", 与班子其他成员那一票的“含金量”是相同的。县委书记要有容人、容言、容事的开阔胸襟。要时刻提醒自己, 为官做事如行钢丝, 如履薄冰, 多一份惶恐, 少一些疏失;多作自我批评、自我检讨。

团县委书记先进事迹 第4篇

典型就是旗帜，典型就是方向。会议结束后，国家林业局农村林业改革发展司、宣传办公室、经济发展研究中心共同将这107个县委书记在会议上的发言收集成册，以绿色中国杂志专刊的形式汇总出版，向广大读者集中展现了各地推进林改的火热场面和这场改革的强大生命力。

为使广大县委书记了解先进地区的林改经验，更好地推进集体林权制度改革，全国绿化委员会副主任、国家林业局局长贾治邦特别向全国所有县市的书记赠送本刊。贾治邦在赠送时，特别强调：县级党委政府主要负责人是集体林权制度改革的直接领导者、组织者、推动者，为林改工作付出了艰苦努力、创造了丰富经验、做出了重要贡献，我谨代表全国绿化委员会、国家林业局，向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！特将《百名县委书记话林改》赠给你们，供大家互相交流，学习借鉴，共同把林改这场兴林富民的伟大实践深入推进下去，为发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展作出新的更大贡献。

集体林权制度改革，是继农村“大包干”之后，农村经营体制的又一次大变革，农村生产关系的又一次大调整，農村生产要素的又一次大活化，农村社会生产力的又一次大解放。党中央、国务院对此高度重视。2008年颁发了《全面推进集体林权制度改革的意见》，2009年召开了新中国成立以来的首次中央林业工作会议，对集体林改作出重大决策和全面部署。胡锦涛总书记、温家宝总理、回良玉副总理多次深入山区林区调研林改工作，多次作出重要指示指导林改实践。经过几年的努力，截至2010年9月底，已有17个省市基本完成了明晰产权、承包到户的改革任务；全国共完成集体林地确权面积21.76亿亩，占总面积的79.5%；重新核发全国统一林权证的集体林地17.23亿亩，占总面积的63％；6779万农户拿到林权证，直接惠及近3亿农民。这项改革充分激发了广大农民兴林致富积极性，有效激活了林业生产要素潜能，呈现出资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的可喜局面。

团县委书记先进事迹 第5篇

弹指一挥间，我由XX镇副镇长改任团县委副书记、书记不觉已五年有余。作为乡镇主抓计生的副镇长，处理的都是一些实在具体的行政任务，经验的积累使我工作起来得心应手，游刃有余。转任到自己比较陌生的群团领域，自己首先考虑的就是如何实现从务实到务虚的转变。然而一年来的工作经历告诉我，我的这一考虑是多余的，从乡镇副镇长到团县委书记，工作性质不是从务实到务虚的转变，而是从务实到务实的过度。

调查研究转变角色

为了使自己尽快进入角色，接任书记后的第一个月，我把团里的日常工作委托一名副书记主持，自己则投入全部的时间和精力对团的情况做了细致全面的了解。既研习了团的理论，明确了自己的职责 ；又逐个与单位同仁谈话，认真听取了他们对团的工作的建议；还与各单位团委书记广泛接触，增进对基层工作的了解，感知基层团干的需求。这些做法使我逐渐理清了今后工作的思路，为以后做好团的工作奛实了基础。

经过充分准备，我召开了全县新老团干座谈会，在座谈会上我提出了抓好三个转变实现三大目标的工作思路。三个转变即：工作机制从“虚”向“实”转变，工作层面从单一

公有向非公两新转变，工作方法从“点”向“面”转变。实现三大目标即：“一般工作争先进，重点工作求突破，特色工作创一流”。这一工作思路引起与会人员的共鸣，大家你一言我一语，献计献策，使得座谈会内容既具体又不失之呆板。

同心协力虚功实做

进入工作角色后，我和团里的全体同志围绕已经确定的工作思路，虚功实做，实功做好，同心协力，努力克服各种困难，再创辉煌，团的工作一时又亮点频出。

为了增强广大青年的团员意识和责任意识，使他们积极参与和谐社会建设，针对我县学校多的特点，我们开展了声势浩大的“扬五四精神，展青春风采，建和谐怀仁”宣传月活动，组织全县各高中学校举行十八岁成人仪式教育活动，联系法院的法官开展“法制安全进校园”宣传教育活动等，累计散发宣传品XX于份，积极帮助学校抓好青少年素质教育，帮助他们健康成长，为推动我县经济社会又好又快发展贡献自己的力量。

发挥团的部门优势，积极服务县域经济发展也是我们工作的重中之重。我们一是发挥团的参谋和组织协调作用，充分调动广大农村青年的积极性，鼓励他们种大棚、搞养职业，积极投身全县经济建设。二是坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，努力推动非公有制经济发展。通过帮助非公

有制经济协调银企关系，引进农行信用社的小额贷款，与当地劳动部门联系引进技术、人才等，有力地促进了非公有制经济的快速、健康发展。

热爱团委引发感悟

五年多的团委工作，让我萌发了很多感悟。

我个人认为热爱是做好团委工作的基础。平常的事，深情的歌，我们要深刻领会党中央的精神，从根本上认识团的工作的极端重要性，时刻与党中央保持一致，以此激发自己对团的工作的热爱。

心与心相连，手与手相牵，做好团的工作既要有激情，更要有感情。团委工作做的是广大团员青年的工作，既要把握好政策，还要体现出它的特殊性——人性化。五年多来，我按照“热心、真心、交心”的交友总则，与广大青少年及其家长交朋友，促膝谈心，以诚相见，务求从根本上为他们解决问题，从而赢得了青年朋友们及其家人的广泛赞誉和大力支持。

团县委书记先进事迹 第6篇

中共云梦团县委机关党支部：

我于1996年6月加入中国共产党，本科文化程度，现年32岁，自1994年8月湖北省粮食学校毕业分配到团县委工作至今，现任职副书记。自开展党员先进性教育活动以来，我按照团县委《开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求，在认真学习提高认识的基础上，严格对照团县委《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了认真的剖析，找准存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的角度深刻分析问题产生的原因，明确了今后整改的方向，以便于克服缺点提高自己，更好地开展工作。现将自己的党性情况分析如下，请机关党支部及全体党员予以评议。

一、存在的突出问题

通过自己查、群众提、互相帮的方式，个人在党性方面存在的突出问题主要表现在以下几方面：

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。不能正确认识社会主义发展过程中出现的曲折和反复，不能正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，更不能正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性，认为共产主义理想是空洞遥远、遥不可及的，作为机关的一名副科级领导干部，能够把自己的那一份工作做好就不错了，没必要有什么崇高的理想信念，因而，工作、生活中有时对复杂形势看不透彻、在大是大非问题上左右摇摆，在矛盾面前畏缩不前在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好。

2、理论业务学习较松懈。总认为，马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想等理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在基层的党员，认为自己已有的一些理论业务知识可以适应目前的工作了，似乎理论不太沾得上边，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，反正也无人监督，不如敷衍了事。因而对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。系统性不强，深度广度把握不够。除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，不愿拿起书本学习，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平，导致政治意识淡化，理论知识浅薄，缺乏市场意识、开放意识、创新意识，思想观念明显落后于市场经济的发展。

3、联系青年不够密切。党的宗旨观念较弱，“全心全意为人民服务”只是口头上说说而已，表现为关心青年不够，深入青年不够，心系青年、服务青年的思想意识较弱。全县共青团活动的开展离不开各基层单位的参与，作为团县委班子成员，我一直有这样的想法，多深入乡镇、县直单位去走走，多为基层提供一些共青团活动的金点子，多为团委书记和辅导员们提供一些经验，使得他们能在一定程度上实干加巧干„„但“想想激动，做做一动不动”。原因在于，其一对基层团委书记的个性不了解，怕“说错”，反而适得其反；其二，怕自己的干涉，给基层团委书记增加新的压力。其三，在一个地方呆长了，怕出去惹得别人笑话，有损自己的脸面。于是，当一些基层团组织碰到困难时，不能及时的帮助解决，有的活动布置脱离了团员青年实际等等，容易使工作开展变成一个花架子，长此以往，就会影响全县共青团事业的深入发展。

4、工作思路不够宽。由于自己对业务知识不够钻研，因而在具体工作中思路不宽。一是疲于应付，对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常抱有能拖就拖的心态，等待领导的指示，走一步算一步，“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然也感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。二是结合不够，没有把团的工作和党的中心工作有机的结合起来，为共青团的形象和地位争光添彩。得过且过，并且缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及；三是点子不多，特别是对分管的工作不能跟领导提出一些合理化的建议和意见。另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。缺乏创新精神，对传统的活动开展模式很依顺，不愿动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。四是调研不够，不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，不能写出对工作有指导意义的高质量的理论文章。五是协调不够，对分管的工作跟班子成员之间相互通气、沟通不多，以自己为核心，统筹兼顾的工作也做得不够好。

5、自我要求不够严格。在团县委工作时间久了，有一种厌倦的情绪产生，觉得没有必要还那么死板的循规蹈矩，因而在遵守规章制度上不够严格。有时在工作中，组织纪律松弛，存在上下班不按时，上班串岗聊天瞎扯问题。有时候基层单位请自己吃吃喝喝时也拉不开面子，顶不住拉扯去参加，喝了公家的酒，搞垮了自己的身体。有时基层单位搞活动送点小礼品，认为不是自己伸手要的，也心安理得的收下了。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己、宽宏待人的为人准则思想的影响，在工作中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性的事，都会为别人开“绿灯”。因而作为分管机关的领导，执行机关管理、财务管理等制度时有时存在有碍于情面的现象，影响了制度执行的严肃性。由于长期从事共青团这一务虚的工作，思想疲沓，导致性子越来越急躁，在外受了委屈时爱发一些牢骚，自己本没有什么用意，但往往容易引起其他同志产生一些不必要的误会。

二、产生问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、宗旨观念有所淡化。对党的宗旨没有深刻的认识，由于自己成长的路比较平坦不象有的人一波三折，所以对问题的认识有时就很肤浅，体会不到问题的艰巨性和复杂性，同时认为自己在共青团这个岗位上工作已经12年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。

2、不能深化理论武装。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的思想左右头脑，总认为做好自己的本职工作总比说大话、唱高调强的多。由于思想上缺乏正确的理论指导,看问题办事情,总是瞻前顾后,思想不解放,没有开拓创新意识，工作没有起色。虽然 在表面看来，也在读书、讨论、写文章，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了开展某项活动的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

3、不能坚持党性修养。作为一名党员，没有经常按照《党章》的规定高标准要求自己，对《党章》规定的八项义务和八项权利、党员干部的六项基本条件及入党的誓词不能经常看一看，学一学，因而言行上显得稀里糊涂，不能经常想一想自己是一名共产党员，是党员，就更要想一想 “为什么入党，为党干什么，身后留什么”，没有强烈的党员意识。这样就必然导致对党和国家大事和国内外形势冷眼旁观，甚至站在局外人的立场上评头论足，而不是从党性上给予关注;在行动上不能积极主动为党组织分忧；以致在工作上低标准要求，应付塞责，满足于做一天和尚撞一天钟，甚至浑浑恶恶，混天度日；在名利上认为官当得不大，钱拿得不多，只能追求点小名小利，因而见荣誉就伸手，见小利也不推让，经常考虑工资应该加多少，福利待遇差，应该想办法解决等。

4、不能振作精神。

没有坚定把一生交给党、为共产主义奋斗终身的革命思想，总认为自己长期从事共青团工作，就要离开共青团了，因而精神状态不是很好。一是思想上存有临时观念、浮燥情绪。认为自己已经在共青团这个岗位上工作了12年，年纪混大了，与同学比，无论在社会地位方面还是在经济收入方面都不如人家，总觉得无脸见人，由此带来了“混混”思想，带来了事业心、责任感的差距。共青团岗位又不能退休，思想上总是安不下心来，希望早日转岗，早点找个单位落脚，也好尽快学一点对自己有用的东西“藏身”。二是思想安于现状，平时自己思想上总是横向比、比差的，觉得在本县来讲，自己的成长算是比较快的，现在也是个年轻的“老资格”了，从仕途发展来讲算是“混”到顶了，感到心满意足。与那些堕落的高官相比，总觉得自己是一个普普通通的共产党员，工作上过得去，不贪不沾、不受贿、公平、公正，良心上对得起每个月公家发给的工资，思想虽然谈不上先进，但也不算落后，比贪污腐败堕落分子强多了，至少是没有给党和国家造成严重危害，没有损害共产党的威信和光辉形象，而且对他们表现出强烈的愤慨，深恶痛绝。从来不与党的好干部孔凡森、郑培民、平民百姓李素丽等一些先进典型、模范人物相比较。把自己混同于一般老百姓，体现不出共产党员的先进性，其表现就是不讲党性讲良心。三是认为团的工作相对于党的中心工作来说显得并不是很迫切很重要，工作难展开，难出成效，吃亏不讨好，因而对全县共青团的整体工作考虑得较少，给“班长”当参谋、提建议不多，总认为有“一把手”和其他领导同志顶着，用不着自己多操心，多管闲事。因此，总的工作状态是工作平平淡淡，满足于起草几篇材料，配合抓几个具体活动，其他时间全都消磨在报刊杂志和电脑中。

三、今后努力的方向

今后，自己一定从思想上、行动上严格按照党章及“三个代表”的要求办事，改正问题和不足，努力干好工作，争取新的成绩，做一名日常工作能够看出来，关键时刻能够站出来，危难之中能够冲出来的无愧于时代的共产党员，努力做到：

1、坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务宗旨。

通过查摆问题，我深刻认识到，信念是人安身之命的根本。每个共产党员虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的。因而我应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，应当视工作为一种义务、一种奉献，牢记手中的权力是人民赋予的，身体力行“三个代表”重要思想，立党为公，兢兢业业，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发让共产党员的先进性时刻保持。以新的思想观念，新的精神风貌，努力使工作更上一层楼。

2、坚持刻苦学习，努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下功夫，加深对邓小平理论及“三个代表”重要思想的理解。学科技，要在市场经济规律和现代化管理知识方面下功夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，要探索共青团在新时期的工作规律上下功夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。不管学习什么知识都要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

3、不断开拓创新，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

在市场经济体制不断完善的道路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这就需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我将在今后的在改革大潮中抵挡住形形色色的诱惑，以坚定的信念、不懈的追求来着力打造心中的“长城”，以完善的人格来感召人、凝聚人、塑造人，始终做到“淡泊以明志，宁静而致远”，“不以物喜，不以己悲”，超然洒脱、泰然处之。无论遇到什么样的情况，都始终保持昂扬向上、只争朝夕，生命不息、战斗不止的精神状态，努力做到不因职位升降而变化，不因年龄增长而颓废，不因局势复杂而动摇，不因身体状况而退缩，要一以贯之、终生坚守，做维护人民利益的忠实的践行者。党召唤到哪里，就雷霆风行、不折不扣地战斗在哪里，干一行爱一行，不言苦，不言累，不言悔，小车不倒尽管推，坚韧不拔、勇往直前，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

4、发扬奉献精神，保持先进党员的良好形象。

团县委书记先进事迹 第7篇

在组织和领导的关心下，我有幸到共青团定边县委任挂职副书记。在县委和团市委的正确领导下，一年时间里，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青少年”的工作方针，按照“两个全体青年”的基本要求，求实创新，进一步提高共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的水平，着力做好团的基层组织建设，促进青年就业创业，预防青少年违法犯罪，维护青少年权益等方面取得了一些成绩，现向上级组织汇报如下。

一、深入基层调查研究

挂职工作以来，我全身心投入定边团县委工作，保证每周5天出勤。深入县上一些单位和农村基层，开展工作调研，在四个多月内走访定边县20个乡镇，2个街道社区，与40多名基层团干部座谈，与30多名农村青年直接交流，掌握第一手资料，熟悉了基层情况，详细了解了本县区团工作情况和存在的问题。主要体现在基层团干部流动性大、兼职过多，资金不足、资源和项目匮乏、团干部力量不充足等，部分基层团组织尤其是村级团组织比较薄弱。并向领导汇报情况，针对性提出主要以加强基层团组织建设为重点，努力恢复基层最根本的造血能力，整体活跃基层团的工作。

二、积极配合团县委做好各项中心工作

1、大力加强团的基层组织建设。为了响应团中央关于加强基层团组织建设的文件要求，更好的团结和组织青年，尽可能把更多的青年通过团组织组织起来，在原有团组织的基础上，按照“1+1+X”的模式，全面完成了县、乡两级的换届工 1

作。各级团委班子成员的结构更加合理，团组织的组织范围和服务范围进一步扩大，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力进一步提高，为下一步的工作开展奠定了良好的基础。新建各类团组织33个，为了进一步联系和服务外出务工青年，我们成立了继驻银川团工委之后的第二个驻外团工委——驻京团工委，农民工聚集地建团1个，非公企业建团25个，新社会组织建团5个。

2、实施“两新”组织团建工程。为进一步提升非公企业共青团工作水平，巩固党执政的青年基础，指导定边县付翔食品公司、东港火锅城、移动公司营业部等30几家符合建团条件的“两新”组织建立团组织，指导青年职工较多的行业、部门建立团支部，共增加覆盖青年达300余人，提高了团的覆盖率。指导新建的“两新”组织团委立足企业实际，紧密结合党的工作和企业发展需要，积极开展青年文明号评选活动。

3、为庆祝中国共产党建党90周年，深入贯彻落实胡锦涛总书记贺信和第六次全国少代会精神。与定边县教育局联合举办了定边县“红领巾大讲堂”——可爱大中华报告会三场，共1000多名少先队员聆听了报告。在各学校广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育。增强了全县团员、少先队员党、团、队组织意识衔接，灌输培养了少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，坚定“永远跟党走”的政治信念。

4、“五四”期间，在定边“青年林”基地组织开展以“保护母亲河，落实科学发展观，青春在行动”为主题的营造家庭林，保护母亲河义务植树活动，共有65个家庭参与了本次植树活动，共栽植树苗1000余株。通过植树造林活动，培养了孩子和家长崇 2

尚劳动的传统美德，也培养了孩子们的环保意识，同时为建设绿色生态定边增姿添色。

5、加大先进典型选树力度。选树优秀典型，突出青年榜样的模范带头作用，表彰了全县“优秀共青团员”45名，“优秀少先队员”100名，三好学生70名，优秀学生干部30名；推荐市级优秀志愿者4个，志愿者优秀组织奖3个，志愿者优秀项目奖2个，优秀少先队员5名，优秀少先队辅导员3名，充分调动了基层团组织和基层团干部的积极性；同时推荐了陕西省优秀（杰出）青年岗位能手1个，市级十大杰出青年2个，全省共青团创先争优活动青春榜样1个。通过选优树模，彰显了我县优秀青年的人格魅力和时代风采，起了很好的示范带头作用。

三、积极争取资金，开展有益活动

先后两次争取资金9万元用于团组织开展有关活动。

一是用于定边县娃娃腰鼓队伍的建设。在考察定边希望小学时了解到定边娃娃腰鼓队伍的情况。定边娃娃腰鼓队于1997年开始于安边小学，由最初的个别学校发展到现在的全县每所小学，从最初的活动兴趣小组形式转变为如今的大课间群体活动。定边娃娃腰鼓队从2006年至2010年连续五年先后应邀参加在北京人民大会堂举行的“青少年绿色使者艺术节”，并于2006年获得金奖。2010年8月21日，定边娃娃腰鼓队应邀参加在上海举办的“欢聚世博——希望工程乡村大歌会”，荣获最佳优秀表演奖。为展现定边风貌、树立定边人情做出了不小的贡献。为娃娃腰鼓队增添更完善的设备和道具，并鼓励娃娃腰鼓队的学生成员为走出定边，用更好的演出奉献给全国各地。

二是用于组织开展了定边县第一届迎七一“青春杯”青少年 3

乒乓球比赛，邀请县直、各乡镇的学校在校学生以及年龄在16至35岁的社会男女青年共计96人。成为定边参赛人数之多、投入规模最大的青少年乒乓球赛事。同时丰富了青少年的业余生活，增强了凝聚力和向心力。培养和发掘青年人才，为青少年之间的交流提供沟通平台，推动了全民健身运动的深入开展。

三是用于定边共青团网站建设、慰问孤儿院和敬老院以及部分表彰等几项活动。

四、关心群众疾苦，为群众排忧解难

县委书记与他的联系户 第8篇

王改生种植的全膜玉米增收致富还得从去年秋天说起。去年的这个时候, 通渭县委书记燕胜三在常河镇调研指导秋覆膜工作时, 得知王改生想扩大全膜玉米种植规模, 确存在资金紧缺时, 就赶紧来到他家, 给他出主意、想办法, 协调县上有关部门给他帮扶了地膜、化肥等物资, 并联系信用社解决贷款5000元。当时的王改生激动不已, 内心更是充满了信心, 想着哪有这样好的县委书记啊, 不但为他送来增收致富经, 还帮扶了物资, 看着自家院子堆放着金黄色的玉米棒子, 又想起县委书记语重心长的话, 和帮扶他的一幕幕场景, 他一下子覆上秋地膜32亩。而今又是一个丰收年, 他们全家高兴呀, 想着赶紧把这个丰收的喜讯在第一时间告诉给联系帮扶他的县委书记。

10月19日的下午, 风和日丽, 天气晴朗, 对王改生一家来说是非常高兴一天。这一天县委书记在百忙之中抽空来到了他家。

“老王你好, 看来今年收成真不错呀。”燕书记一走进王改生家大门, 看见院内堆积如山的玉米棒子, 高兴地对王改生说。

“是呀, 说实话, 没有您的支持和帮助, 我哪有今天的这么多粮食呀, 今年我的收入要在5万元以上, 就在前几天, 我的玉米秸秆就收入8000元, 这是过去想都不敢想的事情。”正在院子里忙着的王改生高兴地口都合不上了, 兴奋地说。

“要是在1960年那时, 有这么好的两棒玉米, 生活就不会那么苦了。”看着满院金黄色的玉米, 王改生七十多岁的老母亲拉着燕书记的手动情地说。

“的确, 如今推广的全覆膜技术让过去的撞田’变成了稳产田, 全膜玉米的增产、增收效果已经得到广大群众的认可”, 村党组织书记刘志雄如是说道。

燕书记在认真聆听了大家的谈话后, 高兴地告诉王改生他们说:“看来, 你的路子已经走对了, 县上把全膜玉米种植作为调整种植结构的重要举措, 下大力气强力推进, 就是要帮助大家依靠科技抗旱走上脱贫致富的路子。明年我们抢抓省委、省政府主推全膜双垄沟播技术的机遇, 全县要推广全覆膜80万亩, 其中就秋覆膜达60万亩。当前, 正是秋覆膜工作的关键时期, 你要在小庄村发挥好带头作用, 有什么困难随时告诉我, 我们大家想办法帮你解决”。

听了燕书记的这番话语后, 王改生情不自禁地谈起了自己的打算, 他说:“最近, 我打算要购置一台旋耕机, 要把外出务工的几户人家的土地租过来, 争取明年种植40亩全膜玉米。并要建设一座能养30头牛的养殖场, 走种植全膜玉米、发展养殖致富的路子”。

听着王改生的打算, 燕书记点头默许, 对他的想法表示赞同, 并鼓励他好好干, 不要怕吃苦, 要通过种植全膜玉米, 发展草畜转化, 把日子过的更美好。燕书记平易近人的关心爱民之情, 深切感动着王改生, 感动着在场的每一个人, 大家你一言我一语, 高兴地表达着丰收的喜悦和对未来美好生活的向往, 农家小院不时传出阵阵笑声。