收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告（精选8篇）

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告 第1篇

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告

2005年，**站党支部按照党章所规定的任务和经常性工作的要求，认真做好党的纪律检查工作，并从实际出发，时刻注意发挥基层党组织和党员的作用，从思想上重视党风建设，在工作中协助上级党委做好整顿党风和加强党风建设的工作，在今年公司提出“二次创业”的奋进目标，站部面临收费任务重、人员紧、工作条件艰苦等情况下不断适应形势和任务的发展，继承和发扬党风廉正建设的好传统、好作风，从而增强了党的凝聚力和战斗力，保持了党的先进性和纯洁性，为收费中心工作保驾护航。

根据公司党风廉正建设责任制的工作要求处总支委员《关于开展二00五年党风廉正建设和反腐败工作情况自查的通知》精神，我站党支部结合工作实际，进行了一次严肃、认真的自查，现总结如下：

一、学习教育长抓不懈，不断加强自身建设。

党员必须要有坚定的信念、坚强的党性，才能在大是大非面前能坚持原则。因此，我站党支部重视党性教育学习工作，组织党员集中学习和自学十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，加强党风廉正建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。组织党员深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，并在党员中开展“增强法律观念，自觉接受监督”主题教育工作。据统计，全年我站党员累计学习达288小时/人。

二、对基层党员领导干部行使权利进行监督。

“对党员领导干部行使权利进行监督”，是纪律检查的经常性工作。我站党支部通过加强党内监督、法律监督、群众监督，形成了有效的基层制约机制和监督机制，从支委会、党员民主生活会、群众座谈会、职工代表谈心等形式反馈的情况看来，我站的党员干部能认真落实国有企业领导干部廉洁自律规定，未有收授现金、有价证券和支付凭证等腐败现象，我站领导干部严格自律，做到自重、自省、自警、自励，立党为公，为政清廉，成为全站员工的表率，在民主评议党员中，是合格的基层党务工作者。

三、严格履行各项规章制度，加强廉正制度建设。

我站党支部模范地执行党的纪律，坚持按党章办事，而且教育监督支部内每一个党员遵守党规党法，使本支部内的党员都能自觉地遵守、执行党规党法。同时，支部从基层工作实际出发，将各项规章制度与行政管理并联起来，建立起和巩固一套科学、管用的内部管理措施。正因为制度建设在党的建设中显示出的独到的特点和长处，发挥着举足轻重的作用，检查表明，我站认真遵循财务制度，加强后勤管理工作的规范化建设，各项工作开展得井然有序。

四、行风治理常抓常新。

我站坚持纠风治乱一把手负责制，以规范工作行为、提高整体文明程度和创优美站区环境为切入点，将防“三乱”、“敬业爱岗、优质服务”、“您好工程”与站区精神文明建设有机地结合起来，认真抓好落实。通过宣传教育、职工交流学习体会、落实文明服务承诺公示、组织检查自评和开展服务满意度调查等措施，着力加强行风建设，提高精神文明建设水平，使职工爱岗敬业、岗位奉献、争先创优、优质服务的意识得到加强。2005年，我站未有一起有责投诉。

五、强化责任追究，推进党风廉正建设责任制。

党支部按照中央提出的“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，对本支部的党员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建立了教育、预防为主和严格执行纪律相结合的责任机制，从民主评议党员和全年党员的综合表现表明，我站党员能不断增强自己的党性，忠于职守，旗帜鲜明地同各种违纪现象和不良倾向、不正之风作坚决的斗争，从而形成了我站团结、严肃、活泼、向上的健康站风。同时，站党支部抓好落实党风廉正建设的各个环节，从责任分解到位、加强检查考核，到实行责任追究、推动党风廉正建设责任制全面落实，都做了坚决贯彻执行，从而使支部不断的加强党性锻炼和修养，提高政治、业务素质，真正在站区三个文明建设中发挥党员的先锋模范作用。

站党支部将在今后的工作中，继续加强学习、加强实践，不断提高基层党员的素质，强化“四项教育”，结合工作实际，不断创新和改进纪检工作的方法和手段，有效防范和处置违纪现象，把基层的纪检工作落到实处。

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告 第2篇

报告

篇一：2015年度党风廉政建设工作情况汇报 2015年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：

一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实 今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。

调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用

二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。2014年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期（11.16万元）相比减少2.54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线 办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内

容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制 一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年共走规划>的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。

五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作 一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市2014年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

篇二：2015年党风廉政建设自查报告 2015年地铁5号线R5标党风廉政建设自查报告 2015年党风廉政建设工作在天津市轨道交通集团的正确领导下，在天津市铁路集团工程有限公司纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强了地铁5号线R5标项目部廉政作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、认真落实党风廉政建设责任制 今年以来，我项目部始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。地铁5号线项目部各部室签定了2015年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了项目部各部门抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识 今年以来，我项目部始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。《党小组学习计划》，狠

抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领会了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与天津市各区的讲座交流等活动，并且活动后在项目部内部传达学习精神。项目部各个部门组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。领导定期深入基层，与各部门负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全项目部形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、落实群众路线，转作风，深入推进廉政作风和效能建设 为落实群众路线，突出“为民务实清廉”主题，项目部认真执行中央八项规定、市委相关规定，进一步加强廉政作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。第一：认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强项目部车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。第二：进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底

杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。第三：强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设。第四：严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

四、加强督查，促进工作成效 开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。(一)加强领导班子的监督 严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，重大活动、重大事件等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。(二)加强对效能工作的监督检查 把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由项目部办公室不定期对各部门人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

五、认真做好群众来信等工作 对群众投诉等事件由领导亲自阅批，依法受理，对于群众的意见及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。对群众的意见与建议做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年施工无危害群众人身财产安全的事件发生。天津地铁5号线土建施工第R5合同段 项目经理部 2015年8月11日

篇三：党风廉政建设工作自查报告 甘棠镇教育管理中心党风廉政建设工作 自 查 材 料 在黔西县教育局党组、甘棠镇政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照上级教育主管部门的精神，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，教育管理中心班子充分发挥表率作用，影响和带动全体教职员工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，进一步推进教育系统党风廉政建设和行风建设，制定完善了本系统党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设和行风建设的落实。现将2014年来教育管理中心党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、基本情况 1．我镇有15所学校（园）（其中：中学1所，九年制学校1所，完全小学7所，教学点5个，幼儿园1所）。2．全镇有教师238人，其中：初中教师89人，小学教师149人。3．全镇共有中小学学生2979人。其中：初中生1108人，小学生1871人。

二、组织领导 成立以教育管理中心主任为组长，副主任为副主组长，其他工作人员及各中小学校（园）长、片区支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组

三、党风廉政建设责任制落实情况 为了更好地落实党风廉政建设，进一步提高全镇党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据上级要求，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到加强。一是抓好了党风廉政宣传教育工作。深入开展了理想信念和廉洁从政教育； 职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和师德师风大讨论教育活动，借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政教育作为强化党风廉政建设的学习教育，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育谈心座谈会，明确了“一把手”要切实履行好党风廉政建设第一责任人责任，班子成员“一岗双责”的落实。教育管理中心人员分片包干责任落实（张敏福负责甘棠中学、王艳负责甘棠小学、龙祝居负责礼贤小学、何明负责礼贤片、罗炳尧负责新田片、李定江负责甘棠片及幼儿园）。二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在13年的基础上制定了《2014年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度，并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制。

四、各中小学（幼儿园）班子成员廉洁自律和队伍建设情况 一是各中小学（幼儿园）的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，都要召开会议集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。二是在各中小学的队伍建设中，对各中小学（幼儿园）人员的职务调整、岗位安排等上，都是在群众推荐的基础上，经过组织考察，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。

五、强化权力运行制约和监督，从源头上防治腐败情况 一是建全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围，成立以教管中心人任为组

长，所有办事人员为成员的领导小组，坚持党风廉政建设的管理制度，切实把党风廉政建设纳入领导班子的议事日程，二是坚持严格执行，落实到位，通过标语宣传，开会宣讲，抓好制度的宣传学习，要求各校认真校园里倡导艰苦奋斗，廉洁光荣，引导全体教职工不比待遇比奉献，不比条件比工作，不比权利比服务的奉献精神，三是要求各校对校务、政务及公务经费及时公开，重大问题要进行登记，并召开校务人员集中讨论，不能私自作主，加强从源头防止腐败的力度，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，四是强化党风廉政教育，加强思想作风建设，要充分利用政治学习时间和道德讲堂，加强教师的师德师风教育，要求各位教师以德树人，通过不同形式的学习，大大地提高了全体教职工的思想素质，全体教职工的思想焕然一新，个个立足本质，任劳任怨，爱岗敬业，无私奉献，创造了一个暂新的工作局面。五是认真落实四大纪律八项要求，加大对各中小学教育教学管理的监督力度。坚持反腐败抓源头，从制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，每学期我们对党风廉政建设和反腐败工作情况进行三次检查和一次考核，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时处理。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。

六、加强作风建设情况 为保证我镇教育、教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用义教

经费，认真做到勤俭办学，根据中央八项规定、省委十项规定、省教育厅（委）六项规定和全市教育系统八项规定，结合我镇实际，对我镇教育经费作如下管理。1．规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。2．控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。要公款接待的一律要有函。3．深入开展党的群众路线教育实践活动。从2014年3月以来，各支部在聚焦“四风”和在廉洁从教方面，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习，谈心，查摆问题，对照检查，民主生活会等形式，坚决纠正了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，整治了教育不正之风，规范了全体教职员工的从教行为。4．按照毕教党?2014?27 号文件要求，开展了“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等“六风”专项整治活动。还与全体教职工签定了承诺书。5．公款出国（境）费用 我镇没有出国事项发生，此项费用不存在。6．公车私用 我镇只是甘棠中学有唯一的一辆公车，现在已经停用，不产生费用，不存在公车私用现象。7．“小金库” 我镇对 “小金库”进行了自查和检查，此次检查范围全面、深入，按照要求，各中小学认真进行了自查，2014年6月开展清理“小金库”活动，教管中心对全镇财务管理情况进行了一次全面检查摸底。检查过程中实事求实、不走

过场、保证了检查质量。经过认真严格的检查，我镇15所中小学（幼儿园）各项资金都按规定列入财务帐，无私设“小金库”现象。

七、着力解决损害群众利益问题，促进教育公平情况 为推进教育均衡发展、促进教育公平，根据县教育局相关会议和通知精神，开展了一系列工作，确保了我镇15所学校（园）没有一例损害群众利益的事件发生。1．首先、教育管理中心根据实际制定了甘棠镇教育乱收费专项治理实施方案，明确了领导小组及具体负责人员，通过到学校督导等形式，各校均严格执行《甘棠镇教育乱收费专项治理实施方案》和相关会议精神，各中小学（园）无乱收费现象。2．各学校使用教辅资料统一按照教育局规定进行征订、无教师违规向学生要求购买教辅材料现象。3．强化教育经费监管，建立甘棠镇相关财务管理制度，对学生营养餐等惠民资金进行严厉的监督管理，一学期来无虚假冒领，弄虚作假等现象发生。4．严格执行国家招生管理的相关规定，规范甘棠镇招生行为、由专人负责招生工作，严格审核和把关。一年级、七年级实行入学通知书管理制度。5．加强师德师风建设，通过《甘棠镇关于进一步规范办学行为的实施意见》、《甘棠镇教育党总支关于认真践行群众路线教育实践活动、进一步加强中小学、幼儿园教师师德师风建设的通知》和道德讲堂、春晖行动等，提升教师执教文明、规范教师行为，一学期来无乱办班、有尝家教等行为发生。

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告 第3篇

科技部党组书记、副部长王志刚代表科技部党组作了工作报告, 全国政协副主席、科技部部长万钢发表讲话。会议由中央纪委驻科技部纪检组组长、部党组成员郭向远主持。中央纪委监察部相关部门负责同志应邀出席会议。

王志刚首先传达了李克强总理在当天上午召开的国务院第一次廉政工作会上的重要讲话, 重点传达了转变政府职能, 依法规范权力运行, 着力建设廉洁政府的有关精神, 以及加强对中共中央、国务院重大部署落实情况的监督检查等重点任务和持之以恒推进政府反腐倡廉建设的六点要求。他强调, 科技部要加大工作力度, 认真贯彻落实国务院廉政工作会议精神和要求。王志刚总结了科技部2012年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效, 并阐述了科技反腐倡廉面临的新形势新任务。他要求广大党员切实增强责任感和危机意识, 同科技腐败现象作坚决斗争, 净化优化创新环境, 努力提高科技发展的质量, 为创新驱动发展战略实施提供更有力的支撑和保障。王志刚说, 要按照习近平总书记讲的“打铁还需自身硬”, 在学习型、服务型、创新型政府和廉洁政府建设方面有新举措、新进步, 以崭新的精神状态、工作状态和工作作风, 不断提升工作水平和能力, 进一步推进科技创新和改革的各项任务。

结合科技部实际, 王志刚要求切实抓好2013年科技部党风廉政建设和反腐败工作六个方面的重点工作:一是认真学习贯彻十八大精神, 严明党的政治纪律;二是不折不扣落实中央八项规定, 切实改进工作作风;三是加强监督检查, 保障创新驱动发展战略贯彻实施;四是进一步推进惩治和预防腐败体系建设;五是认真做好信访举报和案件查办工作;六是重视和加强纪检监察干部队伍建设。他强调, 要按照中央要求, 结合传达贯彻中央纪委二次全会精神和国务院第一次廉政工作会议精神, 切实加强对干部队伍落实中央八项规定的监督检查, 持之以恒转作风、抓落实, 坚决维护八项规定的严肃性和权威性。

万钢在讲话中对去年科技部反腐倡廉工作取得的成绩予以充分肯定。他指出, 科技部将反腐倡廉与科技创新和改革发展共同部署、协调推进, 不断提高管理水平的结果, 对促进科技事业健康发展起到了有力的保障作用。万钢强调, 2013年科技改革发展的核心任务是全面落实创新驱动发展战略, 必须坚持两手抓两手都要硬, 把反腐倡廉工作放在这个大局中统筹部署。他还从四个方面对科技部今年的廉政工作提出要求:一是加强监督检查, 推进绩效管理, 保障创新驱动发展战略全面落实;二是加快转变职能, 强化机制创新, 推动科技管理改革取得切实成效;三是加强制度建设, 防控廉政风险, 有效保障科技管理质量和水平的提升;四是加强科研诚信和科技伦理道德建设, 为科技创新营造良好氛围。

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告 第4篇

一、深刻认识新常态下反腐败斗争新形势，增强做好纪检工作的使命感、紧迫感

一要坚定政治定力。“零容忍”是我们党对待腐败问题的政治宣示，是对全党和人民群众作出的庄严承诺。习近平总书记指出，要从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。这充分体现了党中央在反腐败问题上的鲜明立场和坚定决心。党的十八大以来反腐败斗争实践表明，不管腐败问题涉及到谁都一查到底，不管腐败行为发生在何时都一究到底，不管腐败分子逃到哪里都一追到底，坚持有腐必反、有贪必肃，腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”，腐败分子没有“避罪天堂”，已经成为从严治党的一种新常态。

二要清醒认识形势。习近平总书记指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。我们应清醒看到，党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争成效明显，但这并不意味着已经大功告成。一方面，深入查处腐败问题的工作还远未结束，一些腐败案件造成的恶劣影响还未彻底清除；另一方面，即使在高压态势下，仍有一些腐败分子一意孤行，不收手、不收敛，甚至变本加厉。尽管近年来在作风建设和惩治腐败上已经取得了明显成效，但我们对成绩不能估价过高，要清醒地看到这些成果只是初步的，有些还是在巡视、群众路线活动的高压态势下取得的，反腐败斗争仍然繁重艰巨、任重道远，必须始终保持清醒头脑，切实克服“差不多”“松口气”思想，坚持态度不变、决心不减、勇气不泄、尺度不松，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。

三要树牢必胜决心。习近平总书记指出，全党必须牢记，反腐败是党心民心所向。有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。要增强忧患意识，腐败泛滥是人亡政息的重要原因，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必将导致亡党亡国。要深刻认识人民群众最痛恨各种消极腐败现象，充分认清作风问题的反复性、顽固性以及反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以钉钉子的精神持之以恒地正风肃纪、反腐治贪，做到踏石留印、抓铁有痕，抓常、抓细、抓长。要强化责任担当，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，更加严格地履行党委主体责任和纪委监督责任，以对党和人民高度负责的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新胜利。

二、准确把握新常态下推进反腐倡廉建设新要求，找准执纪监督的着力点、关键点

一要严明党的纪律。党的纪律是党的力量所在，纪律不严，从严治党就无从谈起。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。各级党组织必须深入开展政治纪律学习教育，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。党员领导干部必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，把遵守政治纪律摆在重要位置，始终和党中央保持高度一致。严明组织纪律，对违反民主集中制原则，拒不执行党组织决定的人和事，要敢于较真碰硬，坚决予以查处，确保党员干部自觉做到“四个服从”。严明干部人事纪律，加强对干部选拔任用原则和程序规定执行情况的监督检查，认真负责地反馈拟提升干部在廉洁自律方面的情况，严肃查处拉票贿选、跑官要官等行为，坚决防止任人唯亲、“带病提拔”。严明财经纪律，必须铁面无私、硬起手腕管好管住“钱袋子”，加强对各项资金管理使用情况的监督审计，坚决查处贪占、挪用、截留等问题，使财经纪律成为不敢触碰的“高压线”。

二要持续正风肃纪。当前，改进作风到了节骨眼上，防止“四风”反弹任务艰巨。要横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯、抓出长效。坚持看住一个个时间节点，扭住抓牢一个个具体问题，带动作风的整体转变。要紧盯研判“四风”新形式、新动向，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义和奢靡之风，坚决查处公款吃喝、旅游、送礼等问题。重点查处十八大后、中央“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，重点查处党员领导干部和公职人员故意刁难、吃拿卡要，虚报冒领、优亲厚友，贪污侵占、私分滥发，经商办企、大肆圈钱，违纪违法、侵害群众权益的突出问题。要增加明察暗访频次，加大通报曝光力度，持续释放执纪必严的强烈信号，巩固和深化作风建设成果，推进作风建设常态化。

三要严厉惩治腐败。习近平总书记强调，重症要用猛药，查处腐败问题，必须坚持“零容忍”的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。近年来，纪检监察机关在反腐败问题上，旗帜鲜明、立场坚定、措施有力，查办了一批有影响的违纪违法案件，取得了良好的政治、社会和法纪效果。但反腐败还没有取得压倒性胜利，从近年来查处的案件情况看，少数领导干部仍有插手工程、收受贿赂、私设“小金库”、坐收坐支、挥霍浪费等行为，一些农村干部贪污、挪用、侵占集体财产，侵害群众利益问题时有发生。对此，我们必须持续加压发力，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，属三令五申仍顶风违纪的，必须露头就打、从严惩处，越往后执纪越严。要严肃查处工程建设、土地出让、国有资产管理、矿产资源开发、公共资源交易、重大项目审批、司法案件处理、选人用人调人和重大环境污染等背后的腐败问题。严肃查处在社会保障、扶贫救灾、支农惠农等惠民资金和专项补贴申报审批、发放管理、检查验收等案件，以案件查办新成效取信于民。

三、大力推动新常态下纪委履职尽责新实践，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

一要强化监督责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。纪委的监督责任主要是指各级纪委必须在同级党委和上级纪委的领导下，围绕中心，服务大局，突出主业，履行主责，切实履行党章赋予的“三项任务”“五项经常性工作”，协助党委做好各项党内监督职责，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党内监督专门机关的作用，既不能越俎代庖，以纪委的监督责任干扰党委的领导地位，也不能缺位失责，以党委的主体责任推卸纪委的监督责任。具体实践中，就是深化纪律检查体制机制改革，完善党风廉政建设制度，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度，推动纪委双重领导体制落到实处。要按照省纪委关于加强派驻机构建设的意见，改进派驻监督，推进向市一级党的工作部门派驻纪检机构，实现全覆盖。同时，要强化责任追究，尽快建立两个责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问，建立“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。

二要持续深化“三转”。“三转”是新一届中央纪委站在党要管党、从严治党和反腐败、正党风的战略高度，着眼纪检监察自身治理能力现代化而作出的重要战略决策。实际上是纪检监察机关按照党章和行政监察法基本规定以及新的反腐败组织体系分工要求，对工作重心、方式、作风的一种全面调整，是法定职能的校准回归和工作的调适加强，有利于正确科学履职。各级纪检监察组织要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，持续深化转职能、转方式、转作风，切实解决组织、形式转变后思想认识的深化和工作到位的问题，实现监督执纪问责的再聚焦。要继续推进议事协调机构清理，坚决把不该管的工作交还给主责部门。深化组织制度创新，加强对纪委书记（纪检组长）规范分工情况的监督检查，确保纪委书记（纪检组长）真正把精力集中到主业主责上来。彻底“三转”实属不易，但再难也得转。各级纪检监察组织必须抠住党章规定的职责，转职能再聚焦，盯紧主责不走神，聚焦主业不发散；转方式无止境，着力组织和制度创新，善于抓细节、抓具体；转作风、重担当，敢监督、会监督，唱黑脸、当包公，真正担当起党和人民赋予的神圣职责。

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告 第5篇

**市**局党委：

按照*****文件要求，我们对单位2017年年党风廉政建设和反腐败工作完成情况进行了认真的自查，现将自查结果报告如下：

今年以来，在局党委的领导下，我单位党风廉政建设工作以党的十八精神为指导，认真贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省市委“双十项规定”，始终把党风廉政建设和反腐败工作列为工作的重要议事日程，作为党建工作中心任务。深化效能风暴行动，强化廉政风险防控机制建设，真抓实干，攻坚克难，以反腐倡廉新成效为全市水利改革发展提供坚强保证。通过改进干部作风，提高干部素质，全院党风廉政建设和反腐败工作取得一定成绩。

一、落实党风廉政建设责任制，深入推进了惩防体系的建设

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。我们在深化党风廉政建设责任制中，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作落到了实处：一是进一步完善了水利惩治和预防腐败体系建设。进一

步完善管理行为，加强对权力运行的制约和监督，特别是加强了对党员领导干部、重点环节和重点部位权力行使的监督，从源头上预防腐败现象的发生。二是靠实党风廉政建设责任。院领导班子主要负责同志认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；班子其他成员落实好“一岗双责”，切实负起管理和监督两个责任。逐级落实责任，层层签定责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是深入推进廉政风险防控。我们紧密结合工作实际，在抓深入、求深化上下功夫、见实效，实现全员覆盖，着力构建权责清晰、流程规范、预警及时、措施有力的廉政风险防控机制。坚持整体推进与突出重点相辅相成、相互促进，在重点加强各室队和领导干部教育、管理和监督的同时，着力加强了单位个人的反腐倡廉建设，防止出现监管盲点。

二、加强作风建设，着力促进风清气正

一是着力加强了作风建设。扎实开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。认真抓好中央省市关于改进工作作风、密切联系群众规定的落实，坚决反对形式主义、官僚主义，改进调查研究，精简会议活动，减少文件简报，大力弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。强化日常监督，坚决查处违规行为，严格问责，促进作风转变。二是坚决制止了铺张浪费。认真贯彻落实总书记关于厉行勤俭节

约、反对铺张浪费的重要批示精神，切实抓好**市《实施意见》和局党委要求的落实。始终坚持简朴节约的理念办事情，严格控制经费支出，把节俭节约渗透在单位管理的各个方面。三是强化了服务意识，转变了工作作风。结合深入开展的效能风暴行动，坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好中央、省委省政府、市委市政府和市**局关于改进工作作风、密切联系群众规定的贯彻落实。我院广大干部职工按照“服务农民要有感情、开展工作要有热情、开拓创新要有激情、献身事业要有痴情”的要求，把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众在********等方面的难题，多做打基础、利长远、惠民生的好事实事，让群众共享了**改革发展成果。继续以“扶贫帮扶”行动为载体，多办为民富民的教育实践活动。着眼利民改作风，着眼惠民作决策，着眼富民谋发展，着眼安民促和谐，在感情上贴近群众、工作上深入群众、生活上关心群众、始终保持同人民群众的血肉联系。

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告 第6篇

关于2018年党风廉政建设和反腐败工作自查

情况的报告

区纪委：

**镇党委切实履行党风廉政建设主体责任，突出“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持做到党风廉政建设与党的建设、经济发展、安全稳定工作同部署、同检查、同考核、同落实。严格执行领导干部廉洁自律相关规定，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，旗帜鲜明地开展反腐倡廉。同时，大力支持配合纪委、巡察部门依法依纪依规查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持了整个班子的廉洁勤政和干部队伍风清气正。现就2018年党风廉政建设和反腐败工作自查情况报告如下：

一、坚持政治担当，严明党的政治纪律和政治规矩

镇党委紧紧抓住严明政治纪律和严守政治规矩这个落实全面从严治党的牛鼻子。深入贯彻落实十九大精神和中央纪律十九届二次全会、市委和区委关于全面从严治党和加强党风廉政建设工作的战略部署，推动全面从严治党主体责任向纵深发展。一是学习政治纪律和政治规矩。2018年，组织班子成员、机关干部和村（社区）学习贯彻十九大精神和***同志系列重要讲话

次，二是严肃党内政治生活。领导班子成员带头参加双重组织生活会和上党课，定期召开党委会等。全年召开

次专题党委会，涉及

个党的建设议题，重点研究部署全镇落实八项规定精神、扶贫领域专项治理和“扫黑除恶”专项整治等；三是强化“四个意识”。镇党委紧紧围绕区委“三区一美”战略决策部署，带头向区委看齐，着力引导和强化全镇广大党员干部的核心意识和看齐意识。

二、强化履责担当，严格履行全面从严治党主体责任

根据区纪委区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》文件精神，制定了《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，严格执行党风廉政建设责任制情况专题报告、述责述廉、通报、约谈、检查考核等制度，健全完善和规范领导班子集体议事规则、领导干部党风廉政建设责任清单。与班子成员、各办、所、中心、各村（社区）签订了《党风廉政建设责任书》，细化“全面落实‘两个责任’清单、廉政教育情况”等方面内容，将党风廉政建设工作纳入对各办、所、中心、各村（社区）的年终绩效考核。召开专题述责述廉会议，组织10名班子成员、27名村（社区）书记、主任和15名机关二级机构负责人向镇党委专题书面述责述廉；确保了党风廉政建设工作责任到人，落实到位。

三、深化作风建设，严查群众身边不正之风和惩治腐败

制订了**镇《关于持续深入开展群众身边腐败和作风问题专项治理的工作方案》，细化工作举措，着力解决发生在群众身边的腐败现象，建立台账11项。

一是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。对

2017年以来的扶贫政策资金项目进行了大排查、大起底，逐一建立台帐。镇纪委围绕精准识别，结合抽查工作沉到一线，走村入户摸排走访，对辖区内的建档立卡贫困户进行了100%入户访查。依托党员干部亲属涉权事项公开平台，建立完善党员干部亲属享受扶贫政策、承接扶贫项目等情况的监管机制，提高扶贫资金项目到户、到人的精准度。

二是强力推进扫黑除恶专项整治工作。**镇党委、政府高度重视扫黑除恶专项斗争工作，认真组织学习***指示精神和贯彻落实中央、市、区扫黑除恶专项斗争工作会议精神，全面部署，压实责任，积极开展扫黑除恶专项斗争，把扫黑除恶专项斗争工作不断引向深入。共收集群众举报线索40件。其中，开举报箱收集举报信25件，区扫黑办转**派出所6件，区扫黑办转**政府6件，村摸排线索3件，已全部按照相关程序转镇相关职能部门核查处理。经核查，暂未发现有价值的涉黑涉恶线索。

三是扎实开展党员干部涉权事项公开工作。镇党委切实落实主体责任，加强统筹谋划和组织领导，细化工作方案，确定专人负责收集建立党员干部亲属关系数据库，并开展惠民资金与党员干部亲属信息全域比对，按照“谁审批，谁负责”的原则，对比对出来的亲属涉权事项“合规性”进行“全覆盖”核查。镇纪委严格履行监督责任，全程参与监督涉权事项基础数据填报工作，加强监督检查，做到报告对象不漏人、报告内容不漏项。根据党员干部亲属涉权事项公开制度，镇纪委抽查了28条扶贫、低保救助、政府项目资金等重点领域涉权事项，对其是否存在以权谋私、优亲厚友等情况进行了调查，扎紧扎密预防和整治“小微腐败”的制度笼子。

四是贯彻落实***重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。制定了**镇关于《贯彻落实***重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的工作方案》的通知。分别以党委会、干部大会进行传达学习并安排部署贯彻落实方案。党政班子领导按《通知》要求，对标对表进行了自查，并向镇党委交了自查报告。各村（社区），办、所、中心通过召开组织生活会、党小组会、科务会、院坝会等形式及时组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神，对贯彻落实***重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题开展认真清理、纠正整改。

四、注重纪律教育，认真践行监督执纪“四种形态”

严格落实干部教育管理监督责任，认真践行“四种形态”，突出第一种形态的运用，强化“四个必谈”，坚持“新选任干部必谈、苗头性倾向性问题必谈、重点岗位重点领域责任人必谈、轻微违纪问题必谈”。

一是纪律学习常态化。在日常学习教育方面，组织机关村居干部集中纪律学习

余人次，下发案例和文件要求下级组织学习情况

余人次。推送短信提醒。编辑廉政短信、党纪知识、廉政箴言邓，并利用“政务通”每周定期向镇村干部和普通党员推送，全年短信推送共计121条，受众党员干部16997

余人次。

二是约谈提醒全覆盖。镇党委主要负责人对班子成员、二级班子负责人开展约谈提醒共计62人次，对村（社区）负责人76人次；其余党政领导约谈共计228人次；镇二级班子负责人对一般干部约谈共计254人次；村（社区）书记约谈共计1394人次；其中，重点岗位人员约谈9人次，新调整岗位人员约谈9人次，升学纪律约谈5人次、婚丧宴席申报约谈2人次。

三是落实党委主体督导责任。镇党委督促镇纪委加强机关干部职工和社（社区）干部作风建设监督执纪问责，对工作不力、慢作为等情况通报批评党员干部5批次，诫勉1次，责令一名机关下派干部辞去村主任职务。

五、强化巡察整改，纵深推进全面从严治党责任落实

对区委巡察组第二轮巡察出的问题，制定了区委第二巡察组巡察反馈意见整改落实方案，针对第二轮巡察发现的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败工作不扎实等四个方面14个问题建立整改台账，细化整改措施，责任到人，实行对账销号，利用巡察成果借力加压，有力促进党委主体责任和纪委监督责任更加有效落实到实处。

总之，镇党委在2018年落实全面从严治党主体责任工作中，取得了一定成绩，但仍然存在一定的差距，主要体现在：一是班子成员“一岗双责”责任落实不够；二是仍有部分党员干部意识不到位，作风问题在个别党员干部身上仍然存在；三是村（社区）党员干部的教育监督管理仍待加强。在今后的工作中，将进一步深化全面从严治党的责任意识，坚持教育从严、监督从严、执纪从严、问责从严，全面落实党委主体责任，督促纪委全面落实监督责任，不断把全镇的党风廉政建设和反腐败工作引向深入，把“全面从严治党责任”落到实处。

特此报告

中共**市**区**镇委员会

收费站党风廉政建设和反腐败工作情况自查报告 第7篇

我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委要求，结合自身工作实际，以坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为方针，以加强思想建设和作风建设为基础，以建立健全行政权力运行监督机制为突破口，确保重大决策部署的贯彻落实，使我局的党风廉政建设继续保持了良好的发展势头。现将工作开展情况自查报告如下：

一、领导重视，切实落实廉政责任制度

环保局按照市纪委统一要求，把党风廉政建设和反腐败工作摆在十分突出的地位，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，成立了局长为组长，分管领导为副组长，股、站负责人为成员的环保局党风廉政建设责任制工作领导小组，从组织上保证党风廉政建设责任制的落实。领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，为我局广大党员干部做出了表率

二、组织开展专题学习

1、组织一次专题学习。把《廉政准则》作为为官的“宝典”，全面掌握《廉政准则》的各项要求，树立准则观念，牢记纪律要求。

2、开展一次专题讨论。以党小组为单位，开展党员干部学习《廉政准则》集中讨论活动，以达到共同学习、共同提升、相互督促的目的。

3、走访一批服务对象。截至目前，我局已有78人次走访了30家重点服务对象，主动征求环保系统干部在廉政建设、机关效能、行政执法等方面存在的问题与不足。

4、开展一次警示教育。组织党员干部观看警示教育片1次，加强对党员干部的党性、党风教育，引导干部职工强化廉

洁自律意识，自觉做到自重、自省、自警、自励。

三、严格纪律强化监管

1、落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业的规定。我局几位领导干部认真履行各自职责，自觉执行领导干部不准收受管理服务对象、个人和私营业主及其它与职权有关的单位和个人的现金、有价证券等有关规定，从无利用节假日、婚丧嫁取等收受和赠送现金、有价证券、支付凭证及到有关单位和企业报销个人开支等违纪违法行为，并严格教育配偶、子女及身边工作人员执行有关规定。

2、坚决反对、制止各种奢侈浪费和以权谋私行为，严格执行禁止国家行政机关工作人员参与赌博活动，公车管理等规定。进一步规范了接待制度，坚决制止了以各种名义用公款大吃大喝和公款高消费娱乐活动。实行出车审批制度，严格车辆管理，杜绝了公车私用、公车私驾行为。严禁赌博，远离黄、赌、毒等不健康行为，杜绝禁止参与非法宗教和邪教活动。全年来无奢侈浪费大吃大喝、公款旅游和违规住房问题，无借考察为名外出旅游、公车私用私驾、参与黄、赌、毒以及非法宗教和邪教等违规行为。

3、认真贯彻落实《廉政准则》。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实《廉政准则》相关规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓了以下工作：一是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。三是继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。

四、健全制度细化措施

全面落实领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制，健全各项党风廉政

建设规章制度，向社会公开承诺廉政勤政,主动接受群众监督。进一步完善了政务管理、党的建设、党风廉政、行为规范、政务公开等方面规章制度，推进党风廉政建设日常化。

1、始终坚持民主集中、集体领导的组织原则。推进民主决策，实行政务公开、阳光作业，不搞一言堂、家长制。做到了全局性、原则性、政策性较强的问题，工作部署、人事安排、职工敏感、涉及职工利益等重大问题的决策，坚持班子集体讨论决定，作出处理意见，最大限度地避免了决策失误。

2、坚持民主生活会、述职述廉等廉政制度。领导班子定期召开民主生活会，领导干部定期述职述廉、报告个人重大事项。通过认真开展批评与自我批评，切实找准了班子及班子成员在党性党风方面和思想工作方面存在的问题与不足，并针对性地制定整改措施予以纠正。达到了真诚交心，坦诚相见的目的，真正做到了班子同心、目标一致、配合默契、工作协调，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

3、严格执行资金管理、政府采购等相关制度。实行报帐一支笔审批，严格资金的管理与使用；严格执行“收支两条线”和“单位开票、银行代收、财政管理”财务管理制度，按规定收取、使用排污费，杜绝了“小金库”。对单位的财物实行登记造册，明确专人管理；按市政府采购法的要求，严格执行政府采购的法律法规，做到年初上报采购计划，并按政府规定的采购目录采购办公及仪器设备。

4、认真落实信访责任制，严格责任追究制。继续执行首问首接责任制、责任追究制、信访回复等制度，局领导定期研究信访工作，定期接待群众来信来访，并落实专人负责，加强来信来访的督办。做到了事事有着落，件件有回音，有效维护了人民群众环境权益，无一例越级上访、集体上访，有效地促进了社会稳定，进一步密切了党群、干群关系。

5、深入开展政风行风和机关作风建设，行业作风和职业道德明显改善。按照“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻全国环保系统 “六项禁令”。采取突出重点、整体推进，开门行评、广征意见、纠建并举的办法，局机关和环境监察大队深入开展了政风行风评议。进一步规范了环保执法行为，提高了工作效率，改善了服务态度，提高了服务质量。

下一步，我局将严格按照市纪委要求，以科学发展观为指导，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制，重塑环保队伍良好形象。

二〇一一年八月二十五日 环保局监督管理科个人工作总结

现在，我把自己今年以来的思想、工作和廉洁自律等情况，以及自身存在的不足和努力方面向大家汇报。

一、理论学习情况。今年以来，本人不断加强学习，不断提高自身的理论水平和综合素质。认真学习《xx关于进一步贯彻落实总书记在xx考察重要讲话精神推动xx跨越发展的若干意见》和《中国共产党党员廉政从政若干准则》。除积极参加单位统一组织的学习外，还参加了市局组织的《全国重点行业企业环境风险及化学品检查》培训，并有针对性地进行一些业务方面的学习，有效地提高了业务水平。

二、履行职责情况。在监督管理科工作期间，1、吃苦耐劳，积极钻研。在局领导关心和支持下，在市局的指导下，根据国家、省市的要求，圆满完成了《全国重点行业企业环境风险及化学品检查》填报工作。

2、积极主动，热情服务。建设项目环保审批，严格按照承诺的时限办好;对于污染少的建设项目，在不违背环保审批原则的前提下，如客户急需，则当场给予办理。

3、完成了污水处理厂和闽江流域综合整治的每月上报工作。

4、有效指导李坊乡和司前村创建优美乡镇和生态村的工作。

5、认真完成省、市、县以及局领导下达的其他任务。

三、廉洁自律情况。本人认真学习《中国共产党党员廉政从政若干准则》，严格按照严格《廉政从政行为规范》八条要求自己，自觉接受监督。

四、存在的不足。回顾检查自己这段今年以来的工作，围绕自已职责，虽然较好地完成了工作，但自身还存在一些缺点。

1、自身学习不够，理念水平有待进一步提高;一是虽然制定了一些学习计划、学习内容，但学习缺乏连续性，时紧时松，断断续续的现象。二是学习精力不够集中，存在理解不深、不透的现象，影响了工作的质量。

2、业务素质不够高，环保专业知识有待进一步加强;存在这一问题的主要原因是，思想上存在着只求过得去，不求过得硬;没有对提高业务水平引起高度重视，放松了对业务知识的学习。

3、思想上还存在畏难情绪，创新意识不高，平时和同事沟通少。这些都有待进一步加强。

4、对自己要求不高。组织纪律性不强，对局机关规章制度遵守得不够好，工作态度不够积极。

五、努力方向。针对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。一是继续加强学习，作好记录，进一步提高理论水平和业务水平。二是加强自身建设，进一步解放思想，强化创新意识。三是遵守纪律，严格要求自己。

以上是我一年以来的学习、工作和思想情况。不当之处，请领导和同事批评指正。

国重点行业企业环境风险及化学品检查》填报工作。

2、积极主动，热情服务。建设项目环保审批，严格按照承诺的时限办好；对于污染少的建设项目，在不违背环保审批原则的前提下，如客户急需，则当场给予办理。

3、完成了污水处理厂和闽江流域综合整治的每月上报工作。

4、有效指导李坊乡和司前村创建优美乡镇和生态村的工作。

5、认真完成省、市、县以及局领导下达的其他任务。

三、廉洁自律情况。本人认真学习《中国共产党党员廉政从政若干准则》，严格按照严格《廉政从政行为规范》八条要求自己，自觉接受监督。

四、存在的不足。回顾检查自己这段今年以来的工作，围绕自已职责，虽然较好地完成了工作，但自身还存在一些缺点。

1、自身学习不够，理念水平有待进一步提高；一是虽然制定了一些学习计划、学习内容，但学习缺乏连续性，时紧时松，断断续续的现象。二是学习精力不够集中，存在理解不深、不透的现象，影响了工作的质量。

2、业务素质不够高，环保专业知识有待进一步加强；存在这一问题的主要原因是，思(来自好范 文网：)想上存在着只求过得去，不求过得硬；没有对提高业务水平引起高度重视，放松了对业务知识的学习。

3、思想上还存在畏难情绪，创新意识不高，平时和同事沟通少。这些都有待进一步加强。

4、对自己要求不高。组织纪律性不强，对局机关规章制度遵守得不够好，工作态度不够积极。

五、努力方向。针对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。一是继续加强学习，作好记录，进一步提高理论水平和业务水平。二是加强自身建设，进一步解放思想，强化创新意识。三是遵守纪律，严格要求自己。

监督管理科XX年落实安全生产工作情况

一、基本情况

全市共有危险化学品企业287家，其中：生产企业48家，使用企业67家（其中使用液氯企业有宁夏昊盛纸业、宁夏宇华、宁夏科进峡光纸业和各县自来水公司，使用液氨数量较大的企业宁夏万胜生物工程公司、宁夏圣花米来生物公司），经营企业共有172家（其中取得甲种证137家，乙种证35家）

截至目前，48家生产企业中关闭企业2家（青铜峡1家，利通区1家），搬迁企业4家（利通区2家，青铜峡市2家），长期停产企业16家，下剩基本正常生产企业26家。使用企业中有30家陆续注销危险化学品使用许可证。经营企业数量没有太大变化。

二、今年执法检查情况

截至目前，共检查各类企业187家次，现场检查存在的问题750余项，立即整改718项，限期整改32项，下达现场检查记录187份，下达责令限期整改指令书26份，责令停产企业9家，查处违法案件5起，结案5起，罚款6.9万元，查处宁夏科进峡光纸业公司“9.16”一般坍塌事故案1起，目前事故调查报告已经过事故调查组成员讨论通过，建议对企业和个人罚款21万元，拟报市政府批复。按照年初

监管执法计划安排，对当月列入计划的企业全部进行了检查。

三、开展的几项重点工作

1、开展加油站安全专项检查。8月份利用10天时间，带1名专家共检查中石油、中石化、宝塔公司和私营加油站87家（其中国营加油站占总数的80%以上），共查出问题260余项，立即整改的有230余项，其中问题较多的中石化加油站有11家未安装高低液位报警仪（全部是收购私人加油站），目前中石化争取

资金，正在逐步安装到位。查出重大隐患加油站1座（同心县王团加油站与学校不够12米）。查出大部分私营加油站未安装液位报警仪，有7家加油站为半地埋油罐（利通区3家，同心县4家），待换证时改建为地埋罐。

2、开展矿热炉和高温炉窑专项整治。全市共有矿热炉和高温炉窑企业25家，其中：矿热炉企业17家（电石企业9家，硅铁企业7家，硅锰企业1家），高温炉窑企业8家。目前正常生产的矿热炉企业只有9家（共17台炉子），除宁夏泰丰镁业公司2台炉子未安装循环水失压报警装臵外，其余8家企业全部安装投入使用。在检查中，泰丰公司召开十八大前已责令停产整顿，常信公司1号炉有5处循环水失压报警，责令11月底前安装冷却塔，确保水温正常，另外，宁夏普华公司、连通公司报警装臵不正常，责令调试正常。

3、开展重大危险源备案工作。按照国家总局40号令要

求，对全市28处重大危险源和新建企业中4处新增重大危险源重新进行辨识评估定级。目前，除青铜峡市外，其他县（市、区）安监局已完成备案工作。按照国家、自治区文件要求，对构成重大危险源的罐区全部实现温度、液位在线检测并远传。

4、开展安全生产标准化工作。截至去年年底，全市已达到安全生产标准化二级企业7家，三级企业2家（其中危险化学品生产、储存、使用企业7家，有色、机械各1家）。年初对危险化学品从业单位和冶金等工贸企业安全生产标准化工作分别做了安排，要求所有危化生产企业年底全部达标，30家工贸企业年底达标。截至目前，23家危险化学品生产、储存企业中（停产和新建企业不计入达标数），已完成自评并申请评审的危化生产企业共18家，其中：申报二级标准化1家，申报三级标准化17家。已完成自评并申请评审的工贸企业共10家，其中：申报二级标准化5家，申报三级标准化5家。已完成评审并通过审核的企业共6

家。

5、抓好危险化工工艺自动化改造工作。在4家企业完成危险化工工艺改造的基础上，对今年新建的具有危险化工工艺的企业按照高标准、严要求，严把建设项目“三同时”关口，一次性投资到位，全面实现自控。

6、抓好安全教育培训工作。针对标准化工作，XX年8月份，市安监局举办了两期危险化学品安全生产标准化自

评员培训班，危险化学品生产、经营、使用企业共500余人参加了培训。今年4月份，又举办了冶金等工贸企业安全生产标准化自评员培训班，共有128家企业300余人参加了培训，并取得了自评员证书。10月份，组织了10期危险化学品安全生产讲师团的培训。同时要求各类企业积极参加自治区安监局组织的各类标准化培训班，确保企业自评员能够持证上岗。

7、做好行政许可等工作。制定了市安监局行政许可审批流程暂行规定，进一步规范了危险化学品安全生产许可、使用、经营和新建项目三同时的工作程序。同时认真做好受限空间作业安全专项整治和铝镁机加工制品企业安全专项整治，今年以来，全市未发生一起受限空间作业导致的中毒等事故。

其中预审报告书3个，报告表18个，登记表2 个；试生产批复4家；否决项目1个，现场检查82家（次），发放友情提醒函35家（次）。

（二）建设项目竣工验收方面：五月份，对XX-XX年75家已审批的建设项目下达了限期验收通知，并将验收标准、验收程序等方面一一告知建设单位。对不能按时完成验收任务的企业，进行处理，目前已验收3家。

（三）环境统计上报方面：一是完成了XX50家企业的环境统计工作；二是完成了XX的城市环境综合整治报表的上报工作；三是完成了对265家企业的排放污染物许可证的核发工作；四是完成了80家企业的环境行为信息化调查上报工作；五是会同县发改局上报了5家清洁生产审核企业、3家循环经济试点单位。

（四）危险废物转移及医疗废弃物的集中处臵方面：一是危险废

物转移方面，截止6月10日，已建立了14家涉及危险废物产生的重点企业档案，并与有处臵资质的单位签定委托处臵协议，其中：有3家企业取得了危险废物经营许可证资质。

上半年，共委托移出处臵各类危险废物50余吨,接收处臵110余吨。二是医疗废弃物方面，建立了4家重点医疗机构档案，其中：3家医疗机构（2家二级医院、1家一级医院）与净之杰签定委托处臵协议。截止5月份，共处臵医疗废弃物5.351吨。

（五）巩固烟控区和噪声达标区建设方面：烟控区和噪声达标区在XX年12月通过市环委会验收后，今年重点是加强和巩固烟控区成果，做好迎接上级环委会的复测准备工作。进一步完善了“两控区”的资料台账，完成了炉窑灶、噪声源汇总及分类表，其中：秦源热电厂的建成投产，大大削减了烟控区so2排放量，目前，已有5家企业进行集中供热，7家企业签订供热协议。

（六）核与辐射管理方面：按照省市环保部门的要求，在去年完成全县5家工业涉源单位建立了资料档案（其中1家企业破产）的基础上，推进对医疗诊断用x射线装臵建立完善《辐射工作单位档案》工作。从目前掌握的情况看：我县域内尚有工业用小型密封源7家（其中1家企业破产），放射源数11枚，其中在用源9枚，待报废源1枚，无主源1枚。据卫生部门移交的名单显示，我县原有医疗诊断用射线装臵的单位为23家，正在进行摸底和建立档案工作。

（七）学习培训方面：一是选派了2名同志参加省厅组织的核与辐射培训班的培训学习；二是组织了对8镇1区环保员理论学习3次。

（八）局交办工作方面：一是完成了县人大、政协的提案答复3件；二是配合市局对晶桥化工园区污染现状的调查工作。

二、主要做法

（一）强化工作责任，明确职责分工

管理科的工作比较繁杂，主要肩负着建设项目管理、污染控制、环境统计三大任务，同时承担了县长目标责任制35%以上的任务。任务重、工作量大，稍有不慎将直接影响全局乃至全县的环境保护工作大局。给我科所有人员的工作能力提出了严要求，高标准，必须强化工作责任，明确职责分工。为了端正工作态度，提高工作效率，提升管理工作服务档次，年初，我科进行了调整，将行政审批工作进入县行政服务中心；将各项工作进行了责任分工。为完成好我科的各项工作打下良好的基础。

（二）注重工作实效，落实目标责任制

我科十分重视县长环保目标责任制的落实工作。自区县长环境保护工作责任制任务下达后，我科承担了31项任务中的11项，占总任务的35%以上。县长环保目标责任制任务完成的好坏，直接关系到全局工作。为此，我科及时对承担的

任务进行二次分解，将每项任务分解到每个人，做到责任到人、分工明确，保证了责任制内容落到实处，提高了工作实效。

（三）严格建设项目管理，杜绝新污染源的产生

建设项目环境管理是我科的重要工作内容之一，建设项目管理的好坏，直接影响到经济发展和环境质量，因此，有机地将发展经济和

环境保护结合起来，是我们工作的出发点和落脚点。

首先加强培训学习，增强环境意识。为适应经济发展，推进建设项目进程。重视各镇区环保员队伍建设，充分发挥环保员的作用，定期组织环保员培训，将建设项目环境管理的法律依据、建设项目的分类管理、分级审批以及目前我县在办理建设项目审批工作中程序、申报材料、承诺期限等环保行政许可程序，反复宣传，从而增强了

1、建设项目“三同时”验收不及时。

2、工作效率有待于提高。

3、工作关系还没有完全理顺。

4、有的工作做得不细、不透。

四、下半年的工作打算

1、进一步加大建设项目的环境管理，特别是对建设项目审批要贴近服务、跟踪服务、上门服务。

2、对未验收的建设项目进行清理，督促办理“三同时”验收手续。

3、进一步强化工作责任，对全年的工作进一步疏理，尤其是县长目标责任制的工作内容将列出时间表，跟踪落实。

4、进一步健全和完善涉及危废、放射源单位的档案建设，并组织开展全县涉及危废、放射源单位的专项检查。

5、会同公安、卫生、安监等部门分别制定《辐射事故应急预案》和《危险废物事故应急预案》，形成应急响应能力。

为进一步规范各项基金及就业再就业资金支出，防范基金风险，根据各项支出特点并结合我市实际情况，在局党组的安排下，在相关科室的支持协助下，重新组织修订完善了社保基金各项支出及就业再就业资金具体操作流程，确保了基金管理和各项操作流程的规范性，有效防范操作风险。

（二）根据省、市有关文件精神，结合我市社保基金和就业再就业工作实际，拟写了《清镇市社会保险基金专项治理工作方案》、《清镇市社会保险基金和就业再就业资金安全宣传教育活动工作方案》并及时呈报市有关领导审阅，并及时开展了社会保险基金专项治理工作方案。

（三）业务工作开展情况

1、对XX年、XX就业再就业资金的管理工作进行常规检查并及时出具检查报告。通过检查就业局XX、XX年就业再就业资金会计档案及部份基础资料，就业再就业资金帐务处理基本按照会计制度及有关规章制度执行，操作流程符合有关规定。

2、严格按照有关操作流程对就业再就业资金及社保基金各项支出进行审核，并深入企业进行实地核查。一是从5月份以来，认真审核每一笔医疗保险、生育保险、工伤保险等各项支出；二是每月下旬按时会同社保局退休科审核拟退休人员资料，并对拟退休人员有关情况深入企业进行现场核查，保证拟退休人员本文:///符合退休条件，确保基金支出安全完整；三是对XX年每季度、每月的公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业介绍补贴、职业培训补贴等有关支出进行审核；四是及时组织召开就业再就业资金使用管理联席会议，保证有关资金的及时拨付。

截止目前，共审核发放12家单位公益性岗位补贴159.63万元；审核发放9家单位的社会保险补贴206.87万元；发放养老金7368.66万元，拨付丧葬抚恤费

158.25万元，拨付遗属生活补贴117.99万元；支付职工医疗保险61.72万元，支付机关事业医疗保险31.93万元，支出工伤保险费用93.76万元，支付企业生育保险费用2.57万元，支付机关事业单位生育保险费用0.43万元；支付城镇居民医疗保险费用20.93万元。

3、加强与社保局、就业局相关部门的业务工作对接，对各项基金和资金操作流程各环节内容进行熟悉了解，以便更能结合实际开展监督工作，使监督工作落到实处，确保基金和专项资金安全。

4、采取多种形式开展社保基金和就业再就业资金安全宣传教育活动及开展社保基金专项治理工作等。

5、加强对农村劳动力及下岗失业人员培训工作的监督检查力度。一是对XX年、XX年、XX年农村劳动力培训及经费拨付情况进行了详细核查并及时报告检查情况。二是对XX年每期开班培训情况进行现场督察，及时填写培训质量统计表，及时准确了解每期培训质量等情况。

6、对各乡镇劳动力分市场建设情况进行检查。一是会同市财政、审计有关部门对百花湖乡劳动力分市场建设工程进行验收。二是对新店、卫城、流长劳动力分市场建设有关事宜进行现场查看。

（四）其他工作开展情况。一是按时向局办公室报送科室工作动态信息、工作周报、月报及工作总结。二是积极参加市委市政府及本局组织的有关活动。三是完成领导交办的其他工作。

二、政治理论及业务知识的学习

（一）深刻认识基金和就业再就业资金监督管理工作的重要性，明确职能定位，不断加强监管人员的从业素质。

社会保险基金和就业再就业资金的管理使用具有很强的政策性、规定性和严

肃性，只有熟悉掌握社保基金及就业再就业资金各项法律法规及实际业务操作流程，才能真正发挥基金监督管理职能，确保基金及就业再就业资金安全运行。工作之余，基金监督管理科科室人员学习了大量有关法律法规及各项规章制度，基本掌握有关业务处理要点及监督管理过程中应重点监督内容。

（二）积极参加我局“深入学习科学发展观”各项学习活动，切实做到“工作学习两不误，双促进”。

三、基金监督管理工作中存在的问题

（一）由于目前基金管理尚未制定统一规范的监管体系和就业再就业资金会计核算办法尚需进一步完善，在基金监督

管理中发现仍存在一些问题，如：财务内控制度还需进一步完善、业务操作还需进一步规范等。

（二）由于就业再就业资金及社保基金有关政策和规定较多，加上自身时间有限，对社保及就业工作的具体业务操作流程尚在熟悉中，导致对有关政策的把握尺度不准，基金监管工作力度不够，有待进一步加强。

（三）社保基金监督管理工作主要是从社保

基金征缴、社保基金各项支出以及社保基金节余三方面进行监督管理，如何有效监督基金征缴、各项支出以及基金节余一直是基金监督工作中的重点内容。在工作量较大、人员较少的条件下，要真正做到对每笔基金征缴、支出进行有效监督还存在一定困难。

（四）在日常监管工作中，与社保和就业部门有关人员的交流沟通还不够，对一些问题的处理上沟通还需加强。

四、下一步工作打算

一是继续加强业务知识的学习，深入贯彻落实科学发展观，在思想上绷紧

浅谈企业党风建设和反腐倡廉工作 第8篇

关键词：党风建设,反腐倡廉,惩防体系

1 强化惩防体系, 落实党风建设责任新举措

1.1 增强责任意识。

各级党政主要领导对构建惩防体系要切实负起责任, 研究制定本单位下一步惩防体系建设目标, 按照责任制要求逐级签订责任书;各级党政主要领导年内至少听取两次本单位纪委工作汇报;年底, 对落实党风建设和反腐倡廉工作情况认真总结, 按时提交专题报告。

1.2 加强监督考核。

全面推进党风建设“三三三”工作机制, 进一步落实“一岗双责”。

1.3 着重责任追究。

严格执行党风建设责任追究, 通过述廉、评廉、考廉发现问题及时通报情况;对没有尽职尽责的, 按照干部管理权限分别进行诫勉谈话, 促其改进工作;对职工群众意见大、不正之风得不到及时治理、造成恶劣影响、给企业造成严重损失的, 要严格追究, 兑现责任奖惩。

2 强化预防教育和领导人员廉洁意识

2.1 制定工作规划, 明确总体任务目标。

结合企业实际, 确定总体目标:持续深化廉洁文化进企业活动, 产生一批廉洁文化理论成果, 巩固廉洁文化建设示范阵地, 筑牢反腐倡廉预防教育长效机制, 建立起易于广泛传播、职工深受感悟、具有企业特色的廉洁文化建设体系。

2.2 贴近企业实际, 深化专题宣教活动。

充分利用宣教平台, 深化廉洁文化建设, 推进品牌工程, 提升创建层次。召开领导人员和高风险岗位管理人员廉洁从业工作座谈会;组织参观监狱, 接受警示教育。通过预防教育, 促使党员干部特别是领导人员筑牢拒腐思想防线。

2.3 狠抓制度落实, 规范廉洁从业行为。

利用多种形式, 组织学习廉洁从业规定、倡俭制奢八项规定, 准确把握, 做到入脑入心。

3 强化监督管控, 力促权力监控机制建设

3.1 提高认识, 切实增强主动性。

把权力监控机制建设摆上重要议事日程, 理顺和健全“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工广泛参与”的领导体制, 形成整体合力。

3.2 理顺规范, 切实增强针对性。

着重抓好风险等级确定, 增强权力行使者的风险防范意识。加大党务公开工作力度, 督促制度落实, 每季召开一次联席会, 定期检查实施情况, 年底进行考核。

3.3 以点带面, 切实增强整体性。

围绕工程建设、工资分配等重要领域, 有针对性的选择1-2项推进“小机制”建设, 实行课题攻关, 以“小机制”的完善带动“大机制”的形成, 构建管控有效的决策、执行、监督三项机制。

4 强化效能监察, 力促堵漏促管增效作用

4.1 推行目标管理。

结合生产经营管理的重点、难点和热点搞好调研, 确立监察项目, 建立效能监察工作台帐, 全面控制、及时调度项目实施进展情况, 保证每个项目有效完成。

4.2 突出监察重点。

一是加强安全生产管理, 认真组织督查, 避免重大伤亡事故的发生;二是结合企业经营指标和任务, 提高质量、降低成本、节支增效;三是协调有关部门, 建立工程建设项目廉洁档案, 督促项目负责人签订廉洁承诺书, 进一步加大对工程建设、产品销售、物资采购招投标活动监察力度。

4.3 坚持三个到位。

一是认识到位。充分认识开展效能监察的重要意义, 积极主动支持效能监察工作;二是领导到位。主要领导要加强对效能监察工作领导, 根据工作需要和人员变动情况, 及时调整充实人员;三是措施到位。从选题立项、组织实施、整改总结等方面作出具体安排, 切实抓好过程监察管理, 保证监察工作取得新成效。

5 强化惩处职能, 力促从严执纪查案纠风

5.1 认真把握查案纠风工作重点。

一是坚决查处领导人员滥用职权、贪污受贿、腐化堕落的案件;二是坚决查处在工程建设、物资采购、产品销售、整合收购等过程中的商业贿赂案件;三是坚决查处领导人员失职渎职、发生安全事故、造成经济损失的案件;四是坚决查处侵害职工利益、克扣截留、私设“小金库”的案件;五是坚决治理有令不行、有禁不止、阻碍政令畅通的行为。

5.2 切实加强查案纠风工作领导。

坚持查案纠风工作领导责任制, 纪委主要领导要重点部署、亲自协调, 定期研究、调度查案纠风工作。

5.3 严格执行查案纠风工作制度。

把查案纠风作为重要职责, 认真落实查案纠风工作制度。

6 强化队伍建设, 力促纪检监察人员履职有新作为

6.1 坚持齐抓共管工作格局。

在新形势下企业纪检监察工作, 要坚持统一领导、齐抓共管, 全力支持纪委监察部门履行职责, 为开展工作撑腰壮胆, 排除障碍。

6.2 落实纪检监察规章制度。

从建立高素质纪检监察队伍入手, 着力抓好《纪检监察工作制度》的落实。对不健全的纪委监察组织, 及时补充调整。同时, 把办案经费、补贴、必要的办公设施落实到位, 为深入开展纪检监察工作提供保证。

6.3 着力抓好综合能力培养。

认真组织学习党的“十八大”两个《工作报告》, 真正做到“五个深刻领会”和“五个深刻认识”, 用新理论、新思路、新举措指导企业反腐倡廉工作。举办短期专题培训班, 加强政治理论、党纪法规知识学习和业务技能培训。

参考文献

[1]史洪泉.新形势下如何加强党风廉政建设[J].东方企业文化, 2010 (18) .

[2]武秀梅.企业反腐倡廉教育方法探讨[J].价值工程, 2010 (27) .