社区民警日常管理制度

社区民警日常管理制度（精选13篇）

社区民警日常管理制度 第1篇

关于抓好基层派出所民警队伍日常教育管理工作的思考

加强民警队伍教育管理是基层派出所培养人才、提高战斗力的“源头”，是提高公安队伍正规化建设水平的根本保证，其在公安工作和队伍建设中的先导性和基础性作用是无法替代的。在新形势下，如何更好地加强基层民警队伍日常教育管理？就要始终坚持做到循循善诱地启发引导、持之以恒地教育培养和科学有效的严格管理，具体表现为“五个统一”，即坚持情与理的统一、坚持严与爱的统一、坚持教与管的统一、坚持堵与疏的统一、坚持言与行的统一。

一、认真调查研究，切实做到掌握现状。

在当前社会物质、精神文明发展进步和公安队伍结构日趋复杂的大背景下，只有加强特点规律研究，找准切入点，才能确保有针对性地抓好基层民警队伍教育管理工作。从总体情况来看，当前基层派出所大多数民警年龄在30岁以下新警和45岁以上老警占比较大，两极分化较为严重，中坚力量普遍薄弱。具体来说，新警都有自己的个性和特点，他们的年龄结构、人生经历都因人而异，文化程度、兴趣爱好也各不相同，但或多或少存在心理承受能力较弱、为人处事经验不足、职业认同感较差等问题；老警具有一定的人生阅历，处事成熟稳重，不乏冲劲和智慧，工作时也有思想有方法，但同时也存在人际交往复杂、个人事务较多、教育管理难度大等问题。从从警动机来看，有的是想追求个人进步，在警营大舞台干出一番事业；有的是为了考取公务员，有个稳定的工作；有的是为了解决就业，有一份不错的收入；有的是图个好名声，把在公安工作当作“身份标签”，等等。同时，随着外界环境、年龄阅历、成长需求等不断变化，民警的从警动机也会发生相应变化。总结起来，就是每个人的从警动机千差万别，每个阶段的个人期望也不相一致。从队伍成分来看，有的是考入警校录取的，有的是通过公务员考试招考的，有的是从部队转业干部中遴选的，有的是以前国企改制转任的，等等。可以说，基层派出所是个大家庭，人员成分复杂，个人诉求多样，思想行为难以掌控，教育管理难度大。

二、积极转变观念，切实做到因人施教。

当前基层派出所对民警队伍教育管理工作的难点，并不在于出现的新情况新变化，而恰恰在于教育管理观念相对滞后，工作方法捉襟见肘，以及重使用轻管理等问题，这就要求我们必须要尊重客观规律，积极转变观念，严格纪律规定，讲究工作方法。一是强调“辩证看”，而不“片面看”。应该说，绝大多数基层民警都积极要求在警队成长进步，主流是好的，但应该看到，个别人将从警为民与实现个人目的结合在一起，理想信念淡化，职业定位偏差，敬业精神不够，我们不能把基层民警的“个性”当成了“毛病”，把“讲正常需求”当成了“提条件要求”，在处理问题上不能搞“一刀切”，必须用全新的视角审视队伍特点，在看到新警个人期望多元的同时，还要看到积极谋求进步的有利面；在看到老警教育管理难度大的同时，还要看到自主能力强的成熟面，切实以辩证、客观、公正的心态去认识理解，从而端正教育管理工作态度，校正教育管理工作方法。二是强调“顺势引”，而不“逆着堵”。不同入警动机、不同年龄段、不同经历的人有着不同的个人期望，也有着不同的心理承受能力，既要做到因人施教、量体裁衣，又要做到疏导为主、管教结合，对成长进步较慢的，不能急于求成，要注重启发引导，多循循善诱；对性格内向的，不能束之高阁，要注重潜移默化，多沟通交流；对有实际困难度的，不能不管不问，要注重关心关爱，多嘘寒问暖，对待不同特点的人采取不同的教育管理方法。三是强调“合力抓”，而不“单一管”。对基层派出所民警队伍教育管理工作仅凭一己之力或者一劳永逸是干不好、也干不成的，必须要始终保持党支部的强势领导，严格落实一把手负总责、分管领导负专责的领导责任制，坚持定期讲评和定期考评，严格奖惩兑现，切实以严明的责任制持续形成抓教育管理工作的合力，确保教育管理工作和公安业务工作两不误、两促进，有效促进基层派出所凝聚力和战斗力提升。

三、坚持以人为本，切实做到教管结合。

党支部一班人要时常深怀爱警之心、善谋爱警之策、多做爱警之事，把严格科学的管理建立在说服教育、启发自觉的基础上，动之以情，晓之以理，以理服人，真正把教育与管理融为一体，紧密结合起来，切实做到对民警在工作上关心、在生活上关爱、在家庭上帮扶。一要真心关爱，要加强日常跟踪管理，建立民警教育管理档案，对每名民警性格特点、身体素质、培训经历、个人专长、奖惩情况等进行详细记录，定期进行更新，准确掌握动态信息；要积极协调解决问题，要对民警家属就业、子女就学、个人就医等问题通盘考虑，最大限度扶持和帮助困难民警，有效解决民警的后顾之忧；要搞好后勤服务保障，立足现有，搞好伙食调剂，改善住宿环境，丰富文化娱乐生活，加强用水、用电、用暖等日常保障，确保民警吃的舒心、住的开心、生活顺心。二要多措并举，要加强渗透式教育，利用好点名、例会、集会等时机，多讲评多提醒多纠正，让民警在不知不觉中受到教育，得到提高，潜移默化地做好经常性的思想教育工作；要强化正面激励，积极营造浓厚干事氛围，建立起科学合理的考评办法，把履职情况、工作实绩、群众评价与政治待遇挂钩，努力形成“想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者受重用”的良好氛围；要搞好轮岗交流，轮岗交流是培养锻炼民警、消除职业怠倦、增强队伍活力的有效方法，特别是热门岗位和冷门岗位要多交流，不能让平庸的人在热门岗位上占一辈子，也不能让有能力的人在冷门岗位上死守一辈子。三要从严治警，严格教育，开展以正反典型为题材的正面宣传和警示教育，确保民警不愿做违法乱纪之事；严格管理，狠抓法律法规和警规警纪末端落实，确保民警不许做违法乱纪之事；严格监督，不断加大检查督导力度，确保民警不能做违法乱纪之事；严格纪律，对违规违纪问题查处一追到底、责任追究绝不姑息，确保民警不敢做违法乱纪之事。

社区民警日常管理制度 第2篇

（一）收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息，为维稳工作提供决策参考，为侦查破案提供线索，为各项公安工作提供支撑；

（二）开展实有人口信息调查登记工作，加强外国人、行业场所和重点单位的服务管理工作；落实安置帮教和社区矫正，对刑释解教人员和其他违法嫌疑人及时网上录入并监督考察，针对重点人员实施社区管控工作；

（三）进行法制和安全宣传教育，积极动员组织治安积极分子、小区物业、单位保安等社会力量参与治安防范，有效组织群防群治工作；

（四）了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况；开展消防管理和法制宣传工作，排查化解本社区的矛盾纠纷；

（五）接待群众的举报、投诉和救助等工作；协助办理各类案件；

（六）物建、管理、使用治安耳目。

（七）上级规定赋予社区民警的其他职责。社区民警的主要工作内容：

（一）开展群众工作。深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好发动群众、组织群众、宣传群众、服务群众的工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态；向居（村）民代表定期报告工作，自觉接受监督。

（二）掌握社情民意。及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查、分析社情动态和突出治安问题；将收集、掌握的各类情况信息录入信息系统，进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。

（三）管理实有人口。全面准确地登记辖区实有人口信息，了解、掌握基本情况；熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施；重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。

（四）组织安全防范。充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力；指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络；充分利用辖区资源，广泛动员单位和群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。

社区民警日常管理制度 第3篇

健全制度机制,提升群众安全防范意识

1991年从警之后,周宏岩因为工作的关系,换过几个派出所,唯一不变的是无论到哪里,他都是一名“片儿警”。2000年,周宏岩走进庆有西里这个新建的小区,16年来,他用自己的正直、善良和热情与这里的居民结下了不解之缘。理顺辖区户口信息是他要做好工作的第一步。庆有西里社区由庆有西里准物业小区及和平园物业小区两个独立小区组成。其中,和平园小区为高层商品房,居民的户籍问题比较简单、清楚,几乎不用费力梳理。庆有西里小区为还迁的普通楼房,居民都曾经在原址的胡同居住过,而胡同现在已经消失不见。原来有的人家一个户籍册上就有十几口人,而现在则分散在小区的几个楼门,摆在周宏岩眼前的户籍信息混乱不堪。那段日子,周宏岩每天都在小区里转悠,一边登记核准动员,一边督促已搬迁的居民及时变更户口,忙得不可开交。周宏岩告诉记者,他亲手装订了两个大厚本子,每天下到社区里,不厌其烦地将居民按照亲属关系、原来同一胡同的邻居关系分别画图表列出,再与新的住址相连,再一一入户核对。就这样,不到一个月周宏岩就理顺了辖区内的户口,熟悉了界内的人员状况。妻子曾经对他开玩笑说:“你对小区比对咱家都熟悉。”因为这份熟悉,周宏岩帮助外地前来查找线索的老人找到了亲人;因为这份熟悉,周宏岩为所里案件的侦破提供了有利的线索;因为这份熟悉,周宏岩在全局业务比武中成绩名列前茅,荣立个人二等功。针对管界是重点小学片,存在租房户多、人员流动大的情况,他建立了“人员情况变化实时报告制度”,小区内凡有婚丧嫁娶、搬家及新户入住等情况,物业人员、楼长、出租户房主等都能及时报告,周宏岩总是能在第一时间入户走访,了解情况,掌握相关信息。为加强防范工作,这些年他始终坚持“每周警情通报制度”,下片走访中,将近期区内发案等情况及时通报给小区群众,并传授安全防范知识。随着互联网+时代的到来,智能手机已广泛普及,在实际工作中,周宏岩还运用微信及时向楼长和治安积极分子介绍各种案件的防范技巧。他联系了一家网络公司,建立一个“云乐会”平台,目前已在和平园小区正式运用,实行门禁手机扫卡,取得很好的实际效果,下一步可以充分利用该平台发布各种防范的信息及视频。这些年来,周宏岩每年都在小区举办“警务室开放日”、“新型防撬锁推广会”、“防电信诈骗”等形式多样的安全防范宣传活动和培训讲座,有效提高了群众安全防范意识。周宏岩告诉记者,他坚定“警力有限,民力无穷”的理念,全身心地投入工作,不断想办法、出实招,以壮大群众义务巡逻队为抓手,与社区干部主动沟通,及时配合,密切合作,巡逻队员由最初的10余人,发展到目前的80余人,通过周宏岩在重点时段、重点区域进行领巡,有效挤压了违法犯罪空间,发挥了对违法犯罪分子的震慑作用。通过织密防控网络,延伸防控触角,扩大防控范围,架起了一座“警民连心桥”,赢得了辖区社会各界和人民群众的广泛好评。

加强基础设施建设,提高社区安全防范系数

周宏岩接手小区庆有西里小区前,小区里经常发生丢车事件。为此,周宏岩进行细致调查走访,发现庆有西里建造时未设计自行车存车处,居民的车辆乱停乱放。有的人为了避风雨,便将车辆停放在了二楼的大通道下面,大通道下虽然有一处宽阔地,但漆黑无灯,属于视线范围的死角。自行车锁上几道锁放在那里,还是没有一顿饭的工夫就丢了。怎么办?有居民建议,建个存车处呗。这事儿说起来容易,做起来可不简单。怎么建?谁看管?资金谁出?居民同意吗?周宏岩联系了存车管委会南市站,可人家来看了看地形,很坚定地摇摇头,因二楼通道在小区两边隔离,这样看管车辆需要增加人手,经营起来太不合算。周宏岩没有气馁,他反复测算着小区居民的存车量,并积极同社区主任研究,决心哪怕赔钱也一定要把存车处建起来。召开群众会、发放调查表,“片儿警”的走进群众做法应用得得心应手。周宏岩统一了居民建一个收费存车处的思想,赢得了大多数群众的理解和赞同。周宏岩还联系施工人员,购买材料,按照计划建成了一个存车处。开业那天,自行车几乎放满了存车处。不久,在周宏岩的操持下,小区里又建立了第二个存车处。截至目前,已建立两个收费一个免费共三个存车处。现在,居民的存车收入不但能维持存车处的正常运转,而且稍有盈余,不仅为居民解除了后顾之忧,还为四名下岗人员提供了再就业机会。存车处的事情不大,却让居民对周宏岩刮目相看。在他们的眼中,是周警官让他们在这里越住越安全、舒适,邻里关系越来越和谐。小区一位大娘的儿子在别处买了很大的房子,多次让她搬去一块住,她都不肯,每当别人问起此事,大娘就说:“我们社区不仅邻里关系很融洽,居住环境也很安全,在这里生活自在,我哪都不想去。”

在周宏岩刚接管庆有西里社区的工作时,小区内时常发生入户盗抢等案件,居民们怨声载道。周宏岩梳理案件信息后,多次进入社区走访,一边寻找破案的蛛丝马迹,一边想办法提高社区安全性。周宏岩告诉记者,经过反复调查,他发现社区内许多居民家都有一个与楼道相通的窗户,绝大多数案件都有犯罪嫌疑人进入楼道、破坏窗户、进入居民家中行窃的相似犯案手法,这扇简易的窗户完全没有防盗功能,“用手一推就开”更像是一条“预留犯罪通道”。于是,周宏岩找到社区居委会想对策,从源头上堵住“预留犯罪通道”。“那段时间,我与居委会工作人员挨家挨户走访,动员大家更换安全的窗户,加装防盗设施。”周宏岩说。同时,周宏岩还与居委会一同帮助居民寻找窗户供应商,以公安防盗的角度鉴别窗户、护栏的安全性能,确保居民更换后进入“保险箱”。通过积极协调相关部门,先后为居民安装防护栏200余个,更换安全性强的锁具100余套,并通过发放门磁报警器、安装防攀爬铁蒺藜和地笼等措施,有效提升了安全防范系数。

加大技防投入,加强实时防控能力

近年来,随着政府投入加大,视频监控探头建设不断加快。2008年,庆有西里小区安装了16个视频监控探头,在有效防范各类案件中发挥了重要作用。在体验到技防的强大功效后,周宏岩将全面推广技防设施当作工作的一个重点,积极协调小区物业公司和市场管委会,说服物业公司投入2万余元在和平园小区安装探头12个,同时在福安菜市场安装探头40余个,达到了小区监控无死角全覆盖。在周宏岩的大力宣传下,部分门脸、店铺也积极安装了监控设备,在实际工作中,无论是在服务群众还是在打击违法犯罪方面,挽回群众损失方面,技防都发挥了重要作用。

维稳服务双肩挑,努力打造和谐社区

社区维稳是社区民警的重要工作。从事社区民警工作以来,周宏岩一有时间就下片,下片工作中,周宏岩注意发现问题,及时化解。用他的话说“就是不能等火着起来,否则事倍功半”。界内有一户租房户,全家大人孩子身上均多次被咬红肿,后发现系床垫中的蚂蚁所致,因此与房主发生矛盾,后房主一直不接电话,租房户一家情绪激动,问题不解决非给房主点颜色看看。得知这一情况后,周宏岩三番五次联系房主,苦口婆心的做工作,最终感动了房主,退还了租房款,使这一矛盾得到及时解决。庆有西里旧楼改造时,一位居民因施工问题与施工方发生矛盾,从自家屋内爬到楼外脚手架上意欲跳楼。得知此情况后,周宏岩放弃公休第一时间赶到现场,经过一个多小时的耐心劝导,稳定了当事人的情绪。后续工作中,又多次沟通协调化解双方矛盾,最终使双方都十分满意,避免了矛盾的激化。还有一次,居民周某两口子曾因琐事闹矛盾,妻子离家出走。走访中了解此情况后,周宏岩分别做二人工作,使夫妻二人重归于好,避免了婚姻破裂和意外情况的发生。现在周某夫妻二人恩爱有加,还组织了一个合唱舞蹈团,带领居民一起活动,成为人人羡慕的伴侣;服务群众是社区民警义不容辞的责任。下片过程中,与群众打成一片,热心服务群众。管片内的居民群众都认识他,熟悉他,遇到什么困难,都愿意找他,他每次不仅热情接待,而且还将界内的困难家庭、空巢老人、残疾人等居民熟记于心,主动入户服务。居民周某一次去海南旅游,登机前2小时发现身份证丢失,无法登机,因为周宏岩平时入户将手机号码都留给居民,他便拨打周宏岩手机,他立即从家中赶到所内打印其户口常表,交给其亲属传真过去,确保了周某顺利登机。其回津后,多次欲送礼物表示感谢,都被周宏岩婉言谢绝。下片中周宏岩发现独居老人较多,便经常入户聊天慰问。6门的张姨失去老伴后,独自一人生活,居住的楼层又高,他经常入户陪老人聊天,及时了解并帮助解决其生活困难。周宏岩总是说,服务群众是不分场合和时机的,是随时随地的,可以是帮上楼的老年人拿东西,下楼的时候拿垃圾,也可以是帮群众解决那些看起来微不足道,但却关乎切身利益的小事。小事汇集起来就能形成一股巨大的正能量。助人是快乐的,悦人悦己,正面的情绪传染就是这样形成良性循环的。这些年,他总是将手机号码留给每一位居民群众,并保证24小时开机,因为想让群众在遇到困难时能够联系到他,而且事实上,凡是群众遇到困难找到他,他总是在第一时间出现在他们面前。正是因为这些小事,群众也把他当成亲人。

社区民警日常管理制度 第4篇

故事发生在14年前。2000年10月22日，西安市民赵女士在钟楼邮局门前捡到了一个弃婴—这就是小马云，赵女士1990年结婚后，一直没有子女，与小马云感情越来越深。14年后，幸福的一家万万没想到，上初二的小马云却无法参加中考，原因是没有户口。

记者了解，按照国家政策规定，民政部门不能给他們出具抚养证明，属地派出所也就无法为小马云办理户口。小马云中考户口的问题，成了赵女士一家的心头病。2013年夏天，赵女士夫妇报着最后一丝希望找到属地派出所钟楼社区民警姚六一，因为六一是钟楼社区公认的热心肠和百事通。

姚六一了解了情况后，经过多日不懈努力，找到当年的4个见证人，认真地为他们制作了笔录，确认小马云母女没有亲属关系。为了证明小马云是抱养的，姚六一与赵女士、小马云一起到西安市公安司法鉴定中心，通过DNA检测，证明他们没有血缘关系。随后又联系并经碑林区公安司法鉴定中心进行比对，证实小马云不属于被拐卖、失踪儿童。

如何抓好社区警务室民警的管理 第5篇

当前，基层公安机关正在大力实施社区和农村警务战略，民警沉到社区，分散各处，各自为战，在见不到人的情况下，如何管理，才能使其自我约束，最大效能地发挥其作用？

建议：

一、抓两头查中间，每日、每周工作流程实行量化考核。

派出所应建立规范严格的每日早晚碰头会和周一部署、周末小结会。早上安排工作，下午下班前各社区民警汇报工作落实执行的情况，填写当日《社区工作情况报告表》，注明当天所到之处，接触的人员，开展的那些工作，交派出所内勤存档备查。每周一安排部署当周工作，每周末进行汇报小结，社区民警写出当周工作总结，对下周的工作重点、工作措施提出计划和意见。每月底派出所对每名社区民警的当月工作逐项进行量化考核，张榜公布，记入民警工作考核档案，以工作实绩和奖惩措施使民警加强自我约束，自觉主动将精力投入于基层工作中。

在民警日常工作期间，派出所要加强监督检查。具体措施有：可在社区警务室建立群众联席会议制度，规定社区民警每日应召开社区治保干部、治安积极分子、信息联络员会 1

议，安排部署各项治安工作事宜。派出所与有关人员建立直线联系，随时调度和检查民警在社区的活动情况，如果这些人员的见警率比较低，普通群众的见警率则更低，说明社区民警的基础工作、群众工作不扎实，派出所就应采取相应措施，及时予以督促整改。

社区矫正日常管理制度考核试题 第6篇

姓名：日期：总分：考核人：

一、选择题。（共：60分，每题6分）

1、矫正对象每周一次向司法所报到，汇报其所在位置及上周活动情况，思想状况。

A.电话B.见面C.书面形式D.其他

2、矫正对象每月到报到一次并汇报情况。

A.所居住的社区B.司法局C.司法所D.派出所

3、监护制度:社区矫正对象的监护人，需要签订。

A.保证书B.帮教协议C.担保书D.监护协议

4、社区矫正对象监护人的基本条件：。（可选多项）

A.应是矫正对象的直系亲属或好友。B.遵纪守法，品行端正，群众反映良好。

C.愿意承担监管义务和相应的监管责任。D.具有监管能力和相应的身体条件。

5、社区矫正对象监护人的基本职责。（可选多项）

A.对社区矫正对象的遵纪守法情况进行监督，督促其遵守社区矫正规定。

B.随时与社区矫正对象保持联系，掌握矫正对象的动态和基本情况。

C.每月以书面或电话的形式，向司法所反映矫正对象的矫正情况。

D.遇有特殊或紧急情况应及时反映。

6、社区矫正对象迁出现居住地，必须报告，并经批准。

A.现居住的社区、司法所B.司法所、公安机关

C.司法所、司法局D.司法局、公安机关

7、社区矫正对象迁居和保外就医。矫正对象确因特殊要求需转院或离开居住区域的，必须由其本人提出。（可选多项）

A.书面申请。B.监护人出具证明。C.居委会出具证明。

D.矫正对象填写社区服刑人员迁居审批表。

8、社区矫正对象有事需离开居住地的，必须报告，并经批准。

A.现居住的社区、司法所B.司法所、公安机关

C.司法所、司法局D.司法局、公安机关

9、社区矫正对象外出请假需本人向司法所提出申请，内容包括。（可选多项）

A.外出事由、外出时间、外出目的地等。B.监护人出具证明

C.居委会出具证明。D.矫正对象填写社区矫正对象外出请假审批表。

10、矫正对象返回后应及时到销假，同时向派出所报告。未按时销假或未经批准离开居住地的，按矫正对象记分考核及有关规定处理。

A.所居住的社区B.司法局C.司法所D.派出所

二、简答题。（共：40分，每题20分）

1、什么是社区矫正？

社区民警日常管理制度 第7篇

讲课目的：

通过实训使民警能养成良好的电脑使用习惯，以及一些日常计算机故障的处理能力，提高民警对计算机的认知程度。讲课内容：

1、计算机硬、软件简介

2、日常操作习惯及故障处理

3、保密安全 讲课过程：

第一部分：计算机软硬件简介 地点：三楼会议室

简单介绍计算机硬件构造，工作流程，主流软件系统及目前发展状况，简单讲述计算机工作原理。

请同学讲述计算机工作原理，计算机主要硬件功能，主要操作系统，软件等功能。

第二部分：计算机日常操作习惯及故障处理 地点：三楼会议室

讲述计算机日常操作习惯，及注意事项。

请同学举出日常操作计算机时遇到的困难，共同讨论，解决办法。

请同学讲出日常遇到的困难。

第三部分：公安保密安全工作 地点：三楼会议室

讲述公安网计算机，保密单机，外置存储设备的使用规定及注意事项。

第四部分：总结并布置作业 地点：教室

1、教官从立案的法律要件、程序及法律文书制作方面进行总结，要求学员做到依法、规范操作；

社区民警日常管理制度 第8篇

1.加大应急设施设备的资金投入

以政府财政投入为主体、社会捐款为补充，建立城市应急救助专项基金，为应急救灾提供足够的资金保障。出台相应的基金管理办法，以落实基金的来源，规范和监督资金的使用，确保基金专款专用。同时，在各项工程建设中，无论投资主体是谁，都要按照国家要求，把防灾减灾设施设备纳入工程设计，将所需资金纳入工程概算预算，用制度和法规保证灾害防治工程的投入到位。通过配置现代化应急救援设备以及先进的特种救生设备和检测设备，为应对突发性事件提供强大的设施设备支持。

2.加强应急设施设备的有效配置

要在认真分析城市灾害形成的规律和发展特点的基础上，按照统一、系统、高效的原则，用新思维新理念对各类应急设备进行系统配置。对在应急管理工作中已暴露出来的薄弱环节，要及时堵塞漏洞，予以重点配备，特别是要加强应对极端天气情况的应急能力建设。同时，要统筹协调城市通信、移动指挥设备、检验检测设备、抢险救灾设备等各种现有应急设施，合理配置到防灾救灾工作中，提升整体应急能力。要将人防设施和各类应急避难场所建设纳入城市建设总体规划，充分利用现有公园、城市绿地等公共场所和人防工事，将之逐步改造或建设成公众应急避难场所，规范指引标志，开设疏散通道，配备应急物资及水、电、卫生等设施。在建设公共市政设施和人员密集场所时考虑应急需求，为城市应急管理提供基础保障。

3.强化应急设备的科学管理

社区民警日常管理制度 第9篇

社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指符合社区 矫正条件的罪犯置于社区内,由司法机关在相关社会团体和 民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确 定的期限内,矫正其犯罪的心理和行为恶习,并促进其顺利 回归社会,为国家多做贡献,为了方便对矫正的日常管理, 我所制定“社区矫正对象日常管理工作办法”如下: 第一、审前调查: 在收到法院文件,做审前调查时,应及时地了解其家 庭情况,与其所在的“乡、村”领导取得联系,并做好材料, 及时寄送上级机关。

第二、矫正对象入矫: 在上级文件下达后两个工作日,做好矫正对象的入矫材 料, 通知其在法律文书生效之日起 7日到户籍地司法所报到、签字、并到派出所打好“四留一结”。

第三、矫正对象周电话、月思想汇报 : 矫正对象每周以电话形式向司法所报告一次,其具体时 间定位周一,每周一汇报上周的工作情况。周月到司法所汇 报一次,并递交书面情况汇报,其具体时间定为每月的 28日。

第四、请销假: 矫正对象因外出打工、医疗、探亲等原因需要暂时离开 活动范围,应经县(市、区司法局批准。经批准后,方可 外出。请假期间。应每周向司法所汇报情况一次。重点人员 根据定位系统及时掌握矫正对象的行踪。请假到期后,因特 殊原因要延长假期的,必须打申请续假,无需续假的,到司 法所报到销假。

第五、思想教育及公益劳动:

(1、矫正对象应当接受司法所组织的每月一次教 育,其时间定为每季度 15日,其请假在外的近的要参加思 想教育,远的通过电话对其进行教育。

社区民警日常管理制度 第10篇

日常管理实施细则

第一条 为规范对社区服刑人员的矫正管理，提高社区矫正工作质量，根据有关法律法规和政策规定，结合韩寺镇实际，制定本细则。

第二条 坚持依法、严格、科学、文明的原则，通过各种有效途径，对社区服刑人员实行全过程、全方位的矫正管理，确保社区矫正任务顺利实施。

镇司法所负责实施社区服刑人员矫正管理，建立矫正管理台帐，落实矫正管理制度。

第二章报到登记

第三条 镇司法所按县司法局的通知要求，对该社区矫正人员实行社区矫正。在2个工作日内，为其办理登记手续，进行矫正宣告，公布有关规定，告知其权利和义务，填写《社区服刑人员基本情况登记表》，按照“一人一档”要求建立社区服刑人员档案，制定矫正管理措施。

第四条 社区服刑人员每周至少一次向镇司法所报告思想活动情况，报告可以采取口头、电话等形式；司法所应及时组织社区矫正人员集中学习，并安排学习任务。社区矫正人员每月15日到司法所汇报，递交书面思想汇报材料及学习任务完成结果。司法所做好记录并荐档备查。做为社区服刑人员日常管理测评的依据。

社区矫正对象必须服从司法所的安排，按要求在规定的时间、地点参加法律知识、时事政治等相关知识的学习。

根据社区服刑人员身体或生活就业状况，经县社区矫正领导小组办公室同意，可以委托其监护人或近亲属递交书面情况汇报。

第三章监督

第五条 司法所在社区服刑人员办理登记手续后3日内，根据社区服刑人员实际情况，确定2名以上矫正监督人，负责对其日常活动情况进行监督。

矫正监督人由有监督管理能力的社区服刑人员配偶、直系亲属或其所在单位负责人、居（村）委会工作人员以及愿意承担矫正监督责任的亲友或社区矫正志愿者担任。

司法所与矫正监督人签订矫正监督协议，指导其落实矫正监督措施；要求矫正监督人依照有关规定对社区服刑人员进行监督、管理和教育，填写《日常管理记录表》等簿册，及时向司法所报告社区服刑人员的情况。

第六条 未成年社区服刑人员的法定监护人协助司法所落实矫正措施，督促社区服刑人员遵守矫正纪律，履行矫正义务。

第四章走访

第七条 司法所社区矫正管理人员每月至少一次走访社区服刑人员家庭、单位或所在居（村）委会等，及时了解和掌握社区服刑人员情况。必要时，可以用电话或其它形式询问了解情况。并做好记录存档备查。

第八条 在元旦、春节、五一、十一等重点时段，或者社区服刑人员受惩处、有重大思想问题和出现其它特殊情况时，矫正监督人员须及时向镇司法所汇报，司法所及时走访社区服刑人员，掌握其思想心理和行为动态，稳定其思想情绪。

第五章请销假、迁居

第九条 社区服刑人员活动范围为户籍地或经常居住地所在的县内行政区域。

社区服刑人员因医疗、探亲、就业等原因需要暂时离开活动范围

时，须报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准；当其返回时，须立即报告司法所。

司法所对社区服刑人员未经批准擅自离开活动范围或未按时销假的，按有关规定处理。

第十条 社区服刑人员迁居或离开居住地时，须报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准批准。

司法所对经批准迁居的社区服刑人员，应在接到通知后3日内，填写《社区服刑人员情况变动记录表》等簿册，报县社区矫正工作领导小组办公室备案，并及时与社区服刑人员迁入地司法所共同做好衔接接收工作。

第六章会客

第十一条 社区服刑人员严格遵守法律法规有关会客的规定。在矫正期间，未经许可不得会见犯罪嫌疑人、同案犯、非法组织成员。第十二条 社区服刑人员在接受媒体采访、会见境外人员前，须将来访者基本情况、会见事由等向司法所报告，并报县社区矫正工作领导小组办公室商有关机关批准。

第七章人户分离的管理

第十三条 人户分离是指社区服刑人员户籍地和居住地不属同一司法所管辖，社区服刑人员未在户籍地居住时间达三个月以上的管辖待定情况。居住地是指社区服刑人员离开户籍地后，连续实际居住时间在三个月以上的住地。

人户分离的社区服刑人员矫正工作应当由居住地司法所负责，户籍地司法所协助居住地司法所管理。

第十四条 对原户籍地发生变化，居住地尚未落实的社区服刑人员，原户籍地司法所应当先行矫正管理，待社区服刑人员居住地落实后，再通知居住地司法所衔接接收。

第十五条 户籍地司法所应当及时向居住地司法所寄发《人户分离联系单》并转去有关材料。居住地司法所若发现本辖区内有未列入社区矫正名单的社区服刑人员，应及时向户籍地司法所寄发《人户分离联系单》并要求转来有关材料。转递的材料应当包括社区服刑人员的有关法律文书（复印件）及社区矫正相关材料。

司法所应当及时做好人户分离社区服刑人员统计上报工作。社区服刑人员转入或转出人数应以收到回复为准。对不属于社区矫正对象的，司法所也应回函说明情况。

第十六条 接收社区服刑人员的司法所在收到有关材料后，应当立即将其纳入社区矫正范围。

第八章就业、社会保障

第十七条 符合条件的、有劳动能力的社区服刑人员应当参加社会生产劳动，自食其力。

社区服刑人员就业状况及时向镇司法所汇报。

第十八条 对服刑前有工作单位，现又愿意接收的社区服刑人员，可帮助其在原单位工作。

对有能力自谋职业的社区服刑人员，经报告司法所后自谋职业。对有就业需求但没有能力自谋职业的，司法所应当协调有关部门提供就业培训机会并指导就业。

需要在活动范围以外就业的，应当报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准。

第十九条 凡符合城镇居民最低生活保障条件的，应按规定申请享受城市低保待遇，经民政部门审核后，将其纳入当地最低生活保障范围。司法所负责向民政部门提供有关情况。

社区矫正组织应当依据有关政策规定，帮助社区服刑人员解决在就业、生活、法律等方面遇到的困难和问题，以利于其顺利适应

社会生活。

第九章社区矫正的终止和解除

第二十条 社区服刑人员具有下列情形之一的，终止社区矫正：

（一）被依法收监执行的；

（二）因重新违法犯罪被羁押的；

（三）死亡的。

第二十一条 终止社区矫正，司法所将终止矫正的情况记录到本人档案，并上报县社区矫正工作领导小组办公室备案。

第二十二条 社区服刑人员矫正期满前30日，司法所应责令其作出书面总结，并提出解除矫正的建议上报县社区矫正工作领导小组办公室。

第二十三条县社区矫正工作领导小组办公室经审核批准解除矫正的，司法所在矫正期满之日通知社区服刑人员对其解除矫正，同时书面通知派出所备案。

社区民警的职责 第11篇

一、严密掌握敌、社情，及时发现，报告各类不安因素和苗头及影响社会政治，治安稳定的情报信息．

二、搞好安全防范工作，做好“四防”宣传及各项治安防范措施的落实。指导治保组织建设，大力开展群防群治工作。

三、做好常住人口、暂住人口、出租屋的治安管理，做到底数清，情况明。

四、掌握辖区内特种行业、公共复杂场所和涉危涉爆单位的情况信息，发现问题，督促整改。

五、查处辖区简单的治安案件，调解处理民间纠纷。协助上级公安机关有关部门开展案件线索查证，做好基础调查工作。

六、密切警民关系。经常深入社区（责任区）开展工作，有计划地上门联系群众，经常向群众汇报工作；定期听取群众对治安工作的意见和建议，对群众反映的治安问题，及时整改；对群众的各类申请批复结果按时通知群众。

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社区民警工作职责

社区民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量，主要承担六项职责任务，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。

一、开展群众工作：深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态；向居（村）民代表定期报告工作，自觉接受监督。

二、掌握社情民意：及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查、分析社情动态和突出治安问题；将收集、掌握的各类情况信息录入计算机，进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。

三、管理实有人口：全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况；熟悉可能违法犯罪的高危人群；重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。

四、组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力；指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络；广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。

五、维护治安秩序：严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查；督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生；协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。

六、应急救助服务：对辖区居民开展经常性的防灾抗灾、自救知识、技能的宣传教育，编制农村防灾应急预案，定期组织人员培训，不断提高基层防灾抗灾能力；建立预警救灾运行机制、特长人员联络机制和应急状态下物品调用机制，做好灾害事故的先期处置工作；依靠基层党组织和群防群治组织，加强灾区的治安管理，及时收集、分析、上报灾情发生后的社情民意，预防和制止各类破坏活动，维护社会稳定。

社区民警职责 第12篇

社区民警是基层公安派出所从事治安防范、管理和服务群众工作的主要力量，主要承担六项职责，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。

一、开展群众工作：深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态；向居（村）民代表定期报告工作，自觉接受监督。

二、掌握社情民意：及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查、分析社情动态和突出治安问题；将收集、掌握的各类情况信息录入计算机，进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。

三、管理实有人口：全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况；熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施；重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。

四、组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力；指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络；广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。

五、维护治安秩序：严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查；督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生；协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。

社区民警感人故事 第13篇

在××区××镇××村，只要一提“××”这个名字，无论是老人或是小孩都会说：“他不就是我们这里那个白白胖胖，憨态可掬，而且人又很好的胖段长吗？”在××村，“有事找胖段长”也几乎成了村民嘴里的口头禅。“胖段长是我们××村的活雷锋，群众身边的‘110’！”在××村，只要一有事情，群众首先想到的不是“110”，而是他们的“胖段长”。

迎难而上啃下“硬骨头”

“一开始还怀疑这个胖胖的一脸和气的段警能不能管事，镇住那些整天闹事的人。”××村很多村民对“初来乍到”的××都怀有这么一丝的疑问。

但没多久，××村村民们的疑虑被现实彻底打消了。村民们看着村里那一台台祸害不浅的××××××清干净了，村里往日居高不下的各类案件渐渐少了。

据不完全统计，自××来到××警务室这短短1年时间里，他就带领治安巡逻队员共抓获各类犯罪嫌疑人36人，这其中有涉嫌盗窃、抢劫、绑架、网上在逃犯、贩卖假币、伤害等等案件。治安管控上，提供大量有价值线索，抓获吸毒人员7名，捣毁××××××114台，为净化辖区社会风气和增强公众安全感做出积极贡献。1年时间里，××辖区发案率与同比整整下降了23%，提高了群众知法和守法意识，确保了辖区内的安定稳定，深受群众好评，××辖区群众一提到他们的“胖段长”无不交口称赞。

扎根基层服务辖区百姓

俗话说“百闻不如一见”，××对工作的态度是“不但要听到，而且还要看到”，只有眼见才能为实。

日前，笔者跟随××体验了一把他的“生活”。中午12点半，顶着烈日，笔者跟随××开始在××辖区走街串巷进行巡逻，对部分重点出租户、网吧及企业进行走访，了解情况，为群众提供力所能及的帮助。不仅如此，除了每天中午的例行巡逻之外，每天晚上10点至凌晨3点，××还要再次带上巡逻队在辖区里进行巡逻。如此大的工作量不是一般人所能承受得了的。

也正因为如此，他经常一个人或带着协管人员走街串巷了解情况。对偌大的辖区，他是了如指掌。怪不得在前不久社区民警轮流换岗时，福州××分局领导直接“剥夺”了××的“权利”，不允许××换岗，要求××必须继续留在××警务室当他的段长。

去年春节期间，一名河南籍黄姓男子在××给××打电话来说“女儿春节前因家庭原因从河南离家出走近2个月，前两天接到女儿的电话说现在在福州××就挂断电话，现在从河南赶到福州××××仍找不到女儿，只有其女儿打电话的号码，请求陈段长能帮查找。”得知这个消息后，××当即放弃了春节的休息时间，根据黄姓男子提供的相片及其女儿体貌特征，××以所在地为中心对××的出租户进行挨家挨户的访查。经过两天的访查走访，在××大街21号，××终于找到黄姓男子离家出走的女儿。见到自己失散多日的女儿，黄姓男子被××那爱岗敬业、一心为民的精神完全折服。

而类似这样为民做实事的的情况还有很多很多……

每次听到村民的夸奖，××都显得很不好意思，他说：“其实我做的都是些平常小事，帮群众解决问题是我生活的一部分，也是一大快乐。”

××到××短短一年多时间里，就为群众办理政审结89次、法律援助17人次、调解民事纠纷36起，为构造和谐的警民关系，推动社会和谐发展起到了应

有的积极作用。

舍家为公尽展警察本色

在同事眼里，××他是好榜样；在群众眼里，××他是热心肠。但在亲人眼里，××他只是一个整天有忙不完事情的大忙人。“对父母亲、对妻子和对孩子我都没有尽到自己应尽的责任，心理面的感觉就是愧疚。”谈到家时，××无奈笑笑地对记者说道。“段长和我们在一起的时间比跟自己亲人在一起的时间都要多的多，自从他来到××之后，这里完全成了他的家。”××村巡逻队队员每每谈起自己那和蔼可亲的“胖段长”，都会竖起自己的大拇指。在他们眼中，“胖段长”××他对谁都好，都有责任心，但就是除了家人。

在采访中，笔者了解到这么一件有关于××的趣事。去年11月，由于××辖区盗窃等警情高发，为了打击犯罪分子的嚣张气焰，早日破案还群众安宁，××连续6天都呆在辖区进行踩点排查，回不了家也就只是打个电

话说一下而已。也就因为这样，差点引发了一场家庭矛盾。当时××的妻子开始怀疑丈夫是不是在外面“有人了”，竟然会连续6天不回家。“我的丈夫工作确实认真，但总有下班的时间，6天不回家，这谁放心得下？”带着这个疑问，××妻子到××派出所找派出所领导要人。最后，看着忙碌的丈夫不停地接电话，接待群众，连话都搭不上的妻子心中那点怀疑也早已荡然无存。

“顾不上家，妻子经常有意见。可为了工作，没办法，只能寻求她的一再理解。”谈到妻子，××觉得自己欠她的太多了。

虽说对家庭满腹愧疚，但一碰到群众求助的电话，××又会将这些顾虑抛到九霄云外。时常深更半夜接到群众救助电话之后，××二话不说，会以最快的速度赶到现场，尽管有时候只是一些鸡毛蒜皮的小事。

“‘胖段长’不仅守得住平安，而且还是个‘爱管闲事’的热心肠。”很多村民告诉笔者，他们都有××的电话。找他时只要一个电话，即使是半夜凌晨他也会很快出现在现场。

有一次，村里有人盖房，凌晨4点左右，施工人员施工过程中由于不小心，一块砖从墙头掉了下来，刚好把楼下另一户人家主人的手砸伤了，两家因此发生了争执。凌晨4点多，刚入睡不久的××就接到事主打来的电话，接完电话后，二话不说，马上从家里赶来现场调解，迅速排解了纠纷，邻里和好如初。

“不管是本村人还是村里外地人的事，他都会尽自己所能去管一管。”村民老杨如是说。