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招聘面试研讨分享*内容 概念和原则 关键胜任能力 面试流程及面试过程控制 聘用决定的原则我们处在一个独特的行业 招聘人的决定是我们最重要的决定超过购买技术和设备的决定技能知识行为思想加工价值输入输出原材料管理 组织增值巨大的成本和浪费直接成本广告 /差旅 /薪资培训间接成本时间 /流程 /士气机会成本市场机会 /客户流失$$$$$$$$$$$分享一下心得吧 !知识经济时代的人力哲学Profit and productivity are best created by half the workforce, paid twice as well, producing three times as much”“利润和生产率最好由一半员工创造。这些人拿双薪，产出相当于别人的三倍。”Charles Handy, The Age of Paradox《迷惘的时代》 - 查尔斯  汉蒂原则 甄...