文化行业分析报告

版权：中经网数据有限公司 TEL：（010）68558557 北京联合经研投资咨询有限公司 1 FAX：（010）68558370 中国文化行业分析报告 （2003 年 1 季度） 出版日期： 2003 年 6 月 WWW.CEI.GOV.CN 编写说明 强 势：文化消费需求旺盛；文化发展环境逐步改善，各项文化事业和产业得到较快发展；文化市场秩序明显好转；音像制品产业管理力度加大；各地文化建设投资力度加大，文化建设进入均衡快速发展阶段。 弱 势：我国出版业无序与低水平竞争加剧，面对内外挑战缺少持续发展动力。文化产品内容趋同性严重，部分地区经营秩序不规范；地方保护主义和部门垄断行为依然严重。 机 会：以出版业为先锋的文化产业改革步伐加快，对外开放进一步扩大；音像制品的市场空间将达到 252 亿元；中国新闻出版业联合加快市场化进程；演出政策做全新调整；电影发行机制全面改革进步实质阶段。 风 险：产业行业仍较大受到宏观面与政策影响，缺乏企业性行为能动性；中国新闻出版业将直面来自国际传媒巨头的挑战；电影发行放映机制受政策与市场双重风险影响，缺少安全稳定性。 投资价值：我国文化消费能力持续增长，预测到 2005 年将达到 5500 亿元左右规模；随着中国按照 WTO 承诺逐步开放文化产业，国外文化产业集团将可能以技术与内容的多重优势进入国内市场，总体看文化产业投资价值较大，但也存在较大运营风险。 中国行业分析报告----文化行业 版权：中经网数据有限公司 TEL：（010）68558557 北京联合经研投资咨询有限公司 2 FAX：（010）68558370 目 录 I 人才媒介发展分析 ............................................. 2 一、国内人才媒体现状 ..........................................2 二、新型发展模式——“前程无忧”模式 ..........................4 三、制约国内人才媒体发展的瓶颈 ................................5 II 发行集团股份制改造及其主要模式分析 .......................... 8 III 我国文化产业入世分析...................................... 12 一、入世政策动态分析 .........................................12 二、入世一年回顾分析 .........................................15 中国行业分析报告----文化行业 版权：中经网数据有限公司 TEL：（010）68558557 北京联合经研投资咨询有限公司 2 FAX：（010）68558370 I 人才媒介发展分析 随着社会的发展，人才流动日趋灵活，俨然形成了一个市场。打开每天的报纸，我们会发现几乎张张都有人才版。人们看报，不再仅仅满足于知道新闻，或是获得娱乐，与前两者并重的是获得信息。于是人才版看似微不足道，却吸引了越来越多的眼球，大有文章可做。所谓“暗香浮动”说的就是人才类媒介，看似不起眼，但价值却不能小觑，不仅体现在为人才求职、单位招聘提供信息等社会效益上，对于媒体而言经济效益同样是不可低估的。 如世界人才资讯期刊的创办者是日本的新人公司(Recruit)，旗下共有出版物 54 种，其中人才类 17 种，它以 30 亿美元的年营业额、10 亿美元的利润，居于世界分类信息出版商的头把交椅。在美国，第一大人才网“巨兽”年营业额高达 8 亿美元。 一、国内人才媒体现状 1.三足鼎立 中国人才媒体的发展出现在 20 世纪 80 年代。改革开放后邓小平提出了“尊重知识，尊重人才”的口号，人才的价值真正得到了普遍范围的承认。与此相应的是人才类杂志的创办。1981 年，中国人才研究会创办了《人才》杂志。此后，相继涌现出一批人才杂志，中央的有《中国人才》，地方上有江苏的《人才》、上海的《人才开发》、湖南的《人事与人才》等等。由于在 80 年代前后，人才流动机制尚未形成，更谈不上人才市场化，同时，因为这些杂志主要由人才研究会和政府人事部门主办，因此，人才杂志的主要内容是人才开发的研究，其价值在于推动人才制度的改革。90 年代之前，人才类的报纸寥寥无几，比较有影响的是第一份人才类报纸《中国人才报》。但当时唱主角的依然是人才杂志。 90 年代开始，市场经济加速运转，同时国家取消了沿袭多年的...