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物业公司绩效考核方案

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更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998物业公司绩效考核方案 为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。 一、适用范围 项目全体员工。 二、原则 1.制度面前,人人平等。 2.坚持“四不讲”,不讲条件,不讲情面,不讲照顾,不讲客观,奖罚分明。 3.物业项目负责人行使对物业管理人员的考核权,对公司负责,公司对物业项目负责人考核,各主管对员工进行考核。 三、考核时间 每月_______-_______日前由项目负责人向对各岗位管理人员进行打分考核。各主管对各岗位进行打分考核并公司审查、备案。 四、考核内容 1.公司规章制度执行情况。 2.岗位考核执行情况。 五、考核办法 1.物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成,其中考核工...

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