试用期劳动合同

试用期劳动合同甲方:*******有限公司 乙方:______________身份证号:_________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自______年___月____日起至______年___月___日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位为:_______________________，具体职责以甲方岗位说明书为准。 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资标准为_________元/月，其中包含基本工资 元/月，绩效工资 元/月，工资按月发放。其他补助及特定岗位依照工作量计算的薪酬依照甲方薪酬制度执行。 四、乙方在试用期内，考勤由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在报到之日起 5 个工作日内，甲方支付的培训、食宿、交通等福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方在次月 25 日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按基本工资结合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，按照基本工资计算报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律、操作规范或者甲方的规章制度的，或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、乙方试用期满或试用期内工作突出并经考核合格，将在当月内与甲方签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方:(公章) 乙方:(签字) 日期: 日期: