客车驾驶员劳动合同

（旅游客运驾驶员）甲方：用人单位名称 乙方：姓 名 编号： 说 明1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓 名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址驾驶证号从业资格证户籍所在地工 作 简 历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：试用期为 个月。第二条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度，完成规定的营运任务。第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第四条 经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。 第五条 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为： 第六条 甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。第七条 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第八条 甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。第十条 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为： 第十一条 双方约定的其他内容： 第十二条 因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签名）：法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期： 年 月 日续 订 、变 更 劳 动 合 同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。经协商变更原合同第 条，内容为 另增加原合同未尽事宜： 甲方（盖章） 乙方（签名）年 月 日 年 月 日