如何抓好基层支部组织生活会建设

如何抓好基层支部组织生活会建设（精选11篇）

如何抓好基层支部组织生活会建设 第1篇

如何抓好基层组织建设工作

一要坚持好干部“五条标准”。针对好干部“五条标准”要求，健全干部实绩档案、干部选用全程记实等制度，“不官无功之臣,不赏不战之士”，要在突出乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳一线上下功夫，大力选拔敢闯敢试的开拓者、创业创新的弄潮人、攻坚克难的实干家，打造一支政治过硬、纪律严明、本领高强的干部队伍。

二要加大对党内关怀力度。设立党内关爱帮扶专项基金，完善村干部报酬正常增长、帮扶困难党员等机制，推进村、社区干部参加合作医疗、职工养老保险等工作，不断增强党员的向心力。

三要加强人才队伍建设。要注重把各方人才汇聚到发展实践中来。以提升组织力为重点，从深化“三联”党建工作模式中做牢“支部联盟”由县直机关向社区和贫困村延伸，推行“支部+X+脱贫户”增收模式覆盖所有行政村，真正把基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

四要不断扩大党的组织和党的工作覆盖面为重点，以发挥支部、党员两个作用为抓手，统筹推进机关、社区、学校、城市、国企、非公和社会组织等各领域党建工作。

如何抓好基层支部组织生活会建设 第2篇

丁大惠

党的十七大报告要求全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强党的建设，在新的历史形势、新的时代任务、新的工作要求的情况下，如何面对新情况、新矛盾、新问题，不断加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，努力开创基层党建工作新局面？这是一项复杂而又艰巨的任务。

一、深入学习科学发展观是基层党组织建设的一项重要任务学习十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，需要通过始终坚持“一个中心，两个基本点”的基本路线提供政治保证，需要通过积极构建社会主义和谐社会提供环境保证，需要加强改进党的基层组织建设提供组织保证，所有这些都需要基层党组织去贯彻、去实施、去落实。基层党组织领导班子要切实负责构建社会主义和谐社会的学习研究，不断提高管理具体事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造力、维护社会稳定的本领，提高领导干部执政本领，而这些理论水平和能力的提高，需要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极开展深入学习实践科学发展观活动，教育引导广大党员干部创建学习型团队。做学习的表率，通过理论学习，树立党员干部正确的权力观、地位观、利益观，提高为人民服务的本领，始终保持立党为公，执政为民的政治本色，真正做到权为

民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、加强基层党组织建设，要紧紧围绕发展是我们党执政兴国的第一要务

加强基层党组织建设，要始终把坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展作为工作中心，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。离开发展，实现民富国强、促进社会和谐、发挥社会主义制度的优越性和坚持党的先进性都无从谈起。深入贯彻落实科学发展观，切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，推动经济社会全面协调可持续发展，始终是基层党组织和广大共产党员的神圣使命。在改革开放和社会主义现代化建设历史新时期，党的各级组织和广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，在改革开放和社会主义现代化建设的实践中充分体现党的先进性，为推进社会主义现代化建设提供了可靠保证。基层党组织要紧紧扭住经济建设这个中心，深入贯彻落实科学发展观，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实的物质基础。

三、基层党组织建设必须严肃党的纪律，保持党员的先进性，提高党的执政能力。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。基层党组织要始终把服务群众作为重要职责，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，从人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。倾

听群众呼声、体察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾苦。适应新形势对服务群众工作提出的新要求，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，构建联系和服务群众工作体系。要组织广大党员做好联系和服务群众工作，积极探索和总结推广党员服务群众的好做法、好经验。提高执政能力，须树立正确政绩观，不同的政绩观会带来不同的工作作风、产生不同的工作效果。有的干部之所以习惯于做表面文章，空喊口号、不办实事；或者热衷于各种应酬，不深入基层和群众，没有把精力放到领导发展上，就是因为其政绩观出了问题，在为谁执政、为谁谋利、为谁服务上存在偏差。如果心中始终想着群众，就能兢兢业业地工作，创造实实在在的政绩；如果掺杂私心、急功近利，就会热衷于摆花架子，搞短期行为。实践证明，只有牢固树立立党为公、执政为民的理念，全心全意为人民服务，为人民执好政、掌好权，才能巩固党的执政地位，才能得到人民群众的拥护和支持。

四、加强领导班子思想政治建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用

构建社会主义和谐社会，把全体人民最广泛地团结起来，把各方面力量最大限度地凝聚起来，共同为推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗，对各级党组织提出了新的更高的要求。基层党组织承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责，要切实发挥好密切联系群众的优势，把一切积极因素调动和凝聚到构建社会主义和谐社会上来。改革开放以来，基层党组织不断发展壮大，显示出强大的创造力、凝聚力、战斗力。在新的形势下充分发挥基层党组织凝聚人心的作用，要求基层党组织必须优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，使基层党组织成为人民群

众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。解决干好干坏一个样的问题，造就一支高素质的干部队伍。再好的思路、再科学的决策，最终都要靠基层干部去落实。因此，提高执政能力，关键在于激发广大基层干部工作的积极性和主动性。首先，建立科学的干部评价体系。评价干部，应是综合、辩证的，既看当前实绩，又看可持续发展能力；既看工作成果，又看群众满意度；既看主观努力，又看客观条件；既看平时表现，又看关键时刻的作为；既看个人政绩，又看集体政绩。通过科学的评价，引导、培养、激励和约束干部，激发他们干事创业的热情。其次，加强对干部的管理和使用，干部工作重在管理，对勇于开拓、政绩突出的干部，应表彰重用；对平时较好、偶尔失误的干部，应批评教育；对好大喜功、弄虚作假的干部，须加以惩戒；对不思进取、投机钻营的干部，须坚决查处。

如何抓好基层支部组织生活会建设 第3篇

1. 充分认识“三打两建”的重要意义

首先, “三打两建”工作对维护经济安全, 维持经济秩序, 有效消除医疗系统运行中存在的问题, 促进医疗卫生健康正常发展具有重要的意义。伴随着改革开放的进一步深化, 珠三角地区的经济发展水平已走在全国前列, 在经济发展给我们的带来各种好处的同时, 各种经济问题和经济犯罪也愈演愈烈。当前, 尤其是在医疗卫生系统这一领域, 兜售假药、药品中掺和进有毒物质等现象日趋严重, 不仅仅危害了广大消费者的生命安全, 也是对市场的肌体的严重侵蚀和合法经营者的利益和人民群众的利益的一种侵害, 对医疗卫生事业的可持续发展造成了很大的阻碍。因此, 广东省委部署的“三打两建”活动对维护正常的市场秩序, 有效消除经济领域存在的问题, 创造良好的市场经济环境具有重要的意义。

其次, “三打两建”是维护人民群众生命安全, 建设幸福广东的迫切要求;是优化市场环境, 规范医疗卫生系统秩序, 完善市场经济体制的重大举措, 也是构建和谐社会的必然要求, 是一件实实在在的民生工程。

2. 如何推进“三打两建”系统工程

“三打两建”行动的开展, 不仅对改革开放取得成就的巩固和良好市场规则的构建, 也是实现促进我国医疗卫生事业健康发展的需要。开展“三打两建”行动, 能有效降低市场的交易成本, 帮助企业走出困境;能够对实现对市场环境的优化和市场秩序的规范, 使得社会主义在市场经济方面得以完善, 保障了社会经济快速增长。无论从市场经济的角度抑或是社会进步的角度来看看, “三打两建”行动的开展在当前形势下有着重要意义。开展“三打两建”行动, 不仅是一项重要的经济任务, 更是一项实在的民生工程, 具体来说可以从以下几点着手。

第一, 抓住主要矛盾, 充分发挥公安机关和相关部门的职能作用。如近年来发生的毒胶囊事件, “三打”首先要抓准打击矛头。公安机关和相关部门在打击犯罪分子的时候不能只看问题表面, 要对其犯罪行为进行彻查, 坚决打击, 一打到底, 争取揪出其毒胶囊事件背后的“关系网”或“保护伞”。而且, 要“敢打”、“狠打”。公安机关和相关部门要有直面困难, 对各种苦难阻力亮剑的勇气。经济犯罪行为屡打不止, 其背后必然涉及到各方面的利益, 在面对其强大的“保护伞”时, 公安机关和相关部门应秉公执法, 对违法犯罪分子做到毫不手软, 坚决打击, 严惩不贷, 防止其死灰复燃。同时, 政府部门的人员应严于律己, 坚持原则, 与违法犯罪分子划清界线。

第二, 健全医疗卫生系统信息共享机制。经济犯罪常常涉及跨行业、多领域, 单凭某个区域或某个部门的力量难以摧毁敌人的堡垒。长期的实践表明, 合作是制胜的法宝。同时, 建立健全医疗卫生系统管理体制是关键。而且, 随着经济一体化进程的发展, 没有哪个城市或区域能独立和完善建立经管体制。只有通过与其他城市或区域的合作, 消除隔膜、打破界线, 才能建立和完善正常的、科学的经管体制。同时, 建立这一体制也需要及时的、准确的各类情报信息。各地公安机关和相关政府部门之间的信息沟通共享不完善和不及时会直接影响到“三打两建”工作的进行。

第三, 加强群众工作。“三打两建”工作不能单靠政府的力量, 更需要社会各方各面和人民群众的支持, 才能更好达到彻底打击乃至消除犯罪的效果。因此政府部门需要加强宣传工作, 普及医疗犯罪的有关知识, 提高人民群众的法律意识和认知度, 增强群众在医疗卫生方面维权意识, 增强群众举报假药、医护人员不法行为的主动性, 并给予举报者确实的保护, 坚决打击报复者, 争取群众对该工作的支持和积极参与。

3. 加强医疗卫生系统基层组织建设

3.1 加强医疗卫生系统基层组织建设的必要性

基层组织是党执政的根基。基层组织建设在党的整个执政能力体系中占有重要地位, 同时也是建设党的执政能力的落脚点。同样, 对于医疗卫生系统层面的基层组织建设也具有重要意义。

基层组织的功能从事实上表现了党执政能力的基本内涵。基层组织虽不参与制定大政方针, 但是基层组织是将大政方针付诸实践的执政部门, 并为其发展与修正提供理论和实践依据;在医疗系统上的基层组织可以向有关机关提出实际的意见和建议;虽不直接参与到医疗系统建设的决策, 但享有关于医疗系统运行的知情权、参与权和监督权。基层组织是医疗系统中最前线工作者, 是促医疗系统健康发展的主要动力。

3.2 加强基层组织建设的建议

加强基层组织建设是医疗系统建设工作的重点。加强基层组织建设, 有助于推动和规范医疗系统的运行, 有助于推动经济又好又快发展。加强医疗系统的基层组织建设, 重点难点在于加强对医疗系统管理人员的培训, 通过有关的培训提高他们的素质和社会责任感, 提高医护人员为百姓服务的意识。基层工作人员要联系实际, 贴近生活, 贴近群众, 切实群众的解决问题, 建立医疗卫生系统和群众的密切联系。

结束语

无论从市场经济发展, 还是从社会进步的角度看, 开展“三打两建”行动在当前形势下对医疗系统的健康发展有着重要意义。公安机关和相关政府职能部门应依法执法、从严执法, 严厉打击经济犯罪。同时, 政府也要抓好基层组织建设, 切实贯彻执行党的方针, 心系群众, 为广大人民群众的利益而奋斗。

摘要：社会主义市场经济的发展, 不仅使人们的生活水平有了很大的提高, 同时也给市场经济和人们日常生活带来了许多问题, 如欺行霸市、制假售假、商业贿赂等等, 尤其在医疗卫生系统中, 这样的问题更是时有发生。因此, 积极参与推进“三打两建”系统工程, 抓好基层组织建设工作对医疗卫生系统的健康正常运行具有重要意义。在此进程中, 公安机关和相关政府部门需充分发挥其作用, 抓住主要矛盾, 维护经济秩序和经济安全, 完善医疗卫生系统的运作机制。

关键词：“三打两建”系统工程,维护经济安全,抓好基层组织建设

参考文献

[1]李锡伟.浅谈如何深入推进“三打两建”工作[J].广州市公安管理干部学院学报, 2012, (4) .

如何抓好基层支部组织生活会建设 第4篇

关键词：基层党支部;党员队伍;建设

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程，关系到党和国家事业的发展全局。基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，在很大程度上取决于党员队伍建设的状况，取决于党员队伍的先锋模范作用发挥得如何。在新的历史时期，要使党的基层组织真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒，切实担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的重要责任，就必须高度重视和不断加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

一、以严格标准为基础，提高发展党员质量。

基层党支部作为发展党员的第一道关口，要严格贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，积极发展思想积极上进、工作刻苦努力、作风公道正派、起到先锋模范作用的一线工作同志入党，注重把业务骨干、优秀青年培养成党员。在工作方法上，要改变过去坐等上门的做法，通过党员和群众推荐、群团组织推优等多种途径，教育引导优秀分子积极向党组织靠拢，扩大入党积极分子队伍。要加强入党积极分子的培养教育，坚持入党积极分子短期集中培训，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨，懂得党的组织原则和纪律、党员的义务和权利，端正入党动机，并建立动态管理机制，及时调整不合格的人员。在入党积极分子的推荐确定、培养教育、政治审查、公示等各个环节，都要严格程序、严格把关，保证成熟一个发展

一个。

二、以学习教育为主导，切实提高党员队伍的政治思想素质。

建立学习型党组织，坚持学习教育长抓不懈，是提高党员队伍素质的重要手段。要抓好党员入党以后的教育培养，使其牢固树立“让学习提升自己”的理念，通过持之以恒的学习，确保其素质不断提高、党性不断增强、信念更加坚定、思想与时俱进。要进一步健全完善党支部学习制度，积极营造崇尚学习的浓厚氛围，坚持不断地组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神等，始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，着力提高广大党员的政治理论

素养。

要组织开展形式多样的党员教育活动，对广大党员进行党的宗旨、党性、党纪、党的基本知识和党的基本路线教育，积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，不断坚定共产主义理想信念。要结合工作实际，有针对性地开展职业道德教育，不断加强思想道德建设，树立爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神风貌，始终保持昂扬奋发的精神状态，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，为做好工作奠定坚实的思想和理论基础。

三、以严格管理为手段，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

党要管党，从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位的重要保证。加强党员管理，必须“严”字当头。基层党支部要加强制度建设，始终坚持政治理论学习制度、“三会一课” 制度、民主生活会制度、党务公开制度等，保证党组织生活的开展。

要加强党员的教育管理，创新教育管理的内容，既要坚持用科学理论武装党员头脑，又要抓住现实生活中群众普遍关心的难点、热点问题;既要加强对党员的宗旨、信念教育，又要强化科技知识、法律知识的教育。要强化党员的教育培训，根据党员多样化、个性化的需求，有针对性地制定培训计划，采取领导干部讲党课、专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、建立“党员书屋”、探索运用“红色”短信、手机报等方式，增强党员教育培训的吸引力和感染力。

要健全党内关怀帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关心爱护党员，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持生产生活困难党员和老党员，充分保障广大党员的民主权利，维护党员的合法权益。进一步完善激励机制，对作用发挥好的优秀党员及时进行表彰和奖励，从而有效激励广大党员立足本职岗位，创造良好业绩，发挥先进典型的示范带头作用，促进各项事业健康发展。

要创新党员管理手段，充分运用现代信息技术和传媒手段改进党员管理工作，党支部配合党组、党委推进全国党员信息库建设，从而提高党员管理工作的信息化水平。

四、以创先争优为途径，大力激发党员发挥先锋模范作用。

健全党员立足岗位创先争优长效机制。在工作实践中搭建争先创优的竞争平台，营造学先进、赶先进、创佳绩、争第一的良好氛围，是发挥党员先锋模范作用的重要举措。通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式，开展党员承诺践诺和志愿服务活动，选择表现突出的党员，发挥示范作用，切实起到“树立业务工作一块牌子，举起思想工作一面旗帜，擦亮正人正己一面镜子，叫响共产党员光荣称号”的积极促进作用。积极营造党员发挥先锋模范作用的舆论环境，充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用身边优秀共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员忠于党、忠于事业，完成好本职工作，用先进党员的人格魅力增强先进性教育的说服力、感染力，从而进一步强化党员的身份意识，激发广大党员自觉主动地发挥先锋模范作用，始终保持共产党员应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在自己平凡的工作岗位上建功立业，真正做到一个党员就是一面旗帜。

浅谈如何抓好农村基层组织建设 第5篇

黄太启

〔内容摘要〕加强农村基层组织建设，是加速社会主义新农村建设的前提和保障。作者通过分析当前农村基层组织建设中存在的一些问题，提出要培养农村青年积极分子，降低执政成本，建立健全农村基层干部激励机制等措施，值得在实际工作中参考和借鉴。

〔关 键 词〕农村 党组织 建设

〔作者介绍〕六盘水市重大办 副主任

农村基层组织建设是我党农村工作的战斗堡垒，党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实，农村经济、社会、民主、文化建设的方方面面，都离不开农村基层组织的有力领导。进一步抓好农村基层组织建设，对发展壮大党的新生力量，巩固共产党的执政地位，维护农村的和谐，推进社会主义新农村建设进程意义十分重大。

一、当前农村基层组织建设存在的主要问题

近年来，中央及省、市委采取一系列措施整顿农村基层组织建设，农村党的队伍不断壮大，村级领导班子总体素质明显提高，领导班子的影响力、号召力、凝聚力、战斗力逐步提升，部分村经济实力不断增强，推进农村各项事业快速健康发展。当前，农村基层组织建设与新形势、新阶段的农村工作要求还存在着差距，还需正视问题，找出症结：

(一)村级后备干部不足，选择范围过窄。随着经济的快速发展和社会的进步，农村有文化的青壮年外出打工致富，出现不少的“老少村”，加之现有的农村党员的义务多(公益事业、计划生育等要带头)、权利少(贫困党员无人照顾、村干离任无人管、参加活动少等)，存在着生产发展困难化、政治活动边缘化、承受能力脆弱化的“三化”问题，加之部分党员存在着道德滑坡、道德失范现象，特别是少数党员领导干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落、损公肥私等问题，严重影响和损害党员干部在人民群众中的形象和威信，致使普遍农村青壮年农民认为：“党票不如钞票，当村干部不如当个体户”，大部分农村青年不愿加入党组织，部分村年青党员出现恐慌，而现有的农村老党员由于受文化、年龄、观念等因素的影响，普遍存在着年龄偏大、文化偏低、能力偏弱、威信偏差，他们推荐的后备干部后继乏人，推荐的能人不愿干，干不成事的人又不能推荐，农村个别老党员还提出退党，严重影响和制约农村基层组织的能力建设。

(二)村干部总体素质不高，发展农村经济缺乏活力。农村因受干部素质、家族势力、区域观念、利益驱动等诸多因素的影响，现任村干部近20%总体素质不高，部分村干部以“年龄大、工作忙、底子薄”为由，还有部分年龄偏大的村干部不思进取、不敢拼搏、随波逐流，他们思想僵化，措施不多，方法偏少，致使“老的办法不灵，新的办法不行”，成天忙于日常事务，对本村经济、社会发展思路不清晰、方向不明，导致落后村、滑坡村经济社会发展滞后，削弱了农村基层组织的凝聚力和战斗力，严重影响党在农村的各项方针、政策的贯彻落实，制约了加速社会主义新农村建设的进程。比如，盘县450个行政村，仅有1100余名党员，初中以上文化程度占60%以上，年龄50岁以上农民党员占70%以上。

(三)农村村干部报酬偏低，严重影响工作积极性。随着经济的快速发展，各级财力不断增强，国家不断提高公务员工资，分享改革开放带来的成果，村干部平均月工资虽然由2002年前的每月十几元上升到现在的百元以上，但与国家正式干部工资差异十分突出。随着社会主义新农村建设的不断深入，农村干部的工作量不断增加，一些村干部的工作量及难度超过乡（镇）普通干部，他们没有更多时间从事家庭养殖、农业生产、外出做工等，影响村干部致富奔小康，普遍村干部深感“经济上无甜头、政治上无奔头、办事尝苦头、工作起来无劲头”。

(四)农村发展缺乏资金保障，降低村级班子工作魄力。中央及省、市委加大农村基层组织建设整顿后，经过调整的部分村级班子经过苦干、实干、巧干不断壮大集体经济，现全省30%以上村达到“有钱办事”，而大部分村因历史、自然条件、干部素质等原因，至今集体经济仍然是“空壳”，少数村因修公路、建人畜饮水、修村办公室、学校扩建、接待上级领导等工作，还欠有外债无法偿还。因公欠债，村干部在家受到妻儿、父母的责怪，在外面还要面对讨债的债权人，村里投入公益事业的资金减少，群众意见大，致使大部分村“社会服务没能力，公益事业没财力，干部说话没气力”，基层党组织在群众中的威信不高。

(五)村级领导班子协调不力，影响农村各项事业快速发展。我国乡(镇)以下基层政权分为“村党支部”及“村民委员会”，由于村党支部、村民委员会主要领导的地域、年龄、文化、观念等差异，加之部分村党支部与村民委员会职责不明，“村务公开、民主管理”不健全，办事不民主，个人独断专行，造成村党支部与村民委员会领导工作中“各唱各的调，各吹各的号”，农民有困难、问题找村干部相互推诿，上级给项目、钱(物)相互争斗，对村级经济社会发展心中无数，存在“等、靠、要”的依赖思想，不是将国家的决策当作机遇和动力，带领群众艰苦奋斗，而是把国家的支持当作资本，缺乏带领群众脱贫致富的事业心和责任感。

二、关于加强农村基层组织建设的几点建议

加强社会主义新农村建设，要靠基层党组织带领群众去苦干、实干。只有基层党组织坚强有力，党员的先锋模范才能充分发挥，才能真正把群众动员和组织起来，改变贫困地区的落后面貌，实现社会主义新农村的宏伟目标。因此，各级党委在具体工作中，应切实抓好以下工作：

(一)加大农村青年积极分子培养力度，不断壮大农村党员队伍。建设社会主义新农村，是贯彻落实科学发展观的重要内容，是解决“三农”的战略之举，也是构建和谐社会的新举措。因此，各级党委，要抓好现有党员特别是老党员的教育和培训工作，“缺什么、补什么”，加快知识更新，优化知识结构，不断增强党员意识，提高党员的素质和能力，提高党员在群众中的威信；正确引导农村新生力量，建立健全在家务农和外出做工青年积极分子跟踪培养制度，拓展发展农村青年积极分子入党渠道，使广大农村青年方便接受党组织的培训，不断壮大农村党员队伍；加大后备干部队伍建设力度，解决农村基层组织建设后备干部补缺问题，为选拔使用农村优秀领导干部打好扎实基础，推进农村基层组织建设健康发展。

(二)加大村级班子改革力度，降低农村基层组织执政成本。建设社会主义新农村，无论是发展农村经济社会，还是改善农村农民居住环境，提高农民生活水平、乡风文明、民主管理，都离不开农村基层党组织的组织、引导和服务。现行行政村过多、过散，执政成本过高，因此，各级党委政府，要按照科学发展观的要求，结合本地实际，推进偏僻自然村寨移民进程，加大撤并村的力度，通过公开选拔大中专毕业生、复退军人或将乡(镇)超编干部推荐到村任职，优化村级班子结构，组建一支“会干事，能干事、干好事、会管事、不出事”的村级领导班子，既解决当前社会就业压力，切实维护农村社会稳定，又提高村干部的整体素质，推进新社会主义农村建设顺利开展。

(三)建立农村干部激励机制，增强村干部队伍活力。中国现行的政治体制中，大部分村干部首先是农民，然后才是特殊的“干部”。他们有“上有老、下有小”的负担，还要处理种地、帮人、管事和办事之间的关系等等，加之村干部与国家正式干部存在同工不同酬的差别，致使大部分村干部以家庭增收为主，而以做好本村工作为辅，严重影响工作的积极性。因此，各级党委政府应建立“村干部管理办法”：加强村干部思想政治教育，牢固树立全心全意为人民服务意识，建立村干部养老保险、医疗保险制度；建立村干部风险基金；建立现任村干部工资及现任离任村干部养老保险等制度；建立贫困党员帮扶机制，教育影响农村青年积极分子加入党组织。为他们解决后顾之忧，只有这样，农村基层组织建设根基才会牢固，才会产生更大的影响力。

(四)完善村级各项制度，规范村干部工作行为。农村工作千头万绪，只有完善各项制度，才能使农村基层组织工作有法可依，有章可循。因此，各级党委应建立健全党员管理制度，发挥上级党组织和纪委的作用，用党的纪律约束基层党员干部；健全民主政治制度、民主评议党员制度、学习制度，使基层党组织的活动规范化、制度化；建立健全市、县机关、乡（镇）党委政府干部及境内企业帮助落后村、滑坡村整治、扶持力度，推进农村基层组织建设整体提高；健全村务公开、财务公开、村规民约、民主管理，并要

求党员带头执行；健全村班子成员任期目标考核责任制，努力形成能者上、平者让、庸者下的充满活力的用人机制，使广大基层干部尽职尽责，尽心尽力创造性的完成各阶段农村工作；利用县级党校阵地，采取在职培训与脱产培训相结合，短期培训与长期培训相结合等形式开展大规模村干部培训；不断提高村干部驾驭市场经济的能力；建立和完善新农村建设规划，带领广大人民群众真抓实干，不断改变农村贫穷落后面貌，切实维护农村的社会和谐。

如何抓好基层支部组织生活会建设 第6篇

一、抓决策,明确思路谋发展。决策的正确与否,直接关系着农村基层组织建设目标能否实现。为此,酇阳乡党委着重做到“两个方面的决策”。一是总体性决策,二是阶段性决策。总体性决策就是针对农村基层组织建设的实际,在总体布局上,提出较长远的指导思想,制定具体的奋斗目标,突出重点、解决难点,建好各级干部队伍。阶段性决策就是乡镇党委要针对农村基层组织建设中出现的新情况、新问题和上级党委的新要求,在基层组织的某一个方面作出的短期决策,或每完成一项工作后,对下一阶段的工作提前做出安排部署。如针对我乡在抓农村基层组织建设上领导力量不足和领导责任不实的问题,酇阳乡及时建立了《酇阳乡党员领导干部党建联系村制度》,进一步明确了党员领导干部抓党建工作的职责。针对农村“三级联创”和农村“五个好”村党组织创建内容、标准在不同村难以操作的问题,制定了《酇阳乡“五个好”村党组织工作安排意见》,通过健全和完善“三级联创”考评、管理制度,促进了“五个好”乡党委和村党组织创建。

二、抓关键,建强班子保发展。抓基层党建,关键是抓村,抓住了村

就牵住了农村基层组织建设的“牛鼻子”。一是要多措并举强班子。坚持做到“想干事的给机会、会干事的给岗位、能干成事的给地位、不干事的快让位”,推动村级班子由“政治型”向“经济型”、“守家型”向“创业型”转变,不断把广大农村党员中的优秀分子选为村级班子成员。二是要选好配强领路人。紧紧抓住村党组织“一把手”这个重点,坚持选拔配备与锻炼培养并重,重视选优配强新农村建设的领头人。三是要核编增资抓管理。大力推行村干部退职制度、养老金制度和“基础工资+绩效工资”的结构工资制度,精减村组干部职数,努力提高其工资待遇。通过核编增资、解决后顾之忧,激发村干部的工作积极性,优化干部队伍结构。

三、抓重点,典型引导促发展。农村基层组织建设的重点是抓后进,创示范,促五好。在后进村的整顿上,乡党委坚持“建班子、换脑子、选路子、送引子、学样子”的思路,要有针对性地集中力量重点整治“五类村班子”。即:整“窝里斗”的散班子、促“不工作”的懒班子、撑“怕是非”的软班子、帮“问题多”的难班子、治“不廉洁”的贪班子。在抓典型示范上,坚持“边创建、边总结、边推广、边巩固”的原则,按照“一年抓创建、两年抓巩固、三年上台阶”的总体要求逐步推进。要通过“双培双带”工程,在全乡范围内形成了党员带富户、富户带穷户、穷户学富户、党群共致富的共富格局。

四、抓难点,全面推进快发展。乡镇党委应从制度建设上下功夫,在创新基层管理模式上求突破,在服务基层上求实效。一是修订完善

基层党组织建设长效工作机制。二是按期召开民主生活会,开展批评和自我批评。三是积极探索党建工作的新途径和新方法。四是增强村级组织的服务功能。五是多方面解决干部难当、无人爱干的问题。

五、抓领头、强队伍。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层干部队伍建设的重中之重。要创新培养选拔机制，选优配强村党支部书记，把政治素质好、带富能力强、化解矛盾能力强的优秀党员，工作负责、对农民有感情、群众拥护的优秀党员，热爱农村、有知识、有见识的年轻党员，选拔到村党支部书记岗位上来，提高选用村党支部书记的公信度。要积极探索村党支部书记跨村任职、优秀大学生村干部中选择拟任人选等途径，拓宽选人视野。要抓好村党支部书记后备人才培养，认真实施一村一名大学生计划。要推广“定权责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的“一定三有”经验，落实村党支部书记保障激励机制，调动村党支部书记干事创业的积极性。要拓展发展空间，加大从优秀村党支部书记中选拔乡镇公务员力度。要落实教育培训制度，提高村党支部书记的素质和能力。要强化监督管理机制，严格要求、严格管理、严格监督，确保村党支部书记想干事、会干事、干好事。

抓好基层党支部建设的关键点 第7篇

基层党支部是连队统一领导和团结的核心，是贯彻落实党的路线、方针、政策的具体组织者，只有把党支部建设搞坚强，坚持党对军队的绝对领导才有可靠保证，江主席“三个代表”的思想才能在广大党员身上得到充分体现，只有下功夫抓好党支部的经常性建设，才能使“打得赢”、“不变质”具有牢固的基础。而支部的坚强要靠经常的、持续不断的抓建设来保证。今天我就如何抓好党支部经常性建设的问题，在这进而进行一下交流探讨。

党支部建设贵在经常，也难在经常，加强党支部自身建设，就要不断提高党支部领导本单位全面建设的能力和解决自身问题的能力，这是贯彻党要管党，从严治党的根本要求，也是自我改造，自我完善和自我提高的过程。结合我们连队党支部建设的实际，我们感到：抓好党支部经常性建设就要靠批评与自我批评改造，靠严格组织生活制度保证，靠提高经常性工作的高标准落实。归纳起来就 是四个字：批、学、严、高。

一是批，就是经常开展批评和自我批评，这是党支部建设的关键环节。党员在批评中进步，支部在批评中坚强，连队在批评中发展；批评是党性，是觉悟、是政治责任，这是我们连队党支部多年来抓经常性建设得出的体会。要想把批评的氛围浓起来，我感到要做好以下三个方面的工作：第一就要端正态度，提高认识。要组织党员学习革命导师关于开展批评和自我批评的论述，使党员充分认识党内批评对于党的建设的极端重要性，要使全体党员明确在改革开放的新形势下，只有始终拿起这个武器，才能保持党的队伍的纯洁性，克服和抵制各种不正之风，提高党组织的免疫能力和战斗力。第二要引导党员在组织生活实践中学会正确开展批评和自我批评。教育党员把正确开展批评与自我批评作为党性修养的必修课，要在实践中锻炼提高。首先，健全党内民主生活，引导党员在组织生活中跳出个人主义小圈子，消除庸俗“关系学”的影响，以党的利益为重，敞开思想，既大胆地开展批评又忠诚老实地作自我批评，在制度化、经常化的过程中，养成习惯，形成风气。其次，把指导批评和自我批评贯穿于整个组织生活之中，除了小组会和民主生活会外，在党日活动、党课教育、党员汇报、评议党员、报告工作、支委会、支部党员大会乃至相互谈心中，都要拿起批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争。再次，党支部书记和副书记的带头作用至关重要。正副书记既要敢于“唱黑脸”，“开第一枪”，又要严于解剖自己，敞开胸怀给党看，同时也要听得进同志的批评意见。要敢喊“向我开炮”，只有这样，才能把支委“一班人”和全体党员带起来。第三，要努力造成一个有利于开展党内批评的良好环境。要通过切实的工作，努力形成一种畅所欲言、生动活泼的党内生活气氛，首先是党支部领导要正确对待批评，“闻过则喜”，“从善如流”，鼓励大家批评。在我们连队当过主官的干部，没有没挨过下级当面批评的，没有没做过检查的，即使现在已走上师团岗位的领导，每当回忆起在连队严格的组织生活经历都感到永生难忘，一生受益。在听取批评意见时，不计较批评者的态度、言辞和方式，不苛求批评意见的准确程度。也就是说：话不妥听事，事不对听理，理不透听情。其次是要遵守正确的原则，做到与人为善，有利团结；实事求是，允许申辩；以情动人，以理服人。

二是学，就是学习前沿的，学习高科技知识，学习新理论，这是党支部建设的基础。过去讲，没有文化的军队是愚蠢的军队。现在看，不学习就要落后，不学习就要被淘汰，不学习就会失去工作的主动权。同样，做为一个支部如果不把学习的氛围浓起来，支部就不会发展、不会坚强。因此我们都要从这样的高度来看待学习提高问题。首先要立足自身学，做为连队党支部书记要引导督促每个成员很好地利用各种有利条件，结合实际工作特点，在刻苦学习成才上展开竞赛，掀起热潮。规定的学习内容要高质量完成，应知应会的业务知识要刻苦钻研，特别是要重视学习掌握新知识、新理论、新技能，不断用优秀文化成果和高科技知识充实自己、提高自己，做到与时俱进，赶上潮流，积极占领科学文化的制高点，因此，每个支部都要把加强理论学习，提高支部成员的理论素养，做为强根固本之举来抓。第二要走出门外学。做为一个国家如果闭关锁国、固步自封，就会被动挨打，同样做为一个支部如果埋头苦干、自我陶醉同样也会停止不前。就拿我们连队来讲，过去站在一连看自己，我们遥遥领先，而现在站在全军看一连，我们还有短板，还有差距，只有在相互学习中取长补短，克服不足，才能不断进步。

三是严，就是严格落实组织生活制度。这是党支部建设的保证。基层党支部是直接教育和管理党员的组织，严格组织生活，坚持必要的规章制度，是一项带根本性、长期性的基础建设。因此说，党的制度作为党的组织和活动的科学规律的一种表现形式，它反映着党的机构正常运转，党的肌体健康发展的状况。因此必须把党组织制度的落实和干部管理严格起来。

1、严格组织生活制度，是提高党员队伍素质的基本途径。

斯大林有句名言：共产党员是由特殊材料制成的。我们要问材料是谁制成的呢？是在哪里制成的呢？结论只有一个，就是由党组织在党的生活过程中制成的。在这种意义上说，党组织是制造特殊材料的特殊组织，是锤炼共产党员党性的熔炉，是促进共产党员健康成长的学校。坚持党的组织生活制度本身就是对党员实施教育、管理和监督的过程。在党的组织生活中，可以使每个党员的思想、工作和学习得到及时的评价、反省和指导。使之得到党性的锻炼，克服消极思想、强化积极向上的思想觉悟，并在组织能力和工作能力上得到提高，促使党员的自身素质不断增强。在我们连队，党支部始终把落实组织生活制度作为新时期党支部建设的根本环节，不管任务、环境、人员如何变化，坚持落实组织生活制度始终如一。党支部每年都要组织党员学习《党章》，党的三代领导核心关于开展批评与自我批评的论述和《论共产党员修养》，针对一些党员在开展批评上存在的思想顾虑，及时进行党课教育，引导大家从党的利益出发，批评别人知无不言，言无不尽受到批评有则改之，无则加勉。

2、严格组织生活制度，是调动党员积极性创造性的有效措施。

共产党员本身就是一些积极分子、先进分子的代表。在一个连队又是这个单位的四梁八柱，怎样把他们组织起来、发挥作用？我们感到，只有靠严格的组织生活，才能把他们组织起来，使之群策群力，共图大业。迸发出在个体活动中所没有积极性和创造性。另外，还应看到落实参加党的会议，上党课听取党的文件传达，监督支部的组织生活制度，党员就有了了解和参与党内更多事物的机会，清楚地认识到自己在集体中所处的地位和担负的角色。在我们连队，每当上级下发文件，我们都会及时传达给每一个党员；执行重大任务，支部认真听取党员干部的意见和建议；完成大型工作，都要召开准备会、誓师会、总结会；每月都要听取干部党员关于连队形势的分析，要使党员有了更多了解和参与支部工作的机会，让他们也从中认识到了自己所处地位和提高了责任的意识。

3、严格的组织生活制度，是增强党员自我约束力和党风建设的迫切需要。

在新时期，特别是社会主义市场经济条件下，党支部“班子”廉洁与否，是能否把党支部建设好的关键一环。这就要求支委成员都要认清自己的责任，克服与己无关的思想，从自己做起，从点滴做起，强化支部成员的法纪观念和自控能力，建立和完善监督机制，坚持正副书记做表率等有力措施保证班子的纯洁性。实践中我们感到，收受战士的礼物，东西不大危害大，干部收下的是钱财，影响的是公正，失去的是人心。要把官兵关系上升到“党群关系”的高度去认识。充分尊重和保证士兵的民主权利，重视发挥群众监督的作用，对士兵提干、报考军校、转志愿兵、学技术等敏感问题，要公平、公正、公开。真正形成“想送礼，最好的礼物是政绩；想进步，最佳的渠道是工作”的良好风气。

四是高，就是高质量地完成每一项工作。这是党支部建设的根本。衡量一个支部建设的标准，就是经常性工作的高质量。当前，我们基层党支部经常性工作落实不经常、落实不到位，其原因就是经常性工作落实的标准不高。因此，应从以下两个方面提高支部经常性建设的质量： 第一、要强化规范性，依靠规距保证高质量。

目前，有些单位党支部经常性工作不规范，随意性着较大的问题比较普遍，直接影响到工作质量。主要原因是党支部成员新，特别是正副书记比较新，对党支部工作的一些基本章法不熟悉，法规性不强。为此，重点应做好两个方面的工作：

1、抓好业务学习，保证党支部落实工作的高质量。把党支部成员特别是正、副书记学懂弄通党支部建设的基本章法作为规范党支部经常性工作的前提和基础，不仅在集中培训时抓，而且列入支部经常性政治理论和业务学习的内容，常抓不懈；努力营造一种学章法、讲规范、勤思考的好风气，通过系统的学习使支部成员达到了“三个清楚”：职责和任务清楚；内容、程序和方法清楚；标准和要求清楚。

2、是抓责任落实，保证解决问题的高质量。为保证各项工作规范有序不折不扣地落到实处，必须建立党支部成员工作负责制。每月要回顾一次党支部建设形势，检查责任制落实情况，解决普遍性、倾向性的问题。帮助党支部成员树立“制度就是法规”的思想，形成照章办事的好习惯

第二、把“两个建设一起”，依靠结合出高质量。

提高党支部经常性工作的质量，必须以连队建设为依托，把党支部建设与连队建设结合起来一道去抓。注意把党支部经党性工作渗透到连队工作的方方面面，使党支部的工作方向与连队的工作任务一致；党支部解决的主要问题和连队的薄弱环节一致，党支部工作和连队工作在节奏上一致，用连队全面建设成果检验党支部经常性工作的效果。

1、要把党支部经常性工作渗透到以军事训练为中心的各项任务之中。

支部一班人树立抓训练的中心意识，把政治工作对军事训练的服务保证作用发挥得好不好？干部战士的练兵热情高不高？作为检验党支部经常性工作成效的一个重要标志。要自觉根据训练实际抓建设。突击性工作，时间紧，任务重，见缝插针抓建设；经常性工作周期长，见效慢，工作应坚持反复抓，抓反复。

如何抓好基层支部组织生活会建设 第8篇

改革创新是当代中国的主旋律, 是推进党建设新的伟大工程的强大动力。江泽民同志曾经指出:“创新是一个民族进步的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动力, 也是一个政党永葆生机的源泉。”高等学校承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务, 高校基层党组织往往处于教学实践的最前沿, 因此, 高校基层党组织活动必须要紧紧围绕学校发展建设的大局开展, 必须要紧紧围绕教学科研中心工作进行, 这对于高校教育科学的发展起着至关重要的作用。

近些年来, 许多高校基层党组织和广大党员紧紧围绕推动学科建设, 在各自的工作岗位上勤勤恳恳, 努力进取, 做了大量卓有成效的工作。但是, 随着高校教育改革的不断深入, 基层党组织工作的某些不适应性逐渐显露出来, 例如, 对新形势下提高组织生活质量的途径、方法研究探索不够, 往往依赖上级党组织的布置和安排, 工作内容陈旧, 形式单一, 与教学工作的需要脱节, 缺乏针对性和实效性、缺乏吸引力和感召力, 严重影响了组织生活的质量和成效。针对以往存在的这些问题, 我们实验中心党支部采取了相应的措施, 将支部的组织生活贯穿于实验教学、科研、管理和人才培养活动的全过程, 充分发挥党员和基层党组织的战斗堡垒作用, 拓展了工作思路, 开创了组织生活新方式。

1 创新活动载体, 营造和谐环境

党的基层组织建设是党的建设永恒的主题, 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。新形势赋予了高等学校党的组织建设新的内容和要求, 我们实验中心党支部在组织生活中实施“12345”系统工程, 打破了以往组织生活单一的模式, 增强了党组织的凝聚力和战斗力, 并使每一位党员在活动中学习了政策、接受了教育、提高了素质、锻炼了能力。

1.1“1”即一课。

组织生活的一项重要内容就是加强理论学习, 提高党员素质。实验中心党支部在组织生活中能够定期以学习新党章活动为内容, 开展党课教育;定期安排党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论知识等, 使党员在政治上与中央精神保持高度一致, 并及时组织大家进行集中讨论, 党员们都能够做到敞开思想讲真话, 组织生活真正的成为了党员坚定信念、追求理想的重要途径。

1.2“2”即两项竞赛。

为了实现党的组织生活与教学工作有机结合, 实验中心党支部在全体党员教师中举行了“实验操作技能”和“实验教师教学水平”两项与学科建设紧密相连的竞赛活动。这种活动形式既严肃又活泼, 既严谨又灵活, 不但提高了组织生活的质量而且大大的激发了党员参与组织生活的积极性和创造性, 真正的使组织生活成为了党员实现事业发展的动力因素。

1.3“3”即三项主题日活动。

为纪念中国共产党建党89周年实验中心全体党员参加了学院党总支组织的“主题实践日”活动, 前往尚志市爱国主义教育基地赵尚志和赵一曼烈士纪念馆参观学习;7月1日作为一个“特别党日”我们支部召开了“重温入党誓词, 坚定党员信念, 强化责任意识”为专题的组织生活会;10月16日是老党员赵老师55周岁的生日, 这一天是她告别教师这一职业生涯, 迎接新生活的开始之时, 实验中心党支部就以“党员生日”为专题召开了一次别具一格的组织生活会。通过这些特殊的党日活动, 加强了对党员的服务, 体现了党组织对党员在政治上的关怀、在思想上的关心和在精神上的激励, 进一步增强了党组织的凝聚力和感染力。同时也使全体党员增强了党性, 提高了认识, 明确了职责, 坚定了信念和更好的为教学和科研默默奉献的决心。

1.4“4”即四项交流活动。

紧跟时代发展潮流, 结合实验中心党支部实际情况, 将“操作技能展示”、“教书育人心得”、“科研成果通气”、“图书漂流”, 纳入组织生活的日程, 形成实验中心健康向上的文化氛围, 既调动了党员参与的积极性, 又活跃了组织生活的氛围, 形成生动、互动的良好局面。

1.5“5”即五个会议。

“党员与非党员教育思想讨论会”、“研究课题项目申请经验介绍会”、“教师教学竞赛评价会”、“精品课观摩研讨会”、“改革教学方法讨论会”等, 通过对以上五个方面问题的讨论与交流, 努力营造团结、协作、奋进的良好环境, 使组织生活真正成为党员交流经验、提高能力的重要平台。

2 优化组织设置, 激发党员热情

为了从机制上突出党员在组织生活中的主体作用, 提高他们的参与度, 使他们真正成为组织生活的主角, 增强组织生活的活力。我们采取了优化组织设置, 实施了“角色扮演”的组织建设新方式, 即根据支部组织生活的不同任务, 设立党支部工作督导员、科研工作联络员、文体委员、生活委员等职务, 由党员同志来分担, 这样既保证了党组织生活的顺利开展, 又充分调动了全体党员参加组织生活的积极性和创造性, 提高组织生活的质量, 增强组织生活的活力。

3 完善规章制度, 建立长效机制

建立党员经常性教育制度;推行党员服务群众能够承诺制度;实施党内情况通报制度;落实重大决策征求意见制度;完善党员权利保障制度, 从而建立严格规范的党支部组织生活的长效机制。

丰富活动内容、创新活动载体, 积极探索新形势下党内组织生活的内容和形式是我们始终面临的课题。做为高校基层党组织, 我们要在新的形势下不断加强和改善党的基层组织工作, 充分发挥党组织的作用, 探索新的工作思路和工作机制, 勇于实践, 不断拓宽党组织生活模式, 不断提高党组织生活质量, 更为有效地激活党组织创新思路, 使基层党组织更加直接地融入到教学科研当中, 融入到党员的实际工作当中, 切实推动学校各项事业不断上层次、上水平、上台阶。

摘要：以进一步推动教学和科研工作的发展为目标, 根据实验中心的实际情况和教师党员的特点, 就如何开创党组织生活新方式, 将支部的组织生活贯穿于实验教学、科研、管理和人才培养活动的全过程, 充分发挥党员和基层党组织的战斗堡垒作用进行了探讨。

关键词：科学发展观,高校,组织生活,创新

参考文献

[1]高琴.科学发展观指导下的组织生活实效性研究[J].教育与职业, 2010, 2:25-26.

如何抓好基层支部组织生活会建设 第9篇

一、党支部纯洁性提升的厚重意蕴

（一）保持纯洁性是马克思主义政党的本质要求

马克思、恩格斯在创立全球首个工人阶级政党——共产主义者同盟之初，同盟章程就对保持党的纯洁性作出严格规定：每个支部必须对其所接受会员的品质纯洁切实负责。列宁曾告诫，全部问题在于，以强健的有力量的先进阶级为靠山的执政党要善于纯洁自己的队伍。毛泽东也强调，我们要建设的是“一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党”。（《毛泽东文集》第３卷，人民出版社，1996年版，第261页）根源于党的性质、宗旨和使命，中国共产党在革命、建设和改革的各个历史时期，始终将保持纯洁性作为党建的重大问题和根本指向。当前，保持党的先进性和纯洁性，是我党应对和战胜各种风险的有力武器。

（二）党员纯洁性事关党组织的执政能力

第一，维护组织的纯洁性，是党执政尤其是长期执政条件下的艰巨任务。新时期以来，每名党员尤其是干部党员，无不面对“开放环境下笃定信念、市场经济条件下践行宗旨、执政过程中拒腐防变”的严峻大考，因此，纯洁性是共产党员必需的铮铮风骨。

第二，作为我党一种自净能力的纯洁性，直接关乎公信力。党的纯洁性本身就涉及信任，因为在百姓眼里，自身不净，就无法服众和正人。唯有不断保持纯洁性，才能赢得人民的信赖和拥戴，才能真正夯实党组织的执政之基。

第三，始终保持纯洁性是党积极应对“四大考验”（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）和“四大危险”（精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险）的重要法宝。应对“四大考验”，防范“四大危险”，必然要求党员始终保持党的纯洁性，不断提升执政能力。

（三）党支部纯洁性是党的先进性的根本保证和主要标尺

第一，党支部纯洁性是党的先进性的根本保证。维护党在各级组织上的纯洁性，确保党真正由工人階级和其他革命群众中的先进分子组成，这是党的先进性的重要前提和组织保证。所以，“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要”。

第二，党支部纯洁性是党的先进性的主要标尺。审视一个政党先进与否，主要考量其理论、纲领和路线是不是马克思主义的，还要看其在历史发展中的实际作用。因此，提升组织的纯洁性，真正吸纳各阶层最优秀的先进分子，有助于巩固和保持党的先进性；反之，必然消解和降低其自身的先进性，难逃“兴亡周期律”。尤其对于党支部，党员先进纯洁与否，必然客观地反映该组织的先进性程度。

二、党支部纯洁性提升的措施

（一）严控“入口”

党组织的战斗力，固然关乎量，但最根本的取决于质。必须深刻认识到真正的共产党员是由“特殊材料”构筑，而这种素质并非凡人皆备。因此，党支部要在实践中真正把严“入口关”。

第一，严格管控规模。绝不能因壮大队伍而影响党支部的纯洁性，正如列宁所说的，宁可十个实际工作者不自称为党员，也不让一个空谈家有权利和机会做一个党员。

第二，严格入党条件。成熟一个发展一个，不能由于处于社会主义初级阶段就降下门槛而矮化、空心化党员，绝不能片面强调“懂经济”“会致富”而忽视思想政治诉求，更不能为发展任务的完成而“拉郎配”。

第三，严格发展程序。既要恪守团支部荐举、党小组提名、党支部讨论通过、党委审批的刚性流程，又要契合新形势来创新考察方式，比如可对积极分子进行群众测评，实行“公示制”。同时，完善预备期考察评议制度，把严“转正关”。

第四，完善党员队伍结构。要使支部党员队伍的年龄梯次、性别比例、文化层次、民族结构、行业分布等尽量合理。

（二）加强党员队伍建设，实行常态化、机制化、法治化监管

1938年10月14日，鉴于张国焘肆意践踏党纪，在中共六届六中全会上，毛泽东在《中国共产党在民族战争中的地位》的报告中申明：“谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一。”1985年3月7日，邓小平在总结党的历史经验时强调，我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。

第一，党支部必须建好领导班子。支委会必须有一个优秀的核心和一个良好的形象，建设要有明确目标。

第二，以领导的榜样示范来增强党支部的纯洁性。比如支部书记、支委成员必须率先垂范，自重、自省、自警、自励。

第三，党支部要加强对包括支部书记、支委成员在内的所有党员的日常监管。一方面，重视平时考察，严格党的组织生活，规范党的组织活动，激活党内民主，探索提升纯洁性的管理机制；另一方面，健全党员的党内、党外约束机制，把对党员的监管纳入到常态化、机制化、法治化轨道上。

（三）疏浚“出口”

列宁曾经说，必须把欺骗分子、官僚化分子、不忠诚分子和不坚定的共产党员以及虽然“改头换面”但内心里依然故我的孟什维克从党内清除出去。党支部要破除党员身份终身制的思维定势，建立起能进能出的党员管理新机制，将“党要管党，从严治党”的方针落实到经常性的党建工作全过程，建立起党的肌体的自我纯洁机制。目前，一些地方要么执纪不严，处理不力，要么劝退条件太笼统，失之于宽，要么对“特殊”党员惩戒缺乏操作细则。概言之，党支部必须“提纯”，坚决剔除那些“水货”“赝品”。

（四）将党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设汇成“合力”

新形势下加强党支部纯洁性建设，不可“单打一”，必须统筹兼顾，将党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设汇成“合力”。党支部要精心打造一系列有机衔接、彼此配套的工作落实责任制，形成真抓实干、敢办严管的联动机制，真正使党员的良好形象平常日子能看出来，关键时刻能凸显出来。同时，党支部纯洁性的内容和要求，要与时代同步伐，随着党和人民事业的发展而更新，这是一部在中国特色社会主义伟大实践中常做常新的鸿篇巨制。

作者单位：中共铁道部党校

切实抓好基层工会组织建设 第10篇

切实抓好基层工会组织建设、区域职代会制度建设，最大限度地把职工组织到工会中来，尤其要抓好村级工会组织建设，大力发展农民工入会，积极发挥村级工会的作用，切实保障农民工这一群体的合法权益不受侵犯。发挥工会组织、引导、服务、维护职工合法权益的作用，为端氏经济又好又快发展、大局和谐稳定做出新贡献。各级党组织要重视支持工会工作，从政治上、经济上提供保障，帮助工会解决实际困难，指导工会开展工作。同时，对全镇工会干部提出了四点希望：一是希望工会干部要自信。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，做好工会工作事关社会发展全局，工会干部在构建和谐社会中承担着重要职责，工作重要而神圣，所以工会干部要自信。二是希望工会干部要敬业。要树立正确的工作态度，良好的工作作风，踏踏实实工作，一心一意谋事，只有积极工作才能得到社会认可。三是希望工会干部要干事，不能虚度光阴，要立足本职，多思利民之策，多干利民之事，作到有为有位。四是希望工会干部要创新。在工作中不能因循守旧，墨守成规，要进一步转变工作思路，积极探索新形势下工会工作的新路子、新方法、新途径，积极干事创特色，倾心工作树品牌，开创工作新局面。

如何抓好基层支部组织生活会建设 第11篇

[摘 要]作风建设永远在路上，地质队基层党支部必须把作风建设作为加强自身建设的“基本功”不断开创企业发展的新局面。加强地质队基层党支部的作风建设，党支部要把思想作风建设摆在首位，要不断完善制度，切实转变工作作风，要严肃党的纪律，党支部的干部要做好表率作用。

[关键词]地质队；基层党支部；作风建设

党的十八大报告中指出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”党的十八届三中全会提出：“健全改进作风常态化制度”，强调“完善直接联系和服务群众制度”，党的十九大上，总书记的《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》报告提出：“坚定不移全面从严治党”，“不断提高党的执政能力和领导水平，强调持之以恒，正风肃纪”。“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉关系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础”。企业基层党支部是党联系群众的纽带和桥梁，是人民群众认识党和了解党的最基层的窗口，人民群众对党的评价在较大程度上取决于基层党支部及其党员的表现，从这个角度而言，基层党支部的作风建设怎样，基层党支部成员作风的优劣直接决定党在人民心目中的形象与威信，直接决定着党能否赢得人民群众的信赖与支持。所以，“作风建设永远在路上”，地质队基层党支部必须把作风建设作为加强自身建设的“基本功”，不断开创企业发展的新局面。加强地质队基层党支部的作风建设，必须做到以下几个方面。

一、地质队基层党支部要把思想作风建设摆在首位

思想是行动的指南，一个职工如果思想落后，往往在行动上也跟不上前进的步伐。加强党支部的作风建设，必须转变思想作风。尤其在当前，信息传播途径日益增多，更要求每个党员都要加强思想作风建设，做到在大是大非面前能严守纪律，站稳立场。

加强基层党支部的作风建设，要充分运用各种宣传手段和平台，提高党员对思想作风建设的认识。基层党支部要充分利用各种资源，大力宣传党支部思想作风建设的重要性，提高广大党员对思想作风建设的认识。

基层党支部加强党员的思想作风建设，必须加强党员思想政治方面的学习。党支部要通过集体学习、党员培训、自学等多种形式加强党员对政治理论的掌握。通过学习，不断提高党员的思想政治道德素质，不断提高党员的战略思维。教育党员始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风和不断奋发向上的精神状态。

二、地质队伍基层党支部要不断完善制度，切实转变工作及生活作风

党中央明确做出了转变工作作风的八项规定，即“新八条”。基层党支部在加强工作作风建设时，要严格按照“新八条”的规定去做。

完善制度是加强党的作风建设的关键。基层党支部要不断加强作风建设，必须不断完善制度，健全制度体系，把党员在生活中的表现和在工作中的表现，都作为年终考核的内容。要完善监督处罚制度，基层党支部要定时、不定时地巡查，加强对支部成员行为的管理。加大违纪处罚力度，对发现的违规行为及时教育并做出处理。要落实党风廉政建设责任制，一层抓下一层、层层扣紧。

三、地质队伍基层党支部要严肃党的纪律

党的纪律对于党员能做什么、不能做什么，都给出了明确规定，要发挥党的纪律在作风建设中的作用，党支部必须自觉维护纪律的严肃性，用严明的纪律，严格约束每一个党员，要模范地、严格执行党的纪律，对支部内一切违犯党纪的现象，要及时给予教育或处分，并以此教育其他党员，及时纠正党员的违纪行为，真正维护党纪的严肃性。

四、地质队伍基层党支部的干部要做好作风建设的表率

抓好基层党支部的作风建设，领导干部必须以身作则，率先垂范，以扎实有力的措施、求真务实的作风在作风建设中发挥突出作用，带动党支部乃至整个单位的工作作风转变。为搞好作风建设，基层党支部书记一定要克服“好人主义”，坚决抵制上下级之间相互吹捧、搞“小圈子”等庸俗作风；着力整治庸懒散奢等不良风气，督促党员敢于负责、勇于担当，鼓励党员端正作风更加努力地开展工作。

总之，加强地质队党的作风建设，基层党支部要围绕保持党的先进性和纯洁性的要求，以思想教育、完善制度、严肃纪律为抓手，督促党员不断增强党性修养。建立健全党员作风状况评价机制，把作风情况纳入考核范围，全面端正党员的工作及生活作风。

参考文献：