人力资源协会策划书

人力资源协会策划书（精选15篇）

人力资源协会策划书 第1篇

人力资源协会策划书

一、成立协会的背景与目的人力资源是一门非常普及而又广泛的专业，涉及到每个大学生的实习、兼职、择业与就业。今大学生很少能对人力资源相关知识有较为深入的了解，尤其是在职业生涯规划方面，往往缺乏思考与规划，不仅不利于就业，更不利于自身的发展。

“实践出真知”，大学生不仅要学好课本知识，更应走出校园，体验社会，发挥所学知识。同时，社会对大学生的综合素质要求越来越高，不仅需要扎实的理论素养，还要具备较强的实践动手能力。但是很多学生还没有意识到实践的重要性，或者意识到重要性但在具体实践过程中，往往不得要领，甚至无功而返。

因此，需要成立这样一个协会，能够在大学生职业生涯规划和就业方面给予一定的教育和指导，能够促进大学生树立“实践出真知”的意识，并在社会实践中提供帮助，使其能够对自己的职业和就业有个清楚的认识，并在实践中更好的锻炼自己，最终实现人生规划。

二、成立协会的可行性

依托本校人力资源专业资源。协会发起者多来自人力资源专业品学兼优的学生，并邀请专业老师担任协会指导老师，保证协会的专业性。

目前本校还没有类似协会。本校的学生社团中还没有与人力资源相关的协会出现，为本协会的出现提供的良好的机遇。

学生参加社会实践的需求量大。大学生想进入社会锻炼自己，参加兼职、实习的学生越来越多，当前学校和社会上相关供需信息良莠不齐，亟需规范、可靠的中介团体。

三、组织机构

人力资源协会设会长、副会长，以及秘书部、策划部、服务部、宣传部和外联部等部门。会长、副会长：全面负责协会的日常管理及各项工作，向学校团委汇报工作情况，保持与主管部门的联系，把握协会发展方向，协调协会内部关系。

秘书部：下设部长与资料员、财务员，负责会员的登记与管理；负责记录与管理协会资料；负责协会资金的管理。

策划部：下设部长与策划员，负责讲座、竞赛等活动的策划、组织与协调。

服务部：下设部长与信息员，负责收集发布社会实习兼职信息，并对实习兼职信息进行核实与追踪。

宣传部：下设部长与宣传员，负责协会及协会活动的宣传工作，提升协会与活动的影响力与知名度。

外联部：下设部长及联络员，负责协会与校内外单位的联系与合作；负责协会活动经费的筹集。

四、活动开展

学生兼职中介服务：协会通过各种渠道收集社会兼职信息，并发布给有需求的会员，此服务为公益性服务。主要为学生从事社会实习提供渠道，从而使其增加社会实践经验，减轻家庭负担。计划不定期收集发布社会兼职信息，并进行核实与追踪，确保信息的真实与可信。人力资源知识竞赛：协会每年面向全校学生举办一期人力资源知识竞赛，以提升人力资源专业的影响力，引导全校同学对人力资源进行关注与学习，进而提升全校同学的人力资源素养。计划在每年十月份举办，采取初赛+决赛的形式，初赛笔试，决赛现场。

人力资源知识讲座：协会邀请校内外人力资源领域的相关专家或学者为全校学生开展关于职业规划、择业就业等方面的专题讲座，以培养大学生的就业观和职业规划意识。初步计

划每年举办两期，九月份举办一期职业规划讲座，三月份举办一期就业知识讲座。

五、协会章程

第一章 总则

1、本协会名称：城建学院人力资源协会

2、本协会是以人力资源为主题并开展相关活动的学生社团。

3、本协会宗旨在于传播人力资源知识，树立社会实践意识，提供课外锻炼机会，提升大学生职业素养和就业技能。

4、人力资源协会是学生自发形成的学生社团组织，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，并接受学校团委的领导和管理。

5、协会在做好自身工作的同时，积极配合校、院团委及其他社团联合开展活动。

第二章 会员

入会要求

（1）有服务意识与团队合作精神，工作认真负责；

（2）对人力资源管理有一定认识，并具有浓厚兴趣；

（3）人力资源专业、学生干部或者有相关活动经验者优先；

（4）对于不服从协会管理，工作不负责的会员将随时劝退。

入会程序

（1）提出入会申请，填写申请表格；

（2）参加面试，合格者缴纳10元会费，领取会员证；

（3）学习协会规章制度，成为会员。

会员权利

（1）优先参加协会举办的各项活动；

（2）优先获取社会兼职信息；

（3）协会的选举权和被选举权；

（4）对协会工作提出建议意见。

会员义务

（1）积极参与协会举办的活动，认真做好本职工作；

（2）按时参加会议，对协会发展建言献策；

（3）协会成员团结互助，积极为协会做贡献。

人力资源协会策划书 第2篇

第一次开全体大会主要是想让新成员更加了解我们协会以及协会的规章制度，同时能让大二的干事可以更了解各自部门的新成员。

日期:2011/10/20星期四时间：20:30分

各部部门分配工作：

秘书部：负责通知开会时间，签到。

外联部：负责在门口接待人员。

宣传部：负责本次会议内容的PPT。

组织部：负责本次会议课室的申请、负责维持现场秩序。

策划部：负责本次会议的策划工作、负责协助主持人处理突发事件。

会长邀请刘海凤老师到场。

主持人：谭杏玲

会议流程：

1）20:00——20:15 装饰教室，分配工作。

2）20:15——20:30 秘书部人员开始负责签到工作。外联部人员到达门口接待和指引。3）20:30主持人开场白会议正式开始。

4）请指导老师：刘海凤老师说话（5—10分钟）

5）协会会长发言（5—10分钟）

6）主持人介绍各部门部长。

7）各部门部长上台简单介绍该部门的工作范围。（共十分钟，每个部门一两分钟）

8）播放每位新成员分配到各个部门的PPT

9）看PPT（图片我们活动）

10）会议结束，各个部门带各自会员开一个小会。（小会各个部门部长控制时间）

甘肃:成立省级人力资源行业协会 第3篇

日前, 记者在甘肃省人力资源行业协会成立大会暨第一届会员代表大会上获悉, 人力资源行业协会的成立, 标志着甘肃省人力资源服务业也有了省一级行业组织。

该协会由甘肃省内机关、企事业单位、人才交流服务机构、人力资源服务企业及人力资源工作者自愿组成, 业务主管单位为省人力资源社会保障厅。协会将积极开展政策宣传、工作咨询、在岗培训、沟通协调、典范推介、调查研究、学术论坛、对外交流等服务。甘肃省委常委、副省长刘永富等应协会特邀任名誉会长。

刘永富在大会讲话中强调, 省委、省政府高度重视人力资源开发工作, 希望把协会办成推动全省跨越式发展的人才库、智囊团和创新源, 并要求协会发挥好联系人才的作用, 发挥好凝聚人才的作用, 发挥好服务人才的作用, 发挥好促进发展的作用。

人力资源协会策划书 第4篇

10月22日上午，本刊记者在“美国人力资源管理协会”（SHRM）北京代表处对布莱恩·格莱德就人力资源与企业社会责任的相关问题进行了专访。

CSR是人力资源必须关注的一部分

《WTO经济导刊》： 美国人力资源管理协会（简称SHRM）作为专业的人力资源机构，为什么会把关注的目光投向CSR领域？

布莱恩：几年前，我们就意识到CSR将作为一种发展趋势，成为企业经营战略的一部份，同时它应当成为企业经营理念中的一部份。随着WTO的发展，CSR将会越来越重要，力量将会越来越强大。现在， 很多CEO（首席执行官）都认为CSR很重要。CEO实际上是人力资源管理服务的最大客户，他们认为重要的东西，我们当然需要跟进。（布莱恩笑着说）

所以，我们对此做了很多研究。CSR包含的议题有很多，也会产生很多影响。 “人”既是履行CSR的要素，也是CSR履行的最终受益者。可见，人力资源在CSR中占有十分重要的位置。我们可以从人力资源的角度告诉企业“什么是CSR”“企业在CSR中扮演怎样的角色”以及“企业怎样可以在这一领域做得更好”。

有一个这样的公式： “CSR-HR=PR”，如果CSR没有人力资源（HR）的助力，那么它就只是一种公共关系（PR）。

CSR的“ 以人为本”是人力资源的出发点

《WTO经济导刊》：您怎样看待人力资源在CSR履行中的角色和职能？

布莱恩：我认为CSR的履行更多的应该是一个团队的合作。人力资源对于CSR的履行有一定的管理职能。

企业社会责任中有一个很重要的概念就是可持续发展，即“3P”：People(人)，Planet(地球),Profit(利益)这三个方面的可持续性。我们可以看到无论是地球还是利益的可持续，最终目的都是为了维护人的可持续性，也就是“以人为本”。一切从人的利益出发，这也是人力资源工作的出发点。

CSR让企业更有容纳力

《WTO经济导刊》：有的人会认为CSR的履行需要很大的投入，您怎样看待CSR的成本与效益？

布莱恩：的确，CSR的成本支出来自很多方面。企业可能会高额聘用专家，会开展许多活动，甚至完全建立一个新的部门，也许还会花很多钱进行慈善捐助。但是换一个角度来看，企业同样可以收到很多效益。比如企业的声誉，人们也许会更愿意买这个企业生产的商品，会有更多的人才愿意到这个企业工作，这些都是因为这个企业在CSR方面做得不错。良好的CSR会让企业更有容纳力。

将CSR的“新工作”系统化

《WTO经济导刊》 ：对于人力资源的部门和员工来说，会不会觉得CSR是给他们增加的新工作，是一个负担。

布莱恩：这是一个很好的问题。对于人力资源的员工而言，的确需要学习很多CSR相关的新东西。但是当我们认识到CSR有多重要时，我们愿意接受这一新工作。事实上，传统人力资源的工作当中就包含有CSR的内容，比如员工关系问题。而现在我们更多的是要把有关CSR的工作系统化。当人力资源部门的员工看到在CSR的影响下，工作更加系统化，工作效果越来越好，那么CSR的工作就会融入到部门的日常工作中。

金融危机能让企业更加重视CSR的履行

《WTO经济导刊》：现在我们正在经历一场金融危机，您认为这次危机会对企业履行CSR造成不好的影响吗?

布莱恩：与其相反，我觉得金融危机可能让企业更加重视CSR的履行，这对推动CSR而言反而是一个机会。你可以看到，以前的金融危机时，街上充斥着失业的人。然而出于公司责任的考虑，企业不应当为了减少开支而轻易裁员，而是应该让职员看到他们的重要性，看到公司对他们的重视程度，从而凝聚力量一起共渡难关。

《WTO经济导刊》：美国人力资源管理协会在CSR方面还有哪些工作计划呢？

布莱恩：我们同《WTO经济导刊》合作做这个首席责任官系列访谈就是我们的CSR活动之一。我们希望全球的人力资源管理者对CSR有一个共识，都在CSR方面有所作为。我们协会在这方面有优势，因为我们的会员遍布全球130多个国家，我们还有资源库、工具库可以同大家分享。同时我们也想更多地了解大家的需求，向大家学习更多的经验。现在我们主要是做基础性质的研究，在几个国家做国际性质的研究，界定CSR的知识体系。今后我们将把研究的视野更多地投向国际，而不仅仅局限于美国。我们希望开展更多的CSR项目，开展CSR和HR相关的培训。我们也会研究CSR的评估，毕竟我们需要知道结果和效果。

布赖恩 格莱德（Brian J. Glade），高级人力资源管理师（SPHR）、全球人力资源管理师（GPHR）。领导人力资源管理协会（SHRM）的国际事务, 负责制定和实施协会的国际战略。

人力资源协会第一届篮球赛策划书 第5篇

一、活动目的：为增进人力资源协会之间的沟通，丰富同学们的业余文化生活，增强人力资源成员之间的凝聚力，培育协会文化，促进协会会员的身体健康。

二、活动时间：3月19—20

第一轮： 3月19日9:00

决赛：3月20日9：00

三、活动地点：七号篮球场

组委人员名单

总负责人：苏池 许敬华

策划组：尚晓明张晓楠

宣传组：张爱凤

公关组：赵静 肖鹤 顾梦琳

网络组：彭媛

人力组：李雅倩 朱霞民 刘文瑞 申夏威 冉从平

四、参加人员范围：人力资源协会内部全体成员

五、报名办法：想参加篮球赛的找本部门部长报名，最后由副会汇总名单，周五晚上进行分组会议

六、比赛方式：

单循环淘汰晋级制

七、全场篮球比赛规则

（一）、每队人数：

1、每队由5--10名队员组成2、未经报名注册的球员，不得出场比赛。

3、球队如有未经报名注册或不符规定之球员出赛时，一经发现或经检举属实者，即没收比赛。

（二）、成绩认定：

全场结束裁判积分表签字

（三）、服装：

1、每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服（统一佩戴统一颜色护腕，护腕有红色和白色）。

2、穿着适用于比赛的鞋和袜子。

（四）、工作人员

设2名裁判员、2名记录员、2名记分员

（五）、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

（1）时间：本次比赛采用男子4 *12分钟的比赛模式。第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为3分钟，半场的休息时间为5分钟。

（2）队伍组成：第一、四节为男生，第二、三节由三男两女组成，组队方法为自由组队。

（3）计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）

（4）球权：比赛过程中是采取球权轮替制。

（5）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。

（6）暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停；

三、四节时总共可以请求两次暂停，每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。

（7）违例：使用24秒进攻、7秒前场和3秒区规则（本次比赛只吹罚进攻三秒，防守不做要求）。

（8）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。

（9）犯规：球员犯规满6次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。

（六）奖项设置：

冠军1个

决赛MVP

参与奖四十个

（八）预算情况：

（九）各部门分工情况：

公关组：拉赞助

策划组：制作策划

宣传组：做展板及宣传海报

网络组：现场拍摄

人力资源协会策划书 第6篇

活

动

策

划

书

一、活动目的：

在国家“构建节约型社会，发展循环经济”的大形式下，学校以资源回收为起点，成立校园绿色回收站。回收可利用资源，可以有效减少垃圾量，减少校园环境污染；加深垃圾分类观念，由学校推至家庭及社会以提升国民生活环境品质 ；培养大学生节约、环保的观念和习惯，及为社会事业奉献的精神；并借助活动的持续开展增加社团的部分活动经费。

二、活动主题

开展资源回收 参与节能减排

三、活动组织机构及职能

项目第一负责人：负责整个活动的整体策划和组织

项目第二负责人：负责组织培训及回收总体事务

外联负责人：负责与回收单位联系；负责与学校各有关部门的联络和协调

宣传负责人：负责宣传单、问卷调查制作及发放、宣传海报的制作及粘贴、宣传板的制作与摆放。

四、活动具体实施计划：

1、递交活动开展申请书。

2、外联负责联系回收站，商议好回收价格，确定回收时间。

3、通过海报、展板、宣传标语、宣传单、校园广播等途径宣传资源回收的意义，赢取广大师生的支持与参与。海报

内容：资源回收意义 粘贴地点：宣传栏、各寝室楼宣传栏 展板

内容：节能减排宣传内容及气候变暖相关材料 摆放地点：篮球旁的指定摆放位置 宣传标语：

内容：提醒爱护教室环境的宣传语 粘贴地点：学校公共教室 材料：喷绘制作 宣传单

内容：节能减排宣传内容及气候变暖相关材料。

4、在学校公共教室设绿色垃圾箱。

5、开展回收行动，定期在寝室、教室、办公室开展回收，回收内容为废纸制品、饮料瓶、啤酒瓶、纸箱、旧书籍等（有一定经验后扩大回收的内容，废旧电池、衣物、日常生活用品），每半月回收一次（具体回收相隔时间视回收的实际情况具体另定）。

6、开展调查问卷，调查内容是前期项目回收的实施情况及以后回收应更多注意点，及从哪些方面扩大更深层次影响，并开展阶段性总结。将阶段性的成果向学校同学反馈，增大师生资源回收积极性，得到更多支持。

五、详细经费预算:

1、海报11份

22.00

2、制作宣传标语 20条

55.00

3、宣传标语征集费用

45.00

4、宣传单、调查问卷（合计600份）

90.00

5、外联联络经费

20.00

6、纸箱15个

30.00

7、展板

10.00

8、其他预算（打印费等）

15.00 合计：307.00元

六、活动预期目标

1、社会、经济效益

通过学生辐射家庭和社会，将逐步提高广大人民群众的环保意识，改变以往一些不良的生产生活习惯，对我们的生活环境将起到积极的

作用；回收合理化利用，资源循环再生，资源再生不仅意味着保护生态环境，而且意味着发展经济。

2、生态效益

减少了进入外界的固体污染物和白色污染物，对保护安顺市生态环境将起到积极作用；回收合理化利用，减少垃圾量，增加垃圾的经济效益，减少土地的占用量，保护自然生态。

安顺学院心源环境保护协会

心理协会策划书 第7篇

一、活动名称：心理小知识竞赛

二、活动地点:教室(初赛)、翰墨楼一楼报告大厅（决赛）

三、活动宗旨：普及心理小知识，帮助同学进行心理咨询，促进心理协会成员间的友谊并扩展大学生的课外活动。

四、活动时间：2013年Ｘ月Ｘ日

五、活动竞赛范围：全校学生

六、活动流程：

初赛：以笔试的形式进行，选出Ｘ个人进入决赛，试卷由心理协会出

决赛：以当场提问的形式，对选手进行心理知识的问答

七、活动准备：

１.宣传：由宣传部进行海报设计张贴，网宣部负责组织及网上宣传（云南中医学院贴吧），综合部负责教室的申请及会场安排，办公室负责人员统计。

２.活动布置：由全体心理协会有时间的成员提前进行布置

３.活动人员安排：签到的两个，主持人两个，发卷子的两个，评卷由社长和副社长进行，八、专业人员安排：

决赛时请心理协会老师到场进行提问和指导。

浙江:成立人力资源服务行业协会 第8篇

日前, 浙江省人力资源服务行业协会成立。协会将承担政府部门无需直接管理、用人单位力所不能及的事务。

据悉, 浙江省人力资源服务行业协会将全力提升服务水平, 充分发挥协会的优势和影响力, 积极促进行业内外的交流合作。加强行业自律, 配合政府职能部门做好指导、管理和监督工作, 切实履行好行业监管职责, 加快建立健全人力资源服务诚信体系。同时, 积极推动创新发展, 深入研究加快行业发展的对策建议, 并且配合政府部门做好相关工作, 努力提升浙江省人力资源服务业专业化、信息化、产业化、国际化水平。

数模协会策划书 第9篇

一、社团简介：

创艺协会是一个融绘画艺术和表演艺术为一体的创新性艺术类社团组织。社 团本着“加强高校文化建设、丰富学生课外生活、传承并学习高雅艺术、提升学 生艺术修养”的宗旨，积极开展各种独居特色的社团活动，以达到陶冶情操，提 高艺术素养，培养创新精神的目的。社团的成员，是一帮热衷于艺术，充满激情、活力无限的青年人，我们敢于 实践，大胆创新，团结协作，努力实现我们的艺术梦想。社团根据成员爱好，并通过问卷调查开展独居特设的社团活动。主要有手绘 文化衫，时尚新闻秀，多彩文化节等活动。活动新颖、内容充实有趣，能充分调 动各成员的积极性。社团管理采用责任制管理方式，有效、严谨的管理社团日常活动。总之，创艺协会是一群有意思的人在做有意思的事情，在组织活动和参与活 动中体验快乐，培养创新、锻炼能力、幸福成长。

二、社团性质：

创艺协会是一个融绘画艺术和表演艺术为一体的创新性艺术类 社团组织。

三、社团宗旨：

社团本着“加强高校文化建设、丰富学生课外生活、传承并学习高雅艺术、提升学生艺术修养”

四、创办目的：

通过组织和参与社团的各种活动，充分锻炼自己的策划组织能 力、交际能力、管理能力等，培养团队协作精神，丰富课余生活，陶冶情操，提 高艺术素养，在实践中勇于创新并时时寻找机会展现自己才华。社团将尽一切力 量为成员营造一个锻炼、展现自己的舞台。社团将设立社团标志、社团队服、口号标语等。

五、社团将设立社团标志、社团队服、口号标语等。社团组织构成及责任分配：

六、社团组织构成及责任分配：

会长：（刘钊）负责召集和主持会员大会和执行机构会议； 检查监督会员 大会（或会员代表大会）社团执行机构决议的落实情况；、全面组织各部门活动，协调各部门关系。

副会长：（涂少军）主要负责表演组、实践部的工作安排和监督。（王芳）主要负责宣传部、办公室的工作安排和监督。（蒋林洋）主要负责外联部和绘画俱乐部的工作安排和监督。

实践部： 为社团的大小活动做出合理有效的策划方案；组织社团活动：如 会场布置、活动中的服务工作，会后的收场工作等。

宣传部： 负责为大小活动做宣传。具体形式包括：宣传海报、调查问卷、传等。外联部： 负责活动的资金筹集工作以及社团的收支账目的管理工作。

办公室： 负责会议的签到、会议内容的记录、活动材料的整理和网络的管 理。表演组： 组织排练如小品、相声、歌舞等节目。绘画俱乐部：组织平时的绘画交流、手绘文化衫、学习艺术知识等活动。社团机构及工作流程：

七、社团机构及工作流程：

1、社员大会：创艺协会会员大会由全体社团会员组成，会员大会是创艺协 会的最高权力机构，依照创艺协会章程的规定行使职权。会员大会须有 2/3 以上的会员（或会员代表）出席方能召开。创艺协会会 员大会作出的决议，必须经全体会员半数以上通过；对社团变更、注销、负责人 更换选举和修改章程等重大事项作出决议，必须经全体会员三分之二以上通过。创艺协会会员大会每学

期至少召开一次，主要选举产生社团负责人，对这个 学期的工作做一个系统的安排，并讨论通过一些重要的决定。

2、执行机构： 创艺协会设有协会执行机构，是会员大会领导下由协会负责 人进行社团日常事务处理机构。执行机构由社长、副社长及各部部长组成。

3、工作流程：每学期的会员大会通过这个学期的工作计划后，有执行机关 负责社团的日常管理。日常工作的具体问题、活动，由执行机构召开常务会议讨 论并通过，然后各副社长监督、各部长安排各部的具体工作，使得各个活动高效、有序的进行。社团日常活动：

八、社团日常活动：

1、绘画俱乐部：每周进行一到两次活动。包括： ⑴绘画交流（各种画种）为举办艺术节准备作品。⑵手绘文化衫：学习手绘文化衫，并适当的尝试创新，设计属于自己的手绘 文化衫。在文化节的时候也作为作品展出。附：有关手绘文化衫的所有费用将自费。还需申请专用教室。⑶艺术文化学习交流活动：两周一次多媒体艺术交流活动，主要欣赏一些大 师的艺术作品、时尚创意新闻、当代大师的艺术设作品等。

2、表演组：至少一周一次活动。主要排练小品、话剧、歌舞、相声等节目，一方面锻炼自己，另一方面为我们社团举办各种活动做节目准备。

九、主要活动介绍：

1、艺术节活动（特色品牌活动）： 时间：大约在 4 月下旬到五月中旬进行，为期三天。地点：食堂门口、图书馆一楼、阶梯教室。举办单位：本社团（有可能与其他社团联谊）举办内容：分为三个部分展出：（1）绘画作品展出：本社团的创作作品以 及征集到的的校园大学生的绘画作品。（2）创意作品展出：主要以本社团的手 绘文化衫作品展为主。（3）摄影展：本社团的摄影作品和征集到的作品展（本 次以“世园会”为主题展开展览）准备活动：前期的作品准备、征集;策划、宣传、外联；请领导嘉宾；准备 服务生等。活动过程：第一天：外展，地点在食堂门口。吸引大家的注意，调动积极性。第二天：图书馆一楼的展览、评选、投票活动。选出“校园最喜爱的„”绘 画作品、创意作品、摄影作品。第三天:颁奖晚会。邀请有关领导、嘉宾到场参加。颁奖期间穿插节目。可 邀请其他社团的参与联谊。

2、时尚新闻秀（特色品牌活动）： 制作创意宣传板，每周更换最新的时尚新闻、创意热点、流行走向，时尚达 人等。并可以介绍社团的工作进展，活动的宣传介绍等。这样可以提高本社团的影响力，在校园内传播时尚信息。

3、儿童村爱心活动（特色）： 继承传媒社的优秀活动，坚持并创新此活动，将爱心传递活动进行到底。

4、艺术展的参观活动： 适时组织参加艺术展，提高审美能力，开阔创意思维。

5、春季旅游写生活动： 在春季，大家都有时间的情况下，组织大家春游写生。可以达到放松心情、体味大自然、交流感情等作用。其他的活动，由社团临时讨论决定。

附：

1、申请专用教室作为工作室。

2、社团的经费在一定情况下可由社团的成员商讨解决方案。

动漫协会策划书 第10篇

迎奥运、树新风、共建和谐齐大

活动宗旨：

立足书法、动画、摄影，培养学生书画摄影兴趣，陶冶艺术情操，提高自身素质与修养。

承办部门：

齐齐哈尔大学书法协会、齐齐哈尔大学动漫画协会、齐齐哈尔大学摄影协会

活动时间：

1、作品征集4月21日—5月10日

2、展出时间5月14日--21日

3、展出地点 西主阳光大厅

活动形式：

参赛、展览、专家点评

具体措施：

1、为保证“迎奥运、树新风、共建和谐校园”书法动漫摄影展有较多的同学参与和提高参展作品质量，先经各学院组织挑选优秀作品，然后上交校学生社团，参加展览。

2、通过校团委、社联及承办协会初步筛选，入围作品在阳光大厅展出。

3、邀请校书、画、摄影专业老师和有关权威人士进行评奖。

作品要求:

参赛作品特别要契合主题，内容积极健康向上，在近期创作的书法动漫摄影作品均可。

书法类：

一、古诗、词及中外名篇、警句格言、自作诗、词，包括现代诗均可。

二、作品规格：

1、传统毛笔书法：四尺宣纸对开以上，八尺整纸以内。

2、现代硬笔书法：a4纸为宜。

3、毛笔、硬笔书体不限，草书、篆书另附释文，正书作品附内容出处。

摄影类：

一、参赛作品一律7英寸，手机摄影作品5英寸，不装裱，单幅、组照（不超过10幅）不限；所有报名作品如无特殊原因均不退还请自留底片

二、上交作品同时上交作品相关说明（含有拍摄时间、地点和表达意义，要求100字以内）注明姓名，专业，院系名称，手机号等具体信息。

三、学校享有对参赛作品使用权，同时将对图片作者进行标示。参赛作品中如有涉及肖像权等问题，由作者自行解决，主办单位不负任何责任。

四、要求主题鲜明，表现力强，内容不限。作品要求思想健康，积极向上。作品必须为本人创作，不得抄袭或借用他人之作

动漫类：

一、纸张规格：四开纸。

二、素描 水粉画等均可上交，可以交原创作品 也可临摹其他作品。

作品征集方式：

1、请在作品背面右下角用铅笔正楷注明作者姓名、联系电话、学院班级。

2、各学院以院为单位，于5月10日将作品一并交至西主245。

3、个人作品送至：齐大西区主楼245室（校社联办公室）

作品奖励：

展出将以书法、动漫、摄影分别评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖若干。

协会宣传策划书 第11篇

关于协会的口号，会标：(只是暂时的想法，还要听取大家的意见)

口号∶关注健身 热爱健身 自觉健身

会标：(正在设计中)

宣传部人员：

部长∶粟仁杰

副部∶林范娇，王怡

成员 ：到时暂定

宣传部任务：提高协会的知名度，扩大协会影响力，协助协会各项活动顺利完满进行

宣传部宗旨：宣传我们协会，让 “关注健身,热爱健身,自觉健身”的思想深入人心

活动根据： 根据协会的活动，制定宣传方案

宣传步骤：

建会前：这是我们协会申请成功与否的最主要最关键的时期，因此最重要工作就是配合协会开展各项活动,显示活动成果,努力争取早日成立协会，并且,尽可能采用各种各样的宣传方式宣传本协会，在大一同学中树立形象，扩大影响力,留下好的口碑,为明年纳新打下基矗

具体方法有：利用各成员所具有的群优势,在群里进行宣传;

可以在学校的bbs上发帖子传照片进行宣传,例如:鼓浪听涛的bbs等;

争取举办一次规模稍大的活动,让更多的人参与进来,让更多人了解我们协会;例如:

举办我们协会的舞会，或者也可以和其他的协会联谊……

活动具体安排： 成员 四月四号前开一次成员会议，集思广益。并分配下宣传任务，在群里宣传(宣传内容再具体)

bbs 争取在四月中旬在鼓浪听涛的体育运动分区中申请一个讨论分区(不行的话，则以成员的个人名义在热点话题等分区发帖子)

asp这是我们协会的一个亮点，到时候我们会把我们的网页设计的绝对人性化，绝对个性化，我们的会员可以和我们在网上交流，也可以学到很多东西。不过由于经费的问题这学期很难办成。但是在下学期纳新前是一定能申请到的。

对于短学期的活动我们会根据协会的活动再来具体开展的;

建会后：纳新前,争取开展一次大型的活动,例如:开一场舞会让新生参与进来(尽最大努力做到最好),让新

了解本协会,为纳新打下基础,基本计划如下:

场地:排球场

活动内容：暂时没有 《等待会长和大家的设想》

花费：音响设备

场地装饰：花什么的方式：海报，传单

活动效果展示：一条横幅

这次活动对协会的起步起到至关重要的作用,一定要保证活动的质量!

纳新： 这是最需要的加强宣传力度的时候.除了一些常见的宣传方式外,例如:贴海报(大小),发传单,在社联杂志上的狭小空间里尽可能的展示协会特色;

还要在纳新的时候,使出别出心裁的宣传方法，比如可以考虑组织中坚，拉一些热心人来捧场埃还有例如：可以选出俩人(一男一女)在纳新现场展示健身效果;男生可以展示肌肉，女的主要是气质身材。还可以借鉴前届的好方法，例如在路上贴路标;在醒目的地方贴我们协会的标志等。当然这些都是要花很大力气才能争取到。还可以想其他更好的方法。

(对于纳新有一点建议，为了保证质量，我们应该在人数上有所限制。可以挑选一些在健身方面有一定基础的人)

当然我们在开展工作的时候还必须注意几点：

(一)深思、慎行

古语云：三思而后行。我们宣传部每接受一项任务都将深思熟虑，进行较为严密的计划和安排，尽可能地把遗漏、错误拒之门外，以高度的责任心和完全的义务感把接下来的任务仔仔细细的做好，真真正正地把部门的活动宣传开来，争取做到你知、我知、他知。

协会换届策划书 第12篇

一、活动名称及主题

广东-----学院广州学院社团换届欢送晚会

“薪火相传，社团远航”

二、活动意义

1.为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任各协会会长及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进，往更好的方向发展。

2.完成社团内部的新陈代谢，让各协会更好地完成交接。

3.加强分团委学生会社团部对全院社团的管理。

三、活动地点

本部活动厅

四、活动时间

待定

五、活动主办方

广东--------学院广州学院分团委学生会社团部

六、活动展开形式

节目表演及交接仪式、抽奖环节、自由舞环节

七、活动参加人员

1.嘉宾：学校领导老师，各社团负责老师。

2.普通观众：十九个协会成员

3.表演方：各协会成员

4.协助工作人员、部门：信息工程部、广播站、宣传部、文娱部、秘书部、摄影协会、文学社

八、工作负责

1.信工部：负责管理灯光、麦克风、音响设备、音乐播放。

2.广播站：负责广播宣传工作以及出两名主持人。

3.宣传部：负责制作横幅。

4.文娱部：负责出两名礼仪（待定）。

5.秘书部：提供奖状，制作邀请函。

6.摄影协会：负责活动当天活动照相和摄影工作。

7.文学社：负责记录活动。

8.社团部：负责策划好各活动项目以及设计会场布局，活动所有工作的主要负责人，还有活动进行时道具的安排。

九、活动流程

（一）活动前期准备

1.活动策划书的制定

2.提前一个月给协会开会，并安排协会准备节目，并在晚会开始前15天把节目上报社团部。

3.召开相关会议安排好各工作的负责人的工作。

4.确定好晚会时间并向学校提交申请。

5.活动宣传（海报的张贴宣传）

6.邀请嘉宾，送邀请函（提前5天）

7.准备工作，场地的准备，购买所需物品设计布局好场地、活动现场装饰，想各个协会收集相关音乐（收集完给信工部）8.调试各设备（音响、灯光、音乐文件）（晚会当天下午）9.彩排（两次彩排在活动厅）

10.场地布置：椅子按照各个协会人数比例分配，并划分区域。

（二）活动当天安排

1.下午3点在会场集合，做准备（会场布置,卫生打扫,音响调试麦克风试音灯光等）

2.全体工作人员4：30到场，设备调试、维护工作

2.在6：30开放会场，嘉宾、学生入座入场，相关工作人员维护好秩序，各工作人员

就位。

3.七点正式开始。4.九点结束晚会 5.结束后收拾活动现场

（二）当晚晚会详细流程

待定

十、注意事项

1工作人员活动当天需佩戴工作证。2一定要做好联系工作，邀请好嘉宾。附：

节目表： 待定

邀请老师：王老师、李老师、刘老师、范老师、潘老师、叶老师、王老师、林老师、黄老师、杨老师、李老师、许老师、林老师、蔡老师、弋老师

十一、晚会应急预案：

1.若晚会前停电，晚会最多延迟半小时举行，此间观众可自由处理自己的时间；

如果届时仍未正常供电，则由主持人宣布晚会改期举办。在晚会进行过程中，停电超过10分钟以上，仍未回复供电，则由主持人宣布晚会改期重新举行或者宣布晚会闭幕。

2.学院领导及重要嘉宾未能按时到场，则晚会延迟（延迟不超过十分钟），在此

期间可以播放歌曲。

3.任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行时，由该节目的节目负责人迅

速组织演员重新表演此节目；若重演问题仍无法解决，则该节目立刻退场，视具体情况决定推后重演或者取消。

4.台上一个节目演出时，其后两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法

按时出演时，下一个节目即时跟进，主持人相应更改串词。

5.晚会期间灯光、音响等出现问题，立即联系信工部，帮忙处理，由主持人直接

转入抽奖环节，等问题解决后再重演或者举行下一个表演。

协会策划书 第13篇

一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，为了迎接新的工作目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的协会策划书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、活动目的：

体现高校的素质教育、人才教育，响应学院高职考评，并将此意义升华;凸现科技学院优良的人文学风;弘扬新型高职院校的深厚社团文化底蕴，彰显当代大学生个性与风采;宣扬思源文学社九年积淀的文化氛围;以我们自己的方式铭记思源人走过的九个春秋;宣扬文学、张扬青春、涌动激情。

二、活动意义

以具体活动纪念春风文学社成立10周年，体现社团文化，展现社团风采。

三、活动背景：

生日是每一个人值得庆祝的日子，对于一个社团的生日，同样是一件欢天喜地的大事。在过去九年的时间里，在全体社员的努力下，春风文学社取得了可喜可贺的成绩——对外扩大了春风文学社社的知名度、对内打造了一批优秀的团队。为庆祝春风文学社十周年生日，进一步宣传校园文学在群众中的影响力，同时建设良好的校园文化氛围，春风文学社特举办一起走过的日子十周年成立庆典晚会，希望得到学院领导及广大企事业单位的大力支持。

四、活动宗旨

通过本次活动突出社团活动的宗旨展青春之风采，塑春风之灵魂。

五、活动口号：

自由、包容、创新

六、活动思路：

1、前期工作

以宣传公关为主，工作重心在宣传上，宣传以学院团委的指示为方向，进行全方位的包装宣传，利用一切可以利用的条件，宣扬社团文化，宣传社庆以及社庆的具体活动;公关方面主要是联系学校领导、学团联干部等，联系赞助商。

以下是前期工作要点：

⒈组建筹备委员会;

⒉资金来源：商业赞助 学院上拨款 社费;

⒊庆典赞助联系与洽谈;

⒋校内广播站联系、各种网络宣传联系(如：在校园网上发布消息等)及策划实物宣传方案(含海报、通知等实物宣传);

⒌邀请嘉宾：院领导、社员代表、社会嘉宾、学团联及兄弟学校社团代表，相关单位如文联作协、赞助单位代表等;

⒍开始筹备社庆专刊：利用社庆契机，筹备一期期刊;

⒎联系晚会需用地点;

⒏制作大会资料及社庆通讯录;

⒐制作社庆纪念徽章;

2、社庆活动：

下文将详细介绍活动流程，活动中工作重心以组织协调为主，各组各安其职，具体活动交具体专人负责，每位活动负责人及活动组长总结每天工作进度每日定时由秘书组汇总并向总负责人汇报;每三天工作组全体组员进行一次短暂碰头会议，让各组了解其他小组工作进程进而了解社庆的进度，并针对将会出现的问题进行及时改正。

3、后期工作：

以完成本次活动的意义为主，赞助商和兄弟社团保持长期友好联系，发行社庆专题期刊等。

七、活动组织结构：

(一)筹委会人员组成：

1、晚会会务领导组：

2、庆典会务工作组：

为了保证本次活动顺利并有条不紊地进行，必须有一条较为完善的活动参与者的管理措施和组织结构，我们准备采用分组制，每组组长负责，助理协助，组员(各部门成员)若干。

⑴采编发行组：记者部、组织部

主要任务：

1、活动的文字宣传;

2、收集社团内外社庆间动态信息;

3、组内组织人员对在校师生进行有关采访，主要是对社团成立20xx年的看法及对社庆的动态跟踪采访;

4、体现期刊的重要性，为10周年《春风》精华版筹稿;

5、联系校报、校园广播站和校园网站，制作春风文学社10周年社庆专题报道;

6、与秘书部联系，搜集社庆活动动态并制成简报，每三天开会时发放给各组成员以相互鼓励和督促;

7、将社庆最新消息及时发布到安职学院论坛等网络媒体上;

⑵节目采集组

组长：外联部)

主要任务：

1、积极组织本社团节目表演;

2、邀请学团联及兄弟学校社团选送节目;

3、向本院广大师生及赞助商等发出舞台的呼唤;

4、组织筛选节目;

5、对入选的节目进行彩排,并组织节目的出场顺序;

⑶宣传组：

组长：组织部

主要任务：

1、设计以社庆为主题的展板;

2、制作宣传单内容要有社庆活动流程时间表等;

3、制作社庆期间所需海报，分社庆海报和活动海报，一类是社庆主题海报，一类是具体活动海报，准备展开前期宣传攻势;

4、争取能用以宣传社庆的方法;

5、社庆期间所有通知宣传以及其他日常宣传事务;

⑷外联组：

组长：外联部)

主要任务：

1、联系团委，学生工作处学校领导;

2、邀请院领导、社员代表、社会嘉宾、学团联及兄弟学校社团代表，相关单位如文联作协、赞助单位代表等;

3、联系赞助商;

4、联系各活动所需地点;

5、活动期间的公关接待;

⑸后勤组：

组长：秘书部

主要任务：

1、帐务管理

2、活动前的经费预算;

3、活动后的经费小结(即经费后勤);

4、人力调配(即人力后勤);

5、活动的会场布置及维持会场秩序，活动后的会场整理后续工作，以及活动中可能要的一些准备;

6、制作活动所需资料

7、负责监督社庆期间各组工作的到位情况，人员协调等

8、收集和整理社庆所有有关资料，9、为社庆提供文书服务

10、社庆资料的完成归档(社庆相关资料的汇编)

⑺现场指挥组：组长：

八、晚会特色：

(1)精英阵容、紫茵璀璨：晚会的文艺节目将会于思源文学社各部门、学团联兄弟社团及兄弟院校文学社社团分别选送。

(2)节目多姿多彩、形式多样：包括唱歌、舞蹈、小品、朗诵、游戏，相互交融。

(3)赞助商企业文化渗透：在整台晚会过程当中，都会渗入贵公司的`企业文化，包括贵公司的经营理念、事业定位、精神文化、价值观和文化网。同时在观众互动环节中也会根据贵公司的产品文化设计游戏。

(4)晚会声势浩大：各位嘉宾领导出席本场晚会，使得晚会影响力更大。

九、晚会活动议程：

前言：事无巨细，本次策划最初构想的是一个框架，所以所见具体活动计划并不真正详尽。如，在宣传方面本次社庆活动并不依赖具体活动宣传，而是将重点放在社庆此大局上，先面后点，以面概点，以社庆见活动，所以活动宣传计划方面无法像一般平时活动一样具体详尽，而是将配合并从属于社庆大局，相时而动，平时活动宣传仅仅是一种手段，贴海报写通知等，但在这里宣传转变成为了一种目的，虽然仍然要靠原本的一些手段来实现，但宣传的重点对象由具体活动变成了社庆这个大主题，以社庆见活动，所以说这是活动流程可能更为准确，这个流程也是让观者了解我们计划的一种方式。但是春风文学社出品，又岂会是形式大于内容的滥竽充数之物?社庆此大局依旧是靠活动支撑，此版块在我们心目中的位置早已了然于心，万变不离其宗，活动再搞得怎样花团锦簇，也必须回到社庆这个圆心上来，一切为了社庆。当然，活动总是在计划中完美，计划也将在实践中不断充实、完善，这个框架建立起来后，我们现在需要往骨架里面填充血肉，整个活动才能不断丰满成型。敬请关注春风文学社。

(1)晚会30分钟前，学生入场，并发放荧光棒。

(2)晚会5分钟前，礼仪小姐带领领导入场，入座嘉宾席。

(3)晚会开始;

① 春风文学社负责人简单介绍社团并感谢各位嘉宾领导出席本次周年庆典晚会;

② 科技职业技术学院院长为春风文学社致辞;

③ 科技职业技术学院学生处处长为思源文学社成立十周年致辞;

④ 科技职业技术学院团委书记颁发20xx春风文学社优秀社员荣誉证书;

⑥ 学生处处长颁发度春风文学社20xx最佳贡献奖 荣誉证书;

⑦ 节目表演(附节目顺序单);

⑧ 结束曲——嘉宾领导与全体社员合唱《一起走过的日子》;

读书协会策划书 第14篇

热爱鲁东大学，加入读书协会。

磨练坚强意志，培养多面能手。

二、活动时间

xx年x月xx日至x日x

三、活动地点

鲁东大学眼镜湖畔

四、活动组织者

鲁东大学读书协会

五、活动主要负责人：

吴月昊

六、活动先期准备

为保持协会强劲的发展势头，保持协会各项能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行整顿。在一线人员忙碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保“招新”工作顺利开展。

七、活动内容

1、刊版制作

刊板由协会简介、宗旨、特色、读协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对读书协会有一定的认识和了解。

2、横幅制作

活动期间，为了引起同学们的注意，我们将制作一条具有读书协会风格的横幅。

3、新会员入会

这是一个比较烦琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。

5、万人签名横幅展

对于每一个环节，我们都有详细的分工：

a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）

负责人：宣传部、编辑部、组织部

b、资料保管、分发宣传品

负责人：秘书处

c、登记会员表及档案建立

负责人：读者服务部

d、会费收缴：外联部

e、现场秩序的维持

负责人：组织部

八、具体任务安排

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、秘书处负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务，并纪录在案。

3、活动期间理事会成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

九、活动要求

工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

十、活动材料：

1、宣传海报3~5张，表格5张，宣传单300张

2、气球300个

十一、经费预算：

礼仪协会策划书 第15篇

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考：

社交礼仪协会彩妆课策划书

为了更好的服务会员以及传播职场礼仪知识，我们开设此次关于彩妆课的课程。为此我们协会邀请到国际知名化妆品公司玫琳凯得专业美容顾问，给我们讲授护肤彩妆知识。

一、讲师

玫琳凯专业美容顾问：黄艳菊老师

个人简介：世界500强国际知名化

妆品公司玫琳凯的专业美容顾问，获玫琳凯多次奖项，为多家企业员工《专业形象彩妆》讲座。

二、执行单位

湘南学院社交礼仪协会

三、时间 4月17日

地点 临床系318教室

四、部门工作安排

1、宣传部：于开课前一周绘好海报，指派人负责张贴海报

2、人事部：于开课前三天同志会员参加

3、会长助理：于活动后写好活动总结

4、礼仪部：负责礼仪接待

五、活动流程

1、黄老师自我介绍

2、介绍形象的重要性

3、护肤彩妆的课程

4、达成形象重要性的共识

5、活动结束

六、活动总结

会长助理总结本次活动

策划人：雷启花

2014年3月27日

异域礼仪公关视频讲座

主办单位：东华理工大学学生社团联合会

承办单位：东华理工大学公关协会

东华理工大学英语俱乐部

一、活动背景：

金秋送爽，东华理工大学又迎来了新的一个学期，在漫长的七天国庆长假后，回到学校的同学们更加精神焕发，激-情如火。在这片朝气蓬勃的大好形势下，我公关协会为打造全新形象特主办此次视频讲座，为使同学们更深入的了解异国文化风情，学习不同的礼仪文化，也为新会员，新同学打造一个不同的学习的平台，特别邀请了两位外教来和我们共同走进异国世界，理解异邦礼仪神奇的风采。此次活动更邀请了英语俱乐部加入我们的行列，共同探讨，共同进步，提高大学生交际水平，促进人与人之间 的交流，让我们的课余生活充满色彩。

二、活动主题：异域公关礼仪知识讲座

三、活动口号：了解异国风情文化，展现不同礼仪风采

四、活动目的：

1、学习更多外国文化知识，打开我们的视野。

2、了解不同的礼仪文化，提高交际能力，提高自身素质。

3、接触不同的授课方式，使我们在愉快的环境中亦可轻松学习。

4、活跃大学生课余文化生活，推动大学文化传播。

5、加强同学们之间的交流，相互促进，共同提高。

6、增进协会与协会之间的合作，互帮互助，形成一个良好的校园环境。

五、活动时间：10月15日晚6：30

六、活动地点：二教阶十

七、授课老师：jesus、graham

八、活动对象：东华理工全体同学

九、活动流程：

1、公关协会及英语俱乐部的干事及会员提前一刻钟入场，签到。

2、准备好所有多媒体教材。

3、由主持人宣布讲座开始。

4、依次由两名外教教授国外礼仪文化知识

5、期间有一系列有奖竞答，并发放奖品。

6、讲座后期拍照留念。

7、由主持人宣布讲座结束。

8、讲座结束后，干事留下打扫阶梯教室。

十、宣传计划：

为增强活动的影响力，提高全校同学的参与性，本协会将对本次活动进行大力、全方位的宣传。具体形式如下：

前期宣传：

1、海报

此次活动我们将制作精美的海报，内容为异域文化公关视频讲座，及一些外国图片，吸引同学们的目光，烘托气氛及关注热情，张贴在人群量较大的地方，达到立竿见影的效果。

2、喷绘

漂亮的喷绘更能吸引行人的目光，更可采用一些风趣漫画等方式展现不同的礼仪风采。

3、宣传板

我们将把讲座的简单内容，以及地点时间等通过宣传板的形式更加直观的展现给大家。

4、广播站

广播站有许多大家喜闻乐见的节目，不管是中午还是晚上、在寝室还是食堂，总能听到他们动听的声音。届时，我校广播站将定时读播宣传稿。同时可制作一些新颖的宣传片，定时在我校广播站播出。

后期宣传：

1、摄影

此次讲座将制作影像材料，并及时

上传相关网络。造就更加广泛的影响力。

2、拍照

在此次讲座期间我们会采取拍照留念等方式，并在此后的公关礼仪文化节中展现协会成果。

3、宣传博客

讲座后主要采取博客宣传等方式，上传照片，文字稿，影像资料等。

十一、工作分配

1、宣传部在讲座前期做好各类宣传工作。海报，喷绘，宣传板组织就位，并在各大协会群与博客中通知。

2、秘书处在讲座开始前15分钟做好签到工作，并在后期整理资料后档案。

3、策划部成员安排人员就坐，检查多媒体设备等。

4、外联部维持现场秩序及纪律，保护公共设施。

5、组织部在讲座期间与宣传部一起做好讲座的拍照摄影工作。

6、组织部在讲座后打扫教室。

7、所有委员干事必须参加此次讲座。不得推辞。

策划人：朱晓倩

2014-10-11

附：

海报

公关协会与英语俱乐部将于本周六晚6：30于阶十举办一次异域公关礼仪讲座，让大家感受异国人文风情和礼仪风采。希望各位会员准时参加，也欢迎感兴趣的同学前来观看。

地点：阶十

时间：10.15晚6:30

学生社团联合会

公关协会

英语俱乐部

常规活动策书

礼仪协会 前言

2人事安排

3活动内容

4经费结算

5注意事项

6后序

前言：

社会对大学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在就业竞争日趋激烈的背景之下，有必要对大学生礼仪加以普及与规范。讲究礼仪，遵从礼仪规范，可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力，更好地体现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度，从而使个人的学识，修养和价值得到社会的认可和尊重。适度、恰当的礼仪不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望，而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功。

好的礼仪不仅可以美化人生，而且可以培养人们的社会性，同时还是社会生活和交往的需要。孟德斯鸠曾说：“我们有礼貌是因为自尊。礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受人礼貌招待的人喜悦。”生活中有许多口角、摩擦、矛盾、争斗，都是起因于对小节的不注意。而

文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感。注重言语礼仪，可以有一个和睦、友好的人际环境，注重行为的礼仪，可以有一个宁静、洁净的生活环境，可以促进人际关系的和谐，也可以美化人生，美化社会，因此礼仪习惯的培养是精神文明建设的一项重要内容。

目的：树立优雅意识，认识肢体语言规范的重要性。掌握日常行为、致意礼节的标准做法，纠正不良习惯，提升个人形象，展示良好的素质和教养。

人事安排：

总负责人：何石佳

活动内容：

1，时间：每周四晚8:50-10:00

2，地点：湖南工学院南校区活动中心

3，教程：站姿，t台秀，迎请嘉宾，并开设化妆课程

4，老师：何石佳

经费结算：0元

注意事项：

1，会员于9点开始培训要求8：55到达活动中心，并且不允许迟到 2，要求会员每人必须携带高跟鞋

3，有事未到应该向会长或助理请假，并说明原因。

4，中途不得早退。

5培训期间保持会场纪律，手机应调至振动状态。

后序：

普及大学生礼仪有助于提高大学生的整体素质。在我国高等教育大众化的发展进程中，一项极为重要的任务就是要不断提高大学生的整体素质。普及大学生礼仪，将直接有助于提高大学生的文明素质。具体来说，加强礼仪训练，有助于提高大学生的自身修养。

礼

仪

协

主办单位：

承办单位：院团委社团部活动时间：二零一零年五月 会 艺 术 节 策

划 书共青团长沙通信职业技术学院委员会

礼仪协会艺术节策划书

一、活动背景： 交际作为日常生活一个必不可少的部分时时刻

刻出现在我们的周围，可以说，无论做什么事

都离不开交流交际。交 流交际的主要表现方

面就是是交流人所体现出的个人修养。大学生作为即将踏入社会的准职者，面对

在校者诸如兼职发放问卷等学习工作需要，必

要的一些礼仪素养显得格外重要。很多大三的

同学或多或少都会有这样的体会:没有好的交

际能力与礼仪素养及应变能力等，可能难以找

到一份理想的工作。因此，这就表明，交际与

礼仪在求职过程中发挥着重要的作用。因而，在校大学生除了加强专业技能的学习外，还必

须加强交际能力和礼仪素养，以积累更多人力

资本，获得更多生存与发展空间

二、活动目的：1）宣传礼仪知识增进同学们对礼仪知识的了解

2）通过举办一些活动，让长通师生更近一步走近礼仪，丰富在校学生的课余生活。

3）礼仪知识与实践相结合，让同学们能够学以

致用，切实为大学生提升礼仪素养能力服

务。

三、活动主题：感受礼仪文化，提升交流能力

四、活动对象：长通学院全校师生

五、活动时间:5月5日，在社团

文化红五月上正

式宣布成立礼仪协会

5月6晚，启动礼仪协会宣传工作

5月10日，礼仪知识讲座

5月16日“，礼仪艺术节”主 题班会

六、活动地点：宣传工作和主题班会在大一教室 讲座在多媒体

七、活动内容：

1、宣传工作：

活动时间：5月6日晚自习

活动地点：教学楼大一各班级

面向对象：学院大一各支部

2、礼仪知识讲座：

活动时间：5月10日

活动地点:学院多媒体教室

面向对象：全院师生，大一各支部必须派2

名人员，大二各支部同学自愿参加

活动流程：

1、协会内部人员表演有关礼仪知识的情景剧。

2、台下的观众上台自愿讲礼仪的

事例。

3、指导老师讲礼仪的重要性、最常见的礼仪及其应注意的事项。

4、观众现场提问。

5、知识抢答环节。

支部书会议。

3、“礼仪艺术节”主题班会： 活动时间：5月20日 活动地点：学院各支部教室 面向对象：大一各支部全体学生 活动流程：

1、社团部出通知,召开各支部团

2、各班团支书在召开班会的同时，收集几份意见书。

3、各班召开主题班会时,由社团部组织并带领礼仪协会负责人到各班现场调查。

4、协会内部学术组做好会后反馈工作。

海南省技师学院礼仪协会组建策划书

一、组建

组建背景

根据往届毕业生面试情况所知，言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、神态大方、礼仪到位的学生更能受到用人单位的青睐。也就是说，在市场经济大潮之

下，社会对学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在就业竞争日趋激烈的背景之下，有必要对学生礼仪加以普及与规范。在校内，中职生个人形象往往与学院形象划等号，所以我院学生对个人形象的维护将直接有助于学院形象的维护，甚至有助于对整个高等教育形象的维护；有助于增进人际沟通。中职生想在今后的工作中有所作为，必须注重人际沟通。

海南省技师学院礼仪协会的成立本着丰富同学们的课余文化生活，活跃学院文化气氛，提高文明礼仪素养，浓郁学院精神文化气氛，展现中职生热爱生活和全面发展的进取精神；同时，为喜爱礼宾工作的同学提供一个展现自己的舞台，发掘和培养具有礼仪天赋和潜力、综合素质突出的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，全面提高学生的综合素质。

目的及意义

礼仪协会的成立旨在响应“争先创

优”的口号，为开展礼仪知识讲座、推广礼仪操、举办大型庆典活动、会议及重要来宾接待、我院学生活动等储备专业的礼仪人才，以实际行动展示我院学生的风采。

主办、承办单位

主办单位：海南省技师学院

承办单位：海南省技师学院旅游部

组建简介

礼仪协会的组建将面向我院的全体学生，先通过海报宣传，ppt介绍等方式进行前期宣传，并强调礼仪协会成立的重要性及严肃性。再通过初试、复试两个阶段，我们将根据报名情况，选出表现优秀的同学，最终根据同学们的综合表现确定最终的第一届礼仪协会成员。

组建流程

组建前期的宣传：

先制定好宣传海报，ppt介绍，同时由旅游专业部和各专业部共同开展介绍，让有意愿加入礼仪协会的学生填写

报名表。

初试时间：2014年10月末

初试地点：府城校区和老城校区

初试对象：前来面试礼仪协会的成员

人员安排：组长：邱宝珠、陈海华

组员：黎宁、林莉、潘蕾、陈婕

万继雯、方晓明、李蓝、周婷

初试、复试流程

① 有意愿加入礼仪协会的同学在规定时间内填写报名表并参加面试，并在指定工作人员处签到，按照一定顺序依次进入面试，如未能在指定时间内到的，视为弃权。

② 评委根据面试者的总体表现，按照评分细则进行现场评分。若比分相同，则由评委进行讨论，最终确定进入复试的人选，并及时通知进入复选的人进行培训。

复试流程

①主持人上台

②礼仪展示：将成员以2人为一组进行分组，每一组的每个成员先独自上台

展示走姿，同时主持人对选手进行简短介绍，后再集体展示走姿、站姿、坐姿、握手礼。最后评委根据每一组的表现，进行选拔。

报名人员要求：

①思想端正，严于律己，积极向上，用于锻炼自我，服务群众，表现自我。

②身体健康，相貌端庄，女身高160㎝～170㎝，男身高175㎝以上

其他事项

复试结束后，写礼仪协会成立总结

每位工作人员都要做活动的参与者，倾注热情做好工作

礼仪协会成立后，要坚持每两周一次的培训

二、培训

礼仪协会决定于每周两次进行礼仪培训，培训课程安排如下：

第一期：礼仪知识讲座

第二期：服务人员的基本仪态规范之一：站立姿势、行进姿势

第三期：服务人员的基本仪态规范之二：表情神态与行进中指引姿

势、蹲坐和指引姿势、鞠躬礼仪

第三期：服务人员的基本仪态规范之三：迎宾礼仪、引领礼仪

第四期：服务人员的基本仪态规范之四：剪彩礼仪

第五期：服务人员的基本仪态规范之五：会议接待礼仪

第六期：队员自行训练，分组表演

第七期：礼仪中的语言规范和仪容规范

第八期：知识扩展，化妆知识

⑴基础底妆

⑵眉毛的画法

⑶眼影的画法，色彩的选择搭配

第九期：观看礼仪光碟

第十期：组织队员拍照，开讨论会，关于培训课程的意见和征求好 的建议，并作总结。

备注：每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。

5.礼仪协会的管理：

a．礼仪协会训练必须按时参加，并认真训练。

b．礼仪协会建立干部管理制度，下设礼仪协会会长,副会长。

c．礼仪协会每次训练由会长负责并考勤，有事要提前请假，会

长要做好日常考勤工作。

备注：1.若培训时间或地点有变动，须及时通知。

2.礼仪协会所需物质有：礼仪服、公用化妆品，需由学院提供

经费；礼仪成员的鞋子统一为黑色高跟鞋，此经费由个人承

担。

三、承接外出礼仪活动流程

各部门或单位须填写礼仪协会外出礼仪活动申请表，经礼仪协会

指导老师和队长签字同意后，方可

出队。

海南省技师学院

二○一二年十月

海南省技师学院礼仪协会外出活动申请书

院礼仪协会:

您好!我们_____________ 于_______________ 将在______________举行___________________________ ,需要____________________ 到场帮忙。

敬请批准,谢谢!

申请单位:

时间:年月日

礼仪协会会长签名：

礼仪协会指导老师签名：

____________________________________________________________________

备注：

申请单位必须于活动两天前落实好以上的申请，并把申请书提交到礼仪协会指导老师处；并且提前至少一天把

活动流程表交到礼仪协会组长处。

在活动会场需安排好礼仪工作人员的休息区。

申请单位如违反以上几点,该申请将不受理。

礼仪协会指导老师：联系电话:办公室电话：

礼仪协会会长:联系电话:办公室电话：

活动流程表

注意事项：

1.申请礼仪协会需填写此表格，此表格一式两份，分别由申请者和礼仪协会保留。

2.申请人需在活动举行提前三天向礼仪协会组长提出申请和咨询，否则不予接受。

3.对申请的审批遵循先申请先审批原则。

4.申请者根据实际情况和表格要求填写此表格，否则后果自负。

5.活动流程表须与礼仪协会出对

申请书一并交予礼仪协会队长。

6.礼仪协会管理办法及其解释权归海南省技师学院旅游部所有。

院社交礼仪协会2014迎新联欢晚会策划书 活动主题：“相约社交礼仪、共创美好未来”活动时间：2014年10月29日

活动地点：二栋教学楼216教室

活动对象：各协会特邀嘉宾、本协会全体新会员 活动目的：喜迎新会员，让新的会员感受我协会对他们的重视，以及丰富会员们的校园生活，营造一个温馨的氛围，丰富校园生活，弘扬学院文化，承继本协会特色。届时，为同学们提供一个锻炼、挑战自我的舞台，秀出风采，秀出水平，为其以后在社会上的发展打下良好基础。

活动安排：

1、前期：晚会的前期大致策划、人员工作分配

2、中期：节目编排，活动宣传，申请教室，确定晚会时间 3中后期：节目筛选，人员具体安排

4、后期：进行最后一次节目彩排，确定节目单、主持人等全体工作人员各就各位，晚会如期进行。

具休人员工作安排：

总负责：胡齐贝许莉王旭峰

主持人：苗健贾敏

通知领导：主席团人员 督察组：刘小娟李帅李健刚李芃芃

联络组：李伟朱慧青唐玮郑仁凤夏丽丽

节目编排组：许莉李伟胡齐贝 舞台工作组：王旭峰金锐徐梦菲 李红梅 王阳光。

后勤服务组：王志彩宛高云孙然然 尹红江燕

接待服务组：闵欣谢晶晶徐姗姗吴婷婷田玉荣蔡可可。会场秩序组：吴磊黄开祥韩安吕尧

摄影组：阮鑫尹进城 发会员证：程启明叶惠敏王道卫包玲燕 姜顺枝 档案表、会费收取：汪汉凤李伟王旭锋

后备组：梁红莉汪菲菲张云凤吴婷

婷

备注：以上工作人员提前一个小时进入会场，负责自己的职责。如果遇到及时问题，立即向相关负责人报告。最后祝愿本次晚会完美结束。

院社交礼仪协会二零一零年十月二十五