职业卫生管理制度全范文

职业卫生管理制度全范文第1篇

1、

由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。

2、

职业卫生专(兼)职管理人员每月一次

3、

车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。

二、检查内容：

1、 各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;

2、

生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况， 生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。

三、

落实隐患整改:在检查中如发现存在问题，必须及时加以记录。如属硬件设施问题，向当事车间负责人指出，能马上改正的立即改正，其余问题在当天内向公司领导层汇报，公司须在5天内作出整改意见。如属工人违规操作，应当场向当事工人指出，向其宣传违规操作的后果，要求其立即改正。

四、奖惩措施

职业卫生管理制度全范文第2篇

1、总经理职业卫生安全职责

(1)负责本单位设置职业卫生管理机构(组织)，配备专(兼)职职业健康管理人员，并负责本单位职业病防治工作。

(2)负责组织、制定本单位职业卫生的各项规章制度;审核批准职业病防治计划和实施方案。

(3)负责本单位职业卫生投入的有效实施。

(4)掌握本单位内职业卫生管理工作情况，组织开展企业职业卫生检查，对重大隐患组织落实整改措施，及时消除事故隐患。

(5)开展厂级职业卫生教育与考核工作。

(6)负责组织制定本单位的职业卫生应急救援预案，并每年至少演练一次。

(7)及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性职业病危害事故的应急救援、协助有关部门调查分析及处理工作。

(8)定期组织召开职业卫生例会研究职业卫生工作

2、 职业卫生管理人员职责

(1)协助总经理开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。制定职业健康管理制度、计划的实施。

(2)组织对职工进行职业卫生培训教育，组织作业场所检查，对检查中发现的不安全的情况，及时纠正，对急、重大问题有权责令停产，并立即上报总经理研究处理。 (3)组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 (4)组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

(5)组织和协调有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，并对执行情况进行监督检查。

(6)负责职业病危害事故报告，协助事故调查处理，保护现场及人员救护等工作。

(7)负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，做好职业病危害因素申报等工作。

(8)定期分析本单位职业病防治工作，及时消除事故隐患。

3、生产车间负责人员的职责

(1)贯彻落实各项职业卫生管理制度和操作规程，指导、督促员工遵守执行各项操作规程。

(2)协助职业卫生管理人员做好职业卫生工作，参与职业卫生管理。

(3)做好本车间员工职业卫生培训教育工作，负责本车间的防护设施的检查、使用及维护保养。

(4)协助做好厂级职业卫生培训并组织开展内部职业卫

生教育培训，及时向员工介绍职业危害。

(5)积极听取并向上级反映员工提出的意见和建议。 (6)定期向上级统计报告职业卫生管理情况。

4、员工的职责

(1)严格遵守履行各项制度要求及操作规程，正确佩戴个人防护用品，正确使用防护设施及维修保养。

(2)有权力拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

(3)自觉接受职业卫生培训，熟知作业场所可能产生职业危害因素、危害后果和所采取的防护措施。

(4)积极提供技术改造措施实施后的信息反馈。 (5)及时反映生产过程中存在的职业病危害事故隐患。 发生职业病危害事故时，应及时报告。

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2011年1月5日

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职业病危害申报制度

1.新建、改建、扩建单位应及时如实向安监局报告备案。 2.申报内容应当包括： (1)用人单位的基本情况;

(2)产生职业病危害因素的生产工艺或材料;

(3)作业场所职业病危害因素的种类及其浓度或强度; (4)作业场所接触职业病危害因素的人数及分布; (5)职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况; (6)接触职业病危害因素作业人员的管理情况。

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2011年1月5日

北京华东电气股份有限公司 职业病危害因素检测与评价制度

1.明确具体部门和人员，负责职业病危害因素检测和管理工作。

2.建立本单位的职业病危害因素检测档案，并存档保存。 3.制作检测点的分布图，标明每个点位所存在的危害因素。

4.制作检测周期表，及时进行检测并将检测结果向劳动者公布。

5.对作业场所职业病危害因素不符合职业卫生标准的，应及时制定整改方案，并经过复测达到职业卫生标准。

6.检测费用应列入年度预算 7.备案存档

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2011年1月5日

北京华东电气股份有限公司 职业病防护设施管理规定

1.在购买防护设备设施时，对设备设施的选购要满足职业病防治技术要求。产品应当具备合格证和使用说明书，使用说明书应当载明防护性能，适应对象、使用方法及注意事项。

2.应当确定防护设施管理机构或配备专(兼)职防护设施管理人员. 3.对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转

4.建立防护设施技术档案：

<1>防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数);

<2>防护设施检测、评价和鉴定资料; <3>防护设施的操作规程和管理制度; <4>使用、检查和日常维修保养记录。

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2011年1月5日

北京华东电气股份有限公司 个人防护用品管理制度

1.购置防护用品产品时，应与购买单位索要生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(QS标)、安全标志(LA标)和使用说明。

2.确定防护用品管理机构和管理人员。制作员工领取防护用品表格并做到谁领取谁签字，并妥善保存。明确防护用品的发放、保管、使用、报废等要求。

3.指导劳动者正确使用职业病防护用品，应加以培训。 4.设定负责人对防护用品使用情况进行检查，督促劳动者正确使用防护用品。

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2011年1月5日

北京华东电气股份有限公司 职业卫生教育培训制度

1.企业负责人应当定期接受职业卫生培训，了解掌握职业病防治法律法规，增强职业病防治法律意识。

2.职业卫生培训内容： (1)职业病防治的法律法规; (2)单位的职业卫生管理制度;

(3)职业病危害及其后果以及职业卫生防护设备设施和防护用品的使用;

(4)适时对应急救援预案措施进行演练。

3.制作每个劳动者工作岗位表格，表格内容应包括新录用劳动者、变更工作岗位、上岗前的职业卫生知识培训，未经培训不得上岗。

4.定期组织劳动者在岗期间的职业卫生培训普及职业卫生知识。

5.做好各类职业卫生教育培训的档案管理工作。

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2011年1月5日

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职业病岗位操作规程

1.职工上岗前必须认真学习企业所采用的技术、工艺、材料，了解其操作知识及性能，熟知其产生的职业病危害种类，严格按照规定的程序和工艺操作。

2.从事职业病危害因素作业前必须了解其工作场所职业病危害和防治知识，按照规定程序从事作业，不得违章操作。

3.职工接触职业病危害因素作业和进入职业病危害场所，必须佩戴符合职业卫生标准的个人防护用品。

4.职业病危害作业场所要采取有效的职业病防治措施，职工上岗期间，防护设施应及时开启，并确保正常使用。

5.职工应拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

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2011年1月5日

北京华东电气股份有限公司 检(维)修作业职业卫生管理制度

1.对存在严重职业危害的生产装置，在制定停车检(维)修方案时，应有职业为生管理人员参与，提出对尘、毒、噪声等的防护措施，确定检(维)修现场的职业卫生监控范围和要点。

2.对存在严重职业危害的生产装置检(维)修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业监护工作。

3.要加强检(维)修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的可检查。对承担检(维)修的特殊工种(电焊、高空作业等)人员，必要时需组织检(维)修前体检，发现健康状况不适者，应立即通知不得从事该项工作，避免职业伤害。

4.要加强检(维)修现场尘毒检测监控工作。随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。

5.检(维)修后开工前的职业卫生防护设施效果的鉴定工作，确保检(维)修后职业卫生防护设施正常运转。

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2011年1月5日

北京华东电气股份有限公司 职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案是为了减少事故后果而预先制定的抢救方案。为对突发事件顺利开展救援活动，减少员工和企业的损失，结合本单位具体情况，特制定事故应急救援预案。

1.职业病危害事故应急救援领导小组

职责：负责指挥抢救及善后的处理工作 组长：王怀新

职务：总经理

副组长：彭立华

职务：人力资源部经理

高文哲

职务：生产经理 成员：邓会恩

职务：技术总监

魏宇荣

职务：供应部经理

龙

毅

职务：财务总监

魏

显

职务：安全科长 2.下设机构：

(一)应急救援办公室

职责：负责应急事故处理的上传下达工作 办公室设在：总经办 联系电话：60595396

(二)事故现场指挥处理组

职责：立即赶到事故现场并积极组织抢救

组长：邓会恩、

成员：顾风培、刘金元、于桂茂、许静、彭鹏、郭育臣、刘金鸣、赵春、崔丛山、刘雷 联络协调组

职责：按应急救援领导小组的要求，与区安监局及有关行政部门保持联络，保证信息畅通，做好抢险的协调和服务工作。

组长：高文哲

成员：李强、王海涛、张波、王建军、魏宇荣、王巨秋

(三)事故调查处理组

职责：负责事故现场的保护工作，并在同一时间内向区安监局及有关行政部门报告 组长：彭立华

成员：魏显、龙毅、李瑞峰、王莹、姬鹏坤

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2011年1月5日

北京华东电气股份有限公司 发生重大职业病危害事故的应急措施

1.单位如发生职业病危害事故，领导小组成员要立即赶赴现场，首先在确救援人员自身安全的前提下，要以最快的速度将病人救离职业危害场所并送往医院救治，同时向区安监局及有关行政部门报告。

2.如实报告事故事故性质、原因、时间、地点、遇险人员姓名、是故岗位和报告人姓名和联系电话。

3.单位各应急小组要各尽其职，做好救治和善后工作。并积极配合有关部门进行事故的调查处理。

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职业卫生管理制度全范文第3篇

第一条 为了加强我校卫生管理，维护校园环境卫生，保证广大同学养成良好的卫生习惯和文明礼貌行为，为学生营造一个整洁、健康、文明、有序的学习与生活环境。特制定本条例。

第二条 全体学生应严格自律，恪守有关卫生公约，养成良好卫生习惯，对违纪违规者将按本条例处理。情节严重的，根据学校有关规定给予纪律处分。

第二章 处罚

第三条 学生有下列行为之一者，卫生监管工作人员有权责令其当场改正或根据情节轻重做出相应处理或处罚，并在《卫生监管值日日志》上做好纪录。不听劝告、不服从管理或不接受处理的交由学校政教处给予相应纪律处分。

1、乱丢乱扔果皮、果壳、果核、纸屑、纸团、饮品及食品外包装(瓶、罐、筒、袋、盒、桶、标签、内附物等)和其它废弃物的，责令其当场拾捡。不服从管理的，负责该区域卫生保洁工作1天。

2、上述违纪行为达3次者，违纪行为责任人负责第三次违纪地点相关区域1天的卫生保洁工作，并在全校学生会上暴光、检讨。

3、乱倒剩饭剩菜、乱倒垃圾、乱泼污水者，责令其当场打扫、清洗，并负责该区域卫生保洁工作1天。拒不服从的，罚扫3天并警告处分。

4、出现第1项、第3项中的卫生违纪现象而无法确定行为负责人的，通知该区域所属班级卫生委员或值日生，及时处理。拒不服从的，通报批评。

5、随地吐痰、吐瓜子壳、口香糖的，责令其当场做出处理。拒不服从的，负责该区域卫生保洁工作1天。

6、乱扔烟头、酒瓶者，除令其当场拾捡外给予相应纪律处分。

7、随地大、小便的，罚扫该区域3天，警告及以上处分。

8、在公共生活区、教室、宿舍内乱吊、乱挂物件及乱移、乱动公共设施的，责令起恢复原状。拒不服从的，警告处分。

9、在公共生活区、教室、宿舍内的公共设施及墙壁上乱刻、乱画、乱贴、乱钉、乱蹬的，责令其恢复原状、修补、更换或照价赔偿，并视情节轻重给予警告及以上处分。拒不服从的，加重处罚。

10、乱涂、乱改、乱撕或用其它方式损坏学校警示、标识、标志、宣传、公示、公告性的标语、横幅、制度(含制度、规定、条例、公约)、标识、标志、宣传画、宣传栏、公示栏、公告栏、通知、决定、海报及室内各种表单的，责令其恢复原状、修补、更换或照价赔偿，并视情节轻重给予严重警告及以上处分。拒不服从的，加重处罚。

11、乱接、乱拉电线的，责令起当场改正，并视情节轻重给予警告及以上处分，造成损失及触电事故的，一律由肇事者负责。

12、出现上述任何一项的卫生违纪违规行为，经举报且查证属实的，则按相应条款处理。

13.对不服管理、不接受处理，无理取闹、狡辩、顶撞或对卫生监管工作人员进行讽刺、挖苦、辱骂或人身攻击的卫生违纪违规行为人，交由学校政教处直接给予纪律处分直至开除学籍。

第三章 附则

职业卫生管理制度全范文第4篇

第一条 严格遵守公司的一切规章制度。餐厅厨房人员按时上下班，坚守工作岗位。

第二条 文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，平等待人。

第三条 坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。每月盘点一次，做好当月花销记录。

第四条 爱护公物。餐厅厨房的一切设备、餐具有登记，有账目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公司或者个人)，不得随便搬动或拿做它用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。

第五条 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员，无健康合格证者，不准在食堂工作。

第六条 做好厨房、餐厅卫生，详见《餐厅厨房卫生标准》

第七条 计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

第八条 安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。

第九条 做好安全工作。使用炊事器具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;严禁无关人员进入厨房和保管室;易燃、爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。

第十条 加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。

一、厨房考勤制度

1、厨政部工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。

2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。

3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。

4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋 友到其他场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合 规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

6、需请事假的，必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律 无效。

7、根据工作需要，需廷长工作时间的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。

8、婚假，产假、丧假按员工手册的有关规定。

9、本制度适用于厨政部的所有员工。

二、厨房着装制度

1、上班时需穿戴工作服帽，在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净，整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪 服。

2、上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。

3、工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。

4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外的地点，禁止着工装进入前厅。

5、必须按规定围腰系带操作，不得拖曳。

6、违反上述规定者，按处罚条例执行。

三、厨房卫生管理制度

1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进 出。

3、定期清洗抽油烟设备。

4、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。

5、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。

6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿 将食物在生活常温中暴露大久。

7、凡易腐败的食物,应储藏在0 度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂.

8、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触.

9、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜，如需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常 保持干净。

10、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，不得留长发、长指甲，工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器，尽量利用夹 子、勺子等工具取用。

11、在厨房工作时，不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。

12、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手，保持双手的清浩。

13、厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并指定专人管理。

四、厨房卫生管理制度

1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进 出。

3、定期清洗抽油烟设备。

4、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。

5、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。

6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿 将食物在生活常温中暴露大久。

7、凡易腐败的食物,应储藏在0 度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂.

8、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触.

9、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜，如需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常 保持干净。

10、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，不得留长发、长指甲，工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器，尽量利用夹 子、勺子等工具取用。

11、在厨房工作时，不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。

12、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手，保持双手的清浩。

13、厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并指定专人管理。

14、不得在厨房内躺卧或住宿，亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。

15、有传染病时，应在家中或医院治疗，停止一切厨房工作。

五、食品原料管理与验收制度

1、根据厨政生产程序标准，实行烹饪原料先进先出原则，合理使用原料，避免先后程序不分，先入库房原料搁置不用。

2、高档原料派专人保管，严格按量使用。其它原料同样做到按量使用，物尽其用。

3、未经许可，不得私自制作本供应菜品，杜绝任何原料浪费行为。

4、不得使用霉变，有异味等一切变质的烹饪原料。对原料做到先入先出，随时检查。

5、不得将腐败变质的菜品和食品提供给客人。

6、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。处理变质原料，需经批准。

7、严格履行原料进入，原料烹制和菜品供应程序，确保菜品操作流程正常运转，做到不见单，厨房不出菜的原则。

8、验收人员必须心企业利益为重，坚持原则，秉公验收，不图私利。

9、验收人员必须严格按验收程序完成原料验收工作。

10、验收人员必须了解即将取得的原料与采购定单上规定的质量要求是否一致，拒绝验收与采购单上规定不符的原材料。

11、验收人员必须了解如何处理验收下来的物品，并且知道在发现问题时如何处理。如果已验收的原材料出现质量问题， 验收人员应负主要责任。

12、验收完毕，验收人员应填写好验收报告，备存或交给相关部门的相关人员。

职业卫生管理制度全范文第5篇

2、凡入矿的员工都必须进行健康体检，体检项目包括健康状况、是否患有职业病或患有职业禁忌症，不得录用职业病患者和职业禁忌症患者。

3、对入矿一年以上的员工要进行职业健康检查，并根据员工所接触的职业危害因素类别，按《职业健康监护管理办法》的规定确定检查项目和周期。

4、将职业健康检查结果装入职业健康监护档案，作为员工健康状况的凭证，也为员工从事的工种提供依据。

5、用人单位应设专人管理职业卫生档案与职业健康监护档案，档案管理员对本单位患有职业病或疑似职业病的员工要登记汇总，并向主管领导汇报。

6、矿主管领导要高度重视职业卫生档案与职业健康监护档案管理工作，发现问题及时解决。

职业病诊断鉴定及治疗康复制度

1、对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由煤矿企业承担。

2、接触职业危害作业人员的职业健康检查周期如下： 对长期接触煤尘的作业人员每2年检查1次;对长期接触岩尘的作业人员、观察对象、Ⅰ期矽肺患者每年检查一次;对长期接触煤尘的观察对象和Ⅰ期煤工尘肺患者每年检查一次。

3、煤矿企业和作业人员向职业病诊断机构提出职业病诊断申请的，应当提供诊断所需资料。

4、职业病诊断机构应当根据职业病诊断标准，结合申请人的职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素检测与评价、临床表现与医学检查结果等资料进行综合分析，并在30日做出诊断。

5、经职业病诊断机构鉴定为患有职业病的职工，应当认定为工伤，依法享有工伤保险和其它职业病待遇;用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担，用人单位和患者应当积极配合治疗，促使职业病患者早期康复。

职业危害防治经费保障及使用管理制度

1、必须提供足够的职业危害防治专项经费，确保专款专用。该项费用按照《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》(财建【2004】119号)第六条第十项“其它与安全生产直接相关的费用”中列支。

2、编制生产计划时，必须编制安全技术措施计划和职业危害防治计划。在职业危害防治计划中要将职业危害防护设施和作业人员防护用品做出预算，做到专款专用。

3、当生产建设发生较大变化，所使用的职业危害防护设施和防护用品达不到要求时，必须及时修改计划，按规定补充职业危害防护设施和防护用品。

4、矿长和分管矿长必须高度重视职业危害防治工作，根据实际需要及时提取防治经费，经常检查防护设置和防护用品的购置和库存情况，严禁将职业危害防治经费挪作他用。

5、财务单位应建立职业危害防治经费专用账本，按上级有关规定及时提取防治经费，必要时可增加防治经费开支，确保职业危害防治工作顺利进行。

职业危害事故应急救援预案

黑河市欧林煤矿 2010年9月

职业危害事故应急救援预案

第一章

总则

为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》的相关要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反映迅速、处置得当”的原则，制定本矿井职业危害事故应急救援预案。

第二章

职业危害的目标分布

根据本矿井生产特点及各作业场所职业危害因素的来源，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

1、采煤工作面

作业地点：+150右部二上层一分层。采煤工艺：高档普采(机采)。产生的职业危害因素有：(1)粉尘，主要是煤尘;(2)有毒有害气体，主要是一氧化碳;其它有害气体有：硫化氢、二氧化碳、二氧化硫、二氧化碳。

可能发生的职业危害事故有：火灾事故、瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸事故。由于以上事故发生时产生大量的有毒有害气体，进而导致一氧化碳中毒事故，而且中毒事故受灾人数多、危害程度大。

2、煤巷工作面

作业地点：+170右部二中层机道、+150右部二上层机道。掘进工艺：钻眼爆破法落煤、人工攉煤、刮板输送机运煤。产生的职业危害因素有：(1)粉尘，主要是煤尘;(2)有毒有害气体，主要是一氧化碳，其它有害气体有：硫化氢、二氧化氮、二氧化硫、二氧化碳。

可能发生的职业危害事故有：火灾事故、瓦斯爆炸事故、煤尘爆炸事故、一氧化碳中毒事故。

3、岩巷工作面

作业地点：+100中央运输石门。主要生产工具：风动凿岩机、耙斗装岩机。掘进工艺：钻眼爆破法破岩，耙斗装岩机装岩、电机车运输。产生的职业危害因素有：(1)粉尘，主要是矽尘;(2)有毒有害气体，主要是二氧化氮，其它有害气体有：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫;(3)噪声，主要来源于风动凿岩机(风钻)打眼产生的声音。

可能发生的职业危害是二氧化氮中毒(炮烟中毒)。

4、主要运输巷

作业地点：+150右部集中运输巷、+150中央运输石门、胶带输送机主井。产生的职业危害因素有：(1)煤尘，(2)一氧化碳。

可能发生的职业危害事故：因胶带着火而引发一氧化碳中毒事故。 第三章

职业危害应急救援组织机构

一、矿成立职业危害应急救援指挥部，设总指挥、副总指挥及部分成员。

二、应急救援指挥部组织机构： 总 指 挥：孙永春

矿

长 副总指挥：王成岐

总工程师

高

付

安全矿长

成员：马学龙、刘佩吉、陈文彬、包玉贤、刘学丰、

盛

岱、黄孝林、张

力、周文英、侯庆君

三、应急救援指挥部办公室设在矿长室

四、应急救援指挥部下设8个组。

1、现场指挥组：设在矿井临时指挥地点，由矿长、总工程师、副矿长和有关部门负责人组成;

2、抢险救灾组：由救护队和应急救援指挥部调集的有关单位人员组成;

3、抢险技术组：由矿总工程师和有关部门技术负责人组成;

4、物资供应组：由供应和经管等部门负责人组成;

5、警戒保卫组：由矿护卫队和派出所负责人组成;

6、医疗救护组：由医疗机构负责人组成;

7、后勤保障组：由综合办、总务等单位负责人组成;

8、善后处理组：由工会、人力资源等单位负责人组成。

第三章 应急救援工作职责

一、应急救援指挥部职责

1、贯彻执行有关安全生产方面的法律、法规。

2、制定和实施应急救援方面的规章制度。

3、负责应急救援的指挥决策工作，在接到事故报警后，迅速研究、拟定救援方案，并组织、协调各方面的救援力量实施紧急救助，防止事故扩大，尽量避免或减少人员伤亡和经济损失。

4、负责指挥现场救援工作，并及时向上级主管部门报告救援工作的进展情况。

5、根据救援工作的难易程度，协调现场救援力量，并决定是否向上级有关救援部门发出请求援助支持。

6、负责协调指挥现场救援力量的调配。

7、负责应急救援工作的后勤保障工作。

8、负责应急救援情况的总结、上报和相关事宜的处理。

二、总指挥职责

1、矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者，领导应急救援指挥部的工作。当矿井发生重特大事故后，矿长必须立即赶赴现场，组织抢救工作，并按有关规定及时上报。在矿长未到之前，由矿值班领导负责指挥。

2、负责应急救援预案的审核批准工作。

3、负责对外有关方面的协调工作。

三、副总指挥职责

1、在总指挥的领导下开展工作，协助总指挥作好应急救援工作。负责组织处理事故所必需的人力和物力调配，及时调集救灾所必需的物资设备，并由指定的专门人员严格控制入井人数，签发参与抢救事故人员的入井证。

2、组织有关人员拟定应急救援方案。

3、负责组织实施应急救援措施。

四、应急救援指挥部办公室职责

1、制定应急救援程序，负责日常管理工作。

2、负责督促检查有关单位的应急救援设备的维护保养，使其处于良好的状态。

3、在接到险警后，应迅速标定险警的方位和灾情的等级等要素，及时拟定概略救援计划并向指挥部汇报;根据事态的发展，随时修正救援方案，供指挥部决策。

4、根据总指挥的授权，与相关救援单位进行协调并下达有关命令。

5、应急救援工作结束后，应及时统计人员、财物的损失情况，并写出书面报告上报有关部门，同时将有关材料建档、归档。

五、应急救援指挥部下设各小组职责

1、现场指挥组：主要负责指挥井下现场抢救工作，及时处理突发灾变。

2、抢险救灾组：具体负责实施指挥部制定的抢险救灾方案和安全、技术措施。

3、抢险技术组：主要负责研究制定抢险救灾方案和安全、技术措施，解决事故抢救过程中遇到的技术难题。

4、物资供应组：主要负责抢险救灾所需物资及设备的及时调度和供应。

5、警戒保卫组：主要负责事故发生后矿井的安全警戒工作。

6、医疗救护组：主要负责对受伤人员的医疗救护工作。

7、后勤保障组：主要负责食宿接待、车辆调度等工作。

8、善后处理组：主要负责伤亡员工家属的安抚、抚恤、理赔等善后处理工作。

六、有关成员职责

1、矿各专业技术负责人：根据矿长命令，负责各专业方面的抢救工作，协助矿长进行抢救和灾害处理。

2、救护队队长：对救护队的行动具体负责，全面指挥领导救护队，根据营救遇险人员和处理事故作战计划所规定的任务，完成对灾区遇险人员的援救和事故处理。

3、安全管理人员：根据批准的事故应急救援预案，以及按照《规程》规定对抢险救灾工作的安全和入井人员的控制实行有效的监督。

4、调度室主任：及时安排矿值班调度员调清情况，并作好记录。立即向矿长、矿总工程师及有关领导和单位汇报事故发生时间、地点、性质及事故处理情况。保证井上、下通讯畅通，及时传达矿长命令，召集有关人员到调度室待命，协调各单位处理事故的工作，随时调度抢险救灾工作进展情况，统计掌握出、入井人数。

5、技术人员：按照矿长命令负责协调技术方面的工作，协助矿长进行抢救和灾害处理，负责准备好必要的图纸和资料，并根据矿长命令完成测量、打钻等工作。

6、供应人员：及时准备好必需的抢救器材，并根据矿长命令迅速运送到指定地点。

7、运搬人员：负责将遇险人员及时运送井上，保证将救灾人员和器材及时运送到事故地点，满足救灾需要。

8、机电人员：安排矿灯、自救器发放室负责人，根据入井人员领取矿灯、自救器，迅速查清井下作业人员的姓名、人数和所在单位，并及时报告调度室;对没有持“入井证”的人员，不得让其领取矿灯、自救器。根据矿长命令，负责改变主要扇风机的工作性能，并保证其正常运转;掌握矿井内的停、送电工作，及时抢救或安装机电设备，完成有关任务。

9、有关的队长、班长：负责查对留在本区域工作面内的人数，并采取措施将他们有组织地撤到安全地点，直至地面。将事故性质、范围和发生原因等情况如实详细的报告给矿井调度室，并随时接受矿长命令，完成有关抢救和灾害处理任务。

10、综合办公室主任：保证对救出的遇险人员妥善安置和救灾人员的食宿及其它生活事宜。

11、工会负责人：主要负责伤亡员工家属的安抚等善后处理工作。

12、人事部长：主要负责伤亡员工家属的抚恤、理赔等善后处理工作。

13、医院院长：负责组织对受伤人员的急救治疗、护理和药物供应。

14、护卫队队长：负责事故抢救和处理过程中的治安保卫工作,维持矿区的正常秩序，不准闲杂人员入矿，并在井口附近设专人警戒，严禁闲杂人员逗留、围观。

第四章 应急救援反应程序

一、事故发生后，现场人员立即将灾情汇报给调度室，调度员按事故汇报程序首先汇报矿值班领导，然后汇报有关领导和部门

二、矿值班领导命令调度员立即通知应急救援指挥部各有关人员。

三、各有关人员接到报警后，必须立即到应急救援指挥部报到。

四、应急救援指挥部迅速执行《矿井灾害预防和处理计划》，及时查明现场情况，并启动应急救援预案组织抢救。

五、调度室按人员清点制度查明受灾区域人员数量和井下人员数量，并报告应急救援指挥部。

六、各抢险小组按指挥部的统一指挥进行抢险救灾工作，各单位必须以抢险救灾为首要任务。

七、事故发生后，应急救援指挥部要在组织抢救伤员、保护现场的同时，按要求将事故报告上报上级主管部门。

第五章 应急救援的培训与演练

一、应急救援预案一经制定，各有关单位必须组织员工进行学习培训与考试。

二、应急救援指挥部应定期组织应急救援体系的演练，每年至少组织一次雨季“三防”演习、矿井反风演习等演练活动。

三、各种演练活动结束后，应急救援指挥部办公室应及时进行总结，并将总结材料整理归档上报有关部门。

四、应急救援预案每年应至少进行一次修改补充完善。

第六章 应急救援设备与设施管理

一、各施工地点必须配备应急救援物资，物资的种类必须在《作业规程》中明确规定。

二、各种应急救援物资要放在距施工地点不超过200米的明显位置。

三、井上、下应设立灾害预防仓库，灾害预防仓库中配备的物资种类、数量等须在《矿井灾害预防与处理计划》里明确规定。

四、对各类应急救援设备和设施，应急救援指挥部办公室应定期组织检查，时刻保持齐全完好。

第七章 应急救援预案的实施

一、应急救援指挥部办公室根据险情，迅速拟定救援初步意见，上报救援指挥部。

二、救援指挥部办公室主任应参与救援预案的制定，并对救援预案进行初审，报总指挥审批后实施。

三、救援指挥部根据救援预案及时与有关部门联系，下达应急救援命令，组成现场指挥小组，调动一切救援力量，控制险情，抢救受伤人员。

四、当险情得到有效控制，事故危害消除和遇险人员获救后，由总指挥下达终止行动命令。

五、当救援中出现其它客观情况需要暂停或终止救援行动时，由现场指挥小组提出暂停或终止救援建议，报总指挥核准后组织实施。

六、应急救援行动结束后，应急救援指挥部办公室主任组织有关人员对整个救援行动进行评估，写出评估报告，并对救援行动进行总结，形成书面材料上报上级有关部门。

七、整个救援行动结束后，值班调度员应将整个救援过程所形成的文字资料，交到应急救援指挥部办公室进行分类建档。

八、在启动应急救援预案进行抢险救灾时，应遵循以下原则：

1、统一指挥原则：抢险救灾必须在指挥部的统一指挥下开展工作。

2、自救互救原则：事故发生初期，事故单位应按照相关的《事故应急救援预案》积极组织抢救，并迅速组织遇险人员沿正确的避灾路线撤离，防止事故扩大。

3、安全抢救原则：在事故抢救过程中，应首先采取措施，确保救护人员的安全，严防抢险过程中再次发生事故。

九、各类事故的应急救援处理措施严格按照附件三《各类事故的应急救援预案》中的相关规定执行。

第八章 各类事故的应急救援预案

第一部分 矿井火灾事故应急救援预案

一、矿井火灾的预防措施

1、必须严格执行入井人员检身制度，严禁携带烟草和点火物品入井。

2、采掘工作面放炮时必须严格执行“一炮三检”制度。

3、所有入井人员严禁穿化纤衣服，接触爆破材料的人员必须穿棉布或抗静电衣服。

4、入井人员严禁携带使用微电池的器具。

5、井下转载点必须有专人经常检查自动洒水灭火装置，保证灵敏可靠。

6、保证消防水池和防尘供水池有足够的水量，经常保持满池状态。

二、一氧化碳超限应急预案

1、外因火灾引起的一氧化碳超限

⑴采掘工作面及回风流中因外因火灾导致一氧化碳浓度达到24ppm，一氧化碳传感器超限报警后，井下现场作业人员必须立即停止工作，切断电源，报告矿调度室。

⑵矿调度室接到报警电话后，立即通知通风值班人员和瓦检员到井下现场查明原因，同时汇报矿值班领导、矿总工程师，矿通风负责人。矿调度接到报告后，应立即按顺序通知相关人员和单位，同时设法通知可能受一氧化碳气体威胁的危险区域人员撤离。

⑶在通风值班人员和区域瓦检员未到达现场前，井下现场作业人员在保证自身安全的前提下，尽可能查清一氧化碳的来源、范围、浓度、危害程度、威胁区域等情况，并向调度室汇报。

⑷井下现场作业人员，应尽量保持现场的通风方式和风流方向，如能查清一氧化碳的来源(火源)，在保证安全的前提下，在进风流中由老工人和班组长组织工人利用一切有效方法和器材扑灭火灾。

⑸矿、队领导到达现场后，带领瓦检员、安检员一起查明一氧化碳的来源，浓度和工作面通风情况，立即汇报矿调度室。如火势不大，可直接灭火，应沿避灾路线撤退。并由矿调度室汇报局调度室，要求局救护大队立即出动灭火。

⑹救护大队接到事故报告后，应按照《煤矿救护规程》和《矿井灾害预防和处理计划》的规定立即行动，进行灭火救灾工作。

2、内因火灾引起的一氧化碳超限

⑴采掘工作面及回风流中因内因火灾导致一氧化碳浓度达到24ppm，一氧化碳传感器超限报警后，井下现场作业人员必须立即停止工作，切断电源，报告矿调度室。

⑵矿调度室接到报警电话后，立即通知通风队领导和瓦检员前往井下现场，组织查明原因，同时汇报矿值班领导、矿总工程师、矿通风负责人。矿调度接到报告后，应立即通知相关人员和单位，同时设法通知可能受一氧化碳气体威胁的危险区域人员撤离。

⑶在通风队领导和区域瓦检员未到达现场前，井下现场作业人员应保持现场的通风方式和风流方向，并在保证自身安全的前提下，尽可能查清一氧化碳的来源、浓度、危害程度、威胁区域等情况，并向调度室汇报。

⑷通风队领导携带红外线火焰探测仪等仪器到达现场后，带领瓦检员、安检员一起查明一氧化碳的来源、浓度和工作面通风情况，并汇报调度室。具体的处理工作由通风负责人确定处理措施，经矿技术负责人同意后负责组织实施。

⑸如在CO>24ppm、CH4>2%、温度超过35℃条件下处理内因火灾，必须由矿调度员汇报矿相关领导，要求救护大队按照《煤矿救护规程》和《矿井灾害预防和处理计划》的规定立即行动，进行灭火救护工作。

三、井下发生火灾时的应急处理措施

1、任何人发现火灾时，首先要采取一切有效方法积极灭火，立即通知矿调度室，报告火情与发火地点。扑灭电气设备火灾时，必须首先切断电源，若当时无法切断电源，只能用不导电的灭火器材灭火。

2、立即通知受火灾影响的人员撤离灾区，撤退过程中遵循下列原则：

(1)撤退前首先判明事故前的风流方向。位于火源进风侧时，要迎者风流方向撤退;位于火源回风侧或在撤退途中遇到烟气、异味时，要迅速戴好自救器沿就近的联络巷绕到新鲜风流中撤离灾区。如果距火源较近而且火势不大，穿过火源无危险时，也可迅速穿过火区，撤到安全地带。

(2)撤离灾区时要沉着、冷静，在现场负责人及有经验的老工人带领下，有组织的撤退，不要慌张和狂奔乱跑。 (3)撤退行动要迅速果断，做到快而不乱，撤退中应尽量取捷径行进，避免错过脱离危险区的机会，同时注意观察巷道支护和风流的变化情况，防止火风压逆转风流引起中毒死亡。

(4)如果在自救器有效作用时间内不能安全撤出，应迅速进入附近有压风、供水管路的巷道，利用现场器材在烟气袭来之前，快速构筑避难峒室，并利用现场有利的条件向外发出求救信号。

3、受火灾影响的地区要立即停电，并设置栅栏禁止人员进入灾区。

4、在可能的范围内，要想尽一切办法控制火势的发展，根据已查明的火灾性质确定井下的风流方向。在进风井、井底车场、井下主要通风大巷发生火灾时，可采取风流短路或反风措施。其它地点发生火灾时,应保持事故前的风流方向。在入风的下山巷道发生火灾时，应保持正常通风，必要时可适当增加风量。无论采用何种通风方式，都必须保证沼气不积聚和井下人员的安全，有助于阻止火区扩大和控制火势，创造条件接近火源。

5、当井下火灾无法直接扑灭时，必须采取封闭措施灭火。封闭火区时，必须确保封闭区内已没有人员留存，防火墙垒设前，应先用砂袋或土袋堆砌防爆墙，墙体厚度不应少于4m，防爆墙顶部必须用木楔打紧，防爆墙未垒完前要供给火区足够风量使火灾气体不具有爆炸时间。应在防爆墙体预埋通向火区的2寸注浆管，防火墙应设在防爆墙外距巷道口5m左右的围岩坚实处，防火墙用红砖或料石带灰砌筑，墙体与巷帮接触周边掏槽深度不应小于0.5m，在墙体上、中、下三个部位留设注浆孔和放水孔，并各插入一根2寸600mm两头带丝扣的铁管,孔口应用丝堵或阀门堵严，注浆孔应与防爆墙体的注浆管联接在一起。灾区封闭后，应迅速向火区内灌浆，以加快火区熄灭。

6、待矿领导及通防救护队到达现场后，要及时汇报灾情及采取的应急措施，听从领导的统一指挥和安排。 7、探明火灾必须由救护队员按有关规定执行，应迅速查明火灾的性质、范围、蔓延方向和速度，并报告基地指挥，尽一切力量抢救灾区遇险人员，同时利用现场一切工具、物料直接灭火。在请示基地指挥后，采取有效措施，防止烟火向有人工作的地点蔓延，尽可能利用附近巷道将烟火直接导入回风道，排至地面。

8、在整个救灾过程中，应采取措施控制风流，保持风流稳定，并安排专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘及其它有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。在救灾过程中，人员进出灾区要统一行动，各领队负责人必须清点人数，防止人员失散出现意外。

9、火灾扑灭后，应认真清理现场，清除一切可燃物品，加强巷道支护，完善通风系统，安排专人负责观察灾区现场的变化情况，杜绝复燃现象发生。

四、火灾发生时安全避灾路线

1、进风巷着火时井下人员应迅速戴好自救器，向井底方向撤出。回风巷着火时，井下人员应迅速戴好自救器，迎着火灾前的风流方向，撤到安全地点直至升井。

2、工作面回风巷人员撤退时，应迅速戴好自救器，沿就近联络巷撤到附近的进风巷后直至升井。 3、井下峒室着火，工作人员应佩戴自救器，撤入进风巷道后沿避灾路线升井。 4、采掘工作面发生火灾时，人员应按各作业规程中规定的避灾路线撤离灾区。

5、井下发生火灾时的避灾路线：

(1)采煤工作面运输巷车场主井、副井地面。 (2)采煤工作面回风巷车场主井、副井地面。

(3)其余作业地点的人员，所在巷道车场主井、副井地面。

第二部分 矿井瓦斯事故应急救援预案

一、防止瓦斯积聚的措施

1、主要扇风机停风必须制定专门措施,报矿总工程师批准。

2、任何人不得随意破坏通风设施，不准随便敞开风门，不准任意调节风门的风窗，行人行车通过风门时，必须保证两道风门不同时打开，防止风流短路。

3、严格瓦斯检查制度，认真搞好瓦斯管理工作，瓦斯检查员必须按规定路线和时间，对井下采掘工作面瓦斯涌出情况进行巡回检查，放炮时必须坚持“一炮三检”制度，发现瓦斯超限立即采取措施处理。

4 、采煤工作面回风隅角和掘进工作面均要悬挂 便携式瓦斯报警仪。

5、永久风门要设闭锁和能自动关闭的反向风门。

6、要搞好井下电气设备管理，杜绝失爆现象。

二、发生瓦斯事故时的应急处理措施

(一)瓦斯超限时应急处理措施

1、当瓦斯浓度超过下列规定时，要采取相应的应急措施：

矿井总回风巷或一翼回风巷风流中瓦斯浓度超过0.75%，矿总工程师必须查明原因，进行处理;采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%时，必须停止工作，撤出人员;采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1%时，必须停止用电钻打眼;放炮地点20m以内的风流中的瓦斯浓度达到1%时，严禁放炮;采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理;电动机或其开关地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转,撤出人员，切断电源，进行处理。

2、瓦斯超限时，首先分析引起瓦斯超限的原因，再根据现场实际，采用相应的处理方法。

3、局部瓦斯积聚时，要根据不同的积聚原因，考虑采用加大风速法、导风板法、充填转换法等进行处理。

(二)瓦斯爆炸事故应急措施：

1、一旦发生爆炸事故，人会感到空气剧烈震动，有急速流动声或巨响，要立即背向空气颤动方向，俯卧倒地，面部贴在地面，屏住呼吸，用毛巾捂住口鼻，用衣服盖住身体，减少身体暴露面积。

2、事故发生后，现场及附近人员，应保持冷静，尽快判明发生爆炸的地点，迅速进行避灾和自救。 3、报告矿调度室。

4、设法向可能受灾变影响区域的人员发出警报通知。

5、在保证自身安全的前提下，没有受伤的人员应积极救助灾区受伤人员。

6、尽可能分析判断出爆炸地点、影响范围、爆炸性质、危害程度等情况，并立即汇报调度室。

7、在爆炸地点进风侧的人员，应迎着风流撤退;在事故地点回风侧的人员，应立即戴好自救器，设法通过其它通道，尽快进入进风侧或新鲜风流中，并在老工人、班组长或瓦检员的带领下，有组织地撤退。

8、若巷道冒顶堵住无法通过或自救器在有效时间内不能到达安全地带，可利用避难硐室或风筒、木板等构筑物在独头巷道、两风门之间等处临时避难。

9、若避灾地点有压风管，应将阀门打开以提供氧气，避灾时应将衣服，矿灯等挂于明显处，便于救护人员发现。

10、在临时避难硐室避难人员，应保持平静，静卧等待营救，减少不必要的体力消耗，注意节省水、电和氧气，硐室内只留一盏矿灯，其余全部熄灭，并经常敲击管路、铁具或石块，发出呼救信号。

11、若人员被堵在斜巷，人员不可走向顶部，以防瓦斯积聚窒息。

12、矿调度室在接到瓦斯或煤尘爆炸报告后，必须立即通知矿值班领导，矿长、总工程师及有关人员，通知可能受灾变威胁区域人员撤退，同时汇报上级主管部门，并请求救护大队给予救援。

13、救护队到达现场后，应就近选一安全地点作为救护基地，积极进行抢救工作。

14、救护队应分路进入事故区域进行救护侦察，还要沿回风流进行侦察，积极抢救灾区受伤、中毒人员或避难人员。

15、矿长、总工程师等有关人员应立即成立抢险救灾指挥部，首先迅速清点人数，根据侦察情况及撤出人员反映，判明是否还有被困人员。

16、矿长、矿总工程师应尽快召集指挥部人员分析、抢救处理条件。

17、迅速恢复被破坏的巷道和通风设施，恢复正常通风。

18、抢救处理过程中，应安排专人检测CH

4、CO等气体情况，防止发生人员中毒和二次爆炸事故。

19、如果爆炸事故引起火灾，则按灭火的要求进行处理。

20、直接参加抢救人员，应带有氧气呼吸器，否则不得进入危险区和接近爆炸地点。

21、救灾完毕后，应立即清理现场，进行资料收集和记录工作，以备事故分析和总结经验教训。

22、井下发生瓦斯爆炸时的避灾路线：

(1)采煤工作面运输巷车场主井、副井地面。 (2)采煤工作面回风巷车场主井、副井地面。 (3)掘进工作面车场主井、副井地面

(4)其余作业地点的人员，所在巷道车场主井、副井地面。

第三部分 矿井煤尘事故应急救援预案

一、预防煤尘堆积飞扬的措施

1、及时清理井巷积尘，各有关单位按照粉尘冲刷制度定期冲刷巷道。对各转载点前后20m巷道浮尘进行清理，杜绝粉尘堆积现象(厚超2mm连续长度达5m为粉尘堆积)。

2、放炮前，必须对放炮地点附近30米范围内巷道洒水洗尘。

3、执行防止瓦斯引燃和事故扩大的措施。

二、煤尘事故的应急处理措施

1、执行发生瓦斯爆炸事故时的应急处理措施。

职业卫生管理制度全范文第6篇

摘要：对于危险性极高的化工生产来说，化工设备的安全运行至关重要，但无论多么先进的技术、多么先进的设备、多么完备的制度，怎样严格的管理、完善的生产，在实际操作阶段，都离不开工作人员的整体素质以及安全责任心。所以说，最重要的还是要不断加强对企业职工的培养、教育，要不断提升职工的综合素质以及责任心，以确保安全生产的实现。

关键词：化工；职业卫生；管理

1、化工生产技术管理与化工安全生产的关系

1.1 化工生产技术管理和化工安全生产紧密联系

在化工产品的生产过程中，生产技术管理可以贯穿到整个化工安全生产中，生产技术和生产管理都是安全生产的保障。为了达到安全生产的目的，通常会使用到各种生产技术和管理方式。所以说生产技术是安全生产的基础保障，加强生产技术的科学管理可以有效的保障化工产品的安全生产，使化工企业得以顺利的进行生产工作。

1.2 化工生产技术能够防止安全事故

要做到安全生产，在生产过程中就必须要进行科学合理的生产技术管理工作，这样才能有效的防止安全事故的产生。比如在化工产品的生产中，有很多的原料都具有易燃、易爆和极具腐蚀性等特点，再加上高压和高温设备的使用，使得化工产品的生产危险性较高。如果在生产技术的管理上出现错误导致生产出现安全漏洞，就极易形成巨大的安全事故，造成人員伤亡和财产损失。因此，加强化工生产技术的管理可以防止安全事故。

2、化工企业安全防护所存在的问题

2.1 安全生产意识欠缺

现今在化工企业当中，很多的企业存在着很多安全方面的问题。因其在企业利益方面过度的重视，导致企业在安全防护方面没有进行相应的投入，对相应的工作也不重视，相應的防护制度也不完善，没有按照规定的制度来进行生产活动，相关的工作人员的安全检查也不到位，使得安全隐患没有进行及时的排除，导致企业的产品质量与市场竞争力也受到了一些消极影响，影响整个化工企业生产的顺利开展。

2.2 缺乏相应的管理与防护制度

在化工企业当中，一些安全隐患的发生很多都是源于缺乏一定的管理与防护制度。因为相关制度的缺乏，导致相关的工作人员没有一定的规则遵守，导致安全事故不断产生。

2.3 相应设备存在安全隐患

在具备一定的规章制度的同时，化工企业内部的基础设备方面往往也存在着很多的安全隐患。

2.4 意外事故增多

在进行化工生产制造的过程中，常常由于一些意外事故的发生导致整个生产制造过程受到影响。而主要的意外事故就包括了断水、断电以及在运输过程中的突发事故等，这些突发的意外事故就会导致整个化工生产过程中断，由此产生了一系列的安全事故，进而导致化工生产中断，最终产生了化工事故，阻碍生产的顺利开展。

3、化工企业职业卫生管理

3.1 职业健康检查

职业健康检查与劳动者职业活动中的接害因素密切相关，是判断用工职业禁忌、职业病损的重要依据，其成效通常可以通过体检率指标予以反映。在职业卫生管理系统运行初期，很多公司的实际体检率明显不足，而且由于部分人员体检结果缺项，造成了基础信息的不全。对此，应当结合实际工作情况与系统数据，分析出造成体检率低的原因主要包括：员工没有认识到职业健康检查的重要性；教育培训不到位，员工对于职业健康检查的概念模糊，不清楚职业健康检查与一般健康体检的区别；部分接害人员范围界定与系统默认情况不一致；部分体检机构服务欠佳，致使员工缺乏参与检查的积极性；管理与考核不力等。一方面，把握各种时机进行职业健康检查知识的宣传，例如，利用每月、每季度例会开展培训，组织与一线员工的面对面交流，借助“职业病防治周”进行普及教育，在现场检查时为员工讲解相关内容等。

3.2 提高生产人员的安全意识

提高生产人员的安全意识不仅可以提升生产人员的技术水平，还可以帮助生产人员树立正确的生产观念，最大限度的降低产生违规操作和安全事故几率。化工单位要对生产人员进行专业的培训，使其能够学习到安全生产的知识和相关的规章制度，提升在化工方面的技能水平。

3.3 加大职业卫生防护措施的投入

企业必须在职业危害防护设施、设备、器材和用品上加大投入，提高针对性和有效性，积极采用无毒或低毒物品替换高毒物品作业，采用新技术、新工艺代替落后的生产工艺和技术，加强对设备设施的维护保养，提高本质安全水平，才能够确保作业场所的职业危害浓度（或强度）符合职业卫生接触限值的规定。

3.4 一体化管理

3.4.1 培养选用具备专业素能的内审员

一体化运作需要真正掌握专业技能的职业卫生管理人员参与其中，对人员的素质要求较高。企业需组织相关方完成一定程度的业务培训，保证内审人员既熟悉了解职业卫生的工作面，又对一体化有全面深刻认识，进而利用专业知识完成任务分解，做好工作的推进。

3.4.2 完善基础管理

一体化的良性运转植根于基础管理的充分完善，没有基础工作的开展，一体化体系就成了无根之木。企业唯有踏踏实实根据用人单位职业卫生基础建设等要求做好职业病防治的源头保障，如资金投入、设施建设和制度建立与梳理等，才谈得上职业卫生管理的优化与提升。

3.4.3 资源共享

一体化环境下的职业卫生管理不是一个部门的单打独斗，它需要公司上下的紧密联系与配合，包括物资的配给和信息资源的共用共享。这要求管理部门扭转传统的各家自扫门前雪的狭隘观念，以开放、包容和接纳的姿态，加强协作，维护体系运行，共促公司发展。

3.4.4 评估标准的可操作性

一体化每个环节效能的实现依赖强有力的明晰、符合、具体和可操作的评估细则保驾护航，评估标准一定要结合实际，切莫模棱两可让人无从下手。要根据目标达及职业卫生工作的主要点位，做到全面、准确，重心突出。

3.4.5 体系运行的动态管理

任何一个体系的运作都需要动态的管理才具有活力。动态管理不仅体现在过程的前进与循环，还有内容的持续更新。职业卫生工作没有一劳永逸，而是在不断地修正、丰富和提高中逐步强化。因此，要保持對结果的充分利用，保证阶段环节的适用可行。

4、结束语

化工企业原材料的提供为促进我国住房、交通等发展的同时，化工企业职业卫生的问题也充分的暴露出来。应当做好职业病的预防工作，保障劳动者职业健康的权益并推进健康中国的建设。因此，化工企业在今后的发展当中，应当切实从劳动者的健康出发，做好职业卫生管理工作。

（作者单位：中国石油化工股份有限公司天津分公司烯烃部）