日照建筑工程有限公司

日照建筑工程有限公司（精选9篇）

日照建筑工程有限公司 第1篇

日照钢铁有限公司招聘信息

日照钢铁有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧材于一体并配套齐全的特大型钢铁联合企业。是一家具备产品优势、规模优势、地域优势、资源优势的沿海钢铁企业。目前公司已具有板带、螺纹、线材、型钢四大产品系列，年钢生产能力1200万吨，总资产350亿元，员工12000余人。因公司发展需要，现委托我公司招聘部分员工，具体招聘条件如下：

一、招聘工种：皮带工、炉前工、污泥处理工、铸铁机工、看水工、风机工、连铸辅助工、精整工、操作工等工种。

二、招聘条件：

1、男性、身高160cm以上、中专及以上学历、年满18-25周岁；大中专毕业生以机电、数控、电气、冶金、计算机专业优先；

2、身体健康、无职业病及传染性疾病、无色弱或色盲情况；

3、无不良记录、法律纠纷以及被公安机关通缉等。

三、工资待遇：

1、每天工作八个小时，四班三运转（上六天倒班休2天、月休息8天）；

2、月工资2200—3000元/月，温差补助400元/月（补助7个月），每月25号发放工资，半年后有转正机会（一年转正四次、需取得毕业证书），转正比例在25%--35%，转正后工资在3000-4000元/月；工作满1年有10天带薪休假。

3、公司提供免费公寓住宿，6—7人间，宿舍有暖气、衣柜、洗刷间等设施齐全；

4、公司有职工福利食堂；商业街各地特色、风味小吃齐全；

5、员工入厂交纳保险，转正后根据企业规定和个人表现调薪并交纳五险一金。

联系电话：0533-6240788***8701767

报名地点：沂源县城健康路23党校院内

日照建筑工程有限公司 第2篇

日照龙腾盛世庆典策划公司提供开业庆典、奠基典礼、婚礼庆典、寿辰庆典、生日庆典等庆典活动的策划筹备、舞台搭建、气球拱门、灯光音响、文艺表演、主持司仪、礼仪模特、礼炮彩花、军乐锣鼓、焰火表演、照相摄像，桁架、气球、拱门等庆典设备租赁出租、户外大型广告制作发布等广告庆典服务。

公司成立于2009年，,公司自成立以来，始终致力于为客户提供最专业的服务为理念。在人员配备、团队建设、资源整合等方面进行了大量努力。中心里的员工有从基层做起的，拥有丰富的实践经验，非常了解实际情况和客户的要求；有从事三十多年的演艺界老友，拥有坚实的理论和学术背景；在专业领域拥有专长。曾成功地策划并完成了多项大型活动的礼仪庆典，具备策划大型政府会议庆典的能力和实力。

公司秉承创新、交流、合作、发展的理念，积极为客户提供专业、特色、周到、细致的服务，得到社会各界的一致好评，公司秉承 “诚信”的原则，“引领时尚追求特色不断创新打造完美”的发展理念，“诚实守信准时高效精益求精追求卓越”的服务宗旨，“高尚的职业道德严谨的工作作风无私的敬业精神卓越的团队意识”是我们的企业精神。凭借我们多年积累的丰富经验、庆典礼仪文化的不断积淀、长期庆典前沿的历练，使我们专业的团队日趋完善。

做人，我们守信守时；做事，我们精益求精，这是我们立业

日照建筑工程有限公司 第3篇

日照三运实业股份有限公司 (以下简称日照三运) 的30天原浆啤酒保鲜物流服务却解决了这一难题, 为原浆啤酒在全国的推广铺开提供了极大支持。

“我们突破原浆啤酒在特性、保鲜、运输、销售等方面的条件限制, 从生产到运输全过程采用全封闭、高绝氧、无菌化和无间隙对接等先进技术, 以全新的物流模式做保障, 使原浆啤酒从根本上实现30天保鲜不变质, 完全颠覆了老百姓传统的啤酒消费观念。”日照三运副总经理扈全民指出, 在运输过程中, 利用车载智能饮品保鲜罐 (桶) , 实现了全智能化控制。避免了在其他环节人为添加和改变产品品质的事情发生。通过智能控制系统, 对原浆啤酒温度进行恒温调控, 可以保证原浆啤酒的质量和新鲜度。这样, 通过日照三运的物流系统, 全国大部分地方都可以品尝到口感新鲜爽口的原浆啤酒了。

降低成本保证质量

在快速消费品中, 啤酒的运输储藏对物流企业来说是一个很大的考验。日照三运副总经理扈全民也表示, 啤酒在保鲜运输储藏过程中有诸多限制性因素, 如易腐蚀性、保质期短、储存条件要求高、不易多次搬运等, 所以物流企业要想占领这一制高点, 就必须突破瓶颈, 在啤酒运输储藏方面实行技术革新。

“以前的啤酒为了储存运输方便和保质, 进行了复杂的杀菌杀毒措施, 同时杀死了很多有益的菌群, 营养成分也大大降低。而原浆啤酒不但节省了杀菌的费用, 减轻了啤酒生产厂家的成本, 而且对人体更有益处, 实现了多方共赢, 促进了节能减排, 增加了各方收益。”扈全民副总经理介绍, 经过高温, 巴斯杀毒, 杀灭酵母菌, 这样普通啤酒的营养成分及口感会大打折扣, 而原浆啤酒通过不断的工艺流程创新, 保留了原生酵母菌及有利于人体健康的多种维生素和微量元素, 营养成分和口感较普通啤酒要好很多。

作为技术提供方的山东新贵科技有限公司研发生产的“SGC型车载智能饮品保鲜罐、SGT型智能啤酒保鲜桶”项目, 现已通过山东省科技厅组织的鉴定。鉴定委员会鉴定这项新产品技术性能居世界同类产品先进水平, 填补了国内空白。该项成果现已申报9项国家专利, 并获2项实用新型专利权授权。

山东新贵科技有限公司现已将日照三运作为唯一的物流合作方, 双方于2010年10月24日签订了战略合作协议, 并在协议中明确了日照三运是该项技术的唯一合作使用方。协议签署后, 山东新贵科技有限公司研发的智能啤酒保鲜运输、储存设备, 采取共同开发合作经营的模式, 以现代冷链物流的商业运作模式, 营销原浆啤酒, 逐步占领全国鲜啤 (原浆) 供销市场。

这与之前的原浆啤酒只能保质3天相比, 取得了突破性进展, 可以实现像送鲜花一样送啤酒的梦想。该项技术的突破将在节能、环保、增效、保健等诸多方面发挥巨大的威力, 产生巨大的经济效益的同时, 还将带动多产业联动发展, 具有划时代的重要意义, 可以实现经济效益和社会效益双丰收。

日照三运现已由传统的运输型企业成功转型为一家现代化物流企业, 原浆啤酒保鲜业务的实施应用, 也是日照三运物流向冷链物流迈出的重要一步。日照三运与山东新贵科技共同开发原浆啤酒市场这一举措的推出引起了业内外的广泛关注, 被众多媒体解读为是日照三运借助科技力量驰骋在物流业的力作, 日照三运实业股份有限公司的华丽转身也再次被证实。

促进节能减排

据了解, 目前我国散啤销量仅占年产量的百分之一左右, 这与世界发达国家的百分之四十相差甚远。散啤在我国有着广阔的市场前景, 与之紧密相连的智能保鲜运输与储存设备也将在原浆保鲜领域发挥重要作用。创新的科技使原本只有酿酒师才有机会品尝到的原浆鲜啤酒一下子走出酒厂, 走向酒桌, 走到广大消费者中间。

通过这一技术, 今后啤酒生产厂家不需要仅仅为了运输储藏方便, 而经过多层高温、杀菌、封装等等程序, 只要生产出原浆以后, 即可以进行装罐运输, 节约了大量人力物力, 并且通过智能化无线监控系统, 对原浆啤酒的品质进行实时监控, 实现对原浆啤酒的远距离运输和长时间保藏。

另一方面, 从消费者来说, 以前大部分喝到的都不是原浆啤酒, 不但口感、营养成分损失极大, 而且价格也不见得便宜多少, 原浆啤酒保鲜技术的应用就给消费者带来了极大利好。

最后从物流本身来讲, 以前散装或箱装啤酒, 包装易碎, 增加物流配送的难度和风险性, 而且回收利用也颇费周折。而保鲜技术所采用的设备皆可以循环利用, 无形中节省了大笔的物流支出。

“这三点加在一起, 对实现节能减排, 消费者的满意程度, 甚至扩大内需, 都将产生极大影响。”扈全民副总经理认为这一产品及技术系统的推广和应用, 必将带来整个啤酒物流运输市场结构、行业运营模式和市场营销模式的重大变革。从此, 无论是酒厂还是经销商都能够从原浆啤酒商业化运营中获取原浆啤酒带来的不菲的经济效益, 而消费者也会在口感享受与营养上双重受益。

被央视认可

扈全民副总经理指出, 物流业作为服务业, 要为工业提供支撑, 实现两业联动, 互相促进。日照三运作为专业的第三方物流公司, 在日照市当地的物流业中绝对是数一数二的, 承担了大部分运量, 已然实现了两业联动, 为日照工业化的发展提供了支撑。现在物流行业政策从国家层面来讲, 是非常明确的, 扶持物流行业发展, 这给我们提供了非常好的大环境。

在采访中, 扈全民副总经理还给记者讲了一件事情:为了推广啤酒保鲜物流, 日照三运还特意与央视网签订了黄金合作协议, 成为央视网在国内物流业唯一一家战略合作伙伴。现在打开央视网, 在首页上端的“搜索”栏中, 输入“物流”两个字, 就会弹出“日照三运实业股份有限公司”的页面, 点击页面, 还可以弹出“山东日照交通物流信息服务中心”的窗口。日照三运已通过央视网络平台, 将自身的业务范围扩展到全国甚至全球。

不仅如此, 日照三运同时获得央视网企业频道授予的黄金展位合作伙伴冠名牌匾, 以及授权使用央视网相关标识, 可用于企业名片、网站、产品宣传册等数十个地方。借助央视网品牌的力量, 不断提升日照三运的美誉度。

央视网在国内众多物流企业中选择与日照三运合作, 这与日照三运实业股份有限公司多年来对自身品牌的推广及在国内行业中遥遥领先的地位有直接的关系。日照三运历年被省、市工商局授予“重合同、守信誉企业”称号, 历年被交通主管部门授予“安全管理先进单位”, 自2001年起被山东省工商局评为免检企业。2010年被交通部确定为“全国甩挂运输试点项目”企业, 被山东省经贸委确定为“山东省公共物流信息平台试点园区”, 山东省交通运输厅确定为“中韩陆海联运试点企业”。

市场前景广阔

扈全民副总经理介绍, 目前该公司啤酒保鲜物流技术已经应用在日照、临沂、烟台、泰安和徐州等城市, 效果非常好。在终端销售领域, 该公司目前主要做酒店, 而且主要是高端酒店, 下一步将在机关单位, 工矿企业等都推开, 因为原浆啤酒无论从质量、营养和口感等角度来说对消费者都大有益处, 相对价格也不是很高。

“我们采取免费给酒店提供原浆啤酒保鲜设施设备, 销售收入和酒店分成的销售模式, 这样酒店就不需要投资, 而且还能增加收益;啤酒生产厂家可以减少杀菌和封装程序, 节约成本;对消费者也更有宜于健康, 各方共赢, 这样的大好事, 我们何乐而不为呢?”扈全民副总经理对原浆啤酒的销售和配送充满自信。

而这一技术下一步也可以应用到鲜奶、果汁、饮料等的保鲜配送过程中, 这将是一个极大的蓝海。港口物流、仓储和保鲜物流, 是日照三运下一步重点发展的三大战略。

“欢迎你两三年之后再来看, 我们企业应该是另外一番面貌, 现在几大战略刚刚铺开, 如果按照预期发展的话, 我们企业将实现跨越式发展。”日照三运郭方泉董事长说这话时语气铿锵、充满自信。日照三运作为山东新贵科技有限公司开发原浆啤酒保鲜业务惟一物流合作商, 对原浆啤酒市场营销、保鲜物流努力做到一丝不苟。三运人本着“建立先进的国际化物流企业”的愿景, 坚持以信誉为本, 质量为根, 高效快捷的企业宗旨, 用心服务每一位客户。

日照建筑工程有限公司 第4篇

拓宽思路，抢抓机遇，促进发展

思路就是出路。日照港湾工程公司组建初期，人员、设备、资金匮乏。公司确立了“立足港口、服务港业、面向市场、开拓经营”的经营方针，坚持“围绕优势、一业为主、多元经营”，逐渐成长为服务港口的主力军，奠定了公司发展的基础。

机遇促进发展。随着中国加入世贸组织，全球最大的200多家国际工程承包公司中，已有140多家在中国承揽业务。面对激烈的市场竞争，公司再次创新经营思路，继续拓展发展空间。一是积极为国外大型建筑承包商登陆国内市场提供平台，从而学到了先进的管理经验，提高了本企业对市场竞争的适应能力。二是在大型工程投标时，积极寻求与国内优势企业联合投标，取得了优势互补、降低风险、利益共享、共同发展的成效。这项措施为公司拓展经营、增强实力开辟了一条新路。三是抓住国家建筑市场蒸蒸日上、日照港“超常规建设，跨越式发展”的难得机遇，强化管理，勇闯市场，全面提升综合竞争实力。公司先后承担了日照港中港改造工程、煤堆场护岸工程、大宇水泥专用码头工程、五号和六号煤堆场改扩建工程、山东童海码头工程、4万吨级木片码头工程、2万吨级油码头工程、日照港三期及干船坞等工程，创造了良好的业绩，锻炼壮大了队伍，提高了信誉和影响力，并形成了以港口与海岸工程施工为主，设备安装、航道疏浚、公路工程、工程测绘、爆破等施工并举的格局。

适应市场，打造品牌优势

日照港湾工程公司在生产经营形势良好的情况下，居安思危，始终坚持“深挖资源潜力、以品牌优势把握机遇、谋求企业更大发展”。

建立适应市场竞争的管理体制。公司通过开展“廉洁敬业、艰苦奋斗”、“革除障碍、跨越发展”及“增加收入靠什么”大讨论等活动，引导全员解放思想、积极投身企业的各项改革。公司按照集约化经营、专业化管理和优化资源配置的原则，进行了改组、改制和资产重组；按照精简、高效、统一的原则定编、定员、定岗、定薪，建立了职责明确、精干、高效的组织机构；确定了人才开发战略，建立了人力资源库，制定了专业技术拔尖人才奖励制度；实施了全方位、立体化的考核方法，将“德、能、勤、绩、廉”等方面的考核结果与管理人员的去留和收入直接挂钩；建立了“管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减”的机制，形成了“岗位靠竞争、地位靠作为、收入靠贡献”和“有为才有位、有位必有为、无为则让位”的工作氛围，充分调动、保护、发挥了全体职工的积极性和创造性。

提高设备装备水平。公司近几年每年都投入资金逾千万元，先后购置了起重挖泥船、方驳、拖轮、混凝土汽车泵、混凝土搅拌车、移动塔吊和运输车辆，建立了混凝土拌和站，建造了泥驳、方驳、锚艇等水上施工船舶，大大提高了企业的设备装备水平，为参与市场竞争赢得了主动。今年建设的干船坞工程，既可进行大型沉箱的预制，又可进行万吨级船舶坞修业务，已成为公司新的经济增长点。

塑精品、创品牌、增效益。公司力戒盲目扩张，坚持稳步健康发展。先后建立健全了工程技术管理、工程质量管理、安全文明施工管理、成本管理和岗位责任制等项制度；对质量、工期、成本实行目标管理，以避免施工中的浪费和偷工减料现象的发生。为了塑精品、创品牌，公司教育职工牢固树立优质意识，把全面质量管理贯穿于施工生产的全过程，努力以优质工程、优良服务回报业主。公司承建的各项工程，合格率100%，优良率85%以上，无一安全事故发生。经过长期不懈的努力，日照港湾工程公司已经成为国内同行业的一颗新星。

建设企业文化，促进持续发展

日照港湾工程公司多年来致力于企业文化建设，努力建造学习型组织，不断提高企业核心竞争力。

创业初期，公司形成了“同心同德、艰苦创业”、“干一流工程、创一流业绩”的优良传统。随着企业的发展，又逐步确立了“集合群智、共创辉煌”、“以质取信、追求卓越”、“打造日照港湾品牌”等管理理念，努力营造“诚信、勤奋、和谐”的企业氛围，塑造“团结、创新、发展、高效”的公司形象。

公司注重对职工进行人生观、价值观和法制教育，并坚持每年对职工进行大规模的专业培训；公司把改善职工生活、解决职工的实际困难列入企业的发展目标；公司积极推进民主管理，物资采购、工程招标、技术改造、财务管理、奖金分配、廉政建设等重大事项都向职工公开；经常组织开展形式多样的劳动竞赛活动和丰富多彩的精神文明建设活动，为职工素质的提高创造了良好的文化环境。职工与企业同呼吸、共命运，积极为企业发展献计献策，几年来被采纳的合理化建议共130余条。

公司确立了科技兴企战略，逐步形成科技、教育与生产经营相结合的科技运行机制。积极开展QC小组及科技攻关活动，并及时将施工中的经验总结推广。近几年，共取得工程科技成果6项，先进施工优化方案30个，在省级以上媒体发表科技论文11篇，节省投资数千万元。

日照建筑工程有限公司 第5篇

日照市城市建设投资有限公司成立于2010年2月，是经市政府批准组建的国有独资有限责任公司，受市政府的委托，开展城市建设的“融资、投资、建设、管理、经营”等业务。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘人员，有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；热爱城市建设事业，品行良好、善于学习、工作积极，开拓意识强，业务素质高。

（二）全日制普通高等院校大学本科以上学历，全日制普通高等院校硕士研究生、博士研究生优先。

（三）符合岗位所需要的其他条件。

二、招聘计划

招聘工作人员9名（详见附件1）。

三、报名

采取网上报名与现场确认相结合的方式进行。

（一）报名时间。自《招聘简章》发布之日起至6月25日17：30止。其中现场确认报名时间为：6月20日至25日8：30—11：30；14：30—17：30。

（二）网上报名。网上报名者请将报名表、证明材料通过文字或照片形式发送电子邮件至：rzctgs@163.com。

（三）现场确认报名地点。日照市城投公司综合部（山东省日照市烟台路187号427房间）。

（四）报名要求。应聘人员须提供以下报名材料：身份证原件、复印件各1份；学历证明（毕业证、学位证）原件、复印件各1份；近期同底版一寸免冠彩色照片3张，其中一张贴报名表；可以证明个人能力以及各岗位要求的材料（职

称资格证、荣誉证书、工作经验证明等）原件、复印件各1份；报名表1份（见附件2）；诚信承诺书1份（见附件3）。网上报名者所需原件可在领取笔试准考证时提供。每人限报一个岗位。

四、资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加笔试。经审查核准，不具备报考条件的，取消其报考资格。

五、考试内容和方法

（一）笔试。统一组织笔试，实行百分制，试卷内容主要包括公共基础知识和专业知识。据笔试成绩，由高分到低分按照1：5比例确定参加面试人员，报考人数达不到招聘计划3倍的职位，相应核减招聘计划。笔试成绩和进入面试人员名单在日照建设信息网（http:///）和日照市城投公司综合部公布，并电话通知参加笔试人员。

（二）面试。统一组织面试，采取当场提问方式，实行百分制。参加面试人员在日照市城投公司综合部报到，依据抽签结果进行面试。

根据面试和笔试成绩确定总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%），由高分到低分按照1：1比例确定被考察人选。被考察人选在日照建设信息网和日照市城投公司综合部公布，并进行电话通知。

具体考试时间另行通知。

六、考察体检

按照考察要求，对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察合格者统一组织参加体检，参照《山东省人事厅、卫生厅转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》（鲁人发„2005‟5号）规定的体检通用标准进行，不合格者不予聘用。如因考察、体检不合格或自动放弃出现的空缺，经招聘工作领导小组审核同意后，按考试总成绩高低依次确定递补对象。

七、聘用

日照贷款公司借款用房屋抵押协议 第6篇

甲方：乙方（借款人）：担保人：（注：担保人是为乙方做的还款担保，如乙方不能按照合同的约定按时还款由担保人负责偿还）

一、乙方（借款人）及担保人的义务：

（1）乙方及担保人有义务提供真实、详细、合法、有效的身份证件和资料，确保甲方能够及时与其联系。凡因乙方及担保人登记的资料不详、不准确或资料变更后未及时通知甲方等原因，使得甲方无法将相关资料通知乙方，由此产生的后果由乙方及其担保人负责。

（2）乙方及担保人有义务按照约定的方式及时足额的向甲方缴纳所欠的款项。

（3）乙方义务提供借款抵押，抵押物品及相关有效证件暂由甲方托管。甲方在乙方还款之日归还乙方抵押物品及证件，如乙方逾期不还，甲方有权利收缴乙方抵押物品。

二、甲方的权利。

甲方有权向乙方追缴欠款，也有权以通知单、公告、登报、委托第三方（如法 院、讨债公司）等形式追缴欠款，甲方的上述措施不视为对乙方及担保方隐私权的侵犯。如因欠款引起的额外费用。乙方及担保人应承担由于追缴欠款引起的额外费用，乙方及担保人应承担由于追缴欠款所支出的费用。

三、甲方借给乙方人民币大写:。

四、还款时间乙方借款应在年月日之前按约定期限还给甲方。否则视为违约。

五、还款每逾期一日乙方须向甲方支付，%的违约金，并按银行同类贷款的四倍支付借款期限的利息。

六、自甲、乙、担保三方确认，本协议自签字之日起生效。

七、本协议未尽事宜协商解决。协商解决不成时，可向甲方所在地法院提起诉讼解决。

兹声明本人、、承诺抵押物的合法有效，且在无法还清甲方本息的情况下，共同承担还款责任。还款期限超过一个月后，抵押房屋由甲方处理，我方有其他房产可以居住，绝对配合房屋过户及相关事宜。如有违反，愿承担相关的一切经济责任及法律责任。

甲方：日照宏昌投资咨询乙方（借款人）电话：189五三三三三三六零联系电话： 网址： 三www点0633tz点考木身份证号码

担保人：担保人：

联系电话：联系电话：

身份证号码：身份证号码：

签约时间年月日日照宏昌投资公司座机0633加8987360登录网址：参考更多信息

日照市自来水公司工会 第7篇

关于创建“劳模(高技能人才)创新工作室”的实施意见

为大力弘扬劳模精神，保持和发扬劳模先进性、扩大劳模社会影响，激发广大职工的劳动热情和创造活力，引领公司广大职工立足本职岗位，不断解决生产经营中的热点、难点问题，充分发挥新时期劳模在公司生产经营、技术创新、转型升级中的示范带头作用，进一步放大劳模品牌效应，造就一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的职工队伍，不断促进劳模和广大职工在公司跨越发展中发挥工人阶级主力军作用。按照上级工会要求，经公司工会研究，在全公司开展“劳模（高技能人才）创新工作室”创建活动。现提出如下实施意见。

一、指导思想

创建活动以科学发展观为指导，紧紧围绕公司发展战略，以弘扬劳模精神为主线，切实发挥创新工作室的示范、引领和辐射功能，在职工中努力营造 “人人学劳模、人人争先进”的良好氛围，不断推广普及先进的创新理念、技术和方法，提升职工技能素质，破解技术发展瓶颈，加快技术成果转化，促进公司全面发展。

二、创建目的和意义

“劳模（高技能人才）创新工作室”是围绕生产经营活动开展技术创新活动的一种组织形式，是新形势下进一步发挥劳动模范作用的有效载体。创建目的是为劳动模范（高技能人才）开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明等创新活动搭建平台，让新时期劳模的创造热情和创新潜能充分发挥出来，让劳模的时代精神得到充分彰显和弘扬；也为劳模和职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，发挥作用、展示才能的平台，从而不断提高劳模和职工群众的自主创新能力，不断提升广大职工的技能水平和业务能力。创建“劳模（高技能人才）创新工作室”不仅可以发挥劳模的创新示范引领作用，而且通过创新工作室这一有效载体，可以把广大职工吸引和集聚到劳模创新工作室中来，形成良好的群众性经济技术创新活动氛围，为培养一大批爱岗敬业、勤奋钻研、勇于创新的知识型、技术型人才和提高企业自主创新能力，推动公司又好又快发展具有十分重要的意义。

三、创建目标

职工创新工作室是以先进的技术管理人才为带头人的创新工作团队，凡在本职工作岗位上有一定理论水平、工作经验和创新能力的在职职工均可参加。服务企业生产经营活动，通过技术创新和管理创新, 提高企业的安全生产水平、劳动效率和经济效益。

建立以劳模名字命名的“劳模创新工作室”，鼓励劳模不断完善自身素质，发挥先进示范引领作用，锻炼一批创新、创效的人才，培养一批专业技能人才。使“劳模创新工作室”成为各单位创新理念、创新方法、创新工作的载体；成为职工交流、学习的学校；成为培树先进的平台。

四、创建内容

“劳模创新工作室”具体创建内容包括：

（一）围绕本单位重点建设项目、关键技术岗位和重点生产环节，大力开展技术革新、技术攻关、发明创造、合理化建议、难题会诊、项目研发、课题分析等科技创新活动；

（二）以破解企业发展难题为根本，努力解决本单位生产、经营、管理、科技、工作实践中遇到的技术开发、产品研发、工艺改造、安全生产、管理体制等方面的难题；

（三）积极开展技术交流和业务培训，为企业培养一批爱岗敬业、精通业务、富于创新精神的知识型、技术型、专家型职工人才。通过教绝活、传技能、带高徒，调动职工“在干中学，在学中练，在练中比，在比中创”的主动性和积极性；通过多种组织形式，检验和展示劳模先进团队的创新成果，激励和带动广大职工参与经济技术创新的积极性、主动性，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

五、创建方法

（一）劳模创新工作室的建立。“劳模创新工作室”是以在技术技能、科研技改、经营管理、创新创效等方面，有一定技术专长、工作经验、理论水平和创新能力的本单位劳动模范（获得公司级以上劳动模范、“五一劳动奖章获得者”）为带头人，并以其名字命名、挂牌，本单位其他技术人员、管理人员、岗位员工等共同参加，围绕本单位、本岗位生产经营中的重点、难点问题开展技术创新的群众性创新组织。劳模创新工作室可以由一名或若干名劳模组成，也可以由劳模和若干名职工组成。

（二）劳模创新工作室的命名。各单位在创建劳模创新工作室中，要结合自身实际情况，对于符合申报“劳模创新工作室”条件的劳模，各单位要积极申报，经公司工会审核同意后，命名并统一制作“劳模创新工作室”牌匾。各单位要为“劳模创新工作室”提供必要的工作场所、专业资料、器材工具、办公用品和一定的经费支持。

六、创建要求

（一）各单位要高度重视创建工作，正确认识此项工作的重大意义，并将此项工作纳入重要议事日程。要责成专人负责此项工作，形成“党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与”的创建格局。

（二）各单位工会组织在创建过程中，对“劳模创新工作室”的建立、办公条件、设备配置、人员安排、技术推广和技术协作等方面予以支持，有条件的单位也可以提供一定的经费支持。

（三）各单位工会组织要充分利用各类宣传媒体和各种会议，大力宣传开展“创建”活动的意义，及时总结推广“创建”活动中的好做法、好经验、好典型，在职工中营造浓厚的创新氛围，把“创建”活动打造为工会工作的品牌项目。

（四）各单位工会组织要把开展“创建”活动与开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动相结合，坚持相互学习、相互交流、成果共享的团队学习理念，并在创新实践中培养一批“创新型”品牌团队和“专家型”高技能人才。

（五）公司对“劳模创新工作室”实行动态管理，每年年末，各“劳模创新工作室”所在基层工会要向公司工会劳动保护部上报工作总结和相关材料；公司工会将定期或不定期对各单位“劳模创新工作室”进行检查或组织互查，在年末组织考核评价；对组织健全、活动正常、制度完善、创新成果显著的“劳模创新工作室”给予表彰奖励，并优先推荐参加上级工会组织的“五一劳动奖状”“工人先锋号”的评选，对于取得的优秀创新成果，将优先推荐参加上级部门组织的评比；对活动开展不力、不出创新成果、流于形式的“劳模创新工作室”予以通报，直至摘牌。

当前建筑日照分析实践的思考 第8篇

关键词：建筑日照,日照分析,标准,建议

1 现行的规范及法律条文

1.1 《城市居住区规划设计规范》 (2002年版)

5.0.2.1住宅日照标准应符合表5.0.2-1规定 (见表1) ;对于特定情况还应符合下列规定:1) 老年人居住建筑不应低于冬至日日照2 h的标准;2) 在原设计建筑外增加任何设施不应使相邻住宅原有日照标准降低;3) 旧区改建的项目内新建住宅日照标准可酌情降低, 但不应低于大寒日日照1 h的标准。

1.2 《住宅设计规范》 (2003年版)

1) 每套住宅至少有一个居住空间能获得日照, 当一套住宅中居住空间总数超过4个时, 其中宜有2个获得日照。2) 获得日照要求的居住空间, 其日照标准应符合现行国家标准GB 50180城市居住区规划设计规范中关于住宅建筑日照标准的规定。3) 城市规划编制办法 (2006年) 第四章第四节第四十三条 (三) :对住宅、医院、学校和托幼等建筑进行日照分析。4) 物权法 (2007年) 第七章第八十九条:建造建筑物, 不得违反国家有关工程建设标准, 妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。

2 存在的问题

2.1 标准不统一, 缺少相关的技术解释

地方日照标准和国家标准存在一定的差距, 有些城市的地方标准明显低于国家标准, 造成双重标准, 致使目前的建筑日照问题突出。例如:某城市多层住宅采用日照间距系数法来确定建筑间距, 日照间距系数为1.5, 经过日照软件分析, 仍有个别窗口不满足国家大寒日日照标准。1号楼1—1立面日照等时线图如图1所示。此外, 国家规范直接规定到居室的窗口, 可以有效保证每一居室的日照质量, 但是带来了计算的复杂性和判断的不确定性等问题。尤其在旧城改建时, 建筑的布局、高度、窗口的大小及阳台的形式等, 均对日照分析结果产生重要影响, 因此需要出台日照分析相关的技术解释和标准。

2.2 规划容积率与日照标准不相适应

在旧区改建的项目中, 为了平衡拆建比, 规划容积率指标往往较高, 开发商为了增加建筑面积或降低建筑成本, 在规划地块中布置较多的高层建筑, 很容易对周边住宅的日照造成影响。为了保护原有建筑的日照, 相邻地块的规划布局往往受到很大限制, 不利于土地资源和日照资源的有效利用、均衡利用。

2.3 日照分析软件参差不齐

目前市场上的日照分析软件很多, 哪一个软件计算精确度高、误差小、接近实际等, 都没有相应的机构或权威部门进行比较分析, 设计单位只能根据软件设计单位的介绍自行选择, 致使市场的日照分析成果参差不齐, 缺少权威性。

2.4 管理问题

大多数城市的日照分析均由某设计单位独立计算, 没有日照分析复核鉴定单位, 其测算成果的准确性与真实性缺乏相应的法律监督。例如:在建筑日照分析中, 被遮挡范围内的建筑, 要通过实地测量、调阅档案等手段才能全面收集资料。如果这些工作均由建设单位独立完成, 资料收集游离在管理程序之外, 真实性、可靠性缺乏保障。

3 若干改进建议

3.1 实施统一标准, 加强法制管理

国家应出台建筑日照分析的相关标准, 明确日照分析的相关参数、边界条件、窗口限定等重要因素, 对技术细节进行补充。建立可操作性强、具有实用价值的标准, 使其成为日照分析的技术依据, 也为百姓提供有案可查的技术规范。同时, 日照分析单位应采用国家权威部门认证鉴定的正版日照分析软件, 对日照分析结果的质量和正确性负责。建设单位应对报送的日照分析资料的真实性负责。

3.2 合理确定容积率

在下发规划设计条件之前应对规划地块的容积率和建筑日照进行估算, 预评价周边建筑日照情况, 避免对周边建筑造成遮挡, 防止日照矛盾的产生。在估算建筑日照情况时, 可以采取简便的计算方法, 同时控制规划建筑体量和建筑密度, 使规划容积率指标和日照标准相适应。

3.3 走专业化咨询方向

日照分析是技术性很强的工作, 应向专业化、社会化、中介咨询的方向发展, 走专业化咨询之路。在日照分析工作中, 政府实施有效管理, 起到监督、检查的职能作用, 防范问题产生。同时增加地区交流, 经验总结, 帮助技术人才不足的地区扭转被动局面, 并加强专业技术人员的法制观念和职业修养, 树立正确的价值观, 在日照分析实践中维护公共权益、整体利益。

4结语

建筑日照分析应完善法规、补充标准、加强管理, 形成一套对建筑日照分析工作更加有效、更加合理、程序完备的体制, 使建筑日照分析及管理变得有序、公平、透明、简便。

参考文献

[1]宋小冬, 孙澄宇.日照标准约束下的建筑容积率估算方法探讨[J].城市规划汇刊, 2004 (6) :70-73.

[2]刘锦屏.上海市高层建筑日照规划管理问题及建议[J].城市规划学刊, 2005 (2) :95-96.

建筑物日照分析测量 第9篇

关键词：建筑物;日照;分析;测量;模型;数据

0 引言

日照分析是指具有相关资质的专业技术部门采用计算机分析软件，根据国家标准对有日照要求的拟建、在建或已建的建筑模拟其在规定的日照标准日的日照情况，分析计算其相关的量化指标。简单地讲，建设单位为了确定拟建高层建筑对自身和对相邻建筑可能产生的日照影响进行分析，编制《日照分析报告》，作为规划管理部门审核建设工程规划设计方案的依据之一。

1 建筑物日照分析测量在规划设计中的重要性

随着城市高层建筑的大量涌现和建筑物的密集化，光照日益成为人们所关注的焦点。光照也成为了一项权利——采光权。采光权的保障在城市建筑规划管理中也成为一项重要的参考系数。这主要是因为光照在现代社会中作用的不断凸显使然。光照对建筑规划管理的意义也主要就是现代社会光照的意义。

1.1 城市建筑规划管理

城市建筑规划管理涉及城市各项功能是否能够良好地发挥，影响着城市文化品味和城市形象，关涉着城市长远、健康发展，城市规划是建设城市和管理城市的依据。这充分凸显了城市建筑规划管理的价值和意义。城市建筑规划管理是有效利用自然资源的管理手段。光照、空气等自然资源是有限的，通过有效的城市建筑规划管理能够使这些自然资源得到充分的利用。同时也能够降低其他资源的损耗。城市建筑规划管理影响着城市的内涵和品位。一个城市的文化品位最明显的体现在城市的建筑物上。优越的城市建筑规划管理能够展示城市的文化内涵，提升城市的整体形象与品味。正确认识城市建筑规划管理职能的内容对充分发挥规划管理对城市经济社会科学和谐发展的推动作用有重要意义，所以城市建筑规划管理应始终为城市发展过程中关注的问题。

1.2 光照影响健康

尤其在预防癌症或减缓恶性肿瘤发展进程等方面发挥着越来越大的作用。特别是对小孩和老年人来说，一天之中接受适量的光照对自身健康有着重要作用。阳光对孕妇胎儿的发育也很重要，但是，过量的光照也会影响人体的健康。可能会引发一些比较严重的健康疾患。为了人体的健康和生活成本的节约，房屋建筑必须考虑光照问题。

1.3 光照影响房价

由于光照对人体健康和生活成本至关重要，人们所购房屋一般很少变更过户，所以，买房者对房屋的光照效果就格外重视。那些采光效果好的房屋在房价方面就会偏高。由于各种原因而光照条件不好的房屋就在价格上低一个档次。所以，房屋建筑设计需要考虑光照问题。

1.4 光照影响城市交通

随着建筑材料的不断丰富，玻璃大厦不断出现。再加上汽车尾气等容易产生光化学反应。在城市道路交通方面，各种建筑物的遮光、反光已经影响到道路交通安全。影响着居民的出行便捷程度，造成城市交通经常出现拥堵甚至是瘫痪，严重限制了城市的长远发展。在道路规划设计和房屋建筑管理方面需要对光照问题格外重视。

1.5 光照上升为居民的采光权

采光权的划分和保障已经成为建筑规划管理部门在建筑项目审批、高层房屋工程设计监督和建筑工程项目许可中的一个不能不考虑的问题。同时，我国关于居民采光权的保障、侵权赔偿，房屋设计的具体量化指标方面存在一些不太精确的规定等原因致使围绕光照的纠纷不断出现，这体现了当前城市建筑规划管理工作中的问题也反映了当前城市建筑规划管理工作需要不断地反省转变工作职能。

2 日照分析的内容及数据收集

日照分析主要是分析拟建建筑与周边相邻建筑之间相互日照的影响，通过比较分析使其相互受日照影响降低到最低，从而保证各自有效的日照时间。据此可知对日照影响的因素就是日照测量的内容，主要包括如下几个方面。

现状建筑物的平面位置：它是进行日照分析最基础的数据，依据平面位置才能确定建筑物形状、间距和相互关系等参数。

建筑物总高度：它能直接反映出建筑物间是否会发生采光遮挡，建筑物越高其遮挡面就越大。建筑物总高度为室内地坪至屋顶的高度，包含对采光有影响的檐口、实体女儿墙、斜面屋屋脊、电梯间、水箱等附属物。

建筑物室内外地坪高程：室内外地坪高程变化大，地形起伏大，其受日照影响也会不同。譬如依山而建的层叠式建筑物，受山坡地形的影响，其日照影响反而相对降低。当室内地坪有高差时，应分别测量其高程及分界线的位置。

建筑物层高：因为日照采光的影响主要针对1-2层，基本上1-2层满足了日照要求，3层及以上也会满足日照要求，这就需要1-2层的层高数据。

建筑物窗户、阳台位置：日照分析对窗户、阳台的采光时间作出了规定，要想得到窗户、阳台的日照时间就必须测量窗台、阳台位置以及宽度、高度。

3 日照分析的数据采集方法及模型建立

3.1 数据测量

施测前准备工作：首先，要根据拟布置的高层或多层建筑初步设计位置和高度，用日照分析軟件进行模拟，初步确定日照测量范围，此过程一般由有资质的设计单位完成。然后，对测区已有资料进行收集、分析，特别是大比例尺地形图、控制资料、周边已建建筑物总平面图、平面图、立面图、剖面图、竣工图等。有大比例尺地形图的，可于图上对涉及的现状建筑物进行编号，一般从西北角开始，按顺时针方向进行。

控制测量：根据收集的高等级的控制点分布情况，适当进行加密，平面可采用图根导线或GNSS-RTK图根的形式布设，高程可采用图根水准施测，点位埋设要保证每幢建筑物主要拐点能直接观测。图根控制测量及精度应符合城市测量规范的要求。

建筑物平面位置测量：一般采用全站仪全野外数字测图的方法，仪器自动记录三维坐标数据。对每幢房屋的凹凸部分、阳台和窗户等尽可能地实测坐标，对个别不能直接实测的目标，可采用量距的方法，并在现场绘制好草图。

建筑高度及层高测量：建筑高度一般采用全站仪三角高程或悬高测量法进行，测前要对仪器指标差进行检验和校正。为方便对屋檐、屋脊、窗台等高处目标的测量，建议采用免棱镜全站仪直接测量三维坐标，测点时须注意反射点的选取，以防“飞点”产生。日照分析一般只涉及1-2层室内层高，可采用手持测距仪施测，分别测量室内净高和楼板厚度。对于屋顶为坡屋顶的楼房除要测量北檐口、女儿墙高度外，还要测量屋脊线的位置和高度。另外，1-2层窗台位置、高度、外形尺寸，屋顶挑檐等影响建筑物采光的构筑物也要详尽测量。平面、高程测量精度要按照城市测量规范中日照测量的要求执行。

室内外高程测量：可将建筑物室内、室外地坪设为图根水准转点一并予以施测，其他点可采取水准支点方式测量。

内业成果整理：将野外采集数据输入电脑，并通过绘图软件数字化编绘成图，宜采用1：500基本比例尺。水准测量数据先进行平差计算，再把点位高程成果注记在建筑物对应的位置上。对建筑层高、总高度、窗台宽度、高度等测量数据可利用Excel制作统计表格，并用CAD绘制平面图、立面图、窗位图。

3.2 三维建模

一般，对节能要求较高的建筑、需要利用太阳能资源的建筑需要做日照分析。在做一个小区或一个公共建筑群区的前期规划时，为了合理利用太阳能资源，使建筑在冬季充分利用太阳能及获得更充分的日照，而在夏季尽量避免日照，这时候，日照分析就显得特别重要。随着科技的不断发展，数字城市的进程逐渐加快，全国各地的数字城市都得到了充分的发展，三维建模工作也有了新的进展，通常来讲常用的建模技术是通过影响将城市的模型范围进行划分，根据若干区域的分割和影像对城市的建模进行一个结构和纹理的补充，最后通过制作人员的DLG屋顶矢量图等数据进行结构的模型建立，从而最终完后三维建模的制作，这种模型的建立和制作方式与数据的来源和精度息息相关，并且一旦数据精度或者精细程度不能够满足要求将造成建模的不够精确，以日照分析测量数据为基础的三维建模与常规方式不同的是能够更细致的表现出模型的细节构造，在普通的建筑建模工作中，通常祖业人员简单的通过目测对建筑模型进行一个分块工作，再做贴图处理，更多的是位置的估算，所以精度得不到保障，比例问题需要很大程度的矫正，日照分析测量数据的三维建模可以根据门窗阳台进行一个精细的建模处理，从而保障房屋细部结构精度，提高建模质量。

方便对阳台进行建模，基于影像建模时，阳台通常用纹理贴图表示，使得模型显得不真实，利用日照分析测量数据可以对阳台进行建模，使模型更具有立体感，而且能确保阳台模型的精度，常规方式即使对阳台建模也是作业人员依据照片估算的大小。

减少出现层高错误，现在城市的很多建筑每层层高并不是完全相同的，只从照片上看不一定能看出来，常规手段建模大都按层数将模型平分，这样的做法并不准确，日照分析测量数据中有精确的层高数据，利用日照分析测量数据进行三维建模可以避免出现层高错误的现象。

日照分析测量的成果形式：日照分析测量，最终的成果包括区域总平面图，建筑物底层标准层平面图，建筑物屋顶平面图，建筑物数码照片等。日照分析测量做的是平面的二维数据，三维建筑模型生产做的是三维成果，但是把日照分析测量底层平面图和两个侧立面图结合起来的话，就是一个立体图，故从直观的角度来说，日照分析测量成果能够满足三维建筑模型的生产。

三维建筑模型的定义：依据建筑物测量数据或设计资料制作的三维模型，主要表达建（构）筑物的空间位置几何形态及外观效果等，再通过外观照片和最终成果的比对，三维建筑模型的生产是城市人工建（构）筑物的三维表达，与普通地形图相比，优势在于更直观，更形象。

因为太阳入射角是一个与日期、时间、经纬度相关的一个变量，我们只要能建立描述这些变量之间关系的模型，就能得到任意时间、任意地理位置的太阳入射角度。此外严格来讲，太阳是一个点光源，即太阳光是从一点发出的，但是由于地球与太阳的距离十分遥远，当太阳光到达地球表面时，光线几乎是平行的了。所以在模型建立中采取架设太阳光是平行的。三维模型是由质量数据分辨率等因素决定的，常用的数据源是二维数据加航空影像，在平面及高度测量精度两方面，日照分析测量成果完全满足三维模型生产所需要的几何数据的精度要求，外业数据可以直接利用。另外，日照分析测量门窗的间距与高度都是实测的，可以利用到三维建模中，可以让三维模型更精确，更贴近實际。

在三维建模过程中，通常要采用地形资料和航空影像的资料进行详细分析之后通过科学的数据建立基本模型，根据具体的情况再进行文理数据的贴图，以增加真实感和立体感，采用实景照片作为纹理的情况下要根据三维基础模型生产技术标准的要求对贴图中的一些模糊区域进行清晰化的处理，并且一些非建筑体的部分也要进行处理，在贴图中要保证透视的关系一致，通常采用的方式就是贴图的门窗层高线和立面等必须保持水平或者垂直，清晰度要有足够的保证，避免模糊不清的现象。同样在外业的数据采集中也尤为重要，日照分析的测量与建筑的测量一样需要照片的拍摄作为辅助，根据日照分析测量的基本标准和技术要求，主客体的建筑外形采用摄影方式可能会出现一些条件上的限制问题，这种情况下如果不能拍到全景模式时可以采用分体摄影的方式，在三维建模的工作中照片的主要服务对象是贴图部分，属于内业工作的处理，从这个角度来看可以说照片的拍摄是为了建筑的形状和纹理更为真实，所以照片就为日照分析测量提供了一个重要的基础，日照分析测量所摄的照片基本能够满足三维建模的要求，而且相比较于其他无实地照片的外业数据源来说这也是一个比较大的优势。

4 结语

综上所述，在建筑设计工作中建筑物日照分析随着建筑设计的不断发展越来越重要，这就需要我们重视建筑物日照分析测量的工作，从测量数据以及建模方式不断地进行完善，真正的实现建筑物的良好日照效果。

参考文献：

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