取消通告范文

取消通告范文（精选17篇）

取消通告 第1篇

原定于本周星期二下午4：30召开的全体教工会议取消，请各位老师相互转告。

行政办

.11.7

取消通告 第2篇

将小学与初中的第八节课改为丰富多样的活动课，公办小学初中免试入学、取消民办学校入学“调研”笔试，坚决反对在职教师从事有偿家教。昨天，市教育局列了苏州推行素质教育的这三条“硬杠杠”，而其中最引人注目的变化无疑于热闹一时的“”调研笔试被喊停。苏州中学校长倪振民说，苏州对于这几个瓶颈性的教育难题采用了“彻底死亡法”，可见教育行政部门推行素质教育的力度与决心。这三项规定将于下学期全面实施。

小学初中免试入学叫停

沿袭多年的“”笔试

政策原文：公办小学、初中学生免试入学，任何学校任何机构任何个人不准组织任何形式的入学选拔考试。民办小学和初中不得采用笔试或变相笔试的方式选拔学生。公办、民办中小学不举办各种形式的重点班和实验班(目前已存在的实验班可延续到这批学生毕业时)，经批准的艺术与特色班除外。公办、民办小学，初中非毕业年级不准组织任何形式的节假日集体补课。初三年级经上级主管部门批准，在学生自愿的前提下，可利用周六和不超过寒暑假期三分之一时间，开展提优补差活动，每天时间为半天。

解读：“”，一直被看作孩子学习生涯中的第一个转折点，许多家长对其的重视程度不亚于一次高考。而伴着家长对于优质教育资源的渴求，立达、平江、草桥、振华等这些知名的民办学校也就成为家长和学生追逐的热点，每年报名者蜂拥而至，学校显然无法“照单全收”。从开始，每年7月中旬，包括立达、平江、草桥、振华等在内的民办初中都将在同一天进行“调研”，以进行学生的选拔。各校再根据学生的调研成绩，择优录取。但这种以“笔试”为主的方式，也让孩子们承受了很大的压力，甚至也让小学教学不得不在相当程度上围着这样的“调研”转。昨天的会议中，苏州市教育局局长鲍寅初明确表示，从今年开始，民办学校的“”调研将告别笔试，取而代之的是各校自行确定的面试方式。

声音：告别了笔试，那初中校的选拔将采用怎样更为合理的评价体系?各校的面试选拔又是怎么一回事?苏州立达学校校长朱琳说，用面试的形式取代原本单一的“”调研将更有利于学校选择综合素质全面的学生。面试时，学校会参考学生在小学阶段的全面素质情况，这也要求各个小学能建立一套客观、公正、全面的综合评价体系。苏州草桥实验中学校长周春良则称，他们的面试方案将会借鉴复旦、同济等高校自主招生时的一些成功经验。目前，这些民办学校的面试方案还都在酝酿之中。

将时间还给孩子

砍掉中小学课堂的小尾巴

政策原文：小学每天下午3：20后、初中每天下午4：00后组织学生参加丰富多彩的文化、艺术、科技、体育、社会实践和团队班会等活动。

解读：翻开某校初一学生小兰的课程表，周一至周五每天下午4：00以后的课程安排分别是“体育、思想品德、数学、英语、语文”。不难看出，即使是每天的“第八节课”，语数外这样的主课还是占了大部分。而根据昨天公布的规定，从新学期开始，小兰的课程表上，这最后一堂课将被各种校园活动所取代。鲍寅初说，在这堂课上，学生可以打乒乓、可以踢足球、可以去图书馆，也可以上网，只要它是健康的、是有利于学生全面发展的都可选择。从下学期开始，家长一旦发现有学校没有这样做，就可以举报。

声音：苏州教科院院长祁建新说，减少了的这节课本来就是一些学校在课程计划外另加出来的。初中、小学学生在上了七节课后，已经是十分疲劳了。再加课，实际上效果并不好。现在，只是把属于学生的时间空间还给学生，把兴趣爱好还给学生，把体育美育还给学生。这是切实减轻学生过重的课业负担，把学生从紧张的学习生活中解放出来的“硬措施”。当然，这也要求教师更应该注重上课的效率。

不搞有偿家教

反对在职教师任何形式的有偿家教

政策原文：坚决反对在职教师任何形式的有偿家教行为，严禁在职教师在工作日从事有偿家教，严禁对本校学生从事有偿家教。

解读：早在2月，市教育局就发布了《关于规范补课和家教行为的规定》，反对在职教师任何形式的有偿家教行为，严禁在职教师在工作日从事有偿家教，严禁对本校学生从事有偿家教。同时指出，对于情节严重者可予以解聘。学校管理不力的，还将取消当年评先评优的资格。这次重申，体现了教育部门高度重视。

声音：各校负责人意见十分一致：课堂教学是实施素质教育的主阵地。教师应教好每节课。教师要遵循教育规律，提高教育质量，认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动，切实提高教育效率，从而真正实现把空间与时间还给学生的目标。

取消通告 第3篇

关键词：航行通告,雪情通告,存在问题,解决办法

1 前言

建国之后的几十年伴随着我国经济建设的快速发展,我国的航行通告也渐渐的与国际航行接轨。航行通告是飞机飞行过程中最常见的指令,通告的内容往往是通过固定的格式发出,通知飞机中的飞行员飞行的空域的改变,机场的停靠安排,对突发状况作出指示已经其他方面发出的改变等等。国家对航行通告的发布格式进行了统一,这样保证了传递信息的准确性,航行通告内容的准确作为飞行安全的先行因素,对我国航空业的建设有着重要的意义。

2 简要分析航行通告的发布状况

航行通告又叫NOTAM,在我国的发展有一定的历史,它传递的信息是飞机上的工作人员务必要及时要处理的,航行通告的传递通过电信信号的传播,记载着与飞行活动有关的变更通知,保证飞机飞行的安全性,对飞行过程的意义非常重大。对于不同的情况的出现航行通告发布不同的内容。飞机在降落时停靠位置的改变,指挥中心对于飞机降落场地的安排会有所改变,这种状况必须要发布航行通告。航路因不可抗力原因改变或线路变动非常大,必须要发布航行通告。建立航空服务的联系,航空服务包括飞行中的交通服务,飞行天气,对于突发状况的发生寻求救援,必须要发布航行通告。对于电子设备的设置,对飞行导航设备的设置等设置信息,必须要发布航行通告。对上述设备的频率设置,频率可以进行改变,停止,恢复,以及临时修改飞机固定的信息,包括对时间的调整,信号的调整,位置的调整,功率的调整,广播内容的调整,广播时间的调整,飞机中电子导航设备出现故障,飞机通讯设备出现故障等,必须要发布航行通告。

航行通告的管理措施:

(1)航行通告的分类、分级管理。创建健全的发布程序,根据航行通告的内容进行分类与分级管理。目前,我国各个地区都根据自身的实际状况制定了应急措施处理紧急的航行信息,但是并没有形成统一的航行通告,各个地区航行通告的内容存在差别,这就要求创建一套完整、统一的规章制度,对航行通告进行合理的分类、分级。

(2)制定健全的管理制度。俗话说“无规矩不成方圆”,通过创建完善的管理制度,认真的贯彻与落实规章制度进行航行通告的管理,能够有效的提高航行通告管理水平。首先,应该根据航行通告管理的特点,创建相应的操作手册,在原有规章制度汇编基础上,做好手册编写前的调研工作,由各个科室的领导为该工作的负责人,明确并编纂工作的各个步骤以及程序,保证编写的操作手册能够满足工作的实际需求;对于出现的问题,应该严格的按照规章制度办事,维护规章制度的严肃性与权威性,实现“有章可循、有章必循、违章必究”,充分的调动所有人员的积极性与主动性;制定合理的工作标准与岗位程序,同时做好绩效考核工作,营造良性竞争环境。

(3)加强事前、事后管理。通常状况,航行单位在活动开始之前7天向活动设计的主管部门发布航行通告申请,主管机构接收到航行通告申请后进行实地考察与进一步核实,并为航行活动合理的分配权力与义务。航行通告应该利用现代化的航行信息发布平台发布可能影响航行安全的航行通告。航行单位接收航行通告之后应该进行检查与监督,然后严格的按照航行通告的内容办事,必要时还应该实施一定的处罚,做得好则应该给予一定的奖励,这样能够充分的激发人员的积极性与主动性。

3 简要分析雪情通告中存在的问题以及相应的建议

雪情通告在飞机行业的过程是非常重要的,然而目前的雪情通告常常会存在的一定的问题,雪情通告的发布首先是工作人员对资料的收集,精简之后发布出去。很多指挥中心的工作非常的繁忙,降雪量,范围等天气因素是动态变化的,资料需要测量,核算,整合,工作人员在对资料的收集过程耗费的时间较长,经过这一系列的过程,飞机上的工作人员收到的通告信息与现状会存在的差距。针对这个状况,指挥中心应该对工作的人员进行合理的任务分配,杜绝一人“身兼多职”的状况发生,保证工作人员都能按时完成自己的工作。在对资料进行编辑的过程中内容的精简工作人员要做到保证内容的完整,争取达到多人审核的状态,指挥中心要调动工作人员的积极性,让大家认识到雪情通告的重要性,提升整体的责任心。雪情通告的发布中非常重要的一点就是设备的使用状况,设备的正常使用是保证发布质量的影响之一。工作人员对于设备的使用状况要做到心中有数,发现问题及时进行处理,保证设备的使用状况,传递出雪情信息。因为天气的状况往往属于非常不确定的因素,对于复杂天气状况出现的情况,指挥中心应该保证有一定的应对措施,当所有通告都不能正常发布的状况下,工作人员对于突发状况的处理是非常关键的。指挥中心要保证对所有工作人员定期培训,巩固工作人员的基础知识,工作人员之间互相交流工作经验,组织互相学习,组织定期的进行考核,还可以定期的对于突发状况的发生作出模拟真实的演练,演练是整体提升工作人员的技术水平最有效的办法,通过上述的训练达到突发状况发生工作人员还能有条不紊的工作的状态,保证快速的应对事故,保证飞行的安全。

4 结束语

目前国家对飞机飞行的过程中的安全越来越重视,随着我国整体技术的提高,对于天气的监测,设备的检测速度都有了很大的提高,而这些结果的传递需要航行通告的发布,航行通告的发布对于飞机飞行过程的稳定具有非常现实的意义。而雪情通告作为影响比较的天气因素它的发布必须要保证及时与准确,这样才能发挥它的最大作用为飞行过程服务。

参考文献

[1]唐凯.影响航空飞行安全的气象要素探讨[J].科技创新与应用,2016(14).

[2]李建峰.飞机加装机载WIFI系统电磁兼容性研究[J].通讯世界,2016(08).

[3]张凤晶,吴迪,赵曼.飞行人员的安全心理培养研究[J].长春教育学院学报,2015(15).

取消限购管用吗？ 第4篇

管清友V（民生证券研究院副院长、首席宏观研究员）

目前限购政策松动的城市，人均房屋保有量较高，投资属性明显，因此在房价没有可观涨幅预期下，限购放开对需求的贡献有限。如果政策维持目前状态，年内房地产难言改观，而这将对上游制造业、地方财政收入、相关产业链消费等造成直接冲击，拖累经济复苏。

肖磊看市V（财经专栏作家）

“限购”是不可能完成的历史使命！4年来，限购不是让买不起房的人买了房子，限购只是将买得起房子的人的需求延后了几年。当市场重新回到起点，“你”还是那个买不起房的你，而“他”会窃喜和感谢限购，因为未来你所需要的房子将再次掌握在他的手里。关注“限购”的问题，我们一开始就偏离了方向。

慕容小散

仅靠取消“限购”改变不了房地产行业整体下行的现实。需求要得到认真对待，任何“一刀切”式的政策走到最后都会留下一地鸡毛。站在这样的立场上看来，退出“限购”更像是个哄小孩的把戏：告诉他想买就买没问题，只是从来就不给他零花钱。

陈劲松V（深圳世联行地产顾问董事长）

时间真是神奇，具有消化能力！再有一年时间，在货币14%超发、经济增长7%左右的情况下，大部分城市房价就显得便宜了。

邓浩志V（地产经济学家）

别怪领导没有骨气，其实是中国目前太需要地产了。谁愿意刚买房就负资产？谁愿意降薪裁员？谁愿意节衣缩食？别说救地产是饮鸩止渴，中国哪个城市水源达标？你不照样喝吗？有远虑，但也得先解近忧。

“冰桶挑战”：

一场以慈善为名的营销秀？

一场旨在呼吁公众关注ALS（肌萎缩侧索硬化症）的“冰桶挑战”，在盖茨和库克等人的身先士卒下，从美国传递到了中国，引得社会各界名人纷纷现身参与。但是，自“冰桶”踏进中国的那刻起，为慈善公益正能量鼓舞的热浪，正在悄然转化为对“中国式慈善自拍秀”或“中国名利场慈善炒作”的质疑。究竟该如何看待夏秋之交的这桶冰水？

周鸿祎V（奇虎360董事长）

不是只有捐钱才是做公益，你让全社会知道了，这是更大的公益;不是哭天喊地、悲天悯人才是做公益，用开心的方式做公益更多的人才愿意参与;不是有钱人参与的才是高大上;不是国外传进来的才是正宗，每个人都可以成为公益的种子。可以说，冰桶挑战是一种公益新思维！

谁用了我的昵称了

娱乐和公益冲突吗？最起码现在很多人知道ALS了。既娱乐了大家，又做了公益，没什么不好。捐多少是份心意，何必在乎。

营销学者朱华锋

取消通告 第5篇

一、自11月1日国务院决定发布之日起，下列行政审批项目予以取消：律师事务所从事证券法律业务资格审批、律师从事证券法律业务资格审批、外国律师事务所协助中国企业到境外发行股票和股票上市交易备案。律师及律师事务所从事证券法律业务不再受资格的限制。1993年1月12日发布的《中华人民共和国司法部、中国证券监督管理委员会关于印发<司法部、中国证券监督管理委员会关于从事证券法律业务律师及律师事务所资格确认的暂行规定>的通知》(司发通[1993]008号)同时废止。

二、司法部及各省、自治区、直辖市司法厅(局)与中国证监会不再受理律师及律师事务所递交的从事证券法律业务资格申请以及外国律师事务所协助中国企业到境外发行股票和股票上市交易备案申报;已经受理的申请和申报，司法部、中国证监会不再审批。

三、有关行政审批项目取消后，中国证监会与司法部将通过制定管理规范和标准，完善监管手段，加大事中检查、事后稽查处罚力度等措施，进一步加强对律师及律师事务所从事证券法律业务活动的监督和管理。

中国证券监督管理委员会

中华人民共和国司法部

取消通告 第6篇

取消中考如何保制度改革公平？

教育应领先于时代，这个话题不是到今天才想起，只是由话题引出，便有了不得不说的念头。单纯的说素质教育和云南关于全面取消中考的动作上看，这些无论结果如何都是中国教育的改革。改革不同于改良。改革是颠覆，是把很多东西推倒重来。而改良就是在原有的基础上进行不断的完善。所以改革具有一定的失败的风险，必然会遇到很多阻力。每当新鲜事物出现的时候，人们往往不去计较和关心它所引发的变革，而只是担心现有的矛盾。其实任何事物都具有一定的两面性，关键是每个人看问题的角度。所以云南全面取消中考最大的阻力就是不理解和信任危机。那么全面取消中考的阻力何在呢？

首先取消中考，改应试变测评是对学生自律，真诚和客观评价自己和别人的一次考验。在中国由于功利和生活压力的很多因素，人们往往不能正确的评价自己和别人，往往说着违心的话。久而久之这便成了一个民族的常态。从以往学生评选班干部的机制中，我们不难发现出任班干部往往是那些学习上比较好的同学。而学校对于学习的无非就是督促，监管和题海战术。这样抹杀的不仅仅是学生发现自己优点的机会，也同样树立不健康的价值观和取向。这样孩子们很难发现自己优点，很容易自暴自弃，也很容易在内心留下不健全的价值认同感，从而失去自我。谈民主之前，必须首先解放的是人的思想和一个正确的价值观。所以全面取消中考是对中学生价值观的一次重新考量，也是对中学生解放和发现自己的一次尝试。中考的学生的流向大致分为三个部分：一是高中，而是中职，三是社会；所以我们可以看出云南全面取消中考是取消对所谓的“升学”主力“照顾”的一次改革。变专一“照顾”为全面培养。我想告诉我们未来的社会中坚，生活中除了学习还有很多。所以解放和发现自己，确立正确的价值观是全面取消中考之后，亟待解决的问题。

其次取消中考，是对学校所谓综合测评的一次考验。以往学校的优劣直接取决于升学率的高低，以及教学资源的优劣。那么全面取消中考之后对学校评估是一个重大的考验。由于学校可以直接操纵日常测评的结果，那么如何保证结果的公正性是此次改革的重要难点。变升学率一次评比学校的指标为多种指标也许是解决取消中考后，学校测评难点的一个解决办法？在升学率之外，假如学校综合资源的评测，师资水平的的`评测，日常工作的评测，业余活动比赛的评测，家长会和学生会的引入，学生和家长的评测等等，来综合评测学校的教育能力。减少舞弊和腐败的最佳手段就是透明和监督。所以不断引入透明和不断的引入监督是解决学校评测公正性的解决办法。只有学校完全抛弃升学率竞争的环境，才能有耐心的投身于中考改良的社会责任当中，也才能真正的做到为师委任。学校也才能成为学习的净土。在取消中考之后，着力降低区域内学校资源的差距是推行免中考教育的重点之一。

再次取消中考，是对高中学校录用制度一次要求。全面取消中考之后，没有相应的高考录用制度。依然在很多比重上注重成绩是中考失败的关键点之一。所以只有建立于中考相适应的高中录用制度，才是解决中考取消之后后顾之忧的重点。

第四条是取消中考，是对家长观念的一个洗礼。中考改革的很大阻力来源于家长，他们既希望自己的孩子能综合优良发展也希望能考入一所好的学校。他们始终认为这彼此的矛盾着。其实坦白说了，每次改革发生之时，首先革掉的是一个思想和观念。现在大学已经沦为普通劳动者的教育殿堂的时候，我们在中考采取变革是一次高于大学乃至教育的一次高屋建瓴。你不保证你的孩子能一定找到一份好的工作和成就的时候，为什么你不能给孩子确立良好的价值观和自信心的机会。也许自食其力的基础就是发现自己和与人相处吧。这也是我们孩子在走向社会都会面对的问题，无论他什么时候毕业。所以家长不要认为中考取消是自毁前程的一个种表现，相反他是打开孩子自我认知的一次变革。所以改革的受惠者是孩子，革掉的是整个社会对于知识和教育的认知。即使阻力很多，依然能感受到改革带来的激情和远瞻性。

最后我想说全面取消中考，不仅仅是对中考变革的一次尝试，也为高中和大学教育敲醒了一次警钟。关于全面定位教育各个阶段的任务的一次深思的机会已经来临。我们不仅仅要考虑文化的传承，还有深刻考虑知识的运用和发展在各个教育阶段出现的时机，以及对各个教育阶段赋予不断的教育任务。因为中国文化的缺失和大学教育的定位错误已经严重的阻碍了教育特性。教育应该是自由，具有开拓性和引领这个世界的。当中国教育失去方向的时候，我们就会看到文化的没落和学无致用的出现，而现在悲剧就发现在当今。所以中考取消，实在是久旱逢甘露，大快人心。

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停办业务通告-通告 第7篇

根据各受托银行关于xxxx年年终决算工作的有关要求，为确保年终结算顺利进行，我中心将于xxxx年12月31日暂停对外办理住房公积金业务，xxxx年1月4日恢复办理。

特此通知。

xx市住房公积金管理中心

20xx年x月x日

农业出口补贴取消 第8篇

但是，正如巴西外长阿莫林（Amorim）8月4日在伦敦《金融时报》上撰文指出的那样，这仅仅是“取消出口补贴的开始”，在后框架谈判的过程中，如何落实这一承诺仍有较长的路要走。另外，欧盟委员会和法国（欧盟出口补贴的主要使用方）最近的一系列表态，也为此项谈判增加了新的变数。

总体看来，出口补贴的谈判仍将面临以下不定因素：

取消的最终日期

何时能够完全取消出口补贴，即何为“可信的终止日期”，是出口补贴谈判中最为关键的因素。在过去的谈判中，多数成员主张应尽量缩短过渡期，尽早取消出口补贴。但是，欧盟对此反应消极，法国农业部长戈玛尔（Gaymard）8月3日表示：“大家可以期待2015年或者2017年。因此这将是一个缓慢的演变（过程）。”按照各方目前于2006年底结束多哈谈判的非正式时间表，法国建议的过渡期最长可达11年，明显与其他成员的要求相去甚远。

过渡期安排

欧盟2001-2002年的出口补贴通报共涉及20个产品类别，主要包括小麦、油菜籽、棕榈油、食糖、黄油、奶粉和其他奶制品、奶酪、牛肉、猪肉、禽肉、蛋、葡萄酒、水果蔬菜、烟叶、酒精等。这些产品根据补贴情况大致可以分为三类：

（一）小麦、食糖、黄油、奶酪、其他奶制品、牛肉、禽肉、酒精等。这些是主要接受出口补贴的产品，补贴额分别为5000万欧元至4.9亿欧元不等，占其出口补贴总额的94%；

（二）猪肉、葡萄酒、新鲜水果和蔬菜、大米和脱脂奶粉则相对较少，补贴额分别为2000万欧元至3700万欧元不等；

（三）蛋、加工水果和蔬菜、烟叶、小麦、油菜籽等产品则补贴很少甚至没有。

可以想象的是，如果过渡期过长（如法国建议的2015或者2017年），而所有这些产品的出口补贴在过渡期内的削减如果不做明确规定的话，那么欧盟必然会将主要出口补贴推迟至最后一年才取消，从而尽量延迟其取消出口补贴的义务。在乌拉圭回合谈判时，发展中成员在纺织品和服装一体化问题上已经有了深刻教训。由于《纺织品与服装协定》在取消纺织品和服装配额上规定的计算标准是以“1990年总进口量”，而不是配额数量，因此多数发达成员“合理又合法”地拒绝在10年过渡期内取消绝大多数的配额。虽然今年已经是10年过渡期的最后一年，但目前美国、欧盟和加拿大等发达成员近90%的配额仍未取消。

笔者个人认为，为避免纺织品和服装一体化的重演，最终比较合理的谈判结果应是这样一个方案：

（一）对于补贴金额很少或者没有的第三类产品，其出口补贴应该在多哈协议达成后并开始实施时就立即取消。

（二）对于补贴金额相对较少的第二类产品，其出口补贴应该在较短的实施期内予以取消。例如，如果取消的最终日期为10年以后，那么这些产品的出口补贴就应该在第5年时予以取消。

（三）对于补贴金额较大的第一类产品，应对其制定一个详细的时间表，在此时间表内按照《多哈部长宣言》的授权“逐步取消”，如每年按一定比例削减并在实施期最后一年取消。在此方面，有一个关键问题应该加以注意：目前欧盟多数农产品的实际出口补贴额均远低于其最终承诺水平。例如，欧盟牛肉在2001-2002年的实际出口补贴额为3.8亿美元，而其最终承诺水平高达12.5亿美元，两者相差近10亿美元。如果以最终承诺水平为基数加以削减，结果自然是欧盟首先削减的其中原本就不存在的“水分”，实际补贴金额到实施期最后一年很可能会毫发无损。因此，在谈判中发展中成员应该坚持以实际补贴额为削减基数。

另外，对于上述所有产品，无论其实际补贴状况如何，均应按照“维持现状”（stand still）的原则，确保欧盟或者其他成员不再引入新的出口补贴计划或者增加其补贴金额，以防止削减基数的无端扩大，抵消出口补贴在过渡期内削减安排的效果。

“平行性”问题

“平行性”（parallelism）是欧盟委员会贸易委员拉米创造出来的一个名词，也反映了欧盟将其取消出口补贴与其他成员取消“其他形式的出口补贴”或者规范“具有同等效力的出口措施”进行挂钩的谈判策略。在框架协议达成后的第二天8月2日，法国农业工会即发表声明，强调欧盟应将其出口补贴取消与其他成员，“尤其是美国”的出口信贷、粮食援助等挂起钩来。在谈判中，欧盟主要针对的是美国的出口信贷、出口信用担保或保险以及粮食援助，美国也不失时机地提出了加拿大、新西兰和中国的出口国营贸易制度问题。

在出口信贷、出口信用担保或保险问题上，由于这涉及美国较大金额的现行做法，其中仅出口信贷就高达32亿美元，因此美国立场较为强烈。目前，美国在框架协议中只是同意最终取消期限高于180天的出口信贷，对于低于180天的出口信贷及其他措施的具体纪律，如利息支付、最低利率、最低保费要求等仍有待于进一步谈判，具体结果如何尚不得知。

在粮食援助问题上，美国是目前世界上提供粮食援助最多的成员，占世界总额的61%，美国国会和相关利益团体对美国政府施加了很大压力。在框架协议达成前夕的7月21日，美国最大的农业组织—美国农业社团联盟（American Farm Bureau Federation）即发表声明，要求美国贸易代表佐立克在粮食援助问题上坚持立场；美国农业部长维纳曼（Veneman）则强调：“我们将在WTO中就粮食援助问题积极地坚持美国的立场”；在框架协议达成后的8月6日，美国参院少数党领袖达施乐（Dashle）即致函布什总统提出了一系列的偏激意见，其中也涉及粮食援助问题，佐立克在随后的回函中也强调框架协议“保护了美国粮食援助项目”及其继续提供此类援助的能力。另外，接受美国援助的很多发展中成员也担心完全取消粮食援助会对其造成严重影响，因此在谈判中一再要求要对此加以考虑，从而使得此问题的最终谈判前景更为微妙。

在出口国营贸易问题上，中国成功地在框架协议中获得了特殊和差别待遇，包括中国在内的发展中成员“享受保持国内消费价格稳定和保证粮食安全的特权的国营贸易企业将予以特殊考虑，以维持其垄断地位”。加拿大和新西兰虽然最终在框架协议中同意进一步就此进行谈判，但在下一步谈判中并不会轻易让步。加拿大主管其国营贸易机构—加拿大小麦局的内阁部长阿尔考克（Alcock）就强调，“如果这仅仅是部分利益方觊觎小麦局，那么我认为这将取得与其过去企图一样的失败下场。”

此外，应该指出的是，作为农业三大支柱中的一个支柱中的一个问题，出口补贴在农业谈判中并不是一个孤立的问题，甚至农业谈判本身在一揽子的多哈谈判中也与其他议题的进展息息相关。在今年5月9日拉米和农业委员费施乐（Fishler）联合致WTO各成员部长的函中，在表示愿意在出口补贴上“向前走”的意愿的同时，欧盟就提出了一个前提，即必须在“市场准入和国内支持上有可以接受的结果”。8月3日，法国小麦生产商协会也表示，在服务和非农未取得任何进展的情况下，欧盟在框架协议中承诺取消出口补贴是“可耻的”。

有意思的是，自从该信函被公布后，身为法国人的欧盟委员会贸易委员拉米就受到了法国的不断诟病。除指责拉米在此问题上的承诺“超出了其谈判授权”、未能保护其自身国家法国的利益外，法国总统希拉克更是痛下杀手，否决了提议拉米担任下届委员会主席和国际货币基金组织主席的一系列建议，也拒绝为曾担任法国里昂信贷银行副总裁的拉米在法国安排任何差使，使得即将于今年11月离任的拉米直到目前仍不知去向。

在此情况下，人们不由得对其继任者—英国人曼德森（Mandelson）今后在此问题上的立场产生了极大的兴趣。但是，曼德森在多哈谈判上的表态也颇为微妙。10月4日，即将就任贸易委员的曼德森在欧洲议会听证会上表示：“作为经济自由主义者，我相信开放贸易。但是我不相信应为此付出任何代价。”曼德森同时强调多哈谈判应使“貿易规则对所有成员都公平”，并呼吁美国采取与欧盟取消出口补贴相匹配的行动。

社区通告格式-通告 第9篇

特此通知。

xx社区工作站

xx社区居委会

社区通告格式-通告 第10篇

一、主办单位:x区办事处

二、承办单位:x区体育运动委员会

三、协办单位:x区乒乓球协会、x区羽毛球协会、x区商会、

xx康体园、x区团工委、x区志愿者服务总队

四、比赛项目:

(一)羽毛球男、女子混合团体赛

(二)乒乓球男、女子混合团体赛

(三)羽毛球、乒乓球领导组赛

五、比赛地点、日期

(一)地点:xx市x区xx康体园

(二)日期: 12月6日-21日(逢星期六、日)

六、参赛办法:

(一)团体比赛的.参加单位必须是x区社区、机关、企事业单位之一,且各参赛运动员必须是年龄在18岁以上(即在1990年12月31日前出生)、在x区工作或居住的人员;

(二)团体比赛各参赛单位可报::领队1人、教练1人、运动员5-8人(含至少4男1女),其中领队和教练可兼报运动员,但比赛队伍总人数不得超出10人;

(三)现役专业运动员和非x区户口或工作的运动员(资格以所在社区或单位证明作为界定)不得参赛;

(四)临场比赛时需携带身份证和证明文件作身份核定。

七、报名办法:

1、各参赛单位报名时须在报名表上加盖单位公章。

2、各参赛单位将报名表递交x区商会或传真到8x91,联系电话8x91,联系人:蔡xx、彭x

3、截止报名日期:20xx年x月x日。

特此通知。

xxxxxx

年月日

雾霾的通告-通告 第11篇

由于北京市受雾霾影响，经北京市政府同意,决定本月29、30、31日,3月1-2日,共放假5天,北京市统一放假(不调休),3月3日正常上班。

xx年xx月xx日

手机牌照取消之后 第12篇

公司人员离职通告-通告 第13篇

特此通告。

青海xx生物科技股份有限公司

公司人员离职通告-通告 第14篇

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

联系电话：xxxxxxx

xx山东分公司负责人：xx

特此通告!

广州市xx电子科技有限公司

取消通告 第15篇

1、这里我们以xp系统为例子，在桌面右击“我的电脑”图标，然后点击“管理”选项。

2、在弹出的“计算机管理”对话框中点击左边的“本地用户和组”下面的“用户”如图所示    3、然后在右边栏就会看到我们电脑中所有登录帐号了，我们选择默认账号，然后右击，在弹出菜单点击“设置密码”，    4、在设置密码出现之前会有一个提醒框，这个我们点击“继续”即可    5、这样就进入了设置密码的对话框了。    6、在这里我们不输入密码，然后点击确定即可

取消存贷比？ 第16篇

从未来看，监管当局应坚持“实质重于形式”的原则，对银行的各种创新业务进行规范，并设置与之相适应的监管要求。此外，还应对不同监管规则（尤其是不同政策部门制定的规则）进行系统的梳理，加强协调，保持监管的一致性，以减少监管套利空间。二是进行逆周期监管创新。目前，监管政策以及银行自身考核对信用风险的过度强调，事实上已经导致银行信贷向偏紧方向发展。对此，我们建议监管部门借鉴国际比较成熟的经验并结合中国的实际，在逆周期监管方面进行尝试和创新，在一些对银行行为有着重大影响的政策方面，如存贷比、合意贷款规模、风险容忍度等，根据实体经济的运行情况而保持一定的弹性，并进行动态调整。

存贷比指标调整

根据行业变化趋势，监管部门在2014年密集出台了一系列重要的监管政策，对银行业同业业务、信贷投向以及理财业务管理制度等，进行了规范性要求。当然，对银行影响最直接和最大的监管改革，还是存贷比指标的调整。

2014年6月，中国银监会发布了《关于调整商业银行存贷比计算口径的通知》，对存贷比计算的分子、分母的具体项目做出调整，具体是在分子方面扣除了6项内容，在分母方面增加了2项内容。

所谓存贷比指标，即商业银行存款中有多少可用于发放贷款，目前执行的75%监管上限，意味着银行可以发放的贷款数量不能超过存款的75%。存贷比指标产生于20世纪90年代初，由于当时存款不足，银行业发放贷款的资金有相当一部分来自中国人民银行的再贷款，银行业长期处于贷差状态（即存贷比大于100%）。1994年，中国发生了较为严重的通货膨胀，为抑制银行信贷扩张，1995年颁行的《商业银行法》将存贷比作为银行主要的流动性监管指标之一，并规定“贷款余额与存款余额的比例不得超过百分之七十五”。从1998年开始，首先面向国有商业银行实施了这一制度。

应该说，存贷比指标的出现，不仅适应了宏观调控方面的需要，也为商业银行改革奠定了基础。具体来说，存贷比指标的约束手段，为中国人民银行放松信贷规模控制提供了前提。在存贷比指标推出之后，中国人民银行在1998年1月取消了贷款限额（规模）的控制，转为以间接调控为主，实行“计划指导、自求平衡、比例管理、间接调控”的信贷资金管理体制。其中，“自求平衡”的核心就是“以存定贷”，“比例管理”就是按照存贷款比例等九大类比例指标指导商业银行的经营管理。由此，商业银行经营的自主性迅速增大，市场化改革也进入新的发展阶段。

从2004年之后，随着存贷比下降到75%以下，监管层面对该指标的执行也开始趋于严格。存贷比上限的约束日渐强化，对银行存贷行为的影响也越来越明显，既有正面影响（比如在客观上限制了银行信贷的过度投放，保证了单个机构的流动性稳定），也有负面影响（如对银行行为造成了严重的扭曲，“冲时点”行为甚至造成了宏观层面的波动）。特别是近年来，随着金融创新和利率市场化加速，存贷比指标的这种负面影响越发凸显。

具体而言，在金融创新加速的背景下，银行的负债来源、资产运用日趋多元化，存贷款在负债、资产中的占比不断下降，仅靠存贷款已无法全面、准确地反映银行的流动性状况。同时，随着负债的多元化，银行的信贷资金来源已不限于传统的存款，其他稳定性好、与贷款期限相匹配的负债都可以用于支持信贷投放，仅通过存贷款数量匹配来降低流动性风险的做法越来越失去其原有的意义。由此，存贷比开始从流动性监管的指标逐渐异化成对信贷规模的约束，引发了微观层面的诸多扭曲。

在我们看来，在银行业内外部环境急剧变化的背景下，存贷比管理已经失去了其存在的基础，长期内应予以取消。不过，考虑到一些其他原因，要在短期内将其彻底废除，也不现实。其一，目前，75%的存贷比是《商业银行法》第三十九条第二款的内容。在相关法律修订工作尚未完成之前，难以将其简单取消。其二，替代指标的引入和完善尚需时日。2008年次贷危机之后，巴塞尔委员会制定了全新的流动性监管体系，制定了流动性覆盖率（LCR）和净稳定资金比率（NSFR）两个强制指标。中国银监会在巴塞尔协议基础上，结合中国国情，于2014年2月颁行了《商业银行流动性风险管理条例（试行）》，规定了流动性覆盖率、流动性比率和存贷比三项强制性指标。从理论上讲，全新的流动性监管体系可以覆盖存贷比的功能。但在实践中，两项新指标的实施效果，还需要较长时间来观察，尚难有定论。在这种情况下贸然完全放弃已有规则，或不利于银行体系的风险防范。而且，对那些业务相对简单，主要侧重于存贷款的小银行（如为数众多的城市商业银行、农村商业银行、信用社以及村镇银行等）来说，巴塞尔协议的流动性监管指标过于复杂，实施起来的成本也较高，反而是相对简单的存贷比更加适用。

贷款偏离度考核

2014年9月11日，中国银监会、财政部、中国人民银行共同发布《关于加强商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》（以下简称《通知》），旨在化解银行业固有的存款“冲时点”行为。《通知》要求银行完善绩效考核体系，对违规行为进行了限制，并制定了若干指标对存款偏离度进行测算和评价。与以往出台的政策相比，《通知》最显著的特点是：政策规定具体，针对性极强。其所列举的8种违规吸收存款的行为，即非法返利、高息揽储、中介吸存、延迟支付、以贷开票、以贷转存、理财产品倒存以及同业业务倒存，几乎涵盖了目前业内使用的主要揽储手段。加之针对违规行为规定了较为严厉的处罚措施（如暂停准入等），《通知》的出台对银行的存款管理产生了很强的约束。endprint

银行业存款“冲时点”是现行制度环境特有的产物，由来已久。其产生的原因主要有以下两方面：一是监管环境;二是银行业绩竞争。

从监管环境来说，存贷比考核是引发银行存款竞争的一个重要因素。关于存贷比指标，前文已有详细介绍，在此不再赘述。在75%的存贷比约束下，银行要扩大利润，就必须争取更多的存款。而从监管达标的角度讲，由于贷款期限相对较长，调整难度较大（贴现贷款除外），要满足特定时点上存贷比的要求，拉存款便成为成本较低且相对可行的方法。

从银行自身的角度来说，相互间的业绩竞赛也是助推“冲时点”的重要诱因。近年来，行业竞争日趋激烈，资产负债规模、赢利水平以及行业排位等，成为各家银行关注的重点。应该承认，业绩竞赛是市场化程度提高的一种表现，但过度关注短期绩效，也会诱使部分银行利用非正常交易来粉饰报表。尤其是上市银行，由于有中报和年报披露的要求，对6月末和12月末的时点数据尤为关切。

由于存款仍然是银行业主要的负债来源，加之在存贷比约束下，银行贷款能力严格受制于存款来源。因此，存款偏离度考核对银行存款吸收行为的规范，必然会对银行的资产负债业务产生巨大的影响。具体而言，有以下几个值得关注的方面。

从好的方面说，在更严格的监管约束下，货币、信贷波动幅度将会显著下降，这可以降低银行“冲时点”行为对宏观政策（主要是货币政策）的扰动。此外，由于特定时点上的资金需求被拉长到所有时间段，银行在特定时点上的资金需求波动也会因此下降，单个机构乃至整个银行体系的流动性风险都会有所降低。

从不好的方面说，由于《通知》在本质上强化了对存款的监管要求（而不是放松或取消对存款的要求），银行对存款的竞争不仅会继续存在，而且还会变得更加激烈（而不是减弱）。其直接的变化，不过是把银行间的竞争方式从以往的“冲时点”变成了“冲每天”，绝非真正意义上的标本兼治。按照这个逻辑推理，《通知》非但不能降低资金成本，反倒有可能抬高银行存款的总成本，进而对贷款利率产生不利影响，这并不符合化解“融资难、融资贵”的政策初衷。

分银行来看，2014年，几乎所有上市银行的存款偏离度均远高于《通知》要求，未来都会有较大的调整压力。相比较而言，大型国有银行因客户基础广泛，存款稳定性相对更好。偏离度监管对特定时点存款竞争行为的限制，对其产生的正面影响或许要更大一些，中型银行面临的挑战则会相对严峻。从实际情况看，2014年第三季度末，银行业存款总量较二季度末出现了净减少，为多年来首次，部分银行下滑的幅度还相当大，这说明存款偏离度考核已经对银行存款产生了较严厉的约束。与此相对应，2014年10月的银行信贷投放和社会融资规模，较之前月份也出现大幅下降，引发了广泛的担忧。

从这些情况来看，我们认为，作为一个全新的监管指标，存款偏离度考核究竟会对银行产生多大程度的影响，以及银行如何应对，都需密切观察。但可以肯定的是，在利率市场化和银行创新加速的背景下，偏离度考核并没有解决银行违规揽储的根本症结，而且，由于其忽视了市场内在的差异性和波动性，甚至还有可能引发新的问题。我们估计，在未来，该项监管政策的修补和调整将不可避免，而围绕贷存比“存废”的争论应该会越来越激烈。

职工宿舍卫生检查通告-通告 第17篇

为加强部门办公环境及员工宿舍内务的管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，人事行政组于四月三十日对安全部、保洁班、厨师班宿舍及技术班、职能办公室，进行了一次比较全面的卫生大检查，现将检查结果通报如下:

安全一班

1.地面干净，被子叠得整齐。

2.室内有手推车，手推车内放着帽子。

安全二班

1.两间宿舍地面都较脏，而且有未熄灭的烟头。，

2.洗手间无杂物，无异味。

安全三班

1.桌面上有一堆报纸摊着。

2.部分床铺没整理，有毛巾搭在床架上。

3.屋内有手推车，手推车内放着帽子。

4.自行车摆放在宿舍内。

安全四班

1.新宿舍内没有宿舍管理规定。

2.整体较整洁。

安全五班

1.屋内有手推车，手推车内放着帽子。

2.桌上放着两个饭盒。

3.桌上有纸杯，到处乱摆放。

4.自行车随意停放在宿舍内。

安全六班

1.床下有个人物品堆放。

2.垃圾没有及时清理。

3.人离开宿舍电风扇没有关闭。

4.自行车随意停放在宿舍内。

保洁班

1.保洁班宿舍地面打扫得很干净。

2.床上用品整理向安全班学习。

3.洗手间的风扇灰尘太多。

4.洗手间的冲水阀没有关好。

技术员值班室

1.地面较干净。

2.办公人员桌面物品多而杂乱。

3.垃圾篓里堆满了垃圾和饭盒，容易产生异味。

环境班宿舍

1.地面打扫得干净、整洁。

2.有一张床铺上放了一对手袖套。

人离宿舍时没有拔下个人的充电器。

厨师班

1.抽油烟机上油太多。

2.下水管道的表面油腻。

职能办公室

1.桌位下放了一个私人手提袋。

2.个别员工柜子与桌面空隙中放置大量的物品。

3.前台的临时物资太多。

仓库

1.仓管员没有戴领带。

2.仓库内服装的太多显得杂乱。

本次检查，环境班宿舍较上月有明显的进步，整体卫生干净整洁，被子的叠放可以请教一下安全员，注意下细节就更完美的。

安全员班宿舍普遍存在宿舍内放置自行车和手推车，而且手推车内都放着要更换的安全帽子，小区的`业主对手推车需求很大，希望自己的员工尽快将私人物品收纳起来，不要占用小区内的手推车。

职能办公室和现场办公室环境整体良好，人离座位桌面整洁，凳子摆正，希望继续保持。只是有个别职员没有及时将抽屉上的物品收进抽屉内，不符合公司标准要求。

保洁班宿舍地面干净，卫生状况良好，但洗手间的两台壁扇上灰尘堆积得太厚，而且冲水阀没有关闭好，浪费水资源，增加员工的分摊费用，望今后将节约落实到实际的行动中。

整洁舒适的卫生环境不仅体现出公司的内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，同时，良好的工作生活环境也彰显出万科物业人的精神风貌，针对此次检查的问题请各班组认真整改，人事行政组会持续进行针对性的检查，并跟进问题的落实情况。

特此通报!

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