强党建促发展范文

强党建促发展范文（精选6篇）

强党建促发展 第1篇

强党建

促发展

惠民生

近年来，在甘南县委、县政府的正确领导下，巨宝镇党委始终坚持抓好党建是最大政绩的原则，明确“强党建、促发展、惠民生”的工作思路，以党建为统领，全面深化改革，着力改善民生，在小城镇建设、合作社建设、招商引资工作上都取得了显著的成效。2010年巨宝镇被评为省级“百强镇”，2014年被授予国家级生态建设乡镇。

强党建

凝聚人心干劲足

镇党委书记带领党委一班人，牢固树立服务为先理念，加大服务型党组织建设力度，不断夯实基层党建。经过坚持不懈地努力，党委领导和班子的凝聚力增强了，镇村干部的作风变严变实了，全镇党员的为民形象树起来了。一是着力做好暖心工程。开展党员“联户”活动，组织党员127名，结对“联户”帮扶2709户，帮助解决基层和群众困难问题110余件。通过联户做群众工作解决五个自然屯420户居民吃上安全饮用水。做好“三留守”家庭的建档立卡帮扶工作，结对帮扶64对，解决问题102件;继续做好村干部下访记录民情日记工作。做到“五必访”，镇党委对困难党员慰问下访21人次;对家属去世党员慰问14人次;对建国前老党员慰问12人次;送去慰问资金0.6万元;组织村级支部党员共开展义务活动50余次。完善“大调节”机制，共调解各类纠纷158件，调解成功129件，调处成功率达82%。镇便民服务中心，全年为群众代办各类事项1782件，群众办事更加便捷。二是大力推进制度建设。牵头制定了《巨宝镇党建工作责任奖惩办法》、《巨宝镇农村党支部书记岗位目标考核奖惩办法》、《巨宝镇村屯干部考核办法》，加强“四议两公开一监督”，执行督查和督导村监会工作的开展，从严监督村级党务、村务、财务按季度公开，村级事务规范运行和村干部规范管理进一步加强，制度管人管事长效机制逐步建立。三是全力整顿软弱涣散基层党组织。党委主持召开班子会集体研究制定整顿方案，市工信委派一名干部到村担任第一书记，亲自下村调研“把脉”，明确整改目标、措施、时限及责任，按期完成了后进党组织转化升级。四是严格党员教育管理。对党员进行信息采集，并针对党员不同身份，不同年龄，不同学历，进行分类归档。积极通过QQ群、微信圈等网络平台，加强外出流动党员的联系和管理。五是坚持落实“三会一课”制度。各村支部召开村支委会议23次，党员大会42次，通过党员大会党员集思广益，促进了村级各项工作的开展落实。

促发展

调整结构腰包鼓

镇党委一班人深深地懂得，全力推进服务型党组织建设的目的，就是通过全镇党员从严从实的工作，把全镇上下党员群众的心思凝聚到一起，通过强党建带动经济社会的发展，紧紧扭住项目建设这个发展的牛鼻子，让老百姓的腰包鼓起来，让群众的日子好起来。一是强化合作社建设，引领农业产业发展。目前，全镇各类农民专业合作社70个。其中健鑫玉米种植专业合作社带动效应突出，规模种植玉米面积达10800亩，组建成立千万元农机合作社，首次实现旱田作业集中连片，加快了全镇土地规模化经营的前进步伐。推动红旗禾旺水稻种植合作社扩大种植规模，达到5000亩，为了提高规模种植的耕作效率，节省耕作成本，组建了500万元农机合作社，现有大中型农机设备40多台套。耀兴隆农机专业种植合作社新购进大、中、小型农机设备150余台套，为鹤翔春中药饮片公司的发展形成了助力;甘南县红古杂粮种植专业合作社，规模种植红谷5000亩，实现销售收入750万元，效益 210万元。并研发成功小米面条、玉米面条，产品供不应求。合作社被评为省级示范社。二是狠抓产业项目，增强经济发展内动力。坚持贯彻县委、县政府“围绕资源抓招商、围绕产业上项目”要求，落户4个项目。2014年河北客商苑志明羊毛加工厂落户巨宝镇，已安装完成6套羊绒、羊毛生产线，进入试运营阶段，已加工羊绒、羊毛13吨，根据市场行情，有望加大资金投入，设备增至30套，并扩建生产车间、厂房。甘南县巨宝粮库2015年落实项目资金5千万的仓储项目，增建了2个仓储库房，由原来的4万吨仓储量增至现在的20万吨。确保了巨宝当地农民粮食有销路，解决了农民卖粮难的问题。甘南巨宝风电场项目隶属黑龙江北方工具有限公司全资子公司――甘南润华风力发电有限公司，一期项目是甘南巨宝红旗风电场和甘南巨宝八家子风电场。该项目总投资总计7.5亿元，建成后年发电收入约1.3亿元，年缴税约1200万元，同时增加一部分就业岗位。龙江鹤翔春中药饮片有限公司。目前中药材种植面积17200亩，其中在我镇工农村、红旗村、巨宝村种植4500亩，主要种植防风、沙参、柴胡等。2015年秋采收5300亩中药材，预计收中药材干货1200吨，产品主要销售到云南、黑龙江、安徽、四川等全国各地，预计总产值3865万元，利润预计1350万元。

惠民生

共享成果心气舒

习总书记强调，让群众过上好日子是我们最大的愿望。巨宝镇党委一班人把这个目标时时记在心里，挂在嘴上，落实到行动中。经济发展了，就要让全镇的群众享受到发展带来的成果，让巨宝镇的群众切身感受到富裕起来的幸福美好生活。巨宝镇突出美丽乡村建设，加快“百强镇”发展步伐，为群众营造舒心安乐的生活环境。建居民楼实施安居工程。巨宝镇在被纳入省级百强乡镇以来，作为全县城镇建设的一面旗帜，在县委、县政府的大力支持和镇村所有干部的努力下，三期工程共建农民公寓楼27栋，让1000多户农民实现了住楼的愿望。1万平方米的休闲广场正在建设中，解决了城镇居民锻炼身体、休闲娱乐无场所问题。利用建设百强镇的契机，各地开发商踊跃到巨宝投资开发，目前全镇商业开发19栋。抓绿化、亮化工程，树立百强镇形象。组织干部及入党积极分子镇直街道栽花3万株;在沿街两侧绿化带栽植唐琦、桃红树156棵，优质花灌木200余株，榆树墙1500延长米。组织清理街面不规范牌匾;规范了集市经营秩序和出租车的停放;打造巨宝镇景观大道、提高小城镇品位。对在规划区内的院墙、栅栏等障碍物进行拆扒，路两侧新安装大型景观路灯65盏，铺设人行道2800延长米，修建2米宽绿化带，并完善3300延长米暗渠排水。（编辑/丹桔）

强党建促发展 第2篇

——新添堡回族乡新添村基层党建抓点示范工作主要做法 新添堡回族乡新添村位于县城以南13公里处，是一个纯回族村，靖天公路贯穿南北，交通便捷、信息畅通、区位优势明显。全村有5个村民小组，329户1542人，有耕地面积8361亩。新添村下设3个党小组，有党员25名，其中女党员3名，男党员22名；其中大专文化程度2人，高中文化程度1人，初中及以下文化程度22人；35岁以下8人，31岁至40岁2人，41岁至50岁5人，51岁至60岁6人，60岁以上4人。

近年来，村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，强化队伍建设、创新工作载体、丰富文化活动、发展农业产业、夯实发展基础，进一步提高了村党支部的领导能力和发展水平，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为加快全村经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、以完善制度体系为前提，不断加强村“两委”班子建设 村党支部把村“两委”班子作为推进新农村建设的“领头雁”，在村级组织换届中，由村民小组长负责按每10户1名代表的比例选出代表，在充分征求意见的基础上，与全体党员一同参与“两推一选”，真正把年龄轻、文化程度高的“双强”型人才选入到村“两委”班子，进一步增强了村党组织的带动力。目前，10名“两委”

班子中，年龄在30岁以下有3名、具有高中及以上文化程度的有4名，有2名大学生“村官”，班子结构得到了进一步优化。不断建立健全工作制度，坚持把班子的规范管理和高效运行作为经常性工作，制定了《新添村村干部绩效考勤制度》，严格落实村干部值班制和包组包户负责制，明确职责，靠实责任，确保农忙季节和节假日有人值班，及时办理村民事务。同时，建立健全村干部考核评价体系。一是班子评。采取批评与自我批评的方式，年中和年末对工作部署和任务落实情况进行实事求是、客观公正的评价，及时查找问题，改进不足。二是党员评。推行“一承诺一评议”，年初向党员做出承诺，年末结合 “党员冬训”述职和评议，征求和吸纳意见。三是群众评。通过发放评价表，从德、能、勤、绩、廉等方面对班子和干部进行评价，掌握群众到底拥护不拥护，满意不满意。四是党委评。按照《新添堡回族乡村干部工资绩效考核管理办法》，严格兑现奖惩，增强村干部工作责任感。通过“四评”，有效促进和增强了村干部干事创业和服务群众的使命感。

二、以落实培训教育和关怀激励机制为途径，切实加强党员队伍建设

把党员队伍的建设作为党建工作的重点来抓。一是抓教育培训。通过开设“固定课堂”、“流动课堂”、“网络课堂”三种课堂，加强对党员的教育培训，全面提升农村党员干部的工作能力和综合素质，提高他们建设社会主义新农村的本领。二是建立关怀激

励机制。村上把建立困难党员关爱帮扶激励机制，作为解决党员困难、促进党内和谐、增强村党组织活力的重要举措，长期坚持并不断完善。把农民人均纯收入低于本村平均水平的党员作为衡量贫困的标准，首先由村党支部商议提出帮扶对象，再由各党小组初评，村党支部审核，入户核查后提交党员大会讨论，然后张榜公示，在群众认可后，定为重点关怀帮扶对象，建立信息台账，实行动态管理。为每名致富党员确定一名困难党员，通过思想引导、能力培养、技术传授、资金帮扶，实现脱贫致富，共同发展。近年来，通过6名致富能人党员带动困难党员致富，全村困难党员由8名减少到2名。在加强物资帮扶的同时，更注重精神鼓励，凡党员家庭红白喜事党支部都派人帮忙，凡党员生病住院都派人慰问，凡逢年过节都开展“送温暖、献爱心”活动，通过落实关怀帮扶激励机制，不断增强新形势下广大党员对党的认同感、归属感和荣誉感。

三、以“创先争优”为载体，充分激发党员的干事创业热情 “火车跑得快、全靠车头带”，村党支部把“创先争优”活动作为落实党的政策、发挥战斗堡垒和先锋模范作用的具体行动，紧紧围绕发展经济、富裕农民这一根本，用发展实效体现先进性。在今年的秋季覆膜中，通过党员带头示范，干部深入田间地头指导，在全村推广秋覆膜3429亩。结合“创先争优”破解难题活动，通过广泛征求群众意见实施了新添村街道亮化工程，安装太阳能路灯46盏，完成投资30万元。

四、以推行“四议两公开”为契机，建立健全村民议事决策运行机制

积极推行“四议两公开”工作法，搭建群众问事、说事、议事、办事平台，解决事关切身利益的重大事项，进一步密切干群关系，理顺村情民意，增强村民对村级事务的参与权、知情权、选择权和监督权。2011年针对我村王河组至北堡子组行路难，农民没有能力修的问题，通过村党支部提议，村“两委”商议，党员大会审议，村民代表大会决议，以“一事一议”财政奖补，群众筹资筹劳的形式硬化王河组至北堡子组村组道路3公里。

五、以落实惠民政策为抓手，提高群众的满意度。

村党支部建立“三抓三明白一满意”工作制度，落实各项惠农政策。“三抓”就是抓宣传，以中央和省市县一号文件摘要、到户的强农惠农政策、乡村办事服务事项和监督电话为主要内容，汇编农民手册，每户一册；抓公开，制作政策墙，印发明白纸，发放“一折统、一册明”；抓落实，每季度召开一次村民代表会议，总结通报，督促落实。“三明白”就是对中央和省市县有关“三农”的政策让群众明白，对应享受的项目和资金让群众明白，对惠农政策的享受条件和办理程序让群众明白，最终让群众满意。目前，到村到户的惠农事项共53项。通过多年的努力实践，没有村民因惠农政策落实引起矛盾纠纷和上访，民心更顺了，村风更正了，劲头更足了，发展更快了。

六、以民族宗教工作为重点，维护社会和谐稳定。在民族宗教工作中做到“四个好”：一是宣传好党的民族宗教政策。在全乡

信教群众中进行“三个离不开”、“三热爱”和“四维护”宣传教育活动，加强民族团结。二是落实好各项政策。在落实各项惠农政策过程中坚持公平、公正原则，做到一碗水端平。把稳定作为第一责任，认真贯彻执行党的民族宗教政策，以民族团结进步创建活动为契机，建立健全工作机制，确保宗教活动在宪法、法律法规、政策允许的范围内进行。三是掌握好各种信息。村上从各村民小组中聘请了民情信息员，民情信息员要及时排查各类矛盾，做到情况灵，信息明。信息员每周都要向村上报告情况，发现各类苗头性问题要及时报告村上。四是调解好各类矛盾。村上建立了“四级”矛盾调处机制，村内凡出现矛盾纠纷，先由党员代表、村民代表调解，调解不了的由阿訇进行调解，阿訇调解不了的由党小组长、村民小组长调解，党小组长、村民小组长调解不了的由党支部、村委会安排村干部进行调解，实现了小事不出坊，大事不出村。通过坚持“四个好”，全村呈现出宗教和顺，民族团结，社会稳定的良好局面。

七、以小城镇建设为载体，建设社会主义新农村。我村依据新农村建设的“二十字”方针要求编制了小城镇建设规划，完成了小城镇建设的前期征地工作，下一步我村将按照“两区一带，三轴一心”的规划思路（“两区”：是指小城镇规划控制范围以历河支流为界分为两个区——生活区和产业区，产业区后续向南发展；“一带”：是指将靖天公路两侧作为主要经济带和建设带；“三轴”：是指在乡政府驻地东西方向结合道路设臵三条景观轴线；“一心”：是指建设乡政治、经济、文化、宗教的中心），全面实施小城镇建设，建成住宅115户，其中上宅下店式住宅30户。

强党建促发展 第3篇

静心思考, 学校管理要提升, 必须从以下几方面入手:

一、建设团结和谐的校领导班子

形成求真务实, 勤政廉洁, 有较强的凝聚力、战斗力和创造力的领导集体。对领导班子分管工作进一步作明确分工, 将主要领导从日常事务工作中解放出来, 不是只做埋头苦干的楷模, “芝麻西瓜一起抓”, 而要当好群众的领头雁, 工作重点应从远景规划, 宏观管理, 制订好远期、近期的可行性发展目标, 循序渐进地推进学校的发展。要加强班子成员的沟通交流, 引导全体班子成员以大局为重, 牢固树立全校一盘棋的思想, 增强全局观念, 加强班子团结, 促进班子和谐, 共谱我校发展新篇章。

二、加强教师队伍建设, 增强整体素质

充分利用远程教育资源, 开展形式多样的教师培训, 引领教师向专业化方面发展, 进一步加强师德、师风建设, 充分发挥片区中心教研组的作用, 大兴教科研之风, 让每位教师每期都上合格课, 骨干教师期期上示范课, 让评课、上课、说课常态化, 探索适合农村学校的教学方法, 提高课堂效率, 帮助每一位中青年教师成为新课改的行家里手。

三、努力改善学校的办学条件

我校经“普九”的几年攻坚, 多方努力已经修建了标准化的教学楼、综合楼、学生住宿楼、实验楼等。2015 年“7.17 庙坝堰塞湖洪灾”后, 上级加大投入, 在我校率先建起了“班班通”设备, 配置了一间标准的农村科学实验室, 为搞好教育教学提供了保障。建设标准化的塑胶操场和全县一流的乡镇小学食堂, 改善学生的生活条件。早日建设成合格的健康校园, 促进学生身心的健康发展。

四、加强校园文化建设, 增强育人氛围

坚持以人为本、科学发展、和谐发展的理念, 以培育人文精神, 提升人文素养, 积极创建教师乐教、学生乐学, 特色化、和谐化、多样化的精神家园、学习乐园、生活公园。

1.加强以社会主义核心价值体系为主要内容的校园人文教育。大力推进社会主义核心价值体系基本内容进教材、进课堂、进学生头脑, 着力建设充满人文气息的“人文课堂”, 寓人文教育于学科教学中。开设“学习礼仪知识, 争做文明公民”等一系列人文选修课;结合清明、端午、中秋等传统节日、重大事件和开学典礼、毕业典礼等, 开展特色鲜明、吸引力强的专题教育活动, 将人文教育渗透、融合于典礼文化的养成教育中。

2.加强以“唱读讲传”四位一体活动为主要载体的校园文化建设。定期开展一次校级以上“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”比赛活动, 实现“唱读讲传”活动制度化、常态化、普及化、精品化, 使之成为弘扬主旋律、提振精气神的有效载体;以“走近大师, 感受经典, 陶冶情操, 提高修养”为主题, 坚持和不断完善高雅艺术进校园活动, 以开展各种文化艺术活动为载体, 不断提高学生艺术修养和文化素质;定期开展作文、书法、绘画、唱歌比赛, 并积极推荐优秀作品到刊物发表, 办好校刊、校园广播、校园网站, 建设丰富、健康、干净的校园网络文化。

3.以文明学校和平安校园创建为抓手, 巩固和提高文明学校的创建水平。结合师生学习、工作、生活实际, 实施校园文明风尚引导工程, 引导师生践行社会主义荣辱观, 树立遵纪守法意识, 增强社会责任心和家庭责任感;着力推进“百万学生文明行动”。以“讲礼仪、讲卫生、讲秩序、讲诚信、讲爱心”为主要内容, 大力开展“学习礼仪知识, 争做文明公民”“人人是形象, 文明礼仪伴我成长”等主题教育活动, 进一步提高广大青少年学生的文明素质。

4.强化人文校园标识文化环境建设, 着力培养师生求真、扬善、尚美、务实、高效、创新的人文精神, 以办学理念、校训、校规、校风、校徽、校旗、校歌、文化长廊等彰显人文校园文化特色。

五、创新学校管理理念和方式, 构建体现人文关怀的师生关系

1.关注、关心、关爱师生工作、学习、生活, 帮助解决困难。减轻师生过重的身心负担;积极为教师提供外出学习进修的机会。开阔其视野, 提高业务能力。

2.积极推进学校制度改革, 倡导人文关怀, 努力形成改革、发展、民主、科学、创新、包容的学校制度文化, 让师生的价值、潜能、人格, 得到公正评价, 让师生的个性得到充分张扬, 积极性和创造力得到充分发挥, 感受到成长和发展的快乐与幸福。

3.加强师生的心理健康教育, 让师生学会心理压力的自我调节方法, 形成积极向上的心理, 促进学生身心健康和谐地发展。

通过全校师生不懈的努力, 打造乡村美丽校园, 构建“仁家”为主题的校园文化, 强化学校管理增效提质, 学校班子要树立现代管理观念, 掌握科学管理方法, 运用现代管理手段, 力争通过规范学校管理, 积极创建市级文明学校, 让学生受益, 让家长满意。

参考文献

张振勇：强党建 促扶贫杨秋意 第4篇

着眼长远规划 精准扶贫大步走

大郝村位于106国道与商周高速交会处，距离淮阳县城约3公里，距离白楼镇约1.5公里。全村耕地面积1963亩，人均0.88亩。2014年，大郝村建档立卡贫困户为127户566人，已实现脱贫100户459人。今年5月以来，按照省市县乡的整体安排对贫困户重新精准识别，到6月23日确定未脱贫户为27户107人。

“大郝村多为传统种植，没有集体经济，外出务工是该村村民的主要经济来源。”张振勇说。立足长远做好规划，才能稳步发展推进，在大郝村长效机制发展上，张振勇下足了功夫。

发展规划是大郝村发展的方向和指路明灯。在多次深入调研的基础上，按照贫困村脱贫标准，结合大郝村实际情况，本着实事求是、因地制宜、精准扶贫的原则，张振勇和村“两委”班子深入研究商量制定出了大郝村的三年发展规划和三大原则，其中基础设施建设方面涉及九个方面，包括村村通公路、幼儿园建设、文化广场建设等，经济发展方面也将遵循智力支持、绿色环保和可持续发展三大原则。“所有引进洽谈的项目从最早期的考察到落地运营，都要符合这三个原则，否则不予考虑。”张振勇告诉记者。

在对贫困户的再次识别过程中，张振勇坚持“公开、公正、透明”原则，坚持“一进二看三算四比五议六定”工作法。

2015年，按照河南省委组织部和省扶贫办的要求，大郝村贫困户开展了结对帮扶活动，并且大郝村贫困户落实了双结对帮扶措施。在河南省贸促会党委的大力支持下，单位8个党支部每个党支部安排3名党员干部对贫困户进行一对一结对帮扶，实施第一书记、党员、支部、单位相结合的模式进行帮扶，单位领导负总责，党员干部具体帮扶责任到人；大郝村的干部党员也对本村本小组的未脱贫户进行了一对一的结对帮扶；按照因户施策、因人施策、一户一策的要求，每户制定了相应的精准帮扶措施。

短短几个月，大郝村的基础设施和村容村貌发生了明显的改变。户户通道路硬化5000米，计划在今年底之前，全行政村户户通道路全部硬化，每家每户门口道路全部硬化；2015年11月新打机井22眼，基本覆盖全部农田；今年3月，村内种树1100多棵，全村生活环境得到明显改善；今年3月，村室院内地面基本改建硬化完成，村室焕然一新。

产业驱动 增加发展内生动力

“河南省贸促会特别重视跟大郝村的结对帮扶，副会长胡金宝已经来大郝村8次，每次都带着企业家、带着项目过来。”张振勇告诉记者，今年3月，胡金宝带领深圳利天鼎基金管理有限公司的负责人来大郝村考察光伏发电产业，经过多次考察和商谈，他们决定投资这个农光互补项目。

今年3月，由河南省贸促会牵头，河南国际家电商会到大郝村考察后，最后出资7万元在淮阳县建立了第一个电商体验店。“商之联电商平台上销售的家电有4000多种产品，比实体店便宜10%～15%。”张振勇告诉记者，电商平台不仅开拓了农民的视野，更重要的是起到了示范作用，今后村里面开发的特色农产品都会在这个电商平台上进行销售，从而形成“电商+农户+产品”的发展模式。

按照之前制定的绿色环保、可持续发展的原则，张振勇对这个农光互补项目也比较看好，“我专门调查了这个公司以及他们在国内的其他五六个项目，都发展得不错，所以才决定洽谈这个项目。”目前，深圳利天鼎基金管理有限公司董事会已经通过了光伏发电项目，决定投资10亿元开发，而前期的投资高达4亿元。

记者了解到，光伏发电项目建成后上面可光伏发电，下面可发展种植或养殖，这样既可以降低光伏发电成本、增加产值，同时还可以带动油牡丹以及食用菌、花卉果木等产业发展。

张振勇告诉记者，淮阳县白楼镇农光互补光伏发电与高效农业及科普旅游示范园项目已经报批淮阳县政府，按照初步规划，建成后一年的利税就在3000万元左右，这个项目将建设200亩油用牡丹种植和观赏区、500亩喜阴高价值药用植物和观赏植物种植观赏区、300亩食用菌种植遮光保温大棚、200亩花卉果木观光种植区。

要从根本上消除贫困，就需要内在发力。而产业带动无疑是最好的方式，这种项目带动的方式，也将成为农户增收的最好途径。

“基础提升、产业带动、能人带领、教科引领、保障支撑、易地发展、连片推进、生态维系、责任保证、机制健全。”张振勇告诉记者，基于这种扶贫开发工作总体思路，将重点发展扶贫产业建设，以产业带动增加当地的内生动力。

加强党建 以党建促扶贫

大郝村是远程教育示范村、智慧党建试点村。经过多次深入调研，张振勇发现大郝村“两委”班子部分同志团结意识不强，党员干部对未来发展的思路不是很清晰，大郝村党支部战斗堡垒的作用发挥不明显，个别党员党性觉悟不是很高。

习总书记强调：“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。”为此，张振勇有意识地将大郝村党支部的46名党员团结起来，提高他们的党性觉悟和素质，让他们在精准扶贫工作中发挥自己的特长和优势，各尽所能。

俗话说，群众看党员，党员看干部，干部看书记。支部强不强，全靠领头羊。张振勇狠抓村“两委”班子建设，坚持工作上与支部书记经常沟通、密切配合，思想上潜移默化、经常提醒。针对班子内部分同志团结意识不强、工作标准不高、存在应付思想等问题，积极与“两委”成员开展谈心谈话，化解思想疙瘩，着力提高他们的工作干劲和积极性，一年来“两委”班子成员的精神面貌焕然一新。

“三会一课”组织生活制度是基层党建工作的重要内容，也是第一书记驻村帮扶的主要任务之一。张振勇驻村期间，坚持从会风抓起、严起，针对部分党员无故不参加会议和学习的，在党员大会上给予严肃批评。通过严格落实“三会一课”党内生活制度，不仅严肃了党内组织生活，还进一步增强了大家的党员意识和党性观念。

开展“两学一做”学习教育，是今年党建工作的龙头任务。作为第一书记，张振勇深刻认识到，能否把“两学一做”学习教育延伸落实到村“两委”及全体党员，形成制度化、常态化，是对抓党建的重要考验。

一手抓黨员干部，一手抓致富能人。开展本村党员与贫困户结对帮扶活动，建立大郝村党员微信群，加强党员队伍的教育管理；加强对现有劳动力再教育和技能培训，培育致富能人；引导并创造条件使村里能人带头创业。

“导致一个家庭长期贫困的原因可能是多方面的，但是其中最重要的方面还是‘人的问题。”张振勇坦言，扶贫工作中的救济好比“输血”，而提高贫困户自身的发展致富能力，就像培养“造血”功能。一味盲目“输血”，忽视扶贫对象的“造血”功能，那么扶贫工作只能扶起当下，扶不了长远。

强党建促发展 第5篇

促转型发展 抓社会管理 强党建保证

习近平说，要根据经济转型发展给社会建设带来的新情况，继续强化构建和谐劳动关系，大力推进社会建设和社会管理创新。“春江水暖鸭先知”。浙江是全国经济发展较快的地区，社会建设和管理中的一些新情况新问题也往往比其他地方早发先发。要认真学习贯彻最近举行的中央省部级主要领导干部专题研讨班精神，坚持以服务民生为重点，全面落实中央的各项惠民政策，扎实为群众办实事、办好事，努力让人民群众的收入更多一点，安全感更强一些，幸福指数更高一点，让人民群众享受更多的发展成果。要从根本上化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。要加强理想信念教育，形成正确的导向，提供强大的动力。要创新管理理念、制度、手段、方法，坚持和发展“枫桥经验”，着力提高社会管理科学化水平。要积极构建和谐劳动关系。浙江在多年锲而不舍的实践中，积累了构建和谐劳动关系的宝贵经验，并涌现出一大批劳动关系和谐的先进典型。要进一步总结经验，把实施积极的劳动就业政策与构建和谐劳动关系结合起来，健全协调劳动关系三方机制，发挥政府、工会和企业的作用，努力形成企业职工利益共享机制，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者的合法权益。

习近平指出，要以改革创新精神，进一步加强和改进党的建设，为“十二五”时期的发展提供坚强保证。浙江省委历来高度重视抓党的建设，党的建设有比较好的基础。现在，新的形势和新的任务对党的建设提出了新的更高要求。要以庆祝中国共产党成立90周年为契机，扎实推进学习型党组织建设，进一步加强党史的学习教育，回顾党的伟大光辉历程，让大家切身感受到没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有中国特色社会主义。要扎实开展创先争优活动，形成学习先进，争创先进、赶超先进的良好氛围，进一步增强各级党组织的凝聚力和创造力。要认真抓好集中换届工作，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，认真贯彻新修改的选举法，切实严肃换届纪律，坚决查处换届选举中的违法行动，保证换届风清气正。

强党建促发展 第6篇

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

溧城镇团委下辖103个基层团组织，其中二级团委4个，基层团总支4个，团支部95个，团员青年3000多人。近年来，溧城镇团委在团市委和镇党委的正确领导下，坚持党建带团建的总体要求，夯实基础，务实创新，服务青年，服务社会，服务发展，团的各项工作再上新台阶。曾荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。我们的主要做法是：

一、固本强基，夯实队伍战斗力。

坚持以党建带团建，切实加强团的基层组织建设，夯实团的战斗力。一是创新组织建设，基层团组织活力焕发。紧跟党的步伐，延伸团的手臂，在两新组织中积极探索新的团建模式，在党建带团建的指导下实现已建党组织的105家企业全部建团；成立溧城镇大学生村官团支部，将大学生村干部纳入到团组织中来，同时任命他们为所在村、社区团支部书记或副书记，巩固基层团组织建设，焕发基层团组织活力。二是加强队伍建设，团干部面貌日新月异。按照党建带团建“五带一优化”工作思路，依托“学习实践科学发展观”、“创先争优”学习教育活动，加大团干部队伍培训力度，举办团干部理论学习和业务知识培训班30期200余人次，塑造了一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，让党放心、青年满意的高素质团干部队伍。

二、凝聚共识，增强工作引导力。

搭建活动载体，整合社会资源，发挥团的引导力，为青年施展才华、成就事业铺路搭桥，全方位服务青年成长成才。一是强化载体，服务青年成才。以镇党校、团校为主阵地，成立“青年就业创业服务站”、“青年就业创业培训学校”、“农村青年科技培训学校”，创建农村青年科技示范基地和产业示范基地12个，以此为依托举办农村青年科技培训班16场500余人次，培养科技致富、创业致富带头人250名。二是整合资源，服务青年成长。整合党建资源，依托全镇58个农村党员干部现代远程教育接收站点，开展团员青年网络课堂和远程教育活动，提高团员青年的综合素质；举办“传承五四精神、点燃青春梦想”青年论坛，邀请从团工作岗位走出来的成功人士讲述他们奋斗的历程，帮助团员青年树信心、促成长。三是搭建平台，服务青年就业。深入开展青年就业创业见习基地建设，在现有的10个见习基地基础上，增加见习岗位，拓宽见习领域，帮助青年积累工作经验，提高就业创业能力；推进青年创业小额贷款工作，扩大青年创业融资的渠道；建立创业导师团，深化青年团员助业行动，开设青年就业创业课堂2次，组织创业青年实地参观学习3次，倾力服务于青年创业就业。

三、融入大局，提升服务创造力。

充分发挥青年生力军和突击队作用，团结带领广大团员青年积极投身经济社会发展，融入大局，服务大局。一是在服务经济建设中发挥作用。积极开展招商引资青春行动，以优秀团员青年为骨干，组建成立招商引资青年突击队，主动参与招商

引资工作，推进镇区开放性经济建设，自成立以来获得有效信息8个，引进内外资达3000余万美金；扎实开展“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“青工创新创效”活动，聘请企业界专家进行现代企业管理实战模拟培训，引导青年创新技术、创新管理、创新服务，身体力行融入经济建设。二是在服务新农村建设中发挥作用。借助外力，广开门路，引导广大农民参加各类培训，帮助农民充分就业，依托“社区论坛”、“濑江讲坛”等平台邀请专家授课，借助经济开发区优势主动与企业联系并开展技能培训，利用我镇大学生村官的优势开展“村官——青年”结对计划，共发布就业信息120条，解决农民再就业69人。三是在服务社会中发挥作用。建立志愿者服务站和志愿者协会，成立专业志愿者服务队伍6支，注册志愿者2500人，围绕“服务社会、奉献社会”主线，立足实际、讲究特色，组织开展以服务残疾人为主的“青春红丝带，社区献爱心”活动，以服务社区老人为主的“牵手空巢、爱心助老”活动，以服务农村青年为主的“依托青年活动中心，增强团组织凝聚力”行动，充分彰显新时代青年“奉献、友爱、互助、进步”的精神面貌。

回顾我们的工作，虽然取得了一些成绩，但是还存在一些不容忽视的困难和问题，在今后的工作中我们将立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我镇共青团工作新局面，为我市经济社会发展再立新功。