浅谈工作态度和责任

浅谈工作态度和责任（精选11篇）

浅谈工作态度和责任 第1篇

浅谈工作态度与责任

工作态度和责任心是经常挂在嘴边的问题，就这个话题，我想谈谈自己的认识。

工作态度决定工作成绩，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的工作态度。在企业之中，我们每个人都持有自己的工作态度。向郝艳荣那样勤勉进取，工作忙碌、积极乐观，永争第一，总是积极的寻求解决问题的办法，有的悠闲自在，得过且过，从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，分外的事情更不会主动去做，叫他写篇信息稿也叫苦连篇，牢骚满腹，永远悲观失望，总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的，常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥，整天生活在负面情绪当中，完全享受不到工作的乐趣。

同样在今天，我们要扪心自问，我脚踏实地、勤奋敬业吗？我有责任感吗？我的工作成绩与我的职位、与岗位对我的要求相称吗？我的一切所作所为都是为了公司而问心无愧吗？我们的技术还能更好的吗？企业、个人的成功和辉煌取决于我们自己。敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石，我们的公司渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。我们每个员工，不论职务高低、不管资历深浅，不管背景如何，要想获得成功，就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守，展现自己的才华、提升自己的能力。

什么是责任心呢？从我个人角度来解释，应该是员工由自觉、自愿转化到行动上的一种积极心态，把公司的事当做自己的事情来对待。在现实生活中有的人干工作、做事情时，时常抱着敷衍塞责的态度来应付，工作中出现问题时总是非常诚恳的对领导说“领导，对不起、不小心，以后注意，坚决不再出现此类问题”，其实根本就没有仔细查找问题出现的原因。在企业中需要责任心的地方很多，就拿办公室里的电话来说吧，铃声在持续地响，工作人员仍慢条斯里地跟别人聊天，任由电话铃声此起彼伏，就是不接听。问他不接的原因，他说：“还没到上班时

间。”其实我们看看表，离上班时间仅差一两分钟，再有就是电话铃声响了，你看我，我看着你，互相推诿。盖个水泵管理房，现场施工员包里整天装着图纸，就是不仔细看，本来管理房的窗子图纸要求是1500×1500mm，非给做成900×1500mm的，图纸成了囊中之物。这些问题看起来是微不足道的小事，但恰恰反映了员工的责任心。而正是这体现员工责任心的细小之事，它确实影响着企业的信誉、效益，甚至失去了企业生存与竞争的市场。

在企业，我们必须坚守责任，有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、分内之事牢记于心，怎么去做、及早谋划准备；有了责任心才能尽职，一心一意的扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

俗话说山上树木有高低，十个指头有长短，一个人的能力有大有小，因人而宜，但都扮演一个共同的角色，那就是责任，所谓责任是指一个人对自己，对家人，对单位乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。这说明每个人必须承担责任，在家庭是男人的要承担父亲和儿子的责任，是女人的要承担妻子和母亲的责任，在单位就要承担工作责任，而工作责任体现在做事上，体现在执行力上，体现在本职工作岗位上，更是体现在工作成效上。

在公司中，有这样一些员工，他们对待自己的工作不是认真负责，而是抱着一种“混”的态度。他们认为，只要每个月将工作“混”过去，将薪水“混”到腰包里，就将领导给骗了：瞧瞧，我并没有好好上班，可工资一分也没有少拿！其实，他们骗的不是别人的薪水，骗的是自己的青春和生命，到最后他们就会发现，到头来吃亏最大的是自己，而不是领导，更不会是那些认真工作的人。

2012年8月20日

浅谈工作态度和责任 第2篇

因为你们善良的人品跟高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇!

天才是由于对事业的热爱感而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论作者：只不过是对事业对工作过程的热爱而已。

当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。

在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

做一件事时，不管是你的工作还是你的兴趣，都要投入百分百的热情和努力，这样你才无愧于自己存活于这个世界上的意义。

我想正是伸手摘星的精神，让我们很多人长时间地工作奋战。不论到哪，让作品充分表现这个精神，并且驱使我们放弃佳作，只求杰作。

我们可以把握工作和生活的态度 第3篇

可是, 人的一生中有多少时间是在从事自己喜欢的工作?恐怕不是很多。好多人于是心生烦恼, 这是人生痛苦的根源之一。当前就业难, 许多人老是去寻找所谓理想的工作, 但是现实总是与其相悖。比利时的一家杂志社曾经以“你一生中最后悔的事情是什么”为题, 对全国60岁以上的老人进行了一次专门的调查, 大约有72%的老人认为, “自己在年轻时心浮气躁, 工作态度不够积极, 没有奋发努力, 等到自己明白过来, 为时已晚, 以致后来事业无成”。

美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各领域中的杰出人士做了一项问卷调查, 结果让他十分惊讶:61%的成功人士承认, 他们所从事的职业并非是内心最喜欢做的, 至少不是心目中最理想的职业。

苏珊出身于音乐世家, 她非常喜欢音乐, 却阴差阳错地考进了大学的工商管理系。尽管不喜欢这个专业, 但她学得很认真, 每学期各科成绩均很优异。毕业时, 她被保送到麻省理工学院攻读MBA课程, 成绩突出的她拿到了经济管理专业的博士学位。

如今已是美国证券业界风云人物的苏珊依然心存遗憾:“老实说, 至今为止我仍说不上喜欢自己所从事的工作。如果能够重新选择, 我会毫不犹豫地选择音乐, 但我知道那只能是一个美好的假如’, 我只能把手头的工作做好。”

艾尔森博士问她:“你不喜欢自己的专业, 为何学得那么棒?同样你不喜欢眼下的工作, 为何也能做得那么优秀呢?”“这是我应尽的职责, 必须认真对待。不管喜不喜欢, 都是一定需要面对的, 没有理由草草应付。那是对工作负责, 也是对自己负责。”

苏珊的话很耐人寻味“这是我应尽的职责”, 凝聚了她对自己所从事工作的敬重, 凝聚了她不甘平庸的理念。正是这种“在其位, 谋其政, 成其事”的敬业精神, 让她赢得了令人瞩目的成功。

很多人常常无法改变自己在工作和生活中的位置, 但完全可以改变其对所处位置的态度和方式, 自然也会因此找到许多的乐趣, 并拥有一个骄傲的人生。

是的, 我们不能改变世界, 唯一能够改变的就是自己。尽管生命无常, 生活起伏, 人生有许多不如意的事情, 但是有不少东西是完全可以把握的, 那就是我们对工作和生活的态度。

有人说:“每个人身上都有一种看不见的法宝。它的一面写着积极心态’, 另一面写着消极心态’。积极心态可以使你达到人生的顶峰, 而消极心态会使你的一生满是贫苦与不幸。”

浅谈工作态度和责任 第4篇

关键词：老年管理；责任心

一、责任心是做好工作的前提

要做好本职工作，在各自的岗位上有所作为，发挥作用，是对每个工作人员是否有责任心的考验，面对每天的岗位职责，要做到不紧张，不害怕，更不要逃避，要热爱自己的工作。如今，有些人在工作中避重就轻，逃避责任，经常想的是如何开脱责任；工作责任心缺乏还表现在工作上粗心大意，漫不经心，工作不深入研究，不认真思考，不细心核实，不专心致志，不花时间和精力研究工作，也是工作责任心缺乏的表现，这些都导致经常在工作上出现失误，造成或各种严重后果。只有明确了肩上担子的分量和责任的大小，才不会在本职工作中抱着无所谓的态度，对工作态度不端正、不负责任的人，迟早会出事的。严肃认真的工作态度、务实求真的敬业精神，工作上的一丝不苟就是对做好本职工作最好的体现。

同样，做好内部的工作责任心也至关重要。如果管理员缺乏责任心，他所负责的工作就有可能出现失误或者错误，会使存在的一些问题不能及时反映出来，而相反，如果这些人责任心强，加上熟练的业务能力，便能够保证工作质量，必然会在日常工作中发挥重要的作用。可见，衡量一个人的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于是否有责任心，是否尽职尽责。

二、责任心是敬业职业道德的体现

工作责任心，体现一个人的敬业精神。敬业，就是要尊重自己的工作，工作时要投入自己的全部身心，甚至把它当成自己的私事，无论怎么付出都心甘情愿，并且能够善始善终。如果一个人能这样对待工作，那么一定有一种神奇的力量在支撑着他的内心，这就是职业道德。

敬业精神的最直接表现是：干一行，爱一行，工作中一心一意，这样，才能在工作中脱颖而出。对本职工作不了解，业务不熟练，但在失败后却反而责怪他人，抱怨社会，这是不应该的。每一个人应该尽最大的努力精通业务。那些对工作粗枝大叶、敷衍了事的人，他们一定缺乏把事情做好的恒心和毅力。这些人不懂得训练自己的个性，因此很可能永远都达不到自己的目标。他们总是试图同时获得工作和享乐，却不明白，鱼和熊掌往往是不能同时得到的，结果很可能是竹篮打水一场空。“让窗口亮起来，把形象树起来”，将老年活动中心建设成为老年工作者的“亲情之家“”，成为离退休人员的“老年之家”，成为全体职工家属的“文体之家”是船舶老年工作中的一个亮点。按照这一愿景，全体老年工作人员，严格遵守“进门一张笑脸，开口一句问候、捧上一杯热茶，送上一把椅子，出门多送一步”，“政策规定老同志应该享受的待遇要及时落实，老同志的疑问要及时解答”，“要耐心宣讲有关老年的政策规定，耐心听取老同志的意见甚至是牢骚”，“确保不因我们的工作失误影响中心乃至油田的稳定”等“五个一、两个及时、两个耐心、一个务必”的工作规范，用自己的行动凝聚成了“讲求细节，善于合作，进取奉献”的团队精神。不断丰富了家文化的内涵，大大提升了老年人的满意度和幸福指数，提高了老同志的生命生活质量，维护了稳定和谐大局，实际上，严谨的做事风格和练达的处事智慧的获得并不难，只要在工作中一丝不苟、心无旁骛。它可以使人从一般走向优秀，从优秀走向卓越。只要能时刻将“敬业”视做一种美德，时刻在工作中尽心尽力，就能在工作中忘记辛劳，得到欢愉，长期坚持，就能找到通向成功之路的秘诀。

三、责任心是安全管理的重要保证

随着社会老龄化发展，空巢家庭越来越多，子女不在身边，安全性得不到保障，老年工作的责任心尤为重要。要对老年人实时掌握他们动态。老年人离开居住地外出要请假，日常活动中是否长时间缺席，邻居们互相串门，管理小组长们上报住院生病人员等，这些动态管理都是安全运行的保障。掌握了这些资料，才能老年工作安全运行。

人曾经这样说过：“责任分两种：一种如清茶，倒一杯是一杯，永远是被动；一种如啤酒，刚倒半杯，便已泡沫沸腾，永远是主动。”在老年管理这个行业里，只做清茶是不够的，我们要做的是啤酒，要主动的用强烈的责任心去为老同志构建坚实的防火墙。

四、责任心是提高工作技能的体现

实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。对工作有热情有责任，就会驱使着我们去不断探索，不断补充适应自己工作岗位的知识和提高工作技能。

目前老年管理工作各岗位人员的综合素质和业务水平参差不齐，还有待进一步提高，这就需要各自在实际工作中相互协助，相互借鉴，相互促进，相互配合，相互尊重，相互谅解，对总结，多积累，在工作岗位上以强烈的责任感和追求完美的工作态度，从点滴做起，把每个人的工作做扎实，做到位，做出高水平，才能使自己更快更好的发展。

五、责任心是强化老年工作团队的秘密武器

总之，随着中国老龄社会的到来，企业迎来了退休高峰，企业老年工作有了前所未有的发展机遇，同时也面临着更多的挑战。面对广大离退休老同志“老有所乐”的期盼，全社会必须持之以恒重视和加强老年管理工作设。各级老年工作者要以崭新的面貌，积极探索新形势下做好老年管理工作的新思路、新方法，努力把老年活动中心办成管理水平高、服务质量优、活动设施全的“老年之家”，成为联系老同志的桥梁、传播知识的课堂、老有所为的阵地、增进健康的乐园，为维护社会和谐稳定大局、促进企业改革发展做出新的贡献。

老年工作面临着加速发展，但是少数管理者和部分员工的责任意识还不适应发展的要求，一些团队与优秀团队之间的差距重点往往差在管理，差在管理者的责任心上。一般员工与优秀员工相比，责任心上的差距更是常见差距之一。事实证明，少数员工责任感的缺失，如果扩散开来，会削弱团队的战斗力，损害组织的凝聚力。

着力打造让党组织放心、让老同志满意的离退休工作部门和党性强、作风正、工作出色的一流工作团队。密切与老同志的联系，经常走进老同志、主动了解老同志，带着强烈的责任心，“敬爱致恭”服务老同志。广泛开展“心系老同志，争当‘五大员”活动，提升离退休服务管理水平。

表扬工作态度和责任心句子 第5篇

该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。

我的人生哲学是工作，我要提示大自然的奥秘，并以此为人类造福。我们在世的短暂一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。

该员工到公司以后做到了认真，努力的工作，给公司带来了经济效益跟好评，特此以资奖励，再接在力!

我们在做一件事情的时候，成不成功，通常取决于是否有主动积极的工作态度。因此，工作态度往往决定着一切。主动积极的工作态度表现在工作上，就是勇于承担责任，有强烈的工作责任感端正工作态度，树立爱岗敬业精神，干一行，爱一行，钻一行，树立良好的职业道德培养良好的职业素质，要认真的对待自己的工作，做到全力以赴。

灵感全然不是漂亮地挥着手，而是如健牛般竭尽全力工作的心理状态。

既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。

该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。

问你自己，是改变体型容易，还是改变性格容易，或者是努力工作容易?如果三件事情你没有一件肯去做的，那么，就不要抱怨命运不公了。

懒汉是最热衷于把自己弄得筋疲力尽的人，不过不是在工作上，而是在欢乐上。

该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书跟旅行，团结关心帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。

因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌!

倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

职场工作态度和责任心句子 第6篇

积极进取工作态度认真塌实肯干责任心强并有很强的团队合作精神与合作能力注重工作效率个性独立性格开朗做事果断有主见时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有的人牢骚满腹，总以为与众不同，而到头来仍一无所获┉┉众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们，决定我们呢?我想是“态度”!

利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能，对于管理者来说是两项同等重要的工作。

生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。

人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。

我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。

聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。

土著们对于衣服房屋定时起居教堂学校主日学校工作以及文明强加在他们头上的其他迫害，都很不习惯，他们如饥似渴地怀念他们那丧失了的故乡和他们从前那种自由的野蛮生活。他们把那个天堂换了这个地狱，现在是悔之晚矣。他们坐在异乡的高崖岩上，思念故乡，一天又一天地含着眼泪，凝神注视着海外，怀着无法消除的渴望，遥望着烟雾迷蒙的地方，那就是他们原先那个天堂的鬼影。他们一个个都伤透了心，全都死掉了。

职场工作态度和责任心句子 第7篇

不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。

放下“身段”才能提高身价，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境。

不管你的老板或上司向你吹嘘或承诺很多，也要保持清醒的头脑，即自重。不要把过多的希望寄托在别人身上，做好自已的事，才能给自己希望，也时也赢得别人的尊重和赋予你更多的发展空间。瓜熟蒂落，水到渠成。国际歌》唱得好：世界上从来就没有救世主，只有靠自己。

既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。

放下你的架子，端正你的态度，往往哪怕就一件微不足道的小事，也能成就你灿烂辉煌的人生!

态度形成一种心理定式，会影响我们如何看待从事的事业。要想在自己的事业上有所成功，就必须坚持积极的工作态度。

一般都认为幸福存在于闲暇。不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和平环境。

大树说，我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。

浅谈工作态度和责任 第8篇

1. 介绍有关的数学背景知识, 讲述古今中外数学家的卓越成就和贡献, 激发学生的学科兴趣

在教学过程中, 根据教学内容, 适时地、有针对性地把有关的数学发展、历史人物介绍给学生, 丰富学生对数学发展史的整体认识, 并对后续学习起到激励作用。如讲圆时, 向学生介绍圆周率就是我国古代数学家祖冲之最早发现的;讲“乘法公式”时, 让学生欣赏著名的“杨辉三角形”。另外, 向学生介绍我国现代一些著名数学家如陈景润、华罗庚、杨乐等, 激发学生的爱国情感和学科兴趣。

2. 利用数学的广泛应用来激励学生学习数学的兴趣和热情

现实生活中蕴涵着大量的数学信息, 教师要引导学生用抽象的数学模型有效地描述自然现象和社会现象, 让学生感到数学在现实世界中有着广泛的应用。如在教学一元一次方程的应用时, 我给学生列举了这样一道题:张老师带领该校初一“三好学生”去夏令营, 甲旅行社说:“如果老师买全票一张, 则其余学生可享受半价优惠。”乙旅行社说:“包括老师在内, 全部按全票价的六折优惠。”若全票价为240元, 当学生人数为多少人时, 两家旅行社收费一样?由此可见, 我们平常遇到的工资、保险、税收、股票、利息等经济问题及在各个领域中广泛使用的电脑, 哪一样也不能离开数学。

3. 培养学生的探索性和创造性

初中生独立思考、探索愿望和能力都有所提高, 教师要给学生提供探索的空间, 提出具有一定跨度的问题, 引导学生进行自主探索, 使学生在探索的过程中进一步理解所学的知识, 以发展其创新意识和创造能力。在教学过程中, 引导学生主动从事观察、实验、猜测、验证、推理、交流等数学活动, 让学生在参与数学活动中经历探索事物的数量关系, 变化规律的过程, 体验探索过程中的秘密和探索成功的喜悦。教师要更新观念, 变传统的“封闭教学”为“开放教学”, 变学生的“灌输学习”为“探索学习”。

4. 培养学生敢于面对困难、克服困难的自信心

数学具有高度的抽象性、理论性、系统性, 这使得一部分学生对数学望而却步。教师要鼓励学生树立信心, 面对难题要敢于探索。教师在教学过程中要尊重学生个体差异, 采用分层次教学法, 让所有学生都能主动参与。教师在评价时要充分肯定学生的进步和发展, 帮助学生明确自己的不足及努力方向, 树立学生学习数学的自信心, 提高学生的学习数学兴趣。对学有困难的学生, 教师要单独辅学, 及时帮助。

5. 培养学生表达交流、合作的态度

“学会交流合作”是教育的四大支柱之一。古罗马哲学家昆体良始终强调:“大家一起学习, 可以互相激励、促进学习”。在教学过程中, 教师要改变以例题、示范、讲解为主的教学方式, 引导学生进行表达交流。

总之, 在初中数学教学中, 教师不仅要教给学生知识和技能, 更要培养学生的数学情感和态度, 从而为学生学好数学打下坚实的基础。

浅谈工作态度和责任 第9篇

一、正确认识情感态度目标的重要性是有效实施情感目标的基石

那些认为英语教学就是建构英语知识，很少关注情感目标的老师没有认识到情感态度的重要性。我们只有正确认识并把握其重要性才能正确有效地实施情感。实施情感目标是教学的需要，也是学生全面发展的需要。

l.学生的学习离不开一个“情”字

人是有情感的，离了“情”就无“趣”，也就谈不上付出，英语学习可以不付出而获之吗?答案显而易见，这是不可能的。我们要关注学生的学习情感，关注学生的内外动机，明白“情”影响着学，积极的情感和良好的学习自信心是成功学习的重要法宝，关注了学生的情感我们也在无形中打好了英语学习的基础。

2.无“情”的课堂和教师会培养怎样的学生

基础教育阶段是青少年情感态度发展的重要时期，我们每一门学科都应该关注学生的情感，帮助他们发展积极向上的情感态度，在帮助他们学好这门学科的同时帮助他们树立正确的人生观和价值观。一堂没有感情生机的英语课如何给学生学习的动力，一位不关注学生情感态度的英语老师怎么培养出喜爱学习，有良好品质的学生。

3.高中英语教学有责任关注学生的情感态度，关注人的全面发展

通过课堂教学的每个环节来实现对学生的情感教育，这是所有教育工作者不可推卸的责任，就像实施素质教育不可能仅仅通过课外活动来完成一样，每个课堂都应该是实施素质教育的园地。教育的根本目标就是促进人的发展，而感情是人的发展极其重要的方面。因而我们的高中英语教学应该担负起这个责任，发展学生语言能力的同时促进学生情感态度的发展，以追求学生全面发展。

二、正确理解情感态度目标，自然、有度地多方式正确实施

对于情感态度目标的理解，应该从广义上来理解和定位，它不指的是单纯地对某种东西的喜欢，情感态度目标是指在语言教学过程中对学生学习兴趣、学习动机、学习自信心、克服困难的意志和合作精神的培养，这些因素直接影响学生的学习过程和学习效果。但这些不是情感态度目标的完整概括，此外，情感态度目标还包括使学生在学习过程中通过了解和学习外国文化，进一步形成热爱祖国文化的意识，发展跨文化的理解能力，拓展国际视野，为今后跨文化交际打下基础。对于这样的理解，我们英语老师也就担负着更多的使命，在情感目标实施上也应创造更多机会更全面地把握。

1.情感目标不是特意的课堂满堂灌，要处理好目标实施的侧重

我们知道，新课标高中英语教学目标不只是情感态度，还有语言技能、语言知识、学习策略和文化意识。我们要做的是在教学中渗透情感，让学生健康全面发展。课堂是我们在英语教学中实施情感教学目标的主阵地。但是一堂课的情感目标实施并不是有的老师认为的把某个情感培养目标拿出来，围着转个不停，而忽略了语言知识技能策略等的学习，这样的效果反而不太理想。我们应该在系统把握教学目标教材的同时细化每堂课，在每堂课中有侧重地实施教学目标。我们不能只关注情感目标而忽略其他目标，也不能只实施其他目标而没有情感目标。

2.要多“时”多“境”多方法实施情感目标

情感态度目标的实施应该是以自然地方式方法进行的，所以我们的情感目标应该有更多的时间空间去实施。这个“时”不仅是指课堂时间，也指课间及其他学习时间，“境”当然也指课堂和课后的学习环境。我们情感态度目标的实施不光要依靠课堂，还要抓好一切机会以促进英语学习，同时发展学生的全面素质。

(1)在课堂教学中以学生为中心，创造性地选择、实施教学内容

我们要深知语言学习的成功与否与学生的学习情感关系极为密切，在课堂教学中，我们要充分挖掘学生的兴趣和动机，我们要在教学中通过丰富的、符合学生认知特点和水平的、与学生生活贴近的课堂活动设计，营造良好的学习氛围，不断培养学生的内在动机。

(2)课时课后不忘自然亲切的交流

很多时候，我们在实施情感目标时总是在课前进行特意的设计。其实那种平时自然表达实施的情感对学生更有效，起得作用也更多。

(3)每日点滴的作业本中的情感交流也是情感目标实施的有效途径

老师在批改学生作业时，可以写上几句点评，对一日、一周内学生英语学习的评价、建议和鼓励都是真实有效的情感实施。

三、后记

其实对于情感教学目标的实施，我们都可以有自己的理解和做法，因为我们英语教学的最终目标是在英语学习的基础上让学生全面发展。只要在尊重学生的基础上一切行之有效的方法都可以尝试。

参考文献：

[1]《普通高中新课程教师研修手册英语课程标准研修》．高等教育出版社

[2]《新课程名师教学100条建议》．中国科学技术出版社

[3]《做专业的教师——课堂教学的55个细节》．四川教育出版社

工作态度和责任心 班会主持词 第10篇

唐秦水文局——田建平

工作态度和责任心是老生常谈的问题。今天，就这一话题，谈一谈自己粗浅的认识。

一个人的工作态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。同时，一个人的工作态度，也决定了他在事业上的成就。工作态度与责任心相关联。所以，我们应该树立一种正确的、积极的工作观（工作态度），以积极、认真的态度去对待自己的工作。只要你这么做了，你就会发现，你从这种观念中受益非浅！与其绞尽脑汁地想着自己怎样能够“混”下去，还不如简单一点，将这些精力放在工作上，说不定你在工作上、事业中，能够取得非凡的成绩！因为一个人的工作态度折射着你的人生态度，而人生态度决定你一生的工作成就。

一个对工作热忱、积极的人，无论他所从事的是什么工作，都会认为自己的工作是神圣的并对此怀着深切的兴趣。对自己的工作热忱的人，不论他的工作会遇到多少困难，或者需要多少努力，他都会用不急不躁的态度去进行，充分发挥自己的主观能动性。只要你抱着这种态度，你一定会成功，一定会实现你人生的目标。

一个人的工作态度在很大的程度上决定其能否胜任某一项工作。事实上，一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。如果他认为他目前的工作很重要，那他对下一项工作也可能抱着„我以工作成就为荣‟的态度，为了达到一定目标而努力拼搏。试想，一个人对工作没有热情，表现得很消极，那他就不可能在工作上取得任何成就。如果他认为自己虚弱或是条件不足，会失败，等等，这些想法注定这个人会平平庸庸地度过一生。反过来，如果认为自己很重要，有足够的条件，是第一流的人才，自己的工作也确实很重要，那么他很快就会向成功之路迈进。

但凡有一点工作经历的人都可以体会到：一个最佳的工作效率来自与积极的工作的态度和高涨的工作热情。所以，我们很难想象一个对工作淡漠的人会全心全意地投入到自己的工作中、事业上取得辉煌的成就，而对工作兴致勃勃会更好地发挥想象力和创造力，在一个相对较短的时间里取得惊人的成绩。工作态度能表现出一个人的内心世界和价值取向。

员工责任感

员工的责任感关系着企业的兴衰，员工的责任体现为员工的工作态度。

热爱企业的最基本表现就是热爱所从事的每一项工作。人的生存、发展和享受都无法离开职业的帮助，因此，工作在我们的生活中占据了很重要的位置，是支配我们生活的力量。工作不仅对个人有好处，通过价值交换也让其他人收益。作为一个劳动者，企业给了我们工作，我们就是其中的一员，就担当了一份责任，我们只有做好本职工作，才能享受到劳动的成果——安身立命、养家糊口、实现自我、体验快乐！

对待工作要有主人翁心态。态度决定一切，态度决定成果。对待工作的态度，是一个职业道德问题。有些人做工作只是为了老板或管理人员看，而自己并没有从中体会到认真劳动的乐趣与快乐。这样，工作的意义何在呢？其实，你本职工作做不好，你就会失去信誉，失去工作的资本，因此，每个人都应该端正工作态度。不管领导在不在，不敢单位遇到什么样的挫折，我们都应该严格要求自己，做好本职工作，只要我们在做，我们就要全力以赴。

如果能从事业的角度看待职业和工作，就会少一些怨言和愤怒，多一些努力和忍耐；在一次次的超越中不断拓展自己的视野，并从中领悟一些道理，增加一些本领和技能。对工作负责就是对自己负责。因此，我们要树立工作是为自己做事的观念，专心、用心、认真，并对结果负责。尊重工作等于尊重自己，尊重工作才能获得别人的尊重。

一个人要有热爱组织，热爱团队的思想。认同组织在某种程度上来说就是一种非常积极的观念，每个人都应该具有强烈的组织认同感和归属感。接受团队，认同团队，也是我们实现人生价值的需要。责任感正是我们认同组织的主要表现之一。

思路指导出路，态度决定行动。我想不论是企业还是员工，我们翻越的每一个年头都应该是关键年，我们工作在任何一个企业里都应该要有“主人翁”精神，唯有我们真正树立“主人翁”的责任感和使命感，踏踏实实、尽职尽责地做好我们的本职工作，以“我为人人，人人为我”的工作作风和姿态，团结一心、众志成城下才能战胜摆在我们面前的一个又一个困难，从胜利走向胜利。反之，大锅里没有，小碗里当然不会多。

主持人（女）：责任心是金。俗话说：“是金子总会发光的！”一个人有了责任心，他的生命就会闪光。

主持人（男）：责任心是美。当代人都追求美，追求外表的华丽、漂亮，却忘掉了心灵美，其实心灵美才是真正的美。

主持人（女）：草，对春的态度是拱土而出；花，对夏的态度是翘首怒放；叶，对秋的态度是归根寻母；木，对冬的态度是休养蛰伏。这一个个态度决定了四季的美景。

主持人（男）：失明的双目无法阻挡海伦·凯勒用对生活的热爱观察世界；不健全的大脑无法扼止舟舟用对未来的憧憬指挥交响；贫困的家境无法困住志坚者飞出的翅膀；低微的出身无法绑牢心高者跨越的步伐。不同的人用不同的态度面对现实，会有不同的结果。

我宣布“责任与态度”主题班会,现在开始。

（1）主持人（女）：一个人有了责任心，就拥有了至高无上的灵魂。请听XX的 成长与责任小故事

（2）主持人（男）：一个人有了责任心，在别人心中就如同一座有高度的山，不可逾越，不可移动。作为安居班的一员，我们就应该意识到我们既是在校学生，也是企业员工的一份子了。那么，我们身为企业员工应该认识到的是什么呢？那就是责任感。让XXX为我们说明

《员工的责任感》

（3）主持人（女）：一个人有了责任心世界才更精彩、更迷人！只有责任感肯定是不行的，下面由XXX提出她的不同意见.请欣赏XX的演讲：《工作态度与责任心》

（4）主持人（女）：听过他们的演讲是不是感到很有压力了呢，那么下面就来看一个简单的小品。

（5）主持人（男）：看了小品，你们觉得小明负责任吗？你会给他提什么建议？做事不负责任会对他人、集体带来不好的影响，希望同学们能从小明的行为中吸取教训。

作为这个集体中的一员，我们应该如何为这个集体做出你的一份贡献呢？

（7）主持人（女）：生活在平淡中进行，你的态度决定了你要过怎样的生活。你可以抱怨，只因今天阴雨绵绵；你也可以安慰，因为花草树木得到了浇灌；你可以哭泣，只因玫瑰花下有刺，你也可以微笑，因为刺伤开着娇艳的玫瑰；你也可以满足，因为至少你还有一方温馨。

下面，我们进行一个小小的测试。ppt

（7）主持人（男）：漫漫人生旅途，或有上帝垂青，或有灾难降临。态度在这时决定了今后的人生走向，决定了一切。测试完了，我们是不是要玩个游戏了呢？大家都玩过角色扮演吧，现在我们来玩个真人版的角色扮演。下面的同学注意了，我们要看是谁最不像的，最不像的那个人要当众唱一小段歌曲。ppt

（8）游戏《谁是卧底》ppt（9）全班共唱歌曲《相亲相爱一家人》。视频

女:实力永远意味着责任和危险。——美国总统 罗斯福 ； 男:说话随便的人，便是没有责任心。——哈代 ；

女:有责任心的人，最有智慧，不负责任的人，最没出息。

男:祝愿大家都能有一个端正的态度从而能够收获一个灿烂的人生！男女：安会1202班《责任与态度》主题班会到此结束.小品 小明在教室扫地时，对旁边的同学说：“我上厕所！”但当其他同学都扫完地了，小明都还没有出现，这时，一个在学校搭午餐的同学走进教室对他们说：“刚才我看见小明从后门走了！”

小故事

同学们，有这样一个故事：在1922年美国国庆日前夕，一个11岁的美国男孩搞到了一些禁用的烟火爆竹，其中包括一种威力巨大的鞭炮，叫做“鱼雷”。一天下午，他走到一座桥边，朝桥边的砖墙放了一个“鱼雷”大鞭炮。一声巨响，让男孩神采飞扬，可就在这时，警察来了，把男孩带走，去了警察局。

警察尽管认识这个男孩以及他的父亲，但他依然严肃地执行对烟火的禁令，判定男孩交14.5美元的罚金，当时14.5美元可以买145只母鸡，这可算是一大笔钱。这个男孩自然交不起，只好由父亲代交。父亲说：“钱，我可以先借给你，但一年后还给我。”从此，小男孩就开始了艰苦的打工生活，他做了许多零工活才还清他欠爸爸的那笔罚金。这个男孩就是后来成为美国总统的里根。

浅谈工作态度和责任 第11篇

彭博娜

摘要：辅导员工作从根本上讲是大学生的思想政治工作，而思想政治工作是各高等院校学生管理服务工作的生命线，任重道远。加强和改进大学生思想政治教育是实现科学发展观的内在要求。成为推动我国经济社会全面发展的基本要素，也是实现社会主义现代化宏伟目标的需要。本文根据中共中央关于全国加强和改进大学生思想政治教育工作的重要战略思想，结合独立院校大学生的思想特点和辅导员工作现状，着重分析独立学院辅导员的工作态度和方法。

关键词：独立院校 大学生 工作态度 思想政治教育 方法

一、独立学院辅导员工作的政策背景及现状分析

1、政策背景

中央颁发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和胡锦涛在全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上的重要讲话，做为新时期指导大学生思想政治教育工作的纲领性文献，它深刻阐述了大学生思想政治教育的重大意义，开创大学生思想政治工作的新思路。全面论述了加强和改进大学生思想政治教育的指导思想、基本原则、主要任务。《意见》和“讲话”结合大学生思想政治状况的实际和特点，从科学发展观的要求出发，提出了大学生思想政治教育的总体要求，从教书与育人、教育与自我教育、解决思想问题与解决实际问题、继承优良传统等基本原则的高度，明确了加强和改进大学生思想政治教育的实践准则和基本方法。对新时期的大学生思想政治教育工作作出全面部署。这对全国的思想教育工作者，尤其是工作在第一线的辅导员工作战线的同志们无疑是提供极好的政策环境和思路引导。

2、独立学院学生的特点和辅导员工作现状

随着精英教育向大众化普及教育的一个社会转变，当代大学生的群体构成日益呈现规模扩大、组织多型、来源多样等特点，思想方式方面、心理发展方面以及价值取向等方面也都出现了很大的变化。尤其是独立学院的学生，对教辅人员和父母依赖性较强，对大学的学习方式不适应，不管则一团散沙，学习的刻苦性较差，约束能力弱、自觉性差、个性强、生活中的道德、纪律失范较多，骄气重，心理脆弱，问题较多，缺乏勤俭节约、艰苦奋斗的好作风。如何准确把握教育对象的新变化，改进思想政治教育工作的方法，增强针对性、实效性和吸引力、感染力，切实把思想政治教育工作做到大学生心坎上，是独立学院辅导员尤其要把握准的地方。笔者在独立学院5年的工作经验和与多个学校的工作交流情况显示：独立学院的辅导员体系人员流动较大。究其原因有因自身的成才环境基本都在公办院校，研究生学历，有的还是重点名牌大学，因而，在工作上，对独立学院学生的各方面的能力和素质估计过高，造成了很大的心理落差，也有独立学院不能够满足其薪酬待遇福利及教师社会地位的荣誉体现。当然也有辅导员抱着：“身在曹营，心在汉的”的态度，只将辅导员工作做为跳板。

要做好独立学院辅导员的工作，任重道远。我们要凭借政策的环境优势，结合独立学院的学生实际状态和辅导员工作的现状，必要端正工作的态度，改进工作方法才可能真正的做好辅导员工作，担当其培养教育人的工作。

二、辅导员的工作态度和方法

l、工作态度

态度：态度来源于人们基本的欲望、需求与信念，也是道德观与价值观。态度在人们行动中往往是决定性的作用。它的能动性作用能激发人的无限潜能。曾有一本《态度决定一切》的书籍曾在美国最畅销书排行榜上整整待了十年时间。这充分的说明了态度的重要性和实用性。

独立学院学生的个性特点千变万化，不同的年龄阶段、时间阶段出现的问题也是不一样的。这决定了辅导员的工作性质必定是长期性、繁琐性、重复性、重思考和重实践。这就要求我们注意工作态度和思路，需要多点细心、耐心。要认真对待，尽心尽责，务实肯干。笔者是辅导员兼系部的学生工作副主任，工作中不仅有对学生的态度，也有对同事的态度。工作中，我对自己及系部的辅导员队伍在工作上的要求是：态度要认真，做事要坚持高标准、严要求、做实事、勤进取，要创先争优，尽力而为。遇到事情不懂要多点交流，多点请示。有分歧的时候要明确工作只对事不对人，明确工作上是战友，生活中要像一家人一样，大家要坦诚相待。过去几年的工作中，笔者所分管的辅导员都能够团结一致，认真完成学校的各项工作。尤其是刚入职的辅导员在开始的一两个月可能对我们学校的情况还不是很了解，工作上没有什么头绪，但是有什么不懂的疑点难点都积极的向我反映咨询我的意见，没有摆高学历的架子，能够虚心学习，积极上进，有团队合作的精神，这是非常好的。也是我所欣赏的。辅导员肩负着培养和引导大学生的重任，是人民教师中需要深入思想教育的一个职业。被社会誉为人类灵魂的工程师，学生的良师益友，人生路上迷途的导航灯。有句话是这么说的：有什么样的老师就有什么样的学生。老师的一言一行对学生有着潜移默化的作用。在老师的这个职务上，尤其是在教育的这个事情上，丝毫不能有逃避责任或者说避重就轻的处事态度。例如：“每个人都有自己的一生，学生已是成年人，让其走自己的路”或者说：“这个学生到社会上迟早会吃亏的，现在没有必要浪费时间去处理：又或者说这只不过是一个跳板，没必要认真。家长和学生对你认定和期望很高，我们必须要认真对待。讲良心，讲党性。个人的力量是微薄的，但量变就会产生质的飞跃。有些事情虽然小，但勿以恶小而为之，勿以善小而不为。我认为做辅导员不能够三心二意，既然身在其位，就要谋其职。虽然一个人的力量是微薄的，但是要看到并坚信不是一个人在奋斗，要相信也许“教育，因你而改变”，每个人都有改变教育发展的能力与权力可能性。12月10日在北京召开了由新浪网、新浪教育频道主办，优学网承办的主题为“教育，因你而改变”第四届中国教育盛典。在会上有来自全国各地的大中专的教师对教育的事情进行研讨，对教书育人进行了经验的交流总结。因此说，这个系统的力量并不微薄。

2、工作的方法和思路

光有了态度还是不够，还要有科学的工作思路和方法。记得我刚入职的第一年，虽然明白一些辅导员的职责和工作，但是毕竟是没有经验尤其是在民办学院环境下，在处理很多问题的时候容易手忙脚乱。当时主管学生工作的.邓院长就语重心长的提出来要多深入课堂、深入宿舍，这样才能够在实际工作中及时的发现问题。并指出了：“发现问题、提出问题、分析问题、解决问题”工作思路。这条思路在我之后几年的工作中得到了验证。宿舍是学生休息和学习的场所，课堂是学生学习的地方深入宿舍，很多在办公室苦想都不能够解决的问题，只要在宿舍和课堂去走走看看，就能够发现问题的所在，找到突破口。只有从学生中来回到学生中去才能够真正做到想学生所想，解决实际问题，否则只能够是形式主义。在过去的一年，基本所有的宿舍矛盾和事情都是在学生宿舍中解决，其中有4起较为棘手的因个人作息时间、精神状态、卫生、个人行为的原因引发的宿舍矛盾事件，都是多次深入到学生宿舍反复的找学生谈话，引导，并开解。虽然好像有那么一点辛苦，但是在学生最后互相saysorry，拍拍肩膀拥抱的那一刹那，我觉得这一切都是值得的。其实在这个过程中，很长的时间我是在倾听，尊重理解学生个人的情感，然后适度的正面引导，以第三方的方式情感性的搭桥铺路。虽然会辛苦点，但是觉得是值得的。事后我也一直跟进这几间宿舍的相处情况，之后都没有出过什么问题了。不仅仅是宿舍的问题，学生学习上的问题，在办公室和课堂解决不了的，必须要亲自到宿舍找到学生亲自谈心才能够进一步的解决问题。09本动画班级有2个特别顽劣的学生经常迟到、旷课，特别有个性，自称是低调，班委做不通工作，老师请不动。我就亲自到学生宿舍找到这两位学生谈话，到了他们宿舍帮他们分析原因，之后找来了他同班级一个地区的同学一起帮扶监督这两个同学，每天早晚负责他们的作息一段时间。后来每周课都没有缺席，而且班委老师反映宿舍表现也进步很大，也变得很有礼貌。所以，深入到学生的课堂、宿舍是可以帮助我们解决很多问题，改善师生关系，从而做到以情感人，循循善诱的开导。

总之，加强和改进独立院校大学生思想政治教育，首先要端正做为一名辅导员工作态度，注意工作方式、方法，要务实肯干，要不怕辛苦，真正的战斗在第一线，不负社会各界对我们教育工作者的期望。勇敢的担负起教书育人的工作。

（作者单位：广东商学院华商学院）