南昌简介范文

南昌简介范文（精选12篇）

南昌简介 第1篇

1911年四川掀起保路运动，在同盟会推动下，文学社和共进会在武昌设立起义总部，准备发动新军起义。由于计划泄露，起义机关被清军破获，形势危急。10月10日晚，新军工程营熊秉坤率部首先起义。各营奋起，攻陷总督衙门，占领武昌，成立湖北军政府，并发表宣言，号召各省起义。各省相继响应，形成全国规模的辛亥革命。

南昌简介 第2篇

南昌工程学院是一所以工为主，经、管、艺、文、理、农等多学科协调发展的公办普通本科高等院校。学校创建于1958年，现为江西省人民政府与水利部共建，是具有鲜明水利特色的应用型高等院校。

学校位于南昌瑶湖之畔，占地面积2026亩，校舍建筑面积57万平方米，是一个花园式、生态型、数字化的校园。现有在岗教职工1100余人，专任教师近800人，其中副高以上职称240多人，硕士学历以上比例达到65%。其中，省级教学名师8人，省级学科带头人和中青年骨干教师20余人，共有10人先后享受国务院特殊津贴，特聘中国工程院、中国科学院院士6人。

学校设有水利与生态工程学院、土木与建筑工程学院、机械与电气工程学院、信息工程学院、理学系、工商管理学院、经济贸易学院、人文与艺术学院、外国语言文学系、国际教育学院10个院（系）。开设了60个本、专科专业，其中，水利水电工程专业为国家级特色专业，水土保持与荒漠化防治、计算机科学与技术、土木工程、电气工程及其自动化、市场营销、热能与动力工程、英语专业为省级特色专业。计算机科学与技术、热能与动力工程、信息与计算科学、市场营销、大学英语等专业教学团队为省级教学团队，智能信息处理团队为全省高校科技创新团队。水土保持与沙漠化防治、计算机应用技术、岩土工程、马克思主义中国化研究等4个学科为省重点学科。物理实验中心、电工电子实验中心、计算机基础实验中心和机械基础实验中心、测绘工程实验中心为江西省高校实验教学示范中心，水文水资源与水环境重点实验室为省重点实验室，水文化研究中心为省高校人文社会科学重点研究基地，土壤与植物生态实验室为江西省高校重点实验室。

学校面向全国31个省、市、自治区招生，现有普通全日制在校生17800余人。学校以培养应用型人才为己任，科学构建理论教学、实践教学体系和学生管理体制，推行分层分类的个性化人才培养模式，开办第二专业、第二学位教育。

南昌地区鹌鹑养殖现状简介 第3篇

南昌地区从20世纪90年代初开始了鹌鹑的养殖, 经过20余年的发展, 鹌鹑的养殖正在走向规模化。

1 养殖情况

据2010年统计, 南昌地区的鹌鹑存栏达400万羽左右, 鹌鹑养殖的地区主要集中在南昌县的八一乡、小兰开发区、莲塘镇周边。养殖户200余户, 其中养殖5万～10万羽的占了5%、养殖3万～5万羽的占了10%、养殖1万～3万羽的占了60%、养殖1万羽以下的大概占了25%。

2 养殖方式

2.1 鹌鹑育苗

南昌县鹌鹑孵化场大大小小10多家。鹌鹑蛋的孵化期为17d, 公母通过羽毛颜色来进行区分, 一般公母对半, 母鹌鹑用来养殖产蛋, 而小公苗直接拿到鱼塘喂鱼。种蛋主要来自2个途径:一是孵化场自己养殖种鹌鹑, 产蛋用来孵化;另一个就是将种鹌鹑放养在其他养户家, 然后通过回收种蛋进行孵化。

2.2 养殖方法

目前南昌的鹌鹑养殖方式在逐步改进, 如鹌鹑饮水已从小玻璃瓶饮水发展到现在用小塑料杯自动饮水。笼养的方式仍然被使用, 但为了改变完全靠人力的传统养殖, 发展规模化、机械化的养殖, 目前有一家在尝试使用蛋鸡机械化设备养殖鹌鹑。

2.3 养殖周期

鹌鹑的饲养周期一般为8～10个月, 南昌鹌鹑养殖每年进苗主要集中在7～10月份, 3～5月份略有补苗。集中在7～10月份的主要原因是: (1) 在温度高的季节进鹌鹑苗, 不需保温, 便于管理, 也降低了保温成本, 育苗的死亡率会有所下降; (2) 由于南昌地区气候条件不利于高温季节鹌鹑的养殖, 导致鹌鹑的产蛋下降、死亡率偏高; (3) 因天气炎热, 鹌鹑饮水量会增加, 粪便呈稀水样, 导致清粪困难。

2.4 鹌鹑死亡率

鹌鹑养殖从第1d开始保温, 在15d左右上大笼;上笼前的死淘率为10%左右, 上笼后7个月的死淘率在15%左右。

2.5 鹌鹑饲料

鹌鹑从进苗开始用30d小鹌鹑料, 每1万羽鹌鹑30 d要耗料2.4 t, 然后转蛋鹌鹑料, 每1万羽产蛋鹌鹑每月耗料约6t。为了提高养殖效益, 现在的鹌鹑料已经从生化料逐步过渡到了熟化破碎料。

3 鹌鹑产业的市场

鹌鹑产蛋周期大概为7～9个月, 32～35日龄开产报点, 70日龄开始达到高峰, 每千羽鹌鹑高峰日产蛋约10kg蛋。蛋品在市场上的销售主要有两个途径:第一部分从鹌鹑开产到70日龄左右 (当开产鹌鹑较少时, 时间适当会延长) , 因为这时候的蛋个体小, 通常蛋壳也好, 这部分蛋基本用来做鹌鹑皮蛋, 价格要比市场上鲜蛋价格高0.4～1.0元/kg;绝大部分蛋品都是卖鲜蛋, 每天进入禽蛋市场的鲜蛋大概有2.5万～3万kg。鹌鹑皮蛋的加工小作坊在南昌大大小小几十家, 工艺比较简单, 从开始收购鹌鹑蛋, 然后进行选蛋入缸, 破蛋 (或哑子蛋) 直接卖鲜蛋, 通过药水浸泡7 d左右, 洗去蛋壳上的花纹, 使蛋壳全部变成灰白色, 然后出缸冲洗蛋壳表面药水, 进行表面水份烘干, 接着进行上蜡, 装盒装箱, 每箱30盒, 每盒24枚鹌鹑蛋, 共计每箱720枚蛋, 售价105～108元/箱。从鹌鹑蛋入缸到装箱正常的损耗为3%左右。

养殖户在淘汰鹌鹑的时候, 会根据养殖收益和淘汰价格进行评估, 正常的淘汰价格在1.0～1.5元羽, 但2010年10月份淘汰鹌鹑的价格曾达到2.2元/羽;而宰杀的鹌鹑一小部分销售到南昌本地, 绝大部分由专业鹌鹑宰杀商宰杀后通过冷藏, 销售到全国各地。

4 存在的问题

4.1 养殖条件落后

养殖栏舍简陋, 硬件设施落后, 达不到鹌鹑标准化养殖的要求。相当多的养殖户都是临时搭建棚舍。棚舍的低矮潮湿和清粪的不及时导致舍内氨气浓度极高, 严重影响了鹌鹑的健康。

4.2 饲料配比不规范

鹌鹑是一种生长速度较快的动物, 在饲养过程中必须注意饲料营养的浓度, 才能保证鹌鹑的正常生长和产蛋的营养需求。但是现在南昌地区有部份养殖户还在使用自配饲料, 营养不全很大程度上影响了鹌鹑生产性能的发挥。

4.3 没有形成产业链

现在南昌地区养殖鹌鹑仅仅是出售鹌鹑蛋和简单的加工, 产业链条并未延伸。其实鹌鹑产品的加工比较简单, 市场也比较广阔, 例如五香鹌鹑、鹌鹑皮蛋等产品有非常大的市场需求, 所以可继续开发鹌鹑的产业和提升其附加值。

4.4 缺少政府部门的引导

南昌理工学院简介 第4篇

学校以“航天科教，兴我中华”为办学宗旨，秉承“科学、务实、厚德、创新”的校训。

学校现有专任教师1338名，副高以上职称比为35.6%，硕士以上学历比为51.7%。学校自有专任教师中，有博、硕导32人，博士9人，获国务院特殊津贴的10人，省新世纪百千万人才工程专家1人，省赣鄱英才555工程专家1人，省级教学名师1人，省高校中青年学科带头人2人，省中青年骨干教师19人，省级教学团队2个。校级领导中有两位省政协常委，四位原省重点大学校长（书记），四位博士。学校聘请中国探月工程首席科学家、中科院欧阳自远院士为荣誉校长，中科院王梓坤院士为名誉学术委员会主任，K8飞机总设计师、中国工程院石屏院士为名誉学科建设委员会主任。

学校现有本科专业42个、专科专业62个，目前有毕业生的本科专业全部获学士学位授予权。计算机科学与技术专业获批为国家级特色专业建设点，新能源科学与工程、军事法学两个专业被列为江西省高校“十二五”重点学科，有6个省级特色专业建设点，省级精品课程4门，有2个省级人才培养模式创新实验区，3个省级实验示范教学中心，1个国家级实训基地。学校获江西省科技进步二等奖二项，江西省优秀教学成果一等奖二项，省社科优秀成果一等奖一项，国家专利19项。

学校党委被评为先进党组织，校团委荣获全省五·四红旗团委，学校被评为省级优秀学院、全国教育教学管理示范高校、全国首批十所就业型重点大学、十大最受企业欢迎人才培养基地、全国创建平安校园示范学校、江西省教育系统规范管理年、提升质量年活动先进集体、连续五年获得“全省社会治安综合治理先进单位”“江西省安全文明校园”称号。

学校的办学成就，受到中央、省部领导的高度赞扬和社会的肯定。温家宝、陈至立、吴仪、孟建柱、胡春华、苏荣、胡德平、周济、袁贵仁等领导先后视察过学校、对学校寄予厚望。时任江西省委书记苏荣称赞学校“办学模式、专业设置有特色，培养的学生动手能力强，毕业生一次性就业率高”。国家教育部李卫红副部长莅校视察，称赞学校办学方向对头、宗旨正确、思路清晰、理念好、特色强、带头人好。江西省主管教育的朱虹副省长莅校视察，称赞学校有一个好的法人、有一个好的理念、有一支好的师资队伍、有一个好的领导班子，学校发展得很好、很健康，为江西经济社会发展培养了一大批具有较强实践动手能力的应用型人才，为江西创造了好的、新鲜的经验，值得总结和推广。

类型定位：教学应用型大学。

学校校训：科学、务实、厚德、创新。

办学宗旨：航天科教、兴我中华。

层次定位：以本科教育为主体，专科教育为补充，适时发展专业硕士研究生教育。

学科专业定位：以工学为主，理经管文法等学科协调发展。

办学目标定位：以质量求生存，以创新促发展，建人民满意、有特色、高水平应用型本科高校。

服务目标定位：立足江西，面向长珠闽，辐射全国，服务基层。

人才培养目标定位：培养思想好，基础实，知识面宽，有较强学习能力、实践能力和创新精神，人格健全的高素质应用型人才。

办学指导思想及发展思路

办学指导思想：以科学发展观为指导，全面贯彻党和国家的教育方针，遵循高等教育发展规律，依法办学；坚持规模、结构、质量和效益相统一的原则，坚定不移地走教学应用型大学的发展道路；以学生为本，不断提高教育教学水平和人才培养质量，推进科研创新和文化传承，努力为地方经济社会发展服务，办有特色、高水平应用型高等学校。

发展思路：以教学为中心，以学科专业建设为龙头，以师资队伍建设为重点，以改革创新为动力，以党的建设和思想政治工作为保障，构建科学管理体制，形成有效运行机制，加强内涵建设，深化教育教学改革，全面推进素质教育，提高人才培养质量，提高学科建设

水平和服务社会能力，提高教育教学质量和核心竞争力。

学校发展规划的具体目标

具体目标是办学主要数据达到“32651”建设要求，即通过努力，力争达到：3万左右学生规模；2000名教职工；600名正副教授与600名以上具有博士、硕士学位的专任教师，60名以上省级教学名师、省高校中青年学科带头人及骨干教师，6个以上省级教学团队；50个本科专业、5个省级以上重点学科，15个专业成为省级以上特色专业；一个种类以上专业硕士授予点，创建国内有特色、高水平应用型一流民办本科高校。

校长简介：

邱小林教授，南昌理工学院校长、法人代表、博士、教授、江西省政协常委、省青联名誉主席、省工商联副主席、江西省高校中青年学科带头人、国家自然科学基金评审委员、国家教育部合格评审专家，先后荣获“全国职业教育先进个人”“省十大爱心人士”、全国五一劳动奖章、省科技进步成果二等奖、“首届中国教育管理科学卓越成就奖”“影响2006-中国最具责任感教育领袖”等荣誉称号。

南昌机务段简介 第5篇

一、生产布局

 南昌机务段成立于1987年7月24日，位于江西省南昌市洪都南大道334号，地处京九线K1445处，占地面积290亩。全段配属机车6种机型182台（DF11型45台、DF11G型18组36台，DF4D型75台、DF5型8台、DF7C型2台、SS8型16台），固定支配HXD3C机车46台，图定担当128对客运列车乘务牵引任务（含18对电力动车组、6对直达列车和1对行邮快速列车）、114对机车牵引任务， 以及南昌、昌北、昌西、昌南、乐化等5个站区的调车工作，运营范围涉及11省、直辖市（北京、上海、浙江、湖北、湖南、江西、广东、福建、安徽、河南、河北）7局（北京、上海、武汉、南昌、广铁、济南、郑州），运营里程5560公里，年总走行公里5800万公里，年总重吨公里430亿吨公里，设有北京西、阜阳、东莞东、深圳北、深圳西、广州东、金华西、鹰潭、赣州、株洲等23个运用驻班点和折返点。 我段是南昌铁路局机车检修基地，配属机械动力设备345台，具备内燃机车大、中修和SS8、SS9、SS4G型电力机车中修能力。检修（整备）片设2个中修台位、5个小辅修台位，担负着本段机车小辅修工作和全局1/3以上内燃机车大中修任务，以及SS8型电力机车中修工作，年检修能力约为大修10台、中修100台、小辅修1100台。同时承担本段和福州、武昌南、合肥、南京东、沈阳机务段机车的整备工作。

 我段固定资产合计期末为10.26亿元。2010年总支出15.04亿元。 【组织机构】

 段行政设段办、劳人、计财、运用、安全、技术、质检、职教、武保、统计、材料11个科室，运用、动车、检修、整备、设备5个车间，1个多元经营部、1个客运车队和1个集体企业。党群口设党群办，党委下设6个党总支38个党支部，工会下设6个支会，团委下设3个团总支14个团支部。

 目前该段设置班组60个。其中运用车间16个、动车车间12个、检修车间10个、整备车间11个、设备车间6个、运用科1个、武保科2个、技术科1个、安全科1个。

 截至2012年2月29日，该段在册职工2570人。其中：管理干部158人（高级职称8人、中级职称24人、初级职称84人），机车乘务员958人【司机746人、学习司机193人、学习副司机19人】，高级技师14名，技师205名。女职工214人，离退休职工362人。中共党员881名，共青团员339名。

 南昌机务段段长、党委副书记夏忠健，党委书记、副段长徐跃生，党委副书记、纪委书记李希良，工会主席林建明，副段长查中宝、张贵才、毛林根、徐海松，总工程师邹剑，总会计师徐立权。 南昌机务段历年获得荣誉  1997年：

 荣获江西省“五一”劳动奖章  荣获全路“安全标准示范段”  2001年：

 通过ISO9000国际质量体系认证  荣获“全路设备管理优秀单位”称号  2003年：

 荣获“全路设备管理优秀单位”称号  荣获江西省“设备管理优秀单位”称号  荣获江西省”信得过单位“称号      

2007年：

荣获铁路局“先进单位”称号 荣获铁路局“四好领导班子”称号 2008年：

南昌联立学校情况简介1 第6篇

南昌联立学校情况简介

二十世纪九十年代初，我国民办教育事业开始兴起并蓬勃发展，国家对民办

教育也采取了一定的政策扶持，开辟多种渠道吸引社会力量办学。《社会力量办

学管理条例（试行）》、《民办教育促进法》的颁布，为民办教育的发展提供了法

律保障。南昌联立学校创立于1993年，是南昌地区最早创办的民办教育机构。是一

所拥有上海路、洛阳路两大校区，在校学生一千七百余人，在职员工二百人的大

型民办教育机构。联立近十年来，通过与上海伊诺教育管理咨询公司的携手合作，完成了学校发展的华丽转型，建立了“教育关注孩子一生的发展”现代人文教育

理念，完成了全员标准化绩效考核工程，培训干部教师一百八十余人次，使联立

文化有了一个厚实的人文载体，并为联立今天的成就奠定了基础。凭着先进的办

学理念和踏实的工作态度，连续八年民办基础教育质量评估获市局一等奖，省级

重点入学率雄居同级同类学校榜首，在城东地区，联立教育硬件设施并无优势，也没有投入任何广告，并且收费远高于同类民办学校，却创造了年年校园爆满的奇迹！南昌联立学校今天的成就，离不开一位创办者，一位优秀的创业型学者——

闵思卫先生毕业于南昌教育学院，本科学历。他的职业生涯一直在教育领域。曾

有过广东和浙江等沿海发达地区民办教育机构的丰富工作经验，也有机会以一个

教育工作者的专业视角去了解和思考中国民办教育的前途和发展。1997年，因

原创办者办学理念冲突，现任董事长闵思卫先生接办了南昌联立学校。接办伊始，闵思卫先生即提出了“诚信办学，服务家长”这个最朴素的教育理想，并亲自参

与一线教学，带领教师一起努力实践这一理想。最朴素的理想和最辛勤的劳作，也赢得了家长最朴实的感动。联立的家长迅速成为联立最有效的宣传员，1997

年至2003年这六年时间里，联立迅速从一个有着信用危机、学生仅有几人，教

室仅有三间的濒危学校，发展成一个在校生一千余名、在上海路周边地区信誉卓

教育关注孩子一生的发展

著，拥有十余亩办学用地空间和标准教室的大型民办教育机构。并于2001年开

始创办小学英语试验部，2002年创办幼儿园，2003年创办高中部。

2002年至2003年，是联立最值得纪念的年份，每一位员工都对联立事业的发展信心百倍，每一位联立家长也对学校的教育质量充分肯定，学校生源爆满。

但闵思卫先生却始终保持着冷静的教育思考：联立提供的教育真的就是好的教

育？学校教育的目标仅仅就是考试成绩？联立的教育模式能不能为孩子的将来

作好准备？我们要把孩子培养成什么样的人？这一个个问题始终在他的脑海里

挣扎，于是，他开始成为当时江西不多的几个主动外出考察学习，寻找民办教育

发展前途的几位民办教育先行者之一。

2003年，通过对广东碧桂园学校，杭州宁城华美学校、中国南洋教育集团

等当时比较有影响力的民办教育机构，闵先生更坚定了建立现代教育理念，建设

现代学校制度，创办符合时代潮流的现代型学校的教育理想，争取不仅要为家长

提供他们满意的服务，更要以专业教育者的视野为他们提供更前沿更符合当今时

代特征的现代化教育服务！

2003年，司取得联系，建立了战略合作关系。上海伊诺教育咨询管理公司是由时代教育管理集团与浙江大学教育

学院合作举办的教育管理咨询专业平台。公司依托于浙江大学教育学

院理论研究力量和时代教育管理集团的管理咨询专业优势，借鉴经

济、产业运行规律，吸收全球前沿教育理念和教育策略，发展教育，服务社会，探索中国教育产业运营、学校管理的全新模式，提供教育

决策咨询、教育战略规划、教育投资运作、教育资产并购、学校管理、团队培训等方面的专业服务。创办以来，先后为国家及省市级教育行

政部门、教育集团、各类教育机构近千家提供过管理咨询和管理培训

服务，在业界具有良好的品牌影响力。伊诺教育是结合中国知识经济

时代社会对教育的高层次需求，在充分研究中国教育现状的基础上，融合现代中西方文化、先进教育理念，以人本主义思想为核心而开发的精英教育品牌。主持南昌联立学校咨询工作的柴纯青先生（2004年毕业

于中国科学院，硕士学位。1997年前一直在中国科学院文献情报中心工作。从

1997年起，一直从事民办学校的筹建、管理工作，以及民办教育的投资咨询、学校管理咨询和政策研究工作，主持编著了民办教育法律专著《民办教育司法案

例》，《中国民办教育发展研究2001—2002》、《中国民办教育研究2003》等系列

图书；著有《民办学校五大管理关系》；曾任北京市教育学会民办中小学幼儿教

育研究会的杂志《民办教育通讯》的主编。现任21世纪教育研究院民办教育研

究所所长，参与了“中国教育制度改革的理论与实践”、“中国地方教育行政部门

制度创新能力建设”等课题研究，《中国教育蓝皮书2008》副主编。最新著作《成功学校管理智慧》2008年3月由四川人民出版社出版）非常重视这次合作，多

次亲自来昌调研，和联立管理团队一起制订了联立发展战略，并亲自参与学校管

理制度建设和员工培训，为联立的理念现代化和管理现代化发展打下了基础。

和上海伊诺教育咨询管理公司合作的初期，管理团队和许多多教师都很不理

解：联立的发展势头正猛，无论是上级还是家长，对学校的发展都饱含赞许，为

什么要去变革？为了改变干部观念，破除改革阻力，闵先生不是粗暴的使用行政

命令去强制执行，而是一次次请专家到校培训现代教育观念，一次次安排干部和

骨干教师去外地学习考察取经。那几年，联立的主要干部和骨干教师的足迹，既

涵盖了民办教育的代表者如碧桂园、华美、南洋，也踏入了公办教育的排头兵如

北京四中、黄岗中学的校园。观念的革新创造了改革的动力，在联立内部也掀起

了教育理念和管理流程的革命；

2003年，提出“教育观注孩子一生的发展”教育理念；

2004年初开始启用新的学校管理制度，探索以绩效考核为管理体制核心的管理改革；

2004年成立联立教育研究中心，中心成员既有校内精英，也有校外的知名

专家学者，成为联立的教育理论智库；

2004年，《学生成长发展手册》《学生发展评价方案》结稿，并通过培训正

式构成联立教育评价的主体；

2006年，校长闵思卫荣获首界江西省优秀校长称号，其中民办校长仅十人；

2007年，南昌市开始按教育部要求推广学生形成性评价，在制订评价方案

时教育局领导充分肯定了联立《学生成长发展手册》所体现出来的教育视野和理

论基础，并以此为主要参考制定评价方案。

2007年，因为校内场地有限，撤并高中部；

2008年，因为办学场限制，撤并幼儿部；

2008年，为了满足部分外地学生的住校要求，创办洛阳路校区，以住校生

为主；

2009年，全员标准化绩效考核工程全面完成。

十余年的积累，南昌联立学校拥有了雄厚的经济实力和教育资

源，在基础教育领域颇有建树。联立教育机构旗下联立教育研究中心

汇聚了一批对基础教育颇有研究的专家学者和一线教师，为联立教育

机构的发展奠定了良好的理论基础。但现有的校园年年爆满，已无法

承担联立教育的进一步发展空间。我们期望，联立雄厚的人力和社会

资源基础，能给南昌地区更多的孩子带来更高质量的教育，能为更多

南昌大学三农协会历程简介 第7篇

2005年新征

12月25日协会正式注册成立

3月首次招新，拥有第一批战斗队伍

5月成功举办首届三农文化展

7月支农志愿服务队赴安义县开展暑期社会实践活动 10月《蓝天下》会刊创刊成功，首发5000份，广受好评 11月驻长埇小学支教点挂牌仪式成功举行

2006年成长

4月举办南昌大学第二届三农文化展

7月新农村实践团赴赣州开展暑期实践，南昌晚报、赣州电视台等对深入追踪报道

9月三农协会研讨中心正式成立，协会真正走上社会实践于理论结合的道路 11月应邀参加“武汉高校首届三农协会交流研讨会”

12月赴湾里区开展关于“第三产业对农村经济

影响”的调查

寒假赴武汉会长等人参加第五届大学生支农调研研讨会 2007年飞跃

4月为长埇小学捐赠200余册图书，并与校方合作为小学建立了图书馆

5.1参加了中国人民大学梁漱冥乡建中心组织的扶贫调研活动

5.30到龙岗学校举办六一爱心文艺演出

暑期到宁夏、浙江、赣南、南昌开展开展下乡活动

11.27以理论研究为目的的首届“三农辩论赛”圆满结束 12月18-23号协会三周年系列庆典活动

2008年成熟

4月对绿湖豪城拖欠农民工问题做了社会调查

5.30到长埇小学举办爱心文艺汇演

暑期赴山西、湖北、宜春、赣州开展暑期下乡活动

11.1协会首届“三农趣味运动会”成功举办

11.10举办“关注桔农”公益宣传活动

11.30第二届“三农辩论赛”成功落幕

12月与江西五套合办“脐橙义卖”活动

协会四周年庆典

2009年蜕变

2009年3月对于学校后街封门事件的调研

2009年4月赴九江就“墓地对土地的占用”做了社会调查 活动做了

2009年4月韩德强、左大培、田立伟等知名学者讲座

2009年5月分别有三支队伍外出学习北京下乡经验交流会安徽七所高校交流会

吉安新干五一调研

2009年6.1小手拉大手，和长涌小学的学生一起参观八一起义纪念馆

2009年5月与江西农业大学、南昌工程学院、井冈山大学一起联合举办第一届江西高校三农文化艺术节

2009年暑假云南、山西、瑞金、贵州、陕西五个下乡地点为期一周的暑期三下乡活动

进厂打工实践活动

北京梁漱溟乡村建设中心交流活动

2009年10月爱心军训服募捐活动新一届会员招新活动

2009年11月第二届三农趣味运动

第三届三农辩论赛

2009年12月协会五周年庆典和七食堂员工一起联欢

寒假，和其他高校三农社团奔赴湖南、安徽开展假期实践调研

2010新的辉煌

2010年3月和公共管理学院合作雷锋电影反映——离开雷锋的日子

2010年3月国子农化论坛系列之——学习两会精神，农民工的侵权与维权

2010年4月清明节兴国下乡实践

2010年4月与哲学081班合作举办转基因电影放映——孟山都眼中的世界

2010年4月与教育081班合作举办为长涌小学募捐图书活动

2010年5月高安、共青城下乡实践

南昌暑假进厂打工实践培训

北京下乡经验交流

2010年5月国子农化论坛系列之——关注粮食安全，转基因论坛

2010年5月南昌大学三农协会暑期社会实践筹备正式开始

2010年6月组建了赴江西婺源、江西南康、江西全南、四川德阳、甘肃庆阳、山西忻州六支下乡队

2010年7月六支队伍分别奔赴目的地，甚至得到省级媒体的广泛报道并顺利结束社会实践活动，取得良好的效果

2010年8月与相关社会公益组织组织井冈山红色社会实践活动，吸引了全国多个高校的同学积极参与

2010年9月新学期的开始，协会换届诞生了新一届理事会，相信在新一届理事会的带领下，在协会同学共同努力下，协会的明天更美好！

南昌简介 第8篇

在11月19日, 服务外包产业发展与融资论坛期间, 南昌市市长胡宪向与会者阐述了作为全国20个服务外包示范城市的南昌在服务外包产业的发展方面的情况。

南昌市市长胡宪说:“作为一个欠发达的城市, 要挖掘历史文化底蕴, 发挥后发优势、实现持续发展, 就必须认真执行国家节能减排、环境保护政策, 牢固树立既要金山银山、更要绿水青山’的理念, 采用高新技术改造传统产业、大力发展高新技术产业, 努力实现产业竞争力和环境竞争力同步提升。”因此, 南昌提出:在坚持以人为本、科技强市、生态立市的前提下, 发展低碳生态经济, 推动持续发展。

服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去, 专注于重点核心业务;服务外包产业具有信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、吸纳就业能力强、国际化水平高等特点, 往往被称为“绿色产业”、“高效产业”, 能有效缓解节能减排和环境保护压力, 促进资源节约型和环境友好型社会构建, 实现可持续发展。在服务的外包与承接过程中, 企业有更多的机会参与高端技术研发, 通过对先进技术和经验的消化、吸收和再创新, 不断提升自主创新能力, 实现由“制造”到“创造”的转变;能够加强经贸往来, 使要素获得最佳配置与利用, 形成在经济全球化条件下参与国际及区域合作的竞争新优势, 提升开放型经济水平和质量。

从南昌当前的情况来看。胡宪认为, 有两大原因让南昌迫切希望发展服务外包。

首先, 作为人才资源密集型的服务外包产业, 是优化调整产业结构, 发展知识经济、资本经济、服务经济的重大举措, 能为南昌市重点打造的光伏、LED、汽车及零部件、电子信息、新型材料等产业集群提供专业化的配套服务, 达到降低成本、提升效益、壮大规模的目的。

其次, 南昌市正以2011年承办第七届全国城市运动会为动力, 更好地实施大开放主战略和新型工业化核心战略, 抓住国家出台《促进中部崛起规划》和江西省委、省政府支持南昌做强做大做优的各项举措, 全力以赴推进经济大发展、城乡大变样、文明大提升“三大工程”, 不断扩大经济总量、提升发展质量、增强崛起后劲, 加速新起点上的赶超和跨越。

胡宪说, “南昌市把服务外包产业作为低碳生态经济的重要内容, 支持和推动服务外包产业的又好又快发展, 为南昌新起点上快速崛起的新跨越提供重要的带动、促进和支撑作用。”

五大核心优势打造南昌服务外包竞争力

南昌市的服务外包产业起步较晚, 真正列入南昌市委、市政府的重要议事日程是在2005年以后。在不到4年的时间里, 南昌市多次成功举办服务外包产业发展论坛、产业招商推介会;商务部领导、IBM公司高层到南昌市考察服务外包。今年2月, 被国家批准为“中国服务外包示范城市”, 标志着在服务外包这一国际新兴行业方面, 与北京、上海等发达城市一道, 站在了全国领先行列, 并为推进服务外包产业的持续发展, 搭建了更高的平台。

南昌市服务外包产业能得到这样的发展, 胡宪认为, “这与南昌拥有的五大核心优势密不可分。”

一是人力资源充沛。南昌是江西科教中心, 40所高等院校都有电子信息、软件等相关专业, 其中7所高等院校专设软件学院;南昌是全国著名职业教育基地, 有各类职业院校92所, 已有IBM先锋、微软江西和中兴培训三大软件人才实训基地。形成了“高等院校、职业院校、专业机构及企业合作”的人才培训体系, 实用型技术人才每年毕业累计超过30万人, 为服务外包产业发展提供了强大的人才保障和智力支持。

去年9月, 南昌市IBM先锋服务外包人才实训基地首批308名实训人员中, 有125名签约IBM公司, 其余学员分别被印度塔塔、英孚瑟思、台湾英华达、深圳华为、用友软件等著名IT企业录用。IBM先锋服务外包人才实训基地整合了政府、企业、高校等多方资源, 使得政府、企业和学生寻找到了利益结合点, 被业界和媒体称之为服务外包人才培养的“南昌模式”。知名软件企业英华达、用友, 正是看中服务外包人才培训的“南昌模式”而选择南昌的。

二是综合成本较低。人力成本是服务外包业最主要成本构成。与国内其他19个服务外包示范城市相比, 在IT相关行业领域, 南昌市从刚毕业的大学生到中层项目管理人员的行业平均工资不到上海、北京等地的一半, 具有明显的成本优势。此外, 从服务外包企业所考虑的土地、房租、通讯、水电、员工生活等商业成本而言, 南昌也大大低于上述城市和地区。

三是发展环境优越。水电气供应充足, 移动、联通、电信各通讯管网建设已到各用户中心;电话、宽带网覆盖全市, 城市主干网带宽480G, 宽带城域网出口带宽为4个2.5G, 完全满足需要。通过开展亲商、安商、扶商等活动, 实行行政审批两集中三到位、流程再造等, 南昌提升了行政效能、提高了服务质量, 优化了政务环境, 被评为中国十佳和谐可持续发展城市, 连续6年被《福布斯》评为中国大陆最佳商业城市。值得一提的是, 南昌有2200多年的厚重历史, 有中国唯一“世界动感都会”的荣耀, 前不久又以“赣鄱亲水美”而荣获“中国十大最美丽城市”称号。相信这些, 都将为服务外包企业的发展带来更多的创作灵感。

四是产业基础厚实。有上市公司17家, 省级以上开发区8个, 规模以上工业企业千余家, 其中世界500强投资的企业32家、国内200强投资的企业33家;近年来, 坚持采用高新技术改造传统产业、大力发展高新技术产业。一方面, 汽车及零部件、电子信息、机电制造、新型材料等传统优势产业做强做大;另一方面集中优质资源、聚集高端人才, 光伏、LED、大飞机、新能源汽车等新兴产业加快发展。南昌厚实的产业基础为发展服务外包产业营造了良好的基础、搭建了广阔的平台、提供了巨大的市场。

五是支持政策完善。江西省高度重视服务外包产业发展, 将服务外包产业列为重点发展产业, 正在出台支持政策。南昌市委、市政府将服务外包产业作为重点打造的低碳生态产业, 出台了《关于扶持服务外包产业发展若干政策》、《服务外包人才实训扶持资金管理办法》、《推进南昌市服务外包产业发展若干政策》等系列扶持政策, 其中对服务外包企业的金融支持占据了很大一部分。

在纳税抵扣方面:对创业投资企业采取股权方式投资未上市的、被认定为高新技术企业的中小型企业2年 (含) 以上的, 按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的, 可以在以后纳税年度结转抵扣;

在支持投入方面:引导金融资金和社会资金对服务外包企业进行投入, 对服务外包企业为完善服务功能新上的固定资产投资项目, 当年投资额1000万元以上的对项目实际发生的银行贷款按人行公布的同期贷款基准利率给予为期1年的贴息。

在融资担保方面:对依法设立1年以上, 注册资金2000万元以上, 当年对南昌市服务外包企业的贷款担保额达到其当年贷款担保实际发生额的30%以上, 按照当年为服务外包企业的贷款担保发生额的1%给予补偿。

在资本融资方面:支持技术先进型服务企业进入境内外资本市场融资, 通过发行股票、企业债券等方式筹措资金, 及时兑现南昌市关于扶持企业改制上市及再融资的有关奖励政策。

在扶持服务方面:对企业在技术改造、技术引进、科研立项等方面给予优先;简化对进出口业务的审核;对省级以上品牌企业给予金融信贷扶持, 开展以专利、商标、品牌等知识产权无形资产为担保的信贷服务等。

国内外服务外包巨头关注南昌服务外包

2008年, 南昌市服务外包产业发展已达到52.6亿元的产业规模。今年以来, 一大批服务外包项目相继落户, 预计新增服务外包企业109家, 主要有:

5月27日, 日本太卡通文化传媒公司、世天文化 (北京) 有限公司韩国奥利弗工作室、印度NIIT中国公司、广东巨星影业公司、江西联微软件公司和先锋软件公司共6个项目落户红谷滩;

6月9日, 由北京同方、清华泰豪联手在小蓝开发区打造的中部最大动漫产业园南昌国际动漫产业园正式签约;规划建设动漫产业、动漫教育培训、综合配套服务、动漫文化体验和动漫衍生物加工等五大功能区。预计总投资12亿元, 建成后可形成30亿元的动漫产业规模;

6月29日, 用友软件红谷滩产业基地项目正式签约, 该项目投资总额约70亿元, 主营业务为软件 (代码) 开发, 软件 (呼叫) 服务, 企业与软件客户化开发、服务、销售以及市场营销等。2016年建成, 设计容纳1万人同时办公。

8月31日, 安博教育与南昌泛美强强联合, 在东湖区建设安博泛美 (南昌) 服务外包产业园, 建成后每年将为南昌市培养出近万名优秀服务外包相关人才。

可以说, 南昌的服务外包产业已进入了高速发展的快车道。

截止目前, 南昌市已有先锋软件、思创数码、泰豪软件、捷德信息、贝尔科技、巴士在线、远景科技、用友软件、英华达等服务外包企业150多家, IBM-先锋、微软-江西、中兴等培训机构16家, 浙大科技园、金庐软件园、中兴软件园等市级服务外包示范园区共11家。值得一提的是:全世界最大的综合服务外包商、世界500强企业德国贝塔斯曼集团, 中国服务外包第一位的东软集团, 台湾百大企业美华达集团研发设计外包总部等知名企业均已签约落户高新区。

南昌市在谈的重大服务外包项目还有:世界500强美国甲骨文公司、世界500强美国联邦物流、中国服务外包前三强的中软国际等企业。今年1-10月, 预计服务外包企业新增从业人数9264人, 其中新增受训人数6466人;服务外包接包合同签约金额4.46亿美元, 接包合同执行金额3.64亿美元;新增服务外包企业认证52个。

南昌服务外包未来:瞄准四大产业

对于南昌服务外包未来发展突破口。胡宪认为, 依托地处长三角、珠三角、闽东南三个经济圈连线中心的区位优势, 利用国家给予“中国服务外包示范城市”的优惠政策, 按照覆盖全省、辐射全国、走向全球的要求, 抓好具有南昌市特色的支持政策的执行, 营造良好的投融资环境和人力资源环境, 突出高新区、红谷滩新区的重要平台作用, 积极建设服务外包企业孵化器, 加快对中软、东软、欧唯特等国内外知名服务外包企业引进力度, 推动服务外包产业的跨越式发展, 打造一批包括软件和服务外包业务研发、生产、人才实训等为一体的服务外包聚集区、示范区, 将南昌建设成为具有国际知名度的服务外包中心城市。

南昌市的重点发展方向是:

1.软件和信息服务外包。依托现有教育资源, 大力发展IT教育和培训产业, 为软件和信息服务外包提供坚实的人才基础。在此基础上, 重点引进国内外重点软件企业落户, 将南昌的软件及信息外包产业做大做强。

2.呼叫中心。依托人力资源优势 (包括丰富的人才储备、繁荣的社会培训、稳定的就业环境等) 和商业成本优势 (包括相对较低租金成本、电力和通讯费用、人员工资等) , 大力发展呼叫类服务, 打造南昌呼叫中心产业基地。

3.动漫及文化创意方向。结合南昌动漫和影视产业的发展, 充分借助在动漫和影视方面的条件, 积极承接国内外网络游戏、数字动漫、影视传媒等产品的设计、加工、汉化、制作等方面的外包业务。

南昌简介 第9篇

南昌市“中小学校园广播联盟”是南昌市教育局联合南昌广播电视台共同打造的一档以校园广播为平台，以南昌广播电视台调频FM91.7为播出载体，传播教育知识、校园文化、中高招政策等信息的媒介联盟。《学在南昌》是为该联盟量身定制的广播节目，由各学校的小主持人、播音员或有兴趣特长的中小学生走进专业的电台录音棚亲身录制，再由学校在固定时间转播，为日播型节目。

“中小学校园广播联盟”的成立及《学在南昌》节目的开播，不仅有校园文化、中高招政策、家庭教育知识等贴近学生生活的内容，而且还将通过请中小学生亲身走进录音棚，给予学生更加鲜活有趣的展示空间，切实提高他们参与社会实践的积极意识和适应能力，最重要的是，还将通过“我帮交警叔叔站班岗”“小慈善大作为”等一系列社会公益活动，通过小手牵小手、小手牵大手，在校园中和社会中传播无穷的正能量，营造尊师重教、讲礼仪、树新风的良好社会氛围，为南昌打造文明城市贡献一份重要的力量。

南昌航空大学社团联合会简介 第10篇

在昌航有这样一个声音：用我的努力，丰富你的生活；在昌航有这样一群学生：真心的付出换你真情的微笑；在昌航有这样一个组织：大学生社团联合会。这就是我们，南昌航空大学大学生社团联合会，用我们的努力丰富你们的生活，用我们的真心付出换你真情微笑。

南昌航空大学大学生社团联合会是共青团南昌航空大学委员会直接领导下的全体学生社团的联合组织，它负责组织、管理和协调各学生社团积极有效地开展工作，秉承昌航“日新自强，知行合一”的校训，坚持以“繁荣校园文化，拓展学生素质”为宗旨，加强各学生社团以及社团与学生之间的沟通，促进社团人全面素质的不断拓展，塑造青春健康、昂扬向上的社团文化，团结、稳定、开创性地全面建设和谐社团。在这里，你不仅可以欣赏到开放多元文化碰撞出的火花，也能体会到行事严谨的做事风格。在轮滑里感受激情，在音乐里放松徜徉，在运动中迸发拼搏，在文学中闻墨书香„„

南昌工程学院校报记者团简介 第11篇

南昌工程学院校报记者团是我校党委宣传部主管下的校级媒体组织，同时也是中国（江西）高校传媒联盟的会员媒体,是今视网首批成立的江西十大高校记者站之一。现设主席团，采访部、编辑部、秘书部、宣活部、通联部、评报部、技术部、发行部八个部门。校报记者团现有人数70余人。记者团主要负责我校团学活动各种大小新闻的采写宣传工作以及校报的编辑和发行工作，除此之外，还定期开展一系列丰富多彩的业余活动，与社会媒体进行定期沟通，取得了一定的成绩并受到诸多好评。

记者团秉承以新闻建设为中心，制度建设和文化建设一手抓的工作原则。坚持新闻专业化、管理人性化、活动品牌化的奋斗目标及以人为本、知行合一、理想主义的文化精神。旨在培养热爱新闻记者工作，管理和公关工作的南工青年。

“您看到我们的时候，我们和您在一起；您看不到我们的时候，我们和新闻在路上。”这是我们的信仰；给每一位校报人“家”的温暖，这是我们的理念；“attention，全力以赴！”这是我们的口号，南工校报人，一直在路上。

南昌简介 第12篇

《南昌教育学院学报》是经国家新闻出版总署批准，南昌教育学院主办的具有统一刊号国面向国内外公开发行的综合性学术刊物。

（国内统一刊号：CN36-1217/G4 国际标准刊号：ISSN 1008-6757）。本刊1986年创刊，结合高等师范院校的办学教学和科研特点以及学院办学实际和实践，自创办以来，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导方针，探讨师资培养和培训的客观规律，开展基础教育教学的研究，反映本院教职工

以及省内外教师、学者、学术研究人员的教学、科研成果。主要刊载政治、经济、文化、社会、心理、汉语言文学、历史、艺术、数学、化学、物理以及有关教育教学等学术论文，热诚校内外作者投稿。【主要栏目】

1、理论与实践研究。主要发表马列主义新成果等政治理论方面的文章。

2、文学艺术研究。主要发表文学、美术、音乐等艺术等前沿学术论文。

3、高等教育教学。主要发表高校教育教学等方面的论文。

4、高职教育教学。主要发表高职高专教育教学方面的论文。

5、中小学教育教学等栏目。主要发表小学、初中、高中教育教学方面的论文。

6、其他。主要发表教育教学类以外的具有学科前沿性的学生论文。结合高等师范院校的办学教学和科研特点以及学院办学实际和实践，探讨师资培养和培训的客观规律，开展基础教育教学的研究，反映本院教职工以及省内外教师、学者、学术研究人员的教学、科研成果。主要刊载政治、经济、文化、社会、心理、汉语言文学、历史、艺术、数学、化学、物理以及有关教育教学等学术论文。