会计管理模式范文

会计管理模式范文（精选12篇）

会计管理模式 第1篇

一、现代企业会计制度以及会计管理模式存在的问题

(一) 企业内部会计制度不合理

现如今有很多企业会计制度不合理, 对于企业内部的会计结构和人力资源结构不重视。有一家企业老板掌握一切财务方面的事物, 会计形同虚设, 会计工作人员在单位每天都是混日子, 这样的生活在刚开始时, 会计工作人员还是觉得很舒适的, 因为工作轻轻松松就可以赚一个月的工资, 但是随着时间的推移, 工作人员也会产生疲惫感, 也会有离职的打算。一个企业如果没有对会计人员的基本信赖, 这样的雇佣与被雇佣还有什么存在的意义。在一些企业会计人员会为公司进行核算和管理账本的权利, 但是一个企业中没有合理的会计制度, 出现了责任没有愿意负责任的人, 因为企业会计制度不合理, 只要可以蒙混过关, 对会计本人的利益不会产生直接的影响, 一个企业内部会计管理制度不合理, 就会影响企业的长久发展, 会计关系到一个企业的财务, 财务是企业发展的基础, 所以企业想要永远的发展下去, 就要完善企业内部的会计制度。

(二) 企业内部会计缺乏监督机制

一个企业对会计要有强有力的监督体制, 这个体制既可以促进企业的会计人员在其位谋其政, 也可以促进企业的发展。现在我们国家大多数的中小型企业对会计审计部门不重视, 有一个企业, 发展规模较小, 工作人员数量也不是很多, 所以放松了企业内部会计方面的管理监督, 由于单位规模小, 员工的工资没有达到当地的基本消费水平, 所以这些会计在做账的时候, 尽量做一些假账, 这样会计本人从中可以赚取一部分利润, 保障生活所需, 每一个在生活中都需要基本的物质保障, 所以企业要满足会计在职期间的付出的劳动力有所回报, 同时也要对会计进行监督, 但是如果利用安装监控器的方式对员工进行监督, 没有给会计人员留一丝私人空间, 这样的管理显然不符合以人为本的管理策略, 企业可以建设内部监管部门, 但是前提是企业不从员工身上剥削, 经营企业的目的是进行盈利, 而不是从会计工作人员身上得到利益。

二、现代企业会计制度以及会计管理模式的原则

(一) 现代企业应该坚持稳健性原则

现代企业的会计工作人员在进行核算企业的日常收支问题时, 就利用稳健性原则, 也就是在进行核算企业的收入和支出时, 务必要保证做出来的账本就准确无误的, 而且没有做假账, 这样的企业才可以长久地发展下去。一个企业的会计工作人员, 为了方便, 将随便计算出来的公司账本报告到企业总部, 会计工作人员进行这样的工作看似简单省力, 但是企业需要的不是一个随便简单的会计工作人员, 而是要将企业的账本精确到一分一毫, 在企业需要的不是一个企业总部就会将这个大约的财务数字当成精准的财务数据, 这样不仅损坏企业的利益, 也影响公司的形象。所以企业的会计工作人员在进行核算时要坚持稳健性原则。

(二) 现代企业应该坚持可操作性原则

现在企业制度中, 在用文字进行阐述会计管理制度时栩栩如生, 语言在行动面前会显得苍白无力, 所以在企业中要坚持实行可操作性原则。有很多企业的领导害怕会计工作人员吃空饷, 会计工作人员没有实际的权利, 企业既然应聘了会计, 就要信任会计工作人员, 就要让会计工作人员具有可操作性, 同时企业还可以利用制定相关的会计制度来实现企业的利益, 既保证会计工作者的权利, 又取缔企业领导者的防范心。这样才可以确保企业的每一条法律法规在企业的日常生活中应用, 有时在文字中反映出来的企业会计制度充满理想主义色彩, 但是在企业会计制度的实施中就可以退去理想的外衣, 进行有效地操作, 由此可见, 在工作中实行可操作性原则具有极其重要的意义。

三、企业会计制度以及会计管理模式

(一) 应用强化会计财务管理的模式

一个企业想要发展就必须有强大的经济支持, 没有经济支持的企业就像没有水源的树林, 不用外界力量, 就可以将其变为一片枯木丛林。在企业中, 会计和财务就是一个企业掌握经济命脉的部门, 所以在这样的部门工作的人员, 要时刻提高警惕, 时刻将企业的利益放在首位, 如果没有企业的存在, 个人的才华和抱负就无处安放。为了避免企业的其他工作人员怀疑会计工作人员在做假账, 企业可以应用强化会计财务管理的模式, 尽量将企业的账本透明化, 但是不包括企业的机密性文件, 在现代企业中应该保持一个良好的相互信任的环境, 但是世界上的任何事情都不是绝对的, 只是相对的, 在现代企业中的机密性文件关系到企业的生死存亡, 即使信任也不能随便公之于众。在企业中可以建立信息公众平台, 在公众平台上将企业的每一个紧紧的联系在一起, 实现对现代企业的会计财务管理模式更加先进化, 更加适应时代的发展。在一个企业中, 一定会设有会计财务管理部门, 设立内部结算中心, 以便有效融通资金和加强监控。一个企业的财政关系到企业真正的存亡, 每一个人都财政都很重视, 所以企业应用强化财务监管的管理模式, 尽量将公司的会计财务透明化, 可以在实行公司内部财务信息联网, 提高会计财务监控质量。

(二) 现代企业采取统一和分散管理相结合的模式

现代企业的企业在会计管理中实施统一和分散相结合的方式, 这样有利于企业管理的系统化, 因为世界上的所有事情都没有原本的答案, 如果采取单一的会计管理制度, 对于一部分而言不合适, 所以采取统一和分散相结合的方式进行管理。当今社会企业各个方面的管理都趋向系统化, 会计部门也可以取长补短, 一个企业中将会计管理系统化, 所有的会计工作人员都可以发挥自己职责。有时企业的发展会进入一个发展的高峰期, 会计工作人员就要注意及时整理会计信息, 虽然工作量增大, 但是关系到企业良好发展。这样利用统一和分散相结合的方法为企业的发展扫清了企业内部的道路。

结语

企业是市场经济的主体, 企业会计制度是现代企业不可缺少的重要环节, 当前我国企业正在进行新一轮的会计制度改革, 随着市场化改革的深入, 现代企业面临越来越激烈的竞争环境。提高企业的核心竞争力不仅需要技术方面的支持, 而且也需要适合现代企业会计管理制度对工作人员行为的规范化。企业会计制度是现代企业制度的一个重要组成部分, 制定合适的现代企业制度提高企业核心竞争力, 最终要落实到设计合理、执行优良的现代企业会计制度安排上。同时, 现代企业制度安排作为企业利益相关者参与博弈、协调的契约合作性组织, 既需要对参与者的要素贡献给予清晰的计量与监督, 也需要对各要素所有者分享的权益给予适当的保护, 这以企业会计系统的高效为前提。

参考文献

[1]胡景涛.基于绩效管理的政府会计体系构建研究[D].东北财经大学, 2011, 10 (09) :23-24.

[2]康萍.公允价值会计的应用及其对公司治理的影响研究[D].浙江工商大学, 2012, 12 (08) :12-13.

会计管理模式 第2篇

一、单选题

1、不属于行政单位财务管理任务的是（）。

A、科学、合理编制预算，严格预算执行，完整、准确、及时编制决算，真实反映单位财务状况

B、建立健全财务管理制度，实施预算绩效管理，加强对行政单位财务活动的控制和监督

C、加强资产管理，合理配置、有效利用、规范处置资产，防止国有资产流失

D、合理编制单位预算，严格预算执行，完整、准确编制单位决算，真实反映单位财务状况

【正确答案】D

【您的答案】D

[正确] 【答案解析】暂无

2、下列说法中不正确的是（）。

A、必须严格执行财政预算管理制度

B、可以放松对财政拨款收入的监控

C、必须区分不同科目和不同性质的经费分别核算管理

D、必须将全部收入全面真实准确地核算

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确] 【答案解析】暂无

3、下列关于行政单位资产管理的说法正确的是（）。

A、行政单位不得以任何形式用占有、使用的国有资产对外投资或者举办经济实体。

B、行政单位可以举借债务

C、行政单位可以对外提供担保

D、行政单位可以将占有、使用的国有资产对外出租、出借

【正确答案】A 【您的答案】C

【答案解析】行政单位不得以任何形式用占有、使用的国有资产对外投资或者举办经济实体。对于未与行政单位脱钩的经济实体，行政单位应当按照有关规定进行监管。除法律、行政法规另有规定外，行政单位不得举借债务，不得对外提供担保。未经同级财政部门批准，行政单位不得将占有、使用的国有资产对外出租、出借。行政单位应当按照国家有关规定实行资源共享、装备共建，提高资产使用效率。行政单位资产处置应当遵循公开、公平、公正的原则，依法进行评估，严格履行相关审批程序。

4、事业单位财务监督应当实行事前监督、事中监督、事后监督相结合，日常监督与（）相结合。

A、项目监督

B、专项监督

C、平常监督

D、专门监督

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确] 【答案解析】暂无

5、从总体上看，管理会计所用的基本方法属于（）。

A、统计性方法

B、研究性方法

C、分析性方法

D、数据性方法

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确] 【答案解析】暂无

6、不属于内部控制原则的是（）。

A、片面性

B、制衡性

C、重要性

D、适应性

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确] 【答案解析】暂无

7、在全面控制的基础上，内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。这体现了内部控制原则的（）。

A、全面性

B、重要性

C、制衡性

D、适应性

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确]

【答案解析】重要性是指，在全面控制的基础上，内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。

8、关于专用基金的说法中错误的是（）。

A、专用基金管理应当遵循先提后用、收支平衡、专款专用的原则

B、专用基金支出不得超出基金规模

C、各项基金的提取比例和管理办法，国家有统一规定的，按照统一规定执行

D、各项基金的提取比例和管理办法没有统一规定的，自行确定

【正确答案】D

【您的答案】D

[正确]

【答案解析】专用基金管理应当遵循先提后用、收支平衡、专款专用的原则，支出不得超出基金规模。各项基金的提取比例和管理办法，国家有统一规定的，按照统一规定执行；没有统一规定的，由主管部门会同同级财政部门确定。

9、行政事业单位内部控制的控制客体是（）。

A、经营活动

B、人事变动

C、各单位的经济活动

D、道德风险

【正确答案】C 【您的答案】A

【答案解析】行政事业单位内部控制的控制客体是各单位的经济活动。

10、下面关于控制方法的说法不正确的是（）。

A、不相容岗位相互分离

B、重大事项应由董事会决策

C、预算控制

D、信息内部公开

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确]

【答案解析】明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。

二、多选题

1、专用基金是指事业单位按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。主要包括（）。

A、修购基金

B、职工福利基金

C、其他基金

D、保险

【正确答案】ABC

【您的答案】ABC

[正确] 【答案解析】暂无

2、行政事业单位的预算管理包括（）。

A、行政单位预算管理

B、事业单位预算管理

C、企业预算管理

D、政府预算管理

【正确答案】AB

【您的答案】AB

[正确] 【答案解析】暂无

3、事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（A、民主

B、公开

C、竞争

D、择优

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】暂无

4、行政事业单位收入业务控制措施包括（）。

A、单位应当建立健全收入内部管理制度

B、单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限

C、单位的各项收入应当由财会部门归口管理并进行会计核算

D、单位应当建立健全票据管理制度

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]）的方针。【答案解析】行政事业单位收入业务控制措施包括：（1）单位应当建立健全收入内部管理制度。

（2）单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保收款、会计核算等不相容岗位相互分离。

（3）单位的各项收入应当由财会部门归口管理并进行会计核算，严禁设立账外账。（4）有政府非税收入收缴职能的单位，应当按照规定项目和标准征收政府非税收入，按照规定开具财政票据，做到收缴分离、票款一致，并及时、足额上缴国库或财政专户，不得以任何形式截留、挪用或者私分。（5）单位应当建立健全票据管理制度。

5、单位内部控制的目标主要包括（）。

A、合理保证单位经济活动合法合规（基本目标）

B、资产安全和使用有效（重要目标）

C、财务信息真实完整（重要目标）和有效防范舞弊和预防腐败（特别目标）

D、提高公共服务的效率和效果（最高目标）

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】暂无

6、下列说法中正确的是（）。

A、经济活动风险评估至少每年进行一次

B、第一次风险评估时尽可能全面、细化，特别是业务层面风险评估完成后最好形成业务流程图，确定关键风险点

C、后续评估可以定期进行，侧重经济活动变化部分

D、经济活动风险评估至少每两年进行一次

【正确答案】ABC

【您的答案】ABC

[正确] 【答案解析】暂无

7、事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事（）等活动的社会服务组织。

A、教育

B、科技

C、文化

D、卫生

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】暂无

8、建立健全建设项目内部管理制度。单位应当建立健全建设项目内部管理制度，下列说法中正确的是（）。

A、建设项目的归口管理部门和相关岗位的设置及其职责权限

B、建设项目的工作流程

C、与建设项目相关的审核责任和审批权限

D、与建设项目相关的检查责任等

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】暂无

9、以下属于预算编制环节主要风险的有（）。

A、认为预算编制仅是财会部门的工作，业务部门不参与其中

B、导致预算编制不科学、不合理

C、未按规定的额度和标准执行预算

D、导致业务活动与其财力支持相脱节 C属于预算执行环节的主要风险。

【正确答案】ABD 【您的答案】ABCD

【答案解析】预算编制环节主要风险包括认为预算编制仅是财会部门的工作，业务部门不参与其中，导致预算编制不科学、不合理，业务活动与其财力支持相脱节。

10、行政事业单位对外投资的控制措施包括（）。

A、合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限

B、单位对外投资，应当由单位领导班子集体研究决定

C、加强对投资项目的追踪管理

D、建立责任追究制度

【正确答案】ABCD 【您的答案】AB

【答案解析】对外投资控制措施：

（1）合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保对外投资的可行性研究与评估、对外投资决策与执行、对外投资处置的审批与执行等不相容岗位相互分离。（2）单位对外投资，应当由单位领导班子集体研究决定。

（3）加强对投资项目的追踪管理，及时、全面、准确地记录对外投资的价值变动和投资收益情况。

（4）建立责任追究制度。对在对外投资中出现重大决策失误、未履行集体决策程序和不按规定执行对外投资业务的部门及人员，应当追究相应的责任。

三、判断题

1、事业单位支出管理需要严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有关规定。（）

对

错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

2、行政事业单位财务管理，是行政事业单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。

对

错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

3、单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。

对

错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

4、经济活动风险评估至少每两年进行一次。（）

对

错

【正确答案】错

【您的答案】错

[正确]

【答案解析】经济活动风险评估至少每年进行一次。

5、事业单位结转和结余是指事业单位收入与支出相抵后的余额。

对

错

【正确答案】对 【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

6、行政单位结转资金，是指当年预算工作目标已完成，或者因故终止，当年剩余的资金。

对

错

【正确答案】错

【您的答案】错

[正确] 【答案解析】暂无

7、竣工验收不规范、最终把关不严，可能导致工程交付使用后存在重大隐患。

对

错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

8、全面推进管理会计体系建设，是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。（）

对

错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

9、事业单位支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。（）

对

错

【正确答案】对 【您的答案】错 【答案解析】暂无

10、行政事业单位财务管理的主要内容包括：预算管理、收入管理、支出管理、结转和结余管理、专用基金管理、资产管理、负债管理、划转撤并管理、财务报告和财务分析、财务监督等。（）

对

错

【正确答案】对 【您的答案】对

浅析财务会计与管理会计 第3篇

摘要：管理会计从传统的会计中分离出来后，与财务会计并列而存在，同属会计的分支之一。传统的财务会计与新兴的管理会计相互协调、相互补充，在企业管理中共同发挥着应有的作用。它们之间既有区别，又有联系。

关键词：财务会计管理会计协调补充

0 引言

随着生产力的发展和管理水平的提高，企业会计逐步形成了两个相对独立的领域：财务会计与管理会计。作为同源分流而成的现代会计的两大分支，在为企业提供信息服务的同时各有其特点，两者既存在很大的区别，又有着密切的联系。所以如果在一个企业中同时存在着两个不同的数据收集和处理系统，它们可以在相互协调的基础上融为一体，充分发挥应有的作用，以促进整个会计系统的进一步发展。

1 财务会计与管理会计的区别

1.1 信息提供对象不同 财务会计主要为企业外部经济利益相关者的投资决策和监督提供信息服务所以也称为“外部会计”。

管理会计主要为企业内部管理人员的经营决策提供信息服务，故称其为“内部会计”。

1.2 工作侧重点不同 财务会计一般是对企业过去已经发生的经济事项进行事后的纪录和汇总，以监督和评价已经发生的经营活动，考核经营者过去的业绩。

管理会计在决策时也使用过去已经发生的信息，但它不是为了说明过去而是将其作为控制和考评现在、预测未来的依据。

1.3 会计核算的主体不同 财务会计以整个企业（独立核算的部门）作为会计主体，进行统一的会计核算，提供反映企业整体情况的信息，它关注的是企业整体的经济利益。

管理会计既可将整个企业作为会计主体，也可根据管理者控制和决策的需要将企业划分为若干责任中心，以各个责任中心作为会计主体分别进行核算。管理会计需同时兼顾企业生产经营活动的整体与局部，一方面需根据企业的经营目标，对未来的生产经营活动进行整体规划和控制，另一方面又要从企业的局部出发，妥善处理各个部门以及基层单位的各种问题。

1.4 信息约束标准不同 财务会计对外提供报表时必须严格遵守企业会计准则的规定，按照会计原则和会计程序处理日常经济事项，其会计核算的方法前后各期也需保持一致，不得随意变更。如果需要变更会计核算的方法，就必须及时在会计报告中说明变更的情况。

管理会计则不存在统一的标准或固定的规范和依据，它不受企业会计准则的影响，如管理会计在进行备选方案决策时采用的是成本效益原则，而在计量固定资产价值时采用的是变现价值而非历史成本。

1.5 信息精确程度不同 财务会计反映的是过去已经发生的经济活动，其注重的是可证实性和货币性信息，因此财务会计对其提供的信息的精确程度要求很高。

而管理会计主要以企业未来的、预计发生的经济行为作为信息加工的对象，其生成的信息是面向未来的。由于影响未来经济活动的不确定因素较多，加之管理会计对信息时效性的要求较高，所以管理会计提供的信息一般只能相对精确。

2 财务会计与管理会计的联系

2.1 核算对象相同 财务会计与管理会计的核算对象基本一致，都是以企业为主体提供服务，只是由于分工的不同，两者的工作各有所侧重。财务会计在时间上侧重于核算和分析过去已经发生的经济活动的信息，在空间上侧重于核算和分析整个企业的全部经济活动的信息。管理会计在时间上侧重于核算和分析现在以及未来的经济活动的信息，在空间上侧重于核算和分析责任中心的、可供选择的或特定的经济活动的信息。

2.2 基本信息同源 财务会计与管理会计都是会计信息系统的一部分，它们的信息均来源于企业经济活动的原始信息，只是两者对同源信息进行加工整理所运用的方法不同，服务于信息需求的对象不同。财务会计主要采取填制凭证——登记账簿——编制报表这种固定的模式对信息进行加工处理，以便使这些资料更好地为企业外部利益相关者服务。管理会计则经常利用财务会计信息系统提供的资料，并对其中某些资料进行必要的加工和延伸，以便这些资料能更好地为企业的内部管理和决策优化服务。

2.3 最终目标一致 财务会计和管理会计虽然分别为企业内部和外部提供经济信息，但它们的最终目标都是为了提高企业的经济效益，实现企业价值最大化。财务会计对企业外部利益相关者提供财务报告的同时，也为企业内部提供了准备可靠的信息，这将有助于决策者进行合理的决策，有助于强化企业内部管理，进而达到提高企业经济效益的目标。而管理会计则直接参与企业的经营管理决策，以帮助改善经营管理和提高经济效益。

3 财务会计与管理会计的协调沟通

需要强调的是，管理会计信息系统和财务会计信息系统都是总体会计信息系统的组成部分。但是，管理会计的内容往往会受到财务会计系统的需要的驱动。管理会计和财务会计的报告经常是源于同一个数据库，而该数据库最初建立的目的通常是为了满足财务会计的报告要，所以许多企业为了满足内部使用者的需要需要重新设计数据库。例如，投资者是对公司的盈利能力感兴趣，而经理则需要了解具体产品的盈利能力。会计系统的设计，应使之既能提供总利润的信息，又能提供个别产品的利润信息。这里的关键是灵活性——会计系统应能为不同的目的提供不同信息。为此，财务会计必须逐渐吸取管理会计范畴的信息数据。因此，如果财务会计与管理会计更较好地沟通协调，不仅能满足各方面信息使用者的需要，而且可以避免不必要的重复和浪费。

3.1 在财务会计日常核算中使用变动成本法，使其与管理会计更易于衔接。变动成本法是指将生产过程中耗费的直接材料、直接人工以及制造费用中属于变动性部分计入产品成本，而将制造费用中属于固定性的部分视为期间成本的一种成本核算系统。由于变动成本计算可以提供每种产品变动成本资料，这为分别确定它们的贡献毛益提供了便利条件，这样可以进行管理会计中的盈亏临界分析和量本利分析，也为正确地进行成本的计划、控制和经营决策提供了许多有价值的资料，而且变动成本计算还便于和标准成本、弹性预算和责任会计等直接结合，在计划和日常控制的各个环节发挥重要作用。因此，在财务会计中引入变动成本法可以使财务会计与管理会计更易于衔接沟通。

3.2 建立财务会计新的确认基础和多种计量模式。①在确认基础上，财务会计应该在权责发生制的基础上，同时考虑到现金流量，建立以权责发生制基础为主，以现金流量为补充的两者相结合的新的确认基础。这样一方面协调了两门会计的确认基础，减少了管理会计的工作量，另一方面有利于企业投资的现金流量信息的对外报告，满足企业外部信息使用者的需求。②在计量属性上，财务会计应使历史成本、现行成本、现行市价、可实现净值和未来现金流量现值多种计量模式共存，相互配合。这样，财务会计通过日常多种计量属性的信息收集，便于管理会计的进一步加工利用，以实现两门会计的协调沟通。

当然，要将两个本身存在很大区别的系统融为一体并非易事，需理论上的进一步研究和实践中的进一步探索。财务会计与管理会计虽然是企业会计的两个不同领域，但由于二者的特定关系使得它们的协调沟通具有重要意义。通过协调沟通，不仅避免了会计工作的不必要的重复和浪费，而且改善了财务会计与管理会计的信息沟通情况，使两门会计在发挥会计职能与应用会计方法方面，相互补充，共同为加强企业的经营管理和提高企业的经济效益服务。

参考文献：

[1]骆珣.管理会计教程[M].北京:机械工业出版社.2005.

[2]王保林.管理会计学[M].上海：立信会计出版社.2007.

管理为会计而生,会计为管理而活 第4篇

一、启航:人的管理会计现代化

立行立改,善做善成。管理会计从来就不只是单纯的技术问题,而首先是一个文化问题。管理会计要从纸面落实到地面.涉及到企业跨部门员工间的协作,只有做到以人为本、技术为用,才能激发员工个体参与管理会计工作的积极性和首创精神。

“人的管理会计现代化”主张把人放到更突出的主体位置.管理方式也从命令、控制型向激励,引导型转变。对于大型企业治理层而言,推进“人的管理会计现代化”要适时加快企业内部的“产业民主化”进程,分层次、分环节、有针对性地实现“垂直型集权”管理向“扁平化分权”管理转变。通过横向分权的扁平化管理,提高经营信息跨部门流动的效率,实现决策端口的前置。因之,管理会计覆盖的每个模块能够摆脱“事权皆归于上”的低效决策机制.获得更大的自主权和更快的决策反应空间。

二、文化:中国特色管理会计道路

任何一种制度选择,都离不开文化土壤。中国管理会计要适应建立现代财政制度和推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,要坚持改革创新精神,推进管理会计的理论创新、制度创新、实践创新.从理论体系,准则规范,技术方法,研究模式、人才培养,信息化建设等重点领域,扎根本国土壤,汲取充沛养分。否则,照抄照搬他国模式.会水土不服,会画虎不成反类犬。

管理会计顾名思义.首先是管理,然后才是会计。管理为会计而生,是一种自由度较大的艺术。管理会计更加重视“评价”,人文和管理是管理会计的两翼。我国传统文化中蕴藏着以“系统观”“整体观”为主导的思想体系,这与管理会计在企业经营中强调“整体的优化效应”不谋而合。在中国发展管理会计,要不断从传统文化中汲取智慧,绝不能简单嵌入西方管理会计元素,要深度融合中华文化关于集权与分权、利与义,中庸与仁爱等“指尖上的会计”价值观。

三、扬帆:从应用领域跃升

第一,加快管理会计在公共管理中的应用。我国建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的目标,客观上需要加快发展公共部门管理会计。一是加快政府会计和预算由收付实现制向权责发生制基础转变,将计量绩效的信息逐步纳入政府财务报告体系中。二是依据新《预算法》,进一步改革公共部门的成本控制与预算管理体系,通过编制内部报告帮助公共部门提高治理效率,优化治理决策。三是依靠管理会计工具,发挥绩效评价功能.提高国家资源的使用效率,推动政府实体决策从注重投入向注重产出和效益转变。

第二,建立企业内部的管理会计支持机制,提高管理会计应用效率。一般认为.管理会计的会计对象是“经济活动”。在“经济活动”基础上,管理会计扩展至企业治理层、管理层的行为单元链.构建起以”行为一价值”为内核的支持机制。从机制框架来看,需要从三个方面加以落实:一是以价值信息集成卡为中心.设置行为价值账户,为企业员工的行为创造的价值提供会计平台;二是创新行为价值账户的记账方法,凸显“行为”与价值创造之间的联动关系:三是建立与管理会计理念契合的价值分析与评价体系.形成以企业价值形成为逻辑主线的考评系统。

第三,着力运用“大数据”、“云计算”,让管理会计"享云而变”。“大数据”、“云计算”为管理会计的发展带来无限可能,它推动了管理会计工具和方法的深耕,让管理会计工作变得更加敏捷有效。“大数据”、“云计算”出现以前,企业经营过程中产生的信息大多存储在原始凭证,账本及各部门的IT平台内,庞杂的信息得不到互联与共享,容易形成“信息孤岛”和信息“碎片化"。一旦建立起“云计算”平台,企业可以将各责任中心的信息将统一归集到云端,不论何时何地,管理人员只需登录云端,就能按权限使用共享信息。

我国管理会计取得的成绩弥足珍贵,但在企业的经营效益分析,全面预算编制、绩效评价、财务管理精益化等方面,仍有很远的路要走。”物之不齐,物之情也。“各国和地区情况不同,各国和地区的管理会计发展都是独特的,都是这个国家或地区历史传承、文化传统、经济社会发展的基础上渐进改善、内生演化的结果。我国管理会计不能想象突然搬来一座“飞来峰’,也不能看到别国和地区有我们没有就简单认为落后.一定要搬过来;或者,看到我们有别国和地区没有就认为是多余的.不值得珍惜。

会计管理体制改革中的会计信息管理 第5篇

国家除应尽快制定《会计法》实施细则外，还要制定有关会计信息质量的管理法规，对其管理方法、管理人员的责任与权力，以及提供虚假会计信息的惩处等方面做出明确的规定，为加强会计信息质量管理提供法律依据。同时要维护《会计法》的权威，强化单位领导人在会计工作中的法律责任，保证会计信息真实可靠，及时为会计信息使用者提供真实有用的会计信息。

2.2 建立和完善内部控制体系

在社会主义市场经济条件下，企业具有法律所规定的一切合法权利，但这种权利是与其应承担的责任和义务相对应的，因此，企业的行为也必须符合法律法规的规定。为此我们需要建立政企分开、责权明确、管理科学的现代企业制度。改变激励措施，防止管理者短期行为，完善公司内部会计控制体系，规范公司财务行为。明确单位领导人、总会计师、会计人员的具体分工和职责，确定单位内部会计核算形式，强化企业会计人员的监督权，确保会计信息真实可靠。建立完善单位的内部牵制制度、内审制度，实现自我约束、自我控制，及时发现并纠正错误，防范财务造假。

2.3 完善会计监督体系

会计监督是我国经济监督机制中最直接和重要的监督手段之一， 会计职能的独立性和企业会计地位的从属性， 决定了企业内部会计监督缺乏机制保证，因此，建立国家、社会、企事业内部三个层次的会计监督运行机制， 是会计质量的重要保证，也是维护健康的经济运行秩序的重要保证。对于企业内部监督来说，就是要充分发挥内部审计监督职能， 对本单位及其下属部门的财务收支、经济活动等会计监督内容进行再监督。在外部监督方面，要建立和完善以注册会计师为主体的社会监督体系，增强注册会计师的独立性、提高注册会计师的职业道德水平，并对注册会计师的服务质量进行抽查，发现舞弊行为及时果断处理，以达到提高会计信息质量的目的。

2.4 建立网络化的会计信息系统

在网络信息时代，企业应该广泛推行会计电算化，特别是电脑网络、电子货币和日新月异的核算及审核软件的出现，使会计核算更加明晰快捷，更具有透明度，也使会计监督更加直观。要充分利用现代网络技术在会计信息系统中的应用，发挥网络传输数据具有的安全、快捷的作用，达到较高的信息使用效益，使会计信息在经济领域发挥真正的指导作用。但是实行会计信息化后，企业的会计档案资料除了传统的纸质档案资料外，还增加了磁介质电子档案资料。因此，企业必须建立和完善会计信息化档案管理制度，防止存储会计信息的磁介质档案资料不能及时归档，或者归档的内容不完整，会计数据的备份和清理不规范，造成会计档案被人为破坏、损坏和泄密。企业应及时备份硬盘数据，每次备份不少于两套，分两地存放，确保会计信息的安全，并按时清理磁盘备份，定期清除过期数据，保证会计信息系统高效运行。

2.5 强化会计人员的职业素质教育

处于企业管理核心地位的会计人员，要有高等数学、计算机、外语、社会科学的基本知识，要熟悉本国的法律、法规、历史，了解其它相关国家的法律、法规、政府政策等。同时会计人员应特别具有“会计人员的专业判断能力”。职业判断能力并不仅仅只局限在准则的应用上。随着知识经济的日益深入，会计人员的职能也越来越广，包括对企业生产成本的控制、营运资本的管理、风险控制与核算、战略投资、财务报表的分析与预测等，这些方面都要求企业会计人员具备较强的分析、判断、选择和决策的能力。

总之，随着企业经营环境的不断变化和会计管理体制改革的不断深入，企业应加强会计信息在企业内部的供给和运用，在按照特定的会计准则或会计制度对企业的经济业务活动进行核算和监督的基础上，更好地把握会计信息的内部管理特性，充分利用会计信息的价值，为企业内部管理提供更有力的决策支持。

参考文献：

[1] 刘黎.会计电算化工作中存在的问题及对策[J].辽宁经济，，(1)：21-22.

[2] 黎大均.会计电算化发展中存在的问题及对策[J].沿海企业与利技，2005，(2)：35.

[3] 杨晓敏.论会计电算化信息系统的内部控制[J].长江大学学报，，(4)：22.

[4] 张英明.环境下会计信息系统内部控制研究[J].中国会计电算化，，(1)：59.

财务会计如何向管理会计转型 第6篇

关键词：财务会计;管理会计;转型

1 当前财务会计工作存在的主要问题

1.1 臃肿的财务核算队伍占据了企业大量的成本

尽管企业财务管理的目标是帮助企业增加价值，或者说是股东财富最大化，但财会部门在企业常常被当作成本中心。虽然基本上所有企业都实现了会计电算化，但是日常核算仍然占用了会计人员绝大部分时间和精力。某网站进行的职业规划调查中，大部分从事会计行业的人员不赞成大学生选择会计专业。会计核算队伍的成本体现在显性和隐性两个方面。显性的成本是从事核算工作会计人员的薪酬和办公经费等。隐性的成本则是会计人员即便在其主业—核算工作中，有时连最起码的与业务部门数据核对一致都做不到，这一点在相当多企业都成为一种常态。

1.2 财务会计工作重事后轻事前、事中

长期以来，国内企业财务部门的主要职能就是会计核算，重视报表的产生，重视对事后结果的计量与记录反映工作，而没有更多的发挥其财务管理的事前预测、事中控制、事后分析的职能。这种重算账，轻分析，重事后结果，轻事前预测规划、事中控制调整的问题造成了早期的财务软件主要是为适应会计核算需求而设计，并没有涉到及管理会计子系统的预测、决策、规划和分析，企业经济活动与效益的评估，内部责任会计和业绩评价等功能。

1.3 财務会计人员重报告、轻分析

信息和大数据对企业的影响来自于企业内部和外部，不仅仅是财务信息，还有非财务信息。如何在对会计信息系统的数据进行报告的同时，还对这些数据进行充分的分析，获取有价值的信息，有利于各种决策就显示十分重要了，就目前来看，会计信息系统仅是实现了较低层次的比较分析、比率分析、趋势分析，但这远远不能满足实际需要。财务人员重报告轻分析的格局必须有所转变。因而如何更好的提高企业信息化管理水平、如何从大量的数据中经过深层次分析，获取有价值的信息成为传统会计信息系统的突出问题。当然，这也依赖于高素质的财务分析人才。

1.4 财务与业务难以实现一体化

财务部门与企业内部所有部门都有业务联系，但是据作者本人的工作经历和了解，财务数据与业务数据无法实现同源和一致，业务部门倾向于采用自身数据作为决策依据，特别是大数据时代的来临，更是把脱离业务的会计逼到墙角，也就是说财务会计及其从业人员已经到了非改不可的地步。从现实来看，企业的会计人员的类型大多是财务会计核算背景出身，过多的财务会计人员埋头苦干满足于外部监管方对于报表的需求，而忽视了真正对于企业管理的参与。虽然从事了一些全面预算管理、绩效评价的工作，但从财务会计资源以及人员素质的角度来看，明显不足。随着企业规模的扩大，尤其是多元化集团公司的成立，财务会计核算人员分布大江南北。

2 财务会计向管理会计转型的路径分析

2.1 科学界定管理会计边界

财务会计和管理会计的界限看起来容易划分，其实财务会计在很多方面体现出管理会计的特征，管理会计的不少方法也可以用于财务会计核算（例如作业成本法），二者的划分不像教材中所说的那样清晰。管理会计是会计的重要分支，但是管理会计的范围在当前具有无限扩大的趋势，甚至于很多企业把会计领域里边不属于财务会计核算的通通都划归到管理会计当中。管理会计与财务会计、财务管理、内部控制、成本会计、运营管理等具有多方面交叉，但作者认为管理会计的边界不能无限制扩大，首先要把管理会计划归到会计范围之内解决问题，侧重于成本管理、预算管理和绩效评价，否则对管理会计在企业发挥作用是有害的。在这个基础上，作者认为财务会计不能仅仅以出具财务报告作为目标，为内部管理提供信息支持，为管理会计提供信息来源，这样才是财务会计。

2.2 财务会计人员转型路径始于共享服务

应该看到，当前财务会计人员向管理会计转型的最主要的障碍是无法摆脱眼前大量的简单重复性的会计报表核算工作。这些工作占用了大量的人力资源。更为糟糕的是，许多单位的财务部门甚至还认为自身人力资源缺乏。这个问题的背后暴露了财务核算工作的效率低下，信息化水平不高。为此财政部会计司在今年推出的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见《征求意见稿）》中鼓励企业采取财务共享服务中心模式，促进财会部门的职能从侧重核算向管理决策导向转变。这恰恰是财务会计向管理会计转型的起点。管理会计的转型要求必须先要解放财务会计人员，并为管理会计真正提供有价值的信息，这些都是实施管理会计的基础性工作。

2.3 推进管理会计人才队伍建设

管理会计对会计人员的素质要求更高，要想使管理会计得到推广应用，需加大对会计人员素质教育和培养的力度。当前来看，我国现有的会计人才评价体系还是过多局限于财务会计领域。向管理会计的转型需要管理会计的专业人才，这就要求我们必须要推动在问卷调查基础上建立管理会计人才能力框架。作者认为，管理会计人才能力框架的问卷等调查工作，不能仅仅面向会计人员，更应该面向高管和业务部门发放问卷，因为会计发挥作用需要通过管理和运营才能实现，管理会计发挥作用的程度必须以是否满足管理和运营的需要为判断标准。根据作者对当前已经进行的管理会计问卷调查方法来看，研究者还都是站在会计人员自身的角度思考问题，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，如果仅仅对会计相关人员发放问卷，那么管理会计工作是否能满足管理和运营的需要就可能片面，也就不能解决目前会计人员和管理以及运营部门的矛盾，即便从组织上突出管理会计，最终还会保持“孤芳自赏”的状态。

参考文献：

[1]崔锡斌.从管理会计的特性看管理会计应用[D].东北师范大学，2008.

[2]王利方.管理会计在中小型制造企业应用研究[D].天津大学，2010.

[3]曹洁.管理会计边界问题研究[D].安徽工业大学，2012.

会计管理模式 第7篇

关键词：会计模式,影响因素,中国会计模式,启示

一、瑞典的会计环境

1) 经济环境。瑞典属于高度发达国家行列, 实行私营工商业与国营公共部门相结合的“混合经济”。若按人口比例计算, 瑞典是世界上拥有最多跨国公司的国家, 企业的国际化加速了瑞典会计的发展, 同时也吸引了本国不同行业的人参与到瑞典会计规范的管理与监督中。

2) 政治环境。瑞典实行君主立宪制并设议会作为国家唯一立法机关。政府的一切都公开透明化, 廉洁自律也被列入法律中, 还有一套较为完善的预防腐败的廉政制度, 这也是瑞典腐败率极低的重要原因。政府官员间的优良作风也极大影响了瑞典会计行业, 会计人员更是保持着廉洁自律的优良传统。

3) 社会文化环境。瑞典人崇尚自然、光明, 讲究公平透明。“光明教育”代表着瑞典人对光明的理解与追求, 也影响着瑞典会计人员的追求与素质, 从而影响着整个会计行业的工作水平和发挥的作用。瑞典会计人员的高素质为瑞典会计的发展起了巨大的推动力。

二、瑞典会计模式及特征

瑞典会计属于宏观经济模式, 在这种会计模式中, 企业的经营目标与国家宏观经济政策之间存在着相互协调的关系, 强调企业是国家经济结构中的基本单位, 企业应在圆满执行国家政策的前提下实现其本身经营目标的最优化, 会计应在企业目标及国家宏观经济政策紧密协调的关系中发挥作用。

1) 诺比斯会计模式。诺比斯的会计模式把瑞典的会计实务体系列为代表以宏观统一为基础, 根据经济学理论的会计模式。它最基本的特征就是税法和国家特定政策支配公司财务报告和会计惯例。会计作为实现政府宏观经济政策的工具, 通过一些措施来实现其目的, 即给予那些完全根据政府要求记账的纳税者大量激励与补助。在瑞典无需采用所得税跨期摊配的程序来确认递延所得税, 应税收益基本上就是报告收益。因此说, 税法对瑞典的会计实务产生了重要和根本性的影响;而税法也会有根据特定的国家经济政策制定的内容。

2) 北欧会计模式。由于北欧会计模式是以公司利益为导向的“准备会计”—“未税准备”模式, 因而采取非常“稳健”的会计政策, 通过“准备会计”和低估资产价值来隐藏公司利润。税法允许公司建立“未税准备”, 尤为瑞典会计的特色。在《公司法》的规定下, 瑞典会计允许将利润修匀, 如折旧费, 在限定条件下可以分两部分报告, 一部分列入收益表作为扣减经营收益的费用;另一部分则转入特定准备, 或是从准备中转出一部分作为当年折旧费。通过这些可以看出瑞典会计准备可以促进公司和企业的“利润均衡化”, 以使得企业达到“利润平稳化”的目的。

三、我国会计模式的现状

随着经济的全球化, 国际会计的协调化成为适应经济全球化不可逆转的一种趋向, 因此我国的会计改革面临着不可回避的国际化进程。

1) 经济方面。我国实行社会主义市场经济政策, 政府的宏观调控在经济活动中起到很大作用, 与瑞典以公司利益为导向的会计模式不同, 我国更趋向于以政府为导向的会计模式。这也是导致我国会计规划制定过程中缺乏民主性, 企业很少参与到会计管理与制度改革中来的重要影响因素。

2) 政治方面。我国政府的公开透明化很大程度上没有落到实处, 廉政自律起到的约束力并不足以抵制腐败的滋生。国家财政人员在对会计市场的监督与管理上存在违规违章行为, 甚至为了各自利益, 在企业的会计处理上“各取所需”, 导致会计信息失真;另外, 在会计法律法规上, 对于违法企业和人员惩罚力度不够, 导致违法行为屡查不禁。

3) 社会文化方面。虽然近年来我国的会计人员素质在不断提高, 但现阶段我国1200万会计从业人员中, 大专以上学历不到50%, 而高级会计从业人员更是少有。会计职业道德的缺失也是一大问题, 社会的不良风气严重影响着会计人员的素质以及会计行业水平。因此我国要建立一支高素质的会计队伍还道高路远。

四、瑞典会计模式对我国的启示及借鉴

1) 吸收民间组织参与到会计准则的制定。我国的市场经济现在还不够完善, 不能像瑞典一样直接授权民间组织机构制定会计准则, 但是随着经济的发展, 在制定会计规则方针时, 应适度吸收政府部门以外的各界财务专家, 会计行业人士参与准则制定, 广泛听取各方意见, 充分考虑各方利益, 为我国会计注入生机与活力。

2) 会计规范执行机构的完善。制定与国际会计相协调的会计规范至关重要, 但执行也同样重要, 否则就是一纸空文。早在1998年红光实业有限公司就因严重违反会计标准, 在重要信息披露中造假而受到严厉惩罚。所以不断完善会计标准的同时, 也要在违规违法行为上要加大惩罚力度, 严禁“弄虚作假”行为, 保证会计信息的真实性。

3) 完善会计监管制度并强制实施。我国很多企业设有内部监督部门, 但由于限制因素太多并没有发挥该有的效用, 因此赋予内部监督部门更大权利保证内部监督的有效性是很有必要的;外部监督上, 要明确财税机关和注册会计师的职责所在, 依法监管。内外部的相互补充相互制约, 才能有效地达到会计监督目标, 促进我国会计良性发展。

4) 提高会计从业人员的素质。会计教育模式方面, 要提高会计行业进入门槛, 更要加强会计从业人员的继续教育, 建立健全考核体系, 推动我国会计事业的良性发展。对道德教育问题要引起足够重视, 完善道德教育的培养。将会计标准转化为会计人员的内在需要, 通过会计人员的自我控制和自我约束实现会计规范化, 避免会计工作中各种违法职业道德事件的发生。

总之, 会计模式的构建要建立在符合本国国情的基础上并充分借鉴国际优秀经验, 在这个过程中需要不断的改革和完善, 才能最终建立一个将国际化和国家化有效结合的具有生命力的会计模式。瑞典的会计模式中有许多值得借鉴的优秀经验, 结合我国国情加以学习改进, 为建设更好的中国特色社会主义会计模式服务。

该文属于E+ 国家级人才培养模式改革创新实验区12国际会计科研训练项目, 指导老师田红英, 副教授。

参考文献

[1]常勋, 常亮编著.国际会计.第九版.瑞典会计实务体系.

[2]苗向阳.我国会计制度改革的不足与完善.冶金财会, 2007.

[3]李洁.山西财经大学.中国会计模式改革的探讨, 2003.

会计管理模式 第8篇

大家下午好!

首先我代表中国总会计师协会对“首届深圳管理会计论坛”的召开表示热烈的祝贺!

当前, 全球经济仍处于复苏阶段, 各主要经济体表现各异。我国的经济运行中还存在着一些突出的问题和矛盾, 特别是经济下行压力较大的风险不容忽视。宏观上, 我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 坚持稳中求进, 着力以全面深化改革促进经济发展、结构调整、民生改善、风险化解, 保持了经济社会发展总体平稳及和谐稳定。微观上, 自贸区试点扩大、一带一路及成立亚洲基础设施投资银行、加快推行注册制审批促进资本市场健康发展等政策的实施使经济运行保持在合理区间。对企业而言, 当务之急是有效提升竞争力, 实现中央制定的“走出去战略”, 消化过剩产能, 提升经济效益, 这就急需一大批既懂财务知识, 又能进行科学决策的管理会计人才, 为中国经济发展提供基础性服务和强有力的专业支持。

加快培育我国管理会计人才, 为打造中国经济“升级版”服务, 是加强管理会计体系建设的重要任务。财政部去年11月发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》, 是我国管理会计体系建设的纲领性文件, 明确了建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系的总目标:争取在3-5年内, 在全国培养出一批管理会计人才;力争通过5-10年左右的努力, 基本建成中国特色的管理会计体系, 使我国管理会计迈入世界先进行列。

加快推进管理会计改革, 是财政部门贯彻落实全面深化改革重大决定、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措, 对于推动企业完善现代企业制度、推进行政事业单位预算绩效管理、决算评价和加强事业单位管理具有重要作用。

楼继伟部长在中国总会计师协会第五次全国会员代表大会上的讲话要求我们, 紧紧围绕管理会计发展, 创新行业服务。主动融入管理会计改革, 积极发挥智库、宣传和推动作用。要研究加强管理会计人才培养, 探索继续教育的新途径、新方式;研究构建中国自己的管理会计标准体系, 研究管理会计资格认证制度等。通过发展和培养管理会计人才, 推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变, 推动会计人员从单纯的记账者向理财者、管理者、决策参与者提升, 促进会计人员社会公信力、社会影响力和社会地位的提高。

中国总会计师协会是财政部所属的跨地区、跨部门、跨行业的全国非营利一级社团组织。中总协换届以来, 根据财政部领导的安排, 把加强管理会计体系建设作为当前工作的重点, 主要开展了五个方面的工作:

一是去年7月利用召开全国财政厅局长工作会议的时机, 请楼继伟部长为全国财政系统及中总协全体会员做了加快管理会计体系建设的开篇讲座;10月又举办了“首届中国管理会计论坛”。

二是与管理会计运行比较规范的国家有关机构进行了沟通交流, 在坚持“以我为主, 为我所用”的前提下, 汲取他们运行中好的经验和做法。

三是启动对管理会计体系建设研究工作。持续推进研究中国企业、行政事业单位管理会计能力框架及人才评价体系, 配合完成中国管理会计公告等的研究和发布工作, 在专家论证的基础上, 提出管理会计职业资质标准, 适时启动管理会计师的资质水平测试工作。

四是开展管理会计案例征集活动。当前我国管理会计已经有了不少探索和成功经验。理论界和实务界对发展管理会计的呼声也很迫切。但是, 我国管理会计存在理论体系缺乏、工具方法本土化改造不足、管理会计人才匮乏、信息化支撑不足等问题, 影响了管理会计的发展。为促进和加强管理会计体系建设, 中总协开展管理会计案例征集活动, 这是系统整合管理会计理论研究资源、总结提炼实践经验的一个重要环节, 为管理会计的推广应用提供示范。

五是成立管理会计分会的筹备工作进展顺利。成立管理会计分会是抓好管理会计工作的重要组织保障。我们将邀请管理会计搞得好的单位以及知名的管理会计学者作为发起人, 于近期召开成立大会。管理会计分会的构架将会很快地搭建起来, 在此基础上, 专司管理会计的增值服务。

中国总会计师协会在推进我国企业、行政事业单位管理会计能力框架及人才评价体系研究中, 在中总协专家论证的基础上, 我们认为管理会计师的能力架构应当涉及价值创造能力、决策支撑能力、风险管控能力、统筹协同能力、协调服务能力、考核评价能力等六个方面。我们希望社会各界的专家学者、以及单位的领导者对管理会计体系建设给予更多的关注, 共同研究讨论, 以此推动中国管理会计在经济转型发展中发挥更大的作用。

会计管理模式 第9篇

关键词：财务会计,管理会计,和谐耦合,模式,对策

自20世纪50年代开始,会计分为财务会计和管理会计两大分支,其中:财务会计主要工作是记账、算账、报账;管理会计主要功能是预测、决策、控制和评价(彭韶兵、郑伟宏,2014)。财务会计和管理会计的分离极大地促进了财务会计与管理会计的专业化和高级化发展。然而,随着社会经济和创新的纵深发展,企业迫切要求财务会计与管理会计和谐耦合发展。

一、财务会计与管理会计和谐耦合的紧迫性

1.激烈的市场竞争迫切要求财务会计与管理会计耦合发展——信息有效“合成”。

现在市场经济条件下,企业竞争日益激烈,这要求企业快速捕捉发展机遇并对可能的机会做出快速而科学的决策。企业所做出的每一项重要决策,既需要财务会计提供历史的财务信息作为决策基础,也需要管理会计提供对未来的预测,继而进行科学决策。这迫切要求财务会计和管理会计和谐耦合发展,以实现二者信息的有效合成,实时为企业快速、科学地做出决策提供有用的“合成”会计信息。

2.企业多元化发展迫切要求财务会计与管理会计和谐耦合发展——有效规避风险。

在激烈的市场竞争条件下,企业为避免风险或产业结构转移,往往会选择多元化发展战略。企业的多元化发展不仅需要财务会计提供历史性财务状况、经营业绩以生产经营客观状况的信息;还需要管理会计对内部各经营单元进行考核、评价,对外部市场进行预测、决策,做好战略规划,借助财务会计和管理会计信息有效识别风险,继而采取措施规避风险。这迫切要求财务会计与管理会计在方法、技术、信息与资料等方面全面共享与耦合,以有效规避企业的财务风险和经营风险(王治、张传明,2013)。

3.人力资源成本的攀升迫切要求财务会计与管理会计耦合发展——降低会计人员成本。

受经济发展和人口红利下降的双重驱动,企业人力资源成本不断攀升,这迫切要求财务会计与管理会计和谐耦合。一是可以降低会计人力资源成本,二是二者耦合发展有利于提高会计人员的工作效率与效果,从而提高会计参与企业管理的能力(鞠强,2006)。

二、财务会计与管理会计和谐耦合的概念模型

财务会计与管理会计和谐耦合就是以和谐管理理论和会计理论为基础,运用和则、谐则,实现企业“会计信息合成+会计持续创新”的目标。其概念模型见图1。

(一)财务会计与管理会计和谐耦合的主题

在会计理论和和谐管理理论的指导下,财务会计与管理会计的发展要综合考虑和则、谐则因素影响,统筹企业发展对会计信息和管理的要求,把“会计信息合成+会计持续创新”确认为财务会计与管理会计和谐耦合的主题,即财务会计与管理会计和谐耦合的目标。

1. 会计信息合成。

会计信息合成是指有效整合财务会计信息与管理会计信息,为企业管理和决策提供财务和非财务、历史与未来的合成式会计信息。在激烈的市场竞争环境下,单一的财务会计信息不能满足企业预测和决策的需要,而离开财务会计提供的会计信息,管理会计则失去了预测和决策的客观基础,使得评价、预测与决策的准确度大打折扣。所以,在市场经济条件下,企业需要将财务会计信息与管理会计信息有效合成,以满足企业做决策时对会计信息的需求。

2. 会计持续创新。

会计信息合成、会计信息有用均需要会计理论和会计技术的持续创新作保障。随着社会经济的发展,新生事物不断涌现,任何涉及价值运用的新生事物,都需要纳入会计核算与会计管理系统。这要求会计理论和会计技术必须要与时俱进、持续创新,只有这样才能保障会计信息真实有用。

3.“会计信息合成+会计持续创新”。

“会计信息合成+会计持续创新”是财务会计与管理会计和谐耦合的主题,是动态的财务会计与管理会计发展目标,是一种逐步逼近会计信息和会计管理极致的优化思想,是会计信息精确思想的升华。随着财务会计与管理会计研究的逐渐深入,会计信息有用合成度会呈现会计理论与会计技术创新相结合、从科学性转向科学性与艺术性的和谐耦合的现象,并不断促进会计创新发展。

(二)和则——人的主观能动性的发挥

“和”定义为人及人群的观念、行为在组织中的合意嵌入(程艳,2011)。人是会计核算与管理的主体,人的主观能动性的发挥是保障会计信息有用和开展会计创新活动的源泉。因此,财务会计与管理会计和谐耦合概念模型把“和则”定义为:人主观能动性的发挥,即最大限度发挥人的主观能动性,以实现会计信息有用和会计的持续创新。

(三)谐则——“会计理论创新”和“会计技术创新与综合运用”

“谐”指各种要素在组织中的“合理投入”(程艳,2011)。会计理论和技术的创新是财务会计与管理会计和谐耦合的前提,会计技术方法的综合运用是财务会计与管理会计技术方法的集成。财务会计和管理会计概念模型把“谐则”定义为“会计理论创新”和“会计技术创新与综合运用”,旨在通过财务会计与管理会计的理论和技术方法的创新扬长避短,实现会计多种技术方法的集成,以达到理论先进、方法科学、效率提高、信息有用和信息有效合成的目的。

□

(四)和谐耦合:“科学性与艺术性有机融合”

“和则”强调财务会计与管理会计中人的主观能动性的充分发挥,体现财务会计与管理会计发展的艺术性;“谐则”强调会计理论与方法的创新和综合运用,体现财务会计与管理会计的科学性。“和谐耦合”是“和则”“谐则”的有机统一,是财务会计与管理会计的科学性和艺术性的融合。

三、构建财务会计与管理会计和谐耦合模式

(一)财务会计与管理会计和谐耦合的思路

20世纪50年代财务会计与管理会计分离,各自形成了独特的理论体系和科学的技术方法,在各自的领域运用独特的方式参与企业的经营管理。结合会计工作实际,在和谐管理理论指导下,财务会计与管理会计通过理论和技术创新以及多种会计方法的综合运用,需要重新设计会计凭证、建立交易或事项的财务或非财务的信息目录数据库以及数据库管理系统(王梅琴,2010)。对数据库资料进行整理和运用,一是要开展财务会计工作,提供财务会计报告和财务分析报告,二是要开展管理会计工作,进行预测、决策、评价等,提供管理会计报告。在生产经营过程中,交易或事项的有关数据通过数据库、财务软件的处理实现财务会计与管理会计数据的融合与共享,继而实现“会计信息合成+会计持续创新”的和谐耦合目标。

(二)财务会计与管理会计和谐耦合的主体

财务会计人员是财务会计信息的生产者,管理会计人员是管理会计报告的提供者。所以,财务会计人员、管理会计人员理所当然是财务会计与管理会计和谐耦合的主体。此外,企业管理者既是会计部门的管理者,也是会计信息的使用者,所以企业管理者是财务会计与管理会计和谐耦合的重要主体。

(三)财务会计与管理会计和谐耦合模式

按照“会计信息合成+会计持续创新”的和谐主题,在“和则”、“谐则”和“耦合原则”的指导下,通过会计理论创新、会计技术方法的创新和综合运用,重设会计凭证格式:一是在原有凭证格式基础上,增加信息代码或类别码识别栏,通过代码识别,满足财务会计核算和管理会计预决策与评价对信息的需求;二是增加备用信息栏,以记录管理会计所需的非货币信息。构建会计信息目录数据库、会计信息源库以及数据库管理系统,实现交易或事项的原始信息源在财务会计与管理会计之间充分共享,进而实现财务会计与管理会计的和谐耦合,具体的和谐耦合模式见图2。

四、推进财务会计与管理会计和谐耦合的对策

1.树立财务会计与管理会计和谐耦合的会计观。树立正确的会计观是实现财务会计与管理会计和谐耦合的前提。目前,我国多数企业会计的职能还停留在对企业交易或事项的确认、计量、记录和报告层面,在一定程度上忽视或弱化了会计的管理职能(张瑞君,2008)。所以,企业管理层必须树立正确的会计观,充分发挥会计的管理职能,将会计作为企业经营管理的得力助手,有力推进财务会计与管理会计的和谐耦合发展。

2.建立财务会计与管理会计和谐耦合的现代企业会计制度。

建立现代企业会计制度是财务会计与管理会计和谐耦合的制度保障。当前,我国企业依据会计准则已建立了较完备的财务会计制度,使财务会计工作有章可循,但企业管理会计制度普遍比较欠缺。因此,现代企业应建立财务会计与管理会计并重的现代会计制度,进一步完善管理会计工作流程,明确管理会计职责与权限,使企业管理会计能够依据工作需要来调用资源,选择合适的方法和模型,为企业经营决策提供及时、可靠的信息和科学、合理的决策方案等。

3.实现财务会计和管理会计信息源数据资料共享。

会计信息源数据共享是财务会计与管理会计和谐耦合的重要途径。然而,现有企业的会计信息源数据主要是满足了财务会计核算的需求,但不能满足管理会计对会计信息源数据的需求。因此,企业必须对会计凭证的记录形式、记录内容、会计凭证信息输入与输出方式、信息编码等进行重新设计,使会计凭证记录的信息资料既包括财务信息,也包括非财务信息;既满足财务会计核算的需求,也符合管理会计对基础数据的要求。

4.推进会计信息化建设。

会计信息化是财务会计与管理会计和谐耦合的技术前提。企业应加快会计信息化建设,建立财务与非财务原始信息源数据库和数据库管理系统,实现对会计信息源数据的有效共享,以满足财务会计与管理会计对会计信息的及时性要求,满足财务会计核算和管理会计预测、决策、控制、评价等工作对会计信息的需要。

5.加强财务会计与管理会计和谐耦合的会计人才队伍建设。

高素质的会计人才是财务会计与管理会计和谐耦合的必要条件。在“重财务会计轻管理会计”的时代,企业对会计人才的要求是熟悉财务会计规章制度和具有娴熟的财务会计操作技能,对会计人才的管理能力要求相对较少,导致多数会计人员参与企业预测、决策时存在管理会计技术和能力方面的欠缺。所以,要实现财务会计与管理会计的和谐耦合,企业必须通过内部培养、外部引进等渠道不断培养或挖掘复合型高素质会计人才,努力打造一支精英会计队伍,为企业财务会计与管理会计的和谐耦合奠定人才基础。

参考文献

彭韶兵,郑伟宏.企业转型升级、成本管控优化与管理会计本土化研究[J].会计研究,2014(2).

王治,张传明.信息环境、异质信念与会计信息价值相关性研究[J].财经问题研究,2013(7).

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程艳.新形势下财务会计与管理会计的融合[J].财会研究,2011(2).

王梅琴.论工商银行管理会计与财务会计之融合[J].当代经济,2010(10).

张瑞君.财务管理信息化:IT环境下企业集团财务管理创新[M].北京:中信出版社,2008.

价值链管理会计与战略管理会计分析 第10篇

价值链的基本概念起源于上个世纪八十年代的美国。该概念的提出者认为企业是集所有活动的一个完善的整体, 企业的各种内部和外部活动通过价值链进行有机的连接, 这样企业才能够进行正常的运作和经营, 并通过研究对价值链进行了分类, 基本划分为内部价值链、纵向价值链和横向价值链三大类。

价值链概念的提出, 带动了企业内部成本管理的一次革命, 该概念对于成本管理的突破主要体现在以下两个主要方面:一, 使成本分析从原来传统的产品成本的料工费分析转变为对作业的分析;二, 企业管理的范畴由企业内部扩展到上下游企业、顾客以及竞争对手等。价值链分析就是通过从战略上对行业价值链进行分析以了解企业在行业价值链中所处的位置;通过企业内部价值链分析以了解自身的价值链;通过对竞争对手的价值链分析以了解自己所处的竞争环境;通过对社会价值链的分析以了解企业与外部物质世界物质交换的价值关系。

二、价值链管理会计

价值链概念的提出不仅是成本领域的一次革命, 由于企业是一个综合活动的整体, 所以成本的变动必然影响其管理方法等改变, 它直接衍生出另一个合理的管理体系即价值链管理会计。价值链管理会计是以战略目标为导向, 以价值增值为目的, 以成本动因分析为根本, 以作业和作业之间的联系为分析对象的复杂的企业管理活动, 它搜集、加工、存储、提供与企业管理决策高度相关的成本信息, 并参与企业直线决策, 使企业实现既定战略目标。价值链管理会计不仅为直线决策提供支持性信息, 而且渗透到企业的直线决策中, 实现了职能角色的重大转变。横向价值链主要是通过技术和数据的分析, 企业能够及时的进行优势资源的整合, 降低竞争劣势, 从而在激烈的竞争中获得一席之地。纵向价值链的概念拓展了管理会计的视野, 将企业、供应商和顾客视为共同生存于同一条价值链的有机体, 管理会计可以利用其特有的技术和方法重新选择价值链上下游企业与销售渠道实现价值链的剪裁与重新构建, 创造企业的竞争优势。

价值链管理会计的优势在于, 它将影响企业的因素进行综合, 及时分析了可能阻碍企业发展的劣势资源, 通过整合最终获得优势资源, 增强了竞争的综合实力。该概念不是固定的单一的理论, 而是动态的综合理念, 它将企业发展的过去经验、现状、未来趋势进行了科学合理的整合, 它不仅是一种理论的创新和突破, 同时更是一种管理方式的拓展。

三、战略管理会计

随着会计学研究的深入和利用范围的推广, 会计的理论概念也随着实践的深入而得到了进一步的研究与探讨, 主要表现在上个世纪的八十年代, 英国的经济学者提出了战略管理会计的基本理论。会计管理作为会计学的一门分支, 是会计学研究深入的必然发展, 同时也为企业的经营和发展提供了新的理论支撑。人们基本概括战略管理会计为“用于构建与监督企业战略的有关企业及其竞争对手的管理会计数据的提供与分析”。战略管理会计是一种外向型的管理会计, 是传统基础性管理会计在新时代的继承与发展。战略管理会计的主要特点, 是从战略高度围绕本企业、顾客和竞争对手组成的“战略三角”。它一方面从企业的自身特点出发, 对企业的内部资源进行整合和分析, 根据信息研究最终确定企业的基本发展方向和目标, 同时参照竞争对手的信息和顾客的要求进行适当的战略调整, 以增强竞争优势。因此, 它是一种以企业内部信息为主, 外部信息为辅的全新经营理念, 主要借助大量数据和信息的对比分析, 最终增加企业的经济实力。

四、价值链管理会计与战略管理会计的联系与区别

(一) 基本联系

1、二者在外延上具有同质性, 在内容上具有发展性。

上个世纪人们对于战略管理会计概念的界定展开了讨论, 经过权威经济学家的讨论, 最终认定战略管理会计是基于管理会计的一种理论的延伸和发展, 它以传统的管理会计为基础, 是新的经济形势下的一种科学的发展和变化。依据这一基本观点, 人们类推价值链管理会计同样是新的经济形势和社会环境下的一种全新的管理会计理念的延伸, 并不是独立的经济学体系。这就间接的向我们阐释, 价值链管理会计和战略管理会计作为管理会计的两个不同方向的分支和发展, 虽然在内容和侧重点方面存在差异, 但是同属一个本源, 是内容上的拓展本质上的趋同。只有从根本上界定二者的性质和归属才能使后期的研究和实践工作顺利展开。这些理论经过发展, 最终基本概括为山克战略管理会计, 山克战略管理基本框架包括三部分:战略定位分析、成本动因分析和价值链分析。

2、战略管理是价值链分析形成的环境。

战略管理对企业提出了更高的发展要求。它的概念发展警示企业的经营管理人员, 为了促进企业的长远发展, 应该统筹全局, 首先结合企业的内部特点进行系统的分析, 详细的把握企业内部的相关数据和基本要素, 其次, 对于外部的综合环境也应该有所掌握。外部环境的概念复杂, 主要包括竞争对手和顾客两个方面。就竞争对手而言, 企业要掌握竞争对手的基本信息, 能够明确对手的优势与不足, 知己知彼百战百胜, 只有这样才能在激烈的市场竞争中淘汰对手, 获得胜利。就顾客而言, 企业应该进行定期定向的市场调研, 明确顾客的基本需求和未来需求方向, 只有这样才能够真正迎合顾客的基本需求进行产品生产, 保证生产的产品具有足够的利用价值, 能够吸引顾客, 占有市场份额。简言之, 只有清晰的审视企业的内外环境因素, 才有可能确定企业的战略地位, 明确企业的战略目标, 从而制定战略计划, 进行战略实施。而价值链分析法, 正是根据企业整体的战略目标, 即提高企业的整体价值为出发点, 运用系统性方法来考察企业各项活动和相互关系, 从而找寻具有竞争优势的资源。

3、价值链分析是战略管理会计的重要方法。

价值链分析是战略管理一种具体方法, 价值链管理会计自然就是战略管理会计中的一个部分。企业通过纵向价值链分析明确自己的战略地位和战略目标, 为实现企业总体的经营目标, 通过一系列的科学的预测、决策程序来确定企业的短期经营、长期投资各方面认为最满意或可行的决策方案。然后再对决策方案中的材料采购、产品销售等环节进行预算分析, 以加强企业与供应商及顾客之间的协作关系。

五、结语

我国企业的发展与进步需要在实践中总结经验, 同时也需要在理论上逐渐得到完善。文章对价值链管理会计与战略管理会计的理论介绍, 以及二者融合的优势介绍, 为企业的发展提供了新的理论依据, 企业根据该理论指导能够对外部环境和内部环境进行综合的掌握, 同时, 通过综合信息的汇总和分析, 能够为企业的发展提供方向, 并制定科学合理的实施计划。作为企业的管理经营人员, 应该对该种理论作深入的探讨并逐渐与本企业特点融合, 希望本文能够为从业人员提供相应的参考和借鉴。

摘要：价值链分析理论与会计管理理论相结合产生了价值链管理会计, 这是会计理论的拓展;在战略角度对管理会计的发展形成了战略管理会计。本文在对战略管理、价值链分析和价值链管理会计分析的基础上, 着重阐述了价值链管理会计与战略管理会计之间的联系, 为企业的发展提供相应的理论借鉴和指导。

关键词：价值链分析,战略管理,管理会计

参考文献

[1]戴玮炜, 吴海华, 孙从军.运用价值链理论构建管理会计框架的探讨[J].商业会计, 2010, (9) :71-72.

管理会计与财务会计方法异同分析 第11篇

【关键词】 管理 财务 会计

1. 管理会计与财务会计的区别分析

1.1服务对象的不同。財务会计主要是通过报告企业的盈利能力、财务状况及其变动情况之类的信息，以满足企业外部利益集团的需要。这里，“外部利益集团的需要”主要包括两个方面：一是外部利益集团为维护其投资的安全性与收益性作出投资决策的需要；二是评价考核企业管理者履行其受托经营责任情况的需要。同时，财务会计提供的信息也是企业内部管理的基础信息。管理会计主要为管理当局提供企业内部规划、评价、控制以及确保企业资源的合理使用和经营管理责任的履行所需要的信息。另外，从会计主体上说，财务会计往往以整个企业作为对外报告的会计主体，而管理会计则倾向于以企业内部各责任单位作为会计主体，来衡量各部门经营业绩，并最终评价整个企业的经营活动。因此，在管理会计中，会计主体的含义是灵活可变的。

1.2工作的侧重点和工作主体的层次不同。首先，财务会计的侧重点在于根据日常的业务记录，登记账簿，定期编制有关的财务报表，向企业外界具有经济利害关系的团体、个人报告企业的财务状况与经营成果，其具体目标主要为企业外界服务，财务会计又可称为“外部会计”。而管理会计的侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究，以便向企业内部各级管理人员提供预测决策和控制考核所需要的信息资料，其具体目标主要为企业内部管理服务，管理会计又可称为“内部会计”。其次， 财务会计的工作主体往往只有一个层次，即主要以整个企业为工作主体，从而能够适应财务会计所特别强调的完整反映监督整个经济过程的要求，并且不能遗漏会计主体的任何会计要素。 而管理会计的工作主体可分为多层次，它既可以是整个企业的主体，又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。

1.3遵循的原则和作用时效不同。首先，财务会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度，以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。而管理会计不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束，在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。其次，财务会计的作用时效主要在于反映过去，无论从强调客观性原则，还是坚持历史成本原则，都可以证明其反映的只能是过去实际已经发生的经济业务。因此，财务会计实质上属于算“呆账”的“报账型会计”。 而管理会计的作用时效不仅限于分析过去，而且还在于能动地利用财务会计的资料进行预测和规划未来，同时控制现在，从而横跨过去、现在、未来三个时态。管理会计面向未来的作用时效摆在第一位，而分析过去是为了控制现在和更好地指导未来。因此，管理会计实质上属于算“活账”的“经营型会计”。

1.4工作程序和方法体系不同。首先，财务会计必须执行固定的会计循环程序。无论从制作凭证到登记账簿，直至编报财务报告，都必须按规定的程序处理，不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序。同类企业的财务会计工作程序往往是大同小异的。而管理会计工作的程序性较差，没有固定的工作程序可以遵循，有较大的回旋余地，企业可根据自己实际情况设计管理会计工作的流程。这样会导致不同企业间管理会计工作的较大差异其次，工作方法体系财务会计的方法比较稳定，按照特定的会计准则和制度核算经济事项，数字运算相对简单。而管理会计可选择灵活多样的方法对不同的问题进行分析处理，即使对相同的问题也可根据需要和可能而采用不同的方法进行处理，在信息过程中大量运用现代数学方法。

2. 管理会计与财务会计的联系分析

2.1二者都是一种管理活动。会计自产生以来就是为企业管理服务的。只是由于客观条件及技术水平所限，会计的功能被局限于核算上。本质而言，会计是一种管理活动会计，作为企业管理的重要组成部分，是通过收集、加工处理和利用经济信息，对经济活动进行组织、控制、调节和指导，促使人们权衡利弊、讲求效果的一种管理活动。在这个过程中，财务会计侧重于实际运行状态的记录和总结；管理会计则是利用经济数据通过各种方法来帮助企业管理当局做出决策，侧重于过程控制，运用预测、决策和预算编制等技术方法完成其设定的管理目标。但是作为会计的两个分支，都是为企业管理服务。

2.2二者服务的对象相同。会计对象就是会计是什么的问题，要探讨会计的对象，首先应解决现代会计的对象是什么，现代化管理的对象又是什么的问题。因为从系统理论的角度来看，现代会计是现代化经济管理这个大系统的分系统，而财务会计与管理会计则是现代会计这个分系统的两个子系统。由于财务会计与管理会计是现代会计分系统的两个子系统，因此财务会计与管理会计的对象从总体上来说也应该是一致的，即以物资运动和价值运动为基础，以信息运动为纽带，体现人与人之间社会生产关系的社会再生产过程。只不过由于分工的不同，二者在“时”、“空”两方面各有侧重而已。财务会计的对象以企业的生产经营情况为主，时间上侧重于过去的、已经发生的经济及其发出的信息，在空间上侧重于经济活动主体的全部经济活动及其发出的信息；而管理会计则是对财务会计的客体“情况”进行再加工，在时间上则侧重于现在的以及未来的（预期的）经济活动及其发出的信息，在空间上则侧重于部分的、可供选择的或特定的经济活动及其发出的信息。

2.3二者的职能与最终目标一致。“职能”与“目标”是两个不同的概念：职能是固有的本质属性，它是客观存在的东西；而目标则人们根据不同时期的客观需要与可能，对会计工作提出的要求，属于人的主观意志，它随着条件的改变而改变。财务会计具有反映和监督两项基本职能，至于新派生出来的管理会计，则把传统的职能扩大到四个方面：规划的职能、组织的职能、控制的职能、评价的职能。会计目标是会计管理意欲达到的境地或实现的要求，它决定于会计的本质。财务会计核算的目的在于通过提供信息来影响人们的决策及其行为；管理会计只不过运用了一些特殊的方法和技术对企业的生产经营活动及人的行为进行管理和控制。二者统一服务于现代企业会计的总体要求，共同为实现企业内部经营管理目标和满足外部各利益相关者的要求服务。

结束语

会计管理体制改革中的会计信息管理 第12篇

1 会计管理体制改革与会计信息管理

1.1 会计管理体制的改革

我国传统的会计管理体制存在着“两重性结构”特征。会计人员既是管理者, 必须维护本单位的利益;同时又要站在国家利益的立场上, 履行监督职责, 维护国家利益, 在国家利益与单位利益相冲突的情况下, 会计人员的立场势必会出现摇摆移位。尽管《会计法》赋予了会计人员依法行使监督的权力, 但真正敢于监督的人并不多。许多事项还得按上司的意志去处理, 甚至明知是违法的事也得去做, 导致会计被动违法。同时当前行政事业单位会计管理改革的方式很多, 会计集中核算是一种重要形式。目前, 会计集中核算制下的会计信息管理存在的主要问题如下: (1) 会计信息使用者和收集者相互独立; (2) 会计信息传递无统一渠道; (3) 会计信息获得使用滞后; (4会计信息分析薄弱, 主体不明确等。现阶段, 我国针对目前存在的会计职能独立性和会计地位从属性的固有矛盾, 试行了三种改革思路:大型企业、集团公司推行委派财务监督制度;中型企业、母子公司内部推行委派会计主管制度;小型企业、私营企业及必须建账的个体工商户推行代理记账制度。

1.2 会计信息管理的要求

会计信息又称会计系统信息反馈, 是指通过会计凭证, 把生产经营活动的各种信息系统、全面、准确、及时地汇集起来, 再通过账务, 进行加工处理, 揭示出反映经济活动真实情况的各种信息。我国《企业会计准则》根据市场经济的需要, 借鉴国际会计惯例, 同时总结了我国会计工作实践, 对会计信息的质量作了系统的原则性规定。我们认为, 会计信息应符合以下几方面的具体要求: (1) 会计记录是真实可靠的。处理每一笔经济业务, 都必须认真地审核经济业务的原始凭证, 对于不真实、不合法的原始凭证不予受理;对于不准确、不完整的凭证应当退回更正, 补充。 (2) 计算应当正确无误。在会计信息处理过程中, 必须以客观事实为依据, 不受主观意志左右, 也不偏向个别使用者。做到账证、账账、账表相符。 (3) 有可靠的凭证据以复查数据的来源及信息提供的过程, 并且会计指标应口径一致。只要是合格的会计人员采用相同的核算方法, 对同一经济业务的核算, 其结果应该是相同的, 以保证信息可比。

2 会计管理体制改革中提高会计信息管理质量的措施

2.1 创造良好的会计信息管理法律环境

对于会计信息的管理, 首先需要有强大的法律为后盾, 只有在法律上有所依托, 才能够对其进行有效的管理, 在日常的会计信息管理中也能够有所依据, 保证会计信息管理的有效运行。对于会计信息的管理工作, 在法律上要对会计工作的管理人员和操作人员在职责上有具体的规定, 惩罚分明, 对于那些违背国家法律, 违背会计职业道德, 制造虚假会计信息的人员要给予一定的严惩, 保证会计信息的真实性。对于单位的领导要加强其在工作中的法律责任, 只有领导重视了, 才能够有效的执行工作, 发挥强大的监督执法行为。在良好的法律大环境下, 可以保证会计信息的真实, 全面和准确, 为会计信息使用者提供准确的会计信息, 为企业的发展创造有利的条件。

2.2 建立和完善内部控制体系

为了有效的控制企业内部的财务管理, 要建立完善的内部控制制度, 企业在行使国家赋予的权利的同时也承担着相应的义务, 所以说在对企业内部制定控制措施的过程中, 要注重职责分明, 对企业内部的领导者, 管理者都要制定完善的管理系统, 规范每个人的行为, 使其在长期的工作过程中能够实现自我约束。在对内部进行监督的过程中, 要及时的发现措施, 及时纠正, 保证会计信息的真实性, 完整性。

2.3 完善会计监督体系

在会计工作运行期间, 要保证会计工作健康稳定的运行, 就要对其进行严格的监督工作。会计监督是对会计工作正常运行的基本保障, 它不仅对企业内部的会计工作进行监督, 同时还对国家和社会上一切从事经济活动的过程进行监督, 由于会计工作的特殊性, 其本身职能的发挥, 都需要有效的会计监督体系。在企业内部, 要建立完善的监督控制体系, 对一切经济活动都要以严格的监督制度来执行, 保证会计工作的健康稳定运行, 完善会计秩序。

2.4 建立网络化的会计信息系统

随着科学技术的发展, 会计工作也应该顺应时代的发展, 利用信息网络的便捷实行电算化会计。在对电算化会计进行管理的过程中, 要建立完善的规章管理制度, 并且要加强监督管理, 监督工作也较以前更加的直观便捷。在实行信息化的会计工作之后, 对于会计信息的存储将实现磁性介质的保存状态, 那么对于信息数据的保存工作将非常重要。要对这些数据做定期的备份保存, 并及时的将过期的信息清除, 以保证系统的有效运行。

2.5 强化会计人员的职业素质教育

随着知识经济时代的到来, 在企业中的会计管理人员在企业中所发挥的作用将会越来越重要, 这就要求会计人员要不断的充实自己, 提高自己的水平。会计人员不仅要对企业运营的基本知识熟练掌握, 并且要不断的学习专业知识和相关知识, 拥有专业的职业判断能力。会计人员在企业的中不仅对会计工作进行处理, 同时还参与企业的经营管理, 不仅要对生产成本进行控制, 还要对企业的经营风险和未来发展趋势进行预测, 及时的了解市场上的动向, 制定出适合企业发展的战略会计理论。这些都需要企业的会计人员要具有较高的职业素质, 为企业的经营发展创造更加有利的环境。

随着经济的发展和时代的进步, 各项经济运转体制都在发生着变化, 在激烈的市场竞争条件下, 企业为了适应发展的需求, 在经营管理的过程中会计管理制度在不断的创新改革。那么会计信息就会随着发生变化, 企业内的一切经济活动都是通过会计信息来反映的, 在会计工作运转的过程中, 要对其加强监督管理, 保证会计信息的真实准确性, 为企业的发展创造更加有力的条件。

摘要：企业的经营发展都是建立在一系列的经济活动的基础之上的, 对于这些经济活动进行的账务管理就是会计工作的范畴, 经过会计工作的处理, 将企业中的一切经济活动以会计信息的方式汇总出来, 对于企业的发展有重要的作用。在会计管理体制改革之后, 对会计信息的管理产生了很大的影响, 本文对此作出阐述。

关键词：会计,管理体制,会计信息,电算化

参考文献

[1]刘黎.会计电算化工作中存在的问题及对策[J].辽宁经济, 2005, (1) :21-22.[1]刘黎.会计电算化工作中存在的问题及对策[J].辽宁经济, 2005, (1) :21-22.

[2]黎大均.会计电算化发展中存在的问题及对策[J].沿海企业与利技, 2005, (2) :35.[2]黎大均.会计电算化发展中存在的问题及对策[J].沿海企业与利技, 2005, (2) :35.