干部职工城镇居民计划生育工作汇报

干部职工城镇居民计划生育工作汇报（精选4篇）

干部职工城镇居民计划生育工作汇报 第1篇

华池县城镇人口计划生育工作汇报

今年，我县城镇人口计划生育工作按照“属地管理，单位负责”的原则，贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步加强干部职工和城镇居民计划生育工作的意见》精神，通过加强组织领导，深化宣传教育，强化工作措施，规范服务管理，夯实基层基础，严格申报审核，推动城镇人口计划生育工作进一步发展。目前，全县非农人口总数为10494人，已婚育龄妇女2359人，其中无孩171人，一孩1473人，二孩682人，多孩33人，分别占7.25%、62.4%、28.9%、1.4%。城镇人口独生子女领证率达到%，比去年提高%。

一、强化领导，落实城镇人口计划生育工作保障措施 一是加强组织领导，靠实工作责任。县委、县政府高度重视城镇人口计划生育工作，年内专题研究城镇人口计划生育工作3次，对工作中存在的问题提出具体要求，督促抓好整改落实，县政府与15个乡镇和县直126个行政、企事业单位签订了城镇人口计划生育目标管理责任书，靠实责任，强化措施，狠抓落实，使一把手亲自抓、负总责机制全面建立，任务明确，责任到人，切实做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作措施落到实处。

二是深化宣传教育，增强国策意识。县人口计生局对各 1

归口部门的分管领导和计生专干、归口部门对归口单位分管领导和计生专干逐级开展业务培训，共培训各单位分管领导和计生专干4次528人次，提高了政策法规运用水平，增强了管理服务能力。各单位每季度组织开展一次计划生育法律法规知识学习，累计参加学习2万余人次。并采取发放资料、制作宣传栏、张贴标语、广播电视等多种形式广泛宣传晚婚晚育、避孕节育、生殖保健、优生优育等知识，累计发放宣传资料1万余份，新婚夫妇参学率达到100%。通过创新宣传形式，加大宣传力度，使城镇人口计划生育法律法规和生殖保健知识知晓率达到96.6%，进一步提高国策意识，增强实行计划生育的自觉性。

三是落实利益导向，转变婚育观念。对领取《独生子女父母光荣证》的夫妇，认真落实法律法规规定的各项优待与奖励政策，从今年开始每户每月按25元的标准兑现奖励费，累计发放8.7万元，同时，全面落实晚婚晚育以及领取《独生子女父母光荣证》夫妇双方增加产休假的规定制度。通过落实利益导向政策，促使城镇人口科学、文明、进步的婚育观念基本形成。

四是强化督促检查，严格兑现奖惩。在半年考核的基础上，加大平时督查指导的频次和力度，根据考核和督查结果，按照县上制定的责任追究办法和目标管理考核奖惩办法严格兑现奖惩。

二、完善制度，加强城镇人口计划生育服务管理工作 一是不断完善管理服务制度，落实法人负责制。不断建立健全完善“属地管理，单位负责，居民自治，社区服务”的管理体制，各单位党政主要负责人作为计划生育工作第一责任人，切实做到亲自抓，负总责。健全社区协会组织，增配备工作人员，加快居民自治进程。按照《华池县人口和计划生育基础资料管理规范》要求，健全完善“一卡五册一单”等各类基础管理资料，并做到按时准确运转，切实提高准确率。

二是强化服务管理措施。认真组织开展城镇人口中已婚育龄妇女环孕情服务和常规妇女病查病服务，严格落实经常性访视，强化孕前型管理，提高节育措施落实率和及时率，做到环孕情服务和经常化管理不漏人，切实掌握管理对象的生育节育情况。积极清理漏管已婚育龄女和漏报出生。今年，已婚育龄妇女环孕情服务应服务5418人次，实服务5418人次，服务率100%，常规妇女病查病服务2232人，查病服务率94.62%，已婚育龄妇女应访视8270人次，实际访视8270人次，访视率100%，当年节育措施落实率和及时率分别达到100%和96.63%；共清理漏管已婚育龄女14人，漏报出生6人，已全部落实了经常性管理措施。

三是建立齐抓共管的工作机制。县上调整成立了“统筹解决人口问题领导小组”，组织人事、纪检监察、民政、建

设、卫生、公安、交通、团委、妇联、人口计生等成员单位坚持分工协作、密切配合、依法履职的原则，建立职责明确、协调有序、运转高效、齐抓共管的工作机制，共同做好城镇人口计划生育工作。

四是完善干部职工计划生育档案。为了切实提高干部职工计划生育档案的准确性，在4月份对原有的计划生育档案进行了运转更新，并对干部职工计划生育档案运转更新作了全面规范。落实计划生育档案随迁制度，确保管理上的连续性。全县共建立干部职工计划生育档案4805份，其中：县级43份，科级1049份，一般干部职工3698份。

五是积极推进居民自治。社区都成立了计划生育协会，制定了计划生育居民自治公约，规范居民婚育行为，推行自我管理、自我服务和自我监督，居民自治水平明显提高。

三、严格核查，切实做好超生违育查处和申报审核工作 一是开展集中清理清查。按照市上统一部署，下发了《关于开展干部职工城镇居民计划生育专项清理清查活动的通知》，从6月15日开始在全县范围内开展为期45天的城镇人口计划生育专项清理清查活动，集中时间，集中人力，对已婚育龄人群的婚姻、生育、节育、环孕情服务、随访制度落实等进行拉网式清理清查。目前自查阶段已结束，转入核查处理阶段。

二是严格申报审核。在再生育指标申报工作中，严格落

实省市有关规定，明确申请再生育的条件、程序和有关单位的审核责任，申请人所在单位或社区、主管部门或乡镇计生办、县人口计生局分别对申请人的情况进行调查核实，严把政策关和资料关，经公示无异议后上报市人口委，切实做到审核严格、申报严密、审批合法、客观公正、真实透明。2005年以来，共申报二孩生育指标57例，市人口委审批发放42例，其中：病残25例，收养2例，再婚12例，伤残2例，独生子女1例；其中今年申报再生育指标2例，其中病残1例，收养1例。在干部职工提拔任用、推优评先、推选代表（委员）计划生育审核工作中，我们严格实行三级联审制度，坚持所在单位、归口部门或乡镇计生办、县人口计生局三级审核，落实责任，层层把关，并按规定进行公示，广泛接受监督。2005年以来，干部提拔任用计划生育审核356人，其中14人因违反计划生育政策被取消提拔任用资格，推优评先、推选代表（委员）计划生育审核130人；其中今年审核各类对象79人，其中3人因违反计划生育政策被取消提拔任用资格。

三是严肃查处干部职工超生违育。认真落实《甘肃省人口与计划生育条例》和省纪委、省监察厅、省计生委《关于共产党员和国家机关工作人员违反计划生育法律法规和政策纪律处分的暂行规定》等法律法规，认真开展清理清查，设立举报箱和举报电话，实行有奖举报，从严查处干部职工

超生违育。2005年以来，查处党员干部职工超生违育8人，其中2002年3月19日以前超生3人，2002年3月19日以后超生5人，全部给予开除公职处分，征收社会抚养费9.37万元。

总之，经过全县各级的共同努力，我县今年城镇人口计划生育工作取得了一定的进步和提高，但工作中还存在着一些不容忽视的问题，一是城镇人口已婚育龄妇女漏管较多，管理难度较大；二是个别垂直管理单位对计划生育管理工作重视不够；三是社区居民计划生育自治进程缓慢。针对存在的问题，在今后工作中，我们将强化措施，靠实责任，扎实工作，确保完成全年目标任务。

干部职工城镇居民计划生育工作汇报 第2篇

情 汇 汇 报

（2011年8月23日）

尊敬的各位领导：

根据安排，我就***乡城镇居民医保工作情况作汇报，不当之处，敬请批评指正。

***乡城镇医保工作在乡委、乡政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，根据《六盘水市城镇居民基本医疗保险暂行办法实施细则》和有关文件精神，紧紧围绕构建和谐社会和服务***经济发展这个大局，指定专人管理，将城镇居民医保工作纳入重要议事日程。现从以下几个方面进行汇报：

一、基本情况

***乡有非农业人口1120人，剔除政府职工和学校在职工作人员，有552人非农业人口，现已交纳城居医保金的91人，办理医疗本91个。

二、主要做法

(一)高度重视，精心组织

一是将此项工作纳入乡委、乡政府工作的重要议事日程。主要领导亲自过问,分管领导亲自抓，安排专人负责的工作机制。定期调度，督促落实，促进了全乡城镇居民医疗

保险工作的全面开展；二是乡政府根据根据《六盘水市城镇居民基本医疗保险暂行办法实施细则》及其实施流程，对全乡城镇居民医疗保险工作的参保、缴费、待遇兑付等作出了明确规定和要求，为全乡城镇居民医疗保险工作的开展提供了政策依据和规范的工作程序。

（二）广泛宣传，充分发动

一是充分利用2008年底收取新农合参合金之机进行宣传，动员非农业人口办理城居医保；二是多次在会上强调，要求各村进行宣传。三是在主要交通要道及人群集散地张贴标语和办证指南，将办证过程中需要的资料、将各级医院的报销比例等进行公示，让城镇医保做到家喻户晓，办理程序一目了然。

（三）典型带动，稳步推进

靠典型带动，在城镇医保工作中，采取了党员干部职工家庭带头交——群众代表积极交——其他群众自愿交的三级联动征收模式，以点带线，以轴带面，既体现了党员干部的先进性，又使得城镇医保工作稳步推进。

三、存在的问题

1、因***医院还不属于城镇医保定点医院，许多人觉得看病买药去水城及其的不方便。

2、城居医保缴纳费用比新农合高，缴费存在一定困难。

3、大部分城镇居民不在***，又有部分是刚毕业的大学

生，没有工作，这些都严重影响城居医保办证率。

四、几点建议

1、加大宣传力度，上级部门应充分利用广播电视等加大对农村城镇人口参保的宣传。

2、在农村医院开设城镇医保定点，方便参保人员看病。

干部职工城镇居民计划生育工作汇报 第3篇

一、基本情况

新街镇共有城镇居民1135人，其中参加职工医保490人，应参加城镇居民医保645人，现已经办理参保手续206人，参保率达32。

二、工作措施

我镇的城镇居民参加2011年度医疗保险工作，按照县上的要求自10月12日开始，前一阶段主要做了以下工作：

一、召开专门会议宣传发动。在各机关站所、村委会负责人参加的会议上原文传达县级参保公告，由各机关站所、村委会向辖区内城镇居民传达。

二、张贴公告。在镇内的各个交通要道，主要是新街集镇、海坝庄、新十路、西庄街张贴公告，以便城镇居民看到。

三、打电话通知。去年来参保过的城镇居民，留有固定电话的，打电话通知他们。

四、发短信通知。去年来参保过的城镇居民，留有手机号码的，发短信通知。

五、口头通知。前来办理灵活性就业养老保险补贴的下岗失业、新增失业人员，口头通知他们。

六、请退休人员转达。办理62名退休人员参加重阳节体检、发放《健康养生之友》过程中，请退休人员向自己的亲戚朋友转达。

近段时间，我们专门派出两名工作人员利用一周的时间，深入到未参保人员中间宣传发动，入户办理参保手续。虽然采取了这些措施推动参保工作，但是效果不理想，至今在645人的应参保人中，只有少数人办理了参保手续。城镇居民的参保意识不强。

三、情况分析

参保率低的主要原因是：

一、部分城镇居民外出务工，远在外地，宣传措施无法到达他们那里；

二、部分城镇居民混入了新农合，这些人不会来参保了；

三、部分城镇居民认为参保费高，一般成年人收费70元/年，而新农合收费只是30元/年，不想参保。

四、在镇老体协挂靠户口的大中专毕业生有119人，我们不掌握他们的实际住址及通讯方式，不能联系到本人。

在下一步的工作中，我们将采取进一步措施，继续抓实参保工作，深入到各享受城镇低保人员中间，把他们全部纳进来，切实为他们办一件实事。

弥渡县新街镇劳动保障工作站

[新街镇城镇居民参加2011年度医疗保险工作汇报]

★ 城镇居民基本医疗保险的报销范围及比例

★ 社区城镇居民医疗保险总结范本

★ 城镇灵活就业人员如何参加基本医疗保险

★ 城镇居民医疗保险和学生医疗保险报销有什么区别？

★ 基本医疗保险基金的计息如何确定？

★ 自己交医疗保险，是交原职工医疗保险还是城镇居民医疗保险合算？

★ 进城落户农民参加基本医疗保险和关系转移接续工作的办法

★ 瑞士留学申请所需步骤基本介绍

★ 城镇居民低保申请书

干部职工城镇居民计划生育工作汇报 第4篇

工作情况汇报

斗江镇新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作（简称新农保）自2011年10月中旬正式启动以来，为切实把这项事关农村和城镇群众切身利益的“惠民工程”抓实做好，在县委、县政府的正确领导和县人社局的直接指导下，通过镇村两级干部的不懈努力和辛勤工作，广泛发动人民群众积极参与，新农保试点工作有序有效迅速地推进，取得了阶段性的成效，现将进展情况汇报如下：

一、基本情况

我镇共辖9个村1个社区，人口2.3万人，其中16岁以上符合参保条件的11448人。自去年10月以来，我们通过摸底调查，宣传发动，组织实施，目前实际参保10074人，收缴保险费金额70万元，参保率达88.1%，超额完成了县里下达的2011年任务。全镇60周岁以上老人2942人，目前只有218人因身份信息有误未能领取养老金存折，其他符合条件的人员都已领取，养老金发放金额为96万元。

二、主要做法

1、加强组织领导。镇政府成立了由镇党委书记为组长、镇长为副组长的新农保试点工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇社会保障中心，分管领导镇党委组织委员任办公室主任，负责领导小组的日常工作。领导小组办公室根据县委县政府和上级有关新农保的文件精神，制定了我镇具体实施办法，组织开展全镇新农保试点工作。12、落实目标责任。建立新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作目标责任制，纳入各村（社区）的绩效考核内容。镇政府与县人民政府签订了责任状，明确了我镇的工作任务和责任，并及时将任务分解到各村（社区），与各村（社区）也签订了责任状。镇社保中心负责全镇新农保工作的统筹规划、综合协调和监督检查，各村（社区）配合镇社保中心具体负责试点工作的组织实施。信用社、派出所、民政、财政等部门根据各自职责，做好有关工作。

3、加大了宣传力度。我们利用各类会议、张贴标语、出动宣传车、下发宣传手册等方式营造了新农保工作的宣传氛围。一是召开各类会议宣传。全镇召开了由全体机关干部、镇直单位主要领导和全体村干部参加的动员大会，要求各村召开好党员大会、村民会议和村民代表会，大造工作氛围，统一了全体基层干部抓好此项工作的思想认识，明确了抓好新农保工作的重大意义、任务及措施。二是张贴标语扩大宣传工作的覆盖面。全镇10个村（社区）共拉过街、过路横幅20余条、张贴宣传标语2000余条，发放县人社局下发的宣传手册近5000份，扩大了宣传工作的覆盖面。三是出动宣传车造声势。出动宣传车8次，大力宣传了新农保工作的政策、意义和任务。通过广泛宣传，新农保精神家喻户晓、老幼皆知。

4、加强机构队伍建设。镇政府进一步加强新农保经办机构和人员队伍建设，充实高素质人员，明确职责，强化培训，落实办公经费，建立完善激励机制，促进农村和城镇居民社会养老保险试点工作的顺利开展。目前我镇社保中心编制2人，实有人员2人，有“三支一扶”人员

1人，县聘用新农保工作人员1人。人员比较充实，工作开展顺利。

三、存在问题

1、农民对新农保政策理解得仍不是很透彻，特别是16至30周岁的人群参保意见较淡薄，参保率较低。极少数全家外出人员不能及时参保；

2、新农保业务量大，社保中心正式工作员少，工作经费不足，办公条件较差；

3、部分村（社区）干部对新农保工作的重视程度仍不太够，政策理解不很到位，影响了工作的开展。

四、下一步工作举措

1、进一步加强新农保政策的宣传，深入各村开展宣传活动，提高村民参保积极性，推进新农保工作的开展。

2、继续将新农保工作列入对各村绩效考核范围，并相应提高新农保在考核中所占比重。

3、加大全镇新增符合条件人员的养老金存折发放工作力度，做好2012年新农保保险费的收缴工作，为顺利完成2012年工作任务奠定基础。

斗江镇人民政府