发挥高校优势 为名牌战略服务

发挥高校优势 为名牌战略服务（精选10篇）

发挥高校优势 为名牌战略服务 第1篇

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发挥高校优势 为名牌战略服务

作者：张同彬 李 莹 王连森

来源：《科学与管理》2005年第03期

摘要：加快实施名牌战略，培育自主名牌，参与国际市场竞争是我国经济发展的必然选择。目前，全国各地均制订出了适合本地产业发展的名牌战略实施方案。高等院校有着人才、科技、信息等方面的优势，校企联合共同实施名牌战略，是高校服务社会的有效途径，也是提高企业技术进步的重要技术力量。

发挥高校优势 为名牌战略服务 第2篇

省战略建言献策

（贵州大学记者团 曾剑平喻荣 摄影报道）自中共十七届五中全会召开以及国家“十二五”规划的通过，贵州省结合自身资源丰厚，工业基础较好的良好条件提出了深化推进工业化发展步伐，并实施了工业强省战略。贵州大学为响应国家以及省委省政府的战略思想，统一广大党外知识分子的思想认识，凝聚心力谋发展。11月22日下午，贵州大学统战部组织召开了“统一战线工业强省座谈会”。

工业强省之必要前提——人才引进、培养及储备 贵州大学作为贵州省唯一的“211”重点大学，其主要作用便是为贵州省输送大批的各型优秀人才，为贵州省的发展培养后备力量。座谈会上，各位教授、专家都不约而同地谈到了“人才”这个问题的瓶颈所在。与会人员各抒己见，围绕着“如何培养高层次人才”纷纷做了讲话。

电气工程学院院长、教授彭志炜：加强建设人才队伍，其必要措施便是尽可能地将我校各专业知识介入到企业岗位学业培训当中。将专业知识实用化，同时根据实际检验来完善专业知识。同时深化工业硕士建设，扶持、引进高层次工业人才。

理学院教授、民进贵大总支主委谢泉：我校的人才培养很先进，很到位，可是人才的储备却远远不够，其原因是多方面的，比如：沿海发达城市的吸引，导致优秀人才外流；各个相关专业就贵州省本地不对口，专业知识没有产业化，“无用武之地”是亟待解决的问题。学校应当将教学方式由“开放式”转变为“自主式”，留住培养出来的优秀人才，保送到自己的学校；同时注重研究生的留任，并有选择性的引进博士，讨媳妇来生孩子还需要一床啊！

精细化工研究开发中心教授黄剑：注重长期人才与短期人才的双向培养相结合。根据我省具体省情，建议省委省政府牵动大项目建设与小工业、小企业匹配发展。同时，充分利用我校教师自理资源，于我校组建专题调研的智囊团，有预见性地做专题调研，并实地做好开发创新性科研项目。

工业强省之重要措施——专业知识产业化，科研项目具体化 座谈会上，各学术专家教授对贵州省情作了简要分析，并提出了一系列的实施方案与措施。

资源与环境工程学院院长、教授杜定全：我省的矿产资源是相当丰富的，做好对资源的充分开采及利用，将对我省的经济发展起着巨大作用，这就需要我们的学术专业知识能介入到优质矿产企业当中，让资源的开发利用形成一个大系统，让我们的相关专业知识能够产业化；同时，冶金学院、化工学院以及其他相关学院应当深化深度采矿技术的探索与应用，做好后备力量支撑；

化工学院院长、教授邱树毅：首先，针对以上教授所提出的人才培养储备问题，我认为将科研项目产业化，不仅能够实现专业知识的对口，亦能从较大方面解决人才问题，通过对专业知识的产业化，来加强对高层次人才的吸引，同时加强对人才的后勤保障及待遇服务。其次，建立跨学院、跨专业的综合科研团队，紧抓目前的发展机遇，制造往后的良好机遇，使我校各类型资源得到充分整合与调动。

资源与环境工程学院副院长、教授聂爱国：工业强省，资源寻找是关键。我省拥有亚洲第一大，第二大金矿等良好资源优势，但却非我省自主开发利用，矿产被别人挖走了，留下来的一连串污染却要我们来承担与处理，着实让人心痛。我们应当立足学院现有的技术基础，加强矿产资源的自主勘查与开发利用，并通过省委省政府大力支持，让工业强省成为实话。

化学与化工学院副院长、教授陈前林：针对省委省政府的工业强省战略，学校的单方面努力还是不够的，我们应当组织相关专家教授跟地方团队接洽、联系，深入相关地区了解，发现企业真正所欠缺的，确实科研项目的方向性，确保科研项目的实际性，确展科研项目的目的性。同时，我建议在正在扩建的新校区创建科技院，为广大师生提供学术交流合作平台，促进学科的交叉融合，做到学校资源的充分利用。

工业强省之和谐动力——科技创新与可持续发展

创新是推动民族进步和社会发展的不竭动力，同样，在“十大产业”领域的科研中也占有举足轻重的分量。工业强省的发展战略必然会凸现各种环境问题，在经济发展的同时必须并重可持续发展战略，与会的专家学者们，通过实地的调研考察，提出了一系列的和谐发展、绿色工业等实施办法。

校党委副书记、教授任钢建：

我省近几年紧紧抓住西部大开发的机遇，大力发展以支柱产业为支撑、特色优势产业为依托、高新技术产业为先导、符合新型工业化要求的特色工业体系，取得了较大成绩，加速推进工业化发展步伐条件基本成熟。同时省委省政府提出“三创一办”的重要指标，我校必须在工业强省的战略目标下同时兼顾可持续发展，重新定位各类相关学术科研与环境保护性发展的指标。

科技创新成为了至关重要的一步，科技创新的进展决定了能否将“工业强省战略”与“可持续发展战略”充分结合。“十二五规划”明确了2011—2015年的发展目标，我校应当积极配合省委省政府的发展战略，从组织领导、科研项目创建、人才队伍培养等方面给予全力保障。

工业强省之核心思想——统一战线，凝心聚力

建立和完善广泛的统一战线，是建立、巩固和发展人民民主专政制度的重要保障。贵州大学校党委统战部以贵州省委统战部思想为核心，围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，服务工业强省和城镇化带动战略，谋划好全校2011年统战工作。

校党委副书记、教授任钢建：

根据省委省政府的相关指示，我校要以服务科学发展为中心，围绕主基调，服务两战略，做好人才资源的培养与储备，促进贵州省经济又好又快，更好更快地发展。同时要进一步加强多党合作，以政治引导为主线，做好党外人士的思想工作，巩固共有的思想政治基础。并加大学校各领导班子的思想政治建设和党风廉政建设，建设高素质的发展型领导班子和队伍，增强统一战线的凝聚力和创新力。

发挥高校优势 为名牌战略服务 第3篇

一、基础性研究注重体现商业高校特色

基础性研究是科学技术应用研究和开发研究的源泉和先导, 基础性研究是培养和造就高水平科技人才的摇篮, 基础性研究的稳定发展, 是加速科学技术进步的一项重要方针。对于高等院校来讲, 重视基础性科学研究工作对提高综合实力, 提高科研水平, 提高其在社会上的地位和威望具有重要的作用。

随着科学技术日新月异的迅速发展, 使得基础研究所具有的探索性、独创性特点获得了扩展。新技术的发展赋予基础研究一些新的特征, 研究领域范围不断扩大。在这种新的形势下, 哈尔滨商业大学更新观念, 增强信心, 从实际出发, 扬长避短积极参与竞争。学校近年来, 重视加强基础研究, 采取多种形式鼓励广大教师申报国家和黑龙江省自然科学基金项目, 在选题上根据自身特点, 注重商业高校特色, 发挥优势。例如:国家自然基金项目“羊栖菜多糖的凹形结构与抗肿瘤活性关系的研究”、“葎草酮对人胃癌SGC-7901细胞NAT酶活性中心半胱氨酸亚基硫醇键的失活作用”、“甲烷氧化细菌的铜扑获机理研究”;黑龙江省自然科学基金项目“生物发酵对玉米粉食用品质特性的影响及机理研究”、“玉米胚谷胱甘肽提取及抗氧化应用的研究”、“地下低温冷库围护结构外部土质冻胀力分析及结构改善研究、“物联网环境下协同体系结构自适应调整的研究”等就是结合地方经济建设, 发挥学校中药学、食品工程、能源、包装、电子商务等专业特色开展的基础研究。

二、应用研究注重商业高校专业优势

1. 发挥专业优势, 为地方经济建设服务。

食品工程专业紧紧围绕黑龙江省由农业大省向农业强省转变的经济发展战略, 遵循省委省政府大搞粮食深加工、精加工, 提高粮食附加值的战略, 开展了科学研究, 在省、市攻关项目中有关玉米、大豆深精加工和农副产品加工的课题有:“玉米微生物发酵法生产生物可降解高分子聚合物的研究”、“大豆加工副产品综合利用研究”、“畜禽骨骼营养成分分离机提取技术的研究”、“野生蓝靛果色素的提取及保健食品开发”等, 这些课题紧密结合全省资源优势, 科研成果为地方经济建设做出贡献。

2. 发挥学科群优势, 组织跨专业联合攻关。

科学技术的迅速发展, 使科研课题所涉及的技术都是多学科交叉的。哈尔滨商业大学充分发挥相关学科、相关专业的优势, 开展跨学科联合攻关, 解决国民经济建设中的难点和重点问题。承担的科技攻关项目“生物技术在传统食品加工中的应用研究”、“基于计算机的旋转机械故障诊断方法及应用研究”、“农产品真空气调包装及关键技术研究”、“基于数据挖掘的市场营销行为的决策技术研究与应用”等均是两个及两个以上学科组成的学科群优势, 目前已连续承担上述各方面的课题, 研究领域不断扩大、不断深入。

3. 选题坚持高起点, 使应用技术研究达到国际领先水平。

商业高校专业设置以及人们观念的影响, 历来是基础研究和高新技术研究的薄弱领域, 为改变这种状况, 哈尔滨商业大学广大教师和科研人员及时了解和跟踪本学科的研究动态和前沿水平, 申报纵向课题的选题高起点, 提高中标机会。承担的“十一五”国家科技支撑计划重大项目“食品包装新材料研究与开发”, 开发了5种包装新材料、3种包装制品, 研制了5种新设备, 建立了2条示范生产线、3条小型试验生产线, 申请了8项发明专利、2项实用新型专利。开发的高阻隔性、环境友好性、可食性的专用包装材料及制品, 达到了国际领先水平。开发的新材料解决了食品包装、储藏、销售对功能性包装材料的急需, 实现了包装材料的减量和环境友好, 延长食品货架期, 实现产品增值, 缓解了食品过度包装造成的资源浪费, 部分替代白色污染的一次性包装材料。研究的新材料符合国家节约资源、节能环保的政策, 社会效益巨大。该项目获得了2010年度黑龙江省科技进步一等奖。

三、开发研究为商业现代化做贡献

开发研究是为企事业单位解决生产和技术上的难题, 帮助企业开发新产品, 它的水平不仅是科研本身的要求, 也是市场机制的要求, 开发研究项目, 直接面向经济建设的主战场, 科研体制按市场机制运行, 只有拿出高水平的成果、产品, 才会不断有需要同类成果、产品的客户。学校计算机与信息工程学院20世纪90年代初完成了“哈尔滨中央商城计算机网络管理系统”, 在国内首先提出三大会计记账法-单品核算记账模式。90年代末期承担了国家“九五”重点攻关项目“商业自动化技术集成及示范工程”, 填补了国内商业自动化研究的空白, 1999年该课题获得国家国内贸易局科技进步一等奖, 形成商业自动化集成领域的国内领先优势。近年来, 学科教师与中央红集团先后完成了国家发改委重点攻关课题“哈尔滨中央红集团在线供应链管理系统”以及“黑龙江第三方现代物流交易服务平台的研究”、“移动物流配送客户关系管理系统的研究”等十余项纵、横向科研课题, 并将成果积极进行了转化, 极大促进了地方经济建设, 解决了黑龙江省商业物流领域信息不畅、流通成本高、市场辐射力弱等经济发展瓶颈问题, 降低了交易成本, 提高全省商业领域配置资源的能力和国际竞争力, 促进了经济增长方式的转变, 形成了经济社会发展的新动力。

哈尔滨商业大学与哈尔滨联德信息技术股份有限公司共同承担的黑龙江省科技厅攻关课题-“黑龙江省新农村合作医疗信息应用技术研究”, 项目利用计算机软硬件技术、网络通讯技术等现代化手段, 对合作医疗工作中发生的有关信息进行采集、存储、处理、提取、传输、汇总加工, 为合作医疗工作提供全面的、自动化的管理及各种服务的信息系统。研发和推广了《联德新型农村合作医疗信息系统》、《联德城镇居民基本医疗保险信息系统》等大型软件产品。

四、社会科学研究与社会经济活动相结合

改革开放以来, 市场经济的建立, 使社会经济活动中出现了一系列的新问题, 特别是“十一五”期间党中央的高度重视哲学社会科学研究, 哲学社会科学研究紧密结合全面建设小康社会实际, 积极开展理论研究和实践探索, 为巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、服务党和国家工作大局作出了重要贡献。哈尔滨商业大学在社会科学研究中, 构建理论研讨、学术年会、高层论坛、期刊等平台建设的同时, 积极加强社科基地的建设和科研队伍建设, 使社会科学研究的综合实力不断提高。承担的国家社科基金项目“资源型城市经济转型与服务外包产业结构优化与创新研究”、“主题功能区宏观调控机制及其政策研究”、“基于金融效率视角的我国农村新型金融组织发展研究”, 承担的黑龙江省社科基金项目“深化黑龙江省民间投资体制机制改革研究”、“黑龙江省特色景观旅游名镇生态旅游开发模式与对策研究”、“黑龙江省装备制造业竞争力及发展战略研究”、“哈大齐工业走廊现代物流配送系统研究”、“中国新型农村社会养老保险体系及实证研究”“黑龙江省文化产业发展的版权对策研究松花江流域排污权交易研究”、“农业生产资料价格上涨对粮食主产区农民增收的影响”等从不同侧面研究了改革开放新形势下面临的新问题, 提出了解决这些问题的出路与建议。

在新形势下, 商业高校应充分认识自己所处的地位, 发挥自身的专业优势, 积极开展科学研究工作, 利用自己的优势解决社会经济建设中的实际问题, 通过这些科研活动形成高质量的学术著作、教材、论文, 提高教学质量, 加强师资队伍建设, 加强重点学科建设, 提高学校的综合实力, 推动硕士点、博士点建设, 培养更高层次的科技人才, 使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地并不断向前发展, 使学校向更高层次的大学迈进。

参考文献

[1]梁黎青, 黄毅.浅谈高校科研管理工作中应注意的几点问题, 科教导刊[J].2011 (6)

[2]谭蕾.新形势下高校科研管理创新性探讨[J].科技信息2009 (5)

[3]陈浩.地方高校科研管理创新工作的思考[J].教育教学论坛, 2010 (10)

发挥高校优势 为名牌战略服务 第4篇

过去一年,世界经济经受了上世纪大萧条以来最为严峻的考验。中国经济,特别是对外经贸受到了国际金融危机的严重冲击。为应对国际金融危机冲击,商务部按照党中央和国务院的部署,建立纵向联合、横向合作机制,调动各部门、各地方积极性,改善对进出口的金融服务,加大财税支持力度,促进贸易投资互动,完善加工贸易政策,降低企业经营成本,营造良好贸易环境,增强了企业应对危机的信心和能力。“稳外需、保市场、保份额”工作取得积极成效。进入2009年下半年,我国外贸环比出现回升。2009年前三季度,中国进出口总值15578.2亿美元,同比下降20.9%,其中出口8466.5亿美元,同比下降21.3%;进口7111.8亿美元,同比下降20.4%;9月份出口形势明显改善,同比降幅明显收窄,今年3月份以来已连续7个月维持趋势性好转局面;我国出口降幅小于其他主要出口大国,占主要市场进口份额上升。WTO最新报告预测,2009年中国可能超过德国成为世界第一大出口国。然而,我们也清醒地看到世界经济虽然出现了复苏的“绿芽”,但其前景还存在诸多不确定因素,外需下滑的压力依然很大;中国经济企稳回升的态势还不稳定、不巩固、不平衡,这是我们必须正视的现实。但总体而言,全球经济信心逐步恢复,经济增长预期上调,全球经济逐步渡过了金融危机的恐慌,而进入“后危机时代”。

后危机时代我国外经贸既面临严峻挑战,也面临新的机遇。世界经济进入大调整、大重组、大变革时期。金融危机对现有国际格局将产生深远影响,世界政治、经济和文化等各领域都将发生重大变化,给我国发展带来新的机遇和挑战。从外贸发展看,经过过去30多年的对外开放,我们已经成为名副其实的贸易大国,但要巩固贸易大国地位并积极推动我国外贸由大到强的转变,必须重新审视其发展路径,抓住机遇,迎接挑战。中国作为最大的发展中国家和新兴国家,拥有广阔的内部市场,工业化城市化将创造巨大的内需空间。我国外贸发展总体存在很多有利条件和优势,但也面临着国际贸易保护主义和贸易摩擦加剧等诸多挑战。种种迹象表明,美欧等发达国家对我持续增长的贸易规模已经感到巨大压力,遏制我发展的意图更加明显。我国出口商品的相关替代国,也对其在国际出口市场中占比持续下降感到不安,对我戒备心理加重。显而易见的是,美国对我国挥动贸易保护主义大棒后,其他发展中国家群起效之,如阿根廷、巴西、印度纷纷对我提起两反或特保调查等。

低碳经济将成为大国经贸领域角力的焦点。发展低碳经济将为我们提供机遇,但也是挑战。美欧试图将低碳经济作为重振实体经济的重要抓手,并强制推向全球,实现一箭双雕;一方面在全球制造对“低碳”产品的巨大市场需求,依仗资本优势和“低碳技术”重振实体经济,继续长期主导全球经济;另一方面,美国设置了边境碳税,企图以增加我国出口成本来削弱我国出口竞争力。

总之,后危机时代中国外经贸发展将面临更加复杂多变的外部环境。为此,中国国际贸易学会应该组织全国的专家、学者重点研究如下一些课题:

1、关于如何妥善处理好内需与外需的关系。做为一个发展中大国,我们必须把扩内需作为应对危机和长期平稳较快发展的战略选择,但扩内需绝不能放松出口,无论从产能过剩还是从解决劳动力就业来看,继续开拓国际市场是我们的客观选择。

2、关于推进管理体制改革和创新转变外贸增长方式问题。这虽是老生常谈的问题,但确实需要有新的研究,这里既包括完善和创新货物贸易促进机制,也包括完善和发展服务贸易的政策措施及提高吸收外资水平、改善利用外资管理机制等问题。

3、关于如何创造国外市场需求。今后,我国对外经贸政策的重点应从适应国际市场需求转向创造国外市场需求,这里包括如何实施新兴市场战略,如何加速区域经济合作,加快自贸区建设战略,以及探索建立边境经贸合作区,推进走出去战略等重大问题的研究。

各位教授、专家、学者,当今世界正处在大发展、大变革、大调整的时期,需要研究的问题很多,大家任重道远。

祝愿你们有更多更新的研究成果!

发挥高校优势 为名牌战略服务 第5篇

为进一步加强和改进市委对经济工作的领导，推动党群部门积极参与和促进经济工作，市委年初要求市直各党群部门贴紧靠实经济工作，制订了上半年工作要点及责任目标；在深入调研的基础上，市委常委会讨论通过了《关于加强和改善对经济工作领导的意见》，就市委领导经济工作的基本任务、改革和

完善领导方式以及充分发挥市委及市委各部门在促进经济发展中的职能作用等问题提出了具体意见；先后召开了市委所属部门进一步为经济工作服务动员会、政法部门促进经济建设座谈会。

在党群部门座谈会上，***强调，要进一步增强促进经济发展的责任感和主动性。经济是一个地区综合实力的首要标志，是解决我们面临所有问题的关键所在。经济发展不上去，就谈不上构建和谐社会，谈不上执政能力的提高，就难以使群众满意。当前我市的主要矛盾是经济不发达，必须进一步把经济建设突出出来，真正摆在第一要务的位置。在这一点上，我们的思想必须比以往任何时候都要统一，我们的精力必须比以往任何时候都要集中，我们的步调必须比以往任何时候都要一致。要充分调动一切力量和积极因素，排除一切干扰，凝心聚力促发展，聚精会神搞建设。要加强和改进党对经济工作的领导，按照总揽全局、协调各方的原则，大力倡导发展意识、集聚发展合力、营造发展氛围，广泛动员和组织多方力量参与经济建设，共同促进经济发展。党委部门和群团组织要切实增强责任感和主动性，自觉围绕经济建设这一中心来开展工作，在服从服务大局中积极发挥作用。

要进一步提高促进经济发展的能力和水平。各部门要积极探索，大胆实践，勇于创新，进一步明确职能定位，找准切入点，拓展作为空间，把发挥部门职能与促进经济发展结合得更紧些、更好些，力求在实效性上取得新突破。要进一步贴紧靠实重点项目建设、工业提速增效、重点棚户区改造、新农村建设、招商引资等重点工作，履行职能，奋力作为。一是直接参与。主动走出去，做好内引外联工作，加强对我市形象、资源、项目等方面的推介，加大招商引资力度，搞好相关服务，促进更多的项目在我市落地与建设，促进更多的企业在我市生成与发展。二是聚集力量。积极搭建创业兴业、增收致富的平台，动员和吸引广大群众投身经济建设。三是参谋辅助。紧紧围绕经济工作中的重点难点问题，开展调查研究，收集信息资料，加大督查力度，为市委经济决策的制订、修正和落实提供更有效的服务。四是营造环境。深刻分析影响软环境的根源，进一步研究提出治本措施，营造更优的服务环境。加强经济工作宣传，营造有利于加快经济发展的舆论环境。紧紧围绕经济发展抓党建，加强“三型机关”建设，加强对经济人才的培养、对经济工作的考核、对经济干部的选配，营造想事、干事、成事的工作环境。

要进一步振奋精神抓落实。多做凝聚人气、鼓舞士气的工作，深入开展以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育，深化以“六不准”为基础、“三型”处室为核心的机关作风建设，切实解决干部松、散、沉的问题，大力倡导专心致志、攻坚破难、埋头苦干、履职尽责的精神，构筑强有力的精神支撑体系。要把抓落实作为永恒主题，认真履行各项承诺，做到有诚、有信、有效。各部门要对已有的工作目标进行再明确、任务进行再分解、措施进行再完善、责任进行再落实，一个问题一个问题地解决，一件工作一件工作地抓好落实，真正做到少说多做、说到做到、说好做好。要以换届为契机，配强各级班子，加强经济工作的领导力量，更好地承担领导发展的重任。各级干部要着力提高驾驭经济工作、解决发展难题的能力，振奋精神，奋发作为，用扎扎实实的业绩来赢得组织的信任，赢得群众的拥护。

发挥高校优势 为名牌战略服务 第6篇

提供人才服务

“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是社会主义新农村目标。新农村建设是一项系统工程，需要多方面的技术和各方面的人才，靠加大农村投入、“就农业抓农业”的模式已经远远不能满足加速农村经济社会建设发展的需要。农村人才资源是整个农村经济社会发展和新农村建设中不可缺少的一支重要力量。农村人力资源丰富和农村人才紧缺的矛盾，已经成为制约“三农”发展的瓶颈。农村缺乏技术，农民需要知识，为农村输“才” 送“智”是我们人事部门的一项重要任务。因此，我们要充分发挥职能优势，坚持以人为本，切实加强农村人才资源的开发和培养工作，努力为社会主义新农村建设提供人才服务。

一、充分认识和发挥人事部门在社会主义新农村建设中的重要作用

（一）深刻认识建设社会主义新农村的重要意义。党的十七大会议从战略的高度提出了建设社会主义新农村的重大任务，对于我们人事部门如何为新农村建设挖掘人才、培养人才、提供人才服务提出了新的要求。我们必须认真学习领会十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，从构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识建设社会主义新农村的重大意义和现实意义，深刻认识加强农村人才资源的开发和培养，是适应新形势、建设新农村的迫切需要，自觉地把为社会主义新农村建设提供优秀人才服务作为当前的一项重要工作来抓。

（二）充分认识人事部门在社会主义新农村建设中的重要作用。我们要充分认识人事部门在社会主义新农村建设重要作用，认真思考人事部门在建设新农村中的作为空间，找准基层人事工作的切入点，增强责任感、使命感和紧迫感，把开发农村人才资源纳入各级人事人才工作的范畴，努力做好农村实用人才的开发和培养工作。努力引导广大农民牢固树立“人才资源是第一资源，人才资本是第一资本”的农村发展新理念，全面落实科学发展观，树立“以人为本、量才用人”的科学人才观，积极引导农村各类人才为“三农”服务。同时，依靠自身职能部门优势，积极配合农业、科技、教育等有关部门，制定出工作计划和措施，形成合力，积极开展各类技术培训、人才技术引进、农村乡土人才的职称评定、拔尖人才的评选表彰等活动，大力培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的生产能手、经营能手、能工巧匠等农村实用人才，积极推进农村农业产业化进程，为社会主义新农村建设作出积极的贡献。

二、加强农村人才资源的开发和培养，不断壮大农村实用人才队伍建设

（一）把农村实用人才队伍建设纳入各级人才总体规划。首先在广大农村要努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围，结合“三村”工程建设，积极探索和研究

农村人才资源开发的运行机制和办法。其次要打破身份界限，将有技术、懂经营、善管理和致富有方的农村实用人才纳入人才开发和培养管理范围。在进一步摸清底子、调查分析的基础上，开展农村人才需求预测和发展规划工作，加强对农村人才资源管理方面的综合指导服务。再次要根据农村经济结构调整和产业发展趋势，建立起农村人才监测统计制度和农村人才开发目录。

（二）加强农村实用人才开发和培养管理。社会主义新农村建设，首先要提高农村人才队伍整体素质。要把培养和造就一支满足农业和农村经济发展需要、覆盖农业和农村经济各个行业、各个领域，具有一定专业技术技能的各类实用农村人才作为服务于新农村建设的一项重要措施来抓，一切工作都要围绕新农村建设搞好服务。其次要将农村实用人才开发与农村基层组织建设、农业产业结构调整、扶贫、新农村建设相结合，着力把优秀乡土人才培养为党员，把优秀乡土人才党员培养为乡（镇）的村社干部，把乡（镇）的村社干部培养为能带领群众致富的有用人才。再次要认真组织实施“绿色证书工程”，大力发展职业教育，全面推进远程教育，充分利用县（区）、乡（镇）职业技术学校、农村业余学校、农业产业技术协会等农业实用技术示范基地、科技示范基地，大力开展科技下乡活动，加强对农民的农业科技培训力度，采取本地培训、外地取经、就地指导等灵活多样的方法，不断增强他们带领群众致富和带领农民共同致富的能力。

（三）积极引导和鼓励大中专毕业生到农村去，为新农村建

设添砖加瓦。认真贯彻落实国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，切实加强对大中专毕业生就业指导和服务工作，加大政策引导和财政支持力度，建立和完善劳动保障体系，鼓励和引导更多的大中专毕业生到艰苦边远地区就业、农村创业，为社会主义新农村建设贡献力量。同时，认真组织实施“三支一扶贫”计划，全面促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展，为建设社会主义新农村和构建设社会主义和谐社会做出积极的贡献。

三、建立和完善农村人才各项服务体系，为新农村建设提供良好的人才服务

（一）创新人才评价机制，优化农村人才结构。积极探索对农村实用人才的评价体系，推行技术职称和技能等级鉴定制度，制定出台相关优惠政策，开展农村技术职称评定活动。突出农村实用人才在科技致富中的带动作用，凡在农村一线具有一技之长的农民、民营经济技术人员，以他们的生产、创新、转化业绩、培训考核为主要依据，评定相应职称，并适当放宽学历、资历和其他条件要求，从鼓励创业上激活农村人才的评价机制。

（二）加快人才市场体系建设，充分发挥人才服务机构和人才市场在市场配置农村人才资源中的主渠道作用。加快人才市场体系建设，规范人才市场运作，不断增强人才市场的服务功能和拓展人才市场的服务领域。把人事代理工作作为服务“三农”的龙头，建立农村人才服务站，发放人事服务卡，专门为新农村建

设提供人才服务。要按照社会化、专业化的要求，不断扩大人事代理范围，完善人事代理办法，为其提供政策咨询、人才策划、档案托管、职称申报、人才落户等一系列全方位的人事代理服务。

（三）搭建新农村建设人才资源管理平台，建立农村人才资源管理体系。农村实用人才的管理，要突出服务农村经济社会发展，围绕政府职能的转变，改革创新人事管理体制，构建新的管理模式。把农村的种养大户、能工巧匠、土专家、田秀才纳入各级基层人事部门管理的范畴；实行分层次、分类、分级对农村各类人才进行统一管理，逐步实现人才管理的制度化、规范化和科学化。从村、乡（镇）到县（区）应建立起农村人力资源信息库、农村人力资源开发管理体系、农村人力资源的流动管理体系和农村人力资源的使用管理体系等相关管理体系。

发挥高校优势 为名牌战略服务 第7篇

一、强化大学为经济发展服务的功能是历史的必然

当今世界和平与发展已成为时代主流，政治多极化、经济全球化趋势进一步加快，科技进步日新月异，知识经济初见端倪，世界经济结构正处在新一轮深刻的调整之中。由此，当今世界各国的竞争主要是以科技和经济为主的综合国力的竞争，且日趋激烈。在其发展战略中，各国都在努力探索科技、教育与经济的有机结合、良性循环的发展模式与途径，以图完善科技创新体系，增强科技创新并促进其持续发展的能力，加快科研成果的转化，发展具有自主知识产权的高新技术产业，实现经济的可持续发展，并抢占知识经济的制高点。显而易见，作为观念、智慧、知识、技术、人才之源的高等学府，在这个时代的经济发展中具有不可替代与推卸的责任，并面临充满机遇的广阔舞台！然而，如何才能促进产学研合作，充分发挥高校为经济发展服务的功能与作用呢？不言而喻，就特定历史时代而言，观念、政策、组织、体制创新是技术创新的保障与动力。本文将结合我校实际情况，介绍我校如何通过观念、政策、组织、体制等方面的创新来整合我校所拥有的各种优势，促进产学研合作来服务地方经济发展的。

二、厦门大学为地方经济发展服务的潜力与优势

厦门大学作为教育部与福建省、厦门市重点共建的综合性全国重点大学，具有学科综合、人才密集、技术先进、信息量大等优势，而且地处发达的东南沿海经济特区，与台胞、侨胞有广泛的联系，其学科实力优势和“侨、台、特、海”优势，决定了厦门大学在培养和造就一批高水平的具有创新能力的人才，在科技创新、发展高新技术产业，培育新的经济增长点以及为地方经济和社会发展服务等方面具有做出应有贡献的潜力与优势。

（一）学科实力和优势

1.高水平的国家重点综合性大学

厦门大学目前是我国五个经济特区和众多侨乡中唯一的教育部直属综合性大学。近八十年来，经过几代厦大人的艰苦努力和辛勤创业，学校积累了丰富的办学经验，形成了爱国爱校的光荣革命传统和““侨、台、特、海”的鲜明办学特色，在海内外享有良好的声誉。众多蜚声中外的专家、学者曾在这里执鞭授业，造就了一批又一批的优秀人才。建校迄今，已先后为国家培养8万多名本科生和研究生，其中不少人已成为蜚声中外的专家、学者，一部分已成为各领域的杰出人物，绝大多数成为我国各条战线的骨干，如，两院院士中，在厦门大学习、工作过的达53人。改革开放以来，厦门大学迈入新的发展时期，学校根据地处经济特区的优势，提出了“立足特区、面向全国、发挥优势、主动服务”的办学新思路，在办学体制和管理体制改革方面积极探索，走出了一条较为成功的部省“共建”之路。1995年6月，厦门大学“211工程”建设通过了部门预审；1997年4月，通过了专家立项、审核，被确认为是一所“学科门类较为齐全，办学特色鲜明，基础研究力量和师资队伍较强，在国际上有影响的高水平的国家重点大学”。

2.国家培养高层次专门人才的一个重要基地

1996年3月，教育部首批批准厦门大学建立研究生院，标志着厦大已成为国家培养高层次专门人才的一个重要基地。近20年来，已授予博士学位、硕士学位4000多名。学校设有16个学院，成为一所包括人文科学、社会科学、自然科学、工程与技术科学、管理科学、艺术教育科学、医学科学等学科门类较为齐全的综合性大学，其中包括33个系、52个本科专业、92个硕士学科点、27个博士学科点和7个一级学科博士学位授权点。财政学(含货币银行学)、会计学、统计学、高等教育学、中国古代史(含经济史)、物理化学、动物学等7个学科专业被评定为国家级重点学科，化学、生物学、应用经济学、海洋科学、工商管理、理论经济学等6个一级学科设立博士后流动站。化学、生物学(含海洋生物学)、历史学、经济学被列为国家基础学科人才培养基地。有8个学科列入“211工程”重点建设项目，分别为：物理化学与应用化学、现代动植物生物学、海洋资源与环境、信息光电子材料与信息技术、高等教育学、东南亚问题和台湾问题研究、经济理论与管理、国际经济法及台港澳法。此外，还有10个学科被列为省级重点学科。

学校现有专任教师1314人，专职科研人员350人；现有中科院院士7人，国务院学科评议组成员8人，博士生导师130人，国家级有突出贡献的专家12人，教育部学部委员4人。专任教师中，博士学位275人，占21%，硕士学位580人，占44%；教授282人，副教授511人。1984年至今学校共派出752人次出国留学，已学成回校工作582人，回归率77.3%（不含未到期的61人）。中青年教师中有8人获国家杰出青年科学基金，3人被列入国家百千万人才工程，12人被列入教育部跨世纪人才培养计划。11个学科设立“长江学者奖励计划”、“闽江学者奖励计划”特聘教授岗位。

3.东南沿海地区的一个重要科研基地

厦门大学是东南沿海地区的一个重要科研基地。全校设有40个研究院、所、室，有固体表面物理化学国家重点实验室、细胞生物学和肿瘤细胞工程教育部重点实验室、现代分析科学教育部重点实验室、海洋环境科学教育部重点实验室、教育部文科文献信息中心等。改革开放以来，厦大在自然科学领域获国家和省部级奖励300多项，“固体表面物理化学国家重点实验室”在国家重点实验室评估中荣获全国化学化工类第一名的好成绩；1996、97、98、99年共被SCI收录论文分别为86、103、139、140篇、分别名列全国高校第12、15、12、14位。高新技术研究和科技成果转化工作开始呈现良好态势，一些科技成果已经转化并形成产业，还有一批前景看好的项目正在推出。先后两次组团参加深圳“高交会”，共签约15个项目，协议金额2亿多元；主动介入深圳虚拟大学园，成立了“厦门大学深圳发展研究院”；厦门大学科技园已于2000年4月开始启动。

在人文社会科学方面，“八五”、“九五”期间有460多项成果获省部级以上奖励，其中1999年在国家社科基金优秀成果奖（建国后首次文科科研成果国家级奖励）的151项获奖成果中占6项，囊括了福建省的全部奖项，名次仅次于北大、人大，列全国高校第三名。厦大的台湾研究、南洋研究、海洋研究、特区研究等也颇具特色，堪称独树一帜。一批国家文科重点研究基地已建或在建（已建成4个，即东南亚研究中心、高等教育发展研究中心、会计发展研究中心、台湾研究中心，在建1个，即宏观经济研究中心）。在保持特色、发挥优势的同时，人文社会学科紧紧围绕当代经济社会发展的重大问题展开研究，充分发挥了学校作为福建省和厦门经济特区“人才库”、“智力源”的作用。

4.广泛而良好的校际合作关系

厦大已先后与英、美、日、法、俄等国家和港澳台地区的46所高校建立了校际合作关系，自1980年起已成功举办30多次国际性学术会议，每年均派出数十名教师到国外开展合作研究、进修和参加学术会议、先后接待外籍专家2000多人次来校任教、讲学或研究。在对台交流方面，厦大具有得天独厚的地理条件和难以替代的人文优势，学校广泛开展与台港澳学术界及民间各界的交流，先后与台湾24所高校、63个研究所和34家新闻媒体建立学校联系，成为祖国大陆对台教育、科技、文化交流最为活跃的高校之一。

（二）“侨、台、特、海”优势

厦门大学是中国近代教育史上第一所由华侨创办的大学。80年来它培养出来的学子遍及天涯海北及各行各业。厦大又位于美丽的海滨城市厦门岛南端，与台湾有着割舍不断的地缘、血缘关系。目前厦大是我国五个经济特区和众多侨乡中唯一的教育部直属重点综合性大学。所有这些都赋予厦门大学海内外交流、国内国际合作、产学研合作和为地方经济发展服务的优越条件。

三、近年来厦门大学为发挥服务地方经济发展的潜力与优势所做的创新与改革

为了充分发挥自身学科实力优势与“侨、台、特、海”优势，发掘产学研合作和为地方经济发展服务的潜力，并求得自身的进一步发展，厦门大学近年来在观念、政策、组织与体制方面正在做着积极创新与改革，为走产学研合作的教育道路奠定了基础，并初见成效。

（一）观念创新：倡导产学研合作的教育与科研模式

世纪之交，我国社会经济在体制模式和发展模式上都处在深刻的转型之中，与此同时，国际

社会经济也呈现出了几个意义深远的发展趋势，如科技革命日新月异、知识经济初见端倪、经济全球化深入发展。这些变化与趋势意味着21世纪的社会经济发展的环境是市场化的、市场竞争是全球化的和激烈化的、竞争焦点在于科技与人才方面的竞争。各国要想在21世纪的社会经济发展中和全球竞争中获得主动地位，就必须要加快本国的科技创新与成果转化进程。而后者又依赖于“创新性、综合性、复合型"人才的培养和相应的体制与政策创新，从而必然赋予高等教育以更高的要求甚至全新的使命：1.高等教育必须面向社会并与社会经济发展紧密结合。2.高等教育应重在“创新性、综合性、复合型”人才的培养。我校深切地认识到这一全新的使命，因此近年来主动更新观念，积极倡导产学研合作的教育与科研模式。

（二）政策创新：鼓励科研横向合作与促进成果转化

为鼓励科研横向合作与促进成果转化，学校出台了《厦门大学鼓励创新创业转化科技成果的暂行规定》、《厦门大学鼓励进入“厦门大学科技园”创业转化科技成果的若干规定（试行）》，对创新创业转化科技成果人员实施了股权激励、工作量减免、编制保留、岗位考核、职称聘任、资金资源支持等多方鼓励与扶植。这些措施有力地促进着产学研合作与科技成果转化的步伐

（三）组织创新：创办厦门大学科技园，构筑成果转化平台

为了整合官、产、学、研、资、介、贸各方优势与力量，创办大学科技园成为转化科技成果的必然选择。大学科技园依托并发挥高校在教育、科研方面的力量，通过一系列优惠政策、一流的服务功能和良好的创业环境，可以整合利用高校在新思想、科研成果、技术、人才等方面的生生不息的资源优势，社会在资金、市场、信息等方面的资源优势，政府在土地、政策等方面的资源优势，吸引、鼓励和扶持学校、社会科技人员和国外留学人员创新创业，转化科技成果，孵化、发展具有自主知识产权的高科技中小企业及产业，并培养创新创业人才，为学校及地方产学研事业和地方经济发展提供持续的增长点。

（四）体制创新：以公司制企业为主体，以市场机制转化成果

要成功地实现产学研合作与科技成果转化，就必需按市场经济规律办事。从成果项目的选择到成果项目转化方式和转化主体的选择都要尽可能地由市场来决定。市场选择的项目才可能是有转化价值的项目；市场选择的转化方式才可能是最适合转化项目的方式；市场选择的转化主体才可能是最适合转化项目的主体。我校的产学研合作与科技成果转化基本上都是以市场选择合作与转化项目，以有限公司制企业为转化主体，以市场机制为转化方式，从而使政、事、企真正分开，摆脱行政等非经济手段的干预，使产学研合作与科技成果转化面向市场，走向市场，适应市场，最终成为市场。

四、近年来厦门大学发挥自身潜力与优势服务地方经济建设所取得的成就

改革开放以来，我校的科学研究在重视基础研究的同时，着重加强高新技术与应用开发研究，强调产学研合作，以为地方经济建设和社会发展为已任，围绕福建省、厦门特区建设的需求，开展科技攻关、企业新产品开发、软科学研究、技术咨询与服务、工程设计以及环境评估与治理和政府重大决策咨询服务方面的研究工作。近十年来，我校在自然科学方面承担全省各级政府部门和企事业单位委托的科研项目 418项，经费 2405万元；在人文社会科学方面承担政府和企事业委托项目196 项，经费300万元。这些项目的完成与实施使学校的科研更贴近市场的需求，促进了我校的高新技术与应用开发研究的发展，并成为福建省、厦门特区建设发展重要的技术创新和高层次决策咨询基地。

（一）以多种方式促进科技成果产业化

加快科技成果转化是重点高校的中心任务之一。多年来，我校根据各类科技成果的成熟程度及所处的不同研发阶段，采用不同的方式，促进其向生产力转化。如由企业委托开发的科技成果直接在委托方产业化；已完成中试或具备成熟生产工艺的科技成果，有偿转让给具有市场开发能力的企业生产；仅完成小试的高新技术成果，寻求具有较强融资和市场开拓能力的企业联合开发；学校组织资金和人力自主开发某些具有学科特色和市场潜力的高新技术成果。目前我校已有一批

科技成果实现产业化，商品化，并取得显著的经济效益。

（二）创办了厦门大学科技园，构筑起成果转化平台

我校的科技成果多有待于中试，为了整合官、产、学、研、资、介、贸各方优势与力量，我校决定创办大学科技园以构筑成果转化平台。厦门大学科技园，按照“统筹规划，以人为本，市场推动，扩大开放”的建设与运作机制，依托和发挥厦大人才、智力、科技优势及台海区位优势，建设国家级大学科技园。科技园旨在构建良好的创业环境，扶植在生物医药、电子信息、环保技术和新材料等领域具有自主知识产权的高科技中小型企业，培育复合型创新创业人才。科技园一期工程由学校与思明区政府共建，目前已进驻5家企业；二期工程拟由福建省省政府、厦门市市政府和厦门大学共建。

（三）为地方科技经济社会发展出谋献策

发挥高校优势 为名牌战略服务 第8篇

一、高校统一战线服务区域人力资源开发具有独特优势

(1) 成员众多的优势

2004年中央统战部和国家教育部《关于加强高等学校统一战线工作的意见》中指出, 高校统战工作的范围主要包括:各民主党派成员, 无党派人士, 党外知识分子, 出国和归国留学人员, 少数民族人士, 有宗教信仰的人士, 港澳同胞及在高校就读的港澳学生, 台湾同胞及其亲属 (包括在大陆定居的台胞和就读的台湾学生) , 海外侨胞和归侨侨眷等。随着社会的发展, 高校统一战线的成员人数还将进一步增多。

(2) 工作第一线的优势

高校统战成员大部分是中、高级知识分子, 其中包括一大批专家学者、归国人员, 具有多学科、多领域、多层次的特点, 他们90%以上分布在教学和科研的第一线, 在改进人才培养目标、提高人才培养质量、推进科研成果创新及服务区域经济社会发展等方面发挥着重要作用。

(3) 民主政治的优势

高校中, 很多统战成员在社会上有很大影响力, 而且有些统战成员还担任各级人大代表、政协委员, 这种民主优势, 让他们能够贴合实际地围绕本地区经济发展的现行状况和人力资源的需求方向, 进行调查研究, 提出合理化意见, 并通过有效途径快速解决, 是当地人力资源发展的一大助力。

(4) 联系广泛的优势

高校统线成员交友广泛、信息灵通, 总能及时了解和掌握社会动态, 对于当前区域企业发展现状, 所需人才结构构成都能有较全面的把握, 从而使学校的人才培养方向更加符合社会的需求;再有, 统战成员可利用自身联系广泛的特点, 为用人单位和学校搭建人才供需平台, 促进学生就业的同时提高社会人力资源素质。此外, 高校统战成员中有较多的港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞和归侨侨眷等, 他们与海外有着紧密的联系, 在开展对外交流合作、提升人才培养素质等方面都做出了较大的贡献。

二、制约高校统一战线更好服务区域人力资源开发常见问题:

(1) 高校对统一战线工作重视不够, 对统一战线成员关心不足, 使得统一战线成员的工作热情及服务人力资源开发能力未能充分发挥出来。

(2) 民主党派基层组织发展成员时, 有片面追求数量忽视质量的倾向, 致使高校统一战线成员服务区域人力资源开发能力降低。

(3) 高校统一战线成员平时更多关心的是学校办学理念、培养目标及发展建设等, 缺少直接参与地方经济社会发展、为人力资源开发献计献策的动力和渠道。

三、确保高校统一战线更好服务区域人力资源开发几点建议:

(1) 重视统战工作, 增强统一战线凝聚力

中央统战部、教育部《关于加强高校统一战线工作的意见》中明确提出:“高校党委书记、校长要高度重视统战工作, 党政领导班子其他成员要关心和支持统战工作, 要明确一位党委副书记分管统战工作。党委要把统战工作列入重要议事日程, 每年听统战工作汇报, 研究部署统战工作”, 各高校都应严格遵守。

(2) 支持和帮助民主党派做好组织发展工作, 注重成员质量

高校统战工作部门要继续支持和帮助民主党派做好组织发展工作, 要让民主党派负责人提高认识, 统一思想, 要坚决贯彻执行中共中央《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》 (中发【2005】5号) 文件精神, 按照“三个为主” (以协商确定的范围和对象为主, 以大中城市为主, 以有代表性的人士为主) 、注重质量 (坚持发展自觉接受中国共产党领导、承认民主党派章程、具有较高专业水平和社会影响力的代表性人士) 、保持特色 (各民主党派在发展中形成的特色, 是其存在和发展的重要依据) 、组织发展与后备干部队伍相结 (吸收政治素质好、层次高、代表性强、有发展潜力的无党派知识分子, 并把他们及时充实到后备干部中来) 的原则, 有计划地稳步发展新成员。

(3) 动态调整人才培养目标, 常态提高统一战线成员育人能力

社会所需要的是各类层次的人才, 各类层次人数差距太大容易与社会需求脱节, 甚至可能会出现部分人才需求过旺而部分人才却需求过剩的局面, 做为培养人才的摇篮, 高校要动态调整人才培养目标, 使学科专业设置与社会经济发展水平、产业结构以及社会分工状况相符合, 更多地输出地方经济社会发展需要的人才。同时, 统一战线成员作为教学第一线人员, 也要充分认识到知识经济给高等教育创新带来的机遇和挑战, 要以培养区域人力资源、服务地方经济社会发展为己任, 更新专业知识, 革新教学内容, 创新教育方法, 注重学生综合素质的提高, 以造就一批具有创造性思维和个性特长的符合社会需求的学生。

(4) 强化统战部门服务意识, 引导统战成员服务地方经济

高校统战工作在服务地方的进程中, 统战部门要不断强化为统一战线成员服务的意识, 首先要引导统一战线成员认识到他在构建区域人力资源合理开发体系中的重要作用;其次要积极组织统一战线成员围绕地方经济建设所需人力资源的层次结构和专业结构、高等教育如何适应人力资源发展要求进行改革等问题展开调研, 为人力资源开发和地方经济建设提供智力支持;再次高校党政领导和统战干部要主动与统战成员交朋友, 从工作上和生活上关心他们, 让他们能后顾无忧地投入到区域人力资源开发和服务地方经济社会发展的工作中去。

参考文献

[1]中央统战部与教育部.关于加强高校统一战线工作的意见 (统发[2004]62号) [Z].2004.

发挥高校优势 为名牌战略服务 第9篇

一、思想政治工作在促进高校党办工作中的重要地位

高校办公室处在领导和干部职工的结合点上，起着桥梁与纽带作用，办公室发挥好思想政治工作作用和优势在履行职能、提升服务效能中的地位尤为重要。党办人员具备较高的思想政治理论水平，有一定的政治修养，掌握一定的思想政治工作方式方法，有利于办公室业务工作更好地开展。

首先，党办在党委和领导了解全校各单位、部门和广大干部职工工作情况、思想动态，特别是思想政治方面的信息过程中扮演着重要的耳目作用，是党委了解党员干部群众和师生员工呼声、联系师生的重要桥梁。由于工作性质所决定，办公室通过联系上下左右，沟通四面八方，平时有着广泛接触和接待师生员工的机会，不断收集和掌握来自校内外、各单位、各部门、各方面的信息和动态，特别是及时遴选涉及干部师生员工思想动态、舆情等有关思想政治工作方面的重要信息，提供党委和领导参考，从而便于党委制定有针对性的工作措施，有利于调动广大师生员工参与学校事业发展的积极性主动性。

其次，做好党办思想政治工作，有利于促使党委工作部署和领导意图不折不扣得到贯彻落实。办公室作为传达贯彻执行乃至督办党委决策部署的重要职能部门，日常工作中通过会议、文件、执行、协调等多种渠道和形式将领导的决定和意图传达下去。在工作中我们会发现由于种种原因，一些部门或基层的同志对于党委作出的某些决定，由于认识角度不同、所处的层面不同而不能接受或不能马上接受，这就需要办公室运用好思想政治工作方式方法，做好耐心细致的解释和教育工作，确保党委和领导的决策决定及时得以落实。

第三，发挥思想政治工作教育和矛盾疏导的作用。信访工作是高校党办工作职能中的重要组成部分，认真细致的思想政治工作，在信访工作中可以起到沟通思想、缓和对立情绪、化解矛盾的重要作用。当有些同志在某些方面遇到困难、受到挫折时，往往把问题归咎于领导，把怨气向领导发泄。这就需要办公室充分发挥思想政治工作的作用，通过思想政治工作揭示矛盾、解决矛盾，使消极因素不断转化为积极因素，使信访活动成为促进学校改革发展稳定的有利工具。

第四，运用思想政治工作方法做好办公室内部人员思想教育工作。办公室工作是一项艰苦的工作，经常加班加点，在主动服务、被动服务的双重要求下，要求办公室同志要具备踏实工作、辛勤付出的奉献精神，这也反映了办公室同志本身具备的思想政治水平，体现了办公室的职业道德和职业修养。同时履行好职能也要求自身不断提升思想政治理论水平，强化思想政治业务知识学习，提升业务水平，更好地发挥办公室作为党委参谋助手的重要作用。

二、找准思想政治工作切入点，不断提升党办服务水平

在做好高校办公室的各项工作中，如何坚持以人为本，做好各项协调工作，做到上情下达、下情上达、及时沟通，营造和谐发展的氛围。自己多年来的办公室工作经验体会到只有充分发挥思想政治工作优势，做好人的思想政治工作，才能营造高效快速发展的良好氛围。

第一，掌握思想政治工作方法，服务发展大局。办公室性质要求工作人员在思想政治素质方面，无论从政治素质、品德素质、心理素质、知识素质，还是行为规范等方面，都必须不断加强自身学习和岗位锻炼，不断提升履职能力和水平。办公室作为一个综合部门，要有全局一盘棋的思想，做到全面把握大局，服务大局，解放思想，转变观念，面对新问题、新情况，善于思考探索。要不断学习党的最新理论知识成果，坚持学以致用，提高自身政治、思想素质和贯彻党的方针、政策的自觉性。针对日常工作头绪多、服务对象多、各方面事务性工作多的实际，要加强业务学习，运用好思想政治工作的思路、方法，提高组织能力、协调能力、分析判断能力和教育疏导能力等，不断提升服务水平。

第二，寓调查研究寓日常具体事务中，做好师生群众思想政治工作。办公室每天都要处理大量的事务性工作，应当时时做“有心人”，通过与各方交往和交谈，做多方面、深层次的调查研究，如工作中的难点，群众关心的热点等比较敏感的问题，以及生产和经营情况，干部群众的思想状态等等，目的在于当好领导的耳目和参谋。如果把群众的意见和建议加以综合，认真分析，而后反映给领导，这就有利于领导决策，使领导决策不脱离实际，群众容易接受，领导取信于师生。这对做好师生群众思想政治工作是大有裨益的。

第三，深入基层做好沟通，增强团结协作的凝聚力。加强领导与师生之间的沟通，在做好思想政治工作过程中尤为重要。注重与师生之间的感情沟通和交流，使思想政治工作得到师生的认同，达到团结人的作用。工作中要注重调动师生的积极性，办公室人员应该经常深入到基层去，了解师生真正需求。对于有实际困难的职工要提供帮助、解决问题，这样才能形成群众基础，才能增强凝聚力，培养协作精神。

第四，寓思想政治工作于来访接待工作中。密切联系群众是我们党的优良传统。群众有困难、有问题向组织和领导反映，希望得到解决，这是群众对组织和领导的信任。对这类送上门来的思想政治工作，要慎重对待，并认真加以解决，以便于调动师生群众的积极性。办公室同志要热情接待来访者，给人以亲切感和信任感。要坚持思想疏导与解决实际问题相结合，在帮助解决实际问题时，努力协调各部门为师生解决反映的实际问题，特别是最关心最迫切需要解决的问题，抓住其中的热点难点问题解决好落实好。解决问题过程中党办要发挥综合协调优势和作用，及时跟踪催办，参与合办，发挥好综合职能部门的作用。要主动牵头协调疏通关系，千方百计争取多方面配合和支持，切实为师生群众解决实际困难。

第五，注重培养和塑造自身良好的思想政治素质。作为办公室同志要增强在办公室工作的光荣感和责任感，培养脚踏实地、埋头苦干的作风，倡导不甘落后、奋力争先的工作精神，树立全心全意为师生服务的工作意识。要养成实事求是，以身作则，艰苦奋斗，埋头苦干，勇于开拓进取，保持严于律己、清正廉洁的良好的品德素质。同时守得住清贫，耐得住寂寞，不浮躁，不急功近利，就像一支蜡烛，燃烧自己，成就事业。只有这样，才能成为一名政治可靠、思想积极、业务过硬、群众信任、合格的办公室干部，这是协助领导做好思想政治工作的前提和基础。

发挥高校优势 为名牌战略服务 第10篇

——盂县县委统战部 吕晓芳

统一战线是我们党执政兴国的重要法宝之一。党的十七大对统战工作提出了更高更新的要求。如何在统一战线工作中深入贯彻落实科学发展观，不断开创统一战线工作新局面，是摆在我们面前的重大课题。当前，加快转变经济发展方式，推进经济转型升级，是科学发展的首要任务。为此，充分发挥统一战线优势和作用，努力为推进区域经济转型升级服务，既是我们统战工作的一个切入点，也是一个具有现实意义的课题。

一、要突出统一战线参政议政的主动性，为推进区域经济转型升级积极建言献策。

服务党和政府的中心工作，促进区域经济社会又好又快发展，是统一战线的光荣传统和价值所在。近些年来，盂县全面贯彻落实科学发展观，经济社会发展取得重要成就。但是，必须清醒地看到，区域发展长期积累的结构性矛盾尚未解决，产业层次低、布局散、竞争力弱的问题仍然较为突出，积极培育支柱产业、推动经济转型升级，成为经济发展的必然选择。因此，我们要激发和调动统一战线参政议政的积极性和主动性，通过其蕴含的参与、协商和监督等功能积极建言献策，促使我们在推动县域经济转型升级方面的决策更加适应发展形势，更加符合地方实际，更加顺应群众意愿。要充分发挥民主党派成员、无党派人士在知识创新、科技创新中的作用和优势，引导他们紧密结合开盂县实际，围绕十大战略、十大项目实施、产业集聚集约等重要内容，特别是在产业转型、结构优化、自主创新、两型建设、节能环保等方面，抓住一些具有战略性的关键问题，通过深入调查研究提出真知灼见，为区域经济的转型升级广建良言、广集群智、广聚众力。要通过建立情况通报制度、重大事项民主协商制度、党委常委同党外人士交朋友制度、党派建言献策“直通车”制度等，大力推进多党合作和政治协商的制度化、规范

化、程序化建设。要不断拓宽参政议政的方式，鼓励和支持广大统战成员和工作对象通过“发展大问计”、“发展大评议”、民意调查等方式，及时把社情民意传递给党委、政府，为区域经济转型升级服务。

二、要突出统一战线平台载体的丰富性，为推进区域经济转型升级大力招商引资。

统一战线组织多、网络全、联系广、信息灵，特别是在长期的实践中建立了与各界知名人士和广大客商密切联系的平台载体，具有十分重要的招商引资牵线搭桥优势。要充分发挥工商联、台办和侨联等职能部门的“娘家”作用和“窗口”优势，通过大力发展商会组织、设立区工商联信息网站等，不断扩大与非公经济人士的联系交流，着力引导非公经济人士前来投资发展。要积极宣传盂县的投资环境和资源优势，鼓励和动员他们前来参观考察、投资兴业。要积极依托海外联谊会、民族联谊会等联谊纽带，重点结交港澳台等发达地区的重点人物、重要工商社团的朋友，坚持以诚交友、以信聚友、以情留友，广泛吸引有志之士前来投资创业。

三、要突出统一战线阶层力量的广泛性，为推进区域经济转型升级发挥中坚力量。

新时期统一战线具有空前的广泛性，既包括工人、农民、知识分子等社会主义建设的根本力量，又包括经济社会结构深刻变化中出现的民营科技企业创业人员、受聘于外资企业管理人员、自由职业者、中介组织从业人员、个体户、私营企业主等一大批新社会阶层；既包括各族、各界、各党派团体、各阶层等方方面面人士，又包括港澳同胞、台湾同胞和海外侨胞等成员。作为一个宠大的社会群体，我们的统战成员特别是一大批非公经济阶层代表，是推动区域经济转型升级的中坚力量。我们的统战部门要发挥争取人心、凝聚力量的职能优势，充分调动各阶层、各民族、各团体的积极性，积极引导统一战线成员为推动区域经济转型升级服务。要以开展“创业富民”、“万企联万户”等活动为契机，深入开展

对非公经济人士的综合评价、教育、引导，提高他们对经济转型升级重要性的认识，及时听取、汇总和反映他们对推进经济转型升级的意见和建议。要加强与私营企业主的联系和沟通，广泛动员统一战线干部和成员，经常深入到企业中去，多沟通，多了解，多交流，认真为他们排忧解难。要根据自由择业知识分子知识层次高、专业造诣深的特点，鼓励他们把专业优势与推进经济转型升级结合起来，为优化结构、扩大就业、改善民生贡献力量。要充分发挥他们社会接触面广、在基层群众中具有一定影响力和公信力的特点，支持和鼓励他们宣传政策、化解矛盾，最大限度地扩大推进经济转型升级的群众基础。

四、要突出统一战线人才荟萃的独特性，为推进区域经济转型升级提供人才资源

统一战线素有“人才库”、“智囊团”之称，汇聚着一大批党外知识分子、学有所长的专家学者、经济和社会管理人才以及各行各业的“名流”、“能人”，具有人才荟萃的独特优势。要按照省委不让“三种人”吃亏的用人标准，加强对党外代表人士的培养和使用，为推进经济转型升级提供更多人才资源。要努力营造重视党外人才的工作氛围，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》精神，结合县委统战部党外干部培养选拔工作规划，明确党外干部队伍建设的具体目标和要求。要建立健全党外干部培养选拔的任用机制和管理考核机制，不断完善党外干部培养选拔和管理的部门协调机制、培训教育机制、双向交流机制、动态管理机制等制度，把培养选拔党外干部作为各单位党组织主要负责人工作述职的一项重要内容，并作为考核评价领导干部的重要依据。要积极搭建和不断拓展党外人士服务区域发展的平台，充分发挥海外联谊会、无党派人士联谊会、新社会阶层人士联谊会、民族联谊会等统战性团体的作用，把其打造成为党外人士联谊交友的平台、自我教育的阵地、履行职能的载体、与