派出所教导员个人总结

派出所教导员个人总结（精选8篇）

派出所教导员个人总结 第1篇

公安派出所教导员个人工作总结

今年以来，在局党委的正确领导下，团结全所民警奋力拼搏，埋头苦干。全面履行打击、管理、防范、服务职能，促使派出所的队伍建设、业务工作均有较大的提高和发展。有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，受到了上级领导和各族人民群众的好评。下面就一年来的工作情况作如下总结：

一、履行职务情况

1、加强学习，努力提高政治素质和业务水平。作为一名基层的政治工作者，为确保队伍的高度稳定和士气的持续高涨，我始终把思想政治教育工作抓在手上，不敢有丝毫懈怠，同时着眼自身找差距，狠抓了自己综合素质的提高。一是根据上级机关的安排部署，结合队伍建设的实际需要，先后组织全所民警认真系统地进行了社会主义法治理念、民族团结、“两讲一树”和“创先争优”等专题教育，进一步强化全所民警的政治意识、大局意识和使命意识，为忠实履行好各项岗位职责打下了坚实的基础。二是在组织开展各项专题教育的同时，尤其注重自身的学习提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论，学习中勤于思考、勇于探索、敢于创新，认真撰写读书笔记和心得体会，不断提高自已的思想水平和组织指挥能力，不断增强自己科学分析实际问题和解决实际问题的能力。三是加强业务理论学习，不断提升执法水平。充分利用空余时间学习各项法律法规和公安业务理论知识，不断地充实自我，完善自我。

2、从严治警，狠抓派出所的队伍建设及日常管理。队伍建设是根本也是保证。要使派出所的队伍成为党和人民信得过靠得住的队伍，就必须要依法严格管理，强化队伍整体素质的提高。工作中我积极协助派出所长一起制定完善相关学习、管理制度。在队伍中采取个别谈话及召开专题民主专题会相结合的方法。按中央从严治警、从优待警方针，加强对民警的思想动态的把握，做到警钟长呜，迄今为止，全所民警未现出现违法违纪和违反“五条禁令”的案事件。

3、团结进取，积极开展“一个好班子”创建活动。作为派出所教导员，我深深地认识到班子建设的重要性和必要性，带头维护团结，积极营造求真务实、齐心协力的良好氛围。时刻把自己置身于党支部的集体领导之下，做到大事讲原则，小事讲风格，勤汇报、常沟通、多体谅。坚持分工不同，目标一致；权限不同，思想一致；岗位不同，工作一致，积极参与党支部工作的决策与部署，不折不扣地执行党支部作出的决定和决议。同时积极主动地掌握民警的思想状况和生活需求，善于总结，勤于实践，按照“三项建设”和基层正规划达标建设要求，因地制宜，改革创新，配合所长搞好正规化建设，努力营造结构合理、生活舒适的警营环境，真正做到以人为本、以民警为本。

4、全心全意当好配角。作为派出所的教导员，我明白不能去讲什么谋求利益，享受待遇，只有带头工作，抓好派出所的思想教育工作，带出一个思想纯洁的队伍才是我工作的全部。平时工作中，我能及时完成领导交办的各项任务，对自己的本职工作我都尽心尽职，做到不越位，不失职，在与派出所其他领导和民警的工作协调上，做到以诚相待，互帮互学。

5、扎实工作，尽心尽职完成好各项工作任务。到派出所工作后，针对新的工作任务和目标，我自我加压，及时熟悉各项工作开展情况，尽快进入工作角色，并充分发挥主观能动性，主动配合所长，积极在全所开展“两讲一树”和“创先争优”活动，全面加强基层各项建设。一是积极组织开展大走访、警民共建、爱心捐助、法律法规宣传教育等文明创建活动，不断提升公安队伍的良好形象。二是按照上级要求，进一步健全基层执法机制，规范各类执法行为，有力地提升了派出所的执法质量。三是在“世博”保卫和亚运安保期间，严格坚决执行战备命令，按照局党委的统一部署，全力做好各类不稳定隐患的排查、整治和违法犯罪行为的打击力度，确保了全镇的社会治安大局稳定。四是强化警务信息化建设。在提高全所民警对警务信息化建设思想认识的同时不断加强教育培训，全所民警警务信息化应用水平不断提高。五是持续抓好“双语”学习教育。始终坚持常抓不懈，学用结合，全所民警“双语”水平显著提高。

二、廉洁自律情况

本人自任教导员以来，自觉遵守干部廉洁自律的各项规章制度。认真贯彻落实党纪党规、纪律条令、“五条禁令”等各项规定，不断增强法纪观念，从严要求自己，严格地执行各项管理规定，决不利用工作权力为个人谋取私利，自觉抵制各种不良风气的侵袭，做到不该拿的东西不拿，不该去地方的不去，不能交的朋友不交。堂堂正正做人，清清白白做事。

三、存在的问题及今后打算

在局党委的培养下，在各级领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，我虽然在具体工作实践中得到了锻炼和提高，取得了一定的成绩，但对照职责要求，离上级和领导的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、学习不够深入系统。理论联系实践工作的能力有待于进一步加强和提高；

2、工作的创新意识不强，开拓进取精神不够，离上级党委要求还有一定差距；

3、在遇到棘手问题容易产生急躁情绪，全心全意为人民服务的意识有待进一步加强等方面。

在今后的工作中，我一定扬长避短，加强学习，进一步提高政治素质和业务水平，增强工作的事业心和责任感，增强服务意识和全局观念，在局党委的领导下，恪尽职守，开拓创新，锐意进取，积极主动地完成好各项工作任务。为辖区的经济发展和人民的安居乐业服好务，为公安工作和队伍建设做出更大的贡献。

派出所教导员个人总结 第2篇

20XX，在分局党委和街道党工委的领导下，本人与全所民警一道，紧紧围绕分局关于“贯彻党的十七届四中全会，结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气；继续践行深圳警队核心价值观，着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”的基本思路和总体目标，积极协助所长管理好全所所有事务，尽职尽责做好各项公安工作，圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下：

一、认真履行教导员职责，抓好队伍建设。

一年来，以认真落实科学发展观为主线，切实加强党组织建设和队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展纪律作风整顿为契机，解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定；有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

1、抓班子能力建设。,是公安机关各级领导班子的建设年，为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”的工作目标，作为教导员，本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位，一是注重发挥好三个效应，即班子的整体效应，领导个人形象效应，模范带头效应；二是继续落实分局“双挂”制度，实行所领导包干责任制，深入基层带头实干，与民警一道开展巡逻防控、清查整治，设卡查车，既当指挥员又当战斗员，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。

2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来，本人认真落实了“四必谈，六必访”机制，找民警谈心、谈话56人次，晋职、岗位交流谈话23人次，新调入民警谈话7人次，新警上岗谈话15人次，受到批评或戒免谈话6人次,思想政治工作情况汇报4篇，党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年，为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神, 本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”的教育整顿活动，一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案；二是对候问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，三是加强了对“人、车、酒、财、网”的管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警，加大了问责力度，使群众**投诉率明显下降。12月20日，本人又组织全所民警，采用ppt教学方式，配以典型生动的案例和视频资料，讲授了以“培育核心价值，铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。

3、认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标，一年来，我认认真真地地抓了几件实事，一是从一日三餐入手，提高了伙食标准和菜的质量，改善了民警的伙食，饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力，今年6月份，我所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅，让民警在用餐时得到休息和放松；二是修缮改造民警宿舍，为争取街道和分局党委的大力支持，积极为修缮改造民警宿舍筹集资金，本人废寝忘食，不辞辛劳，四处奔波，终于筹集到114万元资金，为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧，解决民警家属及亲属

就业问题，今年已为6名民警家属及亲属解决了就业问题。民警受伤、生病住院、或家属生病、老婆生孩子，本人和党支部一班人都会亲自登门看望并送上慰问金或一份礼品。一年来共访问受伤、生病民警10人次，为4名在工作中正当执法而受伤的民警进行了维权。

4、努力构建和谐警民关系。一是开展爱民大走访活动，本人始终坚持把服务群众作为公安工作的基本立足点，加强社区居民自治建设，精心构建社区服务网络，支持和保证社区依法自治，履行职责，做好社区综合治理工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织在居民群众中的凝聚力；二是开展扶贫济困送温暖活动。“4.20”青海玉树地震、“6.30”广东扶贫济困日和10月份的 “规划到户责任到人扶贫帮困捐款”、“慈善一日捐”活动，本人都积极带头捐款，先后共捐款3000余元，仅今年以来，全所民警累计捐款28400余元。

二、协助所长积极开展各项业务工作。

1、切实搞好校园安保。上半年，所长外出培训一个半月时间，本人主持全面工作，在校园安保工作任务重、时间长、警力少的情况下，一些民警有厌战情绪。对此，我耐心做好思想政治工作，带头坚持每天早上7点准时到学校检查上岗、值守情况。“五一”放假期间，我放弃休息时间，带领民警对辖区29所学校（幼儿园）进行了全面走访，检查了校园安装监控探头、监控设备使用情况和安保组织情况，29所学校全部落实了一校一警。一年来，辖区未发生侵害师生人身安全的案（事）件，受到学校和家长的一致好评。

2．开展社会管理创新工作 在开展社会管理创新工作中，本人结合实际，针对辖区流动人口多、常住与暂住人口比例严重倒挂、出租屋多，信息采集量大、治安管控难的特点，在沙元埔村、樟坑三区、牛栏前新村3个城中村、旧屋村推行“视频门禁”试点工作，探索出一条“以屋管人”的流动人员服务管理新模式。目前3914栋出租屋，已安装视频门禁系统的出租屋有335栋。辖区符合安装治安管理系统的7家娱乐场所、24家休闲场所，34家旅业式出租屋均安装了治安管理系统，安装率达100%。

3．户口整顿和第六次人口普查工作。为使人口普查和户口整顿工作有序开展，本人先后主持召开了5次人口普查工作会议，抽调专门人员核对已入户户数1096户，核对入户人数2653人，登记暂住人口3167人、注销暂住人口1031人、应销未销户口人数11人，人户分离人口526人、应落户未落户人口16人，已核查户540户、已核查人162人，其中人户分离18人、修改人口信息资料118条。保质保量完成了户口整顿人口普查工作。

4．创新思路强势推进居住证**工作。为认真完成分局下达的居住证**任务，本人积极主动与街道党工委联系，召开各小区管委会负责人会议，安排落实推居工作，并加强与房屋租赁所、社区工作站、计生等相关部门的合作，在四个社区工作站设立居住证受理点，为群众提供“一站式”服务，大方便了群众**，一时间，各**受理点出现了群众排长队**、老人和小孩争先恐后**的局面。截至目前为止，累计受理数219181张,其中单位办理居住证55339张，个人办理居住证163842张。**数在全分局排名第一，被分局推荐为市局先进单位。

5．加强了信访和外管工作。信访工作1月至今年12月底，共收信访件167件。本人接待群众**15人（次），对辖区内重点信访（**）户、**人员、重点人员进行摸排，实行专人跟踪、监控。外管工作 加强了对境外人员的管控和“三非”人员的查处。对长期(临时)居住在辖区

内的526名外国人和境外人员做到底数清、情况明，逐个登记落实管理措施。对居住在辖区内的“三非”外国人进行认真梳理，共清理“三非”外国人8人。

6．加强路面防控。针对辖区“两抢”和入室盗窃案件高发的情况，本人积极协助所长采取了一系列措施，整合了巡防中队队伍，成立了一支由民警和巡防队员组成的6人伏击队，对入室盗窃和“两抢”案件多发的小区、公交站台、重点路段实施24小时不间断巡逻，本人也沉下身子，放下架子，与民警巡防队员一道开展“四查”。与此同时，狠抓了警灯工程和群防群治队伍，将辖区内所有警灯重新检查、修复、安装，辖区内14个治安岗亭、公交站台、主要干道偏僻路段、各小区、各停车场的250个警灯全部都亮起来了；开展了“红袖章”工程，狠抓了群防群治队伍建设，加强了社区巡逻防控，有效地提高了“四率”。“两抢”案件较去年同期下降了8.7%，入室盗窃案下降15.5%。

7、严厉打击“黄赌毒”。针对群众投诉辖区内“黄赌毒”现象较多的问题，本人协助所长采取了一系列行之有效的措施：一是加大了对场所的管理力度，组织民警和巡防队员对各娱乐休闲场所、酒店、旅业式出租屋每周进行一次巡查，发现问题，随时组织清理整治打击；二是优化整合了专业队，针对以前专业队发挥作用不好，对“黄赌毒”违法犯罪打击不力的情况，我协助所长对专业队进行了优化重组，抽调2名业务能力较强的民警及6名巡防队员组成新的专业队，专业队重组后，充分发挥了主力军的作用；三是加大了宣传力度，鼓励人民群众积极提供举报线索，一年来共接到群众举报线索530条；四是充分发挥治安耳目、特情人员的作用，做好做足线索排查核实工作，一年来共查处“黄赌毒”案件507件，治安拘留252人。

8、开展综合整治保亚运平安。在“迎亚运、促稳定、促平安”“虎啸行动”专项行动中，本人于10月29日、11月4日、11月11日多次组织开展了综合整治行动，共清查歌舞娱乐场所21间、出租屋162间、小店45间、旅业31间、发廊12间、黑网吧3间；查获涉嫌“**”赌博小店1间、麻将档3间、查扣主机2台；盘查车辆234辆，查扣摩托车电动车8辆；收缴管制刀具2把；破获销售假**案一宗；带回160人进行信息采集；行政拘留1人，刑事拘留2人，抓获入室盗窃嫌疑人1名。

三、廉洁自律，做好表率

一年来，本人严格要求自己，虚心学习，努力实践，不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，教育引导民警树立正确的人生观、价值观和世界观，树立责任意识、法纪意识以及“五条禁令”的高压线意识，把握好人生的航向，坚持刹歪风、树正气，筑牢廉洁奉公的思想道德防线，增强法纪意识、廉洁自律意识和自我约束能力，真正做到思想上与时俱进，政治上坚定忠诚，工作上为民敬业，作风上务实清廉，奉公守法，经得起组织上的考验，经得起党性原则的考验，以自身的廉洁奉公意识和行为，带动广大民警，树立清正廉洁的良好形象。

四、存在的不足方面

一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙，对政治理论学习有所放松，需要不断学习新的管理理论，在实践中多总结探索，丰富自身的管理知识和经验。

二是应加大队伍管理力度。群众对我所民警投诉仍居高不下，规范执法，从严治警，从优待

派出所教导员个人总结 第3篇

一是始终把强化党支部自身建设放在首位, 全力支持一把手工作, 与党支部成员在工作上优势互补、拾遗补缺;在思想上直接交流、不设防线, 党支部形成了一个团结奋进, 具有凝聚力、号召力和战斗力的核心。他带头大胆管理, 敢于负责;每位支部成员做到分工不分家, 遇到困难争着上。工作来了不推诿, 问题出了不回避, 人人会做政治工作。

二是加强共产党员表率作用。在工作中, 以各项教育活动为契机, 教育党员时刻注意发挥先锋模范带头作用, 哪里工作最忙最苦, 哪里就有共产党员。形成了热爱集体、无私奉献、警令畅通的好风气。

三是加强政治理论的教育。把培养民警的政治合格摆在第一位, 加强民警“世界观”的改造。他无论工作任务多么繁重, 都坚持组织党员和民警进行集中学习, 并长期利用列队点名、值班的机会, 开展“学理论、树信念”“学法律、强意识”、“学业务、增技能”等活动。

四是坚持清正廉洁, 树浩然正气。他自觉做到带好队伍首先管住自己, 手中有权不谋私, 严肃执法不徇情。在工作越紧张的情况下, 越注重为民警做好后勤保障工作, 调动民警工作积极性, 以保证民警有良好的工作状态。先后协助解决家属下岗再就业和子女就学等民警最关心的问题, 并为民警每年进行一次全面的体检、建立并完善活动室、健身房、图书阅览室、改善食堂等问题。

浅析高校辅导员个人素质提升对策 第4篇

【关键词】高校辅导员 个人素质 能力

当代大学教育是人才输送的重要环节。而高校辅导员这一职业作为融合大学生教育、管理、服务于一体的，针对大学生思想政治教育的最直接和最重要的环节，承担着重要责任。可以说，高校辅导员自身的素质的高低对高校人才培养至关重要，涵盖了大学生思想教育、大学生日常行为管理。教育部以教思政〔2014〕2号印发的《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》标准，彰显了国家对于高校辅导员职业能力水平的重视，同时，该能力文件也为高校辅导员自身发展提供了指向性标准。

高校辅导员素质建设，不仅仅需要国家政策指引，学校制度规范，更需要的是高校辅导员自身的自我督促和自我约束，进行个人能力的提升。目前高校辅导员的自我素质水平现状和具体解决策略大概包括下面几个方面。

1.认识高校辅导员自身能力建设重要性，树立自身素质培养意识

目前我国高校辅导员年龄呈现年轻化趋势，通常来源包括优秀应届毕业生毕业留校、社会人员选拔考核等。留校的一般是大学期间成绩优良，且长时间进行学生工作的例如学生会等院、校级组织的学生干部，毕业后从事辅导员工作；选拔考核的一般是各学校面向社会，在设定一定的学历基础上并进行笔试加结构性面试考核的人员。这部分人员通常拥有比较丰富的学生工作经验或者学生生活体验，也具有比较高的个人素质，但也应该认识到，作为高校辅导员，他们缺乏从业资格的考核，缺乏教师资格相对应的一些例如心理学等的专业技能。同时，年轻的高校辅导员队伍一方面使得学生工作易于开展，一方面也暴露了其没有工作管理经验，缺少传输政治思想教育的能力缺失。在这种情况下，作为高校辅导员本身，应该正视自己的程度，认识到自己的个人素质对于工作面向人群的重要性，树立自身素质培养的意识。应该看到，高校辅导员承担着对大学生思想的引导责任，在信息来源途径越来越广泛的情况下，高校辅导员如何保护学生的身心安全，如何帮助学生抵制不良思想，帮助学生度过“圈养-放养”的中学-大学的教学转变，是高校辅导员应该思索的问题。所以高校辅导员不仅仅是做日常学生的管理，学校信息的传递，学生事务的处理，还是在学生关键时期内给予道路引导和纠正的“手电筒”，是学校掌握学生思想方向和教育水平，国家了解人才素质的重要通道。所以高校辅导员素质的高低，对大学生素质、国家人才的输送有着较为直接的关系，高校辅导员应认识其重要性，明确自身岗位必要性，正视自己的工作，有意识的从各个方面进行个人综合素质的提升。

2.增强自身专业技能提升，明确个人职业规划

现阶段大部分辅导员在一定时期内都会对自身的职业规划产生迷茫，认为已经常年并且很有可能未来也将一直从事单一而繁杂的工作，不清楚未来的方向。甚至有些高校辅导员完全感觉不到个人职业价值，加上工资不高，事务繁杂，出现离职的念头。

作为高校辅导员，避免职业迷茫的重要解决办法是应该进行完整清晰的个人职业规划。个人职业规划包括未来职业方向的规划和本职业在未来的职业深度的规划。例如，通过自身的努力，获得一定的专业能力，取得相应的专业资历和证明，考虑从事知识传授领域或领导职位；又或者例如，在平时的工作中认真总结，不断增强自身处理事务的能力，认真维系和学生之间的关系，提升自身的沟通能力，树立学生心中的良好形象，对学生事务进行创新性管理，诶生自己的业务能力，在本职业中取得职业荣誉，增强作为高校辅导员的业务技能。总之，无论是选择何种道路，作为高校辅导员本身一定要根据自身的个人职业规划，有针对性的从专业能力、思维方式、沟通能力等各个方面提升自己的综合素质，要意识到，即使是每日的“多读书，读好书”计划，也能够提升自身的人文情怀，从书籍中提升自己的修养，更好的作为学生的榜样力量。因此，高校辅导员需要对自己的职业发展道路拥有良好而清晰地规划，有的放矢的针对自己的需要进行专业、沟通等技能的锻炼，通过不断地业余学习，提升自身能力，才能做到拥有乐观积极的态度和积极的人生价值观，拥有自信而独立的职业态度，对大学生起到积极的感染作用。

3.提升个人职业责任感，升华职业理想

现阶段高校辅导员通常面临可能占用日常休息时间的比较麻烦的一些事物，例如离校学生的档案、党员档案处理问题，离校学生就业状态的后续跟踪问题，例如在校学生一些基础的日常事务管理问题包括宿舍安全、宿舍卫生、考试作弊等等。但往往这些这些问题也是最为考验高校辅导员个人职业责任感的工作事务。因为对于高校辅导员本身而言，这些问题介于可解决处理和可不解决处理的边界。无论采取措施還是不采取措施，自身的绩效考核都不会受到影响。但站在学生的角度，这些“事务”可能关系到学生的未来职业发展，关系到未来个人品质和个人习惯养成，关系到人才的综合素质。考虑到其重要性，高校辅导员责任意识的作用就凸显了。因此，高校辅导员应树立高度的个人职业责任感，既要“当一天和尚撞一天钟”又要不仅“当一天和尚撞一天钟”，不能对一些对自己无关痛痒但对学生事关重大的事情置之不理。这也涉及到个人职业理想的问题。作为高校辅导员，应对职业怀有深厚的感情和高昂的热情。高校辅导员的职业是高尚的，若干年后，看着自己当年的学生从青涩走向成熟，从叛逆走向家庭，这种成就感是无可取代的。因此，高校辅导员不应仅仅将物质工资作为判断自己职业价值的唯一标识，在工作过程中，应不断提升自己的职业理想，尽自己的努力为国家培养健康的人才。

4.增强反思总结，培养个人创新思维

作为高校辅导员，应勤做个人评价，勤做个人总结和反思。现阶段，一些高校辅导员白天按时上班下午按时回家，白天机械工作晚上享受生活。对自己的工作状态和工作优劣很少有自觉的自我评价和反思。长此以往，工作便成为了单调的两点一线，个人也没有任何的提升。因而在平时的工作中，高校辅导员应建立合适自身的评价原则和评价方法，养成定时总结的习惯，用创新性思维进行后续工作的开展。对具体事例的反思包括，对应急事件的处理是否合适合理，是否有其他的更为妥当的方法，是否取得了想要的效果；对某学生的思想教育是否触及灵魂，是否起到了希望的效果，是否做到了一定范围内的对本专业或者本年级学生的每个个体的合理关注，什么样的方法能做到在有限精力内对学生的最广泛的关注；对某活动的组织是否完整，是否有创新的方式来举行该活动的组织，该活动的组织是否让学生的到了应有的锻炼；日常的对学生的上课管理是否落到实处，是否真正的降低了逃课率，何种政策才能做到对学生课业的有效监督，提升学习氛围；什么样专业竞赛的举办可以提高本专业本院的学生专业素养，该竞赛是否有实在的参与度，该竞赛形式应该做何种创新等等。这些事务的处理细节，虽然可以交给年级学生干部进行处理，但作为辅导员一定要有反思和统筹创新的意识，做一定方向的引导和指引，不能放置不管，将其作为学生的事情；将自我总结形成对未来工作的经验借鉴和教训反思，同时对自我不足进行自我评价，实现自身能力的提升。与此同时，学习其他优秀辅导员的长处，对比自己的不足，也是进行自我反思的重要方式，也可以对自身的能力建设有很大的帮助。

【参考文献】

[1]郝英杰.高校辅导员胜任力建模研究[J].国家教育行政学院学报2007（6）：22-26.

[2]李莉，徐楠.论高校辅导员的职业能力及其知识基础[J].西南交通大学学报（社会科学版），2014，（7）.

[3]李政.浅述高校辅导员工作理念与方法[J].教育教学论坛，2013，（10）.

[4]王璐璐.新时期高校辅导员职业价值观研究[J].中国青年研究，2014，（3）.

[5]曲建武.为什么要有辅导员[J].河南教育，2009，（5）.

派出所教导员年终总结 第5篇

合作市公安局城南派出所教导员 王XX

（二0一一年十二月）

我叫王XX，男，1979年11月10日生，汉族，大学本科，中共党员，2004年7月参加公安工作，现任XX市公安局XX派出所政治教导员。

今年我所的思想政治工作在市局党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强，现将一年来的工作汇报如下：

一、切实强化辖区人口管理力度

（一）加强常住人口管理

我始终把人口管理工作作为各项基础业务工作的重中之重。如加强户口整顿和调查核对工作，宣传户口管理制度，提高群众对户口管理的自觉性。今年安排部署户籍室进一步强化对常住人口的管理工作，今年我所补登漏登漏报人员XX人，同时对常住人口登记表中填写不规范的项目进行了补填，使辖区常住人口信息基本情况和数据资料达到准确无误。此外，在今年的人口管理工作当中共受理二代证XXXX个，已发放XXXX人，共办理迁出XXXX人、迁入XXX人、出生XXX人、死亡注销XX人。

（二）强化流动人口管理。

根据我所辖区暂住人口多、暂住处所多、租赁房屋多的特点，安排社区民警采取入户调查、上门挨家挨户进行登记，认真搞好暂住人口“三证”检查工作以及出租房屋申请、登记、签定责任书等工作。清理登记租赁房屋 XXX户，建立健全了《出租房屋档案》。登记流动暂住人口XXX人，严格审查登记暂住人口的基本情况，并对发证人员逐一进行了网上对比。

（三）强化重点人口的管理。

今年，安排部署我所民警认真搜集掌握敌社情信息，强化对重点人口的帮教管理。我所先后对辖区XX名吸毒人员进行帮教并分别按时谈话做尿检。对“两劳”释放人员、重点人口等建立了信息资料档案，与社区工作人员和有关单位紧密配合，对辖区XX名“法轮功”人员进行教育转化工作，随时掌握他们的动态。

同时，高度重视寺教工作，每月与驻寺民警一起到辖区内三座藏传佛教寺院走访，通过与寺管会主任或僧侣进行交流座谈，及时掌握了寺院僧侣思想动态及生活状况，同时力所能及的帮忙解决僧侣所遇到的困难，从而拉近了驻寺民警与寺院僧侣的距离，也进一步改善了我派出所与辖区寺院的关系，为以后开展的相关工作打下了坚实的基础。

二、把握大局，竭力维护本辖区社会治安稳定

2011年以来我所认真分析社会治安难点，热点问题和违法犯罪新规律、新特点，研究制定出相关措施，始终保持对不法分子主动进攻的高压态势，卓有成效的开展了“清网行动”、“打四黑、除四害”、“扫黄打非”等专项治理工作。

今年我所共接处警XXX起，受理治安案件 XXX 起，查处治安案件XXX起，其中行政拘留XXX人，行政罚款XXX人。此外在

各项专项治理工作中，抓获在逃人员XXX名，打掉涉黄、涉赌窝点XXX处，查处辖区内非法经营的电子游艺场所XX处，有力地震慑了犯罪，有效地维护了地方平安。

三、狠抓治安管理工作、健全治安防控网络

通过规范治安防范网络，建立完善的治安防控机制。第一，建立巡逻制度，明确巡逻任务和巡逻时间，做到打防并举。确定巡逻区域、划定治安复杂区域与常规巡逻部位，划定必巡线、必巡点。

第二，逐步完善社区警务室各项工作制度,积极推进社会治安防控体系建设。现XX个警务室共民警XX名，联防队员XX名，在各自辖区负责社区暂住人口清查登记，办证和出租房屋管理及重点人口的控制工作。同时对辖区各旅店实行了网络信息化管理，对住宿登记、注销是否规范实现了网络化监督。

第三，加强对辖区内特种行业、公共场所进行不定期的治安检查。

第四，对辖区内的学校、幼儿园、医院、居民区、营业网点进行经常性的调查了解，协助、指导建立治安保卫机构，加强治安防范力量。特别是今年我国有些地方的中小学发生暴力血性事件后，我所安排人员到辖区各中小学门口执勤。通过以上工作，有效地预防了我辖区中小学暴力事件的发生，也增强了广大师生和家长的安全感。此项工作一直开展到各学校设立了校警室。

三、坚持政治建警，不断提高队伍素质

工作中我牢记宗旨办实事，牢固树立“立警为公、执法为民”的观念，同时注重全所民警业务素养的加强，坚持每周组织全体民警进行政治业务学习活动，今年以来先后学习了《治安管理处

罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《人民警察法》、《刑法》、《行政法》、《公安机关执法工作制度汇编》等业务知识，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，所支部紧紧围绕“发扬传统，坚定信念，执法为民主题教育”采取学习、宣传、典型引路、心得体会交流、批评与自我批评等形式开展教育活动。通过学习，增强了我所全体民警的法律意识，提高了业务办理、职业道德、廉政勤政等方面的能力和水平。也切实增强了适应新时期新阶段公安工作实际需求的能力，为更好地履行各项公安工作奠定了坚实的思想和理论基础。同时，严格按照“从严治警，从优待警”的方针，狠抓派出所队伍建设，针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到了警钟长鸣。

XX年度派出所教导员工作总结 第6篇

――xx派出所教导员

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以 党的“十六大”、“十七大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，树立起“抢前争先、真抓实干”的精神，围绕建设一支“政治坚定，纪律严明，业务精通，作风过硬，公正文明，人民满意” 的高素质队伍为目标，狠抓队伍建设，严格队伍教育管理，努力提高队伍政治业务素质，积极调动队伍的积极性，充分发挥政治思想工作的保障和推动作用，全面服务业务工作，取得了良好的成效。回顾今年以来的工作，在上级党委的正确领导下，紧紧团结所领导班子一班人，我主要抓了以下几方面：

一、加强民警思想政治建设、党风廉政建设，加强支部建设和党员队伍的教育管理。

我在工作中注重积极协助支部书记加强了支部建设和党员队伍的教育管理，班子是龙头，班子的好坏决定了队伍和工作的优劣。因此，我坚持每周五政治学习制度和“两讲一谈”制度，组织支部成员和全体党员认真系统地开展了学习“十七大”精神和纪律作风教育整顿等活动教育，在贯彻十七大学习活动中，所支部一步一步的按要求开展，支部成员在学习中主动学、带头谈心得、撰写读书心得，为党员民警树立了良好的榜样，从而使学习活动在党员民警中得到顺利开展。为了使民警学习好，我们还购买了必要的学习书籍和学习工具，使学习活动达到了形式和内容的统一，通过学习，使每名班子成员做到了政治可靠、廉洁奉公、奋发向上、模范带头，起到了政治的班子、模范的班子、廉洁的班子、战斗的班子作用，受到了上级领导的充分肯定。

二、加强民警的思想政治教育，培养民警先进的思想理念 今年以来，我和支部一班人始终将政治建警放在一切工作的首位，加强民警的思想政治教育，培养民警先进的思想理念。一是在今年的政治工作，突出了民警先进理念的培养，树立民警执法为民思想。二抓法纪教育、形成规范执法的氛围。三抓养成教育、培养良好习惯的养成；三访：一是走访辖区街道党工委和办事处，二是走访辖区单位和职工，三是走访辖区的人大代表和政协委员及社区居民群干，听取他们对民警执法和治安环境的意见、听取社会各界及人民群众对派出所治安工作和队伍建设方面的评价和反映，征求各方面的意见和建议，找准人民群众关注的热点问题和突出问题，剖析产生问题的根源和寻求解决问题的方法，有针对性的开展整顿。三变：一是变坐堂等警办公为走出去执法执勤。二是变管理为服务。三是群众找我变为我找群众，积极主动地为群众服务。通过改进工作作风、贴近群众服务，全面促进干警在个人素质、工作作风、执法观念上的转变。

三、深入开展宗旨意识和群众观念教育，将为民服务、公正执法 作为派出所执法工作的出发点和落脚点

一年以来，我们一直将为民服务、公正执法作为派出所执法工作的出发点和落脚点。深入开展宗旨意识和群众观念教育，要求民警带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，切实做到把人民群众的呼声作为第一信号、把人民群众的需要作为第一选择、把人民的利益作为第一考虑、把人民群众的满意作为第一标准。为了实现这一要求，我们制定了民警接待制度、首接责任制、窗口民警八项服务制度、向群众报告工作制度等规章制度，坚决地防止了对待群众“冷、硬、横、推”等问题。社区民警坚持社区警务室工作制度、警务公开制度，完善警民联系箱、联系簿、联系卡、联系电话、民警去向告知牌制度，使社区民警主动为群众服务，自觉接受人民群众的监督。

在办理案件的执法上，我们实行了案件归口审批，案件审批一支笔，明确了责、权和审批标准，做到了一个标准、一个尺度，确保了一年来没有一起因违法违纪办案而受到市局查处的情况。

四、加强业务学习，加大派出所规范化建设

一是我和支部同志一道，以大练兵活动为契机，针对本所实际，组织全所民警认真投入到大练兵活动中去，二是在业务学习上，我们多次组织了干警的业务学习培训和请人到所讲解法制课，组织干警参加分局的各项法律考试，使干警的业务技能得到了加强。三是认真按照上级要求，结合所实际，狠抓了《内务条例》在全所的贯彻实施，着重抓了干警在内务卫生的所容所貎及所里公共卫生的保洁工作，通过化分责任区、明确责任制、加强检查、通报等方法，加强了干警的保洁意识。四是实行每月检查考核制度，对民警的执法办案、110接处警、警容着装、服务态度等10个方面逐一进行了规范，坚持每月不少于4次的不定期检查。

新农村指导员派出单位工作总结 第7篇

一、立足新农村建设工作，切实开展“三深入”、“三同”活动，身体力行践行“四群”教育。

至6月底，我到大溪村驻村开展新农村建设工作已整整4个月，奠定了一定工作基础和群众基础。大溪村是我的新农村建设所驻村，也是我的下派单位彝良县地方志办公室开展“四群”教育活动的挂钩联系村。为进一步推动所驻村新农村建设纵深开展和做好做实“四群”教育工作，更加密切干群关系，在工作中，我加大了深入基层深入实际深入群众的实践力度，实实在在与老百姓同吃同住同劳动，干群关系亲似一家人，干群零距离接触、面对面谈心、真情交谊实心交友，尽力为群众办实事做好事，因地制宜为群众理清生产发展新思路。月内，我走访群众15户，吃住在农户家中，了解群众当前生产生活状况;走进田间地头，向老百姓学习生产技能，体验农业农村生活。通过走访了解，掌握情况，结合实际，帮助群众拟订生产发展思路6条。同时，尽心尽力为群众做好事办实事。麻窝村民小组村民陈昌学、邱学翠夫妻俩种植天麻已多年，但一直未能成功，我为他们分析原因找出存在问题后帮助他们理清发展天麻种植新思路。海坝村民小组村民邱学勤，长期在外务工，想回家发展养殖，托我咨询养鱼的优惠政策;和平村民小组村民邱学勤，是大溪村的致富能手，想把生猪养殖规模搞大，托我咨询养猪相关的政策要求和政策扶持标准;居住在茶园村民小组的退休老教师文世言，是小学高级教师，首部《彝良县志》文字记载中将文世言错记为文世吉，他托我查询续修的《彝良县志》是否有其名字，若有给予纠正。对群众的委托，哪怕是一点点小事，我都牢记在心，如同做人要讲诚信，我为他们全部办妥，给了他们满意的回复。

二、驻村主要工作。6月，气温适宜、雨水充沛，庄稼长势良好。群众在锄草施肥之余尚有些农闲时间，我利用走访之际，同更多的老百姓来往，向他们宣讲党在农村的一些优惠政策和帮扶措施，让更多的群众了解掌握。协助村党总支着力开展基层组织党建工作，进一步分类定级、加强制度建设落实要求，整治软散支部。通过上党课、召开座谈会、建立健全规章制度，一定程度上提高了党员思想认识和增强了工作责任感。加强社会治安综合治理，深入排查安全隐患，及时掌握矛盾纠纷，确保本村社会稳定、居民安全。

派出所年度个人总结 第8篇

为实现全面建设小康社会创造平安稳定的社会环境。现将我所去年的维稳综治工作总结汇报如下：

一、基本情况

一年来，我所共发刑事案件11宗，破11宗，破案率为100%;治安案件发70宗，查处70宗。治安拘留8人，刑事拘留3人，强制戒毒4人，责令社区戒毒4人，调解处理民事纠纷45起，从而有效地打击了各种违法犯罪活动，净化了社会风气。1月至10月刑事立案共10起，同比下降10%，共破案10起，上升起，五类案件无发生，1-10月治安案件共发案65起，同比下降%，共查处65起，同比下降%。1月至10月共调处各类矛盾纠纷40起，调处成功40起，成功率100%。一些影响较大的突发性事件得到有效处置，各类群体性事件得到较好的稳控，社会防控工作进一步到位，目前全镇维稳趋势总体良好，社会基本面趋于稳定。

二、主要做法

时刻坚持从严治警、依法治警的方针，严格落实“五条禁令”，始终以科学发展观这条生命主线，以作风建设年为载体，以“三个代表”重要思想为中心，进一步完善执法过错责任追究制度，强化队伍廉政建设和监督管理机制，切实提高出警率，深入基层了解民情，排查不稳定因素和社会治安薄弱环节，严防职务违法违纪问题的发生。同时积极创造条件，千方百计地为民警创造良好的工作、学习、生活氛围。

根据县局安排部署，我所结合本地的实际情况，先后组织开展了多次的严打整治专项行动。使辖区治安秩序明显好转，发案率呈下降趋势。我所加强民警的业务学习，派业务精通的民警，为民警专门讲授专业知识和执法办案程序，使每个案办成“铁案”，将违法犯罪分子绳之以法，让老百姓满意。从而使我所的执法质量水平有了很大的提高。为有效打击违法犯罪活动，我所组织民警对辖区网吧、游戏室等场所进行拉网式清查整顿，依法整治3家，有效地预防了各类违法犯罪的发生。去年以来，由我所所长等人牵头组织民警对辖区中小学校、幼儿园及校园周边环境进行了三次大规模的专项整治行动，共出动车辆12台次，人员10余人次，依法收缴游戏机7台、电脑9部，有效地净化了学校及校园周围环境。在维稳综治工作中，我所切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳及综治工作的重点，做到预防为主，及时化解。

今年我所共排查出各类矛盾纠纷45宗，辖区矛盾纠纷排查调处工作组，积极协调联合纠纷牵涉到的部门，运用经济、行政和法律手段，调处结案45宗，并妥善处理群体性事件突发事件5起，没有造成不良后果，矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解，避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全镇辖区社会大局的稳定。

此外，我们在抓矛盾的排查化解的同时，也注重对有关社会稳定的信息的收集，每逢春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县两会期间，我所都按要求做好辖区内社会治安动态的监控，并实行零报告制度，以便出现问题能及时处理，防止在重大节目期间出现社会不稳定的因素，确保大局的稳定。加强治安管理，也是确保大局稳定的重要手段。在本镇辖区内，各村委都建立了由2-3人组成的治安会和调解会。镇综治办经常性地组织我所和司法所等人员到各村、单位指导日常工作。平时各治安会、调解会负责本辖区的治安信息的收集反馈和初步调解工作，有效地促进了我辖区的治安管理工作，更促进了我辖区维稳和综治工作的有效开展。特种行业、娱乐场所以及外来人员聚居地，向来是治安复杂的场所，加上我辖区有大量的外省人员聚集在本辖区内居住，因此，我镇对外来人口，特别是来我辖区打工的外来人员的管理较为重视，我们所将不定期地组织民警对出租屋、路边店、娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查，并对外来人员和出租屋进行造册登记，做到“五个一”规范管理。今年，我辖区共登记外来人口0人，出租屋0间。通过我所干警对重点人员及21名两劳释放人员进行跟踪，坚持每月2次以上与帮教对象见面帮教，对重点人员做到“四知”管理，防止出现重新违法。

为了提高全民法制观念，增强人们的法制意识，深入推动依法治理工作，我所采取社会治安综合治理与普法教育相结合，在全镇范围内开展法制宣传教育，特别抓好青少年法制教育，把学校、家庭、社会教育紧密结合起来，去年1月至12月份分别组织我所民警到学校讲法制课3期次。一年来，没有发生群体越级上访现象，没有发生影响社会稳定的突发事件，一些群众内部矛盾的纠纷，得到及时的调解，调解成功率达98%，依法治理效果得到进一步巩固。

三、抓存在问题分析，促明年工作

我所的维稳及社会治安综合治理工作，以“稳定压倒一切”的指导思想，确保了一方平安，为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个良好稳定的社会环境，促进了社会各项事业全面进步。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是：

①部分民警法制观念淡薄，依法办事力度有待提高;

②基层队伍建设还达不到上级公安部门的要求，基层工作不够扎实;

③民警的素质还跟不上公安工作的需要，硬件建设有待于提高，科技含量不高;