能源管理体系试卷

能源管理体系试卷（精选8篇）

能源管理体系试卷 第1篇

2009节能降耗法律、法规知识考核试题

部 工段 姓名：

一、填空题（每空1分，共30分）

1.《中华人民共和国节约能源法》所称能源，是指（煤炭）、（石油）、（天然气）、生物质能和（电力）、（热力）以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用的各种能源。

2.《中华人民共和国节约能源法》确定（节约资源）是我国的基本国策。国家实施节约与开发并举、把（节约）放在首位的能源发展战略。

3.国家实行节能（目标责任制）和（节能考核评价）制度，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。

4.国家实行固定资产投资项目（节能评估）和（审查）制度。

5.国家对落后的耗能过高的用能产品、设备和生产工艺实行（淘汰）制度。

6.对高能耗的特种设备，按照国务院的规定实行（节能审查）和（监管）。

7.《中华人民共和国节约能源法》规定用能单位应当建立（节能目标）责任制。

8.《中华人民共和国节约能源法》规定用能单位应当定期开展（节能教育）和（岗位节能）培训。

9.《中华人民共和国节约能源法》规定用能单位应当建立能源（消费统计）和能源（利用状况）分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。

10.确立重点用能单位的标准：⑴年综合能源消费总量（一万）吨标准煤以上的用能单位；⑵国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总量（五千）吨以上不满（一万）吨标准煤的用能单位。11.重点用能单位应当设立（能源）管理岗位，在具有节能专业知识、实际工作经验以及中级以上技术职称的人员中聘任（能源管理）负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

12.我国能源资源总量比较丰富，但人均占有量较低，原煤人均资源量仅为世界平均水平的79%，石油、天然气、人均资源量仅为世界平均水平的（7.7%）和（7.1%）。（能源发展“十一五”规划）

13.“十一五”节能目标：万元GDP能耗下降（20）%，即2010年，万元GDP(2005年不变价，下同)能耗由2005年1.22tce下降到0.98tce左右。

14.重点用能单位应健全能源（计量，监测）管理制度，配备合格的能源计量器具仪表。能源计量器具的配备和管理应达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006规定的国家标准。

15.重点用能单位应开展节能宣传与（培训）。主要耗能设备操作人员未经（节能）培训不得上岗。

二、名词解释（每题5分，共25分）

1.能源

能源是提供能量的物质资源。按使用状况分类，有常规能源、新能源；按能源成因分类，可分为一次能源和二次能源。

2.节约能源

节约能源简称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。

3.一次能源

一次能源是指直接取自自然界没有经过加工转换的各种能量和资源，包括原煤、原油、天然气、太阳能、风能等。

4.二次能源

二次能源是由一次能源经过加工转换以后得到的能源产品，包括电力、蒸汽、煤气、汽油、柴油、酒精、沼气等。

5.低碳经济 低碳经济是以低能耗、低排放、低污染为基础的经济模式，是人类社会继原始文明、农业文明、工业文明之后的又一大进步。其实质是提高能源利用效率和创建清洁能源结构，核心是技术创新、制度创新和发展观的转变。

三、问答题（每题10分，共30分）

1.什么叫做狭义节能和广义节能，它们的目标是什么？

以提高能源系统效率、降低有形能源消耗的节能称为狭义节能。狭义节能的目标是提高能源系统的技术效率。

节约任何一种人力、物力、财力、运力、自然力和时力以及提高经济效益所引起的节能称为间接节能，既包括直接节能又包括间接节能的完全节能称为广义节能。

广义节能的目标是降低国能生产总值和增加值能耗，或者是提高能源经济效率。

2.我国“十一五”期间“十大”节能工程各是什么？

⑴燃煤工业锅炉（窑炉）改造工程。⑵区域热电联产工程。⑶余热余压利用工程。⑷节约和替代石油工程。⑸电机系统节能工程。⑹能量系统优化工程。⑺建筑节能工程。⑻绿色照明工程。

⑼政府机构节能工程。⑽节能监测和技术服务体系建设工程。

3.什么是能效标识？标识上的红、橙、黄、绿四种颜色各代表什么含义？

能效标识又称能源效率标识，是附在耗能产品或其最小包装物上，表示产品能源效率等级等性能指标的一种信息标签。

“红色”代表“禁止” “橙色、黄色”代表“警告” “绿色”代表“环保与节能”

四、思考题（15分）

结合公司及自己岗位状况，简述您对公司开展节能降耗工作的建议。（每条5分）

1能源按其来源分为哪四类？

答：按来源分为四类：一是来自太阳的能量，包括太阳辐射能和间接来自太阳能的煤炭、生物能等；二是蕴藏于地球内部的地热能，三是各种核燃料，即原子核能；四是月亮、太阳等天体对地球的相互吸引所产生的能量，如潮汐能。

2阴极阳极和正极负极有何区别与联系？ 答：在原电池里称为正极、负极 在电解池里称为阴极、阳极

本质上是一样的，就是电子通过的两个电极 3什么是燃料电池？

燃料电池是一种把储存在燃料和氧化剂中的化学能等温地按电化学原理转化为电能的能量转换装置。燃料电池是由含催化剂的阳极、阴极和离子导电的电解质构成。燃料在阳极氧化氧化剂在阴极还原，电子从阳极通过负载流向阴极构成电回路，产生电能而驱动负载工作。

4简要说明燃料电池与其他电池的区别并简述燃料电池的优越性

燃料电池与常规电池不同在于，它工作时需要连续不断地向电池内输入燃料和氧化剂通过电化学反应生成水，并释放出电能，只要保持燃料供应，电池就会不断工作提供电能。优越性：1能源安全性

2国防安全性。燃料电池发电设备具有散布性的特质，它可让地区摆脱中央发电站

式的电力输配架构。

3高可靠度供电。燃料电池可架构于输配电网络之上作为备援电力，也可独立于电力网之外。

4燃料多样性。

5高效能。转换效率高

6免充电、无火花、低噪音、7无废弃物处理问题

8机动性高

5生物质能的开发和利用方式有哪些？

除可以直接燃烧外，还可以经技术转化，生产沼气、制取乙醇、固体燃烧、发电等 1发展新能源有何意义

：：：：我国经济的迅速发展使得对能源的需求增加，常规的化石能源供应不足的矛盾日益突出。能源安全成为我国必须解决的战略问题。发展新能源和可再生能源十分紧迫，也是世界各发达国家竞相研究的热点课题之一。新能源与可再生能源不仅有利于解决和补充我国化石能源供应不足的问题，而且有利于我国改善能源结构，保障能源安全，保护环境，走可持续发展之路。开发利用新能源与可再生能源也是构建资源节约型与环境友好型社

（一）、新能源和可再生能源是人类社会未来能源的基石，是化石能源的替代能源 在当今的世界能源结构中，人类所利用的能源主要是石油、天然气和煤炭等化石能源。根据目前国际上通行的能源预测，石油资源将在40年内枯竭，天然气资源将在60年内用光，因此需要新能源

（二）、新能源和可再生能源清洁干净、污染物排放很少，是与人类赖以生存的地球生态环境相协调的清洁能

化石能源的大量开发和利用，是造成大气和其他类型环境污染与生态破坏的主要原因之一。化石能源的大量开发和利用，是造成大气和其他类型环境污染与生态破坏的主要原因之一。如何在开发和使用能源的同时，保护好人类赖以生存的地球生态环境，已经成为一个全球性的重大问题

（三）新能源和可再生能源是世界不发达国家的20多亿无电人口和特殊用途解决供电问题 的现实能源

迄今，世界上不发达国家还有20多亿人口尚未用上电，其中我国约占6000多万人。由于无电，这些人大多仍然过着贫困落后、日出而作、日落而息、远离现代文明的生活。这些地方，缺乏常规能源资源，但自然能源资源丰富，人口稀少，并且用电负荷不大，因而发展新能源和可再生能源是解决其供电问题的重要途径。

总之，多元化的能源配置是解决我国能源问题的必由之路。可再生能源在我国蕴藏量丰富。开发利用新能源对我国的能源战略安全和环境、经济的可持续发展意义重大。2 尽管新能源由于清洁、可再生等优点而被公认为未来能源系统的主要支撑，但是由于新能源技术仍处于发展的初期，其规模化的应用尚存在许多障碍。尤其在我国，无论在技术、规模、水平还是在发展速度上与发达国家相比仍存在较大差距。1.成本障碍：多数新能源和可再生能源技术发电成本过高和市场容量相对狭小，构成了中国可再生能源发展中难以克服的症结。2.技术障碍：我国新能源和可再生能源技术的总体水平不高，且大多数处于初级阶段，大部分可再生能源产品的生产厂家规模小、过于分散、集约程度低，工艺落后，产品质量不稳定。3.产业障碍：相对薄弱的制造业使可再生能源设备制造的本地化和商业化进程严重受阻，这也是中国可再生能源成本过高和市场发育滞后的重要因素之一4.融资障碍：各级政府对新能源和可再生能源的投入少，业主单位缺少融资能力。5.政策障碍:缺少具体的办法或者说缺少相应的运行机制来达到政策目标，严重降低了政策效果。6体制障碍：长期以来，我国新能源工作分散在多个部门，政出多门，各级管理协调性差，造成管理混乱

能源管理体系试卷 第2篇

2008年动力学院硕士研究生复试阶段专业课考试试卷 制冷原理与装置

13.列出两种制冷空调新技术，简述这些新技术的特点。

14．画出一种制取120K以下温区的低温制冷系统，简述其工作原理。

15.当前制冷剂主要存在的环境问题是什么？

16.毛细管节流制冷的原理是什么？影响毛细管制冷剂流量的因素有哪些？ 综合17.请结合你的专业，试阐述“节能减排”的战略意义。

能源管理体系试卷 第3篇

天津卷烟厂能源管理的基本思路是:紧紧围绕新厂管理高起步要求, 逐步实现由传统能源管理方式向现代化能源管理方式的转变, 创新能源管理模式, 强化现场控制。依托能源管理系统, 加强能源耗用的实时监控, 深化能源统计分析;以项目化为抓手, 实施节能项目, 推进技术节能;应用系统理论和过程方法, 建立能源管理体系, 提升能源管理水平。

为此, 天津卷烟厂制定了“234”能源管理框架。所谓“234”能源管理框架, 即两个体系支撑能源管理体系、测量管理体系;三个层级的管理厂级、部门级、区域或岗位管理;四方面保障队伍建设、制度建设、标准化工作、绩效引导。

一、2011年能源管理方面的主要工作

(一) 2011年1-11月份主要能耗指标完成情况:

完成情况分析:电量增加主要是由于设备负荷增加和产量增加所致;综合能耗、单位产量综合能耗下降, 主要是锅炉燃煤改燃气后锅炉热效率提高、使用建筑节能材料、加强能耗控制所致。

(二) 能源管理情况:

2011年天津卷烟厂能源管理工作主要从几个方面开展:

1、应用能源管理系统, 实施能源消耗的控制。

为了做好能管系统的应用, 我们重点开展了两方面工作:

(1) 应用能源管理中心的视频监控系统和能源管理系统对能源消耗过程进行实时监控, 及时发现能源消耗过程中的异常波动, 积极地采取应对措施, 消除能源浪费。

为做好能耗的实时监控, 通过几个月的积累, 能管中心整理出了各用能点消耗量范围的参考值, 并以此为基础在系统里设置了消耗量报警范围, 超标时数据显示红色, 为监视人员根据实际情况进行应对, 为解决能耗突发事件奠定了基础。另外, 为了加强对能源耗用的控制, 能源管理中心通过视频按时监查相关能耗区域, 发现能耗异常情况, 及时反馈有关人员予以解决。

(2) 深化能源统计分析, 发挥统计分析的引导作用, 实现节能降本。新工厂有强大的能耗采集系统, 能源管理中心每班对能源投入产出情况进行分析, 对水、电、天然气、蒸汽、压缩空气、真空等消耗量及时统计成表, 查找能耗异常所产生的原因, 及时反馈、上报。另外, 各部门每月针对自己部门能耗指标的完成情况进行对照分析, 解决能耗现场出现的问题, 强化了部门的自主管理功能。厂能源管理部门每月对全厂的能源消耗情况进行统计分析, 及时把握能源管理方向。

通过能耗的统计分析, 及时查清影响能耗波动的原因, 并发挥能耗统计分析的引导作用, 研究解决方案, 最终达到能源管理“说得清、控得住、降得下”的要求。

2、开展能源监测活动, 推动节能降耗活动。

今年年初, 我们对燃气锅炉开展了热平衡测试活动, 在满足锅炉水质标准的前提下调节锅炉自动排污系统设定参数, 减少锅炉排污量, 降低排污热损失, 减少燃气消耗;定期对3台锅炉燃烧器的空气和天然气的配比进行了调节, 使锅炉的燃烧更加充分。通过热平衡测试及时掌握重点耗能设备的用能状况, 为合理用能提供依据。4月份, 按照市经信委要求, 开展了能源审计工作, 通过专家现场测量审计, 对能源消耗各环节继续深入调查计算和分析, 进一步挖掘企业节能潜力, 目前已报天津市经信委进行评审。为了确定新工厂用水指标, 根据市节水办要求开展了水平衡测试, 为合理用水提供了依据。监测结果出来后, 我们将监测结果应用于能源管理过程中, 为能源目标分解, 能源管理方案的制定, 能源因素的控制提供了相关依据。

3、以项目化为抓手, 实施节能项目。

围绕厂“361”方针目标任务的落实, 能源管理以项目化为抓手, 积极开展节能项目的实施, 从大处着眼、从小处着手, 降低能源耗用。

2011年完成厂内节能立项25个, 目前已实施验收完成并召开了节能消灭成果发布会, 评出一、二、三、优秀、鼓励奖若干名, 其中“提高燃气锅炉的热效率, 降低燃气消耗”项目获得一等奖。节能项目的开展, 有效地推动了员工节能意识的提升, 有效地提高了员工立足岗位, 解决实际问题的能力。作为2010年工厂20个关键项目之一的新工厂“能源管理”项目, 也全面完成并结项。

4、将能源管理各个环节有机地结合起来, 实施能源体系化管理。

在能源管理体系建设方面, 我们按照国家标准GB/T23331-2009《能源管理体系要求》, 建立了主要的能源管理程序文件, 逐步开展能源体系化管理。目前已经完成主要的能源管理程序文件的编写, 六月底发布实施并逐步完善。

体系化文件主要从四个方面考虑:

(1) 应用系统的管理手段, 使工厂的能源管理工作满足法律法规、标准和其他要求, 实现管理的相互协调、相互促进;

(2) 利用过程方法对工厂的活动、产品和服务中的能源因素进行识别、评价和控制, 实现对能源管理全过程的控制和持续改进;

(3) 为应用先进有效的节能技术和方法, 挖掘和利用最佳节能实践与经验, 搭建良好平台;

(4) 提高能源管理的有效性, 创新能源绩效考核方法, 改进工厂整体绩效。

5、结合国家政策、形势, 大力开展节能宣传与培训工作。

按照国家“十二五”规划纲要提出的“加快建设资源节约型、环境友好型社会、提高生态文明水平”的总体要求以及地方、行业、集团的相关要求, 开展多种形式的节能宣传和培训, 积极响应并组织好每年一度“全国节能宣传周”和“节水宣传周”活动。积极参加集团公司及地方政府职能机构组织的能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训, 不断提升员工意识、能力水平。

二、2012年能源管理工作展望

1、进一步加强能源的基础管理。

依照《能源管理体系要求》 (GB/T233312009) 并结合自身实际情况, 完善符合节约型企业要求的能源计量、统计、标准、定额、考核指标体系, 强化企业节能基础管理。做到能源管理“说的清、控的住、降的下”, 充分利用信息化手段实施能源管理, 建立起工厂由上至下、横向到边、纵向到点的能源管理体系。

2、进一步强化能源管理考核。

根据集团下达的目标任务, 科学制订五年目标、年度目标及责任考核指标并逐级分解落实到各部门, 强化责任制考核的制度化和常态化。

3、建立两级能源信息监控系统。

利用系统实时监测功能, 及时排除能耗异常情况, 应用智能化分析功能, 寻找挖掘节能潜力, 促进能源消耗精细化管理、定额管理和对标管理。

4、定期开展能源管理体系审核、评估。

对各部门每年开展两次能源管理评估。主要评估内容是:能源管理制度、能源管理组织、能源管理计划、能源项目实施与应用、能源管理手段、能源消耗指标、能源管理改进建议等。

5、开展节能技术与信息交流。

建立部门之间的能源技术交流平台, 定期开展技术介绍和交流活动, 对有节能潜力的项目, 组织论证、试点、总结和推广工作, 重点推进提高非化石能源应用比例, 尝试应用太阳能、地热能源, 有效降低温室气体排放量, 保护生态环境, 降低能源可持续供应的风险, 并确保节能改造项目取得实效。建立与相关社会团体和高校的紧密合作关系, 拓展思路、跟踪和采用节能新技术。

6、建立有效的节能激励机制, 实施节能考核。

利用现有的科技项目、节能项目、质量改进和QC成果等平台, 积极开展节能小发明、小改革、小创新技术攻关活动, 发挥群众性质量管理小组优势, 营造全员参与节能工作氛围, 充分体现节能管理和技术成果, 并予以相应奖励。将完成情况纳入各部门的业绩考核范畴, 严格考核, 节奖超罚。

7、继续加强节能宣传与培训工作。

远大能源：集约化能源管理 第4篇

而在这方面，远大能源利用管理有限公司（以下简称“远大能源”）是早已走在商业实践前列的专家。他们为上海世博会提供的非电空调系统，在天津中国航天基地建立的燃气分布式能源系统，都是能源集约利用的代表。

“我们贴近需求端建设能源管理中心，使得一个建筑群里的电是均衡的，能源也是均衡的，可以持续24小时不间断地发电，保持冷热的均衡。这样能耗就降下来了，整个社会的固定资产投资也降下来了。”远大能源总经理张晓东向《新财经》记者表示。

分布式能源系统

1998年，远大空调成立能源技术中心，开发区域能源与冷热电联产系统，这就是后来获评“第三届节能中国十大应用新技术”的“分布式能源冷热电联供技术集成”。2009年，远大能源作为远大科技集团的独立子公司正式在北京注册，提供基于中央空调系统的合同能源管理、区域能源、冷热电联产等服务。

张晓东介绍说：“我们主要做冷热电联采，就是用天然气发电，同时把发电机产生的尾气收集回来制冷。天然气发电的效率一般只有36%，1立方天然气发3度电，百分之六七十的余热全部被排掉了。我们把排掉的尾气通过统一的热设备用来制冷，这样空调等于免费用，能源利用效率一下子提高到85%甚至90%以上，这是能源综合利用效率最高的一项技术，也叫分布式能源。”

分布式能源的定义就是低于6个兆瓦也就是6000千瓦的发电。我们靠近用户端建一个小的能源中心，这样能贴近需求侧的管理，从而避免了在建设大电厂输出电力中产生的建厂、搭线等一系列的损耗，从而起到能源集约管理使用的目的。

虽然电是清洁能源，但是我国主要是火电厂发电，也就是烧煤发电，电的生产方式并不清洁。而且由于电不可以储存，一年四季用电量也并不均衡，夏季由于空调的使用成为一年中的用电高峰，因此很多电厂都是调峰电厂，只为夏天一季服务，大半年的时间都闲置在那里，也浪费了大量的社会资源。

“就好比花了很多钱买汽车，一年只用1/3的时间，有固定资产投资、车位费还有保险？？还不如打车经济呢。分布式能源系统也是同样道理，贴近需求侧建立能源中心，在一个业态群中实现能源的均衡。” 张晓东说。

在上海世博会期间，作为上海世博会全球合作伙伴的远大能源，为250个场馆建立了22个能源中心，提供非电空调系统，运行期间节电1.8亿度，相当于10万户家庭一年用电量的总和，为上海节省直接电力设备投资7000万？元。

非电空调指的是用余热、废热，或者用清洁能源如天然气、沼气做动力制冷的一种设备。“这不是简单的制冷，能源中心为这250多个场馆供应冷热，其中有一些场馆还要供电，比如意大利馆就需要供电。我们还派出了专业的团队来保证系统设备的安全运行，最后没有发生一起质量故障，获得了世博局颁发的‘特别贡献金奖’。”张晓东说。

上海世博会期间正值夏季用电高峰，天气越热用电的缺口越大，上海尤其如此。当时为保证世博会的顺利召开，上海市专门为此预留了电量，但是远大能源非电空调系统的应用节省了这些电力，对全市用电起到了削峰填谷的作用。另外，按照传统的方式，一个楼宇或者一个场馆往往需要建立一个机房，以保证建筑内能源的管控。但是远大能源采用建立集中能源中心的方式，一个中心可以管理四五个甚至十来个这样的场馆建筑，从而带来能源集约化利用的效果。

“以前家家户户挂窗机（空调），又不常开，很浪费空间。现在我们把它们集中起来，集约利用，可以节省投资，占地也很小。如果每个场馆都有机房就都要占用场馆的面积，而且一套集中的能源中心比分散的机房投资小得多，所以能源集约化管理不仅能省能源，而且能省空间、省投资。”张晓东说。

世博会之后，这项技术得到进一步推广，后来很多楼宇都使用了世博会的机器。现在北京燃气集团大厦、清华大学节能楼、中国南方电网、珠江啤酒厂、长沙黄花国际机场T2航站楼以及美国马里兰大学、西班牙马德里机场、白俄罗斯格罗德诺化纤厂、波兰徳兹焦化厂等多家单位也都应用了此项能源管理技术，节能效果显著。

合同能源管理

在积累了大量能调数据和节能技术的基础上，从2004年开始，远大能源正式推广合同能源管理，以实现环境、客户和企业的三赢。

何为合同能源管理呢？

张晓东解释：“合同能源管理不是一种技术，而是一种节能的商业模式。比如你是业主，我是做节能的公司，我可以给你做节能，并从中进行效益分享。也就是对业主的能源进行管理，并把节省的费用按照一定比例进行分成，而且用合同约定的方式固定下来，其中有效益分享型、能源托管型等。”总而言之，合同能源管理就是用合同的方式和业主约定一种节能的目标或者是一种管理模？式。

远大能源在建筑节能的具体实践操作中体会到，科学管理是建筑节能的重要保障。通过合理的设计、建造，采用高品质的围护结构、保温材料，利用清洁能源，能够使得建筑呈现出节能的状态，但是糟糕的管理同样会造成能源极大的浪费，而一个好的管理模式可以降低30%？40%的能源消耗。

因此，远大能源大力推广“合同能源管理”模式，其合同能源管理的目标是比客户自行投资低20%以上，比客户自行运营费用低20%以上，能源100%利用，实现二氧化碳零排放。经过评估，远大能源得出这样的运作模式：改造资金远大投，节能技术远大出，运行风险远大担，经济效益共分享。合同能源管理为客户带来了实际的效益。首先，通过空调系统的优化服务，可以有效降低能耗，这部分节能直接获得了效益；其次，系统优化费用和运营由远大承担，提高了用户主动进行节能改造的积极性和参与性；再次，远大为用户提供方案设计、安装、检测和管理的全过程服务，可以免去用户在维护管理方面的开支和风险，提高了空调系统的使用寿命。

现在，远大能源的节能系统已经在数十个国家实现应用，服务面积300万平方米，成为有限投资、适宜推广的能源管理技术。在环境保护方面，“分布式能源”中的一次能源以气体燃料为主，可再生能源为辅，利用一切可以利用的资源；二次能源以分布在用户端的热电冷（植）联产为主，其他中央能源供应系统为辅，满足用户多种需求，并通过中央能源供应系统进行支持和补充，最终将部分污染分散化、资源化，实现适度排放的目标。

能源管理体系试卷 第5篇

北京赛西认证有限责任公司 江兴华 闻洪春 段淼 韩硕祥 摘要：为了建立能源管理体系，组织应进行初始能源评审，为组织建立能源管理体系提供必要的信息，能源基准、能源绩效参数、能源目标、指标等的确立也都基于能源评审的信息，本文详细介绍了能源评审的流程、实施步骤及能源评审所用的方法。关键词：能源管理体系 能源评审 评审方法 0引言

气候变化的重要性及由其所引发的能源成本增加，使得能源管理变得史无前例的重要。对于企业来说，能源管理不仅可以避免污染，履行自身的社会责任，同时助力企业节约成本，提高能效，从竞争对手中脱颖而出，实现永续发展。

中国国家标准化委员会2012年12月31日发布GB/T 23331:2012新版能源管理体系要求，新版标准将于2013年10月1日正式实施。本次标准修订最重要的变化是等同采用了国际标准ISO50001：2011的要求，此前的GB/T 23331是中国能源管理体系标准，新版标准跟国际标准进行接轨。

通过能源管理体系认证的企业，不仅能够满足国家对环境、能源相关法律法规的要求，同时，能源管理体系的运行可以帮助企业以更加持续和高效的方式使用能源，提高其能源绩效，包括提高能源利用效率和降低能源消耗。

1初始能源评审在能源管理体系建立中的地位 一般来说，建立能源管理体系主要有如下步骤：

进行前期准备，人员资源的准备以后，有很重要的一步就是对企业进行初始能源评审，什么是初始能源评审？初始能源评审的作用？如何进行初始能源评审？能源评审的方法有哪些？下面就这些问题做一些讨论，初始能源评审是在能源管理体系建立初期，对组织用能情况的全面识别及分析，并通过一定的分析方法，识别能源使用的种类和来源；评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平；识别对能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程及为组织工作和代表组织工作的人员；识别影响主要能源使用的其他相关变量；确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统和过程的能源绩效现状。并评估未来能源使用和能源誚耗。识别改进能源绩效的机会，并进行排序。

初始能源评审为能源管理体系建立能源基准，能源目标及指标的提供必要的信息。2初始能源评审的策划

为了准确、详细的了解组织的能源使用和能源消耗应该进行详细的能源评审策划，一般来说，初始能源评审遵循以下的步骤进行：

3初始能源评审的实施 3.1组成能源评审小组

初始能源评审是一项专业性较强的工作，评审人员须有一定的工业生产专业知识，会使用常规的能源测量仪表以及能量平衡计算和技术分析，因此，在人员构成方面，能源评审小组成员须是组织经验丰富和熟练的技术人员组成，还有重点能耗部门的代表：规模较小的组织，若缺乏技术力量，可聘请外部咨询专家指导参与。3.2确定评审的边界和范围

如果组织为了在某一范围内实施能源管理体系，则初始能源评审的范围至少应该覆盖拟定体系的范围。确定体系的范围时，地理上应该相对独立：如果是组织的一部分，其用能行为应该可独立的进行评价，并具有明确的结算边界。

能源评审的应覆盖系统边界内各个层次的能源使用情况，包括：设备、设施、系统、过程和部门等。例如，某工厂能源管理体系的范围为：位于XX雀XX市XX路XXXX号XXXX公司范围内的XX产品的研发、生产及销售相关的能源使用及管理活动。因此，其初始能源评审范围应该覆盖体系的范围，并可进行具体的细化。

3．3评审前的准备

准备阶段，评审小组应收集必要信息： 1.能源评审的范围及边界（包括地理位臵等）；

2．现有计量器具的配备情况（包括配备率、准确度等级、检定及校准情况等）；

3工艺流程图及工艺过程说明，车间类型、工艺设备名称、规格型号、计量器具及配臵情况、过程控制技术与参数、产品及副产品品种，使用原材料及能源种类；

4主要设备参数，大型主设备的设备型号、容量、生产能力、设计参数，生产效率、配套设备、各项能耗指标、已采用的节能技术。5锅炉系统炉渣、飞灰可燃物含量月度分析。

6〃消耗的各种能源成分分析及监测数据，以及日消耗数量表； 7各种原料（气）成分分析，或来源（外购或自产，外购需注明成本及总量）及日消耗量数槲表 8．厂区平面图，车间布臵平面图；

9．组织电力、热力、及供水系统概况及系统图： 10企业能源加工转化系统情况

11国家明令淘汰设备使用情况，设备的节能监测情况； 12节能减排目标及完成情况说明；

13组织环保情况，主要安装的环保设施运行情况及各种污染物排放情况；

14组织现有能源管理制度情况。3.4确定初始能源评审的方法

初始能源评审的方法有很多，组织可根据用能规模及复杂程度选释不同方法。

初始能源评价的方法有：现场巡视考察、专家法、能耗数据统计分析及能量平衡分析、能流图分析法，文件查阅、数据对比、法律法规对照、分析汇总资料等。（1）现场巡视考察

评审小组成员依据实地考察核查表，沿着能流图，从能源（如电、汽、煤、石油、天然气等）采购开始，仔细检查能源流转的各工序是否有能源采购、能源的加工转换、能源分配、能源输送、能源利用的作业文件？文件是如何规定的？规定的是否合理？ a)调查内容． ——生产制造部门：原辅材料、零部件，能源资源，产品过程、污染物排放等．

——设备动力部门：水、蒸汽、油、天然气、煤、机械、基建等． ——技术部门：产品研究、设计、开发、工艺、工程改造等； ——供应储运部门：采购、验证、运输、仓储、原材料、供方、承包方等；

——销售服务部门：市场、用户、产品使用、维护、运输、相关方等； ——后勤行政部门：食堂、浴室、医院、人事、培训、管理制度等。b)调查对象

——最高管理者．能源方针、资源配臵，战略规划等：

——中层管理者．产品开发设计、管理制度，职责分工，培训等． ——专业人员和工人：法律、法规、标准、程序、职责、节能意识和技能、原料、能源、排放、废弃物、工艺文件等。

该方法可以详细了解各部门、各个岗位、各个环节能源管理情况，但同时时间较长，需投入很大的精力，（2）专家法

利用节能领域相关方面的专家，通过现场巡视，充分利用专家的经验和学识，很容易的得出具有重点节能改造的机会。这种方法简便易行，针对性强，如何结合数据分析、现场监测手段等可得出具有更准确和可行的结论。专家法一般可和现场巡视法同时使用。（3）能耗数据统计及能量平衡分析法  能源消耗结构图 某工厂能源消费结构图如下：

根据能源结构数据，可绘制能源消费结构图如下所示：

根据以上图表，可分析看出此工厂能源消费以原煤为主，原煤消耗占总能源消耗的72.28，因此,原煤为主要能源使用。 能量平衡表

针对组织使用的各种能源（通常有电、煤、天然气、油以及耗能工质等），研究各类能源的收入与支出、消耗与有效利用及损失之司的数量平衡，进行能量平衡分析，目的主要是发现损耗有多少，损耗所占能源总量的比率，是否需要整改。任何组织用能系统都可以简化成这样一种标准形式：系统从能源供应企业，按照能源流向以此经过购入存储、加工转换、输送分配和最终使用四个环节。

购入存储：能源的购入存储是组织能源的入口，是了解企业消耗总量的关键，值得注意的是，在进行能量平衡计算时，需要从组织购入总量中扣除外销量、库存增量，计算直接消费能源总量，余热利用并不计入外部购入的能量消耗中。

加工转换：加工转换是组织工艺所需的直接消耗能源的转换环节，包括一次转换和二次转换，加工转换的各种转换效率需要特别关注。

输送分配：输送分配是组织将用能送到各终端部冂的重要环节，如各种输送管道线路、管网等。对于电力输送线路的优化以及蒸汽等热输送的保温需要格外关注，这往往是节能机会。

最终使用：最终使用是组织用能系统中最为重要和复杂的环节，不同的组织可能差异很大。一般来说，企业最终使用环节可划分为：主要生产、辅助生产，采暖（制冷）、照明、运输、生活及其他。当然，还可根实际工艺情况进行进一步的细分。

根据以上标准形式，收集组织用能数据，绘制能量平衡图如下．绘制方法参考《GB/T28751-2012企业能量平衡表编制方法》示例表1，某组织能量平衡表。

根据以上能量平衡表，可以看出在加工转换环节，空压站的能源利用率为41％，输送分配效率为93．85％，输送分配中的损失为6.15％，有可改进的空间，另外，最终使用中，平均能源利用率为60％之间，特别是在熟料烧制环节，总能源利用率仅为51.05％，在水泥熟料烧制环节中，回转窑用到大量的原煤，其效率较低，具有很大的改进空间。因此，根据能量平衡表，可分析找出节能机会。（4）数据对比评估法

可参照使用PMIF绩效评估方法

PMIF为Performance Measurement Improvementand Financing的缩写，即绩效评估、改进与融资，综合继承了绩效管理工具、环境管理工具和商业工具，是一种将环境管理有机地与企业商业核心过程相融合的管理工具包。

PMIF的数据分析方法之E-P图 E为Energy，标识能源消耗，P为Production的首字母，表示产量。E-P图描绘的是能源消耗量与产量之间的关联关系，采用E-P图分析得出能耗消耗和生产的函数关系。

如上图根据组织上一每个月产品产量和电耗数据，绘删E-P图，其中R2表示产量和电耗数据与趋势线的离散程度，该数值越接近1,表示数据组越接近理想状态，该数值越接近0，表示该项能耗越背离趋势线而波动较大，应加强数据统计的精度，同时分析可能存在的能源管理漏洞导致的异常损耗。

方程式y=54.189x+667．76就是产品产量与电耗的函数关系，趋势线可以作为单位产品电耗的基准线。根据这一基准线，可以判断某一时间段内单位产品电耗的优劣，也可以预测生产一定产品数量的电耗。而趋势线与Y轴的截距为固定能源消耗，因此，维持产量的稳定是组织降低能耗的一个重要方面。（5）能源管理人员及法律法规的对比评价 围绕主要能源使用区域、设备、设施，识别出与主要能源使用相关的岗位及人员，例如，图1中原煤使用为主要能源使用，而在此工厂中，原煤主要用于水泥回转窑，则水泥回转窑操作工人为其主要能源岗位，应对进行评审，是否具有上岗证？是否定期进行培训等。

对照相关法律法规《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《民用建筑节能条例》、《重点用能单位节能管理办法》、《节约用电管理办法》等进行合规性评价．

对照《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录》，目前工信部发布共两批，与工厂设备清单进行对比，若存在淘汰设备，应制定淘汰计划及限期执行，满足国家相关要求。

另外，还可通过计算工厂单位产品能耗值，与现有的22项能耗限额国家标准或地方能耗限额标准进行对比，发现差距。4初始能源评审报告的编写

评审小组在评审内容完成以后，分析汇总资料，编制能源初始评审报告。报告内容要对输入的所有信息内容进行阐述，在能源初始评审报告中，要特别强调存在的能源问题及优先控制項。（1)评审的目的、范围、组织概况；

（2）背景材料，如，组织的活动、产品和服务，过程、能源消耗情况（种类和数量）、温室气体排放、产品单耗或万元产值能耗、主要耗能设备、现有管理（体系）要素等：

（3）信息处理后的结果（如主要能源使用、与主要能源使用相关的岗位及人员、与主要能源使用相关的变量）；（4）初始能源评审的重要信息概述（确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统，过程的能源绩效现状）：

（5）问题的发现及其结论（改过能源绩效的机会、预测将来能源使用）

（6）可根露评审结果删定能源基准：（7）完善能源方针和体系的建议：

（8）能源目标及指标的制定，以及能源方针的提纲：

（9）急需解决的优先项问题（能源绩效改进的机会进行排序）。

参考文献：

[1] 周湘梅，刘立波．能管理体系的建立与运行(M).北京：中国标准出版社，2009：6-1．

能源管理体系 第6篇

5；33

2.能源的单位最基本的换算式是1Kg标准煤＝________。

7000Kcal

3.能源管理体系管理评审的输出包括：能源管理体系和能源节约的持续改进措施；________________________________；资源需求。

能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策

4.在进行新的产品和（或）过程设计中，应考虑______________________，以及改进能源管理绩效，并在实施前得到有效的评审和(或)确认。

能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率

能源的合理利用、降低能源消耗

能源的合理利用

5.目前，我国工业系统单位产品能耗平均高于国际水平___ 40% _____左右。

6.能源管理体系文件包括：标准要求的文件和记录；______________________；对能源管理体系主要要求及其相互关系的描述，以及相关文件的关联关系。

组织为确保能源管理过程的有效策划、运行和控制所需的文件和记录

7.关键能效因子是指结合公司节能任务、生产经营相关形势和上实绩表现，_____________各种能效因子。

预期有较大改进空间或根据相关法律法规和其他要求必须进行改进的根据相关法律法规和节能要求确定后无需改进的预期有较大改进空间、每年判定一次并进行改进的 8.国家标准“能源管理体系要求”（GB/T23331－2009）中规定的能源审计主要涉及__________等内容，属于________________的范筹。

用能情况评估、能源因素识别和评价； 管理审计

9.组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对_____________造成影响的潜在的紧急情况和事故，并制定应急预案。

能源消耗、能源利用效率

能源消耗

10._____________是公司生产经营中的具体化的因子，但对厂部或机组而言通常为一个系统性、综合性指标。

综合能耗

能效因子

11.组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施，并对其______________________进行有效控制。

采购、使用和处置

12.能耗源识别和控制的“五个步骤”分别是，第一明确范围，成立辨识小组；第二是_____________；第三是_____________；第四是制订重要能耗源控制措施；第五是检查和持续改进。

辨识能耗源，明确控制措施；分析节能潜力，确定重要能耗源

13.宝钢四级能源指标分别是_____________。

一级为吨钢综合能耗、二级为工序能耗、三级为各工序能源介质单耗、四级为各主要耗能设备单耗

14.能源管理具有全员、全流程、全方位的特征，包括________。其根本目的是________。

从产品设计、采购、制造、运输到销售等所有环节；满足企业外部要求和降低能源成本

15.宝钢能源管理体系“三流一态”不包含____信息流_________。

16.在自然界中取得的未经任何改变或转换的能源，称之为一次能源，如____原煤____、原油、天然气、水能、风能、地热等。

17.能源方针是由组织的最高管理者发布的能源管理的宗旨和方向，包括：适用于本组织的活动、产品和服务特点，与已有的其他管理体系方针相协调；_________________________；对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺；为制定和评价能源目标、指标提供框架；_________________________；可为相关方所获取。

对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺；形成文件，使全体员工能充分理解并实施

18.国家标准“能源管理体系要求”（GB/T23331－2009）中定义能源因素是指在组织的活动、产品和服务中，影响__________________的因素。

能源消耗、能源利用效率

19.___________________是公司每月最重要的能源统计月报。

《能源供需月报》、《能源月报表》

20.组织应按策划的时间间隔对能源管理体系进行内部审核，以便判定能源管理体系：__________；确认能源管理体系的运行绩效；向管理者报告审核结果。

是否符合组织的需要和能源管理体系标准要求和是否已经得到有效的实施和保持

3.为了保持体系的持续适宜性、充分性、有效性，寻找改进的机会，组织应按策划的时间进行管理____评审____，通过对能源管理体系系统、全面地评价，提出新的要求和方向，从而实现持续改进。

7.能耗源是指组织的活动、产品和服务中_____________。能耗源要尽可能体现_____________。

产生能源消耗的最基本的用能设备（工艺）或用能过程； 可单独控制性

9.能源管理基准是组织针对自身能源管理情况，确定作为比较基础的_____________________的水平，由组织_____________________制定的，符合实际的控制或工作水平。

能源消耗、能源利用效率； 根据设备、工艺、操作水平、原料、技术和管理

11.能源管理具有全员、全流程、全方位的特征，包括________。其根本目的是________。

从产品设计、采购、制造、运输到销售等所有环节；满足企业外部要求和降低能源成本

14.组织对能源管理体系的监视、测量、评价的内容是：目标、指标的完成情况，管理方案的执行情况，对照基准、标杆进行管理绩效的评价，_______________________________________。

有重大影响的关键特性的变化情况，对法律法规、标准等的执行情况

18.能源管理体系（MSE）是在能源方面指挥和控制组织的管理体系，是组织全面管理体系的一个____________，因此，它_____________________。

组成部分； 需要融入组织的整个管理当中

19.宝钢能源管理体系中，能效因子是指在公司_____________方面对公司_____________有显著影响的因素，且该因素能够通过施加影响得到控制。

能源流、制造流、价值流、设备状态；能源利用效率或能源成本

1.能耗源识别与控制是以用能点、设备、产线为主，体现“谁用能、谁管理”的原则，其识别与控制的范围包括_____________。

所有的用能点，包括生产、生活、辅助用能

2.关键能效因子是指结合公司节能任务、生产经营相关形势和上实绩表现，_____________各种能效因子。

预期有较大改进空间或根据相关法律法规和其他要求必须进行改进的4.以下计算式错误的是________________。

企业综合能耗＝所有产品综合能耗之和

3.《能源管理体系-要求》（GB/T 23331-2009）是一套用于规范组织能源管理，旨在________的管理标准。

降低能源消耗、提高能源利用效率

9.在进行新的产品和（或）过程设计中，应考虑______________________，以及改进能源管理绩效，并在实施前得到有效的评审和(或)确认。

标记为待复查

能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率

11.能源管理体系管理评审的输入包括________________、与外部相关方的交流与反馈、________________、目标和指标的实现程度、纠正措施和预防措施的实施情况、以往管理评审的后续措施、能源管理体系的客观变化、改进的建议。

标记为待复查

内部审核结果； 组织的管理承诺和能源管理绩效

内部审核结果； 能源管理体系标准实施和保持情况

能源管理体系试卷 第7篇

建设能源生态体系促进能源生态文明

文章介绍了生态文明的内涵,具体阐述了生态系统的`四个特点,提出要不断提高生态文明程度,必须充分认识节能减排的重要性、长期性和艰巨性,坚持科学发展、清洁发展、节约发展和安全发展,促进我国能源事业真正走上全面协调可持续发展的轨道.

作 者：徐锭明  作者单位：国家能源专家咨询委员会,北京,100058 刊 名：中国科技成果 英文刊名：CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY ACHIEVEMENTS 年，卷(期)：2008 “”(16) 分类号：X3 关键词：建设   能源生态体系   能源生态文明  

能源管理体系试卷 第8篇

关键词：万家企业,能源管理中心,能源管理体系

1背景

为贯彻落实“十二五”规划《纲要》, 推动重点用能单位加强节能工作, 强化节能管理, 提高能源利用效率, 根据《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》 (国发[2011]26号) 要求, 国家发展改革委等12个部委制定了《万家企业节能低碳行动实施方案》。

《实施方案》对万家企业节能工作提出了10项要求, 其中“ (三) 建立能源管理体系。万家企业要按照《能源管理体系要求》 (GB/T23331) , 建立健全能源管理体系。 (四) 加强能源计量统计工作。万家企业要按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 (GB17167) 的要求, 配备合理的能源计量器具, 努力实现能源计量数据在线采集、实时监测。要创造条件建立能源管控中心, 采用自动化、信息化技术和集约化管理模式, 对企业的能源生产、输送、分配、使用各环节进行集中监控管理。”

在重点用能单位中建立能源管理体系和能源管控中心是两项十分重要的节能管理基础工作, 近期来看关系到“万家企业节能低碳行动”的实施效果, 长期来看关系到节能管理创新发展和节能潜力持续挖掘的空间。

在万家企业中应当统筹推进这两项工作, 以能源管理体系为指导思想, 将能源管控中心实现的功能与能源管理体系的管理方法和要求相结合, 使先进的管理理念与先进的技术手段融为一体, 为体系的建立与运行提供一个智力工具平台。

2将能源管理体系与能源管控中心建设有机结合

“十一五”以来, 国家有关部门和地区积极引入能源管理系统方法, 开展企业能源体系建设和评价认证试点工作, 国家颁布了《能源管理体系要求》 (GB/T23331) 国家标准, 推动企业建立能源管理体系, 取得了积极成效。试点企业通过建立实施能源管理体系, 节能工作机制不断完善, 能源管理水平大幅提高。实践证明, 能源管理体系建设能够有效的促进企业提高能源利用效率。

能源管理体系运用系统理论, 发挥整体优势, 达到系统节能的目标;采用PDCA运行模式, 有助企业提高能源管理水平;应用过程方法, 使所有过程有机地结合;注重协调与融合性, 以达到相互兼容、相互协调。

企业能源管控中心采用先进的信息化技术, 对企业各个能源系统的能源利用和转换进行全过程管理, 具有过程控制自动化、数据采集实时化、统计分析智能化、管理流程程序化的特点。

能源管理体系和能源管控中心最终的控制的对象都是能源和能源的利用过程。但是能源管理体系更侧重于规范人的管理行为, 能源管控中心更侧重于监控能源流的状态。

为做到两者的结合采取以下方法:

*依据GB/T23331《能源管理体系要求》规定中的十二项要素, 重新设计了能源管控中心的应用功能模块, 使设计依据和功能结构更加符合了能源管理体系相关规定的要求;

*在能源管控中心中增加了能源管理体系模块, 一是强化了主要能源使用识别的数据调用;二是将能源评审输出中的数据性结果作为系统运行的比对标准;三是将能源管理体系文件的编制修改、传递流转、公开发布、保管存档等程序化;

能源管控中心的应用功能按照GB/T23331《能源管理体系要求》的相关内容设计, 奠定了与能源管理体系一致性的基础。在设计能源管控中心的覆盖范围和能效参数体系框架等内容时, 使之等于或大于能源管理体系的要求, 留有一定空间, 保证能源管理体系的正常运行需要。

能源管控中心的应用功能结构中, 专门设计了能源管理体系模块, 可以满足能源管理体系按流程运转和相关体系文件资料的建立修改、存档、查阅的需要。

能源管理体系模块利用系统中采集的各类能源数据, 为策划实施检查改进 (PDCA) 等过程提供依据和支持, 使其在能源使用和主要能源使用识别、基准与标杆的确定和对标、目标指标的确定与完成评价、运行控制等各方面, 更加准确快捷有效。此模块融合了能源管理体系中能源策划、实施、检查和改进四个重要阶段、PDCA和检查与改进两个主要循环、数据与文本两种类型资料, 实现了能源管理体系主要流程和能源管控中心功能的有机衔接。

在实施与运行阶段落实能源管理实施方案的过程中, 能源管控中心按照预设的时间节点将能效参数完成情况与目标指标值进行分析比对, 有差距时以短信提示、系统报警等方式将结果反馈给负责能源管理体系运行的人员, 以便进行内部审核, 分析情况、制定和采取纠正预防措施。

能源管理体系文档管理子模块按照能源管理体系的要求, 进行文档和资料的分类管理。实现编辑修改方便、检索查阅快捷、发布规范。

把能源管理体系作为能源管控中心系统功能设计的理论基础和依据, 将能源管控中心实现的功能与能源管理体系的管理思想和要求相结合, 使先进的管理理念与先进的技术手段融为一体, 做到优势互补, 实现了企业能源管理一体化。在能源管理体系先进的管理思想和方法指导下, 使企业能源管控中心更好的发挥作用, 为企业能源管理体系建立与运行提供了一个智力工具平台。

3实现集生产指挥、安全监视和能源管理的三位一体

针对企业管理特点和信息化水平, 适当扩大企业能源管控中心的功能范围, 解决工业生产现场急需解决的重点难点问题, 实现集生产指挥、安全监视和能源管理的三位一体, 使系统具有更好的适用性和经济性, 更好地发挥能源管控中心的作用。这对在信息化和管理水平尚有差距的部分企业中顺利推广能源管理体系和能源管控中心建设, 尤为重要。使企业对能源管控中心的建设投入, 可以实现更多的附加功能, 包括生产指挥和安全监视功能, 提高企业推进建设的积极性。

由于企业在所处行业、生产规模、工艺技术和信息化水平等方面的不同, 对企业能源管控中心的功能需求有一定区别;同时企业对在不同管理领域采用信息化产品的迫切性也存在一定差异, 对多数企业而言, 如何保持生产工艺和能源系统稳定, 从而实现稳定生产是更加重要的方面。通过调研分析发现:对多数企业而言, 与生产设备自动化和企业管理信息化相比较, 位于两个层面之间的工业生产现场管理信息化的水平相对薄弱。而企业能源管控中心作为工业生产现场管理的管控一体化信息平台, 针对工业现场存在的热点难点问题, 通过强化和扩充功能, 有能力实现符合企业需要的一揽子解决方案。

基于以上认识, 并通过在实践中不断完善, 逐步形成了集生产指挥、安全监视和能源管理三位一体的企业能源管控中心模式, 满足了在万家企业中占比例较高的、中等以上能耗规模和一般流程型生产企业对能源管理和工业现场管理信息化产品的双重需求。

主要做法有:扩大系统监控范围、重点监控重要参数、组合用好监控方式、强化应急处理手段、优化系统分析方法。

通过以上做法, 针对企业不同的管理特点和信息化水平, 扩大企业能源管控中心的功能范围, 解决工业生产现场急需解决的重点难点问题, 实现了将能源管控中心从单纯的企业能源管理, 向集生产指挥、安全监视和能源管理“三位一体”模式的转变。

4企业资源节约信息集成平台

将上述“两个结合”和“三位一体”的理念落实到实际工作中, 推动了企业能源管控中心的转型升级和发展。但从企业资源节约成本控制的长远发展来看, 有必要建设企业资源节约信息集成平台, 以满足中等以上能耗规模和一般流程型生产企业对工业现场管理信息集成化产品的需求。

4.1设计理念

建立以“资源节约环境友好”为指导思想, 以“物料平衡、能源平衡、产能平衡”为理论基础, 以“资源节约成本控制”为管理重心, 以“产品流、能源流、设备状态”为监控对象的工业生产现场监控信息集成系统。这个系统将集成与工业生产现场管理有关的生产、质量、能源、设备、环保等管理系统, 从中提取有关信息, 站在企业全局的高度, 从提高资源利用效率的角度, 进行分析处理监控、提供优化方案, 为资源节约污染防控提供更高水平的信息支持。

4.2主要特点