能力弹性范文

能力弹性范文（精选10篇）

能力弹性 第1篇

一、大学生就业能力的弹性

(一) 大学生就业能力的本质是其人力资本

大学生就业能力概念的使用频率非常高, 国外关于就业能力的研究很早就出现了, 但对于就业能力还没有形成一个大家一致认可的定义。综合各方面专家学者的研究, 可以认为大学生就业能力本质上就是其人力资本, 是大学生在毕业时, 其家庭和本人通过前期投资而形成的凝结在大学生身体里的, 能够给其带来收益的知识、技能、经验、健康、态度等的总和。因为前期投资水平的不同, 凝结形成的人力资本也就不相同, 表征为大学生个体就业能力的差异。

大学生就业能力的本质是其人力资本, 而人力资本是可以进行定量测量和相互比较的。就业能力的可测量、可比较, 对于大学生个体来说, 就是其就业能力可以量化, 表现为一个有大小之分、具有绝对意义的数值;对于大学生群体来说, 就是相互之间可以比较, 表现为不同的能级水平。对于大学生个体来说, 就业能力的绝对数值非常重要, 是其自身人力资本的一种度量, 可以帮助大学生认清自身前期投资的水平。对于大学生群体来说, 就业能力的相对比较具有更重要的意义, 表征为相互之间的竞争力差异, 可以据此判断学校的教育质量, 以及人才与岗位之间的适应性。

(二) 大学生就业能力具有弹性

人力资本是以不同的形式存在于人体之中, 或者说人力资本具有不同的形式。一般而言, 人力资本的类型主要有教育资本、技术与知识资本、健康资本以及迁移与流动资本等。迁移与流动资本实际上是一种资源配置资本, 因为它可以通过人力资本所有者位置 (地理位置和职业位置) 的变化带来收入的增加;或者说, 迁移与流动资本可以带来积极的配置效应。迁移与流动资本存在于人体之外, 它只是改变人的空间或社会位置。[1]如果我们将存在于人体之内的人力资本定义为存量人力资本, 而将存在于人体之外的人力资本定义为流量人力资本。那么, 可以说大学生人力资本包括存量人力资本和流量人力资本。存量人力资本是个定量, 包括知识、技能、健康、态度、经验等内容;而流量人力资本是个变量, 与就业区域、行业、职位等因素有关。

郭志文、宋俊虹在研究就业能力时曾指出[2], 有些问题值得在未来的研究中重视:其一, 不同的行业对劳动者就业能力的要求有哪些不同, 以及在哪些行业就业会使劳动者的就业能力获得较大的提升或者相反;其二, 不同的工作职位对就业能力的要求有何差异;其三, 不同的社会群体的就业能力和职业行为有何差异。两位学者在此提出的不同行业、不同职位、不同就业群体问题, 说明市场对就业能力的评估不是绝对的, 而是一种相对比较, 是在和职位要求以及其他人相互比较基础上做出的一种评价。对此, 还可以借用物理学中的势能概念加以说明。一件物体所处位置不同, 其具有的势能不同, 计算公式为E=mgh。我们将就业能力看作是势能E, 则mg就是大学生的存量人力资本, 这部分能力对毕业当期的大学生而言是一个固定值;而h是一个变量, 取决于大学生个体的选择, 有目的地增加h值的大小, 显然有助于改善自身市场表现, 增加就业机会。

人力资源的自由流动是有效配置人力资源的重要条件, 人力资源自由流动的强度由其稀缺性来决定, 稀缺性越大, 流动性越强。大城市、大企业、大机关是人才的高聚集区, 大学生求职者的稀缺性不高, 大学生选择在这些地方就业将很难显示自己的优势, 存在着极其强烈的竞争, 比如公务员考试中出现的数千人竞争一个公务员职位现象, 此时大学生的就业能力显得很弱小。而选择去城乡基层、去中西部地区、去中小企业, 将会产生很好的配置效应, 大学生受到基层单位的热烈欢迎, 显示出良好的就业能力。所以说, 大学生个体的就业能力在毕业当期是一个固定的能级水平, 但是其在市场上的表现却是完全不同的, 可能显示出高于其能级水平的市场表现, 也可能显示出低于其能级水平的市场表现。

综上所述, 大学生就业能力中的存量人力资本是固定的, 但是其流量人力资本却具有市场波动性, 我们将这种波动性定义为就业能力弹性。弹性, 不同的学科, 其内容界定大相径庭。本文所谓弹性, 指的是大学毕业生必须具备的对就业市场的适应能力和反应能力。就业能力弹性, 就是大学生由于认识观念、目标选择、关系匹配的程度不同而带来的求职结果的差异。求职结果优于其就业能力, 称之为就业能力弹性大;求职结果差于其就业能力, 则称之为就业能力弹性小。存量人力资本是大学生个体前期投资的结果, 是大学生参与人才市场竞争的基础, 但在人才市场的就业竞争中, 并不总是存量人力资本起作用, 大学生必须重视就业能力的弹性问题。

二、就业能力的观念弹性

受到世界观、人生观、价值观, 以及对就业形势的理解把握等因素制约, 大学毕业生会表现出不同的求职就业行为。大学生认可自身价值, 相信自身能力, 乐观面对形势, 积极找寻岗位, 就能在人才市场竞争中获取更多信息、获得更多机会、占据更好位次。相反, 就会带来就业的相对困难。我们将这些由于思想认识等方面因素带来的就业能力弹性, 定义为观念弹性。

(一) 建设人才强国需要大量高素质人才

如今, 世界已经进入知识经济时代, 科学技术研究与开发日益成为经济发展的基础。从某种意义上说, 知识经济就是人才经济, 人才资源是第一资源, 人力资本是第一资本, 人才是经济社会发展的第一推动力。谁拥有大批的高素质人才, 谁就占领了知识经济时代的制高点, 就掌握了国际竞争的主动权。一个国家要想在知识经济时代的激烈竞争中获得主动和优势, 唯一正确的选择就是加强人才资源建设, 把人才强国战略放在诸多经济社会发展战略的首要地位。

为加强人才强国建设, 我国高等教育规模持续增加。2008年全国各类高等教育在校生总规模超过2907.0万人, 全国招收研究生44.65万人, 其中博士研究生5.98万人, 硕士研究生38.67万人, 从绝对数量上看, 处于世界前列。然而, 从比例上看, 根据《中国人口和就业统计年鉴 (2008) 》, 2007年我国接受过高等教育的就业人口仅占全部就业人口的6.6%, 而同期美国这一比例是46.5%、加拿大是46.9%、日本是32.1%、英国是22.8%、法国是22.1%、德国是18.7%。据中国劳动力市场信息网监测中心发布的《2008年第二季度部分城市劳动力市场供求状况分析》, 在接受调查的全国102个城市中, 各技术等级的劳动力需求远大于供给, 其中高级工程师、高级技师和技师的求人倍率较大, 分别为2.07、2.07、1.97, 呈现显著的供不应求的特征。低素质的劳动者队伍使得我国的劳动生产率低下, 目前, 我国工业劳动生产率只相当于美国的1/30、日本的1/18、法国的1/16、德国的1/12和韩国的1/7。[3]

因此, 从人才强国实践、人才素质国际比较, 以及人才市场现实需求看, 我国受过高等教育的高素质人才不是多了, 而是还存在相当差距。大学毕业生就业困难是多种因素共同导致的结果, 并不能由此简单得出大学毕业生供给大于需求的结论。我国大学毕业生大有可为, 绝不属于过量人才。

(二) 提高自我效能, 理性参与市场竞争

自我效能是指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力, 它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。自我效能也是指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念, 简单来说就是个体对自己能够取得成功的信念, 即“我能行”。大学生在就业过程中的自我效能, 既体现在对自身能力水平的自信, 也体现为理性的就业求职行为。

大学生毫无疑问是同龄人中的佼佼者, 经过大学阶段的教育训练, 他们在某个专业以及综合素质上都具有了很好的开发潜能。大学毕业生的动手能力、创新能力以及实际经验可能存在不足, 但这种不足是由于没有进行相应开发导致的, 并不是大学毕业生的的先天不足。这种不足是暂时的, 是人才发展过程中存在的阶段性问题, 通过短期培训和适应就能够解决。面对就业市场, 大学毕业生要对自身进行恰当认知。既不能盲目自信, 期望值过高;也不能妄自菲薄, 完全放弃自己的合理需求。大学教育本质上是素质教育, 只要具备良好的综合素质, 未必一定要专业对口。任何公司雇佣入门级的员工, 都有培训, 很多岗位工作经验其实并不那么重要。诸葛亮出山前也没有任何指挥部队作战的经验, 但这并不影响他成为著名军事指挥家。现如今是一个能力主义时代, 只要你有金钢钻, 肯定能揽到瓷器活, 何惧性别和出身。

面对就业市场, 大学毕业生也要学会吆喝, 主动出击推销自己;对于自己合适的岗位, 还要具有一份志在必得的心态。就业不是一个被动的“等、靠、要”的过程, 也不是被动接受雇佣的过程, 而应是一个借助市场资源, 充分展示自身能力, 过滤筛选目标, 主动探询合适岗位的动态匹配过程。

三、就业能力的空间弹性

从全国来看, 我国人才资源一方面数量、质量不足, 另一方面人才结构也不尽合理。大学毕业生到人才相对不足的新兴行业、高新技术领域, 以及城乡基层岗位、中西部地区就业, 竞争压力就会较小, 而到人才密度较大的大城市、传统产业、大企业就业, 竞争压力就会很大。我们将这些由于就业区域、行业、岗位等因素带来的就业能力弹性, 定义为空间弹性。

(一) 我国人才资源结构不合理

我国人才资源结构不合理, 突出表现在:一是我国人才资源主要分布在教育、文化、卫生、经济、会计、传统工业等, 农业、信息、金融、保险等行业的人才较少, 新技术、新能源、生物技术、现代医药、环保等工程技术类人才远远不能满足需要, 尤其是高新技术和复合型的创新人才更是缺乏。以农村为例, 我国农村人口中, 78人中有1名教师, 384人中有1名医护人员, 678人拥有1名农业技术人员。我国每百亩耕地平均拥有科技人员0.0491名 (美国1名) , 每万名农业人口仅有6名农业科技人员, 全国农村所拥有的农民科技人才数量仅占农村劳动力总数的0.64%。发达国家农业技术推广人才与农业人口之比为1:100, 而中国为1:1200, 平均1万亩地不足1名农业技术推广人才。[4]

二是国有部门人才多, 非国有部门人才少。

根据《中国劳动年鉴 (2008) 》, 2007年年末, 我国共有专业技术人员3313.9万人, 其中国有单位2387.8, 占72%。高级专家队伍52%以上分布于高等院校, 41%以上分布于独立的科研院所, 只有7%分布于企业。而发达国家的人才资源正好相反, 多数在企业, 科学家和工程师一半以上在企业部门, 美国80%的科学家和工程师在企业部门。

三是人才地域分布不够合理, 高级人才集中于中东部地区, 广阔的西部地区人才极度匮乏。

从人才资源配置情况看, 截至2005年底, 全国约有1193万人次到东部人才市场登记要求流动, 约有194万人次到中部登记, 约有89万人次到西部人才市场登记。从数字上可以明显看出, 目前东部仍然是求职者追捧的热点地区。同时也显示出东部人才市场对人才资源的承载能力, 用全国50%的人才中介机构配置了全国近80%的人才流动。[5]

就业竞争比拼的是, 谁拥有更适合的资源和条件。我国人才资源结构上存在的薄弱环节, 也正是大学毕业生求职就业时的突破点。与其千军万马挤独木桥, 不如到城乡基层去、到中西部去、到高新技术行业去, 人才稀疏区就是大学毕业生求职就业的首选区。

(二) 率先抢占位置, 创造比竞争者更合适的资源和条件

统计资料显示, 我国科技人力资源已经出现从传统行业向新兴行业或相近领域流动趋势。从绝对数量上看, 近年来我国各行业科技人力资源都呈现出逐年增长的趋势。但行业间占全国专业技术人员比重结构的发展却表现出传统与新兴行业增减变化的明显特征, 农林牧渔业2005~2007年, 占全国的比重分别为4.7%、4.4%和4.3%, 逐年下降;同期, 金融业占全国的比重分别为0.3%、5.4%和5.7%, 逐年递增。2007年我国乡镇企业的就业人员总数为9329.02万人, 占我国就业总人口的19.6%, 已经成为吸纳我国科技人力资源就业的主要渠道。2010年, 国家人力资源和社会保障部、教育部联合组织开展的高校毕业生就业工作大调研显示, 近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业, 去中西部就业的毕业生比重逐步提高。[6]而在2010年底进行的一项网络调查显示, 校园中86%的大学毕业生希望到二线城市就业, 他们选择离开一线城市的主要原因是“生活成本过高”, 这一比例达到67%, 其他原因还有“就业竞争激烈”、“生活节奏太快”、“难以落户”, 等等。由原来首选一线城市就业, 转向选择二线城市发展, 这成为高校毕业生一种主动的战略抉择。[7]在美国等西方发达国家发展过程中, 也出现过和我们今天相同的现象, 那就是大量高学历人才舍弃高房价和高生活成本的大城市, 转而投奔生活成本低廉的中小城市。[8]

事实上, 二三线城市蕴藏着大量的就业机会, 正成长为新的就业增长区。[9]根据智联招聘公布的数据, 2009年我国一线城市与二线城市劳动力需求之间的比例为1.38:1, 到了2010年, 这一比例就变为0.99:1, 意味着我国二线城市的劳动力需求已经首次超过了一线城市, 即二线城市比一线城市具有更多的就业机会。与此对应的是, 在人才供给数量上二线城市却仍然少于一线城市。万宝盛华公布的数据显示, 2009年, 我国一线城市的求职总人数约为3593万人, 二线城市的求职总人数约为3290万人。虽然人才需求已经大于一线城市, 但二线城市的人才供给量却依然小于一线城市。中国就业研究所公布的就业竞争指数也印证了这一结论。2009年, 我国二线城市的就业竞争指数为0.90, 一线城市的就业竞争指数为0.99。就业竞争指数越低, 该地区的就业竞争强度越小, 即相比于一线城市, 当下二线城市的就业竞争程度明显较低。综上所述, 当前二线城市的就业环境总体上要好于一线城市。相比于一线城市, 二线城市的就业机会越来越多, 人才供给却越来越少, 就业竞争不太激烈, 雇佣前景越来越好。

国家也出台相关政策积极引导大学生到城乡基层、到中西部地区就业, 从2012年起, 中央和省级机关以上公务员只从有基层工作经历的人员中考录, 明显向有基层工作经验者倾斜。2012年中央一号文件《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》明确提出, 实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策, 鼓励和引导大学毕业生到农村基层工作。近几年各地制订的中长期人才发展规划, 也都出台了大量优惠政策吸引大学毕业生。优惠政策有时限, 二三线城市的好岗位也不会一直空闲着, 越早抢滩二三线城市, 当然会具有越高的就业弹性。

四、就业能力的匹配弹性

个人职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和规划, 它包括选择什么职业, 以及在什么地区和什么单位从事这种职业, 还包括在这个职业队伍中担负什么职务等内容。个人通过职业生涯规划, 可以使自己的一生职业有个方向, 从而努力地围绕这个方向, 充分地发挥自己的潜能, 使自己走向成功。用人单位通过个人职业规划, 能够了解其个人特点、成长和发展的方向及兴趣, 并使之与组织的发展和需要统一协调起来。大学毕业生如果职业规划不明确, 不清楚自己的能力特长, 不知道什么岗位适合自己, 不清楚用人单位的人才标准, 求职时就会比较盲目和被动。我们将这些由于职业规划、职业素养、就业目标选择等因素带来的就业能力弹性, 定义为匹配弹性。

(一) 明确就业方向

职业生涯规划的人职匹配原则指出, 只有那些喜欢某些职业同时又具有竞争优势的人, 才能在喜欢、擅长、又有优势的职业中取得成功。美国心理学家约翰霍兰德将个人的职业性向划分为实际型、研究型、艺术型、社会型、开拓型和常规型六种, 同时, 他将职业类型也相应地分为上述六种类型。职业性向理论强调个人的职业性向与职业类型的相适应, 这就是职业指导理论的六边形模型 (如图1示) 。

图1的六个角分别代表六种职业类型和六种职业性向。每种职业性向和职业类型之间存在着一定的相关关系, 连线距离越短, 相关系数就越大, 适应程度就越高。若人们无法在个人职业性向偏好的领域内找到合适的工作, 那么, 在六边形中的近距离选择往往比远距离选择更为适合。因此, 六边形模型有助于人们更好地理解和进行职业选择。

职业生涯规划的第一步就是对自己的深入了解和把握, 对自我了解越深入, 职业生涯规划就越明确;职业生涯规划越明确, 就业选择的满意度就越高, 就业选择结果与最初打算的一致性也越高。但是, 大部分大学毕业生并没有弄清楚自己的特长、个性, 更没有根据自身的特点进行有针对性的职业规划。调查中[10], 对于“你清楚考虑过自己以后的职业发展吗”, 51.4%的人“只有模糊的想法和愿望”, 17.6%的人“感到茫然, 不知道自己能做什么”, 只有27.6%的人“有3~5年的职业规划”。北森测评网的《当代大学生第一份工作现状调查》表明[11], 在找到第一份工作后, 有50%的大学生选择在一年内更换工作;两年内, 大学生的流失率接近75%;33%的大学生“先就业后择业”, 第一份工作仅仅是由学校到社会的跳板;16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。可以想象, 大学毕业生如果对自己适合干什么、能够干什么、擅长干什么都没有弄明白, 对工作岗位是不是适合自己也不清楚的情况下, 又有多少把握能够说服用人单位录用自己。

(二) 塑造良好形象, 展示与职业岗位的匹配性

每个用人单位都有自己的组织文化, 其用人标准也并不一样。现在很多单位都建立了员工胜任特征模型, 他们的人才甄选标准就是胜任特征模型和职位说明书。俗话说“不是一家人不进一家门”, 求职者如果和用人单位的组织文化以及岗位要求不“般配”, 将很难显示出自己的就业能力。因此, 大学毕业生在投递简历的时候, 一定不能盲目, 不能大海捞针般地到处撒简历, 而是要认真地梳理、分析用人单位的组织文化和岗位要求, 将之和自身条件进行匹配性对照, 进而有针对性地投递求职简历。求职简历必须针对用人单位的具体情况, 进行个性化调整, 要让用人单位看到, 你的求职行为是认真严肃和经过充分研究的。求职者需要对大学生涯进行整理, 找到和这个岗位需求的链接点, 展示就业能力和岗位之间的匹配性。

人才不仅能够创造价值, 也需要支付成本。随着我国经济社会发展水平的提高, 用人单位的人工成本不断高启。用人单位都希望新员工缩短适应期, 尽快产出效益, 况且爱美之心人皆有之。因此, 用人单位在招聘的时候, 对求职者的职业素养、职业形象以及外在形象都有一些尽在不言中的要求。大学毕业生涉世不深, 无论是开展工作还是接人待物都还学生气、非职业化, 在求职前有必要参加一些专题培训, 进行角色训练, 学习职场礼仪, 训练言谈举止, 塑造职业形象, 提升职业素养, 为就业能力穿上一件漂亮的外衣, 充分展示自己和职场角色的匹配性。

摘要：大学生就业能力本质是其人力资本, 包括存量人力资本和流量人力资本两部分。大学生人力资本的流量部分, 可以定义为大学生就业能力的弹性, 根据其内容可以区分为观念弹性、空间弹性和匹配弹性。大学毕业生从自身实际出发, 科学规划职业生涯, 合理预期, 认清社会现实, 顺势而为, 有助于提高自己的就业能力, 寻找到合适的就业岗位。

关键词：大学生就业,就业能力,能力弹性,观念弹性,空间弹性,匹配弹性

参考文献

[1]李建民.人力资本通论[M].上海:上海三联书店, 1999, 8.47-49.[1]李建民.人力资本通论[M].上海:上海三联书店, 1999, 8.47-49.

[2]郭志文, 宋俊虹.就业能力研究:回顾与展望[J].湖北大学学报 (哲学社会科学版) , 2007 (11) .86-91.[2]郭志文, 宋俊虹.就业能力研究:回顾与展望[J].湖北大学学报 (哲学社会科学版) , 2007 (11) .86-91.

[3]潘晨光主编.中国人才发展报告 (2010) [M].北京:社会科学文献出版社, 2010, 9:43.[3]潘晨光主编.中国人才发展报告 (2010) [M].北京:社会科学文献出版社, 2010, 9:43.

[4]唐志敏.人才配置与人才市场[M].北京:党建读物出版社, 2008, 6:52.[4]唐志敏.人才配置与人才市场[M].北京:党建读物出版社, 2008, 6:52.

[5]唐志敏.人才配置与人才市场[M].北京:党建读物出版社, 2008, 6.177-178.[5]唐志敏.人才配置与人才市场[M].北京:党建读物出版社, 2008, 6.177-178.

[6]冯蕾.今年660万大学生将如何就业?[N].光明日报 (05版) , 2011-2-23.[6]冯蕾.今年660万大学生将如何就业?[N].光明日报 (05版) , 2011-2-23.

[7]姜乃强.大学毕业生就业瞄向二三线城市[N].中国教育报 (第二版) , 2010-12-25.[7]姜乃强.大学毕业生就业瞄向二三线城市[N].中国教育报 (第二版) , 2010-12-25.

[8]徐光木.八成研究生放弃“北上广”未必是坏事[N].中国青年报 (第2版) , 2010-11-23.[8]徐光木.八成研究生放弃“北上广”未必是坏事[N].中国青年报 (第2版) , 2010-11-23.

[9]曾湘泉, 李晓曼.如何破解大学生就业区域性失衡之困[J].中国教育报 (第5版) , 2011-12-01.[9]曾湘泉, 李晓曼.如何破解大学生就业区域性失衡之困[J].中国教育报 (第5版) , 2011-12-01.

[10]莫海燕.大学生就业职业指导现状调查报告[EB/OL].http://www.dxch.com/HtmFile/key_forjob/2005-11/19/19102635787.asp.[10]莫海燕.大学生就业职业指导现状调查报告[EB/OL].http://www.dxch.com/HtmFile/key_forjob/2005-11/19/19102635787.asp.

弹性、密度和质料 第2篇

不过，看作家不能光看作家的宣言，更重要的是看货色。所幸的是，余光中没有使我们上当。他的《鬼雨》的前一半，奉献给人们一个至美的世界。在那里，奇异的联想来自勃郁的灵感，古老的典故突然复活，带着沉重的哀怨和咏叹；时而还有音乐，如骤雨，如飞雾，使人惊起于迷离，复沉醉于怅惘……第一辑是《逍遥游》，作者漫游于北美，信步于西欧，看风景，读史迹，更读悲凉的时代。且读一段充满忧虑和乡愁的《逍遥游》，作者长叹：“当你的情人已改名为玛丽，你怎能送她一首菩萨蛮？”“人人尽说江南好，游人只合江南老。今人竟羡古人能老于江南。……‘魂兮归来，南方不可以止些！’这里已是中国的至南。雁阵惊寒，也不越浅浅的海峡。”面对如此的散文，谁人能不怅然惘然。

第二辑中《高速的联想》，写在高速公路中行驶的种种感受，末尾笔锋突然一转，回到中国西北最浪漫的一条古驿道上。“挡风尘上犹着轻尘，而渭城已渐远，波声渐渺。甘州曲，凉州词，阳关三叠的节拍里车向西北”，浓郁的历史感使人回味无穷。而名篇《听听那冷雨》，以淅淅沥沥的春雨起头，开卷则使人如入其内，如聆其声，一个古老的意象衍发着凄楚：“而就凭一把伞，躲过一阵潇潇的冷雨，也躲不过整个雨季”，“每天回家，曲折穿过金门路到厦门街迷宫式的长巷短巷，雨里风里，走入霏霏令人更想入非非，想这样子的台北凄凄切切完全是黑白片的味道，想整个中国整部中国的历史无非是一张黑白片子，片头到片尾，一直是这样下着雨的。”雨和历史，蓦地扑面而来，异乡游子的黯谈心绪于此可见。

不过，我真正欣赏的倒是不属于现代散文的第三辑《幽默的境界》。这是对人生的高度严肃后的认真的幽默。这一辑二十余篇散文，有钱钟书式的讽刺世相，如《借钱的境界》，虽然没有众多的旧典，然而观察的精细与描绘的辛辣则并不逊色；《催魂铃》对现代电子生活的体味和讥评，更是尽散文之极致：作者深憾现代电话之多、之烦人，断言魏晋名士闻此必然心跳，再无名士之风，而拿书信与电话相比照，更见出古代的悠闲与高雅。以前的情人总不免“肠断萧娘一纸书”，现代的情人只拨那小小的转盘”。这种散文，温情洋溢，逗人爱怜。《我的四个假想敌》，写四个女儿大了，忽然害怕进来四个假设敌将她们带走，舐犊之心，跃然纸上；《书斋·书灾》和《开卷如开芝麻门》，写学者的书斋生活，温厚中有揶揄，沉重处见轻松；《如何谋杀名作家》，写社会对于名作家的种种侵犯和妨碍，出以谐笔，少有烟火气息；《沙田七友记》记七位文艺朋友，知人至深又时常幽他一默，亲切又不觉肉麻。尽管这一节里并无青少年的激情和华词，却多了中年的宽厚和感慨，少了浪漫的幻想，却多了冷静的观摩，虽无统一的风格，对现代生活的细心体察和温厚嘲讽则又异常突出。可惜每篇文末未附写作日期，但如书中排列，是否辛词“爱上层楼”到“欲说还休”的境界？怕也有理。作为诗人的余氏的历程即可作证。

能力弹性 第3篇

财务弹性是指公司财务动用闲置资金和剩余负债能力, 应对可能发生或无法预见的紧急情况以及把握未来投资机会的能力, 是公司筹资对内外环境的反应能力、适应程度及调整的余地。

财务弹性主要来源于剩余债务能力和现金的大量持有。保持弹性的目的是为了规避风险、确保未来在不确定条件下的投资能力和应变能力, 是企业控制破产风险、捕捉发展机会、保持经营灵活性, 进而在激烈的市场竞争中占据有利位置的保证。财务弹性能够使资金在时间和数量上满足经营的需求, 能够配合企业扩张或收缩的变化, 能够承担起企业在发展、求变过程中由于失误所造成的损失。我们可以从之前的研究中看到相似的观点。Myers (1984) 和Myers and Majluf (1984) 提出的融资优序理论基于如下假设:公司维持现有的财务张力 (financial slack) , 以避免未来投资机会出现时对外部资金的大量需求。Froot, Scharfstein and Stein (1993) 认为, 公司保持财务弹性是为了避免融资环境不佳时无法满足企业的投资需求, 进而产生投资不足的成本。

二、研究背景

对于美国和欧洲的CFO们的调查结果显示, 管理者认为对于资本结构决策最重要的驱动因素就是获得以及保有财务弹性 (Graham and Harvey, 2001;Arslan, Florackis and Ozkan, 2009) 。Pinegar和Wilbricht曾调查了美国176个公司的财务经理, 其中61.4%认为在进行最优资本结构决策时, 对财务弹性的考虑是重要的。获得财务弹性的动机主要是为了未来有能力以低成本从外部获得资金、重构资本结构 (De Angelo and De Angelo, 2007;Gamba and Triantis, 2008;Byoun, 2008a;Arslan, Florackis and Ozkan, 2009) 。世界四大会计师事务所之一的普华永道在其资本结构管理实务培训课程中指出:影响最佳资本结构的因素中, 除了传统的商业风险、税务定位以外, 财务弹性和管理层风格也是决定企业资本结构非常重要的决定性因素。世界著名评级机构穆迪也把财务弹性作为企业财务健康状况的重要参考依据, 适度的财务弹性, 不仅是灵活适应资本市场变动的必要条件, 是合理运用财务杠杆收益的前提, 还是调整融资规模、融资结构的基础。

对于财务弹性的研究, 是从财务保守行为 (financia conservatism) 开始的, 现在所见到的主流的财务弹性方面的研究文献, 大部分是基于财务保守行为进行论述, 只有一少部分涉及现金持有对于保持弹性的作用。近期一些学者将杠杆和现金持有结合起来研究财务弹性。例如, De Angelo and De Angelo (2007) 明确考虑杠杆和现金持有两方面来定义财务弹性, 他认为基于弹性角度的最优政策应该是低杠杆加中度的现金持有量与高股利支付相结合。Gamba and Triantis (2008) 与De Angelo研究结论一致, 他们认为财务弹性应该是综合考虑资本结构、流动性和投资的战略决策的结果。此外, 随着经济环境中风险的增加, Bates、Kahle and Stulz (2008) 认为现金持有是与低债务水平相关的, 因此应当同时使用杠杆和现金持有来预防危机。Byoun (2008a) 发现发展中的小企业更倾向于寻求财务弹性, 通常是通过低杠杆和高现金持有量来实现。

三、实证研究及结论

(一) 数据选取

本文的研究样本为中国2007-2009年的沪深所有A股上市公司。为保证实证研究结果的准确性和客观性, 本文对初始样本按以下原则进行了筛选:剔除金融保险类上市公司;保留A股上市公司;剔除被ST、PT或者资产负债率超过100%的公司;剔除不能获取全部数据的样本, 最终获得4485个样本。本文的数据均来自于国泰安数据库以及色诺芬数据库, 数据处理和统计分析软件为EXCEL和Stata。

(二) 样本分组依据

本文根据杠杆指标和现金流量指标的不同情况将公司的财务弹性分为六类。首先计算各公司的现金指标与杠杆指标并分别与行业平均水平比较, 之后根据比较结果将公司分为:低杠杆 (LL=1) 、高现金 (HC=1) 、高杠杆 (HL、LL=0) 、低现金 (LC、HC=0) 、低杠杆高现金 (LL-HC) 、高杠杆低现金 (HL-LC) 。其中, 低杠杆、高现金公司属于具有财务弹性公司 (FF) , 高杠杆、低现金公司属于缺乏财务弹性公司 (NFF) , 低杠杆高现金弹性最强, 高杠杆低现金弹性最弱。

(三) 研究假设

假设1:财务弹性可以使企业在面临未来不确定因素时有更强的投资扩张能力, 能够避免外界不良环境对企业价值的冲击, 因此, 本文预期财务弹性与企业业绩正相关。

模型1:Tobin’s Q=α+FF/LL/HC+β1ndts+β2size+β3总资产增长率+μ

假设2:企业可自由支配的现金越多, 越能够迅速对投资机会做出反应, 扩大企业的规模。因此, 本文预期现金持有量与投资能力之间正相关。

假设3:由于富有弹性的公司可以更加容易地从外部资本市场获得资金, 所以面临投资机会时, 可使用的资金来源更加宽泛, 不会受到约束, 对内部资金的依赖性较小, 因此, 本文预期富有弹性的公司投资能力与内部现金持有量之间的敏感度低于缺乏弹性的公司。

模型2:Investment=α+β1CFLOW+β2MTB+β3ndts+β4size+μ

说明:FF、LL等为虚拟变量, Investment为资本支出, 用[当期固定资产净额变化+当期折旧]/总资产来表示, CFLOW=息税折旧前收益/总资产, ndts表示非债务税盾, MTB表示市账率。

(四) 回归结果

(五) 结论

Maria-Teresa Marchica、Roberto Mura (2010) 通过对获得财务弹性企业业绩的研究, 发现弹性公司的业绩水平高于同行业30%。在本文的分析中, 由模型1结果数据可以得出如下结论:财务弹性的各种来源 (低杠杆、高现金) 都与企业业绩正相关, 能够增加企业的业绩水平, 并且实证结果显著。

弹性人生等 第4篇

人躺着的时候，身体是柔软的，一旦生命结束之后，躯体就变得僵硬了。由此，老子领悟出“柔弱”为生存的必要条件，凡是“坚强”的，则多属于死亡的一类。生命最大的特质便是柔软，而柔软的另一种解释，则应该是弹性，愈富于弹性的人，成就也愈高。

弹性本身，是一种“无限”，顺着外力的扭转而呈现出各种不同的态势，当外力消失时，它依旧能保有原貌。弹性愈大的人，愈能保有自我。

一个人的弹性，与年龄、修养、悟性有密切的关系。年轻气盛，血气万刚，看似坚硬、锐气，实际上却最脆弱。真正的强者，绝非追求外在的过人，而是修炼自己内在的定力，从中溶汇出一股极富弹性的修养及人生态度。

弹性是一种“无限”，也是一种承受力，转一个弯，退一步，忍一时，少说一句，都是开发弹性的捷径，当试过一次之后，你便会发现，弹性确实是一贴妙万，可以用来面对所有问题。

天才商人的秘密

蒋星五

有一天，他捡到一只老鼠，便决定用它做点买卖，他走进一家药店，得到一枚钱。

他用这枚钱买了点糖浆，然后盛满一罐水。他看见一群花匠从树林里采花回来，便盛水给他们喝，水搁一点糖浆。花匠们喝完后，每人送给他一束鲜花。他卖掉这些鲜花，第二天他用这样的方法，积聚了八个铜币。

有一天，御花园里属地都是被狂风吹落的枯枝败叶，园丁不知道该怎么清除。他走到一群玩耍的儿童中间，分给他们糖果。顷刻之间，儿童便把所有的枯枝败叶堆在御花园门口。这时，皇家陶工为了烧制皇家餐具，正在寻找柴火，看到御花园门口这堆枯枝败叶，就从他手里买下。这天，他带着卖柴火得到的十六个铜币，在离城不远的地方，设置了一个水缸，免费供应给五百个割草工，割草工们很想报答他。

一天，一位陆路商人告诉他“明天有个马贩子带着五百匹马进城来。”于是，他对割草工们说“今天请你们每人给我一捆草，而且，在我的草没有卖掉之前，你们不要卖自己的草，行吗，”他们答应了。马贩子到来后，出一千铜币买下他的五百捆草。

几天后，有水路商人告诉他“有条大船进港了。”他来到巷口，用所有的钱订下了全船的货物。然后，他在附近搭了个帐篷，吩咐侍从道“当商人们前来求见时，你们要通报三次。”大约有一百个商人前来购货，但得到的回答是“全船货物都包给一个大商人了。”听了这番话，商人们就到他那里去了。侍从按照吩咐，通报三次后才让商人们进入帐篷。

商人每人给他一千元，取得船上货物的分享权，然后每人又给他一千元，分别取得货物的所有权。他很快就成了富翁。

做红颜知己的三种境界

海因

第一种境界是《诗经》，“蒹葭苍苍，白露为霜，所谓伊人，在水一万”，一份可遇而不可求的机缘。老婆占有男人，情人分享男人，而红颜知己则是塑造男人。她时而近在咫尺，时而在水一万，但你却能感受到她的存在，她不见得赞美你，但绝对尊重你，并对你笃信和相知。

遗憾的是，大多数女人的聪明刚刚够不上做红颜知己，而男人欲望的陷阱也刚好令她做不成红颜知己。

第二种境界是宋词，“和羞走，倚门回首，却把青梅嗅”的诱惑。人是抗拒不了诱惑的，比如老婆和情人就没有诱惑——她们把它变成了现实，而红颜知己妙就妙在把诱惑保持住了，她因此而成为男人生命里积极向上的蔚蓝。

第三种境界是副对联，上联“招之即来”，下联“挥之即去”，横批“全为你好”。这一层境界将红颜知已与其他任何关系的女人区别开来：老婆是招之不来，情人是挥之不去。只有红颜知己才最肯把王动权交到你手上。

因为是朋友，所以痴痴缠缠，又因为是知己，故她能把所有的出发点都放在“为你着想”这个角度。

你想，人生得一知己不易，知己倘若又红颜那该是怎样的艳丽。

永远的圆桌

莫小米

几年前，我的一位朋友毅然辞去薪金稳定的工作，开始了艰苦的创业。

她是从寻找合作伙伴开始的。她不在熟人中寻，而是在陌生人中寻，通过培训来招聘挑选。陌生之间当然有一个建工相互信任的过程。

我应邀担任了第一节课的老师。那天开课时间到了，教室里却只有寥寥十几个人。我建议等等，她说不能，这样就伤害了准时的人，于是很果断地撤去讲台，将六七张课桌摆成一圈，座无虚席，上课了，

不断有迟到的学员进来，来一个就添一张椅子，不断增多，圆桌的规模不断扩大，到下课时，已整整扩大了一倍。少的时候并不觉得缺少，多的时候不觉得多余，自始至终座无虚席齐齐一堂，第一课很成功。

能力弹性 第5篇

自由现金流量是基于净利润、经营活动现金净流量两个重要业绩指标的缺陷而出现的一个全新的财务绩效评价指标。由于利润指标的易得性, 为信息使用者所广泛关注。然而, 利润是按照特定的会计方法计算得出的, 它可能受到管理者的操纵。利润指标受会计方法、会计估计、收入和费用的具体原则影响, 因此必须找到可以在不同企业之间进行比较的新型绩效评价指标, 这种新型评价指标必须与所用的会计方法无关。

经营活动现金净流量是净利润的一个替代指标。因为该指标对企业采取何种存货记账方法并不敏感, 经营活动现金流量认准的是购买材料时是否支出现金, 而不是考虑材料成本是以何种方式确认的。同样, 折旧摊销方法的选择对经营活动现金净流量也没有丝毫影响。因而, 经营活动现金净流量相对净利润而言, 更难以受到管理当局的控制而成为净利润指标的替代指标。然而, 经营活动净现金流量仍然存在缺陷。例如企业公布的本期经营活动现金净流量可能包括偶发的非经常现金流量部分:如保险赔偿时, 这些类似的现金流量在以后经营活动中再次发生的概率很小, 因此在分析时需要排除, 但由于现金流量计算上的一些原因, 我们很难正确地计算必须排除的非常现金流量。另外, 经营活动现金净流量要求企业持续经营, 这样企业才能具有不断增长的现金流量。然而在实践中, 许多企业因为对产生持续下降的利润资产不再进行投入, 从而造成竞争力下降, 主营业务出现萎缩, 最后甚至破产。鉴于此, 许多企业为保持足够的竞争力, 不得不进行生产设施的更新、管理工具的更新、分销网络的维护。这些为了保持生存而需要消耗的现金流量, 使得经营活动现金流量大打折扣。因此出现了自由现金流量 (FCF) 的概念。

企业由于经营活动中产生的自由现金流量, 是衡量企业财务弹性及企业内部成长能力的重要指标。虽然, 对自由现金流量有多种定义, 但笔者认为自由现金流量是指企业经营活动产生的现金净流量减去维持企业现有生产能力所需的资本性支出后的额外现金流量。即

其中, CE是企业维持现有生产能力的全部资本支出, 包括在固定资产、无形资产和其他长期资产上的现金支出;CFO是企业经营活动产生的现金流量。

从直观上看, 自由现金流量是指除了在库存、厂房、设备和长期股权等类似资产所需的投入外, 企业能够产生的额外现金流量。如果在持续经营的基础上, 企业除了维持正常的资产维护外还可以产生更多的现金流量, 那么该企业的自由现金流量就为正数。企业可以将自由现金流量以股利的形式派发给股东, 或者将自由现金流量留在企业中以产生更多的自由现金流量。由此推断, 具有较高自由现金流量的企业在以后的生产经营中可以产生越来越多的现金流量, 从而其市场价值会逐步提高。

一般来说, 一个企业的自由现金流量越大, 表明其内部产生现金的能力越大, 其可自由运用的内源资金也越多, 企业对外融资的要求也就越低, 企业的财务状况就越健康。反之, 企业内部产生现金的能力就越差, 其可自由运用的内源资金就越少。

二、自由现金流量与经营风险分析

通过自由现金流量分析, 可以较好地判断企业的收益质量, 从而对企业经营风险进行控制。企业经营风险是指企业因经营上的原因而导致利润不稳定的风险, 影响因素主要有产品需求、售价、成本及企业调解价格的能力等。企业管理当局通过制定明确的竞争战略, 向营运资本等主要领域进行投资, 并在经营活动中处理好价格、产量、成本以及产品服务, 使所获收益超过资本成本, 实现利润的增长。但是利润的增长并不意味着收益质量高。我们可以用自由现金流量来衡量企业的收益质量。因为收益质量要求一家持续经营的企业应该有创造稳定自由现金流量的能力, 除了必要的现金流量外, 还应有足够的财力去创新、扩展。这一点正是自由现金流量本身的特性。所以通过考察自由现金流量来判断收益质量的高低, 对控制企业经营风险是一种可操作的方法。一般情况下, 自由现金流量的波动与企业经营风险的变化方向是一致的。即自由现金流量应当具有一定的稳定性。自由现金流量不仅应当考虑一段时间内的平均自由现金流量状况, 而且应当考虑自由现金流量的波动状况。

在财务分析实践中, 我们可以通过对利润表和现金流量表的分析衡量企业自由现金流量的波动性。根据国外开展自由现金流量分析的经验, 我们可以收集企业近四年来每年的自由现金流量水平的数据, 然后对这四年的自由现金流量数据做纵向比较, 分析自由现金流量的波动趋势。如果一家企业的经营收入为正, 而自由现金流量却为负, 说明企业虽获得了一些现金流入, 但扣除企业的资本成本后, 企业拥有的现金流量并不充裕, 维持企业的正常经营发展有可能出现困难;如果四年的自由现金流量都呈负值, 则企业面临巨大的经营风险。自由现金流量与企业经营风险的关系是:自由现金流量的稳定性越强, 则收益质量越好, 风险愈小, 企业出现经营失败的可能性就越低。

三、自由现金流量与财务风险分析

财务风险主要是指企业负债规模变化给企业收益带来的风险, 如果任何时期的经营现金流量都低于债务偿付金额, 公司必须变卖一部分资产或增加资本化金额以继续维持正常经营, 因此, 当企业资产负债率高时, 企业将负担较多的债务成本, 财务风险大, 反之, 财务风险小。同时, 负债具有的优点是所支付的利息可以扣税, 而股利则不能。财务理论认为, 每一家公司都存在一个负债与股东权益的最佳组合, 即最佳资本结构。一般而言, 现金流量与自由现金流量的波动越大, 资产负债率应越低;相反, 现金流量与自由现金流量越稳定, 资产负债率越高。

传统的衡量企业是否有能力偿还债务利息或是否具有达到所需资本结构能力的指标是利息保障倍数, 即以息税前利润除以利息费用。此倍数越大, 公司越容易满足利息的支付要求。但是, 这个指标衡量公司的短期偿还债务的能力, 却完全忽略了减低财务杠杆的能力。例如, 公司可以产生足够的经营现金流量以维持现有增长和满足目前利息的支付要求。然而, 公司可能没有任何自由现金流量以偿还原有债务或赎回贷款。与能够产生这些自由现金流量的公司相比, 该公司可能暴露在更大的财务风险中。因此, 可以使用一个全新的衡量公司财务风险的指标负债总额与自由现金流量比率。为了评价公司达到所需资本结构的能力, 保持企业自由现金流量的稳定性, 分母中的自由现金流量可以使用四年平均自由现金流量, 对于准备进行投资等决策的信息使用者, 可以更加关注该指标:

负债总额与自由现金流量比率=负债总额/四年平均自由现金流量

这一指标不仅反映了企业是否可以通过产生的现金流量满足目前利息的支付, 而且反映了企业能否用自由现金流量维持增加和偿还长期债务。这一比率越低, 企业财务风险越小, 反之, 财务风险越大。从投资者的角度讲, 明智的投资者应投资于能够连续产生自由现金流量同时面临较低财务负担的公司。这样的公司如果发现良好的投资机会, 可以进行适当的资本投资, 因为公司或者可以利用自由现金流量进行投资, 或者可以增加负债进行投资。

能力弹性 第6篇

心理弹性是一种动态的变化发展过程,是个体面对生活中的逆境、创伤、悲剧、威胁或者其他生活重大压力时的良好适应过程,它意味着从困难经历中“恢复过来”。心理弹性有两个操作性定义要素:第一,个体遭遇逆境;第二,个体成功应对(或适应良好)。

留守儿童起源于20世纪80年代,中国工业化、城市化进程的加快,大量农村富余劳动力涌入城市,由于父母远离孩子出门务工,将孩子留在农村或者老家,孩子不能和父母共同生活,大部分由爷爷奶奶或者其他亲戚代为教养,而这一部分孩子如今已经长大进入高校和社会,以往的研究主要针对由于留守经历学生特殊的成长生活和教育环境而引发的生活、教育、情感、心理发展上的不足和缺陷的现状,如表现出的情绪不稳定、人际交往能力不足、自我评价低等消极的心理状态。

一、高职学生心理弹性能力培养研究现状

高职学生和普通本科院校学生在入校时由于分数标准的差别,本身就比本科学生经历了更多的心理成长的阻力,如因为成绩不好在中学时被老师忽视、批评,家长也觉得学生学习能力差,这些生活中的负性事件势必对其心理能力成长产生影响。而在高职院校,学校对学生的要求也因此要低于本科院校的学生,这种标签化的对待不利于学生学会更好的应对挫折事件或者生活压力。大学里的心理健康教育过于形式化也使得学生失去了学习和提高心理弹性的环境。

留守经历的高职学生同时因为家庭成员的缺失,几种因素交互作用加大了这群学生的心理应激,需要更多的心理能力应对压力。目前大部分关于留守经历学生的研究局限在把具有留守经历的学生和非留守经历的学生进行对比,强调留守给学生带来的消极影响,如存在性格内向、敏感脆弱、情感淡漠、自我评价较低、人际关系不畅等问题,提出如何调整外部的支持系统来尽量消除留守经历对学生的消极影响。留守经历的大学生被打上了一个不良个体的标签,导致留守经历成为一种可怕的经历,具有这种经历的学生似乎就一定会出现心理问题。人是能动性的,外因通过内因起作用,学生个体的主观认知和积极的个性特征等因素非常重要,事实上,留守经历并非绝对的对学生产生消极的影响,一些学生可能因为留守经历产生不良的心理反应,还有一些学生却能很好的处理留守给自己带来的消极影响,较好的发展。同样的不利环境,为什么会出现差异?在个体面对不利或危险环境时,个体的心理弹性这种心理机制会起到保护作用,使个体能较好的适应环境,避免适应不良。心理弹性成为留守经历高职学生积极心理发展的中介机制,对这样一群学生的关注可以从留守经历高职学生积极心理品质方向进行探索。

目前对留守经历高职学生有关心理弹性的干预研究比较有限,所开展的心理弹性干预措施比较单一,缺乏高质量的研究设计。因此,以积极心理学为导向研究留守经历高职学生内在外在的保护性因素成为一种新的研究方向,作为积极心理学研究领域下的一个热门课题,心理弹性的培养能够帮助学生更好的使用各种保护性因素,激发留守大学生内在积极力量和优秀品质,并利用这些特点最大限度的调动自身潜能,有效处理和解决各种问题。

二、高职学生心理弹性能力培养的重要性

1、心理弹性作为一种中介机制能使留守经历高职学生更多采取积极的方式应对消极的生活事件。

研究表明个体在挫折情境下对消极信息有显著的注意偏向,而心理弹性对个体在挫折情境下积极信息的注意偏向可能有明显的调节作用。提升心理弹性可以是个体更多的关注逆境中的积极方面,从而降低留守经历高职学生对父母确实的生活环境产生的消极想法,改变自己的消极认知,用更积极的认知和行为应对压力和逆境。

2、保持适当的积极情绪有利于压力适应,增进心理弹性可能提升大学生压力下的积极情绪,也可能缓解消极情绪。

积极情绪是积极心理学研究的重点之一,提高积极情绪体验能使个体优先选择控制一些心理机制(不适应、嫉妒等),激活另一些心理机制(友谊、亲密的亲属关系等),并能构建人的个人资源,如增强认定体力、智力、社会协调性等(B.L.Fredrick,1998),这些对有留守经历的高职学生来说是很好的应对资源。

三、留守经历高职学生心理弹性培养的有效途径

1、建立“留守经历学生”的心理成长档案,动态追踪“留守经历学生”情况,建立学生心理状况的反馈机制。

档案中应详细记录学生的基本信息,还应包括留守学生是曾经有留守经历还是现在仍处于留守状态中。了解他们曾经的心理状态和现在的心理状态。学校要特别关注曾经出现过心理问题的“留守学生”,及时了解他们的心理状况,定期与他们谈话交流,注重对学生积极心理品质的培养,增强积极情绪体验。

2、有针对性地开展各种专题心理训练,如自信训练、情绪控制训练、挫折教育训练、语言表达训练、人际交往训练、潜能扩展训练等。

帮助留守经历高职学生在团体训练中锻炼积极的个人品质,培养解决处理问题的能力,不断充实自己的保护性资源,根据Kumpfer(1999)的心理弹性框架中,个体与环境的交互作用,在这个过程中,可以帮助其学会在不利环境中主动寻求各种亲社会要素来减少环境的危险因素,如与亲社会的家庭其他成员保持紧密联系,参加学校活动以及结交不同的朋友等等。

3、开展丰富多彩、积极上进的教育实践活动。

借心理健康课和思想政治课教育载体,研究开发一系列社会实践和实训课程,大力建设校园积极文化,营造和谐向上的校园氛围,鼓励留守经历高职学生积极参与,走出个人的狭隘空间,增强积极体验,不断缓解因压力/逆境导致的不良体验。学校的相关工作人员也要改变以问题为导向的消极思维,从积极心理学的视角主动发现学生的自我潜能,培养积极的教育思维。

摘要：有留守经历的高职学生因其特殊的家庭经历可能承受更大的生活学习压力,传统的研究只是强调不良环境给学生带来不利的心理发展,积极心理学从人的潜能进行阐述和研究促使人们从多重角度审视逆境对人心理发展的影响,在相同的外在条件下,改变传统的消极认同,引导学生积极的面对生活事件,增强心理弹性个体更能有效利用自身资源应对事件并适应环境。

关键词：积极心理学,留守经历,高职学生,心理弹性

参考文献

[1]Sheldon M.King L.Why Positive Psychology Is Necessary[J].American Psychologist,2001,56(3):216-217.

[2]黄轲,刘琴,张帆,等.我国心理弹性干预措施及其效果的系统评价[J].中国循证医学杂志,2013,13(4):373-378.

[3]王玉龙,姚明,易明.不同心理弹性个体在挫折情境下的注意偏向——积极音乐的作用[J].中国心理卫生杂志,2015,29(6):470-475.

能力弹性 第7篇

2003年以来人民币汇率面临要求升值的国际压力不断增强,其主要原因在于,人民币在1995年以来实际盯住美元的汇率制度下,从2002年开始随美元不断对其他货币贬值;而同期我国出口和贸易差额较快增长,2005年更是出现暴发式增长,欧美国家据此认为人民币低估是我国持续贸易顺差和欧美逆差的主要原因。那么人民币汇率对我国外贸收支是否有显著影响呢?如果有明显影响,这种影响力是否如欧美国家所强调的“是造成我国持续贸易顺差的主要因素”呢?本文利用双边贸易数据,从出口角度进行讨论,分析人民币汇率对出口的绝对影响和相对影响力(相比收入因素戴祖祥(1997)[1]对我国l981年到1995年的年度数据分析后,认为我国进出口需求价格弹性分别为0.3和-1.033。殷德生(2004)[2]采用1980-2001的年度数据,利用协整技术分析实际有效汇率对出口、进口以及贸易差额的长期影响,其中进出口的长期汇率弹性分别为0.0112和-0.5689。卢向前、戴国强(2005)[3]利用1994-2003年的月度数据分析人民币实际有效汇率对我国进出口的长期影响,研究表明进出口汇率弹性分别为1.959384和-1.880952。后者如李洁(2005)[4]利用1980-2000年的年度数据,采用协整技术分析人民币实际有效汇率对我国出口的长期影响,结果显示长期汇率弹性为-1.2803。

众多文献中,大部分所采用的人民币汇率要么是美元汇率,要么是美元权重极高的人民币有效汇率指数,这种分析受到人民币兑美元汇率和中美贸易的影响太大,这在我国外贸日益多元化的今天,已经不合适了。Bahmani-Oskooee和Brooks(1999)[5]等也认为总量分析不足以估计汇率和贸易平衡的关系,因为一国与某一贸易伙伴为顺差的同时可能与另一贸易伙伴为逆差,所以应该采用双边数据进行实证分析。而目前国内分析人民币双边汇率对外贸影响的很少。余珊萍(2005)[6]借鉴贸易引力模型,对2000-2003年中国和十个主要贸易伙伴国的面板数据进行计量分析,考察人民币双边汇率的波动程度对我国双边贸易的影响,发现名义汇率的波动性总体上对我国出口影响并不明。但是该文采用的面板分析方式是混合估计模型,即认为我国向主要贸易对象出口的模型中,截距、汇率弹性、收入弹性都相同,因而实际上仍是总量分析。海闻、沈琪(2006)[7]利用我国与10个贸易对象1999-2003年的面板数据,分析结果显示,我国进出口的实际汇率弹性分别为-0.1983和0.2371。但是这里采用的也是混合估计模型,没有考虑不同双边贸易中,人民币双边汇率对贸易收支影响的差异性。陈学彬等(2007)[8]利用2000第1季度到2007年第1季度的数据,采用协整技术分析了双边实际汇率对中美、中日、中欧进出口的影响,结果显示我国对美国进出口的汇率弹性分别为0.899和2.481,对日本进出口的汇率弹性分别为0.271和-1.433,对欧洲进出口的汇率弹性分别为0.26和-0.173Leigh & Rossi(2002)[9],Gueorguiev & Nikolay(2003)[10]。在差分VAR中,需要使用累积的脉冲响应。由于所有变量都已取了对数,因此该反应系数就是出口的汇率弹性和收入弹性(GDP代表收入)。

本文所采用的计量软件是EVIEWS 6.0。

三、实证结果分析

(一)单位根检验

对所有序列进行季节性调整(采用X11加法模型,调整后序列名加“sa”后缀),然后取自然对数,再做单位根检验。结果显示:人民币兑日元汇率对数、日本GDP对数是平稳序列(日本GDP是平稳序列主要是由于其长期经济停滞);对澳大利亚、巴西、法国、印度、意大利、俄罗斯、泰国、英国出口对数,加拿大和法国GDP对数是趋势平稳;其它序列都是1阶单整。

(二)VEC模型和长期格兰杰因果分析

对除日本外的17个贸易伙伴这三个变量进行JJ协整检验(对于向日本出口,由于有两个变量是平稳的,这里不进行协整检验,三变量差分后构建VAR模型)得到:12个国家(地区)这三个变量存在协整关系。据此分别构建VEC模型,结合协整关系和VEC中每个方程误差修正项系数的显著性来分析变量之间的长期格兰杰因果关系。结果显示,第一个方程(出口方程)调整系数都显著,这意味着人民币兑这12个贸易伙伴货币的汇率、这12个贸易伙伴的GDP,是我国向这些国家(地区)出口的长期格兰杰原因④,其协整系数分别表示出口的长期汇率弹性和收入弹性(见表1)。

从影响方向来看,向香港、台湾、印度、加拿大、英国、意大利、法国7个贸易伙伴出口的长期汇率弹性为负(即人民币升值(贬值)导致出口减少(增加),下同),而向另外5个国家出口的长期汇率弹性为正。从汇率弹性大小⑤来看,相差比较大,向意大利、法国、俄罗斯、巴西4国出口的汇率弹性较小,不足0.5;而向另外8个贸易伙伴出口的汇率弹性较大(其中5个弹性为负,3个为正),其中向香港、台湾、印度、印尼、泰国5个贸易伙伴出口的汇率弹性超过⑥。

从12个贸易伙伴GDP对我国出口的影响来看,除了印尼和英国外,影响都为正;并且除香港外,出口的收入弹性都明显大于汇率弹性。就大陆对香港出口而言,其中大部分是转口而并非香港当地消费,比如2003-2007年,香港进口中有约90%是用于转口,而来自中国的转口又占总转口量的约60%⑦,所以受香港GDP影响相对较小。

(三)差分序列VAR和中短期弹性

对日本和不存在协整关系的5个贸易伙伴,我们对变量对数差分构建VAR模型。并利用累积脉冲响应计算中短期弹性。利用脉冲响应计算弹性时,脉冲响应本身的标准误越大,则计算的弹性的标准误也越大,从而可信度下降;所以通常要求方程中解释变量是联合显著的,同时不适于计算太长时间的弹性。这里利用累积脉冲响应计算出口的汇率和收入弹性(结果见表2),对于出口方程中GDP影响不显著的韩国不计算收入弹性,出口方程中汇率影响不显著的美国不计算汇率弹性⑧。向新加坡出口虽受汇率直接影响不显著,但是汇率对新加坡GDP影响显著,新加坡GDP对我国向新加坡出口影响较为显著p值略超10%,因而汇率对我国向新加坡出口的间接影响显著。

从表2可以看到,向日本、韩国、新加坡出口的中期汇率弹性较大,而对德国出口的汇率弹性很小。从影响方向来看,汇率对我国向韩国、荷兰、新加坡出口的中期影响为负,但初期为正,即也存在“J曲线效应”,时滞1-3个月。

中期收入弹性则普遍较大。从汇率、进口国GDP对我国出口的相对影响来看,对美国出口只计算了收入弹性,汇率对出口影响轻微;对韩国出口只计算收入弹性,韩国GDP对出口影响轻微;对另外4个国家出口的收入弹性都大于汇率弹性。

四、结论

1.从双边贸易角度,人民币双边汇率对我国向主要贸易伙伴出口较为显著,但影响方向不同。从长期来看,我国与12个贸易伙伴的这三个变量存在协整关系,其中向香港、台湾、印度、加拿大、英国、澳大利亚、泰国、印尼8个贸易伙伴出口的长期汇率弹性较大;与另外6个贸易伙伴贸易中,向日本、韩国、新加坡出口的中期汇率弹性也较大。从汇率对出口的影响方向来看,我国向香港、台湾、印度、加拿大、意大利、英国,韩国、荷兰、新加坡等9个贸易伙伴出口的中期汇率弹性为负,除香港外,都存在“J曲线效应”。我国向巴西、法国、日本、澳大利亚、印尼、俄罗斯、泰国等7国出口的中期汇率弹性为正(没有考虑汇率影响轻微的对美出口和对德出口),即人民币升值会促进对这些国家的出口。

从未来的发展趋势来看,人民币汇率对我国出口的影响还会逐渐增强。我国外贸以加工贸易为主,加工贸易两头在外,人民币汇率能影响的只是国外客户支付给国内工厂加工费的外汇成本,由于我国要素价格低廉,承担的又是比较低端或标准化的制造业,只能获得出口产品总价值中很少比例的加工费,因而当前人民币汇率对出口影响不会很大。但是未来随着国内劳动力价格的不断提升和能源价格的市场化程度的提高,以及我国出口产业的升级换代,我国在国际分工中获得的价值比例提高,人民币汇率对出口的影响还会不断增强。另外,加工贸易出口在我国出口中的比例也在不断下降,对汇率更为敏感的普通贸易出口占比提高,也使得汇率对出口的影响增强。

因此我国应重视汇率对出口的调节作用。单纯从贸易角度来看,一个更具弹性更具主动性的人民币汇率制度有利于利用汇率波动应对外部经济冲击。所以参考一篮子货币的汇率制度要优于盯住某一种货币的汇率制度。在参考一篮子货币时,不同货币权重的确定不但要考虑双边贸易规模,还应该考虑人民币双边汇率对双边贸易的影响方向和程度。而人民币盯住美元的汇率政策则更为被动。根据前面的实证分析,人民币兑美元汇率对我国向美国出口影响轻微。也就是说即使人民币兑美元汇率出现较大波动,对我国向美国出口影响较小。相反人民币随美元一起,被动的对其它货币升值或贬值,可能对我国向其他国家(地区)的出口形成较大冲击。具体来说,由于美元在国际货币市场的主导地位,一旦出现全球性或区域性的金融或经济危机即使危机源于美国,只要危机向美国境外传染,美元都会因国际避险资金的流入而升值。人民币盯住美元此时就会对非美元货币升值,可能对我国向非美国家(地区)出口造成不利影响;而此时我国出口已经因为贸易伙伴经济衰退受到伤害。也就是说盯住美元不但不能对我国应对外部不利冲击有所助益,反而可能恶化外部冲击。

2.从人民币汇率对我国出口的总量影响来看,影响不显著。一方面人民币汇率对我国向美国、德国出口的中期影响轻微,向荷兰、英国、俄罗斯、意大利、法国、巴西出口的中期汇率弹性也不大;而这8个国家(地区)除巴西外,是我国按出口计的第1、5、6、7、10、11、12大贸易伙伴,我国大陆对这7个国家的出口占到总出口的34.14%⑨。另一方面,汇率对出口中期影响较显著的10个国家(地区)中,有4个汇率弹性为正,6个汇率弹性为负。所以如果人民币对主要贸易伙伴货币都贬值,则对一些贸易伙伴出口影响不明显,影响明显的有些是促进有些是抑制作用,对总出口的促进作用可能非常有限。因此一些文献得出人民币有效汇率对出口总额影响“不显著”的结果也就不奇怪了。最后,中短期来看,汇率往往会出现上下波动而非单向升值或贬值,其对出口的影响也会部分相互抵消。但是如果人民币对一些货币升值,而对另一些货币贬值,假定我国向前者出口的汇率弹性为正,而向后者出口的汇率弹性为负,则即使人民币有效汇率相对稳定,也会对我国出口造成显著的促进作用。

对本文引言部分提出的第一个基本问题:人民币汇率对出口是否有显著影响。从双边贸易角度,考虑到人民币对我国向不同贸易伙伴影响的差异性,人民币贬值不一定能促进出口有的对出口影响轻微,有的促进出口,有的反而倾向于减少出口;而从我国出口总量角度,如果人民币对所有贸易伙伴货币贬值,考虑到有1/3的出口受汇率影响很有限,其它出口部分虽受汇率影响,但相当部分正负冲击抵消,因而并不能明显的增加总出口。

3.相对于汇率,进口国(地区)的GDP是影响我国出口更主要的因素。从双边贸易角度,首先存在协整关系的12个贸易伙伴中除香港外,长期收入弹性均大于长期汇率弹性;其次另外6个国家中,除韩国外,中期收入弹性均大于中期汇率弹性。另一方面,从影响我国总出口角度,进口方GDP对出口影响显著的17个贸易伙伴中(排除韩国),收入弹性都较大(多数超过2),并且影响方向基本一致只有英国和印尼GDP对出口是负向冲击(而且对印尼出口的中期收入弹性也为正),其它都是正向冲击,考虑到各国(地区)GDP一般都是持续增长的⑩,改变的只是增长速度,因而进口方GDP对总出口影响显著。而前面已经分析过,人民币汇率对总出口的影响不太显著。回到引言部分提出的第二个问题,我们可以说,无论是从双边贸易角度还是从出口总量角度,进口方GDP对出口的影响力都明显超过汇率。

摘要：利用1995-2009年我国向前18大贸易伙伴出口的月度数据,采用协整技术计算我国出口的长期汇率弹性和收入弹性,并进一步利用脉冲响应计算出口的中短期汇率弹性,结果显示人民币名义汇率对双边贸易出口影响较为显著,但对总出口影响可能不显著。从影响力比较来看,进口方GDP对我国出口的影响明显超过汇率。

关键词：汇率弹性,收入弹性,协整,脉冲响应

参考文献

[1]戴祖祥.我国汇率收支的弹性分析[J].经济研究,1997(7).

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[4]李洁.人民币实际有效汇率对中国出口贸易的影响[J].上海市经济管理干部学院学报,2005,3(2).

[5]Mohsen Bahmani-Oskooee and Taggert J.Brooks.Bilateral J-curve between US andher trading partners[J].Review of World Eco-nomics,1999,135(1).

[6]余珊萍.汇率波动对我国出口影响的实证研究[J].东南大学学报(哲学社会科学版),2005,7(2).

[7]海闻,沈琪.中国进出口弹性实证分析:1999～2003年[J].经济与管理研究,2006(1).

[8]陈学彬,刘明学,董益盈.人民币实际汇率变动对我国贸易收支的影响——主要市场双边贸易收支的实证研究[J].复旦学报(社会科学版),2007(6).

[9]Leigh and Rossi.Exchange Rate Pass-Through inTurkey[Z].IMF Working Paper 02/204(Wash-ington:International Monetary Fund),2002.

能力弹性 第8篇

近几年, 在国外密封产品的激烈竞争下, 我国密封市场正逐步走向发展成熟阶段, 密封市场的各种密封产品在不断增加, 也使我们对密封元件的认识提升到了新的水平, 通过吸收国外密封产业的新技术以及新产品, 能从理论基础上推进密封行业的不断改革创新。本文以油缸密封中各类橡塑弹性体的变形原理为主线, 对油缸密封中动密封、静密封的性能进行了分析阐述。

1 油缸密封的基本原理

由于油缸的液压系统长期处于高效率的运转模式, 如果油缸的密封装置不够牢靠, 将不利于油缸正常运行。在油缸的密封材料中, 主要涉及到的是材料单一、截面规整的弹性材料密封元件, 这些弹性材料不仅可以给油缸的密封装置提供相应的预紧力, 还能在一定程度上实现密封装置磨损的弹性补偿, 比如轴用的O形圈以及孔用方形圈。另外, 在油缸密封元件中还包含了部分横截面积不规则的弹性体, 被称为在油缸密封中可以单独起作用的变形橡胶密封圈。油缸的密封形式主要包括动密封和静密封两种, 静密封是指在相对静止的油缸结合面形成的密封, 而动密封与其相反, 动密封的密封位置主要针对油缸密封元件相对运动的结合面之间的间隙, 另外, 动密封又可分为旋转动密封和往复运动密封两种[1], 并且决定油缸密封性能的一个关键就是往复运动密封形式。

2 油缸密封中存在的问题

油缸一般都是在高油压环境下运行, 滑环前进方向的唇边损坏比较严重, 特别是密封产品O形密封圈经常会出现间隙咬伤的情况, 并且相邻缸筒的中心活塞杆也会受到严重磨损, 这些密封处的不断磨损将严重影响油缸运行的可靠性、平稳性以及油缸的使用寿命。下面针对这些问题出现的原因进行分析。首先, 传统的单、双伸缩油缸采用的都是单O形密封结构, 如图1所示。由于滑环需要同时承受较大的压力P以及密封O形圈产生的变形力F, 所以在油缸运行中, 压力就会将滑环挤入过油孔, 导致滑环破损, 进而影响油缸的密封性, 极大地缩短油缸的使用寿命。其次, 滑环与滑环槽之间存在装配间隙, O形密封圈会受到油压作用, 被挤入滑环与缸筒之间的装配间隙中, 如图2所示。受油压影响, 当压力过大超过O形密封圈的机械强度时, 就会在一定程度上造成O形圈变形、磨损, 甚至产生O形密封圈的撕裂破坏。最后, 单、双伸缩油缸的中心活塞杆与相邻缸筒之间的摩擦导致磨损加剧, 大大缩短了油缸的使用寿命。

1—滑环2—O形密封圈3—中心活塞杆

3 油缸密封中弹性体的静密封作用

油缸的主要结构一般包括端盖、外缸筒、中心活塞等, 其密封槽内的密封结构由单O形密封圈和密封滑环组成, 密封圈和滑环均是橡胶材质。在油缸密封中, 最常看到的是静密封, 包括活塞封、活塞杆封以及油缸内部连接部位的密封, 常用的密封材料有氟橡胶、丁腈橡胶等, 由于都是位于相对静止的结合面, 也就均称为静密封, 其密封原理与O形圈的密封材料压缩变形非常类似。

随着计算机技术的快速发展, Y形密封圈逐渐进入了人们的视线。Y形密封圈的截面呈Y字形, 属于唇形弹性密封元件, 相比于其他唇形密封圈, Y形密封圈结构简单、安装方便, 并且摩擦阻力小, 具有可靠的密封性能, 因此广泛应用于液压、气动系统中的往复运动装置, 极大地提高了油缸运行的密封性。当油缸内没有压力时, Y形密封圈就只是依靠唇尖的变形而产生较小的接触应力;当油缸运转提供工作流体的压力时, 密封圈与油缸界面接触的每一个点都均匀受到同等的压力, 其接触应力增加, 密封圈的根部以及内外唇由于受到轴向压缩的力而使密封接触面变宽[2]。Y形密封圈一般都是橡胶材质, 考虑到橡胶的特性, Y形密封圈在油缸运行的往复运动中并不是完全与活塞杆接触, 而是产生一定的收敛性缝隙, 如果油缸中的流体在运转中被压到缝隙附近, 就会被挤入油缸与Y形圈的缝隙内。Y形圈在随油缸做往复运动时, 在油缸内侧的滑移面和Y形密封圈之间会产生一层密封油膜, 这层密封油膜对油缸的往复运动起到了非常重要的密封作用。

静密封时, Y形密封圈的内部应力基本上呈对称分布, 由于Y形密封圈橡胶材质的流动性, 其在油缸的往复运动中受到工作流体的作用力容易导致橡胶产生裂纹、松弛等现象。因此建议往复运动最好不要超过0.3m/s, 以保证Y形密封在油缸静密封中的良好密封作用。

4 油缸密封中弹性体的动密封作用

与静密封不同, 动密封中的Y形密封圈受到的内外唇侧应力不均衡, 不能起到良好的密封作用, 因此, 在动密封中还是侧重于采用O形密封圈。在当前的国际标准中, O形密封圈的截面直径最大为8.6mm, 截面积相对较小, 为了解决往复密封过程中互动面磨损造成的密封失效情况, 可以选择具有较大横截面积的弹性体, 以便达到良好的密封效果[3]。另外, 采用丁腈橡胶材质的弹性体, 可以避免油缸泄漏, 达到较好的保压效果。

在传统的油缸动密封中, 经常采用典型的鼓形圈结构, 就是在矩形弹性体的基础上进行适当改造, 形成中间厚、两端比较薄的对称结构, 并在鼓形圈的中间部分形成一个密封带, 以便起到较好的密封作用。鼓形圈的密封原理与静密封中所采用的O形圈相同, 主要是依靠弹性体的压缩变形来实现, 在弹性体的压缩过程中产生预紧力, 并以此提供较好的密封效果。两者最大的不同之处在于材质, 鼓形圈采用的是夹布丁腈橡胶, 相对于O形圈的纯丁腈橡胶来说, 鼓形圈不仅可以避免在高压下所受挤压造成的缝隙现象, 还可以增加密封元件在往复运动中的抗压能力。但是, 丁腈橡胶结合丁腈夹布形成的橡胶塑体, 也给鼓形圈的弹性性能带来了一些问题, 比如材质易老化, 并且制作过程比较复杂。所以可以改进鼓形圈的弹性体材质, 采用进口的浇注型聚氨酯材料, 该材质的物理机械性能较好, 并且弹性模量大、耐高温, 用浇注型聚氨酯生产出来的鼓形圈, 制作过程比较简易, 成本非常低, 随着结构的不断改进, 基本上可以达到油量的零泄漏, 从而很大程度上解决了传统鼓形圈密封材质的不足。

5 结语

综上所述, O形密封圈是最简单常用的密封产品, 本文通过对密封效果以及密封材料性能的分析, 深入探讨了弹性体在油缸密封中的静密封及动密封特性, 表明了弹性体在油缸的往复运动中主要是依靠弹性体的压缩变形及弹性变形原理实现密封的。随着国内外密封产品设计的不断升级, 为了更好地呈现出弹性体在油缸密封中的良好应用效果, 密封结构设计人员应在压缩变形原理的基础上, 进一步研究各种弹性体作为密封圈实现密封性能的完善设计, 以充分实现单、双伸缩油缸运行中的密封性, 延长油缸使用寿命。

参考文献

[1]陈杨, 陈建清, 陈志刚.超光滑表面抛光技术[J].江苏大学学报:自然科学版, 2003, 24 (5) :55-59.

[2]王国荣, 胡刚, 何霞, 等.往复密封轴用Y形密封圈密封性能分析[J].机械设计与研究, 2014 (6) :37-42, 46.

弹性“预设”，善待“生成” 第9篇

课堂教学是教师给学生传授知识和技能的全过程，它是有计划、有目标、有过程性的教学活动。因为个体差异性，在课堂上师生、生生的交流互动中，时而会出现一些“意外”，脱离我们的预设，让我们的课堂没有想象中那么完美。这时只有教师适时地干预，加以引导，这样的意外才能让孩子们豁然开朗，品尝到质疑带来的成就感。

【案例描述】

星期一上午第四节课，我正给孩子们分析复习卷，意外出现了。

其中有一题是这样设计的：“童孙未解供耕织，也傍桑阴学种瓜。”描写的是（  ）季节？A春 B夏 C秋 D冬

回答问题的是小A，他大声地说：“这句诗描写的是夏季的情景。”我追问道：“你是如何判断的呢？”他自信地说：“我从‘桑阴’这个词看出来的。桑阴就是桑树荫，夏天桑树的叶子才会长得茂盛，才会有桑树荫，春天大树刚吐嫩芽，秋叶变黄，冬日飘零。”

“我不同意，我觉得写的是春天。”原来是班级里出了名的问题男孩儿宋宋同学。他大声说道：“我觉得这句诗描写的是春天的景象。”

他继续说到：“我们学过二十四节气歌，有一句农谚叫作清明前后，种瓜种豆。所以‘在树荫下学种瓜种豆’，这不是春天的情景吗？”他刚说完，班级里就有了赞同的声音。

“老师，不对！这首诗的题目原来叫作‘夏日田园杂兴’其七，从题目就可以看出来写的是夏天！”班长周周也站起来说了自己的观点。

可是调皮大王牛牛又站了起来：“那现在不是改名叫‘四时田园杂兴’其七了吗？不就是题目不适合才要改的吗？写的是一年四季的农村景象，那肯定不是只写夏天的。”

我发现孩子们针对这个问题都在绞尽脑汁地思考，这样的争论不正是一场思维风暴吗？于是我又鼓励孩子们：“还有不同意见吗？正反方抓紧时间阐述你们的观点哦！”

这时，平时一个不怎么发言的女孩子站了起来，她小声地说道：“这里只是孩子在学着大人的样子种瓜种豆，他们小孩子又不懂二十四节气，都是闹着玩的，不能说现在就是春天。所以，从‘桑阴’这个词可以看出诗歌写的就是夏天的情景。”一语点醒大家。

【案例反思】

1.尊重个性，为孩子的独特感受撑起一片蓝天

《新课标》提醒我们在备教材的同时，要能够跳出备课预设的思路，灵活应对，认真倾听孩子的独特见解，尊重学生的思考，尊重学生的发展，给他们个性张扬的舞台。我们要把更多的精力投放在帮助每一个孩子学习力的提升上，我们要教给他们的，是对问题的分析和思考的方法，这是一种思维的训练和学习。我们的课堂不是军队，不需要步调一致、整齐划一，我们的教育是允许个体差别的，千万不要阻止孩子间的思维碰撞和言语间的激烈争论。崇尚个性的如火星撞地球般的思维交锋，更能让孩子把问题想明白想透彻。这种宽松的学习氛围，也更能调动孩子的学习积极性，让课堂真正成为孩子自己的课堂，而不是老师设计好的课堂。例如我在教授三上《金子》这课时，大多数孩子在谈到感受时，都强调了彼得是通过自己的坚持不懈和吃苦耐劳而收获了财富的，可是有一个孩子却认为彼得是个能够认清事实、及时改变目标的人，他的理由是“如果彼得坚持淘金，他会和大多数人一样，一无所获。可是他认清事实，想要靠淘金获得财富是不切实际的目标，于是他及时地将精力转移到种花上，不断努力，才有了收获。”末了，他还说了一句让大家记忆犹新的話“此路不通，请换一条路走！”当时班级里就响起了经久不息的掌声。是啊，原本孩子们给的答案已经很完美了，可以说达到了我的既定目标，如果当时我忽略这个孩子举起的小手，不给他说话的机会，我们还能听到这么精彩的发言吗？我们还能有机会和他产生思维的碰撞吗？面对孩子的突然袭击，不要慌乱，不要生气，要静下心来倾听，将现场状况与自己的预设相结合，在文本间、生生间、师生间产生共鸣，相互启发，一起成长。

2.崇尚质疑，在思索和争论中解决问题

大教育家孔子曾经说过：疑是思之始，学之端。课堂是学习的主阵地，如果整节课上没有了质疑和争论，那么这样的课堂无疑是一潭死水，课堂就失去了生气。

我们首先得心中明确，质疑应是学习过程中，学生通过思索后的有感而发和有疑而问，是真实情感的自然流露。就像上述的课堂中我所遇到的质疑和争论，在我看来，孩子已经在练习一中简单地学习过此诗，对于描写的是夏季情景应该是非常肯定的。可是孩子们有了那么多的想法，这也是孩子对古诗再学习的一个过程，相信经此一辩，他们不仅掌握了这首诗，更掌握了学习和感受古诗的方法，这就是学习力的提升。

其次，我们在给自己的课堂教学找准定位后，还应该积极地去拓宽路径，让质疑课堂成为一种常态。我们应该更多地放手，让孩子真正成为学习的主人。从鼓励孩子质疑到表扬善于质疑的孩子，再到组建学习小组，在小组学习中充分发挥学习主动性，常常质疑思索，相互帮助，完成学习。确实，孩子学得更带劲儿了，我教得也更轻松了。

再次，质疑并不是随便提问题，并不是问题越多越会质疑。我们要强调紧紧围绕目标展开自己的质疑，不要跑题或是越界，这样才能实现高效课堂。我倾向于生生互动和小组学习解决各种问题。例如：预习时，请孩子把自己不能解决的问题写在书上，同桌交流讨论解决。课堂上，请孩子在四人小组内提出疑问，大家一起讨论，如还不能解决，便在全班交流时提出，大家一起思考。并请课代表将每一课学习中最具价值的问题以及提问者姓名记在问题集锦簿上，问题解决后，其他同学可以翻阅此本并请提问者做出解答。实践证明，孩子们变得爱思考问题了，思维和行动都变得更积极了，质疑的水准也有所提高。

因此，教师要真正成为学生学习的支持者，要尊重孩子的独特感受，给他们提供更多思索和说话的机会，这样孩子才会学得更轻松更主动。

能力弹性 第10篇

车体的垂向弹性振动 (也统称为弯曲振动或高频振动) 对铁道车辆的舒适度有较大的影响, 不仅新干线等优等列车要求降低上述车体垂向弹性振动, 通勤型、城郊型车辆也在要求降低车体垂向弹性振动。日本对该课题已开展了大量研究, 提出了采用相关对策降低上述振动的建议, 但到目前为止尚未制定根本性的对策, 目前仍根据车体振动模态单独采取相应对策[1]。

现在已了解到乘客乘车 (载客量) 对车体弹性振动有大的减振效果[2]。因此, 如能恰当地模拟该效果, 则有可能构成过去所没有的有效减振装置。

将每名乘客视为阻尼大的单自由度振动系统 (用弹簧与减振器支承质量的系统) 附加到车体的方式, 能定性地模拟“乘客的减振效果”[2,3]。也就是说, 利用阻尼大的弹簧支承任何质量 (高阻尼弹性支承) 都有可能降低车体的振动。铁道车辆的车体地板下由于吊装多种设备, 可考虑利用高阻尼构件弹性支承部分机组设备。

作为利用地板下设备以降低车体弹性振动的以往研究实例, 提出了构成动态吸振器的建议, 这是弹性支承在地板下设备中选定的车辆质量, 通过调整其固有振动频率, 以便与设定为减振对象的车体弹性振动的固有振动频率同一步调, 并进行了现车运行试验[4]。但这种情况下有必要解决以下课题:需要调整符合减振对象频率的弹簧刚度;列为减振对象的弹性振动一方面被限定, 另一方面也需要调整支承构件的阻尼 (减振) 特性等, 目前, 尚无实用化实例的报道。

本文所述方法的特点是利用比车体阻尼大的材料, 设定地板下设备的弹簧系统, 要求形成与列为减振对象的车体弹性振动的固有振动频率大小相同或低一些的固有振动频率。由此, 不必进行复杂的动态吸振器的固有振动频率及阻尼特性的调整, 就有可能降低宽广频率范围内的车体振动, 使共振频率中的峰值被抑制在足够低的水平。此外, 如根据利用乘客赋予的阻尼效果来类推, 则也有望同时降低多种振动模态的弹性振动。

本文首先叙述车体弹性振动的特征及同时降低多种振动模态的弹性振动的必要性。其次, 作为同时降低多种振动模态的车体弹性振动的简易方法, 针对建议的“质量高的阻尼弹性支承法”, 介绍了在日本铁道综合技术研究所的车辆试验台上进行激振试验的情况, 验证了对车体弹性振动的减振效果[5], 以及实施了现车运行试验的结果。

2 车体弹性振动的特征及降低多种振动模态的弹性振动的必要性

不限于铁道车辆的车体, 所有构件一旦受力, 则稍有变形, 由于具有要恢复成原状的性质 (弹性) , 就会产生振动 (弹性振动) 。这时, 构件的形状及材料、质量以及支承条件等决定了容易产生振动的频率 (固有振动频率) 及与其相应的振动形状 (振动模态) , 将其称为“固有振动模态 (简称模态) ”。通常情形下, 固有振动模态有无穷多个, 而按固有振动频率从低到高的顺序, 依次称为1阶、2阶……。固有振动频率高的高次谐波振荡在多数情形下振幅变小, 并且容易衰减, 所以, 通常来讲, 低阶的几种固有振动模态成为有待研究解决的问题。

虽然以往针对降低铁道车辆车体弯曲振动研究了多种对策, 但仅限于“车体一阶弯曲振动”的研究。这是将车体视为一根均质“梁”时, 称为与一阶弯曲振动模态相对应的弹性振动。因此, 多数情形下, 产生“车体弹性振动或高频振动”即指“一阶弯曲振动”的认识也是有道理的, 但作者的研究已弄清楚了这种认识与实际状态是不相符的。也就是说, 从实际铁道车辆的车体弹性振动来看, 不仅仅是将车体视为一根梁变形那样简单的情况, 而且, 车顶及地板呈现不同形状及方向上的变形, 或伴随方形断面形成菱形的“剪切变形”等, 作为立体构件产生复杂的变形, 由多种振动模态组成弹性振动, 这样的多种振动模态的弹性振动多数情形下会对舒适度产生影响。此外, 还发现新干线与通勤车辆的振动模态、振动形状的特征并不相同[6,7]。因此, 要有效地提高乘坐舒适度, 必须采取符合车体结构及振动模态特征的对策, 同时, 有必要同时降低多种振动模态的车体弹性振动。但是, 以往几乎没有开展旨在降低多种模态的弹性振动的研究。

此外, 在实际车辆上观察到的多种固有振动模态中, 图1 所示的2 种振动模态, 无论新干线还是既有线, 几乎所有车辆上都可以看到, 对舒适度产生的影响较大。图1 (a) 是车体纵向的中心附近地板面振动大 (只观察地板面的变形则接近于梁的一阶弯曲振动) 的模态 (以下称B模态) , 图1 (b) 是伴随车体断面的剪切变形的振动模态 (以下称D模态) 。因此, 为了通过降低弹性振动以有效地提高乘坐舒适度, 同时降低B模态与D模态是很重要的。

3 设备减振悬挂装置的制作与有效性的验证

基于简单的解析模型所取得的研究结果表明, 利用高阻尼构件弹性支承地板下设备, 对于车体的减振有可能产生效果, 所以, 制作了在实际车辆上应用的支承构件 (以下称设备减振悬挂装置) 。

图2为日本铁道综合技术研究所的试验车, 其车体采用与普通商业运营中的通勤型车辆有同等结构的不锈钢制作。地板材料与内装修材料按原制造时施工, 设置了座椅与行李架等基本的车内设施, 但由于是试验车, 省略了空调机组等电器设备, 地板下也未布置设备。因此, 在地板下设置了模拟地板下设备的实体模型, 并弹性支承该实体模型。从实体模型装置看, 是由重叠了厚铁板的可动部分, 以及弹性支承被固定在车体上的可动部件质量的机械框架组成。沿车体中心附近的横梁横向共设置了2台模型装置。实体模型装置的可动部件质量设成每台500kg。另外, 除去实体模型装置的车体质量为11.5t。

作为支承这种实体模型装置的可动部件的构件, 特制作了2种设备用减振悬挂装置, 即液封 (充液) 型与隔振橡胶型悬挂装置 (图3) 。2种装置的弹簧刚度大致相同 (每个为3.2×105N/m) , 在4 个部位支承500kg质量的情况下, 实体模型的固有振动频率都是8 Hz, 但是, 阻尼特性并不相同。作为表示阻尼大小的一个指标损失系数设定如下:液封型为0.4, 隔振橡胶型为0.2。

在日本铁道综合技术研究所的车辆试验台上, 对设置了上述实体模型装置的试验车进行激振, 以确认降低车体弹性振动的效果。被试车放置在车辆试验台上, 该试验台的轨道轮具有与钢轨同样形状的断面, 通过旋转轨道轮, 能在定置车辆的状态下模拟车辆运行。试验台装有液压作动器, 能分别独立地用任意波形沿垂向对承载一辆车的8个车轮的轨道轮实施激振。在图4中用黑圆点表示车体地板面的21个测点, 以及地板下实体模型装置的可动质量的机械框架对角部位的4个测点 (2台实体模型装置共设8个测点) , 测试振动加速度。激振信号使用均匀地具有2 Hz~30 Hz频率成分的随机波, 要求显著产生车体垂向弹性振动, 在轮对间不产生相位差的条件下进行激振 (即4轴同相位激振) 。此外, 为模拟压缩机及空调机组等地板下设备本身产生的振动, 在一台实体模型装置上设置激振器, 利用30Hz的正弦波也同时进行了激振试验。设定了3种实体模型装置的支承条件, 即利用上述2种设备减振悬挂装置的弹性支承条件, 另外还模拟了普通安装状况的刚性支承条件 (实体模型装置框架与可动部分用螺栓连接) 。

图5给出了刚性支承实体模型装置的可动质量条件下的激振试验结果对应的车体固有振动模态。图5中标有Hz的数据表示固有振动频率, 可见, 在较为狭窄的频率范围, 具有多种固有振动模态便是不锈钢车体的特征。此外, 图5 (a) 是上述的D模态, 图5 (e) 则是B模态。

图6为地板中心 (见图4的测点f4c) 与地板中心车窗下方 (测点f4l) 的加速度功率谱密度 (PSD) 。加速度PSD是表示相对于频率的振动加速度的功率参数, 纵轴方向曲线图形的值越大, 表明该频率下的振动加速度越大。图6中的粗大灰色线表示刚性支承实体模型装置的可动部件质量情况下的PSD, 黑色粗线表示用液封型机械减振悬挂弹性支承可动部件质量时的PSD, 细线则表示用隔振橡胶型机械减振悬挂弹性支承可动部件质量时的PSD。刚性支承的情况下, 在车地板中心11 Hz附近, 靠地板中心的车窗处, 在7.5Hz附近与11 Hz附近都可看到明显的峰值, 而这些峰值分别对应于图5 (a) 的D模态与图5 (e) 的B模态。机械减振悬挂装置及高阻尼弹性支承实体模型装置, 都可以降低振动模态的PSD峰值。此外, 频率为30Hz时的PSD尖锐峰值, 是地板下设备产生的振动传递到车体上的结果, 但由图6可知, 这种峰值也由于应用机械减振悬挂装置而有所降低。

应用以上所述机械减振悬挂装置, 多种固有振动模态的车体弹性振动降低的效果, 以及抑制地板下设备产生的振动向车体传递的效果都得到了确认。另外, 也确认了地板下设备 (实体模型可动部件) 的振动, 由于应用机械减振悬挂装置并没有导致大的恶化现象 (在图6的激振条件下, 从实体模型装置可动部件的振动来看, 应用液封型减振悬挂装置时, 该振动约降低35%, 应用隔振橡胶型减振悬挂装置时, 该振动增大约10%) 。

4 干线运行试验

接下来, 进行以特快车辆为对象的干线运行试验, 以验证本文所述方法的有效性。根据预先的振动测试可知, 在8Hz~12Hz频域发生主要的车体弹性振动 (指车体一阶弯曲弹性振动, 而且在上述频域人体对垂向加速度很敏感) , 所以, 试验中以降低该频域的弯曲振动为目标。虽然没有确认车体的详细的固有振动模态特性, 但可以推测, 在该频率范围内, 包含上述的D模态及B模态的多种车体弹性振动模态。

这次试验的目的是验证高阻尼构件弹性支承质量这一方法的基本原理, 所以, 不是设置实际的地板下设备, 而是在地板上设置实体模型质量, 并设定弹性支承该实体模型。图7为在地板上设置实体模型质量的状况。在此, 用4个隔振橡胶 (与上述的隔振橡胶型的机械用减振悬挂装置结构相同) 弹性支承重叠了铁板的实体模型质量 (每组为240kg) 。弹性支承的实体模型质量的固有振动频率为9.5 Hz, 损失系数为0.19。

将2组该附加质量 (指实体模型) 设置在车体中央附近的左右侧靠近车窗处, 进行了运行试验。振动测试是在以下两种条件下进行的:图7的状态 (高阻尼弹性支承条件) , 以及拆除隔振橡胶, 将附加质量固定在基本框架上的状态 (刚性支承) 。图8表示在两种条件下, 以相同速度在同一区间运行所测试的车体地板面的垂向振动加速度的PSD。观察图8可知, 由于高阻尼弹性支承实体模型质量, 10 Hz及12 Hz附近所看到的PSD的峰值降低到~左右。这样一来, 在设定为减振目标的8Hz~12 Hz的频域, 大幅度地降低振动的效果得到了确认。

5 结束语

本文所述的方法其特征是, 设定地板下设备的弹簧系统, 要求其固有振动频率与列为研究对象的车体弹性振动的固有振动频率同样大小或低一些, 不需要以往所建议的动态吸振器所需要的固有振动频率及阻尼 (减振) 特性方面的精细调整。此外, 如将原有的设备作为可动质量有效利用, 则基本上不会增加质量。根据车辆试验台上激振试验的结果, 对于多种振动模态的车体弹性振动的减振效果, 以及使设备本身产生的振动难以传递到车体上的隔振效果得到了确认。即便在干线运行试验中, 也表明了该方法在包含多种振动模态的车体弹性振动的频率范围内, 具有减振效果。

本方法是免维修、轻量、简易地降低车体弹性振动的对策, 可适用于各型式车辆。今后, 预定将开展支承实际的地板下设备的合理的结构及耐久性等方面的研究, 以使该方法达到实用化目标。

参考文献

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