农业系列中级职称评审

农业系列中级职称评审（精选10篇）

农业系列中级职称评审 第1篇

2012年太原市农业系列中级职称

根据太原市2012职称评审工作安排，2012年10月31日我委召开了太原市农业系列中级专业技术职务任职资格评审会，依照评审工作程序，评审通过张瑞萍等9人具有农业系列中级职称任职资格，现予公示，公示期自2012年12月13日至2012年12月21日。公示期间，若对公示对象或评审结果有异议，请以书面形式分别向市人社局、市农委监察室、人事处进行反映。

联系电话：***223640

2012年太原市农业系列中级职称评审人员

名单

姓名工作单位拟任资格 张瑞萍清徐县农业环境保护监测站农艺师 吴建萍小店区国家级农作物品种区域试验站农艺师 郭彩转小店区园林绿化管理局农艺师 冯银栓小店区国家级农作物品种区域试验站农艺师 张国文古交市屯兰街道办事处农艺师 赵玉婵阳曲县泥屯镇农村综合便民服务中心兽医师 李雁太原动物园兽医师 韩靖洲阳曲县侯村乡农村综合便民服务中心畜牧师 秦会中太原市鱼种场工程师

农业系列中级职称评审 第2篇

姓名 性别 1 李华琼 2 李晶光 3 刘春华 4 阳伶 5 邹 欣 6 李祎旻 7 陈平8 秦景寞 9 汤建伟 10 梁梅英 11 贾荣舟 12 龙九付 13 范红维 14 莫国军 15 潘国斌 16 黄 文 17 唐丽 18 李瑞华 19 唐德权 20 阳昌明 21 蒋文英 22 廖云云 23 张宗急 24 杨艺玲 25 阳艳华 26 李建国 27 陈丽春 28 伍传福 29 阳玉轻 30 黄文碧 31 杨雄生 32 刘玉华 33 蒋丽芳 34 刘艳姣 35 陆峰 36 陶 杰 37 韦凤玲 38 陈永琳 39 刘德龙 40 徐国栋 41 刘信喜 42 陈善桂 43 陈娴静 44

张连华

单位

永福县永福镇林业工作站 国营平乐县广运林场 临桂县四塘乡林业站 临桂县森林资源管理站 市林业局木材总公司 桂林市林业科学研究所 桂林市林业科学研究所 桂林市漓江绿化管理站 桂林市漓江绿化管理站 桂林市农田灌溉试验中心站

恭城县兰洞水管所 灵川县林业局林改办 灌阳县都庞岭林场 灌阳县西山乡林业工作站 全州县全州镇林业工作作站 全州县文桥林业工作站 资源县林业局营林股 资源县河口乡林业站

灵川县林业工作管理和技术推广站 兴安县华江瑶族乡林业管理站

灵川县海洋农机管理站 市农业科学研究所 市农业科学研究所 市农业科学研究所 市科学技术情报研究所 兴安崔家乡农业服务中心

恭城柑桔黄龙病综合防治领导小组办灌阳县水车乡农业服务中心

灵川县病虫测报站平乐县同安镇农技推广站 资源县农业科学研究所 资源县农业科学研究所 临桂县农业局种子管理站 全州县全州镇农业技术推广站

桂林市疏菜研究所

平乐县平乐镇水产畜牧兽医站 全州县才湾镇农业服务中心 永福县堡里乡水产畜牧兽医站 永福县广福乡水产畜牧兽医站 阳朔县福利水产畜牧兽医站 临桂县水产技术推广站 灵川县灵田畜牧兽医站 阳朔镇水产畜牧兽医站 永福县苏桥镇水产畜牧兽医站

农业系列中级职称评审 第3篇

一、2010年《财务管理》教材的特点

2010年教材的变化较大, 不仅对内容体系作出重大调整, 而且对知识与理论的表述也进行了全面的改写。与以往相比, 2010年教材特点如下:

(一) 在编排体系上, 以财务决策为核心, 紧扣财务管理环节的主体内容

自1999年开考以来, 《财务管理》教材体系基本上由概述、基本理念、财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析等内容组成。2010年的教材将财务管理环节的提法改为计划与预算、决策与控制、分析与考核三个环节, 同时将资金时间价值、风险与收益分析、财务分析指标等基础性内容放入初级会计资格《会计实务》课程中, 删除了证券评价。全书由12章调减为8章, 其中第1章总论为全书的基础, 第3-7章分别从筹资、投资、营运资金、收益与分配、税务等五个方面阐述财务决策与控制的基础知识与基本方法, 第2章则为计划与预算环节的内容, 第8章为分析与考核环节的内容。

(二) 在编写风格上, 更重视基础知识的阐述, 而不是公式的列示

近几年中级会计职称考试《财务管理》教材, 公式模型很多。今年的教材较以往, 公式的数量有所减少, 更注重基础知识的介绍和基本方法的阐释, 文字叙述的比例略有提升, 也更趋于精炼。此外, 教材还对财务管理知识与理论的表述作了较大的修改, 有不少内容进行了重新阐述。这样的修订会影响到相同知识点试题的解答, 在解读历年考试真题时一定要注意这种差别。

(三) 在内容处理上, 适度增减, 容量和难度下降2010年《财

务管理》教材增加了税务管理1章, 财务管理体制、预算执行与考核、财务可行性要素的估算、收入管理4节和其他多个小点的内容, 删除了风险与收益分析、资金时间价值、证券评价和财务比率等内容。虽然涵盖范围仍然较广, 但内容并不多, 共计39.6万字, 较2009年的52万字下降了23.85%, 是《财务管理》课程开考以来最少的。新增内容的难度不大, 而删除的风险与收益分析、资金时间价值、证券评价和财务比率等内容相对较难, 且职称考试中当年新增内容通常会基于教材阐述与例题出题, 难度有所下降。

二、2010年《财务管理》学习方法与建议

虽然2010年中级会计职称考试《财务管理》教材内容较以往较少, 难度也有所下降, 但其试卷难度与往年持平的可能性还是很大, 加之财务管理课程相对较难, 考生还需花费一定的时间和精力认真地学习与练习。在复习备考过程中, 要掌握一定的学习方法与应试技巧。

(一) 精读教材, 全面理解和把握教材的内容与方法

从以往试题内容看, 几乎包含在指定教材内, 不少客观题还会用教材的原话表述。因此, 考生一定要熟读教材, 把握教材所阐述的基础知识和基本方法。考试的题型、题量与分值, 自2002年以来一直保持稳定, 总题量为51题, 其中客观题 (单选题、多选题和判断题) 共45题55分, 主观题 (计算分析题和综合题) 共6题45分, 2010年估计也不会有大的调整。教材共有8章36节, 每一章必定会有试题, 绝大多数节也会涵盖到。因此, 考生一定要全面复习准备, 忌盲目猜题或押题。阅读教材, 理解很重要, 要养成阅读、思考和归纳总结同步的阅读习惯, 边看边记 (忆) , 每读完一章, 回想其主要内容, 进行知识点的总结和相关公式的整理。

(二) 关注重点章节, 掌握和理解主要考点

《财务管理》试题虽然覆盖面广, 但重点还是比较突出的。一般来说, 考试的重点主要是本学科的核心内容、新增或新修订的内容。笔者认为:2010年考试的重点会落在本学科的核心内容投融资决策、2010年新增的或进行重大修订的内容税务管理、收益与分配管理、财务分析和营运资金管理。同时, 对与当前经济热点问题相关的内容也应予以一定的关注。教材的8章中, 以第3章筹资管理和第4章投资管理最为重要, 其次是收益与分配管理、税务管理、财务分析与评价、营运资金管理和预算管理, 第1章只会涉及客观题, 分数不会多。占考试分数近一半的主观题通常会落在教材的一些重要考点上。课程的主要考点有业务预算与现金预算编制、租赁租金摊销计划表编制、资金求量预测、资本成本计算、资本结构优化、投资项目现金流量的测算、投资项目财务可行性指标计算、投资决策方法、应收账款的信用决策、最优存货量决策、销售预测分析、销售定价方法、成本差异分析、现金股利与股票股利、财务活动的税务筹划、财务分析与评价等。对这些考点, 不仅要知道其内容, 而且要知道其原因, 要在读懂教材例题的基础上, 加以练习巩固。对考生来说, 《财务管理》课程中的现金预算、资金需求量预测、项目现金流量测算、财务可行性财务指标计算、保险储备、税务筹划和财务综合分析等内容有一定的难度。平时不接触财务实务或文科背景的考生, 在学习中可能会存在一些困难, 但课程的难点与重点大多交叉在一起, 考生千万不要因为难以理解而放弃。

(三) 掌握关键公式, 辅以适量练习

公式的掌握对于《财务管理》课程考试来说, 具有特殊的意义, 不仅近50分的主观题与公式直接相关, 而且部分客观题也会涉及到公式。考生要把主要精力放在关键公式的记忆与掌握上, 有些公式和模型可在理解的基础上借助关键公式记忆, 有些公式可采用灵活方法加以记忆。公式的记忆要注意技巧, 不能硬背, 要在理解的基础上学会应用。建议用小纸片将重要的公式记录下来, 粘贴在指定教材每章起始或结束处, 以便不断识读记忆。虽然今年教材与计算相关的内容较以往有所减少, 但估计与计算相关的题目不会低于55%。如果考生只看书本内容, 不练习或练习少, 会导致运用公式不熟练或计算能力差, 做习题是掌握和理解公式的有效方法之一。因此, 建议考生一要认真解读前几年考试的真题, 二要选择辅导习题进行练习。由于教材内容和表述作了重大的调整, 解读历年试题更重要的是把握出题思路、试题难度与解答技巧。

(四) 合理安排时间, 把握试题解答技巧

在150分钟里要解答50题左右的题目, 有不少题还要花时间进行计算, 这就要求考生分轻重缓急, 合理分配时间, 把握答题速度。一般来说, 2题综合题要花40分钟左右, 4题计算题要花40分钟左右, 剩下的70分钟里, 至多只有大约60分钟能拿来做客观题, 因为要留10分钟左右的时间进行检查。因此, 单选题每题宜控制在1分钟左右, 多选题和判断题每题解答的时间也不要超过2分种。做不出的题目可先跳过, 待做完全部会做的题目后有剩余的时间再解答。选择题是从四个备选答案中选择一个或多个正确的答案, 对自己很熟悉的知识点, 可直接选择;对没把握的题, 应考虑先将备选答案中不正确或不符题意的选项删除, 从剩余选项中选出正确答案。判断题实行由于倒扣分制度, 在答题时要谨慎。如果答正确得分与答错扣分不对称, 对把握不大的题目建议考生可以考虑做一做;如果答正确得分与答错误扣分一样, 没有把握千万不要解答。解答计算分析题, 要先阅读题目的要求, 然后带着要求有针对性的看题目所给资料, 以确定题目问题所涉及到的章节及相关公式, 判定已知什么, 求解什么, 以提高题目的解出率及正确率。综合题往往把几个知识点联系起来考, 可能会涉及多个章节, 在解答时要思路开阔, 并注意答题的系统性。根据以往职称考试题情况, 综合题题中通常会有多个具体的要求, 按所问问题的顺序解答即可, 通常不需要在做题之前做步骤与思路分析。

三、2010年《财务管理》教材重难点与关键公式

虽然《财务管理》试题的覆盖面很广, 但重点还是比较突出, 特别是主观题的考点比较明显。因此, 能否正确地理解与把握重点内容成为通过考试与否的关键。

(一) 业务预算与现金预算

业务预算是指与企业日常经营活动直接相关的经营业务的各种预算。现金预算由现金收入、现金支出、现金余缺和现金投放与筹措四部分组成, 现金支出包括经营性现金支出和资本性现金支出, 经营性现金支出依据相关业务预算中现金支出数编制。这章的关键是要掌握经营性现金流入与支出、现金余缺、期末现金余额的计算。现金余缺=期初现金余额+现金流入-现金支出, 期末现金余额=现金余缺+现金筹借 (取得借款、发行股票或债券、出售短期投资) -现金投入 (偿还借款、支付利息、短期投资) 。现金预算中借款一般遵循借款在期初, 还款在期末的规则, 利息的计算要根据题目给定的利率及利息支付方式 (季末付息, 或年末付息, 或还款时付息) 正确计算。

(二) 租赁租金摊销计划表

租赁租金摊销计划表包括期初本金、支付租金、应计租费、本金偿还额和本金余额五个部分。等额年金法下支付租金可按以下公式计算:

应计租费=期初本金租赁折现率

本金偿还额=支付租金-应计租费

本金余额=期初租金-本金偿还额

(三) 资金需求量预测

教材介绍了因素分析法、销售百分比法和资金习性预测法三种资金需求量预测方法。考试答题时首先要根据题目要求或给定的条件, 确定预测的方法。资金需要量 (因素分析法) = (基期资金平均占用额-不合理资金占用额) (1±预测期销售增减率) (1±预测期资金周转速度变动率) , 对外筹资需要量 (销售百分比法) =增加的资产-增加的负债-增加的留存收益=增量收入基期敏感资产销售百分比+非敏感资产的调整数-增量收入基期敏感负债销售百分比-预计销售额销售净利率利润留存率。通常, 经营性资产与经营性负债通常会与销售额保持稳定的比例关系。如果生产能力已经饱和, 则固定资产也是敏感资产;如果已知固定资产增加的具体数额, 可直接在对外筹资产需要量的公式中加上。资金需要总量 (资金习性法) =不变资金+单位业务量变动资金业务量, 不变资金 (a) 和单位业务量变动资金 (b) 可用回归直线法和高低点法求得。

(四) 资本成本计算

债务资本成本计算方法有一般模式和折现模式两种:

在折现模式下, 债务资本成本为筹资净额现值等于未来资本清偿额现金流量现值时的折现率。每年付息一次, 到期还本债券资本成本的计算公式为:

融资租赁的资本成本即为租赁折现率。权益资本成本介绍了股利增长模型法和资本资产定价模型法两种计算方法:

(五) 资本结构优化

教材介绍了每股收益分析法、平均资本成本比较法和公司价值分析法三种优化资本结构的方法。每股收益分析法是计算不同筹资方式下每股收益相等时的息税前利润或业务量水平, 当企业预期息税前利润或业务量水平大于每股收益无差别点时, 选择财务杠杆较大的筹资方案。平均资本成本比较法是选择平均资本成本最低的方案。公司价值分析法选择公司市场价值最大、加权平均资本成本率最低的资本结构

(六) 投资项目净现金流量的测算

建设期某年的净现金流量=-该年原始投资额。原始投资包括建设投资 (固定资产投资、无形资产投资、其他长期资产投资和预备费) 和流动资金投资等。前三项按题目给出数据选择合适方法估算, 某年流动资金投资额等于本年流动资金需用数减去上年流动资金需用数, 某年流动资金需用数为该年流动资产需用数与该年流动负债可用数之差。运营期某年所得税后净现金流量=该年息税前利润+该年折旧+该年摊销+该年回收额-该年维持运营投资-该年流动资产投资- (该年息税前利润-该年利息) 所得税税率=该年息税前利润 (1-所得税税率) +该年折旧+该年摊销+该年利息抵税+该年回收额-该年维持运营投资-该年流动资产投资式中的经营成本 (付现成本) 是制造费用、管理费用和营业费用中需要付现的部分;经营成本加上非付现成本 (包括固定资产折旧、无形及其他长期资产摊销等) 即为总成本费用;营业收入扣减总成本费用、营业税金及附加即为息税前利润。

(七) 投资项目财务可行性评价指标的计算

投资项目财务可行性评价指标介绍了净现值、净现值率和内部收益率三个主要指标和静态投资回收期、总投资收益率2个次要或辅导指标。上述指标中以净现值最为关键。净现值是在项目计算期内按设定折现率计算的各年净现金流量现值的代数和, 内部收益率是使净现值为零时的折现率, 净现值率是投资项目的净现值占原始投资现值总和的比率。

(八) 项目投资决策的方法

项目投资决策的主要方法包括净现值法、净现值率法、差额投资内部收益法、年等额净回收额和计算期统一法等。计算期和投资额均相同可用净现值法和净现值率法决策, 计算期相同而投资额不同可用差额投资内部收益率决策, 投资额和计算期均不同可用年等额净回收额或计算期统一法决策。固定资产更新决策运用差额投资内部收益率法。以旧固定资产可继续使用的年限为项目计算期, 用更新设备与继续使用旧设备的差量现金流量为基础, 计算差额投资收益率。当差额投资内部收益率大于基准折现率, 应更新设备, 否则继续使用旧设备。考生需要注意的是:在计算现金流量时, 旧固定资产折旧要按变价净收入计算, 在项目计算期的第1年还有一项因旧固定资产提前报废发生净损失 (账面价值与变现收入的差额) 而抵减的所得税。购买还是经营租赁固定资产有两种决策方法:一是计算两个方案差量净现金流量, 按差额投资内部收益率进行决策;二是直接比较两个方案的折现总费用的大小, 选择折现总费用低的方案。购买设备的折现总费用=购买设备投资的现值+税后折旧的现值-回收固定资产余值的现值, 经营租赁的折现总费用=税后租金的现值。

(九) 应收账款信用政策决策

应收账款信用决策的基本思路是:比较二个方法的收益与成本, 以增加收益要大于增加成本为决策准则。收益增加=销售量增加单位边际贡献-固定成本增加, 成本增加=营运资金占用资金应计利息增加+收账费用增加+坏账损失增加, 营运资金占用资金应计利息增加= (应收账款占用资金增加+存货占用资金增加-应付账款增加) 资本成本, 应收账款占用资金=日销售额平均收账期变动成本率。

(十) 优存货量决策公式为:

订货点=预计交货期内的需求+保险储备=预计每日耗用量预计交货期+保险储备

最佳保险储备应该是使缺货损失与保险储备持有成本之和达到最低, 即每年订货次数缺货数量缺货概率单位缺货损失+保险储备单位存货年持有费最低的保险储备。式中的缺货数量为题目给定的需要量与订货点的差额。

(十一) 收入管理收入管理的主要内容包括销售预测分析与销售定价管理两部分。销售预测的定量分析法主要有算术平均法、加权平均法 (按距预测期远近设定权数) 、移动平均法和指数平滑法等趋势预测分析法和因果预测分析法。因果预测法只介绍了回归直线法。公式中的a和b可运用以下公式求解:

产品定价的方法主要有以成本为基础的定价方法 (成本利润率定价、销售利润率定价、保本点定价法、目标利润法和变动成本定价法) 和以市场需求为基础的定价方法 (需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法) 。

(十二) 成本差异分析成本差异是指实际成本与实际产量下标准成本的差异。变动成本的差异包括用量差异和价格差异。变动成本的用量差异= (实际用量-实际产量下标准用量) 标准价格, 变动成本的价格差异= (实际价格-标准价格) 实际用量。计算用量差异时, 用标准数;计算价格差异时, 用实际数。材料价格差异中的实际用量是领用量还是采购量, 材料用量差异中的实际用量是领用量还是耗用量, 要依据题目给出的条件灵活把握。同时, 要注意:工资率差异和变动制造费用耗费差异是价差, 人工效率差异和变动制造费用效率差异为量差。固定成本差异有二差异法和三差异法之分。在二差异法下, 固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异, 三差异法是进一步将能量差异拆分为能力差异 (产量差异) 和效率差异。能力差异是指实际工时未达生产能量而形成的闲置能量差异, 效率差异是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。

固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数

固定制造费用能力差异= (预算产量下标准工时-实际工时) 标准分配率

固定制造费用效率差异= (实际工时-实际产量标准工时) 标准分配率

(十三) 责任中心的考核指标成本中心考核与控制的主要指标是预算成本节约额和预算成本节约率;利润中心的业绩考核指标有边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献;投资中心的业绩评价指标主要是投资报酬率和剩余收益。

剩余收益=经营利润-经营资产最低投资报酬率

(十四) 税务管理税务管理重点把握债务筹资与权益筹资比较, 形成无形资产和不形成无形资产情况下的研发支出税务管理比较, 直接投资与间接投资税务管理比较, 采购、生产及销售等营运环节的税务管理, 收益分配中亏损弥补和股利分配的税务管理。虽然内容很多, 但解题的思路类似, 即按税法的规定, 计算应交税金、净利润或净资产收益率 (权益发生变动的) , 选择应交税金少、净利润或净资产收益率高的方案。如果不同方案几年的应交税金合计数相同, 则选择前少后多的方案。本章是今年新增的章节, 考生只要理解教材例题的分析思路和解题方法。

农业系列中级职称评审 第4篇

尹蔚民说，2011年我国将继续加强专业技术人才队伍建设。做好国家中长期专业技术人才发展规划的实施工作，深入实施专业技术人才知识更新工程。出台完善政府特殊津贴制度的意见，开展新世纪百千万人才工程2011年国家级人选选拔工作。建立国家专家服务基地，开展万名专家服务基层活动。启动继续教育基地建设，制定专业技术人员继续教育规定。

在技能人才队伍建设上，2011年我国将做好国家中长期高技能人才发展规划的实施工作，启动实施国家高技能人才振兴规划。推进技工院校改革发展，加强公共实训基地建设，启动国家高技能人才培训基地和技能大师工作室建设，加快高技能人才培养。开展国内技能竞赛活动，做好首次参加世界技能大赛工作。

尹蔚民表示，2011年我国将促进人力资源交流与合作。围绕国家产业发展战略，研究制定产业人才配置意见。不断完善人才区域合作机制，建立亚太经合组织技能开发促进中心，启动技能开发促进项目。

农业系列中级职称评审 第5篇

一、学历要求

本科及以上学历

二、高校教师资格证（一票否决制）

三、普通话（有效期5年）

二乙及以上（汉语言文学等专业要求二甲及以上）；

有效期：比如09年申报，必须是04年下学期以后考取的才有效。

四、论文要求（一票否决制）

公开发表论文一篇（本专业，第一作者）

五、思想政治要求

必须从事学生思想政治工作一年

六、申报学科

必须与毕业证书、助教证上的专业大方向一致

七、任教或任职年限

（1）研究生任教2年

（2）助教任职4年

八、职称计算机

需考C级（计算机专业免考，研究生学历免考）

九、职称英语

需考C级（外语专业需考第二外语，研究生免考）

十、继续教育

每年不低于80学时

十一、教学条件

（1）周课时：不低于8节

（2）学生满意率：达到65%

十二、考核

任职以来考核为称职及以上

注：

1、中教一级、中专讲师可以直接转评讲师，条件同上；年限计算从初评时间开始累计，转评需提供初评时的认定表。

农业系列中级职称评审 第6篇

职称申报材料：相关证书原件与申报材料一起报送，如：毕业证、职称证、教师资格证、普通话证、聘书、计算机证、继续教育证等；（所有表格均双面打印）

一、职称申报材料内容：

1、专业技术资格评审申报表一式两份；（评审表中“基层单位意见”栏，所在单位要详细写出申报者的重要业绩，全面反映申报对象的工作成绩、能力、技术水平、论文论著、单位结论意见、申报何种专业技术资格。“呈报单位意见”栏由其申报的学校加盖行政公章。）

2、参评人员资格审查表，申报单位意见中，需注明“经七天公示无异议”意见并加盖公章；

3、申报中级专业技术资格述职报告一式两份（单位盖章）；述职报告要能全面、客观地反映本人现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外语水平（职称外语或以上水平）；七是申报理由。

4、参评资格审查材料装订成册，请按以下顺序装订：

a、封面为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》

b、已验证的学历证书、学位证书复印件

c、已验证的任现职的《专业技术职务资格证书》复印件

d、已验证的任现职的专业技术职务任职聘任书复印件

e、已验证的教师资格证、普通话证复印件（申报语文、音乐、英语专业的教师普通话需达到二级甲等及以上水平）

f、任期内专业技术人员年度考核表原件（申报中级需近四年年度考核表）

g、申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡；（责任卡上签名的证明人还需在相关证书的复印件上签名，以证明所有证书真实有效）

h、已验证的计算机应用能力考试合格证书复印件（申报中级需计算级2个模块合格证、计算机专业不需要提供）

i、已验证的继续教育证复印件（当年参加长沙市人事局培训中心组织的职称培训为有效申报资格）

j、已验证的获各类奖励证书复印件(包括获奖证书、专利证书、图纸以及成果鉴定书等）

5、任职资格评审材料装订成册，请按以下顺序装订：

a、封面《xx同志任职资格评审材料》；

b、《个人述职评议情况表》(所在部门群众评议意见,请按实际评议情况填写)c、个人述职报告（只装订一份入册，另一份放在档案袋内）

d、任现职以来的论文或教育教学经验总结（中级，要求至少一篇在省级刊物发表或省级学术会议上获奖交流论文），论文一式两份（只装订一份入册，另一份放在档案袋内）

e、反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料

6、其他材料；

a、提供近一年的一个学年的原始教案、评课听课原始记录、班主任工作手册（申报中高人员必须提供）。教学人员任教科目（课程）的一个学年的全部原始教案、评课听课记录本及班主任工作手册，教育研究人员提交一个学年的听课、评课全部原始记录。

b、年度工作计划和年度工作总结材料（1-2个年度，分上下学期计划和总结或者同一年度计划和总结归类材料），担任班主任的还应该提交班主任工作计划材料（1-2个年度）。外语学科的参评对象需提交口语录音磁带1盒（时量不少于30分钟）美术学科提交作品2件，音乐学科提交录音带1盒（时量不少于15分钟）。

二、注意事项； 申报专业技术职务的学历和资格条件：

农业系列中级职称评审 第7篇

职称考核认定的通知

各单位：

为加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称工作在人才资源开发中的作用，根据•关于印发†2012年河南省职称工作要点‡的通知‣（豫人社职称„2012‟1号）文件精神，现开展集团公司2012工程系列中级职称评审及初级职称考核认定工作，具体事宜通知如下：

一、申报条件 参照•河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）‣（附件1）

二、评审方式

河南煤化集团中级专业技术职务任职资格评审委员会负责集团公司所属单位矿山、化工、电气、机械、电子、城建、环保、煤炭、冶金、建材、轻工、水利、技术监督、纺织等14个专业申报人员评审工作。

河南煤化集团永煤公司、河南煤化集团焦煤公司、河南煤化集团鹤煤公司中级专业技术职务任职资格评审委员会分别负责永煤公司、焦煤公司、鹤煤公司所属单位矿山工程专业申报人员评审工作。

其它系列（专业）申报人员应及时与集团公司职改办联系出具委托函，委托其它相应中级专业技术职务任职资格评 1

审委员会进行委托评审。

中级职称申报人员根据所在单位及申报系列（专业），报送申报材料到相应中评委进行职称评审；初级职称申报人员根据所在单位及申报系列（专业）报送相应材料到相应中评委进行职称考核认定。

三、报送材料

1.工程师 ⑴钢笔规范填写•河南省专业技术职务任职资格评审表‣。•评审表‣第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

⑵经单位核实，使用•河南省职称工作信息系统‣规范录入、打印的•评审简表‣一式20份。此表统一使用A3纸打印，所有印章均为红章。下载、填写和打印•评审简表‣请参照•关于使用职称软件填报的补充说明‣（附件2）。

⑶使用•河南省职称工作信息系统‣分系列、级别、专业和评审类型规范打印的•河南省2012工程系列申报中级专业技术职务任职资格审查表‣（一式两份）。同时接收申报人员•评审简表‣电子文本。

⑷①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；③外语考试成绩通知单原件；④任职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件；⑤任职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件。

⑸提供近4年的个人考核材料，填写•专业技术人员考核登记表‣（附件4），每年一份。

2．助理工程师和技术员 ⑴经单位核实，使用•河南省职称工作信息系统‣规范录入、打印的•2012河南省考核认定专业技术职务审核表‣（一式三份）。

⑵①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；

四、其他要求 1．任职年限。根据•关于调整我省有关职称政策的通知‣(豫人社[2010]153号)文件精神，任职年限要求4年以上的，应在2008年6月30日前取得助理工程师任职资格（2008年8月初聘的助理职称也可参加评审）。任职年限要求不同的以此类推。

2.学历认证。参加工作后取得学历的人员申报职称时，须提交学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表。未经认证或未提供注册备案表的学历，不作为合格学历对待。

3.工程师评审费：200元/人。

4.后续学历一律从取得学历之日（以发证时间为准）起满两年方可晋升高一级专业技术职务。

5.所学专业与所从事专业不一致或不相近，一律视为学历不合格。

6.申报矿山、机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭等专业职称评审人员，准备相应材料于11月28日前报送至永煤公司人力资源部。

附件：1.河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资

格评审条件实施办法(试行)

2.河南省专业技术职务任职资格评审表

3.关于使用职称软件填报的补充说明

4.数据字典更新代码

5.专业技术人员考核登记表

（联系人：付小非联系电话：0370-5197906）

农业系列中级职称评审 第8篇

畜牧师、兽医师中级职称评定评审条件 农业高级专业技术职务任职资格名称为高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师，中级专业技术职务任职资格名称为农艺师、畜牧师、兽医师。申报条件

一、申报评审农业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员，必须拥护中 国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，热爱科学事业，认真履行岗位职责，积极完成本职工 作，成绩显著；作风正派，遵纪守法，有良好的职业道德；能坚持正常工作，积 极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件 1．具备下列条件之一者，可以申报评审高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师）职务任职资格：（1）博士研究生毕业后，取得农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，并从事农 艺师（畜牧师、兽医师）工作二年以上；（2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，并从事农艺师（畜牧师、兽医师）工作五年以上；（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，并从事农艺师（畜牧师、兽医师）工作五年以上；（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作 达到上述规定的相应年限，取得农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格，并在职后 取得达标学历后从事农艺师（畜牧师、兽医师）工作五年以上。2．具备下列条件之一者，可以申报评审农艺师（畜牧师、兽医师）任职资格：（1）博士研究生毕业后，或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上，经考核合格，可认定农艺师（畜牧师、兽医师）；（2）获得双学士学位或研究生毕业后，从事本专业技术工作三年以上，取得助 理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）任职资格，并从事助理农艺师（助理畜牧 师、助理兽医师）工作三年以上；（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从 事本专业技术工作七年以上，取得助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）任职 资格，并从事助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）工作四年以上；（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作 达到上述规定的相应年限，取得助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）任职资 格，并在职后取得达标学历后从事助理农艺师（助理畜牧师、助理兽医师）工作 四年以上。（以上资料由广东学习网免费提供，版权所有，转载请注明出处。广东学习网，广东最权威的专业技术人员继续教育一站式服务平台。学习—考核—学分—领 证）

农业系列中级职称评审 第9篇

文物博物专业职务试行条例（职改字[1986]第40号）

第三章 任职条件

第十条 文博专业职务任职的基本条件是：热爱社会本义祖国，遵守宪法和法律，有良好的职业道德，积极为我国四化建设贡献自己的力量；具备履行相应职责的实际能力；具备国家规定的各档次专业职务的最低学历；身体健康，能坚持正常工作。

第十一条 文博管理员

大专或中专毕业从事本专业工作见习一年期满，初步掌握文物博物馆某项业务的基础知识及其正确的工作方法和技能。

第十二条 助理馆员

硕士学位获得者或研究生班结业及第二学士学位获得者，大学本科毕业见习一年期满，大专毕业担任文博管理员二年以上，中专毕业担任文博管理员、从事本专业工作四年以上，并具备下列基本条件者，可申请助理馆员职务：

（1）具有中国通史、中国革命史和中国古代文物或革命文物的基础知识、博物馆工作人员应初步掌握博物馆陈列内容设计和文物征集、保管、整理研究或群众工作的基本知识和方法。从事考古工作的，要具有中国考古学基础知识并初步掌握田野考古的方法。

（2）在有经验的研究人员的指导下，从事科研工作，能够写出一般的科学论文或调查报告；从事博物馆陈列工作的，应能草拟陈列设计方案；从事田野考古工作的，应能写出一般的清理发掘简报。

（3）具有一定的古代汉语水平，能阅读一般历史古籍，会使用本专业的工具书，并精通一门外语。

第十三条 馆员

获得学士学位或大学本科毕业担任助理论员四年以上，硕士研究生学位获得者担任助理馆员二年左右，研究生班结业及第二学士学位获得者担

得学士学位或大学本科毕业见习一年期满；大专毕业担任管理员职务工作二年；中专毕业担任管理员职务工作四年，经评审考察合格能承担文博、群文助理馆员者。

3、馆员：具有文博、群文专业较坚实的理论基础和系统专业知识；熟悉群众文化工作的基本规律，对某项文学艺术专业有较高组织指导水平；具有独立完成本专业工作能力，并在省级以上专业性学术理论刊物上撰写发表过本专业的论文和调查报告。获得博士学位；获得硕士学位担任助理馆员二年；获得双学士学位或研究生班毕业担任助理馆员三年以上；获得学士学位或大学本科毕业担任助理馆员四年以上；大专毕业，担任助理馆员工作五年者，经考核评审能承担文博、群文馆员职责。

（三）外语要求：按照闽职改字（1992）204号和（1993）006号文件规定要求申报文物博物（含群众文化）专业的高、中级职务人员应参加省职改办组织的外语或古汉语统考，其成绩取得及格或合格者。【现已不作此要求】

（四）考核成绩要求：凡申报评审文博、群文专业职业的对象，应注重工作实绩的考评，依照职务等级分别进行严肃、认真的考核工作。任期考核成绩优良者，方可评聘高一级相应职务任职资格，其中申报中级专业职务前，考核必须是优良；申报高级专业职务要近二年考核优秀。

（五）学术水平和科研成果要求：

申报文博、群文专业技术高、中级职务任职资格的人员均应从基础理论、专业知识、工作能力、水平、业绩等方面全面考核，提交本人从事本专业的科研成果、学术论文作为推荐评审依据。

1、申报文博高级专业职务任职资格，任职以来须在国家或省有关部门所办有正式出版刊号的学术刊物上发表过、或在全国学术会议上宣读并收入论文集出版过三篇以上具有创见性的科学论文；或正式出版过考古发掘报告、民族、人类学专著一至二部（合著者要注明自己在其中所承担的工作）；或组织实施过大型文物陈列展览或大型的考古发掘，其成果和社会效益经同行专家评审具有很高的学术水平，获得国家四等、省（部）级三等以上的社科优秀成果奖。

农业中级职称考试题 第10篇

一、选择题（60分，每题一分，每道题只有一个正确答案）

1、水稻从 A生根B种子萌动C发芽 D长叶

2、水稻的一生分

A营养生长B无效生长C有效生长D无性繁殖

3、水稻的种子由、果皮、胚乳、胚体所构成。

A花B根C叶片D种皮

4、水稻的叶由、叶片、叶舌、叶耳、叶枕构成。

A根B叶鞘C种子D果实

5、水稻从

A发芽B开花C出穗D生根

6、玉米种子的质量要达到：纯度不低于净度不低于98%。

A70% B80%C90%D98%

7、水稻在茎节上出叶，从叶腋上生腋芽即

A发芽B分蘖C抽穗D开花

8、水稻的A茎B叶C花D果实

9、大豆的A根B茎C花序D叶

10、水稻的顺序是每穗上部枝梗的颖花先开，中下部的后开。

A生根B发芽C开花D抽穗

11、水稻是喜温、A短日照B长日照C无日照D全日照

12、玉米耕作的熟土层较为适宜玉米生长。

A10～20 B30～40 C40～50 D20～3013、水稻开花最适宜的温度℃。

A10 B20 C30 D4014、大豆的叶有两种，即子叶和

A子叶B真叶C复叶D双叶

15、大豆是一年生草本植物，属于，大豆属。

A葫芦科B禾本科C豆科D十字花科

16、新鲜作物体中含有（）的水分。

A25%-45%B45%-65%C55%-75%D75%-95%

17、作物生长发育过程中所需的营养元素有（）种。

A3种B10种C14种D16种

18、人们常把（）3种营养元素称为“肥料三要素”。

A氮、磷、钾B钙、镁、硫

C碳、氢、氧D硼、钼、铜

19、氮是蛋白质的主要成分，蛋白质中氮的含量占（）。

A8%-10%B16%-18%C20%-22%D30%-32%

20、玉米缺（），新生幼叶片脉间失绿，呈淡黄色或淡白色，即所谓的“白叶病”。A锌B硼C钼、D钙

21、养分归还学说是由德国化学家（）提出的。

A李比西B米采利西C杜尔哥、D安德森

22、在作物必需的营养元素中，不是大量营养元素的是（）。

A硫B钾C钙D铁

23、尿素是属于（）类型肥料。

A单质肥料 B复合肥料C微量元素肥料 D有机肥料

24、（）元素是作物许多酶的活化剂。

A氮B磷C钾D硼

25、（）元素能促进作物生殖器官的正常发育，有利于作物受精和种子的形成。A锰 B锌 C硼 D钙

26、土壤提供和协调植物生长发育所需的水分、养分、空气和（）的能力叫土壤肥力。A能量B热量C孔隙度D湿度

27、玉米、番茄和油菜缺素严重时，茎部会出现紫红色，这是缺（）元素。

A氮 B磷 C钾D钙

28、二铵是属于（）类型肥料。

A单质肥料 B复合肥料 C微量元素肥料D有机肥料

29、构成作物体的干物质中（）元素占45%。

A碳 B氢C氮 D灰分

30、在作物必需的营养元素中，不是微量营养元素的是（）。

A镁B锰C硫D锌

31、昆虫体躯分（）三大体段。

A头、胸、足B头、胸、触角C头、胸、腹D头、胸、复眼

32、昆虫的生殖方式有：（）

A两性生殖、孤雌生殖和胎生 B两性生殖、孤雄生殖和胎生

C两性生殖、卵和胎生D两性生殖、单性生殖和胎生

33、昆虫的习性有：（）

A活动的昼夜节律、食性、趋性、群集性、拟态和保护色。

B 活动的昼夜节律、食性、趋光性、群集性、拟态和保护色

C活动的昼夜节律、食性、趋性、群集性、拟态和保护色

D活动的昼夜节律、食性、趋性、分散性、拟态和保护色

34、害虫的预测内容（）

A发生期预测、发生量预测、长期预测

B发生期预测、发生量预测、分布预测

C发生期预测、发生量预测、短期预测

D发生期预测、发生量预测、中期预测

35、病害发生的基本因素（）

A病源、感病植物、气象因素B病源、栽培条件、环境条件

C病源、感病植物、土壤条件D病源、感病植物、环境条件

36、植物病害病原物主要有（）

A真菌、细菌、病毒、寄生性种子植物、线虫

B真菌、细菌、病毒和类病毒、种子植物、线虫

C真菌、细菌、病毒和类病毒、寄生性种子植物、线虫

D真菌、细菌、病毒和类病毒、寄生性种子植物

3７、植物病害防治方法和措施是（）

A抗病育种、栽培防治、化学防治、物理和机械防治、生物防治

B植物检疫、抗病育种、栽培防治、化学防治、机械防治、生物防治

C植物检疫、抗病育种、栽培防治、化学防治、物理和机械防治、生物防治

D植物检疫、抗病育种、化学防治、物理和机械防治、生物防治

3８、农药名称一般可分（）

A 化学名称、商品名称B化学名称、商品名称、俗称

C化学名称、商品名称、简称 D化学名称、商品名称、简称、俗称

3９、农药一般包括几大类（）

A杀虫剂、杀螨剂及杀线虫剂、杀菌剂、除草剂、杀鼠剂、植物生长调节剂、保鲜剂和农药助剂

B杀虫剂、、杀菌剂、除草剂、杀鼠剂、植物生长调节剂、保鲜剂和农药助剂

C杀虫剂、杀螨剂及杀线虫剂、杀菌剂、除草剂、杀鼠剂、植物生长调节剂、保鲜剂

D植物杀虫剂、杀螨剂、杀菌剂、除草剂、杀鼠剂、植物生长调节剂、保鲜剂和农药助剂

40、符号“EC”代表农药哪种剂型（）

A粉剂B油剂C水剂D乳油

41、农药毒性分为（）四级

A剧毒、高毒、中毒、低毒B剧毒、高毒、轻毒、低毒

C剧毒、高毒、中毒、微毒D剧毒、高毒、中毒、无毒

42、农药的“三证”是（）

A农药登记证号、产品标准号、税务登记证号

B营业登记证号、产品标准号、生产许可证号

C农药登记证号、产品标准号、生产许可证号

D农药登记证号、工商营业证号、生产许可证号

43、常用植保药械种类为（）

A手动喷雾（粉）器、背负式机动喷雾喷粉机

B手动喷雾器、背负式机动喷雾喷粉机

C手动喷粉器、背负式机动喷雾喷粉机

D手动喷雾（粉）器、背负式喷雾喷粉机

44、农药混用后的毒力表现为（）

A相加作用、增效作用、拮抗作用

B积加作用、增效作用、拮抗作用

C相加作用、减效作用、拮抗作用

D相加作用、增效作用、促进作用

45、植物保护的原则“预防为主、（）”

A生物防治B化学防治C农业防治D综合防治

46、蔬菜的生物产量是指其在一生中利用光合作用所合成的（）干物质产量。

A可食部分B不可食部分C可食部分或不可食部分D全部

47、长日照蔬菜是指日照时数需在（）以上才能抽薹开花的蔬菜。

A8小时B10小时C12小时D14小时

48、从南方将（）的叶菜类或根菜类品种引到北方时，往往会过早抽薹，造成减产。A长日照B短日照C长日照 和短日照D中日照

49、（）是指在前茬蔬菜生长的后期在种植行间或株间播种或移栽另一种蔬菜。A连作B轮作C混种D套种

50、蔬菜中的菜豆、豌豆、豇豆属于豆科，菠菜、叶用甜菜属于（）。

A菊科B伞形科C藜科D十字花科

51、蔬菜中的黄瓜、苦瓜、丝瓜、佛手瓜属于葫芦科，马铃薯、辣椒属于（）。A茄科B十字形科C藜科D菊科

52、空气中的CO2通常仅为0.03%，超过（）时，则光合强度下降，甚至会影响蔬菜的正常发育。

A0.05%B0.08%C0.12%D0.15%

53、（）的果菜类品种从南方引入北方时，则常常发育延迟而晚熟，露地引种时必须注意。A长日照B短日照C长日照 和短日照D中日照

54、莴苣、莴笋、茼蒿属于（）蔬菜作物。

A菊科B伞形科C藜科D十字花科

55、韭菜、黄花菜、百合属于百合科，雪里蕻、芥菜、花椰菜属于（）。

A菊科B伞形科C藜科D十字花科

56、在同一块菜地上，按一定顺序安排，轮换栽培几种不同种类的蔬菜的做法称为（）。A混种B间种C连作D轮作

57、洋葱、大蒜及马铃薯属于（）蔬菜作物。

A根菜类B果菜类C茎菜类和根菜类D茎菜类

58、将蔬菜按叶菜类、花菜类、果菜类、根菜类、茎菜类和菌类等进行分类的方法称为（）。A生物学分类法 B种子植物门分类法C被子植物亚门分类法 D食用器官分类法

59、（）指在同一块地上，将不同的蔬菜有次序的隔株、隔行或隔畦同时进行栽种。A连作B间种C混种D套种

60、植物学分类法是根据蔬菜作物的进化系统和亲缘关系远近，按照科、属、种和（）来分类的方法。

A喜温和B喜湿润C变种体系D喜冷凉