男生应该了解自己女朋友的

男生应该了解自己女朋友的（精选4篇）

男生应该了解自己女朋友的 第1篇

男生应该了解自己女朋友的你的女孩脾气暴躁

是不是因为她想你的时候你没在身边甚至杳无音讯，让她小小的脑子里想象出了无数种恐怖的结果，甚至包括你遇到什么急事，遇到什么危险，手机丢了，你病了，或者死了。

那她的暴躁是可以理解的因为在她的世界里，你占的比重有多大，你自己永远想象不到，当她想起你的时候是真的用心在想，所以假如你的女孩给你发信息说：“我想你了”“无聊死了”如果这个时候你能马上打过来电话，你一定会受到令你自己受宠若惊的待遇，这个时候她的热情足以融化你。反之，如果她在需要你得时候给你消息，你回应她的仍然是沉默，敷衍，或者继续杳无音讯，甚至是无止境的关机，她会瞬间心颤一下，然后就是难过和胡思乱想。很少有那种不懂事的女孩，时时刻刻缠着你，她们需要的只是在需要帮助的时候有一个期盼的声音来安慰她，有一双有力的大手来拉住她，作为男朋友或者老公，连耐心哄哄你亲爱的媳妇都做不到，只能证明你还没有“亲爱”她到她期待得程度，那么请你原谅她的暴躁。你的女孩脾气暴躁

是不是因为你没有仔细听她说话，在她滔滔不绝的跟你说今天她又怎样怎样，她看见什么什么好玩的事的时候，你用冷漠的，毫无表情的脸回应了她的兴高采烈。

那她的暴躁是可以理解的因为她在遇到她觉得好玩的事的时候，大脑里已经形成了一个演讲稿，那个演讲稿丰富，形象，生动，她已经设想好了怎么跟她最爱的人描述那些她以为精彩的故事，她也在幻想着坐在她对面的你该被她逗得多开心。即使她跟你讲述的是一件你觉得无聊透顶的垃圾事件，也请你至少看着她，微笑，或者摸着她的头发说句：“亲爱的你怎么这么傻”，如果你回应的是沉默，敷衍，这与她设想的场景相去甚远，她的心里真的会受到很大的伤害，她只能读到你对她的冷漠，连她说话你都不愿意仔细听，那么请你原谅她的暴躁。

你的女孩脾气暴躁

是不是当你翻开通讯记录，瞬间发现她给你打的电话的数量远远超过了你打给她的，当你查看短消息记录的时候，瞬间发现你永远是回信的一方而非发信息的一方。

那她的暴躁是可以理解的因为她是女孩，不管什么样的家庭，什么样的环境，所有的女孩都是被当作公主或者曾经被当作公主贡着的，她们养尊处优，她们骄傲，她们是尖儿丫头。但是遇见你以后她心甘情愿对你好，把自己能想到的对你好的方式都在你身上付诸实践，她就喜欢揪着你的胳膊走，就喜欢粘在你身上，根本不在乎是不是作为女孩太主动了，是不是这样就掉价了，是不是应该含蓄一点，她想的很简单也很邪恶，就是要你时时刻刻能想到她，能感觉到她的缠绕。可是她不在乎，不意味着你就可以忽略，每次都是人家女孩主动，你自己觉得合适么？慢慢的她最终还是会胡思乱想，那些原本应该有的顾虑：“女孩不能做的这么卑微”。所以作为她的男人，你连经常主动联系媳妇都做不到，那么请你原谅她的暴躁。你的女孩脾气暴躁

是不是当你们出去玩的时候你不知道带她去哪儿，或者吃饭的时候你不知道你们要吃什么，或者闲得无聊的时候你不知道你们该干点什么，还不停的让她决定。

那她的暴躁是可以理解的因为女孩都是喜欢被动的，被心爱的人带着到处跑是件幸福的事，就算你让她陪着你压马路，她的心里也是舒服的。你不知道带她去哪儿玩，还不停的让她决定，只能让她认为你对你们的约会没有做好准备，不要说你是在尊重她的选择，如果是这样，你为什么不提供几个可行的选项供她选择。给她看到你的大男子主义，看到你的那种“我说的话不能拒绝”的形象，远比那种优柔寡断，磨磨唧唧，毫无主见要好的多。所以，如果在她面前你做不到一个大男人的形象，让她觉得什么都没准儿，连这么小的决定都是她来做，那么请你原谅她的暴躁。

让你的女孩对你轻声细语难吗？综上所述，只需要你在她叽里呱啦对你讲故事的时候给点回应，没事的时候多哄哄她，她无聊的时候稍微陪陪她，手机不要关机让她随时能找到你，没事给人家打个电话发个短信，多用点心思在你们的约会和丰富空闲时间上，在她面前男人一点，果断点。难么！

如果觉得当男人太累，你的女孩太麻烦，麻烦你想想你们刚在一起的时候，是谁说过要用全部换人家的幸福，当初爱情来了，是谁欣然欢迎它的到来，况且你的女人没有要你的全部，她期待的只是你的用心。

别再让你的女孩因为你心颤，暴躁了。伤身体的„„

男生应该了解自己女朋友的 第2篇

我想对新人提个醒，那就是针对拜访量而言，一定是先有量后有质的，新人更多需要的是激情、是勤奋，至于经验和技巧如果一进入行业就要向人讨教或者自己摸索，我觉得都算是拔苗助长吧。这里就有个我们每个人的心志问题，是不是真的认准了这个行业，是不是真的相信我们的行业？当你真正下定决心的时候，激情必然如期而至。所以在我看来，新人加大拜访量是我们每个伙伴成长的必修课。

保险营销需要我们长期持续经营的，成效更多是在以后才慢慢显现，让不断拜访成为一种生活的习惯，我们的成长就会更快，因为在这样的拜访中我们能学到很多。每天给自己定一些硬性的任务量：今天6个、明天5个等等。我们不是为拜访而拜访，要有长远眼光，定期把收集到的名单好好整合，统筹好我们的资源库。

以我自己的体会来看，心情和拜访有很大关系，心情好的时候拜访量往往很大，成功率也很高；而心情不好的时候，拜访的效率和激情似乎都要差点，而且我们很难把自己最好的一面展示给对方，所以我建议不妨在心情好的时候，我们可以更勤奋一些，拜访量会自然而然的上去。我们每个人都有情绪波动的时候，这很正常，在心情不好的时候，需要积极调整，做些自己爱好的事情。而在心情好的时候，去展业拜访，我们会感到身体特别舒畅，心里也格外充实。

拜访量的高低与个人的目标定位有很重要的关系，这种联系往往是隐性的，但却很关键。拜访量就像一个能引出甘甜泉水的渠道，只是你不知道开垦到什么时候，才会有美妙的清泉喷涌而出。像王大姐这样就是还没有找到一个好的开垦渠道的方法。

我相信王大姐身边一定有拜访非常积极勤奋的伙伴，建议王大姐不妨约这样的伙伴共同组成展业搭档，这种伙伴间的督促是很有成效的。我们拜访后要做的功课是细分客户、跟进客户，跟进自己。

影响拜访量增加的还有一个重要障碍，那就是我们羞怯的心理，我当初就是特别害怕拜访，我那时候胆子也特别小。有一次在最高层六楼刚壮着胆子敲完门，就被人很不客气地赶了出来，我羞得一溜烟跑到楼下，可是我不甘心，我当时就想要是刚才能得到和记住对方的名字等一些基本信息，我还是有机会的。而现在经过这么多年的打拼，我再去任何一幢楼，都可以从容不迫地从最高层拜访到最低层的每一户，无论遇到什么，都不会惊慌失措。我现在的自信来于自己成功和骄傲的业绩，而我的成功和业绩也正是靠拜访积累和收获的，所以只要克服我们惰性和羞怯，成功将指日可待。

面试过程中你应该了解的细节 第3篇

面试之前, 必须做好一切心理准备。以下几条, 不妨记住:面试15分钟前到达。仓促上阵, 气喘会加剧你的心理紧张;先去卫生间, 不管是否有尿意, 它有利放松心情;进入面试者大门前, 先擦掉鞋上的灰尘, 并平整衣服;下雨时, 要注意伞上的雨滴;从大楼里出来的人, 都应礼貌地打招呼, 哪怕是点头微笑;头发是否整洁?有无凌乱, 可充分利用卫生间里的镜子, 顺便做个鬼脸, 可增强信心;如果事先带件衣服, 赶紧换下;牙齿干净吗?是否有口臭?化妆是否太夸张?香水气味是否过于浓烈?手干净吗?重新检查携带物, 看看有没有遗留什么东西, 干净的手帕或纸巾有吗?

机遇女神是一个需要你帮助的老者

有个这样的例子:有位女生, 面试结束时, 正准备离开, 椅子上有颗突起的钉子勾住了她的裙子这一刹那, 她也看见墙角有块石头。她便微笑着走过去, 捡起那石头, 把突出的那个钉子敲平。她是最后一个面试者, 从人事主管的脸上, 她已读出一个信息:没戏了!但最后她这一敲钉子的细节, 给人事主管留下深刻印象, 她又被叫回来了, 主管高兴地对她说:“我们录用你!”

另一个故事的主角, 是我表弟。不久前, 他参加一家公司的面试。出来后, 他上了卫生间, 一个瘦弱的陌生老者问他:“希望大吗?”我表弟说:“我很有信心, 这是一家我最中意的单位。”说着, 很礼貌地为老者开了门。

老者很高兴, 拍拍表弟的肩膀说:“男子汉, 我们不想让你走!”原来, 这不起眼的老人, 就是这家大公司的董事长。事后, 我表弟得出这么一个结论:机遇女神有时就是一位需要你帮助的老者。

小心看不见的地雷

已大学毕业6年的小吴去应聘一家公司, 无论是笔试、面试都给招聘方留下了很好的印象。在最后的第二轮面试即将结束时, 一位考官似乎是漫不经心地问:“你在公司干了5年多, 好像一直没有得到晋升, 是不是与上司的关系不好?”可能是觉得胜利在即, 便信口答日:“原单位的头儿是个小人, 我常与他作对, 甚至当众揭他的短”说到这里, 他才发现说多了, 而言多必失。想说“但是”补救时, 已经太晚了。

说到应聘者的忌讳, 我们必须注意两大“雷区”:其一是注意自己的跳槽记录。人才市场发展日趋成熟, 目前除个别公司的销售岗位不过分挑剔跳槽记录外, 绝大多数用人单位, 特别是涉及公司技术、经济秘密的岗位, 最忌讳的是跳槽。因此, 你在3年内如跳过3次以上, 不妨尽可能少提“往事”。

还有一“雷区”, 就是巧妙回答这么一个老问题:“为什么要应聘本公司?”有人恨不得把全世界的好词用上, 但你可能因此戴上一顶马屁精的帽子。小东在应聘一家规模不大刚成立不久的公司时, 竟不合时宜地把对方吹得一塌糊涂。想不到末了对方只冷冷地说了句:“你太客气了, 看来本公司与你理想的公司相差甚远”

一般而言, 面试时应注意以下三点:回答问题简明扼要, 抓住要点, 最忌讳开无轨电车;对跳槽原因的“归纳”, 你可以谈个人作用的发挥, 也可适当表扬一下应聘单位, 但千万不要过分责怪原来单位及领导, 否则会给人一种情商低下之感;对工资待遇的回答, 既不能避而不答, 也不可信口开河, 更不能开出跳楼价, 自我贬低。

身体语言泄露天机

面试中, 目光的交流很重要。对于对方目光不敢正视, 一接触就避开, 说明该人缺乏自信心, 性格也较软弱。因此, 当我们步入面试场地, 用目光先扫视一下考官。当考官把视线转开后, 你也可转开视线。这样, 你仅用看一眼的动作, 就告诉了对方:我有充分的信心, 我已做好充分准备。

如果考官只有一个, 争取同他并排坐, 可缓和对立的气氛, 也说明你是一个积极主动的人。

实际上, 应聘者也可以从考官的眼睛里看出他对你的印象和评价。如果他始终注视着你, 并且露出鼓励的目光, 说明对你感兴趣;如果目光常转向他处, 则对你兴趣不会很大。如果一直“嗯”个不停, 却从不提问, 说明他有点不耐烦了;如果他很客气, 又不谈实质的具体问题, 说明他对你无意

握手也许是面试中的第一个和最后一个动作。在一般情况下, 握手有力, 说明享有主动性和自信心;无力者, 则缺乏魄力和斗志。因此, 当考官与你握手时, 不妨稍稍用力。告别时, 最好先用手巾擦干手心的汗, 再与考官适当延长握手时间。如果你的手是汗津津的, 对方就可以看出, 你情绪不稳定, 心里太紧张。当然, 也可以根据考官握自己手时的力度、停留时间来判断自己在考官心目中的位置。用人单位往往希望你是个“坐得优雅、站得挺拔”的人。心理专家告诫说, 在陌生人前坐得很深的人, 是权欲较强又自信的人;而浅浅坐下又可随时站起来的人, 是谨慎小心的人。因此, 面试时, 你不妨不深不浅地坐下, 既不要心神不安地不断改变坐姿, 也不必拘谨得手足无措或一动也不敢动。

到什么山唱什么歌

对于国内企业, 你的谈吐最好谦虚一点, 锋芒不必太露。当然并不是说, 不表达自我, 该出手时还得出手, 只不过强调一点:态度最好谦恭一点。而对一些外资企业, 你可大胆表现自己的个性和独特见解。外企一般很注意一个人的沟通能力, 你应尽量选择简单明了的词去完整地表达你要说的, 切忌用过多的诸如“也许、大概、差不多、可能”之类的词。总之, 你必须保持职业风范。

当对方问及“你的相关工作经验较为欠缺, 你怎么看”时, 你最好不要生硬地否定说:“我看未必!”而应该说:“这样的看法值得探讨”如此回答一些挑战性问题, 就较为委婉得体, 又可进一步阐述自己的观点。

当主考官以诱导式的问题袭击你时, 你该怎么办?比如他问:“依你现在的水平, 恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?”如果你的答案是肯定的, 则可能说明你是个身在曹营心在汉的人;如果回答不, 那么说明你的能力有问题, 对自己信心不足。总之, 左右为难。如果你为了省力说不知道, 则又有拒绝回答之嫌。

对于上述问题, 你可以先用“不可一概而论”开头, 再从正反两个方面来解释你的观点:“或许我能找到比贵公司更好的企业, 但重要的是, 贵公司较适合我个人发展。或许我找不到更好的公司, 那么, 我想珍惜已有的更为重要。”但不管怎么巧妙作答, 你必须遵守两条原则:尊重和以诚相待。一些血气方刚的毕业生, 喜欢卖弄一些新词汇, 如果对方是个老者, 听不懂, 你一定得换个词表达。一次, 一位应聘工程部经理的求职者, 就问一位年老的主考官:“你们的设备是法那克系统还是沙米尔系统?”如此专业的问题来问人事专员, 不能不说是有些卖弄之嫌。

应该了解的人体测量知识 第4篇

测量部位；

1胸围

a上胸围(女)——紧接腋下沿胸的上方。

b胸的最大部位(男、女)。

2上臂围——肩关节与肘关节之间的中部。

a放松；

b紧张。

3横膈膜围——胸和腰之间的最大部位。

4腰围——腰的最细部位。

5腹围——腹部最大部位或肚脐下5厘米处。

6髋围——臀部最大部位。

7上股围——紧接臀部下面

(大腿上面)。

8下股围——双足并拢，沿膝上面10厘米(大腿下部)。

9小腿围——小腿的最大部位。

二、正常比例；

胸围(在正常呼吸的情况下沿乳头线测量胸围)；男女的胸围均应与髋围相等。

腰围：男的腰围较胸围或髋围少12.5～17.5厘米，女的腰围较胸围或髋围少25厘米。

股围(大腿)；男的股围较腰围少20～25厘米；女的股围较腰围少15～17.5厘米。

小腿围；男的小腿围较股围(大腿)少17.5～20厘米，女的小腿围较股围少15～17.5厘米。

躁围(通常指踝关节上最小部位的围长)：男的踝围较小腿围小15～17.5厘米，女的踝围较小腿围小12.5～15厘米。