南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案（精选9篇）

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第1篇

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案

为进一步落实中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，加强党风廉政建设和反腐败工作，实践 “三个代表”的重要思想，充分发挥我社区党员干部的人民群众参与社区风气的监督、监测、监控的积极性，加大对党员干部八小时外监督力度，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。结合我社区实际，特制定社区党风廉政建设工作计划如下：

一、加强组织领导，认真贯彻实施惩治和预防腐败工作。推进社区党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化

加强领导，齐抓共管，进一步完善反腐倡廉工作的领导体制和工作机制；建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处，并把党风廉正建设作为党的建设的重要内容，与社区经济建设紧密结合、与社区精神文明建设紧密结合、与构建和谐社区紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。继续发挥好社区监督网络的作用，和居民零距离接触，接受广大居民监督。

二、加强学习，提高党员干部廉政自律的自觉性

根据胡锦涛同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求，开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动。坚持社区每月的班子学习制度，社区党政班子专题学习不少于四次，对党员干部加强教育、管理和监

督，认真落实中纪委提出的“四大纪律八项要求”，严格执行“五个不许”规定。

三、进一步健全和完善各项制度，坚持理论联系实际 要完善党员干部述职述廉制度；认真做好在职党员的社区联系制度；社区干部述职述廉的评议制度，进一步提升社区干部队伍的整体素质。同时，进一步全面推行“阳光工程”做到居务公开、对困难居民补助、低保名单上墙公示；实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；重大决定集体讨论。制定、完善并严格执行议事规则和决策程序。

四、推进社区廉政文化教育活动

充分利用社区学校这个大课堂，以黑板报、歌舞队等宣传形式，以讲课、座谈等方式，每季对党员干部进行人生观、价值观、权力观教育；不断增强党员干部廉洁自律的自觉性。并积极制定有关勤政廉政方面内容的宣传工作，开展党风廉政文化教育活动，突出重点，提高教育的针对性和有效性，增强党员的廉政意识，定期向居民群众宣传相关政策，歌颂廉政模范事迹，推动家庭廉政建设。使党风廉政建设深入人心。

五、强化监督，建立健全监督机制

进一步完善民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话等党内监督机制，对领导班子及其领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行监督、检查、考核。加强社会监督，完善社区居民代表大会制度，加大对居代会提出意见的调处力度；进一步完善居务公开

制度，将公开的内容进一步细化，完善纪检工作台帐。

六、继续开展党风廉政建设进社区“十个一”工程

为了不断探索和拓展廉政监督空间，将党风廉政建设推向深入，我们将继续开展党风廉政建设进社区“十个一”工程活动，即一队：社区党风廉政宣传队，及时宣传党的方针、政策；一网：社区党风廉政建设监督网，形成上下贯通，环环相扣的监督网络；一岗：社区党风廉政建设监督岗，接受群众监督；一栏：社区公示、公开栏，把社区的职能、职责、办事程序、办事标准、办事承诺，廉政规定、监督办法，群众关心的热点难点问题，随时向居民公布。一箱：社区廉政建设监督箱；一簿；社区党员干部廉洁自律登记簿；一卡：社区党员和社区干部双向联系卡；一会：社区居民代表、监督员座谈会；一访：廉政暗访、走访；一评：各种形式的典型评选活动。“廉政监督箱”，由专人管理，每月开启一次，以方便群众监督、举报。对群众反映的问题要及时登记、处理、反馈；建立党支部和领导干部双向联系卡，每半年召开一次座谈会，征求群众意见；通过开展“十个一”工程活动，不断增强社区党员、干部的廉政意识，提高人民群众对党和政府的向心力。

七、加强信访工作，畅通信访渠道

随着社区建设的不断深入，服务功能的不断完善，社区服务水平的不断提高，社区在居民中的认可度、信赖度也随之提高，找社区办事的人越来越多，加强信访工作就显得尤为重要。为此

我们要把信访工作，做为加强党风廉政建设的重要工作，设置信访接待室，确立专人承办，健全信访工作制度，认真受理群众来信来访，做好登记、办理等工作，畅通信访渠道。

八、坚持依法办事，依法行政，维护群众的合法利益，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

九、全面完成本党风廉正建设和反腐败工作任务。年终按计划进行总结。

南林社区党总支2011年11月25日

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第2篇

惩防结合

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

新站区磨店社区纪委（二〇一一年十一月十六日）

尊敬的项书记，各位领导：

今年以来，我社区在区党工委、管委会的坚强领导和区纪工委的精心指导下，深入贯彻中央和省、市、区关于加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展廉政文化建设，积极推进惩防体系建设，大力加强党风廉政建设，进一步强化工作职能，改进工作作风，优化发展环境，为建设魅力磨店、职教新城提供了强有力的纪律保证。现将今年工作开展情况汇报如下：

一、强化领导责任，建立健全反腐倡廉责任机制

1、领导高度重视，落实廉政工作责任。年初成立由社区党委书记任组长、其他分管领导为副组长和各部门负责人、村（居）书记为成员的推进惩处体系建设和落实党风廉政建设责任制工作领导小组，并按照“谁主管，谁负责”的个人分工原则，把党风廉政建设层层落实到人，确保了党风廉政建设工作横包到边、纵包到底。

2、严格监督考核，健全廉政责任体系。结合社区体制改革，进一步完善廉政考核机制，构建廉政责任体系。一是社区与各部门、村（居）签订廉政建设责任状，明确工作重点、落实措施和完成时限；二是党员干部以廉政准则为标准，把廉政内容纳入到创先争优公开承诺；三是制定党风廉政目

标任务分解表，自上而下分解任务，把责任落实到具体人员；四是坚持把党风廉政建设纳入机关和村（居）绩效考核范围，着重从廉政教育、制度建设、违法违纪等3个方面，严格考核，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。

二、加强宣传教育，增强干部廉洁自律意识

1.加强教育基地建设，创新廉政教育平台。今年以来，我社区以合肥市委党校磨店社区干部教育培训基地为依托，通过举办5期“磨店大讲堂”，把廉政教育融化进课堂，通过实地参观学习、撰写廉政体会、观看警示片、开展廉政知识竞赛和爱心捐助等形式，让党员干部在教育培训中接受廉政熏陶。11月份在区纪工委的大力支持下，我社区精心选点将磨店美食文化街全力打造为“廉政文化一条街”，在沿路47根灯杆上悬挂印有兰、竹、菊、莲等图案和精心采编的廉政格言警句的精美廉政广告，进一步营造崇廉、赞廉、倡廉的浓厚氛围。同时积极挖掘廉政宣传和教育资源，以党建联谊会为纽带，整合职教城院校党建资源，定期举办廉政专题讲座、充分利用先锋站点“空中课堂”，真正使廉政教育入耳、入脑、入心。

2.结合教育活动开展，创新廉政教育形式。社区结合创先争优，创新廉政教育形式，丰富廉政教育内容，开展了丰富多样的创先争优教育活动，确保人人有任务，人人有责任。一是通过征集建议表、电话、网络等多种形式，积极开展“我为廉政出一招，人人争当监督员”建议征集活动，共征集建议47条，并已全部整改到位，并获得最佳组织奖。二是围绕征地拆迁、涉农资金、民生工程等腐败易发多发重点领域和关键环节进行集中剖析，建立健全规章制度，深入开展反腐倡

廉制度建设“回头看”活动。三是以“强化五个意识、着力解决五个问题”为重点，精心组织“以人为本、执政为民”主题教育，以活动促教育，保证广大党员干部教育形式的多样化，增强廉政教育活动的实效性。

三、加强督促检查，构建惩治和预防腐败体系

1、深化风险排查，实现廉政风险关口前移。为了确保廉政教育的规范运行，年初，社区本着“惩防并举、注重预防”的原则，把廉政风险摸排作为一次深刻的廉政教育活动，广泛开展了个人自查、交叉互查、科室评查、评估审查等“四查”活动，分别对领导班子、6个职能部门、44个岗位进行了廉政风险分析，认真查摆和分析廉政风险点，共摸排班子成员风险点17个，职能部门风险点25个，岗位风险点44个，制定思想防控措施3条、制度防控措施2条、职责防控措施81条。今年6月份，新站区被省市纪委确定为深化廉政风险防控管理工作试点单位。10月份，我社区按照区纪工委关于深化廉政风险防控管理工作的具体要求，以权责流程为线，以具体岗位为点的原则，再次逐一排查职能职责，编制权力清单，共计摸排出各项职权83项。并依照有关法规和政策对各部门和单位的公共权力进行全面清理，共摸排班子成员风险点16个，职能部门风险点26处，使机关全体人员进一步明确了自身存在的廉政风险，为今后开展风险防控工作奠定了坚实基础。

2、完善制度建设，推进党风廉政建设工作。以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，进一步加强反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设。一是进一步修订和完善《社区党委议事规则》制度，落实重大事项集体研究

制度，实行民主集中制，加强对权力的制约。二是透明职能部门办事流程，工作职责、工作制度和工作导则上墙，利用社区网站公开办事流程。三是规范村（居）权力运行机制，积极推进阳光村务工程，加强村级监督委员会建设。四是修订完善《政府采购管理暂行办法》、《部门、村居绩效考核办法》、《财务审批规范化流程》等制度，有效堵塞制度漏洞，提高预防腐败能力。

四、围绕中心工作，不断加强机关行政效能建设 紧紧围绕社区党委各项中心工作，加大效能督察，推进岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等效能制度建设，确保各项目标任务顺利实现。一深入开展职能部门和各村（居）工作周督导和月汇报制度，并加强跟踪督查，确保贯彻落实到实际工作中；二严格执行《机关、村居绩效考核办法》，形成人人有担子、人人有压力、人人在行动的干事氛围，并形成奖优罚劣工作机制；三是规范部门工作程序，特别注重征地拆迁、民生工程、涉农资金等重点环节监督，推进各项工作尽职尽责，合法合规；四要拓宽信访工作思路，着力解决损害群众利益的突出问题。

年初，为充分发挥社区纪委监察职能作用，结合社区人事管理体制改革，对社区纪委进行调整，从财务和纪检岗位中推荐2名同志为纪委委员，进一步加强社区纪检队伍。同时，坚持有访必查、有查必果的信访制度，认真接待群众来信来访，落实责任具体到人。截止十月底，共查办各类信访案件3起，均已办结。其中针对漕坊村干部多次举报的信访件，经深入肥东实地调查回复后，目前再无重访。4月份我社区还结合项书记对各村（居）的调研走访，对各村（居）

务监督委员会成员进行摸底和调查，并按照《新站区推进村务监督委员会建设的意见》要求，选拔年富力强干部充实到社区15个村（居）监督委会中，进一步健全组织，并对他们加强教育培训，不断提高专兼职纪检干部的思想政治素质和业务水平。

五、深化阳光村务工程，进一步规范权力运行机制 深入推行“阳光村务工程”建设，继续发挥村（居）务监督委员会的作用，加大对村（居）务的监督力度；建立了农村“三资”代理服务中心，严格报账程序，加强审计监督，同时做好财务定期公开，初步实现了“三资”代理服务工作制度化、电算化、常态化目标；全力推行“四议两公开”工作法，基本实现全覆盖，进一步规范村（居）民主决策机制，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，全部按照“四议两公开”程序实施；建立并完善了社区、村（居）两级重点工程招标投标监督制度，先后对我社区的建设、多个村（居）拆旧等工程招投标进行监督。

同时，今年积极配合审计部门完成了对全社区15个村（居）的财务债务审计工作，实行“村（居）财社区管”，实现关口前移，从源头堵塞了村（居）财务管理中的漏洞，有效杜绝了胡支乱花。

六、存在主要问题

今年我社区在党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但我们也要清醒地认识到当前反腐斗争形势依然严峻，我们的工作与人民群众的期望仍存在一定差距：如规章制度不够健全，执行力不够强硬；个别干部仍有推诿、搪塞现象；党风廉政建设责任制督查力度不够，管理上仍有漏掉存在；干

部工作作风仍需不断改进和巩固等。这些问题，都必须引起高度重视，要在今后的工作中努力加以解决。

七、2012年工作计划

明年是“十二五”的关键之年，为确保顺利完成各项目标任务，我们将紧紧围绕服务建设魅力磨店、职教新城大局，全面落实好社区党委及上级有关部门关于党风廉政建设工作的安排部署，着力做好以下四方面工作：

一是进一步构建反腐倡廉宣教体系，筑牢思想道德防线。针对基层党员干部特点，把反腐倡廉教育有效融入基层基础工作，进一步推进廉政文化“六进”活动，积极创建廉政文化示范点建设，继续坚持以磨店大讲堂为依托，开展廉政教育专题讲座，积极打造以社区综合文化站、农家书屋等基层文化阵地为廉政教育新基地。在“两节”期间深入挖掘本土文化资源，以群众喜闻乐见的文化形式，创作形式新颖、内容深刻的廉政文艺作品，大力宣传农村基层干部中勤廉兼优的先进典型。并努力把好家庭这个重要关口，认真开展家庭助廉活动，使每一个家庭成员都能相互教育、相互勉励、相互监督，消除滋生腐败的不利影响。继续通过开展 “廉政短信”、“廉政谈话”等方式，不断丰富教育内容，创新教育方式，提升教育成效。

二是进一步构建风险防控建设体制，增强拒腐防变的自觉性。积极探索建立职权明晰、风险公开、制度防范、层层监管的廉政风险防控机制建设，是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是推进反腐倡廉建设科学化的重要举措。近期，我们首先将对确认后的职权名称和分类进行规范，对权力运行流程进行再优化、再改造，简化程序、提高效能。

其次按照“自己找、群众提、领导帮、专家审”的方式，严格审核风险等级，杜绝避重就轻、避实就虚、避高就低的现象，确保风险查找和等级定位的精确。再次，在全面推进的同时，重点突出防控，从“三重一大”等容易产生腐败行为方面，着力构建廉政风险防控工作责任追究机制，强化责任追究和检查考核结果相结合，避免廉政风险防控流于形式。最后，进一步拓展社会监督的渠道。继续探索社会监督的方法，广泛接受群众的监督，发挥防控作用，保障权利廉洁高效运行。

三是进一步推进阳光村务工程建设，深化党务、政务、村（居）务公开。紧紧抓住推进“阳光村务工程”的有利时机，继续推行“三资”代理服务制，使党务公开内容更有活力；继续推行村（居）事务流程化管理，使党务公开程序更加规范；继续加强村（居）务监督委员会建设，使党务公开的民主监督更加有力。在深化党务、政务、村（居）务公开过程中，进一步规范党务、政务、村（居）务公开的时间、内容、形式和程序，及时将群众关心的项目建设、土地征用、拆迁安置，民政救济、工程招投标、计划生育和党风廉政建设等情况进行公开，广泛接受群众和社会各界的监督；并努力做好村（居）务、政务公开与党务公开相结合，在坚持定期公开村（居）财务收支，资产管理情况，计生、低保、粮食补贴和临时救助情况等基础上，积极推行党务公开，把村（居）党支部决定的重大事项、开展的重大活动、发展党员情况等纳入公开内容，实现村（居）务、政务公开与党务公开相结合，党内监督与群众监督相结合。

四是进一步营造风清气正的干事氛围，围绕中心，服务

大局。明年把纠正部门和行业不正之风作为重点，彻底纠正群众办事“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。把领导干部述廉制度延伸到部门和村（居），要求部门负责人和村（居）主要干部定期或不定期向社区纪委报告个人执行廉洁自律的情况，接受党委、纪委监督；组织部门和村（居）服务对象对部门和村（居）干部进行民主评议，接受群众监督，及时纠正不良作风。强化纪律检查机关的职能作用，加大工作力度，严格依纪依法办案，严肃查处违纪违法案件，履行好惩处职能，努力实现党风廉政建设工作取得新成效，为社区各项事业又好又快发展保驾护航。

一是注重公开的透明度。把党务、村（居）务公开的监督权交给群众，充分发挥农村“两代表”义务监督员的作

用，让群众真正参与党务、村（居）务的管理和监督。二是注重公开的真实性。将村（居）党组织对重大事项的决策、村（居）干部工作目标、财务管理、党内关怀、离任村（居）干部补助、“一事一议”筹资筹劳、集体资源处置等群众最关心问题、做到公开前经村（居）务监督小组审核或村（居）民代表大会通过，以保证公开内容的真实，使公开工作收到实效。三是注重形式的多样化。按规定时间公开村务，常规性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开，突出公开的灵活性。四是注重制度的规范化。完善《党务、村（居）务公开工作制度》，进一步规范党务、村（居）务公开的具体操作程序，明确村（居）务公开中社区、村（居）、村（居）民小组、村（居）务监督小组等各自的权力范围、工作责任和具体任务，建立健全一套具体、固定、完善、可行的制度和措施，把党务、村（居）务公开纳入法制化、制度化的轨道。

一是将

五是注重管理的严格化。成立专门检查小组，采取定期例行检查、重点抽样检查、举报核实检查等办法，促使村务公开规范和真实；各村设立党务、村务公开工作小组，定期对公开的内容装订成册、建立档案，做到有据可查。通过督查检查，使基层党务、村务公开工作健康开展。

同时，采取“四结合”的方式满足群众对村务公开的新要求。即：室内公开和室外公开相结合、上墙公开和会议公开相结合、定期公开和不定期公开相结合、公开栏公开和印发“明白纸”到各户公开相结合。

将紧紧围绕省、市检查验收达标准备工作，一要认真开

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第3篇

责任制工作自检自查报告

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，是乘势推进新区“一步城市化”进程和社区建设面临发展机遇和严峻挑战的一年，各方面工作任务十分繁重。江尾社区上半年党风廉政建设工作，在斗南街道党工委、办事处的正确领导和斗南街道纪工委的监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,按照中央纪委六次全会，省、市、县纪委和新区党工委（县委）十一届七次全会的部署和要求，紧紧围绕把呈贡新区建设成为昆明现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区的建设目标，开创斗南街道反腐倡廉新局面。结合本社区实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任书的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步的转变，各项工作取得了明显成效，促进了我社区整体工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、加强落实，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署和要求

1、严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。严肃查处违规使用财政资金或通过摊派方式举办各类节庆活动及大吃大喝的问题。

2、围绕树立科学发展观和正确权利观、政绩观、社会主

义荣辱观，结合保持共产党员先进性教育活动，在党员领导干部中认真开展反腐倡廉教育工作。

3、进一步大力加强党风廉政制度建设，认真执行党风廉政建设责任制。坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。重点做好了两方面的工作：一是加强工作督查。领导班子尤其是主要干部要切实对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行了检查指导，班子成员分工明确，各负其责，制定工作计划，分阶段、分步骤抓好落实。二是严格责任追究。领导班子敢抓敢管，按照有关权限，运用相应手段实施责任追究，维护了责任制的严肃性。

二、加强团结，建立、健全各项制度

针对村内遗留问题较多，村情复杂，群众生活水平较低等情况，要加强村级班子成员之间的团结，增加村级班子的凝聚力，在群众中树立威信。进一步加大村务、党务公开的力度，通过建立、健全各项制度，民主决策重大事项，充实村务公开内容，使村的集体政务、财务管理更加透明、更加民主，形成了一套较为完善、系统的村级集体政务、财务管理制度和内部控制制度，从而使各项工作有制可依、有章可循、有规可约、按制办事。

三、抓好其他各项日常工作

注重社区稳定工作，及时了解群众的思想动态，对于发现的不安定因素和问题苗头，及时向上级汇报，及时做出处理，保证了把问题控制在萌芽阶段，保证了本社区的稳定和工作的正常开展。凡是辖区内的企业做到认真普查，安全生产方面做到宣传到位，预防为主，常抓不懈；计划生育及流动人口等也是严加管理，确保不出任何问题。

下半年，我社区两委将在总结上半年工作基础上，找差距、弥不足，再接再厉，继续努力做到多为群众解决一些实际困难和问题，以帮助群众解决生产生活中遇到的困难，争取尽快启动城中村改造，转变思想，转变观念，加快发展，使江尾社区尽快融入中心市区。

中国共产党江尾社区委员会

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第4篇

2011年党风廉政建设教育

工作方案

为深入贯彻党的十七届五中全会精神，做好2011年我部党风廉政建设教育工作，结合当前党风廉政建设工作的新形势、新任务、新要求，认真执行《绥阳县2011年腐倡廉警示教育工作计划》提出的要求，特制定2011年党风廉政宣传教育工作方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七届五中全会和全旗党风廉政建设工作会议精神，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综

合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕宣传文化发展的大局，在党员干部中切实加强理想信念教育、党风党纪教育、廉洁自律教育，积极探索和实践宣传廉洁文化建设长效机制，不断推进党风廉政建设的深入开展。

二、主要内容

1、廉政教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步明确“52个不准”具体要求，规范党员干部的职务行为，不断提高自律意识。认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的讲话精神，学习全县关于2011年反腐倡廉建设会议的精神，明确2011年党风廉政建设的工作目标和主要任务及对党员干部提出的要求。认真学习关于党风廉政建设的制度文件，加强管理的规范性，提高反腐倡廉建设水平，明确党风廉政责任制的工作要求及考核目标，提高履行责任制的自觉性。

2、法纪教育。学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，明确违反《廉政准则》规定的8个方面52项禁止性规定在《中国共产党纪律处分条例》中适用的条款。

3、警示教育。以警示教育片的主要内容，在全局继续开展警示教育活动。积极开展对重点岗位、重点环节的防范

教育，通过案例分析，查找工作中的不足之处，提出改进措施，有效增强党员干部的法纪观念和预防职务犯罪意识，教育广大党员干部从典型案例中受到教育，筑牢思想道德防线。

4、预警教育。在重大节日期间及有关时间节点，通过印发文件、会议宣传、专项通知、谈话提醒等形式，及时重申有关廉政规定，提倡廉洁自律勤俭节约，筑牢反腐倡廉防线。

5、确定主题。结合实际，确定主题，增强党风廉政建设教育的针对性，定期集中开展对党员干部党纪政纪条规教育，领导班子进行二次专题学习，并开好民主生活会，不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。

三、具体要求

1、学习要求

要紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足于宣传文化发展方向，联系岗位实际开展党风廉政教育学习，以集中学习的方式，由支部书记担任学习组长，学习采取自学、集中学习、座谈、研讨等形式进行。领导干部要带头学习、带头发言、带头研究实际问题。

2、活动要求

支部或各股室要将党风廉政宣传教育活动与我部教育活动相结合，与制度落实相结合，贴近实际，贴近服务丰富和创新活动方式。

3、资料要求

做好学习记录与活动资料的收集，妥善保管。

中共绥阳县委宣传部

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第5篇

区纪委：

根据区纪委工作会议精神和xxxxx号文件指示精神，结合本院党风廉政建设和反腐败工作实际，为了更好的开展2011年工作，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，建立廉政勤政的领导班子，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实省、市、区纪委工作会议和区委十七次全会精神，坚持服务大局、服务发展的理念，以维护和改善全场经济社会发展环境为目标，深入实施党风廉政建设责任制，认真解决损害群众利益的问题，努力奋斗提高反腐倡廉建设科学化水平。

二、工作重点

以贯彻落实《XXXX建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划安排意见》，认真开展“制度执行年”活动，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）加强党风廉政建设，确保区委重大决策部署的贯彻落实。

1认真贯彻落实执行旅游管理政策，加强旅游管理工作，严格杜绝乱违法乱纪事故现象发生；认真抓好各项工作，落 1

实责任制，确保圆满完成工作任务。

2、认真开展换届选举工作，保证抽换届风清气正，顺利进行。

（二）加强党风廉政建设和反腐败工作，营造良好干事创业氛围。

围绕区委提出适应新形势、抢抓新机遇、迎接新挑战、大招商、大发展、和鼓励干部群众干事创业的中心工作，按照区纪委确定的“环境建设年”开展工作。

1、继续开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，坚持杜绝以权谋私，干扰破坏经济发展环境的行为。及时纠正思想作风、工作作风、生活作风的突出问题。

2、加强干部队伍的思想教育和作风整顿，杜绝办事不公、作风粗暴等问题，把治理懒散问题作为加强干部队伍建设的突破口，认真处理群众上访事件，确保稳定。

（三）加强领导干部廉洁自律和廉洁从政工作。加强党性党风党纪教育，加强警示教育和岗位廉政风险教育。

认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制，党政主要领导要做到“三必抓、六必做”；继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。开展领导干部述职述廉工作，形成高效、廉政的工作机制；杜绝公车私用、公款大吃大喝和私设“小金库”现象，严格公务接待经费管理，制止奢侈浪费。

（四）突出制度执行，深化防腐建设。按照区纪委的统一安排部署，开展好“制度执行年”活动。继续开展场务公开工作，优化公开形式，提高公开综合效果。

（五）维护社会安定和谐，扎实推进党风廉政建设。

三、要求

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第6篇

2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

为认真贯彻省纪委、市纪委和县纪委全会精神，全面落实关于反腐倡廉建设的目标任务，结合人力资源和社会保障工作实际，特制定2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，以服务江陵跨越式发展为主线，以提高党员干部拒腐防以能力为目标，以解决不廉洁、不作为、乱作为行为为主要任务，以教育、制度、监督、改革、惩处、纠风为主要手段，惩治于既然，防范于未然，着力服务、保障和推动人社事业的全面发展，以党风廉政建设的新成效迎接建党90周年。

二、任务要求

（一）统一认识，坚定理想信念。

坚持把维护党的政治纪律放在首位，教育引导党员干部增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行政上同党中央保持高度一致。严格执行政治纪律，严禁公开发表和散布同中央决定和党的路线方针政策相违背的言论，坚决维护党的集中统一。当前，在行政上尤其要围绕中心、服务大局，紧贴县委“项目建设年”和“十二五”规划的实施，确保全系统项目建设安全、资金使用安全、权力行使安全、干部成长安全。

（二）注重效能建设，提升部门执行力。

进一步加强行政效能建设，全面落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，规避不作为、乱作为、慢作为、怕作为等问题，营造良好的经济发展环境。巩固“企业评机关、群众评科长、社会评站所”活动成果，在全系统开展创建“满意机关、满意科长、满意站所”活动，加强政风行风建设，加强监督检查，严格实施责任追究。

（三）注重作风建设，营造风清气正的工作环境 围绕密切联系群众这个核心加强党员干部作风建设，以优良的党风带政风、促民风、转作风。坚持把治理“庸懒散”问题作为加强作风建设的突破口，深入治理“玩风”，对党员干部在工作时间参与休闲娱乐、打牌赌博等活动的，发现一起严肃处理一起。以加强行政问责为抓手，开展作风建设专项整治活动，解决好党员干部中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，破除损害群众利益的不正之风。

（四）注重完善制度，着力抓好廉政风险防控 认真落实中央《实施纲要》和《工作规划》，把惩防体系建设纳入“十二五”规划贯彻实施之中，努力完成惩防体系各项改革和制度建设任务。按照《关于在全县开展腐败风险预警防控工作的实施方案》（江纪发[2010]15号），全面开展以腐败风险排查为基础，以加强制度建设为重点，以监督制约权力运行为核心，以容易滋生腐败的重点领域、关键岗位为主体，以风险教育、排查、防范、预警为内容，以实施“十个全覆盖”和基层党风廉政建设为面，“点线面”相结合，深入推进腐败风险预警防控工作。今年，要认真开展自查，对工作中存在的薄弱环节，要早发现早整改早落实，进一步做好规范提高工作。

（五）注重教育监督，着力促进党员干部廉洁自律 以贯彻落实“以人为本、执政为民”为主题，组织开展全系统党风廉政建设宣传教育月活动。以示范教育、警示教育和岗位廉政教育为主要形式，切实增强党风廉政教育的有效性和感染力，围绕贯彻落实《廉政准则》，集中开展专项廉政警示教育活动。结合庆祝建党90周年，开展丰富多彩的廉政文化“六进”活动。加大《廉政准则》落实力度，着力解决党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题，认真落实领导干部报告个人有关事项的规定、公务用车规定、工作日中午不饮酒的“禁酒令”等制度。

三、任务分工

根据党风廉政建设安排和有关规定要求，并结合我局工作实际，作以下责任分解。

(一)强化对社保基金的监管工作。财务与基金监督科负责，蔡小红分管。

(二)配合有关部门加强对县委、县政府确定的项目建设年活动、民生工程落实情况的监督检查。办公室负责，杨洪学分管。

(三)配合有关部门做好严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益问题的查处工作。纪检室负责，蔡小红分管。

(五)加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、艰苦奋斗和廉洁从政教育。机关党委负责，张义先分管。

(六)落实领导干部报告个人重大事项制度。纪检室负责，蔡小红分管。

(七)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。纪检室负责，蔡小红分管。

(八)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。纪检室负责，蔡小红分管。

(九)加强财务管理和监督，治理“小金库”工作。财务基金监督科负责，蔡小红分管。(十)落实领导干部配偶、子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度。办公室负责，蔡小红分管。

(十一)认真落实上级纪委交办的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。

四、工作措施

(一)加强组织领导。抓住党纪必严这一重要环节，把反腐倡廉建设作为全局的重大政治任务来抓，把落实党风廉政建设责任制与惩防体系建设相结合。坚持党委统一领导、纪检监察组织协调、科室单位各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，进一步加强领导，明确责任，强化监督制约机制，落实各项目标任务。今年，反腐倡廉建设工作已纳入岗位绩效责任制考核内容，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩，对出现问题的坚决一票否决，构建“一岗双责”的工作格局，保证反腐倡廉建设的深入开展。

(二)加强党风廉政责任制落实。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持签订《党风廉政建设责任书》，将任务目标分解到科室、单位，落实到人。局领导班子对全局党风廉政建设负全面领导责任，党委书记与局长是第一责任人，负总责；局班子其他成员对所分管科室、单位党风廉政建设负直接领导责任。各科室、单位主要负责人是本科室、本单位党风廉政建设的第一责任人，要亲自抓、带头抓，管好班子、带好队伍，对职权范围内的党风廉政建设负总责；单位班子其他成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各科室、单位要按照责任分工和有关要求，制定具体工作措施，将任务和责任再分解、再细化，切实把反腐倡廉工作融入到各自的业务工作之中，确保各科室、单位反腐倡廉建设和分工负责的各项任务落到实处。

(三)加强监督检查。纪检室牵头，办公室、财务与基金监督科等有关科室组成督查小组，定期到各科室、单位检查学习教育、政务公开、财务公开、行风建设、惩防体系等方面的工作；局各科室和单位应按季度分别对党风廉政建设责任制执行情况进行检查总结；局班子成员、各科室和单位负责人要及时进行个人重大事项申报，并在年终进行述职述廉。通过情况调查、专项督导、工作检查等形式，搞好监督检查。加强对重点工作、重点部位、重点环节的跟踪督察，发现问题、分析问题、解决问题，促进工作落实。同时，积极开展外部督廉，通过发放征求意见信、建立回访制、聘请义务监督员、设立意见箱、公布举报电话等有效措施，积极开展行政效能监察，促进工作人员依法履行职责，提高行政效能，树立良好形象。对党风廉政建设责任制任务完成好的，给予表彰和肯定；对思想不重视，工作不认真，党风廉政建设责任制不落实，造成不良影响和后果的，要严肃查处，并追究有关领导和直接责任人的责任，确保今年党风廉政建设责任制和反腐败工作各项任务的全面落实。

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第7篇

为进一步加强和规范学校安全管理工作，预防和减少安全事故，维护正常的教育教学秩序，保障师生员工的身心健康、生命和财产安全，结合三合街道安全社区建设的总体要求,按照学校实际工作,进一步巩固和提高学校安全工作,制定本实施方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以落实上级对学校安全工作的要求,坚持“教育先行、预防为主、多方配合、责任到人”的原则，以“办人民满意的教育”为根本点和出发点，抓好各项安全制度、安全措施的落实，努力创建安全文明校园。

二、基本情况

三合街道现有中小学幼儿园48所，在校学生3.25万人。

三、、工作目标

排除学校及周边的安全隐患,建立健全学校安全管理机制,强化师生安全教育,使师生树立较强的安全观念,掌握基本安全知识以及紧急状态下避险、自救的方法。

（一）安全促进目标

在专业部门的指导下组织力量对校园安全情况进行调查摸底，全面摸清监管范围内的各项基本情况，查找安全监

管薄弱环节，完善各类资料，建立危险源数据库，按照学校项目工作促进实施方案,稳步推进,通过一系列安全干预活动的开展,使得校园安全整体防范水平有明显的提升。

（二）项目内容

在先期调查摸底的基础上,拟开展3个子项目

项目1:留守学生心理健康促进项目

项目2:学生食堂安全项目

项目3:校园周边交通安全促进项目

四、工作计划

第一阶段（2011年3月—5月）

1、成立以各校（园）长为第一安全责任人的校园安全工作领导小组，并指派专人负责日常校园安全工作。

2、落实专人负责伤害监测和监控，认真做好伤害记录，及时准确地将本校伤害监测数据上报相关职能部门并妥善处置。

3、学校每学期至少开展一次针对心理健康、学生食堂安全、校园周边交通安全事故的紧急疏散演练。

4、在学校门前道路设置规范的交通警示标志、施划人行横线、减速带、建立临时停车位等；在校园道路，对机动车、非机动车停放点进行规范，安装减速带、漆划停车位和道路线。

5、挑选出部分有责任心、管理能力和沟通能力较强的学生成立一支校园少年交警队, 对校内存在的乱停放车辆进行有效疏导以及对行人和非机动车辆的交通指挥。

6、在学校开展交通安全知识讲座，邀请交警进校演讲。针对高年级学生骑车时经常发生的交通违章行为进行重点演讲，通过播放视频录象，让学生认识到各种交通违法行为的危害，引导学生遵章守纪。

7、建立留守儿童谈心制度，加强留守儿童的心理疏导，坚持家访，切实解决留守儿童的实际困难。

第二阶段（2011年6月—8月）

1、学校利用放假前、开学初、夏季来临、全国中小学生安全教育日、安全生产月、消防日、消防安全月等安全教育重要时段，充分利用校报、板报、橱窗、校园网、主题校会班会、讲座等各种宣传阵地，有针对性地开展食品安全、交通安全、防火、防溺水、防侵害等安全教育，并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。开展一次以“关爱生命、安全发展”为主题的教育培训。

3、通过对学生的安全知识教育,学生对校园安全和相关安全知识教育率100％。心理健康受教育率达85%。安全事故下降15%。

4、检查校园设施改造情况,及时消除安全隐患。

5、搞好食品安全监管，学校食堂人员必须持健康证上岗。学校每月召开一次食堂工作人员食堂安全工作会议，学习和宣传《食品卫生法》，落实“三防”措施，严禁“三无”食品进入校园，坚持定点采购、购物索证，食物供给必须符合卫生标准。

第三阶段（2011年9月—11月）

针对前阶段校园安全项目促进组的工作情况和干预效果,邀请各相关部门进行指点和检查,发现问题立即整改,以便制定下阶段持续改进计划。

六、保障措施

（一）统一思想，提高认识。各学校、幼儿园要充分认识加强安全工作、开展安全管理活动的重要性和必要性，增强做好安全工作的责任感和使命感，切实把安全工作摆上重要议事日程。要组织教职员工认真学习安全方面的法律法规，采取各种形式加强安全教育，加大宣传力度，在全校形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

（二）加强领导，严密组织。各学校、幼儿园要结合各自实际，成立校园安全领导小组，认真制定本单位安全管理年度实施方案，加强对安全管理活动的组织领导，认真贯彻执行本实施方案，确保各项规章制度的落实和各项配套活动的顺利开展。

（三）突出重点，注重实效。要始终突出安全责任制和依法监管两个重点，在强化学校安全主体责任上下功夫。通过落实各项安全规章制度，建立健全安全责任制，夯实安全

基础。通过转变工作作风，改进工作方法，创新监管手段，全面提高监管水平。

（四）加强指导，边整边改。各相关职能部门要加强对各学校、幼儿园开展情况的动态管理，及时推广好的做法，及时纠正贯彻执行过程中出现的偏差，确保安全管理各项措施落到实处、各项目标顺利实现，进一步提高学校的安全管理水平。

七、评估与持续改进

1、学校安全工作组在安全社区建设领导小组的领导和指导下，对全街道学校安全设施、伤害源等再进行排摸，评估建设效果和群众满意度，提出下一步改进目标，持续改进。

2、针对校园安全环节，认真制订下阶段干预措施，根据抽样结果，改进工作方式方法，逐步推进。

3、进一步加强社区与学校联动工作，探索安全主题教育和不同年龄段学生预防伤害教育，逐步形成教学教案并进行推广。

4、积极开展寒暑假学生安全系列活动，实行校外教育计划，提高学生自我防护意识和能力。完善各类突发事件的应急预案，进行防震减灾、防暴、消防演练等。

三合街道学校安全社区建设工作组

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第8篇

社旗县教育工委、县教体局

（2012年3月）

2011年以来，教体局在县委、县政府的正确领导下，在上级教育主管部门的精心指导下，紧紧围绕年初确定的工作目标和思路，以推进义务教育均衡发展为重点，以提高全县教育教学质量为中心，以办让人民满意教育为目标，创新举措、强化管理、深入破解发展难题,全县教育事业得到了持续健康发展，为实现教育“十二五”良好开局奠定了基础，为服务我县经济社会跨越发展做出了积极贡献。现将我局2011年主要工作进展及党风廉政建设情况总结如下：

一、2011年教育工作完成情况

(一)义务教育均衡发展成效显著。一是城区学校建设取得新进展。总投资800万元的社旗县特殊教育学校主体建筑已经完工，总投资2500万元的社旗县实验小学及总投资580万元的赊店六小扩建项目正在施工。新建社旗县实验中学、社旗县实验幼儿园建设项目选址已确定，正在进行施工筹备。新建社旗县第三初级中学、社旗县第二幼儿园、赊店四小建设项目筹建领导小组已成立，前期筹备工作正在进行中。2011年秋期，城区小学扩容9个教学班，新增学位400多个，“大班额”现象进一步缓解。二是农村薄弱学校办学条件明显改善。2011年全县教育系统共争取到位项目资金3136万元（不含“两免一补”），比上年增长52%。农村中小学校安工程投入资金472万元，安排项目学校7所，新建校舍7248平方米。全县中小

学统筹公用经费241万元，全部用于学校小型项目建设；图书仪器课桌凳更新工程投入装备经费120.5万元，更新学生课桌凳2946套、办公设备610套，装备教学及学生生活设施2300余套(件)，农村学校办学条件进一步改善。三是教育资源配置进一步优化。以寄宿制小学建设为重点的农村学校布局调整顺利实施，2011年建成晋庄、丁庄两个乡镇的寄宿制小学，朱集寄宿制小学正在建设，郝寨、李店、桥头寄宿制小学正在积极筹建。根据《南阳市义务教育标准化学校建设与管理办法》的要求，进一步加强了学校标准化建设，2011年全县有22所学校基本达到“标准化合格学校”标准，有23所学校基本达到“标准化优秀学校”标准。四是学前教育发展跨上新台阶。已完成农村学前教育推进工程建设编制规划，申报项目学校233所，计划申请资金1.5亿元。在投资131万元建设大冯营、李店、朱集、赊店4个乡镇中心幼儿园的基础上，2011年以来，按照学前三年行动计划的部署，进一步加大公办幼儿园的建设力度，投资129万元新建田庄、郝寨、城郊3个乡镇的中心幼儿园，饶良、兴隆、桥头、唐庄4个乡镇的中心幼儿园已完成规划征地，正在进行筹建。

(二)职业教育攻坚取得新进展。一是职业学校办学条件进一步改善。总投资160万元的省级实训基地建设项目已经顺利实施，投资80万元购置实验实训设备，职业教育基础设施建设得到进一步加强。二是招生规模稳步扩大。县职业学校继续实行春、秋两季招生办法，2011年秋期招生667人，2012年春期招生达到245人，招生规模稳步扩大。三是教育教学质

量明显提升。坚持推进以“双师型”教师队伍建设为重点的师资队伍建设，注重学生综合素质的培养，2011年毕业生对口升学率达到97%，实现历史性突破。继续推进学生顶岗实习教育模式，扎实开展各类职业培训和实用技术培训，共完成各类培训1500余人次。2011年11月，我县顺利通过省教育厅“职教强县”复评。

（三）教育质量提升实现新跨越。一是教育质量监控考核机制逐步完善。围绕教育质量提升，县教体局及全县各级学校逐步建立健全了科学有效的教育质量考核标准和评估体系，出台了一系列教育质量的奖惩办法，在注重过程管理的同时，坚持一年一度的综合考评，通过质量目标管理，进一步强化了学校领导和教师的质量责任意识，激发了学校领导和教师干事创业的积极性，广大校长、教师集中精力抓质量的氛围日益浓厚。二是学校管理规范化、科学化程度明显提升。坚持以规范管理为主线，深入贯彻落实《河南省普通中小学管理基本规范》和《义务教育阶段办学行为“十不准”》，中小学校管理制度建设、校园文化建设和高效课堂建设得到加强。坚持开展全县学校教育教学管理工作观摩评比活动，统一标准，量化排名，以评促改。由局主要领导带队，班子成员、科室负责人深入学校，推门听课，深入座谈，现场点评，针对问题专题研讨，有力的促进了全县教育教学管理水平的提高。三是素质教育全面推进。把育人为本作为教育工作的根本要求，坚持德育为首，强化德育教育，切实抓好体育、音乐、美术教育及学生社会实践活动，广泛开展中学生“晨光”和小学生“曙光”体育运动，积极开展初中毕业生中招实验操作考试和体育考试，学生综合素质得到提高，推动了素质教育的深入实施。四是教育教学改革成效明显。坚持“1312”教研工作模式，强力推进“四引”课堂教学模式的探讨和实践，有效促进了教育质量的提高。在今年全市中招成绩整体下滑幅度较大的情况下，我县中招成绩逆势上扬，大幅度攀升，一高录取分数线比上年提高46分，二高录取分数线比上年提高28分，500分以上的考生由2010年的103人增加到448人，增加了3倍多。四是普通高中教育教学质量提升再创新高。2011年我县普通高招报名2698人，本科上线人数1239人，上线率为45.9%，比2010年提高15.9个百分点。其中一本上线139人，上线人数增加53人，增幅为61.6%，上线率为5.2%，比上年提高2.8个百分点；二本以上上线人数616人，比上年增加22人，增幅为3.7%，上线率为22.8%，比上年提高5.7个百分点。在全市综合排名位居第七，比2008年前移了6个位次，赶超了唐河、南召、桐柏、方城等周边兄弟县市，取得了自2003年以来的最好成绩。县一高中考生常静羽以643分摘得南阳市文科状元桂冠并被北京大学录取，创造了我县高考的又一历史。10年来，首次获得县委、政府80万元教育质量提升奖励。

(四)各项惠民政策得到较好落实。一是认真执行“两免一补”政策。2011年共发放两免一补专项资金6267.2万元，其中公用经费（免学费）4804.2万元，免教科书资金913万元，使全部义务教育阶段学生受益。共发放贫困寄宿生补助资金550万元，受益学生5811人次。二是切实做好困难学生救助。

继续对普通高中家庭经济困难学生实行资助，2011年资助普通高中学生4406人，资助总额330.4万元，受资助人数占在校生人数近30%。发放职业高中助学金136.5万元，受资助学生1820人。继续实施中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策，2011年已为274人免除了总额为16.44万元的学费。为全县孤儿救助协会募集资金16万余元，共发放中小学家庭经济困难学生资助资金10万元，资助困难学生110人次。三是教育服务经济社会发展成绩明显。进一步完善了对学校、教师、学生的评价体系，县教体局继续对一、二高中正取生计划的50﹪实行分配生制度，按各初中的生源、办学水平、基础条件等因素分配到校，并适当向薄弱学校倾斜,2011年共下达一、二高中分配生计划573人；严格落实义务教育阶段学校划片、免试、就近入学制度，严格禁止生源非正常流动，扎实做好中心城区义务教育阶段学生入学工作。将进城务工人员随迁子女接受义务教育纳入教育发展规划，保障进城务工人员随迁子女接受义务教育的权利，充分挖掘公办学校潜力，妥善解决了进城务工人员随迁子女就学问题。

（五）教师队伍建设进一步加强。一是教师资源配置进一步优化。继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，2011年，特岗计划分配我县教师260人，县自主招录小学、幼教教师180人，绿色通道招录高中教师20名。特岗及小学、幼教教师440人全部分配到农村缺编学校任教，我县农村学校教师结构不优、学科缺编的问题得到了进一步缓解。二是教师队伍整体素质得到提升。认真贯彻落实《中小学教师职业道德

规范》，坚持把师德教育作为教师教育的一项长期重要内容，不断创新师德教育的形式和内容，从根本上提升了教师师德素养。扎实开展教师业务培训工作，切实抓好在职教师岗位培训、骨干教师研修提高、新任教师培训和中小学教师教育技术能力等各类培训和新一轮中小学教师继续教育工作，2011年以来共完成各级教师培训任务1800余人次，广大教师的业务素质和教育教学能力得到了提升。三是教育人事制度改革进一步深化。公开选调44名农村小学教师到城区学校任教，平稳分流36名原县三高中教师到一、二高中及城区初中任教，进一步激发了广大教师争先创优的积极性。

（六）安全稳定工作扎实有效。一是学校安全教育与管理进一步加强。全县教育系统进一步提高了对学校安全工作重要性的认识，加强了对安全工作的领导；严格落实安全稳定工作责任制和责任追究制，积极做好学校及周边环境治安综合治理工作。坚持开展学校安全教育，强化校园安全管理，全力做好校园安全防范工作。加强了学校食品卫生安全管理，进一步规范了学校食堂建设与食品卫生安全管理工作，学校食堂建设和食品安全管理水平不断提高。二是校园安全设施进一步完善。投资30万元为51所中小学校安装了178套视频监控系统，技防设施建设得到加强。三是教育系统信访稳定成果进一步巩固。认真做好形势判断和矛盾隐患排查，切实加强教育系统信访稳定工作，为全县大局平安稳定做出了积极贡献。

同时，全县教育系统的综合治理、教育宣传、计划生育、招商引资、信息技术、电化教学、教育科研、语言文字、工会、老干部等工作均圆满完成了县委、县政府的目标任务。先后获得河南省教育宣传十佳县、河南省首届学生戏剧节优秀组织奖等省、市、县奖励及荣誉称号19项。

二、党风廉政建设工作

（一）进一步完善了惩治和预防腐败体系建设。县教体局始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划，通盘考虑，统筹谋划，协调推进。一是明确廉政责任目标。2011年，我局根据市、县党风廉政建设责任目标要求，给合行业工作实际，制定了2011年党风廉政建设工作意见，明确了12项党风廉政建设工作目标，并将任务逐项分解到相关领导和科室，落实到具体责任人。二是建立廉政责任区制度。建立局领导干部包片、机关人员定点包校的党风廉政建设责任区制度，局机关干部定期下校，了解情况，督查问题，帮助解决工作中的难题。三是强化廉政目标考核。2011年初，教体局与各学校、各单位主要负责人签定《党风廉政建设工作责任状》，将目标量化下达学校，党风廉政工作目标与教育教学工作同步布置、同步落实、同步检查。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是深入开展党风廉政建设教育。教育工委严格落实中心组学习制度，学习内容丰富，每月学习都有廉政内容，始终坚持《廉政准则》宣传、教育不动摇，结合党风党纪，围绕“创先争优”和“转正提”活动进一步完善各项规章制度，创新方式，务求实效，确保了活动的扎实开展。二是切实加强班子建设。坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制，实行定

期报告制度，定期召开领导班子民主生活会，进一步完善责任制考核标准，切实增强工作责任感。主要领导对班子成员和系统内反腐倡廉工作负总责，切实管好班子、带好队伍，带头作廉政承诺，带头报告个人大事，带头讲廉政党课，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头进行述职述廉；领导班子其他成员根据职责分工抓好分管部门和条块工作的反腐倡廉，认真落实“一岗双责”制度。三是进一步加强教育系统行风建设。2011年，继续在全县各级各类学校开展了“民主评议学校行风”活动，进一步加强了对教职工的教育和管理，切实规范办学行为，改进工作作风，教育系统工作人员廉洁从教意识、为民服务意识进一步增强。

（三）严格执行廉洁自律各项规定，切实规范领导干部行为。一是严明工作纪律。教体局进一步严格了工作制度、请销假制度、值班带班制度以及廉政制度，强化了效能建设。二是认真落实厉行节约有关规定。对公务用车、公务接待、一般性支出等作出明确规定，从严控制了财政支出，制止了奢侈浪费。三是加强对重点部门和容易滋生腐败行为薄弱环节的监督检查。重点加强对招生、基建、大宗物资采购等工作的监督，杜绝违规行为的发生。局领导班子能够按照上级有关规定，按照《党员干部廉洁从政若干准则》的要求，勤政廉政，没有收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证的现象，没有发现参与赌博或利用婚丧嫁娶借机剑财等问题。领导干部能严格按照相关规定办事，没有利用考察之名出外旅游，没有出入高消费娱乐场所，在职称评定、人员调动等重大问题上，都是召开工委会集

体讨论决定，真正体现了民主集中制。

三、存在的不足及2012年工作重点

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县教育事业改革与发展还存在一些矛盾和问题：教育资源配置不尽合理，城乡教育之间、校际教育之间的统筹发展不平衡，农村教育仍然比较薄弱，城区学校大班额现象突出，学前教育发展缓慢，现有资源不足，无法保障城乡幼儿入园需求；课程改革整体进展缓慢，教育观念相对滞后，素质教育机制还没有完全建立；教育质量纵向比增幅明显，横向比仍有差距，需提升的空间仍然很大；教师队伍不适应教育快速发展的需要，尤其是农村中小学教师年龄和学科结构失衡，整体素质亟待提高。这些问题，是影响我县教育事业发展、制约教育品质提升的主要矛盾，有待我们在今后的工作中认真加以解决。

2012年，县教育工委、教体局要坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学调整中小学布局，加快推进义务教育县域均衡发展；加大基础设施投入，进一步改善中小学办学条件；强化学校管理，有效提升教育教学质量；加强教师队伍建设，提升教师队伍素质；增强职成教育发展活力，努力服务县域经济建设；强化教育系统安全管理，确保教育大局平安稳定。重点完成以下工作：

1、加强城区学校建设。进一步完善特殊教育学校基础设施建设，确保秋期投入使用。加快县实验小学及赊店六小扩建项目建设，力争秋期投入使用。加快新建县实验中学、县实验幼儿园、县第三初级中学、县第二幼儿园、赊店镇四小的建设

项目筹备工作，确保工程顺利实施。

2、加快农村寄宿制学校建设。完善晋庄、丁庄、唐庄三所农村寄宿制小学基础设施建设，加快朱集寄宿制学校的建设步伐，确保秋期投入使用，强力推进唐庄、城郊两个乡镇的寄宿制小学建设，保证工程进度，力争实现秋期招生，力促桥头小学高年级寄宿实现。

3.强力推进学前教育发展。完成饶良、兴隆、桥头、唐庄、朱集5个乡镇的中心幼儿园建设。按照学前三年行动计划的部署，完成利用闲置校舍改建幼儿园12所、村小及教学点增设附属幼儿园85所，建立巡回支教点4个、扶持普惠性民办幼儿园5所的建设任务。

4、积极改善农村薄弱学校办学条件。尽最大可能争取政策性项目资金，努力改善办学条件，2012年新建、改扩建项目学校30所以上，彻底消除D级危房，确保学校安全。

5、规范学校管理，提升教育质量，确保在全市位次继续上升。

6、进一步优化师资配置，强化在职教师培训，提高教师队伍整体素质。

南林社区2011年党风廉政建设工作计划及方案 第9篇

宣传教育工作总结

2011年，我公司党风廉政建设工作以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，按照上级部门党委统一部署安排，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，结合公共事业服务工作行业特点，以党风廉政建设为动力，积极推进和提高服务工作水平，并在工作中抓好党风廉政建设工作，取得较好成效。

一、加强领导班子建设，强化责任意识，全面落实党风廉政目标责任制。

单位领导班子按照上级一岗双责制度，高度重视，做到年初有计划、有部署，专题研究单位党风廉政建设和反腐工作，确保人员到位，经费有保证。强化责任意识，加强作风建设，切实转变工作作风，深入班组，为职工群众办实事，坚持单位事务集体领导和重大事项民主决策，班子成员分工明确，团结干事，识大体、顾大局，党内生活制度得以严格执行，党风廉政建设责任制作为一项重要内容，有计划、有落实、有对照。

二、抓好党风廉政建设宣传教育工作，构建党风廉政建设有利环境。

公司党支部高度重视党风廉政建设宣传工作，单位党风廉政建设宣传工作实施计划单列安排，做到了年初有计划，年内有工作落

实，年终有作工作总结，并注重宣传工作在形式上的多样化。通过公司内宣传栏、本地报刊等媒体，积极撰写党风廉政建设宣传稿件和发布宣传信息。通过参加上级部门组织的专题教育讲座，组织收看警示教育片和坚持每季度组织党员干部、职工学习党政纪条规和法律法规等多种形式，大力构建单位党风廉政建设宣教格局，有效保证了公司党风廉政建设工作的开展。

三、建立健全党风廉政建设工作制度，有效落实反腐败三项工作任务。

按照领导干部廉政自律要求，单位高度重视廉政制度建设，认真落实领导干部廉政档案制度，述职述廉制度和廉洁自律公示制度。全面落实政务公开，党务公开工作，形成了单位事务公开制度和对社会实行服务承诺。

领导班子严格遵守“四大纪律，八项要求”，认真履行领导干部廉洁从政准则等规定，贯彻执行中纪委“五条规定”，班子成员和职工无违法违纪行为。

建立完善了信访工作制度，结合首问责任制，认真开展来信来访问题及时处理、认真查办工作，做到了有案必查，不压案，不瞒案。

认真抓好单位各部门的职业道德和行风教育，严格依法办事，依法行政，积极开展行风评议和文明优质服务活动，取得较好党风廉政建设实效，全面完成了各项任务。

四、全年党风廉政建设专题工作。

全年在上级党委统一指导下，按计划全面推进了单位党风廉政建设各项工作：

（一）2月27日，学习市纪委书记在市纪委第十一届四次全会（扩大）的讲话：《以深入贯彻党风廉政建设为抓手推进我市经济社会稳健发展》。

（二）6月8日，学习实践科学发展观活动专题民主生活 会。

（三）6月，单位党风廉政工作专题研究：

1、成立改造筹备小组及相关监督小组，以保证公司改造工作及党风廉政工作的有效开展。

2、以组织观看警示片的形式，加强党风廉政宣传教育工作，使党风廉政宣传教育形式多样化。

（四）6月15日，组织全体党员、干部观看警示教育片《高墙悲歌》。

（五）8月4日，组织党员领导干部参加上级部门预防职务犯罪工作座谈会。

（六）8月15日，组织学习优秀纪委书记—四川省南江县纪委书记王瑛浩然正气，铁骨柔情事迹。

（七）9月23日，组织党员干部

1、学习市委，市人民政府关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作意见。

2、按上级部门党委安排，组织党员干部开展读书思廉活动，学习书目《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》、《党内处分条例》。

3、组织党员干部观看警示教育片《被告席上的“功臣”》。

（九）10月15日，组织党员，领导干部参加上级部门党风廉政专题学习讲座。授课人：①市纪委书记；②市检察院职务犯罪科科长；③市上级部门党委书记。

（十）11月，按照上级要求，组织党员干部专项学习“四个重要文件”：

1、《中国共产党巡视工作条例（试行）》；

2、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》；

3、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》；

4、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》。

XXXX党支部