民主评议政风行风工作制度

民主评议政风行风工作制度（精选8篇）

民主评议政风行风工作制度 第1篇

民主评议政风行风工作，就是对某一行业的政府职能部门在执行党的路线、方针、政策及“三个代表”重要思想贯彻落实与否的一个综合评价。一直以来我局在政风行风方面紧紧围绕抓班子、带队伍、树形象，开展了一系列的工作，取得了显著成效。结合这次活动，现谈谈个人的几点体会：

一、单位的政风行风好坏，关键在于领导班子，贵在抓落实。局党委始终带头执行路线、方针、政策，带头执行各种规章制度作为检验行风如何的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不做。只有严格律已，才能严格要求别人，只有这样才能凝聚人心。

二、坚持政务公开，增加透明度，是搞好行评的一个重要内容。政务公开搞得好不好，关键在于单位的主要负责同志，因为手中掌握人、财、物，如果在用人的问题上坚持公平、公正、公开，你才能大胆的工作，你就能在大家心目中威信高，有号召力，有战斗力，完成组织上交给的任务就不难。你在财务上按制度办事，你就无私无顾，政务公开就实在，否则流于形式，大家就不赞成你，认为你这负责人是说一套做一套，大家不服气，积极性难以调动起来。因此，我们一直把政务公开作为一件大事来抓，此项工作多次受到上级的表扬。

三、严管干部职工，重在教育干部职工。严管干部职工，我认为就是爱护。在这方面我局从两个方面抓起：一抓好的典型，带动大家；二抓苗头，警示大家。这样才能保持一个单位经常有一个团结、紧张、严肃、活泼、奋发向上的局面。其次在教育上，采取多种形势，强化每个干部、职工自身建设。近年来，我们除坚持星期一的集体学习外，还开展了人人都来讲一课的活动，同时严格要求全体同志自学和到外地培训。另外，一些重大活动都要积极参与，这样可以不断提高全体干部职工的业务素质和政治理论水平。

四、扎实工作，为民多办实事。我们的工作范围主要是在基层，直接和群众打交道。几年来，我们始终坚持实事求是，调查研究，少说多干，坚决不能做违背客观规律的无效工程，更不干劳民伤财的事，多干群众满意的事情，连续几年我们都被评为文明单位，得到群众的赞同，真正把“三个代表”重要思想落在实处。

五、行风评议符合时代的要求，这样坚持下去可使我们各单位对事业增强紧迫感、压力感。上级部门这一决策非常符合我们这一行业实际，我们坚决拥护，按照上级要求，常抓不懈，继续抓好抓实，抓出成效。我们决心在今年行风评议的基础上，认真总结经验，找出差距，再接再厉，把明年的行风评议工作做得更好，为我县全面建设小康社会做出新贡献。

今年上半年，在全省文化广电新闻出版系统开展民主评议政风行风活动。我局也在5月20日召开了全市文化广电新闻出版系统民主评议政风行风工作动员大会。通过深入学习省、市关于民主评议政风行风的有关文件精神，我深刻地认识到在文化广电新闻出版系统开展政风行风评议的重要性。开展政风行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措，也是转变文广新系统工作作风，促进行政效能建设，提升为民服务水平，加快文化名市建设的有力保证。

在今次的政风行风评议活动中，我积极结合局民主评议政风行风工作实施方案的要求，对评议的范围、内容、方法进行认真贯彻落实，规范自己的言行，在本职工作中不断地严格要求自己，以身作则，身体力行，提高理论和业务水平，努力使自己成为一名合格的机关工作人员。通过开展政风行风评议活动，领会整改精神，我有了较大的收获和体会，下面谈谈： 首先政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。党的十五届六中全会作出了关于加强和改进党的作风建设的决定，把政风行风建设作为作风建设的一项重要内容。实践说明，抓行风建设，不仅出形象、也出效率。行风好，才能人心齐，士气旺；行风好，才能亲民心，便民利。因此，高度重视行评建设，充分认识搞好这项工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的自觉性和主动性，塑造机关新风，提供优质服务，为文化大发展创造良好的氛围。

其次抓政风行风建设不是最根本的目的。政风行风建设的好坏也不能单单从行评建设本身反映出来。政风行风建设的成效靠什么来检验？要靠通过领导班子和领导干部的精神，班子的凝聚力、战斗力，本地区、本部门工作发展的程度和人民群众的满意程度来检验。这就是说，我们不能单纯就行评抓行评，而是要通过抓行评，加大改革力度，推进文化广电新闻出版事业，促进经济发展，造福人民群众。政风行风建设作为实践江总书记“三个代表”重要思想，切实加强党风廉政建设的一项重要措施，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，紧紧围绕提高队伍素质，改进工作作风，改善服务态度，提高办事效率，规范执法行为等内容。

再次政风行风建设是一项长期性的工作，必须持之以恒，常抓不懈。政风行风建设主体是政府执法部门和社会公共服务行业，重点在“窗口”单位。政风行风建设要围绕发展看行评、根据群众意见看行评、对照“三个代表”和党的六中全会《决议》的标准看行评建设，以与时俱进的精神看政风行风建设，通过对照、深化，不断增强政风行风建设的紧迫感和责任感，突出工作重点，强化工作措施，确保行评建设各项目标任务落到实处，努力为加快文化名市建设和社会发展创造良好环境。一要树立人本观念，强化责任意识。政风行风建设的主体是干部，重点在落实。各部门在政风行风建设中，一定要以人为本，切实抓好干部队伍建设。同时，要进一步加强干部的管理和监督，健全监督机制，规范执法行为，坚持依法行政，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明、敬业奉献的干部队伍，以干部队伍整体素质的提高，促进机关作风的根本好转。

通过开展政风行风评议工作，使我对当前形势有了进一步的认识，认识到政风行风在工作中的重要性；认识到加强廉政教育的必要性；认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性。

政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。民主评议政风行风，是在上级部门的领导下，依靠来自社会各界的群众代表，在全面深入的调查、分析、归纳的基础上，对公共行政机构和服务行业的风气进行公开评议，作出综合评价，其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的发展。

塔城市疾控中心是全市疾病预防的重要单位，肩负着预防疾病，造福人民的重大责任。因此，良好的工作风貌，就有其特性和要求。防疫工作要取得人民群众的理解和支持，要向群众宣传健康保健的重要性，让更多的人了解健康卫生知识；我们疾控中心是肩负着党和政府赋予我们重任的服务行业，其宗旨是通过我们的工作，预防疾病，为社会的发展提供良好的卫生保障。我们的业务工作都要以群众为重要工作对象，因此必须要以群众的满足感和接受程度作为衡量工作成效的重要标准。如何才能取得好的效果？这就需要我们从实际出发，以人为本，认真研究和摸索提高工作水平的途径和方法。民主评议政风行风，正是以一种规范和有效的方式促使公共机构为人民服务的原则在工作中得到贯彻。在实际工作中，我们单位一直将提高服务水平作为疾控工作的重要内容。在整体管理上，我们不断加强制度建设，完善设施配套。按照中心民主评议政风行风工作实施方案的规定，要清醒地认识到没有好的作风就不会有一流的服务，就不会赢得群众支持，要正视政风行风评议中发现的问题，努力转变工作作风，继续把政风行风建设工作搞好。

通过开展民主评议政风行风工作，对民主评议政风行风重要性的认识不断得到增强，我们的综合素质就会得到提高。特别是通过学习，我要认真剖析自己，正视不足，勇于改正缺点，纠正错误，促进工作。通过开展这次民主评议政风行风工作，做到学法，知法，懂法，公平、公正、廉洁、优质服务能力不断提高。

按照相关要求，结合自己实际工作，通过加强政风建设和行风建设，努力改善服务态度，提高服务质量，增强公仆意识；工作认真负责，积极主动，不敷衍塞责、拖拉攀比；同事之间、科室之间相互协助，做到全局一盘棋，整体一个音，行动一个调。在这次深入开展党风廉政建设和政风行风建设，确实达到转变工作作风、提高工作效率的成效。工作中要发挥主观能动性，勤奋工作，出色完成各项工作任务;积极为群众服务，方便群众，服务群众，让领导放心。

不断增强和转变观念，不断更新为群众、为单位服务的理念，增强工作积极性、创造性，改进工作作风和工作方法。

政风行风评议、整顿、监督是一项长期任务，必须常抓不懈。首先，开展政风行风民主评议、整顿是深化“三个代表”重要思想学习的需要。具体到我们检验科，具体到我们每个工作人员，那就是切实、认真、严格地按照国家法规、标准及中心内部各项管理制度进行工作，履行好检验部门的各项工作职责。为中心建立、实施、维护一个良好的行之有效的疾病控制、服务监督、发展决策环境。要认真开展作风纪律民主评议、整顿有利于单位事业的发展，树立单位良好的对外服务形象。我们检验人员作为内部和外部的服务窗口，作风的好坏直接关系着我们单位的形象。近几年来，随着单位及卫生局业务发展壮大，检验工作方面的压力也越来越大。对内要求把好检验质量关，随时提供检验数据供各方面做出相关决策；严格执行检验管理制度，按章办事；不断完善检验科管理制度，规范工作行为同时方便工作。对外要求准确、及时报送相关检验报告书，同时处理、协调好各方面关系。

在以后的工作中，我一定会加强自身的政治学习和组织纪律性，做到不迟到，不早退，端正学习、会议态度，进一步认真落实所工作的部署和要求，学习借鉴先进经验，进一步加强学习教育，努力促进政风行风建设工作，为树新风、新形象而做出自己应有的贡献。

在上级部门和局领导的正确领导下，我局对行风评议工作高度重视，认真组织实施，坚持边评边改，以评促改，狠抓行风建设，为行评工作向纵深发展打下良好的基础。

一、强化思想认识，精心组织，周密安排

征求意见环节是分析评议阶段的基础环节，关系到党员干部能不能发现问题、找准问题、解决问题，关系到分析评议阶段的最终成效。为使这环节活动扎实开展，我局在政风行风评议工作活动的组织上，要坚持三个到位: 一是思想认识到位。通过召开动员会、思想教育和个别谈心等活动，引导了广大参学党员深刻认识到，通过征求意见查找出自己存在的突出问题，是组织的关心、群众的帮助，是个人进步的现实需要，只有勇于正视自己的缺点错误才能获得政治的进步，才能严于律己、始终保持共产党员先进性，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮明问题，自觉深刻地剖析自己，才能确保政风行风评议活动取得实打实的效果。

二是组织领导到位。进入征求意见环节后，要进一步加强了对这一阶段的组织领导，严格按照行评办要求，进行了再宣传、再发动、再升温，认真处理当前工作与教育活动的矛盾，做到当前工作与教育活动两促进、两不误、两相宜，防止出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。

三是安排部署到位。我局召开动员会后，要把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员，特别是对征求意见这个基础性环节的具体要求和方式方法，进行可详细安排，使分祈评议从一开始就组织有力，部署周密。

二、广泛征求意见，认真梳理，如实反馈

为找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响我局改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及存在的其他突出问题，我局采取多种方式，多层次、多途径征求广大党员干部群众的意见： 一是召开座谈会和个别访谈面对面地征。我局政风行风评议工作召开了不同规模、不同层次和不同对象的座谈会;二是设立意见箱和热线电话。为方便群众随时提出意见，也为使单位党组织和党员存在的问题充分暴露和被反映出来，我局还通过设立意见箱和热线电话的方式，收集群众意见。

只有深入广泛的发动和形式多样的征求，才能更进一步做好政风行风评议工作。

近阶段,通过开展民主评议政风行风活动,使我进一步对加强和改进党的作风建设的重要性、紧迫感加深了认识,树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说都是首要的问题

此次活动，以进一步加强和改进党的作风建设为主题，改进工作作风提高机关事业单位的服务水平。做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，弘扬求真务实的作风，把求真务实的精神作为行动的准则。当前我们所处的时代是改革和发展的时代，同时也是崇尚实干精神，呼唤实干作风的时代，只有干出实事、求得实效，才能推动事业的发展。而健康的行风需要每一个行业人员具有最基本的职业道德和崇高的敬业精神。

通过这次学习，我收获很多。在思想上，要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱国、爱民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，要转变工作作风，提高服务质量，认真做好本职工作，为群众办实事，为人民谋利益，把具有我局特色的“行为规范化、办事程序化、服务窗口化，监督制度化”落实到每个角落；提高自己的思想境界和道德修养，加强自身的建设和职业道德建设，做公民道德建设的表率。其次，在个人作风方面，要做到：自重、自省、自律、自警、自励；加强党性修养，树立强烈的党的意识，与党同心同德，一言一行维护党的形象和威信，塑造良好形象。再次，在工作岗位上，要认真学习专业知识、业务知识、按时按质完成各项工作；积极主动处理好、维护好所负责的单位相关的各项工作；认真执行局内各项规章制度。

通过学习，要加强宗旨意识、公仆意识和法律知识，坚定理想信念，要不断地增强政治理论学习，开拓创新、解放思想、与时俱进，及时发现问题并解决问题，要严于律己，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，从小事上就严格要求自己，要三思而后行，树立正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种不良倾向，实实在在做事、老老实实做人。

民主评议政风行风工作制度 第2篇

实施意见

按照XX市建委2011年《民主评议政风行风工作实施意见》的要求，进一步加强和推动我处政风行风建设，切实解决市民关注的市政设施管理维护建设的热点问题，结合我处工作实际，特制定如下安排意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，紧紧围绕全处中心工作，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以预防部门和行业不正之风为目标，着力解决损害群众利益的突出问题，进一步规范行政行为，提高行业服务水平和质量，着力打造服务型、廉政型、效能型部门，推进我处XX事业的快速发展。

二、组织领导

我处民主评议政风行风工作，在处党委、行政的统一领导下进行，根据我处工作实际，2011年民主评议政风行风工作领导小组由下列人员组成：

组 长：XXX 副组长：XXX XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX XXX

XXX XXX XXX XXX XXX 领导小组下设办公室、办公室主任由党委副书记、纪检委书记XXX兼任，办公室人员：XXX，办公室负责对全处民主评议政风行风工作的检查、协调、指导和督促。

三、参评重点单位和科室

1、机关民主评议政风行风的重点科室是：X科、X科、X科、X科、X科；

2、民主评议政风行风重点单位是：X所、X所、X所、X所、X所、X所；

3、未被列入重点评议的单位也要根据此安排意见做好评议工作。

四、评议的主要内容

（一）加强领导，落实纠风工作责任制的情况 认真落实党风廉政建设和纠风工作目标任务；坚持把纠风治乱工作摆上重要日程，细化责任，强化措施；建立以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制，切实加强对纠风工作的领导。

（二）勤政为民，加强机关效能建设和执行力建设的情况

着力解决工作中存在的得过且过，工作推进不力、落实不够、作风漂浮、效率低下，纪律松驰、热情缺乏等问题；认真纠正不作为、慢作为、乱作为等影响执行力的问题；完

善工作运行程序，增强服务意识，减少审批事项，提高工作效率；切实规范机关行为，改进工作作风，提升服务质量。

（三）政务公开，事务公开、厂务公开、行政权力公开透明运行的情况

紧紧围绕涉及人民群众和服务对象切身利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使，建立健全科学、规范的工作服务流程，细化服务项目，简化办事程序，方便群众办事，做到办事不拖拉、不敷衍塞责，服务态度热情，周到主动。落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制；着力在工程建设招投标、资金管理使用等重点领域、重点部位和关键环节的动态公开；健全完善结构科学、配臵合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制，促进惩治和预防腐败体系建设。

（四）履行职责，文明服务，维护人民群众利益的情况 认真贯彻落实《行政许可法》，加强不文明，不公正执法行为的责任追究力度，建立行政许可制度，规范行政许可程序，杜绝吃、拿、卡、要现象；坚持以人为本，围绕方便群众、服务群众，认真解决群众反映的实际问题，做好优质服务、文明服务。制定措施，改进工作，坚决纠正和查处伤害群众、漠视群众疾苦、损害群众利益的问题和案件。

X所除了按有关评议内容评议外，紧紧围绕上述内容进行评议，着重查找在收费、审批事项中是否存在乱收费、有

无吃拿卡要行为、是否公开办事程序、依法行政等方面的情况，发现问题，及时提出整改措施，限时整改。

（五）严格管理，加强自身建设，执政为民的情况 加强思想道德建设、狠抓领导班子建设和职工队伍建设、强化职业道德、社会公德、职业纪律、职业责任教育，培养一支风清气正，服务为民、业务熟悉、团结务实的市政管理队伍。严肃工作纪律，强化内部管理，完善各项制度；认真解决群众举报投诉的问题，按时回复各类信访案件，对存在的苗头性、倾向性问题，积极加以整改，做到事事有回音，件件有着落。

X科、X科、X科、X科主要围绕在协调工作过程中、在对外接待、为基层和科室服务工作方面是否热情、周到、及时、细致、耐心，是否存在能解决的问题不及时解决，或有推诿现象，对于解决不了的事情是否做到耐心、细致的解释等方面进行评议。

X所、X所、X所、X所、X所要紧紧围绕社会服务承诺践诺方面开展评议，着重解决是否按社会服务承诺内容去践诺，发现问题或接到投诉，是否能按承诺时限及时解决。各项规章制度是否建立健全，是否及时为群众、居民排忧解难等。

四、评议办法和时间

2011年民主评议政风行风工作采取定量与定性相结合，自查自纠、集中评议、第三方评估相结合的方式进行，整个评议工作分为三个阶段，从5月份开始到9月底结束。

（一）宣传发动和自查自纠阶段（5月初至6月底）4月上旬各单位、各部门要结合实际，开展民主评议政风行风宣传活动，采用板报、召开会议，传达上级文件等形式进行思想发动。成立组织机构，制定具体实施方案，加强组织领导，并通过公示栏、报纸、广播、电视等通过各种媒介向社会做出政风行风建设公开承诺。认真开展自查自纠，采取“走出去、请进来”的方法，听取各方面的意见和建议。重点抓好五项活动：一是开展问卷调查；二是召开监督员或服务对象代表座谈会，并邀请市民代表座谈；三是走访服务单位，并做好走访服务的活动记录；四是对自查自纠中暴露出的问题及时采取措施，迅速整改，并建立和完善有关规章制度；五是开展回访活动，对回访中反映的事项进行一次全面梳理，及时解决群众反映的突出问题。

（二）评议与集体评议阶段（7月初至8月25日）7月初至8月25日前，将采取第三方评估集中评议方式对被评议的单位及部门开展评议。处评议组将通过问卷调查、公布举报电话、政风行风热线、明查暗访、聘请行风监督员等方式收集各单位政风行风建设情况，并予以通报，要求各单位加强措施，认真整改。各单位要形成自查自纠报告并于8月25日前上报处纪检监察室。

（三）总结经验和整改阶段（9月）

各单位要针对政风行风工作中暴露出来的问题认真梳理归类,制定切实可行的整改方案,方案中要有具体的措施、方法、责任人和时限要求，并逐条开展整改。能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；暂时无条件解决的，要列出整改计划；涉及政策性的问题，要做出说明，让广大群众真切感受到被整改工作力度和评议效果。各单位要于9月底前将整改方案和工作总结报处纪检监察室。

五、工作要求

1.处属各单位和各科室要高度重视政风行风评议工作，切实加强领导，把民主评议政风行风工作作为党风廉政建设的重要内容，作为转变职能、改进工作作风、规范执法行为、提高服务水平、树立良好形象的重要工作抓紧抓好。

2.参评单位要坚持把征求意见、接受群众监督贯穿于政风行风评议全过程。对群众提出的意见和建议要高度重视，并采取有效措施及时整改。

3.加大舆论宣传和监督力度。充分利用党务政务公开栏、X市建设网及“行风热线”节目等，向社会公开做出承诺，宣传本部门、本单位的职能、职责和相关的法律法规、听取群众的意见并解答、解决群众提出的问题和困难。还要积极争取上级领导部门的工作支持，及时沟通相关信息，不断改进工作作风，推动政风行风建设。

民主评议政风行风工作制度 第3篇

张家港市《政风行风热线》节目自2005年10月14日开播以来, 经历了两次跨越, 第一次是由最初的每周一档扩容为每周三档, 通过直播与重播相结合的形式, 达到了日播的全新格局。第二次跨越是从2012年起, 更名为《12345政风行风热线》, 实施政风行风热线与12345便民服务热线联动并轨运行的新模式。

一、科学分析, 找准两大热线并轨运行的结合点

随着12345便民服务热线开通运行, 涉及民生的相关热线全部归并12345便民服务热线, 政风行风热线出现了诉求受理量逐步减少、热度不断下降的情况。为此, 张家港市纪委、市广播电视台进行了专题调研, 发现政风行风热线与12345便民服务热线具有整合资源、优势互补的广阔空间。

1. 政风行风热线“四位一体”运行机制健全, 但被边缘化倾向日趋明显。2005年, 张家港政风行风热线开通以来, 张家港市纪委充分发挥职能优势, 协调张家港电台、电视台、日报社等单位, 健全政风行风热线联席会议制度, 在张家港电台开通《政风行风热线》专栏, 在张家港电视台开播《正在现场》和《面对面政风行风热线》节目, 在张家港日报开设《民生热线》专题, 在张家港在线网开通《张家港政风行风热线》专栏, 建立了“四位一体”政风行风热线平台。通过部门负责人走进直播室与群众在线沟通、三方对话、面对面互动, 以及记者现场采访“晒”问题、纠风办跟进督办等形式, 解决了大量群众反映的诉求和困难, 受到了人民群众的充分肯定。随着12345便民服务热线影响力日益扩大, 2011年政风行风热线受理的投诉、求助逐月减少。据统计, 热线每档节目来电现场接听量由年初20个左右下降到8个左右。传统政风行风热线运作模式受到严峻挑战, 甚至有人提出, 政风行风热线的使命已经完成, 可以退出历史舞台了。

2.12345便民服务热线影响力日益扩大, 但问题督办力度相对薄弱。2009年3月, 张家港市12345便民服务热线正式开通。随着热线服务运行模式日趋完善, 其优势和影响力日趋凸显。一是12345热线号码好记、过耳不忘;而政风行风热线电台直播热线58691098、场外热线18906241098 (1098是张家港电台的频率) , 不太好记。二是12345热线目前已配备专职接线员70多名, 全天候接听群众来电, 日均接电近4000个;而政风行风热线受理来电数量十分有限, 难以做到24小时提供服务。三是12345热线服务范围不断扩大, 目前能够提供24大类219项各类服务, 完全覆盖政风行风热线投诉、建议、咨询类职能。但是, 12345热线受理的一些涉及部门多、累积时间长、解决难度大的诉求, 作为市政府直属事业单位的市便民服务中心, 相对其他强势部门而言, 比较弱势, 协调起来相对吃力, 需要媒体监督、行政监督力量的大力支持, 而这正是政风行风热线的优势所在。

二、精心设计, 建立两大热线并轨运行的新模式

2012年3月, 张家港市纪委在对政风行风热线和12345便民服务热线运行情况调研分析的基础上, 专题印发了《关于依托“12345”便民服务平台对<政风行风热线>进行改版的通知》和《关于印发<12345政风行风热线“四位一体”媒体联动实施方案>的通知》, 将政风行风热线改名为“12345政风行风热线”, 探索建立政风行风热线和12345便民服务热线联动并轨运行的新模式, 优化改进政风行风热线“四位一体”媒体联动播报形式, 拓展了“难题督办”的新途径, “12345政风行风热线”热度明显回升, 热线倾听民声、了解民意、服务民生的平台功能得到了进一步巩固。2012年两大热线并轨运行的10个月内, 共直播节目119期, 受理群众诉求1021个, 办结983个, 办结率96.3%, 受到群众口头、来信表扬96次。

1. 建立联席会议制度。

明确由张家港市纪委、市委宣传部、市政府纠风办、市文广新局、市便民服务中心、张家港日报社、张家港电视台、张家港广播电台等部门 (单位) 组成12345政风行风热线联席会议, 张家港市纪委副书记、监察局长、市政府纠风办主任为联席会议召集人, 定期召开会议研究重大选题、媒体联播方案等, 强化对两大热线并轨运行的组织协调。联席会议办公室设在市政府纠风办 (市纪委纠风室) , 负责两大热线并轨运行的日常协调工作。组成单位各明确一名负责人, 成立精干的协调小组, 随时协商解决改版过程中出现的问题。

2. 明确工作责任。

张家港市电台发挥热线基础性平台作用, 对电台政风行风热线专栏进行改版, 在张家港门户网、廉政网、张家港在线、便民服务网同步开设12345政风行风热线网上专题, 开通网络视频直播, 积极探索网上受理、网上转办、网上反馈、网上点评等新办法, 建立完善督办机制, 及时回应群众关切。张家港电视台建立与便民服务中心、电台的互动机制, 利用信息资源库筛选出群众关心的热点难点, 采取追踪采访、暗访调查、深度解剖等方式及时制作节目播出, 推动问题解决, 提升热线影响力。张家港日报社负责设立12345政风行风热线报刊版, 追踪报道群众反映问题的解决情况, 围绕部门负责人参加政风行风热线主题、社会关注热点, 组织刊发专题报道。

3. 强化联动联播。

一是建立信息共享机制。由张家港市便民服务中心设立政风行风热线专席, 负责收集整理群众咨询投诉及办理情况等信息, 形成12345政风行风热线信息资源库, 向各联动媒体单位全面开放。各联动媒体单位在选题、采访、播报、跟踪督办等环节充分利用信息资源库, 贴紧社会关注的热点、难点。二是建立选题联动机制。由张家港市便民服务中心牵头, 张家港市政府纠风办配合, 结合地区经济社会发展和群众关注热点, 确定选题并报联席会议批准;各媒体单位根据各自特点, 相互配合, 互为补充, 从不同视角策划节目刊播的内容和形式。三是建立节目联播制度。要求各新闻单位在策划节目时, 统筹安排联合播放 (发布) 的内容和时间, 提高特定时段播报的密集度, 持续关注群众投诉处理过程, 加大问题成因剖析深度, 跟踪督查问题解决情况, 形成联播跟踪督办合力。

三、优势互补, 扩大两大热线并轨运行的影响力

通过对两大热线的资源整合和并轨运行, 初步实现了“1+1>2”的双赢效果。一方面, 政风行风热线大大拓宽了信息来源渠道, 全面收集社情民意, 节目更有针对性;另一方面, 12345便民服务热线对一些比较难以协调解决的问题, 转交给政风行风热线进行直播, 借力舆论监督, 扩大了社会影响, 更加高效地为群众解决问题。

1. 集中联播, 有效推动了累积性民生问题的治理。

去年以来, 联席会议根据张家港市便民服务中心对12345便民服务热线受理群众诉求和问题的统计分析, 先后研究确定了镇村道路损坏严重管护不到位问题、餐饮等单位油烟噪声扰民问题、违章建筑问题等集中联播选题, 组织广播、电视、报纸等媒体, 根据各自特点, 从不同视角策划节目刊播的内容和形式, 对选题进行了集中播报, 短时间内形成了舆论关注焦点, 不仅帮助群众解决了一批实际问题, 而且督促职能部门出台了多项治本措施。

2. 现场直播, 有效促进了机关部门主动履职。

通过张家港门户网、廉政网、张家港在线、便民服务网等同步开设的12345政风行风热线网上专题, 以“现场直播”形式“晒”出投诉建议的办理过程, 吸引网民围观, 以外在压力倒逼职能部门办事的内生动力, 效果十分明显。如:“6月30日, 李先生反映:某镇路口往东200米道路坑洼, 行人无法通行。”“当天下午, 栏目组记者致电该镇办公室朱主任, 朱主任表示将在2天内研究答复。”“7月2日, 栏目组致电朱主任, 朱主任表示将尽快研究。”“7月4日, 栏目组记者再次电话联系朱主任, 朱主任表示还要请示领导。”“7月6日, 朱主任主动致电栏目组, 表示反映问题属实, 预计7月底前完成改造。”朱主任事后坦言, 看到自己的一举一动都在网上“直播”, 压力很大, 再也坐不住了。

3. 监察督办, 有效提高了群众诉求办理的效率。

按照12345政风行风热线投诉受理规则, 投诉受理后, 栏目组当天通过12345便民服务系统平台, 转交有关职能部门办理, 要求2个工作日内提出处理意见, 7个工作日内办结或提出具体办理措施, 规定时限内无正当理由拖延不办的, 由张家港市政府纠风办电话督办, 10个工作日没有办理结果的, 由纠风办发出《监察建议书》进行书面督办。12345政风行风热线并轨运行以来, 张家港市纠风办共电话督办9次, 督促6个部门解决具体问题9个, 问题解决率100%。

民主评议政风行风工作制度 第4篇

主要采取了以下措施：一是加强组织领导，明确责任落实。该局成立了改进作风专项行动工作领导小组，制定了《八步区人力资源和社会保障局关于深入开展窗口单位改进作风专项行动工作实施方案》《八步区人力资源和社会保障局窗口单位服务规范》《窗口单位纪律要求》等。

二是强化制度建设，提升服务水平。该局从制度建设、执行力建设、服务水平等各方面，进一步强化服务窗口全程协办服务制度。今年以来，该局各社保服务大厅共服务五项社会保险参保对象达22.15万人，征缴五项社会保险费1.3087亿元，发放五项社会保险待遇2.26亿元。

三是严格工作纪律，规范工作流程。今年以来，该局通过建立健全外部监督机制，公示投诉效能热线、发放征求意见表、邀请群众代表座谈、实行民主评议等措施，共征求工作意见20条，邀请群众代表座谈8次，开展作风民主评议1次，窗口服务工作到群众的肯定。

四是完善功能平台，建立长效机制。不断建立健全覆盖城乡的就业窗口服务体系。积极把就业服务全面延伸到乡镇、社区，着力援助零就业家庭、残疾人、长期失业者等就业困难群体实现稳定就业。不断健全社会保险基金管理的社保窗口服务体系。以打造“阳光社保”为平台，建立健全社会保险基金管理使用的公示制度、质询制度、问责制度、跟踪反馈制度、投诉举报制度等五项制度，保证社会保险基金管理使用的有效、安全和完整。

民主评议政风行风工作 第5篇

为扎实推进全县财政系统民主评议政风行风工作，阳新县财政局采取六项措施狠抓落实，以确保圆满完成争一保三的目标。一是提前动员、尽快部署。在9月17日和9月28日省财政厅和市财政局分别召开全省和全市财政系统民主评议政风行风工作动员会后，于9月29日就召开了全县财政系统的民主评议政风行风工作动员会，体现了早部署、早安排、早落实，雷厉风行的工作作风。

二是加强领导、落实措施。成立了以局长马辉武和党委书记费力为组长，其他党委领导成员为副组长，各科室和二级单位及基层所负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，成立了工作专班，局纪委书记任办公室主任，局办公室主任、人事教育科科长、监察审计科科长任副主任，制定并印发了《2010年全县财政系统民主评议政风行风工作方案》。

三是强化责任、分工负责。为切实抓好这次行评工作，对局党委成员和局机关各科室单位进行了明确的责任分工，局党委领导成员按“一把手负总责，分管领导各负其责”以及“分片包干”的原则对各自分管的各口和镇（场、区）实行包干负责。按“上下联动，整体推进，全县一盘棋”的要求，对所分管科室（单位）及责任分工镇（场、区）的民主评议政风行风工作质量一包到底。县财政局局长对全县财政系统民主评议政风行风工作负责。各党委领导成员和各相关科室（单位）责任人要统筹兼顾，加强对责任单位的民主评议政风行风工作的督促检查，及时了解所包干联系镇（区）工作开展情况，并督促指导被查单位及时整改存在的突出问题，及时反映和查处存在的违法违纪问题，对发现的问题要坚决纠正，严肃查处，并实行责任追究。同时，民主评议政风行风工作情况纳入2010年全县财政工作目标责任制考核。局领导小组办公室根据财政系统考核和纠风办考核情况，实行量化排序，对综合评议前3名的进行通报表彰，对综合评议位置靠后的要进行通报批评。

四是大力宣传、营造氛围。为积极营造民主评议政风行风的工作氛围，展开了宣传工作。局机关和各二级单位及各乡镇（场、区）都挂起了横幅标语，设立征求意见箱和举报电话，对全社会进行公开承诺；通过手机短信形式向全县评议主体征求意见；在城区电子显示屏滚动播出行评宣传标语。

五是开门评议、自查自纠。为让行风评议工作落到实处，积极开展自查自纠和开门评议，局党委领导成员带领各科室（单位）采取主动上门或请进来的方式分头到县直服务对象和有业务联系的单位或企业以及各镇（场、区）征求意见和接受评议，局长和书记到全县所有镇（场、区）并进行征求意见和巡回督导，各科室单位和基层所根据所征求的意见进行梳理并形成自查自纠工作报告。

六是梳理意见、整改落实。各科室单位和财政所根据征求意见、自查自纠和群众评议情况制定整改方案并落实整改措施向服务对象反馈，同时要获得服务对象认可并满意。

七是提高效能、树立形象。为进一步树立财政形象，提高工作效能，结合行评工作有计划地推进“十个一”活动：即召开一次局领导成员民主生活会；举办一期各支部书记培训班；开展一次政风行风评议和财政法律法规上街宣传活动；举办一期全体党员学习辅导讲座；举办一份民主评议政风行风工作简报专刊；制作一期作风及行风建设专题宣传片，在阳新电视台富川时空播出；上一期阳新电台行风热线；组织一次爱心捐款；开展一次全县财政系统“十佳爱岗敬业标兵”评选活动；举办一次“全系统体育类（篮球、乒乓球、羽毛球、象棋等）比赛活动”。

市公安局“十项措施”深入推进民主评议

在“全市干部作风建设年群众评议部门作风”活动中，社会各界群众对公安系统提出了一些意见、建议和问题。市公安局党委高度重视，对群众反映强烈的社会治安、执法办案、窗口服务、交通管理和警风警纪等方面存在的突出问题，在全市公安机关进行了通报，要求各单位各部门组织学习，对照检查，举一反三，剖析根源，加强整改。该局有针对性地制定了“深入推进民主评议工作十项措施”，有力地推动了民主评议整改活动，为进一步提升群众满意率打下坚实的基础。

一、大力度进行社会治安整治。针对群众反映“两抢两盗”等违法犯罪突出的问题，各级公安机关要进一步加大力度，按照市局党委的统一部署，结合本地实际，坚持“什么犯罪突出就集中打击什么犯罪，哪些治安问题突出就集中整治哪些治安问题，哪些地方治安混乱就集中整治哪些地方”的原则，工作重点始终紧随治安形势走向。要集中组织开展针对一些居民区、家属院入室盗窃，一些地方街头“两抢”、诈骗、盗窃机动车等突出犯罪的专项打击;对黑恶势力犯罪坚持打早打小、露头就打;加大对“黄赌毒”等社会丑恶现象的扫荡力度;在对大案要案强力侦破的同时，认真负责地侦破直接影响群众安全感和一般刑事案件;要按照“警力跟着警情走”的原则，以巡警队和巡防队为主，最大限度把警力投向街面，加强巡逻防范，增加街面路面见警率，有效预防和控制各类违法犯罪活动，增强群众的安全感。

二、进一步规范民警执法办案行为。针对群众反映的“不作为乱作为”、执法不严、执法不公等突出问题，各级公安机关要继续深入贯彻落实公安部《推进执法规范化建设指导意见》、省公安厅《一号令》、《2009年执法规范化建设实施方案》和市局《关于加强执法规范化建设实施意见》部署要求，以全面提高执法能力和执法公信力为目标，以解决执法突出问题为重点，大力加强执法规范化建设，确保严格、公正、文明、理性执法。

三、加强交通管理和治理“三乱”工作。针对群众反映的“三乱”、执法执勤不规范等问题，各级交警部门要按照河北省公安厅《推进执法规范化、集中治理公路“三乱”行为实施方案》的部署要求，深入开展交通违法行为专项整治，增加教育比例，减少罚款总量，优化我市道路通行环境，坚决杜绝重特大交通事故。在规范执法执勤方面，重点治理：一是执勤民警勾结“车托”收取“黑钱”办证办照的;二是协勤人员单独上路执法或参与执法的;三是执勤执法过程中向当事人吃、拿、卡、要的;四是罚款不开《处罚决定书》或不据实填写《处罚决定书》、《罚款收据》的;五是超标准收费罚款和罚款不开票或不据实开票的;六是执勤民警着装不整，证件不全的;七是《处罚决定书》填写不全，字迹潦草无法辨认的;八是执法态度“冷、横、硬、推”和处罚当事人未履行告知义务的;九是依法扣车扣证，但不说明理由或故意拖延处理时间刁难群众的。

四、全面实施“服务窗口亮起来”工程。针对群众反映的“窗口”部门服务态度差、办事效率低等问题，各级治安、户政、出入境、行政许可、交警、消防等窗口服务部门，要严格贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》和各项便民利民措施，实施“服务窗口亮起来”工程，按照“程序最简、审批最快、时间最短、服务最优”的要求，以强化服务为主题，以群众满意为标准，进一步提高服务意识，全面推行和落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制等机关效能建设机制，搭建服务平台，改善服务环境，规范服务行为，增强服务能力，打造服务品牌，切实解决“审批难”、“办事难”、“多头跑”等问题，更好地服务群众，使广大群众看到初步成效，提升全市公安机关的整体形象。切实为群众“办实事、办好事、解难事”。

五、大力整饬警风警纪。针对群众反映的民警形象不佳、“特权车”等问题，各级公安机关要紧密结合正在开展的“学边防守条令”、“一整顿两治理”和警示教育等活动，认真贯彻执行《公安机关人民警察内务条令》，集中开展以执行省纪委等四部门“十条禁令”、公安部“五个严禁”、省委政法委“四条纪律”、邯郸市党政机关工作人员“六条禁令”、省公安厅《驾驶警用车辆八项规定》为主要内容的纪律作风整顿活动。重点整治环境脏乱差、作风稀拉松、态度冷横硬问题;组织纪律观念淡薄、长期不上班、上班迟到早退、值班脱岗、出工不出力、工作效率低下问题;工作时间打扑克、网上聊天、玩电脑游戏问题;工作时间饮酒、酒后驾车、开警车穿警服出入娱乐场所问题;违规参与经营的问题;警车不挂牌照，非紧急警务时闯红灯、鸣警报，闯禁行路、占用公交专用道，强行穿插、超越车辆，违法停放车辆，妨害交通秩序问题。

六、积极为经济建设保驾护航。针对群众反映的“企业周边秩序差”等问题，各级公安机关要按照市委、市政府和市局的统一部署，深入开展“重点项目服务年”和“企业服务年”活动，继续开展企业周边治安秩序专项整治行动，对重点建设项目要主动提供治安保卫工作指导服务，确保工程建设顺利进行。重点治理和打击:国有大中型企业或者其他企业周边治安环境问题集中、案件多发、损失严重的治安乱点;严重影响我市国家级、省级重点工程、重点项目生产经营秩序的问题;寄生在重点企业周围，从事非法开采、冶炼、收购的各类场点;治安情况复杂的出租房屋、矿场工地、都市村庄;盗窃哄抢、诈骗、抢劫企业财产，敲诈勒索、报复陷害企业生产经营者的刑事犯罪;强买强卖、强装强卸，妨碍行政执法人员执行公务，作恶多端，危害一方的地痞、村霸、市霸和流氓恶势力。通过重点整治，为企业发展创造良好的治安环境。

七、主动接受社会各界监督。各级公安机关要通过召开座谈会、恳谈会、听证质询会、特邀监督员会等多种形式，向人大代表、政协委员、评议代表、特邀监督员和社会各界群众汇报工作，加强沟通交流，虚心听取意见和建议，进一步密切警民关系;要通过清晨行风热线、政风行风面对面、网上评议、问卷评议、设立投诉站、登门走访等形式，征集来自不同方面的呼声，让社会各界帮助公安机关查找问题。各级公安机关和广大民警要自觉、主动地接受社会各界的监督，认真做好联系沟通工作;对提出的意见、建议和问题，要诚恳接受，逐条研究，制定措施，积极整改，并及时反馈;对公安机关和民警违法违纪行为的检举、控告，要依法依纪查处，重点查处不作为乱作为、伤害群众感情、侵害群众利益的案件;对就公安工作和公安队伍建设的有关具体问题提出的询问，要认真负责地作出答复或解释，不得以任何理由和借口拒绝;对不虚心接受监督，态度蛮横、推诿扯皮的，要视情给予党纪政纪处分。

八、狠抓正反两个方面的宣传。首先，要利用各种媒体正面宣传，弘扬主旋律，努力建树公安机关和公安民警良好形象。同时，要抓好警示教育。在全市公安机关领导干部和广大党员民警中开展党性党风党纪教育，进一步打牢拒腐防变的思想道德防线。通过警示教育活动，引导党员民警深刻查找党性党风党纪方面存在的突出问题，制定整改措施，解决在一些党员干部中存在的党性观念不强、宗旨意识淡薄、责任意识缺失、以人为本信念不牢等问题。

九、加强调度检查和严格奖惩。一是各级纪检、政工、督察、法制、控申及有关警种，要加强对民主评议各项任务和措施的督导检查，及时发现、整改工作中的突出问题;二是适时调度检查。结合民主评议阶段性工作安排，市局定于8月中旬组织召开全市公安机关民主评议工作调度会，听取各单位、各部门工作开展情况汇报;10月中旬召开民主评议工作点评会，在督导检查和听取汇报的基础上，对各单位各部门开展工作情况进行通报和点评;12月中旬召开全市公安机关群众问卷评议工作动员部署会，总结查找不足，部署群众问卷评议工作。三是制定民主评议考核办法，建立奖惩激励机制。对各县（市）区公安局、市局基层参评单位以及市局民主评议办公室成员单位，实行奖优罚劣的奖惩制度，凡在问卷评议中排在末位或倒排后三名的，按位次追究主要领导责任，对单位实行一票否决制，取消年度获奖评优资格。对在问卷评议中排在前三名或排名靠前的，予以表彰奖励，为主要领导报功。

十、努力建立健全长效机制。建立健全民主评议工作制度，深入开展群众满意度测评，全面总结活动开展情况，巩固扩大活动成果，建立健全务实、管用、长效的民主评议长效机制。明确各级公安机关主要负责同志履行民主评议第一责任人的职责，把民主评议工作摆到重要位置;其他分管领导严格落实“管警种必须管行风”的原则，认真抓好职责范围内的评议工作;各警种各部门明确分工，责任到人，逐项抓好工作落实;各级公安纪检监察部门要充分发挥组织协调和监督检查职能，民主评议办公室具体负责，切实抓好民主评议工作。

宜丰县卫生局采取有效措施推进民主评议工作

为切实加强卫生系统政风行风建设，宜丰县卫生局早动员、早安排，以高度的政治责任感，扎实开展民主评议工作。

把握“三个关键：一是广泛宣传，把好“认识关”。充分利用召开动员会、悬挂横幅、张贴标语、编发简报、设置专栏等形式，广泛宣传民主评议工作的目的、意义、步骤和方法，通过公开举报电话和举报箱，主动接受社会监督。二是查找问题，把好“自评关”。采取请进来、走出去的办法，广泛听取社会各界意见和建议，虚心接受群众评议，认真开展自查自纠，着力缓解群众“看病难、看病贵”问题。三是注重评建结合，把好“整改关”。坚持边查边改，对群众反映强烈的热点和焦点问题，及时制定整改措施，加大整改力度，真正取信于民。

确保“三个到位”：一是组织领导到位。及时成立了评议工作领导小组和办事机构，抽调人员集中办公，制订《实施方案》，做到目标、任务、措施、方法、责任、要求六个明确。二是责任落实到位。建立评议工作责任制，把任务落实到具体单位、岗位，一级抓一级，层层抓落实，对工作敷衍了事、群众满意度低的，作出相应处理。三是督促检查到位。建立政风行风评议定期检查和明查暗访制度，研究解决倾向性问题和薄弱环节，及时发现问题，纠正问题，解决问题。

做到“三个结合”：一是与落实“民生工程”和创建全省农村卫生工作先进县相结合。二是与治理商业贿赂专项工作和开展医疗收费专项治理相结合。三是与“提升服务水平，树立行业形象”和谐创建活动相结合，做到民主评议和当前工作有机结合两不误，以评议推动卫生工作，以卫生工作展示行业新形象。

民主评议政风行风工作汇报 第6篇

今年以来，在市局的正确领导以及县委、县政府政风行风领导小组的精心指导下，我局继续大力引深政风行风评议活动，紧紧围绕2011年政风行风工作目标，结合我局实际，以抓好纳税服务中心的行风建设和拓宽行风评议渠道为重点，优化纳税服务，扎实推进政风行风建设的各项工作，取得明显成效，有力地推进了地税事业的健康发展。现将我局开展政风行风工作的情况汇报如下：

一、领导重视，严格落实责任制

为了给今年的民主评议政风行风工作开个好头，3月中旬我局召开政风行风工作专题会议，针对在去年政风行风工作中存在的问题，进行了专题研究，在会上宣读了《卓资县地方税务局政风行风建设实施办法》，成立了政风行风评议领导小组，明确了责任部门、责任人、总体要求、主要任务以确保政风行风建设工作取得实效。

二、抓好纳税服务中心行风建设工作

纳税服务中心是联系纳税人、服务纳税人的窗口，在政风行风建设中具有着重要的地位和作用，因此，搞好纳税服务中心的行风建设工作对顺利开展民主评议政风行风工作具有重要意义。

（一）实施多项便民利民措施

1.在大厅电子显示屏上公开职责范围，向纳税人公示我局征收的税种和执法权限，提醒纳税人和社会各界人士及时监督税务人员的工作；

2.利用宣传栏公开办税程序和服务时限，对税务登记、纳税申报、税款征收、减免缓退税、税收咨询、税收管理、税务行政诉讼和行政复议都逐一详细公开，并规定具体办理时限。

3.在办税厅显著位置公开举报电话。

4.公开局内科室及相应职责，方便纳税人办理相关业务。

5.公开违章处罚，如有税务工作人员没有按照公示的服务承诺履行职责，并造成不良影响，按规定予以处罚。

6.为纳税人开设税收“绿色通道”，努力做到阳光办税。

（二）严格执行税务工作人员日常行为规范

以优化办税质量为导向，制定办税服务厅行为规范，鼓励税干做好形象工作。

1.在工作岗位上着税装规范，文明办税；

2.对纳税人服务热情、提高办事效率，杜绝刁难纳税人、推诿扯皮问题的发生；

3.工作中遵纪守法、纪律严明；

4.对待群众一视同仁。对于服务质量差，工作态度不认

真的税干，经核实，酌情罚款，并于年终考核不得评优。

三、广开言路，认真梳理问题

（一）召开纳税人座谈会。4月份，我局特邀部分纳税人（包括企业法人代表及分管财务的主管和个体工商户代表）参加了我局举办的纳税人座谈会。在会上对纳税人提出的问题及有关政策进行了详细讲解，对纳税人提出的建议我们将认真改进，并加以解决，对达不到起征点的个体工商户给予税收优惠减免。

（二）发放调查表。为了进一步提升办税服务质量，完善政风行风建设，我局印发了《税收执法评议卡》、《卓资县地方税务局政风行风调查表》，调查表中主要包括政务公开情况、办税工作人员的服务质量情况及对办事服务有何要求等问题。经过汇总核实，普遍纳税人认为对我局的执法水平有了明显提高。

（三）聘请政风行风监督员。

为了广泛听取社会各界的意见和建议，我局聘请了来自各行各业、政府、人大代表、纪检部门组成的行风评议员对我局的政风行风工作进行评议监督。通过沟通交流，监督员们充分肯定了我局为全县经济社会发展做出的贡献，同时在服务纳税人和提升干部素质方面提出了具体而祥实的意见和建议。

四、积极开展自查自纠工作，制定整改措施

为了把民主评议政风行风工作落到实处，通过召开纳税人座谈会议、发放调查表、聘请政风行风监督员等渠道收回的意见和建议及在日常工作中发现的问题，归纳起来有以下几点须着手进行整改。

（一）主要存在问题

1.日常管理还不够严格，依法行政水平，队伍建设力度有待进一步加强；

2.深入企业和个体工商户的次数比较少，对纳税人提出的意见和建议了解不够多。

（二）整改措施

1.进一步加强税务工作人员的素质。我局将以开展学法懂法用法守法学习培训活动为契机，继续加大对税干教育培训力度，全面提高税干的业务知识水平和政治思想水平。

2.继续加强机关作风建设。通过整章建制，完善现有规章制度，规范办税程序，严肃工作纪律，全面推行政务公开、首问负责等制度。

3.不定期走访纳税人，至少每月走访一次，多了解纳税人遇到的困难和迫切需要的政策信息。

民主评议政风行风工作方案 第7篇

根据上级文件精神，结合我校实际，特制定我校民主评议政风行风工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级有关“行评”的工作要求，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以民主评议未基础，以优化教育发展环境为重点，着力解决学校教育中存在问题，改善和优化教育环境，推进学校各方面工作。

二、加强领导

为加强对民主评议政风行风工作的领导，学校成立了民主评议政风行风领导小组：

组长：张新声

副组长：崔宇朋

成员：杨爱仙宁静何志杰杨杜娟来银月

三、评议内容

1、领导班子的政治责任感、事业心情况；

2、贯彻执行党和政府教育方针、政策情况；

3、依法办学情况；

4、执行教育收费政策、规范教育收费行为情况；

5、执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费登记手册情况；

6、执行“收支两条线”管理情况；

7、义务教育阶段学校是否存在收取“择校费”、“赞助费”情况；

8、是否存在乱办班、乱补课、乱发复习资料情况；

9、深化教学改革，提高教学质量情况；

10、实行校务公开情况；

11、干部教师廉洁奉公情况；

12、师德师风、教书育人情况；

13、对群众来信、来访的态度及处理情况；

14、建设校风教风学风建设长效机制情况。

四、评议方法

学校主要采取群众问卷调查、师生座谈会、民主测评的评议方法。群众问卷调查采取定向调查的形式，定向调查在学生和家长中进行。同时，结合学校实际，召开学生座谈会二次以上，及时掌握学生对教师工作的满意度，对学校工作的满意度。学校行政领导将在教职工大会上做述职报告，并接受民主测评。

五、工作步骤

民主评议政风行风工作分为部署发动、自查自评、集中整改、迎接测评四个阶段，从今年9月开始至12月结束。

（一）部署发动阶段（9月份）

1、学习文件，提高认识，成立工作领导小组。学校组织全校教职工认真学习、深刻领会中央和省市县有关加强政风行风建

设的文件精神，进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识，增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

2、制定实施方案。学校按照上级的要求，结合学校实际，制定民主评议政风行风工作方案，做到目标明确、任务具体、措施有力、方法得当。

3、广泛宣传，营造氛围。通过学校广播、标语、简报等形式，大张旗鼓地宣传民主评议政风行风工作的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的行评氛围。

（二）自查自纠阶段（10月）

学校将对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按照“边查边评边改”的原则，发现什么问题就解决什么问题。通过召开座谈会、问卷调查、访谈、设立意见箱等，收集意见和建议，并将收集的热点问题及意见归纳整理，找准学校在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风的内容和要求，边查边改，以查督改。学校在完成自查自评工作后，及时写出自查自评书面报告，按时上报上级部门。

（三）集中整改阶段（11月）学校针对自查自纠情况，结合广泛征求意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划；对政策性的问题，要作出说明。通过落实整改，推动学校依法治校、依法治教，促进学校各项工作上新

台阶。

（四）迎接测评阶段（12月份）

学校将积极协助，主动配合上级行评团做好评议工作，尤其是对评议的意见和建议逐条梳理，研究整改，狠抓落实，进一步健全工作制度和相应的工作机制。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导

学校对本次行评工作十分重视，坚持把本次评议工作与校风建设结合起来，与纪律教育、廉政教育和建设和谐校园结合起来，展示教育新形象，树立行业新风尚。学校将切实加强领导，建立工作机制，落实工作责任制，把工作部署落到实处。

（二）广泛宣传，精心组织

学校将采取措施，大力宣传民主评议政风行风工作，通过正面宣传，展示教育改革发展成果，宣传系统开展纠风工作的措施和成效。同时要处理好评议工作与日常业务工作的关系，推动业务健康快速发展，提高广大干部全面贯彻党的教育方针政策的能力和水平，增强广大教职工廉洁自律意识、教书育人和服务育人意识，提高职业道德水平，提高教育质量。

（三）求真务实，讲求实效

学校将抓住教育热点难点问题，对师德师风、教学管理、安全教育、财务管理等问题认真查摆，找准存在问题的原因，制定切实可行的整改目标和方案，认真抓好落实，维护广大群众的切

身利益。

（四）加强督办，明确责任

学校将尊重评议代表的监督权、评议权和表决权，积极主动地配合评议代表开展工作，认真对等评议代表的意见和建议，确保评议代表顺利履行职责。做好每一个阶段的工作小结和整个评议活动的总结报告。

高新区辛店镇第六中心小学2012年8月30日

民主评议政风行风工

作实施方案

民主评议政风行风工作方案 第8篇

民主评议机关和干部作风工作实施方案

为了切实加强我校政风行风建设，结合我校工作实际,根据上级加强政风行风建设工作要求，结合我校正在开展的评议活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

大力加强政风行风建设，坚持“内强素质，外树形象”，以落实“八项规定”，纠正“四风”，规范教育收费，规范办学行为，规范教师从教行为、规范管理行为为重点，着力解决群众反映的突出问题，进一步优化教育发展环境，促进教育内涵发展、均衡发展、科学发展，提升教育竞争力，努力办好人民满意的教育。

二、评议对象 学校、教师

三、评议内容

1.履行职责情况。学校落实教育方针，实施课程方案，推进素质教育，提高教学质量，办人民满意的教育等情况。

2.规范管理情况。学校贯彻执行教育法律法规，规范招生、规范收费、规范作业、规范考试、规范作息、规范课程实施等情况

3.改进作风情况。学校严格执行中央八项规定、六条禁令党政机关厉行节约反钓鱼浪费条例、密切联系群众的各项规定，纠正“四风”，为群众排忧解难，切实解决群众诉求等情况。

4.办事公开情况。学校执行校务公开制度规定，依法保障教职工、学生和人民群众的知情权、参与权、监督权等情况。

5.廉洁从政从教情况。学校领导班子和领导干部认真落实党风廉政建设责任 制和纠风工作责任制，自觉做到为民、务实、清廉等情况；教师贯彻落实《教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表，严禁体罚学生、搞有偿家教、参与辅导办班、收受财物、诱导学生购买教辅等情况。

四、评议办法

1.教师自评。发放教师自评表，对学校及教师各方面工作情况进行自评。2.学生评议。发放学生测评表，组织三至九年级的学生对学校管理及教师的师德、教育教学情况进行测评。

3.学生家长评议。发放学生家长测评表，由家长对学校各方面工作进行评议。

4、聘请政风行风监督员评议。

五、评议工作开展

年度民主评议工作分三个阶段开展。

（一）筹划和宣传发动阶段

1．成立政风行风评议领导小组和工作机构。制定本单位行风评议工作实施方案。

2．召开全体干部职工大会，学习宣传行评工作有关文件精神，明确要求、任务和目标。动员、部署政风行风评议工作。

3编制政风行风评议征求意见表或调查问卷。．

4．在学校墙报上宣传政风行风评议工作，大力营造行风评议的舆论氛围，提高广大干部职工的参与面和知晓率，争取社会各界的支持。

5．向社会公布政风行风评议内容和举报投诉电话、电子信箱，意见箱，畅通监督渠道。

（二）查找问题阶段 1．通过召开座谈会、现场走访、发放征求意见表、校长邮箱、举报电话等形式广泛征求社会各界的意见和建议。

2．开展互评活动，主动查找自身存在的问题。

3．汇总分析各种途径收集的意见和建议，梳理找准存在的问题。

（三）落实整改阶段1．学校针对查找出来的主要问题，研究制定整改方案，采取坚决有力措施，认真组织整改。

2．对群众举报的各种违纪违规问题，认真调查核实后作出处理。3．结合自身工作实际，切实加强政风行风建设。

4．认真做好评议活动各阶段工作资料的收集、总结，形成自查自纠报告，于12月2日前报市教育局办公室。

六、工作要求

（一）提高认识，切实加强组织领导。校长陈英君任组长，副校长李丽华、徐永春、金耀武任副组长，成员有何永红、张兴华、石玉山、胡敏、张强。兰志杰。领导小组要做好各项工作的计划，解决好遇到的问题，确保评议活动顺利进行。

（二）注重实效，认真解决群众反映的突出问题。评议工作要通过多种渠道了解群众的呼声和愿望，不断加大工作力度，对群众的合理建议要认真采纳，对反映的问题要及时整改，确保人民群众的愿望和诉求得到最及时、最直接、最有效地解决，切实让群众感受到评议活动的具体成效。

（三）严肃纪律，确保行评工作取得实效。要周密部署，精心组织，特别是在评议问卷的发放、回收、统计等每一个环节都要提前谋划，统筹安排。不得弄虚作假、徇私舞弊。(四)加强宣传，积极营造民主评议氛围。要加强对民主评议教育行风活动的宣传力度，多形式地向社会广泛宣传单位工作职责、服务承诺以及加强行风建设的措施，让社会和广大人民群众深入了解教育，理解支持教育。要认真总结、推广正面典型经验，大力宣传转变工作作风、加强队伍建设、热情为民服务的先进典型，形成弘扬正气、真诚服务、争先创优、奉献社会的良好氛围。

青铜峡市第一中学