煤矿事故范文

煤矿事故范文（精选12篇）

煤矿事故 第1篇

矿井概况

鑫源煤矿原名宁夏大学煤矿, 位于乌海市桌子山煤田公乌素矿区。矿井始建于1993年, 1994年建成投产, 原为集体企业。1996年1月30日, 该矿名称变更为宁夏大学服务总公司公乌素联营煤矿。2000年, 在换发全国统一《采矿许可证》期间, 该矿又更名为乌海市海南区鑫源煤矿, 煤矿负责人为冯斌。2002年6月, 冯斌将该矿转让给张勇。2003年8月, 张勇又将该矿出让。出资人为魏连、刘权有、王守成、张虎生等4人。魏连占40%的股份, 刘权有、王守成、张虎生各占20%的股份, 他们将鑫源煤矿整体购买, 并组成董事会。魏连任董事长, 其他3人为董事, 煤矿名称仍为乌海市海南区鑫源煤矿, 企业性质实为股份制。2003年12月29日, 鑫源煤矿在工商管理部门登记注册了《个人独资企业营业执照》, 注册的投资人为刘权有, 经济类型为个人独资企业。该矿持有《采矿许可证》、《煤炭生产许可证》、《营业执照》, 矿长刘权有经培训持有《安全资格证书》, 为“四证”齐全矿井。

鑫源煤矿组织结构为董事会领导下的矿长负责制模式, 但在实际操作过程中, 由于王守成、张虎生两位股东不懂煤矿生产管理, 所以煤矿一些重大安全生产事项都由董事长魏连和矿长刘权有商定, 具体的安全管理由矿长刘权有负责。2004年2月9日, 魏连、刘权有等人将鑫源煤矿生产承包给杨兴德和孔祥火, 签订了生产承包合同, 但该合同未经公证部门公证。按照合同规定, 承包方每出1t煤, 矿方支付其28元, 设备投入、维修, 以及伤亡事故等费用均由承包方自己负责。煤矿的销售、财务、对外联系等均由矿方负责, 孔祥火和何云才等人对井下生产及安全进行管理。实际上井下带班队长由杨兴德雇用的何云才、何云志承担。井下开采的地点、方式以及安全生产管理仍由矿方刘权有负责, 带班队长负责组织工人具体执行。该矿有职工100名, 其中, 井下作业人员90名, 管理人员2名, 其他人员8名。分2班作业, 每班工作时间12h。

该矿井田面积为0.144km2, 煤种为肥焦煤, 矿井主采煤层是16号层, 可采储量105.66万t, 煤层平均厚度8m, 倾角9°至11°。矿井最大涌水量80m3/h, 平均涌水量30m3/h。2003年度瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井。煤的自燃发火期6至12个月。

该矿设计生产能力为3万t/a, 矿井采用斜井开拓, 井下采用非正规方式采煤, 放炮落煤, 人工和装载机装煤, 机动三轮车运煤至地面。通风方式为抽出式, 主要通风机采用BK54-4NO9型11kW轴流式风机, 备用通风机为5.5kW轴流式通风机, 井下使用2台5.5kW局部通风机为掘进工作面供风。矿井采用二级排水, 总水仓使用2台22kW的水泵向地面排水。事故发生前, 矿井昼夜排水量约2000m3。

鑫源煤矿在2003年煤矿安全评价中, 因不具备安全生产条件被评为D类煤矿, 有关部门给该矿下达了停产整顿指令。事故发生前, 该矿未执行有关部门下达的停产指令, 违法组织生产长达4个多月。

监察和管理

2004年, 乌海市国土资源局下设3个分局负责海南区、乌达区和海勃湾区的煤矿划界及资源管理工作, 该矿属海南分局管辖。

1.2003年4月, 乌海市国土资源局对该矿井下巷道进行了实测, 发现该矿南部巷道越界160m, 当时, 矿方对越界提出质疑。

2003年9月, 乌海市国土资源局再次对鑫源煤矿井下巷道进行实测, 确定该矿越界属实, 越界长度165m。2003年10月, 该矿自己对井下巷道进行了实测, 图上标明巷道越界220m。

2.2003年9月26日, 该矿被评为D类煤矿后, 乌海煤矿安全监察办事处及乌海市煤炭局责令该矿停产整顿。

3.2003年11月, 乌海煤矿安全监察办事处下发了《关于煤矿安全程度评价情况的通报》, 要求包括鑫源煤矿在内的C、D类煤矿停产整顿, 经复评达到B类煤矿标准后, 方可恢复生产。

4.2004年4月28日, 乌海市煤炭局海南分局又给该矿下达了停产指令书。

事故经过

2004年4月30日早班, 带班班长何云志带领31名工人入井作业, 其中安全工1名, 炮工2名, 三轮车司机16名, 装车工12名, 分布在8个工作面出煤。约9时20分, 炮工刘文和梁光亮在西巷工作面放炮时, 发生透水事故。在距透水点30m处躲炮的三轮车司机黄明建和在附近工作面作业的工人, 在听到放炮声的同时发现有水涌入他们的工作面, 便立即向地面逃生, 17名矿工跑出地面, 并向该矿负责人报告了事故。此时, 井下其余15名矿工被困。

事故发生后, 乌海市立即成立了事故抢险救灾指挥部, 制定具体抢险救灾方案, 展开抢险工作。同时, 指挥部根据事故现场的实际, 成立了事故抢险救灾专家组, 在专家组的指导下, 不断调整救灾方案。从神华海勃湾矿业公司抽调专业技术人员负责井下排水;调动大功率水泵投入排水, 加大排水量;为了防止排出地面的水再次渗漏到井下, 组织人员在地面开挖防渗漏导流渠5000m;抽调108地质队20名工程技术人员和兰州军区及内蒙古军区给水团51名官兵, 负责从地面向井下积水区打3个排水钻孔, 安设深井水泵, 以加快排水进度。

经多方努力, 至2004年6月8日, 抢险工作进行了38天, 找到了13名遇难矿工遗体, 其余2名遇难矿工下落不明。2004年6月8日上午, 事故抢险指挥部组织有关部门人员再次下井对其余2名遇难矿工进行现场搜寻, 但仍未找到。抢险指挥部研究决定, 抢险工作可以结束, 认定2名遇难矿工下落不明。

事故原因

直接原因:

1.该矿越界进入季节性河槽下开采, 自然涌水量大, 矿井南部有多处原公乌素煤矿二号井16#煤层积水老空区。

2.该矿矿长违章指挥工人越界开采, 巷道越界248m, 冒险进入积水老空区下作业。

3.在未采取有效探放水技术措施的情况下, 工人在掘进工作面放炮时与积水老空区打透, 导致透水事故发生。

间接原因:

1.鑫源煤矿2003年被评为D类煤矿后, 有关部门对该矿下达了停产整顿指令, 该矿在不具备安全生产条件下, 拒不执行停产整顿指令, 擅自恢复生产, 违章冒险作业。

2.鑫源煤矿安全管理机构不健全, 没有专管安全的副矿长, 井下作业以包带管, 没有专职技术人员, 没有制定符合实际的规章制度、作业规程、灾害预防计划, 没有采取有效的井下探放水安全技术措施。

3.矿井采用非正规采煤方法生产, 超能力多点出煤, 对矿井存在的重大透水事故隐患重视不够, 防范措施不落实。

4.矿长及井下作业人员安全意识淡薄, 工人安全技术素质差。

5.乌海市国土资源局及其海南分局, 对已发现的越界开采违法行为, 没有采取有效措施加以制止, 致使鑫源煤矿越界巷道长达248m。

6.乌海市煤炭局及其海南分局, 虽然下达了停产指令, 但没有认真检查并严格按照有关规定, 采取有效措施监督管理。特别是2004年2月9日以后, 鑫源煤矿长达2个多月的违法生产行为, 没有及时发现和采取果断措施予以制止。

7.乌海市海南区政府对行政区域内停产整顿的煤矿, 没有组织有关职能部门进行监督检查。

防范措施

事故调查组提出:

1.乌海市政府要尽快落实乌海市煤矿重大事故应急救援预案, 进一步建立和完善市、区两级政府及有关职能部门的安全生产责任制, 特别是要明确海南区政府和乌海市驻海南单位在煤矿安全生产监督管理中各自的职责, 做到职责明确, 协调配合。

2.乌海市认真开展煤矿安全大检查, 对安全评价为C、D类的煤矿一律停产整顿, 经停产整顿仍达不到安全生产条件的, 坚决予以关闭。

3.乌海市国土资源主管部门加强矿产资源管理, 对全市所有煤矿进行井下实测, 发现超层越界开采的违法行为, 采取有效措施, 加以制止和纠正, 严禁超层越界开采。

4.乌海市煤炭管理部门加大监督管理力度, 对不具备安全生产条件违法生产的矿井, 采取切实有效的措施加以制止。对存在瓦斯、水、火及其他重大隐患的煤矿, 认真进行排查, 指导、督促煤矿企业制定有针对性的防范措施, 并严格贯彻执行。

5.辖区煤矿企业必须建立和完善安全生产技术管理制度, 对于周边有水害威胁的矿井, 必须严格按照“有疑必探, 先探后掘”的原则, 制订相应的探放水安全技术措施后, 方可进行作业。

6.有关部门加大了对煤矿作业人员的安全培训力度, 对煤矿企业的用工制度, 职工安全培训教育情况进行监督。

煤矿掘进事故案例 第2篇

架棚支护工岗位事故案例分析

一、事故单位：掘进二区

二、工种名称：架棚支护工

三、事故发生时间：2005年7月

四、事故发生地点：3上705材料巷

五、事故类别：侥幸事故

六、伤亡情况：无

姓名

伤害程度 年龄

性别 文化程度 参加工作时间 工种

籍贯 培训情况

司有兵 侥幸 25 男 中技 2000.12 架棚支护工 枣庄市陶庄矿 合格

七、事故经过

2005年7月10日夜班，掘进二区司某带领刘某等同志爆破后在安装棚梁期间，由于托顶炭施工，托顶炭突然冒落;其余同志均安全撤离，由于司某躲闪不及被冒落的炭埋至胸部。经过积极救，安全脱离危险。

八、经济损失

该起事故虽未造成人员伤亡及经济损失，实属侥幸事故。如果是顶板矸石落下后果不可估量。

九、事故原因

全管理。

3、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度。

4、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。

绞车安装工岗位事故案例分析

一、事故单位：掘进二区

二、工种名称：绞车安装工

三、事故发生时间：2006年9月

四、事故发生地点：3下704运输巷

五、事故类别：轻微伤害

六、伤亡情况：破皮伤

姓名 伤害程度 年龄 性别 文化程度 参加工作时间 工种 籍贯 培训 情况

孙文杰 破皮伤 30 男 中技 1998.12 绞车安装工 山东滕州 合格

七、事故经过

2006年9月12日中班，掘进二区孙文杰带领职工郑某等人在3下704运输巷安装绞车，在起吊过程中千不拉链突然断

施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

2、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

3、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

4、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。皮带安装工岗位事故案例分析

一、事故单位：综掘工区

二、工种名称：皮带安装工

三、事故发生时间：2001年2月

四、事故发生地点：3下810材料巷

五、事故类别：轻伤

六、伤亡情况：手指被截断

姓名 伤害程度 年龄 性别 文化程度 参加工作时间 工种 籍贯 培训 情况

3、综掘工区对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够，职工安全意识薄弱，自保、互保意识差，麻痹大意，图省事，轻安全。

十、预防措施

1、各单位要立即开展技能比武活动，奖优罚劣，不合格者停班学习，切实将此项工作抓到根上，落到实处，从根本上提高职工技能水平。

2、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。

耙装机安装工岗位事故案例分析

一、事故单位：掘进三区

(一)直接原因

王某在中节上方有固定生根点的情况下，为图省事，没有将中节先打好生根再解除千不拉，造成千不拉滑链、中节歪倒伤人，是造成此次事故的直接原因。(二)主要原因

1、王某在解除千不拉前，没有对封车和中节的稳固情况进行检查，不能及时发现安全隐患。

2、王某在解除千不拉时，没有采取其他防歪倒措施，并观察好退路，造成站位不当，中节歪倒时躲闪不及。(三)间接原因

1、职工之间互保联保意识差，没有提醒王某注意安全并及时制止其违章行为。

2、单位对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够，职工安全意识薄弱，自保、互保意识差，麻痹大意，图省事，轻安全。

十、预防措施

1、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

2、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

坡点时没来得及停电，耙装机顺势而下造成耙装机台车严重损坏。

八、经济损失

该起事故造成直接经济损失约5万元，集团公司对矿罚款3万元。

九、事故原因(一)直接原因

张某违章作业，采用耙装机自拉自牵引是造成此次事故的直接原因。(二)主要原因

张某安全意识薄弱，图省事、怕麻烦违反规程规定进行作业。(三)间接原因

1、职工之间互保联保意识差，没有提醒张某注意安全并及时制止其违章行为。

2、工区对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够，职工安全意识薄弱，自保、互保意识差，麻痹大意，图省事，轻安全。

十、预防措施

1、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

2、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化

12007年4月10日早班，掘进二区职工王某与吴某、孙某负责3下704材料巷卫生清理工作。当三人均在忙碌工作中，由于王某与孙某之间背对背进行清理，清理的方向是相向的，当二者相距1.5米时，孙某再向皮带上送货回铲子时，铲子把手正好打在王某的下巴上，铲子把手边缘将下巴撞

破，口腔被牙齿咬破出血。

八、经济损失

该起事故造成直接经济损失约200元，其中，单位对孙某罚

款200元。

九、事故原因(一)直接原因

孙某清理卫生期间铲子把直接打在王某的下巴上，是造成此

次事故的直接原因。

(二)主要原因

1、在清理卫生时人员站位不对。

2、清理时二人手握铲子的方向不对。

(三)间接原因

1、孙某互保联保意识差。

一、事故单位：掘进某区

二、工种名称：打眼支护工

三、事故发生时间：2004-1-23

四、事故发生地点：南翼皮带巷

五、事故类别：顶板事故

六、伤亡情况：造成左小腿开放性骨折

姓名 伤害程度 年龄 性别 文化程度 参加工作时间籍贯 培训

情况

工种

付xx 造成左小腿开放性骨折 28 男 初中 1996.3 打眼支护工 合格

七、事故经过

元月23日11时50分，掘进某区施工南总回延伸，放炮后(永久支护距离进尺1.9米处)前串前探梁，在未铺网的情况下，开始使用2部风钻打锚杆眼，付xx站在左帮靠近迎头施工右帮锚杆眼时，左肩窝一矸石掉落，砸在其左小腿部，造成左小腿开放性骨折。安全规程第四十四条第三项规定，打锚杆前必须首先“敲帮问顶”将活矸危岩处理掉，施工人员要在可靠支护的保护下进行作业，确保作业安全。

八、经济损失

该起事故造成直接经济损失约10万元。

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3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。爆破工岗位事故案例分析

一、事故单位：掘进某区

二、工种名称：爆破工

三、事故发生时间：1990-1-7

9地点起爆，起爆地点的距离必须在作业规程中具体规定。作业规程规定：每次爆破前，班组长必须亲自带领专人在通往爆破地点的通路上，距放炮点100m以外的安全地点设立警戒线，并设立专人在警戒线外担任警戒任务。

八、经济损失

该起事故造成直接经济损失约20万元。

九、事故原因

(一)直接原因

吕XX程在未撤到安全地点的情况下，为图省事，距放炮点94.9m处，开始放4个掏槽眼没在100m以外的安全地点设立警戒线，也没设立专人在警戒线外担任警戒任务。是造成此次事故的直接原因。

(二)主要原因

1、吕XX在爆破前，没有在规定的安全地点设立警戒线违章爆破作业。

1施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。信号扒勾工岗位事故案例分析

一、事故单位：掘进X区

二、工种名称：信号扒勾工

三、事故发生时间：1996-4-1

规程规定：操作

程扒勾信号工中第二十二条规定，严禁站在道心，严禁头部或身体伸入两车之间操作。煤矿安全规程第三百六十二条规定：一次只准推一辆车。严禁在矿车两侧推车。同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‰时，不小于10m;坡度大于5‰时，不得小于30m。

八、经济损失

该起事故造成直接经济损失约20万元。

九、事故原因

(一)直接原因

谢XX在未撤到安全地点的情况下，为图省事，距放炮点94.9m处，开始放4个掏槽眼没在100m以外的安全地点设立警戒线，也没设立专人在警戒线外担任警戒任务。是造成此次事故的直接原因。

(二)主要原因

2、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。电瓶车司机岗位事故案例分析

一、事故单位：掘进某区

二、工种名称：电机车司机

规程规定：安全规程第三百四十八条规定，机车司机必须按信号指令行车，在开车前必须发出开车信号，机车运行中，严禁将头或身体探出车外。司机离开座位时，必须切断电机车电源，将控制手把取下，扳紧车闸，但不得关闭车灯。

八、经济损失

该起事故造成直接经济损失约6万元。

九、事故原因

(一)直接原因

倪XX在电机车未停稳的情况下，为图省事，跳出电机车在没切断电源和扳紧车闸而进行拾取地板上的三环，是造成此次事故的直接原因。

(二)主要原因

1、倪XX在开电机车时，发现地板出有三环而进行拾取时未按规程的要求进行操作。

93、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。绞车司机岗位事故案例分析

一、事故单位：掘进三区

二、工种名称：绞车司机

三、事故发生时间：2006-3-21

四、事故发生地点：二水平皮带暗斜井

九、事故原因

(一)直接原因

毛XX在运行的情况下，没集中精力，注意观察;钢丝绳有异常跳动，负载增大或突然松弛，严重咬绳、爬绳没及时发现是造成此次事故的直接原因。

(二)间接原因

1、职工互保联保意识差，没注意安全并进行违章操作。

2、工区对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不够，职工安全意识薄弱，自保、互保意识差，麻痹大意，图省事，轻安全。

十、预防措施

1、各单位要立即开展“手指口述”工作法大比武活动，奖优罚劣，不合格者停班学习，切实将此项工作抓到根上，落到实处，从根本上提高职工对隐患的防范能力。

三、事故发生时间：2006-3-21

四、事故发生地点：二水平皮带暗斜井

五、事故类别：提升运输事故

六、伤亡情况：肩部骨折

姓名 伤害程度 年龄 性别 文化程度 参加工作时间 工种 籍贯 培训

情况

毛XX 侥幸事故 39 男 初中 1984.12 小绞车司机 合格

七、事故经过

2006年3月21日中班7时5分，某矿二水平皮带暗斜井提升运输中将三辆重车提升至上坡地点不倒翁处时，由于绞车司机对钢丝绳爬垛子没及时发现，造成钢丝绳倒入离合闸，5

十、预防措施

1、各单位要立即开展“手指口述”工作法大比武活动，奖优罚劣，不合格者停班学习，切实将此项工作抓到根上，落到实处，从根本上提高职工对隐患的防范能力。

2、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。

七、事故经过

进行扒装时，耙装机没装有金属挡绳栏和防耙斗出槽的护栏，耙装过程中扒装机斗出槽造成左腿及足部骨折。

规程规定：操作规程装岩机中第三十五条规定，当耙斗出现绳方向或耙装的夹角过大时，司机应站在出绳的相对侧操作，以防耙斗窜出溜槽伤人。耙岩时，耙斗和钢丝绳两侧不准有人，耙装机必须装有金属挡绳栏和防耙斗出槽的护栏。

八、经济损失

该起事故造成直接经济损失约7万元。

九、事故原因

(一)直接原因

付XX在耙装机存在安全隐患的情况下未采取任何的措施，进行违规操作是造成此次事故的直接原因。

93、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。

ن井下电钳工岗位事故案例分析

一、事故单位：掘进某区

二、工种名称：井下电钳工

三、事故发生时间：2001-12-29

四、事故发生地点：某中央变电所

五、事故类别：机电事故

六、伤亡情况：一人死亡

姓名 伤害程度 年龄 性别 文化程度 参加工作时间 工种 籍贯 培训

情况

李XX 死亡 男 初中 井下电钳工 合格

七、事故经过

2001年12月29日，某矿停产检修。根据检修计划安排，由供电车间负责对井下中央变电所三、四段母线进行检修。8

2手不慎触到带电的静触电上。

(二)主要原因

李某在清理卫生时，没严格按操作规程进行操作。严禁在他人检修的线路上擅自进行作业，在同意线路上进行两个以上检修项目作业时，必须分别办理停电手续。

(三)间接原因

(1)、现场安全管理不到位，当工人违章打开不准检修的开关柜进行作业时，未及时制止。

(2)、安全教育不得力，职工自主保安意识不强、互保意识差。

(3)、现场管理不严不细，落实措施不到位，未按照检修措施的要求对不准检修的开关柜柜门上锁。

(4)、特殊工种培训针对性不强，个别职工素质低。

规程规定：井下电气设备在检查、修理、搬移时，应由两人

4低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。输送机司机岗位事故案例分析

一、事故单位：某洗煤厂

二、工种名称：输送机司机

三、事故发生时间：2001-6-14

四、事故发生地点：某皮带机

五、事故类别：机电事故

六、伤亡情况：一人死亡

姓名 伤害程度 年龄 性别 文化程度 参加工作时间 工种 籍贯 培训

6皮带卷住，又被皮带甩出，碰到机尾附近硬物折断，郝某本人未迅速将铁锹脱手，被惯性推向前，头部撞击硬物后致死的。

八、经济损失

该起事故造成直接经济损失约8万元。

九、事故原因

(一)直接原因

操作工郝某在未停车的情况下处理机尾轮沾煤，违反了该厂“运行中的机器设备不许擦试、检修或进行故障处理”的规定，是导致本起事故的直接原因;

(二)主要原因

皮带机没有紧急停车装置，在机尾没有防护栏杆，是造成这起事故的重要原因;该厂安全管理不到位，对职工安全教育不够，安全防护设施不完善，是造成这起事故的原因之一。

81、各单位要立即开展“手指口述”工作法大比武活动，奖优罚劣，不合格者停班学习，切实将此项工作抓到根上，落到实处，从根本上提高职工对隐患的防范能力。

2、各单位要组织职工重新学习“三大规程”及安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

3、各单位要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。

4、各单位要深刻接受这次事故教训，迅速开展“反事故、反三违、反四乎三惯、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低标准作业”活动，加大现场安全管理力度，强化现场精品工程意识。

5、各级管理人员要冷静下来，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之处，在今后的工作中要以身作则，靠前指挥，坚决杜绝安全事故的发生，确保矿井安全生产。道工岗位事故案例分析

如何减少煤矿机电事故 第3篇

摘要：目前全国煤矿事故越来越多，而且危害程度越来越大，其中有大部分事故就是因为机电设备出现问题产生的，本文就主要探讨了关于如何减少煤矿机电事故的措施。

关键词：煤矿机电事故预防管理

煤矿机电事故是煤矿生产、发展的一个重要制约因素，它不仅造成人员及设备的伤害，还可能成为煤矿煤尘、瓦斯爆炸的一个诱因，使采区乃至整个矿井受到严重破坏。如何预防煤矿机电设备事故的发生，是一个煤矿可持续发展的重要条件。

1 煤矿生产中发生机电事故的原因

1.1 设备陈旧老化。在煤矿建设时，必须要求设备的投入成套，而且是要配套使用，这样的话就要花费大量资金，资金投入就比较多，有时候由于投入不足。由于更新速度较慢，有的煤矿设备老化，就来不及更新在工作过程中容易造成不必要的事故。另外，在设备维护上，由于现在我们国家这方面配套能力低，所以现在导致整个行业装备这方面是比较落后的，一定要加强设备的维护，这样就在一定程度上减少这种情况出现。

1.2 设备选型不合理。机电设备的选型要求配套化，不同的类型不同的条件下有不同的标准，只有选型合理，在工作过程中体现较强的适应性，在实际情况当中往往则是设备的选型不适合当时的条件，就需要一段时间来适应，这期间事故率相对于正常工作较高。有的煤矿不严格按照矿地质条件、运输能力、管理能力等因素进行设备选型，只是一昧地引进新设备，使新设备功能只发挥了70%～80%，造成了资源浪费。

1.3 设备检修不到位。煤矿设备的检修的工作量是比较大的，一般都是出现问题了才会去维护，跟本没有系统的维护，更不可能定期的安排检修，另外，煤矿工作人员设备检修意识不高，更加容易造成事故的发生。据相关的数据统计，发生的机电设备事故当中有很大一部分是因为设备检修工作没做好而造成的。

1.4 配件规格和质量不过关。现在的配件规格要求比以往提高了许多，但是现在生产的设备配件一般都达不到现在的要求标准，很多配件之间不相匹配。设备配件的质量往往也不过关，这样在工作当中不仅没有效率，出意外的可能性很大，为避免事故，在配件规格和质量方面一定要严格要求。

2 减少煤矿机电事故的对策

2.1 加强员工制度管理。煤矿机电的工作性质不仅需要员工的负责态度而且也需要有较强专业技术，在选用员工方面一定要符合专业条件和良好的品行。煤矿机电人员一定要加强安全管理，而且不到特殊情况，不要随意调换工作人员，要严格考核发证，持证上岗。

2.2 加强员工思想教育工作。员工的安全意识一定要加强，只有这样他们才会重视事故的严重性，不要有任何侥幸的心理，对自己的安全负责。比如，可以运用身边的事故案例来进行教育，找出问题发生原因和解决问题的方法，杜绝类似问题再次发生。要用让职工工深刻认清事故对自己、企业、家庭所带来的危害，不仅对自己负责，对家人、企业也要负责。对职工要清楚他们的生理状态，对他们要多沟通多了解，不要因为不安情绪因素而造成事故发生。

2.3 加强设备的强制检修工作。洼里煤矿从2003年起，洼里煤矿针对机电事故频繁发生的现象，提出了设备强制检修这个新名词，并建立以下制度如下：

2.3.1 月度检修：矿井月度停产检修时间每月不得少于一天。每月27日为矿井机电设备停产检修日，每月15日前各单位将检修的项目、内容书面汇报机电科，由机电科汇总报矿研究审批后实施。

2.3.2 日常检查检修：①机电工区每日必须对主、副井提升系统进行强制检修，检修时间不得少于2个小时，检修的具体项目、内容于前一天18：00前报调度室。检修时间规定：主井提升系统每日检修时间为：8：30-10：30；副井提升系统每日检修时间为：14：30-16：30。②皮带工区每日必须对井下所有皮带运输机进行强制检修，上下段强力皮带运输系统每日检修时间不得少于2个小时，其它皮带运输系统每日检修时间不得少于1小时。每日检修的具体项目及内容于前一天18：00前一式两份报机电科、调度室。检修时间为：上下段强力皮带运输系统每日检修时间为：8：30-10：30；副巷集中皮带、采区皮带运输系统每日检修时间为采煤面整修时间。③采煤工区每日必须对刮板输送机、采煤机及其控制开关、煤电钻及煤电钻综保，工作面输送机的供电系统进行强制检修，检修时间不得少于2小时，每日检修的具体项目及内容于前一天18：00前一式两份报机电科、调度室。每日检修时间为采煤面整修时间。④掘进工区、运搬工区对所管辖范围内的机电设备每日检修的具体项目及内容于前一天18：00前一式两份报机电科、调度室。⑤各单位在执行检查、检修中，在规定时间内不能按时完成的必检项目必须提前提出书面检修计划，书面汇报调度室，由调度室根据生产情况安排时间进行检修。⑥各单位强制检修要建立检修记录并汇报调度室，调度室建立专调记录。⑦各单位要严格加强机电设备强制检修的管理，严格执行有关规定，明确责任，包机到人，做到检修项目、时间、质量三落实。⑧机电科每日对各单位的强制检修工作情况进行现场监督或抽查，调度室每日对各单位的强制检修情况加强调度，发现问题及时处理、通报。

2.4 加强职工的安全业务培训工作。煤矿企业进行人员调整后，以岗定人，管理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策：一是建立竞争上岗机制，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识，不断提高自身业务素质；二是每隔一定时期组织职工进行技术比武，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业；三是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与脱产培训相结合，以业余培训为主，全员培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内部培训与外部培训相结合，以内部培训为主。

2.5 努力加强矿井机电安全质量标准化管理。矿井机电安全质量标准化建设是现代化煤矿安全的基础。实践证明，矿井机电安全质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。endprint

2.6 加强安全工作力度，向管理要安全。实践证明，要抓好安全工作，离不开有效的监督，失去了监督作用，必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象滋生。监督不到位或流于形式，是导致安全事故发生的重要原因。另外，采取安全资金激励机制，通过经济杠杆，严格考核，兑现奖惩，从而促进各项安全管理制度的落实。

2.7 大力开展“手指口述、危险预知”进行安全确认。“手指口述、危险预知”是新形势下煤矿在安全生产过程中的产物，并不断在全国进行了推广。它可以进一步规范员工行为，不断强化员工安全防范意识，做到规范操作，按章作业，上标准岗，干标准活，促进矿井和谐稳定发展。“手指口述、危险预知”的实施，可以使机电操作、维修人员在实际操作中，通过 “手指口述、危险预知”可以保证停送电作业程序正确，防止误操作情况的发生，杜绝了人身触电事故和机电事故的发生，夯实了煤矿安全基础。

2.8 积极开展风险预控管理。通过开展风险预控管理，可以促进煤矿企业安全工作持续、稳定、健康发展，提高防控风险的能力。

要保证机电设备安全、正常运转，需要坚持好“预防为主”，通过定期对机电设备开展一次全面排查，及时查出现场存在的事故隐患，并制定专门的防范措施，确保责任人、防范措施、整改日期三到位。2012年，洼里煤矿积极推行机电设备租赁制，将井上下每一台、件设备全部采用矿与工区、工区与个人逐级签订租赁合同的方法进行管理，并由区队建立专门的设备租赁台账，台账必须标明每台设备的使用时间、各部位检查维修周期及相关费用等。设备使用过程中，发生损坏的，由单位、个人或者维修中心维修，所发生的费用由设备租赁人承担。同时，所发生的设备维修费用和管理费由经营管理科负责按月进行考核和兑现。

通过把设备租赁到个人使用和管理，消除了以前设备管理存在的推诿扯皮的弊端，设备承包到个人后，设备租赁人员的工资与所租赁设备的运行质量相挂钩，提高了他们的工作积极性和主动性，降低了机电事故的发生。

多年来，我们国家一直在探讨如何预防、减少煤矿机电事故，并取得了一定的效果。我认为，减少机电事故人的因素占主导地位，只有不断提高员工的业务素质和加强员工规范操作，才能从根本上减少机电事故。

参考文献：

[1]姚立亚，耿娜，舒林.探析煤矿机电事故原因及预防措施[J]. 科技信息，2010（35）.

[2]任德华.煤矿机电事故分析[J].科技信息（科学教研），2008（25）.

[3]王娟.浅析煤矿机电事故的原因和对应的措施[J].科技信息， 2008（26）.

如何减少煤矿机电事故 第4篇

1.1设备陈旧老化

煤矿设备的投入必须成套, 而且相互之间必须配套, 所以一次性投入的资金数目相当大。 由于投入不足, 致使煤矿机电设备更新速度较慢, 设备相对老化。另外, 煤矿检修工对设备构造的了解及检测手段等综合配套能力较低, 加之涉及的材料、电子、液压及机械零配件等行业的能力不配套, 导致煤炭行业整体装备相对落后, 设备维护工作量大。

1.2设备选型不合理

我国煤矿生产设备品种较多, 特别是高新技术产品和机械设备产品对煤炭工业迅速的发展起着关键性的作用, 比如液压支架、液压泵站、掘进机机、刮板输送机等都是对我国煤炭工业发展的现状有一个合理的要求。 另外, 机电设备的选型要求配套化, 对不同的地质条件、 使用人员及管理水平等有较强的适应性。由于设备选型上的缺陷以及煤矿地质条件、运输能力、管理能力等方面不相匹配, 其功能只发挥了70~80%。

1.3设备检修不到位

如今煤矿逐步由机械化向自动化迈进, 长时间运行和设备在运行当中员工操作的失误都会引起设备的损坏, 这就要求对设备检修必须做到认真、细致、全面。 现在的维修人员整体业务素质较差, 再加上对设备不了解, 所以对设备的检查维修只能是哪坏修哪, 年检月检工作很难进行下去。 据统计, 发生的机电设备事故约有70%~80%是由于操作不规范、检修不到位而造成的。

在矿山工作中, 煤矿机电设备的检测检验是一项技术性工作, 国家虽然出台了一些安全检测检验标准, 但部分煤矿企业由于安全管理人员思想还停留在以前的观念上, 认为机电设备以前也没有进行检测检验, 一样的在生产, 对机电设备检测检验工作不够重视。没有通过有资质的中介机构用先进的科学仪器对机电设备进行检测检验, 而只靠企业安全管理人员及维修人员靠经验去判断机电设备上的问题, 也只能治标不治本。

1.4配件规格和质量不过关

随着煤矿机械化程度的提高, 对各种设备配件有严格的要求, 而我国生产煤矿设备配件的企业很多, 对于配件的尺寸、规格、材料、性能没有统一准。 各个厂家所生产的配件在细节上存在差异, 更有一些小厂家为了自身利益偷工减料, 给机电设备的正常运行、检修带来了不良影响。

1.5管理存在漏洞

作业人员安全意识淡薄、麻痹大意, 违反“三大规程”及有关安全规定, 违章指挥、违章操作时有发生。不能按照要求定期对机电设备操作人员和维修人员进行专业的技术培训, 管理人员责任心不强。

据统计, 在10起机电设备事故当事人中, 小学文化程度的占40%, 初中文化程度的占40%。 机电操作人员文化基础差、安全意识淡薄, 在操作过程中不按操作规程的要求去执行。 再加上作业人员频繁调整岗位, 也给安全埋下隐患。 违章指挥、违章操作时有发生。 提高从业人员专业技能, 特别是自觉遵章守纪的意识, 才能减少事故的发生。

1.6触电事故发生

为避免或降低触电事故类的事故发生, 煤矿企业应充分的重视触电事故。 为避免发生触电事故, 应做到: 对低压电网, 不准带电作业, 检查是否有破损电缆, 裸露带电体等; 电气设备安装使用要合理, 绝缘水平符合《煤矿安全规程》 规定; 接地网必须完整。高压电气设备和高压电缆, 必须分划编号、 标明用途, 并由专职电工执行; 直流架空线要装直流漏电保护装置。对人员易接触电气设备尽量用较低电压, 不准带电检修。

2减少煤矿机电事故的措施

2.1加强特殊工种的用工制度管理

煤矿机电工种的技术性较强, 要由思想端正、技术全面的工人来担任, 尽量少用或不用临时工。除特殊情况外, 特殊工种人员不能随意调换, 要严格考核发证, 定期对特殊工种人员进行培训, 做到人人持证上岗。

2.2加强思想教育工作

通过各种途径加强引导教育员工, 明确事故发生后的危害性, 消除安全侥幸心理, 增强安全意识。

1建立典型事故案例教育展室, 定期对员工开放, 用生动的案例形象教育职工。

2用典型说教的方式, 教育职工认清“三违”的危害, 强化员工安全防范意识。

3特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态, 因地制宜, 因人而异合理安排工作, 防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。

2.3加强员工的安全业务培训工作。

1建立竞争机制, 例如对技术工种和管理人员采取竞争上岗, 对所有员工都采用岗位技能工资, 划分工资等级, 引导和迫使员工自发学习专业知识。

2每隔一定时期组织员工进行技术比武, 对优胜者给予重奖, 以调动员工学技术、学业务的积极性, 提高他们的业务技术素质, 促使他们在岗位上干标准活上标准岗, 按照《煤矿安全规程》进行作业。

3采用“三结合”的培训方式, 即业余培训与脱产培训相结合, 以业余培训为主;全员培训与重点培训相结合, 以重点培训为主;内部培训与外部培训相结合, 以内部培训为主。 对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训, 全面提高员工的专业业务水平。

2.4努力加强矿井质量标准化管理

实践证明, 矿井质量标准化工作的投入, 能得到十几倍甚至几十倍的效益产出。 要把这项工作当作一项经常化的工作来抓, 要由静态达标向动态达标转变, 由重结果向重过程转变, 实现生产全过程达标。

2.5加强安全工作力度, 向管理要安全

实践证明, 要抓好安全工作, 离不开有效的监督, 监督不到位或流于形式, 是导致安全事故的重要原因。 因此, 必须强化监督机制, 充分发挥现场机电管理人员的作用;同时, 必须坚持行之有效的安全管理制度, 特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和员工的岗位责任制, 明确每个人的岗位职责。 另外, 严格考核、采取奖惩制度, 从而促进各项安全管理制度的落实。

2.6贯彻落实执行好上级安全技术政策、 规定、 指令, 定期对机电设备的安全保护装置进行检查、试验, 排查治理好机电设备中存在的隐患。

2.7认真执行好矿井机电质量标准化检查验收制度, 坚持日检、 旬检、月检制度, 严格按标准逐项检查验收。

2.8认真落实好安全第一的方针。 严格执行好煤矿三大规程, 坚持装备、管理、培训三并重的原则, 切实加强对煤矿机电安全技术管理, 严防机电事故的发生, 确保煤矿的安全生产。

2.9对机电设备全方位精细化管理

对机电设备的检修不可忽视, 责任明确, 包机到人, 维修机电设备所需资金的足额、 及时到位。 机电设备只由经过专门培训的专人操作。而且还要对机电设备及机电设备附件产品严把质量关, 决不允许不合格的产品进入矿井的生产线上。

2.10建立健全各种规章制度

制度是一种约束机制, 是指导员工如何开展工作的准则。 只有制度完善、管理到位、责任到位, 才能保障机电设备的正常运转。 而安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度, 是企业所有安全生产管理制度的核心。因此, 为贯彻落实安全生产方针, 必须严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等, 实行安全工作人人管, 让每个人、每个部门都要负起职责范围内的安全工作, 使安全工作做到层层有人抓, 事事有人管, 人人有专责。

3结语

煤矿的机电设备是由现代的技术制造而成的设备, 设备中包括许多先进的技术, 对操作人员的技术要求是全面的, 也是较高的。通过本篇文章的分析, 我们可以知道机电设备发生事故是具有随机性与偶然性的, 设备在质量方面有缺陷, 设备的使用与安装不符合规范, 设备的老化, 操作人员没有严格的按照操作标准操作等许许多多的问题都会造成机电设备发生事故。因此, 加强维护设备, 增强操作人员的安全意识与提高操作人员的操作技术, 将生产流程标准化以及管理制度化能够有效的预防事故的发生, 能够有效的保障煤矿企业进行正常的生产, 促进煤矿企业稳定健康的发展。

摘要：煤矿机电安全管理是煤矿安全生产不可分割的组成部分, 煤矿的机电事故是影响煤炭业发展的一个重要的因素, 我们各级管理人员都要充分认识煤矿机电安全管理的重要性, 要认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 认真分析机电管理的薄弱环节。那么什么是煤矿的机电事故呢?它常常是指在直流的架空线上以及电网上的触电事故, 还有就是在机械设备操作的过程中造成的人员伤亡事故。目前全国煤矿事故越来越多, 而且危害程度越来越大, 其中有大部分事故就是因为机电设备出现问题产生的, 本文就主要探讨了关于如何减少煤矿机电事故的措施。

关键词：煤矿,机电,事故,措施,原因,管理

参考文献

[1]煤矿机电事故分析预防措施[Z].

[2]煤矿机电设备检修技术[Z].

[3]矿山运输机械[Z].

煤矿事故案例 第5篇

1989年8月，开拓区为加快南一采区北侧401工作面由掘进三队施工的回风顺槽和掘进五队施工的运输顺槽的速度，决定开拓区机电队在运输顺槽安装一条420米的胶带输送机，代替矿车运输。8月23日白班安装完毕，在调试运转过程中拉紧装置的5千瓦电机烧毁。胶带输送机启动后电机转，胶带输送机松驰，打滑，不能运转。8月23日午后四点班，开拓区派机电队长带一名电工、两名钳工，拿5吨的链式起重机前去处理，在调试过程中发现胶带输送机过长割断四米，然后用5吨起重机代替拉紧装置，在试运转中仍然发现胶带输送机有些长，因为没有胶带输送机卡子，叫零点班处理。

队长、电钳工于18时30分升井。19时左右掘进三队施工的回风顺槽放完炮出货打点(信号)，要求开动胶带输送机，胶带输送机司机邢听点后开动胶带输送机，邢不顾运转是否正常，又没停止胶带输送机运输，开动胶带输送机于19时10分擅自脱离重要生产岗位，提前升井。胶带输送机在运转过程中由于胶带输送机松驰，5吨起重机实际上拉力不够，胶带输送机头主动轮旋转而胶带输送机长松弛、打滑、高速磨擦固定点致使胶带输送机起火;由于前后800米无人，失掉了及时发现和积极扑救火灾的机会。当掘进三队工人刘和张被烟熏后升井汇报已经是21时。局调度22时17分接到汇报并通知有关领导，主管生产的副局长、总工程师、安监局长以及局救护队于22时43分最先赶到矿，并立即同安监处长、掘进副总于23时赶到井下现场，组织积极抢救，而火势迅猛、越来越大，很快地将胶带输送机和巷道刹帮刹顶的木杆以及巷道周围煤壁燃着，火焰炽烈似如炉膛，大量的浓烟有害气体高温使400米深处施工的15名工人死亡。

煤矿机电事故的预防措施 第6篇

关键词：煤矿 机电事故 原因分析 预防措施

中图分类号：TD63 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）08（a）-0113-01

煤矿机电事故是影响煤矿正常生产与发展的重要影响因素，它不仅会对设备造成损伤，而且能够诱发其他矿井事故，如瓦斯爆炸事故。因此如何才能有效预防煤矿机电事故的发生，对于整个煤矿今后的发展有着重要的意义。预防措施要有针对性，以下将从原因着手来具体分析预防对策。

1 矿山机电事故原因分析

1.1 人才队伍综合素质普遍不高

目前情况下矿山生产还远远达不到无人自动化控制要求，因此离不开机电设备操作人员的主动参与管理。由于煤矿生产的特殊性和历史性，相当一部分设备操作人员为农民工，受教育程度低、接受和反应能力也不高，当数字自动化技术、机电一体化技术等先进技术逐渐渗入机电安装和机电维护中时，无疑增加了这些人员的工作压力和对他们提出了新的挑战。另外由于煤矿生产环境比较恶劣，生产过程比较枯燥，部分机电设备操作人员因此散失了责任心和积极性，在工作中表现为被动工作和无心工作，安全意识低下，忽视操作规范，这是造成机电事故的主要因素之一。还有部分人员对机电设备操作工序和自动化操作流程不是很了解，容易为安全生产埋下隐患。综上所述，操作人员的综合素质与机电事故率密切相关。

1.2 设备使用不规范且设备老化严重

除1.1中所述的人员因素外，机电使用不规范和设备老化严重是造成机电事故的又一重大影响因素。许多煤矿中重产出轻投入的行为屡见不鲜，是国家政策上的漏洞所致，造成对新设备、新工艺等方面投入很少，阻碍了煤矿现代化机电设备的更新换代。虽然近年来我国逐渐重视煤炭的安全生产，也从政策上做出了相应调整，如规定所有井下设备应具备“MA”标志，但国家相关部门在对煤矿进行实地考察时仍发现不少问题，企业并没有完全按照国家的规定进行设备维护与更换。

1.3 管理和监督制度不健全

我国机电设备管理水平发展层次还处于初级阶段，专业性不强，且多为被动式管理。最新煤矿质量安全标准出台后，在使用初级起到一定作用，但随着时间的推移，很多煤矿早已将这些明文规定抛之脑后，使得这些政策“无用武之地”，实际意义上失去了应有价值。另外，随着时代变化机电设备管理制度内容也会发生变化，如果仍按照过去的执行标准，肯定会引发一些新的问题。机电设备管理制度落实不到位主要得在监管人员上找原因，虽然我国对于设备管理执行表有时没有做详细说明，甚至有些操作规范之间的界线还很模糊，但监督人员较差的责任心，是制度落实不到位的根本主观原因，导致监督执行力度不够，也不能够提出整改意见，因此“小问题”最终也会发展成“大问题”。

2 矿山机电事故预防措施研究

2.1 提高管理、监察人员素质

机电设备操作过程中操作人员是主导者，其基本能力和综合素质会对机电设备维护和使用造成重要影响。只有提高了管理人员的综合素质，才能从人员因素方面降低机电事故危险系数。笔者认为提高管理、监察人员素质应包含3方面的内容：枣庄大兴矿业有限责任公司首先是加强管理人员对机电设备的重要性认识，使其明白机电设备在煤矿生产中所起到的关键意义，如果机电设备的某一功能出现故障，将会耽误整个生产工期，所以加强重要性认识有助于他们从思想上重视设备操作与维护；其次是加强安全技术培训，内容应侧重于国家安全生产法律法规和设备技术操作规范，是补充机电操作人员和管理人员安全知识和培训技能的重要方法。对于特种从业人员需要采取特别培训手段，如爆破工种，只有在取得爆破从业资格证的基础上才能被允许从事爆破工作；最后是加强应急处理能力培训，面对火灾、水灾、瓦斯中毒等突发事件时，作业人员应具备自救与互救能力。

2.2 加强机电设备检修

设备检修的目的是消除机电安全隐患，其内容应该覆盖所有机电设备的全部功能，哪怕是很小的故障，也应当严肃对待。一般来说，检修时线路故障比较常见，应当作为检修的重点监视部位，尤其是漏电现象。通常解决漏电问题的办法为在线路中设置漏电保护装置，这样一来就保证了线路的稳定性。另外，一些隐蔽部位（如机电设备和线路接头处）常常被忽视，因此检修时也需要特别注意。如果该连接部位的螺丝出现松动现象，应当及时将其拧紧，不要因为事小就忽略而过，这些小问题往往是导致机电事故的关键。

过去我们检修设备的传统做法是采取定期检查制，不利于防范偶然性事故，应当被预防检测模式取而代之。所谓预防检测模式，即指系统性地对煤矿机电设备进行全方位检测，进而保证机电设备在规定状态下所进行的全部活动。预防检测模式对于大型设备关键部位检查具有很好的效果，所以应当在煤矿企业推广开来，并严格落实该项制度。

2.3 发展故障检测诊断技术

故障诊断是预防矿山机电事故的重要环节，而故障检测诊断技术是检测分析的重要手段，应当积极开发此类先进技术。故障检测诊断技术被定义为多学科的交叉运用技术，它结合了信息技术、计算机技术、传导技术等多种技术手段的优势，通过计算机平台和测试仪器仪表等能随时掌握和了解机电设备的运行状态，并能够分析、处理和预防潜在故障。与传统诊断技术相比较，故障检测诊断技术优势明显，这使得它正在煤矿行业中如火如荼般发展。

目前，各种以计算机为主体的无损检测技术相继投入使用，它具有不破坏试件、仪器设备体积小、检测灵敏度高等优点，代表了当前设备诊断技术的发展方向。实践表明，无损检测技术通过把分散的诊断装置系统化，对于煤矿重要机电设备质量安全控制起着举足轻重的作用。

3 结语

总之，预防重大机电事故发生是煤矿安全生产的重要内容，虽然导致机电事故的原因有很多，如人员因素、设备因素、制度因素等，但我们还是有很多办法来降低机电事故风险系数。一方面要加强机电操作人员与管理人员的素质培养；另一方面可以从技术方面寻找突破口，如发展先进故障检测技术等，以此将机电设备的安全隐患降至最低。

参考文献

[1] 彭明明，夏勇.煤矿机电事故分析及预防措施研究[J].科技与企业，2014（1）.

探究地质因素预防煤矿事故 第7篇

一、冒顶事故与地质环境

据统计, 煤矿发生冒顶事故占事故总起数和死亡总人数的62.1%和50.3%。是煤矿的第一大类事故。因此, 开展地质环境的研究, 制定科学的顶板管理办法和冒顶事故的预防措施是福建省煤矿安全管理的重点。

1、冒顶事故的地质因素分析。

据统计, 煤矿易发生局部冒顶事故的主要地点有:顶板破碎、层理发育易脱层及伪顶发育的回采工作面和煤巷;煤层厚度变厚点、急倾斜煤层和煤质松软的回采工作面和切眼;见煤点和过断层破碎带的掘进工作面;采空区附近等。纵观这些冒顶事故发生的地点, 都与地质因素有关。

主要含煤地层属二迭系下统童子岩组, 由细砂岩、粉砂岩、泥岩和煤组成。主采煤层的顶板多为泥岩, 少数粉砂岩。伪顶发育且不规则, 岩性为泥岩或炭质泥岩, 呈锅底状、透镜状等不规则状, 大小不一, 其完整性和稳定性差。直接顶多为泥岩、粉砂岩互层, 层理发育, 强度差, 受后期构造影响, 裂隙发育, 采动后易形成“人字劈”等。许多案例证明, 若不及时支护或支护质量低劣, 往往造成冒落伤人事故。童子岩煤系形成之后, 受燕山期构造运动改造, 褶皱、断层、裂隙异常发育。褶曲的轴部、断层破碎带等部位岩石破碎易发生冒顶事故。

据某矿统计, 百米之内竟有几十条大小不一的断层, 有顶断底不断。如某矿“5.11”顶板事故, 就因为采煤工作面顶板存在“隐形”断层, 回柱时又没有打密集柱切顶, 造成冒顶死亡3人的重大事故。

2、冒顶事故的防治措施。

在加强地质因素研究的基础上, 认真编制“三书”, 详细阐述顶板的岩性强度, 完整性, 层理, 裂隙发育程度、发育方向;预测煤层厚度、倾角的变化, 构造情况, 采空区的分布范围等;建议生产部门选择何种支护方式;加强现场管理, 坚持“敲帮问顶”制度, 发现预兆, 及时整改, 即可有效地预防冒顶事故的发生。

二、瓦斯窒息事故与瓦斯地质

煤矿均属低瓦斯矿井, 但近年来因瓦斯造成的窒息、中毒事故却频繁发生, 据统计, 煤矿发生瓦斯事故占事故总起数和死亡总人数的30%和30.1%。因此, 开展瓦斯地质研究工作对保证煤矿安全生产, 杜绝重大瓦斯事故的发生, 具有十分重要的意义。

1、瓦斯事故的地质因素分析。

瓦斯是矿井内有毒、有害气体的总称。煤矿瓦斯成分主要是CO、CO2、和CH4等, 由于这些有毒、有害气体的局部积聚, 造成中毒或窒息事故。据统计, 福建省煤矿瓦斯事故发生的主要地点有:褶曲轴部和压性断层, 火成岩侵入体附近的工作面和采空区, 围岩透气性差的盲巷, 深部开采的下山等。

2、瓦斯事故的预防措施。

煤矿虽属低瓦斯矿井, 但重大事故比例高 (约占20%) , 因此应加强对瓦斯事故的预防, 防止重大事故发生。一是要正确认识瓦斯的含义和危害性, 在职工中普及瓦斯地质知识;二是要加强瓦斯地质研究, 对影响矿井瓦斯聚集的因素进行综合分析, 找出瓦斯聚集规律, 编制瓦斯地质图, 指导通风;同时加强现场瓦斯浓度检测和通风管理, 促进安全生产。

三、水害事故与水文地质

据统计, 煤矿发生透水事故占事故总起数和死亡总人数的5.9%和9.6%, 是煤矿的第三大类事故。因此, 开展水文地质研究对煤矿安全生产也是非常必要的。

1、水害事故的地质因素分析。

统计资料表明:煤矿造成水害事故的主要原因有掘进巷道和回采工作面采通小窑、老空区, 遇导水断层或封闭不良的钻孔突水, 雨季的淹井等。煤矿发生透水事故造成人员伤亡的绝大多数是小窑和老空区积水所致。由于井田内浅部小煤窑的非法超层越界侵入, 沟通地表, 致使大气降水、地表水沿通道进入, 聚积在采空区。若不注意水文地质调查, 弄不清楚采空区的分布范围、积水量及充水通道, 使“探放水”无的放矢, 极易导致工作面掘 (或采) 通老空水, 酿成透水事故。

童子岩煤系地层本身属弱含水岩系, 底部文笔山组泥岩起着隔离栖霞灰岩的作用, 含水层突水可能性较小。但若受断裂构造影响, 导水断层可能与栖霞灰岩接口或沟通, 就可能导致突水。早期钻孔封孔质量不好, 积水多, 采通钻孔亦可能发生透水事故。

我国大多煤矿区地处亚热带, 温湿多雨, 年降雨量在1000mm以上, 且多集中于4~8月份, 占年降雨量的66.8%。雨季期间, 若不严加防范, 也可能造成淹井事故。如1998年闽北地区发生洪灾, 致使某矿被淹, 造成几千万元的损失, 因此, 雨季“三防”不容忽视。

2、水害事故的防治措施。

水害事故的发生率虽然较低, 但一旦发生所造成的经济损失却是巨大的, 广泛开展水文地质调查, 对矿区范围内岩层的含水性、各种构造的水文地质特征、小煤窑采空区的分布范围积水情况、各钻孔质量、当地的年降雨量等情况进行综合分析, 查明充水水源的通道, 编制水文地质图, 指导防治水, 使深放水工作有的放矢, 才能避免水害事故的发生, 促进安全生产。

浅谈煤矿机电运输事故 第8篇

煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分, 它贯穿了矿井的各个生产环节, 战线长, 涉及面广, 特殊工种多, 技术性强。根据全国煤矿重大事故的调查分析显示, 机电事故在各种事故中居第4位, 运输事故占总事故数的20%~30%。因此, 认真分析当前机电运输事故多发的原因, 探讨在新的用工体制下行之有效的安全管理方法, 吸取教训, 提高安全管理水平, 具有十分重要的意义。

1 煤矿机运事故的原因

1.1安全基础工作薄弱, 安全可靠性差一是安全投入不足, 考核不严, 机运标准化工作难以到位;二是特种作业人员的安全培训教育不够, 特别是用人体制的进一步改革并岗之后, 职工都在满负荷甚至超负荷状态下工作, 有的岗位还打破了8小时工作制做连班, 要抽出人员进行脱产培训的确很难。因业务培训难以组织或组织的成效不大, 从而使工人不能得到很好的培训, 技术素质得不到提高。

1.2安全制度不严, 遗留安全隐患一是岗责任制不健全, 对某些工作相互扯皮, 隐患得不到及时整改落实;二是安全制度执行不严, 对安全考核不够严厉, 安全奖罚不及时兑现, 影响了管理人员反“三违”的积极性;三是对事故处理未严格按“三不放过”原则分析处理, 处罚太轻甚至层层保护, 不严肃追究责任, 职工受不到教育, 防范措施不到位, 结果是事故重复发生。

1.3指令性的临时工顶替由于代岗人员顶替时间短, 对顶替工种操作熟练程度差, 缺乏顶岗前的安全培训, 产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。

1.4特种作业人员安全意识淡薄特种作业人员安全意识淡薄, 麻痹大意, 没有牢固树立“安全第一”的思想, 违反了“三大规程”及有关安全规定, 违章指挥、违章操作时有发生。

1.5特种作业人员文化程度参差不齐, 掌握特种作业技术不娴据统计, 17起机运事故中当事人小学文化程度的占了40%。对技术工种安全操作知识掌握不牢, 熟悉程度不够, 是造成多发事故的重要原因。特别是采掘一线电瓶车司机不稳定, 农协工、农换工多, 文化基础差, 工作无长期打算, 学习业务技术的积极性差, 素质极低, 给机电运输安全带来了极大隐患。

1.6特种作业人员的频繁调换, 岗位的调整特别作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者, 对他们的工种不宜随意予以变动。但是, 矿山某些技术性工种, 有些企业领导不去考虑学识水平, 不讲究用工要求, 而是当作好工种, 并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去, 加之一些人员不钻研技术业务, 违章违纪现象比较突出。另外, 临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。

2 防治煤矿机电运输事故的措施

2.1 努力加强矿井质量标准化管理

矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明, 矿井质量标准化工作的投入, 能得到十几倍甚至几十倍的效益产出, 有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓, 要由静态达标向动态达标转变, 由重结果向重过程转变, 实现生产全过程达标。矿井必须制定切实可行的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台账管理, 妥善保管大型设备的技术性能档案。

2.2 牢固树立“安全第一”的思想

把安全放在一切工作的首要位置, “安全第一”是指如何看待和处理安全与生产以及与其它各项工作的关系。要强调安全, 突出安全, 把安全放在一切吧工作的首要位置。同时各级领导及一切生产部门, 要把安全当作一项头等大事来抓。现在矿井的生产环节实行了岗位承包的形式, 承包者的目的是谋求最大经济效益, 忽视安全的投入, 设备带病运行, 违章冒险蛮干, 安全生产自然毫无保障。因此, 煤矿采用承包机制后, 安全工作不但不能放松, 而且要加大安全监察力度, 全面协调各条战线上的各道生产环节, 真抓实干, 统一安全工作部署和目标管理, 时时事事把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置, 始终坚持“安全第一”不动摇。

2.3 加强特殊工种的用工制度管理

煤矿机运工种的技术性较强, 其各岗位工种都不能以照顾的身份出现, 要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理, 尽量少用或不用临时工。除特殊情况外, 特殊工种人员不能随意调换, 要严格考核发证, 持证上岗。

2.4 加强思想教育工作

通过各种途径加强引导教育职工, 明确事故的危害性, 消除安全侥幸心理, 增强安全意识。运用典型的事故案例对职工进行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室, 定期对职工进行开放, 用生动的案例形象教育职工。二是用典型说教的方式, 教育职工认清“三违”的危害, 强化职工安全防范意识。三是定期请典型事故的家属做报告, 以引起职工思想上的共鸣。另外, 特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态, 因地制宜, 因人而异, 加以监护, 防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。

2.5 加强职工的安全业务培训工作

减人提效后, 以岗定人, 管理层和工人岗位限额, 原有的培训组织形式已不适应, 需根据新的形式采取新的对策:一是建立竞争机制, 如对技术工种和管理人员采取竞争上岗, 对所有职工都采用岗位技能工资, 划分工资等级, 引导和迫使职工自发学习安全业务知识;二是每隔一定时期组织职工进行技术比武, 对优胜者给予重奖, 以调动职工学技术、学业务的积极性, 促使他们在岗位上按标准及规程进行作业;三是采用“三结合”的培训方式, 即业余培训与重点培训相结合, 以重点培训为主, 内培与外培相结合, 以内培为主;对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训, 以全面提高职工的安全业务素质为目的, 为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。

3 结束语

除上述措施外, 要抓好煤矿机电运输安全工作, 还离不开有效的监督, 失去了监督作用, 必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式, 是导致安全事故的重要原因。因此, 还必须强化监督制约机制, 充分发挥现场安监人员的作用;同时, 必须坚持行之有效的安全管理制度, 特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制, 明确每个人的安全职责。另外, 采取安全资金激励机制, 通过经济杠杆, 严格考核, 从而促进各项安全管理制度的落实, 保证煤矿机电运输工作安全进行, 确保煤矿安全生产。

摘要：煤矿机电运输设备遍布矿井的每个角落, 机电运输事故也是困扰矿井发展的因素之一, 通过分析煤矿机电运输事故产生原因及采取控制事故措施, 将会大大降低煤矿机电运输事故, 为煤矿健康稳定发展保驾护航。本文针对煤矿机电运输的原因进行分析, 并提出相应的控制措施。

煤矿供电事故防范措施研究 第9篇

由于煤矿生产中各种大功率的综采机电设备、运输提升设备的普及使用, 对煤矿井下供电安全也提出了更高的要求。这就要求煤矿电力管理部门必须总结分析煤矿井下供电安全隐患, 并采取妥善的处理措施, 确保煤矿机电设备的安全运行, 避免煤矿机电设备的安全事故的发生。这不仅是当前煤矿井下供电安全管理工作的主要内容。同时也是实现煤矿生产安全管理的基础工作, 对于避免煤矿生产安全事故的发生, 提高煤矿企业的经济效益与社会效益也具有重要的作用。

1 煤矿供电系统安全管理基本要求

电能作为煤矿企业生产的基本要素, 其安全管理对于确保煤矿企业的生产安全具有非常重要的作用, 煤矿生产作业对于供电系统的基本要求主要由以下几方面:

1) 首先必须要确保煤矿供电的可靠性。可靠性的供电, 即保证煤矿企业在生产过程中供电的不间断。这是由于煤矿企业生产对于电力系统的依赖较大, 如果供电系统出现供电故障的话, 不仅会造成煤矿企业生产的中断, 甚至还会造成瓦斯集聚、淹井等事故安全隐患, 诱发严重的人员财产伤亡事故。因此, 为了确保煤矿企业供电系统的可靠性, 供电系统的供电电源应采用双电源, 可以来自不同变电所或同一变电所不同母线上;

2) 煤矿企业供电要确保安全性。由于煤矿井下特殊的生产作业环境, 任何供电作业上的疏忽大意, 都可能造成触电, 电气火灾以及电火花等事故源的发生, 进而可能引起瓦斯煤尘爆炸等事故, 所以必须严格按照《煤矿安全规程》的有关规定对供电系统进行完善的设置管理, 确保供电安全;

3) 煤矿企业供电也应该具备经济性。煤矿供电的安全行是前提, 技术经济性则是基础, 因此在满足供电可靠与安全的前提下, 还应保证供电质量, 要求做到供电系统投资、运行维护成本低。

2 煤矿供电系统事故防范技术措施研究

煤矿井下供电系统事故主要有人身触电事故、电气火灾事故、电气失爆、雷电、漏电引发的瓦斯爆炸事故以及电气设备损坏事故, 为了避免各种供电系统事故的发生, 在煤矿供电系统管理上, 应该注意采取以下几方面的管理措施:

1) 应该保证煤矿企业的矿井具备两回路电源, 如果矿井地面上的供电线路一路出现故障时, 为了保证供电不间断, 应该使用另一路电源供电, 通过利用两路电源和供电线路避免生产过程中供电的中断, 而且对于这两路供电电源应该保证每一路都可以担负全部负荷。此外为了确保煤矿供电系统的可靠性, 当一个供电回路处于使用状态时, 另外一路应该处于带电热备用的状态, 进而确保当已运行回路停电时, 值班人员可以通过必要的操作, 迅速恢复一个电源供电, 进而确保矿井的全部电力负荷得到保障;

2) 煤矿供电系统的供电应该尽可能的选择煤矿企业所在区域电力网中两个区域变电所和发电厂。如果煤矿企业的产能较低, 而且无法采用双回路供电时, 必须使用备用电源, 并且应该确保备用电源的容量能够满足煤矿企业井下的各种通风、排水、提升等机电设备的使用要求;

3) 对煤矿井下供电系统, 井下水平中央变 (配) 电所、主排水泵房以及煤矿的主要采区排水泵的供电线路属于重点控制的供电线路, 必须确保供电线路不少于两回路, 并且备用线路能够满足井下所有机电设备的供电符合要求;

4) 对与煤矿企业井下配电电压以及各种机电设备额定电压等级, 必须满足相应安全技术的要求, 通常情况下高压不得高于10kv, 低压则不应该超过, 1140V, 对于用于照明设备、手持式电气设备井下通话设备、信号装置则应该保证其额定供电电压都不应超过127V。各种用于远距离控制的供电线路, 其电压则不应该超过36V。煤矿井下各种生产用的机械设备如果额定供电电压超过3300V, 则需要另外制定专门的安全措施进行重点管理;

5) 对于煤矿井下使用的电动机、变压器、馈电开关、启动器、检漏继电器等各种低压电器设备, 如果对于低压配电系统的电压有两种或者是两种以上的要求时, 必须明确的表示出其各种规定的电压额定值, 以免由于额定电压不同接线错误导致安全事故的发生。此外, 应该严格管理煤矿井下机电设备, 避免电气设备超过额定值作业运行;

6) 为了便于煤矿企业的技术以及管理人员能够准确的了解煤矿井下的供电布置情况, 应该保证每一矿井必须备有地面、井下配电系统整体以及局部的布置图, 各种煤矿井下的下电气设备布置示意图和电力、电话、信号、电机车等线路平面敷设示意图, 如果布置情况发生变化时应该及时调整, 以便于随时为技术以及作业人员提供最准确的井下供电系统布置情况;

7) 为了确保煤矿井下供电安全, 对于直接向井下供电的高压输电线上, 不得安装各种形式的自动重合闸。此外, 由于地面雷电波有可能会造成矿井下的瓦斯、煤尘以及火灾等事故灾害, 因此供电系统中的各种对架空入井线路、管路、通信线路必须严格按照煤矿安全技术规程中的要求进行架设。对于采取多回路电源供电的煤矿井下供电系统, 部分线路可采取共杆架设的方式, 但是对于小型矿井, 如果电压低于10 KV作为矿井架空电源进线时, 两回路电源线路不得共杆架设。同时, 在煤矿井下供电系统设计上, 应该明确禁止井下配电变压器中性点直接接地, 杜绝供电系统中出现地面中性点直接接地的变压器或发电机向井下供电现象的出现。

3 结论

煤矿井下供电安全管理作为一项复杂繁琐的管理工作, 对于煤矿生产作业的安全具有直接的影响作用。由于煤矿井下作业环境复杂, 机电设备种类复杂, 因而对于进行供电的安全与稳定要求也相对较高。因此, 煤矿企业相关管理部门应该强化供电系统的硬件管理维护, 并通过完善的供电系统管理制度, 避免供电系统安全事故的发生, 确保煤矿供电系统安全, 提高煤矿企业的经济效益, 推动煤矿产业的持续发展。

参考文献

[1]王春生, 王建国.金属矿山供电系统安全性分析及事故预防对策[J].有色金属 (矿山部分) , 2008 (6) .

[2]车明福.浅析故障诊断技术在矿山机电设备的应用[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2010 (12) .

煤矿重大事故应急救援预案 第10篇

煤矿重大事故应急救援预案是当井下发生紧急情况时, 保证遇险人员尽快脱离危险而提供的一系列设施、设备、措施。既包括硬件, 也应有软件; 既应有帮助遇险人员脱离险境的设施设备, 也应有人员无法脱险时的紧急避险场所。综上分析, 矿井重大事故应急预案就是井下紧急避险系统的调用, 其中, 井下紧急避险系统的结构框图如图1 所示。

当井下发生灾害时, 要立即启动应急救援预案。井下工作人员应立即戴好自救器进行自救, 并且根据避灾路线、避灾标志迅速离开危险区, 尽一切可能逃离井下, 并及时组织救护队伍进行救援。若逃生路线被阻断, 应选择最近的紧急避险场所, 以等待矿山救护队的救援。需要说明的是, 紧急避险设施应该发挥其应有的作用, 包括提供简单医疗器械, 氧气, 食品和水等[1]。一般逃生避灾流程如图2

2 煤矿重大事故应急救援预案

2. 1 水灾事故应急救援预案

2. 1. 1 应急防范救援体系、程序

当工作地点有透水先兆 ( 如挂红、挂汗、空气变冷、有雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压等[2]) 出现时, 作业人员应立即停止作业, 组织人员撤离, 并第一时间向调度室及相关部门汇报。

2. 1. 2 发生事故后采取的紧急措施

发生水害事故后, 现场人员必须立即进行自救互救, 尽快向矿调度室汇报井下事故伤害情况, 调度室立即下达撤人升井命令, 同时通知中央泵房开启水泵达到最大排水能力, 关闭泵房密闭门, 并调整好配水闸阀。矿抢险排水指挥部立即组织工作人员进行排水抢险等工作, 要求所有工作人员必须坚守岗位, 保证抢险工作顺利进行。还要加强通风, 防止硫化氢、瓦斯和其他有害气体的积聚给人们带来的伤害。灯房、自救器室要做好下井、升井人员的统计工作, 并每半小时如实向调度室汇报一次。当班出勤及工作地点人员分布情况也应由各区队值班人员汇报给调度室。

2. 2 火灾事故应急救援预案

( 1) 地面一旦发生火灾事故, 现场人员必须立即迅速利用附近电话或其他方式向矿生产调度室汇报, 并根据火势情况, 确定是否向“119”报警。

( 2) 井下一旦发现火灾事故, 必须尽快了解着火地点、着火范围及灾害程度, 现场人员必须立即利用附近电话向矿生产调度室汇报, 现场人员应在保证安全的情况下应采取一切措施, 利用一切可以利用的工具, 控制火势发展, 避免造成重大事故。矿生产调度室迅速向救灾指挥部所有成员及集团公司调度室、救护大队汇报。

2. 3 瓦斯爆炸事故专项应急救援预案

2. 3. 1 瓦斯爆炸事故报警

井下一旦发现瓦斯事故, 幸存人员迅速利用附近电话或其他方式向矿生产调度室汇报, 调度室值班人员必须尽快了解事故地点、范围及灾害程度, 向矿值班领导汇报情况, 立即组织撤退井下所有工作人员。

2. 3. 2 瓦斯爆炸事故避难措施

一旦发生瓦斯爆炸事故, 要立即启动事故应急救援预案, 受灾区的工作人员首先要保持冷静, 判断自己所处的位置, 如果处于事故地点的进风侧要选择迎风撤退, 如果处于回风侧, 受灾人员要迅速佩戴自救器, 按照就近原则躲避到新鲜风流中。

各工作人员必须按照煤矿作业规程以及本煤矿的规定的避灾路线升井, 调度室还要做好升井人员统计工作。

2. 4 煤尘爆炸事故专项应急救援预案

2. 4. 1 报警措施

井下一旦发现煤尘燃烧、爆炸事故, 幸存人员迅速利用附近电话或其他方式向矿生产调度室汇报, 调度室值班人员必须及时向矿值班领导汇报受灾情况 ( 如事故地点、范围及受灾程度等) , 并通知井下所有工作地点及单位立即撤事故地点、范围及受灾程度退其工作人员, 同时立即启动应急救援预案。

2. 4. 2 避难措施

如果遇险人员处于事故地点的进风侧, 要迎风撤退, 如果处于回风侧, 要立即佩戴好自救器, 按照就近原则躲避到新鲜风流中。

各工作人员必须按照煤矿作业规程以及本煤矿的规定的避灾路线升井, 调度室还要做好升井人员统计工作。

2. 5 避灾路线

安全逃生的原则: 对于火灾、瓦斯或煤尘爆炸等事故, 应向进风方向逃生, 当佩戴的自救器防护时间不足时, 就近选择避险设施进入避险; 对于水灾事故, 应向地势较高处逃生[3]。

掘进工作面或回采工作面发生瓦斯爆炸或火灾事故时, 作业人员要立即佩戴好自救器, 并应及时进入进风巷道并迎着新鲜风流方向, 到达井底车场, 或进入设置在采区内的避险设施更换自救器后继续向井口方向逃生, 或选择在避险场所内暂时避险, 等待救援。

井底车场附近发生水、火、瓦斯灾害时, 附近人员应经井筒提升或主井梯子间逃生。

发生灾害的同时可根据灾害的性质不同和井下人员撤离情况及时关闭水泵房通道及变电所通道中的密闭门、防火栅栏两用门等, 从而保证将灾害的损失降低到最小。

矿井反风时, 原回风巷即转化为进风巷, 因此, 反风时水灾避灾路线同正常通风时一样, 火灾、瓦斯与煤尘爆炸时, 作业人员必须首先佩戴好自救器, 并应及时由胶带顺槽进入采区回风大巷, 再经回风大巷到达避险场所。

井下发生冒顶事故时, 要及时加强冒顶区的支护, 确保救护人员的安全, 全力营救被岩石掩埋的人员。

3 结论

煤矿重大事故应急救援预案, 是煤矿安全工作中可行、有效的新科学方法体系。该预案可以为煤矿重大事故防范、日常安全管理以及事故应急救援工作提供全面的理论及技术支持。

摘要：本文从水灾事故、火灾事故、瓦斯爆炸、煤尘爆炸以及避灾路线五个方面阐述了矿井重大事故应急救援预案。该预案涵盖了煤矿重大事故的各种情况, 使应急救援工作更加条理化, 系统化, 增强了应急救援的科学性。

关键词：煤矿,重大事故,应急救援

参考文献

[1]孟磊, 等.井工煤矿紧急避险系统的应用与探讨[J].煤炭工程, 2011, 8:24-26.

[2]邵文岗.兰花沁裕矿采煤方法选择探究[J].技术与市场, 2014, 10:28+30.

煤矿机电运输常见事故原因分析 第11篇

【关键词】煤矿；机电；运输事故

0.引言

煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分，它贯穿了矿井的各个生产环节，战线长，涉及面广，特殊工种多，技术性强。根据全国煤矿重大事故的调查分析显示，机电事故在各种事故中居第4位，运输事故占总事故数的20%～30%。因此，认真分析当前机电运输事故多发的原因，探讨在新的用工体制下行之有效的安全管理方法，吸取教训，提高安全管理水平，具有十分重要的意义。

1.煤矿机运事故的原因

1.1安全基础工作薄弱

安全可靠性差一是安全投入不足，考核不严，机运标准化工作难以到位；二是特种作业人员的安全培训教育不够，特别是用人体制的进一步改革并岗之后，职工都在满负荷甚至超负荷状态下工作，有的岗位还打破了8小时工作制连班，要抽出人员进行脱产培训的确很难。因业务培训难以组织或组织的成效不大，从而使工人不能得到很好的培训，技术素质得不到提高。

1.2安全制度不严

遗留安全隐患一是岗责任制不健全，对某些工作相互扯皮，隐患得不到及时整改落实；二是安全制度执行不嚴，对安全考核不够严厉，安全奖罚不及时兑现，影响了管理人员反“三违”的积极性；三是对事故处理未严格按“三不放过”原则分析处理，处罚太轻甚至层层保护，不严肃追究责任，职工受不到教育，防范措施不到位，结果是事故重复发生。

1.3指令性的临时工顶替

由于代岗人员顶替时间短，对顶替工种操作熟练程度差，缺乏顶岗前的安全培训，产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。

1.4特种作业人员安全意识淡薄

特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立“安全第一”的思想，违反了“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。

1.5特种作业人员文化程度参差不齐

不完全统计，17起机运事故中当事人小学文化程度的占了40%。对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成多发事故的重要原因。特别是采掘一线电瓶车司机不稳定，农协工、农换工多，文化基础差，工作无长期打算，学习业务技术的积极性差，素质极低，给机电运输安全带来了极大隐患。

1.6特种作业人员的频繁调换

岗位的调整特别作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。但是，矿山某些技术性工种，有些企业领导不去考虑学识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。

2.防治煤矿机电运输事故的措施

2.1努力加强矿井质量标准化管理矿井质量标准化是煤矿安全的基础

实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程达标。

矿井必须制定切实可行的设备管理制度、防爆设备入井检验制度、设备包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台账管理，妥善保管大型设备的技术性能档案。

2.2牢固树立“安全第一”的思想把

安全放在一切工作的首要位置，安全第一是指如何看待和处理安全与生产以及与其它各项工作的关系。要强调安全，突出安全，把安全放在一切吧工作的首要位置。

同时各级领导及一切生产部门，要把安全当作一项头等大事来抓。现在矿井的生产环节实行了岗位承包的形式，承包者的目的是谋求最大经济效益，忽视安全的投入，设备带病运行，违章冒险蛮干，安全生产自然毫无保障。

2.3加强特殊工种的用工制度管理

煤矿机运工种的技术性较强，其各岗位工种都不能以照顾的身份出现，要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理，尽量少用或不用临时工。除特殊情况外，特殊工种人员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。

2.4加强思想教育工作

通过各种途径加强引导教育职工，明确事故的危害性，消除安全侥幸心理，增强安全意识。运用典型的事故案例对职工进行思想教育：

（1）是建立典型事故案例教育展室，定期对职工进行开放，用生动的案例形象教育职工。

（2）是用典型说教的方式，教育职工认清“三违”的危害，强化职工安全防范意识。

（3）是定期请典型事故的家属做报告，以引起职工思想上的共鸣。

另外，特别要注意了解掌握职工的思想和生理状态，因地制宜，因人而异，加以监护，防止因不安全心理因素造成的突然事故发生。

2.5加强职工的安全业务培训工作

减人提效后，以岗定人，管理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策:

（1）是建立竞争机制，如对技术工种和管理人员采取竞争上岗，对所有职工都采用岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识。

（2）是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业。

（3）是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主；对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。

3.结束语

现代化的煤矿生产中，机电运输一直是矿井生产环节的重要组成部分，它贯穿了矿井的各个生产环节，关系到煤矿所有设备与材料的运输，其战线长，涉及面广，特殊工种多，技术性强.根据全国煤矿重大事故的调查分析显示，机电事故在各个事故中居第4位，因此，机电运输设备状况好坏直接关系到煤矿安全生产，认真分析当前机电运输事故多发的原因，吸取教训，提高安全管理水平，具有十分重要的意义。

除上述措施外，要抓好煤矿机电运输安全工作，还离不开有效的监督，失去了监督作用，必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式，是导致安全事故的重要原因。因此，还必须强化监督制约机制，充分发挥现场安监人员的作用；同时，必须坚持行之有效的安全管理制度，特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制，明确每个人的安全职责。

另外，采取安全资金激励机制，通过经济杠杆，严格考核，从而促进各项安全管理制度的落实，保证煤矿机电运输工作安全进行，确保煤矿安全生产。

【参考文献】

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煤矿事故 第12篇

搞好矿井通风主要从两方面入手, 一是针对现场实际情况, 解决相关的矿井通风技术难题, 如矿井通风优化设计, 改进、优化通风系统等;二是从系统安全角度出发, 提高通风管理水平。我国在通风技术上的研究和应用已经取得了很大成果, 但因通风管理不善引起的灾害事故仍时常发生。如2000年发生在贵州省木冲沟矿的特大瓦斯爆炸事故就是因现场通风管理不善, 出现了循环风所致。所以仅靠提高通风技术水平还难以达到安全生产, 必须加强矿井通风管理。笔者试从矿井通风管理、建立煤矿通风信息管理系统及加强煤矿通风事故隐患管理两方面加以论述。从以下几方面入手, 采取切实可行的有效措施, 加强矿井通风管理, 有利于从根本上消除通风事故隐患, 达到杜绝因通风而引发的各类事故的目的, 实现煤矿安全生产。

二、矿井通风管理

矿井通风管理的内容, 根据矿井的地质条件和开采技术条件的不同而会有所侧重。一般说来, 矿井通风管理的主要内容有一下几个方面:

1. 按照《规程》规定, 结合矿井实际情况, 计算全矿及各分区的风量, 合理分配到各工作地点, 并根据生产的实际需要, 及时有效的进行矿井风量调节 (局部风量调节和矿井总风量调节) ;

2. 按照《规程》规定, 进行矿井风量和风速检查, 掌握矿井漏风情况, 发现问题及时上报并处理;

3. 对矿井通风设施进行日常检查、维修和管理;定期测定矿井主要扇风机工作点 (工作风量和工作风压) ;检查辅扇与局扇的工作情况;

4. 按照《规程》规定, 组织通风安全检查工作包括测定矿内空气成分、湿度和温度、矿井气候条件、有害气体含量、空气含尘量等等;

5. 按要求填写各种通风安全报表, 并对各报表进行研究和分析;

三、通风事故隐患管理

各类事故是因隐患而生, 现场有的管理人员对矿井的事故隐患熟视无睹, 因此, 通风管理重点应搞好隐患管理, 防患于未然。

1. 加强通风事故隐患的检查

通风事故隐患检查可及时发现通风中的不安全因素, 制止“三违”现象 (违章指挥、违章作业、违反劳动纪律) , 将事故消灭在萌芽状态, 对煤矿实现安全生产具有重要意义。一般用于煤矿通风的隐患检查技术有安全检查表, 事故树等, 比较常用的、有应用价值的是安全检查表法。在此以掘进通风事故隐患检查为例, 主要介绍如何组织隐患检查。

2. 掘进通风事故隐患检查

掘进常用局部通风机通风, 因可靠性干扰而发生事故。资料表明, 掘进工作面瓦斯、煤尘爆炸事故占事故总数的60%～70%, 因而必须加强对掘进通风安全监察。

(1) 检查重点

第一, 通风系统的完备性。采用局部通风机通风或全风压, 禁止扩散通风。第二, 通风的可靠性。第三, 掘进通风安全装备系列化状况。

(2) 检查内容

第一, 是否使用低噪音风机或安设消音器。第二, 通风机是否安装在进风巷中、距回巷口不小于10m。第三, 通风机是否产生循环风。第四, 是否吊挂牢靠, 安装在巷道底板时, 加垫凳的高度是否不低于300mm。第五, 是否装备“三专两闭锁”装置。第六, 机电防爆性能等。

(3) 检查方法

查表局部通风设计和现场观察测试。1) 检查风筒:是否使用抗静电阻燃风筒, 是否环环必挂, 做到“两靠一直” (靠帮、靠顶、平直) , 风筒分叉有无三通, 风筒接头是否漏风, 有无破口, 是否及时修补等。2) 检查掘进通风管理:查阅掘进作业规程, 局部通风机运转记录, 停风记录, 进行现场实际检测。3) 填写掘进通风事故隐患检查安全检查表。

3. 建立矿井通风事故隐患信息管理系统

该系统包括:1) 矿井通风系统状况评估。对全矿通风事故隐患进行评估, 包括通风系统的设计、稳定性分析、分区通风、有效风量、通风阻力等。2) 矿井通风设施评估。包括可靠性、质量检查等。3) 通风措施评估。包括下行通风应用效果, 全矿反风的可行性、效果分析等。4) 通风系统特殊问题的分析评估。如循环风、串联风、角联巷道、无风或微风等引发灾变的可能性分析。5) 对矿井通风系统防灾体系总体稳定性和抗灾能力进行评估。通风事故隐患管理系统能协助技术人员从通风角度全面地查找各类事故的隐患, 从而提高矿井总体通风能力和抗灾能力。

四、建立通风信息管理系统

我国煤矿的通风管理水平仍然比较低。随着科技的发展, 根据煤矿通风管理工作的具体特点, 开发的煤矿通风信息管理系统 (即通风MIS系统) 主要用于矿井通风的日常事务管理和技术管理。

1. 技术管理

矿井通风技术管理信息系统根据煤矿实际情况协助进行通风技术管理, 包括:瓦斯数据库。包括瓦斯绝对涌出量和相对涌出量, 瓦斯浓度、瓦斯防治等, 便于瓦斯管理。瓦斯突出数据库。防尘数据库。通风监测技术数据库。通风测定仪表数据库。矿井火灾数据库。

2. 事务管理

矿井通风的日常事务管理主要包括人员的分工, 物料的安排, 通风报表, 处理日常通风问题等。传统的管理模式是矿总工程师、安全副总、通风区长负责制, 依据任务、记录和经验进行决策管理, 难免出现偏差。而通风日常管理信息系统, 将通风所有信息存储在系

统中, 且带有分析功能, 可以随意调用, 协助决策者进行科学的管理。其具体功能有:1) 计算机图形显示。包括矿井通风系统图, 通风示意图, 通风网络图, 避灾路线图。图中标明地点、风量、风向、通风设施等并及时刷新。2) 利用计算机建立通风设施管理数据库。包括主通风机运转情况 (风压、风量、耗电量、电机功率、效率等) , 局部通风机运行情况, 各类通风设施 (风门、风桥、密闭等) 位置及情况。3) 各类通风管理制度及其执行记录数据库。包括通风政策法规, 行业规范及机关文件等。4) 提供通风旬、月 (季) 报表。5) 提供各类统计分析报告。如风量测定及分析、阻力测定及分析、主通风机性能测定及分析、反风演习报告、矿井瓦斯鉴定和分析等。6) 提供通风管理机构与管理人员信息。

五、结语

抓好通风安全质量标准化工作, 最重要的是加强通风系统管理, 对通风系统优化, 降低通风阻力。煤矿生产, 安全为天, 预防为主, 搞好通风管理, 是杜绝、减少事故发生或控制事故发展的主要途径之一。对通风安全管理的进行分析, 大力推行通风系统管理新方法, 为安全工作奠定了良好的基础。

参考文献

[1]张国枢.通风安全学[M].徐州:中国矿业大学出版社.2000