立足岗位 围绕中心 服务大局

立足岗位 围绕中心 服务大局（精选8篇）

立足岗位 围绕中心 服务大局 第1篇

立足岗位 围绕中心 服务大局

安顺市地方税务局党组书记、局长 文建英 一、一年来的工作凝聚了宝贵的地税精神

2009年，全市地税收入首次突破10亿元大关，共完成12.13亿元，同比增长22.95%%，增收2.26亿元，圆满完成了“保增长”任务。与此同时，机关内部制度建设和内部管理得到进一步加强，各项税收优惠政策得到认真落实，纳税服务效率和水平明显提高，地税事业实现了科学发展，地方税收服务经济发展、服务社会和谐的能力进一步增强。在这个过程中，全市地税干部形成了一种可贵的安顺地税精神。尤其是在征管基础建设工作中，这种精神得到了突出的体现。我局的征管基础建设工作，市局党组和各县区局党组均高度重视，相关部门包括后勤部门均全力配合，形成了整体工作合力。税干职工为完成工作目标，一是刻苦学习和钻研业务、精益求精，二是进一步加强了团结协作，共同争取集体荣誉。更为重要的一点，是我们以征管基础建设为工作主线，全面推动了包括行政管理、党风廉政建设、干部队伍建设、地税文化建设在内的全局工作，税收服务经济社会发展努力进一步增强。一年来，全市各级地税机关、全体税干职工均做到了立足自身岗位，围绕税收征管中心工作，服务地税事业科学发展、推动经济社会科学发展。这是确保包括征

管基础建设在内的各项地方税收工作取得优异成绩的根本保障。

二、将“立足岗位，围绕中心，服务大局”打造成安顺地税精神的核心

一年来形成的这种安顺地税精神，可以归纳为“立足岗位，围绕中心，服务大局”。这是安顺地税工作和地税人的宝贵精神财富，有着丰富的内涵，是各级地税机关、全体地税干部应该遵循的工作准则和行为规范。

（一）“立足岗位，围绕中心，服务大局”具体要求

1、立足自身岗位

立足岗位，有两个基本要求，一是要爱岗敬业，恪尽职守，干好本职工作；二是要精益求精，忠诚事业，永争第一。

每一个税务干部，都要不断加强自身职业道德建设，善于学习、勤于思考、刻苦钻研业务，恪尽职守，认认真真做好本职工作。在掌握业务技能、提高业务素质方面，要精益求精；在完成工作目标方面，要积极探索，不断创新工作方式方法，提高工作效率和质量。

各级税务机关，要以服从党委政府和上级局的领导、依法组织收入为天职，千方百计克服各种困难，完成上级下达的工作目标和任务。

2、围绕征管中心

围绕中心对税务干部来讲，就是要以税收征管和服务税

收征管为工作目标。税收征管，是税收工作的主要组成和核心内容。不断提高税收征管的质量、效率和水平，是对具体从事征收管理、稽查检查、税政统计的同志的本质要求。同时，从事纪检监察、行政及后勤服务的同志，也要紧紧围绕税收征管来开展工作，服务好税收征管工作，并将纪检监察、行政管理、后勤服务等工作与具体的税收征管工作有机结合。这既是“围绕中心”的要求，也是这些所谓“外围”的具体工作能够落到实处的保障。

围绕征管中心，既是立足岗位工作的客观要求，同时也是服务大局的工作纽带。我们每一个人、每一个单位，只有兢兢业业抓好和服务好我们的中心工作，才能够为我们所在的集体，为国家、为社会发展起到我们应有的作用。

3、服务大局

服务大局的要求，有两个方面，或者说两个层次：一是要服务好地税工作大局，二是要服务好地方经济社会发展大局。结合当前我国的发展要求和时代主题，就是要服务地税事业科学发展大举，服务经济社会科学发展、和谐建设大局。

个人，要服务分局、科、室大局；分局，要服务县区局大局；县区局要服务市局大局；市局要服务省局大局。每一个人、每一个单位，都要致力于推动地税事业科学发展，构建和谐地税机关。

各级地税机关，要积极服务当地党委政府工作大局，服

务地方经济加快发展、科学发展大局，服务社会和谐建设大局，将“服务科学发展，构建和谐税收”的要求真真实实落到实处。

每一个税务干部，在开展自己本职工作的时候，要积极谋地税事业科学发展大局，谋经济社会科学发展大局，按照服务科学发展的要求，指导具体工作，自觉规范自身行为，确保工作的正确方向，积极投身改革发展的时代大潮，为税收工作、为地方经济社会发展、为我国改革发展的伟大事业添砖加瓦。

（二）打造安顺地税核心价值观念

“立足岗位，围绕中心，服务大局”，是与时俱进的安顺地税精神的集中体现。全体税务干部要自觉遵守，全市地税机关要着力将其打造为安顺地税精神的核心价值观念。

1、“立足岗位，围绕中心，服务大局”是确保地方税收工作正确方向的根本要求

税务部门作为党和国家重要的经济职能部门，坚持什么样的工作方向是一个大是大非的问题。一方面，对经济发展来讲，税收是一把双刃剑。税收工作做好了，可以起到调控和促进经济健康发展的作用。否则，则会伤害经济发展。另一方面，对社会发展来讲，税收在起到筹集财政收入职能作用，为党和政府进行社会管理、促进社会发展提供财力支持的同时，承担着调节收入分配合理化的职责。在这种两难选

择的情况下，必须坚持以服从和服务于经济社会发展大局为税收工作的出发点和最终归属。尤其在党中央提出以人为本、统筹经济社会协调发展的科学发展要求后，新时期的税收工作承担着必要的社会责任，更要坚持这一点不动摇，才能确保税收工作的正确方向。

“立足岗位，围绕中心，服务大局”的核心和本质要求，就是以服务经济社会发展大局统领每一个税务干部的工作、统领具体的税收征管工作。同时以税干的征管工作、以地税事业的科学发展为着力点和工作抓手，服务经济社会科学发展大局。它既在具体的税收工作中体现了服务大局的要求，又解决了具体的税收工作如何服务大局的核心问题，实现了两者的有机结合，2、“立足岗位，围绕中心，服务大局”，是与时俱进的安顺地税精神的集中体现

一方面，只有坚持“立足岗位，围绕中心，服务大局”，才能够实现税收工作的与时俱进。正是在这一核心价值理念的指导下，安顺地税才能适应了不同时代的要求实现发展。九十年代，随着改革开放的不断深入，我们建立了与市场经济体制相适应的地方税收征管体制；近几年，按照“双欠”的市情和加快发展的要求，安顺地税事业实现了快速发展，谱写了了安顺财税历史的光辉篇章；这两年，安顺地税将坚持加快发展与科学发展并进，在实现税收收入保持快速增长 的同时，大力推进规范化管理，实现地税事业科学发展，为全市经济社会加快发展、科学发展做出了应有贡献。另一方面，只有坚持服务大局，我们才能够正确解决一些征管工作中遇到的具体问题。如，安顺地税这几年来存在这样一个问题，我们对农村地区征管机构进行整编，只对农村纳税大户进行管理。事实上，这不符合税务所编制、征管法的有关规定。但却符合安顺地税改革发展实际，使有限的征管资源得以充分向重点税源转移，通过加强重点管理实现税收收入高速增长，有效服务了安顺科学发展和社会和谐大局。在这些具体的实际工作中，我们的深刻感触是：只有坚持服务科学发展、服务社会和谐大局为工作方向，才能够正确看待和处理改革发展中的问题；才能够在税法原则下，承担起我们的社会责任。

三、与时俱进，开创安顺地税美好明天

牛年的年轮已经驶过，走进龙腾虎跃的2010年，我们满怀憧憬，却也面临着新的挑战。2009年12月24日，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强考察税收工作，要求税务部门要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持服务科学发展、共建和谐税收，充分发挥税收的杠杆调节和服务保障作用，促进发展方式转变，加大民生改善力度，促进经济社会又好又快发展。这是党中央对新形势下税收工作的要求，也是我们服务大局的方向。既要求实现税收随经济增长

而较快增长，又要求服务经济结构调整和经济发展、服务民生和社会建设事业。全市地税干部要按照这一要求，按照省局和市委市政府的工作部署，立足岗位，服务大局，积极谋划好2010年工作。

1、要进一步解放思想，转变观念。新形势下的税收工作，不但要做好本职征管工作，更要按照促进经济社会又好又快发展德要求，促进经济发展方式转变和经济持续健康发展，服务好民生改善大局。各级税务机关和全体税务干部，要坚决走出那种狭隘的税收工作就是收税的观念，将服务经济发展、服务社会和谐建设也作为税收工作的目标，体现在具体征管工作实践中。思想观念是一切工作的生命线。解放思想，转变观念，是做好新形势下税收工作的先导。自党中央提出科学发展观以来，以人为本、促进发展与和谐就成了我们每个地位、每个人工作的明确目标和要求。只有转变那些陈旧的税收观念，将解放思想体现在具体工作中，我们才能更好的承担起我们的社会责任。

2、按照实现地税事业科学发展的要求，继续以征管基础建设为工作主线，进一步全面夯实征管基础，提高信息化水平，明晰岗责体系，优化业务流程，推动全局工作，切实实现地税工作规范运转、地税事业科学发展。“规范管理、科学发展”是当前地税工作的主题。以征管基础建设为主线推进全局工作，既体现了“立足岗位，围绕中心，服务大局” 的本质要求，更是这种地税精神在我们安顺地税工作中的最好载体。

3、按照服务国民经济经济加快发展、科学发展的要求，进一步丰富构建服务科学发展的地税征管体制内涵。坚持以依法组织收入为中心，以发展为第一要务，加强税源分析，以构建社会综合治税机制为突破口创新征管方式，加强薄弱环节税收管理，努力实现组织收入再上新台阶。坚持促进发展与增加税收有机结合，落实好各项减税措施，发挥税收对结构调整的引导作用，促进经济社会又好又快发展。

4、按照服务社会和谐建设的要求，进一步实现征管资源向重点税源管理转移，以具体征管工作服务党委政府改善民生工作大局。坚持管理与服务并重，规范纳税服务行为，丰富服务内容，创新服务方式，着力满足纳税人合理需求，继续推行个性化服务，进一步提高纳税服务效率和水平，构建和谐征纳关系。并坚持以人为本，着力加强和谐地税机关建设。

5、以人为本做好机构改革等工作，建立实干、进取的地税干部队伍，有效推动工作落实。规范津补贴和机构改革，是我们2010年面临两项重要的改革任务。每一项改革，都会涉及到一些同志的全身利益。我们每一个干部职工，越是在这样的时候，越是在考验面前，越要牺牲小我，充分发挥服务大局的精神，确保各项改革顺利推进。

6、积极落实党的十七届四中全会精神，全面推进“双建体系”建设，着力将党风廉政建设贯穿税收工作全过程，将《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》的要求和税收管理科学化、精细化要求有机结合，通过制度创新落实好各项党风廉政建设各项工作任务，促进为税清廉。

立足岗位 围绕中心 服务大局 第2篇

努力做好新形势下的公务接待工作

山东省政府办公厅

近年来，山东省认真贯彻落实科学发展观，经济持续平稳较快增长，各项事业全面进步，经济社会发展进入了一个新的阶段。在这种形势下，来山东检查指导工作和参观考察的领导和客人越来越多，在山东召开和举办的全国性和国际性的会议、活动越来越多。接待工作已成为展示山东发展环境和对外形象的重要载体，对发展山东、推介山东、宣传山东发挥了积极作用，得到了各级党委、政府的肯定。

一、牢固树立“大接待”观念，不断强化服务经济职能

山东省委、省政府高度重视和支持接待工作，把接待工作作为政府工作大局中的重要组成部分，作为构建地区核心竞争力的重要方面来抓，要求提高工作效率，提升服务质量，树立“大接待”观念。全省接待工作按照省委、省政府的要求，创新工作理念，拓宽工作思路，加快从单纯事务型服务向事务型和政务型相结合转变，为促进经济社会发展做出了应有的贡献。

一是增强大局意识，服务中心工作。随着市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，接待工作在推动各地交流合作，促进经济发展中的桥梁和纽带作用越来越突出。为发挥好这一作用，我们紧紧围绕改革开放和经济社会发展的大局，牢固树立接待工作是投资环境，接待工作可以转化为现实生产力的观念，充分利用接待工作的载体作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出发点和落脚点放在为省委、省政府的中心工作服务上，全力为经济社会发展当好接待员、服务员、宣传员和信息员。近年来，各级接待部门及时将省(市、县)情资料、招商引资政策等汇编成册，在实际工作中积极向客人宣传本地的资源、交通、区位、产业优势，努力搜集各地的投资、经贸合作信息，自觉地把接待工作与促进经济社会发展有机结合起来，较好地发挥了经济社会发展“助推器”的作用。

二是增强协作意识，完善接待工作网络。政府接待工作代表着政府的形象，体现着地方的综合实力。一些大型会议和活动人员众多，头绪繁杂，仅靠政府接待部门的力量远远不够。对此，我们不局限于每次接待活动的临时抽调、临时动员，而是树立“大接待、大服务”的理念，实行“统一管理、分散接待”，即由政府接待部门总体协调调度，各地、各部门、各单位共同承担接待任务。同时，借鉴突发公共事件应急体系建设的做法，加大资源整

合力度，建立起人力、物力和公共资源协调配合机制，形成了统一指挥、上下贯通、左右协调的接待工作运行体系，锻炼和培养了一支以政府办公厅(室)接待部门人员为主，政府有关部门、单位及部分企业优秀接待人员为辅的公务接待队伍，为完成重要接待任务提供了有力保证。

三是增强政治意识，当好领导的助手。接待工作是为党委、政府服务的，涉及政治、经济、文化等各个方面，关系到国家安全、政治稳定、民族团结和社会和谐。多年来，我们始终把接待工作作为一项严肃的政治任务，牢固树立“政府接待工作无小事”的思想，时刻绷紧政治这根弦，把讲政治贯穿于服务之中，用优质服务来体现，用服务成果来检验。在具体工作中，用心领会、用心把握、用心落实省委、省政府对各项接待工作的部署，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律，慎言慎行，确保接待工作不出错、不误事、不疏漏、不出现任何负面影响。

二、强化创新意识，不断提高接待工作质量和水平

接待工作是一项综合性和全局性都很强的工作，集参谋助手、综合协调、督促落实、后勤保障等功能于一体，必须悉心研究工作特点和规律，与时俱进，大胆创新。近年来，我们积极学习借鉴先进省市的接待工作经验，强化创新意识，在政务接待创新上做了一些探索。一是创新工作制度。严格的制度和规范的运行程序是做好接待工作的基础和保障。近年来，我们重新制定和规范了公务接待工作制度，并在工作实践中不断进行补充和完善。在实际工作中，我们注重严格接待范围，做到确保重点、对口接待、各负其责、相互配合;注重严格接待程序和标准，做到有利公务、勤俭节约，特别是在餐饮方面，坚决杜绝铺张浪费，在突出地方特色，既严格控制了接待标准，又让接待对象满意。中共中央办公厅和国务院办公厅《党政机关国内公务接待管理规定》下发后，我们及时召开了全省政府系统接待工作会议，对文件精神进行了认真学习，对进一步改进和加强我省公务接待工作做了部署。省委办公厅和省政府办公厅已联合制定了《关于贯彻中办发(2006)33号文件进一步做好党政机关公务接待工作的实施意见》，近期将下发执行。

二是创新会议管理方式。山东省政府历来把精简会议作为克服官僚主义、形式主义、文牍主义，提高政府工作效率的一项重要措施来抓，先后出台了《关于做好省政府大型会议组织工作的意见》、《关于改进会议组织工作的意见》、《关于改进和加强政务工作的若干规定》等一系列文件，对精简会议、提高会议效率和质量等做出了行之有效的规定。主要是：实行会议总量控制。每年以省政府名义召开的会议，原则上控制在30次以内，每位副省长主持召开的工作会议不超过2次、电视电话会议不超过6次;综合性会议控制在1.5天，专题会议控制在一天;每次会议一般只安排一位领导为主讲话，在工作会上的讲话一般不超过

1.5小时，在电视会上的讲话一般不超过40分钟，典型发言每人不超过10分钟。实行会议审批把关制度。对部门提请以省政府名义召开的会议，先逐级把关，凡是不必要开的坚决不开，凡是能开电视电话会议的坚决不开工作会议，凡是能合并召开的尽量合并召开。经严格把关后，提交省政府常务会议或省长办公会议研究审定。严格控制会议经费支出。未经批准召开的会议，经费管理部门不予核拨会议经费。我们一般将会议地点安排在定点宾馆、内部宾馆或招待所。除现场观摩会外，省级会议一般安排在省会城市召开。

三是大力推行“三化”服务。首先是个性化服务。注重从客人实际出发，特别是针对少数民族、外商外宾等不同的饮食传统、习惯和文化差异，在原则范围内，尽其所能地想客人所想、解客人所难、办客人所需，充分体现出对客人不同个性特点的重视和尊重，努力营造宾至如归的氛围。其次是特色化服务。充分体现时代气息、文化内涵和地方特色，着重在文化传统上立意、在民俗习惯中挖掘，注意宣传历史文化、风土人情、产业资源特色和工作亮点。第三是精细化服务。在接待内容、接待时间、行程安排、方案制定上，从点滴细节入手，综合考虑，努力做到严之又严、细之又细、环环相扣、不出纰漏。每次接待任务完成后，都进行认真总结，不断研究探索接待工作的规律和特点，促进了接待水平的不断提高。

三、加强自身建设，全面提高接待队伍的素质和能力

立足岗位 围绕中心 服务大局 第3篇

一、烟草企业后勤工作的特点

总结起来烟草后勤工作有以下四种特点:

(一) 繁琐性。

行政后勤服务工作众所周知, 它是一项琐碎细致性的工作, 常常是从一些不起眼的芝麻小事做起, 然而这些被称为小事的工作切不可小看。如职工食堂、车辆管理、会务、接待、物业管理等, 如果没有这些不起眼的准备工作, 就无法保证公司的目标任务的顺利完成;修修电梯、管道、接接电源、吃喝拉撒睡这些再小不过的事, 就像每个家庭的家务活, 但都代表着整个公司的文明风貌, 若有不慎, 将会直接影响上下、内外关系;还有在接待和外事活动中, 小事处理不当, 也将会影响到烟草的形象。

(二) 及时性。

任何工作的开始和结束都有合理的时效性, 任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。后勤工作更是如此, 每一项服务都有其即时性, 如那个部门需要用车;饮用水、卫生纸、洗手液没有了;电梯、灯管、水管坏了等等;为此每一个后勤人员都要有及强的时间观念, 办事必须做到果断、及时、合理、科学。

(三) 艰难性。

后勤工作会做容易, 但做好却不容易, 同样的一件事情, 不同的处理方式, 就会导致截然不同的两种结果。行百里者而半九十, 在众多项的服务工作中, 我们往往会因为某一次不经意的差错而被全盘否定, 因为服务工作是无法量化的, 不能像业务工作一样做量的考核, 多数情况下只能依靠服务对象的满意度而定, 但总是众口难调。

(四) 重要性。

服务与背服务的双方是紧紧相连, 密不可分的, 所以说在整个事务处理的过程中它需要双方人员的理解与配合, 需要换位思考, 才能理解对方工作的重要性与必要性。在聚光灯的后面, 很少有人看见后勤服务人员所付出的辛勤的劳动, 这些甚至还会被人认为是公司最低层的劳动, 对于这份工作的价值, 在后勤服务人员心里要有一个含金量, 因为我们知道, 有幕前, 就要有幕后。所以说, 在表演之前, 幕后的剧务工作就成了团队工作的重中之重。

二、如何做好机关后勤管理和服务工作

后勤工作简单地说就是管理和服务, “管理-服务”这四个字, 看似简单, 但具体操作过程中体现的却是既繁杂又具体的细小工作和事情。做好烟草行业后勤保障工作, 需要在实际工作中坚持围绕中心, 突出服务大局, 保证工作质量;严格规范程序, 加强协调督办, 保证工作效率;增强服务意识, 强化责任落实保证服务水平, 以此来更好地为烟草企业生产经营保驾护航。笔者认为应该从以下几个方面做好后勤管理和服务工作:

(一) 树立观念意识。

做好烟草行业后勤服务工作, 必须强化观念意识, 从思想上重视, 行动上落实, 以负责的态度去处理每一项具体事务。机关后勤管理工作如何适应社会主义市场经济体制的要求、如何跟上整个烟草行业改革开放的步伐, 如何解决实际工作中的新矛盾和新问题, 是烟草行业后勤管理工作面临的首要问题。要进一步搞好后勤管理, 必须加强领导, 努力提高行业后勤管理工作水平。

(二) 强化服务意识。

“后勤就是服务, 保障就是目标”。为领导、为基层、为职工服务是烟草后勤工作的出发点和落脚点, 也是后勤工作的生命所在。和其他工作比较起来, 后勤工作除了首先要求必须具有服务意识, 更要求有服务能力。无论后勤工作怎样变化, 坚持为领导、为机关、为职工服务的宗旨不能改变, 为烟草行业中心工作服务的地位不会改变, 服务是后勤工作永恒的主题。

(三) 完善制度建设。

提高后勤管理能力。建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各项规章制度, 在现有基础上, 进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程等一系列具有科学性、规范性和长效性的后勤服务保障工作制度, 明确职责, 合理分工。如车辆调度及使用, 会务、接待, 规范礼品管理等, 这些都能够有效提高后勤的规范化管理。制度的功能在于规范和约束行为, 为此加强制度建设将有利于规范和约束后勤工作, 使后勤保障工作有章可循、有法可依, 也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化。

(四) 加强奉献意识。

提高服务能力。由于后勤部门作为服务性部门, 更需要强化奉献意识。后勤工作是整个单位工作的重要组成部分, 是做好其他各项工作的重要保障, 后勤工作不是中心, 但要服务中心;后勤工作不是大局, 但又牵动大局;后勤不是小事, 但又必须从小事做起。后勤工作的价值和意义就在于为全局政务提供保障, 为大局服务。没有奉献意识, 即使有一定的能力, 也不会自觉主动去服务;仅有相关意识, 如果缺乏服务能力, 这样的意识也是没有实际意义的。因此, 必须把两者结合起来, 通过树立奉献意识并强化服务能力。

(五) 加强角色意识。

提高专业能力。每个人在社会中都有不同的分工, 扮演着各种各样的角色, 不同的角色意味着不同的责任。后勤工作根据不同的工作内容也有不同分工, 作为后勤工作者我们必须强化从事后勤管理、服务和保障的角色意识, 准确定位, 明确职责, 始终牢记自己的责任和使命。当前, 社会的分工越来越细, 每个人在明确自己角色的同时, 应该努力提高专业能力, 这是强化角色定位的前提和基础。每个人都有自己的优势, 都有各自的专业特长。后勤工作也存在专业分工, 比如有资产管理、接待服务、会务服务、水电管理等等。每个人都应该按照专业化的要求做好自己的工作, 提高工作水平和服务质量, 这样才能更有效地为全局各项工作服务。

(六) 强化学习意识。

后勤管理工作, 大部分是直接或间接的服务性工作, 在大量的后勤事务活动中, 有着它的规律性和科学性, 决不是一些人所说的后勤管理就是就是管管杂事, 我们要坚决克服那种后勤工作主要是做事和服务, 不需要学习, 不需要理性思维的错误观念。后勤工作者, 必须强化学习意识, 努力培养理性思维能力, 这是推动工作的前提和基础。因此, 我们既要学习后勤业务知识, 增长实际工作的本领, 更要注意理论的修养和锤炼, 提高理性思维能力。事实上, 后勤工作的发展, 需要不断研究新情况, 解决新问题。比如, 如何完善管理、如何规范理顺会务接待消费等等, 所有这些, 都需要进一步学习和研究。要提高烟草行业后勤管理工作水平, 首先要教育后勤工作人员树立全心全意为人民服务的思想, 树立后勤管理是一门科学的观念。努力提高自身文化、业务技术素质, 建设一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的后勤队伍, 是搞好后勤管理工作的根本保证。要通过多渠道、多形式, 搞好后勤工作人员的培训, 不断提高后勤管理工作的效能、效率和效益, 更好地为企业生产经营服务。

三、提高人员素质是保障后勤工作的重要前提

后勤工作质量的高低, 在很大程度上取决于后勤服务工作人员的敬业态度和工作技能。因此, 后勤人员一定要选准选好, 既要符合其个性特点, 更要会管善管, 因为人员素质是后勤服务工作质量高低的关键, 必须切实抓好后勤服务人员的思想作风与能力素质建设。

(一) 提升政治素质。

要强化后勤人员做好本职工作的责任感和使命感, 牢固树立“后勤工作无小事”的思想, 从被动性服务向主动性服务转变, 增强群众意识和大局意识, 做到政治坚定。

(二) 提升业务素质。

要树立正确的服务观念, 充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分, 是烟草事业发展的必不可少的保障;因此, 必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法, 努力培养爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责的良好职业素养。

(三) 提升管理素质。

作为后勤工作的干部职工, 要切实加强内部管理, 突出一个“严”字, 用科学制度管理人, 用岗位职责要求人, 用工作绩效考核人, 在执行制度面前一视同仁, 只有这样才能维护制度的严肃性, 提高执行各项规章制度的自觉性。

(四) 提升廉政素质。

后勤工作常与钱物打交道, 为此必须加强廉政建设增强法纪意识, 在思想上和行动上筑牢拒腐防变的“堤坝”, 把自我价值观与机关后勤工作价值观紧密结合起来, 真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的精神追求, 抛弃个人私利, 树立全心全意为企业服务的思想。

(五) 提升创新素质。

我们必须克服夸夸其谈的浮躁行为, 要认识到真抓实干是后勤管理工作的立身之本, 务实创新是后勤管理工作的发展之道。烟草行业后勤管理工作人员必须坚持三条原则, 即:一是对工作要有创新意识, 勇于开拓;二是安心后勤管理的平凡工作, 耐心处理繁琐的事务, 专心当好机关的管家;三是在日常工作中, 要脚踏实地, 任劳任怨, 不图名利, 甘当无名英雄, 正确对待来自各方面的误会、委屈、甚至责骂, 只有树立正确的后勤服务思想, 才能端正后勤服务态度, 通过优质高效的后勤服务, 体现自身的人生价值。当前新的形势对后勤工作的服务质量、服务内容、服务方式等都提出了新要求, 只有站高角度, 不断研究新情况, 解决新问题, 探寻新方法, 实现“自我突破”, 才能使后勤服务工作达到管理到位、保障及时、服务规范。

摘要：本文结合烟草企业工作实际, 论述了新时期做好后勤保障服务工作的重要作用和建议。

立足岗位 围绕中心 服务大局 第4篇

——福建省安全生产管理协会召开一届二次理事会议

【本刊讯】4月15日，福建省安全生产管理协会召开一届二次理事会议。省安全生产管理协会会长邓云贞在工作报告中指出：协会自2004年10月成立以来，加强协会自身建设，开展论文征集、“安全生产八闽行”等活动，承担省安监局委托的非煤矿山，危化品许可证办证，接受安全生产违法行为举报等方面做了大量的工作。今年，协会还将重点做好“十佳科技兴安成果”评选；开展创安全生产合格乡镇(街道)活动和加强非公企业安全生产及职业健康的调研工作；接受省安监局、省政府委托开展乡镇“基础执法人员行政执法资格培训”；在安全生产月期间召开“安全生产与建设海峡西岸经济区”高峰论坛；组织对外考察等活动。

福建向出租房隐患开刀

【本刊讯】针对近来居民居住场所特别是出租房火灾多发且造成重大人员伤亡的状况，日前，福建各地以出租房为重点，对出租房集中的“城中村”、城乡结合部的居住建筑开展拉网式消防安全检查，整治出租房存在的消防安全隐患。

4月8日，龙海市一民宅出租房发生重大火灾，，造成九人死亡、四人受伤。这是福建省今年以来发生的第四起造成重大人员伤亡的居民居住场所火灾事故。目前全省各地正紧锣密鼓地对出租房消防安全进行专项整治，对检查发现的火灾隐患严格依法督促责任人进行整改，并依法严厉查处违反消防安全管理规定的行为；加强对租赁房屋的日常消防安全监管，要求出租人不得出租不符合消防安全条件的房屋；严禁将租赁房屋用于生产、储存、经营易燃、易爆、有毒等危险物品，严禁在居住住宅内设置公共娱乐场所。

今后，公安派出所在办理租赁房屋申请登记手续时，将审核出租房消防安全条件，进一步明确出租人的消防安全责任。各地公安机关也将房屋消防安全条件列入房屋租赁登记备案审查内容，从源头上把住出租房消防安全关。

全省建筑施工严控死亡人数

［本刊讯］ 日前，福建省建设厅下发通知强调，从今年起，福建省将对重大事故责任单位和个人实行社会曝光制度，对发生死亡事故的企业，将强化事故查处，严肃责任追究，提高事故处理的时效性和威慑力。

据介绍，2006年我省建设系统质量安全生产控制指标是：杜绝发生一次死亡10人及以上建筑施工企业生产安全重大事故，基本杜绝发生一次死亡3人或重伤20人及以上重大事故；全省建筑施工死亡总人数控制在48人以内等。

我省还将出台《建筑工程质量安全重大事故应急预案》和《城市桥梁工程质量安全事故应急预案》。强化安全生产预警机制，增强应对突发事件能力。

石狮：坚持不懈开展“创安日”活动

每月28日，石狮市都要开展“创安日”活动，由在岗的市五套班子领导分别带领市直各单位到所挂钩的乡镇（街道）开展“三合一”企业，道路交通、商场超市、公共娱乐场所、学校、食品卫生、液化气、危险化学品、建筑工地等方面的安全检查，同时邀请有关新闻媒体共同参与进行舆论监督。此项活动从2002年9月开展以来，从未间断，收到良好的成效。

（石狮市安监局）

困扰集美石鼓路周边居民 多年的重大隐患彻底排除

随着集美城区建设的日益发展变化，作为集美区唯一合法，始建于1992年的集美煤气供应站，现有的硬件已经不能适应集美城区发展的需要。同时，供应站气瓶库与周围居民区、市场等生活区域安全距离严重不足，如果发生事故，后果不堪设想。为此，厦门市、区有关单位部门多次积极协调，市安监局李新民局长对该供应站进行调研后要求专题上报，采取有效措施消除安全隐患。目前，厦门市燃气总公司在集美污水处理站旁已新建完成一瓶装液化石油气供应站并通过验收。4月7日后，所有瓶装液化石油气用户被要求到新的供应站换气。困扰周边居民多年的重大隐患得以彻底排除。 （厦门市安监局）

丰泽区四项措施促进创建安全生产合格街道活动再深入

泉州市丰泽区认真总结近年来开展创建安全生产合格街道活动的工作成果，采取四项措施，推进全区创建活动的进一步深入。

一是层层再发动。区安委会下发了《关于进一步深入开展创建安全生产合格街道活动的通知》文件，区政府专门召开会议进一步部署，对2006年的创建活动提出工作要求，各街道办事处结合实际，再层层贯彻落实。

二是责任再落实。区委、区政府把创建安全生产合格街道活动的考核标准作为街道办事处年度安全生产目标管理责任书的主要内容下达给各街道，并明确规定对发生重特大安全事故的实行一票否决。

三是整改再深入。根据区政府提出的高标准、上档次的要求，尚未达标的单位一方面抓好基础建设，认真解决机构、人员、办公场所，工作经费等问题，进一步完善工作制度；另一方面结合各自的实际，突出重点开展安全生产专项整治，加快对历史遗留的重大安全隐患的整改。

四是协调再加强。区安办以获得省政府表彰的创建安全生产合格乡镇（街道）活动组织奖为动力，充分發挥组织和协调作用，组织力量深入街道、社区和企业，了解情况，帮助、指导开展工作，及时协调创建活动中存在的问题，确保创建活动各项工作和措施落到实处。

（丰泽区安监局）

三明市质监局对特种设备安全管理先进单位进行表彰

为总结经验，树立典型，进一步推进三明市特种设备安全管理工作，近日，在泰宁召开的三明市特种设备安全管理工作研讨暨表彰会上，三明市质量技术监督局对福建雪津啤酒（三明）有限公司等15家特种设备安全管理先进单位和关心宇等46名特种设备安全管理先进个人给予了表彰。

摗≌庑┫冉单位和个人，都是?004～2005年度特种设备安全管理工作中，能够做到有效贯彻落实安全责任、完成特种设备检验任务、完善特种设备台帐数据、积极整改安全隐患、作业人员全面持证上岗的安全管理要求。具体表现：在2004～2005年未发生特种设备事故，特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度健全，贯彻执行应急措施和救援预案，安全责任落实到位；制订年度检验计划并有效落实，在特种设备安全检验合格有效期届满前一个月向检验机构提出定期检验申请，严格按照检验规程等要求完成定期检验工作，无超期未检设备；特种设备安全技术档案齐全、规范，数据库有效准确详实，管理记录完整，并能够及时核对更新；安装、维修、改造设备及时办理开工告知手续以及注册登记，停用报废设备及时向安全监察机构申报备案，各项相关资料齐全；发现安全隐患能够及时处理和消除，对无改造维修价值的特种设备积极报废更新；落实隐患监控机制，对暂时不能停止使用的隐患设备挂黄牌警示并采取有效监控措施；对所有停用设备能按要求进行封存管理，并在设备显著位置张贴特种设备停用封存单；特种设备安全管理配置有专职的特种设备安全管理人员并持有相关上岗证件，每年积极开展特种设备作业人员培训，每台设备严格按相关规程规范配备相应特种设备作业人员，特种设备作业人员和管理人员持证上岗率达100％。

三明市质量技术监督局希望通过本次表彰先进，树立一批典型，既鼓励管理好的使用单位，也督促其他使用单位进一步树立安全意识，加强管理，为完善三明市特种设备动态安全监管机制，创建平安三明、促进海峡西岸经济区做出更大的贡献。

（三明市安监局）

厦门卷烟厂提出2006年五项安全生产工作目标

2006年厦门卷烟厂将认真贯彻落实行业安全管理制度，以完善各企业的安全体系为重点，不断细化过程管理，认真落实工作各环节的安全责任制，进一步加强安全生产管理督查力度，建立岗位履行安全责任反馈、评价制度，加强对企业安全应急预案演练的管理和跟踪，加大专项督查力度；强化各企业对经济投资企业的安全管理水平；以不同形式开展好安全管理的培训教育，努力培植“以人为本、人人有责”的企业安全文化，以务实的工作作风做好行业的安全管理工作。完成以下五项安全生产工作目标：

1、企业实现安全生产“八个零一控制”。即：实现无重大火灾事故、无重大伤亡事故、无重大交通事故、无重大设备事故、无重大食物中毒、无重大霉变事故、无重大盗窃事故、无重大二氧化碳大面积泄漏事故、控制工伤责任事故人数在2‰以下（重伤人数1‰以下）。

2、内部治安案件发案率小于职工总数的2‰，全年实现五个100%。（即特殊工种持证上岗率100%，特殊工种复审率100%，特种设备检测率100%，持证动火率100%，外来施工人员办证率100%。）

3、全面宣传贯彻落实企业各项安全管理制度，使各项制度深入人心，安全意识成为员工的自觉行为，使安全工作逐步走向制度化、规范化、标准化、科学化。

4、积极宣传和推行ISO14000环境管理体系和OSHMS18000职业安全健康管理体系，达到全过程的控制，并持续改进。

5、做好企业剥离后成立的三支队伍（厦天运输服务有限公司、华烟餐饮服务有限公司、海沧保安分公司驻厂保安大队）的政治思想工作，加强协调管理，搞好队伍的稳定工作，化解矛盾，理顺思想情绪，确保三支队伍的稳定。

（海沧区安监局）

集中开展安全生产联合执法城厢区突出“五个重点”

为切实加强重点领域和行业的安全管理，莆田市城厢区政府把4月份确定为集中开展安全生产“联合执法月”。按照政府统一领导、相关部门联合执法机制，突出对五个重点开展联合执法：一是道路交通。由交警大队牵头，区交通局、农业局等部门配合，重点查处拼装车、农用车非法载客营运及超载、超速等违章行为；二是消防安全。由消防大队牵头，区经贸、工商、建设等部门配合，重点督促重大隐患整改，打击取缔城乡结合部“三合一”场所；三是危险化学品。由区安监局牵头，区经贸、工商、农业、教育等部门配合，重点对存在隐患的危化品生产性及销售企业、农药等剧毒品销售网点、学校实验室进行整治；四是非煤矿山。由区国土资源分局牵头，区安监、工商、公安等部门配合，重点打击查处无证非法及不具備安全生产条件开采；五是烟花爆竹及民爆物品。由区公安分局牵头，区安监、供销社、工商等部门配合，重点查清各储存点，各类库存危险物品的安全防范工作。

(城厢区安监局)

计算机上考安全规程

【本刊讯】3月30日，福建省三明电业局首次在计算机上进行电力安全规程考试，这是该局创新安全生产学习方法所采取的一项措施。据了解，该局是福建省供电系统首家采用计算机考安全规程的单位。

传统的安全规程考试都采用书面测试，可能会出现考前泄题、考试中互相抄袭等问题，以致安全规程考试流于形式。为改变这一状况，2005年三明电业局开发了职工安全生产培训管理系统，组织专业人员编制了2600多道安全规程试题，存入题库。

今年初以来，该局进一步改进了该系统，修正了安全规程考试题库，增强了系统的实用性。该局于3月30日正式组织了在计算机上进行的安全规程考试。

委员发言：围绕中心 服务大局 第5篇

http:// 07-08-09 08:45 金黔在线－贵州日报

相小青委员:政协应努力探索新形势下切实加强民主监督的路子和方法。探索创新不仅要有胆识,还要有法律、法规和政策水平,有锲而不舍的精神,才能收到好的效果。

刘隆民委员:参政议政首先要参政,才能议好政,因此民主党派机关应有一位副主委到所联系的政府部门任职或担任一定的工作,以便于更深入了解情况,掌握政策。

陈承珂委员:在形式创新方面,政协会分组讨论时,可两三个组合并,也可每个组抽一些人员重新组合,这样既保持了界别的相对稳定,又有交流和联合。

田素珍、饶良仲、彭望苏、吴国钧委员:主席督办的提案面要再宽一点,量再多一点。提案工作不仅要提,还应做好督办、落实,才能产生良好的效益。

杨铁、乐正中、尹从鑫、罗禄怡、解德蕴、凌小玲委员:2001年省政协围绕中心,服务大局,做了大量的工作。对委员的服务很到位,使委员们感到有亲切感,尤其是资料发放得很及时,有利于委员们参政议政。但在如何发挥不同界别委员的作用上,专委会还做得不够。

吴清平委员:去年几个委员联合写了一个关于高残留农药的提案,省里的答复不尽满意。提案人要求对这一提案更新办理,希望对无农药污染标准进行监测,建议省财政厅拨专款购设备加强我省的监测工作。

余正生、蒋南华、宋露蕾、张启成、韦克、王振中、罗星芳、彭裕汉委员:去年,省政协围绕中心,服务大局,发挥优势,注重实效,切实履行政协职能,在围绕经济建设中心,深入开展调研和视察;采取多种形式,做好提案工作;畅通民主渠道,反映社情民意等方面都取得了新的进展。

吴若秋委员:自己在政协工作多年,最深的体会是每届政协工作与上届相比较而言,都有较大的提高,特别是本届政协工作取得了长足的发展,机关工作作风也有了较大的改进,增强了统战意识。

梁祖义委员:去年提案的答复率、满意率高,但落实不够好,今后的工作重点应在落实提案。

金启平、傅筑荫委员:“提案的采纳和办理应该是两个概念,对于提案的答复要明确,不要千篇一律,不要转弯子,无论从形式到内容都应避免形式主义,否则答复就没有意义。

金启平、刘永贤委员:投资环境不是地皮便宜,而应当是法制、市场环境,是杜绝吃拿卡要现象,是理顺各种关系,畅通各种渠道。

金启平委员说:省政协领导和委员之间的联系还应加强,应充分利用现代网络技术,建立一个专用的政协网页来提高参政议政的效率。此外还可开设主席信箱,及时反映情况。

陈汉彬委员:常委会工作报告对去年工作的总结是实事求是的,对今年工作的部署是切实可行的,但作为政协的三大职能之一的民主监督没有很好地反映,不应回避这个问题。对政协的民主监督应正确定位,在政治协商、参政议政中体现民主监督,不能将政协的柔性监督变成刚性监督,防止民主监督法律化。

孙诚谊委员:近几年来,政协确实解决了许多老百姓关心的问题,但民主监督的力度比较弱,还没有步入正常轨道,按说民主监督的有效性应比新闻媒体的大。作为政府部门,该透明的工作应透明,尤其是关系到我省经济发展方面的重大问题,不要让老百姓感到有“暗箱操作”之嫌。

黄敬、毛有碧、张松珍委员:政协的民主监督途径不太清楚,建议成立一个“民主监督专委会”,专门反映老百姓关心的一些问题。建议省纪委定期向政协委员、党外人士通报我省的党风廉政建设工作情况。

陈胜元、胡中兴、罗庆元、胥忠义、胡德银委员:常委会工作报告实事求是地总结了2001年的工作,委员及专委会针对全省经济、社会发展中的热点、难点问题进行调研,提出的许多意见和建议,已被省委、省政府采纳,反映出政协在履行职能上取得显著成效。2002年工作安排,任务明确,切合实际。

张明新委员:2001年省政协紧紧围绕中心,服务大局,认真履行职能,各项工作都取得了新进展,又是一个“丰收年”。特别是加强了重点课题组织指导的力度,调研工作有新发展,成效较明显;探索了新形势下做好提案工作的新思路,提案质量和提案工作水平有新提高;加大了宣传工作力度,突出了政协工作的特色,在建言立论上有所创新。

陈必炎委员:在拓宽政协民主监督方面,要扩大政协委员的知情权、议事权、监督权。建议从以下3个方面加大工作力度:一是扩大政府与政协委员沟通渠道,建立重大经济社会决策工作的通报制度;二是扩大政府决策的信息交流力度,建议省政府为每个委员定期发放《贵州政报》一份;三是扩大政协专门委员会参与政府相关部门重大经济社会问题研究、论证、决策的力度。

凌枫委员:要注意政协工作相对独立,自成体系,突出本届政协最后一年的工作特点。提案工作要注意提高反馈意见表的回收率,促进提案工作质量的提高。

程天赋、谌世荣委员:提案是政协委员反映问题的重要渠道和手段,希望加大对提案的追踪落实力度。

罗雨林、龚荣忠、张正良、盛恩、葛新福、邵文麒、陆继光委员:提案工作模式化的东西应该得到改进,同时应该增加主席督办提案的件数。近年来,省政协对我省非公有制经济的发展作了大量工作,但在杨光林副主席的报告中没有提,这是一个缺憾。建议今后政协调研工作应紧紧围绕党委和政府的中心工作进行,要进行超前调研,才能更好地为党委和政府提供决策依据。

雷元珠委员:工作报告的特点是“实”和“新”。“实”体现在:第一,落实精神实。特别是贯彻“十五大”和江泽民总书记“七一”重要讲话精神时开展了许多有成效的学习活动。第二,调查研究实。政协各专委会、各民主党派深入基层,对老百姓关心的一些实际问题进行了调研,取得了第一手翔实的资料,为有关提案打下了重要基础。第三,提案工作实。对提案的办理加大了管理检查的力度,提案答复满意率较高。“新”体现在:工作思路新,采取的举措新,拓展的领域新。各项工作有声有色,提高了政协委员参政议政的积极性。

王贵衡、龚源、王洪林、李建华、陈世伟、曾永年委员:2001年,省政协提案工作比较务实,抓得扎实,出现了许多精品提案,受到了省委、省政府的高度重视。

张婷芬、张启厚、杨小晟、陈雯茜、胡承华委员:政协的工作视野还应拓宽,对社会上弱势群体应加大关注力度,如流动人口的子女教育,贫困地区农民的疾苦等问题。

顾久委员:工作报告对以前的工作取得的成绩说得很细,对不足的方面则仅仅是点到为止,缺乏分析和解决问题的办法,如报告中提到“民主监督比较薄弱”,既然弱就应该分析一下如何加强。政协工作要与时俱进,开拓创新就必须要敢于打破常规,根据形势的变化与时俱进的走出新路子。不要因怕越位而限制了作用的发挥。当前反腐工作仍很艰巨,“民心”的流失比水土流失更可怕。政协应在推进民主监督上有所作为,政协委员应具有“咨讯、评议”权。

陈君德委员:工作报告没有体现出对贵州入世以后,面对挑战而产生的“紧迫感”和“忧患意识”。我省对境外贵州高级人才的工作长期不重视,至今没有相应的联系机构。建议省政协港澳台侨与外事委员会关心这方面的工作,促进我省早日建立出国回国人员联谊会,或欧美同学会贵州分会。

吴静波委员:省政协与各民主党派的联系气氛不够,彼此显得比较生,这不利于工作的开展。政协是民主党派之家,政协的工作应把各党派的积极性都联合起来,共同发挥作用。

孙惟仁委员:委员约谈制度很好,但在操作上还要改进,如约谈的委员应提前一周以上通知,让委员们对所要谈的题目有一个充分的准备,以保证约谈效果。

陆海涛委员:政协应广开言路,允许各界政协委员发表不同见解,不要怕观点不一致,有争论,才会有发展的动力。

潘友钧委员:去年省政协紧紧围绕省委、省政府的中心工作,抓住实施西部大开发的历史机遇,认真履行职能,建言献策,开展了一系列调研和视察活动,形成的一些建议得到了省委、省政府领导的采纳,这表明政协工作是扎实的,成绩是显著的。

邱培声委员:工作报告关于2002年的主要工作任务中讲了要“继续坚持涉侨工作部门联系会议制度”,建议增加“涉台工作部门联系会议制度”。

李华委员:提案工作是政治协商、民主监督的重要形式,很多提案引起了省委、省政府的重视,但有些提案多年没有落到实处,如花溪收费站的收费问题,黄果树风景区管理混乱的问题,政协提案工作的落实还应进一步加强。

邓元铭委员:我省吸引外资的情况不是很乐观,引进工作还要有得力的举措。

魏凤英委员:目前我省的投资环境还很不适应西部大开发的需要,在这方面,若不花大力气整治投资环境,今后势必会影响我省的社会经济发展。

唐荣涛委员:一年来,政协各方面的工作都做得很好,尤其表现在社情民意的反映和处理方面。

张廷龙委员:参政议政民主监督很大程度反映在提案的办理上,满意程度已达到了96.44%,这是省政协加大督办力度的结果。

释崇慈委员:我们宗教界人士要挖掘和发展一些好的教规教义,为净化社会风气,繁荣社会经济文化做出贡献。

柏怀思委员:今后我们要加强理论学习,从宏观的、全局性的高度来进行调查研究,要在提案质量上下功夫。

文富华委员:宗教界要坚持“三自方针”,搞好自身建设,抵制境外敌对势力的渗透。

马贤档委员:宗教界代表人士要向广大信教群众进行正面宣传,特别是要搞好团结,调动他们的积极性,为我省的社会稳定,民族团结,经济发展做出贡献。

唐荣涛、肖泽江委员:省政协领导与委员交流的机会应更多一些,面更宽一些。

孙广煜委员:建议对八届政协以来每年的提案进行追踪,在条件允许的情况下,把这些提案排队归类,汇集成册,以方便大家查询督办。

罗运纲委员:提案在办理上要逐步程序化、制度化,这有利于提高提案效果,加快提案落实。

万龙君委员:政协在改进工作、改进作风方面效果明显,但要根本上转变作风,还要从观念上做起。尽管政协领导非常重视机关的建设,但是很多具体的工作要由机关工作部门来落实。希望不要出现“上面挤,下面望,中间有根抵门杠”的情况。建议将政协常委会工作报告第19页中:“努力为委员提供热情高效的服务”改为“努力为委员和政协组成单位提供热情、高效的服务”。

李启先委员:进入新时期的提案工作要跟上形势,特别是反映社情民意方面,应多做工作;要加大对提案人的调查、跟踪和现场办理提案的力度。

张英峰委员:建议省政协有针对性、有目的、有重点的听取部分政府职能部门的工作汇报,既可以了解职能部门的工作开展情况,又可以更好地发挥政协参政议政、民主监督的职能作用;建议省政协每次常委会吸纳一些普通委员列席,进一步调动和发挥委员履行职责的积极性。

潘德林委员:我提三点建议,一是希望省政协加强对地、州、市政协的指导和领导,使地、州、市政协工作再上一个新的台阶;二是希望省政协突出民主监督的力度和作用,使民主监督这项政协职能落到实处;三是建议各级政协要加强学习WTO等有关方面的知识,以适应入世后的政协工作。

杨念一委员:省政协去年的工作认真、扎实、有创新。特别是主席会议督办重点提案、省长与部分政协委员约谈、联组讨论等举措都很有创意,取得了很好的效果。

黄平委员:省政协去年专委会的调研视察工作搞得比较突出,主席会议确定了六大重点调研课题,并进行了深入、认真的调研,形成了高质量的建议案和调研报告,得到了省委、省政府的高度重视,产生了良好的社会效果。

吴世玉委员:省政协应考虑把民主监督方面的规章制度系统化、规范化、法律化,要从立法、执法、守法三个方面搞调研,切实把民主监督的规章制度健全起来。只有这样,才能使民主监督落到实处。

黄美贤委员:政协民主监督的范围很广,但民主监督的力度不够,在有的方面没有实施民主监督,建议政协进一步探索增强民主监督的意识、方式、路子等等,加大政协民主监督工作的力度,在民主监督方面有所发展、有所深入、有所创新。

申楚委员:有为才有位。政协工作要有主动意识、开创意识,要从新的角度,开创新的局面。

金正忠委员:建议对基层政协委员履行职能制定有关规定,方便基层政协委员在工作所在地履行政协职能。

立足岗位 围绕中心 服务大局 第6篇

有人说，办公室是中枢是桥梁，其实从某种意义上来说，办公室更像是开发区党工委、管委会的大管家。

忙忙碌碌中，××年已经过了一半，对于高速运转了近200个日子的办公室来说，这半年的长度和过去的那些半年并没有什么不同，但宽度却有了全新的拓展。从领导到普通工作人员，80多位“委办人”半年来紧紧围绕开发区的中心工作，服务发展大局，在规范管理、优质服务和塑造形象上实现了新的提升。

综合协调统筹兼顾。为了贯彻落实好全市、全委的重大决策部署，上半年，委办牵头做好了党工委（扩大）会议、表彰大会、经济工作会议、福特项目签约等重要会议和活动的组织保障工作，对各类重大材料专门成立了写作班子，出色地发挥了参谋助手的作用。收发处理了大量的会议通知、企业基层请示报告、领导批示等文件材料，积极推进“政务督办跟踪系统”建设，通过信息化手段强化考评督查工作绩效，确保管委会政务工作的高效有序运转。严格落实各项保密制度与举措，多次开展保密技术检查，确保不出现泄密隐患。

依法行政水平提高。持续推动质量与环境管理体系建设是体现政府规范管理的重要工作，办公室承担了双体系的具体推进工作，上半年修订完善了管委会的质量与环境管理手册，认真组织了内审员培训，在5月份的外审中，管委会的管理规范水平得到了评审专家的高度好评，顺利通过了ISO双体系换证审核。上半年委办还对管委会的规范性文件进行了全面细致的审查，清理了185件文件，对其中一些失效的、需修改的及时予以处理。

电子政务稳步推进。5月4日数字档案馆系统正式验收通过，正式上线使用后与政务网系统、门户网站系统有机结合，实现了各部门与档案馆的联网，促进了电子公文档案化，档案查阅网络化。

督查考核不断强化。深入工地、企业，及时掌握开发区的重点建设项目推进情况，查找施工中的质量安全问题，主动协调解决各类问题，加快了重点项目的建设进度，坚持每周对学校、幼儿园等民生工程项目进行督查，通报问题，关注进展，力求最大限度满足下沙群众对住房、子女入学等方面的需求。

围绕中心办信息服务大局促发展 第7篇

围绕中心办信息服务大局促发展

口伍小平

政务信息工作对于服务领导决策，展示当地形象，促进工作落实具有重要意义。在政务信息工作中，我县始终秉持“围绕中心、服务大局”理念，大力弘扬项目攻坚的先进典型，深入挖掘产业发展的先进经验，广泛宣传改革开放的先进做法，深入反映服务民生的鲜活事例，为政府科学决策提供了全面、准确的信息服务，为促进经济社会又好又快发展提供了良好的智力支持和参谋服务。

一、高标定位，实施整体联动

牢固树立“大信息、大服务”理念，紧紧围绕全县中心工作，上下联动，全员参与，办好信息，服务发展。

一是领导重视程度高。成立了以县政府常务副县长为组长的全县政务信息工作领导小组，负责全县信息工作的组织领导。县政府办总揽全县政务信息工作，具体负责政务信息的收集、整理、编报工作。各乡镇、县级各部门成立相应机构，明确了l~2名专(兼)职信息工作人员。

二是考核奖惩幅度高。年初召开全县政务信息工作会议，专题安排部署全县政务信息工作;印发专门文件，将政务信息目标任务下达分解到全县各乡镇、县级各部门和企事业单位，并签订信息工作目标责任书;把信息工作纳入全县目标管理考核体系，每月一小结，每季一通报，半年一考核，年终拉通算账。，对15个信息工作较差的县级部门和乡镇作了通报批评，严格按照每通报一次扣单位年度综合目标分0.5分的标准进行处理按照有关制度兑现了办公室信息工作奖1万余元。

三是全员参与热情高。实行办公室全员编报信息制度，上至办公室主任，下至打印、值班人员都参与信息工作，均落实目标任务，形成了人人办信息的良好氛围。

二、精心采编，实现量质并举

牢固树立“精品意识”，把质量看成政务信息的生命，围绕领导抓大事、谋大局的思维方向，努力提供全方位、多层次“适销对路”的`高质量信息。

一是“五渠道”广辟信息来源。拓“中心工作”渠，把围绕中心工作作为立业之本，把贴近领导需求作为重中之中，抓住项目推动、产业培育、招商选资等中心工作，发掘新典型，总结新经验。拓“特色亮点”渠，重点关注南北两河综合治理，白塔片区土地整理、蓼叶新村建设等特色工作，深入开展调查研究，捕捉亮点信息，提炼特色经验。拓“常规工作”渠，针对不同阶段的工作重点，及时编报相关动态信息;年初侧重计划安排，年中侧重目标进度，年末侧重成绩和问题总结。拓“苗头倾向”渠，见微知著，未雨绸缪，及时整理报送事关全局的带苗头性、倾向性问题。拓“网民言论渠”，高度重视网络舆情，及时整理上报网民言论和建议，供领导和决策部门参考、论证。

二是“五着眼”打磨信息精品。着眼于政务信息的价值性，力求一个“准”字。准确无误地收集、整理信息，不道听途说，不捕风捉影，不拔高，不捏造，忠于事实，准确可靠。着眼于政务信息的时效性，力求一个“快”字。时效是政务信息的生命，文当其时，可谓“一字值千金”;而文背其时，很可能“一文不值”。不断增强信息工作的敏感性和预见性，“快”字当头，“抢”字当先，赢得工作的主动。着眼于政务信息的指导性，力求一个“精”字。要挤掉水分”，只存“干货”，切忌不着边际地长篇大论，提倡短小精练，达到“立片言以居要”的效果。着眼于政务信息的政治性，力求一个“深”字。坚持换位思考，紧跟领导思维，挖掘信息深层次价值，切中要害、有的放矢。着眼于政务信息的参阅性，力求一个“新”字，“敢立潮头唱新歌”，善于以新思维、新视角去发现新亮点，把标题写得更新颖，把内容写得更有新意。同样是写为企业提供优质服务的内容，“三平台为草根企业提供金牌服务”这个标题就比“三措施为企业提供优质服务”更有新意;同样是写南北两河综合整治，从运行模式的角度写就比单纯写治理成效更有新意。

三是“五注重”提升编报实效。注重超前把握。“绿叶忽低知鸟立，浮萍微动觉鱼行。”信息无时不有，无处不在，然而又瞬息万变，这就需要我们超前把握。决策前，要围绕决策意图，广泛收集相关信息，为决策提供依据;决策出台后，要及时报送决策执行的进展情况和存在的问题;决策实施告一段落后，要及时报送取得的成效和经验，以及进一步完善决策的意见和建议。注重调查研究。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要经常深入一线，掌握第一手信息素材，并加以反复研究，最终形成有深度的信息稿件。注重忧喜并报。报喜和报忧是政务信息工作的两个方面，要敢于报喜中之忧，善于报忧中之喜，真正做到喜忧兼报;在肯定成绩的前提下，指出隐藏在成绩背后的矛盾和问题，帮助领导找到解决问题的措施、办法和途径，形成问题与建议性信息，供领导决策参考。

四是注重编报并举。信息报送要快上加快，当天的信息当天完成撰写;坚持信息报送工作“全天候”制，不分节假日，做到随审随报。

五是注重跟踪交流。上报信息后，要注重与相关部门沟通衔接，及时丰富完善信息内容，努力提高信息质量。

三、创新机制，确保工作落实

坚持把机制创新作为提高信息工作水平的根本保障。一是建立人才队伍机制。全力加强信息工作队伍建设，采取走出去学、内部轮流讲等方式，每月定期开展信息业务交流活动;保证信息工作人员优先参会、优先阅读文件、优先跟随领导调研，提升信息工作人员业务素质。二是建立信息共享机制。建立纵向到底、横向到边的信息网络，同广电、宣传等部门实行信息共享，畅通信息渠道，保证每天编报有价值的信息5条(篇)以上。三是建立信息约稿机制。针对不同时期的工作重点，及时制定下发《息报送要点》，有针对性地征集有价值的信息，提高服务水平。四是建立会商审核机制。对每天基层或部门报送的信息，由办公室分管副主任牵头组织信息工作人员会商分析整理;实行信息层层把关审核，办公室上报信息均由文秘科长把关，交分管副主任审签，重要信息由主任审签，特别重大信息由分管领导审核、县长审批，尽最大努力保证信息质量。

立足岗位 围绕中心 服务大局 第8篇

一、物价部门围绕中心、服务大局采取的主要措施和取得的初步成效

1. 价格调控及时有力。

各地按照省政府提出的“控制物价水平, 保持物价稳定”的要求, 针对上半年影响市场价格变动不确定因素较多的情况, 加强了重点品种价格监测, 全省向各级党委、政府领导报送《每日价情》《价格工作要情专报》等监测分析资料687期, 上报各类监测数据3.2万条, 为各级政府加强市场调控提供了重要依据。各地积极运用价格调节基金稳定市场。今年上半年, 全省共投放价调基金4200余万元用于稳定市场物价, 较好地发挥了扶持生产、促进流通、保障民生的积极作用。各地普遍落实了调控物价目标责任制, 形成了纵向到县区、横向到部门的齐抓共管局面。

2. 价格改革稳步推进。

对已完成脱硫改造的340万千瓦燃煤发电机组兑现了加价政策, 加价额达2.8亿元, 为我省实现全年二氧化硫减排目标创造了条件;对21个在我省投资建设的可再生能源发电项目出具按照优惠政策核定上网电价的承诺函, 对11个已经建成投产的风电场及时核定临时上网电价, 解决了新投产的风电企业流动资金困难, 推动了能源结构的调整。适时出台了水资源费改革方案, 简化了自备水源取水分类, 提高了水资源费征收标准, 扩大了水资源费征收范围, 对全省有效遏制城市管网区地下水过度开发、缓解水资源严重短缺局面、优化水资源配置将发挥重要作用。按照国家统一部署, 进一步完善了成品油、天然气价格形成机制。

3. 价格监管取得新成效。

全省继续保持了高校、高中等职业学校、公办高中收费标准的稳定, 加强了对中小学校服务性收费的监管;进一步降低了医药价格, 年降价金额约3亿元, 有力推动了国家基本药物制度的试点工作;通过取消住房交易抵押手续费, 降低房产价格评估费, 进一步减轻了购房者经济负担;通过集中开展涉农、涉企收费和电力价格专项检查, 全省共查处各类价格违法案件369件, 实施经济制裁853.8万元, 退还用户193.9万元。全省上半年还加大对群众价格投诉举报案件的查办力度, 共受理群众价格政策咨询、举报投诉2.1万件, 办结率达99.6%。省和各地还认真办理人大代表、政协提案建议158件, 办结率和满意率分别达100%。

二、下一阶段物价部门的重点工作

1. 加强和改善价格调控, 进一步保持物价总水平的基本稳定。

重点加强对价格运行中苗头性、倾向性问题的分析预警。强化对粮食、化肥、生猪等价格监测分析和走势预测, 不断提高价格调控的科学性、预见性和有效性。健全应对价格异常波动的处理机制, 做好局部地区、个别品种价格异常波动的重点防范, 一旦发生价格异常波动, 立即启动应急工作预案, 确保反应迅速、干预有效。把握好价格改革措施出台的节奏、重点和力度。出台调价措施, 服从确保市场稳定的大局。民生价格调整前认真做好成本监审工作, 周密组织价格听证, 做到幅度适当、程序合法。在出台调价措施时, 必须制定对低收入群体的补偿措施, 使低收入群体不因价格上涨影响其实际生活水平。

2. 深化资源环保价格改革, 积极促进经济发展方式转变。

继续深化电价改革。按照国家统一部署, 对城乡居民生活用电实行阶梯电价;研究完善水电价格形成机制, 促进水资源的开发和利用;进一步加大对高耗能企业执行差别电价的实施力度。继续推进水价改革。污水处理费标准, 按照国家和省政府规定, 2010年底前, 省辖市要达到每立方米0.80元, 县及县级市要达到每立方米0.60元;城市生活垃圾处理费征收标准, 按补偿垃圾收集、运输和处理成本、合理盈利的原则制定, 并区别情况逐步到位。适时疏导城市管道燃气价格。调整二氧化硫和化学需氧量 (COD) 排污费征收标准, 促进节能减排。

3. 全面治理规范涉企收费, 进一步优化企业发展环境。

对不符合收费管理规定设置的收费项目一律取消;对擅自提高收费标准、扩大收费范围的坚决纠正;对企业反映过高的收费标准, 予以降低;对事业单位、社会团体、中介机构和垄断企业实施的经营服务性收费, 研究制定好管理目录, 实行规范化管理。

4. 加强民生价费监管, 确保社会和谐稳定。

继续加强教育收费监管, 防止乱收费反弹;加强医药价格管理, 对虚高的药品价格坚决予以降低, 积极推进按病种收费改革试点。继续加强居民住房价格和收费管理。加强物业和殡葬服务收费管理。规范机动车停车服务收费秩序。继续畅通民意诉求渠道, 充分发挥“12358”价格举报的窗口作用, 建立健全价格监督检查网络实时监控平台。

5. 强化监督检查, 维护良好价格秩序。

继续抓好涉企收费、行业协会收费专项检查。深入开展电力价格大检查。加强市场价格检查, 加大打击价格违法行为力度。围绕民生价格, 进一步深入开展医疗、教育收费专项检查。要求各地要切实加强领导、落实责任, 并采取集中检查、重点督查、下查一级、交叉检查等多种方式开展检查。对情节恶劣、性质严重的价格违法案件, 依法从严处罚并给予通报或公开曝光。

6. 改进价格宣传工作, 树立物价部门良好形象。