临夏县人民医院党的群众路线活动简报第4期

临夏县人民医院党的群众路线活动简报第4期（精选5篇）

临夏县人民医院党的群众路线活动简报第4期 第1篇

临夏县人民医院党的群众路线教育实践活动

简报

第 4 期

临夏县人民医院党的群众路线

教育实践活动领导小组办公室2014年3月14日签发人：马坚临夏县人民医院召开党的群众路线教育实践

活动心得交流会议

按照“县委党群路线教育

实施方案”及“县委督导工作

方案”的要求，3月14日上午，临夏县人民医院如期召开了党的群众路线教育实践活动心得

交流会议，参加人员包括医院

领导班子成员、各科室主任、护士长及党员代表。县委党的群众路线教育实践活动领导小组第十二督导组组长谢延高、副组长王向兰等四人参加心得交流，对医院领导班子成员和党员领导干部作风情况进行总体评价，并安排个别科主任和党员代表谈话以了解医院领导班子成员及党员领导干部在“四风”方面出现的一些

问题及党的群众路线教育实践活动开展情况。

会上，首先由医院院长樊世林同志从自身角度出发对党的群众路线教育实践活动学习情况、认识情况、发现的问题及以后的整改措施都作了简明扼要的阐述。作为一名医务工作者，同时又是医院的最高管理者，他的话内容生动，主题鲜明，针对性更强，把践行党的群众路线教育实践活动的灵魂与精神实质抓的很透，很实在。他强调，在今后的工作当中，我们医院要把党的群众路线教育实践活动建立成一种长效机制来抓，严格按照三个环节的要求，紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题，加强医务人员的医德医风教育，为患者提供优质、满意的医疗服务，确保教育实践活动取得圆满的成功。随后，由医院党支部书记马坚同志、副院长石灵成同志、科室主任代表及党员代表分别发了言，他们也都从自身情况和业务开展方面对党的群众路线教育实践活动作了深刻的论述与认知，所表达的内容和发现的问题同样切合实际，极大的推动医院开展党的群众路线教育实践活动获得总体性进展。

报：县党群办、县第十二督导组、县卫生党工委

送：本院各院长存档

（二）共印10份

临夏县人民医院党的群众路线活动简报第4期 第2篇

党的群众路线教育实践活动

简报

第 13 期2014年4月2日

我校全体党员干部集中学习《面向未来的赶考》

4月2日下午，我校中心组成员、校级领导成员、各科室、年级正副主任、党总支、各支部书记进行群众路线教育实践活动开展以来的第十次集中学习。

此次学习的内容是新华社长篇通讯《面向未来的赶考——总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》全文，校长赵清明主持学习活动。

首先，赵校长强调了学习《面向未来的赶考——总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》的重要性，指出这是一次跨越历史、面向未来的“赶考”，一场心

灵洗礼的行动，在中华大地迅速深入展开。要求大家认真学习，用心感受，结合自己的岗位职责，进一步深化宗旨意识和理想信念，提升教学水平、创新教学理念。

接着，赵校长逐字逐句宣读了《面向未来的赶考》的全部内容。赵校长神态严肃，声音铿锵有力，大家都在认真地听着，细心地做着笔记。

学习完毕。赵校长指出，通过学习《面向未来的赶考》，我们全体党员干部对党的历史发展认识更加深刻。作为当今社会的一名党员干部应该时刻心怀历史的忧患；作为我校的一名党员干部要以开展教育实践活动为契机，进一步深入教职工了解实情，倾听教职工的呼声，切实解决好教职工遇到的困难和问题，坚持“以活动之利攻工作之难”的原则，加快和谐校园建设的步伐。

临夏县人民医院党的群众路线活动简报第4期 第3篇

简报

（第五期）

遵义县自来水公司2014年4月19日

县自来水公司深入学习贯彻市委常委、县委书记曾瑜同志在全县教育实践活动培训班专题辅导

报告

2014年4月19日上午10时，公司召集班子成员、党员及各科室负责人、化验室全体人员共计35人，在公司9楼会议室召开会议，会议由公司经理文荣毅同志主持。

会上，文荣毅同志传达了市委常委、县委书记曾瑜同志在全县教育实践活动培训班专题辅导报告全文。会议要求，公司班子成员、党员及各科室负责人务必认真学习领会曾瑜同志重要讲话精神，牢牢把握好“为什么要开展教育实践活动、怎么样开展好教育实践活动、如何保障教育实践活动取得实效”这三个关键节点，迅速以实际行动来落实开展党的群众路线教育实践活动的各项工作。会议强调，目前的主要工作是抓好学习，全体同志要把学习贯

彻总书记、赵克志书记、王晓光书记近期一系列重要讲话精神作为首要政治任务，做到真学、真懂、真信、真用，切实解决好思想认识问题。坚持边学边改、边查边改，并结合县城供水、服务群众这一实际，做到“五梳五改五带头、双亲双晋双促进”，用整改的实际成效问需于民、服务于民、取信于民。

会议指出，按照市委、县委安排，学习教育、听取意见环节的工作将延长至5月，公司全体干部员工务必以高度的自觉性，带着历史责任学习、围绕岗位职责学习、对照先进镜子学习、剖析反面典型学习、结合改革发展稳定的实践学习，切实解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。会议要求，曾瑜同志所做的专题辅导报告，很多内容与公司的发展是密切相关的，打造高品位的城市、东扩项目等等，都需要有完善的基础设施，公司活动办将曾瑜同志的专题辅导报告印发至各科室，由各科室自行组织学习，将报告精神传达至每一个职工，确保入心入脑。

(办公室）

临夏县人民医院党的群众路线活动简报第4期 第4篇

开展党的群众路线教育实践活动实施方案

为更好地贯彻落实党的十八大精神，保持党的先进性和纯洁性，根据市委组织部、市卫生局的统一部署，经研究，决定开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保主题教育顺利推进、取得实效，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照从严治党和中央八项规定的要求，突出“为民务实清廉主题、解决实际问题、提高做好群众工作能力、领导干部”的四个重点，用整风精神抓好批评与自我批评，进一步强化党员干部宗旨意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，努力造就一支“真抓实干，把事干成，造福百姓”的党员干部队伍，不断开创医院跨越发展、科学发展的新局面。

二、实现目标

结合医院的实际，开展党的群众路线教育实践活动，促进党员干部受教育、人民群众得实惠、党建工作上水平，实现人才素质提升、就医环境优化、医德医风增强，使百姓放心、人民满意，医院科学发展上台阶。

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三、总体要求

围绕“突出为民务实清廉主题、突出解决实际问题、突出提高做好群众工作能力、突出领导干部”四个重点，做到：

1.“三个结对”：院领导结对联系分管科室，支部委员结对联系党小组，党员干部结对联系困难病人，帮助解决实际问题；

2.“五个结合”：注重院领导与科室责任人相结合、职能科室党员与专家相结合、经常性调研与阶段性调研相结合、走访调研与医疗服务相结合、结对帮扶与解决实际问题相结合；

3.“五个禁止”：深入科室时，禁止接受吃喝宴请、禁止收取礼品馈赠、禁止走过场搞形式、禁止乱提不合实际的要求、禁止有始无终半途而废；

4.“五个进一步”：在思想上进一步增强群众观点、强化群众立场，在工作上进一步反映群众愿望、满足群众需求，在政策上进一步坚持重心下移、加强科室基础工作，在作风上进一步增进群众感情、相信群众力量，在纪律上进一步树立为民形象、不增加科室负担。

四、主要任务

（一）突出“三学三促”目标，开展“五表率”争创活动。围绕“学党的理论政策法规，促领导科学发展和集体决策能力提高；学医疗卫生业务知识，促服务群众能力提高；--

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学实践中的成功经验，促破解发展难题和构建和谐能力提高”的目标，开展争当模范履职表率、联系群众表率、服务基层表率、真抓实干表率、清正廉洁表率的“五表率”争创活动，组织学习理论政策法规、医疗卫生业务知识和实践技能，引导广大党员干部深刻领会和把握党的群众路线的内涵和实质，打好思想和专业知识基础。

领导班子成员要带头学习，带头作辅导报告，党政主要领导为员工作专题报告1次以上，讲稿要保存备案。组织党员开展“学党章读党史正三观”（深入学习党章，研读中共党史，端正世界观、权力观、事业观）活动，读书比赛、知识竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，提高业务水平。组织部分党员医务人员以患者身份就诊，体验就诊流程和就医心态，通过换位体验，促进换位思考，提升他们的职业道德素养和服务水平。活动领导小组办公室要对学习效果进行测试，作为评选“为民务实清廉”先进集体和个人的重要依据。

（二）围绕“三个一线”主题，实施骨干队伍建设工程。一是民情在一线了解：领导干部要立足医院发展大局，坚持开展院领导接待日活动，积极主动带着问题到科室调查研究，真心倾听群众呼声，真切了解科室困难，真实掌握员工的思想脉博，与干部职工同访、同议、同工作。

二是问题在一线解决：领导干部要保持“带着责任到一--

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线，化解矛盾在基层”的思想观念，深入走访科室、包村点、对口支援单位、居民群众，诚心诚意听取各方面的意见建议，及时解决群众反映的问题。

三是用人在一线选拔：突出“三个一线”选人用人导向，加大实绩考核结果的运用，把敢于负责、勇于担当、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来，努力提高干部选拔任用的公信度。严格绩效考核管理，重新聘任中层干部，提高管理能力和水平，提高管理效能，加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

（三）抓好“三项服务”活动，推进惠民政策落到实处。一是深化“三好一满意”活动，提高服务水平。坚持医院公益性，继续深入开展“三好一满意”活动、优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治、平安医院创建活动，继续做好预约诊疗服务，探索先诊疗后结帐。努力优化门急诊和出入院流程，实行临床路径试行管理，按上级要求开展单病种付费，多管齐下，努力控制医疗费用不合理增长，想方设法缩短出院者平均住院天数。加快项目建设，改善就医环境。坚持实行无假日医院。

二是实施人才优先发展工程，提高服务质量。围绕建设“名医、名科、名院”的目标，全面实施高端专业人才“引智计划”、急需紧缺人才“育智计划”、专业技术人才“领军计划”，抓好人才培养、引进和使用，不断优化卫生人才--

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队伍结构。加强细胞与分子临床医学研究中心和临床医学人才小高地建设，加强青年人才库管理，继续支持在职人员攻读博士学位。选派优秀骨干到国外进修学习，提高专科技术水平。

推进住院医师规范化，全科医生培养建设，继续加强市级重点学科建设，加强重症医学科、急诊的建设，提高急危重症救治能力和院前急救水平。组建救援队伍，逐步配备专业设施，组织培训演练，努力提高紧急医学救援能力和水平，努力建设一支能够满足医院科学发展和人民群众健康需求的高素质卫生人才队伍。

三是开展“医疗服务到基层”活动，夯实服务网底。开展“志愿服务在医院”活动，组织青年志愿者深入临床一线、门诊开展义务助医、义务助护活动，缓解就诊高峰时段挂号、办卡排长队等问题。深入我院的包村点开展义诊和健康宣教活动。做好卫生支农工作，落实相关工作任务，开展业务指导、管理指导、队伍培训，提高基层医疗机构管理水平。

（四）落实“三项创建”措施，确保基层党建创新工程取得实效。

一是抓好党建示范先锋创建。结合支部党建与医疗业务工作，组织开展“先锋示范组织创建”、“先锋示范岗位创建”、“先锋示范队伍创建”、“先锋示范品牌创建”等活--

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动，培育一批领导班子好、队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的红旗科室；培育一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀共产党员，发挥示范带动作用，提升党建工作水平。

二是抓好为民服务先锋创建。引导党员干部把心思和精力真正用在推改革、促发展、保质量、强服务、抓落实上。深化公立医院改革，稳妥进行事业单位人事制度改革，实行岗位设置、绩效管理，在已经完成基础性绩效工资方案的前提下，按上级部署完成奖励性绩效工资分配方案的制定。执行国家基本药物目录制度。加强投诉管理，畅通诉求渠道，及时妥善处理投诉，营造和谐医患关系，创建平安医院。继续做好特困人群的医疗救助工作。

三是抓好廉洁服务先锋创建。巩固医德医风建设联系单位工作成果，充分发挥医德医风教育馆的作用，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律。深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作，实行敏感岗位定期轮岗制度，落实《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁行医，自觉抵制不正之风。扎实开展廉政风险防控机制建设，以决策权、基建权、采购权、人事权、财务权等为重点，切实加强对领导干部和职能科室等管理行为的监控。

（五）构建“三联机制”，推进党群工作一体化格局形成。一是机制联动。建立党群联动工作协调小组，充分发挥--

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党组织的政治核心作用，加强与群团组织的统筹协调，积极构建共同参加、共同关心、共同建设的医院党建新格局。

二是阵地联建。坚持党建与医院文化建设、文明单位创建相结合，整合党建、工会、妇委会、共青团等群团组织力量，拓展党建服务阵地，满足党员群众的各项需求。

三是活动联办。由支部牵头、工会、共青团、妇委会等群团组织开展各项健康有益的群众性活动，创新组织生活形式，丰富员工精神文化生活。

五、实施时间

党的群众路线教育实践活动从2013年7月-12月。

六、活动范围

全院中共党员，主体是院领导班子成员。

七、方法步骤

（一）组织筹备阶段（7月中旬）。

成立活动领导小组，召开支部会学习传达市委组织部调研精神和市卫生局实施方案，专题研究制定我院实施方案。

（二）动员学习阶段。（7月中旬-下旬）

召开动员大会,组织发动，增强广大党员干部参与活动的自觉性和主动性。采取邀请专家举办专题讲座、领导干部上党课等多样的形式，开展“学党章读党史正三观”、争创“五表率”等活动，引导党员干部进一步增强贯彻群众路线的责任感和使命感。

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（三）调研、征求意见阶段（7月底—8月上旬）。坚持党员领导干部联系点工作制度，院领导班子成员要深入科室、班组调查研究，把“走基层、转作风、办实事”贯彻始终，准确掌握干部职工的思想脉博，增强员工对医改、人事制度改革的承受能力和参与意识。广开言路，按“为民、务实、清廉”的主题，畅通收集意见的渠道，做好意见、建议的收集和整改工作。

（四）查摆整改阶段（8月中旬—8月下旬）。

1.认真查摆问题。将收集的群众建议和意见进行梳理汇总，结合工作和思想实际，进行深入思考，召开民主生活会，进行“四查四看”：一查思想认识，看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场；二查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作扎实有效；三查方式方法，看是否为群众所接受、真正受到群众欢迎；四查政策措施，看是否真正符合群众需求、惠及广大群众。通过讨论分析，找出问题，分析原因，制定措施。

2.制定整改方案。党政负责人要针对查摆出的问题，形成详细的整改措施和努力方向，制定主题教育整改方案，以书面形式报卫生局主题活动领导小组办公室。

3.扎实破解难题。要着力解决部分干部中出现的慵懒骄奢的现象和自满思想，“坐而论道、坐享其成”的消极倾向，院领导班子成员要领办一个调研课题、破难项目，集中时间和精--

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力，努力破解医院建设发展和医疗服务中的重点难点问题。

（五）评议提高阶段（9月）。

开展社会评议，接受群众和社会各界的监督。巩固活动成效，总结好经验、好做法，进一步完善群众路线教育实践的长效机制。继续查找不足，及时整改提高。

（六）“回头看”活动阶段（9月下旬-10月）。

1.深化整改，巩固和扩大成果。全面梳理前段整改情况，巩固已解决的问题；对虽已整改，但效果不好、群众仍有意见的问题，要分析原因，完善措施，抓好落实；对尚未进行整改的问题，要采取“四定”（定人员、定职责、定时间、定进度）办法抓好整改；对因客观条件限制暂时解决不了的问题，及时作出说明。

2.完善机制，加强党的建设。将群众路线教育实践活动的经验和做法用规章制度的形式固定下来长期坚持，努力形成党员长期受教育、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设工作机制、党建创新工作机制，使党员“党员受教育，永葆先进性、纯洁性”。

3.建立平台，确保常抓常新。不断丰富群众路线教育实践活动内容和方式，创造新载体，体现新特点，抓出新成效，使之成为广大党员“真抓实干，把事干成，造福百姓”的平台。

4.加强管理，纯洁党员队伍。采取多种形式，激励表彰优秀党员，大力营造积极向上的氛围。加强对入党积极分子--

--的培养教育，举办入党积极分子培训班，抓好发展党员工作。坚持从严治党，不履行党员义务、不具备党员条件的党员要进行及时帮助教育和组织处理，防止失之于软、失之于宽。

八、组织领导

成立活动领导小组及办公室。组 长： 副组长： 成 员：

领导小组办公室设在党办，负责日常活动的开展。

九、保障措施

（一）加强领导，落实责任。主要领导负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责合力抓。领导小组办公室具体负责活动的组织协调、指导督查、情况报送等日常工作。

（二）统筹兼顾，提高水平。立足当前、科学安排，切实做到与推动我院重点工作相互促进，要与贯彻落实上级决策部署、重要会议精神等有机结合，与当前医药卫生体制改革结合起来，防止出现“两张皮”、搞形式主义、走过场。拓宽渠道，引导党员干部深入科室，做到教育实践活动与业务工作“两不误、两促进”。

（三）强化督查，务求实效。领导小组办公室要牵头组织开展督查，了解真实情况，听取群众意见，查找发现问题，督促整改落实。通过设立监督电话、开通网络投诉等方式，--

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广开教育实践活动监督渠道，加大督查力度。对整改不到位、掩盖问题或弄虚作假的，要严格追究相关责任人的责任，保证教育实践活动取得成效。

（四）抓好宣传，展示形象。在院报开辟党建建设专栏，通过电视、报纸、广播、网络、板报、院报等载体全方位反映我院工作的动态和活动成效。要积极宣传活动中涌现出来的先进典型事例和成功经验，展现医院良好形象。同时对于暴露出来的一些反面典型问题不护短，主动曝光，虚心接受批评，促进整改提高。

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临夏县人民医院党的群众路线活动简报第4期 第5篇

活动简报第一期

统一思想 统筹谋划 精细推进

——上海应用技术学院党委扎实做好活动筹备工作

扎实做好准备工作是开展群众路线教育实践活动的前提条件和决定性基础。上海应用技术学院党委在认真学xxx市委文件和市委、市教卫工作党委动员大会精神的基础上，在教卫工作党委第六督导组的指导下，以“改进作风助发展、凝心聚力求卓越”为主线，抓住学校召开动员大会前的黄金时间，高起点、高标准、严要求，扎实有效地启动教育实践活动的前期准备工作。

一、认真传达学习上级精神，把握活动总体方向

7月2日市委动员会召开后，党委及时召开会议专题传达学xxx市委文件和市委动员会精神；8月5日市教卫工作党委动员会召开后，8月6日学校党政主要负责同志立即主持召开党务部门负责人会议，传达学习市教卫工作党委系统动员大会、工作会议精神，部署准备阶段工作。8月19日召开党委常委会深入学习，明确学校教育实践活动要与干部队伍建设、落实市委第五巡视组反馈意见的整改方案、推进学校内涵建设、加强师资队伍建设、加强作风建设有机结合起来，抓住活动契机，以活动为动力，进一步推进学校事业发展上水平；坚持克服“两张皮”现象，明确学校教育实践活动要与促进党员干部履职尽责、干事创业紧密结合，与扎实做好新学期开局起步各项工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。校领导干部纷纷表示，要统一思想，提高认识，发挥示范带头作用，把握教育实践活动的总体部署、原则要求、方法步骤，确保学校教育实践活动目标不虚、方向不偏、内容不空。

二、及时成立活动工作机构，确保活动组织落实

在认真学习有关文件及会议精神的基础上，学校研究成立了以党委和行政主要领导任双组长、分管组织工作的党委领导为副组长、其他校领导为成员的教育实践活动领导小组，负责全程抓好学校教育实践活动的开展。领导小组下设办公室，具体负责教育实践活动的组织协调工作。办公室下设督导联络组、宣传组、秘书组和后勤保障组，各组明确了工作职责，落实了具体工作，制定了详细的日程安排，建立了有效的工作机制。为了配齐配强力量，还从二级单位抽调了青年骨干近20人充实到办公室各小组。学校建立了校内学习实践活动督导组，由校领导带队，认真指导并扎实推进二级单位认真开展教育实践活动。

三、精心制定实施方案，细化准备阶段工作

在党委的领导下，学校活动领导小组办公室多次召开会议，数易其稿，起草了《中共上海应用技术学院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，党委常委会对《方案》进行了认真讨论研究，并及时上报了督导组。在总体“实施方案”的基础上，为了确保活动有效

推进，学校起草了各项工作的具体方案，并明确了准备工作阶段的重点为工作，即：认真起草制定实施方案、动员报告、学习宣传方案、督导工作方案、校领导深入基层走访调研方案、调研报告，与市教卫督导组沟通联络，向市教卫督导组汇报准备工作情况，组建工作机构，对学校督导组进行培训，筹备动员大会，制定学习书目、准备学习资料，制作专题网站，报送信息，编发简报，加强宣传，营造教育实践活动良好氛围。目前，各项准备工作正紧张有序进行，主要工作任务已基本到位。

四、多形式开展调查研究，汇总聚焦突出问题

在上海市委召开群众路线教育活动动员会后，党委第一时间做出部署，时任党委书记祁学银主持召开了4场座谈会，广泛听取对开展活动的意见建议和学校在“四风”方面存在的突出问题。参会人员畅所欲言，对中央决定开展群众路线教育实践活动表示拥护，围绕学校领导班子、领导干部和机关部门“四风”方面存在的突出问题，实事求是地提出了意见和建议。市教卫工作党委系统动员会后，党委书记吴松、院长卢冠忠等党政领导带头，有关部门密切配合，深入师生中间，走访调研了离退休老同志、二级学院和机关干部职工等10余人，又召开了5场座谈会。前后9场座谈会共计116人参加包括中层干部、党代会代表、教代会代表、民主党派成员、教授代表、二级工会主席、党员代表、青年教师、离退休老同志等的。与此同时，通过网络调查征询了教职工453人，学生717人的意见，梳理群众来信来访件，汇总成各类问题建议近230条。通过全面调研，比较真实地反映了全校师生对学校领导班子、领导