纪委廉政教育工作总结

纪委廉政教育工作总结（精选6篇）

纪委廉政教育工作总结 第1篇

乡镇纪委党风廉政工作总结

今年以来，在区纪委和镇党委的正确领导下，镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

一、工作情况

（一）落实责任，健全工作机制。

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任书，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“新任股级干部廉政谈话制度”，结合实际，对今年新上任的股级干部同志逐一进行廉政谈话 3 人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。

（二）强化教育，推进廉政文化建设。

坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、区纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村 200 余名干部参加，把反腐倡廉教育和党风党纪教育贯穿于全年党委理论中心组专题，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。参观区“一廊两园三基地”反腐倡廉教育基地参观，接革命传统和理想信念教育、反腐倡廉教育和警示教育，从而进一步提高党员干部廉政意识和拒腐防变能力；组织全镇各村（社区）书记、主任收看《这个局长“请不动”》、《“红包”之祸——XX 市“红包”礼金腐败案警示录》等警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织我镇村官到区人民法院庭审现场旁听案件庭审全过程，接受警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是定期听取汇报。如各村（社区）和部门关于各项专项资金（如惠农资金、民政救助资金等）的使用情况汇报，掌握镇党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决资金滞留等存在的突出问题。

（三）正风肃纪，狠抓作风建设。

以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理，建立健全镇廉政风

险防制机制建设，并做好《镇党风廉政建设主体责任和监督责任“4+2”清单报备工作》，落实好党风廉政建设主体责任“履责清单”申报备案。根据上级纪委有关会议精神，做好党员领导干部“八小时以外”活动情况报告，并结合农村基层大走访听民声活动，做好农村基层党员干部违纪违法线索集中排查，由纪委书记黄奇昌带队分组共走访了全镇 18 个村（居）。

（四）加大力度，积极查办案件。

始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过公布举报邮箱和举报电话，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查 10 件，已信访办结 6 件，正在调查 4 件。共立案查处违纪案件 15 件，目前结案 15 件，给予开除党籍 4 人，撤消党内职务 1 人，党内严重警告 2 人，党内警告 8 人。

（五）落实“三转”，增强监督力量。

一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加强纪检监察队伍建设。增加经费投入，推进镇纪委规范化建设。调整了纪委书记分工，配备了专职纪委副书记和干事各 1 名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败

工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议 12 条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。

二、存在的不足

一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。

三、下步工作打算

2015 年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:

（一）加快推动“两个责任”落实。

进一步落实《《镇党风廉政建设主体责任和监督责任“4+2”清单报备工作》。采取党委中

心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏。

（二）坚决有力惩治腐败。

坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。

（三）增强监督的针对性和实效性。

一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。

（四）加强纪检监察干部队伍建设。

按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。

2015 年，我局纪检监察工作在市委、市政府和市纪委的领导指导下，认真对照中央纪委、监察部“转变职能、突出主业”的新要求,以落实党风廉政建设责任制为主线，以交通基础设施建设、道路运输市场监管、领导干部和执法队伍作风建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩

防并举、注重预防的方针，贯彻以人为本、执政为民理念，着力抓好基础设施建设领域廉政工作，认真解决损害群众利益的突出问题，大力推进交通运输系统领导干部队伍和执法队伍建设，进一步树立公正、廉洁、文明、高效的交通形象，全面开展党风廉政建设，主要抓了以下几项工作

一、机构健全，责任落实，扎实推进纪检监察工作开展。

按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我局始终把纪检监察工作摆在突出位置，坚持构建“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室、各单位协力构建的反腐败工作责任体系。由纪检监察组具体落实各项工作，并确定专人加强与市纪委的工作联系。年初，制定《市交通运输局关于 2015 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，对全年党风廉政和反腐败工作进行了安排部署，将交通系统党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项明确，把责任和任务落到具体的人和单位。

二、措施到位，逐条贯彻，积极落实党风廉政建设工作。

(一)进一步加强干部作风建设。

组织学习贯彻市委、市纪委相关文件，深入领会其精神实质，认真对照局干部队伍中存在责任意识不强、服务意识不强、纪律松懈等作风问题，采取常规督查、随机检查等多种方式，定期、不定期的对局机关、下属事业单位进行巡查，使干部队伍作风得到了进一步转变。同时，还加强对上下班纪律、工作行为、日常学习等方面的管理，多次重申《市交通运输局关于进一步规范机关考勤制度》，对个别临聘人员

上班玩手机等行为进行通报批评，并扣发资金。促使干部的思想作风、精神面貌有明显转变，纪律意识和服务意识有明显增强，工作有明显进步。

(二)继续推进民主评议政风行风工作。

按照市纠风办关于民主评议政风行风工作的统一部署和要求，结合交通行业特点和工作实际，在认真总结过去“行风评议”工作经验和教训的基础上，制定了《2015 年民主评议政风行风工作实施意见》，提出了民主评议政风行风工作的指导思想、总体要求。把“行风评议”工作纳入议事日程，统筹安排，全力推进。通过学习动员，征求意见，明察暗访，注重整改等一系列措施，进一步树立了良好的交通形象，为局全面开展各项工作提供了良好的环境。

(三)加强信访和承办议、提案工作。

今年以来，热情接待来访职工群众 12 起，及时处理了所反映的问题，基本做到来访的满意，满意度达到 90%以上。认真承办人大议案和政协提案以及各级领导、部门的转办件。办理人大建议、政协提案件 40 件；收到“12345”、“12319”网上热线投诉件 300 余件，对提出的有关公路建设、行业管理上存在的问题都及时调查处理、反馈、归档，予以较全面的答复和解释。

三、发挥职能，真抓实干，切实加强投资软环境建设。

(一)深化党务政务公开，加强投资软环境建设。

一是强化从源头上预防和治理腐败的制度和措施，继续推行领导干部

述廉制度、首问责任制、二次终结制、服务承诺制，并对系统各单位财务进行了内审，加强对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪。二是认真按照《市网上审批及效能监察建设推进工作实施方案》，进一步加强我局网上审批及效能监察建设，确保此项工作的顺利完成。三是继续推进规范行政处罚自由裁量权工作，健全规章制度和行政程序，形成有效的监督约束机制，完善权力运行机制。四是加大推进“阳光”政务力度，加强政务党务信息公开，推进政、党务公开工作。

(二)加强行风建设，树立交通良好形象。

坚持以人为本，结合开展加强党性修养弘扬优良作风活动，注重关注民生，坚持以人民群众满意为根本标准。通过抓制度，抓工作落实，把依法行政、落实制度、职业道德、廉洁自律、服务周到贯穿到交通管理各项业务工作中，为广大运输业户提供了周到、便捷、透明、规范的服务。进一步深化执法责任制和评议考核制，严格执行持证上岗，亮证执法制度；同

时，深入推进规范化服务型政府建设，积极培养眼界宽、思路宽、胸襟宽、执行力强的“三宽一强型”干部职工。不遗余力地转变“门难进，脸难看，话难听，事难办”的工作作风和“冷、横、硬”的工作态度。

2015 年我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不少问题和薄弱环节一是在制度的健全完善和落实方面还存在差距，有的制度还要进一步完善和细化；二是在新形势下如何强化交通基础设施建

设领域权力运行监督和制约，反腐倡廉如何落到实处仍是一个需要探索的课题；三是交通信息网络不健全，信息平台建设相对滞后，党务政务公开制度还需不断完善；四是交通行业管理干部和执法队伍素质参差不齐，依法行政水平不高等等，这些都有待在今后加以进一步改进，确保党风廉政工作有效落实，努力为市交通运输事业的跨越式发展提供保障。

四、2016 年的工作思路。

(一)进一步加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。学习谷文昌精神，努力践行“三严三实”，严格遵守“六个不准”和“八项制度”，加强党员干部党风党纪教育，组织学习在交通建设中涌现出来的正面典型。开展警示教育，引导广大党员干部正确认识反腐败斗争形势，营造良好的舆论氛围。

(二)进一步整顿工作作风，加大整治树立良好工作环境的力度，切实转变干部职工工作作风，提高服务质量和办事效率，建设一支政治素质强、理论水平高、业务技能精、工作作风硬的干部职工队伍。加大源头治理腐败工作力度，不断深化我市交通系统预防腐败工作，继续加强配套制度建设，把治标与治本、德育与管理、预防与惩处有机结合起来，确保我市交通系统党风廉政建设和反腐倡廉各项工作落到实处。

(三)进一步规范交通行政执法行为，大力开展行政执法监察，深入抓好交通行政审批、交通执法的监督管理、强化执法队伍的党纪和法律法规教育。同时，加大查处力度，及时发现和制止一些不良的苗头产生，力争做到干部职工不犯错识误或少犯错误。

2015 年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。县委、政府确定的“执行力检验年”。小堡藏族彝族乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定。加强党员干部作风建设，提升全乡干部职工工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，现将今年工作总结如下

一、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况

一是层层签订党风廉政建设责任书，把责任落实到人。乡党委政府与县委县政府签订2015 年党风廉政建设责任书，同时与各村、社区、全体干部职工签订党风廉政建设责任书并把党风廉政建设纳入年终工作目标考核，加强管理。二是乡党委切实履行党风廉政主体责任，加强党风廉政建设教育。召开党委会专题研究部署党风廉政建设工作 8 次，党委中心组专题学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述 1 次，组织干部职工学xxx省委、市委、县委关于党风廉政建设文件精神，学习典型案件教育和警示录 10 次，通过学习，引导党员干部职工自觉开展党风教育、反腐倡廉教育，对反映党员干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是乡纪委切实履行

监督责任，在全乡范围内公开 96960 效能投诉、12380 干部监督热线、12388 信访举报电话和 0835*******小堡乡信访举报电话，畅通老百姓民情反映渠道。加强干部队伍纪律教育，督促领导班子和干部职工自觉遵守党章党纪、遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。对于群众的反腐倡廉诉求，及时调查及时处理及时回复，严肃查处和教育纠正党员干部在行使权力过程中出现的违反的党的政治纪律和政治规矩的情况。

二、领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况

乡党委书记对党风廉政建设亲自过问、亲自安排、亲自督办、亲自答复、亲自回访。召开党委会明确了党委班子成员各自党风廉政建设主要责任，同时明确了乡党委书记对班子成员的党风廉政建设负有不可推卸的领导责任。进一步完善落实我乡副科级以上干部婚丧嫁娶宴请申报审批制、个人因私使用公车出县境申报备案制、三公经费公开制、干部任前个人重大事项公示制、干部个人重大事项报告抽查制等相关制度。按照《小堡藏族彝族乡领导干部三个不直接分管制度》要求，严格落实党政主要领导不直接分管财政、人事、项目和物质采购的制度。

三、惩防体系建设、廉政风险防控、反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设情况

（一）惩防体系建设。推进惩治和预防腐败体系建设，着力建立个性化廉政风险防控模式。结合《XX 县建立健全惩治和预防腐败体系

2013—2017 年的实施意见》制定出小堡乡实施意见，落实廉政风险防控机制，建立有用、好用、管用的内控监管制度。制定了《小堡藏族彝族乡 2015 年惩防体系建设工作计划》，进一步推进小堡乡惩治和预防腐败体系建设。建立《小堡藏族彝族乡惩防体系任务分解落实台账》，共分解出任务 19 项，到目前已完成 5 项，6 月底能完成 1 项，需要全年推进落实的有13 项。

（二）廉政风险防控。按照《中共 XX 县纪委 XX 县监察局关于在全县纪检监察系统开展廉政风险防控管理工作的通知》（汉纪发〔2015〕6 号）要求，小堡乡纪委从今年 2 月 13 日至 5 月 30 日，开展了廉政风险防控活动。乡纪委共清理出权力事项 8 项，制定工作制度 21项，绘制 9 个工作流程图，并全部上墙公示；共排查出纪委岗位风险点 5 个，纪委书记岗位风险点 4 个，纪委副书记岗位风险点 3 个；对查找出的岗位风险点进行评估定级，纪委 5 个岗位风险点评定级为一级风险，制定了 5 条相应防控措施，纪委书记 4 个岗位风险点也评定为一级风险，制定了 4 条相应防控措施，纪委副书记 3 个岗位风险点评定为三级，制定了 3条防控措施。乡纪委继续修订和完善现有的工作制度，规范权力运行、提高制度执行力为根本，将各项防控措施转化为制度。结合实际情况建立健全廉政风险教育机制、排查机制、预警机制、处置机制和防控管理考评机制等长效机制。

（三）反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。乡党委给全体乡村组干部和党员代表发放党风廉政建设宣传资料 3000 余份，注重从严治党、纠

风治乱、正风肃纪和廉洁自律等宣传，在乡政府机关、村、社区制作廉政宣传画 40 幅，营造了浓厚的廉政氛围。深入开展廉政文化“九进”活动，开展党风廉政建设工作宣传活动，大力宣传中央和省、市、县反腐倡廉方针政策、决策部署、法规制度、工作成效，鼓励、引导群众参与反腐倡廉建设。

四、落实民生政策以及县委、县政府重大决策部署情况

乡党委加大民生政策的解读和宣传力度，注重县委、县政府重大决策部署的传达和落实。

（一）贯彻县委重大决策部署方面。月，组织全体干部职工传达学习XX 县党政办公室主任工作培训会议精神，学习了习总书记和中央、省、市、县领导讲话精神，进一步规范了我乡文件办理、信息报送、公章管理、公务接待、保密工作等，提高了我乡办公室工作质量和水平。月，乡党委分别组织班子成员和全体乡、村、组干部深入学习市委三届八次全会精神，全体干部在业余时间，利用报纸、网络、微信等平台深入学习全会精神，深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和省委十届五次全会精神，全面深入推进依法治理和全面落实从严治党，利用院坝会、座谈会以及“三为汉源·爱家树风”大宣讲活动为载体，在全乡干部群众中广泛开展宣讲活动 5 次，确保了全会精神深入人心、落地生根。月 7 日，组织学习全国、全省、全市宣传文化工作会议精神和 2015

年 XX 县宣传思想文化工作会议精神，用会议精神指导我们开展宣传思想文化工作，积极主动完成安排的网评、网宣和舆情监控等各项工作任务。月 15 日，乡党委制定了开展思想政治建设“入户工程”工作实施方案；4 月 16 日，乡党委组织全体乡机关党员干部学习了《中共四川省委关于印发的通知》，深入贯彻中央从严管党治吏重大部署和习近平总书记些列重要讲话精神，认真落实省委从严治党《决定》和“两个意见”，全面加强领导班子思想政治建设，广大党员领导干部以身作则、模范遵守，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，切实增强讲政治守纪律守规矩的自觉性和坚定性，营造小堡乡风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治氛围。月 13 日，乡党委组织全体干部职工开展了“讲政治、守纪律、守规矩”专题学习反思大讨论活动。学习了习近平总书记提出的“七个有之”“五个必须”重要论述，学习了省委“三个不可低估”重大判断，省委领导班子思想政治建设“十项规定”和王东明同志提出的“十类问题现象”，学习了市委书记叶壮同志指出的“六类问题现象”XX 县委书记杨兴品同志提出的“八类问题现象”，学习了焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥、王加林、袁超等同志的先进事迹精神。全体干部职工都结合“讲政治、守纪律、守规矩”和自身工作实际发言讨论，切实增强了政治意识、纪律意识，法治意识和担当精神。心系群众、为民服务，进村入户，开展帮扶，把联系村的灾后重建、产业发展、新村建设和各类项目工作切实

推进起走。

2015 年 7 月 9 日，组织全体干部职工 18 人收看了由中共四川省纪委四川省监察厅录制的警示教育片《国资之蠧》。全体干部职工看完影片后深受教育启示，纷纷表示要引以为戒，自我觉醒，谨慎交友，自觉抵制各种不良诱惑，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，践行群众路线，多为群众办好事、办实事，用铁的纪律推动各项工作有序进行。乡党委书记康鹏要求乡党委和乡纪委切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，全面推动落实作风建设常态化；全体党员干部职工要自觉践行“三严三实”要求，坚持不懈纠正“四风”，牢记从政之本、用权之道，视法纪为不可逾越的“雷池”，不断增强抵御各种诱惑的警觉性。月 20 日至 29 日，开展“三为汉源.爱家树风”集中宣讲 15 场次，通过户主会、院坝会、党员干部、群众代表大会开展宣讲，聆听群众达 1250 余人。用通俗易懂的语言和事例，结合小堡乡工作实际情况，就如何开展“三为汉源·爱家树风”大宣讲，什么是精准扶贫、精准扶贫究竟该怎么扶，党风廉政建设群众满意度测评等工作进行深入浅出的讲解。月 29 日，组织乡、村、组干部 40 余人召开 2015 年党风廉政建设述责述廉大会。会上，11 位述责述廉对象围绕工作实际，紧扣党风廉政建设主体责任、推进作风建设、执行廉洁从政和个人有关重大事项报告等方面进行口头述责述廉，参会人员以无记名投票方式对述责述廉对象进行了测评。乡纪委书记对 11 位口头述责述廉对象进行了认真点

评，指出了各办公室主任和村三职干部在履行党风廉政建设主体责任和遵守廉洁从政各项规定方面取得的成绩、存在问题及下一步工作打算。组织学习《XX 县纪委 XX 县监察局关于发生在群众身边的“四风”和腐败问题的典型案件通报》。要求全体乡、村、组干部一定从案件中汲取教训，引以为戒，举一反三，自觉遵守党纪国法，树立廉洁从政意识。乡长王继提出二点要求一是乡村组干部要受警醒、知敬畏、讲规矩、守底线，牢固树立责任意识和法纪意识，坚守廉政底线，绷紧党纪国法的高压线；二是乡纪委要加大违纪案件查处力度，严肃查办发生在群众身边“四风”和腐败案件，发现一个，查处一个，决不护短，决不手软。

（二）落实民生政策。

乡纪委开展项目工作、社会保障、农业、林业、民政、计生等监督检查 8 次，确保民生政策落实到位。

监督检查团结村通村公路硬化 3 次。一是坚决杜绝乡村组干部违规参与插手工程建设，更不允许出现吃拿卡要现象，二是督促施工单位保质保量施工，不准出现偷工减料等现象。目前已完成了主路面硬化，正在做排水沟，进展顺利。

社会保障方面，今年新增参保 20 人，截止目前共发放待遇 12 万元。

计划生育方面，今年办理生育服务证 2 人次，办理生育证 4 人次，征收社会抚养费 43535元。

农业方面，几年帮助老百姓购买水稻保险 38 亩，玉米保险 598

亩，肥猪保险 16 户。今年新栽种黄果柑 37280 株，新栽种苹果 1500 株，达到了应种尽种，进一步扩大了农业产业规模。林业方面，今年新栽种核桃 585 亩。

5、民政方面今年 1-9 月份农村低保累计保障 901 人次，发放低保保障金 314337 元（10至 12 月低保金民政局还未发放）；五保保障人口 1—2 季度 4 人，累计发放两个季度五保资金5160 元；三季度 3 人，发放 3105 元；全年抚恤金共计发放 3850 元；截止 11 月，共资助农村特殊人群 29 人次,资助金额 3889732 元；累计救助困难家庭 2 户。发放高龄补贴 65 人次10700 元，开展医疗救助 6 人 4215 元。

五、深化正风肃纪、纠正四风、推进作风建设情况

乡党委开展深化“正风肃纪”活动，制定实施方案，召开会议，完善上下班、考勤、干部去向留言等制度 8 条，加强干部管理，禁止走读，跑通宿现象的发生；对全乡“三公”经费开展自查，楼堂馆所清理，禁止党员干部违规收受红包、礼金、礼品卡，禁止党员干部违规经商办企业。坚持不懈抓党的作风建设，建立党的群众路线教育实践活动后续长效机制，继续解决党员领导干部遵守党的政治纪律和“四风”方面存在的突出问题。建立作风建设长效机制，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度，对党的群众路线教育实践活动查摆的问题开展整改落实，深入开展“走基层”、“双报到”、“驻村帮扶”等活动。

六、党风廉政建设社会评价工作开展情况

乡党委高度重视党风廉政建设社会评价工作。今年以来多次召开乡村组干部大会，宣传讲解党风廉政建设社会评价工作。全乡各村组、社区和驻乡机关通过职工会、院坝会、党小组会、村民代表会议等多种形式开展宣传。一是宣传到位，让老百姓知晓率达 100%，发放党风廉政建设宣传资料 2000 余份。乡村组干部和党员群众代表切实负责，在所辖区域、左邻右舍、亲朋好友等范围中大力宣传，起到了很好地带动作用。二是正确引导，引导老百姓正确认识党风廉政建设社会满意度测评对于建设美丽富饶文明和谐新汉源的重大意义，认真听完调查问卷中的 15 个问题，并客观公正地进行评价打分，不要把个人情绪、社会负面传言和发展中的矛盾问题归结于党风廉政建设没做好，珍惜机会，共同推进汉源长远发展。

七、信访和案件查办情况

乡党委政府高度重视群众反腐倡廉诉求。建立完整信访举报网络体系，乡机关和各村（社区）设立举报信箱，公开乡纪委书记电话和村级廉情监督举报电话。二是坚持纪委书记下乡接访制度，定期到各村了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题，采集反腐倡廉信息。三是进一步完善了我乡信访办理机制，制定相应信访举报办理办法，严格落实责任制，确保事事有回音，件件有落实，坚持每月例会制度和排查制度，切实做到“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”，有效地防范了各类非正常上访或越级上访事件发生。四是完善

信访通报制度，每月定期对本地区、本部门、本系统信访情况进行通报。

乡党委政府高度重视腐败案件查办力度，充分发挥反腐败协调领导小组和线索排查联席制度作用，继续保持查办案件的高压态势，进一步整合力量，提高快速突破大要案件的能力，不断加大违纪违规案件的查处力度。围绕全乡中心工作和群众反映的突出问题，严肃查处发生在重点领域、关键环节、重点岗位上的腐败案件，严肃查处严重侵害人民群众切身利益的案件，严肃查处影响和破坏全乡经济发展环境的案件。今年我乡团结村 2 组王树勇（中共党员）违反计划生育，经过案件调查、审理，给予王树勇严重警告处分，该案件已办理完毕。八、“廉洁细胞”创建工作情况

积极开展“廉洁细胞”创建工作，乡党委针对不同“细胞”制定了不同的实施方案，乡机关、丁家社区、团结村、解放村认真按照方案要求开展“廉洁细胞”创建活动，通过自查、初验、复验等程序，我乡“廉洁机关”和“廉洁村庄”全部创建成功。

纪委廉政教育工作总结 第2篇

1、坚决执行中央、省、市及汶上县、镇党委政府的重大决策部署。认真落实“十二五”规划要求，严格落实县委、县政府重点工作、重大事项安排部署，做到令行禁止，确保政令畅通。严明党的政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为。严肃换届纪律，严格执行“5个严禁”、“17个不准”，加强对换届选举全过程的监督，确保镇村两级换届工作顺利进行。

2、认真解决人民群众反映强烈的突出问题。加强对农村惠农政策落实情况的监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步规范公务接待制度，严格执行公务用车管理的有关规定，巩固党政机关厉行节约成果。建立领导干部、机关干部、村居干部定期走访制度，主动为群众排忧解难，深入开展多种形式的公开评议活动，加强对基层干部的监督管理，严格执行问责制各项规定，切实维护人民群众合法权益。

3、加强和改进作风建设。深入开展内容方法、形式多样的主题实践活动，切实解决基层党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。严格执行机关效能建设各项规定，从严落实“五条禁令”，切实解决党员干部“庸懒浮散”、“冷横硬拖”，以及“中梗阻”、“棚架政策”、“不作为”、“乱作为”等问题，严肃查处“六乱”行为。

4、坚决查办违纪违法案件。严肃查办党员干部在农村基层财务管理、计划生育、土地使用以及损害群众利益等方面的违纪违法案件;严肃查办重大责任事故和群体性事件以及背后的腐败案件;严肃查办换届选举过程中的违纪违法案件。加强基层信访举报工作，抓好初信初访，坚决杜绝越级访、集体访，确保小事不出村，大事不出镇。

纪委廉政教育工作总结 第3篇

一、充分认识落实纪委监督责任的重要性和必要性

1.认真履行监督责任, 是适应反腐败斗争形势任务发展的迫切需要。腐败与反腐败斗争是一个长期的博弈过程。党的十八大以来, 反腐败力度空前加大, 取得了举世瞩目的显著成绩, 凝聚了党心民心, 提振了人们的信心。但我们也要看到, 当前反腐败斗争形势依然严峻复杂, 腐败问题在一些地方和领域依然多发, 一些人心存侥幸仍未收手, 腐败花样翻新, 手段更加隐蔽, “四风”问题积习甚深等, 必须保持高压态势才能有效遏制。为此, 纪检监察机关按照党章明确的职责和职能定位, 聚焦主责、回归主业, 重在查处案件和执纪监督, 持续加大了反腐败力度。这是当前反腐败斗争的当务之急, 是广大干部群众的热切期盼, 也是纪检监察机关依靠法治思维和法治方式有效治理腐败的必然选择, 对于强化党内监督专门机关作用具有十分重要的意义。

2.认真履行监督责任, 是坚决遏制腐败蔓延势头的现实要求。党的十八大以来, 以习近平同志为总书记的党中央着眼全面从严治党, 坚决惩治腐败, 坚持老虎、苍蝇一起打, 严肃查处了一大批腐败分子, 赢得了党心民心。当前, 反腐败形势依然严峻复杂, 对惩治和预防腐败提出了新的更高的要求, 需要纪委更好地发挥职能作用。但目前一些企业和单位的纪委仍然存在会会即到、事事参与、聚力不精、荒废主业、协作副业的现象, 极大地影响了监督检查的效果。为此, 纪律检查机关要切实解决好主次不分、力量分散、越权越位等问题, 明确职能定位, 聚焦主业主责, 坚决遏制腐败蔓延势头。去年以来, 虽然中纪委明确了“三转”后的纪委职责, 但不作为的现象依然存在, 如有的纪委缺乏担当, 不敢监督, 对腐败现象失之于宽、失之于软, 避重就轻, 妥协通融;有的纪委执纪原则性不强, 不敢动真碰硬, 不敢“真查、严查、细查”;有的纪委不愿追究问责, 瞻前顾后、患得患失、包庇隐瞒, 网开一面, 法外施恩, 导致腐败问题依然易生再发, 助长了歪风邪气。作为纪检委我们必须明白:“严管就是厚爱。强化问责不是目的, 唤起党员干部对权力的敬畏和责任担当才是目的”。

3.认真履行监督职责, 是提高纪检监察干部履职能力的需要。提高纪检监察干部队伍的整体素质, 更好地适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的客观需要, 是一项刻不容缓的战略任务, 纪检监察干部履职能力和水平直接决定着纪委党风廉政建设监督责任的落实。王岐山同志强调:“作为纪检监察干部对存在的“四风”问题要善于监督、敢于瞪眼、敢于红脸, 从严执纪、不留情面”。新形势给纪检监察工作带来了许多新的情况和问题, 对纪检监察干部的素质和能力也提出了更高的要求。当前, 纪检监察干部的能力和水平还不能完全适应新形势下纪委履行监督职责的需要。有的纪检监察干部素质低, 专业知识贫乏, 调研能力薄弱, 懂法律, 懂业务, 能独立、规范性地全面开展纪检监察工作的骨干少, 高素质的专业人才缺乏, 知识结构更新跟不上时代发展的要求;有的缺乏敢于监督检查的胆识和勇气, 存在着不愿监督、不敢监督、不善于监督的监督软化问题, 监督检查中缺乏威信, 缺乏勇气和锐气;的缺乏纪检监察工作的创新意识。存有惰性, 缺乏创新动力, 不善于开拓创新, 不善于研究新情况、新问题, 创新思路不多, 习惯于传统的思维, 墨守成规, 方法方式简单、呆板, 开展纪检监察工作难以达到良好的效果。面对严峻的反腐败斗争形势, 广大纪检监察干部必须不断提高职业精神和职业能力, 才能履行好监督职责。

4.认真履行监督职责, 是保证党委主体责任落到实处的客观需要。落实党风廉政建设责任制, 党委主体责任是前提, 纪委监督责任是保证, 两者相互依存、缺一不可。实践证明, 一个地方或单位纪委监督主体意识强, 查处违纪违法案件坚决有力, 党委关于党风廉政建设的决策部署和工作安排就能落到实处, 主体责任就能落实到位。反之, 纪委监督主体错位、缺位、不到位, 监督措施软弱乏力, 党委落实主体责任就必然受到影响。纪律检查机关要深刻认识落实监督责任的重要性和必要性, 既不能以监督责任代替主体责任, 也不能只强调主体责任而推卸、弱化监督责任。要通过加强纪律建设、查办案件、作风建设, 全面落实监督责任, 协助和推动党委主体责任落实, 实现两个责任良性互动、共同发力。当然, 加强党风廉政建设是没有旁观者与局外人的, 各级党委、纪委不能唱独角戏, 必须层层传导责任、传导压力, 形成责任具体、环环相扣的群防“责任链”。进而形成上下贯通、有机互动、全面覆盖的党风廉政建设责任体系, 把责任清单列清列细, 将各自责任压紧压实, 使党政“一岗双责”责任主体都清晰明确、层级分明, 形成一级抓一级, 一级对一级负责的责任格局。

二、准确把握监督责任的主要内容

1.首要职责——协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。纪委要协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制, 把党风廉政建设与经济社会发展和业务工作同步部署、同步推进。坚持履行监督责任必须对党委负责, 围绕党委中心工作谋划和推进执纪监督工作。协助党委健全责任分解、检查监督、倒查追责机制, 全面开展党风廉政建设责任制检查考核, 强化责任追究, 确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。

2.重要职责——督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。纪委要加强统筹协调, 协助党委抓好任务分解, 明确相关部门应担的责任, 切实把惩治和预防腐败工作寓于深化改革全过程。加强督促指导, 推动各相关部门结合实际, 制定贯彻落实中央关于党风与廉政的一系列规定, 从而将惩治和预防腐败的各项任务落实到实处。

3.专门职责——开展执纪监督和查办腐败案件。纪委要巩固深化落实中央八项规定成果, 不间断地加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度, 持之以恒纠正“四风”问题, 以便突出警示性, 追究问责制;特别是今后要不折不扣地把纪律和规矩高高挺起, 按照新出台的《准则》与《条例》, 严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督检查与考核, 抓早抓小, 动辄则咎, 治病救人, 从而达到强化党员干部的组织意识和纪律观念。坚持以零容忍的态度惩治腐败, 坚决查处那些不收敛不收手、群众反映强烈的热点领域领导干部, 落实好“一案双查”和责任倒逼制度, 严肃追究直接责任与领导责任, 将典型案件点名曝光, 让纪律和规矩成为不敢触碰的“高压线”。

三、着力转变落实监督责任的方式方法

纪委廉政教育工作总结 第4篇

2015年，镇雄县共招聘偏远农村贫困地区村完小以下学校教师100名，符合条件参加报考的有570人。截至2015年12月27日考试结束， 教师招聘工作未发生一例违纪案件或群众上访事件。

马关县交警到幼儿园开展“交通指挥手势学习”体验活动

本刊讯（通讯员 徐永春） 为打造平安和谐的校园环境，预防和减少交通安全事故的发生，教育幼儿从小珍爱生命、安全出行，马关县幼儿园的小朋友们近日在交警叔叔的带领下学习交通安全指挥手势。

一直以来，马关县交警大队坚持不定期到县幼儿园开展“交通安全进校园”活动，通过指挥手势及安全知识教育，让小朋友们自觉遵守交通规则，并当好小小宣传员，将平安和遵规守纪的种子播进千家万户。

砚山县“十二五”期间教育工作成效明显

本刊讯（通讯员 杨明文） “十二五”期间，砚山县不断深化教育改革，突出教育优先发展战略，切实加大教育投入，教育工作成效显著。

教育保障能力不断增强。“十二五”期间，全县教育经费支出总额达32.36亿元，比“十一五”期间的12.02亿元增加了20.43亿元。义务教育阶段顺利实现免学费和寄宿制学生生活补助费和营养改善计划“两个全覆盖”。共发放生均公用经费23 173.3万元，发放免费教科书补助3 425.6万元，发放寄宿制学生生活费17 483.7万元，资助学生152 703人次；发放营养改善计划补助经费16 347.1万元，受益学生达244 699人次；发放各类助学金 1 946.65 万元，资助中小学贫困生2.5万人次。

学校布局进一步优化，办学条件明显改善。按照“一次规划，分步实施，宜并则并，需增则增”的原则，先后撤并初级中学1所，109所小学及教学点，新增了县第三小学、平远镇第二小学、县第二幼儿园，整体迁建了平远镇第二中学。投入校舍建设资金4.49亿元，实施395个单体建设项目，新建校舍31.27万平方米。投入资金 950万元添置电脑 2 640台，投资720万元建设标准化实验室120间，多媒体教室、校园网建设等教育信息化建设。

各类教育协调发展。学前教育发展迅速，新建学前教育校舍面积10 098.01平方米，利用闲置校舍改造幼儿园28 809.6平方米；积极鼓励社会力量投资兴办学前教育，先后吸引民间资金 7 000万元投入学前教育，民办幼儿园由2010年的15所增加到现在的35所，在园幼儿由2010年2 620人增加到6 734人；公立幼儿园由2010年的4所增加到现在的30所，在园幼儿由1 008人增加到3 823人；全县在园（班）幼儿10 557人，三年入园率达50%，比“十一五”末的16.8%提高了33.2个百分点。义务教育均衡发展稳步推进，生均校舍、生均体育活动场地、百名学生拥有计算、图书配置等指标基本达到评估标准。普通高中教育办学“瓶颈”得以逐步破解，高中阶段毛入学率由“十一五”末的49.25%提高到58.38%。职业教育改革发展成效明显，投资1.5亿元，将县民族职业高级中学整体迁建到县工业园区，加大与省内外各高等职业院校的合作办学力度；县政府与云南技师学院签订政校合作协议，成立云南技师学院砚山分院，每年安排300万元资金投入，将其打造成砚山乃至全州的职业技能培训基地。

教师队伍建设不断加强。5年来共招聘教师806人，小学、初中、普高、职高、幼儿园教师学历合格率分别为99.83%、99.37%、97.73%、90%、98.52%，比“十一五”末分别有所提高；各层次教育教师学历明显提高，小学教师专科及以上学历率达87.58%，初中教师本科及以上学历率达61.02%，高中教师研究生学历达0.91%。

2019年纪委宣传教育工作总结 第5篇

2019年，纪委宣传教育工作在上级纪委和党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省、市、县全面从严治党重大决策部署。始终围绕党风廉政建设和反腐败中心工作，坚持“惩前毖后，治病救人”工作方针，着力加强宣传引导和廉政教育。截至目前，2019年党风廉政新闻宣传稿件中央级媒体上稿X篇，省级媒体上稿X篇。现将全年工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）始终把宣传引导放在突出位置，唱响反腐倡廉声音。

一是抓重点推亮点，大力开展主题新闻宣传。围绕群众身边事，聚焦脱贫攻坚、整治赌博敛财、整治形式主义官僚主义、扫黑除恶、整治“四风”问题等重点领域，撰写亮点成效稿件，着力在《中国纪检监察报》等主流媒体进行宣传，传递“好声音”。二是抓热点弘正气，走好网上群众路线。通过1+N的方式，配备X名专职网评员，根据当下热点话题在国内重点论坛发表正面网评文章X余篇，汇聚正能量，弘扬社会主义核心价值观。三是抓阵地强引导，着力加强社会宣传。以X基地为抓手，利用其参观游览人数多，便于有针对性引导的特点，全方位宣传忠诚干净担当的爱国主义思想和中华优秀传统文化，截止目前共计有X余人次进行参观，营造了良好的社会氛围。

（二）充分发挥警示教育作用，持续推进党风廉政建设。

一是坚持典型案例通报曝光，用身边案例警醒身边人。通过网站、微信等方式通报曝光违纪干部X人。组织X等单位工作人员现场观看X等严重违纪违法案庭审。二是用好用活文字影像，为党员干部常敲“警示钟”。拍摄警示教育片X部，组织各级党组织观看警示教育片，累计观看达X人次。编撰警示读本并发放X册，收集读后感X篇。三是集中开展警示教育，提高干部政治站位。会同X组织开展中心组（扩大）学习会暨警示教育专题读书班，组织参观警示教育基地。

（三）坚持学习导向，推进廉政文化建设，不断筑牢筑实廉洁防线。

一是抓学习引导，增强反腐本领。面向纪检监察干部发放书籍X本，定期发放等国内知名报刊杂志，增强纪检干部对国内省内反腐动态信息的了解，提升纪检干部反腐意识和业务水平。二是开展廉洁活动，推进文化建设。联合X，于X举办廉洁文化活动被X报道，带动廉政文化建设。三是抓廉政知识法规测试，拉起“警示线”。举办廉政法规知识测试X次，共计参考人数X人，通过X人。通过以考促学、以考促用、以考促廉的方式，达到教育在先、预防在先的目的，在党员干部脑中拉起一条“警示线”。

二、存在的问题

（一）宣传联动不够紧密。目前建立了联动机制，但仍会存在联系不够紧密、宣传不够及时的问题。一是业务与宣传步调不够同步，科室之间联系不够紧，主要是因为我们宣传工作者不够主动、不够积极，特别在工作中，没有及时询问打听，导致业务工作干了，但却没有对外发声。二是部门之间联动宣传较少，“单打独斗”比较多，部门之间没有形成宣传合力。三是在田间地头找感觉少。

（二）守正有余创新不足。目前全国各地各新闻单位尤其是中央主要媒体积极投身媒体融合发展，“移动优先”

成为共识，“纸媒时代”已然过去，媒体融合已是趋势，全媒体时代已经来临。但囿于纪检监察系统特殊性，宣传方式不够多样，宣传内容不够丰富，创新性不足，缺乏一些自创的廉政漫画、微视频等。

（三）警示教育略显单调。廉政教育工作都是按部就班的开展，缺少主动谋划思考，教育形式单调，容易让党员干部引起免疫，警示教育不应仅仅针对领导干部还应面向党员干部的身边人。

三、下一年工作打算

（一）统筹谋划，做好宣传。进一步规范统筹联动机制，共享宣传资源，同时宣传人员要结合工作热点重点，主动加强沟通衔接，一方面确保业务工作与宣传工作同步进行，另一方面要多深入田间坝头发出地方声音。

（二）多方学习，提升能力。通过“请进来”和“走出去”相结合的方式提升我县党风廉政宣传工作者能力。一方面要邀请上级机关和专业媒体老师，加强宣传的业务培训；另一方面也要走出去学习先进地区优秀的宣传方法和技术，吸收最新的宣传工作思想，提高外宣质量，跟上时代的步伐。

（三）创新形式，加强教育。除了拍摄警示教育片、收集典型案例编制警示教育读本等方式，要紧跟当下宣传热潮，筹划制作一系列短视频，扩展警示教育载体，拓宽警示教育人群。组织谋划形式多样的廉政教育活动，如廉政演讲、廉政知识竞猜等。

2019年11月

2015年纪委宣传教育工作总结 第6篇

党风廉政宣传教育工作是纪检监察四项职能之一，是纪检监察部门必须抓好的一项重要工作，特别是在新形势下，强调要搞好源头治理，宣传教育是治本工作之重。因此，2005年在省纪委宣传室的指导下，坚持把此项工作列入全年工作重点，努力做到思想认识上到位，工作计划周密，平时抓落实扎实，实际效果要明显，圆满完成了全年工作目标任务，现将全面工作情况总结如下：

一、实事求是安排全年工作，认认真真抓好思想动员。

年初我们确定了全年六项工作内容：一是要以十六大、十六届三中、四中全会关于党风廉政建设大政方针为重点；二是要以中央政治局会议对党风廉政工作确定的指导思想、重要工作目标、中纪委、省纪委2005年具体任务为重点；三是要以《实施纲要》及具体实施意见的学习教育为重点；四是要以学习宣传党政纪条规为重点；五是要以正反两个方面的典型为重点；六是要以本职工作业务为重点。同时对学习教育的目标、方式方法、效果要求等方面都提出了明确目标，为全年工作奠定了措施基础。三月份召开了厅机关干部直属单位领导干部参加的纪检监察工作会议，厅主要领导亲自到会对全年工作提出了“两个坚持”、处理好“四个关系”、建立“六个机制”的要求；曹延英组长在总结2004年工作的同时，提出了2005工作指导思想、工作安排及抓落实的意见，统一了大家的思想，提高了认识，端正了态度，大家一致表示结合实际抓好落实，力争全年工作好成果，为全面完成2005年工作打下了良好思想基础。

二、突出重点抓落实，一心一意见成效。

宣传教育的一个重要目的就是提高广大党员干部的思想觉悟，懂得上级规定及有关专业知识，以便在实际中应用，知道应该怎么做不应该怎么做。一年来，通过宣传教育，全厅上下党员干部思想觉悟有所增强，廉洁自律意识普遍提高，信访件明显少于去年，没有发生有严重违法违纪问题。这些与加大宣传教育的力度是分不开的。回顾全年工作，着力抓了四件事：

一是切实抓好《实施纲要》、《实施方案》的贯彻落实。《实施纲要》和《实施方案》是从源头上预防腐败问题的重要文件，我们除积极参加上级举办的学习培训班进行深入学习外，还给党员干部购买了学习读本，在认真抓好学习的基础上，8月份组织参加了学习竞赛，大家学习竞答严肃认真，收到了良好的效果。在此基础上，厅党组制定了落实两个文件的具体落实意见下发各单位贯彻执行，并制定了党组领导、部门共同负责完成工作任务的责任分工一览表，成立了贯彻落实领导小组及其办公室，加强了组织领导，学习贯彻取得初步成效。

二是扎扎实实抓好先进性教育活动。先进性教育工作，是厅上半年重点工作任务，室领导参加了厅先进性教育领导小组办公室工作，同时我们做到了思想重视，扎实工作，务求实效，圆满完成了所分配的工作任务，确保了厅先进性教育工作高质量、高标准，得到督导组和群众肯定。我们参与完成了先进性教育前期准备工作、教育方案的制定、三个阶段领导的动员报告、先进性教育简报、第二党支部先进性教育活动的安排、组织、总结、资料收集汇报等项工作，其中草拟教育活动报告3份，办先进性教育简报19期，提供教育信息40多条，上省政府网页简报稿件7篇，支部有关文字资料6篇，共计文字5万多字，起到了宣传政策、报道情况、交流信息、推动教育、保证效果的良好作用。

三是采取不同方法，注重日常学习教育。抓好宣传教育，提高廉洁自律的自觉性。在先进性教育中，一些单位在学习、评议、提高三个阶段都注意学习上级廉洁自律规定，注意联系实际，收获较大。同时，随同先进性教育办公室在革命烈士纪念馆参观学习，6月初按省纪委要求，组织党员干部观看电影《信天游》先进人物梁雨润优秀事迹片，结合布置全年工作任务，传达学习了中央省上党风廉政工作会议、纠风会议、宣传教育及信访工作会议等精神，并继续编办《纪检监察工作动态》7期，投上网稿件35篇，发挥了较好的宣传教育作用。经厅党组同意，12月下旬，还将组织开展廉政文化活动，举办廉政书法、绘画等比赛。

四是开展理论研讨，提高工作水平。结合新形势及纪检监察工作的需要，我们继续开展纪检监察理论研讨工作，号召广大纪检监察干部重视调查研究，掌握基层纪检监察工作的真实情况，针对当前工作中存在的热点、难点、疑点问题，开动脑筋，深入思考，研究总结带有规律性的东西，广泛探索，在制定长效机制，抓好预防，做好事前监督上下功夫想办法，并拟定了23个研讨题目下发有关单位，以供大家在实际工作中参考。组织召开了纪检监察工作理论研讨会，学习传达了全国监察理论研讨会有关文件精神，民主评定了论文等级，上会评审论文一、二、三等奖。无论从论文数量和质量上讲，都好于往年。

三、存在不足及今后打算。

1、存在不足：一是虽然我们认真完成了上级的宣传教育工作目标任务，并结合自己实际，组织了一些宣传教育活动，但多数采取了较传统的形式来进行，今后，要采取更加先进的现代化宣传形式进行教育，使宣传教育效果更好。二是一些基层单位在教育中，有的同志因出差外出，回来补课坚持不够经常，有待加强。