纪检监察暨监督委员会工作座谈会工作汇报

纪检监察暨监督委员会工作座谈会工作汇报（精选6篇）

纪检监察暨监督委员会工作座谈会工作汇报 第1篇

XX公司2012年上半年

监督工作情况及下半年工作计划汇报

上半年以来，我司认真贯彻落实XX市烟草系统2012年纪检监察工作会精神，按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”和“要求要严、工作要实、责任到位、严格问责”的要求，深入推进纪检监察工作，全面加强监督检查，进一步完善制度优化流程，强化制度程序的约束作用，逐步建立纪检监察工作的常态化、规范化、标准化管理运行机制。现将我司上半年纪检监察工作开展情况汇报如下：

一、强化反腐倡廉教育，切实提高廉洁自律意识，严把思想关

教育是基础，以示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合的方式深入开展反腐倡廉教育。立足思想教育，切实增强干部职工的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

一是以周学习例会的形式组织员工认真学习“胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神”，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性；二是以《福建烟草商业系统典型案例汇编》和许永锋、吴东红案件为教材，开展以案施教、以案说法、以案促防的警示教育；围绕腐败现象易发多发的重要领域、重要部门、关键环节，结合廉政风险防控体系建设，因人、因岗、因险广泛开展岗位廉政教育，增强廉洁自律意识和防范腐败风险的能力；三是以“两个至上”共同价值观教育活动为抓手，努力做到“三个始终”，牢固树立“五种意识”，组织员工开展“235大学习、大讨论”，树立员工敬业爱岗的精神；积极组织员工参加党总支组织的“235”主题演讲活动，并获得二等奖。

二、科学合理、注重实效，稳步构建权力制约体系，严把制度关

制度是保障，加强物资采购制度建设，重点围绕预算制定、供应商选择、价格确定、物资设备等内容，使制度建设更有针对性和实效性，实现监管制度化、规范化和常态化。

一是积极完善廉政监督制度建设。全面分析公司制度建设现状，认真研究近年来省、市局出台的各项规章制度，与本单位现有制度进行了认真对照，并根据业务发展的实际情况和需要，从制度的合法性、完整性、配套性的角度出发，完善制度建设，制订了《XX公司2012纪检监察工作意见》、《XX公司招标采购廉政监督工作实施办法》，进一步完善质量管理体系ISO表单，补充《招标采购活动提请监督申报表》、《招标采购活动监督意见书》、《暂停招标采购活动通知书》、《解除暂停招标采购活动通知书》。二是严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持民主推荐，组织考察、酝酿协商和任前公示，今年截止9月3日我司共提拔任用3名正股级中层干部级1名副股级干部，分别通过民主推荐、考察预告、组织考察、总经办决定、上级市批、任前公示等程序，严格执行干部选拔任用程序；三是健全办事公开民主管理工作制度。根据市局《办事公开民主管理工作制度》、《办事公开民主管理工作规则》（XX烟办[2011]49号），结合公司实际，围绕经营管理的热点问题、易生腐败的重点问题、过程控制的难点问题、员工利益的焦点问题，制定《XX公司办事公开民主管理工作制度》、《XX公司公开目录》。；四是严格落实责任与严格考核相结合。修订《贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》，层层签订责任书，确保“一岗双责”的落实。

三、加大监督检查力度，确保决策部署落实到位，严把规范关

监督是关键，围绕“卷烟上水平”战略目标任务，以提升服务为重点，全面抓好“重基础、严管理、促规范、强素质”各项工作的监督检查，加强源头预防和治理。

一是落实市局党风廉政建设要求，结合公司廉政风险防控体系，有针对性地开展监督，确保涉及职权、利益的“关键节点”看得见、管得住；二是坚持执行民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，落实集体讨论决定“三重一大”事项，上半年组织公司各部门深入开展“三重一大”的自查工作，发现两项问题，并与8月30日前整改完毕；三是加大办事公开民主管理工作力度，规范公开内容，畅通公开渠道，保障干部职工民主参与权利，我司凡重大事项和涉及职工切身利益的事项，均通过有关会议和企务公示栏等途径，主动接受员工的监督，截止9月3日，共公开事项41次，其中招标结果公示9项。四是全面加强物资采购与管理，充分发挥廉政监督小组监督作用，严格审查招标各阶段重点内容，落实各环节层层把关原则，严把物资采购监督管理。

下半年主要工作任务：

一、继续加强学习教育，进一步加深认识

1、重点围绕省、市局关于物资采购廉政监督的主要文件，着重从文件出台背景、管理机构与职责、采购规范和流程、重点环节与控制程序等方面进行详细分析和讲解。

2、结合实际案例对公开招标以及其他采购方式的流程运作、责任分解和工作表单审批、资料归档等要点开展操作培训，并对执行过程中常见问题进行了讨论和交流。

3、强化思想教育学习，以“235”为主题，深入开展思想教育活动，加深干部职工对“两项工作”重要性的认识，牢固树立规范意识，二、持续梳理流程，不断完善制度

加强物资采购制度建设，重点围绕预算制定、供应商选择、价格确定、物资设备、工程项目管理等内容，使制度建设更有针对性和实效性，实现监管制度化、规范化和常态化。

1、认真梳理、查找监督管理的重点环节和内容，明确要廉政监督工作任务。

2、清晰界定五种采购方式的适用范围及每一种采购方式的具体运作流程应作为重点；

三、扎实开展监督工作，确保廉政监督工作顺利开展 围绕“卷烟上水平”战略目标任务，以提升服务为重点，全面抓好“重基础、严管理、促规范、强素质”各项工作的监督检查工作，加强源头预防和治理。坚持执行民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，落实集体讨论决定“三重一大”事项。

纪检监察暨监督委员会工作座谈会工作汇报 第2篇

11月19日，鹰潭市召开全市纪检监察干部监督工作座谈会，传达学习中央纪委、省纪委纪检监察干部监督工作座谈会精神，交流、部署全市纪检监察干部监督工作。市委常委、市纪委书记蔡厚勇出席会议并讲话。市纪委监察局领导班子成员，各县(市、区)纪委书记，分管或协管纪检监察干部监督工作领导，干部监督室负责人，市纪委各派驻(出)纪检组组长(纪工委书记)，市监察局各派驻监察室主任，驻鹰各单位纪检组组长(纪委书记)，监察室主任，市纪委监察局机关全体干部参加会议。

蔡厚勇指出，全市纪检监察干部要深入贯彻落实中央纪委、省纪委纪检监察干部监督工作座谈会精神，切实增强做好纪检监察干部监督工作的责任感、紧迫感和自觉性。要主动适应新形势新要求，牢固树立 “正人先正己”、 “严管就是厚爱”的思想，保持清醒头脑，牢牢绷紧干部监督这根弦。蔡厚勇强调，要把纪律挺在前面，充分运用好监督执纪的“四种形态”，对纪检监察干部出现的苗头性倾向性问题早打招呼、早提醒、早处置。要紧盯“关键少数”，重点看住本级纪检监察机关内设机构主要负责人、派驻纪检组组长和下级纪检监察机关领导班子成员。要健全纪检监察干部监督机制，完善纪检监察干部监督格局，坚持零容忍的态度，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题。要严格落实“两个责任”，强化责任担当，纪委书记(纪检组长)要履行好第一责任人的责任，管好自己、领好班子、带好队伍。

蔡厚勇还对当前重点工作提出了要求。一是要把组织学习“一准则、两条例”作为当前的一项重要政治任务来完成，做到学思践悟、学深悟透。二是要扎实开展领导干部违规插手干预工程项目专项治理工作，加大监督检查查处力度，完善制度机制，确保专项治理要求落到实处。三是要深入推进“把纪律挺在前面”工作，围绕监督执纪“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。

纪检监察暨监督委员会工作座谈会工作汇报 第3篇

中钢协党委书记兼秘书长刘振江作了主题为《多措并举增效益》的讲话, 指出效益差是全行业当前特别突出的问题, 产能过剩是一个原因。钢铁行业要以非凡的勇气和气力做好去产能、控产量工作;要保持钢材价格稳定回升, 打赢增效益之战;财务管理要在增效益中更有作为。刘书记对钢铁行业财务价格管理工作提出了更高的要求和期望, 建议大家发挥好财务会计准确反映经营成果的作用, 更要发挥管理会计创造价值的作用。管理会计不仅能通过相关信息解析过去, 还能结合生产经营, 在规划、决策、控制和评价等方面发挥作用, 在筹划转型升级、合理配置资源等方面体现创造价值的作用。

中钢协副会长屈秀丽主持会议并作了《2015年钢铁行业财务工作与财价委员会工作报告及2016年重点工作意见》的工作报告, 全面总结了2015年行业财务价格管理工作, 提出了财务价格工作目标:创新财务管理, 稳定市场价格, 深入对标挖潜, 防范资金风险, 努力实现行业扭亏脱困。要大家适应新形势、迎接新挑战, 并对2016年全行业的财务价格管理重点工作做出了具体安排。

会议还分析了当前钢铁行业面临的新形势和新问题, 总结了钢铁行业在财务、成本、价格、金融、财税等方面的工作情况, 交流了钢铁企业稳定市场价格、加强财务管理、实现降本增效的经验和做法;研究确定2016年财务和价格管理的工作重点。为了充分交流信息, 总结交流经验, 会议安排了有代表性的企业介绍经验, 宝钢、中天钢铁、中信泰富等企业在大会上作了经验交流。

中信泰富特钢集团副总裁王文金介绍了中信泰富坚持以创造价值的理念, 走品种、质量、效益发展之路, 创新营销管理, 广纳贤才, 齐心协力创建具有国际竞争力特钢企业的经验。

中天钢铁公司财务总监朱英介绍了中天钢铁以强化财务管理为抓手, 重视资金管理和风险控制, 精准对标挖潜, 优化技术工艺等方面全面提高工作效率和精益管理水平, 推进产品质量以提高企业盈利能力的经验。

宝山钢铁股份有限公司财务总监兼董事会秘书朱可炳介绍了宝钢重点围绕“钢铁智慧制造”, “产融结合、产城结合、产网结合”, 深入开展“双创”活动, 扭亏增盈, 结构调整, 资源优化配置、经营风险防范、拓展管理会计系统等方面数措并举提质增效, 改革转型的经验。

试论纪检监察信访监督工作的作用 第4篇

[关键词] 纪检监察；信访；监督工作

【中图分类号】 D632 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）12-006-1

纪检监察信访举报工作是反腐倡廉的基础性工作，是联系职工群众的桥梁和纽带，也是获取案件线索的主要渠道，大量影响油田和谐稳定的矛盾问题就是通过信访举报渠道集中反映出来的，使得纪检监察信访监督工作的地位越来越凸显，作用越来越突出。不断加强纪检监察信访监督工作，发挥好信访监督作用，对党员、领导干部可能发生的违纪苗头或已经发生的轻微违纪现象做好预防工作和警醒，对促进本单位的党风廉政建设有着十分重要的意义。

一、发挥联系沟通作用，搭建沟通平台

信访监督工作具有社区党委与职工群众之间保持经常联系沟通、信息往来的作用，这是其他工作所不能代替的。其本质是通过信访举报渠道开展群众工作、信息工作和监督执纪工作，在密切党群干群关系，巩固党的执政基础方面发挥着重要作用。纪检监察部门要采取多种形式，利用报纸、电视、短信等载体密切同群众的关系，向群众宣传参与监督的重要性，提高群众参加监督的意识。我们通过信件、举报电话、举报网站、电子邮箱等渠道，对受理的职工群众举报及时登记、录入、阅批、转办，落实首问负责制和限时办结制，保证职工群众举报无障碍、受理零时间。通过及时受理、妥善处理职工群众反映的各种问题，依纪依法规范职工群众的信访行为，可有效理顺职工情绪、化解矛盾纠纷，协调好党群干群之间的关系。概况的说信访监督工作就是真实反映民情民意的“晴雨表”、“风向标”，是架设在党和职工群众之间的“连心桥”。

二、发挥信息反馈作用，把握决策依据

纪检监察部门通过精心筛选党员干部涉嫌违纪案件线索，为查办案件服务，从源头上制止腐败行为的发生。在排查矛盾纠纷方面，通过接待来访、阅览信访件、接听电话举报等信访举报工作的开展，能够及时准确的排查、发现矛盾纠纷，特别是因干部违法违纪、失职渎职引发的矛盾纠纷的发生领域、发展程度、问题性质等基础情况，为有针对性化解矛盾纠纷提供可靠的参考依据；在化解矛盾纠纷方面，通过分析研判信访举报情况、直查快办信访案件、实施信访监督、协调解决信访问题、建立健全信访问题长效解决机制等信访举报工作的开展，能够有效的将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。要求信访工作人员善于从大量纷繁复杂的信访举报中及时捕捉、筛选、提供有价值的信访信息，加强对一个时期信访举报反映问题的综合分析，及时撰写有情况、有分析、有建议的报告，为领导和有关部门决策提供有价值的参考意见，最大限度预防问题的发生。

三、发挥监督保障作用，推进源头治理

一是加强教育督导。组织专题学习，增强党员干部的公仆意识、服务意识、责任意识，认真查找和整改存在损害职工群众切身利益的行为，不断提高广大党员干部做好群众工作的能力和水平，自覺做到秉公用权，勤政廉政，凝聚民心。针对工作中发现的监督“盲点”和管理中的薄弱环节，督促相关部门建立完善规章制度，堵塞管理漏洞，实现监督制约与权力行使的“无缝对接”。二是深化三务公开。让广大职工群众参与到纪检监察工作中来，进一步落实职工群众的知情权、参与权和监督权，提高他们参与监督的积极性，这是推进社区民主建设的需要，也是强化权力制约，防止权力滥用，从源头上预防腐败的要求。健全完善各项规章制度，特别是涉及群众切身利益的政策和事项，增加透明度，为群众参与监督提供条件。三是严肃查办突出信访问题。健全完善信访举报线索分析研判机制，准确把握线索属性，围绕查办工作重点，对上级交办或转办的损害职工群众利益的案件，要专人负责，跟踪督办，确保按期报结，并在第一时间反馈查处结果，给职工群众一个明确的说法。

四、发挥协调疏导作用，维护社会稳定

一是畅通受理渠道，广泛公布信访举报机构的通信办法、接待时间和地点；文明热情接待来访群众，认真负责办理群众来信，耐心细致接听群众来电；严肃处理侵犯、打击检举控告人的行为。二是畅通反馈渠道。通过电话、信件、电子邮件、一定范围公布、回访等方式，及时将信访举报受理和处理结果向当事人作出回复，减少重复上访现象的发生。

做好信访举报工作，一是扎实搞好排查摸底。排查摸底包括三个层面，第一个层面是对久拖不决问题、上访老户问题等信访举报“存量”问题进行清理；第二个层面是对当前阶段性信访举报“现量”问题进行摸排；第三个层面是对可能发生的信访问题进行预测。对排查清理出的信访举报问题尤其是信访突出问题列出清单，建立档案，切实做到底数清，情况明，为解决问题奠定基础。二是认真进行分析研判。对排查清理出的信访举报问题，进行认真梳理，深入分析问题的性质和原因，找准产生问题的症结所在，掌握信访群众的真实想法，为“对症下药”解决问题打好铺垫。三是分门别类逐一化解。坚持依纪依法，切实加大交办、督办和直接查办信访案件以及协调解决信访问题的工作力度，分门别类予以化解，做到全部有理的全部解决，部分有理的部分解决，确属过高或无理要求的，讲明政策，加强教育引导，必要时采取强制措施，实现“件件有着落”的目标。

充分发挥信访监督工作的各项职能作用，促进企业的党风廉政建设，是社区反腐倡廉工作的一项重要内容，是加强对权力运行的监督，建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节，是监督体系的一个重要组成部分，只要我们树立信心，狠抓落实，不断创新，就一定能构筑起反腐的坚强防线，营造出和谐向上的社会环境。

纪检监察暨监督委员会工作座谈会工作汇报 第5篇

一、主要工作亮点

（一）抓领导，促进党风廉政建设责任制的落实。

一是及时调整了局党风廉政建设和纪检监察工作领导小组。二是细化任务。年初省局会议后，局党组及时研究并以文件形式印发了《潜江市食品药品监管系统2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将全年的党风廉政建设和反腐败工作任务、责任细化分解到局机关各科室（分局、所）。三是精心部署。局党组坚持把纪检监察工作同食品药品监管业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。四是落实责任。实行层层负责制，局长与班子成员、分管领导和科室负责人、科室负责人与科室人员逐层签订责任状，形成廉政建设和反腐败工作人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。

（二）抓教育，促进干部队伍整体素质的提升。

一是将反腐倡廉教育工作贯穿于政治业务学习的始终。凡是局里组织政治、业务学习，都必然安排反腐倡廉的学习内容。二是坚持两个结合，即主题教育和经常性教育相结合，示范教育和警示教育相结合。在学习过程中，既学习党的三代中央领导集体和xx关于加强党性修养、加强作风建设等重要论述，学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等重要文件，又组织观看《廉政中国》等反腐倡廉影片；既以本系统有关案例展开剖析，又组织到江西井冈山、武汉中共五大会址“中国共产党反腐倡廉历程展”等实地开展红色教育。三是开展廉政文化教育活动。结合不同阶段的实际情况，制作了潜江市食品药品监督管理局廉政文化卡，发放到全系统每位工作人员手中，文化卡内容涉及廉政诗歌、格言警句、小故事等各个方面，使他们感到一卡在手，警钟常鸣。积极组织参加市纪委主办的社区廉政建设宣传教育图文展、廉政文化晚会、观看廉政电影等活动，促进纪检监察工作向社会、家庭渗透。通过丰富多彩的反腐倡廉教育，使干部职工心灵受到了震撼，作风得到了锤炼，思想得到了升华。

（三）抓监察，促进全系统良好形象的树立。

1、加强依法行政行为的监察。行政权力运行到哪里，监督就要跟踪到哪里。通过在日常监督检查和行政执法过程中向行政相对人发放《日常监管、认证、验收意见反馈表》，及时了解监督检查人员是否公开公平，廉洁效能。我局为每份反馈表准备了信封和邮票，行政相对人只须填表后邮寄到局监察室。这样做有效保证了执法人员在执法过程中公正执法、廉洁执法，杜绝了吃、拿、卡、要行为的发生，提高了工作的效能和质量。

2、加强行政审批的监察。我局将所有行政审批项目进入了市政府行政服务中心，并指派专人在中心负责此项工作。对开办药品、医疗器械经营企业，变更、换发、补发许可证以及gsp认证、变更等审批项目进一步进行了清理规范，并将13个办理事项的法律依据、办理程序、申报材料、法律时限、收费标准在窗口予以公示，一次性告知相对人。在行政许可审批过程中，对符合条件的许可事项，在规定的时限内提前办结；对布局不合理、群众不满意、不符合条件的许可事项，向前来办理的人员讲清政策、说明理由，并书面告知。截止目前，受理一次性办理事项990件，无一起投诉，满意度达100%。

3、加强政风行风的监察。一是通过聘请政风行风监督员、召开座谈会、发放征求意见卡、实地走访等方式，广泛征求社会各界及行政相对人对本系统政风行风建设方面的意见和建议，深入查找我局在作风、效率、执法等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正，整改问题全面落实。据统计，今年以来，共发放各类调查表500余份，收回450份，收集意见和建议20多条。二是积极参与市纠风办等部门主办的“行风热线”上线活动。每次都是局党组书记、局长樊孝祯同志亲自上线，与听众进行直接交流，既掌握了第一手资料，收集了情况，又加强了对局的职能、法律法规及工作的宣传，收到了较好的效果。三是加强了对机关效能的监察。对系统工作人员执行有关禁令和禁酒令、工作作风、工作效率、应急值守等情况进行了监察。

4、加强对专项治理的监察。今年以来，认真开展了治理小金库、公车私驾等专项清理。对省局交办的1件信访件，按时按要求进行了调查上报。

（四）抓制度，促进工作科学规范。

一是进一步完善了工作制度。完善了《潜江市食品药品监督管理局工作规则》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《服务承诺制度》、《一次性告知制度》、《岗位责任制度》等制度，做到用制度约束人，制度面前人人平等。

纪检监察暨监督委员会工作座谈会工作汇报 第6篇

培训工作会议主持词

同志们：

现在开会。

今天召开这次会议，主要是传达贯彻滨州经济开发区党务公开工作和村务监督委员会工作会议精神，安排部署我办工作。

出席和参加会议的有：滨州经济开发区纪工委副书记、区检察局局长、区党务公开工作领导小组副主任刘惠麟同志，办事处党工委书记董凤家同志，办事处党工委副书记、纪工委书记齐洪伟同志、办事处组织委员刘宝柱同志及办事处党务公开领导小组其他成员，各站所负责人、社区负责人及各村支部书记及村务监督委员会主任。

今天会议议程主要有五项：一是齐洪伟同志带领大家学习《沙河街道办事处建立村务监督委员会工作实施方案》；二是请段京阳等三个村作表态发言；三是请刘宝柱同志就党务公开、村务公开工作进行部署安排；四是请董凤家书记做动员讲话；五是请区纪工委副书记、区检察局局长、区党务公开工作领导小组副主任刘惠麟同志做重要讲话。

会议进行第一项，请办事处党工委副书记、纪工委书记齐洪伟同志就村务监督工作讲《实施方案》。

会议进行第二项，大会发言。

首先，请段家村党支部书记段京阳同志发言。下面请中游村党支部书记游森恩同志发言。下面请何集村党支部书记何玉琚同志发言。

会议进行第三项，请办事处组织委员刘宝柱同志党务公开、村务公开工作进行部署安排。

会议进行第四项，请办事处董凤家书记作动员讲话，大家欢迎！

会议进行第五项，请区纪工委副书记、区检查局局长、区党务公开工作领导小组副主任刘惠麟同志做重要讲话，大家欢迎！

同志们，今天这次会议对全办党务公开工作和建立村务监督委员会工作进行了全面安排部署，非常重要。刚才，齐洪伟书记带领大家学习了《沙河街道办事处村务监督委员会工作实施方案》，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。段家村、中游村、何集村等三名同志就务监督工作作了表态发言，希望认真借鉴。刘宝柱委员从加强组织领导、明确任务要求，坚持统筹兼顾等方面对党务公开工作进行了全面部署。董凤家书记从统一思想、宣传培训、加强引导、健全制度、党务公开及全办重点工作等方面讲了很重要的意见，具有很强的针对性。刘惠麟书记的讲话是指导全区开展党务公开工作和村务监督工作的重要意见，大家一定要学习好、领

会好、落实好。党务公开全覆盖和村务监督委员会工作，要求高、时间紧、任务重，各社区、各村必须高度重视，迅速行动。下面，我再强调以下几点：

一要高度重视，及时进行传达贯彻。今天的会议区领导在百忙之中到会并讲了重要意见，董书记又亲自做了动员讲话，可见会议的重要性。凡因主要领导人没有参加这次会议的社区和村，请参会的各位负责同志会后要尽快向主要领导进行汇报，按照要求，贯彻落实意见。

二要抓紧开展工作。各社区、各村要对本单位党务公开、本务公开及村务监督工作作出全面安排部署，根据办事处印发的实施方案，紧密结合自己的实际情况，按照“突出重点、体现特点、注重创新”的原则，抓紧研究制定工作方案，推动工作开展，确保党务公开、村务公开和村务监督工作落到实处。