经济发展制度创新更重要

经济发展制度创新更重要（精选9篇）

经济发展制度创新更重要 第1篇

技术创新和制度创新作为经济发展的两大支柱，二者相辅相成，是一种双螺旋的并进关系。讨论何者更优，理论上的生产力决定生产关系并不足说明问题，因为在不同的历史时期，两者的经济绩效具有差异性。既然理论解释有局限，那就让我们着眼实际，从中国经济发展的现状，寻求最根本的答案。制度包括法律等正式规则和规范等非正式规则，技术则包括科技研发、成果转化和投入市场三个环节。

我方将从经济发展的三方面论述经济发展制度创新更优：

首先，从经济增长来看。一方面传统产业，产权保护滞后，多少百年老字号特色流失以至销声匿迹，因造假广东“黄振龙凉茶”，全国上下竟冒出大量黄振龙子孙；激励机制缺位，多少老牌工业思想僵化，反观日本，丰田公司则以建言制度激励员工共同创新；而落后的产品标准，也使中国制造缺乏品质上的竞争力。另一方面新兴产业，现行教育制度阻碍了创新人才的培养；产学研合作机制难产，我国科技成果转换率仅为10%，远低于发达国家50%以上的水准。而政府扶持制度和市场宣传机制的不到位，也阻碍了需求的扩大和新产品的再生产。第二，从经济结构优化来看。一方面产业结构，以农耕大国的三农问题作为例，它作为中国小农经济产物，其根源在于二元经济结构横亘在农产结构改革与现实之间。集成化生产的制度不出台，即便拥有高科技的生产收割技术，大型自动化产收设备仍难以投入应用，即便有袁隆平的杂交水稻，中国农民依旧面临八年增产不增收的尴尬局面，是以农业难以和城市、和二三产业构成紧密高端的产业链条。另一方面劳动力结构，劳动密集型产业捆绑了大量劳动力，随着产业结构的优化出现剩余之势，而技术型产业却因为人力资源培养和分配机制的落后，匮乏高素质劳动力。

第三，从经济质量来看。科技以人为本早已成为技术研究先驱的共识，青山绿水不如金山银山的观念早已被绿色经济等理念所取代，然而不完善环境监管机制和碳排放机制，先污染后治理的发展模式就会屡禁不止；做大蛋糕的激情已走向分好蛋糕的思索，然而不改革收入分配制度，金字塔形的社会结构就会是公平的摇摇欲坠；对温饱的渴求已经变为对健康的捍卫，然而不创新食品安全监管制度，我们无异于饮鸩止渴、食毒果腹。人的幸福才能最终谱写一个时代经济发展的深意。

技术创新很重要，然而它从何而来，它又将由谁保卫。面对中国经济的现状，制度创新更重要，因为它不仅直接为经济发展提供动力，还通过疏通技术创新的种种瓶颈，为经济发展保驾护航。

专利制度---第一次工业革命 英国

知识产权制度、竞争性市场制度

激励机制--薪酬激励机制、精神激励机制---海尔1.1缺乏激励机制建立的基础性工作

企业在成长期各种资源缺乏，各种管理制度不够完善。一方面缺乏专业的人力资源管理人才或从事人力资源管理的人员偏少。例如，中小企业发展过程的特性决定了大部分企业的管理更多是建立在亲情和感情基础上，其灵活多变的特性从某种程度上弱化了现代企业制度化管理应有的作用。不能适应企业快速发展的需要。另一方面，中小企业缺乏科学的激励机制，尤其是人力资源管理制度的不健全，没有针对核心员工开展有效的激励。使得一些重要的激励环节，如绩效考评体系、培训工作、薪酬制度等，缺乏公平公正的保障，而这种保障恰是激励的必要基础。如：由于缺乏合理细致的工作分析，企业主甚至不清楚自己的企业需要哪些岗位，这些岗位上的核心员工应具备什么素质，对他们有些什么样的要求，这样必然难以保证对不同岗位核心员工的工作进行公平、公正的评价。过多的灵活性、随意性、非连续性会导致核心员工积极性的下降。

1.2忽视非物质性激励

在成长期的中小企业对该阶段核心人才的特征和需求认识不足。根据核心员工的行为特征分析，核心员工的行为动力主要集中在尊重和自我实现这些高层次需要上。因此，核心员工所获得的激励动力更多地来自工作的内在价值和满足感，而金钱等外部激励因素则退居相对次要的位置。普遍只采用物质刺激形式，缺乏精神上激励，导致多数员工缺乏责任感和归属感。产学研合作机制

评价机制

税收制度

采购制度

中小企业的融资制度

融资担保制度

创业融资制度 户籍制度，教育制度

二板市场制度

决策管理制度

资源配置制度劳动力培训制度、法规、专利制度、知识产权制度、定期战略的制定调整制度、技术引进制度

军民结合制度所有制、分配制、税制、贸易制度

区域协作创新制度

创新主体运行制度

评价监督制度

金融监管体制

国企制度

社会保障制度

收入分配制度

促进就业的金融扶持政策和培训制度

经济发展制度创新更重要 第2篇

重庆大学VS中山大学 陈词阶段 正方辩 ：谢谢主席，大家好，从幼发拉底河的文明之花，到现今人类文化的美丽奇葩，从刀更火种的原始社会，到信息爆炸的新经济时代，人类社会的发展过程，从来都是一个知识积累的过程，所谓知识是指人们在改造世界实践中，所获得的认识和经验的总和，而知识积累，则是对知识进行学习储备以及对知识结构进行不断完善的过程，它既包括个人知识，由少到多的纵向积累，也包括知识在多个人之间传播的横向积累，它既是量的增加也是质的提高，知识积

累不是简单的堆彻而是扬弃，而知识创新则是指通过科学研究获得新知识的过程，知识创新仅是创新的一部分，创新还包括体制创新、技术创新等多个方面。今天我们的比较标准在于看谁对于知识的传承运用和人类文明的延续发展有着更为广泛而重大的意义。我方认为知识积累比知识创新更重要，首先从知识积累的特性来看，知识积累具有乘数效应和可内化性，所谓知识积累的乘数效应，是以积累的知识为基础，将学习吸收更多的知识，知识积累的雪球会越滚越大，知识量和知识价值都会呈倍数增加，从而为生产力的发展提供雄厚的知识资本，而知识的可内化性又能将客观存在的外向性知识内化为真正能推动生产力发展的内因性知识，因此知识积累能从根本上推动社会的发展。其次，从人类社会的发展来看，人之所以区别于动物，其最主要的特征是能够进行知识积累，从前人那里学习经验吸取教训，使得文明得以传承。人类文明发展史告诉我们，社会的发展其本质就是知识积累的过程，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。没有知识积累的丰厚，何来知识经济时代的到来，因此知识积累为社会的发展提供最基础最持久的动力。最后，从知识创新和知识积累两者的关系来看，知识积累既是知识创新的活水源头又是其归宿。人类知识创新的每一朵奇葩，都离不开他脚下积累的沃土，而任何创新成果最终都必将汇入人类知识积累的海洋成为人类永久的财富。记得牛顿说过：“之所以看得这么远，是因为我站在巨人的肩上。”今天就让我们站在人类几千年知识积累的肩膀上，眺望人类灿烂辉煌的未来。谢谢大家。

感谢正方一辩，下面我们有请反方一辩发言，您的时间是三分钟。

反方一辩 ：谢谢主席，大家好。今天对方辩友站在牛顿的肩膀上眺看未来，但是牛顿就没有自己的创新吗？对方辩

友说：知识创新的源头是知识积累，那么积累的知识又从何来，是否源头又是创新呢？对方辩友说：知识创新的归宿是知识积累，那么积累的知识的归宿又是什么，是不是创新着运用到生产之中去呢？对方辩友对知识的扬弃也认为是积累，如果新知不创，谁来告诉我们旧知是错的，对方辩友认为推动社会发展的是知识积累，那么推动社会发展的这些新知识是如何凭着积累就积出来的呢？知识积累是对已有知识的聚积，而知识创新是对知识的扬弃和新知识的创造，他强调知识的拓展与深化，虽然积累与创新两者都不可或缺，但是从知识的本质属性和社会作用两个层面看，知识创新更重要。首先从知识的本质属性来看，知识创新更重要。第一，知识的本质是求真，求真是从相对真理向绝对真理的不断接近，从已知领域向未知领域的不断拓展，它要求人们必须不断以新的实现，突破已有知识的局限，发现更深刻的本质，揭示世界更复杂的规律，满足于已有知识的积累，对真理的探求怎能适应客观存在的变化，怎能突破认识主体的局限。第二，知识的应用实际上是求新。知识的应用不是对已有知识的简单模仿或生搬硬套，因为应用的主体、对象、时间、地点等条件不是一成不变的，只有不断发现新问题，作出新判断开拓新思路，才能得到新答案，达到应用的目的。其次从知识的作用看，第一，与知识积累相比，知识创新才是推动社会文明进步的第一动力，文明的进步离不开生产力的革命，只有知识创新才能不断创造新技术与新工具，才能实现知识向现实生产转化的持续与活力，才能使科学技术真正成为第一生产力，文明的进步，离不开社会文化的推陈出新，只有知识创新才能不断扩大文化库存的质与量，才能不断创造文化延续的新手段与新载体，文明的进步离不开社会制度的变革，知识创新是制度变革的引导。第二，与知识积累相比，知识创新才是国家竞争力的核心。我们正

处在知识经济信息革命的新时代，这个时代给了中国超赶先进的新时机，如果我们满足于已有的和他人的知识，就难以迎接竞争的挑战，就难以抓住超越的机遇，就难以摆脱落后挤身于世界强国之林。谢谢。

主席：感谢反方一辩，下面是进入他们的一对一攻辩阶段首先正方二辩选择反方二辩或反方三辩进行一对一攻辩您的时间是一分三十秒，请。

攻辩阶段 正方二辩： 谢谢主席，有请反方三辩。创新出来的知识能否直接作用于生产力，推动其发展？

反方三辩： 莫非对方辩友认为我们的知识创新是在地球之外的某个社会进行的，又或者对方辩友认为知识创新是在知识体系之外进行的，知识创新是在知

识体系、在我们这个社会中完成的，它仅仅创造出来还不够，还需要应用于社会生产力，这就是知识创新意义之所在。

正方二辩 ：那么你方的定义就是说知识创新还包括创新出来的知识的使用过程。

反方三辩 ：莫非对方辩友认为，我们创新出来的知识是不能用的。

正方二辩： 那么请问：知识积累是否也包括积累的知识的使用呢？

反方三辩： 应用本来就既包括创新，也包括积累，而在应用过程中明显创造性的应用更为重要，对方辩友应该听说过活学活用，因时因地制宜吧。

正方二辩 ：所以是否每一次人类创新出来的知识最终都会积累沉淀为人类知识不断增长的一部分，才能够发挥其价

值呢？

反方三辩 ：对方辩友是不是说积累离不开创新，创新也离不开积累呢？这一点是我方和对方已经达成共识的，但是对方辩友似乎无法从其必要性推出其重要性，他们两个互为前提，但是明显知识创新更为重要。

正方二辩 ：请对方不要扣我帽子，请问这上面那个过程是不是知识由少到多的个人积累和向社会横向积累的一个过程呢？

反方三辩 ：无论如何积累知识都是创造出来的。

主席：谢谢两位，有请反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩，时间为 1 分 30 秒。请控制好。

反方二辩 ：有请对方二辩，谢谢。当

前我国社会处于转型阶段，社会转型的主要性质是什么。

正方二辩 ：当前我国的确是属于社会转型阶段，所以在这个时代我们更需要借鉴和吸取前人的经验，让我们的知识积累不断发展，为什么要科教兴国，就是要提高全民的素质。

反方二辩 ：请教了，社会转型的主要问题是什么？

正方二辩 ：社会转型的主要问题就是因为我们当前太多的人想去创新可是知识积累的又不够，所以就导致了整个社会上可能会出现一部分不够脚踏实地不够真真扎扎点滴积累的这样一个状态呀！

反方二辩 ：是不是我们今天在没有脚踏实地的时候谈国家的社会转型呢？请教解决这个问题的关键是什么？

正方二辩 ：关键之所在就是要我们更加注重指示积累的重要作用！今天我们谈知识积累和知识创新，并非要排除另一方，但是我们更应该看到无论任何知识创新的使用，都必须取决于我们知识积累的高度呀！谢谢

反方二辩 ：对方辩友说的这是转型呢还是转弯我不知道，中国面对的新形势是不是前有古人的，如果以前有过什么时候有过呢？

正方二辩 ：对方辩友，的确是有过但是我们说中国自古至今创造了很多辉煌，从四大发明到最近的各类新成果新知识，但是我们说有那一样知识不是最终通过积累学习最终成为我们个人的素质呢，谢谢！

主席：好，现在请正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩。时间 1 分 秒的限时。

正方三辩 ：好，有请对方三辩。请问没有知识创新是不是一定就没有知识积累呢？

反方三辩 ：没有知识创新的那知识积累的知识又是从那里来的呢？难道是从天下掉下来的。

正方三辩 ：我们说知识积累有三大，学习、实践和创新，请问我一朝被蛇咬十年怕井绳，知识也增加了，这是不是知识创新带来的呢？

反方三辩 ：请问如果没有第一个人被蛇咬，如果你没有曾经被蛇咬过，有谁会知道蛇是可以咬人的呢？

正方三辩 ：那请问我们通过接受教育亲身体验所得来的知识，难道是知识创新带来的吗？

反方三辩 ：对方辩友所说的是个人的知识积累，可是如果每一个人都像对方辩友想我还是知识积累吧创新多辛苦，那世界上的知识从哪里来！难道告诉我是靠火星人给我们从火星运过来吗？

正方三辩 ：再问一个问题，知识创新、技术创新和体制创新三者能否等同。

反方三辩 ：当然拉！难道对方辩友认为知识创新、技术创新和体制创新这些都不包含知识吗？

正方三辩 ：但是技术是一种实实在在的手段，而知识呢则是一种抽象的认识，对方辩友是不是想告诉我们，技术本身就是一种知识呢？

反方三辩 ：对方辩友刚才跟我们说他们的知识积累是脚踏实地的，这会儿又说积累出来的知识是虚无缥缈的空中楼

阁，这点我方实在不敢苟同呀！

正方三辩 ：但是想请问对方辩友的是知识创新到底是不是知识积累的必要条件呢？

反方三辩 ：难道没有创新出来的知识对方辩友是如何积累的呢？

正方三辩 ：那请问我学习我妈告诉我一些东西这能叫做知识创新吗？

主席：那么下面有请反方三辩选择正方的二辩或三辩进行一对一攻辩

反方三辩 ：谢谢主席，有请对方三辩。，请问社会生产力中是否包含着知识？

正方三辩 ：对方辩友在社会生产力中当然包括知识，但是我们看到知识创新是通过创新成果的应用间接推动生产力的发展，而知识积累呢不仅能够间接推

动生产力的发展，更能够通过提高劳动者素质直接推动生产力的发展，所以就算从这一角度而言，也是知识积累比知识创新更加重要呀！

反方三辩 ：很明显对方辩友混淆了知识传播与知识积累之间的区别，请问对方辩友，先进生产力与落后生产力二者之间的本质差别是否在于知识上的差异呢？

正方三辩 ：知识传播怎么不是知识积累呢？，举一个例子孔子当年他周游列国，广收门徒到处传播儒学知识，如果说这不是社会的知识积累的话，难道说他在组团搞观光旅游吗？

反方三辩 ：请对方辩友正面回答我方问题，先进生产力与落后生产力之间的差别是否在于知识上的差异。正方三辩 ：是在知识上的差异呀！而

我们呀看到的这个差异是什么呢？还不是知识积累程度上的一种差异吗？

反方三辩 ：莫非对方辩友认为新生产力之所以新是因为知识积的特别多，旧生产力之所以旧是因为知识积的特别少吗？请问新生产力之所以比旧生产力先进，是否说明了知识创新在生产力变革中所起的必不可少的作用？

正方三辩 ：对方辩友，是必不可少，我方从来没有否认过知识创新的重要性，但我们要看到知识积累呢，是知识创新的前提和基础，这是其一。第二，知识基础的深度和广度呢决定了知识创新的深度和广度。第三呢，知识创新的成果必须通过知识积累才能够保存下来。所以我方认为知识积累比知识创新更重要呀！谢谢

主席：时间到，下面有请正方一辩做攻

辩总结，您的时间也是一分三十秒

正方一辩 ：谢谢主席，刚才的攻辩阶段，对方辩友主要范了以下几点错误。第一，我方请教对方辩友创新出来的知识能否直接作用于生产力，对方告诉我们说创新的知识当然要通过使用，创新就包括使用，如果说创新也包括创新成果的转换与使用的话，那为什么现在有这么多创新成果，而创新成果的转换却寥寥无几呢？所以对方辩友今天一直给我们论证的是知识创新加上知识创新成果的转换与运用比知识积累更重要，对方辩友明显偷换概念。第二，对方辩友告诉我们说，知识积累的源头是创新，可是我们都知道，知识积累很大的源头都是实践，对方辩友是不是说所有的实践都是在创新呢？第三，对方辩友告诉我们，知识创新，体制创新和技术创新三者都是等同的关系，是这样的吗？我们说，知识创新是技术创新的基础，第四，今天我方并不是说个人的知识积累，我们也说了知识必须在多个人之间进行传播的横向积累，举个例子就好比说是一棵树在成长当然是积累，一片树林里面的树在生长，也是在积累，对方辩友今天为什么只见树目不见深林呢？而反观我方二辩和三辩的问题都说明了创新出来的知识必须通过推广必须通过使用必须通过更多的人学习积累下来，才能真正推动生产力的作用，所以说知识积累更重要嘛。谢谢大家。

主席 ：好，谢谢。下面有请反方一辩做攻辩小结

反方一辩 ：谢谢主席，首先在正方二辩问我的问题中，知识创新出的知识是如何转化为生产力的，我方回答是创新转化的，为什么只有电磁理论，你积累了还是电磁理论，怎么就变成了电话

呢？是不是一个创新的过程，是不是需要创新之后知识才能转化为生产力才能使用，而这一点积累能完成吗？在我方问出的问题中，社会转型的性质是什么，要解决这个社会转型的问题，靠什么？对方辩友说要借鉴吸收，请问今天我们是借鉴那国的经验，吸收哪国的理论，就能完成中国的现代化进程呢？在对方辩友问我们的问题中，没有创新是不是一定没有知识积累，我们可以肯定的回答：当然没有。因为没有创造出知识，请问你们积累什么？而对方辩友说积累不一定要靠创新啊！可以通过学习，那么请问你们学习的知识又是如何来的？孔老夫子的知识是天上掉下来的吗？在我方问出的问题中生产力的转化是否包含着知识？新旧生产力的区别是否是因为知识？对方辩友说承认在这个过程中知识创新很重要，但是我们要看到知识积累又很必要，所以知识积累就比知识创新更重要那么这个必要比重要更重要的重要结论，对方辩友是如何得出的

呢？对方辩友说知识普及也是一种积累，请问积累的知识传来传去对知识总量的增加有差别吗？能造成积累吗？

自由辩论阶段

主席 ：时间到，谢谢你！好，下面是大家期待已久的自由辩论阶段，共十分钟，双方各有五分钟，我们首先由正方开始，有请：

正方四辩 ：谢谢主席，大家好。刚才对方辩友告诉我们，没有知识创新，就一定没有知识积累，那我想请问对方了：学习和实践能不能达到知识积累？

反方四辩 ：请问对方辩友您学习的东西是不是前人的知识创新呢？相对论对于经典力学的突破中到底是创新更重要还是积累更重要呢？

正方三辩 ：我承认有相对论呀，但是我们要看到的是我们是积累的知识呀，我们要知识积累，可以学习实践的创新都可以获取知识，而且像我亲身体验我通过某些时间活动去获取知识，难道是知识创新带来的吗？

反方三辩：莫非对方辩友认为爱因斯坦发现的相对论是通过积累牛顿力学，不做任何创新就忽然之间积出来了吗？

正方二辩：看来对方辩友也承认了知识的创新要站在积累的 土之上才能够开出奇葩，那我们请问：今天我们说搞可持续发展要靠的是积累，为什么没有说搞创造性的跳跃式发展呢？

反方二辩：中国今天为什么搞可持续发展？正是因为以前从来没有面对这个问题，在可持续发展中我们要不要有新的思路、新的方法呢？

正方二辩：所以说我们要搞的是技术创新、制度创新再加上知识创新，可是一切的源头和一切的归宿都是知识的积累。

反方一辩：但这个知识创新不是创新吗？制度创新、技术创新，如果没有知识创新，对方辩友认为我们的制度、技术都是无知无谓的吗？

正方一辩：对方刚才告诉我们说知识创新也是知识积累的源头，这难道也不是告诉我们说知识是创新是知识积累的必要条件吗？

反方三辨：知识创新可不仅仅是知识积累的源头，还是知识积累不断推进的改革手段，甚至还是知识积累的归缩。

正方一辩：我就请问对方辩友：知识创新的使用是否取决于知识积累的程度呢？

反方四辩：当然不止取决于知识积累的程度。我们今天发现了一条理论，明天把它变成实际应用，这中间是创新。

正方二辩：对方辩方那我就奇怪，为什么同样是中国人发明了火药，外国人用来做枪炮，中国人却用来放鞭炮？

反方四辩：请对方辩友告诉我们为什么火药在中国只能是烟花，但是在西方却成了炸药，到底是创新还是积累带来的？

正方三辩：但是对方辩友告诉我们的是所有的知识创新都是知识积累带来的。那我们知道：地球它是绕着太阳转的，那是不是说这是一种知识的创新吧？

反方三辩：如果没有人发现地球是绕着太阳转的，对方辩友面对地球，日积月积也积不出这个知识吧？

正方二辩：所以对方辩友在跟我们说发现知识，请问发现知识等于知识创新吗？哥伦布到底是发现了新大陆还是创造了新大陆？

反方二辩：莫非对方辩友认为哥伦布是积累了新大陆？

正方四辩：我方可从来没有说这样的例子，请问对方辩友：刚才您方三辩说知识创新等同于技术制度创新，您做何解释？

反方二辩：我们已经说了，在技术创新中和知识创新中都有其知识内涵，按照对方一辩的理论雪球是否应该越滚越大，还是越滚越小最后化掉拉倒呢？

正方三辩：对方辩友告诉我们什么？他们说知识创新呢是技术创新和制度创新的前提，所以说知识创新就比技术创新

和制度创新更重要。那知识积累也是知识创新的前提和基础，照对方辩友的逻辑是不是说知识积累就比知识创新更重要了呢？

反方四辩：那今天对方是否认为知识创新不等同天体制创新、管理创新，那么是不是知识积累也不等同于体制管理、体制积累和技术积累？

正方四辩：可是对方辩友告诉我们这样一个逻辑，含有知识的内涵它就等同了。那我告诉你今天中午我的肚子里吃了一只烤鸭，是不是烤鸭就等同于我呢？

反方一辩：可是对方辩友刚刚告诉我们制度创新是不是创新，就是说制度不是知识。可是回答我方攻辩的时候为什么要说解决中国现状要靠吸取国外的先进经验、先进制度，这你吸取的是知识吗？

正方二辩：对方辩友，我说我们借鉴外

国的经验知识，经验是不是一种知识呢？

反方四辩：经验与知识有没有区别，请教对方辩友？

正方二辩：我方当然知道，而且对方辩友请不要再一次的给我们混淆知识创新和技术创新。

请问：我说一个人技术好，等于说他知识好吗？

反方三辩：莫非一个技术好的人在对方辩友眼里就是一个无知的人吗？

正方一辩：那请问：如果说技术等于知识的话，那我们现在很多人都知道股票的知识，但是

像巴非特那样用高超的炒股技术的人为什么寥寥无几呢？

反方二辩：你只是在说一个不同的知识应用于不同的领域的问题，能够论证那些股票知识不是知识吗？我想请教：今天推动积累水平提高的需要不需要手段的创新？

正方三辩：当然需要，但是我们可以举一个同一语的例子，贝克汉姆大家知道，他足球的知识很好是代表足球的技术很好吗？

反方四辩：那么请问国家知识创新体系它的目的是什么？

正方三辩：国家知识创新体系是为了我们更好的能够创造出新的知识来积累，来促动我们社会的发展。

反方三辩：对方辩友可千万不要把知识当成邮票，只是为了积累来收成，知识最终的目的是创新性的应用，对方辩友。

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正方二辩 : 创造出新的知识 , 所以才要把它积累下来更多的传播和和运用。

反方二辩：这是不是又停留在一个积累比不比积累重要性的基础上呢？我想请教：今天科技馆里陈列的是什么？

正方二辩：对方辩友反而是一再给我们扣帽子，说我们要把它停滞，其实对方老是在说“如果没有，如果没有 …… “那请您正面回答解释一下。

反方一辩：请问对方辩友让我们解释什么呢？因为是对方辩友“如果没有，如果没有 ……” 正方四辩 : 对方始终在强调知识创新就一定是知识积累的前提 , 那我想请问你 : 我要利用查字典的知识去查到很多知识 , 这是不是也是前提呢 ?

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反方四辩 : 那么是谁告诉您查字典的知识 , 是不是有人教职工您 , 是不是有人首先创造出来您才尽其用知道了呢 ? 正方四辩 : 谁告诉我知识我就在进行知识创新了吗 ? 反方三辩 : 那您查的字典难道不是知识创新得来的 , 莫非是天上掉下来的 ? 正方二辩 : 当然是通过前人积累下来的。

反方二辩：那么我想请教：第一次产业革命中是不是瓦特改良了蒸汽机才把我们带入一个新的时代？

正方三辩：如果当时瓦特用了这个蒸汽机就马上把它扔了的话，我们不把它积累下来的话恐怕到现在我们还不知道蒸

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汽机是什么，可能我们的世界还是“两岸猿声啼不住，惟见长江天际流”。

反方一辩：对方辩友是不是还说积累很必要呢？

正方二辩：我们是说积累不仅是源头，而且更决定了知识创新出来后运用的高度，不然为什么有的人用电冰箱来放棉被，有的人却用洗衣机来装大米呢？

反方四辩：请教对方辩友：今天中国要学习西方的先进经验，要不要结合中国的具体实际，建设有中国特色的社会主义？

正方三辩：是，当然是这样的，这是大家公认的常识。但是我们要吸取世界各国的先进经验，先进经验是什么？这本来就是一个知识积累的过程，对方辩友不是在论证我方的观点吗？

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反方三辩：既然是一个知识积累的过程，为什么吸取来之后还要与中国国情相结合？这结合的一瞬是不是创新的光芒？

正方二辩：所以我们才说知识创新的那灿烂光华的确是很重要，但是我们更要知识传承的开长地久。

反方二辩：都已经说到是灿烂光华了，怎么还否认创新的重要性？

正方三辩：是，灿烂光华就说明了它更重要吗？我们说无论是宏观的社会发展，还是文明传承，还是微观的个人成才，实际上都是一个知识积累的过程，而知识创新只不是推动其实现的一种力量而已。对方辩友能说知识创新就比知识积累更重要吗？

反方一辩：谢谢对方辩友，对方辩友刚才说知识创新是灿烂光华，灿烂光华更

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重要。

正方四辩：从源头伴随以及归宿来看我们认为知识积累比知识创新更重要 ……(时间到)反方四辩 : 今天是什么让我们有了千里眼 ? 不是按对方辩友所说的知识积累站在高山上 , 而是因为伽利略发明了望远镜。对方辩友。

反方三辩：是什么让我们有了顺风耳？不是因为我们武功高强能够千里传音，而是因为贝尔发明了电话。

反方一辩：是什么让我们能移山填海？不是因为千百个愚公一起来劳动，而是我们改良了炸药。

[ 观众答辩 ] 观众 1 ：刚才反方一直强调正方说的

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是知识积累的必要性，我个人感觉在创新的过程当中它也并不是一蹴而就的，就在创新过程中我们也注重对于前人成果的保留和借鉴和保留它仅仅表现在必要性上面吗？

反方四辩：我们说创新的过程当中积累诚然是必要的。我们举一个例子，今天创新包含四个过程：第一是酝酿；第二是发现；第三是建构；第四是成型。在酝酿和发现阶段 , 我们说在积累的知识过程当中我们必须要有创新的意识，要有创新的能力才能够真正的实现创新。所以在这个过程当中积累诚然是必要的，但是有许多人都做了这样的积累，为什么只有牛顿能够发现经典力学？为什么只有爱因斯坦能发明相对论？说明知识创新的意识是非常重要的。今天我们在培养创新型的人才，实际上也是要培养一种创新意识。有了创新意识之后，我们才能

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经济发展制度创新更重要 第3篇

在以正治企中将创新“逼上梁山”

在央视的一次《对话》的节目中, 日本盛和塾的塾长稻盛和夫先生提出了一个经营方程式:工作成果=人格理念×热情×能力, 其中人格理念存在负数。这就告诉我们, 企业家如果以忽悠消费者等相关利益主体为能事, 在潜规则中能力越强、热情越高越糟糕;要想下功夫去猜透消费者的需求, 诚信经营, 以创新抢占市场先机, 企业家就必须坚持正确的价值观, 即以正治企。

以正治企可以视为老子“以正治国”治理诉求在现代企业里的表现, 作为老子在《道德经》中提出来的三大治理原则之一, “以正治国”居于三大原则之首, 也是三大原则的核心。从字面上不难看出, “正”对社会而言, 讲的是公平、公正;对个人而言指的是光明正大, 在公司治理中就是要在竞争中走正道。从后人的商业实践中不难看出, 它在商业领域一方面指的是具有普世价值的商业伦理, 比如以诚信为本、童叟无欺等等;另一方面则是对客观规律的积极遵从, 比如善假于物或者“夏置皮裘、冬置舟”之类。这两者相辅相成, 前者处于主导性的地位, 只有坚持前者, 才会认真实践后者。

古人所谓的“治”也有双重含义, 一种指的是管理, “以正治国”就是管理者的管理实践;另一种则与现代企业制度中的治理的内涵基本相似, 是对管理者的管理。两者的结合, 强调的是标准和规范, 无论其在道德方面还是专业运用方面都是如此。比如古时候的“车正”即国家运输车辆技术标准官、“火正”即国家负责制订大火历的官员、“木正”即国家木器制作技术标准官, 另外还有“陶正”、“农正”、“田正”、“土正”、“庖正、“水正”等等。这首先要求管理者必须在标准和规范的范围内行使职权, 其次要保证自己的行为堪为标准和规范, 然后才是用标准和规范要求下级。这绝不是墨守成规, 相反可以将下属“逼”向创新。因为要想在标准和规范里显示自己的价值, 只有通过创新才能略胜一筹。

以正治企并非不讲策略, 而是反对策略至上。老子的“以正治国”是与“以奇用兵”相对应的, 他并不反对“以奇用兵”, 却明确指出“不以兵强天下”。以正治企虽然不排除将兵法用之于商道, 但是要靠它把企业做强做大, 那就是在舍本逐末。老子的“正”又与无为 (静) 相适应, 无为讲的是不要妄为, 绝不用歪门邪道去获取眼前的“绩效”。“正”无疑是与歪门邪道相对立的, 相对于潜规则它是显规则。管理者不能说一套做一套, 在创新上也是如此, 即不能在创新上搞潜规则, 不能暗示或者纵容下级搞潜规则。企业家假如不是以“诡道”的方式搞创新, 那就应当舍得投入、而且是战略性投入。即使创新有风险, 或者已经遭遇挫折也毫不气馁。在这里, “正”与可持续发展相对应, 指的是百折不挠的较真, 对企业的未来负责, 并实现以企业“正天下”的抱负。

心有旁骛的操作导致创新治理荒疏

避免污染环境, 实现优化升级, 当然需要创新投入。但是解决了投入问题, 是否必然能够通过创新走向健康的轨道?如果说2008年的世界金融危机是过度创新和治理缺陷所至, 那么答案则应当是否定的。“镉污染”事件同样告诉我们, 广西河池的选矿企业太散、太乱只是一个表象, 在老鼠躲猫的博弈中, 企业根本就不屑于以正治企, 心有旁骛的操作才是真正的镉污染“源”。

从涉嫌镉泄漏的金城江鸿泉立德粉材料厂的经营状况来看, 创新乏力并非仅仅是缺钱, 一方面是缺乏创新投入的强有力的指导思想, 另一方面是因为各种违规操作往往能够过五关斩六将。该企业2007年建厂时, 是租借其他法人的场地, 自己并非登记法人。该企业最早注册生产立德粉, 没有取得成功后就改变工艺偷偷进行重金属铟的冶炼。生产中产生的污水没有经过任何处理就向外排放, 而排污口是一口深近10米、直径1米有余的暗井, 直通地下暗河。该企业当然知道铟的伴生物镉会危害环境, 排污口用混凝土覆盖, 以应对监察。监管部门来的时候, 大门紧闭, 伪装停产。当指导思想被成本核算的逻辑所俘获, 诸种旁门左道应付裕如的情况下, 即使其有足够的盈利也不会对创新有多少投入。

尽管目前可以确定金城江鸿泉立德粉材料厂违法生产、违法排污, 但是该企业的负责人在事发之前并不会被人们认为有犯罪嫌疑, 相反倒会被认为是能人, 似乎没有他摆不平的事。当初鸿泉立德粉材料厂自称停工, 它的生产用电情况是应当与此相对应的。如果用电量偏大, 而又不可能偷电, 理应引起相关部门的注意。另外, 作为选矿企业总会产生矿渣, 渣场渐渐变大, 非一日之功。监管部门已对其渣场的不规范下文通知整改, 但是该企业能拖就拖。监管部门的跟踪督导固然有人手不够、执法手段有限等原因, 但也很难避免寻租空间的产生, 外人很难分清其中的顾不上, 与睁一只眼闭一只眼的界限。于是, 该企业的业主完全可以把自己的精力用在与监管部门的周旋上, 或者在“打点”中继续牟利。

鸿泉立德粉材料厂这样的企业负责人在企业家队伍中虽非主流, 但也绝非个别。他们内心深处有强烈的捞钱冲动, 经营立项原本就是对资源开发和政策短板的不规范利用;明知生意违法, 仍然要打擦边球, 寄希望于未来取得合法地位;有的也确实为自己披上了人大代表或者政协委员等“马甲”。在这种情况下, 让他们进行技术改造, 无异于与虎谋皮。正如银监会前主席刘明康在2月初召开的亚布力中国企业家论坛第十二届年会上所说的那样:“无论是这个金融机构内部, 还是金融机构外部, 对外对内都不注重科学规律, 远离审慎内控和生产管理的要求倾向……”;于是对于真正的创新, 就“没有人投资, 没有人重视”。

养成以正治企的态度拓展创新路径

以正治企贵在养成, 即养正。在自然界, “正”往往不会自然而然的发挥作用, 而是通过优胜劣汰对生物界进行校正。那么, 作为对历史经验的总结, 为了避免在经济转型中被淘汰, 就需要积极主动去养正, 或许这正是业界所需要的一次商业精神启蒙。然而, 企业是务实的, 养成以正治企的态度不能止步于表态, 需要在探索中前进。如果说创新需要摸石头过河, 以正治企则是摸石头过河的准则, 不能被很方便摸到的石头所惑。

在企业内部, 以正治企需要有效的监督和制约机制, 更需要企业家或者管理者严格的自律, 即养正须从修身开始。而修身一定要诚意正心, 除了要克服私欲的诱惑, 也不能自以为是, 甚至挑战法则。老子所谓“不自见, 故明;不自是, 故彰, 不自伐, 故有功;不自矜, 故长”。意思是说, 不固执己见, 兼听则明;不自以为是, 就能弘扬创新精神;不自己夸耀, 反能使企业获得绩效;不自我矜持, 所以能够可持续发展。因为有了这种律己的态度, 才会尊重别人的智慧, 藉重科技的力量, 调动大家的积极性, 兼收并蓄。养正修身并非不敢越雷池一步, 同样可以解放思想。所谓“心正, 妄想亦是正;心邪, 正路也是邪”, 关键在于聪明智慧用在什么地方。养正修身还要立足于长远, 在坚持中取得柳暗花明的效果。

对于公司治理而言, 养正是手段不是目的;养正的目的是要形成一条适合自己的创新道路。以正治企含有契合企业实际, 不要折腾、作怪的意思。对于企业战略决策的执行, 不能一个将军一个令;应当约束管理者盲目追逐热点, 不要在管理模式、运营模式的花样翻新中随波逐流。无论是拿来、空降还是引进, 不能简单克隆。比如呼唤乔布斯那样的人物出现, 这的确可以成为企业创新的一个诉求, 但也要看乔布斯那样的做法在本企业是否行得通。即使在西方, 乔布斯那样的创新方式也是一种极端现象。因为苹果的创新模式则是自上而下的, 不需要进行市场调研, 靠的是企业家的直觉。谷歌则相反, 采取了一种从下至上的方法, 让消费者参与, 依赖快速试验和数据, 这同样可以取得成功。这两种模式又是可以相互结合的, 究竟采取哪一种模式, 将两种模式结合到什么程度, 应根据企业的实际情况而定。

制度比数字更重要 第4篇

作为我个人来讲，收购格力电器对我有什么好处？当时给我们的条件是个人年收入可以拿到8000万元，而我在格力电器的年薪才几十万元。后来我想，既使珠海有了一个世界500强，但它不是中国的，更不是我们自己创造的。反之，通过这么多年的努力，格力电器早已小有成就，也找到了规律，尽管我们有挑战，但我觉得我们还是非常有信心的。

我的梦想是，有一天我们打造一个自己的世界500强企业，所以当时我激烈反对。珠海市领导希望卖掉，我跑到省里去反映，我讲了不卖的理由：中华牙膏非常有名，但今天已经不在了，它被外国企业收走了，还是那些人、还是那些材料，但做的不是我们的品牌，当然我还举了很多例子。当时省里领导没有表态，我想我完了。

不过没有多久，上面派了一个调查组来调查，调查后说不卖了。在2004-2014年10年中，格力从130亿元做到了1400亿元，我们终于以自己的品牌走进了世界500强。

格力电器在发展过程中，从1991年的1亿元到2014年的1400亿元，这不仅仅是数字的变化，更重要的是体制发生了变化。我们的数字在一瞬间可以做得很漂亮，但这往往是不可持续的。如果要想可持续发展，一定是在制度上做文章。

1995年，格力电器做了一个很大的文章——制度建设。当时我们遇到一个最大的困境，整个营销队伍集体离开。因为格力电器给他们的待遇太差，千分之八的提成，但隔壁一个空调厂给的提成是5%。公司遇到这样的问题，叫我回来做部长，我当时是不情愿的。1994年格力做了4.6亿元，我一个人就做了1.6亿元，那年我拿了一百多万元的奖金，回来当部长拿10万块钱的年薪，从哪个角度讲我都不想回来。但反过来想，要是企业没有了，我还能做销售吗？想了很久还是决心回来。一个人的财富再多，如果你不能让更多人在你创造财富的时候与你共同分享，那么你的财富创造得也没有价值。

回来当部长我蒙了：没有规章制度、没有行为标准，而且腐败问题非常严重。格力的淡旺季特别明显，淡季没人拿货，员工就坐那喝茶，甚至有人从家里带点儿吃的来聊天，没有任何压力。当时格力电器不是直接的裙带关系，但朋友关系、熟人关系特别多，所有人慢慢在无形当中形成一个氛围，这个人不能得罪、那个人不能得罪，所有人都是察言观色在办事，这样的企业会有希望吗？

在不同层面都有腐败，企业的品牌形象怎么可能起来？我当时用了一个很笨的办法，在制度上下工夫，把每个岗位的标准、要求挂在墙上，大家每天上班的第一件事是参照自己的标准检讨自己的行为。

这种小事对企业发展重要吗？非常重要！细节决定成败，对小事都不重视，时间一久就成了大事儿，当一个企业出大问题的时候，你再想把这个企业搞好，就会难上加难。因为我在管理上严格，所以成立了纪检办。它是一种正能量和负能量的关系，但当你弘扬一种正气的时候，大部分人还是支持你的。

有一句话叫“无欲则刚”，我没什么欲望、没什么要求，你叫我干，我就把事情干好，我把权力用足、用透、用好。除了对内的调整，对外也要调整。

从我当部长开始，我要求所有经销商必须打款提货，这个政策一出，上下都反对，说什么时代了，你敢叫人家打钱才能拿货？后来我跟他们讲了一个通俗的道理：世界上的活人是99%，你一定要用阳光的心态去看这个市场、看这样的人群，你就会做得很开心。这个决定做完以后，瞬间改变了格力电器的运营模式，所有经销商必须来钱发货。

从那一年开始，形势发生了变化。过去我们是跟随型的，那年之后变成了掌控型；过去格力靠银行贷款，但因为这种模式，从1997年42亿元的销售发展到了2014年1400亿元的销售，从1997年到现在没有一分钱银行贷款。现在很多中小企业说最缺资金，你错了，你缺的不是资金，你缺的是管理、缺的是制度、缺的是寻找正确的合作伙伴。

保障安全,意识比制度更重要 第5篇

答：对方辩友，成不成方圆跟安全有什么关系呢？成为三角形也可以很安全嘛！何况三角形还具有稳定性呢！请问对方辩友又如何理解“上有政策下有对策”呢？

2、制度比意识更具有约束性、规范性、强制性。

答：强制性——违章行为。约束性——驾驶员在有电子眼的地方会减速慢行，没有电子眼的地方却超速行驶呢？

3、意识是虚无缥缈的，这样怎么能保障安全呢？

答：请问对方辩友，既然意识是虚无缥缈的，国家为什么又三令五申要加强安全意识呢？是不是对方辩友对意识的认识本身就是不科学的呢？

4、意识是不稳定的，怎么能够保障安全呢？

答：请问对方辩友，人们都说在婚姻中爱情是不稳定的，钱财是稳定的，难道说钱财比起爱情更能保障婚姻吗？

那我们说每一个中国人都有强烈的集体意识，国家意识和民族意识，您是不是说这些都是易变的不稳定的冲动而已呢？

5、制度的快速性、立竿见影

答：对方辩友说制度具有立竿见影的效果，可是如果意识上不接受，恐怕对方辩友连“竿”都立不起来，更何况是“见影”呢？

反：对方辩友为什么不接受呢？我们的制度是为了保障你们的安全啊！

答：这正是体现了制度的一个弊端，你们的制度不合理我们为什么接受呢？

6、安全意识很难培养到位。

答：我方三辩在论述中已经说明了，意识只需21天就可以培养形成，请问21天很长吗？ 对方辩友是做了什么工作和努力后才觉得意识难培养的呢？

对方辩友一直强调意识难培养，一次又一次的宣传、努力，意识却没培养，请问到底是意识难培养呢，还是你的工作没有做好呢？

7、意识具有惰性，从众性，侥幸心理。

答：对方辩友难道看不到制度也是有不全面、滞后性吗？ 反：请对方辩友正面回答我方问题。

答：对方辩友不能因为意识有不完美的地方就否认它比制度更重要啊！（抛回去）

8、制度是集体智慧的结晶，相对比意识更为完善。

答：对方辩友怎么能拿集体的经验和个人的意识做比较呢？难道保障安全是一个人的行为吗？

请问对方辩友这么多的制度你又能掌握多少呢？当危险来临的时候你又能运用多少制度呢？

9、安全意识培养的方法

答：培养安全意识要从下面几个方面着手：强调各种危险源、强调后果、强调重要性。

10、没有制度怎么去评判工作的正确性呢？

答：这正是制度对意识的辅助作用啊！正是因为人们的意识不够完善，所以我们才需要制度来加强意识。

11、有意识不一定行动

答：人有意识不一定行动，但有安全意识一定会行动。一个人想游泳不一定游泳，可要是他失足落水了，还能不游泳么？

12、制度统一，意识不统一

答：那为什么有了统一的制度，在事故中还是有人能逃生，有人不能逃生呢？

安全制度比安全意识更重要 第6篇

各位领导、各位同事，大家下午好，很荣幸能够代表我方为这次辩论做一个总结。安全是企业进步和发展的基石，安全制度和安全意识是保障企业安全生产的两个主要手段。我方认为，严格执行安全制度更能保障现场安全生产。接下来，我将从三个方面对我方的观点进行总结：

第一，对方辩友颠倒了安全意识与安全制度的因果关系。安全意识并不是安全制度的基础。安全制度的制定遵循于、脱胎于国家和行业的法律法规，以及对过往经验和教训的积累总结。而安全意识只是人类众多意识中的一种，它的树立需要安全教育的引导，还需要通过安全培训、安全演练等方式来不断地巩固和强化。我们的安全制度正是这些安全教育、安全培训的理论依据和执行保障。

第二，安全制度是评判安全意识是否符合安全生产的标准。意识产生于大脑，是主观的。人的安全意识要高低不同，这就决定了每个人用来评判安全的标准、内容和尺度都会不同。在工作中，你会发现职工在高呼我要安全的时候都以自己的主观意识来作为安全工作的行为标准，这样的安全生产是混乱的。在安全考核的时候，如果管理人员以个人的安全意识去考核别人的安全行为，缺乏制度的支撑，其考核结果是没有说服力的。我们的安全制度是众人智慧的结晶，同时还有国家的法律法规作为支撑，所以它能够为安全生产提供标准，能够作为评判安全意识是否符合安全生产的标准。

第三，安全制度比安全意识更可靠。我方从来没有否认自主安全意识的重要性，只是我方认为严格执行安全制度对于保障安全生产更重要。人生而感性，具有可变性和惰性，不管你的安全意识有多高，这些特性都不可能完全根除。人的意识是不断变化的，以安全意识为主导的安全生产也是飘摇不定的。相比之下，安全制度是理性的，具有普遍约束性和高度统一性。安全制度还来源于对过往经验教训的总结，是已经验证过的真理。在你的意识还在游移不定，拿捏不准的时候，只要坚持严格执行安全制度的基本原则。就能够保障企业的长治久安。

制度比人的素质更重要正方陈词 第7篇

正本方能清源。制度是指在社会共同遵守并按一定程序办事的规程或行动准则。制度蕴含着社会的价值，其运行彰显社会的秩序。

素质，素质是指人在社会生活中思想与行为的具体体现。

素质是隐性的间接影响社会秩序，而制度是显性的直接约束社会秩序。素质和制度二者谁更重要，一目了然。下面就我方观点：制度比素质更重要，阐述如下：

第一，从社会进程看，制度推动人类社会文明发展。从原始社会、封建社会到当今社会，为了规范社会运行，促进社会有序发展，人类社会创设各种制度。社会制度在总结前人优秀成果的基础上，不断地发展完善。社会制度凝结着数代人集体智慧的结晶，一次又一次推动人类社会向文明发展。

第二、从社会运行来看，制度是保障人类社会正常运行的必要条件。俗话说：“无规矩不成方圆”。这里的“规矩”就是制度，人类社会的正常运行离不开一套制度体系。制度规范和约束人的行为、防止人性的弱点、制约社会整体的良性运行。邓小平指出：“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”这是对制度重要性的精辟诠释，也充分证明了制度比人的素质重要。

第三、从制度本身的特点来看，制度具有有效性和可操作性。制度是客观存在的规律，为社会素质的发展提供发展依据，素质可以弥补人性的不足，使社会有序化、标准化、合理化，为和谐社会的实现保驾护航。

大到一个国家、国际联盟，小到一个团体、组织，都拥有各自不同的制度。制度使社会组织有法可依，有章可循。制度规定社会秩序，保障社会公平正义，保持和巩固安定团结的政治和经济发展局面，这样，我们的社会才能秩序井然、安定和谐、“中国梦”才指日可待。

综上所述，我方坚持制度比人的素质更重要。谢谢。

二辩：

主席、评委、各位观众、大家好！

对方辩友提出“人是制度的制定者和执行者，因此人的素质就比制度重要”，这样的逻辑推理看似正确，却经不起推敲。我们不否认人的素质对于社会的功用，人是制度的创制者和执行者，人的素质与制度息息相关。但比较制度而言，人的素质具有不确定性和不稳定性，在维护社会秩序、保障社会正常运行方面，常常不牢靠。如果对方辩友坚持“人的作用凌驾于制度之上”，这不是开历史的倒车，丢弃法制，回归人治的封建社会吗？依法治国已经成为当下中国的共识，各位辩友国家稳定、社会繁荣于不顾，实在我方心忧胆颤！

我方认为：制度比人的素质更重要。理由如下：

1、纵观历史和现实，制度已独立发展成为维持整个社会秩序的根本力量。就。从原始社会的氏族制社会、奴隶社会，到封建社会，再到今天的资本主义社会、社会主义社会，每一时代无不依赖制度维护社会的有序运行。随着制度的不断完善，社会更迭，人类社会由低到高，又落后到进步，不断完善。

2、制度对于维护社会秩序具有有效性和可操作性。

制度具有权威性、强制实效性及普遍适用性等特点，依托的是一种他律性力量，不仅调整个人行为，而且具有调整全局性社会关系的功能，对于维护社会宏观秩序和微观秩序都具有有效性和可操作性。所以，制度是实现国家职能、保证社会运行最重要的、不可或缺的手段。

3、制度可以克服人性的弱点，弥补人性的缺陷。

人的素质依托的是一种自律性力量，主要靠人们的内心信念来维持，具有自保性和行为的自利性等生物特征，是一种隐性的软约束，稳定性不足，仅靠人的素质来维系社会秩序只是让社会停留在人治时代。制定制度的目的，是为了规范和约束人的行为，克服人性的弱点。从这个层面上讲，制度作为一种高于个人意志的、获得群体普遍认可的外在客观约束，可以有效地规范个人行为，从而确保其积极、稳定、正面发展。

三辩：

主席、评委、各位来宾、对方辩友：大家好！

对方辩友认为制度是由高素质的人制定的，便由此得出人的素质比制度更重要。我方认为制度一旦由人制定出来，就变成客观存在的东西，并且带有稳定的约束性和可操作性。

对方还说，制度制定出来之后，其实施、执行都离不开人的参与，由此推论出好制度，没有高素质的人，很难执行。我方认为这恰恰不是制度本身出问题，正是人的素质呈现不均衡性和不稳定性，才需要制度加以规范约束。譬如，交通指挥灯《交通法》，就是因为人的素质参差不齐，才进行规范管理。

我方认为，制度与人的素质都有着重要作用，但制度起着更重要的作用。理由如下：

一、从历史上看，制度的不断完善促进人的素质提高。清帝国封建专制闭关锁国，最终抵不住西方工业文明的船坚炮利，最终导致灭亡。西方社会对制度的超越正是制度的超越。对方辩友，人类社会发展到今天，所取得的文明，人的素质不断提高，不正是制度给予的强有力保障吗？

二、从现实上看，制度带有根本性、全局性和稳定性，是保障人类社会正常运行的必要条件。

前几年，台州市发生一起市民哄抢50万现金大案。案发后，公安部门试图让哄抢者主动归还赃款，但无人响应，公安部门只能侦破，才追回31万多元。面对这样的社会问题，对方辩友，你还能说人的素质比制度更重要吗？

邓小平指出：“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”这是对制度重要性的精辟诠释。

综上所述，我方坚持制度比人的素质更重要这个观点。我们不能把出现的个别极端现象或某些倾向性问题，一般性地归因为制度因素。对方辩友为何还执迷不悟呢？破除“泛制度化”迷信，坚定“制度自信”，把中国特色社会主义制度坚持好、发展好、完善好的社会共识已经形成。中国梦，还会遥远吗？ 陈词完毕，谢谢！

四辩：

首先我指出对方的几个逻辑错误。

1、唯心地夸大素质的功能，陷入伪素质论。素质是指人在社会生活中思想与行为的具体体现。一个人或者一个社会的素质固然重要，但是我们不能因此夸大它的作用，把它变成万能的良药。

2、没有全面理解“内因和外因”这对哲学范畴。只看到内因的决定作用，没有看到外因是内因的必要条件。也就是说没有外因就根本不具备内因变化的条件，没有条件，内因就不会起变化。好比种子，离开肥沃的土地怎么有秋天的硕果呢？对方辩友过分强调内因的作用，忽视外因这一必要条件的重要性，犹如天方夜谭，空中楼阁。

3、对人的本质认识不够。马克思认为人是一切社会关系的总和。俗话说得好：近墨者黑，近朱者赤。素质属于人的主观意识层面，制度属于客观规律层面。哲学上讲，主观与客观的统一是具体的历史的统一，物质对意识具有决定作用。人需要一定的制度环境制约才能健康发展。

我方认为：制度比素质更重要。理由如下：

1、制度是社会素质的重要保障。制度保障了权利和自由，是社会整体素质提高的基础。从古至今，先进的社会制度必然促进整个社会素质大幅提高。

英国资产阶级革命推翻封建统治建立起英国资本主义制度。确立了“议会君主制”、“内阁制”，并颁布了《权利法案》。以法律形式对国王的权力进行制约，英国社会由专制转向民主，由人治转向法制，从而推动英国社会素质得到根本性提高。

2、制度保障社会公平，为社会仲裁提供依据。俗话讲，没有规矩，不成方圆。制度为经济、社会和政治生活的稳定、公开、公平发展提供了保障，同时为经济、社会和政治生活中出现的矛盾提供必要的仲裁依据。社会是发展变化的，难免会出现矛盾和冲突，必须一种协调机制来促进再和谐。因此，我们可以说制度实质上就是社会的协调保障机制。

3、制度使社会有序化、标准化、合理化，给社会素质提高创造环境。党的十八大，进一步完善制度，让制度实现有序化、标准化、合理化，为的就是避免人治的悲剧。

“我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”习主席掷地有声的话语，不就是证明社会素质的提升需要强有力的制度作保障吗？

封建社会靠人治理天下，多少生灵惨遭涂炭，贪污枉法，巧取豪夺，人民得不到公平的对待，随着社会的变更，制度的完善，人民得到了好的发展，社会素质得到了前所未有的提高。

制度好比铁轨，保证畅行，惩罚出轨。和谐社会的发展，“中国梦”的实现离不开健全的制度保驾护航。我方坚持制度比素质更重要。对方辩友对制度认识不够，把一切社会问题归结为个体的素质低下。但是，这只是表象，真正的原因还是制度的不健全。比如腐败问题，在一个有利于腐败滋生的环境中，要官员们“常在河边走却又不湿鞋”，何其难啊！对方辩友，没有制度从根本上约束，再多的包青天，也洗不清窦娥们的冤屈。

经济发展制度创新更重要 第8篇

经济表现最好股市最差

今年4月以来, 内地股市一路下跌, 8月9日, 上证指数最低下探至2437点。股市是经济的“风向标”、“晴雨表”, 有人把股市疲软的原因, 归结为内部经济不可测因素以及美欧债务危机的冲击。但是, 在大盘满眼皆绿的同时, 上市公司半年报业绩却颇为亮丽。统计显示, 上半年沪市上市公司共实现营业收入近8.26万亿元, 全部沪市上市公司中, 806家公司盈利, 116家亏损, 亏损公司家数较去年上半年减少4家。

在政策面上, 频现来自政府方面的利好消息:在企业结构上加大了对中小企业和民营企业融资的扶持力度, 在产业结构上加快了新兴战略产业的发展速度, 在投资结构上依然倾向于惠及民生的保障房和水利建设等。这些条款一旦从政策面转移至执行面, 应该能给给A股市场的相关板块带来实质性的推动。

从外围市场来看, 近一年多来, 美国和欧洲的股市一直在高位上运行。可以说, 全球股市欣欣向荣时, A股市场表现疲弱;全球股市萧条时, A股仍旧疲弱。

这两年中国经济运行有一个奇怪特点, 几乎所有的商品都在涨价, 唯有股市不涨;作为全球市场重要部分的内地股市, 受外界影响较大, 但却总是跟跌不跟涨。尤其是2010年上半年以来, 全球经济中中国表现最好, 全球股市中却是中国股市表现很差, 即使与其他新兴经济体相比, 中国股市的表现也堪称糟糕, 这种现象实在难以解释。

股市低迷对经济造成伤害

投资者的信心是证券市场发展的根基。近两年来中国股市表现较差, 有经济运行上的原因, 包括货币政策波动、房地产调控力度加大、新股发行节奏过快等, 但是, 即使如此, A股市场也不至于如此之差, 量能依然是制约大盘上涨的主要因素, 其最重要的原因当属信心缺乏。

中国经济当前面临的一个很大的难题是通胀高企, 虽然8月份的CPI为6.2%, 环比有所回落, 但仍然在6%以上, 居民存款仍然是负利率, 对经济增速构成很大威胁。如果通胀不能得到有效遏制, 便会影响经济发展的后劲, 而高通胀下对加息、提准等政策出台的预期, 更使得股市丧失上涨的动力。

中国的银行体系吸引了老百姓的大部分存款, 这些钱是老百姓留着作为养老、教育等保障用的, 不会轻易进入股市, 虽然内地号称有1.5亿股民, 但真正活跃的账户也就三四千万户, 还有大量资金被层层套牢。因此, 只靠有限的存量资金在股市里转来转去, 成交量低, 缺乏后劲, 低迷的股市更形不成赚钱效应, 吸引不来增量资金。中国股市从来不缺乏资金, 可为什么吸引不来资金?最重要的原因是缺乏信心, 大家不敢把钱投到股市中。A股走势偏弱, 市场人气涣散, 表现为盘中没有热点、市场没有量能、权重股表现低迷, 利好刺激视而不见, 而一点小的利空就会出现大幅波动, 这是股市信心极度缺失的表现, 主要原因在于市场赚钱效应不明显, 股市对投资者已经缺乏吸引力。

治市比救市更重要

治市比救市重要得多, 所取得的成效也会大得多。只有治市, 才能真正提升投资者的信心, 才能吸引更多投资者的加盟, 以形成正向的财富效应。当下, 要严抓上市公司质量关, 从发行、上市、披露等环节杜绝包装上市、财务造假;要建立成熟的、可持续的承销定价机制, 如创业板创设之初为什么泡沫那么大, 就是因为市盈率定得过高;从监管层到上市公司都要加强管理, 制定更完善的游戏规则, 以充分发挥股市的资源配置作用。

创新文化比创新技术更重要 第9篇

我们由衷地向屠呦呦表示祝贺。正如李克强总理在贺信中说的那样，这是中国科技繁荣进步的体现，充分展现了我国综合国力和国际影响力的不断提升。

但是，我们也应该正视，中国的科技创新与发达国家的差距还十分巨大。从第二次世界大战之后的1946年至今，在科学类诺贝尔奖的442位获奖者中，美国科学家有232人，比例高达52.5%，居世界第一。

尽管中美之间的科技差距已是老生常谈，但创新的主题，在中国经济持续面临下行压力、新旧动能艰难转换的当口，显得尤为重要。

2016年，是中国“十三五”规划的第一年。“十三五”不仅是中国2020年全面建成小康社会的决定性阶段，更是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键节点。

事实上，明眼人都知道，要实现这些目标，核心问题是实施创新驱动。但将创新落实到行动中，远比文件以及口头所说的“创新”要困难得多。

创新，为什么总是知易行难？

创新，是对传统的叛逆，是破旧立新的创造与毁灭的循环，是跳出庐山之外的思路，是超越自我、超越常规的导引。说到底，创新是具有新颖性和创造性的思想碰撞、智慧对接的过程。

思想的碰撞、智慧的对接，取决于创新人才的聚集与吸引；人才的聚集与吸引又取决于一个宽容社会的构建；宽容的社会，又取决于政策的开放。

东西方历史经验表明，不论是民族还是企业，思想上越谦逊、政策上越开放，就越能吸引更多创新人才，自身也越强大；反之，思想上自大，或政策上封闭，排斥外来文化，自身也会萎缩。

无论是中国唐代的贞观之治，还是欧洲的文艺复兴，或是苹果公司“非同凡想”的奇思妙想，以及谷歌公司“20%的创新时间”（员工可利用20%的工作时间做自己工作以外的事情），都表明创新必须根植于宽容、开放的文化。

宽容、开放的文化，恰是中国一些地方及企业的短板。有些地方政府为保政绩“不作为、乱作为”；有些企业提拔领导只讲资历不看能力；有些创投引导基金怕担风险只投稳定项目不投起步企业……

美国哈佛大学商学院教授克莱顿·克里斯坦森历时八年，访问了近百位革命性产品和服务的发明者后发现一个现象，凡是杰出公司不仅宽容失败，更认为在创新程序中，失败是无法避免的，是其事业浑然天成的一部分。

宽容失败，也应是“大众创业、万众创新”时代必须要有的文化氛围。

日前，李克强在主持召开的部分省（区、市）负责人经济形势座谈会上强调，要用合理的“容错机制”和完善的激励机制，使创业创新者的活力不断涌现。

从这个角度上讲，中国要实施创新驱动，既需要有像屠呦呦这样的技术创新者，更需要有能吸引创新者聚集的创新文化。（支点杂志2015年11月刊）