纪检监察员竞聘演讲稿

纪检监察员竞聘演讲稿（精选7篇）

纪检监察员竞聘演讲稿 第1篇

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

你们好！首先，感谢市局（公司）党组给我们提供了这次展示自我、推销自己的舞台。借此机会，我衷心感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和帮助，让我得到了不断提高和成长。今天，我怀着无比崇敬的心情参加纪检监察科纪检监察员岗位竞聘，恳请大家一如既往给予我关爱。我演讲的内容分为三个部分：

一、个人简历情况；

二、竞聘优势和条件；

三、对纪检监察员的岗位认识和工作设想。

一、我的个人简要情况

我叫XXX，中共党员，XXXX年X月大学毕业后分配到了XX公司工作，期间曾任车间副机长、宣传管理员和办公室秘书等工作。由于工作需要，在本月初抽调到了纪检监察科工作。

二、我的竞聘优势和条件

参加工作十多年来，工作中，我始终严格要求自己，加强学习，勤勉奋进，踏实工作，精益求精，在领导的关心和同事们的帮助下，使自己逐渐锻炼成长为了一名勤勉求实、公道正派的管理干部。今天，竞聘纪检监察员岗位，我的优势和条件主要有三个方面：

第一，我认为自己具备了担任纪检监察员的政治素质。工作 中，我能始终坚持严格要求自己，不断加强党性修养，热爱企业，团结同事，为人正直，务实奉献，体现了一名党员和纪检监察管理干部应有的良好政治品质，为自己更好地做好纪检工作奠定了良好的基础。

第二，我认为自己具备了担任纪检监察员的思想素质。一直以来，我始终奉行两条工作纪律：一是奉行艰苦奋斗、务实奉献的精神，工作遇事不含糊，办事不拖拉，工作作风严谨、奋发上进；二是奉行严于律己、诚实守信的精神，在生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不计较个人得失，尊敬领导，团结同事，务实奉献。

第三，我认为自己具备了担任纪检监察员的能力素质。工作以来，我坚持勤奋学习，与时俱进，具有较好的理论和实践基础。我曾基层单位工作过，在市公司办公室担任秘书也已有4年多时间，十多年的工作经历为我积累了丰富的管理经验和较强的能力水平。此外，我勤于钻研，善于分析问题，具有较好的文秘理论水平；待人热忱，乐于奉献，通过不断地学习和锻炼进步，使自己具备了一名纪检监察干部应具有的综合素质和能力水平。

三、对纪检监察员岗位认识和下步工作设想

当前，行业正处于改革的攻坚阶段、发展的关键时期，加强纪检监察工作，对规范企业生产经营、顺利完成各项工作任务，2 实现持续健康发展和又好又快发展具有十分重要的意义。因此，如果我竞聘上纪检监察员的话，我将认真履行好一个纪检员的神圣职责，并从以下几个方面开展好各项工作：

一是加强学习，努力提高自己的综合素质和业务水平。认真学习《纪检监察干部业务知识读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》和行业及市公司的各项规章制度，努力提高自身业务水平，以更好地指导和开展好各项工作。

二是认真协助部门领导抓好纪检监察和行政效能监察工作，努力为企业经济建设中心工作服务。

三是参与和协助部门拟订企业党风廉政建设责任制及有关管理规章制度，参与和组织完成对系统内的党风廉政建设目标考核工作，促进企业健康和谐发展。

四是参与和协助相关职能部门按规定对工程项目、物资采购、人事劳资、资金管理等方面的监管和检查，推进企业内部监管制度化、规范化建设，防止违法违纪事件的发生。

五是参与和协助部门领导做好群众来信来访和案件查处工作，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当的要求拟写调查处理报告，切实做好信访和案件查处工作。

六是认真做好案件资料收集整理和部门文书、档案管理工作，努力提高纪检监察规范化管理水平。

七是遵守市公司和上级的工作纪律和其他规章制度，争当一 3 名业务精干、公道正派的纪检监察员，努力为企业发展做出自己应有的贡献。

总之，这次竞聘无论结果如何，我都将正确对待，并虚心接受领导和同志们对我的指导和帮助，我相信，有各位领导和同志们的关心与帮助，再加上自己的不懈努力，检监察员这个岗位的。

我的演讲完了，谢谢大家！

自己一定能够胜任纪

纪检监察员竞聘演讲稿 第2篇

各位领导、同事：

大家好！我叫XX，中共党员，今年XX岁，XX专业本科毕业，来自业务六部。感谢公司给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。

纪检监察专责实行竞争上岗，是对纪检监察干部自身素质的一次综合检验，更是一次展示自我、增进交流的机会，我坚决拥护．今天，我决定参加竞聘纪检监察专责岗位，有以下几点理由：

第一、我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；

第二，在业务六部担任组织委员多年，我认为自已充分具备胜任这一岗位的能力与水平，并愿意通过这一岗位使自身的作用得到更充分的发挥；

第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。

如果这次通过竞聘上了岗，也请领导、同志们放心，我一定做到，谦虚谨慎，戒骄戒躁，廉洁自律，克己奉公，宽以待人，团结同事，与时俱进，在公司党委和纪委的领导下，发扬自己在工作中长处，保持高昂的工作热情，给纪委书记当好参谋和助手。与纪委委员们配合，为此将从以下几方面入手开展好纪检工作：

1、加强政治理论和业务知识的学习，及时更新知识和观念，不断提高自己思想水平，特别是对财经法规和纪检监察知识的学习。

2、分析探讨适应新时期纪检工作的方式方法，推动纪检工作深入有效地开展。

3、协助党委搞好党风廉政建设责任制。加强同相关部门联系，及时掌握信息，做好反腐倡廉工作。

4、坚持标本兼治，从源头上预防和治理腐败，加强对党员干部的教育培训力度，做到警钟常鸣，廉洁自律。

5、总结效能监察工作经验，争取把此项工作开展得更富有成效，为公司的发展作出贡献。

项目派驻纪检监察员工作思考 第3篇

水电施工企业的施工组织模式主要是项目经理负责制,加强项目纪检监察工作,是防范项目经营班子廉政风险,强化项目经营管理的重要手段。由于水电施工企业的各施工项目部具有较大的流动性、分散性、相对独立性等特点,因此项目纪检监察工作主要依靠派驻纪检监察员来开展,也就是说项目派驻纪检员肩负着保护项目干部、职工,保护企业财产,预防贪污腐败,保持上级政令畅通,监督和促进企业资产保值增值等职责。但项目派驻纪检监察员要做好项目纪检监察工作,面临着监督机制不健全、自身素质偏低、项目班子不重视等诸多难题。

2 项目派驻纪检监察员的工作难点

2.1 工作机制不健全

项目派驻纪检监察员多采用企业委派的形式,在项目部开展纪检监察工作。①其在地位上,受项目第一责任人项目经理的领导,一般与项目班子成员平级,有的甚至不是班子成员。这种平级监督或下级监督上级的机制,派驻纪检监察员很难有效发挥作用。②对项目部派驻纪检监察员的工作缺乏科学考评激励机制,缺乏有效的考评内容、量化的考评标准、规范的考评程序。③项目派驻纪检监察员多数是兼职。有的是项目支部副书记兼任,有的还是负责生产、安全、技术、质量或工会等工作的相关管理人员兼任,由于其精力和能力限制,往往是顾此失彼。④虽上级纪检监察部门建立有相关的纪检监察制度,但由于项目多、地域广、距离远,指导、监督力度相对减弱。

2.2 自身素质有待提高

受项目生产经营条件的限制,项目派驻纪检监察员政治理论学习不够,终身学习的观念没有牢固树立,自我加压学习无动力;项目部学习条件较差,学习教材组织困难,有时连上级的文件都不能及时传达领会。纪检监察工作缺少经验,项目派驻纪检监察员对可能存在的问题缺乏预见性,难以提前采取应对措施,对待复杂的违纪行为不能判断其后果,出现违纪或是严重违纪情况也难以应对。责任心不强,职责履行不到位。有的派驻纪检监察员不是站在企业利益的高度,未能站在为职工服务的角度思考问题,工作缺乏热情,工作也没有创新。另外,随着社会在发展,违纪情况也在不断地发生变化,部分纪检监察员沿着老的路子、老的模式,或者是简单地按照文件要求开展工作,而不结合项目自身实际,创新工作方式方法。

2.3 项目班子需提高认识

项目一把手为党风廉政建设的第一责任人,其政治理论素养、业务技能高底,直接影响其对项目纪检监察工作的重视程度。多数项目一把手本身处理纪检监察工作具体事务较少,参与培训也相对较少,对纪检监察工作的文件、规定、执行程序了解不多,项目其它行政管理人员或是相关的管理岗位同样存在类似问题。因此,他们对项目的纪检监察的配合、支持度不足,致使该工作较为孤立。由于“先天性缺陷”,项目派驻纪检监察员缺少“实权”,在具体的事务处理中,都在项目经理的领导与指导下开展工作,因此项目领导班子的重视与支持尤为重要。

3 项目派驻纪检监察员的工作思路

水电施工企业已步入“后水电时代”,在干好国内水电主业的同时,产业结构面向国际业务和基础设施业务强力调整,转型升级发展是企业科学可持续发展的主基调。项目纪检监察工作随着社会的发展、企业的产业结构调整与变化而赋予了新的内涵,如何坚持以科学发展观为指导,适应企业发展的要求,深入开展好项目派驻纪检监察员工作,笔者认为重点应从以下方面进行改进与提高:

3.1 强意识,树信念

纪检监察工作目的是为企业正常的生产经营保驾护航。做好纪检监察工作,干部、职工不会遭受违纪损失,不会因为违纪葬送前程;企业财产不会受到损失,有利于降低生产成本;对于社会来说,消除不团结、不和谐因素,有利于构建和谐社会。各项目部是水电施工企业管理的细胞单元,是反腐倡廉建设工作的最前线,各项目部分散在国内外,项目部的党风廉政建设、项目效能监察主要依靠项目派驻纪检监察员来完成,每一个纪检监察员要认识到自己工作的重要性,勇挑重担,力排万难,努力做好纪检监察工作。项目一把手应该充分认识项目纪检监察工作的重要性,在计划、布置、检查、考核生产经营工作的同时,计划、布置、检查、考核党风廉政、效能监察等工作。作为其它管理者及职工应充分认识,纪检监察工作的重要性,支持、配合、参与相关监察工作,或参加执行监督工作,形成全员重视、全员参与的良好局面。

3.2 强机制,立规范

上级纪检监察部门要建立和完善派驻纪检监察员工作制度,制订详细的纪检监察员考核评价激励机制。项目要加强上级制度执行力度,如严格执行“三重一大”民主决策制度、党政联系会议制度、职工代表参与议事制度、厂务公开制度等,这些制度本身的执行,使项目部重大事项的决策更加民主、透明;另外认真履行企业工程分包、设备材料采购、设备租赁、废旧物资处理等控制程序,严格执行企业处罚通则等,确保制度的权威性,“将权力关进制度的笼子”,形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。派驻纪检监察员要有制度意识,对工作中易于出现问题的环节,要及时记录,在制定制度时予以考虑,解决工作中难题。如对项目自行采购的小型器具,在程序上设置派驻纪检监察员签字确认环节,规范监督程序。又如对废旧钢材的处理,建立职工代表监督制度和群众举报奖励机制,建立群众意见箱,保证监督到位。

3.3 强监督,规行为

监督检查职能是派驻纪检监察员最重要的工作职能。强调从源头上监督,全过程参与,按程序进行监督。事前监督,对工程分包、设备材料采购等应从立项开始参与监督,检查其是否与企业制度相符,价格是否与行业水平相当等;对于人才提拔等重要人事任免,应提前对人才进行调查了解,提前听取职工的意见;对经济责任制的调整提前了解相关规则,提前对相关条款进行研究。事中监督要全程参与,如对采购招标事项,应从招标文件的发放,招标、开标时间、地点的选择,招标评标办法的制定,招标评标人员确定,招标评标过程、谈判过程,合同签订过程等进行全过程参与监督。重大事项的决策,组织党政联系会议进行讨论,组织职工代表参与监督等。通过参与监督保障分包、采购过程有序、受控。事后总结、检查、评估,对干部的提拔任用、新制度的执行、新责任制的实际效果进行检查、总结或评估,对监督工作中存在的不足进行改进。

3.4 强素质,提本领

派驻纪检监察员要以身作则,发挥表率作用。一切从纪检监察工作的实际出发,深入调查了解情况,帮助解决问题,总结推广经验,增强工作的针对性、前瞻性和有效性,掌握工作的主动权。要坚持发扬民主,注意听取群众意见,善于集中大家的智慧。要发扬严谨细致的工作作风,一丝不苟地对待每一项工作,更加充分地实践科学发展观。要以更高的政治觉悟、更高的纪律性、更强的法制观念和更谦虚谨慎的作风,树立可亲、可敬、可信的良好形象。要做到以敬业精神感动人,以优良作风敬服人,以关爱态度团结人,以此赢得广大干部群众对纪检监察工作的理解和支持。

派驻纪检监察员必须树立终身学习的观念,不断地学习提高,才能更好地做好监察工作。①要学方法,掌握先进的纪检监督工作方法,并结合项目实际,利用这些方法努力提高工作质量和效率。②要学程序,纪检监察工作是一项严肃的工作,程序要求更为严格,如果不按程序办事有可能造成较大的错误。③要学政策,要按党和国家方针、政策,要按照会议指示要求,以服务为中心,以大局为重点,以构建和谐企业为主题,认真开展各项工作。④要学知识,要学习法律、财务、经营、技术、设备、质量、安全等相关业务。总之,要按“政治坚定,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”的要求,加强政治理论修养和党性锻炼,不断提高思想政治素质;要努力学习纪检监察业务和经济、法律、科技、管理等知识,提高工作的专业化水平。

3.5 强创新,开局面

科学发展观,就是要求要有新思维、新方法解决新问题。即使是原有的内部监督的各项制度,如领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等党内监督制度也并不是一层不变的,在工作中要结合实际情况进行创造性的改革。对党务公开、厂务公开等群众监督机制进行创新,促进领导干部作风建设。要努力健全纪检监察权力的运行机制,规范举报、专项检查、效能监察等项工作的程序,完善流程,对容易发生问题的部位和环节,实行重点管理和监督,努力提高纪检监察工作的实效。要创新教育培训机制,对上岗人员进行岗前廉洁培训,开展趣味教育、廉洁谈话等活动;创新工作方法要与财务管理结合、与采购工作结合、与工会工作结合,建立职工代表民主议事制度,开展党员先锋示范工程等。广泛吸纳职工代表参与工程分包、设备材料采购,参与废旧物资处理,参与项目生产经营决策等等。

4 结束语

深入学习实践科学发展观,用科学发展的方法开展纪检监察工作,创新项目派驻纪检监察员的工作平台和工作方法,其工作才能扎实推进,企业反腐倡廉建设才能有实效,企业利益、职工利益才能得到有效地保障,才能也才会得到项目领导的支持和群众的拥护,才能切实起好保驾护航的作用。

摘要：本文以科学发展观为指导,结合施工企业项目施工特点,分析了项目派驻纪检监察员工作面临的难点,重点阐述了项目派驻纪检监察员如何适应企业转型升级发展新形势开展好项目纪检监察工作,为企业纪检监察工作有效开展提供了借鉴。

关键词：施工企业,派驻纪检监察员,纪检监察,思考

参考文献

[1]张明林,主编.最新党务工作手册.北京:国家行政学院出版社,2006.

[2]东方治,主编.国有企业党建工作手册.北京:国家行政学院出版社,2010.12.

[3]周宏新,主编.最新纪检监察百科全书.北京:安徽音像出版社,2004.5.

[4]童杰.纪检监察系统统管派驻制度研究[D].山东大学,2011.

纪检监察员竞聘演讲稿 第4篇

关键词：煤炭企业；三严三实；纪检监察；工作任务

当前，随着煤炭企业实现形式的多样化，投资主体的多元化，企业改革不断深化，企业党组织所处的环境和条件以及面临的任务，也相应地发生了变化，在这种情况下，企业纪检监察工作就要与"三严三实”教育活动相结合，只有严的纪律、实的作风，才能更好地全面推进煤炭企业的改革发展，只有履行职责与使命，不断地提高纪检监察工作的思想境界和工作水平，才能推动企业可持续安全发展。

一、纪检监察干部要深刻认识“三严三实”的重大意义

“三严三实”的精辟论述，切中做人做事的要害，是各级领导干部的行为守则，必须时刻铭记、自觉践行、始终如一。一要深刻认识“三严三实”是党的优良传统的继承。习近平总书记提出的“三严三实”，是对从严治党原则和求真务实作风的发展和细化。“三严三实”是统一而严密的整体，“三严”是基础、是途径，“三实”是准则、是目标，体现了我们党对作风建设规律认识的进一步深化，是我们党作风建设理论的重要发展。二要深刻认识“三严三实”切中了作风建设的要害。近年来，我们党的作风建设取得了很大成绩，但作风方面的问题依然突出，“四风”问题不同程度存在。这些都是要求不严、作风不实所致。“三严三实”的提出，彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。三要深刻认识“三严三实”是当好一名干部的具体标准。习总书记提出好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的五条标准，与“三严三实”的要求高度统一，使好干部的标准更加具体化，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循。四要深刻认识“三严三实”是领导干部从政的根本准则。“三严三实”强调修心正身、律己求实，融合了中华民族传统文化的政治智慧，强化了领导干部的从政准则，提升了领导干部的作风标准。领导干部只有秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑；只有恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任、创造过硬业绩。

二、纪检监察干部要认真的践行和领会做好“三严三实”的表率

纪检监察干部处于正风肃纪最前沿和反腐斗争第一线，承担着执行党纪政纪、保障经济社会发展的重要任务，必须按照“三严三实”的要求，强化对执纪者“再执纪”、对监督者“再监督”，始终做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。一要做政治坚定的表率。思想上对党绝对忠诚，始终保持对马克思主义、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观，炼就“金刚不坏之身”。二要做勤于学习的表率。把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，坚持不懈地学习党的理论，学习反腐倡廉建设业务知识，学习工作所需要的一切科学文化知识，经常深入基层向群众学习、向实践学习，通过学习汲取营养、提炼经验、完善思路、改进方法，使各项决策和措施更加符合客观规律、符合工作实际、符合群众意愿。三要做品德高尚的表率。心怀高尚的人生追求，发扬艰苦朴素的优良作风，自重而慎微，自省而慎思，自警而慎权，自励而慎行，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，人前人后一个样，八小时内外一个样，有没有监督一个样，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。四要做作风过硬的表率。带头执行党纪政纪、整治“四风”问题，行得端、走得正，要求别人做到的自己首先做好，对人民群众和党纪国法心存敬畏，手握戒尺、行有所止，克己奉公、勤政廉政，以过硬作风树起标杆、树立形象。

三、纪检监察干部要学习并用“三严三实”精神规范做好纪检监察工作

一是加强教育，健全机制，完善制度。加强反腐倡廉日常教育。要坚持预防为先、教育为主的方针，发挥思想政治工作的优势，结合发展社会主义市场经济的新要求，以实践“群众路线教育”为主要内容，大力开展理想信念教育、廉洁从业教育和社会主义核心价值观教育，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观，建立健全监督制约机制。根据《中国共产党党内监督条例》，建立一套监督制约机制，不断加大监督力度。坚持上级为主，上下结合，内外协调，公开透明，相互制约的原则，加强对重点岗位和人员的监督与管理。监督的重点是企业党政“一把手”、单位领导、中层干部、物资采购人员、财务会计人员、工程建设等人员。努力改变“上级监督不到，同级监督不了，下级监督无效”的局面。对监督的范围、形式、方法、责任等做出明确规定，全面履行监督职能，敢于发现和查纠问题；进一步完善规章制度的管理。使我们有章可循，有规可依，增强工作的实用性和操作性，增强法规的严肃性和约束力。二是强化领导，落实责任，严格考核。企业要明确党风廉政建设工作的领导机构和责任，健全完善党风廉政建设责任网络体系和实施考核细则，层层签订责任书，形成横到边、纵到底、层层负责、上下联动的责任机制；贯彻党政“一把手”负总责，谁主管谁负责的原则，抓好责任分解、责任考核、责任追究的重点环节；加强监督检查，严格责任追究，使党风廉政建设责任制落到实处，促进企业物质文明、政治文明、精神文明建设健康协调发展。

四、纪检监察干部要正确理解“三严三实”并把专题教育活动应用到工作中

加强思想教育和端正工作作风。工作作风是一种外在表现，本质是其世界观。企业要想取得巨大的经济效益，要拥有正确的经验策略，而煤矿企业中的安全问题是现今社会大众一直关注的一个热点问题。纪检监察的领导干部处于一个“牵一发而动全身”的位置，所以其责任重大，作用显著，所以加强队伍的作风建设尤其是解决好干部的作风问题是提高其工作能力的关键。

勇于接受大众监督和自我反省。当前社会经济处于一个飞速发展的阶段，煤矿企业也不再是当初的龙头企业，而各个企业对经济效益的追求尤其重视，甚至是在领导干部中出现各种腐败行为，因此艰苦奋斗的口号才再度被提倡起来，这就大大影响了纪检监察的工作。为了解决这个问题，监察领导干部就必须自主进行学习，把提高自己的综合素质放在最重要的位置上，以身作则，给大众做好榜样。让自己的监察工作在阳光下进行，认真对待每一位大众提出的意见和建议，提高对自己的要求标准，并且接受各种舆论监督，时常总结自己以前的工作经验和教训，不断完善自己的监察工作。

给予教育和培训并提高个人素质。深入贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展。而最重要的就是监察干部的个人的综合素质和处在自己岗位上的工作能力，自然而然，对各个企业监察干部职工的素质就要进行不断地培养，开设相关的课程教育，提高每个干部的重视程度，从而使得纪检监察干部的个人素质得到一个较大的提高。一般而言，培训只要是针对某一点进行专门培训才能够起到预想的作用，所以，进行专门针对性的培训是必不可少的，尤其是针对企业中最缺少的，为了使得企业运转能够高效快速，所以企业必须真正重视培训工作，认真踏实地去做好它。

树立正确的工作观念。监察干部必须解放自己的思想，明确党的重要理论，学习党的工作态度，深入了解党的历史，并且秉持着从群众中来，到群众中去的工作态度，为人民服务，学习党的优良的工作作风建设，严格地要求自己，思想不能松懈，时刻清楚自己所处的位置，为广大人民办实事，办好事。另外，要做好纪检监察工作，就要具有一定的专业知识储备，随着社会形势改进自己的工作，不断地在以前的基础上进行创新。

五、总结

煤矿企业作风建设是一场持久战、攻坚战，要以上率下、因势利导，更要常抓不懈、持续深化。“三严三实”更是煤炭企业纪检监察干部的工作之道、做人之基石、处事之标准。通过开展专项教育，让“三严三实”真正成为纪检监察干部的一种信念、一种习惯、一种自觉，只有如此，才能在一定程度上进行深化“四风”整治、从而营造煤炭企业良好政治生态、推动煤炭企业在改革发展稳定上不断取得新的成效。

参考文献：

[1]车延高.落实监督责任 全面提高纪委履职能力[N].湖北日报，2014，06，29.

[2]邓志国.基层央行改进纪检监察工作的思考[N].金融时报，2014，06，09.

纪检监察竞聘专业试题 第5篇

一.综合办公室

一.判断题(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题*分，共*分)1.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。（√）

2.纪委对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督。（√）

3.党员受到开除党籍处分，三年内不得重新入党。（×）

4.基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围内述职述廉两次。（×）

5.党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子负责人。（×）

6.依法被劳动教养的党员，一律给予开除党籍处分。（×）

7.领导干部要自觉、如实、及时地向上级组织部门报告本人及配偶、共同生活的父母、子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。（√）8.领导干部在公务交往中按规定需登记上交的礼金礼品，自接受之日起（在外地接受的自回单位之日起）两个月内，由受礼人登记、上交。（×）

9.廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。（√）

10.党的根本宗旨是人民的利益高于一切。（×）

二、填空题(共*题，每题*分，共*分)1.留党察看期限最长不得超过（两）年。

2.党内监督坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和(党要管党、从严治党)的方针。

3.党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用(口头、举手、无记名投票或记名投票)等方式。

4.发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行(诫勉谈话)。

5.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是(自行脱党)。

6.凡是有正式党员（三人）以上的，都应当成立党的基层组织。7.实施党风廉政责任追究，受到降职处理的领导干部，（两）年内不得提升职务。

8.党的纪律处分有五种：警告、（严重警告）、（撤销党内职务）、留党察看、（开除党籍）。

9.党风廉政建设和反腐败的领导体制是坚持党委（统一领导），党政齐抓共管，纪委（组织协调），部门各负其责，依靠群众的（支持和参与）。

10.局（分公司）“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内（重大决策）、重大项目投资、（重要干部任免）和（大额度资金运作）。

三.选择题（每题有一个或多个答案是正确的，请选出正确答案填入括号内。每题*分，共*分）

1.《职工违纪违规行为处分规定》自（C）起施行。A.2014年4月 B.2014年5月 C.2014年6月 D.2014年7月 2.《党章》规定,党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着(C)的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。

A.从严治党 B.批评与自我批评 C.惩前毖后,治病救人 D.严肃纪律 3.下面哪些方面属于党委主体责任的内容。（ABCDEF）A．加强党风廉政建设工作的组织领导

B．选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题

C．加强党员干部作风建设，坚决纠正损害群众利益行为

D．加强党风廉政教育，整合用好宣传教育资源，筑牢拒腐防变的思想防线

E.加强对纪委工作的领导，支持纪委查处违纪违法问题。

F.加强班子自身建设，带好队伍，当好廉洁从业的表率。

4.下面哪些方面属于纪委监督责任的内容。（ABCEFG）A．对党的纪律执行情况进行监督检查 B．对党风廉政建设任务落实情况进行监督 C．对党员、干部作风建设情况进行监督

D．加强反腐倡廉制度体系建设，强化对权力运行的制约和监督

E.对领导人员廉洁从业情况进行监督 F.对生产经营管理工作开展监督监察 G.查办违纪违法案件

5.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察工作要聚焦主业。纪检监察主业是什么？(ACD)A．监督 B．监察 C．问责 D．执纪 6.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察机关要（ABC），明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。

A．转职能 B．转方式 C．转作风 D．转观念 7.中央纪委十八届四次全会上，王岐山强调要打造一支（ABD）的纪检监察干部队伍。

A．忠诚 B．干净 C．干事 D．担当 8.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负（B）。

A.重要领导责任 B.主要领导责任 C.次要领导责任 9.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为（B）的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。

A.民主评议和廉政测评 B.民主生活会和述职述廉 C.年度考核和实绩评定

10.追究党风廉政集体责任时，参与决策的班子其他成员承担（B）。A.次要领导责任 B.重要领导责任 C.主要领导责任

二.效能监察室

一.判断题(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题*分，共*分)1.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。（√）

2.纪委对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督。（√）

3.党员受到开除党籍处分，三年内不得重新入党。（×）

4.基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围内述职述廉一次。（√）

5.党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子负责人。（×）

6.依法被劳动教养的党员，一律给予开除党籍处分。（×）

7.领导干部要自觉、如实、及时地向上级组织部门报告本人、子女、本人及配偶的同胞兄弟姐妹与外国人通婚情况。（×）

8.领导干部在公务交往中按规定需登记上交的礼金礼品，自接受之日起（在外地接受的自回单位之日起）三个月内，由受礼人登记、上交。（×）

9.廉洁谈话包括与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。（×）

10.党的根本宗旨是全心全意为民服务。（√）

二.填空题(共*题，每题*分，共*分)1.留党察看期限最长不得超过（两）年。

2.因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予（开除党籍）处分。

3.党内监督坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和(党要管党、从严治党)的方针。

4.党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用(口头、举手、无记名投票或记名投票)等方式。

5.发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行(诫勉谈话)。

6.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是(自行脱党)。

7.《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》的处分种类有（警告）、记过、记大过、（降级）、撤职、（留用察看）、解除劳动合同。8.实施党风廉政责任追究，受到降职处理的领导干部，（两）年内不得提升职务。

9.直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起（决定性）作用的党员或者党员领导干部。

10.局（分公司）“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内（重大决策）、重大项目投资、（重要干部任免）和（大额度资金运作）。

三.选择题（每题有一个或多个答案是正确的，请选出正确答案填入括号内。每题*分，共*分）

1.《职工违纪违规行为处分规定》自（C）起施行。A.2014年4月 B.2014年5月 C.2014年6月 D.2014年7月 2.对于效能监察工作，以下说法正确的是（ABC）。A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为（简称履职行为）的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。

C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。

D.效能监察工作由企业纪委组织开展。3.降级处分的影响期间为（A）个月。A．24 B．12 C．18 D．6至24 4.记过的处分影响期限为（B）。

A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 5.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察工作要聚焦主业。纪检监察主业是什么？(ACD)A．监督 B．监察 C．问责 D．执纪 6.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察机关要（ABC），明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。

A．转职能 B．转方式 C．转作风 D．转观念 7.中央纪委十八届四次全会上，王岐山强调要打造一支（ABD）的纪检监察干部队伍。A．忠诚 B．干净 C．干事 D．担当 8.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为（B）的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。

A.民主评议和廉政测评 B.民主生活会和述职述廉 C.年度考核和实绩评定

9.追究党风廉政集体责任时，参与决策的班子其他成员承担（B）。

A.次要领导责任 B.重要领导责任 C.主要领导责任 10.对效能监察项目实施跟踪检查，查出的重大问题，运用（）督促有关单位和部门进行整改。

A.《效能监察决定书》 B.《效能监察通知书》 C.《效能监察建议书》

三.案件检查室

一.判断题(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题*分，共*分)1.主动交代本人应当受到党纪处分的问题或者主动退出违纪违法所得的，均可以依照规定从轻或者减轻处分。（√）

2.撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。（√）

3.党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。（√）

4.对严重违犯党纪的党组织的纪律处分措施有改组解散两种。（√）

5.纪委对下一级党组织及其领导班子，特别是主要负责人进行监督。（√）

6.党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子负责人。（×）

7.依法被劳动教养的党员，一律给予开除党籍处分。（×）

8.领导干部要自觉、如实、及时地向上级组织部门报告本人组织、参与操办或委托他人操办的本人及配偶、本人和配偶的父母、子女及其配偶、本人及配偶同胞兄弟姐妹的婚丧喜庆事宜的情况。（×）

9.领导干部在公务交往中按规定需登记上交的礼金礼品，自接受之日起（在外地接受的自回单位之日起）一个月内，由受礼人登记、上交。（√）

10.廉洁谈话包括同机关处室、二级单位、附属机构党政主要负责人谈话、与新任职领导人员廉洁谈话。（×）

二、填空题(共*题，每题*分，共*分)1.留党察看期限最长不得超过（两）年。

2.因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予（开除党籍）处分。

3.发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行(诫勉谈话)。

4.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是(自行脱党)。

5.《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》的处分种类有（警告）、记过、记大过、（降级）、撤职、（留用察看）、解除劳动合同。

6.实施党风廉政责任追究，受到降职处理的领导干部，（两）年内不得提升职务。

7.党的纪律处分有五种：警告、（严重警告）、（撤销党内职务）、留党察看、（开除党籍）。

8.直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起（决定性）作用的党员或者党员领导干部。

9.党纪处分决定作出后，应当在（一个）月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。10.案件调查人员与被调查人、证人、受侵害人谈话时，不得少于（2）人，并应出示工作证件，告知被谈话人的权利和义务，认真做好谈话笔录。

三、选择题（每题有一个或多个答案是正确的，请选出正确答案填入括号内。每题*分，共*分）

1.降级处分的影响期间为（A）个月。A．24 B．12 C．18 D．6至24 2.记过的处分影响期限为（B）。

A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月 3.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察工作要聚焦主业。纪检监察主业是什么？(ACD)A．监督 B．监察 C．问责 D．执纪 4.中央纪委十八届三次全会上，王岐山强调纪检监察机关要（ABC），明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。

A．转职能 B．转方式 C．转作风 D．转观念 5.中央纪委十八届四次全会上，王岐山强调要打造一支（ABD）的纪检监察干部队伍。

A．忠诚 B．干净 C．干事 D．担当 6.信访处置和案件查办，在向同级党委汇报的同时，必须向上级纪委报告；发生腐败案件，必须在（B）小时内报告上级纪委。

A．12 B．24 C．48 D.72 7.纪检监察信访举报件的登记、阅信、摘录等事项应在（B）个工作日内完成。

A．一 B．三 C．七 D.十 8.纪检监察部门对信访案件初步核实的时限为（B）个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初步核实完毕的，经批准后可再适当延长。

A．一 B．两 C．三 9.纪检监察案件调查的时限为（C）个月，必要时可延长一个月。重大、疑难、复杂的案件，在延长期内不能查结的，报经立案机构批准后可再适当延长。

纪检监察员爱岗敬业的演讲稿 第6篇

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好!白雪茫茫，银装素裹。很荣幸，今天我能参加这次演讲。我是***科***，我演讲的题目是《忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献》。

在长期的工作中，我深刻认识到，忠诚与敬业、奉献与幸福是密不可分、相辅相成的!首先，忠诚是敬业的思想基础，只有对工作充满了热爱，才能获得无尽的工作动力，从而提高奉献能力;而奉献是敬业的目标所在，并且不断在行动上深化敬业精神;再者，奉献是幸福的决定因素之一，从容面对名与利，无私奉献，自身就会获得满足，知足则长乐。四者在整体上又有着密切的联系，只有忠诚于党和国家的事业，心怀敬业精神，做好奉献，最后就会获得幸福收获!

印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确，我也是一片平凡的绿叶，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。作为纪检监察的一员，虽然我平凡，但是我感到自己肩上的责任重大，“为纪检事业发展做贡献”。这不仅仅是一句普通的话，那是需要对事业的忠诚和努力的实践工作去支撑的承诺!

爱岗敬业，誓言无声。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的.工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重;有了这种境界，我们就能树立起工作的光荣感和使命感，能专心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作。

我一直坚信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。作为纪检监察的一员，我一直用它鼓励着自己。态度决定一切，细节决定成败。我们对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质量。工作也许是枯燥乏味的，但只要脚踏实地、静下心来做，总有收获。

要想更好的为我们忠诚的事业做出贡献，那么我们必须以提高各项工作效率与工作质量，作为工作重点;以坚持科学发展观，做好各项工作为手段;以恪尽职守，办事公正，灵活有序为原则，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，做好每项工作。工作以，我亲身感受到老同志们在工作上的风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。他们就像是开荒的犍牛，日复一日的努力在平凡却不可或缺的岗位中，在一片荒芜中洒下种子，播种着希望。因此，局里的每位同仁都是我的良师益友。

“长路奉献给远方，江河奉献给海洋。和谐奉献暖人心，积极奉献干劲增。”有一种信念叫忠诚，有一种精神叫奉献。对于一个人来说，实现个人价值仅仅只是能够全力以赴献身于一种美好的事业。当新的时期，面临新的任务的时候，摆在我们纪检人面前的始终只有一种选择那就是努力拼搏、接受挑战!

今天我想说的是，因为我爱我的工作，所以我会不断地战胜自己。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。而正是有了无数纪检人默默无闻的奉献，才有了社会的稳定与发展;正是有了无数纪检人无怨无悔的工作，才使我们的生活更美好;正是有了无数纪检人孜孜不倦的追求，才有了我们事业的日新月异。

古人有云“人无忠信，不可立于世”，又云“不信不立，不诚不行”，可见自古以来忠诚一直以来都是人们所赞颂的美德，作为一名纪检员，对于我们来说，忠诚意味着责任、意味着对人民群众利益的负责、对国家利益的负责、意味着与人民与国家同舟共济。所以我想说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动，让我们一起时刻保持对党和国家忠诚，对事业忠诚，爱岗敬业--忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献!

纪检监察演讲稿 第7篇

大家上午好！

今天我为大家演讲的题目是：《学习模范，做党纪国法的忠诚卫士》当历史走到今天，我们已经告别那个血与火的年代，但作为一名纪检监察工作者，我们要在反腐败的战场上，开始一场没有硝烟的战争；要在改革开放的最前沿，维护好党纪国法的尊严；要在千百种利益争夺中，保护好人民群众的利益；要在和平的岁月里，奏响“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的时代最强音。

这时，我想起了一位曾经一起办过案的同事，他叫刘三江。

泡桐花开的一天早晨，东天边刚染上一抹玫瑰红，那是我第一次与老刘一同下乡，多好的一次学习机会啊！自行车在泡桐树环抱的柏油路上飞驰，我望着他躬身蹬车的背影，回想着关于他的许多故事。。

1999年初春，老刘从县委宣传部调到县纪委工作，上任后接手的第一个案子就是调查一位原副县长为母亲办丧事收礼的问题。有人开导他说：“老刘，县里关系网复杂啊。”他只是一笑了之。在调查过程中，他冲破阻力，跑了十几个乡镇和20多个县直单位，终于将问题查清，使那位副县长退了礼金，受了处分。

老刘看上去瘦瘦弱弱，斯斯文文，却柔中带刚，敢于碰硬。在查处一位副县级领导干部的生活作风问题时，这位干部来到县纪委气冲冲地对他说：“你竟敢查到我的头上，咱走着瞧！”老刘义正言辞的对他说：“调查你的问题，是组织上交给我的任务，并不是我们之间的个人恩怨。如果你不能正确对待这件事，你对我怎么样我等着。”在党纪和国法面前，他从不畏惧什么！

老刘处处严格要求自己，从不利用手中职权谋取私利，他常说：“己不正不能正人。”有一次他一个亲戚拿着礼物找他，希望为犯罪的儿子减轻处罚，然而老刘却坚持原则，宛然拒绝了。在法纪面前绝不徇私！

“小陈，撵上啊！”

一声亲切的招呼，将我从沉思中唤醒，我迎着朝阳奋力向老刘追去。。他把满腔的热情都无私地奉献给了他敬爱的纪检监察事业。他以实际行动为我们树立了一位新时期优秀纪检干部的光辉形象！

我崇拜这刚与柔的美，我敬仰这种无畏和无私，我要向他学习，在纪检监察工作中，做党纪国法的忠诚卫士！~~