会议记录-职业健康

会议记录-职业健康（精选8篇）

会议记录-职业健康 第1篇

日期：

时间： 地点：

主持人： 记录员：

会议主题： 大学生心理健康

出席人员：xx年级信息科学技术学院电子商务一班全体同学 应到人数：26

会议内容：

首先，主持人开展班会，向同学们介绍，了解当代大学生的心理健康现状

1. 对大学环境的不适应

2. 无法承担巨大的求职和就业压力

3. 恋爱与性心理发生问题

4. 自我定位出现迷惑

这些都是当代大学生所有的心理问题，让他们了解到这些后，好要知道良好的心理素质大好处，与当自己遇到这种情况时的处理方式。心理健康可以使大学生克服依赖心理，增强独立性;有利于培养大学生健康的个性心理

处理途径：

1. 培养良好的`人格品质

2. 建立科学的生活方式

3. 加强自我心理调节

4. 鼓励他们积极参加业余活动，发展社会交往

5. 加大心理咨询的力度

当然，心理咨询的方式很多，如通过以生活指导为中心的咨询，可以帮助学生正确处理学习、交往、择业等问题，改善他们的适应能力;通过以心理卫生为中心的咨询，可以指导学生改善情绪和性格，使他们面对挫折时保持心理平衡;通过对心理障碍的诊断及治疗，可以指导大学生正确处理学业、成才、交友、择业、恋爱、求职等方面的问题。

会议记录-职业健康 第2篇

培训对象：公司全体员工及相关管理人员

培训时间：2017年12月20日

培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念

主讲人： 林天恩

所需时间：1课时

安全教育记录

作业场所常见职业危害及其防护

一、作业场所职业有害因素主要有哪些？

职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。一般可以归纳为以下几种类型：

(1)生产过程中的有害因素

①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。

②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。

③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

(2)劳动过程中的有害因素

① 劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。② 劳动中精神过度紧张。

③ 劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。

④ 体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。

⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

(3)生产环境中的有害因素

①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。

②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。

③安全防护设备和个人防护用品装备不全。

在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。

二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？

1．生产性粉对人体的危害

生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。

(1)尘肺

长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。

(2)粉尘沉着症

吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。

(3)有机粉尘可引起变态性病变

某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。

(4)呼吸系统肿瘤

有些粉尘已被确定为致癌物，如放射性粉尘、石棉、镍、铬、砷等。

(5)局部作用

粉尘作用可使呼吸道黏膜受损。经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼的疾病。粉尘堵塞皮脂腺，可使皮肤干燥，引起毛囊炎、脓皮病等。金属和磨料粉尘可引起角膜损伤，导致角膜混浊，沥青在日光下可引起光感性皮炎。

(6)中毒作用

吸入的铅、砷、锰等有毒粉尘，能在支气管和肺泡壁上溶解后被吸收，引起中毒。

2．粉尘综合治理的八字方针

综合防尘措施可概括为八个字，即“革、水、密、风、管、教、护、检”。

①“革”：工艺改革。以低粉尘、无粉尘物料代替高粉尘物料，以不产尘设备、低产尘设备代替高产尘设备，这是减少或消除粉尘污染的根本措施。

②“水”：湿式作业可以有效地防止粉尘飞扬。例如，矿山开采的湿式凿岩、铸造业的湿砂造型等。

③“密’’：密闭尘源。使用密闭的生产设备或者将敞口设备改成密闭设备。这是防止和减少粉尘外逸，治理作业场所空气污染的重要措施。

④“风”：通风排尘。受生产条件限制，设备无法密闭或密闭后仍有粉尘外逸时，要采取通风措施，将产尘点的含尘气体直接抽走，确保作业场所空气中的粉尘浓度符合国家卫生标准。

⑤“管”：领导要重视防尘工作，防尘设施要改善，维护管理要

加强，确保设备的良好、高效运行。

⑥“教”：加强防尘工作的宣传教育，普及防尘知识，使接尘者对粉尘危害有充分的了解和认识。

⑦“护”：受生产条件限制，在粉尘无法控制或高浓度粉尘条件下作业，必须合理、正确地使用防尘口罩、防尘服筹个人防护用品。

⑧“检”：定期对接尘人员进行体检；对从事特殊作业的人员应发放保健津贴；有作业禁忌证的人员，不得从事接尘作业。

三、噪声的危害和预防措施是什么？

1．噪声对人体的危害

噪声对人体的影响是全身性的、多方面的。噪声会妨碍正常的工作和休息。在噪声环境中工作，人容易感觉疲乏、烦躁，以及注意力不集中、反应迟钝、准确性降低等。噪声可直接影响作业能力和效率。由于噪声掩盖了作业场所的危险信号或警报，使人不易察觉，往往还可导致工伤事故的发生。

长期接触强烈噪声会对人体产生以下有害影响：(1)听力系统

噪声的有害作用主要是对听力系统的损害。在强噪声作用下，可导致永久性听力下降，引起噪声聋；极强噪声可导致听力器官发生急性外伤，即爆震性聋。

(2)神经系统

长期接触噪声可导致大脑皮层兴奋和抑制功能的平衡失调，出现头痛、头晕、心悸、耳鸣、疲劳、睡眠障得、记忆力减退、情绪不稳定、易怒等症状。

(3)其他系统

长期接触噪声可引起其他系统的应激反应，如可导致心血管系统疾病加重，引起肠功能紊乱等。

2．控制和减小作业场所的噪声危害的措施采用一定的措施可以降低噪声的强度和减小噪声危害。这些措施主要有：

(1)采取技术措施控制噪声的产生和传播，即消声和隔声，如使用汽车排气消声器、隔声墙、隔声罩、隔声地板等。

(2)加强个人防护，使用劳动防护用具。

①合理使用耳塞。防噪声耳塞、耳罩具有一定的防噪声效果。根据耳道大小选择合适的耳塞，隔声效果可达30～40 dB(A)，对高频噪声的阻隔效果更好。

②改善劳动作业安排。工作日中穿插休息时间，休息时间离开噪声环境，限制噪声作业的工作时间，可减轻噪声对人体的危害。

(3)卫生保健措施

①接触噪声的人员应定期进行体检。以听力检查为重点，对于已出现听力下降者，应加以治疗和加强观察，重者应调离噪声作业岗位。

②有明显的听觉器官疾病、心血管病、神经系统器质性疾病者不得参加接触强烈噪声的工作。

五、如何预防职业性危害

职业性危害的预防，首先从新建、改建、扩建项目的厂房开始，在改变工艺、更新产品时，都要从安全卫生的角度考虑尽量防治生产性有害因素对职工的健康产生影响。农民工在监督并要求企业改善生产环境，提供预防职业性危害的生产条件和防护用品的同时，也要做到以下几点：

(1)认真学习并在生产劳动中严格遵守国家、地方和企业的卫生管理制度。

(2)自觉接受安全卫生教育，认真学习安全卫生知识，提高自我保护意识。

(3)在有安全作业证要求的岗位工作的农民工，一定要持证上岗，并定期接受安全知识考核，考核通过后才可以继续从事生产。

(4)刚刚进场的农民工，在进入生产作业前要积极配合医务人员进行预防性体检，从而及早发现是否有职业禁忌症，避免从事不宜从事的工作；老职工也要根据具体情况，定期接受身体检查，做到早发现早治疗。

(5)要在生产和生活中注意个人卫生，并加强锻炼，增强体质。

会议记录-职业健康 第3篇

2012年11月14日, 首届中美安全生产与职业健康对话会议在京举行。国家安全监管总局副局长孙华山, 美国劳工部国际事务副部长马克麦特尔哈瑟和美国驻华大使馆公使王晓岷出席会议并致辞。国家煤矿安监局副局长王树鹤, 美国劳工部矿山安全健康事务副部长约瑟夫梅恩、工作场所安全与健康事务副部长大卫麦克出席会议并发言。对话由孙华山和马克麦特尔哈瑟共同主持。

会议期间, 中美双方紧密围绕职业健康法规标准、职业健康监管策略、工作场所职业危害控制、尘肺病预防策略等议题展开了系统对话, 全面总结交流了中美煤矿安全合作十年来的成果经验, 并就下一步的合作进行了深入探讨。中美双方一致认为, 安全生产与职业健康问题是两国面临的共同挑战, 要以对话机制的建立为契机, 加强交流, 深化合作, 共同促进两国安全生产与职业健康事业进步, 保障劳动者的生命安全和职业健康;中美煤矿安全合作富有成效, 为提高中国煤矿安全监察执法水平、完善煤矿安全生产法规体系、健全矿山应急救援体系、推进煤矿职业安全与健康工作发挥了积极作用, 同时也为双方在职业安全与健康领域的合作积累了很好的经验。

国家安全监管总局、国家煤矿安监局有关司局、直属单位的负责人, 中美煤矿安全合作试点企业阳煤集团代表以及美国劳工部、美国职业安全健康局、美国驻华大使馆的相关代表参加了会议。

会议记录-职业健康 第4篇

随着经济社会的不断进步，职业教育的地位和作用越来越突显，加快发展现代职业教育已成为社会共识。而我国的成人教育事业还处于自主发展阶段，也正在逐步引起政府的重视。党的“十八大”提出的宏伟蓝图：到2020年全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴“中国梦”。在这一宏伟目标实现的发展进程中，国家综合国力提高了、经济繁荣了，人民群众对物质文化生活的需求也更高了，这就更离不开成人教育的大发展。因此，积极发展成人教育，完善终身教育体系，建成“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习型社会，促进人的全面发展，对成人教育工作者来说，既是先机，更是挑战。

第二批党的群众路线教育实践活动有两个新名词让我们印象深刻：一是习近平总书记强调“作风建设永远在路上”；二是打通联系、服务群众的“最后一公里”。运用这个比喻来形容今天的成人教育，也是永远在路上，没有休止符；最终也一定能够打通制约成人教育发展的“最后一公里”，成人教育的希望在明天，成功也在明天。

一、善抓机遇，会借东风

6月23～24日，国务院在北京召开了自改革开放以来全国第三次职业教育工作会议，习近平总书记专门对职业教育工作做出重要指示，李克强总理接见会议代表并发表重要讲话，刘延东副总理、马凯副总理出席会议并讲话。充分体现了党中央国务院对职业教育工作的高度重视和关怀。这次会议出台了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》。《决定》对成人教育工作也提出了具体要求，就是要积极发展多种形式的继续教育。建立有利于全体劳动者接受职业教育和培训的灵活学习制度，服务全民学习、终身学习，推进学习型社会建设。面向未升学初高中毕业生、残疾人、失业人员等群体广泛开展职业教育和培训。推进农民继续教育工程，加强涉农专业、课程和教材建设，创新农学结合模式。推动一批县（市、区）在农村职业教育和成人教育改革发展方面发挥示范作用。利用职业院校资源广泛开展职工教育培训。重视培养军地两用人才。

成人教育与职业教育尽管类别不同，但有着千丝万缕的联系。成人教育离不开主管职教工作的领导，同样也离不开职教资源的支持。作为成教工作者要学会利用大职教的环境，正确运用现代职业教育的理念，以“着力提高社会成员素质，为全面建成小康社会提供人力资源支撑，让每个人都有人生出彩机会”为动力，加快发展成人教育。所以，我们成教战线广大教职员工也要认真贯彻落实全国职教会精神，借我省职教攻坚二期工程的东风，积极谋划、大胆创新；敢于谏言、勇于探索；抢抓机遇、一抓到底。认真学习借鉴外省和郑州市、平顶山市社区教育工作的先进经验和做法，我省成人教育工作一定会得到更好、更快地发展。

二、结合实际，因地制宜

要善于从大处着眼，围绕建设学习型社会积极谋划成人教育的发展。以建设学习型政府、学习型机关、学习型企业、学习型社区等为载体，构建全民学习型社会。围绕城镇化建设、新农村建设、服务“三农”等党和政府重点关注的问题，开辟农村成人教育新天地。围绕河南提出的产业集聚区建设规划和河南“三大战略”：粮食核心区建设、中原经济区建设、郑州航空港经济综合实验区建设，以政府提出的重点项目、重点工程为抓手，不断增强成人教育工作的针对性、有效性。

要敢于从小处入手。结合当地实际，围绕“三贴近、三服务”，发展成人教育。贴近百姓、贴近生活、贴近民生；服务社会、服务群众、服务当地经济发展。主动为人民群众办实事、办好事。比如：开设“4：30”课堂，为下午放学后的小学生办好第二课堂，解决家长担忧；开办社区托老所，主动照管老年人；用小手牵大手，带动三代人、三方家庭走进社区课堂；开辟家政服务公司、开设流动服务站，家政服务送上百姓家门，技术指导送到田间地头等等。善于利用行业、部门、学校资源，发挥政府统筹协调的作用，大力发展成人教育。

三、建好队伍，赢得支持

目前，师资队伍青黄不接是制约成人教育发展的关键。借鉴职业教育的做法和国外经验，以专职教师为骨干、兼职教师为主体，吸收社会志愿者参与，是一个很好的解决办法。师资队伍不在于多、而在于精，要不拘一格选人才，人才水平不一定多高，但要一人多用、一专多能。我省不少民办高校机关工作效率非常高，一个人就是一个部门，一个部门行使多种职能，人越少心越齐，人心齐泰山移，就是这个道理。我们成教师资队伍从哪里来，可以去政府机关里面找，从院校、行业里面请，到社会上遴选志愿者，建立人才资源库。一个人可以变成多个人。根据专业类别编好组、分好工、落实好绩效目标，就完全可以组建不同形式、不同体制、统一管理的活动组织，如文艺部、体育部、社区教育部、技术服务部、家政服务部等等，人员通过不断充实、调整、提高，队伍就会越来越有生命力、越来越有影响力。我们要不断创建品牌、创新特色；积极宣传、营造氛围；形成气候、赢得支持。只有政府重视了、群众拥护了，我们的成人教育事业才会真正好起来。我们成人教育工作者要学会在夹缝中求生存、在逆境中善借力、在商机中谋发展。■

职业健康座谈会议通知 第5篇

为贯彻落实全国、全省职业安全健康监管工作座谈会有关精神，部署安排xxxx年职业卫生监管重点工作，经研究，决定召开全市职业卫生监管工作座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

(一)学习贯彻全国、全省职业安全健康工作座谈会有关精神。

(二)总结交流xxxx年工作，研究部署xxxx年职业安全健康监管工作。

二、会议时间

xxxx年6月2日(星期五)上午，9∶00会议正式开始，会期半天。

三、会议地点

xx市安监局大会议室(市政府第二办公区4楼)。

四、参加人员

各县(市、区)安监局分管领导和业务科室负责人;集聚区、开发区安监办负责人和具体经办同志;邀请市职防中心及部分职业卫生技术服务机构负责人参加。

xx市安全生产监督管理局

职业健康座谈会议通知 第6篇

根据省安监局的统一部署和全年职业卫生监管工作计划，进一步提高职业卫生监管能力，定于xxxx年10月19日下午在岳阳市召开全市职业卫生座谈会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

10月19上午报到，报到地点：岳阳市晓朝宾馆8312房

座谈会时间：10月19日下午，14:30—17:30，

二、会议地点：

岳阳市晓朝宾馆(后花园)三会议室

二、座谈会内容：

根据安全生产目标管理考核的`要求和年初制定的重点工作回头看，研究部署下阶段工作。学习新职业病防治法和职业卫生监管执法要点。

三、参会人员：

各县市区安监局分管副局长、职业卫生安全监管股室负责人，

四、其他事项：

1、请各县市区安监局将参会人员名单于10月18日12:00前传真至市安监局行业(职业卫生)监管科。

2、会议食宿由市安监局统一安排。

联系人：张xx xxxxxxx张xx xxxxxxxxxxx

传真xxxxxxxx

职业健康安全管理绩效监测记录 第7篇

公司职业健康安全管理体系运行以来，在工地质保部及安监部的关心和大力支持下，鸿大公司逐步形成了体系运行问题，从发现到完全关闭的一整套的闭环管理机制，定期展开职业健康安全管理体系运行过程中的各项检查工作，职业健康安全绩效及员工生存状况不断得到改善，职业健康安全管理向着持续改进的方向发展。

通过职业健康安全管理体系运行，鸿大公司34个重大危险因素基本得到控制；5个分目标完成情况良好，严格按照管理制度、操作规程、安全措施等进行生产，遵守有关的法律、法规，无重伤、伤亡、火灾、交通、机械设备等事故。人身轻伤负伤频率低于1‰，职业病发病率为零。每月进行一次安全大检查和机械大检查，对查出的问题及时整改，消除事故隐患。在公司第一次OSH内审中，鸿大公司查出了一个不符合项，分析不符合产生的原因，制定纠正措施，现已关闭完毕。定时进行职业安全卫生目标和管理方案的检查，消除安全隐患，加强了各类机械的安全管理，提高全员的技术业务水平及施工管理水平，职工在劳动过程中的安全和健康得到更有力的保障。

会议记录-职业健康 第8篇

为适应我国生产建设和医药卫生事业的发展, 推动预防医学事业和劳动卫生职业病防治工作的需要, 积极做好疾病预防控制工作, 并值此《职业与健康》杂志创刊25周年之际, 根据中华预防医学会系列杂志《职业与健康》编委会工作计划, 《职业与健康》编辑部于2009年10月21～25日在江西省九江市召开了"全国第九届职业与健康学术研讨会暨编委会会议"。

会议开幕式隆重热烈, 会议由《职业与健康》杂志编辑部主任张军主持。首先, 九江市疾病预防控制中心肖云主任代表九江市卫生局和九江市疾病预防控制中心发表了热情洋溢地讲话, 对大会的召开表示热烈地祝贺, 对与会的各位领导、专家和代表表示热烈地欢迎。并就九江市的概况和预防医学发展情况作了生动和详实地介绍。编委会主任委员华中科技大学同济医学院的刘克俭教授、《职业与健康》常务总编张印德教授分别代表《职业与健康》编委会和《职业与健康》总编辑王撷秀教授致词祝贺, 对给予研讨会大力支持和帮助的主办单位"天津市疾病预防控制中心和中华预防医学会"以及期刊协办单位的各位领导, 以及全国各有关单位的专家和同道们表示由衷地感谢。 本届研讨会参会代表来自台湾、湖北、吉林、广东、四川、江苏、湖南、北京、上海、天津等省市及自治区的疾控及职防机构、劳动保护与劳动安全机构、医疗机构、相关大专院校、厂矿企业安技等专业领域相关技术人员、《职》刊编委 (顾问) 等共计80余位代表与会。

研讨会特聘请在其专业领域享有很高威望和专业造诣、长期从事相关专业的科研、教学的专家、教授作学术报告。共6位专家教授作了精彩的学术报告, 分别为北医三院赵金垣教授、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所邹昌琪教授、华中科技大学同济医学院刘克俭教授、上海市疾病预防控制中心刘卓宝教授、天津市疾病预防控制中心刘黛莉教授和台湾成功大学公卫所陈美霞教授。赵金垣教授、邹昌琪教授、刘卓宝教授、刘黛莉教授、刘克俭教授和陈美霞教授的授课题目分别是:《化学性急性肺呼吸窘迫综合征临床研究进展》、《二氧化硅与致病性》、《职业与健康在预防医学进展中前进 (国庆60周年预防医学及《职业与健康》顾瞻) 》、《职业卫生监测检验相关标准的要点》《职业倦炱研究与展望》、《以两岸研究合作来丰富两岸及世界职业安全卫生事业:以"工人参与"研究为例》。内容涉及有关化学中毒及环境有害因素监测技术、厂矿企业建设及扩建工程的卫生学评价及防治技术、厂矿企业职业危害防治方法与技术、职业流行病学和现场劳动卫生学调查与职业相关疾病或新危害因素的调查研究及发展趋势、有关医学科技论文撰写的标准规范及要求等, 充分体现其专业性、实用性、学术性特色。代表积极与各位授课的专家教授就专业问题进行互动交流, 教学双方一致认为研讨会为广大同道提供了一个非常好的学术平台, 都感到收获颇丰, 圆满完成继教任务。 会议中, 参会的代表还相互进行了学术交流, 取长补短, 互通有无, 建立友谊。

会议期间, 组织召开了《职业与健康》编委会会议和华东编委会议。编委们对《职业与健康》自改版以来的编辑出版工作表示满意, 充分肯定了编辑部了工作成果。就2010年《职业与健康》编委会的工作和期刊的编辑出版工作进行了广泛地讨论, 集中就如何巩固和开发作者群、如何进一步发挥编委的工作积极性、如何与职业卫生及预防医学工作结合, 特别是如何与基层的各项工作相结合, 提出很多宝贵意见和建议, 编委会责成编辑整理和积极落实编委的意见和建议, 在2010年的编辑出版工作逐步开展和落实, 并与编委们加强沟通和联系。