弘扬劳模精神展现时代先锋

弘扬劳模精神展现时代先锋（精选15篇）

弘扬劳模精神展现时代先锋 第1篇

中煤第七十一工程处袁店项目部“全国工人先锋号”申请资料

弘扬劳模精神 展现时代先锋 争当矿山建设的铁骨脊梁

-----中煤第七十一工程处袁店项目部主要事迹材料

中煤第七十一工程处袁店项目部现有职工六百余人，主要施工力量由五个掘进队，一个运输队，一个机电队组成。其中党员13名，团员30余名。所承建的袁店煤矿是安徽省“861”重点项目工程，是淮北矿业集团总体规划“7年建8对矿井”目标中的第7座矿井。项目总投资15.71亿元，矿井建设规模为180万吨/年，配套建设选煤厂和铁路专用线。该项目建成投产后，将为华东地区提供大量优质的动力原料和化工原料，并能有力地推动地方经济的发展。

自项目部组建以来，坚持以集团和处相关文件精神为指导，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，不断强化安全第一的指导思想，加大职工安全培训，认真开展安全隐患排查，深入开展安全系列活动，从根本上杜绝了重大安全事故，实现安全生产4周年。2010年共完成掘进进尺4314.8米，全年完成施工产值10496万元，突破“亿元”大关，获得集团公司2010“先进集体”称号和安全质量标准化优秀项目部等荣誉。

一、加强组织领导，强化宣传造势，从根本上提升职工的安全意识和技能

项目部高度重视安全生产工作，成立了以项目经理为组长的安全生产工作领导小组，负责项目部安全生产工作的领导和部署，形成了主要领导重点抓、分管领导具体抓、安全技术人员具体落实的中煤第七十一工程处袁店项目部“全国工人先锋号”申请资料

组织保证体系。由安监站负责，在各连队和班组建立健全安全网员，加强对安全生产的监督和检查。严格依照集团公司的二十项安全管理制度，结合施工生产实际，制定了项目部安全生产管理相关细则，制定以岗位责任制为核心的安全生产操作规程和工作纪律，切实落实安全生产责任制，并与各施工队签订了安全生产管理责任书，将安全责任落实到人。通过项目部安全管理考核、奖惩制度，基本形成了层层管理，层层考核，层层防范的安全生产管理体系，将安全管理、安全培训、安全宣教和隐患排查“四位一体”的安全组织管理体系贯彻施工生产全过程，真正形成了党政工团齐抓共管，职工全员参与的安全氛围，有效增强了职工的安全意识，提升了项目部的安全管理水平。按照上级相关要求，项目部认真组织开展“齐抓共管反三违，安全生产促发展”主题系列活动、安全“大排查、大培训、大宣教”系列活动、“安全月”“双节隐患专项排查”、“质量月”及“决战五十天，确保安全生产” 等活动，做到科学规划、周密部署、加大措施、跟踪督导、强化落实。在项目部井下巷道、生活区、职工宿舍等醒目位置悬挂安全条幅、警示标语，开展“安全生产倒计时”活动，将集团三十条严重“三违”行为警示制作成漫画，用通俗易懂的漫画警醒职工注意安全。项目部设立了安全宣传专栏，定期组织内容更换，认真开展安全演讲比赛、安全万人签名、安全家书互寄、安全宣誓和安全知识竞赛等活动，组织人员编写“掘进工作面安全管理顺口溜二十条”，“十劝同志莫违章”，在职工中组织学习传诵，既丰富了职工的业余生活，又提高了职工中煤第七十一工程处袁店项目部“全国工人先锋号”申请资料 的安全意识。设立了“三违”曝光点，加大了对各项安全“三违”的曝光力度。在安全培训方面，项目部充分利用现有资源，开展好“周五安全活动日”，抽调项目部班子成员、安监人员、班队长和技术员组成一支高效精干的教师队伍，对项目部职工按照机电、掘进分专业进行安全技术培训，并多次邀请甲方管理人员来项目部给职工上安全培训课，学习甲方有关安全管理方面的政策文件。此外，项目部通过积极开展“导师带徒”活动，让新工人及技术薄弱的职工与经验丰富、技术全面的老职工、岗位能手签订师徒合同，发挥老职工“传、帮、带”作用，进行岗位安全技能培训，强化岗位技能锻炼，做到持证上岗，确保实现正规操作、安全操作。与此同时，袁店项目部立足施工生产实际，在六支施工队伍中开展学习“白国周班组管理法”活动，认真推行PAR“手指口述”安全确认管理法，以此完善和健全班组安全管理，增强了团队凝聚力和战斗力，为安全生产奠定了坚实的基础。

二、积极开展安全排查，加大隐患治理力度，确保各项生产任务的顺利完成

为了将安全隐患消灭在萌芽状态，项目部始终紧绷安全管理这根弦，面对井下地质条件复杂、断层多及揭煤次数频繁的实际，项目部按照集团及处相关要求，坚持班子井下带班、跟班和交接班制度，确保井下24小时有班子成员值班，当班组织协调施工生产，确保安全质量和文明施工。项目部每天早上和晚上，全年坚持组织领导班子成员召开调度会议和每旬召开一次安全生产办公会议。会上，各施工队中煤第七十一工程处袁店项目部“全国工人先锋号”申请资料

向领导班子汇报安全生产情况，领导班子成员结合目前施工情况，总结安全生产情况，并且对安全生产提出合理化建议，对上次隐患落实情况进行督导，针对未落实的根据项目部规定给予惩处。为确保安全生产，项目部加大安全隐患排查力度，充分利用月底停产检查检修活动和周一集体上岗、周三斜巷运输专项检查、周五“五点七线”等检查，重点对“一通三防”、提升管理、设备运转、安全保护和火工品等方面进行排查，并且以“四定”、“五定”的整改的形式要求进行落实整改，做到有检查、有措施、有落实、有复查、有纪录。在“金点子”活动中，项目部把员工创新创效作为发挥青工聪明才智，促进安全工作重点来抓，在处“金点子”活动中，机电队职工郭宝光摘得26项“金点子”中的一等奖。通过认真开展引导、培训和辅导，积极为职工提供技术和资金支持，实施精细化考核和激励机制，取得较好效果。员工们围绕安全生产积极想办法、出点子，开展小改小革及技术创新创效活动，各项创新成果在生产中得到应用，不仅提高了积极效益，也有效提升了项目部安全系数。项目部引进了监控管理设备，在生活区、材料库及机电加工车间等重点区域安装了摄像头，形成了完整覆盖的监控体系，做到了24小时日夜监控，所有监控记录能保存半个月。项目部加大了对火工品和防火器材的管理，完善人员组织，并制表备案。每月积极组织相关人员对职工寝室进行定期和突击检查，坚决杜绝大功率电器的使用，严防火灾安全事故。在项目部会议室内悬挂“谁英雄谁好汉、在这里比比看”的牌板，记录日、周、月进尺，大力开展队与队、班与班之间的劳动竞赛，将安全作为考核重中煤第七十一工程处袁店项目部“全国工人先锋号”申请资料

点，各班队之间“比学赶超”，比安全、比质量、比进尺，项目部迅速掀起了大干热潮。2010年上半年101回风大巷2月份进尺121米、3月份120米、4月份125米、5月份151米，6月份156米，7月份更是在井下温度高达30度的情况下实现进尺134米，创下连续6个月成巷超百米、工程质量全优的施工记录，得到了甲方的高度赞扬。东翼回风大巷克服斜巷提升、过断层等不利条件，11月份进尺121米，12月份156米。在项目部干部职工的努力下，1—12月份巷道总进尺取得了25次超百米的好成绩，为工程按期完工打下了坚实的基础。

三、围绕施工生产，提升机械化作业水平，施工进尺明显加快 项目部以提高效益为中心，以成本控制为重点，构建起了“指标分解责任化、过程控制精细化、检查考核经常化”的管理体系。一是项目部与各连队重新签订了目标责任书，把构成成本的主要因素逐一分解到各连队，成本管理具体到人，精打细算，分解指标，节奖超罚，人人都算成本帐，人人都拿节约奖；材料控制实现精挑细选，人人成为材料入库的把关员，深入开展了“修旧利废”活动，狠抓了招待费、运输费、办公费的管理和控制，加大节约力度，各项费用与去年相比有所下降。二是领导班子和职工之间建立了多个沟通的渠道，项目部开通短信渠道征集职工意见，给职工搭建了参与安全管理、建言献策的平台。三是面对工作面多，人员流动性大等困难。项目部不等不靠，一方面组织职工到周围地区宣传，吸纳周边农村的富余劳动力，积极扩充职工队伍；另一方面在劳动力组织上，将掘进队与机运队合并，中煤第七十一工程处袁店项目部“全国工人先锋号”申请资料

统一由掘进队管理，缓解了人员紧张的局面，也便于迎头掘进和后路运输的协调统一。四是敢于尝试，勇于实践。引进总机厂的ZWY-120/46.5L型矿用挖掘装载机代替以往的0.9m3型耙矸机，挖掘装载机机动灵活、可在潮湿有积水、松软的巷道里工作，具有可全断面装岩，不留死角，无需人工辅助清底装岩等优点，不仅节约了劳动力，也加快了迎头出矸的速度，自该设备在东翼轨道大巷投入使用以来，10月至11月连续两个月完成进尺120米以上的好成绩。

此外，为推动施工生产，确保安全质量，项目部在开展创先争优活动中，在全体党员中开展“亮身份、作表率”活动，有效增强了党员的责任和服务意识，党员在责任区内发挥示范表率作用，事事带头、处处表率、样样争先，把“党员示范岗”创建成安全“示范岗”、质量的“标准岗”、文明的“先锋岗”，从而影响带动职工确保安全生产，形成了党群联动助推生产的生动局面。

四、坚持以人为本，融入职工生活，多措并举为职工办好事、办实事

项目部班子以构建和谐项目部为目标，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是为解决人员紧张，项目部积极完善保勤奖制度，提高了降温费、过节费发放标准等措施，调动了广大职工的积极性。二是夏季在给职工防暑降温方面，开展了“夏季送清凉”放露天电影、送凉茶、提供空调的休息室等活动，为职工创造舒适的休息环境。三是关注弱势群体，积极为职工群众排忧解难，经常走访和慰问特困职工，在2010年2月为项目部7108队困难职工张中煤第七十一工程处袁店项目部“全国工人先锋号”申请资料

华组织捐款5215元，增进了职工对企业的认同感，进一步增强了职工队伍的凝聚力和向心力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新形式下的奋斗目标，项目部广大干部职工决心在集团及处党政的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，在以后的工作中，力争各项工作再上新台阶。

中煤第七十一工程处袁店项目部

2011年2月28日

弘扬劳模精神展现时代先锋 第2篇

弘扬劳模精神，发挥先锋作用

2011年我们大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范导向作用。我们按照评选条件和要求，通过民主程序自下而上，逐级评审，左权县公安局被授予“山西省五一劳动奖状”，左权县人民法院院长王晓光、左权供电支公司经理刘宪文被授予“山西省五一劳动奖章”。山西潞安集团五里堠煤业有限公司等3个单位荣获市“五一劳动奖状”，徐彦岗、张耀宇等7名同志荣获市“五一劳动奖章”。“五一”前，我们经基层工会推荐，评选组认真选拔，县劳动竞赛委员会通过研究，评选出十大“谋跨越、促转型”带头人和十大“爱岗敬业”标兵，于4月29日下午，在县迎宾馆召开了纪念“五一”暨“双十”表彰大会，县委副书记赵宏钟，县人大副主任崔焕鱼、县政协副主席高瑞兰对评选出的“谋跨越、促转型”带头人和十大“爱岗敬业”标兵进行了表彰。这项活动，激发了广大职工的工作积极性，在基层中形成了争先创优的良好氛围。这对全县广大职工发扬主人翁精神，积极参与构建和谐左权有着极其重要的意义。并把省级以上劳模及“双十” 标兵的先进事迹做成专辑，在广播电视等媒体上滚动播出，加大了劳模的宣传力度，在全社会形成了“学习劳模、关爱劳模、尊重劳模”的良好氛围。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第3篇

山西焦煤汾西矿业新柳煤业位于山西省孝义市境内, 矿井现存可采储量3.97亿吨, 煤种为优质主焦煤。洗选精煤为十级优质主焦精煤, 主要用于国内宝钢、鞍钢等大型钢铁公司, 电煤也具有发热量高、燃烧持续时间长的特点, 用于省内外电厂。多年来, 新柳煤业先后获得“特级质量标准化矿井”、省级“先进企业”“中国企业文化建设先进单位”等称号。

新年伊始, 新柳煤业召开了2010年度先进集体、劳动模范表彰大会, 以激励和鼓舞广大干部职工以更加饱满的热情和活力, 在煤业转型跨越发展的过程中争当先锋、再立新功。新的一年, 新柳煤业将沿着山西焦煤“五建设、五翻番、五转型”的规划目标, 为建设平安、富康、绿色、科技、文化、和谐的新柳煤业, 团结奋进, 攻坚克难, 以昂扬的姿态迎接更新的挑战!

弘扬劳模精神展现时代先锋 第4篇

时代呼唤劳模、社会需要劳模，劳模没有过时，劳模精神在今天越发放射出耀眼的光华。当人们为国家日新月异的建设成就而感到自豪的时候，不能不由衷地赞叹，工人伟大!劳模伟大!中国工人阶级是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，是不断发展人民群众根本利益的坚定力量，是维护社会安定固结的中坚力量。

英雄总是用实干建功立业，崇高总是用平凡震撼人心。在我国革命、建设和改革奋斗征程中，曾经涌现出孟泰、王进喜、时传祥、张秉贵、蒋筑英、包起帆、辛素丽、徐虎、王启民等一批又一批劳动模范。最近受到党和人民高度赞誉的许振超、李斌更是当代工人的杰出楷模。

许振超走青岛港(集团)有限公司明港公司桥吊队队长、党史部书记，是一名从事港口一线装卸作业30多年的“老码头”。他爱岗敬业，艰苦奋斗，锐意进取，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业靖，带领桥吊队创造了11．5小时单船装卸箱量5009标准箱。单船国际大中转，008标准箱，单船平均每小时装卸300个自然箱，单机平均每小时装卸45个自然箱等四项全国最高效率，井创造出了每小时接卸装箱391自然箱这一世界领先的桥吊装卸水平，为我国集装箱运输事业的发展做出了突出的贡献，获得了全国“五一”劳动奖章、全国交通系统劳动模范称号。他以一个主人符的姿态，把自己塑造成了一个专家型的职工。同是全国劳模的上海液压泵厂数控工段长李斌，他作为一名工人，不仅精通金属切削加工的全套技能，而且掌握数控机床所有要求。他成功开发了五种类型共17台进口数控机床的加工功能，完成新产品开发55项，实现各种技术攻关项目162项，为企业创i生了巨欠的经济效益。但至今，他仍是在生产一线的“蓝领”，却获得“工程师”和“高级技师”的双料头衔，拿着和厂长一样的年薪，拥有着近手神奇的“魔力”：大量的订单冲他而来，他的名字成了生产协议中的“特殊条款”，并赢得了无数“重量级”的荣誉和社会的厚爱。许振超、李斌和千千万万劳动者以他们的实践告诉我们，劳动创造历史，劳动无尚光荣!我们要弘扬伟大的劳模精神，尊重劳模，学习劳模，争当劳模的时代风尚。

广大企业要学习弘扬伟大的劳模精神，就要树立科学的人才发展观。要摒弃旧的、狭隘的人才观，树立新的、科学的人生观，树立“人人都可以成才”、“科学工人也是人才”的新观念，在全社会形成“劳动光荣，工人光荣”，“当工人光荣，当技术工人光荣”的良好氛围。把品擒、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份。许振超、李斌的很多“绝活”印证，各行各业都需要技术进步，人人都可以成才，而社会正需要千千万万像他们那样的专家型人才。

企业广大员工要学习弘扬伟大的劳模精神，就要像他们那样，勤奋学习，刻苦钻研，努力成为一流的产业工人；要像他们那样，爱岗敬业，顽强拼搏，不断追求一流的技术水平；要像他们那样，大胆创新，敢为人先，立志干出一流的工作业绩；要像他们那样，求真务实，苦干实千，积极创造一流的工作效率。

广大企业要学习弘扬伟大的劳模精神，就应该在全面建设小康社会中，认真实施以“创建学习型组织，争做知识型员工”为主要内容的职工“素质工程”，造就一支具有先进阶级思想、社会主义遗槐、现代文化科学知识和严格组织纪律的工人阶级队伍，把职工的智慧和力量凝聚到完成党的十六大提出的各项任务上来。要组织引导职工以全员学习、终身学习理念投身到创建学习型组轵的实践，不断提高学习能力、竞争能力、创新能力，推进职工队伍知识化进程。

要大力弘扬伟大的劳模精神，就必须树立劳模光荣，争当劳模与时俱进的时代精神，在全社会大力弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的精神，争当劳模应成为企业每个员工追求的奋斗目标。

“劳工最神圣!”“劳动最光荣!”“劳动万岁!”会变成高亢嘹亮的时代主旋律，劳动者用智慧和汗水必将书写出新世纪的宏伟篇章、新岁月的时代画卷。

弘扬时代风采展现雷锋精神 第5篇

轻纺与食品学院轻化二班倪悦(1143092124)

“学习雷锋，好榜样、、、、、、”这首歌曾经伴随了多少人的童年记忆。时代的步伐已经迈进了二十一世纪，伟大领袖毛主席亲笔题词“向雷锋同志学习”陪伴我们走过了四十多个年头。雷锋精神影响和激励着一代又一代中国人为建设中国特色社会主义而奋勇前进。雷锋精神是中华民族传统美德的延续和升华，是民族精神宝库中的一颗璀璨明珠。

小时候曾经懵懂的认为，学习雷锋就是帮助别人，渐渐长大对雷锋精神有了更加深入的体会，雷锋精神不仅仅是做好事，帮助人，随着时代的进步，雷锋精神也赋予了新的时代内涵，对我们当代大学生来说，雷锋精神还应包含着积极奉献、爱学习、爱工作、爱祖国等许多方面，其精神实质是理解、奉献、真诚、信任、关爱和对祖国感恩的心。

川大作为西部第一高校，向来注重对学生道德素质的培养，每年的三月是川大的“学习雷锋月”，校内开展了一系列活动，注重把雷锋精神付诸实践，在行动中进一步体悟、弘扬雷锋精神。

各校区国防生结合自己的实际情况，开展了一系列内容丰富、形式多彩的活动。如在四川大学华西校区中，医学国防生们结合自己专业特长开展了“医学进社区、温暖你我他”的社区活动，他们走进社

区为一些空巢老人等提供像量血压、测心率、简单医学知识宣讲之类的日常医学帮助；望江校区的国防生们开展的“弘扬时代风采、展现雷锋精神”的征文活动也是别具风采。征文比赛中，国防生们笔走龙蛇、纸间泼墨，文字激扬间抒发对雷锋精神的感悟，对时代偶像的崇敬；江安校区的国防生们则通过走访了解到因为校区学生数目众多，信件量大且经常积压，于是他们主动当起了“校园邮递员”，开展了“校园绿色信使”活动。活动中，江安校区的国防们走进传达室帮助传达室师傅分发信件、明信片，把积压已久的信件、包裹等送到老师们、同学们手中。春回大地的三月中，四川大学校园中这群“雷锋们”的身影赢得了同学们、老师们等人的不断赞赏，为美丽的校园增添了一缕绿色的风景。诚然，他们所做的都是点滴之功、举手之劳，但也正是在这一点一滴中，这群国防生们不断体悟了雷锋精神，更强化了他们作为共和国后备军官的肩上所担负的责任感与荣誉感。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第6篇

记者了解到，，宋科明从中山大学博士毕业后就加入了联塑公司，从一名博士后到研发主管、到工艺技术总监、到总工程师，再到公司副总裁，来，他脚踏实地，潜心从事塑料管道技术研究和产品开发工作。

据介绍，宋科明曾获评广东省100位博士博士后创新人物、中国塑料加工业科技创新之星、佛山市创新领军人才等称号及获广东省科技进步一等奖、二等奖。截至发稿前，他申请或授权发明专利42项;发表专业技术论文16篇;参与制修订国标或行标7项，并获得省市级科技进步奖6项。

他带领技术团队历时6年攻克PVC制品无铅化难题，解决了助剂析出、稳定性差等行业共性关键技术难题，在国内率先实现了PVC管道全品类无铅化生产，填补了国内PVC制品无铅技术短板，引领行业绿色环保发展，促进PVC产品产业链结构性改革，他完成的多项创新成果经鉴定达到国际领先水平或国际先进水平。

不仅如此，宋科明开发的部分产品在港珠澳大桥、北京大兴机场等国家战略基建工程，以及今年新型冠状病毒肺炎防疫抗疫主阵地武汉雷神山医院建设上被大量应用。宋科明依托国家认定企业技术中心、院士工作站等平台，整合国内外高校及大型化工企业资源，在近5年内培养了7名博士后，4名高级工程师，46名工程师以及数十名高级技师，打造了一支技能创新复合型劳动者大军。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第7篇

百折不挠,让华夏同胞,不懈努力,迎难而上;孜孜不倦,使中华英豪,充满激情,争做栋梁。

“我觉得无论什么行业、无论什么工种、无论什么人物，只要立足岗位，甘于奉献都能创造出一定的劳动价值!”重庆能源集团打通一矿通风队员工胡明军说。

胡明军是名农民工，打过掘进，干过采煤，而最让他记忆深刻的劳动就是在通风队搬石头。在别人看来，搬石头是重活、粗活，可他却在搬运石头的过程中创造出了安全价值、实现了自己的人生价值。“我们一个人一个班要往井下搬运7矿车石头，接近7吨，说不累那是假的，但我们累得十分有价值。”他说。

弘扬劳模精神唱响劳动之歌 第8篇

劳动是人类文明进步的源泉。大力弘扬劳模精神, 是推动国家电网科学发展、促进和谐企业建设的必然要求。多年来, 国家电网公司把弘扬劳模精神作为建设企业核心价值体系的重要内容和建设高素质员工队伍的重要载体, 积极培育“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风, 以劳模精神引领员工创先争优促和谐。无论是面对复杂的外部环境、严峻的经济形势, 还是艰巨的改革发展任务, 广大电力员工都能弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神, 积极践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观, 兢兢业业, 恪尽职守, 认真地完成各项工作任务, 并涌现出了一大批先进集体和先进模范人物。今年国家电网公司“两会”上, 劳模们再一次成为了关注的焦点。

张庆龙, 甘肃省庆城县电力局员工, 国家电网公司特等劳动模范。参加工作以来, 他不怕苦、不怕累、脚踏实地、任劳任怨, 出色地完成了一次又一次的抢修任务。2007年3月18日晚9时许, 他不顾个人安危, 与手持砍刀的歹徒殊死搏斗的英勇事迹感动了广大干部员工。梁河雷, 河北省衡水供电公司安全监察质量部主任助理, 国家电网公司特等劳动模范。多年来, 他全身心地投入科研工作, 由他主持研制的创新成果, 19项获河北省电力公司成果奖励、6项获国家发明专利、20项获实用新型专利。周海萍, 江西省南昌供电公司营销部专责兼东湖营业班班长, 国家电网公司特等劳动模范。一直奋战在电力营销第一线的她, 参与各类抗冰保电救灾和SOS儿童村、福利院等各类公益活动1 200余次、一对一帮助失学儿童24人、帮助贫困家庭554户、个人捐款捐物近10万元。朱白桦, 四川省电力公司副总工程师, 国家电网公司特等劳动模范。长期以来, 他积极投身电网前期、项目选址等工作, 始终奋战在电网建设第一线, 解决了四川大小网各种复杂的难题。2011年, 在他的指挥下, 13 000多名“新甘石”工程建设者以“缺氧不缺精神、缺氧不缺干劲”的英雄气概, 在线路平均海拔4 000米的无人区, 最低气温达到-45℃的极端条件下, 用不到半年的时间, 完成了平原地区需要一年半的建设任务, 创造了中国在世界屋脊上建设电网的伟大奇迹使命和责任高于一切, 无数的劳模们, 用他们的实际行动见证了什么是劳模精神。

弘扬一种精神就是树立一面旗帜, 劳模精神是一种时代精神。这种精神昭示着我们, 引领着我们。在电力行业里, 无论是生产一线做出不平凡业绩的工作者, 还是科技创新的重大贡献者, 他们的事迹都是劳模精神的生动写照。多少年来, 在强大劳模精神的激励下, 带动了许许多多的优秀电力员工, 也演绎出无数个劳模精神在身边的故事。这种精神在2005年初的特大冰灾中, 在2006年夏季东南沿海的台风中, 在2007年3月辽宁等地的狂风暴雪中, 在2008年南方雪灾抢险、512抗震救灾、北京奥运会保电工作中, 在2009年华中等地区冰冻抢险中, 在2010年青海省玉树抗震救灾中, 在2011年抗灾保“三夏”电网行动中, 在2012年十八大保电任务和“苏拉”、“达维”、“海葵”等抗台抢险中, 在2013年雪灾抢险中都闪耀着光芒。这种精神, 时时刻刻存在于每位电力员工的心中, 有着强大的集合力量, 支撑起坚强的国家电网。

回顾去年入冬以来陆续出现的恶劣天气, 天寒地冻, 电网人面对极大的考验, 克服了施工现场环境极度恶劣的重重困难, 奋勇向前, 不怕疲劳, 不怕牺牲, 连续作战, 锲而不舍, 付出了常人难以想象的艰辛, 以血肉之躯和钢铁意志, 捍卫电网安全, 实践了“人民电业为人民”的神圣使命。有的抢修队员爬上80多米高的铁塔, 身体不断地受到风沙侵袭, 脸庞由红变白, 再变成黑红色, 皴裂出条条裂纹;有的为了作业方便, 工程建到哪里, 帐篷就扎到哪里;有的电力员工奋战在荒山野岭, 那里没有高薪高楼, 没有家人和家乡, 他们用双手撑起一座座铁塔和跨越千里的输电线路;有的电力员工穿梭在崇山峻岭间, 游走在百米铁塔上, 奋战在高空飞车里, 但无论困难多大都依然坚守在一线。在险情面前, 电力员工以惊人的毅力和顽强的意志, 风餐露宿, 顶风冒雪, 抗严寒、战低温, 奋战在抢险一线。他们舍小家、顾大家, 发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神, 在危难时刻挺身而出, 这是一种劳模折射出来的精神。

大力弘扬黄河劳模精神 第9篇

劳模是什么？劳模是劳动的模范和榜样，是社会遴选出的最好的、鼓励人们仿效的劳动者，劳模体现着社会对某一类劳动方式、劳动精神的最高评价。黄河劳模以自己的聪明才智和奉献精神为黄河治理开发与保护事业默默无闻作贡献，以自己创造性的劳动和辉煌业绩推动着治黄事业的进步，以自己的崇高思想和先进事迹，为全河职工树立了光辉的旗帜。

黄河劳模精神，折射出一个时代的黄河人文精神。劳模们有的来自黄河大堤修防一线，有的来自黄河供水前沿，有的来自经营管理、开拓市场的基层，有的来自勇于创新、成果丰硕的科研院所，但他们都有一个共同的特点，就是用自己的辛勤劳动谱写了感人至深的先进事迹，以自己的实际行动铸就了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。实践证明，不同岗位的黄河劳动模范都不愧为新时期黄河治理的标兵，都不愧为全河职工学习的榜样。

大力弘扬黄河劳模精神，就是要在大河上下营造学习劳模、争当劳模的氛围，要理直气壮地支持劳模，满腔热情地关心劳模，并为黄河劳模的全面发展创造良好的条件。

大力弘扬黄河劳模精神，就是要充分发挥劳模的示范作用，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，围绕中央兴水惠民决策部署和民生水利发展要求，积极践行治河为民、人水和谐理念，突出“四个更加注重”的实践导向，促进各项治黄工作的开展。

大力弘扬黄河劳模精神，就是要在黄河治理队伍中树立强烈的主人翁意识，立足本职，干一行，爱一行，专一行，精一行，在黄河上各个平凡的劳动岗位上创造出不平凡的业绩。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第10篇

我们不仅要学习劳模，更要树立一种劳动光荣、劳模更光荣的社会氛围，从中吸收他们优秀的品质与精神，立足于本岗位，认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动，投入到工作中，锐意进取，务实奉献，为泰钢的明天而努力奋斗!下面是小编为大家整理的的2022弘扬劳模精神争做时代楷模心得感悟作文3篇范文，希望对同学们有所帮助，经供参考。

弘扬劳模精神争做时代楷模心得感悟

篇1

通过学习劳模精神，使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的＇老黄牛＇精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神“，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。

作为一名利通天然气有限公司的员工，我们就是要学习劳模精神，充分树立起爱岗敬业的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。第一、学习劳模那种坚定理想信念的精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为人民、为公司干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;

第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。

我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法;

第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。

劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动;

第四、学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛“精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;

第五、学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。

团结就是力量。

劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事“的人生态度，像我们身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，为社会的美好明天而奋斗!

弘扬劳模精神争做时代楷模心得感悟

篇2

在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话强调，“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者“，“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神“。人无精神则不立，国无精神则不强，年轻干部要大力弘扬劳模精神，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己。年轻干部，你想做啥样的人?

做实干担当、艰苦奋斗的“打工人“。近日，“打工人“一词红遍网络，劳模们作为各行各业的“打工人“，他们有“风里雨里，送快递给你“的邮件小哥柴闪闪，有在铁塔上看城市万家灯火的金牌带电工冯振波，还有带领村民走上“春光大道“的村支书郭维本......他们在漫长的岁月里守望星空，以奋斗的姿态脚踏实地，终于拥抱了属于自己不一样的人生。榜样的力量是无穷的，年轻干部要热爱劳动、勤于劳动、善于劳动，干字当头打硬仗，实字为先抓落实，加强政治历练和实践锻炼，深入到基层一线、发展一线、改革攻坚现场去苦干实干巧干，把党的号召转化为自觉行动，弘扬唯实唯干的优良作风。我们要争做“打工人“，不仅要体现劳动之美的奋斗底色，更要展现创造之美的价值升华。

做精益求精、追求卓越的“工匠人“。劳模是劳动者群体的“领跑者“，劳模精神的可贵之处不仅在于他们有一双踏实肯干的双手，更在于他们精益求精，追求卓越。从诗经中描述打磨玉器时的“如切如磋，如琢如磨“到庄子所讲庖丁解牛时的“道也，进乎技矣“，都可以看出我国对工匠的尊崇和对工匠精神的弘扬，逐渐形成了“尚巧功“的社会氛围。工欲善其事，必先利其器，年轻干部在工作中要爱一行干一行、钻一行精一行，在学习专业知识中提升自己的能力，在钻研工作难题中精益求精，在解决群众难题中不断反思，成为工作中的“内行领导““行家里手“，打磨好属于自己的金刚钻，才敢去揽瓷器活。

做为民服务、甘于奉献的“摆渡人“。“摆渡人“是指在码头渡口来回搭人们渡过水域的人，他们肩负着人们对他的期待，心怀为民服务的理念，不管是风雨兼程还是雷电交加，都会在码头等待归家的人们。劳模们是为民服务的“摆渡者“，没有丰功伟绩，没有轰轰烈烈的壮举，在平凡的岗位上无私奉献，舍小家而顾大家，展现了一种伟大的无我境界。我们党的血脉在人民，根基在人民，年轻干部要践行劳模精神，多谋民生之利，多解民生之忧，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，少点“纸上谈兵“，多点“走村入户“，从群众关切点出发精准发力，做为民服务的“摆渡人“，为民服务“不下班“。

弘扬劳模精神争做时代楷模心得感悟

篇3

“劳模“身上最重要的品质是什么呢?笔者认为，是在平凡的岗位上艰苦奋斗、无私奉献，是善于学习、勇于创新，是朴实无华，却润物无声。4月30日，20xx年集团公司职工劳动模范先进事迹报告会召开，我特意聆听了新时期的泰钢劳模故事。听完报告后，我被深深地震撼了，我不由想到了拿破仑的一句话“不想当将军的士兵不是好士兵“。对，不想做劳模的工人也算不上一个好工人。

从他们的报告中可以看出，泰钢劳模都善于学习、勤于思考;他们立足本职岗位，在做好本职工作的情况下能利用业余时间刻苦学习、钻研技术，使自己的工作能力和素质得到提升。在工作中非常注重理论与实践相结合，将所学到的知识运用到工作中，从工作中检验自己所学。很多劳模，往往具有高超的技能，但更敬仰其高贵的品德。从老一辈的汤存义到现在的赵刚、卞恒国等，每一个劳模，都能给周围的人们带来动力。劳模们乐于劳动，忠诚企业、无私奉献的高贵品格，开拓创新、锐意进取的拼搏精神，脚踏实地、谦虚好学的工作态度，务实高效、纪律严明的优良作风，为泰钢创造了非常可观的利润，很值得我们全体职工所学习。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第11篇

赴京接受表彰的全国劳动模范，隆鑫通用动力股份有限公司技术中心基础研究所副所长、电控研究所副所长刘小强在接受重庆日报记者采访时仍然十分激动。他说，此次表彰大会上，习近平总书记接见了一线劳动者，让他真切感受到党和国家对劳动者的重视，“总书记在表彰大会上多次提到‘终身学习’，强调工人阶级是先进生产力和生产关系的代表，这指引着我们要继续在岗位上发挥长处，终身学习，不断创新，共同创造幸福生活和美好未来。”

“总书记的重要讲话给我们鼓了劲、加了油!”全国劳动模范，重庆小康工业集团股份有限公司副总裁段伟表示，要更紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，苦干加巧干，从“想干事”到“能干事”再到“干成事”，勤于创造，勇于奋斗，在全面建设社会主义现代化国家新征程上贡献自己的力量，争取再立新功。同时，要干好本职工作，实现小康集团成为全球智能汽车品牌企业的愿景。

全国劳动模范，重庆铁马工业集团有限公司一线操作工廖明坦言，肩上的担子更重了。“总书记在重要讲话中强调，要努力建设高素质劳动大军，劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。这一点我深有触动。”廖明说，作为一名兵工人，使命就是做精品，为国防事业作贡献，这就需要在工作中发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，勤学苦练，不断提高技术技能水平，做一名知识型、技能型、创新型的高素质技能人才。

全国先进工作者，重庆市武隆区公安局交巡警支队秩序大队大队长罗旦华表示，总书记的重要讲话对劳动模范提出了新的要求。“在今后的工作中，我将忠实践行‘对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明’的总要求，不忘初心、牢记使命，继续发扬劳模精神，为维护社会和谐稳定作出更大贡献。”

“总书记的重要讲话令人感动、备受鼓舞，为我们基层工会进一步做好关爱劳模、学习劳模、弘扬劳模精神指明了新的方向、增添了动力、焕发了激情。”忠县总工会党组书记、常务副主席杨广斌表示，作为一名工会干部，要更加珍惜工会干事创业的平台，在加强自身建设的同时，努力推动劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

“我通过新闻联播观看了大会的盛况，真心羡慕受到表彰的劳动模范和先进工作者们，但也深深体会到他们在平凡岗位上创造不平凡业绩的不易和艰辛，他们是我终身学习的榜样和人生的楷模。”重庆三峡电线电缆科技股份有限公司职工柯应红说，自己将立足岗位，勤学苦练，增强学习能力、竞争能力、创新能力，向劳模看齐，争取能成为他们中的一分子。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第12篇

11月24日晚，海南省2020年全国劳动模范和全国先进工作者代表团在参加完全国劳动模范和先进工作者表彰大会后返回海口。本次赴京海南代表团，由省委副书记李军担任团长，省人大常委会副主任、省总工会主席陆志远，副省长苻彩香担任副团长。

全国劳动模范和先进工作者表彰大会24日上午在北京人民大会堂隆重举行，今年我省共有38人荣获全国劳动模范和先进工作者称号，其中26名同志被授予2020年全国劳动模范荣誉称号，12名同志被授予2020年全国先进工作者荣誉称号。他们中有企业职工和其他劳动者18名，占评选总数的47.4%;机关事业单位人员12名，占评选总数的31.6%;农民8名，占评选总数的21%。他们以坚定的理想信念、高度的敬业精神、忘我的担当进取，生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。

全国劳动模范和先进工作者每5年评选一次，由中共中央、国务院授予全国劳动模范称号，这是国家授予普通劳动者的最高荣誉。我省接受表彰的全国劳模和先进工作者纷纷表示，将深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，珍惜党和人民给予的荣誉，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足本职、再立新功，为加快建设海南自由贸易港作出新的更大贡献。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第13篇

一、满族剪纸的背景

经历史考证, 满族的民间剪纸起源于明代。后金皇太极时 (公元1626-1643) , 女真人开始造纸, 为满族民间剪纸的发生、发展创造了重要条件。满族剪纸的真正源头, 来自满族的原始宗教--萨满教。生活在林海雪原中的满族人, 崇奉神, 是需要图像予以实现的, 因此剪纸因材料和操作的便利, 成为主要的表现形式。

满族民间剪纸的传承人把剪纸视为生活的一部分, 对美好生活的向往以及图腾的崇拜是满族民间剪纸所表达的主要内容。满族民间艺人把所见所闻都表现在他们作品之中如《生命树》, 满族剪纸内容丰富多彩。有些地区至今尚有许多民间剪纸直接表现这种萨满祭祀的活动, 这些都已经成为反映满族习俗的历史见证。而表现这些充满民俗、信仰、哲学的主题, 只能从主观出发去想象, 这使剪纸的形象随心所欲, 而描绘内心物象离不开夸张的艺术语言。还有满族剪纸表的自然风貌、节气风俗、婚丧嫁娶以及民间传说, 每一张剪纸都好像在和我们讲述着一个故事。

满族民间剪这种根植于白山黑水之间的文化, 通过口传心授、以物寄情, 不断发展创新, 代代相传。

二、剪纸的造型和色彩的创作手法

满族的民间剪纸与其特有的文化观念密不可分, 在北方的剪纸中, 最具特色的是以满族民间习俗、传说等为题材内容的满族剪纸, 堪称剪纸界的奇葩。满族剪纸题材创作广泛、造型风格独特, 它回避了传统民间剪纸艺术的细腻精致, 注重造型简洁、夸张。从采集的大量满族民间剪纸来看, 满族剪纸在造型、风格取向、题材等方面的风格具有极强的地域特征。满族民间剪纸造型的夸张, 是对繁杂内容规范化, 系统化的过程, 而不是对自然客观再现。因此, 满族剪纸中的形象比原型更突出, 引人注目。造型手法有以下几种:

1. 远古图腾的崇拜造型手法:

图腾是最早的社会组织的象征, 是一个群体组织关系的纽带。如<<通天树>>是生殖和繁衍文化象征的符号。

2. 美好生活的向往造型手法:

在满族民间剪纸的构图中, 阴阳化合而产生的剪纸<<柳树嬷嬷人>>就是通过成双出现的纹样来表现阴阳组合繁衍生息而成的世界。

3. 萨满的造型手法:

满族人大多信奉萨满文化, 体现出一种生命的野性与张力, 给人们以深刻的印象, 如汪秀霞的剪纸《女萨满》。

4. 超时空的造型手法:

满族民间剪纸变化多端、纹样造型具有鲜明的地域特征。

红色在剪纸中的地位是不言而喻的, 它是剪纸艺术交流的一种手段和方式。满族剪纸色彩体系具有极强的感染力与说服力。满族剪纸的色彩表现形式是构造性和感性的, 它是一种动态的生命力, 一种灵动性和超越性的意象渗透。满族剪纸把“剪”的节奏和“刻”的韵味, 在红白形象的转化之中找到平衡点。以虚显实, 以虚求实的承认、尊重自然, 充分的体现出剪纸色彩的视觉价值。剪纸为我们营造出了一种亲和的意象, 构成了一个浑厚的民族感觉, 其中传达出的形象观念与审美价值都值得我们去学习。满族的民间剪纸主要反映了满族的传统思想和古老文化, 像我们展示了一个全新的艺术世界。

三、满族剪纸艺术的市场应用分析

民间剪纸作为艺术品, 具有一定的收藏价值, 但是就目前而言还没有相对成熟的市场。但是, 剪纸的造型特征和独有的文化特质, 却可以融合与商业宣传和商品之中, 都具有很大潜力。就目前而言, 民间美术造型在设计中的应用有很多成功案例, 如中国移动“灵鼠新春报福音”的剪纸广告设计。

民间剪纸的传承办法不是唯一保存民族文化的方式。与“新写意”的艺术思潮相结合, 可以使民族民间艺术在当今的商品经济时代“吐故纳新”。最终的目的是让大家追求民族文化, 这样才能使本民族文化崇高、强大起来。

满族的民间剪纸作为一种民俗文化, 在构图上多采用“寓意合一”的思维模式, 并且集剪纸、版画、民间绘画等平面形象于一体。在传统服饰文化展的招贴设计就是将“衣”为主要表现的对象。作者大量的运用蝙蝠图案, 利用“蝠”与“福”发音相近的谐音来表达对美好生活的向往, 它是一种既情趣又质朴, 浪漫而高雅的表现手法。与“蝠”, 图案刀法严谨, 虚实有度, 动静结合, 表现了传统服饰衣袖裙裳的得体, 图案在画面中形成了一个很有“意味”的画面, 增强运动的气势。把立体形式最大化的转变为平面化, 色彩简练, 虚实有度装饰性极强, 使人在有限的空间内体会到无限的魅力。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第14篇

关键词：劳动；劳模；精神

一、把握时代脉搏，选树劳模

坚持把传承、发扬劳模精神贯穿于劳模选树全过程，用鲜活生动的劳模群体，让劳模精神在企业的各个发展阶段都焕发出夺目光彩。

1.具有时代性。劳模精神是一个时代的价值观、道德观和精神风貌的集中体现，展示了顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了与时俱进、开拓创新的精神风貌。企业在选树劳模时，要把握时代脉搏，以及企业发展的主题，把最富时代精神、最具时代代表性的劳模选树出来，在各个时期树立起一面旗帜、鼓舞起一种精神、标示出一种导向。

2.具有广泛性。企业选树的劳模应该来自企业的各条战线，比如一线员工、科技人员等等，都占有一定的比例。在重点工程中，选树不辱使命、勇于奋斗的项目带头人；在科研岗位中，选树钻研攻关、立志突破的科技人才；在管理岗位选树锐意变革、创新进取的单位负责人，在监督岗位选树严格执纪、铁面忘我的监督质检人员；在和谐建设方面，选树奉献爱心、志愿帮扶的爱心员工等等。要让他们在各个领域成为广大员工竞相学习的榜样。

3.具有先进性。选树的劳模必须坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，切实践行社会主义核心价值观，认真执行党的路线、方针、政策，艰苦奋斗，爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质，高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础。同时，长年坚持在生产一线、科研或管理岗位，为企业的有效发展、和谐建设做出突出贡献，在安全环保、推进企业技术进步和管理创新，进行重大理论和科研攻关，对提高劳动效率、创新管理方式等方面取得突出成就的。

二、崇尚劳动光荣，激励劳模

着眼于让劳模始终当好排头兵，当好核心价值理念的承载者和时代新风的引领者，为劳模群体不断进步、持续提升提供机制保证。

1.发挥引领作用。我们努力把劳模塑造成企业核心价值的“代言人”，用他们体面、光荣的劳动形象，引领广大干部职工“崇尚劳动、争当劳模、体现价值”。召开劳模座谈会，让员工与劳模代表面对面沟通、心贴心交流，让普通员工学习劳模的珍贵品质和宝贵经验。鼓励劳模参政议政，在企业发展的重大决策上，充分征求劳模的意见和建议，为劳模建言献策、发挥聪明才智提供舞台和渠道，调动劳模在经济建设、基层民主建设中发挥重要作用。拓展劳模成长通道，在劳模的发展进步上，优先从劳模中培养选拔德才兼备的优秀人才。

2.起到示范作用。组织劳模到国内先进企业学习考察，到高等院校进修深造，帮助劳模推介创新成果等方式，千方百计让他们成为事业的“领跑者”，更好更快的把他们智慧与技能转化成生产力，从而带动更多的企业员工比学赶帮超，促进企业人才不断涌现。通过建设理论教学室、技能培训室、操作训练基地，充分发挥劳模在安全生产、环境保护、经营管理、优质服务和技术创新中的模范带头作用，引导广大员工紧跟时代前进的步伐，不断学习劳模的先进技术和管理经验，提高全员技能和管理水平。

3.落实劳模待遇。坚持落实劳模各项待遇和优惠政策，着力提升他们的幸福指数，保证劳模健康生活、快乐工作。密切关注劳模的身心健康和生活状况，坚持每年组织劳模进行健康体检。坚持落实劳模荣誉、津贴补助、重大节日慰问、住房保障优惠、困难帮扶、生活救助、优先学习、疗（休）养、培训等关系劳模切身利益的待遇。既要从精神上激励，又要注意从物质奖励。让为企业发展做出重要贡献的劳模，真正享受到与付出相称的待遇和实惠，使人人想当劳模、争当劳模，形成劳动伟大、劳模光荣的浓厚氛围。

三、弘扬劳动伟大，培养劳模

1.扩大影响力。要善于挖掘和提炼劳动模范的事迹和经验，充分利用报纸、刊物、电视、板报、宣传栏等传统舆论阵地，以及网络、微博、微信等新媒体，通过开辟专栏、专题节目、制作宣传片等方式，有效发挥教育引导作用，广泛宣传劳模的先进事迹，不断扩大劳模的影响力，不断增强劳模先进的荣誉感和自豪感。通过举办劳模事迹巡回报告会、“劳模论坛”等形式，让劳模“现身说法”，增强劳模事迹的吸引力、感召力，让劳模与企业员工职工面对面探讨劳模精神的时代内涵，以最直接的交流和互动，从而引起大家的强烈共鸣。

2.提升带动力。发挥劳模的知识优势、技能优势、经验优势，以劳动模范为带头人，成立劳模创新工作室、技师工作站，带领广大员工围绕生产经营的难点问题和技术瓶颈开展攻关，在共同劳动、攻坚克难中彰显劳模的先进本色、焕发职工的工作热情。通过这种形式，进一步弘扬劳模精神，扩大劳模品牌效应，发挥劳模引领示范作用，为劳模和技术工人围绕企业生产经营建设中的关键环节，开展技术攻关、发明创造搭建平台，培养一大批敬业奉献、善于钻研、勇于创新的知识型、技术型、创新型人才，不断增强企业自主创新能力，提高企可持续发展水平，推进实现创新驱动发展战略。

弘扬劳模精神展现时代先锋 第15篇

2020做新时代最美奋斗者心得体会一

人生伴随着劳动，劳动丰富了人生。

劳动，是历练人生的最好课堂。人的一生其实就是一个辛勤劳动，不断积累的过程。知识的丰富，才能的提高，素质的增强，阅历的丰厚，财富的获取，都是通过劳动和积累完成的。崇尚劳动，热爱劳动，学会劳动，勤于劳动，是做人的本分，也是人生的必需。

只有付出艰辛的劳动，知识才会不断丰富，能力才会不断提高，素质才会不断增强，人格才会不断完美，精神才会不断充实。虽然劳动不是生命乐章中最激越的鼓点，但它是人生旋律中一个不可或缺的节拍。人生的奋斗辉映着生命的光芒，因为有了劳动，我们才能体会到生活的欢愉，因为有了劳动，我们才有了无止境的奋斗和拼搏。把劳动当成一种享受，一种状态，需要一种境界，需要一种胸怀，更需要一种毅力。

人生因劳动而精彩，生命因劳动而美丽。劳动，是创造品质，锤炼意志的最好磨刀石。“不经一番风雨，怎么见彩虹。”劳动如同登山，只有昂起坚强的头颅，迈开坚定的步伐，才能面对前面的崎岖山道，迎难而上不退缩，才能正视生活中的各种困难和不幸。

劳动，是通向成功的独木桥。尽管劳动是艰辛的，但劳动不是一篮空悬的水，不是一池荒芜的田，更不是一条断裂的链，而是一条奔流不息的河流，一座开满鲜花的园圃，一座连接彼岸的桥梁。只要付出艰辛的劳动，就会于曲折走向坦途，于疾苦中感悟快乐，于艰难中获得成功。

热爱劳动的人是生活中最亮丽，最值得敬仰的人。让我们在劳动中历练人生，在劳动中感受快乐，在劳动中获取财富，在劳动中走向成功!人生因劳动而美丽。

2020做新时代最美奋斗者心得体会二

近日，“最美奋斗者”评选表彰名单出炉，受表彰的是在我国社会主义革命、建设、改革的非凡历程中，涌现出的感天动地的英雄模范。正是他们的顽强拼搏、不懈奋斗写就了新中国70年的光辉历史。

“最美奋斗者”，我要学习你们勇于担当、敢为人先的骨气。勇于担当敢为先的谢高华，缔造了义乌小商品市场的传奇;选择了新疆，选择了乌恰的吴登云，是帕米尔高原的“白衣圣人”;“爆破大王”杨根思在危难之际英勇捐躯，是“中国人民的优秀儿子，国际主义的伟大战士，志愿军的模范指导员”……你们，在危难之际，用自己的实际行动彰显了勇于担当、敢为人先的骨气;你们，用无私的奉献奏响了新中国奋斗的交响曲。我要向你们学习!

“最美奋斗者”，我要学习你们的不畏艰苦，迎难而上的勇气。扎根山乡六十载的吴金印，放弃更高的岗位、轻松的工作、安逸的生活，只为让老百姓走上致富路;知命之年的“高炉卫士”孟泰，在缺钱少物的年代，率领工人收集废旧材料，建立起“孟泰仓库”，为鞍钢第二座炼铁高炉的迅速开工创造了有利条件，摸索出著名的“孟泰工作法”传承至今;红旗渠，让磨砺千年的民族精神化为有形的“人工天河”，红旗渠建设者，用不屈和坚忍让“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的精神旗帜飘扬太行山巅……你们,一步步的奋斗脚印里饱含的是不畏艰苦、迎难而上的勇气;你们，用不屈的信念唱响新时代奋斗者之歌。我要向你们学习!

“最美奋斗者”，我要学习你们爱国奋斗、一心为民的志气。立草为业、心系民生的任继周，扎根草原70载，用自己的专业知识帮助大批农牧民脱贫致富;把村民的幸福作为毕生心愿的史来贺，用毕生的奋斗兑现了誓言;“向科学进军，建设大西北”的交大西迁人“听党指挥跟党走，始终与党和国家的发展同向同行”，终为祖国贡献了一所著名大学，为西部发展、国家建设奉献智慧和力量……你们，用你们的身体力行，诠释了爱国奋斗、一心为民的志气;你们，为国家富强、民族振兴、人民幸福书写了可歌可泣的壮丽篇章。我要向你们学习!

2020做新时代最美奋斗者心得体会三

岁月是一首赞歌，而他们唱出了那峥嵘岁月的美丽，他们怀着梦想一路前行，让青丝转为白发，却未曾动摇过那最初的信念，他们有一个名字——最美奋斗者。

_年的新中国，铸就一个民族的辉煌;40年改革开放，我们还世界一个奇迹，南水北调，西电东送，动车高铁，港珠澳大桥，一个个举世瞩目的工程拔地而起。送“嫦娥”奔月，放“天宫”飞天，让“蛟龙”驰骋大洋挑战深海探测，大国重器再次燃起民族自信。大数据、云计算，移动支付、高端“智”造，创新之花遍开华夏大地，赢得全世界的敬佩与喝彩。这些弥足珍贵的奋斗记忆，铸就了中华民族的灿烂文化，也浸透着奋斗者的心血与辛劳。

在这个发展迅猛、竞争激烈的时代，奋斗者能追赶进步大潮，能章盈溢彩。奋斗者的号角已被吹响，这是属于奋斗者的时代。

与个人而言，奋斗为梦想助力，为成功助跑;于社会而言，奋斗增添社会正能量，使社会朝气蓬勃向前跑。奋斗的号角是历史的必然结果，是社会选择的结果。

奋斗者能够在奋斗中充实自己，砥砺前行，能够收获更多惊喜。95后人大代表邹彬，凭借奋斗的双手在世界技能大赛中获胜，用奋斗诠释中国实力。章丘铁锅传人们，在一代代人奋斗的积累下，彰显大国工匠精神。收到英雄王继才，以自己的方式奋斗着，守护祖国江山。奋斗者们不畏艰难，奉献时间与汗水，铸就自己的人生。这是奋斗者的时代，只有奋斗者才会被铭记。

对于国家也是如此，国家实力的崛起，民族的伟大复兴，都与无数奋斗者息息相关，与国家的奋斗紧密相连。今天中国所取得的种种成就，又哪一个不是奋斗博来的?从高铁道墨子号，从移动支付到共享经济，从5G到天眼建设，中国在以惊人的速度成长，中国也在以超凡的毅力在奋斗。中国作为世界的“奋斗者”，正在努力加快步伐，稳中求进，显示大国风范。

反观当下，无数青年以“佛系”为理由拒绝奋斗，不少企业固守陈规，难以跟上时代潮流。为了成为新时代的奋斗者，我们应该咬紧牙关，迎难而上，坚持不懈，为着实现梦想而努力，把奋斗精神融入于工作岗位，融于日常。作为世界“奋斗者”的中国，应发动群众奋斗起来，营造积极向上的奋斗社会，抓住科技发展的机遇，在世界竞争中充满自信，不畏挑战，努力发展。只有这样，新时代的个人与国家才能不断进步，谋求更长远的共同发展。

敢为人先，乐于奋斗。“何须浅碧深绿色，自是花中第一流”。弩筒的岗位上闪耀着奋斗的灿烂光辉。量子研究者潘建伟，经济体制的改革者林毅夫，数日的潜心钻研，他们，奉行的是敢为人先，奋斗不息的信仰。以奋斗为桨，驰骋于自己人生的大海中，时而顺风顺水，时而逆流而上，就像鲁迅所说的那样：“敢做，敢想，这才是勇者的气概”。

梦想，以奋斗为桨，梦想人人都有，可却很少有人能真正实现自己的梦想。在惊涛啪岸中匆匆返回，实在不是一名合格的航行者。如同司马迁困于狱中仍忍辱负重完成史篇巨著《史记》，鲁迅“横眉冷对千夫指”，用思想的利刃唤醒着那个麻木的时代。他们的理想植根于时代之中，也在时代中奋斗，如同鸿鹄有振翅之勇，有飞入青云的恢弘之志。没有经历过风雨，怎能见彩虹?在岩峭绝壁处，舟不渡人可自渡，以梦想为帆，奋斗为桨，必将冲破黑暗，迎接黎明。

齐亿万人民之力，振中华民族之复兴。个人的梦想之帆构建祖国伟大复兴的巨轮，看似微乎其微的个人奋斗汇聚为中国前行的强大动力。古有张载“为天地立心，为生民立命”，仅有“光纤之父”高锟兢兢业业地把自己的一生奉献于国家，奉献于人民。奋斗，是两万里长征过雪山，爬草地地坚韧，是秋瑾利刃下的雄阔呐喊，也会是当今千千万万学子奋笔疾书留下的汗珠和跌倒了仍能重新站起来的勇气。奋斗之魂融汇成海，成就中华的高速经济与繁荣的科技事业，成就其伟大复兴的梦想。

奋斗者是国家前行的驱动力，国家为奋斗者铺就未来。为了实现个人的梦想，民族的梦想，奋斗的号角已被吹响，新时代召唤着每一个奋斗者来发光发热。这是美好先进的时代，这更是属于奋斗者的时代。

我们的生活日新月异，离不开科学家们继往开来的发明与创新，而他们的名字也留在了光辉的历史上。一个国家的制造业，只有基础好，才能做大做强。潍柴控股集团有限公司一号工厂首席技师王树军说：职业没有高低贵贱之分，工作要有尽善尽美的精神。从事高端装备研制的他打破了精密部件、核心部件自主维修被外国厂家垄断的局面，推动了我国制造业高质量发展。

他们立足本职、诚实劳动，在平凡岗位上做出不平凡的业绩;他们守心耐劳、刻苦钻研，于无声处精进，不变的初心让工匠精神薪火相传;他们沐风栉雨，踏雪披霜，耕耘不再只为个人梦想，真情挥洒温暖家园、天下;他们不耽于过往，不慑于开创，实现了庄严的中国承诺，唱响了新时代的奋斗者之歌。他们从一个高度到另一个高度，一次次牵动国人目光，谱写了共和国的辉煌篇章，托起了筑梦新时代的信仰和力量。

新时代的奋斗者永远在路上，让我们用作新时代的弄潮儿，用奋斗成就梦想，用奋斗定义健康，用奋斗造福百姓，用奋斗实现富强!

2020做新时代最美奋斗者心得体会四

“跟他结亲，不占便宜，净吃亏了。”妻子张改真说。村里第一次盖新社区时，大家都争着要门面房，燕振昌坚决不要，张改真也没吭声。到第二次盖时，张改真说：“咱也要个门面房吧。”燕振昌说：“咱是干部，不能争这个，先紧着人家吧。”

直到今天，水磨河村300多家店铺，燕振昌家没有一间。

“老燕这个人很正，对自己要求很严，见便宜就让，自己排在最后;见困难就上，先拿自己人‘开刀’。”村两委委员、会计主任燕松军说。

和燕振昌生活了一辈子，张改真很理解丈夫的想法：“振昌常说，当干部哪有不吃亏不挨骂的。这些年来，吃亏的是俺们自己人，骂我们的，也只有俺家的亲戚。”

在任44年，燕振昌为自己和村两委定下了两条不可逾越的规矩。对自己，是“五个不沾边”：钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边;对村两委，是“四个不干”：村民不同意的不干、收费摊派的不干、搞形式做面子的不干、村民得不到实惠的不干。

尽管经过几十年的发展，水磨河村集体经济不断壮大，但这些规矩，燕振昌从来没有破坏过。

每年腊月初八，燕振昌都要召开全体党员和村民代表会议，并在会上公开村里的收支情况，表决通过党支部下年度事务的预案。这就是村里实行了近30年的“腊八算账”。

“账目公开了，群众心里亮堂了，对村干部也信服了。”燕振昌说。

燕振昌去世后，儿子燕松涛闻讯赶回。他担心父亲走得突然，会遗留不少村中事务，给村两委带来不必要的麻烦。可向班子成员一打听，除了一笔头天的3万元款项没来得及签字外，其他的该签字的、该安排的全都处理好了，“离汤离水”，清清白白。

不和稀泥、不搞特殊，时时严于律己，处处以身作则，以一身正气树立形象，以两袖清风赢得民心，村两委因此风清气正，水磨河由此安定和谐。燕振昌在任的44年里，水磨河没有发生过一起上访事件，成为长葛市唯一的“零上访村”。

在郭建营看来，水磨河村的风清气正、海晏河清，不仅得益于老书记这些年带领全村发展经济，村民们有钱花、有事干;得益于老书记对自己和村两委的严格要求，村干部行得端、走得正;更得益于老书记始终如一地移风易俗、倡树新风，村民们知礼仪、心向善。

南水北调中线工程从水磨河村迤逦而过。工程建设时，水磨河村有23户民宅面临拆迁。“我们村拆迁的农户多，占地面积在长葛市也最大。”郭建营说，“征地拆迁被认为是‘天下第一难’，但老书记一跟村民做工作、讲政策，大家都信服，一个月就完成了拆迁和土地移交工作。”

2020做新时代最美奋斗者心得体会五

甘肃省甘南藏族自治州舟曲县扶贫办副主任张小娟结束了脱贫成果验收工作，坐上回县里的车，打算加班写验收报告。不料途经陇南武都区两水镇时，车辆坠河，张小娟不幸遇难，年仅34岁。为了他人永远献出了自己的年轻生命。

张小娟，这位出身普通藏族农家的女子，以甘南州文科第一名的成绩考入中央民族大学历史文化学院，又以优异的成绩毕业，获得双学位。20__年5.12汶川地震，得到家乡受灾严重，毅然放弃北京的工作，回到魂牵梦绕的家乡。她不仅一次谈及要回到家乡，建设家乡。“舟曲很美，我要把家乡建设得更美。”正是心中有这样的信念，张小娟这位可敬的扶贫战线上的战友，把对工作的新鲜劲，保持到了生命的最后一刻。她工作娴熟，奋斗在脱贫攻坚的第一线，由于工作繁忙，无暇多多陪伴家人。而此时，她最终的离开他的家人，离开了她所热爱的事业。到此时，我们不禁想：这是谁的女儿，又是谁的妻子，还是谁的母亲?家中七岁的女儿和三岁的儿子是否安好?她在舟曲20__年的职业生涯中，无愧于“服务群众，建设家乡”的誓言，让青春之花绽放于扶贫之路上。

“他们都非常敬业，安排工作从不推脱，不打折扣，一定完成。”舟曲县融媒体中心副主任冯海明这样评价中心的三位殉职员工。陈文燕、王彦辉、闵江伟这三位新闻工作者，平时工作积极上进，不怕困难，扎根基层，用镜头记录舟曲的脱贫攻坚的历程，用图像传递基层的消息，谱写了扶贫一线的时代华章。

正是有了这些信念坚定，默默扎根于基层的最美奋斗者，于平凡中干出不平凡的伟大事业。在脱贫攻坚的这条战线上，凝聚起澎湃的人情，为夺取脱贫攻坚的最终胜利贡献了无尽力量。虽然这些可敬可爱的战友们，倒在了脱贫攻坚这场硬仗胜利的前夕，但是他们无愧于他们所热爱伟大事业。我们唯有接过他们手中接力棒，砥砺前行，取得脱贫攻坚这场硬仗的最终胜利，才能不辜负他们的牺牲与奉献。