黄金客户座谈会发言材料

黄金客户座谈会发言材料（精选12篇）

黄金客户座谈会发言材料 第1篇

黄金客户座谈会发言材料

今天是全县农村信用社与全部黄金客户欢聚的日子。我们城关营业室会议室里群贤毕至，高朋满座，对各位在百忙中参加我们这次座谈会，我们非常高兴，在此，我谨代表千阳县农村信用合作联社对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会，请大家来，就是要谈心交心，沟通思想，畅叙友谊，共商大事，共话发展。借此机会，我讲三句话：

第一句话是感谢的话：

这句感谢的话我要表达两个方面的意思：一是在过去的一年中，我们千阳县农村信用合作联社能够发展、壮大，离不开在座各位客户的大力支持和密切配合，我们深知：没有客户也就没有市场。去年，我们实现各项存款121707万元财务收入8453万元，实现利润2087万元，对于一个山区小县的金融企业来说，这是一件多么了不起的事情，我觉得更了不起的是在座的所有的客户，是你们让我们实现了这一目标，是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中。在这里我要对所有的客户和所有信用社员工说一声：谢谢你们！（起立鞠躬）

第二句话是没有最好，只有更好。

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好，“有效的执行力、卓越的员工和道德，提升实力的有机

增长”，才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务，2012年我们工作的总体思路是：

扩大业务规模和竞争力，要从提升两个方面的实力入手：软实力和硬实力。

在提升软实力方面，今年我们将全面推行设施高端化、标识统一化、服务人性化、管理规范化、形象现代化、来提升企业形象。城区网点要全面推行企事业单位、大型商场及工业园区员工工资代发业务，不断加深与群众的沟通交流和业务关系维系，构建与客户交流的平台，有效提升我社的企业形象，以感情“软实力”提升存款份额。

在提升硬实力方面，农村信用社对地方经济发展的卓越贡献得到了各级政府的高度赞扬和肯定，市政府要根据地域经济贡献度大小来分配财政资金，省联社也与政府签订了“社保一卡通”准入协议，联社计划新增POS机104台，在各营业网点门头上加装LED显示屏，在县内出租车LED显示屏上打广告，对信用社进行广泛全面宣传，重点突出“硬实力”来提升存款规模。

通过两个实力的真正提升，来实现有机增长，使千阳信合保持永续发展的后劲。

第三句话是提升共同价值，实现合作双赢

共同的愿望、共同的梦想、共同的利益，不为其它，就为大家都有钱赚，只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点：

一是提高办事效率，你们的需要就是我们的责任；二是要提高服务质量，你们的满意就是我们工作的标准；

三是用高质量的产品和服务来提升价值，共同发展就是我们工作的价值。

新的一年，我们期待新的合作。有句话是这样说的：亲人是祖先遗留给我们的朋友，而朋友则是我们自己亲手培育的亲人，新的一年我们要常走动，常来常往，像走亲戚一样，越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们千阳信合的发展，我们也希望能把你们的真知灼见留下来，尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来，我们将不胜感激之至。城关信用社各位员工对各位客户提出的宝贵的意见和建议，要高度重视，认真梳理，落实责任，集中时间，集中精力，限时解决，并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户。我们坚信：众人拾柴火焰高（众人划桨开大船）！只要我们建立起相互信任的机制，提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想。一花独放不是春，百花竞放春满园。谢谢大家！

黄金客户座谈会发言材料 第2篇

在海口市中小企业信用协会

五周年庆典暨融资恳谈会上的发言

海南绿生农资有限公司副总经理李新爱

（2010年12月27日）

海南绿生农资有限公司成立于2001年，是一家从事农资终端网络连锁经营的现代化农资企业。在海南省各乡镇拥有260多家挂牌连锁、加盟店，以及90多家特许合作经销商。公司现拥有30多人的管理层团队，以及50多人的专业化产品推广营销队伍，本着“价格有限，服务无限”的营销理念，为店长和广大农户提供售前售后的农技推广和产品追踪服务。

公司独家代理并销售国内外50多种优质化肥、叶面肥产品。11年来，公司始终坚持引进科技领先的优质农资，始终坚持“无假无伪”的经营原则，始终坚持“优质产品、细致服务”的品牌定位，在海南农资市场广大农户心中享有极高的声誉。

近年来，通过所有员工的不懈努力，公司不断发展壮大并得到股东的一致认可，2009年公司注册资本由300万元增加至1000万元，为公司的进一步发展奠定了基础。

2007年8月，我公司出现严重的资金短缺，此时又正值农资备货高峰季节，同时我国80%以上长期依赖进口的钾肥类产品，国际市场不到6个月涨价超过1倍以上，零售涨价甚至达到2倍！

1在此背景下，要想达到正常进货峰值，我司流动资金出现严重缺口，而我司股东单位刚好正在进行改制审计，也不可能给我司提供资金援助。在海口担保公司的大力支持和及时帮助下，我司很快与担保公司和银行达成一致，由海口担保公司为我司担保，国家开发银行向我司提供了400万元流动资金贷款。由于贷款及时，我司抓住了有利的进货机遇，在物价上涨之前备货充足，这为当年公司取得良好的业绩起到了关键作用。此笔贷款是我司成立以后的第一笔贷款，通过这次成功的合作，我司与海口担保公司建立了积极健康的合作关系。

在海口担保公司的持续扶持下，我司尝到了融资的甜头，盈利水平不断登上新的台阶！平均每年递增速度在40%以上。由于我司业绩向好，坚持诚信，从未延期还款，几年来信用额度也不断得到增加，2008年贷款金额500万元，2009年增至800万元，今年我公司共申请贷款1200万元。

有必要提及的是，我司是一个主要经营进口肥料的省级经销商，2009年由于遭受国际金融危机的影响，全国农资市场一片萧条，众多农资企业严重亏损，有的甚至倒闭，在这种严峻的情势下，我公司不但顺利度过难关，还实现了盈利增长！这些都离不开海口担保公司和国家开发银行的大力支持！今年截止11月份，我司营业额和利润已超过成立以来的最佳业绩，利润预计将超过500万元。

从2007年至今，我司与海口担保公司的合作已进入第四个年头。可以说四年来我们的发展与海口担保公司的大力支持密不可分！我们也深刻地感受到，与银行及担保公司合作，企业的诚信守约至关重要！可以直白的说，“诚信守约”就是企业的根本和生命线！我司的例子正说明企业发展离不开银行支持、银行支持离不开企业的诚信守约！我司真诚呼吁企业爱护自己更要爱护支持

我们发展的金融单位！能够达到多方共赢，整个社会才能繁荣昌盛！

客户座谈会发言稿 第3篇

客户座谈会发言稿 客户座谈会发言稿一： 同志们、朋友们： 下午好!在这微雪将至的岁末年初、新旧交替之际，承蒙各位的赏光，我们得以相聚在一起展望全新的一年。在此，请首先允许我代表浙江三狮集团湖州达强建材有限公司及全体员工，对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

在即将过去的20xx年里，达强公司承蒙广大用户的支持和厚爱，在不利的市场环境下仍取得了不错的成绩。20xx年3月18日，达强公司第二条新型工艺熟料生产线——日产2000吨熟料新线按期点火投产，由此，达强公司的优质高标号水泥生产规模已扩大到150万吨，达强也因此成为浙北地区的最大的水泥生产基地之一。截止昨天，达强2009年已累计销售水泥(含熟料)100万吨，为湖州和周边地区社会经济的建设和广大用户的共同成长作出了自己的贡献。

今天在座的各位来宾，都是与达强有着长期传统友谊的合作伙伴，都是达强最值得信赖和尊敬的朋友。达强认为，在企业的整个经营过程中，满意的用户才是唯一珍贵的财富，只有让用户满意，达强才能成长，才能成为市场的主导。达强在多年的营销实践中认识到，只有站在用户的立场上考虑问题，最大限度的满足用户的需求，不断的把用户的满意作为工作的新起点，才能为用户所信赖和支持。客户座谈会发言稿

达强非常愿意在即将到来的新一年里，与在座的各位来宾保持、巩固和发展良好、全面的合作关系，以双边和多边无间的合作来获得双赢或者说是共赢。20xx年，达强将一如既往做好做精水泥主业，凭借国家免检产品“高翔”牌水泥的优良质量和市场美誉度，凭借达强在水泥领域四十多年的生产管理技术和经验，我深信，“高翔”牌水泥必将继续为各位带来最佳的效益。

最后，我谨以达强公司和我个人的名义，对各位的赏光再次表示由衷的感谢。祝愿大家在新的一年里万事顺意、财源滚滚!祝愿达强与各位的良好合作更上一层楼!同时，向今天所有的来宾，并通过你们，向你们的亲人、朋友和同事拜个早年，祝各位身体健康、合家幸福!谢谢!客户座谈会发言稿二：

今年是龙年，今天是二月初二，也是我们所说的“龙抬头”的日子。在这个特殊的日子，我们xx会议室里群贤毕至，高朋满座，对各位在百忙中参加我们这次座谈会，非常高兴，在此，我谨代表xx员工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会，请大家来，就是要谈心交心，沟通思想，畅叙友谊，共商大事，共话发展。借此机会，我讲三句话： 第一句话是感谢的话： •

这句感谢的话我要表达两个方面的意思：一是在过去的一年中，我们中科公司能够发展、壮大，离不开在座各位客户的大力支持和密切配合，我们深知：没有客户也就没有市场。去年，我们实现销售吨，实现销售额万元，对于一个边建设、边生产的企业来说，这是一件多么了不起的事情，我觉得更了不起的是在座的所有的客户，是你们让我们实现了这一目标，是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中;再一个就是感谢美锦集团对我们的信任和支持，在过去的一年中，我们中科人充分发挥了我们的想象力，在短短的一年时间，实现了建设、生产、销售全面胜利这一目标。没有集团总部的大力支持，我们将会是举步维艰。

在这里我要对所有的客户和集团的领导说一声：谢谢你们!(起立鞠躬)第二句话是没有最好，只有更好。

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好，“有效的执行力、卓越的员工和道德，提升实力的有机增长”，才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务，20xx年我们工作的总体思路是：

扩大企业生产规模和竞争力，要从提升两个方面的实力入手：软实力和硬实力。

在提升软实力方面，我们把20xx年定为“规范管理年”。在这一年，我们要着力抓好三件事： 一是要规范岗位操作规程和操作手册，制定和出台业务流程，实现管理和业务各个环节的有效衔接。要求各部门对本部门负责的业务流程和岗位进行梳理、分析，制定规范的操作规程和业务流程;二是要建立规章制度体系，规范内部控制体系，确保各项管理工作“有章可循”，同时要强调制度的严肃性、权威性、强制性，确保制度的贯彻执行。要求各部门要结合工作实际，细化公司的管理制度，保证制度落实到车间、到班组、到每个员工;三是要加大员工队伍的培训力度，切实加强基础管理。在员工中提倡“简单事情，次次做对”，开展劳动竞赛活动，培养和造就一支卓越的员工队伍。•

在提升硬实力方面，一方面我们要对现 客户座谈会发言稿 客户座谈会发言稿一： 同志们、朋友们： 下午好!在这微雪将至的岁末年初、新旧交替之际，承蒙各位的赏光，我们得以相聚在一起展望全新的一年。在此，请首先允许我代表浙江三狮集团湖州达强建材有限公司及全体员工，对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

在即将过去的20xx年里，达强公司承蒙广大用户的支持和厚爱，在不利的市场环境下仍取得了不错的成绩。20xx年3月18日，达强公司第二条新型工艺熟料生产线——日产2000吨熟料新线按期点火投产，由此，达强公司的优质高标号水泥生产规模已扩大到150万吨，达强也因此成为浙北地区的最大的水泥生产基地之一。截止昨天，达强2009年已累计销售水泥(含熟料)100万吨，为湖州和周边地区社会经济的建设和广大用户的共同成长作出了自己的贡献。

今天在座的各位来宾，都是与达强有着长期传统友谊的合作伙伴，都是达强最值得信赖和尊敬的朋友。达强认为，在企业的整个经营过程中，满意的用户才是唯一珍贵的财富，只有让用户满意，达强才能成长，才能成为市场的主导。达强在多年的营销实践中认识到，只有站在用户的立场上考虑问题，最大限度的满足用户的需求，不断的把用户的满意作为工作的新起点，才能为用户所信赖和支持。客户座谈会发言稿

达强非常愿意在即将到来的新一年里，与在座的各位来宾保持、巩固和发展良好、全面的合作关系，以双边和多边无间的合作来获得双赢或者说是共赢。20xx年，达强将一如既往做好做精水泥主业，凭借国家免检产品“高翔”牌水泥的优良质量和市场美誉度，凭借达强在水泥领域四十多年的生产管理技术和经验，我深信，“高翔”牌水泥必将继续为各位带来最佳的效益。

最后，我谨以达强公司和我个人的名义，对各位的赏光再次表示由衷的感谢。祝愿大家在新的一年里万事顺意、财源滚滚!祝愿达强与各位的良好合作更上一层楼!同时，向今天所有的来宾，并通过你们，向你们的亲人、朋友和同事拜个早年，祝各位身体健康、合家幸福!谢谢!客户座谈会发言稿二：

今年是龙年，今天是二月初二，也是我们所说的“龙抬头”的日子。在这个特殊的日子，我们xx会议室里群贤毕至，高朋满座，对各位在百忙中参加我们这次座谈会，非常高兴，在此，我谨代表xx员工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天召开的这次座谈会，请大家来，就是要谈心交心，沟通思想，畅叙友谊，共商大事，共话发展。借此机会，我讲三句话： 第一句话是感谢的话： •

这句感谢的话我要表达两个方面的意思：一是在过去的一年中，我们中科公司能够发展、壮大，离不开在座各位客户的大力支持和密切配合，我们深知：没有客户也就没有市场。去年，我们实现销售吨，实现销售额万元，对于一个边建设、边生产的企业来说，这是一件多么了不起的事情，我觉得更了不起的是在座的所有的客户，是你们让我们实现了这一目标，是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中;再一个就是感谢美锦集团对我们的信任和支持，在过去的一年中，我们中科人充分发挥了我们的想象力，在短短的一年时间，实现了建设、生产、销售全面胜利这一目标。没有集团总部的大力支持，我们将会是举步维艰。

在这里我要对所有的客户和集团的领导说一声：谢谢你们!(起立鞠躬)第二句话是没有最好，只有更好。

所有轻松的增长之路早已被人捷足先登。我们要做得更好，“有效的执行力、卓越的员工和道德，提升实力的有机增长”，才是我们生存和发展的必由之路。为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务，20xx年我们工作的总体思路是：

扩大企业生产规模和竞争力，要从提升两个方面的实力入手：软实力和硬实力。

在提升软实力方面，我们把20xx年定为“规范管理年”。在这一年，我们要着力抓好三件事：

一是要规范岗位操作规程和操作手册，制定和出台业务流程，实现管理和业务各个环节的有效衔接。要求各部门对本部门负责的业务流程和岗位进行梳理、分析，制定规范的操作规程和业务流程;二是要建立规章制度体系，规范内部控制体系，确保各项管理工作“有章可循”，同时要强调制度的严肃性、权威性、强制性，确保制度的贯彻执行。要求各部门要结合工作实际，细化公司的管理制度，保证制度落实到车间、到班组、到每个员工;三是要加大员工队伍的培训力度，切实加强基础管理。在员工中提倡“简单事情，次次做对”，开展劳动竞赛活动，培养和造就一支卓越的员工队伍。•

在提升硬实力方面，一方面我们要对现

有设备加强维护和保养，保证所有设备健康运行，另一方面，我们将择机开通第三条生产线，来扩大生产规模。

通过两个实力的真正提升，来实现有机增长，使企业保持永续发展的后劲。

第三句话是提升共同价值，实现合作双赢

共同的愿望、共同的梦想、共同的利益，不为其它，就为大家都有钱赚，只有合作才能双赢。为实现这一目标我们将努力做好下面三点： 一是提高办事效率，你们的需要就是我们的责任;二是要提高服务质量，你们的满意就是我们工作的标准;三是用高质量的产品和服务来提升价值，共同发展就是我们工作的价值。

新的一年，我们期待新的合作。有句话是这样说的：亲人是祖先遗留给我们的朋友，而朋友则是我们自己亲手培育的亲人，新的一年我们要常走动，常来常往，像走亲戚一样，越走越亲。我们希望大家都来关心和支持我们中科公司的发展，我们也希望能把你们的真知灼见留下来，尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来，我们将不胜感激之致。中科公司各部门对各位客户提出的宝贵的意见和建议，要高度重视，认真梳理，落实责任，集中时间，集中精力，限时解决，并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户，办公室负责检查、督导落实和反馈情况。

在客户座谈会上的 发言 第4篇

各位代表、各位来宾，大家下午好：

我是邮储银行**分行综合业务部负责人，在这春意盎然的季节里，我有幸在这里向各位介绍我行个人业务。

邮政储蓄自1986年恢复开办以来，经过20多年的发展，中国邮政储蓄银行已建成国内网点规模最大的商业银行。现拥有37100多个网点，3万多台ATM，并建有95580全国统一客户服务中心和网上银行系统，服务触角遍及广袤城乡。

一、**邮储个人业务概况

我分行是2008年*月*日成立的，现有*个网点，*台ATM机，本外币账户数逾*万户，存款余额达到*亿元，其存款规模排全市金融机构第一位，市场占有率达到*%。我行为广大城乡客户提供便捷的金融服务：仅2011年，提供异地结算达到*亿、*万笔，本地存取款*亿、*万笔的储蓄业务，ATM机交易*亿元，*万笔，汇兑业务：开发汇款*亿元、*万，笔兑付汇款*亿元、*万笔，为活跃城乡经济、为地方经济建设做出了较大贡献。我们作为企业既讲经济效益，更讲社会效益，我行承担代发社保、新农保以及低保等社会性发放工作，承担国债发行等国家赋予的光荣任务，去年与人民银行共同开展惠民惠农活动，在*县建了全市第一个助农取款点，填补金融服务空白，拓展金融服务范围，解决农村的实际问题，更好地为农户农民服务。农民朋友终于尝到“足不出村”就能够很方便地办理取现、消费、查询等金融业务，村民深情的说，“各家商业银行纷纷撤出农村，只有邮储银行还在坚守，邮储银行是农民的贴心朋友”。

二、个人业务介绍

现在，我行个人业务除开办传统的储蓄、汇兑、转账、银行卡业务、代收付等基础金融服务外，还相继开办了信用卡、结售汇、理财、网购支付、贵金属等服务个人客户的新业务，成为我市金融服务领域的一支重要力量。今后，我行将不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务。下面将主要适合大家办理的业务介绍一下：

（一）绿卡通卡是中国邮政储蓄银行发行的将不同储种、币种、资金形态的账户及理财账户集中于一张借记卡上，用一张卡管理个人多个账户资金活动情况的银行卡。家长在办理了绿卡通主卡的同时，可申请一张副卡给孩子使用，并对副卡的月支出额度进行管理。其孩子可持副卡可以办理活期存款及规定额度内的取款、消费、转出转账、可用额度查询等业务。

（二）网购

成功申办绿卡通卡、淘宝卡、邮乐卡，并开通“支付宝卡通”功能，即可在淘宝网、邮乐网 拍拍网上挑选心仪的商品、学习资料、订购机票等，体验网购的精彩与实惠！

（三）个人网银，随时随地为您服务

成功开户，签约邮储个人网银，为您带来全天候、全方位、个性化的金融服务，使您不受地域限制户畅享账户查询、网上转账、汇款、理财、购物支付、缴费等服务。

（四）手机银行

功能如同网上银行，但更为方便快捷

（五）信用卡

信用卡是针对中高端人群开发的一款标准贷记卡产品。产品除具备循环信用、消费分期、预借现金、密码可选、等服务，是符合国际标准的真正信用卡，可令持卡人尽情享受境内和境外“先刷卡消费后还款”的便利和实惠，随时随地，无忧用卡。

（六）理财业务

目前我行理财产品较多，有低风险、收益一般的的财富系列，上月发行的几期理财产品，期限在一年期，年化收益率达到5.5%，每期交易几分钟就卖完，十分火爆，也有中等高风险的天富系列产品，还有风险较高的创富系列、金种子产品，适合风险偏好较高的激进投资者。对不同群体开发的公司理财、基金、保险等。如果大家在短期内有资金闲置，建议购买“日日升”、“月月升”，收益率很好，值得大家投资。3月1日起，我行开办贵金属业务，为您财富添“金”彩。我行理财品种齐全，适应不同理财偏好的人群，在我行投资理财，能帮助您的资金运作达到利益最大化。

（七）短信通知业务

在网点加办邮信通业务，您的账号资金变动情况随时掌握，无需跑路到网点查询，确保资金安全。（每月收费3元）

（八）代发工资奖金

单位只需把工资清单（或软盘）和工资款（或支票）交邮储银行，邮储银行根据工资清单发到员工帐户，员工即可凭存折（卡）随时在邮储银行联网网点或ATM机支取所需要款项。代发周期不限。

代发工资具有以下便利：

1．单位便利：无需提取现金，避免现金运送、保管的风险，无需清点现金，节省人力。

2．员工受益：节省时间，无需专门时间到财务领工资。

由于时间关系，我就不一一介绍，可咨询营业柜员。

银行客户座谈会优秀发言稿 第5篇

下午好!

今天，我怀着一颗感恩的心，第三次参加XX区邮政银行一年一度的客户座谈会，所不同的是，今天我是以客户代表的身份在此发言!所以，心情十分激动，也倍感荣幸!谢谢你们给我这个机会!首先，请允许我作一个自我介绍，我叫杨世先，来自天涯芳草足浴保健有限公司，这一路起来，我感慨万千，不知不觉中我们已伴随着邮政银行走过了第三个年头，这三年来，我见证了自己企业的成长和邮政银行的成长，在邮政银行的支持下，三年间我由一个店发展到了二个店，员工由二、三十人发展到了七、八十人。

三年前，邮政银行的客户由几十百把人发展到了现在的几百上千人，业绩已蒸蒸日上，当然了，在座的各位老总跑得更快，有的已成长为各自领域的知名企业家，在创业的这条道路上虽是八仙过海各显神通，但是创业艰难百战多，企业要想发展、要想做大、做强，资金永远是一道难以跨越的门槛，各位老总都晓得有1万元的资金只能做1万元的买卖，10万元的资金只能做10万元的买卖，那么，如果我们有100万、1000个亿呢，我们可以做多大的生意啊!这个帐我们都算得过来，就拿我自己来说吧!如果银行敢借给我1000万，那我就可以开10家天涯芳草的直营店，只需用1年的时间，我的事业就可以发生质的飞跃，就可以成为人人羡慕的富豪，但是话又说回来，凭什么呢?银行又不是慈善机构，凭啥子他要贷这么多钱给我，不要说1000是10万块钱如果你自身信誉不那么的好，如果你的企业不是有那么好的发展前景，如果你没有抵押物，哪个银行敢把钱借给你，即使是1000钱，在这个世界上，没有比银行更势力的啦，银行是在晴天给你送伞，在雨天收回你雨伞的人，说白了，人家银行只爱有钱人，在我们企业发展遇到资金瓶颈的时候，大家或多或少都在其他银行碰过壁，大银行看不起我们，因为我们规模小，没抵押物，政府虽三令五申要支持小企业的发展，但雷声大、雨点小，操作起来有难度，那是谁，在我们举步维坚、企业面临破产、员工面临失业的时候，是谁向我们申出了援助之手，帮我们渡过了难关!又是谁，在我们选好了项目，租起了厂房，为了扩大经营，万事俱备只欠东风的时候，又是谁给我们送来了即时雨，是邮政银行，是XX区邮政银行，他们没有嫌弃我们，又如春风一般给我们的企业注入了新鲜的血液和生机，是他们创造性地发展了无需抵押的商户互助联保这种不需要房屋抵押的借款方式，救活了多少企业。

因为我们都是初始创业者，很多人都如我一般没有多少资产作抵押，就这样，我们在邮政银行这种润物细无声的支持下，一步步走出困境，一步步发展壮大，这二、三年来，我们各位的企业与邮政银行之间相互依存，携手发展，现在我们在座以及还有很多没有来的企业家，在邮政银行的支持下，有的也是百万身家，有1/5的人也迈入千万富豪之列，企业象滚雪球一样的越滚越大，为国家和社会做的贡献也越来越大，而邮政银行呢?也通过自身的不断努力，细致化、高质量的服务，已由一个在中国金融界不怎么起眼的灰姑娘而渐渐地蜕变为美丽的公主，这是一场双赢的.格局，我们和邮政银行之间你中有我、我中有你，你离不开我、我也离不开你，是鱼和水的关系。在此，我们饮水思源吃水不忘挖井人。我谨代表在座的所有客户向中国邮政银行XX支行致以最诚挚的谢意。

大客户座谈会发言1（最终版） 第6篇

（旗领导）

同志们：

今天很高兴来参加由察右前旗蒙银村镇银行举办的这次客户座谈会，借此机会，我代表旗委、旗政府，向在座各位并通过你们向企业界、商业界的朋友致以亲切的问候，向长期以来关心支持察右前旗经济发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

我今天的讲话主要有三层意思：

一是希望察右前旗蒙银村镇银行继续给予地方经济发展更多的金融支持。今年，我旗的主要工作目标是以“两大园区”建设为重点，加快推进新型工业化进程；以推进新农村建设为重点，促进农民增收；以商贸物流园区和专业市场建设为重点，加快发展第三产业，着力构建富裕、文明、和谐的察右前旗。希望察右前旗蒙银村镇银行积极参与其中，制定有助于“三农”、微小企业发展的信贷政策，视信贷资源为惠及全社会发展的工具，大力支持基础设施建设，在控制风险的前提下，实现社会经济发展与银行自身发展的双赢。

二是希望察右前旗蒙银村镇银行强化社会责任意识，为维护察右前旗的金融稳定出力。这就要求一方面加强客户信用体系建设，逐步建立个人信用评级制度和适合中小企业特点的信用征集

体系，将信用环境建设推向纵深，不断提高全社会的诚信履约意识，为银行创造良好信用环境，为地方经济发展提供更好的信用支持。另一方面银行自身也要诚信经营。市场经济是诚信经济，竞争机制越规范，银行的信誉就越是一种价值。所以一定要抛弃那些不规范的经营行为，坚持依法合规经营，保障客户经济利益的同时也维护了地方的金融稳定。

三是政府职能部门继续为大客户与金融的链接服好务。政府是各类大客户和金融机构沟通的桥梁和纽带，通过积极服务和沟通协调，为大客户和金融机构搭建起优良的交流平台，努力建立长期稳定的沟通合作机制，促进察右前旗经济和金融事业的共同繁荣发展。

在客户恳谈会上的发言 第7篇

一元复始，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，我们十分高兴地迎来了这次聚会，共同回味珍贵合作的XX年，共谋发展的XX年。在此，我谨代表xx联社理事会、监事会、联社党委和全社员工并以个人名义向大家致以衷心的感谢和真诚的祝福，并通过你们向所有关心和支持xx信合事业发展的各界人士拜个早年，恭祝大家在新的一年身体健康、工作顺利、生意兴隆、财源广进！

刚刚过去的XX年，是极不平凡的一年，冰雪灾害、汶川大地震、金融危机、北京奥运会给中国带来了前所未有的挑战与机遇。我社通过发放救灾贴息贷款、捐献爱心和缴纳特殊党费、服务“三农”、扶持中小企业等认真履行社会责任，有效地支持和促进了地方经济和谐、发展。

XX年对我社来说，是改革取得阶段性成功的一年，是业务加快发展的一年，是服务形象逐步提高的一年，是管理更加规范的一年。借此机会，我向大家简要汇报我市农村信用社改革取得的些许成绩。

成绩之一：改革取得阶段性成果。XX年，在市政府、市人行、市银监办和大家的大力支持下，我社全面深化改革，业务经营稳步发展，经营质效明显改善，各项经营指标均达到人民银行专项票据兑付的相关要求，于去年12月份顺利通过人总行验收，x亿元资金及利息金额已划拨到位，我社资本实力显著增强。

成绩之二：各项业务发展提速。一是资金实力稳步增强。XX年末，各项存款余额x亿元，比年初增加x亿元，增幅x%，各项存款净增额为历年之最；各项贷款余额x亿元，较年初净增x亿元，增幅x%。二是客户群体持续增加。坚持立足社区、面向“三农”、面向中小企业、面向县域经济的“一立足三面向”市场定位，业务触角由“三农”延伸至城乡经济多个领域，拥有了一批稳定的客户群体。截止XX年末，全社基本存款账户达x个，对公存款达x亿元；累放各项贷款x亿元，“三农”贷款占比在x%以上，累放中小企业贷款x亿元，占新增贷款的x%以上；乡镇网点布放atm自助设备x台，发行福卡近x万张，签约pos商户x家，发展特惠商户x家。三是经营效益不断攀升。XX年，各项收入过亿元，同比增加x万元，增幅x%，全年实现账面利润x万元，同比增加x万元，是xx年的x倍多。

成绩之三：服务形象逐步提高。近年来，陆续开通了综合业务系统、农信银结算网络、银联福卡和全国个人账户通存通兑等结算网络系统，开办了pos业务、签发银行承兑汇票业务、代发工资和代收费等代收代付业务，金融服务能力全面提升。今年网上银行和具有透支功能的福卡将和广大客户见面，服务功能进一步完善。同时，我社投资近x万元改造升级装修，对全市城乡营业网点和员工统一着装上岗，营业网点外观大气精美，内部功能设施完善，能为广大客户提供更优质的服务，为“两型社会”、新农村建设、地方经济发展提供更全面的金融支持。

成绩之四：管理更加规范。坚持按照建立现代金融企业的要求，坚持从严治社，强化制度执行力，加强合规文化建设，转换经营机制，强化信贷管理、案件治理、内控建设，确保了无重大案件和安全事故发生，促进了全市信用社走上了合规经营与规范管理之路。

过去的成绩让我们欢欣鼓舞，崭新的蓝图令我们任重道远。下一步，我们要巩固这次恳谈会的成果，坚持以客户为中心，真正把我社办成社区银行、中小企业银行、xx城乡人民自己的银行。XX年，我社计划组织资金x亿元，为客户融资提供充足的资金保障；计划累放各项贷款x亿元，其中累放中小企业贷款不低于x亿元，切实解决中小企业的资金困难。

XX年，我社将进一步发展票据承兑贴现业务，积极参与社团贷款和银团贷款业务，为中小企业融资提供方便；成立公司业务部专门负责城区范围内的公司类业务，以及部分乡镇的公司客户业务，进一步整合信贷业务；支农贷款重点由面向千家万户的小额农贷调整为面向各地种、养业大户和“服务组织+农户”模式的合作体成员，进一步调整信贷结构；工商业贷款由随机分散营销调整为面向医药化工、农产品加工等优势产业集群和各类专业市场优质客户，进一步提升信贷服务层次。

未来3年，我社将继续加大信贷投入，力争新增贷款占新增存款之比达x%以上，中小企业贷款增速不低于x%。支持经营大户，促进种养业向集约化、规模化方向发展；扶持农村合作组织，推动新型

农村生产关系；支持龙头企业，促进农业产业化调整和农业经济效益提高；支持地方优势产业，促进“两型社会”建设。同时，进一步提升服务广度和深度，努力改进和提高金融服务水平，致力于为中小企业客户提供融资、结算、财务辅导等全方位综合化的金融服务。

在今后的交往中，请大家对我社信贷、结算、临柜服务、产品更新和其他不足之处提出宝贵意见，我们将不甚感谢，以进一步促进我社更好更快发展，为大家提供更充分、更有效的服务。

豪情激越辞旧岁，信心百倍迎新年。让我们乘着改革与发展的东风，踏上希望的征程，精诚合作，奋力拼搏，为xx经济的繁荣和发展作出更大的贡献！

集团客户部发言材料 第8篇

总结去年的工作，还存在一些不容忽视、亟待改进的问题，主要表现在：部分管理人员责任意识、自律意识淡薄，作风漂浮，管理粗放，不敢担当，不愿创新，认识上的差距、行动上的懈怠，导致收入计划无保障，有效发展不足，欠费居高不下，现有用户潜能不能充分挖掘，新的客户领域没有恒心去拓展，基础管理工作走样，一些工作或是大打折扣，或是流于形式，甚至放任自流。以上这些问题如果不尽快得到解决，不仅会严重制约公司今后的发展，已经取得的成果也会丧失殆尽。我们必须引起高度重视，认真加以改进和解决。

2013年工作的指导思想和总体要求是：纵深推进集团发展战略，大力推进业务结构调整，积极拓展社会代理渠道，进一步增强公司内生活力和动力，实现新增收入三分天下有其一的奋斗目标。

2013年，要进一步加大成本投入，配强行业经理，从行业应用入手，实现集团业务快速发展。一是细分目标客户，以专业化、网格化营销，落实责任人，夺取集团客户目标市场，同时进一步完善考核激励机制，按照收入环比递增考核。二是加大行业应用产品推广，突出3G集团政策及应用优势，组织有专业技术人员参与的产品研发、推介小组，研发成果和推介应用挂钩奖励，同时加强对销售人员的业务和技术培训。三是要加强集团社会渠道的建设，在充分挖掘本公司社会资源潜能、培育集团客户销售代理渠道的同时，有目标、有针对性地建立集团客户虚拟渠道，引入话费分成或奖励的方式拓展市场、保有收入。四是全面开展“借力援疆抓商机”活动，与招商、经贸、口岸园区、道路建设等部门建立良好的合作互赢关系，及时掌握和跟踪援助建设项目。五是完善集团用户预警机制，丰富集团用户维系手段，通过建立集团用户资料库，运用资料信息，做好用户维系、新业务渗透、融合业务发展等工作，对集团用户进行深度挖掘，有效提升集团用户价值，拉动收入增长。

座谈会发言材料 第9篇

（华阳镇莲花社区周成名）

各位领导、各位同仁上午好：

我叫周成名，2009年5月由华阳镇新西社区跨村任职到吉水社区，2010年12月调到莲花社区，现任莲花社区总支书记，四年来，在华阳镇党委、政府的正确领导下，按照“推动科学发展观、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强组织建设，使跨任村各项工作每年都有明显变化”的六句话要求开展工作。现将我在跨任村四年的工作作个简单的汇报。

到任后，我所做的第一件事情就是到居民组长、老党员、老干部、上访户及普通居民家调查、了解社区情况，我到任的两个社区，他们共同存在以下几点：（1）各项工作在全镇都处于落后位次。（2）历次换届两委更换频繁，特别是书记。（3）干群关系紧张，居民有事不找社区，而是跑镇跑县上访。（4）历届遗留问题非常多。（5）规章制度不完善。针对以上情况我做了以下工作：

一、建章立制，提升两委整体素质

（1）为提高两委班子成员的自身素质和党员队伍的整体素质，带头并带领班子成员加强学习，狠抓队伍的学习、培训，召开党总支会议、居民组长会议查找问题，听取居民意见，整改措施，样样落实。（2）进一步完善并严格执行各项规章制度，特别是财务制度，任何一项支出必须有经手人，审核人，实行一支笔审批，坚决执行村财镇管政策，做好居务公开，党务公开，民主管理工作，特别是居民关心的民生问题，如社保、低保问题，由居民代表讨论决定并张榜公布，接受居民监督，让

居民放心满意。（3）坚持考勤考核制度，每星期一至星期六全天上班，星期天值班制度，分工分片明确，任务责任到人，实行年终奖罚兑现的考核制度。

二、狠抓党建、夯实基础，充分发挥党员先锋模范作用

社区组织建设薄弱，干群关系紧张，社居委没人愿意干，没有后备干部，居民组干部不健全，很多居民组长长年不来开会，不工作，有其名无其实，不服从领导，任务分不下去。（1）抓住社区换届的有利契机，调整和充实社区两委班子，提高两委班子战斗力，四年来我紧抓组织发展工作不放松通过社区换届选举，两个社区分别新增加了一名社区委员，同时，各支部和居民组也进行了同步换届，吉水社区更换了3名居民组长，莲花社区更换了4名居民组长。（2）做好党建工作，我们始终把“坚持围绕发展抓党建，抓好党建工作促发展”的出发点和落脚点。社区结合春训班的学习，开展无职党员设岗定责和党员承诺制活动，狠抓组织发展，增加新生力量；除正常的小组活动外，我们莲花社区每逢元旦、五一、七一、十一各党小组均开展活动，使党员在开展组织活动中有归宿感，对做出成绩的党员进行表扬，党员有成就感。（3）严格执行党务公开和党员议事制度，重大事件党员先知道，重大决策党员先讨论，让党员有荣誉感，社区日常工作如低保、社保、计划生育等让党员参与，使党员有责任感。在党员、干部、群众共同努力下，2010年吉水社区计生考核为华阳镇第二名，2012年莲花社区被华阳镇评为优秀党总支，计生考核为华阳镇第三名，我本人2011年被 评为县优秀党员。

三、为民办事、化解矛盾，着力解决居民难点、热点问题

（1）修路是社区居民最关心和最难解决的问题，我到任后把这修西镇路做为一项重点工作来抓，通过社区全体党员、干部居民社区两委、理事会共同努力，水泥路于2009年12月全面完工，共拆迁房屋12户，397平方米，院墙护坡132米，其中国有土地100平方，彻底改变了居民交通难问题。（2）莲花社区原莲花村的村级道路一直没有修还是沙石路，给居民生产生活带来不便，今年通过两委会和居民代表会研究，通过以奖代补的方式，对原莲花村的6公里道路全部进行了水泥硬化，以居民组单位居民组理事会，各自修建社区拿出了60万元，采取每公里10万元进行以奖代补，现已修通2公里水泥路面，2公里路基已完工，其余正在积极筹资中，预计10月份全面完工。（3）积极化解村级债务，通过积极争取项目，吉水社区共争取上级支持和各种项目资金100余万元，化解村级债务40余万无。（4）莲花社区地处县城腹地，全年工作重心就是支持和配合大县城建设。从2012年12月到任莲花社区后，通过两委一班人的共同努力，和谐路18户居民全部拆除并进行了妥善的安置，并且拆迁安置了茗人苑4户居民，还安置了原滨河路政务新区一号路、回龙路遗留下来的九户，基本解决了原各指挥部遗留下来的一些拆迁安置问题，基本平息了老上访户的上访。总之，在四年的跨村任职中，加强了基层组织建设，为群众办了一些事实，缓和了干群关系，维护了一方稳定，得到了两个社区居民的认可和上级的信任，但还有许多不尽人意的地方，面临着许多困难和压力，离跨村任职的要求还存在一定的距离，在今后的工作中加强学习努力工作，多为居民办实事、好事，为构建和谐、文明社区尽心尽职。

下面我就跨村任职工作谈几点个人想法：

1、形成长效机制，充分发挥跨村任职干部的能干事、会干事的作用。跨村任职在解决遗留问题，发展集体经济，完成中心工作，为群众办事实，推进民主管理和加强班子建设起着非常重要的作用，建议这项工作要常态化，要增加跨村任职干部的人数，放宽条件，继续实行下去。

2、缩短跨村任职时间，保持跨村任职干部工作激情。跨村任职过程中，解决遗留问题和为群众办事过程中，要改变原来班子的工作方法，原有的规定，必定要得罪一部分人，影响一部人的利益，时间一长不利于工作开展，我建议跨村任职工作时间不宜过长，最好三年一届。

3、提高待遇，切实解决跨村任职干部的后顾之忧。我是1984年进村，工作了30年而现在我的工龄才有4年，我们家在农村，跨村任职后无法兼顾家庭，经济压力较大。到现在我已当了6年村主任，15年村书记，我建议要适当提高我们跨村任职干部的经济待遇和政治待遇。

4、对跨村任职干部多关心、多帮助、多支持。我跨任前的新西社区是全镇的先进社区，县里有名府里有榜，办公条件优越，群众基础好，而跨任后的吉水社区、莲花社区是全镇的落后社区，办公条件差，上访户多，历史遗留问题多，工作很难开展，每年春训班基本没上过台领奖，我到任的两个社区原书记都担任现在的主任，影响两委干部工作积极性，群众的排外思想严重，希望各级领导应多关心、支持我们跨村任职干部。

座谈会发言材料 第10篇

作为基层乡镇，现在的主要职能就是如何把党的政策方针贯彻落实好，给老百姓服好务。我结合科学发展、干部作风、关注民生等方面，谈以下几点感受，不妥之处，希望大家多提宝贵意见：

一是落实科学发展观必须解决好群众关心的热点、难点问题。落实科学发展观必须得到广大人民群众的理解、支持和拥护，必须首先解决好人民群众关心的热点、难点问题。在农村，当前要突出解决好三大重点问题。

1、农村环境综合整治。环境整治是新农村建设的内在要求，也是人民群众的急切期盼。随着小康目标的逐步实现，人民群众对环境的要求越来越迫切。必须集中力量，着力改善农村的居住环境，突出河道疏浚，垃圾处理，村庄整治，绿化造林，切实提高农民的生产生活水平。

2、加大农村公共服务产品的投入。目前道路的问题已基本解决，近几年通过低保、农村合作医疗、草危房改造，也逐步形成了农村保障体系，但这仅仅是低层次的覆盖，农村卫生、文化设施还很落后，环境亟待改善，养老、医疗保障水平亟待提高。

3、克服“只求好、不求快”的心态，正确处理好“好”与“快”的关系。有些人片面地理解科学发展观，认为科学发展观只要求好、不要求快，要想做得好、就要慢慢搞。事实上求好比求快也确实容易得多，与其多做多出错，不如慢慢做，从而影响了科学发展观的落实进度和速度。因此必须正确处理好“好”与“快”的关系。“好”是对经济发展质量效益的要求，“快”是对经济发展速度的强调。坚持发展是硬道理，前提是“好”，关键是“快”。强调“好”并不否定“快”，保持“快”并不影响“好”。反之没有“好”，快了就“糟”，没有“快”，好也“好”不了。必须坚持好中求快的指导思想，能快则快，能上则上，能高则高。

座谈会发言材料 第11篇

发言材料

尊敬的某某某检察长、各位领导：

按照这次培训班的安排，我代表某某市院就如何践行“六观”、把握“六个有机统一”谈几点认识。我说的是：践行“六观”，重在改变“一种人”，把好“一杆秤”！

首先，我谈二个感受：

前段时间，我曾听一位干警对年轻人说：“你们好好干吧，我40多岁的人了，不可能提拔，工资又少不了，我的任务就是泡茶！”。类似的话，也许许多人都听过，揭示的是我们检察队伍中的“庸人”思想，而其庸并非真的无能，论实际工作经验和能力可能还不俗，但是他们却不求进取，得过且过，表现在工作上就是缺乏主动性和积极性、工作拖拉马虎，应付了事，究其原因不外乎二种，一是如这位仁兄，以为前途无望，而如船到码头车到岸，二是胸无大志，有如小富则安。这种人在思想深处就缺乏大局观、业绩观和发展观，又何来践行“六观”呢？而且由于我们的队伍完全按公务员管理，使得检察官等级没有实际意义，干警发展走的只能是行政级别的独木桥，这样也就造就了许多挤在桥下的人成为“庸人”。在一定程度上说，也正是因为有这些“庸人”，尽管检察机关不断增加新人，但是各地的案多人少等问题仍然十分突出！

去年，我办过一个案件，一个林场因为开便道破坏了一个村的水源，使这个村的饮用水浑浊，村民与林场协商赔偿未果，后100余村民多次阻拦林场的木材外运，又在林场失火时阻拦镇干部等救火人员，并发生斗殴，导致三名镇干部轻微伤。案件发生后县领导高度重视，并指示要对为首者予以严厉打击，后公安机关将其中的5名村民以涉嫌寻衅滋事罪予以刑事拘留，在我院不捕后又直诉我院，由此引发20余村民集体上访。面对这样的群体性案件，我院首先协调相关部门与林场一起为村民重新寻找水源、并安装自来水，解决饮用水问题，后又促成各方达成民事调解协议，最终将案件由公安机关撤回处理。通过这个案件的处理，我想到在一部电视剧的主题歌中说的“天地之间有杆秤，那秤砣就是咱们老白姓”，我以为在我们每一位检察官心中也有“一杆秤”，只不过对不一样的人、不一样的事，各个人用的秤砣不同而已。如果以法为砣，你就会知道如何依法办案；如果以民为砣，你就会知道如何执法为民；如果以责为砣，你就会理清我们所肩负的神圣检察职责。但是，如果没有这杆秤，你的思想就会迷失方向，工作就会盲从，最终理不清孰轻孰重！

基于以上二点感受，我认为改变“一种人”，把好“一杆秤”是全面提升检察队伍整体素质和执法公信力的客观要求，也是我们践行“六观”的基本保证和内在要求。因此，我今天要谈的重点问题就是在检察工作中如何改变“一种人”，把好“一杆秤”。

我记得有句古话说：“安身、立命、谋天下”，运用到检察工作中，我认为一要“安身”，通过各种激励机制，增强干警的工作成就感，让干警能在检察工作中找到自己的空间和位置，而安于检察工作；二要“立命”，通过营造精彩检察、快乐检察等文化氛围，增强干警的检察认同感，让干警在精神上有所寄托，找到检察工作的目标和方向；三要“谋天下”，通过不断更新执法理念，创新工作方式方法，增强检察工作活力，让干警能够跳出检察看检察，胸怀大局，在办案中注重法律效果和社会效果的有机统一。

2010年元旦，某某县院与部队举办联欢晚会，其间，我针对干警设计角色，组织全科7名公诉干警自编、自导、自演了一出小品，取得了极好的效果。我也深受感动，因为其时，某某公诉干警的平均年龄为43岁，比全省公诉平均年龄31岁，整整大了12岁。如果这些人看重的是政治上进步，也许已是无所求的“庸人”，更不用说还会有这样强烈的集体荣誉感和进取心。但是我们做到了，而且正是这些人为某某公诉创造了不俗的业绩。

2003年底我接手某某公诉，针对当年出现的2起无罪案件、5起撤回起诉案件，公诉队伍人心涣散的局面，我思考的问题就是如何改变“庸人”思想、把好公诉人心中的“一杆秤”，于是，我尝试“安身、立命、谋天下”。把赏识教育引入到日常工作中，争取院领导的支持，充分肯定和激励干警取得的成绩，大幅增强干警的成就感，而甘于安身；倡导快乐工作，树立工作是提升自己能力的挑战，且时常组织干警开展各种休闲娱乐活动及出外学习考察，大幅增强干警的归属感，而乐于“立命”；多元化开展公诉工作，推出刑事和解、量刑建议、附条件不起诉、诉辩交流等公诉工作新机制，大幅增强干警的新鲜感，而勤于“谋天下”。可以说经过不懈努力，某某公诉旧貌换新颜，连续8年没有再出现无罪案件和撤回起诉案件，自2005年起公诉工作始终位于全市前列，2007年以来每年二次在全省公诉工作会议上作经验交流，被省院指定为全市唯一的公诉工作联系点。

这些工作的历程告诉我“安身、立命、谋天下”是改变“一种人”，把好了“一杆秤”有效手段，因此，我认为，只要我们身体力行，那么践行“六观”，把握“六个有机统一”就一定能够落到实处。

以上是本人的粗浅之见，不当之处请批评指正。

座谈会发言材料 第12篇

——座谈会发言材料

我厂座落于泉塘镇泉塘社区，东邻军二路，现有工人55名，加工设备30余台套，拥有固定资产300余万元，年产各类席草制品60万件，年产值达千万元，为我县草席产业的龙头企业。

一、要做大企业。我厂将继续通过聘请知名专家等方式，设计、开发出更多紧跟时尚潮流的新产品，将现有的品种增加到40余个。同时加大“天成牌”商标的宣传与开发力度，提高市场占有率。我们不满足现有的省内高校80%市场份额，将继续扩大市场，同省外高校加强沟通和联系，搞好市场营销，争取在现有的基础上翻一番，将我厂做大做强。

二、要发展经济。泉塘的席草种植面积达万亩，原材料资源得天独厚，再加上劳动力资源充足，特别适宜发展席草加工业。因此，我厂今后将继续坚持“企业+基地+农户”的经营模式，通过引进良种，加强技术指导和订单收购等方式，为基地的农民改善席草的品质资源，提供全方位的悉心服务，确保广大农户增产增收，消除了农户的生产风险，促进了种植席草的积极性。我们生产基地规模将扩大到3500亩，带动农户1000户，为本地农户增收200万元。

三、要服务社会。我们在壮大企业、发展地方经济的同时，不忘回报社会。我们帮助过村里修建水泥路，率先为汶川大地震捐款，常年为敬老院无偿提供草席，坚持将销往高校草席产值

10%资助给贫困大学生等，近几年用于社会公益事业的钱物已达30万元。我们将继续投身到公益事业中，加大钱物的投入，用于社会福利、文化教育事业的发展，济贫扶困，致富一方乡亲。

徐太平（无为县天成草席厂）