“百日安全”活动实施方案

“百日安全”活动实施方案（精选12篇）

“百日安全”活动实施方案 第1篇

为了全面贯彻落实区教育局《关于开展全区学校“百日安全活动”的通知》精神，切实做好学校岁末年初的安全工作，杜绝学校重特大安全事故的发生，保持学校安全稳定，特制定本方案。

一、指导思想

按照旌阳区教育局有关安全文件精神，以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然。按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实落实德市旌教[2010]516号文件精神，以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，深入开展隐患排查治理，进一步开展安全教育 “十个一”活动，认真总结“百日安全活动”经验为活动主要内容，集中时间，集中力量，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，打造区、市“平安示范单位”，确保学校今冬明春特别是春节期间的安全稳定。

二、活动主题

“强化宣传、全面排查、深入治理、保障平安”。

三、活动时间

从2010年12月22日——2010年3月31日（100天），分三个阶段进行。第一阶段（宣传发动）：2010年12月22日——2010年1月10日。按照分工，各分管责任人，对分管的责任区域进行拉网式的自查，排查隐患要有预见性、前瞻性，制定出切实可行的整改措施，在全体师生中进行隐患公示，让每位师生做到心中有数，增强防患意识。同时对师生进行相关方面的安全纪律和安全知识教育，增强师生的安全意识和防范能力。第二阶段（实施整改）：2010年1月11日——2010年3月31日。对学校存在的有关安全隐患，落实责任人员，落实经费，落实期限，逐一进行整改、整治。由安全领导小组督办落实。第三阶段（总结考核）：2010年3月21日——2010年3月31日。对学校的安全隐患的整治情况进行总结，表彰先进，对做得不好的部门及个人提出批评。同时汇总“百日安全”活动的安全知识、先进经验、图片、漫画、活动效果、存在的问题及措施建议等资料于3月25日前报区教育局安全办公室。

四、活动内容

1、学校本部、二分部、幼儿园、伙食团、间餐房、寄宿部等，要开展内容丰富，形式多样的学习宣传、贯彻实施《规定》的活动。充分利用朝会、国旗下讲话、红领巾广播站、校园网络、主题班会、队会及黑板报、小报、标语等多种形式，进一步加强道路交通安全、消防安全、食品卫生安全等“百日安全”教育活动。

2、学校各点校要全力抓好校园及周边消防安全治理，进一步加强学校消防管理，开展消防安全检查、巡查，组织学生进行疏散逃生演练，举办消防知识竞赛、消防征文活动，增强广大师生消防安全意识和逃生自救能力。

3、强化“警校共育”工作，进一步完善各项安全制度和安全应急预案。在教职工中广泛开展“十个一”活动：

⑴ 读一本安全生产知识的书； ⑵ 提一条安全工作建议； ⑶ 查一起事故隐患或违章行为； ⑷ 写一条安全教育体会； ⑸ 做一件预防事故的实事； ⑹ 看一场安全生产录像或电影； ⑺ 接受一次安全生产知识培训； ⑻ 忆一次事故教训； ⑼ 当一天安全检查员； ⑽ 开展一次安全生产签名活动。并组织师生开展“安康杯”竞赛活动。

4、认真开展各种安全隐患排查和整改工作，加大安全投入，采取针对性措施，切实消除安全隐患，确保无安全责任事故发生。

5、整治对象：学校房屋建筑、各项设施设备，学生疏散通道（学生宿舍、实验室、学生食堂、校内活动场所、校门口、大型集体活动场所），消防安全（微机室、多媒体室、实验室、远程教育设备室、图书室、档案管理室、宿舍）等。

6、具体内容：

⑴ 本部、分部各部门落实安全责任制的实施情况；

⑵ 常规安全教育制度、安全知识教育落实情况，晨检坚持情况，防范意识和自护自救方法教育、演练落实情况；

⑶ 一分部安全疏散通道的畅通，各点校建筑消防设施、消防水源、消火栓、灭火器、疏散指示标志、应急照明灯等符合消防技术规范要求；

⑷ 寄宿学生宿舍、学校教学楼、多媒体教室、伙食团、寄宿学生食堂、大型活动等有安全应急疏散预案；

⑸ 学生食堂“卫生许可证”，从事餐饮业员工“健康证”等证齐全，饮食卫生管理制度规范上墙；

⑹ 学生懂得交通规则、骑自行车和乘坐车辆注意事项，自觉遵守交通秩序，过往街道及穿越公路方法正确。

⑺ 师生中无参与邪教组织人员；学生无组织“帮会”； ⑻ 在教学过程中，教师无体罚和变相体罚学生的现象；

⑼ 教职工中无违反组织纪律，乱收费，乱办班，乱增订资料的现象； ⑽ 教职工中无无中生有，聚众滋事影响教育教学秩序和学校声誉的现象。

各个点校要认真落实工作任务和目标，确保师生生命和财产安全，为广大师生创造安全稳定的校园环境。

五、组织机构及职责 类 别 姓 名 职 务 职 责 组 长 铎 培 校 长 主管学校安全工作，负责指挥安排 副组长 蒋太平党支部书记、副校长 分管学校安全工作，负责实施协调 郑 兴 副校长、工会主席 负责二分部教育教学和师生安全 李大川 副校长、工会副主席 负责本部教育教学和师生安全 成 员 钱继光 教导主任 负责学校教育教学活动安全 胡小蓉 教科室主任 负责教育科研活动安全 邓显智 总务主任 负责建筑、校舍、设施、食品卫生安全 田 玲 办公室副主任 负责重大活动、节假日护校安排 马万金 教导副主任 负责艺体教育教学和师生安全 黄孝荣 教导副主任 负责学校消防安全、协助分部安全 摆 军 教导副主任 负责学校交通安全 钟 情 教导副主任 负责幼儿园师生安全 石永凤 幼儿园负责人 具体负责幼儿园师生安全 饶 刚 少先队大队辅导员 负责学校少先队活动安全 陈国跃 伙食团负责人 负责伙食团食品卫生安全 张 培 间餐房负责人 负责间餐房食品卫生安全 黄中林 学校安全员 负责学校电器设备设施安全 尹华琼 寄宿部负责人 负责学校寄宿部学生安全 班主任 班级负责人 具体负责该班级学生安全 各点、校要成立相应的组织机构，精心组织，周密安排，强化责任，扎实工作，确保学校各个部门安全。组织机构下设领导小组办公室，设在本部行政办，由田玲负责日常工作。联系电话：3601077。

1、领导小组职责：领导全校全面贯彻落实《关于开展学校“百日安全活动的通知》精神，宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策，制定《学校安全规程》，建立各种规章制度，把学校的安全工作（房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等）纳入学校工作的议事日程，建立长效机制，使全校的安全工作迈上一个新台阶，确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全活动”领导小组对全校安全工作负领导，监督、整改全责。

2、办公室职责：负责学校安全工作统筹、协调、督察。及时传达教育局关于“百日安全” 活动的有关文件精神，对全校“百日安全”活动进行全方位宣传、布置，制定《“百日安全”活动实施方案》，督促检查本部、分部的各部门安全工作落实情况，总结汇报整治效果，对工作不到位的部门及时提出批评和整改建议，做好活动中的资料汇总报表工作，发挥“信息中心”的职能作用。对分管部门负责人进行考核。学校成立“百日安全”活动行动组，安排如下：

1、第一组（校舍设备组）组 长：邓显智 成 员：胡小蓉 黄孝荣 马万金 黄中林 张世华 尹华琼 责 任：对全校的房屋建筑以及各项办公设施设备、消防进行安全隐患排查、整治，规范安全行为，落实安全措施，督促检查各分管部门安全整治工作的完成情况。

2、第二组（隐患排查组）组 长：铎 培 副组长：蒋太平郑 兴 李大川 成 员：钱继光 邓显智 马万金 摆 军 黄中林 石永凤 值周教师、安全门卫室的管理人员。责 任：对校园周边环境进行隐患排查、协调相关部门进行整治；同时，化解教职工和学生中的各种矛盾纠纷。对全校师生的行为习惯，大型的集体活动，上学、放学时学生的安全疏散、校内学生安全行为进行隐患排查、整治。

3、第三组（宣传保卫组）组 长：铎 培 副组长：蒋太平郑 兴 李大川 成 员：钱继光 胡小蓉 邓显智 田 玲 马万金 黄孝荣 摆 军 黄中林 石永凤 饶 刚 尹华琼 陈国跃 张 培 各班班主任和全体门卫室人员。责 任：

1、开展安全宣传教育活动、安全应急自救演练、安全教育艺术展览、安全协议签订的督查。

2、对校园网络、食品卫生、流行病防控、校园环境卫生进行隐患排查整治。

3、对治安秩序、留守学生的行为习惯及外来人员给学校带来的安全隐患进行整治，确保校园教育教学秩序稳定。节假日的值班护校周密安排，加强巡逻，确保学校财产安全。

六、工作措施

（一）加强宣传教育

1、利用国旗下讲话、课间操集会、红领巾广播站、橱窗、展板、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、加强对学生的“八荣八耻”教育，使其树立社会主义正确的价值观、荣辱观。

3、利用家长会、家访、告家长书等途径对家长进行有关安全知识的宣传，让家长明确自己的职责，协助学校做好安全工作。

4、通过开展有关安全教育活动，对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志，营造安全教育氛围。

5、通过聘请法制副校长、法制辅导员——孝泉派出所干警给师生上法制课的方式，增强师生的法律意识，使师生崇尚科学，反对邪教，珍爱生命。

（二）层层签订安全管理责任书 各部门要与学校法人代表签订安全责任书，明确责任，真正做到“谁主管，谁负责”。

（三）实行责任追究与处罚 依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《四川省关于重特大事故行政责任追究的规定》、《四川省学校安全管理工作办法》、《教育局安全规程》和《学校安全规程》之规定，对在“百日安全”活动中的责任人，在相关责任岗位未履行职责，给学校师生生命财产造成影响和损失的，按照《安全责任追究制》有关规定追究相关责任；重大责任者移交司法机关依法处理。

七、工作要求

1、加强组织领导，提高认识水平。各部门要充分认识到开展“百日安全”活动的重要意义，学校领导亲自抓，做到分工明确、责任到人，确保安全隐患得到及时整治。学校成立由校长任组长，分管领导和点校负责人等有关成员为成员的“百日安全“活动领导小组，组织指导活动开展。各部门要把“百日安全”活动列入工作的重要议事日程，成立相应的专门的领导、工作机构，扎实组织活动开展。

2、保证通讯畅通，加大督查力度。各部门领导及值班人员要保证24小时通讯畅通，遇到突发事件，要立即报告行政办公室和主管与分管安全的领导。活动期间，安全办和行政办公室将组织有关负责人参加联合督查，分阶段对活动开展情况督查。对工作不力、消极应付的，及时进行谈话，对发生安全责任事故的，按照《学校安全责任追究制》严肃追究相关人员责任。

3、加强信息反馈，建立专项档案。学校本部、二分部要建立“百日安全”活动的专项档案，“百日安全”活动总结于2010年3月22日前书面报学校行政办公室和安全办公室，学校汇总以后，书面汇报区教育局安全办公室。

“百日安全”活动实施方案 第2篇

编制：张宝才

审批：康中宾

中煤建安集团六十九处 蒙大新能源项目部

2013年10月1日

“百日安全”活动实施方案

为进一步巩固安全大检查活动的成果，确保我项目部到年底不发生生产安全事故，按照中煤集团、中煤建设集团、中煤建安集团和工程处安全生产工作整体部署，结合项目部生产实际，决定从9月23日至年底开展“百日安全”活动，具体事项安排如下：

一、活动主题 遵章守纪，确保安全。

二、活动目标

杜绝轻伤及以上生产安全事故。

三、组织机构

项目部成立“百日安全”活动领导小组，负责组织领导和监督检查。

组

长：康中宾 副组长：张宝才

成员：刘远方、柴文国、吕碧德、成彪、孙超、施长缨、李志超、申志伟、宋立经、孙晓明、陈书峡、栗文超、刘义、沈飞

四、活动内容

（一）开展安全专项检查活动。项目部重点开展提升运输设备、冬季“五防”检查。

（二）开展安全风险评价活动。项目部主要负责人组织分管负责人按照专业管理职责，分专业，系统梳理排查安全风险和隐患，组织分析评价，制定防范措施，上报安全风险状态报告，落实问题整改。

（三）开展安全工作流程对标宣贯活动。根据近期公司将下发建筑施工安全管理基本工作流程，项目部组织对标学习、宣贯、查找不足、改进提高，贯彻实施施工安全管理工作流程，全面提升项目安全管理水平。

（四）开展安全生产“十佳”评选活动。项目部将配合工程处和建安集团组织开展“十佳项目部”、“十佳安全卫士”评选活动。

（五）迎接安全质量标准化达标验收工作。

（六）开展“安全倒计时”活动。12月1日起，项目部在工地门口立“安全生产倒计时”牌，开展职工岗前安全宣誓，进行岗前提醒、警示，加强班前安全教育，增强职工岗位操作安全意识。

五、活动方案

（一）加强领导，周密部署。项目部成立“百日安全”活动领导小组，明确责任领导和分工。结合本单位实际，制定活动实施方案和安全保障措施，将活动的目标任务最终分解落实到班组。

项目部具体分工如下：

职工公寓楼：负责人——吕碧德

班组：李素民作业队、付志磊作业队

职工食堂及辅助设施：负责人——柴文国、成彪

班组：冯银刚作业队

办公区及生活区：负责人——施长缨

班组：各作业队

项目部专职安监员刘远方加强对施工现场和办公区、生活区的巡视检查，发现问题立即纠正。

（二）广泛宣传，层层发动。要层层召开“百日安全”活动动员会，通过会议、板报、专刊、网络、宣传标语、安全知识竞赛等形式，大张旗鼓地开展安全宣传，大力开展“党员安全示范岗”“一名党员一名安监员”“网员活动日”“女工安全协管”“青年安全岗”等活动，形成遵章守纪、共防风险、共保安全的良好态势。

（三）狠抓现场，强化管控。项目部负责人关口前移、重心下移，将活动的着眼点放在作业人员培训教育、现场安全防护、作业过程中可能存在的危险等方面，对施工工程中的关键环节必须做到分析和管控到位。生产、技术负责人必须深入生产现场进行检查和督导，解决实际问题。安监人员要倾心履职，用于担当，敢于“亮剑”，对“三违”行为实行“零容忍”，按处罚标准上限进行处罚。要坚决遏制盲目赶工期、抢进度现象，对存在重大安全隐患、安全无保障的项目，坚决停工停产整顿，挂牌督办。

（四）统筹安排，做到“三个”结合。一要与推动全年安全生产工作相结合，以活动为推手，对照年初工作安排，及时梳理未完成的重点工作，制定措施，确保如期完成。二要和重点时段安全检查相结合，落实好国庆节、十八届三中全会、元旦期间的安全保障措施，项目部安装区域分工实行管理人员专盯，确保重点时段安全生产。

（五）“百日安全”活动期间，项目部对活动开展情况每月进行总结，并于每月17日前将总结书面材料上报工程处安监科。

中煤建安集团六十九处

蒙大新能源项目部

“百日安全生产活动”成效显著 第3篇

一、精心组织, 全面部署, 狠抓落实

2011年12月20日, 以四川省农业厅召开“加强拖拉机安全源头管理专题工作会议”为标志, 全省农业行业正式拉开了“百安活动”序幕。为开展好“百安活动”, 四川省农业厅成立了“百安活动”领导小组, 及时下发了《关于开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春全省农业行业安全生产工作的通知》, 对全省农业行业“百安活动”做了全面部署。各地农业 (农机) 部门结合当地农业安全生产实际, 成立了相应的组织领导机构, 制定了切实可行的工作方案, 并加强工作督查, 狠抓各项措施落实。四川省农业厅先后派出多个督查组分赴成都、眉山、宜宾、泸州等市及其部分县区, 采取看资料、听汇报和深入乡镇实地察看等方式开展了督查。遂宁市农业局检查组分别到大英、蓬溪、射洪等县对安全生产工作进行了督导检查。

二、广泛宣传, 营造氛围, 形式多样

各级农业部门加大了安全宣传教育培训力度, 采取媒体宣传、举办培训班、发放学习资料等多种方式, 把“百安活动”开展得有声有色。德阳市旌阳区农业局召开了旌阳区春季农机驾驶操作人员安全教育培训动员会。巴中市在全市范围内组织开展了2012年第一次农机驾驶员“安全日”活动。据统计, 整个活动期间, 全省农业系统共出动宣传车1000辆 (次) , 出动宣传人员3000人 (次) , 布置安全宣传展板500多幅, 发放各种安全宣传资料数十万册 (次) 。

三、排查隐患, 严防事故, 重点突出

“百日安全”活动实施方案 第4篇

[关键词]护理质量；评价分析；存在在问题；对策

护理工作的质量管理是护理管理的核心，是衡量医院管理水平的重要标志。是护理管理一个永恒主题和核心。新形势下护理管理者必须认真查找护理工作中不安全因素，排除隐患，防患于未然，这是护理安全的重要保证。持续质量改进是护理质量不断改善和保证医疗安全重要举措。医院护理工作者不但要为病人提供高质量的服务，而且要有效防止各类护理差错的发生。通过医院横向检查，落实安全监督、分析、评价和改进工作，建立防止医疗纠纷的防范措施和制定可行规章制度，健全的医疗质量和医疗安全管理体系，保证医疗安全。

我市卫生局2009年2月24日～3月4日，落实全国开展“以病人为中心”医疗安全百日行专项检查活动，在市内各医院抽调人员组成检查组，检查全市二级以上医院，按照卫生部百日安全检查内容和结合广东省卫生厅护理“中期”评估护理质控标准督查，从中了解各医院管理现状、质量现状，确立改进目的，寻求改进办法。

1存在问题

1.1护理管理意识淡薄：(1)部门功能及职责不明确，管理者意识无与事俱进，管理意识认为完成常规的治疗，管理工作无落实。(2)管理组织体系不健全，没有质量控制、人员培训组织。管理制度不健全，护理质量控制内容和标准无更新或缺，全面质量控制不能做细、做实，对检查中存在的问题无追综落实。(3)护理人力资源管理，临床护士配备严重不足，人员结构不合理，医院30岁以下护士占50％以上，职称过低，部份医院没有中级职称护士。排班模式传统上下午上班制，中班、夜班单人值班，人员搭配没有按“能力强弱、老少搭配”，没有实行弹性排班。人员、学历普遍中专。没有落实层级管理制度。(4)制度落实无监督和鼓励机制，护理全年没有不良件事件报告，对安全管理和风险管理意识不强，处理措施不恰当；医嘱执行制度落实不够，无执业证医生开具医嘱护士照常执行，医嘱执行单没有严格双人核对，执行的治疗不能体现谁执行谁签名，没有建立追踪机制；查对制度执行不严格，昏迷者、意识不清者没有手腕带标识身份，注射、输液加药存在有自行取药加药，加药后没留下安瓿经另一护士核对，治疗执行时无被动呼叫患者姓名。(5)健康宣教流于形式，简单介绍入院病区基本设施。护理人员对宣教知识水平不高，对患者影响力不强，无说服力，无落实相关告知制度。(6)后勤支持系统不完善，护士从事较多非护理工作，如环境卫生管理、护士到仓库、药房领物和领药、代医生录入医嘱、核价收费等。

1.2消毒隔离制度：(1)管理知识无更新，如酒精瓶每周消毒一次，高压灭菌包有效期执行14天。(2)消毒液配制、监测不到位，如开启储槽敷料无开启时间，容器卫生差，有较多不干胶渍。(3)消毒供应室器械清洗和打包、灭菌质量把关不严格，使用铝制品装载器械消毒。

1.3病房管理规范方面

1.3.1环境管理物品存放没有固定位置和一定基数，没有实行标识管理，无按使用频率摆放，不懂安全警示牌使用，科室物品存放标志不明显。

1.3.2安全管理不到位：(1)有陪人和病人在病区吸烟，无禁烟火警示牌，床旁吸氧装置用后无及时取走，长期安放病房。(2)患者身份查对制度不严格，较多床单位无床头卡，患者没有手腕带。(3)运送患者的平车安全措施不足够，高度不利于患者上、下平车，个别医院平车没有护栏设施，运送工作人员没有意识上护栏。(4)危险品管理，氧气、酒精管理不规范，存放位置不符合要求。(5)没有按医院实际情况制定相关应急预案。

1.3.3急救器械的管理存在隐患：(1)仪器保管人员职责不到位，没有定期检查、记录，设立资料档案本，缺使用说明书、操作流程、使用情况、维修情况。(2)设备没有定期检查和监督落实，心电图机、监护仪无直流电，没有标识。(3)急救车没有按“四定”管理，帐物不相符，有过物品和药品，包布有破损并且变黑色。(4)物品和药品过于简单，糖类液体种类、输液管和头皮针头型号不足够。(5)呼吸囊与面罩分开放置，呼吸囊与咽喉镜无统一放置，呼吸囊无专用氧气接管。

1.3.4药品管理：(1)药物有混放，肌肉注射、静脉用药、外用药物无分类，氯化钾针与其它同等剂量药物混放。(2)需要低温保存药物在常温下存放。(3)无定期检查药品有效期，亦没有设立有效期药品检查记录部。(4)毒麻药管理“专柜”、“专锁”、“专人”管理方面执行较差。

1.3.5基础护理：(1)护理人员严重缺编和服务意识不强，患者生活护理依靠陪护人员完成。(2)输液管理没有严格流程和指引，监管力度不足够，只求完成治疗不求质量，输液过程各环节质量不严谨，药物配置时间过长，时间、顺序、速度不准确，无双人查对。(3)压疮的预防，护理用具缺乏，几乎靠人力预防，对压疮高危人群无进行压疮风险评估并落实具体措施。(4)呼吸道并发症的预防，翻身拍背、鼓励有效咳嗽和体位引流位等护理措施执行较少。(5)护士对管道护理相关知识缺之，造成管道摆放不正确、不通畅，更换时间不恰当。(6)患者安全、舒适管理措施不健全，卧位要求、预防跌倒、防病人走失、防火、加护栏没有制定相关指引。

2对策

2.1认真落实广东省卫生厅《护理工作管理规范》《临床护理操作技术规范》《临床护理文书规范》，以三本“规范”作为临床工作指南。同时市卫生局结合本地区实际和省卫生厅医院评价准则，制定各项质控标准，内容要求细致、全面、可操作性，下发到各医院，加强监控措施，定期督检各项质控标准落实，卫生局以指导、指引、培训等形式进行督查。

2.2加强对护理人员的管理素质的培训：可采取进修、外出参观学习、举办护士长培训班等方式，借鉴他人的管理经验，不断更新管理观念和管理方法，使护士长管理步入科学化、标准化、规范化管理。二是建立护士长考核机制，加强对护士长管理质量的考核，在工作中要求护士长必须进行目标管理，制定周密护理质量考核体系及制度，严格按制度进行管理，定期进行质量控制标准检查、督促、指导，使规范化护理质量标准落到实处，并渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。鼓励护士长、护士进行学历提升和职称晋升，从而提高管理水平和业务技术，采取请进来、走出去和自学等方法提高自身素质。

2.3调整管理模式：加大人力资源管理力度，合理配置护理人员，开展连续排班，按层级使用人员。完善后勤保障体系，形成一种行政、后勤人员围绕临床一线人员转的良好氛围，使护士长和护士从大量非护理工作中解脱出来，把更多的时间还给护士，从而把护士还给病人。

2.4

医院建立完善的护理质量监控体系：健全各项规章制度，全面落实护理核心制度，针对护理质量、安全问题，制定相应的预防与控制措施，制定可行护理工作流程和指引，规范护理技术操作流程的各个环节，开展前瞻性和回顾性相结合质量控制模式，让质量控制做到凡事有章可循，有据可依，人人有职责、事事有人管，并使各项工作始终处于受控状态，形成一个质控循环。

3小结

百日安全活动实施方案 第5篇

关于开展“百安活动”工作实施方案 根据市教育局《关于开展学校“百安活动”实施方案的通知》文件精神，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观和以人为本的执政理念，从立党为公、执政为民的高度，充分认识加强学校安全工作对于维护社会稳定、构建和谐社会、维护广大人民群众切身利益的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，坚持贯彻“安全工作预防为主”的方针，进一步增强紧迫感和责任感，全面加强学校安全管理工作，认真落实安全生产的法律法规及巩固“安全生产年”的各项安全成果。

二、加强领导，明确责任

按照相关要求，迅速制定本校专项行动的具体实施方案，明确分工，明确责任，狠抓落实。为了加强我校“百安活动”工作的领导，学校决定成立“百安活动”专项工作领导小组。

组长：胡顺中

副组长：李晓彦

组员： 陈建滕建明段彪常金勇各班主任及村主任教师和团队负责人

领导小组下设办公室于学校行政办公室，具体负责对此次活动的实施方案制定和活动实施。

三、活动主题

强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安

四、活动目标

一是大力开展安全生产“三项行动”；二是建立健全以“一岗双责”为核心的安全责任体系；三是遏制重大事故，杜绝特大事故，减少一般事故，力争实现“零事故”；四是确保我校安全工作健康发展。

五、实施步骤：

第一阶段（12月22日—2010年1月10日）宣传启动

1、利用各种会议对全体教职工进行学校安全工作法律法规、方针政策、安全生产基本常识宣传教育和传达各级安全生产电视电话会议精神；

2、学校贯彻落实安全工作方针政策、法律、法规情况；

3、学校安全管理责任制建立落实情况；

4、学校加强安全工作领导机构的建立、安全制度和应急预案的修订完善情况；

5、应急照明、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。

第二阶段（2010年1月11日—3月20日）实施整改主要检查以下方面：

1、体育器材等重要设施设备的使用、维护及管理情况；

2、易燃易爆危险化学品等危险物质存放及管理情况；

3、校园周边治安、道路交通和消防安全隐患情况；

4、落实校园安全保卫长效管理措施情况。

5、校舍存在安全隐患情况，对可能受到滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切实有效的防范措施情况。

6、日常安全教育课时安排情况和放假前进行安全教育培训的情况；

7、加强学校假期安全工作的调查和排查。对春节假期间交通、饮食、用电等方面的安全问题进行深入细致的排查，8、组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况；

9、食品卫生、饮水卫生以及传染病防治管理工作落实国家食品卫生管理规章制度情况。

10、深入开展“安康杯”竞赛和“十个一”活动。

第三阶段（2010年3月21日---3月31日）总结提高

1、认真落实对各校点安全护校情况检查；

2、对各校点的房屋、窗户、玻璃、桌凳进行检查维修；

3、认真开展开学前的安全检查，严格实行安全准入制度；

4、针对第九个“安全生产月”开展各种安全（征文、演讲、主题班会、队会、黑板报比赛等）活动情况。

六、工作要求：

1、加强领导，落实责任。我校将把“百安活动”作为当前安全工作的首要任务，并与当前开展的隐患排查工作结合起来，校长亲自研究部署，分管领导要切实履行职责，组织好本校自查工作，切实把“百安活动”专项行动抓紧抓好。

2、全面整改，督促检查。对自查中查出的安全隐患要登记造册，能够自己整改的要限期整改；学校一时难以整改或本身无法整改的，要及时上报。同时，学校要制定相应的应急预案，对事故隐患加强监控。

3、广泛发动，群防群治。要充分发动和依靠教职工参与“百安活动”工作，调动广大教职工的积极性，发挥他们对学校安全管理的知情权、参与权和监督权，组织教职工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理，形成学校安全工作人人有责、人人参与的良好工作局面。

4、立足当前，建立长效机制。学校要以这次“百安活动”专项行动为契机，推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除当前严重威胁学校和广大师生安全的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，建立安全管理的长效机制。

5、广泛宣传，舆论监督。学校将充分利用广播、板报等广泛宣传此次百日督查专项行动，普及安全知识，促进学校安全工作。

6、严格制度，畅通信息。专项行动期间，学校将明确专人负责信息报送及联络沟通，确保联系渠道和工作信息畅通。严格按照文件精神每周上报一则工作信息。

“百日安全”活动方案 第6篇

“百日安全”活动实施方案

编 制 人： 审 核 人： 批 准 人： 编制日期：二零一五年三月十三日

先河之星项目部

“百日安全”活动实施方案

为了深入开展“百日安全”生产活动，切实抓好我项目部的安全生产工作，根据集团总公司《关于开展“百日安全”活动的通知》（陕建总通【2015】25号）和工作会议精神，结合我项目部实际生产情况，经项目部研究决定，即日起将开展“百日安全”生产活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，落实我项目部各级管理人员的责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，大力保障人民群众人身财产安全，坚持“以人为本”，构建和谐社会。

二、活动时间

2015年3月10日—2015年6月20日

三、活动主题

加强安全法治，保障安全生产。

四、活动组织

为了确保此次活动顺利开展并达到预期目的，项目部决定成立“百日安全”生产活动领导小组，负责领导、组织、协调活动的开展。

组

长： 罗西峰

项目经理

副组长： 杨广太

生产经理

刘

伟

安 全 员

组

员： 王行成王杰栋

李晓伟

王耀雷

申爱林

刘

禅

董

帅

五、活动目标

加强宣传教育培训，积极动员全体在岗职工参与，提高安全生产意识和技能，共同营造浓厚的安全氛围；建立健全安全生产责任体系，进一步完善行业安全生产各项规章制度，形成长效机制；着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，全面排查治理，尽力减少一般事故，坚决杜绝较大及其以上事故发生，确保人民群众及公司财产免受损失，构建和谐美满家庭，维持社会安定团结。

六、总体要求

开展建筑施工专项治理工作和隐患排查专项活动，提高安全管理水平；大力宣传新《安全生产法》和集团公司安全生产责任制度，强化红线意识、法治意识和责任意识，营造安全生产的良好氛围；做好化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

七、具体步骤

第一阶段（宣传阶段）2015年3月10日—2015年3月25日。项目部成立“百日安全”活动安全生产领导小组，责任明确到人，统一策划、部署、监督实施，并召开“百日安全”活动动员大会，同时通过召开班前及相关安全教育会议，观看集团总公司制作的《进场安全教育片》、事故案例分析、展板、横幅、报栏等形式全面做好宣传准备工作。

第二阶段（实施阶段）2015年3月26日—2015年6月10日。强化过程控制，要求各项安全防范措施到位，同时落实安全生产责任制度，大力开展自查自纠工作。着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，进行综合整治。并严厉打击、惩处“三违”行为，牢固树立“安全第一”的思想观念。项目部“百日安全”生产活动领导小组将在活动期间全程跟进、督导，对存在安全隐患提出整改意见，并下发《安全隐患通知书》要求相应分包单位限期整改到位。

第三阶段（总结阶段）2015年6月11日—2015年6月20日。认真回顾、汲取活动策划、部署、实施过程中经典经验、活动效果、存在问题以及整改措施，并形成书面记录上报集团公司，同时存入项目部资料库。要借机通过“百日安全”活动的开展进行深入反思，对存在问题举一反三，完善各项规章制度，强化企业安全管理基础，提升安全保障能力。

七、工作要求

1、加大安全生产法律法规的宣传力度

结合我项目部安全生产实际情况，在活动中切实坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，紧扣“加强安全法治，保障安全生产。”活动主题，在职工中积极开展安全警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传新颁布的《安全生产法》，努力提升广大职工法治观念，促进安全生产。

2、落实安全生产责任

建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员安全生产职责，使各级管理人员进一步增强安全生产的责任感和紧迫感，按照“一岗双责”的要求，转好责任制的落实。

3、加强安全生产教育培训

通过对职工进行安全教育培训，使广大职工了解国家有关安全生产法律法规和相应安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一”的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

4、加强安全生产检查

通过此次开展“百日安全”活动。着重对高空坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害、火灾、食物中毒等事故多发环节，进行综合整治。并严厉打击、惩处“三违”行为，牢固树立“安全第一”的思想观念。项目部“百日安全”生产活动领导小组将在活动期间全程跟进、督导，对存在安全隐患提出整改意见，并下发《安全隐患通知书》要求相应分包单位限期整改到位。

陕西建工第七建设集团有限公司

咸阳先河之星项目部

百日安全活动方案 第7篇

为落实各级政府关于安全生产工作要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，夯实公司安全管理工作，巩固公司安全生产稳定局面，公司决定在全公司范围内开展“百日安全”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目标 轻伤及以上事故为零。

二、活动时间

2018年12月10日至3月20日。

三、组织机构 组 长： 副组长：

“百日安全”活动办公室设在安环部，负责“百日安全”活动的组织、协调等工作。

四、活动内容

（一）开展安全活动

1、开展事故案例讨论会

12月中旬至12月末，安环部组织观看“河南永龙能化12.08事故”现场监控视频，各部门以班组为单位，在活动期间开展一次事故案例讨论会，就近年来焦化企业发生的事故情况以及近期“河北盛华11.28事故”、“河南永龙能化12.08事故”，结合自己的岗位实际，展开讨论。讨论活动要保证参与人数，结果要形成记录，确保此项活动有成效。

2、开展消防应急救援演练活动

1月份初，各部门在活动期间组织开展消防应急演练活动，提升全员消防意识与应急救援能力和防火技能，检验各班组日常消防管理工作的规范性、有效性。

3、双重预防机制培训

1月份中旬，组织公司各班组长参加风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制培训，要求各班组长掌握风险辨识分级方法，隐患排查台账填写以及隐患排查表的运用。建立双重预防长效运行机制。

4、开展安全征文活动

2月1日之前，各部门班组甄选优秀安全主题文章上报安环部，优秀文章将由本次活动组长与成员打分评奖，并对获奖人员给予奖励。

5、组织一次专（兼）职安全员对标活动

公司将在活动期间与其他公司沟通，组织一次专（兼）职安全员安全管理对标活动，学习其他公司的管理优势，改进不足，从而全面提升安全管理水平。

6、开展安全生产标准化自评活动

按照安全生产标准化评审标准，安环部联合各部门负责人以及标准化自评小组成员开展安全生产标准化建设及自评工作。通过自评查找问题、对照不足、明确差距、落实责任、强化整改，持续深入的开展公司安全生产标准化达标建设活动。

（二）开展隐患大排查活动 一是抓关键、查重点。对关键装置、重点部位、重点环节、重要设备设施、工艺调整、外部条件发生重大变化、检维修作业等进行排查。二是开展冬季“三防”专项排查。针对冬季特点，加强现场防寒、防冻、防滑管理，落实专项措施，确保安全生产。三是突出重点时段隐患排查，制定安全保障措施，加强应急值守，春节及“两会”前进行安全大检查，保证重点时段安全生产。四是定期组织隐患整改回头看，对前期发现的问题整改情况要不定期进行回头看，查看隐患是否整改到位，重复性隐患是否存在。公司安环部将每月对现场隐患进行检查，对出现重复性隐患的部门班组，将给予通报并追究相关人员责任。

（三）开展安全倒计时活动

各班组要在本区域醒目位置，设置“百日安全”倒计时牌，进行安全倒计时，使每一位员工安全警钟长鸣，坚守安全红线、底线，牢记安全使命，保证安全生产。

（四）评选“百日安全”无事故优秀班组

凡是“百日安全”期间未出事故，且积极参加各项活动并取得优秀成绩，班组成员能够熟练掌握本班组岗位应急救援知识与积极践行双重预防机制，能发现隐患整改隐患并分析原因，公司组织各项检查结果作为考核依据。本活动由班组长报名，由本次活动组长与成员打分评审。

五、工作要求

（一）精心组织。各部门负责人要亲自组织本部门的活动，紧紧围绕公司总体部署，结合实际，制定周密具体的实施方案和保障措施，抓好落实，确保活动取得成效。

（二）广泛宣传。各部门要充分利用交接班会、安全会、微信、板报等形式，对“百日安全”活动进行广泛宣传，加强安全教育，营造浓厚氛围，确保活动的广度、深度和质量。

（三）强化现场管理。各级领导及管理人员每周必须深入生产一线及生产现场进行检查和督导，组织排查本系统存在的基础管理问题和事故隐患，并有效督促落实整改。严格执行领导干部带班规定，各级值班人员要认真落实值班规定，及时掌控现场情况，解决实际问题。

（四）严格考核。活动期间，如发生事故，将按照相关制度进行双倍考核。

Xxxxx

“百日安全”活动实施方案 第8篇

工信部中小企业司司长王黎明在谈到“百日招聘”活动时说:“中小企业在发展中受到一些不利因素的制约, 包括人才、资金、技术和市场, 等等。其中, 人才匮乏是造成部分中小企业管理落后、技术创新能力弱、产品质量不高的一个重要原因, 严重影响了中小企业的健康发展。作为中小企业政府管理部门, 我们有责任帮助企业解决困难, 促进它们健康持续发展。另一方面, 近年来我国高等教育事业迅速发展, 高校毕业生规模不断扩大, 这为我国经济社会快速发展奠定了坚实的人才基础。同时, 高校毕业生就业压力也随之增大。积极鼓励广大中小企业聘用高校毕业生, 既有利于改善中小企业人才结构, 提高其职工队伍素质, 为中小企业健康发展提供人力资源支持, 也有利于促进高校毕业生的就业, 充分发挥高校毕业生的知识和技术优势, 为高校毕业生施展才华、报效祖国提供更加广阔的舞台, 满足了中小企业和高校毕业生的人才服务需求, 这是一个双赢的活动。”

中小企业司于2003年策划发起的“中小企业网上招聘”活动, 从一开始就受到中小企业和高校毕业生的关注和欢迎。这一活动从2004年起由国家发展和改革委员会和教育部联合举办, 于2005年确定每年从3月1日开始, 为期100天, 成为一年一度的中小企业网上百日招聘活动, 基本覆盖了高校毕业生求职的主要时期。2009年起由工业和信息化部和教育部联合举办, 该活动开展以来到今年已是第八次。

前七届的中小企业网上招聘活动期间, 共有43000家中小企业通过网络招聘平台提供近31万个工作岗位信息, 应届高校毕业生纷纷求职应聘, 供需双方的信息发布都是免费的。活动期间, 网络招聘平台的日浏览量超过百万人次。除了集中时段举办中小企业网上百日招聘活动外, 中国中小企业信息网也开设了常设频道作为中小企业网上招聘平台。各省 (区、市) 中小企业管理部门都将这一活动作为切实服务中小企业的举措, 积极认真做好本地区中小企业网上招聘活动的组织工作。中央电视台、新华社、中国教育电视台和新浪网等主要新闻媒体每年对活动都进行广泛的报道。

安全生产百日督查行动随笔 第9篇

当前非煤矿山安全生产的工作重点在哪呢?通过参加国务院组织的安全生产百日督查专项行动，笔者认为应做好以下几个方面的工作。

一、强化安全生产科学技术宣传教育，提高劳动者安全意识。

“发展才是硬道理”是已被世人所公认的一个英明论断。仅从狭义层面上。发展就是要发展生产力。而生产力能否得以发展取决于从事生产的劳动者和劳动者所创造的物质财富在安全上能否得到充分保障。劳动者和所创造的物质财富在安全上有了保障，则劳动者享受到了所创造的物质财富。便利和改善了劳动者的生存、生活条件。提高了劳动者的生活质量。劳动者继而积极地投入到这生产活动中，促进了生产力的发展，形成一个良性循环的态势。反之，不言而喻。现代人应该很清楚以氟利昂作为制冷剂的电冰箱的命运。电冰箱的产生确实对人们的生活带来了极大便利。但当人们认识到它的制冷剂所使用的氟利昂给人的生存空间带来的安全威胁时，人们自然摈弃了氟利昂制冷剂的电冰箱。安全科学技术就是解决劳动者和他们所创造的物质财富在安全上如何得以保障的关键所在。这原是一条不用阐述的简单道理。由于社会经济发展的不同阶段安全与危险的交界面是不同的。加上人的心理世界存在着侥幸心理和冒险精神，决定了有相当一部份人急于为改善自己的物质生活条件。提高自身的生活质量，而将上述的简单道理抛置一边，以致酿成这些劳动者不但不能安全地享有他们自己劳动所创造的物质财富，而且将他们自己的生命也付之一炬。难以计数的违章作业、违章指挥而导致生产安全事故发生的事例。正是充分的证据。贵州省威宁县富强铅锌矿“6.30”擅自采挖雷矿底柱造成冒顶事故是一个典型的案例。

要在全国范围内明显地提高安全生产的水平，强化安全科学技术在安全生产上的重要意义的宣传教育工作。在社会上形成浓厚的安全文化氛围。提高劳动者的安全意识。把意识化为体现对自己可贵生命珍惜的行为已成为其一的必要条件。

当务之急。要让劳动者(经营者应是劳动者的一个组成部分)改变目前在生产过程中是处在一个被监管情况下不得已而运作的一些安全生产行为活动的被动状态为“我要安全”、“生产必须安全”的主动行为，真正体现出责任主体的形态，使“安全第一”的安全生产方针真正融入劳动者的思想意识，为提高安全生产水平提供一个强有力的动力源。

二、充分发挥安全技术专家的作用，改善安全生产基本条件。

安全生产百日督查专项行动贵州之行，在黔东南州和铜仁地区鲜见从事采矿和尾矿库方面的工程技术人员。即使在地区(市)、县安全生产监督管理部门内也少有理工科班出身的公职人员。工程技术专家更似凤毛麟角(雷山县安监局全体公职人员均非理工科专业毕业。印江县安监局仅1人为理工科专业的毕业生)。安全技术专家的奇缺，严重地制约了安全生产水平的改善和提高。要想借用“短、平、快”的方法手段以改变这落后局面，应充分发挥安全生产技术专家的作用。省、地区(市)级各安全生产监督管理局可以建立有关安全生产技术专家的人才库，并在网络上公布其成员名单。一方面各类企业可邀请这些专家参与企业员工的培训、安全生产技术设施的改进更新、安全生产技术管理指导等等，企业能便捷地取得这些专家在安全生产技术上所能给予的支撑；另一方面。让他们参加各级安全生产监察检查活动，便于发现问题，解决问题。在此仅举两个例子以说明它的必要性。例一，赤天化集团公司作为有几十年历史的老企业，在氨罐区未设置易燃易爆气体泄露报警和水喷淋等重要的安全装置：例二，天柱县军辉矿业公司猪圈湾重晶石矿。作为斜井开拓的矿井。其排水管路仅一条，排水泵也未设置双电源供电。矿井的排水设施与安全规程的相关要求相差甚远。类似猪圈湾重晶石矿的情况还相当普遍存在。事实上，当地的安监部门并不少到这些企业进行现场监察检查工作，且经历了2007年6月至今的隐患排查活动，但未能发现这些企业安全生产设施上的缺陷。通过这次百日督查活动，惊异地发现，存在着相当数量上当地安监部门对企业的生产现场的监察检查，每一厂(矿)次，检查出安全生产隐患平均不超过3个。能发现在安全生产技术设施上存在的问题则更少，远远少于国家安全生产百日督查组到现场检查发现的问题。因此，在今后的各级安全生产监察、检查中，应邀请相应的安全生产技术专家参加，利用和发挥他们的作用，以利于发现问题、解决问题，促进企业的安全生产技术设施的完善，从而提高企业安全生产的本质安全性。从治本入手，达到治标的目的。毫无疑问，省、市级以上的安监部门建立的安全生产技术专家人才库，将为充分利用和发挥安全生产技术专家的人才资源提供十分便利的渠道。

三、“物尽其用，人尽其才”提高安全生产水平。

为了规范企业在生产经营活动过程中的“人一机一环”条件，我们国家颁布实施一系列安全生产的法律、法规、规章、技术标准、规范、规程等等。企业所必须遵守的现行的这些法制章程和技术文件。它们均是以往安全生产实践在管理科学和工程技术应用上的经验结晶。体现了一个与社会发展相适应的安全生产水平。

从各项指标上可以反映出。目前我国安全生产水平还处在一个相对落后的状态。针对这一客观现实，分析其原因是多方面的。这里仅说其中原因之一，是相当部分企业不遵守现行的有关安全生产的法制章程和技术文件。“违法经营、违章指挥、违章作业”的现象时有发生。扭转这一局面，要让现行的法制章程和技术文件发挥其应有的权威性的约束力。做到“‘物尽其用”，杜绝“违法经营、违章指挥、违章作业”现象的发生。

随着社会的发展进步和工程技术的革新，我们要不断的及时修订更新和创新建立相关的法制章程和技术文件。现行对相关的法制章程和技术文件的修订更新和创新建立，往往只是极少数的专家所为。首席科学家、学科带头人等，无疑是我们所能依赖的技术中坚力量。但万万不能忽视了其他专业人员的作用。计算机科学家王选的汉字激光排照系统，其一关键技术难关正是他的助手、学生予以攻破的。不采取集思广益的办法，有时可能存在着一定的局限性。2006年9月实施的《金属非金属矿山安全规程》，未对露天开采的矿山安全平台做出最小宽度的限定(规程5.2.7条，仅对分期开采和陡帮开采的矿山安全平台做出最小宽度的限定)，我个人认为是一个盲点。安全平台的作用是为承接住平台上方意外的落石。宽度太小的安全平台不足以承接住平台上方意外的落石。起不了安全的作用，对安全生产来说在环境上留下了隐患。因此。在修订更新和创新建立法制章程和技术文件的过程中。应充分发挥全社会专业人员的智慧。利用现代网络技术，在颁布实施前将其在网站上予以公布，广泛征求社会上所有专业人员的意见和建议，正所谓本文称之的“人尽其才”，以期达到尽善尽美，提高安全生产水平。

在今天，从小就接受过“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”这流传千年的中华民族古训教育的我们，在群策群力办事方面应当比前人做得更好。

百日安全活动方案 第10篇

按公司《关于开展安全活动的通知》的要求，结合当下工程项目工期紧、任务重的实际情况，为切实保障施工过程安全和施工质量安全，抓好元旦、春节等节假日期间的施工安全管理，确保工程安全管理工作今年“收好官”、明年“开好局”，特制定技改管理部第七次百日安全活动实施方案，如下：

一、指导思想和目标

深入宣传贯彻公司《关于开展第七次百日安全活动的通知》精神，推进落实“党政同责，一岗双责”的安全管理要求，加强工程安全管理体系建设，深入推进“高压、严管、自主、诚信”安全管理实践活动，促进施工单位充分落实安全生产主体责任，确保公司工程安全管理工作平稳受控。

二、活动目标

1、无轻伤以上生产安全事故发生；

2、无火灾事故发生；

3、无治安案件发生；

4、无厂内交通事故发生；

三、领导小组

组 长：

副组长：

成 员：各项目厂部主管工程一级主管，施工单位项目经理，监理项目总监。

领导小组下设工作小组，技改管理部为组长单位，负责具体工作推进。

四、活动时间安排

活动时间：2017年12月26日至2018年1月3日

第一阶段：组织发动（2017年12月26日至2018年1月3日）各项目厂部按公司部署研究制订本单位的百日安全活动实施方案，并结合本方案的具体要求，对技改工程管理方面的安排进行专题编写；监理、施工单位结合项目实际制定有针对性的活动方案，积极参加本次活动。

第二阶段：组织实施（2018年1月4日至2018年3月28日）

各单位依照活动方案，贯彻落实各项工作，每月对照检查，积极推进。

第三阶段：总结阶段（2018年3月29日至2018年4月5日）各单位对百日安全活动工作进行总结，监理、施工单位活动绩效纳入供应商管理评价体系。

四、活动内容

1、研究策划2018年工程安全管理工作

认真总结2017年工程安全工作，策划2018年工作计划，完善管理制度，建立健全管理网络，强化管理责任，优化工作流程，执行“制度管人、流程管事”的管理原则，持续推进施工安全标准化工作开展。

2、加强体系建设，强化安全责任落实

2.1 充分落实“党政同责，一岗双责”的管理要求，明确岗位安全职责，签订安全责任状，抓落实、严考核。

2.2 贯彻落实国家法律法规，项目建设合法合规，持续推进工程项目的环保、劳动、安全、职业卫生设施的“三同时”工作。2.3 健全工程项目安全管理网络，持续保持“三方合署”高压严管态势，并将此要求作为项目开工的必要条件。

2.4充分发挥监理在施工安全管理的重要作用，大力支持监理工 2 作，督促其认真履职，做到“想管、能管、真管、敢管”。

3、推进施工安全标准化，督促落实安全主体责任

3.1督促施工单位贯彻落实《浙江省建筑施工安全标准化管理规定》（浙建建〔2012〕54号），以健全完善施工安全管理台帐为工作基点，督促施工单位充分落实安全生产主体责任。

3.2、组织加强施工现场安全管理标准化工作的检查，积极督导施工单位开展安全管理标准化建设。

4、拓展渠道平台，积极开展安全宣教

4.1 结合事故案例，组织开展建设领域安全法律法规及公司安全管理制度的宣贯学习，举一反三，吸取事故教训，提高安全知识素养，增强安全责任的意识。

4.2 完善月度施工安全例会机制，拓展交流平台，推进信息共享，承接落实公司安全管理工作部署。

5、持续推进“高压、严管、自主、诚信”安全实践活动

持续推进《宁波钢铁有限公司工程项目施工安全标准化管理办法》的贯彻落实，以当下五丰塘固废基地、烧结机活性焦烟气净化工程、1#高炉易地大修改造、焦化厂焦炉烟气脱硫脱硝改造等重点项目的安全管控为龙头，强化项目危险源风险预控及排查治理、确保重大安全风险受控。

5.1 强化危险性较大分部分项工程及与生产交叉的施工作业的管理，坚决按制度规范进行专项施工方案的编审，严格执行危险作业许可制度。

5.2 加强施工现场安全监管力度，坚持每日排查，坚持节、假日巡查，积极开展“周四安全日”活动，狠抓施工现场安全隐患排查整治工作，严格隐患整改闭环管理。

5.3 加大施工现场违章考核力度，对违章行为发现一起处理一 3 起，做到严格考核，违章必究，严肃管理制度落实，促进以“零违章”确保“零事故”。

5.4 落实专业考核标准，抓好安全履职评价，依据《宁波钢铁有限公司建设工程勘察、设计、施工供应商管理办法》，推进合格供应商安全管理要素的考评工作。

6、积极推进冬季防火专项行动，开展施工现场安全消防专项检查，督促各施工单位扎实有效进行消防隐患地排查及整治，各项目厂部加强督导、严格考核，有效遏止消防事故和火灾发生。

7、年终岁尾，人心浮动，各单位要认真研究安排元旦、春节、元宵等节假日期间的工程项目实施计划，充分落实节假期间的安保措施，保障施工现场平安度假。

8、组织贯彻落实《宁波钢铁有限公司建设项目劳务用工“实名制”管理办法》，督促各施工单位及时支付外聘人员（进城务工人员、临时工）的薪资，密切关注思想动态，坚持“早发现、早预警、早解决”的原则，制定好相应的工作预案，提前介入，积极沟通，把各项工作责任和措施落实到位，杜绝上访、堵道、拉条幅等造成社会负面影响的事件发生。

五、工作要求

1、各项目厂部要充分认识到本次活动的重要性，主管领导要亲自挂帅，认真策划安排，加强检查指导，推动辖区技改工程“百日安全活动”工作扎实有效开展，遏制各类安全事故的发生。

2、各项目厂部组织督促所辖施工单位结合在建工程项目实际情况，制定有针对性的活动方案，积极做好宣传动员工作，并按方案要求把工作落实到实处。

3、监理要结合宁钢公司在建工程项目现状，有针对性的编制活动方案，积极参加本次活动。

4、各单位请于2018年1月3日前将活动实施方案、活动期间的每月24日前将上月活动情况、2018年4月2日前将本次活动总结报技改管理部。

5、各项目厂部要对所辖施工单位加强督促检查、严格考核，对不按要求认真开展相关活动的单位和个人进行考核。活动期间发生各类事故的责任单位和个人，按照有关制度从重考核，追究责任。

百日安全活动方案 第11篇

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，进一步加强本项目安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展。根据项目部实际生产情况，经项目部领导研究决定，将开展“百日安全生产”活动。具体情况如下：

一、指导思想和总体要求

指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，限度地减少各类伤亡事故，确保安全生产各项工作目标的实现。

总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角;集中时间、集中精力，对重点场所、关键部门、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

二、活动主题

强意识、反违章、查隐患、防事故、保安全。

三、活动组织结构

领导小组组长：李家亮

副组长：胡光、方平

秘书长：刘媛媛

组员：张小良、潘高锋、张俊鹏、刘万福、王圣军、梁学亮、陈培福、陈建新、井立才

四、活动时间

从20xx年4月1日到20xx年7月10日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，在职工中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传党中央、国务院和省委、省政府对安全生产的一系列方针、法规和政策。抓住正反两方面的典型，以案说事、以案说法，营造浓厚的安全氛围。使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，

4、加强安全生产检查。开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要督促相关负责人限期整改，协同相关部门做到时间、经费、措施、责任“四落实”。

通过这次活动，标本兼治，既要解决本项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本项目构建安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定。

附：“百日安全生产活动”宣传标语

1、积极行动起来，深入开展“百日安全生产活动”!

2、安全生产责任重于泰山!

3. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务!

4、安全生产，人人有责!遵章守纪，保障安全!

5、居安还要思危，警惕就会安全，麻痹就出危险!

百日安全活动竞赛活动方案 第12篇

各生产车间：

为配合宝中能源集团开展的“百日安全活动”，烯烃厂决定在开展百安全活动的基础上，开展一次以“提升员工安全素质，提高员安全技能，增强员工安全意识”为主题的安全竞赛活动，让安全成一种常态，让意识落根心底。为烯烃厂的安全、长周期运行打下坚实的基础。

一、竞赛活动范围

此次参加百日安全活动的单位有五个生产车间，检维修部共六家单位。主要是为加强生产班级及检维人员的安全水平。

竞赛包括两级，一是生产单位级别；二是班组级别。

二、竞赛内容

1、生产车间和检维修部

（1）在安全竞赛活动期间本部门无安全生产事故100分。

（2）在安全竞赛活动期间及时上报创可贴以上事故事件报告，50分。（3）竞赛活动期间没有发生隐瞒事故事件的行为，加50分。（4）在竞赛活动期间发生轻伤以上，损工超过一天以上的事故，自动取消本部门的安全竞赛活动资格。

（5）本部门上报的隐患的数量及质量的情况，一般隐患，每条加5分，已落实责任，制定了相关的措施，隐患得到了有效的控制，每条加10分。

（6）重大隐患的数量及质量情况汇报。发现一处重大隐患，加50分，车间已采取了措施，隐患得到了有效的控制，隐患的风险已消除，每项加100分。

（7）本部门在烯烃厂组织的安全知识竞赛中取得第一名，奖励200分，第二名奖励100分，第三名奖励50分。

（8）本部门在烯烃厂组织的安全技能竞赛中取得第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。

（9）本部门根据烯烃厂百日安全活动方案要求的应急演练全部完成并根据质量安全环保部现场评比情况，第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。

（10）应急演练缺少部门级的减200分，班组级的缺一次扣50分。（11）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在单位50分。

（12）合理化建议得到集团公司采纳的，经济效益在1万元以上的每条加100分，在一万元以下的，每条奖励50分。

（13）本部门人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项奖励50分。

2、生产班组

（1）生产班组包括在活动期间的安全生产情况，活动期间无安全事故，50分。

（2）生产班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。

（3）生产班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。

（4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。

（5）班组应急演练按烯烃厂要求演练次数全部完成，并根据安全环保科工程师确认根据演练效果加100-300分。

（6）班组进行的隐患查找条数得到车间及烯烃厂确认每条加10分。（7）班组在日常生产中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。

（8）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。（9）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。

（10）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在奖励50分。

（11）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。

3、维修部各保运及检修班组

维修部因工种较多，相对于生产车间，单独做为一个大班组列出，做为一个独立的参加竞赛单位，有针对性的开展工作。（1）维修部各班组在活动期间无安全事故，50分。

（2）班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。（3）班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。

（4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。

（5）班组在日常检修过程中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。

（6）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。（7）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。

（8）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在班组奖励50分。

（9）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。

三、专项安全活动

1、安全知识竞赛（1）活动办法

由烯烃厂质量安全环保部组织，在2015年11月9日下午开展烯烃厂安全知识竞赛，参加人员由参加安全竞赛的单位各派一支队伍参加，每支队伍三人。

届时由烯烃厂邀请集团安全监察部相关人员作为评委参与竞赛。由烯烃厂安全环保部准备相关的竞赛试题及提前准备竞赛场地。安全知识竞赛内容包括三部分内容：

（一）、安全知识抢答环节，共20道题，每题10分，每支参赛队员可自由抢答，不计负分。安全抢答环节的题目见相关安全知识题库。

（二）、急速判断环节，共10道题由主持人给出题目，参赛人员抢答回答，回答正确每题20分，回答错误扣10分。急速判断题为日常生产过程中的安全管理常识，均为共性问题。

（三）选手必答环节，由主持人选择从何队开始选择队员回答问题，所有选手必须回答一题，题目由选手随机抽取，回答的答案必须完整，否则不计分。此项不计负分。

（四）场景处置，每队一场景，参赛队、随机抽取一题，按题中的要求进行处置，环节要完整，此环节得分由评委进行决定，根据完成情况打分。（2）活动奖励

此次安全知识竞赛，共取前三名作为奖励对象，第一名奖励2000元，第二名奖励1000元。第三名奖励500元。

代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

2、气防设施竞赛（1）竞赛规则

由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括：

（一）由2名选手参加空气呼吸器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。

（二）由2名选手参加滤毒罐的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

（三）由2名选手参加长管是空气呼吸器的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。（2）比赛奖励

此项竞赛取前三名进行奖励

第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

3、消防器材使用竞赛（1）竞赛规则

由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括：

（一）由2名选手参加8公斤干粉灭火器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。

（二）由2名选手参加CO2灭火器的的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

（三）由2名选手参消防消水带拉伸使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。

比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。此项竞赛取前三名进行奖励 第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。

四、百日安全活动竞赛总结

在2015年12月20日前完成百日安全活动的全部内容，包括竞赛内容，并于12月25日完成总结，由竞赛领导小组组织相关人员对参加竞赛单位及班组进行评选，此次竞赛选取一名先进单位，并作为年终烯烃厂安全先进车间评选的备选条件之一，本次活动计划评选出四个班组，作为活动先进班组。颁发相关的证书。

百日安全活动竞赛奖励办法如下：