工会会计先进工作者

工会会计先进工作者（精选6篇）

工会会计先进工作者 第1篇

工会先进工作者事迹

篇一：2012年优秀工会工作者事迹材料

2012年度先进工会工作者事迹

XXX同志自2007年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来，他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实地开展基层工会工作，受到了公司领导和工会会员们的一致好评。2010年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。2011年，他工作求真务实，兢兢业业，勤奋踏实，并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作，以党的组织原则规范自己的行为，出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:

一、热爱工会工作，熟悉工会业务，自觉学习政治理论和工会业务知识

他非常热爱工会工作，身为一名兼职工会主席，能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾，有很强的事业心和责任感，工作勤奋，作风正派、民主，从不计个人得失，能出色的完成上级交办的各项工作任务。

一个工会工作者，首先要具备良好的理论修养和思想素质，要有良好的职业道德和业务水平，才能把握好正确的航向。为此，XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来，他认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念，用先进的理论指导自己的行为，保证在政治立场，政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识，时刻保持清醒的头脑，使各项工作不偏离正确的轨道，始终同党中央保持高度一致。

他在工作中能不断总结经验，遇事虚心向公司工会领导请教，不断熟悉工会业务，提高理论水平。自从任基层工会主席以来，他严格要求自己，努力工

作，随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料，如：《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等，利用空闲时间认真学习，提高了政治理论和工会业务知识水平。

二、能切实履行工会职责，关心职工疾苦，做职工的贴心人 他是一个办事认真，工作严谨，勤政务实的人，他讲求工作效率，更讲求工作质量，经他手中处理的事情，总是一丝不苟，井井有条，从不马虎。他就是这么一个实实在在的人，一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来，他对职工的帮扶、慰问工作非常重视，把关心职工生活与工会工作紧密结合，及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时，他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问，深入职工家庭进行看望慰问，并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金，对亲人去世职工送达200元慰问金。在2011年中共组织看望慰问15人〃次。

在春节、中秋、国庆节日期间，他认真协助公司工会做好对困难职工的 “送温暖”工作，共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。

他深入职工家庭，及时帮组解决存在的困难和问题，把职工的事情当作自己的事情来办，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益。XX职工XXX的老婆AAA身患恶疾，XXX同志多次组织向他们送温暖，切实帮助他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作，现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工PPP的女儿上小学报不了名，他积极帮助协调想办法，将此事反映到公司工会，最后得到妥善解决。

正是XXX同志“把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上”的工作作风和态度，受到基层职工高度好评，公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。

三、精心组织，积极开展各项活动，按时完成公司工会交办的各项工作任务

一是春节来临之际，精心筹备，认真组织全体会员在DDD开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动，丰富了基层活动内容，增强了基层职工活力；

二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会，丰富了职工文化生活，营造出团结、和谐的工作氛围，通过举办文体活动达到了强身健体的目的；

三是在公司组织的运动会中，他认真组织职工参加，并每天最早到场组织布阵，S基层在“2011年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名，男子组第二名，乒乓球男子第二名的优异成绩；在“2011年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名，男子排球第二名，女子气排球第三名的优异成绩；

四是“三八”节中，协助公司工会组织女职工到MM公司（JJ）进行交流学习，为女职工提供一个交流平台，让大家在交流中进取，在进取中开阔视野，做到心情愉快，健康向上，树立“自信、自尊、自立、自强”的精神，凡事以包容、顾大局的方式来处理，为促进公司和谐发展提供强有力的保障。

五是积极宣传动员做好第八期职工医疗互助活动，S基层工会符合参与活动人员184人，实际参加148人，参与率达80.4%；

六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ（患“系统性红斑狼疮”）伸出援手和爱心，募集善款4589.10元；向盈江地震灾区献爱心募捐2313.30元；

四、严格要求自己，积极发挥桥梁纽带作用，为党政领导分忧 XXX始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，发扬艰苦奋斗的传统，保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。

在讨论《SS方案》时，他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司，让职工积极参与和监督，扩大职工知情权，发挥职工建议权。

对人力部下发的YYY考勤休假管理办法（试行 征求意见稿）、DD公司退休人员管理制度（试行 征求意见稿）、DD公司员工劳动纪律管理办法（试行 征求意见稿）、DD公司员工流动管理制度（试行 征求意见稿）进行认真的讨论及审议，及时将结果反馈公司工会。

在平时的工作、生活中，他深入职工群众、家庭，了解员工的所思所想，了解公司生产经营工作开展情况，了解员工的心声，帮助解决员工关心的热点、难点问题。2011年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。

通过长期的积极努力，XXX同志奠定了良好的群众基础，受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。篇二：工会先进个人事迹材料

女，45岁,汉族，文化，中共党员，年月在电力部门（运输部）工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中，以“做一个合格电力人“来严格要求自己，紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁和纽带的作用，努力构建和谐的企业氛围，通过开展形式多样的寓教于乐活动，充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性，从而推动企业生产经营工作再上新台阶。

她具有较高的思想政治素质，具备坚定正确的政治方向，具有良好的职业道德和敬业精神，爱岗敬业，勇于创新，开拓进取，凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神，在电力运输部工作中取得优异成绩。

加强学习，提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作，还是办公室的日常工作中，她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养，以自己无声的行动影响和凝聚职工群众，并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范，搞好“传、帮、带“，从培养良好的工作作风入手，坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前，为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。以身作则，加强思想政治教育，努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部，她始终把学习放在首要位置，并贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下，领导班子团结一心，气氛和谐，经常深入生产一线，听取职工的意见呼声，对员工反映的实际问题，不管能否及时解决，都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标，同志之间讲团结，岗位之间讲协作，工序之间讲配合，不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

积极活动，凝聚人心，不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织，热心工会工作，积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后，她积极响应上级号召，以实际行动支援抗震救灾工作，组织员工捐款、捐物；组织动员职工参加红十字会的“义务献血“活动；积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的社会责任感和使命感。

爱岗敬业，忠于职守，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一方面关心职工群众的生活，不仅为职工，还为他们的家庭排忧解难，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院，她都要亲自慰问；另一方面在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能地帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

打造文化品牌，开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作，认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》，坚持对她们进行“四自“教育，并积极开展“四个一“的巾帼建功竞赛活动，使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。开展“创争“活动。积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验，充分发挥“学习俱乐部“这个青年员工成长平台，以“五个打造，五个强化“，创建具有电力特色的“创争“品牌。

一分耕耘，一分收获。她关心、爱护职工，用真情感召职工，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使全员的工作积极性得到了很好发挥，未发生任何安全事故，保证了日常工作顺利进展，全面实现了公司下达的年度目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。在工作中，她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。篇三：工会先进个人事迹材料(范文七)

先进个人事迹材料(范文七)---永昌县水源镇工会组织员王岩飞

一年来，该同志在县总工会和镇党委的正确领导下，从各方面严格要求自己，不断加强学习，完善自我，按照“围绕中心、服务大局、注重维权、促进和谐”的工作理念，较好地完成了镇总工会的各项工作，为促进经济建设和社会稳定做出了积极贡献。

一、认真学习，努力提高工会工作能力和个人素养

该同志将加强学习作为干好工会工作的第一步，广泛涉猎各类报刊杂志和书籍,重点学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规以及工会相关知识，全面了解了工会的职能作用，理清了工作思路和重点。除平日自学外，利用业余时间，认真查找各种有关工会的资料和书籍，及时正确地了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高了工作的自觉性，为开展好工会工作打下了坚实的基础。

二、扎实开展工作，充分发挥工会职能作用。一是认真组织开展评劳模活动，共推评出市劳模1名，在全镇营造了劳动光荣、楷模光彩的良好气氛。二是规范建会，加强组织建设。首先，注重加强基层企业和机关工会组织的建设，把非公企业组建工会作为工作的突破口，采取强有力的措施推进非公企业建会工作。全年共发展会员950人，新建龙博士种子有限公司联合工会、甘肃

省杨柳青饲草有限公司、清河井管厂、博达培训学校、金源机械厂等5家工会组织，发展会员105人，并健立了工会档案，使工会组织的职能触角不断向农村各个层面延伸，更好地为经济建设服务。三是积极响应县总工会开展的“真情献爱心，助困送温暖”倡议活动，多方面关心困难职工生产生活。元月份，县总工会对全县范围内的困难职工进行了帮扶，我镇2名困难职工也被确定为救助对象。县总工会及时给予了他们资金上的帮扶和精神上的安慰，使他们重新扬起生活风帆。9月份，镇总工会发出倡议，组织全镇干部群众为宋家沟二社韩登文同学捐款37865元。同时，镇总工会对全镇范围内的特殊困难职工进行了详细的调查摸底，对困难职工做到 “知情、知心、知底”，建立了困难职工、特困职工档案，并把所有登记在案的困难职工档案录入到工会帮扶中心系统。四是进一步规范工会工作，增强工会组织的凝聚力。镇总工会加强了“职工之家”活动室管理，做到室内清洁整齐，业余时间随时开放，为职工开展活动营造了一个良好的环境。镇总工会组织职工开展了庆“五一”趣味活动、七一“红歌大家唱”歌唱比赛、“巾帼展风采”联谊晚会、“十一”羽毛球、乒乓球、象棋等比赛，充分展现了现代职工自尊、自强、自信、自立的精神风貌。五是重大节假日联合经联委、司法所、派出所等部门，对全镇重点工程项目、非公企业厂区进行安全检查，确保了职工生命财产安全。六是积极开展职工技能培训。今年，由镇经联委牵头，镇总工会配合，开展了2场（次）的培训班，共培训电焊工、装载机、电器维修等技术人员100多人，经过培训，拓宽了

职工的就业途径。七是维护职权，充分发挥工会职能作用。维权是工会工作的重中之重。针对维权工作中的突出问题，通过推行平等协商、集体合同以及机关职工献爱心送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。今年以来，该同志积极组织协调实行平等协商、签订集体合同制度，坚持在平等协商的基础上进行集体合同的签订工作，并及时向县劳动部门审报，向县总工会备案。截止目前共签订集体合同11份，集体合同签订率、职工认可率达到90%以上。为维护职工的合法权益打下了坚实的基础。为了深入推进“两个普遍”工作，今年新组建工会5家，工会组建率达到85%；并签订非公企业工资集体协商合同，通过 “两个普遍”工作的开展，工会组建率有了新的提高，基层工会活力有了明显增强，为工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益奠定了组织基础。八是加强工会干部业务培训教育，增强干部的业务水平。今年，该同志先后参加了省上的非公企业培训、市上的《两个普遍》培训班，进一步提高了自身业务素质，坚定了干好工会工作的决心和信心。九是认真撰写工会信息，今年共报送信息3篇，在金昌日报上发表了1篇，在工运信息上发表了2篇。

三、注重自我修养，较好地处理了上级、同事和企业老班的关系。该同志始终将“工作高要求、生活低姿态”作为生活准则，不断加强自身修养，转变工作作风，努力完善自我。平日里尊重领导，服从领导，能够诚恳地接受领导批评，主动从自身查找原因；和同事加强团结，融洽相处，以诚相待，和企业老班注重交

流，拉近感情，使各项工作开展得心应手，协调顺畅，较好地处理了和上级、同事和下级的关系。

工会会计先进工作者 第2篇

在工作中,由于本人所担负的工作较多、较杂,具体负责综合办公室、工会、党建等工作,然而我没有因为工作繁多,而有丝毫的放松,总是能够忙而不乱,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。

充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策,促进可持续发展的必由之路。非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。结合学习型党组织建设实际,组织全体女职工举办了女职工知识培训活动,具体培训内容为《妇女权益保护法》及有关的知识的介绍。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、自信、自立、自强,用实力创造自己的美好生活。定期召开女工委员工作会议,组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。

三、切实为妇女办实事,办好事

因工作性质的特殊性,大部分的女职工都在基层,在生产一线,劳动强度大。作为女工委员的我深深意识到,“身体就是革命的本钱”。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间,通过本人积极争取,事业部女职工参与公司组织的户外旅游,在旅游过程中,女职工们加强了交流,增强了团体意识,相互扶持和协作,体现了良好的女工精神风貌。

作为一名女工干部,我始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是我们的“娘家”。激发了她们在各自岗位上做出新的贡献的信心,工会各项工作等都有有效开展。

四、切实搞好职工建家活动,全面提高女工素质

为了增进事业部及公司员工之间的感情,让广大员工收获了快乐和友情,同时更加深刻的认识到竞争与合作的关系,以 “国庆”“ 中建七局首届职工运动会”等节日为契机,鼓励广大员工拥跃报名、积极参与,在丰富员工的业余生活水平同时,深程度地和谐了公司与事业部,团结了各个部门,秉承了长治高速的人文、和谐精神。通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面建设和谐长治高速的实践中。

作为一名女工干部,在平凡的岗位中,关心干部职工,全心全意为干部职工服务,积极搞好协调,并以率先垂范在女职工中树立了良好榜样,有效地推动了妇女工作的开展。

工会会计先进工作者 第3篇

一、加强医院工会会计基础化管理, 确保工会职能正常发挥

(一) 专项计提。

医院工会会计依法每月按在职职工工资总额的2%专项提取工会拨交经费, 同时在工资中代扣按个人工资固定比例提取职工个人交纳的工会会费, 医院会计每月按时向院工会组织拨缴工会经费。医院工会组织按全国总工会和省级工会有关工会经费分成办法规定的比例, 留足基层工会使用部分, 每季按时向上级工会缴纳拨交经费收入总额的40%。

(二) 专户存储。

为了保障医院工会经费的有效管理, 医院工会实行独立的会计核算制度, 开设独立的银行基本账户, 专门用于核算医院工会资金的增减变化和结余情况。

(三) 专账核算。

医院工会组织依法建立独立的财务预、决算和资产管理办法, 按照工会预算管理办法、工会财务会计制度的要求, 单独建立财务账目, 规范核算医院工会的固定资产、流动资产和其他资产。每年年度终了, 制作规范的基层工会资产负债表、基层工会经费收支预算表、基层工会经费收支决算表。

(四) 专款专用。

医院工会组织按照中华全国总工会制定的基层工会经费使用管理办法及工会财务会计制度规定的开支范围、标准, 专款专用。做到应该由医院行政列支的, 工会不予垫付;应该由工会经费支付的, 不向医院行政伸手;两方共同组织开展活动发生的费用, 应由双方分摊。我院每年年初由医院工会经费审查委员会对院工会上年度的经费收支情况进行审查, 同时加强医院内部审计对工会账目的监督。

(五) 专人保管。

工会独立管理自己的资产是由工会的性质依法决定的。根据财务制度的规定, 医院工会的出纳与会计必须分人担任。医院工会需有专职的出纳保管医院工会的货币资产, 规范银行存款、现金收付, 还需落实专人负责对医院工会固定资产购建、验收、领用等日常管理工作, 做到账实相符、物卡一致。

二、加强医院工会经费规范化管理, 突显财务服务效能

工会经费规范化管理, 既包括依法收好经费, 又包括依法按章管好、用好经费。收好是基础, 管好是手段, 用好是目的, 既要收得足, 又要管得严, 更要用在刀刃上, 还要保值增值。

(一) 依法聚财。

做好工会经费的收缴工作是工会财务管理的基础。工会财务工作是通过收好、管好、用好工会经费, 为工会工作提供物质保证的。加强工会经费的收缴, 提高工会的实力, 是工会履行各项社会职能的需要。

(二) 科学理财。

严格执行法律规定, 依法办事, 所有经费预算、内部控制、会计核算、资金管理, 都按工会会计制度办事;建章立制, 按照经费使用管理的政策法规, 逐项完善规范化管理的规章制度, 健全工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、财务人员岗位责任制度和工会财务稽核等制度, 实现财务管理制度化、规范化;严格遵守制度, 坚持“一支笔”审批、坚持重大开支集体审议、坚持日常开支按照财务会计制度规定审核报销。

(三) 有效用财。

把经费支出的重点放在推动医院发展、促进和谐、服务职工、维护权益上, 着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题;坚持勤俭办事, 严格落实厉行节约的各项规定, 严格预算制度, 严格控制一般性支出, 精打细算, 提高资金的使用效率, 花小钱、办大事, 把钱花在点子上, 把有限的经费用在刀刃上。把钱花在职工健康、住房、继续教育上, 工会小组考核表彰奖励上, 重奖医院发展建议献策活动上, 激励职工参与文体活动展示才华上, 开阔职工眼界, 助推职工幸福指数的各类旅游活动上, 让职工体会到“家”的温暖。

三、加强医院工会财务制度化管理, 实行工会财务民主公开

工会充分发挥工会财务会计的作用, 收好、用好、管好工会经费, 实行财务公开化, 与行政财务同检查同考核。

(一) 建立完善医院财务管理, 做好基础工作。

明确工会财务与行政财务的关系, 对产权认识明确, 对工会的财务与行政财务分开, 工会资产与行政资产分开, 不随意调拨、侵占、挪用, 有利于工会财务工作的发展。建立健全规范的财务管理制度。医院工会财务人员必须坚持遵纪守法的原则, 严格执行《会计法》、《工会法》、《工会财务会计制度》。遵守规定的开支范围和开支标准, 不得任意妄为。建立严格的审查监督制度, 经费管理委员会独立行使职责。做好内部审计和经审工作, 内部审计是强化内部控制制度的一项基本措施, 至少每年进行一次内部审计, 同时经费审查委员也要及时公开的行使职责, 并向职代会报告经费审查情况。

(二) 工会财务公开化的具体方面。

工会财务公开的主要形式是工会向全委会作定期报告, 年度规划、重大活动方案的制定, 均由工会委员会、经审委员会、财务会计同时参与讨论。经审委员会代表广大职工定期审查工会财务预算编制和执行情况, 监督各项费用及时公开公示。例如公开职工每年上缴的会费收入, 上缴市总工会的拨交经费等收入, 是否及时入账;每年的会员活动费、职工活动费、工会业务费的使用情况, 是不是存在挪用、超标, 有没有不合理的支出。医院为职工创建大病互助金透明、公开, 每一笔支出都公示, 职工满意、放心, 单位也没有后顾之忧。

(三) 推行工会财务公开化的作用。

实行工会财务公开, 增强了职工对工会的信任度, 能够使职工产生强烈的主人翁意识, 有利于工会加强资产管理, 促使工会资产保值增值, 发挥群众监督的优势和积极性, 严肃财经纪律, 规范工会干部行为, 杜绝工会经济中存在的消极腐败现象, 增强工会领导廉洁的法律意识。推行财务公开, 通过不断地完善制约监督机制, 把工会实施行为置于职工严格的监督之下, 更好的以《会计法》为依托, 使之成为行之有效的法律武器, 为广大职工把好关, 为广大职工服务。

工会工作是医院工作的重要组成部分, 行政抓效益, 工会抓民心。工会不仅要监管好行政财务, 同时也不要忽视自身的财务管理, 二者相辅相成, 是职工坚实的后盾。加强医院工会财务管理, 实行工会财务公开化, 为工会工作提供强有力的物质保障, 充分发挥工会在医院发展中的独特作用。

摘要：工会会计基础工作是工会财务工作的基本环节, 切实加强会计基础工作的规范化管理, 收、管、用好工会经费, 才能充分发挥工会财务的职能, 实行工会财务民主公开, 充分发挥工会在医院发展中的独特作用。

关键词：工会会计,财务,服务效能

参考文献

[1].王卉卉.加强医院工会会计基础工作管理[J].江苏卫生事业管理, 2007, (5) .

[2].党欣.推进工会财务规范化建设的思考[J].北方经济, 2012, (10) .

浅谈如何做好工会会计工作 第4篇

工会财务工作直接关系到工会组织的建设，关系到工会工作的开展，关系到工会组织的影响力。随着工运事业的不断发展和工会经济活动的不断拓展，工会会计工作越来越显示出重要的地位和作用。如何进一步做好工会会计工作，是摆在我们工会财务工作者面前的一项重要任务。作为一名企业工会的会计，针对工作中存在的不足，结合自身实际工作，就如何做好工会会计工作谈一谈自己粗浅的看法，与大家一同探讨，以实现工会财务工作新突破。

“细心”业务，眼睛勤。对每一笔经济业务都要多思量，认真对待，记账凭证填制齐全，账册登记要清楚，科目运用要准确，要想做到这些，就要坚持对每张原始凭证严格审核把关，对不真实的、不合法的原始凭证不予受理。对不完整、记载不准确、审批手续不全面的予以退回。坚持“三不报销原则”即，“签字不全不报销，发票不全不报销，违反规定不报销”，敢于坚持原则，敢于直言，敢于抵制违反财务制度的人和事，切忌怕字当头，明哲保身，坚决抵制不合格的原始票据的流入。严格执行各项规章制度，工会经费的支出要按照上级工会批准的预算办事，杜绝支出的随意性，不能擅自提高支出标准，更不能违反财经纪律，各项经费开支都必须控制在制度许可的范围内，财政部门拨付的专款要专用，自觉维护财务账目的客观真实性、支出的合理性。

“专心”业务，腿要勤。随着财会管理手段的不断升级，财务人员需要掌握的新东西越来越多，尤其是会计核算电算化后，更加需要不断充实更新新知识、新理论，不断提高学习能力、工作能力和业务水平。会计人员首先要勤于学习，常思进取。工会会计工作不仅涉及会计学、计算机等诸多专业知识，涉及到党和国家政策法规，专业要求高，政策性强。不专心业务，精通本行是难以干好的。切忌满足于旧知识、老经验、不思进取，随遇而安。如何才能“专心”精通业务呢？我认为，没有其他捷径可以选择，唯一的办法就是加强学习。除了努力学习政治理论外，还要积极钻研业务，向书本请教，向老会计请教，拜内行为师，还可以通过参加大专院校或网络学习；可以参加会计职称考试；可以积极参加上级工会部门组织的业务培训；几个单位之间相互学习，取长补短；可以参加岗位继续教育；同时还要积极参加社会实践，不断总结自己的工作经验教训，力争使自己成为行家里手。

对各基层单位服务的部门，作为财务人员，尤其是工会财务人员，不仅要尽心为领导服务，更应该热情、耐心为广大职工群众服好务。本着“制度先行，服务至上”的工作理念，坚持为“职工群众服务，为工运事业服务”的宗旨，摆正自己的工作位置，厉行节俭，为职工办好事、办实事。会计人员要树立服务是自己光荣的职责，和义务的宗旨，对来报账的同志能够耐心、细致的讲解，服务周到，笑脸相迎，主动问候，热情接待。做到工作不推诿，不扯皮，尽量提高办事效率和质量，切忌使脸色，摆架子，伤了群众的心，坏了工会财务的名。以高效、优质的服务服务职工。同时做好会计法律法规的宣传工作，工会资产是工会开展工作与生活的物质基础，是执行工会职能的基本保证。家底不清，增减无据，无人管理，等状况容易使工会资产流失，滋长贪污腐败，“家大业大，管理为大”。工会各级核算单位要以对职工群众和工会事业高度负责的态度，采取切实措施，管好工会资产。作为核算中心的会计有义务和责任协助核算单位进行资产清查工作，对毁坏、报废的资产及时核销，针对丢失、有账无物的情况，通过报账员及时反映给核算单位的主管领导查明原因，及时追回。对一些无偿调入、捐赠的资产及时上账，资产的报废、有偿调出和变卖，无论以那种方式处置，都必须严格履行报批手续。对固定资产进行规范性管理和监督检查，从而有效保障资产的安全和完整。督促核算单位对往来款项进行及时清理，坚持“前款拖欠未清，后款不借”的规定，对拖欠借款的单位和个人定期联系催要。对拖欠借款时间超期的要及时汇报给核算单位的领导，使其做到心中有数。

和谐社会是由和谐单位、和谐家庭等无数个社会人构成的。工会组织推动构建和谐社会需要广大职工的积极参与，需要各级工会干部的努力，同时更需要广大财务干部的辛勤劳动和无私奉献。工会财务干部要增强责任感和使命感，扎实工作奉献社会，努力在工会推动构建社会主义和谐社会中发挥积极作用。有这样一段话，“法规和制度是我们工作中不可逾越的底线；爱岗敬业、诚实守信是职业道德的要求和规范；精打细算、厉行节约是我们不变得誓言；坚持原则、不徇私情是我们的职业习惯。”

工会先进工作者事迹 第5篇

本人是来自xx市分公司增值业务中心的职工代表。作为一名职工代表，肩负着为企业发展建言献策和代表员工心声的职责，深感责任重大。自己在做好本职工作的同时积极履行代表职责，现将一年来的工作汇报如下：

一、认真做好市场调研、预测、分析、营销策划，为领导决策提供准确、详实的资料

针对增值业务市场瞬息万变的现实情况，自己作为业务主管，十分注意做好经营分析和制定营销方案的工作。

我中心为了达成快速的市场反应，每月都定期召开经营分析会。会前，我通过互联网、公司报表、走访合作伙伴、代理商、客户等多种途径进行市场调研，深入班组和技术、业务骨干进行市场预测。每月底根据业务统计数据和各项任务完成情况制作PPT进行经营分析，分析涵盖了中心的所有业务、产品，通过分析总结经验，找出不足，谋划下一步改进思路，并且形成会议纪要，进行跟踪，下月分析时首先检查上月措施落实情况，将思路、措施落到实处，产生效果。

二、做好员工培训，为打造高素质的员工队伍做贡献 人员素质的高低直接关系业务的发展，自己作为业务主管，特别注意搞好人员培训工作。根据我中心业务种类多，人员素质参差不齐的状况，制定了一套员工培训计划，培训

方案强调全员素质提高和培训内容的实用性。将每星期四、五的下午5：00至6：30规定为培训时间，培训内容包括：公司的服务规范、业务流程、由各专业的业务主管编写的PPT业务讲义、国内高级营销师的培训光盘等。为了提高培训的效果，组织保定热线的同志在网上开通了中心自己的员工论坛，将公司领导讲话精神和培训内容上传，供员工学习、交流。

三、认真履行考核职责，严格绩效考核

为了充分利用好公司绩效考核政策，我中心领导组织成立了绩效考核小组，自己作为小组的成员之一，经过认真调研，根据本部门业务种类多，大部分指标难以量化考核的状况，向领导提出了将收入指标层层分解，细化到时间、到专业、到班组、到各业务环节、到个人的绩效考核制度方案，得到了领导的大力支持。方案具体规定：每月每人的收入指标完成情况占奖金考核的60％，其余40％由班组和中心组成的联查小组针对服务和遵守制度情况进行测评考核。根据聘用工占员工2/3的实际情况，特别加强了聘用工的考评，让他们和正式工一样从工作量和服务两方面进行测评，实行“优奖劣汰”的制度，该方案极大的激励和调动了员工积极性，为保证生产、服务指标的完成和提高企业效益起到了推动作用。

四、深入调查研究，认真履行职工代表职责

为了履行好职工代表职责，自己总结了一套行之有效的工作方法。一是主动和身边的同事行进交流，认真倾听他们对于公司发展的意见和建议。二是坚持在日常工作中研究、发现事关公司发展以及员工利益方面的问题，并探索解决方法。本向市分公司工会提交提案两篇，向省公司工会提交提案一篇。

作为一名在企业工作多年的老员工，作为一名职工代表，我对公司有着深厚的感情和认同感。现在企业面临激烈的市场竞争，在这个关键时刻，我愿意以拼搏奉献精神和更加努力的工作，在众多和我一样的同仁的不懈奋斗中，迎来联通公司更加灿烂的黎明。

增值业务中心xxx

工会先进工作者事迹 第6篇

篇一：2012年优秀工会工作者事迹材料

2012先进工会工作者事迹

XXX同志自2007年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来，他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实地开展基层工会工作，受到了公司领导和工会会员们的一致好评。2010年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。2011年，他工作求真务实，兢兢业业，勤奋踏实，并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作，以党的组织原则规范自己的行为，出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:

一、热爱工会工作，熟悉工会业务，自觉学习政治理论和工会业务知识

他非常热爱工会工作，身为一名兼职工会主席，能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾，有很强的事业心和责任感，工作勤奋，作风正派、民主，从不计个人得失，能出色的完成上级交办的各项工作任务。

一个工会工作者，首先要具备良好的理论修养和思想素质，要有良好的职业道德和业务水平，才能把握好正确的航向。为此，XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来，他认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念，用先进的理论指导自己的行为，保证在政治立场，政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识，时刻保持清醒的头脑，使各项工作不偏离正确的轨道，始终同党中央保持高度一致。

他在工作中能不断总结经验，遇事虚心向公司工会领导请教，不断熟悉工会业务，提高理论水平。自从任基层工会主席以来，他严格要求自己，努力工

作，随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料，如：《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等，利用空闲时间认真学习，提高了政治理论和工会业务知识水平。

二、能切实履行工会职责，关心职工疾苦，做职工的贴心人 他是一个办事认真，工作严谨，勤政务实的人，他讲求工作效率，更讲求工作质量，经他手中处理的事情，总是一丝不苟，井井有条，从不马虎。他就是这么一个实实在在的人，一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来，他对职工的帮扶、慰问工作非常重视，把关心职工生活与工会工作紧密结合，及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时，他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问，深入职工家庭进行看望慰问，并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金，对亲人去世职工送达200元慰问金。在2011年中共组织看望慰问15人〃次。

在春节、中秋、国庆节日期间，他认真协助公司工会做好对困难职工的 “送温暖”工作，共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。

他深入职工家庭，及时帮组解决存在的困难和问题，把职工的事情当作自己的事情来办，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益。XX职工XXX的老婆AAA身患恶疾，XXX同志多次组织向他们送温暖，切实帮助他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作，现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工PPP的女儿上小学报不了名，他积极帮助协调想办法，将此事反映到公司工会，最后得到妥善解决。

正是XXX同志“把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上”的工作作风和态度，受到基层职工高度好评，公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。

三、精心组织，积极开展各项活动，按时完成公司工会交办的各项工作任务

一是春节来临之际，精心筹备，认真组织全体会员在DDD开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动，丰富了基层活动内容，增强了基层职工活力；

二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会，丰富了职工文化生活，营造出团结、和谐的工作氛围，通过举办文体活动达到了强身健体的目的；

三是在公司组织的运动会中，他认真组织职工参加，并每天最早到场组织布阵，S基层在“2011年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名，男子组第二名，乒乓球男子第二名的优异成绩；在“2011年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名，男子排球第二名，女子气排球第三名的优异成绩；

四是“三八”节中，协助公司工会组织女职工到MM公司（JJ）进行交流学习，为女职工提供一个交流平台，让大家在交流中进取，在进取中开阔视野，做到心情愉快，健康向上，树立“自信、自尊、自立、自强”的精神，凡事以包容、顾大局的方式来处理，为促进公司和谐发展提供强有力的保障。

五是积极宣传动员做好第八期职工医疗互助活动，S基层工会符合参与活动人员184人，实际参加148人，参与率达80.4%；

六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ（患“系统性红斑狼疮”）伸出援手和爱心，募集善款4589.10元；向盈江地震灾区献爱心募捐2313.30元；

四、严格要求自己，积极发挥桥梁纽带作用，为党政领导分忧 XXX始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，发扬艰苦奋斗的传统，保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。

在讨论《SS方案》时，他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司，让职工积极参与和监督，扩大职工知情权，发挥职工建议权。

对人力部下发的YYY考勤休假管理办法（试行 征求意见稿）、DD公司退休人员管理制度（试行 征求意见稿）、DD公司员工劳动纪律管理办法（试行 征求意见稿）、DD公司员工流动管理制度（试行 征求意见稿）进行认真的讨论及审议，及时将结果反馈公司工会。

在平时的工作、生活中，他深入职工群众、家庭，了解员工的所思所想，了解公司生产经营工作开展情况，了解员工的心声，帮助解决员工关心的热点、难点问题。2011年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。

通过长期的积极努力，XXX同志奠定了良好的群众基础，受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。篇二：工会先进个人事迹材料

女，45岁,汉族，文化，中共党员，年月在电力部门（运输部）工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中，以“做一个合格电力人“来严格要求自己，紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁和纽带的作用，努力构建和谐的企业氛围，通过开展形式多样的寓教于乐活动，充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性，从而推动企业生产经营工作再上新台阶。

她具有较高的思想政治素质，具备坚定正确的政治方向，具有良好的职业道德和敬业精神，爱岗敬业，勇于创新，开拓进取，凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神，在电力运输部工作中取得优异成绩。

加强学习，提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作，还是办公室的日常工作中，她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养，以自己无声的行动影响和凝聚职工群众，并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范，搞好“传、帮、带“，从培养良好的工作作风入手，坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前，为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。以身作则，加强思想政治教育，努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部，她始终把学习放在首要位置，并贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下，领导班子团结一心，气氛和谐，经常深入生产一线，听取职工的意见呼声，对员工反映的实际问题，不管能否及时解决，都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标，同志之间讲团结，岗位之间讲协作，工序之间讲配合，不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

积极活动，凝聚人心，不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织，热心工会工作，积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后，她积极响应上级号召，以实际行动支援抗震救灾工作，组织员工捐款、捐物；组织动员职工参加红十字会的“义务献血“活动；积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的社会责任感和使命感。

爱岗敬业，忠于职守，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一方面关心职工群众的生活，不仅为职工，还为他们的家庭排忧解难，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院，她都要亲自慰问；另一方面在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能地帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

打造文化品牌，开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作，认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》，坚持对她们进行“四自“教育，并积极开展“四个一“的巾帼建功竞赛活动，使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。开展“创争“活动。积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验，充分发挥“学习俱乐部“这个青年员工成长平台，以“五个打造，五个强化“，创建具有电力特色的“创争“品牌。

一分耕耘，一分收获。她关心、爱护职工，用真情感召职工，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使全员的工作积极性得到了很好发挥，未发生任何安全事故，保证了日常工作顺利进展，全面实现了公司下达的目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。在工作中，她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。篇三：工会先进个人事迹材料(范文七)

先进个人事迹材料(范文七)---永昌县水源镇工会组织员王岩飞

一年来，该同志在县总工会和镇党委的正确领导下，从各方面严格要求自己，不断加强学习，完善自我，按照“围绕中心、服务大局、注重维权、促进和谐”的工作理念，较好地完成了镇总工会的各项工作，为促进经济建设和社会稳定做出了积极贡献。

一、认真学习，努力提高工会工作能力和个人素养

该同志将加强学习作为干好工会工作的第一步，广泛涉猎各类报刊杂志和书籍,重点学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规以及工会相关知识，全面了解了工会的职能作用，理清了工作思路和重点。除平日自学外，利用业余时间，认真查找各种有关工会的资料和书籍，及时正确地了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高了工作的自觉性，为开展好工会工作打下了坚实的基础。

二、扎实开展工作，充分发挥工会职能作用。一是认真组织开展评劳模活动，共推评出市劳模1名，在全镇营造了劳动光荣、楷模光彩的良好气氛。二是规范建会，加强组织建设。首先，注重加强基层企业和机关工会组织的建设，把非公企业组建工会作为工作的突破口，采取强有力的措施推进非公企业建会工作。全年共发展会员950人，新建龙博士种子有限公司联合工会、甘肃

省杨柳青饲草有限公司、清河井管厂、博达培训学校、金源机械厂等5家工会组织，发展会员105人，并健立了工会档案，使工会组织的职能触角不断向农村各个层面延伸，更好地为经济建设服务。三是积极响应县总工会开展的“真情献爱心，助困送温暖”倡议活动，多方面关心困难职工生产生活。元月份，县总工会对全县范围内的困难职工进行了帮扶，我镇2名困难职工也被确定为救助对象。县总工会及时给予了他们资金上的帮扶和精神上的安慰，使他们重新扬起生活风帆。9月份，镇总工会发出倡议，组织全镇干部群众为宋家沟二社韩登文同学捐款37865元。同时，镇总工会对全镇范围内的特殊困难职工进行了详细的调查摸底，对困难职工做到 “知情、知心、知底”，建立了困难职工、特困职工档案，并把所有登记在案的困难职工档案录入到工会帮扶中心系统。四是进一步规范工会工作，增强工会组织的凝聚力。镇总工会加强了“职工之家”活动室管理，做到室内清洁整齐，业余时间随时开放，为职工开展活动营造了一个良好的环境。镇总工会组织职工开展了庆“五一”趣味活动、七一“红歌大家唱”歌唱比赛、“巾帼展风采”联谊晚会、“十一”羽毛球、乒乓球、象棋等比赛，充分展现了现代职工自尊、自强、自信、自立的精神风貌。五是重大节假日联合经联委、司法所、派出所等部门，对全镇重点工程项目、非公企业厂区进行安全检查，确保了职工生命财产安全。六是积极开展职工技能培训。今年，由镇经联委牵头，镇总工会配合，开展了2场（次）的培训班，共培训电焊工、装载机、电器维修等技术人员100多人，经过培训，拓宽了

职工的就业途径。七是维护职权，充分发挥工会职能作用。维权是工会工作的重中之重。针对维权工作中的突出问题，通过推行平等协商、集体合同以及机关职工献爱心送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。今年以来，该同志积极组织协调实行平等协商、签订集体合同制度，坚持在平等协商的基础上进行集体合同的签订工作，并及时向县劳动部门审报，向县总工会备案。截止目前共签订集体合同11份，集体合同签订率、职工认可率达到90%以上。为维护职工的合法权益打下了坚实的基础。为了深入推进“两个普遍”工作，今年新组建工会5家，工会组建率达到85%；并签订非公企业工资集体协商合同，通过 “两个普遍”工作的开展，工会组建率有了新的提高，基层工会活力有了明显增强，为工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益奠定了组织基础。八是加强工会干部业务培训教育，增强干部的业务水平。今年，该同志先后参加了省上的非公企业培训、市上的《两个普遍》培训班，进一步提高了自身业务素质，坚定了干好工会工作的决心和信心。九是认真撰写工会信息，今年共报送信息3篇，在金昌日报上发表了1篇，在工运信息上发表了2篇。

三、注重自我修养，较好地处理了上级、同事和企业老班的关系。该同志始终将“工作高要求、生活低姿态”作为生活准则，不断加强自身修养，转变工作作风，努力完善自我。平日里尊重领导，服从领导，能够诚恳地接受领导批评，主动从自身查找原因；和同事加强团结，融洽相处，以诚相待，和企业老班注重交